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乡镇就业简报篇一
今年以来，新冠肺炎疫情多点散发频发，一些地方还发生了较大规模的疫情，客观上对困难群众的生活造成了一定影响。疫情期间，如何进一步加大困难群众救助帮扶力度，兜住兜好民生底线？在国新办17日举行的困难群众帮扶有关工作xxx政策例行吹风会上，民政部、人力资源社会保障部、国家医保局相关负责人进行了介绍。
民政部副部长唐承沛介绍，近期，民政部、财政部联合印发《关于切实保障好困难群众基本生活的通知》，指导各地综合考虑困难群众的需求、当地经济社会发展的水平，以及疫情的影响，因地制宜，对困难群众分类发放一次性补贴，做好困难群众基本生活保障的各项工作。
针对低保对象、特困人员——在原来的生活补助基础上增发一次性生活补贴，保证他们的生活水平不降低。考虑到各地具体情况有所不同，补贴的标准由地方确定。比如宁夏，确定为全区的低保对象、特困人员，按照每人600元的标准增发了一次性生活补贴。其他省份也陆续在开展这项工作。
针对受疫情影响无法返岗复工、连续三个月无收入来源，生活困难且失业保险政策无法覆盖的农民工等没有参加失业保险的人员——可以在务工地或者经常居住地申请获得一次性临时救助金。今年一季度，全国共对因疫临时生活遇困群众实施救助万人次，累计支出资金亿元。
针对物价变动——当物价上涨达到启动条件时，及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，按时足额发放价格临时补贴。比如上海市，按照每人118元的标准为城乡低保对象、特困人员、孤儿、因病支出型困难家庭发放了价格临时补贴。
据介绍，为了支持各地落实好各项困难群众基本生活救助政策，民政部会同财政部已经下拨了20xx年中央财政困难群众救助补助资金亿元，比去年增加了亿元。“可以说，对困难群众救助资金的安排是有保证的。”唐承沛介绍，下一步，要强化资金监管，指导各地用足用好困难群众救助资金。
社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障。人力资源社会保障部副部长李忠介绍，人力资源社会保障部会同有关部门全力以赴做好困难群众相关的保障和帮扶工作。
提高退休人员基本养老金水平——今年继续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体调整比例是4%。这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中，定额调整主要体现社会公平原则；挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制；适当倾斜体现重点关怀。
为困难群众代缴城乡居民养老保险费——对参加城乡居民养老保险的低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人等缴费困难群体，由地方政府为其代缴部分或全部最低缴费档次的养老保险费。今年1-5月，已经为1305万困难群众代缴了保费。
阶段性缓缴企业养老、失业、工伤三项社会保险费——通过扩大政策的实施范围，延长实施期限，加大稳岗政策支持力度，可以缓解企业当期资金压力，帮助企业渡过暂时难关。同时也有利于稳定就业岗位。
完善灵活就业人员参保政策——针对个体工商户和灵活就业人员抗风险能力较弱、当前参保缴费压力较大的情况，明确以个人身份参加企业职工基本养老保险的各类灵活就业人员，如果今年缴纳养老保险费有困难，可以自愿暂缓缴费，未缴费月度可于明年年底前进行补缴，缴费年限累计计算，不影响今后退休待遇。
延续执行失业保险保障扩围政策——在对参保失业人员发放失业保险金、一次性生活补助等常规保生活待遇的基础上，不断扩大保障范围，基本实现城乡参保失业人员政策保障全覆盖。今年1-5月，已经向560多万参保失业人员发放各类失业保险待遇334亿元。
