总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。那么，我们该怎么写总结呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一岗双责个人总结篇一
派出所是维护社会治安的第一道防线，是人民群众最直接、最常接触到的基层警务机关。作为派出所民警，我们身肩维护社会和谐稳定的重任，一岗双责是我们的基本要求。在实践中，我深切体会到一岗双责对于我们的警务工作的重要性。下面我将从履职尽责、加强自我修养、提高工作效率、加强沟通协作和精准服务五个方面，分享自己的心得体会。
首先，履职尽责是派出所一岗双责的核心。作为一名基层民警，我们必须对所负责区域内发生的案件、纠纷、违法行为等情况负全面的责任，确保相关事项得到妥善处理。在执勤过程中，我时刻保持高度警觉，遇到疑似违法犯罪行为立即采取必要措施，迅速处置，确保社会治安的稳定。同时，我还要积极做好日常的警务工作，如登记管理重点人员、维护社会秩序等，使派出所的常态化工作运行良好。
其次，加强自我修养是派出所一岗双责的重要方面。作为一名民警，我们不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还要有良好的品德修养和高尚的职业道德。只有这样，才能做到掌握科学执法的手段和方法，处理各类案件时更加公正、客观、公正。我注重通过学习提高自己的业务水平，不断参加专业培训和学习班，密切关注最新法律法规和执法技巧，用知识武装自己，不断提高自身素质。
第三，提高工作效率是派出所一岗双责的重要目标。在处理警务工作的过程中，我们必须善于利用工作时间和手段，提高工作效率。我始终牢记时间就是生命，把每一分每一秒都用于提高工作效率。在处理日常工作时，我善于梳理工作流程，合理安排工作时间，确保工作重点的准确把握和高效处理。尤其在重大案件和突发事件发生时，我能够迅速组织人员，合理分工，迅速推进案件侦办进程，力争在最短时间内取得最好的效果。
第四，加强沟通协作是派出所一岗双责的重要内容。作为基层民警，我们往往需要与社会各界，特别是与上级公安机关、市民群众建立良好的沟通协作关系。只有通过沟通协作，我们才能更好地获得社会各界的支持和帮助，更好地完成我们的工作任务。在实践中，我积极参加各类社区活动和交流会议，加强与社会各界的互动，及时了解他们的需求和意见，使我们的工作更贴近群众，群众更满意我们的服务。
最后，精准服务是派出所一岗双责的重要方向。作为一名民警，我们的根本目标就是保护人民群众的生命财产安全，维护社会和谐稳定。为了更好地实现这一目标，我们必须精准服务，满足人民群众的需求。我积极参与社区治理，广泛宣传法律法规，普及安全教育知识，提高居民的安全意识。在办案过程中，我根据案件的特点和需要，精准制定调查方案和侦查手段，确保案件侦破的质量和效果。
综上所述，派出所一岗双责是我们作为基层民警的基本要求。通过履职尽责、加强自我修养、提高工作效率、加强沟通协作和精准服务，我们能够更好地完成维护社会和谐稳定的重要任务，为人民群众提供更好的安全保障。只有不断总结经验、提高自身素质、改进工作方法，我们才能在一岗双责中不断成长，为社会作出更大的贡献。
一岗双责个人总结篇二
为深入贯彻落实党的十八大精神，严格执行党风廉政建设责任制，进一步加强大安村领导班子成员执行党风廉政建设责任制的监督考核，按照“党支部统一领导，党政齐抓共管，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，特制定“一岗双责”工作制度如下：
1、各成员对所分管事务和党风廉政建设责任制工作负有双重责任。
2、各成员要不断完善工作规范、管理机制、监督机制，研究制定职责范围内的.反腐倡廉建设工作任务，加强管理，签订责任目标。
