合同协议用来约定商务合作的具体细节，同时也规范了各方的责任和义务。下面是一些常见合同协议的案例分析，供大家学习和借鉴。
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇一
法人代表：
诊所地址：
乙方：
合同期从20xx年9月1日起至20__年8月31日。
（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在主任兽医师岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。
（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。
（一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全。
（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
（一）甲方应当按照国家和省项目管理办公室的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬（每年不低于2万元）。
（二）乙方工作任务完成不理想，首月考核不合格的，扣减当月补贴的10%，连续三个月考核不合格的，终止合同，一次性发给2个月补助。
（三）甲方给予乙方每月5000元的工作报酬。
（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
（一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。
（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密。
（一）本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。
（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：
1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；
4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
有下列情形之一的，本合同即行终止：
1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。
２、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。
３、甲方被撤销的。
（一）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）乙方在聘期内自动离职或者被劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1．在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2．连续旷工超过7个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
3．未经甲方同意，擅自离岗的，或者休假后未经甲方同意逾期不归的。
4．年度考核不合格的。
5．严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。
6．严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1.患病或者非因公（工）负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。
2.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
4.甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据前款第4项规定裁减乙方，在6个月内又聘用人员的，在同等条件下应当优先聘用乙方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第（四）款的规定。
1．患职业病或者因公（工）负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
2．患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。
3．患病或者非因公（工）负伤，在医疗期内的。
4．女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
5．正在接受审查尚未作出结论或者结案的。
6．法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
（六）乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：
1．在试用期（三个月）内的。
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
3．甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。
4．被录用或者选调到国家机关工作的。
5．考入教育机构需脱产接受高等学历教育的。
甲方：
乙方：
签订日期：
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇二
甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：
一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。
三、高级顾问的工作范围：
1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见；
2、接受甲方委托，参与合同谈判；
4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持；
5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持；
四、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
五、双方的权利和义务：
2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。
3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。
4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
六、顾问服务费用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顾问费____万元。
付款时间为：
付款方式为：
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。
八、本协议书有效期为一年，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。合同期满后可以续签。
九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。
甲方：
乙方：
签订日期：
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇三
甲方（用人单位）。
乙方（受聘人）。
丙方（部门）。
根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，经甲、乙双方协商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方从事经营管理工作事宜达成协议如下：
第一条：岗位。
1、甲、丙方聘用乙方在岗位（职位）从事经营管理工作（如从事项目工作的，由项目部门具体管理），乙方行政或专业技术职级为：。
乙方岗位职责详见公司配发相应年度岗位（职位）规范细则。
2、聘用期间，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位及薪酬水平，乙方应予以服从。
第二条：聘用期限。
1、聘用期限与甲方和乙方签订的《劳动合同》确定的期限一致，即自年月日起至年月日止。
（其中自年月日起至年月日为试用期）。
2、聘用期满，本协议即行终止。三方有意续签，在甲方和乙方签订新《劳动合同》后，由甲、乙、丙三方重新签订本协议。
第三条：劳动报酬和保险福利。
1、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，根据工作责任和任务，享受下列薪酬：
（2）正式聘用后乙方每月税前薪酬为元人民币（包括住房补贴及个人应缴的养老、医疗、失业保险和住房公积金）。
2、根据甲方和乙方签署的《劳动合同》，乙方在受聘期间，由甲方按照国家有关规定，为乙方办理养老保险、失业、医疗保险和住房公积金。
3、聘用期间，乙方享受国家规定的有薪假期和医疗期限。
第四条：劳动保护和工作条件。
甲、丙方根据国家有关规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
第五条：工作纪律、保密要求等。
1、聘用期间，乙方必须遵守国家的法律法规，遵循甲、丙方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动；不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。
2、聘用期间，乙方对甲、丙方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）以及规章制度中列入甲、丙方秘密（包括技术秘密和商业秘密）的内容负有保密义务，乙方不得将甲、丙方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开或出让。在终止或解除本协议时，应将所有公司经营管理工作记录本、工作报告及数据交甲、丙方归档。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）的，乙方欲解除本协议时，应提前个月通知甲、丙方。在此期间，甲、丙方可以安排乙方转岗脱密。
4、乙方离开甲、丙方后，应继续承担保密义务，乙方离开聘用单位3年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。不得非法使用甲、丙方的技术及商业成果和资料，不得侵犯甲、丙方的经济权益，否则追究侵权责任。
5、乙方违反保密义务时，应支付甲、丙方违约金为元，乙方违反保密义务给甲、丙方造成经济损失时，违约金数额低于损失数额时，应赔偿甲、丙方全部损失。
6、本协议履行期间，不得从事与公司产生竞争的活动，甲、丙方认为有必要时，可以与乙方签订竞业禁止协议。
7、其他约定：
a、乙方签署并遵守《陕西华创贸易有限责任公司保密协议》；
b、乙方签署并遵守《陕西华创贸易有限责任公司知识产权保护协议书》。
c、乙方陈述和保证如下：其保证所提供的个人资料内容的真实性；其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力，其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任。
第六条：过失性解除协议的情形。
乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：
1、在试用期内被证明不符合甲、丙方聘用要求的；
2、严重违反甲、丙方制定的规章制度或劳动纪律的；
3、乙方连续旷工超过10日，或一年内累计旷工超过20日；
4、乙方公派留学或因私出境逾期不归的；
5、严重失职、营私舞弊，对甲、丙方利益造成重大损害的；
6、违反本协议第一条第2款的规定，不服从甲、丙方工作安排的；
7、为取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虚假个人资料或隐瞒其他真实情况的；
8、被有关国家机关依法处以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被强制戒毒的；
9、被司法机关依法劳动教养或被追究刑事责任的。
第七条：非过失性解除协议的情形。
凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本协议，但应提前30天以书面形式通知乙方：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
4、年度考核不合格的。
第八条：乙方解除协议的情形。
凡有下列情形之一的，乙方可以解除本协议，但国家另有规定的除外：
1、乙方在试用期内；
2、乙方能够证实甲、丙方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辞职申请，并获得甲、丙方批准的。
第九条：经甲、乙、丙三方协商一致，本协议可以解除。
第十条：有下列情形之一的，本协议终止：
1、协议约定的聘期期满的；
2、甲、丙方解散或者被撤销的；
3、乙方退休、退职、死亡的.。
第十一条：经济补偿。
有下列情形之一的，甲、丙方应给予乙方经济补偿，经济补偿的标准为：根据乙方在丙方工作年限，每满一年给予乙方相当于一个月工资的经济补偿，但最高不超过十二个月。
1、甲、丙方依据本协议第七条的规定提出解除协议的；
2、乙方依据本协议第八条第2项、第3项的规定提出解除协议的；
第十二条解除协议不当的赔偿责任。
乙方违反本协议第八条第4项的规定未提前三十天向甲、丙方提出辞职申请，由此给甲、丙方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
第十三条：其他事项。
1、乙方如为甲、丙方出资招用或接收甲、丙方出资研修、培训、分房或提供其他特殊待遇的，可在本协议第十三条第5款中或在另行签订的单项协议中约定服务期和相应的违反服务期的违约金。
2、本协议内容如因法律、法规、规章和政策变更而与之不一致的，均以法律、法规、规章和政策为准。
3、本协议未尽事宜，法律、法规、规章和政策有规定的，按法律、法规、规章和政策规定执行；法律、法规、规章和政策没有规定的，由甲、乙、丙三方协商解决。
4、甲、乙、丙三方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商解决不成，可以依法提起劳动争议仲裁或向人民法院起诉。
5、其他需要约定的事项：
第十四条：本协议经甲、乙、丙三方签字盖章后正式生效；本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份，三份具有同等法律效力。
乙方：（签字）。
丙方：（签字）。
甲方：（盖章）。
法定代表人或委托代理人：（签字）。
签订日期：年月日
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇四
一、负责羊群卫生保健、疾病监控和治疗，贯彻防疫制度，做好羊群的定期检（免）疫工作。
二、每天对进出场的人员、车辆进行消毒检查，监督并做好每星期一下午养殖场的一次大消毒工作。建立每天现场检查羊群健康的制度。
三、制定药品和器械购置计划。
四、认真细致地进行疾病诊治，填写病历。每次上槽巡视羊群，发现问题及时处理。
五、配合人工授精员做好产科病的及时治疗，减少不孕羊。六、配合畜牧技术人员共同搞好饲养管理，预防疾病发生。七、掌握科技动态，开展科研工作，推广先进技术。
八、对购进、销售活羊进行监卸监装，负责隔离观察进出场羊的健康状况、驱虫、加施耳牌号，填写、建立羊只档案。
九、按规定做好羊群的传染病免疫接种，并做好记录，包括免疫接种日期、疫苗种类、免疫方式、剂量，负责接种人姓名等工作。十、遵守国家的有关规定，不得使用明文规定禁用药品。将使用的药品名称、种类、使用时间、剂量，给药方式等填入监管手册。十一、十二、发现疫情立即报告有关人员，做好紧急防范工作。要做到：场内不发生严重传染病；场内每只羊的平均年医疗费小于100元；羊群的体内外寄生虫病发病率接近零。
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇五
___________________(以下简称甲方)。
___________________(以下简称乙方)。
依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。
第一条试用期及录用。
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金。
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假。
(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
(三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受______天的有薪年假。
(四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。
(五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。
第四条员工教育。
在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。
第五条工作安排与条件。
(一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条劳动保护。
甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
第七条劳动保险及福利待遇。
(一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。
(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。
(一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同。
(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。
(2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种。
(3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
(4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。
(二)符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。
(1)经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法。
甲方：
乙方：
签订日期：
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇六
甲方因发展需要，根据《xxx合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：
一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
二、高级顾问的职责是：为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。
三、高级顾问的工作范围：
1、应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见；
2、接受甲方委托，参与合同谈判；
4、利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持；
5、通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持；
四、高级顾问的工作方式：为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
五、双方的权利和义务：
2、乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。
3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。
4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
六、顾问服务费用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顾问费____万元。
付款时间为：
付款方式为：
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。
八、本协议书有效期为一年，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。合同期满后可以续签。
九、本协议书经双方签章之日生效，共一式二份，双方各一份。
甲方：
乙方：
签订日期：
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇七
兽医医师培训是一个长期而艰辛的过程，我有幸参与其中，并取得了一些经验和教训。通过这段时间的学习和实践，我深刻地认识到，作为一名兽医医师，不仅需具备扎实的理论知识和专业技能，还需要具备高度的责任感和敏锐的观察力。下面，我将就我的培训心得体会谈一谈。
首先，培训期间充满了理论知识的学习，这是成为一名合格兽医医师必不可少的一部分。我在课堂上学习了动物的解剖、病理学、药理学等科目，这些知识为我提供了颇丰富的理论基础。同时，在实习中，我也得以亲身实践学到的理论知识。这个阶段是较为艰苦的，因为要在实践中不断纠正错误和完善技能，但也正是这段时间的积累，为我将来的临床实践打下了坚实的基础。
其次，兽医医师需要具备高度的责任感和使命感。在实习阶段，我看到了许多生病的动物，但有限的时间和资源使我们无法挽救所有的生命。因此，作为一名兽医医师，我们必须要有坚定的责任感，尽一切可能帮助动物恢复健康。有一次，一只狗被撞伤，情况很危急。尽管当时我几乎没有任何经验，但我没有退缩，而是全力以赴地拯救这只狗的生命。最终，这只狗得以保住性命，这种成就感无法言传。
第三，兽医医师需要具备敏锐的观察力。动物无法用语言表达自己的痛苦和不适，因此，作为兽医医师，我们需要通过细致入微的观察来准确判断动物的病情。有一次，一只猫因为吃了有毒植物而病得很重，但是没有明显的症状。通过细致的观察，我发现它出现了异常的呼吸和行动迟钝等症状，及时采取了相应的治疗措施，最终救了这只猫的命。
第四，合理的沟通是成为一名出色兽医医师不可忽视的因素之一。与动物主人的合作至关重要，他们知道动物的情况和需求，我们需要与他们进行有效的交流，以便更好地了解和治疗动物。经历了一次与动物主人的交流不畅的争论后，我明白只有通过积极的沟通，才能保证治疗方案的顺利进行，使动物得到更好的关爱和治疗。