做好困难群众就业工作是兜住兜牢民生底线的重要基础。李忠介绍，今年1-5月份，帮扶失业人员再就业196万人，就业困难人员实现就业68万人，截至5月底，全国脱贫劳动力务工规模达到3133万人。
6月15日召开的xxx常务会研究部署决定，对中小微企业职工医疗保险的单位缴费缓缴三个月。国家医疗保障局副局长陈金甫指出，有条件的地区对中小微企业实施缓缴职工医保单位缴费。实施时间是三个月，预计缓缴资金规模大概在1500亿左右。缓缴措施免审即享，不需要每个企业再到医保经办部门去提供申请材料。与此同时，在缓缴过程中，确保参保职工待遇不下降，确保应保尽保，确保应享尽享。
陈金甫强调，采取这样的措施，基金有承受能力。2021年全国基本医保基金一年的收入是万亿元，支出万亿元。职工统筹基金累计结余万亿元，全国绝大多数统筹地区可支付的月数都在6个月以上。
乡镇就业简报篇二
＊＊县地处****市区东北部，小兴安岭南麓，松花江北岸，是以农业为主，农林并举的偏僻半山区贫困小县。辖区内8个乡镇，总人口23万人。其中：农业人口万人；城镇人口万人；林区人口人。
全县原有企业125户，职工万余人。其中国有企业86户，职工万人；集体企业39户，职工万人。由于市场经济的高速发展，众多企业在转轨和改革中遇到了前所未有的困难，从1992年至1996年，相继有22户国有企业破产，近40户企业严重亏损，长期处于停产和半停产状态，有13,2****名职工下岗或失业，其中下岗职工7004人，失业人员6204人，给社会和政府工作带来了巨大的压力。
下岗失业人员的生活困难和再就业问题，引起了县委、县政府的高度重视，从1997年开始组织实施再就业工程，把保障国有企业下岗职工的基本生活，促进就业与再就业工作作为全县重点工作之一，调动全社会各方面的力量，全力推进，取得了良好的成效。到目前，全县已有10,619名下岗失业人员实现了再就业，占原有下岗失业人员总数的。安置新增长劳动力就业2,370人，吸纳农村及外地流入人员就业1,945人，灵活就业人员2,765人。20****年全县从业人员达29,400人，接待求职登记1,190人，全县登记失业率控制在，保持了全社会的安定团结，促进了经济的发展。
一、几年来就业与再就业的工作情况
国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，从中央到地方都给予了极高的重视。县委、县政府始终站在讲政治、保稳定、促发展的全局高度，把就业再就业工作纳入重要议事日程，按照国家和省市要求，落实工作任务，强化推进措施，齐抓共管，千方百计地促进下岗失业人员实现就业与再就业。
（一）加强领导，落实责任，真正把就业和再就业工作摆上突出位置
县委、县政府坚持把就业再就业工作纳入政府一级目标，作为“一把手工程”和“民心工程”来抓，先后成立＊＊县实施再就业工程领导小组和＊＊县促进就业再就业工作领导小组，强化就业再就业工作责任体系。县主要领导经常听取就业再就业工作汇报，研究解决工作中的重点和难点问题；县委常委会和政府常务工作会议每年都有就业再就业工作的议题，多次召开全县大型工作会议，部署和落实每一阶段的工作任务，总结经验，推动就业再就业工作的开展，保证了全县就业再就业工作目标的顺利完成，年年超额完成市局下达的任务指标。去年完成1,885人，占计划的110%。
（二）采取切实可行的措施，专题推进工作
一是从县情出发，制定系统的政策和管理办法。县政府先后出台了《＊＊县再就业工程实施方案》、《＊＊县再就业工作优惠政策》、《＊＊县再就业工程考核办法》和＊＊县“关于进一步做好下岗失业人员再就业工作意见”等一系列优惠扶持政策规定，为保证下岗职工基本生活，促进就业再就业提供扶持政策，从强化职业技能培训，发挥劳动力市场功效，规范下岗失业人员的管理，完善服务体系，加强执法监察等方面，为进一步推进就业再就业工作创造了必要的条件。