3、把学习教育作为履行“一岗双责”的主要目标，开展经常性的廉政教育，做到分工明确、记录完备、责任落实。
4、加强监督，建立规范的业务操作和有效的执行机制，使每一位成员、任何一项事务处理环节都受到有效的监督、控制、制约，把违法乱纪行为消灭在萌芽状态。
5、村党支部每半年召开一次落实党风廉政建设责任制专题汇报会。各成员在总结汇报业务工作的同时，要着重汇报职责范围内落实党风廉政建设责任制情况。
6、发挥表率作用，带头严格遵守各项廉洁自律规定，管好配偶、子女，坚决杜绝利用职权、职务和工作上的便利谋取不正当利益的违法xx行为。
7、对职责范围内发生的xx违法案件，要及时向纪检监察机关报告，大力支持执纪执法部门依纪依法严肃处理，不得隐瞒、包庇、袒护。
8、村党支部书记牵头，各成员配合，重点突出，全面渗透，不断加强对涉钱、涉物工作事项的监督检查。
9、对不能认真履行党风廉政建设责任制的个人进行批评教育，责令作出检查外，年内不得参与评优评先。
一岗双责个人总结篇三
中职学校一岗双责是指学生在学习的同时，还要兼顾社会实践工作，从而培养学生实际动手能力和综合素质。这种教育模式的推行有效地提高了学生的实践能力和创新能力，同时也为学生的未来发展奠定了坚实的基础。在实践中，我结合自己的经验和体会，发现中职学校一岗双责不仅仅是一种培养模式，更是一种人生态度和价值观的培养，以下就是我对这种培养模式的一些深入思考和体会。
首先，中职学校一岗双责培养了我实践动手的能力。中职学校注重实践教学，将理论与实践相结合，让学生在学习过程中不断运用所学知识去实践。我曾担任过校图书馆管理员一职，负责图书借还、整理、推广等工作。在整个过程中，我学会了如何管理图书馆，如何解决学生的问题，如何更好地服务师生。通过实践锻炼，我提高了实际操作能力，也培养了解决问题的能力。这种实践教学不仅让我们更好地消化吸收所学的知识，更重要的是培养了我们动手动脑的能力，为我们未来的职业发展奠定了坚实的基础。
其次，中职学校一岗双责培养了我团队合作的能力。在实践岗位上，学生们往往需要与他人合作完成一项任务，这要求大家相互协作、互相配合。我曾在学校的志愿者团队中担任教育服务部部长一职，负责组织团队成员参与社区教育活动。在每次活动中，我需要与团队成员共同商量活动方案、策划活动流程、分工合作等等。通过这样的合作，在完成任务的同时，我也提高了自己的团队合作能力和沟通能力，学会了与他人相互配合，共同完成一项工作。团队合作能力对于未来的社会化工作尤其重要，只有培养了这种能力，才能在工作中更好地与他人合作并解决问题。
再次，中职学校一岗双责培养了我独立思考的能力。在实践过程中，往往需要我们自己主动思考问题，找到解决问题的方法。曾经有一次，我们学校组织了一次社会实践活动，我被安排负责与当地企业沟通、协调工作。面对实际问题，我不断利用自身所学的知识进行分析，思考如何更好地向企业传达活动的目的和意义。通过这样的思考和总结，我成功与企业达成合作，活动取得了良好的效果。这样的实践和思考过程对我个人的成长起到了积极的推动作用，让我具备了独立思考和解决问题的能力。
最后，中职学校一岗双责培养了我学会关注他人的能力。在实践工作中，我们需要与人打交道，需要照顾到他人的需求和感受。我曾在校内社团的媒体编辑部担任编辑一职，负责校内新闻的采编与发布。这个岗位让我与各个学院的学生都能有良好的接触，我在工作中学会了倾听他人的意见、尊重他人的选择以及关心他人的需求。通过与他人的交流，我深刻认识到每个人都有自己的优点和特长，要尊重他人并倾听他人的意见是一种积极的态度。这样的经验让我在生活中更加注重与他人的沟通交流，并乐于帮助他人解决问题。
