在商务活动中，合同协议被广泛应用于确保各方能够按照约定履行合同。接下来是一些行业内常见的合同协议文本，可供大家参考和参考。
兽医医师合同（热门18篇）篇一
1、认真贯彻落实“预防为主、防重于治”的原则，做好牛群观察、免疫、检疫、卫生保健、驱虫、消毒防疫、疾病监控等项工作。积极主动治疗常发病、普通病、贯彻执行各项防疫制度，应对和处理各种可能出现的疫情。拟订牛场防疫计划、免疫计划、消毒制度、防疫措施，并负责落实。
2、每月制定药械购置量计划，报生产技术部审核后由公司采购，每月进行一次药品统计，对不常用药品、快过期药品及时使用。对每次采购的药品质量进行监督。
3、负责兽医防疫、检疫记录和档案建立，必须先开处方后用药；及时填写病历和有关报表，并每月底对疾病做出统计分析。对各记录总结存档。
5、坚持做好牛群巡视观察,做好常发病、多发病的监测、预防和治疗工作，对隐性乳房炎每月1-2次检测。常年修蹄，春秋两季集中修剪。对疑难症及时组织会诊。
6、做好产房监管、接产、助产工作，做好产后母牛的各项保健、犊牛饲喂的指导监督工作。对胎衣等污染源要深埋到指定地点并消毒。
7、做好药房管理。药品归类摆放整齐。一牛一针，器械使用完及时清洗、消毒。保管、使用、维护好各种消毒机械、器具。对针头、缝针、刀片等器械，使用后无论好坏都要收集，交回药房，以防丢失在饲草中。兽医室卫生每班打扫干净，医疗垃圾倒至指定地点。对使用完的疫苗瓶做焚烧处理。
8、坚持合理用药，降低治疗成本。在正常月或牛群正常的情况下，对药品费用要控制在牛场规定的范围内。坚决反对滥用抗生素和各种非治疗性药品。
9、认真负责各牛舍、产房的消毒灭蝇工作。消毒液浓度要正确，药品要三种以上交替使用。对门房、消毒室的消毒措施落实情况进行监督检查。冬春季用生石灰，夏秋季用水溶液。
10、积极参加牛场生产管理，配合技术员、生产主管做好牛群饲养管理，减少发病率，对巡查中发现的问题，要及时报告生产技术部，并提出合理化建议。
11、加强自身学习，提高技术水平，负责职工技术培训。学习掌握奶牛养殖、疾病防治新知识、新技术、新信息，积极参与和开展科研试验，推广应用先进实用技术。
12、要有高度的责任心和事业心，对工作认真负责。13、严格遵守场纪场规，服从场部和班组统一安排调动。
兽医医师合同（热门18篇）篇二
法人代表：
诊所地址：
乙方：
合同期从20xx年9月1日起至20__年8月31日。
（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在主任兽医师岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。
（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。
（一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全。
（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
（一）甲方应当按照国家和省项目管理办公室的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬（每年不低于2万元）。
（二）乙方工作任务完成不理想，首月考核不合格的，扣减当月补贴的10%，连续三个月考核不合格的，终止合同，一次性发给2个月补助。
（三）甲方给予乙方每月5000元的工作报酬。
（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
（一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。
（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密。
（一）本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。
（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：
1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；
4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
有下列情形之一的，本合同即行终止：
1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。
２、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。
３、甲方被撤销的。
（一）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）乙方在聘期内自动离职或者被劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1．在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2．连续旷工超过7个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
3．未经甲方同意，擅自离岗的，或者休假后未经甲方同意逾期不归的。
4．年度考核不合格的。
5．严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。
6．严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1.患病或者非因公（工）负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。
2.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
4.甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据前款第4项规定裁减乙方，在6个月内又聘用人员的，在同等条件下应当优先聘用乙方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第（四）款的规定。
1．患职业病或者因公（工）负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
2．患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。
3．患病或者非因公（工）负伤，在医疗期内的。
4．女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
5．正在接受审查尚未作出结论或者结案的。
6．法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
（六）乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：
1．在试用期（三个月）内的。
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
3．甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。
4．被录用或者选调到国家机关工作的。
5．考入教育机构需脱产接受高等学历教育的。
甲方：
乙方：
签订日期：
兽医医师合同（热门18篇）篇三
甲方（用人单位）。
乙方（受聘人）。
丙方（部门）。
根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，经甲、乙双方协商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方从事经营管理工作事宜达成协议如下：
第一条：岗位。
1、甲、丙方聘用乙方在岗位（职位）从事经营管理工作（如从事项目工作的，由项目部门具体管理），乙方行政或专业技术职级为：。
乙方岗位职责详见公司配发相应年度岗位（职位）规范细则。
2、聘用期间，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位及薪酬水平，乙方应予以服从。
第二条：聘用期限。
1、聘用期限与甲方和乙方签订的《劳动合同》确定的期限一致，即自年月日起至年月日止。
