民主生活会是党的基层组织开展集体学习教育、自我教育和相互监督的重要形式之一。以下是一些关于民主生活会流程和程序的注意事项，希望对大家的会议顺利进行有所帮助。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇一
召开民主生活会的关键是要严肃整改。本着”的精神治病救人”对前一阶段确定的重点的态度。各级党员和领导干部要以改变你所拥有的，鼓励你所没有的”态度，认真反思自己在思想和实践中存在的问题，认真贯彻落实“回顾”工作“对于”高层领导，更重要的是，要以身作则，以身作则，推进改革，认真、坚决、认真整改。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据市委、市纪委监委机关关于开好ds学习教育专题民主生活会的安排和部署，本人在认真学习、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，紧扣民主生活会主题，对照深刻感悟“两个确立”，带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况进行深入查摆和剖析，深刻检视剖析问题根源，进一步明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
2020年度民主生活会召开后，按照要求对照6个方面共查摆出11个问题，我逐条细化措施，已全部整改到位。通过加强理论学习，认真检视和分析问题，以整改促提升，自身在思想、政治、作风和能力方面取得了一定的进步。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针有了新的体悟，进一步提高了运用党的最新理论武装头脑、推动工作的能力，进一增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。结合自身实际，深入基层掌握第一手资料，并集中归纳梳理，科学分析研判，找准问题根源，提出了解决问题的思路和办法，工作作风进一步改进。
二、查摆出的主要问题。
(一)在对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确ds观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理解领悟还不够深透。这些年，能够紧跟党的理论创新步伐，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在今年的ds学习教育中，系统回顾百年ds，认真钻研习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神，深刻感悟“两个确立”的重要意义，不断树立正确的ds观。但认真对照反思，在学深学透上还存在不足，现学现用多、平时积累少;零散学习多、系统研读少;应对工作多、指导实践少，深刻领悟“两个确立”还存在站位不高、理解不深的现象，有时还浮于表面，对重大意义、深刻内涵、核心要义等理解把握不够透彻，往深里走、往心里走、往实里走上还有一定差距。二是政治意识还不够敏锐。对如何提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力思考研究不够，总感觉自己对党忠诚，对党中央决策部署坚决贯彻落实，认为自身不会出问题、单位也不会出问题，自我感觉良好，但对新形势下如何贯彻落实“两个确立”、如何维护党的形象权威等思考研究还不深。虽然能够不断增强“四个意识”，但有时对一些政治笑话、消极言论、错误观点和不良倾向没有坚决批驳，原则性、斗争性还不够强。三是学用结合还不够到位。虽然站在全局思考问题和筹划工作，始终做到在政治上、思想上、行动上保持高度一致，但如何把“两个确立”要求贯彻落实到实际工作中还存在许多差距。比如，受习惯思维定势的影响，用科学理论指导工作的能力还有待进一步提高，用新的观点、新的视角观察分析事物的能力还有待进一步提高。从思想深处看，还是“两个确立”树立不够牢固，抓学用结合缺乏“钉钉子”精神，“一锤接着一锤敲”的定力不足，没有体现出应有的狠劲和韧劲。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
一是主动作为的自觉性还需加强。作为一名从事纪检监察审查调查工作多年的“老兵”，存在求稳思想，精神状态有所懈怠，自己熟悉的如审查调查工作抓的多一些，自己不熟悉的如宣传教育工作抓的少一些。在如何推进审查调查与审理部门有效无缝衔接，如何更有效利用公安机关大情报、大数据平台推进案件查办等方面，虽然有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。监察体制改革后，面对监察对象大幅增加、监督职责延伸强化、工作任务千头万绪的情况，有时存在一定的畏难情绪，特别是参与办理的专案又牵涉了大量精力，对有些工作感觉“管不过来”“管不到底”，忙于应付任务，深度思考不足。二是落实党内政治生活有时还不够严格。积极主动参加所在支部组织生活不够经常,与党员干部谈心交心和沟通交流不够,会上谈工作和任务多,谈理想信念和党性修养少;开展批评和自我批评不够经常彻底,有时批评自己没有触及要害关键和思想灵魂,批评别人抹不开面子,害怕影响同志间的感情,有患得患失和“老好人”思想,没有真正达到“红脸出汗”“咬耳扯袖”的目的和效果。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是宗旨意识有所淡化。对上级要求的工作关注多，对群众的“急难愁盼”问题关心关注、推动解决不够到位，问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好，在思想深处没有彻底解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。二是践行爱民为民情怀的积极性不够。没有把学习ds学习教育先进人物先进思想与历史人物的成长经历结合起来，在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，在积极为基层和群众排忧解难方面还需加强和改进。三是为民服务能力还需淬炼。面对一些新情况、新矛盾，习惯于按照自身经验开展工作，缺乏向群众学习的意识，从群众中汲取智慧的能力有所弱化，对基层鲜活的典型经验学习总结得不够。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