总而言之，中职学校一岗双责是一种培养模式，更是一种培养人生态度和价值观的方式。通过这种模式的实践，我们不仅提高了实际动手能力和综合素质，更重要的是培养了实践动手、团队合作、独立思考和关注他人的能力。这样的能力不仅在学校中有所体现，更是在未来的工作和生活中能够派上用场。中职学校一岗双责培养了我们成为有实践能力、有影响力、有责任的社会人才，为我们的未来铺就了一条充满希望的道路。
一岗双责个人总结篇四
第一段：派出所一岗双责的定义与背景（200字）
派出所一岗双责是指民警在履行职责的同时，也要承担社区工作的责任。随着城市化进程的加快和社会治安形势的复杂化，派出所不再只是一座警察楼，而是社区治理的重要一环。为了更好地履行社区警务工作，派出所一岗双责成为了各级公安机关的重要政策。在实践中，一岗双责意味着民警除了繁重的执法任务外，还需关注社区问题，维护社会稳定。因此，了解并体验派出所一岗双责的实际工作，对于提升派出所的工作效果具有重要意义。
第二段：加强与社区居民的联系与沟通（250字）
在一岗双责的工作模式下，加强与社区居民的联系和沟通显得尤为重要。作为民警，我们要认真倾听居民的诉求和意见，帮助他们解决生活中遇到的各种问题，增加居民对派出所的感知度。通过开展各类活动，如社区讲座、警民联谊等，积极与居民进行交流，增进互信，促进社区与派出所的共同发展。通过充分了解社区居民的需求和疑虑，派出所能更加精准地开展工作，提升效率。
第三段：提升自身能力与行为规范（250字）
派出所一岗双责要求民警具备高素质的综合能力和专业知识。为了更好地履行岗位职责，我们需要不断学习，提升自身素质。首先，要加强法律法规和执法业务的学习，提高处理案件的能力；同时，还要注重人文素养和沟通能力的培养，以便与社区居民更好地交流和协作。此外，要注重行为规范，严格遵守公安机关的各项规章制度，时刻保持良好的形象，做到言行一致。只有不断提升自身能力，才能更好地履行派出所一岗双责。
第四段：加强对社会矛盾的调解与化解（250字）
派出所一岗双责还要求民警积极参与社会矛盾的调解与化解。随着社会的变化，各类矛盾与纠纷日益增多。在此背景下，派出所要发挥纽带和调解作用，及时化解矛盾，维护社会秩序和民众的合法权益。因此，民警需要学习相关的调解技巧和知识，具备独立、公正、公平、客观的处理矛盾的能力。在履行岗位职责的同时，不忘了对社会矛盾进行妥善处理，为社会和谐稳定贡献自己的一份力量。
第五段：实践中的心得与收获（250字）
通过参与派出所一岗双责的工作，我深刻感受到了这一模式对社会治理的积极作用。通过与社区居民的密切联系，我不仅更好地了解了他们的需求和关切，还接触到了更多复杂多变的社会问题，从而增强了自己的责任感和使命感。在实践中，我发现只有主动融入社区，了解居民需求，才能更好地开展工作。提升自身能力也是一个不断完善的过程，通过定期学习和培训，我得到了专业知识的积累和技能的提升。通过参与社会矛盾的调解，我学会了更好地化解冲突，平息纷争。总之，派出所一岗双责不仅让我们更加接地气，更重要的是提升了我们的水平和素质，让我们能够更加有效地为社会公众服务。
总结：（100字）
派出所一岗双责是公安机关转型发展的重要举措，通过加强与社区居民的联系与沟通，提升自身能力与行为规范，加强对社会矛盾的调解与化解，民警能更好地履行职责，提高服务效能。参与一岗双责的工作使我深刻体会到了社区警务的重要性和使命感，也让我在实践中不断成长和进步。希望在未来，派出所一岗双责能够更加深入推进，为社区居民提供更好的安全保障和服务。
一岗双责个人总结篇五
近年来，社会矛盾日益突出，人民对社会治安问题的关注度也越来越高。为了维护社会稳定和人民安宁，派出所的工作越发繁重而重要。在一定程度上，派出所的民警们被寄予了应对各类突发事件、维护社会治安的希望和任务。在执行出警任务的同时，派出所也面临着履行一岗双责的要求。本文将结合自己的工作体会，就派出所一岗双责进行探讨。