（其中自年月日起至年月日为试用期）。
2、聘用期满，本协议即行终止。三方有意续签，在甲方和乙方签订新《劳动合同》后，由甲、乙、丙三方重新签订本协议。
第三条：劳动报酬和保险福利。
1、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，根据工作责任和任务，享受下列薪酬：
（2）正式聘用后乙方每月税前薪酬为元人民币（包括住房补贴及个人应缴的养老、医疗、失业保险和住房公积金）。
2、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，由甲方按照国家有关规定，为乙方办理养老保险、失业、医疗保险和住房公积金。
3、聘用期间，乙方享受国家规定的有薪假期和医疗期限。
第四条：劳动保护和工作条件。
甲、丙方根据国家有关规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
第五条：工作纪律、保密要求等。
1、聘用期间，乙方必须遵守国家的法律法规，遵循甲、丙方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动；不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。
2、聘用期间，乙方对甲、丙方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）以及规章制度中列入甲、丙方秘密（包括技术秘密和商业秘密）的内容负有保密义务，乙方不得将甲、丙方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开或出让。在终止或解除本协议时，应将所有公司经营管理工作记录本、工作报告及数据交甲、丙方归档。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）的，乙方欲解除本协议时，应提前个月通知甲、丙方。在此期间，甲、丙方可以安排乙方转岗脱密。
4、乙方离开甲、丙方后，应继续承担保密义务，乙方离开聘用单位3年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。不得非法使用甲、丙方的技术及商业成果和资料，不得侵犯甲、丙方的经济权益，否则追究侵权责任。
5、乙方违反保密义务时，应支付甲、丙方违约金为元，乙方违反保密义务给甲、丙方造成经济损失时，违约金数额低于损失数额时，应赔偿甲、丙方全部损失。
6、本协议履行期间，不得从事与公司产生竞争的活动，甲、丙方认为有必要时，可以与乙方签订竞业禁止协议。
7、其他约定：
a、乙方签署并遵守《陕西华创贸易有限责任公司保密协议》；
b、乙方签署并遵守《陕西华创贸易有限责任公司知识产权保护协议书》。
c、乙方陈述和保证如下：其保证所提供的个人资料内容的真实性；其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。
第六条：过失性解除协议的情形。
乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：
1、在试用期内被证明不符合甲、丙方聘用要求的；
2、严重违反甲、丙方制定的规章制度或劳动纪律的；
3、乙方连续旷工超过10日，或一年内累计旷工超过20日；
4、乙方公派留学或因私出境逾期不归的；
5、严重失职、营私舞弊，对甲、丙方利益造成重大损害的；
6、违反本协议第一条第2款的规定，不服从甲、丙方工作安排的；
7、为取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虚假个人资料或隐瞒其他真实情况的；
8、被有关国家机关依法处以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被强制戒毒的；
9、被司法机关依法劳动教养或被追究刑事责任的。
第七条：非过失性解除协议的情形。
凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本协议，但应提前30天以书面形式通知乙方：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
4、年度考核不合格的。
第八条：乙方解除协议的情形。
凡有下列情形之一的，乙方可以解除本协议，但国家另有规定的除外：
1、乙方在试用期内；
2、乙方能够证实甲、丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辞职申请，并获得甲、丙方批准的。
第九条：经甲、乙、丙三方协商一致，本协议可以解除。
第十条：有下列情形之一的，本协议终止：
1、协议约定的聘期期满的；
2、甲、丙方解散或者被撤销的；
3、乙方退休、退职、死亡的.。
第十一条：经济补偿。
有下列情形之一的，甲、丙方应给予乙方经济补偿，经济补偿的标准为：根据乙方在丙方工作年限，每满一年给予乙方相当于一个月工资的经济补偿，但最高不超过十二个月。
1、甲、丙方依据本协议第七条的规定提出解除协议的；
2、乙方依据本协议第八条第2项、第3项的规定提出解除协议的；
第十二条解除协议不当的赔偿责任。
乙方违反本协议第八条第4项的规定未提前三十天向甲、丙方提出辞职申请，由此给甲、丙方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
第十三条：其他事项。
1、乙方如为甲、丙方出资招用或接收甲、丙方出资研修、培训、分房或提供其他特殊待遇的，可在本协议第十三条第5款中或在另行签订的单项协议中约定服务期和相应的违反服务期的违约金。
2、本协议内容如因法律、法规、规章和政策变更而与之不一致的，均以法律、法规、规章和政策为准。
3、本协议未尽事宜，法律、法规、规章和政策有规定的，按法律、法规、规章和政策规定执行；法律、法规、规章和政策没有规定的，由甲、乙、丙三方协商解决。
4、甲、乙、丙三方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商解决不成，可以依法提起劳动争议仲裁或向人民法院起诉。
5、其他需要约定的事项：
第十四条：本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后正式生效；本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，三份具有同等法律效力。
乙方：（签字）。
丙方：（签字）。
甲方：（盖章）。
法定代表人或委托代理人：（签字）。
签订日期：年月日
兽医医师合同（热门18篇）篇四
甲乙双方按照《民法通则》、《中华人民共和国合同法》，经过平等协商，敬老院医师聘用协议书。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：
1、原则。
乙方在聘用期间，应遵守国家的各项法规，按敬老院的规章制度，尽忠职守，不做出有损敬老院形象和利益的事情，并致力发展敬老院下达的任务、指标。
2、聘用期限。
本合同期限为三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根据本协议第4条，每年对乙方进行目标考核，如果乙方完成年度目标，同等情况下有权优先受聘；如果没有完成年度目标，不得继续受聘。
3、工作职责。
（1）乙方受聘于甲方__________________职务_院长。直接负责敬老院的管理工作。
（2）乙方有权推荐敬老院副院长、财务人员等各种工作人员，经甲方审核书面同意后，由乙方直接任命。
（3）有权在月度财务指标的限额内，审批日常财务开支，但不得对甲方财产进行任何形式的处置，也不得用于对外担保。
4、考核目标。
（1）在所属区域负责逐步创造、维护、提升敬老院品牌，在原基础上理顺客户网络，增加创收，管理及服务能力。
（2）全年该区域完成创收指标______万元。
（3）全年该区域成本指标控制在______万元之内，同时该指标逐月分解到账，不得以任何理由超支成本。
（4）不得为第三人提供任何形式的担保。
（5）除担任本协议中的敬老院院长职务外，不得有任何形式的兼职行为。
5、聘用金和费用。
甲方以______元/月人民币作为聘用金。该聘金包括乙方一切开支，即包括但不限于出差补助、市内交通通讯等各项补助。
如果确有必要外地出差，必须经甲方书面同意。