能够始终做到对党绝对忠诚，言行一致、表里如一，大是大非面前立场坚定、态度鲜明。但是作为一名纪检监察干部，对于新冠肺炎疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴等重点工作，主动谋划思考得不够，老感觉这是行政机关的业务范畴，与纪检监察机关关联不多，缺乏实地开展调查研究，存在就事论事的现象，缺乏超前意识和系统思维，从政治和全局高度深入思考问题，统筹全局意识有差距。比如，对习近平总书记“要善于用法治思维和法治方式反对腐败”等新观点新理念把握不深不透，法治意识和法治思维亟需增强。在严格依法调查取证，规范措施使用，把依规依纪依法的要求体现在执纪办案的全过程和各环节方面还有差距。在纪法双施双守、用好“两把尺子”、“四种形态”，实现纪律审查和监察调查有效贯通、执纪办案和案件审理协同配合、纪检监察机关与司法机关有效对接上还存在差距。
(五)在带头深刻汲取ds中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是在理论指导实践上有差距。学习贯彻党的十九届六中全会精神满足于学过了、领会了，在如何把党中央决策部署与纪检监察职能结合起来，拿出具体管用措施，持续深入正风肃纪反腐上做的不够。比如，在做实做细日常监督上，自选动作较少，下沉不彻底、近距离监督不够。二是创新意识不够强。主观上认为纪检监察工作政策性强、原则性强，大的方面上级已经明确，市一级纪检监察机关主要是执行好、落实好，对一些尚没有明确政策指导的工作持谨慎态度，结合实际探索创新不够。对监察体制改革后如何强化集中统一领导、增强反腐败合力等问题思考的还不深入，一些工作还停留在原来的状态。常年的办案工作，导致存在按部就班思想，创新性不够，更多着眼于落实上级任务、完成办案目标，总结不够，对事关长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的思考，从全局角度考虑问题的能力仍需提升。对于监察体制改革深入发展中出现的难点问题、倾向性和潜在性问题，提前预判、超前谋划做的不够。三是抓自身锤炼的韧劲力度不够。内心深处认为自己对党纪党规始终够心存敬畏、遵规守纪，在廉洁自律方面做得不错，有一种自我满足的心态，无形中就放松了对自身的要求，其实这恰恰是廉政风险意识有所松弛。
(六)在开展调查研究及落实意识形态工作责任制等方面。
一是调查研究不够深入。走出办公室、深入一线调研少、蹲点调研更少，仅有的几次调研是根据上级和市委要求才开展基层调研活动，调研时间短、调研的方法手段也不灵活，对基层纪检监察工作和干部关心指导还不够，主动到群众中发现问题、破解难题、解决问题较少。二是对意识形态工作极端重要性的认识还需强化。对落实意识形态工作责任制的思路不够开阔、抓手不够牢靠，满足于政治理论学习、传达文件和面上的工作安排，日常督促跟进落实不够。对意识形态领域分析研判不够深入全面，结合单位实际不够紧密，满足于完成规定动作，自选动作没有特色，主动落实意识形态工作责任的思想自觉和行动自觉还需加强。
三、产生问题的根源剖析。
剖析以上问题产生的根源，归结起来主要有以下几个方面：
(一)政治站位还有差距。作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治，自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不够到位，没有做到时时处处用政治眼光观察、思考和处理问题，导致视野、思维不够开阔，有时候没能把上级精神完全吃透，存在用老办法解决新问题的现象，导致工作效果不够理想。
(二)理论学习武装不够。剖析自己所存在问题的原因，很大程度与自己学习不够刻苦，理论素养还有待提升有一定的关系。由于理论学习不够刻苦，一些工作虽然抓了，但抓的不够到位，收不到全功全效，缺乏深层次的理性思考，对新发展阶段的新特点、新规律不能及时把握、合理利用，进而导致运用理论指导工作实践方面做得不到位。这就需要自己进一步加强理论学习，通过理论素养的提高，带动全方面能力的提升。
(三)宗旨意识有所弱化。在日常工作中，也总觉得自己已经把工作放在人生的第一位，做到了全心全意为工作，尽心竭力履职责，时刻把工作抓在手上、放在心上，所以，就认为自己的宗旨意识是比较强的。但经过对照检查，自己的群众观念树得还不够牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根，面对面和群众打交道少了，心贴心和群众“接地气”少了，对如何更好地服务群众、为群众解决问题等方面考虑的不多、做得不好，久而久之，为群众服务严的标准和实的要求就会有所降低，导致一些工作成效与人民群众的新期盼、新期待存在差距。
(四)纪律约束不够严格。在执行党的各项纪律过程中，认为只需要管好自己和身边人就行了，在监督约束上决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠思想，没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省。在严格按照一名合格党员标准规范自己的言行方面坚持得还不够好，自我约束和管理干部，没有做到常抓常管、常紧常严。
四、整改措施及努力方向。
针对以上问题，在今后的工作中，我将严格按照本次民主生活会的要求，逐一改进。
(一)坚守忠诚之心，着力强化政治素质锤炼。一是用理论武装夯实思想根基。进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和关于巡视工作重要论述及党的十九大精神的学习，深刻理解其丰富内涵和精神要义，努力把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。同时，加强对巡视巡察、党章党规党纪等方面业务知识的学习，不断提高战略思维、系统思维、辨证思维和创新思维，着力提升对巡察工作的把握能力。二是用行动实践坚定政治信念。不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”作为最大的政治，切实把思想和行动统一到中央和省市委关于纪检监察工作的重大部署要求上来，努力做到思想上高度信赖、理论上深刻认同、政治上坚决维护、行动上始终跟随，把维护核心的思想自觉转化成为开展纪检监察工作和履行政治监督职能的纪律要求和实际行动。三是用良好作风体现政治素养。持续转变自身工作作风，并抓好机关干部作风建设，持续整治形式主义、官僚主义作风，坚持求真务实，更加用力抓好机关党建工作，认真研究谋划，不断夯实基层党建工作基础，着力推动党建工作和业务工作深度融合。主动加强与班子成员和党员干部的日常沟通交流，既交任务压担子、传导压力，又教方法解难题、热情关心，不断激发干部干事创业热情和工作积极性。