首先，一岗双责意味着民警需要具备更高的综合能力。近年来，新型犯罪手段层出不穷，嫌疑人对民警常用技战术的了解程度也增加，使侦查难度大大提高。因此，作为一名派出所的民警，要提高自身的应变能力和综合素质。在工作中，我们不仅要学会灵活运用各种侦查技巧，提高解决问题的能力，更要加强对法律法规的学习和了解，保持政策法规的专业素养。
其次，一岗双责还要求民警要具备高度的责任心。作为维护社会治安和提供居民安全感的守护者，我们要时刻保持警觉，时刻准备为人民群众排忧解难。我们要忠诚于职责，保护人民群众合法权益，保证社会的和谐安定。在履行一岗双责中，一大特点就是24小时待命。我们不仅需要具备高度的责任心，还需要保持精神状态的良好，杜绝个人情绪影响工作，时刻保持政治上的坚定和纪律上的严格。
再次，一岗双责要求我们保持良好的沟通与协调能力。在工作中，我们要与其他部门和派出所之间保持良好的沟通与协调。只有通过有效的沟通与协调，我们才能更好地组织力量，高效解决案件，保障人民群众的利益。同时，我们还要积极与社会各界建立联系，加强与居民的沟通。只有通过良好的沟通，我们才能准确了解人民群众的需求和困难，更好地为他们提供服务。
最后，一岗双责要求我们始终保持良好的职业道德。作为公安机关的一员，我们既是執法者，也是服务者。切实形成良好的职业态度，坚守职业道德，始终保持高尚的品行和崇高的行为准则。我们要做到勤勉尽责，秉公执法，面对各种利益诱惑和考验，始终坚持原则，不受任何不良影响。只有全心全意地为人民群众服务，才能赢得社会的认可和尊重。
总之，派出所一岗双责是对民警工作的更高要求，也是一种社会责任和使命。作为派出所的一员，我们要提高综合能力，加强责任心，加强沟通与协调能力，并始终保持良好的职业操守。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，确保人民群众的安全与利益。让我们共同努力，为建设和谐稳定的社会做出自己的贡献！
一岗双责个人总结篇六
局党委认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》和《省厅党委制定的实施意见》按照上级党委、纪委的工作部署安排，回顾总结一年来我市国土资源系统的党风廉政建设和反工作。进一步增强责任感和使命感，通过扎实推进党风廉政建设和反工作，为促进我市国土资源系统完成各项工作目标任务奠定了思想工作基础。
市国土资源局党委认真贯彻党的精神，年。按照中纪委第七次全会、省纪委第八次全会、市纪委第二次全会和省国土资源厅党风廉政建设工作会议的要求，深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》围绕国土资源管理中心工作，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入国土资源管理工作中，按照党风廉政建设责任制要求，严格执行领导干部“一岗双责”责任制，整体推动党风廉政建设和反工作的深入开展，工作主要体现在以下方面。
一)深入开展反腐倡廉教育工作
市经济面临新的发展形势，年。市委二次全会提出的.科学发展、奋进跨进、建设富裕民主文明和谐的魅力新”战略目标，对国土资源管理工作提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务，局党委坚持将党风廉政建设和反腐倡廉教育，作为促进领导干部廉洁从政、依法行政，促进国土资源管理工作，适应新要求的一项基础工作，摆在突出位置，切实加强教育工作。一是组织干部职工认真学习了中纪委第七次全会和“625重要讲话精神，学习了同志在全省纪检监察机关学习贯彻党的精神电视电话会上的讲话》精神，强化领导责任意识，进一步明确当前党风廉政建设和反工作的主要任务。二是开展领导干部作风整顿建设活动中加强党风廉政反腐倡廉教育。