最后，我认为作为一名兽医医师，我们需要保持谦虚和学习的态度。兽医医师这个职业的进步日新月异，无论是新的疗法、仪器还是新的疾病，我们都需要不断学习和更新知识。同时，与其他兽医医师的交流和合作也是很重要的，我们可以互相借鉴经验和技巧，共同提升。
综上所述，兽医医师培训是一个需要不断学习和实践的过程。通过这段时间的学习，我深刻体会到了兽医医师需要具备扎实的理论知识、高度的责任感和敏锐的观察力。在与动物主人的交流和沟通中，我们要学会倾听和尊重。我相信，只有不断提升自己，才能成为一名优秀的兽医医师，为动物的健康贡献自己的力量。
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇八
甲乙双方按照《民法通则》、《中华人民共和国合同法》，经过平等协商，敬老院医师聘用协议书。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：
1、原则。
乙方在聘用期间，应遵守国家的各项法规，按敬老院的规章制度，尽忠职守，不做出有损敬老院形象和利益的事情，并致力发展敬老院下达的任务、指标。
2、聘用期限。
本合同期限为三年，自______年______月______日至______年______月______日。
甲方根据本协议第4条，每年对乙方进行目标考核，如果乙方完成年度目标，同等情况下有权优先受聘；如果没有完成年度目标，不得继续受聘。
3、工作职责。
（1）乙方受聘于甲方__________________职务_院长。直接负责敬老院的管理工作。
（2）乙方有权推荐敬老院副院长、财务人员等各种工作人员，经甲方审核书面同意后，由乙方直接任命。
（3）有权在月度财务指标的限额内，审批日常财务开支，但不得对甲方财产进行任何形式的处置，也不得用于对外担保。
4、考核目标。
（1）在所属区域负责逐步创造、维护、提升敬老院品牌，在原基础上理顺客户网络，增加创收，管理及服务能力。
（2）全年该区域完成创收指标______万元。
（3）全年该区域成本指标控制在______万元之内，同时该指标逐月分解到账，不得以任何理由超支成本。
（4）不得为第三人提供任何形式的担保。
（5）除担任本协议中的敬老院院长职务外，不得有任何形式的兼职行为。
5、聘用金和费用。
甲方以______元/月人民币作为聘用金。该聘金包括乙方一切开支，即包括但不限于出差补助、市内交通通讯等各项补助。
如果确有必要外地出差，必须经甲方书面同意。
外地出差的费用根据具体情况另行协商处理。
6、利润分配。
在合约期内，乙方为甲方创造利润，甲方按照利润额的20%分配给乙方。
该处利润是指扣除敬老院一切费用开支（包括但不限于人员工资、租赁费用、维修基金和实际费用、税收、各种管理费用、招待费用、水电气费用、通讯交通网络费用以及各种经营中的实际开支）、各种设备资产等固定资产折旧等等成本之后的'纯利润，协议书《敬老院医师聘用协议书》。
7、作假处理。
乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款______元，第二次敬老院将严重警告并罚款______元，第三次敬老院将作辞退处理，敬老院同时保留对作假人员行为给敬老院直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。
8、解聘/辞职。
（1）若乙方提出解除本协议，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
（2）若乙方在聘用期间，违反敬老院操作政策，过失造成敬老院经济损失，或者出现违约行为，造成敬老院损失，甲方依法追究乙方的法律责任。
（3）除非甲方及委托人授权，乙方不得以任何形式在敬老院借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。
（4）本敬老院业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本敬老院的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用，（根据其严重程度，敬老院决定是否追究法律责任。
9、人身安全保险每月补贴______元（须凭保单复印件领取此费用）。如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全事故与甲方无关。
10、协议期满本协议自动废止，如需续签必须另签协议。
11、其他双方约定的事项：
（1）因乙方已另有社保，故本合同不是劳动合同，不受劳动合同法调整，而属民法、合同法调整。
（2）_______________。
12、本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。
13、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
14、附：乙方身份证复印件、担保书。乙方有责任对提供的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。
甲方（盖章）________________。
日期：_________
乙方（签名）________________。
日期：_________
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇九
法人代表：
诊所地址：
乙方：
本合同为中长期聘用合同。
合同期从20xx年9月1日起至20__年8月31日。
（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在主任兽医师岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。
（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。
（一）甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全。
（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
（一）甲方应当按照国家和省项目管理办公室的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬（每年不低于2万元）。
（二）乙方工作任务完成不理想，首月考核不合格的，扣减当月补贴的10%，连续三个月考核不合格的，终止合同，一次性发给2个月补助。
（三）甲方给予乙方每月5000元的工作报酬。
（一）甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。
（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。
（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。
（一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。
（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密。
（一）本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。
（二）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：
1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的；
4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
有下列情形之一的，本合同即行终止：
1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。
２、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。
３、甲方被撤销的。
（一）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）乙方在聘期内自动离职或者被劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同自行解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1．在试用期内被证明不符合聘用条件的。
2．连续旷工超过7个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。
3．未经甲方同意，擅自离岗的，或者休假后未经甲方同意逾期不归的。
4．年度考核不合格的。
5．严重违反工作纪律或者甲方依法制定的规章制度的。
6．严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1.患病或者非因公（工）负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其它适当工作的。
2.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
4.甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据前款第4项规定裁减乙方，在6个月内又聘用人员的，在同等条件下应当优先聘用乙方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第（四）款的规定。
1．患职业病或者因公（工）负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
2．患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。
3．患病或者非因公（工）负伤，在医疗期内的。
4．女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
5．正在接受审查尚未作出结论或者结案的。
6．法律、法规、规章和政策规定的其它情形。
（六）乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：
1．在试用期（三个月）内的。
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
3．甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。
4．被录用或者选调到国家机关工作的。
5．考入教育机构需脱产接受高等学历教育的。
甲方：
乙方：
签订日期：
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇十
2017年医师资格考试改革，一年可考多次!
以2017年执业医考为例，你在过了7月份的技能考试后，可以参加9月的综合笔试，也可参加2018年1月的，两次考试成绩只要有一次通过，那么就代表你终于通过了执业医考，等拿到证，注册后，就能成为执业医师一枚!
专家说，当这项执业医考政策一旦发布，绝对会改写国内执业医师考试通关率不足20%的历史，考生们拿证几率提升远不只5成，一半以上的考生将开启职业生涯新篇章。因为执业医师考试，以往技能过了，笔试被卡，一年辛苦白费的经历将再不会有。
现在官方还未发布消息，周老师和大家一样，希望这个消息是真的。
2017年医师资格考试还有可能出现的改革是，会全部实施计算机考试!
