最新协议审核意见(大全5篇)

时间:2023-09-15 作者:飞雪最新协议审核意见(大全5篇)

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协议审核意见篇一

在过去的20**年里,弹指一挥间,令人难忘的20**年即将过去,回顾一年来的工作,对自己做出年终考核自我评价。

在办公室各位同事领导的指导帮助下,顺利完成了今年的各项工作。

其中包括:公司活动的策划,公司内部的培训,公司制度的完善等份内的工作。

同事,在职业技能和思想上,不断提醒自己要自我完善,不断提高,及时完成上级办公室领导指派的任务。

当然,过去的20**年自己液遇到过各种各样的麻烦和困难,承受过一些委屈。

但是最后在一些同事的帮助下,我顺利挺过来了,感谢同事们的热心帮助。

在这封年终年终考核自我评价的最后,我希望自己可以在今后的.工作中,不断总结自己过去的工作经验,提高自己的工作效率,完善自己,提高自己。

争取把工作做到最好,认真听取同事和领导们的建议,为公司的发展贡献自己的力量。

以上是我本人的年终考核自我评价,如有不当,请大家批评指正。

谢谢!

协议审核意见篇二

随着20___新年的脚步的步步临近,20___年即将在忙碌与充实中过去。在这个辞旧迎新、万象更新的时时刻,对20___年工作上的收获,知识的丰富,经验的增长以及问题不足的暴露进行一系列的总结,并明确来年的目标,以盼能惩前毖后,在新的一年中有更好的成绩。

年的主要工作

武警黄金部队矿业权管理系统。(7月-10月)

完成的主要工作:

1)参与武警黄金部队矿业权管理系统的功能测试。

2)参与武警黄金部队矿业权管理系统的文档编写。

3)参与完成武警黄金部队矿业权管理系统的bug勘误工作。

4)参与完成武警黄金部队矿业权管理系统向oracle数据库的升级工作。

5)参与完成武警黄金部队矿业权管理系统oracle版本的功能测试以及bug勘误工作。

国界审界工具。(10月-至今)

1)参与国界审界工具设计方案的编写。

2)国界审界工具的程序原型代码的编写。(进行中)

协议审核意见篇三

市扶贫办在职科级以下干部人事档案总数22卷,其中,机关12卷、二级事业单位10卷。

我办党组高度重视,积极组织开展本次档案专项审核自查工作,把该项工作作为从严管理干部的重要举措,形成一把手亲自过问,分管人事局领导牵头抓总,组织人事干部具体负责施行的局面,确保自查工作顺利开展。

在集中自查工作中,我们本着对组织负责、对个人负责的原则,严格按照各个工作环节的具体要求,认真审核干部档案材料,逐项进行检查、核对干部的“三龄两历一身份”,自始至终做到精益求精、慎之又慎,逐条登记《干部人事档案专项审核遗留问题登记表》。截至目前,22卷档案全部自查完毕,尚有4人存在6项问题,正在全力整改中。

一是档案资料还存在不齐全问题。二是部分科室、个人对干部人事档案审核工作仍不够重视。在今后的工作中我们将继续健全完善干部人事档案,强化人事档案日常动态管理,使干部人事档案管理工作再上新水平,再登新台阶。

协议审核意见篇四

身份证号码:_______ 

住址:__________________ 

联系电话:__________

女方:__________ 生于____年___月___日 

身份证号码:_______ 

住址:__________________ 

联系电话:__________

男女双方于___________年__________月__________日在______婚姻登记机关登记结婚,双方确认各项婚前个人财产、债务的占有、使用、收益、处分等权利依《中华人民共和国民法典》以及相关法律、司法解释之规定,归相应一方个人所有、承担。

双方就婚后财产事项作如下约定:__________

一、婚后购买的位于_________________(房屋产权证号:__________________________,房屋面积:___________________平方米)登记在女方名下的房产,该房产归女方个人所有。

二、婚后购买的位于_________________(房屋产权证号:__________________________,房屋面积:___________________平方米)登记在男方名下的房产,房贷期限为____个月(从____年__月__日至____年__月__日),每月还贷本息共计________元,该房产归女方个人所有。

三、位于_______的_________公司,法定代表人为男方,现双方协商一致,公司经营产生的收益归女方所有。

四、婚姻关系存续期间,双方各自名下的债务归各自承担。

因男方或女方单方行为产生的任何债务均不得归为共同债务,共同债务必须有男女双方签字认可的书面证明。

个人债务仅以负债方所有财产为限清偿,不得涉及另一方财产。

因一方负债致另一方财产损失的,负债方应予赔偿。

五、双方应保证除上述约定的财产外,并无其他财产,任何一方不得隐瞒、虚报、转移、隐匿夫妻共同财产或伪造债务。

如任何一方有上述行为,另一方发现后有权追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任并分割该部分财产。

六、如果男方再次出轨或者与婚外异性怀孕生子,则自协议签订之日起,后续新增的财产归女方个人所有。

七、其他

1、双方均认可,签订本协议内容是自己的真实意思表示,并已向律师咨询了解过中国法律有关规定,也明确签订本协议的法律后果;双方也认可,在签订本协议时身体健康,神智清楚,具备完全民事行为能力。

2、签订本协议后,若有未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。

3、合同在履行过程中,如有一方认为需要修改,需向另外一方提出修改建议和理由,双方协商同意后方可修改,并形成本合同的附件。

如未达成新的修改意见,则原合同继续有效。

4、若本协议部分条款被认定为无效,不影响其他部分的效力。

5、本合同一式贰份,合同各方各执壹份。

各份合同文本具有同等法律效力,本合同经各方签署后生效。

男方(签字、捺印):__________

____________年________月________日

女方(签字、捺印):__________

____________年________月________日

协议审核意见篇五

一年来,xx街道总工会组织按照“党委要求抓什么,群众盼望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点,为推动企业发展注入了勃勃生机。

一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力

二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌

街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列,将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制,树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品,分送10家企业,惠及近万名员工,并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”,让困难职工增加本领,提高技能,为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”,为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班,计算机应用、文秘班和会计证班四期,受益员工300多人,让外来建设者“一技之长就业上岗,一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。

三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐

场和球类赛等活动50余场。五一期间,我工会组织策划了“展才艺,添活力,促和谐”“红五月”系列活动,活动安排从4月到7月,开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打,齐抓共管,收到了良好的社会效益。

四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台

五、率先贯彻落实70号文件——提升工会地位实现新突破

70号文出台后,我们逐条逐款进行研究,吃透文件精神实质,做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机,全力推进。通过我们积极呼吁,多次沟通、协调,赢得街道党工委和主要领导的大力支持,将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试,择优录取,为我街道配置了10名工会组织员,为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前,我们组织了见面座谈会,并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务,让他们知道做什么,怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式,千方百计使他们能尽快提高能力,胜任工作。并建立考核评比制度,跟踪指导,定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。

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