本系统领导干部作风整顿建设活动中，对照“八个突出作风问题”四个方面不良风气”查问题、找原因、抓整改，使干部职工特别是领导干部进一步认识到新形势下加强反教育的重要性和必要性。整改中建立长效机制，制定完善了市国土资源局学习制度》等14项制度。促进机关工作在做到行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁方面取得了新进展。三是开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，大力营造“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”文明风尚。四是抓住先进典型树旗帜，抓住反面典型作警示。组织全体职工参加我市先进人物的典型代表罗晓定同志的先进事迹报告会，组织观看罗晓定同志的先进事迹光碟片、组织收看《赌之害》等廉政教育片。同时，通过广泛开展交心谈心和促廉、助廉、倡廉等各种形式的教育活动，使党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。加强对干部职工的理想信念和从政道德教育，筑牢遵守党纪国法的思想道德防线，干部职工的拒腐防变意识进一步增强，自重、自省、自警、自励的自觉性进一步提高。
二)切实加强领导干部廉洁自律工作
对重大事项、重要干部任免，今年我着力解决领导干部廉洁自律、廉政从政方面存在问题重点抓了以下几项工作：一是按照党内监督条例的要求。坚持民主集中制原则和集体决策制度。认真落实领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、戒免谈话等制度，进一步完善党政班子的议事规则和程序，防止决策失误，确保权力的正确行使。二是严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”继续抓好领导干部从政行为规范的工作中，开展了领导干部配偶子女从业情况申报登记，对机关工作人员投资入股水电进行了清理登记和清退工作。三是贯彻落实《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中央纪委[]7号)搞好党员干部自查自纠工作。6月15日省委、市委召开贯彻落实中纪委[]7号文件电视电话会议后，局党委认真组织贯彻落实，对照八条规定组织进行自查自纠工作，按时限要求及时上报了自查自纠情况统计表、自查自纠登记表。从自查自纠情况看，没有反映出利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。四是领导干部作风整顿建设活动中，通过加强反腐倡廉教育工作，巩固了严禁党政领导干部收受礼金、有价证券，严禁参与赌博、、”等治理成果。通过扎实工作，严格执行政策纪律规定，领导干部廉洁从政的意识进一步增强，依法办事的自觉性进一步提高。
三)继续推动行业作风建设
抓好学习讨论，一是认真组织开展领导干部作风整顿建设活动。通过周密安排部署。认真查找问题，切实整改提高，对“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”方面的情况认真对照检查，通过召开民主评议行风活动、认真组织开好领导干部专题民主生活会、述职述廉和开展批评与自我批评，找准存在问题，认真进行整改，领导干部的工作作风转变明显，省厅领导对市局党委召开的专题民主生活会给予了肯定。同时，市局党委委员按照“一岗双责”责任制要求，加强了对各县局、分局的领导干部作风整顿建设和班子专题民主生活会的指导，促进基层领导班子加强自身建设。二是系统内深入开展“完善体制，提高素质”活动中加强行业作风建设。