计算机化考试操作步骤：
考生登录：
考生打开考试系统后，输入两次准考证号和有效证件号码，然后点击“进入”按钮，进入考试系统。
考生信息核对：
考生成功登录考试系统后，右侧主页面显示考生的基本信息，左侧主要显示考生信息、试卷名称、考试时间、考试时间倒计时提醒、考生未答题和标疑题数量提醒。考生首先通过右侧考生信息区域核对信息，核对完成后，点击“确认”按钮进入下一页面。
考试规则、考生承诺：
在考生基本信息页面，点击“确认”按钮进入考试规则及考生承诺页面。在认真阅读此页面信息后依次点击下方的按钮进入下一页面。点击“进入考试”后，如全国统一考试时间已到，则进入试题页面。如统一考试时间未到，则显示“还有**分钟开始考试”的提示。
考试：
开始考试：点击“开始考试”按钮，进入答题页面，在右侧主显示区显示试题信息，左侧主要显示本次考试的基本信息、考试时间倒计时提醒、考生信息以及试题答题提示信息，在试题显示区下方为操作区和试题目录区域，点击不同按钮完成不同的操作，点击试题目录会在试题显示区显示点击试题的题干和选项。
操作区：
查看帮助：点击该按钮查看答题帮助;。
标疑：点击该按钮标疑当前试题，如果当前试题为a3/a4或者b1题型试题会将该试题的所有子试题同时标疑。
转到标疑试题：在试题目录区域会显示已经标疑的试题，再点击一次回到所有试题目录显示。
首页：点击该按钮回到第一道题的显示页，如果当前为第一道题，该按钮显示为灰色不可用状态。
上一题：点击该按钮按照试题目录顺序回到当前显示试题上一试题显示页，如果当前为第一道题，该按钮显示为灰色不可用状态。
下一题：点击该按钮按照试题目录顺序进入到当前显示试题下一试题显示页，如果当前为最后一道题，该按钮显示为灰色不可用状态。
末页：点击该按钮进入到试题目录的最后一题显示页，如果当前为最后一道题，该按钮显示为灰色不可用状态。
完成考试：点击该按钮，考生完成答题交卷。
答题：
考生进入答题页面，在右侧主显示区默认按照下方试题目录显示第一题的试题信息，考生可以通过点击选项答题，试题打过后，试题目录对应的题号会变成灰色，可以通过首页、上一题、下一题和末页，快速进行答题，不需通过点击试题目录跳转。另外，考生可以通过左侧的答题提示查看当前未答题和标疑题的数量，点击对应数字，在页面下方试题题号目录会显示当前所有未答试题或者所有标疑试题。
标疑和处理：
考生进入答题页面后，在答题过程中可以对不把握的试题进行标疑，标疑的试题所在试题目录中对应的题号显示为黄色，点击“转到标疑题”按钮可以查看所有被标疑试题的目录，点击“继续答题”按钮回到所有试题目录显示页面。
另外，考生可以通过点击左侧答题试题中的标疑题的提示数字查看所有被标疑题的目录。
检查答题情况：
考生可以同坐页面最下方试题目题号的颜色(红色表示未答试题，黄色表示标识试题，灰色标识已答试题)大体浏览当前的答题情况。另外，考生可以通过左侧栏答题提示查看未答试题和标疑试题，点击对应的数量可以在页面最下方的试题目录中看到所有未答试题或者所有标疑试题。
考试时间结束后，系统会弹出提示“时间到，考试结束!”，点击确定按钮提交试卷并关闭系统。
考试结束自动交卷：
考生答完试题后可以点击“完成考试”按钮，弹出本次操作提示框提示本次操作为“提交试卷”操作，点击“确定”后，弹出提示框是否交卷，点击“确定”提交试卷并弹出提示框“交卷成功!祝你好运，再见!”，点击“确定”按钮退出系统完成本场考试，点击“否”返回继续答题，提交试卷结束本场考试。
国家医学考试中心相关人员介绍，随着信息和网络技术发展，计算机化考试正在逐渐取代传统的纸笔考试。机考可通过创新性题型来提高考试信效度，加解密技术能有效保证试卷安全，切实降低考试作弊风险。
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇十一
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我叫xxx，来自县畜牧局，今天我演讲的题目是《平凡的畜牧人也能绽放生命的华彩》。
“骏马嘶鸣，爱犬依恋，告慰我们从事的职业高尚而平凡，动物健康，食品安全，使命的责任我们要牢记心间。”《兽医之歌》中的这句歌词写出了畜牧职业的高尚和平凡，也写出了我们畜牧人所肩负的神圣使命。大家都知道，不是每一个人都是社会的精英，不是每一个人都是创造时代的巨人，大多数人都是平凡世界中的一员。畜牧兽医是一个平凡的职业，在我身边的那些畜牧人，他们数十年如一日地默默工作，时时刻刻牢记“服务三农，为民造福”的宗旨，以自己的行动履行着对党和人民的忠贞誓言，散发着畜牧人所特有的魅力。但是，长期以来，我们的工作也曾被人遗忘，畜牧人的个人价值与精神价值也没有得到充分体现。然而，就在今天，在县委县政府的坚强领导下，我县的畜牧事业取得了前所未有的发展，被评为“全省奶牛养殖大县”、“全省民族地区肉羊养殖大县”！。
志们、朋友们，为我们从事的职业自豪吧。这种自豪是发自内心的，是真诚的，那是我们的行动赋予了他丰富的内涵。
就拿我们动监所的同志来说吧，他们24小时整装待命，不管是夏天还是冬天，是白天还是黑夜，哪里需要检疫，他们随时就奔向那里。为了保证定点屠宰的`“同步检疫”，他们总是早上4点多就开始上班，当大多数人还在梦里的时候，他们已经开始了一天的工作，就是这样兢兢业业、勤勤恳恳、起早贪黑，数几年如一日的辛勤工作，为的就只是想让大家吃上一口放心肉，喝上一口放心奶。
再看看我们基层的防疫人员吧。他们每天背着药箱，时而在山顶，时而在深沟，崎岖的山路记下了他们匆忙奔走的轨迹，留下了他们辛勤劳动的汗水，走村穿巷，入户进圈，钻牛棚、跳猪圈，一天下来，满身粪便，有时身上还会让牲口踢得青一块、紫一块，但他们从未喊过苦、叫过累。与别人相比，他们还多了一张黑黝的脸庞和一双被太阳晒熟了的双臂。
于是，我想说，临危不惧，敢于面对一切困难是我们职业的一个特点。去年，我县发生重大动物疫情，并且还是人畜共患病，人一旦接触患病畜禽，随时随地都有被感染的危险，很多人听了都闻风丧胆，踌躇不前，就连当时想雇几个工人协助工作都很困难，因为他们都怕被感染。然而就在此时我们畜牧人没有选择逃避和退让，而是勇敢的冲到了动物防疫的第一线。在不是战场却胜似战场，没有硝烟，却危机四起，没有敌人，却比敌人凶险万分的情况下，仍把登记、扑杀、掩埋、消毒等一系列工作做的有条不紊，但却把自己的生命安全置之度外，面对生死，谁敢横刀立马？谁敢冲锋陷阵？我很想说，他们就是没有穿着警服的人民卫士！
