2023年同居协议内容 同居的协议书(优秀5篇)

时间:2023-09-29 作者:字海2023年同居协议内容 同居的协议书(优秀5篇)

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同居协议内容篇一

甲方:(男方)

乙方:(女方)

男方子女:

女方子女:

甲乙双方经过友好协商,达成协议如下:

一、男女双方自愿在男方家一起结伴生活,共度晚年,不登记、不领结婚证。若经过一段时间的共同生活,男女双方任何一方提出在一起合不来,可随时要求解除同居关系各回各家。如二人经常发生口角,一方擅自离家出走,不打招呼,视为解除同居关系,另一方不承担任何后果。签订本协议时,甲乙双方已经确认在男方家结伴生活,同居期间的所有财产均归男方所有,双方在解除同居关系时,任何一方不用给对方任何补偿;任何一方不允许以任何借口滞留在对方家中不走。

二、每月的正常日常生活费用由男方负担,每月月末男方给予女方xx元的生活补助。女方承担日常的家务琐事。照顾好男方饮食起居,如双方任何一方不履行约定,另一方及其子女有权解除同居关系。女方的任何亲属不能以任何理由经常滞留男方家中,影响男方的正常生活。

三、同居关系期间,若女方生病,男方有义务第一时间通知女方子女,女方子女在收到通知后,应当第一时间赶到,不以任何理由推托,否则男方及子女不承担任何责任。女方子女必须接老人回自己家中赡养、照顾,承担医药费缴纳。男方及子女不负照顾及承担医药费之责,同时同居关系立即解除,女方不能向男方提出任何要求。若男方生病,女方必须第一时间通知男方子女。

在任何一方发生大病或意外时,对方应当在第一时间通知发生大病或意外方的子女,其子女在收到通知后,应当第一时间赶到,否则另一方及子女不承担任何责任。

四、男女双方各自债务属于自己个人债务,不得以任何方式转变为双方共有债务。男女双方之间及男女双方与第三方之间的签订债权债务,均属无效。子女不予承认,不承担任何责任。在男女双方同居关系存续期间,只有一方明确书面同意,并且经其亲生子女全数明确书面同意的所负债务,方为双方共同债务。经男女双方共同签字的所负债务,没有亲生子女全数明确书面同意的债务不为双方共同债务,子女不予承认,不承担任何责任。一方卧病在床、不能正确表达意识、受欺骗隐瞒、受胁迫等原因而与另一方共同签字,形成的非真实意识表示的所负债务,不为双方共同债务。

五、双方关系存续期间原各自财产仍归各自所有。男女一方先去世,另一方主动放弃对去逝方享有的法定继承权。包括去世方有符合法律效力的遗嘱继承和遗嘱赠与,在世一方均主动放弃遗嘱继承和赠与。男女双方子女作为相关利害关系人对这款无疑议。

六、男女双方的后事均由各自的亲生子女操办,骨灰由各自的子女处置;此协议签订后,如女方先于男方去世,男方名下的本协议签订之后所得到的退休工资的剩余存款归男方自己所有,女方子女无权干涉。此协议签订后,如男方先于女方去世,男方名下的本协议签订之后所得到的剩余存款,及其身故后的抚恤金等各项福利费由男方子女所得,丧事由其亲生子女负责,女方不得干涉。女方必须在三日内回到自己亲生子女身边,不得以任何理由留在男方家中。

甲方:

x年xx月xx日

乙方:

x年xx月xx日

同居协议内容篇二

止同居关系;同居期间购置的财产处理如下:

第十二条 同居期间双方对同一事项的处理出现分歧的,双方应互谅互让,以理服人,避免情绪失控,禁止使用暴力。

第十三条 一方对另一方的缺点应学会容忍,并可以采取合理的方式让其改正。

第十四条女方认识到言语过多对男方的杀伤力,应当克制喋喋不休,尤其当琐事发生,女方不得将n年来男方的各种不是连带男方父母祖父母辈再控诉n遍;男方认识到表达关爱对女方的重要性,应当克服闷葫芦心态,注意要以言语及行为表达对女方的爱。 第十五条双方应避免恶言相向。女方不得使用诸如“当初算我瞎了眼跟了你”“下辈子嫁猪嫁狗也不嫁你”等严重伤害男方的话,也不得借题发挥数落男方祖宗十八代;男方也不得使用诸如“就算女人死绝了也不要你”等严重伤害女方的话。