下发了关于进一步深入开展“完善体制提高素质”工作的通知》按照省厅党委的要求将加强党风廉政建设，加强领导班子和干部队伍建设，建立健全干部监督管理机制等工作作为推动行业作风建设的重要载体，纳入年度工作目标考核的重要内容。并将此项工作与“富民惠民，改善民生”作风建设活动紧密结合，通过全面落实惠民工程、切实维护群众利益、服务保障地方发展、不断改进工作作风等一系列工作的开展，有力地推动了市国土资源系统行业作风建设的深入开展。特别是移民服务工作、保障工业用地工作，促进资源变资本工作中展示了国土资源部门的新形象，工作得到地方党委、政府的充分肯定。今年“七一”市局党委被市委评为开展“四好”活动成效显著领导班子。三是继续开展治理商业贿赂专项工作。按照省厅《关于深入推进全省国土资源领域治理商业贿赂专项工作实施意见》要求，局成立了治理商业贿赂领导小组和办公室，安排部署了市国土资源系统治理商业贿赂专项工作，要求全市国土资源局及所属事业单位、土地和矿业权评估机构要围绕土地出让、矿业出让、土地和矿业权评估、项目发包等四个重点，以项目清理为切入点，认真抓了自查自纠和监督管理工作。针对元旦春节期间消极现象易发的特点，及时下发了关于认真做好元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》春节前，市局党委专门组织副科级以上领导干部召开会议，强调对违反规定的一经发现查实，将严肃处理。同时，充分发挥群众和行风监督员对领导干部和职工的监督作用，广泛参与监督各项规定的落实情况，督促各项工作落到实处。通过以上措施，引导党员和机关干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强廉洁自律意识和法纪意识，有效地防止了各种消极现象的发生。
四)采取切实措施维护群众合法利益
贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府要求，今年。维护群众合法利益和纠正在征地中损害群众利益的不正之风的工作中主要采取了以下措施：一是严把土地“闸门”落实耕地保护国策，守住基本农田保护“红线”切实减少因征地出现的侵权问题，从源头上防止损害农民土地权益问题的发生。二是严格征地审查报批，认真履行告知、确认、听证程序和征地工作“两公告、一登记”制度，维护被征地农民的知情权、参与权、监督权和申诉权。对征地补偿标准偏低、补偿安置不到位、社会保障不落实的坚决不予审查转报，切实纠正征地拆迁过程中损害农民利益的行为。三是全面实行统一年产值标准和片区综合地价，改进征地补偿费发放方法，征地拆迁中做到拆迁依法、操作有情”建立维护农民土地权益的长效机制，使被征地农民实际生活水平不降低，长远生计有保障。四是进一步完善征地拆迁手续和程序，强化征地补偿费管理，坚决杜绝发生新的拖欠、挪用、截留征地拆迁安置补偿费用的现象，确保征地补偿费按规定足额补偿到被征地农民手中，促进了耕地保护制度和对被征地农民合理补偿机制落到实处。五是妥善处理和解决历史遗留问题，密切配合有关部门搞好被征地农民农转非后的社会保障工作。六是以不低于土地收益10%比例建立了土地调节资金，切实维护被征地拆迁群众的合法权益。七是做好矿产资源勘察、开发的补偿安置工作，切实维护矿区群众利益，力求达到开发一方资源，富裕一方经济、造福一方百姓的目的汉源县改善重点矿区乡镇群众生产生活基础设施条件的十项扶贫解困行动”全面启动，深受矿区群众好评。八是全面落实《信访条例》和《国土资源信访规定》以降低信访量为目标，以解决问题为核心，不断提高初信初访满意率，重复信访的息访率、疑难信访的办结率。今年1-10月，全市国土资源系统共受理群众来信142件，接待群众来访105批300人(次)通过化解矛盾，妥善解决来信来访的实际问题，为维护社会和谐稳定发挥了重要作用。同时加大执法力度，坚决查处违法用地、滥占乱用耕地、农民建房用地乱收费等直接导致损害农民利益的行为。先后依法查处和制止土地违法案件127起，私搭乱建房屋23户。九是开展“富民惠民，改善民生”作风建设活动中。着力抓好“十大惠民活动”中涉及我局职能的土地开发整理、红尘丘陵找水打井、地质灾害防治等工作落实。通过实施惠民工程，加强了群众工作，密切了党群、干群关系，增强了人民群众对党和政府的向心力。