外地出差的费用根据具体情况另行协商处理。
6、利润分配。
在合约期内，乙方为甲方创造利润，甲方按照利润额的20%分配给乙方。
该处利润是指扣除敬老院一切费用开支（包括但不限于人员工资、租赁费用、维修基金和实际费用、税收、各种管理费用、招待费用、水电气费用、通讯交通网络费用以及各种经营中的实际开支）、各种设备资产等固定资产折旧等等成本之后的'纯利润，协议书《敬老院医师聘用协议书》。
7、作假处理。
乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款______元，第二次敬老院将严重警告并罚款______元，第三次敬老院将作辞退处理，敬老院同时保留对作假人员行为给敬老院直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。
8、解聘/辞职。
（1）若乙方提出解除本协议，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
（2）若乙方在聘用期间，违反敬老院操作政策，过失造成敬老院经济损失，或者出现违约行为，造成敬老院损失，甲方依法追究乙方的法律责任。
（3）除非甲方及委托人授权，乙方不得以任何形式在敬老院借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。
（4）本敬老院业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本敬老院的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用，（根据其严重程度，敬老院决定是否追究法律责任。
9、人身安全保险每月补贴______元（须凭保单复印件领取此费用）。如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全事故与甲方无关。
10、协议期满本协议自动废止，如需续签必须另签协议。
11、其他双方约定的事项：
（1）因乙方已另有社保，故本合同不是劳动合同，不受劳动合同法调整，而属民法、合同法调整。
（2）_______________。
12、本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。
13、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
14、附：乙方身份证复印件、担保书。乙方有责任对提供的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。
甲方（盖章）________________。
日期：_________
乙方（签名）________________。
日期：_________
兽医医师合同（热门18篇）篇五
甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：
一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。
三、高级顾问的工作范围：
1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见；
2、接受甲方委托，参与合同谈判；
4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持；
5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持；
四、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
五、双方的权利和义务：
2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。
3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。
4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
六、顾问服务费用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顾问费____万元。
付款时间为：
付款方式为：
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。
八、本协议书有效期为一年，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。合同期满后可以续签。
九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。
甲方：
乙方：
签订日期：
兽医医师合同（热门18篇）篇六
甲方：
乙方：________________________。
性别：________________________。
出生日期：____________________
户口所在地：__________________。
目前居住地：__________________。
身份证号码：__________________。
甲乙双方按照《民法通则》、《xxx合同法》，经过平等协商，敬老院医师聘用协议书。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：
1.原则。
乙方在聘用期间，应遵守国家的各项法规，按敬老院的规章制度，尽忠职守，不做出有损敬老院形象和利益的事情，并致力发展敬老院下达的任务、指标。
2.聘用期限。
本合同期限为三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根据本协议第4条，每年对乙方进行目标考核，如果乙方完成年度目标，同等情况下有权优先受聘;如果没有完成年度目标，不得继续受聘。
3.工作职责。
(1)乙方受聘于甲方__________________职务_院长。直接负责敬老院的管理工作。
(2)乙方有权推荐敬老院副院长、财务人员等各种工作人员，经甲方审核书面同意后，由乙方直接任命。
(3)有权在月度财务指标的限额内，审批日常财务开支，但不得对甲方财产进行任何形式的处置，也不得用于对外担保。
4.考核目标。
兽医医师合同（热门18篇）篇七
甲方因发展需要，根据《xxx合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：
一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。
三、高级顾问的工作范围：
1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见；
2、接受甲方委托，参与合同谈判；
4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持；
5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持；
四、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
五、双方的权利和义务：
2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。
3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。
4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
六、顾问服务费用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顾问费____万元。
付款时间为：
付款方式为：
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。
八、本协议书有效期为一年，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。合同期满后可以续签。
九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。
甲方：
乙方：
签订日期：
兽医医师合同（热门18篇）篇八
一、负责羊群卫生保健、疾病监控和治疗，贯彻防疫制度，做好羊群的定期检（免）疫工作。