第十六条 节假日,一方应对方要求可以见对方家长,对家长应当有礼貌。

第十七条 一方应注意为另一方的隐私留有空间,尤其

是对于之前与异性交往的隐私。 一方追问,另一方不愿回答的,可以不回答。 第十八条 双方应勤俭持家,不奢侈浪费,不互相攀比,避免对方腰包大出血。

第十九条 上班前,男方可以吻别女方,下班男方进门时,女方可以给男方一个拥抱。

第二十条一方应当对重要日期如认识日及认识第n天、同居日做特别记忆,在情人节、七夕等固定节日双方应当一起过。如果男方忘记了特殊日期,女方可以发点小脾气,但不能给男方脸色看。

第二十一条 本协议由双方签字后生效。本协议一式二份,双方各持一份,具有同等效力。

各方身份证复印后附于本协议之后。

男方: 女方:

年 月 日

同居协议内容篇三

甲方:

乙方:

经双方友好深刻商谈,本着互不伤害互不损失的原则,双方自愿签订如下同居协议:

一、生活方面

1、甲、乙双方应根据各自的特长共同做好每天的家务琐事。(具体细节相处半个月后另定)

2、饮食口味不一致时,应努力适应对方,不可抱怨。

3、一方生病时,另一方应无偿给予无微不至的照顾。

4、双方应注意个人卫生,每天应冲凉一次,刷牙两次,内裤天天换,不准把臭袜子乱丢,不准上完厕所不冲水等。

5、无论什么时候都不准把对方的床上功夫讲给别人听,更杜绝在同居的日子里以性惩罚对方。

二、工作方面

应尊重对方的工作性质,在工作方面给对方力所能及的支持。

三、交友方面

应给对方自由,在不出轨的范围内,双方可以有自己的生活空间,有权在外面结交各自的同、异性朋友,对方无权干涉,并应尊重对方的亲友。

四、金钱方面

两人生活的公共费用共同分担,其他方面自负。

五、其他

1、如违反以上条例,可看情节轻重罚包揽所有家务、强迫锻炼身体等。

2、若因性格不和,一方向另一方提出分手时,另一方应本着好聚好散的态度,和气分手,不准做出伤害性的言行。

3、双方应共同朝着结婚的目标迈进。若有一天双方有缘结婚时,协议另订。

本协议一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效,结婚或分手之日起失效。

甲方签字:

x年xx月xx日

乙方签字:

x年xx月xx日

同居协议内容篇四

女方:,身份证号码

男方子女:

女方子女:

男、女双方均丧偶,年龄较大,为了生活上能有所照料,双方自愿同居生活。为了生活美满、家庭和谐,双方及子女特定此协议。

一、男女双方同居之前各自财产或债务不作为夫妻双方共同财产或债务。

二、男方每月通过银行转账支付给女方600元,并负责共同生活费用,除此之外不再负责其它额外花费。

三、不论谁先去世,另一方均放弃对去世一方享有的法定继承权,无论是否有何种效力的遗嘱和赠与协议,在世一方均不得接受遗嘱和赠与。

四、不论何种原因,任何一方提出分开,另一方不得以任何理由纠缠。

五、不论何种原因,男女双方各自原始财产由于拆迁、意外事故等发生的利害关系均与对方无关。

六、同居期间,若一方重病,另一方任一子女提出两位老人分开时,必须无条件遵从提出的要求。

七、男女双方若一方去世,其身故后的抚恤金等各项福利费由各自子女所得,丧事由各自亲生子女负责,骨灰盒由各自子女安放,另一方不得干涉。另一方必须在七日内回到自己亲生子女身边,不得以任何理由留在对方子女家中。在世一方子女必须在七日内接自己父或母回家,不得以任何理由推托。

八、男方建立银行一本通,其大儿身份证、二儿密码、大闺女掌管银行本,该钱给男方防老用。

此协议经男女双方及各自子女签字、按手印生效,本协议所列内容自阳历二零壹肆年xx月xx日生效。

男方:

男方子女:

女方:

女方子女:

见证人:

x年xx月xx日

同居协议内容篇五

乙方:

经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

一、甲方权力与职责

1、甲方把 厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为 年,即从 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期为三个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月总工资为人民币 元,每月 日~ 日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。

5、甲方给予乙方每月 天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。

6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

二、乙方权力与职责

1、乙方须保证至少 人到甲方厨房工作(其中炒锅 人、砧板 人、凉菜 人、面点 人、打荷 人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到 的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币 元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

11、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

12、乙方须于 月 日 时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。

三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、本协议签字之日起生效,[本站-您的专属秘书!]涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:大酒店   乙方代表签字:

年 月 日

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