“掬一杯水而知江河之清”。他们平凡的故事有如大海里的一滴水，但却能映射出太阳的七彩光芒。他们的默默付出，换来的是现代畜牧业突飞猛进的发展；他们的默默付出，换来的是动物重大疫病不再猖獗；他们的默默付出，换来的是食品安全事件零发生；他们的默默付出，换来的是人民的生命财产不再受到侵扰。 畜牧兽医这个职业虽然平凡，但我们的责任却重如泰山，平凡的畜牧人同样能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，同样能绽放出生命的绚烂华彩！
同志们！冲锋的号角已经吹响，新的战斗已经开始，让我们在党的精神的鼓舞下，贯彻落实“摆好三个主战场，打好三个硬仗”的重大决策，拿出我们的智慧和勇气，为全县畜牧事业的发展贡献我们的力量。在这特别的日子里，让我们怀着一颗赤诚之心，衷心祝愿我们伟大的党、伟大的祖国更加繁荣富强！
尊敬的各位评委、各位领导：
大家好！非常感谢局领导为我提供了这次公开、公平、公正的竞聘机会。我竞聘的是畜牧兽医师。作为一名多年来默默奋斗在畜牧兽医基层的工作人员，我非常珍惜这次竞聘机会。
我叫xxx，今年36岁,1996年进入畜牧局动物防疫站工作，2002年转入动物防疫监督所工作至今，现在是xxx公司驻厂检疫员。这些年，我在领导和同志们的关心和帮助支持下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持、帮助我成长的领导和同事表示衷心感谢！竞聘中级畜牧兽医师这个岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
一是积极上进，思想上能高度一致。参加工作以来，我始终能够坚持学习，能够认真学习党的方针、政策和国家的法律法规，能够认真钻研业务知识，做到不懂就问、不耻下问。通过自学我如愿以偿的拿到了大学文凭。这同组织的照顾、领导的关心和同事的支持分不开的，当然这一切也只代表我的过去，这次无论能否竞聘上岗，我都将一如既往的在政治上思想上与组织保持高度一致，做到立场坚定，旗臶鲜明，积极进取，严格执法，为我县畜牧兽医做出自己应有的贡献。
二是专业对口，业务熟练，能够独当一面。我学的是畜牧兽医专业，既从事过防疫监督，又从事过动物检疫工作，所以干工作轻车熟路。我无论是在冷藏厂，还是现在的食品公司，都能单独开展工作。冷藏厂是有限公司的分厂，高峰时每天宰杀2万只活禽，货源产地复杂，疫情风险较高。每天我早出晚归，加班加点，深入现场，坚持原则，严格执法，对精神不振活禽和不明原因死亡禽类，都依法合规处臵，4年来共检疫毛鸡9000多万只，没发生一起疫情，受到了领导的表扬，两次获得年度先进个人。昌源食品公司内有一家生猪定点屠宰厂，一家宰鹅厂，另外还有几家肉制品加工点，动物种类多，货源产地较复杂；在我刚驻厂时，逃避检疫现象时有发生，个别业主态度蛮横，故意刁难，妨碍执法，工作难度较大，但在随后的一个多月里，我深入生产车间，对一些业主耐心说服，讲解有关畜牧法规，并与执法相结合，由于工作方法得当，目前该厂动物及动物制品检疫工作正有序开展，近两年来，共检疫生猪近4万头，肉鹅50多万只，保证了全县动物防疫工作健康发展。
三是乐观向上、适应力强、吃苦耐劳。
要想把防检监督工作搞好，仅仅有工作阅历、业务知识是远远不够的，还需要好的身体，要有吃苦耐劳的精神和较强的适应能力，心态要乐观。大家都知道2011年3月15日中央电视台焦点访谈曝光河南“瘦肉精”事件，影响全国。公司生猪屠宰厂，高峰时每天入厂活猪100多头，高峰时达到200头，活猪“瘦肉精”检疫是一项必不可少的重要工作，而取尿样是一项又脏又臭，连男人都不愿干的活，但为了保证尿样的准确，我不怕脏、不怕累，逐一接取后按照规定检验。驻厂现场检疫大多需要加班加点，没有节假日，因此好的身体和较高的工作热情是干好本职工作的关键。这次领导们如果给了我这次机会，我一定不辜负大家的期望。
如果我竞聘上岗，我将从三个方面做起：
1、踏踏实实地展开工作。现在已经进入冬季，做为驻厂检疫员如何做好冬季检疫监督工作，我认为要做好以下几项工作：一是要加强宣传。加强对冬季动物防疫检疫工作的宣传，要把国家好政策和检验检疫法律法规传达到生产企业和养殖户；二是对自己严格要求，树立大局意识。冬季是肉类食品消费旺季，动物宰杀和肉制品流通量增多，同时疫情风险也更为严峻，因此要严格要求自己，保证工作质量，绝不松懈。
2、切切实实搞好关系。要处理好与同事及驻厂单位的关系。由于自己工作经验还有欠缺，要及时将工作中发现的新情况、新问题与同事沟通，向领导汇报，共同研究解决方案，切不可蛮干。虽然我们是现场执法人员，但被执法群体的配合是保证我们执法力度和执法效果的关键，所以，在依法合规的前提下，与驻厂单位良好的沟通是保证我们正常工作的重要一环。
3、认认真真履行职责。驻厂检疫员的工作任务是做好动物屠宰、动物产地和动物运输的检疫工作，是我县动物防疫监督工作重要组成部分，是保障人们吃上放心肉的最后一道关口，因此我深知这项工作的重要性。在工作中，我会时时留心，处处小心，严于律己，兢兢业业，认真履行工作职责。领导把如此重要的工作交给我，是对我的信任，我感到责任重大，我有信心、有决心、有能力把我的工作做好。
各位领导、评委们，今天我参加竞聘，真诚希望大家能给我这次机会，如果我上岗，我将努力学习业务知识，勤奋工作，精益求精，提高工作能力。如果我落选，我仍将一如既往，干好驻厂检疫员工作，守好我县猪肉食品加工的北大门，让在座各位领导、评委和全县人民吃上放心肉！谢谢大家！
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇十二
回想2022年医疗工作中，我在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起：
一、坚持科学发展、构建和谐医患关系，时时争做优秀党员。
我在院党总支的领导下，继续深入学习党的基本理论、方针和政策，以一名共产党员严格要求自己，积极参与党小组组织各种理论的学习和讨论。同时做为一名党小组长，我认真的组织组员参加组织活动并做好记录。进一步端正服务理念，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，努力在工作中做到科学发展，时时争取做一名优秀的共产党员。
二、遵守医院的规章制度，认真钻研，完成了医院和自己既定的目标。
我在科室主任、老师的指导下，积极参与了普外科病人的诊治工作。我在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，认真仔细，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而是多次加班工作，目前在同科医生中，欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入，在同级医生中也是名列前茅。我不计较个人得失，拒收病员钱物，多次收到就诊病员的感谢信。