二、每天对进出场的人员、车辆进行消毒检查，监督并做好每星期一下午养殖场的一次大消毒工作。建立每天现场检查羊群健康的制度。
三、制定药品和器械购置计划。
四、认真细致地进行疾病诊治，填写病历。每次上槽巡视羊群，发现问题及时处理。
五、配合人工授精员做好产科病的及时治疗，减少不孕羊。六、配合畜牧技术人员共同搞好饲养管理，预防疾病发生。七、掌握科技动态，开展科研工作，推广先进技术。
八、对购进、销售活羊进行监卸监装，负责隔离观察进出场羊的健康状况、驱虫、加施耳牌号，填写、建立羊只档案。
九、按规定做好羊群的传染病免疫接种，并做好记录，包括免疫接种日期、疫苗种类、免疫方式、剂量，负责接种人姓名等工作。十、遵守国家的有关规定，不得使用明文规定禁用药品。将使用的药品名称、种类、使用时间、剂量，给药方式等填入监管手册。十一、十二、发现疫情立即报告有关人员，做好紧急防范工作。要做到：场内不发生严重传染病；场内每只羊的平均年医疗费小于100元；羊群的体内外寄生虫病发病率接近零。
兽医医师合同（热门18篇）篇九
___________________(以下简称甲方)。
___________________(以下简称乙方)。
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。
第一条试用期及录用。
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金。
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假。
(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
(三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受______天的有薪年假。
(四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。
(五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。
第四条员工教育。
在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。
第五条工作安排与条件。
(一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条劳动保护。
甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
第七条劳动保险及福利待遇。
(一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。
(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。
(一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同。
(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。
(2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种。
(3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
(4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。
(二)符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。
(1)经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法。
甲方：
乙方：
签订日期：
兽医医师合同（热门18篇）篇十
法人代表：
诊所地址：
乙方：
本合同为中长期聘用合同。
合同期从20xx年9月1日起至20__年8月31日。
（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在主任兽医师岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。
（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。
（一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全。
（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
（一）甲方应当按照国家和省项目管理办公室的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬（每年不低于2万元）。
（二）乙方工作任务完成不理想，首月考核不合格的，扣减当月补贴的10%，连续三个月考核不合格的，终止合同，一次性发给2个月补助。
（三）甲方给予乙方每月5000元的工作报酬。
（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
（一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。
（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密。
（一）本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。
（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：
1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；
4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
有下列情形之一的，本合同即行终止：
1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。
２、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。
３、甲方被撤销的。
（一）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）乙方在聘期内自动离职或者被劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1．在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2．连续旷工超过7个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
3．未经甲方同意，擅自离岗的，或者休假后未经甲方同意逾期不归的。
4．年度考核不合格的。
5．严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。
6．严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1.患病或者非因公（工）负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。
2.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
4.甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据前款第4项规定裁减乙方，在6个月内又聘用人员的，在同等条件下应当优先聘用乙方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第（四）款的规定。
1．患职业病或者因公（工）负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
2．患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。
3．患病或者非因公（工）负伤，在医疗期内的。
4．女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