五)深入推进市场化配置资源，加强监督管理。
加大对经营性土地使用权、商品住宅用地招标拍卖挂牌出让的监管力度。落实工业用地招标拍卖挂牌出让制度，一是深入推进市场化配置土地资源工作。严格执行省厅《关于转发落实国有土地招标拍卖挂牌出让制度有关问题的通知》规范和完善国有土地使用权出让制度。今年按照要求全市工业用地已全部进入了招拍挂程序。通过进一步规范土地出让操作程序，从制度上堵塞产生行为。年1-10月，全市总供地163宗，面积42.3424公顷，实现土地总收益20943.16万元。其中土地招拍挂面积占出让面积的79.8%土地拍卖面积占招拍挂面积的86.18%土地出让总价款直接全额缴入地方国库，支出一律通过地方预算予以安排，切实做到收支两条线”管理。
坚持市场化配置矿业权方向。今年我巩固矿产资源开发秩序整顿规范成果的基础上，二是深入开展矿业秩序整顿。深入贯彻落实科学发展观，科学制定矿业经济发展规划，建立和完善矿产资源开发和管理的长效机制，依法整合矿产资源，促进矿产资源开发的合理布局和结构优化。加大资源储备，积极引进大集团、大公司参与矿产资源开发，鼓励发展新型矿产加工工业，培育和壮大矿业经济支柱产业，变资源优势为经济强势，促进矿业秩序整顿工作向“治本”纵深发展。工作中加强了对探矿权和采矿权的出让管理，明确规定对国家出资勘察并已探明可进一步勘察的矿产地、探矿权灭失的矿产地的探矿权出让，必须实行招拍挂，对新设置矿权和国有矿山企业破产后采矿权的重新出让，除国家法律法规有明确规定外，必须实行招拍挂，国有企业单位的采矿权转让必须公开透明、进入市场。建立了完整的市县矿产资源储量登记信息系统和统计信息系统，对依法收回的矿业权坚持市场化配置，进行科学规划，精心营销。今年19月，共有偿出让20宗采矿权，实现总收益3.4多亿元。其中汉源团宝山铅锌矿矿业权以2.9亿元成功拍卖，资源的市场化配置收到显著成效。
六)推进治本抓源头工作，构建防范长效机制。
对审批事项、投资事项、土地和矿权招标拍卖、土地开发整理和“金土地工程”项目资金加强了监督和管理工作，一是深入贯彻落实《实施纲要》加强对权力运行的制约和监督。结合行业特点。确保按程序规范和政策规定办事。工作中严格执行党风廉政“一岗双责”责任制，推行“责任明确、权力制衡、集体会审、运作公开、管理规范、优质高效”行政审批管理办法。向社会公开审批事项的法律政策依据、工作程序、办理时限，严格执行行政审批过错责任追究制。今年重点对土地开发整理、金土地“工程、红层找水打井、地质灾害防治、基准地价更新等项目的立项是否严格按照程序办理、工程建设招投标是否规范操作，资金管理是否符合规定等加强了监管工作。积极推进了行政财政财务改革工作。三是推进干部人事制度改革工作。今年我局按照《党政领导干部选拔任用条例》规定，进一步加大了县局领导干部推荐考察提拔交流工作。全市通过民主推荐、组织考察，党委票决方式，分别提拔任命了一名局长、三名副局长、一名纪检组长。系统内交流提拔了一名局长，县国土资源局与林业局交流了一名副局长。市局开展了中层干部竞争上岗工作。根据工作实绩、演讲情况、民主推荐和自荐、测评结果来选拔干部，全局14个正科级岗位和11个副科级岗位全部实行公开竞争上岗，极大地调动了干部职工的积极性。局纪委对新提拔交流干部工作进行了全程监督，坚持了任前廉政谈话制度。三是深化政务公开工作。进一步规范行政行为，加大公开办事的工作力度，将行政审批事项重新清理纳入政务服务中心窗口。对纳入政府政务服务中心的行政许可、审批事项和办事指南一并纳入市政府网上公开。并向社会公布了业务咨询电话和监督举报电话，申请人在互联网《之窗》政务公开栏中可随时查询和监督。新建立的县级政府行政服务中心，当地国土资源部门也按要求将行政许可、行政审批事项纳入了政务服务中心。同时，对涉及政务服务需要几个部门协调配合的工作，畅通信息渠道，进一步加强了部门之间的联系和沟通，做到信息公开、内容和程序公开。