二是加大政策扶持力度，努力推动下岗失业人员实现就业再就业。县政府为了更好地促进下岗失业人员再就业，从鼓励国有企业发展第三产业、创办服务型企业、自谋职业、技能培训、就业服务等方面，不断充实和完善各项优惠扶持政策，为就业和再就业提供有力的政策支持和创造宽松良好的就业环境。xxx门制定了《再就业优惠证发放使用管理办法》，建立了《优惠证》申领发放程序，就业状况跟踪反馈和统计备案制度，严格按照《优惠证》发放范围和条件，确定专人负责，保证符合条件的下岗失业人员都能领到《优惠证》，在各项优惠政策的扶持下，尽快实现再就业。目前领证人员已达到1,571人。财政、工商、地税、物价、经贸、卫生、城建等有关部门，在提供场地、办理证照登记、税费减免、信息政策咨询、业务指导、法律援助等方面，为发展非公有制经济、私营个体就业给予了极大的扶持优惠条件，使非公有制经济领域内吸纳就业再就业的能力不断增强，已成为安置下岗失业人员再就业的主要渠道。现在全县有私营企业69户，个体工商户4,583户，从业人员10,767人，在上述领域内实现再就业的下岗失业人员已达5,362人。
三是大力开发就业岗位，拓宽就业渠道。从九八年开始，劳动部门与盛大实业公司合作创建了通河再就业中心市场，安置了近300人就业。吸引社会投资组建的天宝商城、惠中鞋城等商贸企业吸纳从业人员近1100人，已成为广大下岗失业人员自主创业，实现自身价值的基地。从去年以来，我们把发展各种社区服务业、开发社区就业岗位和灵活就业岗位作为拓宽就业再就业渠道的一个突破点，积极推进，取得了新进展。围绕服务社区内的企事业单位和广大居民，设立劳务服务站、搬家、商品配送、餐饮旅店、复印打字、学生饭桌、修理修配、联防保安等社区服务业，创造社区就业岗位820多个，把就业再就业的触角延伸到社区。为了重点解决“4050”困难群体的再就业问题，县政府开展就业援助活动，筹集60万资金，开发出城镇街道小区保洁保绿、医疗卫生机构护理员、清洁员等公益性岗位125个，安置下岗失业人员123人。
四是大力开展再就业培训工作，转变下岗失业人员的就业观念，增强自主择业能力。依托xxx门再就业培训中心、原企业再就业服务中心和县职教中心、社会力量办学单位等培训基地，组织开展下岗失业人员再就业培训。几年来，共举办各种类型的培训班109期，有5,750名下岗失业人员接受了再就业培训。并且，逐步从转变观念培训过渡到职业技能培训，把二者有机结合，使广大下岗失业人员既能从思想上提高对市场就业的理解和认识，又能使自身的技能水平得到提高，拓宽了自主择业的领域，增加了实现就业再就业的机会。同时，大力推行就业准入制度，县政府印发了《关于贯彻落实国家〈招用技术工种从业人员规定〉和〈****市招工技术工种从业人员培训鉴定办法〉的意见》，对重点行业、重要岗位实行职业资格证书制度，做到持证上岗，努力营造一种“要就业，先培训，获资格，准就业”的良好氛围。积极探索开展创业培训，从市局培训中心请来专业教师授课，邀请已成功创办小企业的老板讲创业的自身体会，培训37人，现有16人开办了自己的小企业。
乡镇就业简报篇三
10月以来，我校严格落实市、区关于初、高中生返校复学的相关要求，科学部署，细化措施，继10月10日我校高三年级住校生平安返校复课后，全体教职工扎实落实后续初中、高中及留学部学生复学前的各项工作，为返校复课做好充分准备。并于10月13日在学生返校前，向全体家长、同学发放了《返校复课通知书》，确保顺利返校。
为顺利迎接学生返校，乐湾实验学校多次召开专题会议，统筹工作、全面部署，坚持“一校一案”分类实施原则，结合乐湾国际实验学校实际情况，制定并上报主管部门审批确定了多个工作方案。
在最近一次的校办工作会议上，学校领导对各年级学生返校各项准备工作做了详细的安排和计划，做到了具体工作清单化，重点工作节点化，确定了各年级学生及留学部整体的返校方案，再次明确了教育教学、后勤保障、疫情防控、信息公开、心理关爱等方面各小组的工作职责及分工。充分保障学校各年级学生返校工作安全、平稳、有序的开展。
因校外人员无法入校，宿舍、教室等重点区域的卫生打扫工作全部由返校的生活老师和教师们完成。