5．正在接受审查尚未作出结论或者结案的。
6．法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
（六）乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：
1．在试用期（三个月）内的。
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
3．甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。
4．被录用或者选调到国家机关工作的。
5．考入教育机构需脱产接受高等学历教育的。
甲方：
乙方：
签订日期：
兽医医师合同（热门18篇）篇十一
回想2022年医疗工作中，我在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起：
一、坚持科学发展、构建和谐医患关系，时时争做优秀党员。
我在院党总支的领导下，继续深入学习党的基本理论、方针和政策，以一名共产党员严格要求自己，积极参与党小组组织各种理论的学习和讨论。同时做为一名党小组长，我认真的组织组员参加组织活动并做好记录。进一步端正服务理念，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，努力在工作中做到科学发展，时时争取做一名优秀的共产党员。
二、遵守医院的规章制度，认真钻研，完成了医院和自己既定的目标。
我在科室主任、老师的指导下，积极参与了普外科病人的诊治工作。我在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而是多次加班工作，目前在同科医生中，欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入，在同级医生中也是名列前茅。我不计较个人得失，拒收病员钱物，多次收到就诊病员的感谢信。
三、继续加强学习，从多种途径丰富和培养自己。
我一开始工作，就深知自己的不足，为此，我一方面再次温习大学书本，一方面从其他途径去了解和学习医学知识：我积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间，我积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解;参加了科室组织的“三基”考试并顺利过关。同时今年参加了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。也参加了省卫生厅的住院医师规范化培训师资培训班的学习。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的法律意识。
四、振奋精神，进入状态，积极投入医疗质量万里行活动，迎接复评。
这年我们迎来卫生部等级医院复评，这是对我们的工作的一次全面检验和考核。上级部门定期的严格考核，本身就是我们进入到三级医院行列的成果之一，只有不断的严格要求，我们才能不断地进步。同时今年卫生部也要求我们医疗机构做到“医疗质量万里行”活动，我把复评和万里行活动当作是对工作的促进，珍惜这次机会，重新温习标准和学习医疗质量万里行的活动标准，再一次把各项工作系统地检查一遍，该弥补的要尽早进行，需完善的决不遗漏。
作为一名医务人员，我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度，从自身上抓起，努力提高自己的业务水平，以“三基”“三严”为准绳，加强法律法规的学习，继续巩固去年的“四心服务”，严格各种收费项目，做到“不乱收”，“不多收”，“不少收”，合格用药和开具医学检查，避免不合理的医疗浪费，完善医患沟通制度，及时准确的签署各种医疗文件，认真书写病历并做到病历甲级率90%以上，认真填报各种医学报告卡，努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫，努力为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个突破：
一、是坚持社会效益优先，以病人为中心，在公益性体现程度方面取得新突破;。
二、是健全完善医患沟通制度，在促进医患沟通整体效果方面取得新突破;。
三、是提供优质医疗服务，在患者对医疗机构医疗服务满意度方面取得新突破;。
四、是健全完善医疗告知制度，在增进医患信任方面取得新突破。我通过今年的工作和学习，进一步增强大局意识，坚持做好“为民健康，从我做起”，构建了和谐医患关系，我努力做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心，以精湛的医疗服务技术让病人放心，耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难，努力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境，让医院和病员放心，不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平，争取在评审中不落医院的后腿。
五、崇尚新技术，发展新业务。
在今年，因自己的骄傲自满的情绪，让自己在工作中出现误差，为此，在领导们的教育和帮助下，敢于承认自己的错误，接受领导和老师的批评，并且下决心改正错误，在以后的工作中更要严格要求自己，使自己以教训当作经验，以领导给的机会当作契机，努力工作，讲奉献，争取以新的成绩来向医院汇报。
兽医医师合同（热门18篇）篇十二
本人自20xx年一直从事畜牧兽医事业，不断学习党的各项涉农政策，改进个人的服务能力，增强以人为本的服务理念，具体工作如下：
为了提高本人业务水平，我一直坚持业务知识学习，每年订阅《中国畜牧兽医报》、《农村养殖技术》等多种专业报纸杂志供自己学习参考。
按照县畜牧兽医水产局和双庙镇畜牧兽医水产站的要求和安排，每年春秋两季认真开展高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病等主要动物疫病的强制免疫工作，并于每月第二周开展定期补免工作，在开展免疫注射前，都要进行宣传动员工作，做好养殖户的思想工作，给防疫工作顺利开展铺垫了道路。在开展免疫注射时，认真仔细阅读疫苗使用说明书，规范操作，祥细记录，并做好注后观察。在免疫注射过程中，不怕脏、不怕累、不怕苦，钻圈穿舍，逐户、逐圈、逐头免疫注射，保质保量按时完成防疫任务，确保免疫密度达到100%、免疫抗体合格率达100%、二维耳标打挂率达100%，免疫证发放率达100%，免疫档案建档率达100%。
不管春夏秋冬，不管早晚晌午只要有养殖户畜禽有疾病叫一声，随叫随到，认真诊疗，合理用药，从不抗农害农，每年开展疾病诊疗5000多例，救治动物4500多头（只）以上。为养殖户选种、育雏、防疫、消毒、饲料、管理等技术，并积极推广新技术。每年带动畜禽养殖大户20多户，净增产值100多万户，人均纯收入增加5000多元。
在开展春秋两季动物防疫后，积极配全县畜牧兽医水产局开展样品采集和动物疫病监测工作。通过抗体监测，补差补缺，有效促进自身防疫工作。同时认真贯彻落实能繁母猪补贴、母猪保险等惠农政策，另外还认真贯彻落产畜牧法、饲料兽医管理条例、种畜禽管理办法等相关行业的法律法规。配合执法检查，监督举报违法、违规、违禁行为，真正把利益和实惠带给养殖户，促进畜牧业健康有序发展。
20xx年，三山区畜牧兽医工作在上级业务主管部门的关心指导和区委、区政府的高度重视下，坚持实事求是、务真求实的工作原则，在相关镇、办及工作人员的密切配合和共同努力下，通过积极预防和强化检疫，确保了区域内不发生重大动物疫情和重大畜禽产品质量安全事件，维护了广大居民的身体健康，基本完成了上级部署的各项工作任务，为全区的.畜牧业健康发展和广大养殖户增产增收作出积极贡献。现将主要工作情况汇报如下：
截止10月份，我区生猪存栏万头，其中能繁殖母猪存栏1300头，肉猪出栏量万头，同比增长;家禽存栏105万只，累计家禽出栏量530万只，同比增长。
以春防、秋防为重点，扎实开展重大动物疫病免疫工作。确保防疫工作做到5个100%。
1、明确防控责任。为切实落实重大动物疫病防控措施，年初就制定了防疫人员工作责任，以强化防疫人员工作责任心。同时，与各镇(办)主要领导签订了三山区动物疫病防控目标责任书，把重大队伍疫病防控的各项责任进行细化，确保各项责任措施落实到位。