三、继续加强学习，从多种途径丰富和培养自己。
我一开始工作，就深知自己的不足，为此，我一方面再次温习大学书本，一方面从其他途径去了解和学习医学知识：我积极参加院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间，我积极参与科室的业务学习并讨论发言，提出自己的见解;参加了科室组织的“三基”考试并顺利过关。同时今年参加了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。也参加了省卫生厅的住院医师规范化培训师资培训班的学习。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了自己的临床经验，增强了自己的法律意识。
四、振奋精神，进入状态，积极投入医疗质量万里行活动，迎接复评。
这年我们迎来卫生部等级医院复评，这是对我们的工作的一次全面检验和考核。上级部门定期的严格考核，本身就是我们进入到三级医院行列的成果之一，只有不断的严格要求，我们才能不断地进步。同时今年卫生部也要求我们医疗机构做到“医疗质量万里行”活动，我把复评和万里行活动当作是对工作的促进，珍惜这次机会，重新温习标准和学习医疗质量万里行的活动标准，再一次把各项工作系统地检查一遍，该弥补的要尽早进行，需完善的决不遗漏。
作为一名医务人员，我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度，从自身上抓起，努力提高自己的业务水平，以“三基”“三严”为准绳，加强法律法规的学习，继续巩固去年的“四心服务”，严格各种收费项目，做到“不乱收”，“不多收”，“不少收”，合格用药和开具医学检查，避免不合理的医疗浪费，完善医患沟通制度，及时准确的签署各种医疗文件，认真书写病历并做到病历甲级率90%以上，认真填报各种医学报告卡，努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫，努力为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个突破：
一、是坚持社会效益优先，以病人为中心，在公益性体现程度方面取得新突破;。
二、是健全完善医患沟通制度，在促进医患沟通整体效果方面取得新突破;。
三、是提供优质医疗服务，在患者对医疗机构医疗服务满意度方面取得新突破;。
四、是健全完善医疗告知制度，在增进医患信任方面取得新突破。我通过今年的工作和学习，进一步增强大局意识，坚持做好“为民健康，从我做起”，构建了和谐医患关系，我努力做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心，以精湛的医疗服务技术让病人放心，耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难，努力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境，让医院和病员放心，不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平，争取在评审中不落医院的后腿。
五、崇尚新技术，发展新业务。
在今年，因自己的骄傲自满的情绪，让自己在工作中出现误差，为此，在领导们的教育和帮助下，敢于承认自己的错误，接受领导和老师的批评，并且下决心改正错误，在以后的工作中更要严格要求自己，使自己以教训当作经验，以领导给的机会当作契机，努力工作，讲奉献，争取以新的成绩来向医院汇报。
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇十三
现职以来，积极参加当地党委政府组织的各项政治时事学习，不断加强自身职业修养。认真学习本职工作所必须的各项业务知识，力求做到干一行、专一行、精一行。认真学习和执行《中华人民共和国动物防疫法》、《广西壮族自治区动物防疫条例》以及有关畜牧兽医法规，同时加强基础理论知识学习，坚持订阅《广西畜牧兽医》、《中国兽医学杂志》等学术期刊，通过不断学习，思想理论素养得到进一步完善，及时掌握畜牧兽医科技的新进展，新动向，积极探索新理论，研究新方法，使本人工作业务有了很大进展，积累了较多的工作经验，大大提高了自己的业务水平。而且还立足本职，切实做好了职责范围内的畜牧兽医工作，并取得了显著的成绩，得到了领导和同志们的充分肯定。现将任职以来的工作情况总结如下：
一、动物防疫工作。
自2002年机构改革以来，本人一直在____镇从事畜牧兽医工作。坚持按照上级春秋两季突击免疫、常年补针的工作要求。几年来本人分片包干的____村、____村、____社区三个村委的动物防疫工作在村防疫员的协助下实现了“免疫密度100%，免疫抗体保护率达85%以上”的防控目标，通过努力，本辖区内的动物防疫工作连续几年处于全镇前列。今年初在大家还沉醉于浓浓的春节气氛中时，我们已经忙于进村入户对家禽进行禽流感免疫工作，大年初二自治区检查组到我镇对禽流感防控工作进行随机检查，在本人所管辖的____村委进行了详细检查，免疫密度达100%，对本人的禽流感免疫工作竖起了大拇指，并在全县禽流感防控检查工作总结会上特别表扬了本人的禽流感防控工作。
二、检疫工作。
严格按照国家有关《动物检疫法》规定的操作规程进行在对猪的检疫执行中，从宰前检疫到宰后检疫的每一个步骤都非常细致，确保群众吃上放心肉，几年来，经本人检疫检出有问题的生猪4头，有问题猪肉280斤，并对这些问题猪及其产品的屠主做了耐心细致的思想工作，且按有关规定做好无害化处理，减少和避免了病死猪肉的上市销售，保证了群众吃上放心肉，从而保护了人民群众的生命健康。
三、技术推广工作。
随着畜牧兽医事业的迅速发展，不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法，了解和掌握畜牧兽医科技的新动向，及时向广大群众提供有价值的信息资料，并与有关科技人员和养殖户共同探讨生产方式，促进科学饲养，同时开展畜禽养殖环保达标治理。使自己在业务方面有长足的进步。独立承担了二元母猪繁育技术、生猪高热病防治技术等多项推广工作，受到了上级部门的充分肯定和群众的一致好评。
四、学习和提高。
畜牧兽医工作是一项技术性很强的工作，要做好该项工作必须掌握大量的理论知识和丰富的实践经验，在多年工作中我一直抓紧空余时间进行学习，通读和熟悉有关专业知识，并利用所学理论知识在工作中实践，积累了一定的工作经验，业务水平不断提高。目前正参加广西大学动物学院畜牧兽医本科专业的学习，经常参加上级部门组织的业务培训，并都通过考试。本人获得了动物检疫员证书以及全国专业技术人员计算机能力应用考试合格证书。2003年和2004年连续两年年度考核被县人事局评为优秀等次。今年发表了《仔猪黄白痢的防治》和《提高母猪产仔数的技术措施》两篇个人独著的学术论文。