在17日学生入校前，总共有2000多套全新的床上用品和蚊帐需要搬运至学生宿舍。一套床用有60余斤，而被套蚊帐等一包更近100余斤，而这些生活用品的运输，也全部由老师们人工搬运完成。学校认真保障师生们的饮食安全，让学生们返校后食得安心。学校已将食堂重新布置调整，每张餐桌上安装分隔板，打造相对独立的用餐空间。师生返校后，将进行常态化食堂管理，分时段、分区域、同向就餐。在就餐高峰期引导师生们在食堂外佩戴好口罩，并间隔1米距离有序排队等候，取餐即取即走，就餐前再摘下口罩，就餐结束后立即佩戴口罩并离开食堂。同时，食堂也从菜品搭配、营养均衡等细微之处入手，尽最大努力满足师生餐饮需求。
在返校前，要求学生根据返校时间，于进校前三天在贵阳市完成“3天3检”且确保最近一次核酸检测在进校前24小时内。学校仔细核查返校学生及同住人员的核酸检测结果，做好返校学生的健康监测工作。
返校结束后，各校将在第一时间组织返校学学生开展核酸检测，严格落实封闭管理，落实日常健康监测，确保防疫安全。
学校领导及专门工作小组在复学前对学校教学楼、食堂、宿舍等各重点区域进行了细致的安全隐患排查，对消防、水、电及周边安全等设施进行大检查，同时，学校对所发现的安全隐患，采取相应措施，及时进行整治，确保校园安全，杜绝各类安全事故的发生。
为保证每一名学生不掉队、保障学习进度，各学科教研组根据教务处课程安排，根据实际学习进度调整教学计划，采取相应措施。全体老师们积极备课，做好线下教学的准备工作，力求高效、认真、负责地上好每一节课。
另外，为更好地帮助同学们快速进入学习状态，克服因疫情引起的紧张、焦虑情绪心理，以“心理关爱”作为出发点，精心策划安排了复学第一课，为复学后的学习生活做好充分准备。
复课后学校仍将严格控制聚集性活动，坚持非必要不召开、不举办大规模聚集性会议和活动，尽可能实施最小单元群体管理，暂停家长开放日、社团活动、运动会等跨班级的大型聚集性活动，坚持以班为单位开展教育教学活动，家长递送物品一律执行无接触式规定。
我校将继续严格贯彻落实上级的各项政策要求，严格落实执行疫情防控各项工作流程，充分做好复学复课各项准备工作，筑牢校园疫情防控安全防线，为师生安全返校保驾护航。
乡镇就业简报篇四
搭建平台帮就业，有针对性地开展“就业援助月”等专项活动，计划在牡丹广场开专场招聘会，涉及二十多个行业，提供就业岗位8000余个;开发岗位帮就业，今年拟开发公益性岗位100人，缓解就业困难人员的就业情况，实现空岗即补，及时补缺;技能培训帮就业，以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色，农民工技能培训就业率达到95%，同时还有引导性培训每年不低于人;创新载体助就业，利用劳动保障网络化信息平台，建立我区劳动力资源信息库，面向社会及时发布各类岗位信息，实现空岗即补安置;宣传补贴助就业，大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策，助力职工创业;鼓励创业助就业，“一园一赛”促就业，扶持孵化基地1个，预计带动就业500人，大力支持涧西区创业大赛，扎实有效地推进全区创新创业。
乡镇就业简报篇五
走进**纺织科技有限公司就业帮扶车间，130余名工人正在自己的工作岗位上认真工作，紧张忙碌地进行着流水作业，一派忙碌的景象。
这些工人大多是当地家庭妇女，她们通过劳务移民搬到县城生活，从村里到社区，从山上到楼房，曾经的贫困群众走出了迈向美好生活的第一步。由于日常需要照顾家里的老人小孩，无法到离家远的地方打工。现在社区设置了就业帮扶车间，工作内容简单易上手，工作时间灵活易安排，很好地解决了她们之前既想照顾家庭又想增加收入的矛盾。
为做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，做好政策性移民后续扶持工作，政府街社区紧盯移民就业和增收问题，始终把为移民群众办实事、解难题作为工作重心。为彻底解决移民户中青年妇女就业问题，今年**月建成**县栖凤小区就业车间，成立了**纺织科技有限公司，主要生产、销售户外纺织、包袋等产品。
目前，政府街社区就业帮扶车间已有300多名妇女签订了就业协议，累计报名参训人员210人，车间已经投入生产，能够稳定解决就业岗位200多个，通过“自己挣、政府补”，每人每月收入稳定在2500元左右，让移民群众在家门口就能实现稳定就业、稳定增收。