2、开展疫病监测。围绕上级下达的各项工作任务，我区积极开展动物疫病检测实验室工作。今年以来，对高致病性禽流感进行两次血清学检测，对芜湖卫岗乳品有限公司奶牛场进行了一次结核病和布氏病监测，监测结果基本合格，共计对240例动物进行了血吸虫病监测，检测结果一例为阳性，其它均为阴性。并对区域内所有耕牛进行了普治，在农机部门的配合下实施了以机代牛项目，有效地防止了动物血吸虫的传播，减轻了危害。
3、开展了镇(办)兽医员、村级动物防疫员培训工作。为进一步提高村级动物防疫员的工作业务能力，促进我区动物疫病防控工作，我区于3月份、10月份对镇(办)兽医员、村级防疫员进行动物防疫技术技能培训，共培训镇(办)兽医员、村级动物防疫员85人次。
1、检疫工作。
2、开展兽药、饲料市场专项整治行动。
今年集中开展了饲料兽药专项整治执法行动6余次，出动执法人员8636人(次)，检查饲料兽药经营户(点)11个、饲料生产企业2家。检查过程中，未发现涉嫌非法生产经营饲料兽药产品行为。
3、强化兽药使用环节监督。
三是加大了对养殖场(户)兽药法律法规和科普知识宣传力度，普及安全用药知识，提高了养殖场和农户识别假劣兽药的能力，做到科学合理用药;四是加大执法和检查力度，严厉查处直接使用原料药、人用药以及来历不明、标签说明书内容不全的兽药等行为。目前我区所有规模养殖场(户)已全部纳入监管范围。
4、做好奶牛场的监管。
对我区唯一奶牛场卫生及检验设施情况进行了多次检查，共出动人员10余人次，确保了企业基础设施到位、卫生合格。
1、强化服务体系建设，增强服务功能。一是开展防疫技术培训，加强队伍建设，提高防疫人员整体素质;二是开展信息发布和预警分析，加强信息引导，充分发挥信息对畜禽产销的引导作用，引导养殖户合理安排生产，稳定养殖规模;三是完善科技服务体系。抓好畜牧技术培训，积极实施各项科技项目，采取科技下乡、专家讲座、现场指导和举办培训班等形式，有效促进畜牧业科技水平的不断提高。
2、扎实落实各项措施，全力做好重大动物疫病防控工作。以有效防控重大动物疫病为中心，进一步落实动物防疫责任制，加强畜产品安全监管力度，扎实开展各项防控工作，提高重大动物疫病综合防控能力和动物产品卫生安全水平，为畜牧业生产安全和人民群众身体健康作出应有的贡献。
兽医医师合同（热门18篇）篇十三
本人于20**年在**大学兽医专业毕业，距今已有四年的时间，作为一名**区畜牧水产局**畜牧水产站的员工，在畜牧兽医工作方面有一定得经验和知识，下面就这几年的工作做一个鉴定，为自己以后发展道路做个借鉴。
实施动物强制免疫，保证**地区免疫覆盖率达到100%。在禽流感期间更优质地完成任务，受到上级****的表扬和当地百姓的信任，并被**电视台当作典型进行了采访。
顺应形势积极改革。根据上级指示精神，在20**年最早施行效益工资及承包制，增强了职工的积极性经济收入。
与市局动物繁育科技中心签订协议书，负责**周边乡镇的猪种改良工作，采用人工授精引领育种市场走向科技化正规化。
积极推行免疫登记卡制度和免疫档案制度，使我站以后工作有章可循。带动防疫、检疫和治疗三项工作的'开展。
精拣进货渠道，以质优价廉取胜。入户发放便民服务卡，与养殖户积极沟通、及时沟通，深入宣传技术服务，改变旧形象，提高竞争力。
随着经济的快速发展，随着而来的也有环境的破坏续而演变成疾病的转播，作为一名兽医师，今后仍将继续努力，更深研究经营管理，继续加强兽医理论学习和业务素质，争做一名合格的兽医师！
文章来源：
个人本站内容，请务必保留上面文章来源信息！任何媒体未经许可不得任意转载！
兽医医师合同（热门18篇）篇十四
年初以来，在畜牧业工作中认真贯彻、落实县委十届二次全委（扩大）会议精神，推进了畜牧业各项工作的有序开展，现将当前各项工作开展情况简要总结如下：
（一）牧民定居工程正在开展前期工作。今年计划完成牧民配套定居520户，其中：莫乎尔乡55户、吉尔格朗乡178户、东买里乡24户，阿克吐别克乡163户、牛场100户。该项目总投资6760万元，其中中央和自治区投资20xx万元，户均投资约13万元，其中：中央、自治区4万元、援疆1万元、富民安居万元、灾后重建万元。要求牧民住房面积不低于80平方米、牲畜棚圈面积不低于100平方米。目前，已落实定居点、定居户，完成项目评审，正在准备建筑材料，计划4月初开工建设。
（二）人工饲草料基地建设项目，属于20xx年续建项目，目前主要是取水口未开的问题，我们的分管领导正在积极与伊河建设局协调此事。
（三）良种牛繁育中心建设项目，今年重点是设备采购和奶年引进，目前正在与援疆工作组协商。
（四）浙江日发控股集团城都日发新西域科技有限公司有机肉牛肉羊产业化示范基地项目，计划总投资68000万元。建设牛屠宰加工有机肉牛10万头、有机肉羊100万只，生产有机牛羊肉5万吨的.基地。目前已提供相关资料，正在编制项目实施方案。
（五）巩留县20xx年退牧换草项目，项目总投资2100万元，计划沿南岸大渠新建人工饲草料地万亩，退化草场补播70万亩、舍饲棚圈1000座。目前项目建设计划已下达，正在编制项目实施方案。
（六）实施养殖小区和标准化奶站建设。新建标准化养殖小区5个，其中，申请国家补助项目的养殖小区3个，分别是提克阿热克乡同心奶牛养殖小区（200万元）、阿尕尔森乡阔萨尕什奶牛养殖小区（300万元）、青年培训中心原野生猪养殖小区（150万元），改造提升老养殖小区4个，完成15个奶站的标准化达标工作。实施总投资500万元的巩留县良种奶牛繁育中心建设项目，目前，正在开展前期准备工作。
今年年初，全县牲畜存栏总数56万头（只），生产母畜万头（只），已出栏牲畜万头（只），出栏率，肉产量31400吨，完成3465吨，完成计划任务的11%，生产禽蛋4400吨，完成610吨，完成计划任务的14%，奶产量78700吨，完成7213吨，完成计划任务的9%。
（一）接羔育幼工作。今年计划接羔万只，其中冬羔万只，截止目前，已产冬羔万只，完成计划任务101%，成活万只，成活率为；已产春羔8900只，完成计划任务5%，成活8865万只，成活率为。(二)品种改良工作。完成黄牛改良配种万头，其中完成冷配万头，年内完成绵羊改良24万只，其中：细毛羊人工授精13万只、肉羊经济杂交8万只，年末细毛羊存栏达到万只。目前完成黄牛冷配2380头，完成计划的。
(三)牛羊育肥及生猪出栏工作。建设万头育肥乡1个，千头育肥村3个。目前已育肥牛万头，完成计划的27%，育肥羊万只，完成计划的25%。生猪出栏10万头，目前，已出栏万头，完成计划任务的16%。
(四)饲草料贮备。当前是牲畜安全越冬度春的关键时期，畜牧系统组成四个排查组前往各乡（镇）了解饲草料储备情况。全县总储备饲料万吨，储备饲草万吨，目前，已消耗饲料万吨，饲草万吨，消耗量分别占67%、70%。冬窝子牧民饲草缺口吨，饲料缺口吨。通过县政府拨付的专项抗灾救灾资金、农区支援牧区、秋后偿还等办法，购买和调运好饲草饲料，确实做好牲畜越冬渡春工作。
（五）草原建设与保护工作。实施草原生态保护奖励机制，草畜平衡利用草场348万亩，禁牧万亩。计划自3月1号起在主要转场路口设置临时检查点，控制牲畜转场数量。目前正在核对项目户，发改补助资金。
1、召开20xx年畜牧业工作总结，下发《县直各站所、各乡镇场畜牧兽医站、草原工作站20xx年畜牧业发展指导性计划》，并签订责任书。
2、对已争取的重大项目抓好前期准备工作，同时加强续建项目的管理。
3、进一步做好重大疫病防控和畜产品检疫工作。
4、积极开展绿色、有机认证的前期准备工作。
5、推进黄牛改良进度。
6、积极开展科技培训，提升业务人员素质。
兽医医师合同（热门18篇）篇十五
xx年我场的畜牧业逐步走向成熟的一年，五个标准化肉牛养殖小区的正式投入使用，第五作业站万吨青贮窖的落成使用，防检疫体系的不断完善，畜牧兽医人员队伍的壮大，是我场的畜牧业发展从量变到质变的过程，养牛业将成为我场实现农牧各半壁江山的新亮点，畜牧业生产将真正成为振兴农场经济的支柱产业。现将xx年工作做如下总结：
一、领导重视，是畜牧业发展原动力。
1、分局领导重视，分局各级领导亲临我场视察指导畜牧方面的工作，尤其对肉牛科技园区和育肥小区的建设，饲养管理，防疫灭病等项工作做出了重要的指示。
2、农场领导重视，为了发展肉牛养殖业，加大招商引资力度，农场领导将畜牧工作摆上了议事日程，多方筹集资金，建立高标准化肉牛科技园区和育肥小区，本着万事畜牧先行的原则，加快了畜牧发展的步伐。