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇十四
随着农业产业结构调整的不断深入，畜牧业在农业产业结构中的比重越来越大，所占地位也越来越突出。畜牧业已成为农民增收致富的重要渠道。然而在畜牧业发展不断壮大、效益渐好的今天，由于畜禽流通的快速发展，畜禽疫病仍在零星暴发，严重影响并制约了农村养殖业的经济效益。畜牧业服务体系建设滞后的问题也日益凸现，为保障畜牧业稳步快速发展，完善和健全畜牧兽医队伍建设对保障农村畜牧业的持续发展显得尤为迫切和必要。
1存在的问题。
（1）基层基础设施与业务水平差。由于人员少、区域广，乡村社区疫病防治和畜牧科技推广任务较为繁重，有时部分乡级畜牧兽医科技人员还被抽去包村挂点搞行政事务。大部分乡镇连村级防疫员都没有，春秋两季防疫工作只能临时找人开展。而防疫员都未受过专业培训，业务技能差，在防疫注射过程中，常存在注射部位、注射剂量掌握不准，发生注射反应不会处理，疫情不能按程序及时上报，因而部分群众不愿接受防疫注射，造成疫病流行；另外，由于疫苗从厂家到畜体经过的环节太多，尽管省、州、县、乡都有较好的冷藏设备保存疫苗，但到村委会的保存条件就很差，加之人少工作量大，因此防疫工作时间拖得过长，导致疫苗在常温下存放的时间过长，疫苗效价降低，免疫失败。
（2）技术人员知识老化。一些基层的兽医工作者，很多没有经过专业学校系统培训。而从畜牧专业学校毕业的人员，多数在县级或较大的乡镇工作，由于缺乏进修和技术更新，知识严重老化。目前，乡镇防疫技术力量薄弱，很难承担繁重的疫病防治工作任务，堵、防、检、控等综合措施的落实缺乏应有的人员和技术支撑。
（3）待遇低，队伍不稳定。首先，由于基层防疫机构工作条件艰苦，待遇较差，多数乡镇目前连村兽医都没有设置，遇到春秋两季防疫工作只能临时找人开展，所以队伍不稳定，全年工作仅限春秋两次防疫注射。其次，由于基层机构的基础设施较差，多年来大都是“一支针管鸡鸭全打”，仪器设备基本上没有。再次，在改革中由于只看到基层站存在的问题，不对兽医工作进行深入的调查研究，忽视了基层兽医管理机构在公益服务方面的特殊性，而视同于一般性农业技术推广机构，采取“一刀切”的做法，简单对基层站进行撤并了事，致使大量兽医基础性工作无法正常开展，动物防疫和畜产品安全隐患严重。基层防疫组织和队伍不稳，经费得不到保障，防疫工作的机制问题没有解决，使动物防疫的基础受到动摇。
2建议。
（1）加强基层动物防疫机构建设。根据经营性服务和公益性职能分开的原则，积极推进乡镇畜牧兽医站改革。由乡镇或区域设立畜牧兽医站，工作人员、业务经费等由县级兽医行政主管部门统一管理，担任动物防疫、检疫和公益性技术推广服务职能。
（2）加强兽医队伍建设和培养专业人才。切实加强兽医工作能力建设，重视和加强兽医教育，保证人力资源储备，提高从业人员素质，完善动物疫病控制手段，建立健全风险评估机制，提高科学防控疫病能力。
（3）抓好畜牧兽医队伍建设，充实乡级畜牧兽医专业技术人员，发展村级兽医。按自然村50～100户农户设一个畜牧兽医科技协管员（最好是村民小组组长），通过定期培训使他们逐步掌握疫病防治的基本技能、畜牧饲养管理、畜牧科技推广等方面的知识；为每个村民小组配一套免疫注射器械。这样，村级兽医和村民小组畜牧兽医科技协管员可以大大缩短防疫注射时间，缩短疫苗在防疫过程中的周转时间，每次的防疫注射时间缩短到2～3周，这样疫苗效价和防疫密度才会得以保障。
（4）加强村、乡、县畜牧兽医人员的联系和交流。村级兽医人员和村民小组的畜牧兽医科技协管员可以及时把本地的畜禽产品流通情况、疫情及时反馈到村、乡、县，以便县乡畜牧兽医部门采取相应的监控措施，做到疫情及时上报，疫病不出村，畜禽流通情况随时掌握的运作机制，上级主管部门也可将畜产品信息及周边地区的疫情信息，通过村级兽医和村民小组畜牧兽医科技协管员即时反馈到农户家中，共同作出相应的销售决策或预防措施。
（5）加强村社畜牧兽医科技协管员对实用技术的宣传和推广力度。通过村兽医和社民小组畜牧兽医科技协管员大力宣传与推广种草养畜、秸秆氨化、青贮饲料制作、饲料生喂、种羊串换、科学养驴、猪品种改良和厩舍改造等实用技术，从而使畜牧业完成从量的增加转化到质量和效益提升的飞跃，使之走向稳定健康、产业化方向发展的良性轨道，从而使畜牧业真正成为会东县农民增收、农业增效、财政增长的支柱产业。
（6）加强畜牧兽医培训，提高队伍素质。制定合理的培训计划，定期举办动物防疫、检疫及监督、畜种改良等方面的知识讲座，在业务技术、政策法规、畜牧兽医等方面进行培训，通过培训、进修提高现有人员的业务素质。建立培训中心，增加培训人次，提高培训质量，保证每名业务人员在1-2年内能参加一次业务培训，为畜牧兽医事业发展培养大量人才。建立健全制度，提高畜牧兽医人员的责任意识和法律素质、政治素质。促进公正执法、文明执法、完善执法监督制度，逐步提高成县乡镇畜牧兽医队伍的综合素质。
总之，加快畜牧兽医管队伍建设，提高重大动物疫病防控能力和公共卫生安全水平是我们面临的紧迫任务，只有进一步提高畜牧队伍的业务技能和水平，促进我县动物卫生工作全面发展，才能不断提高我县动物卫生及其产品的安全水平。
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇十五
xx年我场的畜牧业逐步走向成熟的一年，五个标准化肉牛养殖小区的正式投入使用，第五作业站万吨青贮窖的落成使用，防检疫体系的不断完善，畜牧兽医人员队伍的壮大，是我场的畜牧业发展从量变到质变的过程，养牛业将成为我场实现农牧各半壁江山的新亮点，畜牧业生产将真正成为振兴农场经济的支柱产业。现将xx年工作做如下总结：
一、领导重视，是畜牧业发展原动力。
1、分局领导重视，分局各级领导亲临我场视察指导畜牧方面的工作，尤其对肉牛科技园区和育肥小区的建设，饲养管理，防疫灭病等项工作做出了重要的指示。
2、农场领导重视，为了发展肉牛养殖业，加大招商引资力度，农场领导将畜牧工作摆上了议事日程，多方筹集资金，建立高标准化肉牛科技园区和育肥小区，本着万事畜牧先行的原则，加快了畜牧发展的步伐。
3、作业站领导班子的重视，今年农场对各个作业站下达了肉牛养殖和上交任务，作业站的领导积极主动的同畜牧科沟通，并作了大量的工作，党政领导亲自为养殖户担保贷款，掀起畜牧养殖的热潮，使各作业站超额完成下达的指标。
二、基础设施建设是畜牧业发展的基础。