一岗双责个人总结篇七
第一条、为加强幼儿园安全管理，维护幼儿园正常的教学秩序，保障幼儿园各项工作的顺利进行，确保幼儿生命与财产的安全，特制定本制度。
一、安全保卫
第二条、坚持门卫值班制度，实行来客来访登记，经门卫或园长允许后在传达室等候接待。不得随意进入教室。
第三条、严格执行交接班制度，做到人、事、物交接准确无误。
第四条、节假日值班人员要加强巡视，发现盗警、火警等情况要及时施救并向有关部门报告。
第五条、定期检查房舍、设备、大型玩具的安全，及时维修损坏的设施并采取保护措施，消除安全隐患。
第六条、严禁幼儿触摸电器开关、电热设备。严禁幼儿去锅炉房、厨房、水房等不安全的地方。
第七条、教育幼儿遵守纪律，增强自我防护意识；幼儿离开班级时，必须经老师允许并有老师监护。
第八条、对幼儿进行安全知识教育，严格执行接送卡制度；大门上锁，防止幼儿私自跑出园外或被接错。
第九条、对幼儿进行互助友爱教育，幼儿出入教室、上下楼梯时要有老师看护，做到不拥挤、不打闹、互相帮助，秩序井然。
第十条、教育幼儿不做危险的事情，不采食花草种子，不把小物品或玩具放在嘴里，饭菜经降温处理后再用。
第十一条、工作人员下班时要关好门窗，关闭电源，做好安全防火、防盗工作。
二、饮食安全
第十二条、炊事人员必须持有效的健康证件上岗，认真执行食品卫生法规和有关部门的制度，养成良好的卫生意识。
第十三条、严禁采购腐烂变质的食物，购进原材料要求无毒、无害，采购成品、成型食物应向厂家索取卫生许可证或有关部门证件，符合食品卫生标准和营养要求。
第十四条、库存食品要生熟分开，防止交叉感染；包装食品要离地存放，散装食品要用容器加盖存放，注意保质保鲜。不与非食品混放并采取“三防措施”。
第十五条、食品的洗切、加工必须遵守“一洗、二浸、三烫、四炒”的烹饪程序，饭菜煮熟煮透，符合卫生要求，保证不受污染，严防食物中毒事故发生。
第十六条、加工用具、容器、餐具要严格遵守消毒、保洁规程，严防二次污染事故的发生。
第十七条、严禁闲杂人员进入工作间。工作人员应注意个人卫生，工作时穿戴工作服、帽，要保持室内外环境卫生。
三、药品安全
第十八条、内服、外用药品要注明标识，分类存放，要放在幼儿够不到的地方。
第十九条、給幼儿服药时要仔细核对姓名、药名、药量，避免误服或过量。
第二十条、未经医务人员许可，不得随意给幼儿服药，以防医疗事故的发生。
第二十一条、医务人员要严格遵守值班制度，不得擅自离岗；幼儿出现紧急病情时，要迅速送医务所或医院救治。
第二十二条、医务人员要提高医疗保健和处理应急事故的能力。
四、活动安全
第二十三条、组织幼儿外出活动时要清点人数并注意交通安全，医务人员要备药箱跟随。
第二十四条、活动内容要符合幼儿年龄和心理特点，不能组织幼儿参加有危险的活动，确保活动过程中的安全。
第二十五条、组织幼儿活动时，教师和工作人员要密切监护活动全过程，不得闲谈或擅自离开，以防意外事故发生。
第二十六条、教师或保育员交接班时要点清人数，记入档案，防止出错。
第二十八条、加强纪律教育，提高防火、防水安全意识，提高自我保护能力，做到防患于未然。
五、工作落实
第二十九条、各项安全工作均有一把手负总责，安全副职具体抓落实，本着“一岗双责”的原则抓好各项安全工作。
第三十条、建立各项安全工作档案、各种应急预案，确保各项安全措施到位。