3、作业站领导班子的重视，今年农场对各个作业站下达了肉牛养殖和上交任务，作业站的领导积极主动的同畜牧科沟通，并作了大量的工作，党政领导亲自为养殖户担保贷款，掀起畜牧养殖的热潮，使各作业站超额完成下达的指标。
二、基础设施建设是畜牧业发展的基础。
在xx年的基础上，对五个高标准园区进行了修建，改造和完善，13276平方米，其中第五作业站新育肥牛舍建6000平方米，月出栏1000头肉牛基地。第一作业站500头小区1个，第七作业站500头小区1个，第八作业站xx头小区1个，二十作业站500头小区1个，畜牧科实验小区300头小区1个，在第五作业站建青贮窖7座，贮青贮吨，改善了饲养条件，提高肉牛的生产水平和经济效益。
另外、服务体系也得到了进一步完善，分别在第一管理区、第三管理区、第四管理区建立了兽医服务站，提高服务质量，强化服务效率，充分利用好各种畜牧兽医技能培训机会，选派人员参加。为畜牧业的防疫灭病奠定了良好的基础，真正实现规模化养殖和规范化、标准化、程序化、网络化管理。
三、加大投资、扩大引资、强化融资加快发展步伐。
今年在发展肉牛生产上注入资金1398、8万元，其中农场投入526万元，分别用于（养殖户贷款贴息54万元；饲料地补贴合计38、2万元、上交肉牛补贴30万元、青贮饲料补贴60、8万元；科技园区建设牛舍补贴款合计343万元）。外引养牛大户吴洪江、陈格存投入资564、8万元，挣取上级投资208万元。为加快我场养牛业发展奠定了基础，同时加快了我场畜牧业发展的步伐。
四、增加科技含量，向科学要效益。
1、肉牛育肥配套技术，主要采用“良种牛，拴系喂，补精料，青贮草，驱虫防疫”五项配套技术，搞高生产水平。
2、推广五化管理技术，即：“品种良种化，管理规范化，营养科学化，环境卫生化，防疫程序化”。
3、技术培训，“本着走出去，引进来的原则。”将畜牧兽医人员派出学习，将外面的先进经验引进来讲，并学以致用“吸取精华，替其糟粕”。经实验全面推广，畜牧科人员深入养殖户，走进养殖场进行技术指导。
在全场办畜牧养殖培训班五次，其中有养牛、养猪、养鹅、养狐、养貉培训各1次，参加人数达1000人次。提高全体养殖户的整体素质。
4、肉牛冻精改良技术，生猪的强度育肥技术，采用1+7模式和2+3模式饲养绒山羊和肉牛实现过腹增殖等一系列配套技术在我场进行了普遍推广并产生了可喜的经济效益。
五、防疫灭病是畜牧业发展的保障。
2、生猪屠宰管理，加强了执法力度，加强集贸市场的.监督检查，上集的生猪必须集中屠宰，集中检疫，防止病害肉流入市场，让消费都吃上健康肉。
六、xx年年工作打算。
1、xx年年对畜牧方面注入资金500万，将肉牛存栏发展到10000头，建xx吨青贮窖5座。
2、xx年年将在今年的基础上大力发展养牛，提倡千万户养牛，走规模化养殖和全民养殖之路，充分利用牧业资源，稳定发展生肉牛养殖，努力扩大耗粮少、转化率高的畜禽生产；逐步实现以养牛业为主杆，以养羊业为分枝，以养鹅业和特种养殖为树叶，把我场的畜牧业发展成枝繁叶茂的参天大树。
兽医医师合同（热门18篇）篇十六
兽医医师的培训是对兽医行业发展的必要举措。养殖业和宠物行业的快速发展，对高素质的兽医医师提出了更高的要求。兽医医师在保护和维持动物健康、预防和治疗动物疾病以及提供兽医保健服务等方面起着重要作用。因此，对兽医医师的培训不仅涉及专业知识技能的学习，还需要培养其责任心、人文素养和团队意识，使其成为一名全面发展的兽医医师。
兽医医师培训的主要内容包括基础理论知识学习、临床实践技能培养、职业道德素质培养等。学生在培训过程中需要学习动物解剖学、兽医病理学、临床诊断技术等专业知识，并进行实际操作、实习或实训。培训过程由专业教师和行业专家组成的师资团队进行指导和辅导，通过理论教学、实践教学和案例分析等方式提高学生的综合能力。
兽医医师培训对学生的成长和发展具有重要意义。首先，培训可以提高学生的专业技能水平，使其具备处理各种兽医问题和情况的能力。其次，培训可以培养学生的责任感和职业道德，让其明白作为一名兽医医师需要承担的社会责任和角色。另外，培训还可以增加学生的社交和团队合作能力，提高其与他人沟通和协作的能力。
在我的兽医医师培训中，我深刻体会到了培训的重要性和收获。通过系统学习和实践操作，我掌握了丰富的兽医知识和技能，并逐渐形成了自己的临床经验。在实习和实训中，我学到了与动物和客户沟通的技巧，并与同学们共同合作解决各种实践问题。这些经历不仅锻炼了我的专业素养，还提高了我的敏锐度和应对能力，在今后的工作中将受益无穷。
针对兽医医师培训，我认为可以进一步完善培训体系和方法。首先，加强实践教学环节，提供更多的实习和实训机会，让学生在实际操作中熟练掌握各种兽医技能。其次，加强职业道德教育，培养学生的责任感和使命感，注重学生对动物福利和保护的关注。最后，加强师资队伍的建设，提高教师的专业素质和教学水平，确保培养出更多具备国际化视野和竞争力的优秀兽医医师。
综上所述，兽医医师培训是培养高素质兽医医师的重要举措。通过系统学习和实践操作，兽医医师培训可以提高学生的专业技能、职业道德和综合能力。在我的培训中，我深刻感受到了培训的重要性和收获，并对兽医医师培训提出了进一步完善的建议。相信通过不断的努力和改进，兽医医师培训将更好地为我国兽医事业的发展和动物健康事业做出贡献。
兽医医师合同（热门18篇）篇十七
0、引言。
历史上随着中国畜牧业的发展而形成了一种独特的医学门类，即中兽医学。中兽医学是一们家畜病防治的医学分支，又叫中国兽医学。它以中医的理，法，药，方及推拿，针灸等技术为支撑，以预防，治疗家畜病症为主要内容，发展历史十分悠久，形成了理论和经验十分丰富。笔者曾走访了一些乡村，在与兽医相交谈的过程中发现，中兽医学具有十分广阔的应用范围和巨大的发展前景，应用中兽医学的理论对治疗家畜的疾患有事半功倍的效果。对一些疑难杂症，比如猪的腹泻、消化不良，马的痉挛疝，牛瘤胃积食以及其他家畜的弛缓，臌气等有独特疗效。对于畜牧业发展大省和中西部落后地区而言，中兽医学有更广阔的应用空间。在本文笔者将对兽医在兽医临床上的应用进行探析，本文的探究会对中兽医学理论研究和应用有一定的意义。
1、中、西兽医相互兼融。
近代以来在兽医学中占据主流地位的是西医兽医，西医兽医对中国传统兽医的冲击也最为明显。但是中兽医学应当结合自身优势，发挥古老医学的生命力与应有的作用。对基层兽医而言，应当主动学习，积极掌握中兽医学的基本常识理论，充分扬长避短，更好服务于基层畜牧业的发展。中西医立足不同的出发点，优势互补，各有千秋。中医的优势可以弥补西医之不足，西医的长处也可以来弥补中医的短板。因此，对基层兽医而言，掌握中西医的综合理论，树立中西医结合的思想意识，在实际应用中不断创新，才能更好我i畜牧业的发展保驾护航。
中兽医学面临的挑战就是如何将古老的理论与方法同现代科技相结合，从整体提高牲畜的身体机能与免疫力。近年来，有人认识到环核苷酸在动物身体机能运转中的重要作用，当环核苷酸过高时，动物有阴虚的症状表现，反之则阳虚。这与中医的理论基础即阴阳学说不谋而合，与西医的机体内分泌学说达成一致。同时，通过现代科技手段，研究者还发现，环核苷酸有降低血小板聚集的功效，因此可有效避免动物血压过高的情况发生。中兽医学的另外一个特点就是脏腑协调理论，其中，脾和肾是研究的重点。与西医结合，即肾阳虚与肾上腺和性腺的功能有关，玫瑰花环形成与淋巴功能有关。因此，对症下药，成效显著。例如脾虚症状，常表现为肢体无力，畏寒，动作迟缓等，与西医结合，可见动物新陈代谢转慢，唾液淀粉酶活性下降，肠敏感性提高，绒毛上皮细胞更迭加快，小肠绒毛变短等。采用健脾药物，可以增强疗效，事半功倍。
除了一些病例之外，在理论上中兽医学也有了很大的突破。中医理论中的脏腑辩证理论和八纲和中理论，为解决动物的心血瘀阻症等提供理论基础。对一些疑难病症，中兽医学坚持“表证传里病势加重，里证出表则病势趋愈，实证变虚或热证变寒为正气己衰，而寒证变热或虚证变实为阳气渐增”的规律，采用扶正固本中药辩证施治，有效地对动物进行针对性治疗。
2、针灸原理的研究与应用。