在xx年的基础上，对五个高标准园区进行了修建，改造和完善，13276平方米，其中第五作业站新育肥牛舍建6000平方米，月出栏1000头肉牛基地。第一作业站500头小区1个，第七作业站500头小区1个，第八作业站xx头小区1个，二十作业站500头小区1个，畜牧科实验小区300头小区1个，在第五作业站建青贮窖7座，贮青贮吨，改善了饲养条件，提高肉牛的生产水平和经济效益。
另外、服务体系也得到了进一步完善，分别在第一管理区、第三管理区、第四管理区建立了兽医服务站，提高服务质量，强化服务效率，充分利用好各种畜牧兽医技能培训机会，选派人员参加。为畜牧业的防疫灭病奠定了良好的基础，真正实现规模化养殖和规范化、标准化、程序化、网络化管理。
三、加大投资、扩大引资、强化融资加快发展步伐。
今年在发展肉牛生产上注入资金1398、8万元，其中农场投入526万元，分别用于（养殖户贷款贴息54万元；饲料地补贴合计38、2万元、上交肉牛补贴30万元、青贮饲料补贴60、8万元；科技园区建设牛舍补贴款合计343万元）。外引养牛大户吴洪江、陈格存投入资564、8万元，挣取上级投资208万元。为加快我场养牛业发展奠定了基础，同时加快了我场畜牧业发展的步伐。
四、增加科技含量，向科学要效益。
1、肉牛育肥配套技术，主要采用“良种牛，拴系喂，补精料，青贮草，驱虫防疫”五项配套技术，搞高生产水平。
2、推广五化管理技术，即：“品种良种化，管理规范化，营养科学化，环境卫生化，防疫程序化”。
3、技术培训，“本着走出去，引进来的原则。”将畜牧兽医人员派出学习，将外面的先进经验引进来讲，并学以致用“吸取精华，替其糟粕”。经实验全面推广，畜牧科人员深入养殖户，走进养殖场进行技术指导。
在全场办畜牧养殖培训班五次，其中有养牛、养猪、养鹅、养狐、养貉培训各1次，参加人数达1000人次。提高全体养殖户的整体素质。
4、肉牛冻精改良技术，生猪的强度育肥技术，采用1+7模式和2+3模式饲养绒山羊和肉牛实现过腹增殖等一系列配套技术在我场进行了普遍推广并产生了可喜的经济效益。
五、防疫灭病是畜牧业发展的保障。
2、生猪屠宰管理，加强了执法力度，加强集贸市场的.监督检查，上集的生猪必须集中屠宰，集中检疫，防止病害肉流入市场，让消费都吃上健康肉。
六、xx年年工作打算。
1、xx年年对畜牧方面注入资金500万，将肉牛存栏发展到10000头，建xx吨青贮窖5座。
2、xx年年将在今年的基础上大力发展养牛，提倡千万户养牛，走规模化养殖和全民养殖之路，充分利用牧业资源，稳定发展生肉牛养殖，努力扩大耗粮少、转化率高的畜禽生产；逐步实现以养牛业为主杆，以养羊业为分枝，以养鹅业和特种养殖为树叶，把我场的畜牧业发展成枝繁叶茂的参天大树。
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇十六
本人于20**年在**大学兽医专业毕业，距今已有四年的时间，作为一名**区畜牧水产局**畜牧水产站的员工，在畜牧兽医工作方面有一定得经验和知识，下面就这几年的工作做一个鉴定，为自己以后发展道路做个借鉴。
实施动物强制免疫，保证**地区免疫覆盖率达到100%。在禽流感期间更优质地完成任务，受到上级****的'表扬和当地百姓的信任，并被**电视台当作典型进行了采访。
顺应形势积极改革。根据上级指示精神，在20**年最早施行效益工资及承包制，增强了职工的积极性经济收入。
与市局动物繁育科技中心签订协议书，负责**周边乡镇的猪种改良工作，采用人工授精引领育种市场走向科技化正规化。
积极推行免疫登记卡制度和免疫档案制度，使我站以后工作有章可循。带动防疫、检疫和治疗三项工作的开展。
精拣进货渠道，以质优价廉取胜。入户发放便民服务卡，与养殖户积极沟通、及时沟通，深入宣传技术服务，改变旧形象，提高竞争力。
随着经济的快速发展，随着而来的也有环境的破坏续而演变成疾病的转播，作为一名兽医师，今后仍将继续努力，更深研究经营管理，继续加强兽医理论学习和业务素质，争做一名合格的兽医师！
2023年兽医医师合同（通用17篇）篇十七
20xx年已经结束，在今年的畜牧业工作中，我继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导思想，认真学习和贯彻党的十七大精神，并运用到实践工作中去。目前在**团，养殖业已经成为我场实现农牧各半壁江山的新亮点，畜牧业生产真正成为振兴农场经济的支柱产业。一年以来在团畜牧部门的正确领导下，以及在同事们的鼎力协助下，顺利地完成了团畜牧业工作任务。现就本人20xx年度一年来的实际情况，做20xx年度工作总结如下：
一、*连是一个农牧结合的单位，大部分养殖户是少数民族，居住分散，管理上比较困难。二连年初各类牲畜总数****头/只。其中绵羊****只，牛***头，马**匹，猪***头，鹿**头等。为加快我连畜牧业的发展，保证连队畜牧业的健康、稳步的发展，*连全体干部认真贯彻落实团党委20xx年度职代会精神，推进我团“强牧”战略的实施，明确责任，加强管理，畜牧业指标顺利完成。
二连绵羊现存栏数：***只，其中生产母羊****只，在20xx年度，已产母羊****只，其中双羔**只，繁育率在**%，羔羊减少**只，现成活羔羊**只，成活率在***%以上。
二连牛存栏数486头，其中生产母牛***头。已生产牛***头。黄牛改良任务完成**头，完成计划的***%。
二连猪存栏数***头，其中生产母猪***头;马存栏数：**匹，其中生产母畜**匹;鹿存栏数**头，其中母鹿*头。
根据团年初下达的计划年未存栏数，二连完成年未存栏数***头/只，完成计划的100%。
二、畜牧业要发展，防疫灭病很重要，在20xx年度，我严格遵守防疫工作制度，对各类牲畜认真细致的按照规定注射到位，同时做好补注工作，灭绝疫病的发生。
展，为牧民养畜致富解决了后顾之忧。
三、积极协助畜牧兽医工作站的各项工作，及时做好连队的好助手，在羊毛分级工作中，认真仔细的按照羊毛分级标准分级，不给团场及养殖户造成损失，羊毛上缴工作中，协助*连全体干部认真对养殖户宣传团场的政策、制度，做好养殖户，将羊毛上缴给团场，保证了二连的羊毛上缴任务顺利完成。在绵羊人工授精工作中，认真按照绵羊人工授精的操作规程，做好每一个环节，提高受胎率。
四、做好自己的各类畜、禽的防疫台帐，认真填写防疫卡各种疫苗的注射时间及剂量，及时汇总上报畜牧兽医工作站，同时做好每天的工作日志。
五、今年工作已经圆满结束，在明年的工作中，本人将继续加强各方面本职工作，做好单位领导的助手，大力宣传畜牧业的知识，向牧民们传授防病冶病小知识，将理论和实践相结合，加强本职业务学习，努力把工作做的更好，为我团的畜牧业的发展尽心尽力。