在中兽医学理论有了很大发展的同时，中兽医学的针灸理论和临床实践也有了很快的发展。所谓针灸，是包括针和灸的两个内容的中医疗法。针即用针刺入穴位，刺激经络；灸法是点燃艾绒或利用其他温热物体，刺激体表穴位或一定部位，以治疗病症。针灸配合，相得益彰。针灸法基于经络学说，针灸术，针刺麻醉等理论基础，其目的是整体上增强机体免疫力，提高机体抗病能力。近年来随着科技的进步，传统的针刺技术有了很大的发展，现在多应用磁针、电针、激光针、水针、电子捻针以及微波针等，能够治疗包括牛，马，蛇，猪，羊，鹿、鹅、猫、犬，猴，兔等在内的动物病症，而且发展了对其针对性治疗的方法论。从而使针灸的临床应用范围不断扩大，对一些疑难杂症有显著疗效。针药结合，可以大大增强疗效。现在已经有中兽医学从业人员尝试对动物进行手术治疗，引起了国内外相关专家的高度重视。在有效穴位和配穴的寻找，针麻操作方法的改进以及刺激参数的筛选，有关仪器的改进方面有了很大的提高。实验证明，痛阀的作用可以借助于不同属种动物的穴位实现，这是针刺麻醉能否成功的关键步骤，更是治疗动物病痛的依据。实践证明，针刺针刺镇痛作用可以激发神经元的活动并释放多种神经化学物质，提高机体应激性。同时，一些免疫系统释放的唔物质也在痛阀提高的情况下显得更为活跃。针刺的部分效应可被吗啡的拮抗剂纳络酮所对抗。药理分析表明，中兽医学的诸多研究成果是适合临床使用的。可以说，中兽医学在我国已经形成了一套完整的体系，该体系以化学，药理和临床三者的结合作为基础。
3、中兽医在畜禽疫病防治的应用。
除了前文所述的治疗，在疾患的防治方面，中兽医学也有独特的作用。中兽医学能够有效防治寄生虫，传染病，破伤风，马腺疫、仔猪白痢、羔羊下痢、牛肝蛭病、犬绦虫病、疥癣，牛焦虫病、牛红眼病、混睛虫病、马胃蝇咀病等具有明显的防治作用，而且对危害大，传染快的牛流感，马流感等疾病也有显著作用。尤其是困扰医学界多年的牛焦虫病，中兽医学近年来提出的用鲜黄花蒿或青蒿素脂及其衍生物治疗法取得了良好的成效，并逐渐推广应用。对禽病的防治方面，采用中兽医学的独特方法对禽霍乱、肉鸡腹水症，鸡传染性法氏囊病、传染性喉气管炎，以及金黄色葡萄球菌病等有明显的疗效。由金银花、刺五加、黄芪和连翘等中药配制成的方剂对禽霍乱的治疗比西医更为有效和彻底，为医学界广泛称赞。此外，对鱼类的疾患防治方面，近年来也有可喜成果。如肠炎，水生菌感染，赤鳍病、细菌性败血症、体内外出血症等防治可以采取黄芩、大黄，黄连、黄柏，四黄散等中药药材进行配方处理。此外利用中药配方治疗犬细小病毒，犬瘟热等流行性传染疾病，有抗病毒和调理内脏功能，提高整体免疫能力的双重作用。
4、应用发展展望。
随着畜牧业生产的现代化和动物养殖业的发展，将推动中兽医学运用现代技术在中兽医理论的研究及疾病诊断、预防、治疗技术等方面必将进一步发掘、整理、研究提高，以适应畜禽及水产养殖业发展的需要。中兽医的防治对象也从过去的以大家畜为主转到大、中、小家畜并重，改变以前以治疗为主为防治结合。虽然在中兽医学理、法、方、药以及针灸技术的继承和发扬方面，做了大量的工作，但在中兽医理论上还应进一步搞清楚它的物质基础和各种治法的作用原理，不断地提高学术水平；而在中药的研究上应再加大力度，不仅要搞清楚其有效成分，还需要进行精制，以便于推广和应用。在针灸方面还应继续应用现代科学技术，研制新针法，进一步提高疗效及应用范围。同时，应当提到中西兽医结合是发展我国兽医学的必然途径，中西兽医应紧密合作，取二者之长为加速实现我国兽医科学的现代化和保障我国畜牧业或动物养殖业的发展发挥更大的作用，并为人类做出更大的贡献。
【参考文献】。
[1]张辅。中兽医的应用现状与展望[j]。中国动物保健，2010(12)。
[2]赵学思。中兽医在宠物临床中的急救[j]。中兽医学杂志，2011(02)。
[3]解跃雄。中兽医在小动物疾病诊疗上的应用[j]。中兽医医药杂志，2011(03)。
[4]阮裕武，屈海珍。浅谈抗生素在兽医临床上的合理应用[j]。中国畜禽种业，2011(06)。
[5]王长林。刍议兽医临床如何合理应用中药成方[j]。中兽医学杂志，2011(03)。
[6]钟秀会。中兽医的现状与前景[j]。兽医导刊，2011(07)。
兽医医师合同（热门18篇）篇十八
随着农业产业结构调整的不断深入，畜牧业在农业产业结构中的比重越来越大，所占地位也越来越突出。畜牧业已成为农民增收致富的重要渠道。然而在畜牧业发展不断壮大、效益渐好的今天，由于畜禽流通的快速发展，畜禽疫病仍在零星暴发，严重影响并制约了农村养殖业的经济效益。畜牧业服务体系建设滞后的问题也日益凸现，为保障畜牧业稳步快速发展，完善和健全畜牧兽医队伍建设对保障农村畜牧业的持续发展显得尤为迫切和必要。
1存在的问题。
（1）基层基础设施与业务水平差。由于人员少、区域广，乡村社区疫病防治和畜牧科技推广任务较为繁重，有时部分乡级畜牧兽医科技人员还被抽去包村挂点搞行政事务。大部分乡镇连村级防疫员都没有，春秋两季防疫工作只能临时找人开展。而防疫员都未受过专业培训，业务技能差，在防疫注射过程中，常存在注射部位、注射剂量掌握不准，发生注射反应不会处理，疫情不能按程序及时上报，因而部分群众不愿接受防疫注射，造成疫病流行；另外，由于疫苗从厂家到畜体经过的环节太多，尽管省、州、县、乡都有较好的冷藏设备保存疫苗，但到村委会的保存条件就很差，加之人少工作量大，因此防疫工作时间拖得过长，导致疫苗在常温下存放的时间过长，疫苗效价降低，免疫失败。
（2）技术人员知识老化。一些基层的兽医工作者，很多没有经过专业学校系统培训。而从畜牧专业学校毕业的人员，多数在县级或较大的乡镇工作，由于缺乏进修和技术更新，知识严重老化。目前，乡镇防疫技术力量薄弱，很难承担繁重的疫病防治工作任务，堵、防、检、控等综合措施的落实缺乏应有的人员和技术支撑。
（3）待遇低，队伍不稳定。首先，由于基层防疫机构工作条件艰苦，待遇较差，多数乡镇目前连村兽医都没有设置，遇到春秋两季防疫工作只能临时找人开展，所以队伍不稳定，全年工作仅限春秋两次防疫注射。其次，由于基层机构的基础设施较差，多年来大都是“一支针管鸡鸭全打”，仪器设备基本上没有。再次，在改革中由于只看到基层站存在的问题，不对兽医工作进行深入的调查研究，忽视了基层兽医管理机构在公益服务方面的特殊性，而视同于一般性农业技术推广机构，采取“一刀切”的做法，简单对基层站进行撤并了事，致使大量兽医基础性工作无法正常开展，动物防疫和畜产品安全隐患严重。基层防疫组织和队伍不稳，经费得不到保障，防疫工作的机制问题没有解决，使动物防疫的基础受到动摇。
2建议。
（1）加强基层动物防疫机构建设。根据经营性服务和公益性职能分开的原则，积极推进乡镇畜牧兽医站改革。由乡镇或区域设立畜牧兽医站，工作人员、业务经费等由县级兽医行政主管部门统一管理，担任动物防疫、检疫和公益性技术推广服务职能。
（2）加强兽医队伍建设和培养专业人才。切实加强兽医工作能力建设，重视和加强兽医教育，保证人力资源储备，提高从业人员素质，完善动物疫病控制手段，建立健全风险评估机制，提高科学防控疫病能力。
（3）抓好畜牧兽医队伍建设，充实乡级畜牧兽医专业技术人员，发展村级兽医。按自然村50～100户农户设一个畜牧兽医科技协管员（最好是村民小组组长），通过定期培训使他们逐步掌握疫病防治的基本技能、畜牧饲养管理、畜牧科技推广等方面的知识；为每个村民小组配一套免疫注射器械。这样，村级兽医和村民小组畜牧兽医科技协管员可以大大缩短防疫注射时间，缩短疫苗在防疫过程中的周转时间，每次的防疫注射时间缩短到2～3周，这样疫苗效价和防疫密度才会得以保障。
（4）加强村、乡、县畜牧兽医人员的联系和交流。村级兽医人员和村民小组的畜牧兽医科技协管员可以及时把本地的畜禽产品流通情况、疫情及时反馈到村、乡、县，以便县乡畜牧兽医部门采取相应的监控措施，做到疫情及时上报，疫病不出村，畜禽流通情况随时掌握的运作机制，上级主管部门也可将畜产品信息及周边地区的疫情信息，通过村级兽医和村民小组畜牧兽医科技协管员即时反馈到农户家中，共同作出相应的销售决策或预防措施。
（5）加强村社畜牧兽医科技协管员对实用技术的宣传和推广力度。通过村兽医和社民小组畜牧兽医科技协管员大力宣传与推广种草养畜、秸秆氨化、青贮饲料制作、饲料生喂、种羊串换、科学养驴、猪品种改良和厩舍改造等实用技术，从而使畜牧业完成从量的增加转化到质量和效益提升的飞跃，使之走向稳定健康、产业化方向发展的良性轨道，从而使畜牧业真正成为会东县农民增收、农业增效、财政增长的支柱产业。
（6）加强畜牧兽医培训，提高队伍素质。制定合理的培训计划，定期举办动物防疫、检疫及监督、畜种改良等方面的知识讲座，在业务技术、政策法规、畜牧兽医等方面进行培训，通过培训、进修提高现有人员的业务素质。建立培训中心，增加培训人次，提高培训质量，保证每名业务人员在1-2年内能参加一次业务培训，为畜牧兽医事业发展培养大量人才。建立健全制度，提高畜牧兽医人员的责任意识和法律素质、政治素质。促进公正执法、文明执法、完善执法监督制度，逐步提高成县乡镇畜牧兽医队伍的综合素质。
总之，加快畜牧兽医管队伍建设，提高重大动物疫病防控能力和公共卫生安全水平是我们面临的紧迫任务，只有进一步提高畜牧队伍的业务技能和水平，促进我县动物卫生工作全面发展，才能不断提高我县动物卫生及其产品的安全水平。