(二)坚守敬畏之心，着力筑牢思想行为防线。一是强化道德修养。自觉践行社会主义核心价值观，时刻自重、自省、自警、自励，私底下、无人时、细微处做到慎独慎微。常存敬畏之心，经常警醒自己、教育自己，任何情况下都能稳得住心神、耐得住寂寞、经受住考验。牢牢守住政治思想、道德品质的底线，严格执行党的纪律，自觉主动净化社交圈、规范工作圈，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是强化行为约束。始终严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，管好家人、亲属和身边工作人员，做到自我约束、警钟长鸣、防微杜渐。认真履行党风廉政建设责任制，在管好自己的同时，切实抓好班子成员和单位的党风廉政建设工作，强化日常压力传导和工作督促指导。严格落实意识形态工作责任，加强党员干部思想政治宣传教育，并坚决同各种负面和不当言行作斗争，弘扬主旋律、传播正能量、守好主阵地。三是强化纪律要求。教育引导广大纪检干部坚定理想信念，提高政治觉悟，增强政治定力，严守政治规矩，带头贯彻落实中央八项规定精神，切实加大纪检干部培训力度，不断提升纪检干部队伍能力素质。
(三)坚守进取之心，着力提高干事创业能力。一是增强责任感。把推进纪检工作高质量发展，促进党中央各项决策部署有效落实，助力全市经济社会发展作为重要的政治任务，更加积极主动地履行岗位职责，努力做到在其位、谋其政、尽其责，自觉维护班子团结，抓好班子带好队伍，带领全体干部积极开展“抓学习”“强业务”“严作风”行动，主动督促推动各项工作任务落实。二是练好真本领。增强本领恐慌意识，自觉在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想中，深刻把握其中的真谛真义，自觉在开展政治监督的工作实践中总结经验、练就成事的真本领，努力成为纪检监察领域的“行家里手”。三是当好实干家。认真践行新时代好干部标准，自觉将忠诚干净担当和勤政廉政统一起来，坚持把纪检监察工作放在全市的工作大局中来审视、来谋划，勇挑重担子、敢啃硬骨头，以抓铁有痕、踏石留印的良好作风和勇于担当、奋发有为的精神状态抓好各项工作任务落实。
第一方面，存在的主要问题。
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。
（四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项。能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议（讨论稿）》向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。
第二方面，产生问题的原因分析。
通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因不外乎以下几个方面：
一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。
二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。
第三方面，努力方向和整改措施。
针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：
一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。
二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能力。
三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力，对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。
四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化三圈，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。
按照公司党委《关于开好****年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，本人对中央八项规定实施细则、十九大、三中、四中、五中全会精神及习总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要讲话进行了学习。通过学习进一步领会到了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，为本人提供了强大的思想动力。同时也深感在工作作风和工作纪律等方面还存在问题和差距。下面从7个方面进行自我剖析。
一、政治理论学习方面。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面下的功夫不够，从本人思想意识中错误的把现实工作当成了硬任务，把政治理论学习变成了软任务。认为懂得一些基本观点，掌握一些基本原理就能适应岗位需求，就能指导工作了，导致依靠理论水平指导日常工作、规范个人言行的能力不强。同时对牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”主旨要求缺乏深刻理解，在践行过程中实际效果不突出。
二、政治纪律方面。在日常工作中虽然坚持请示报告制度，但对照检查中也发现在日常工作流程中还存在随意性和简单化现象。民主作用发挥不充分，决策过于主观，与严肃政治纪律要求有差距。
三、组织生活方面。政治敏感性不强，对个人言行要求不严，对一些不讲政治、严重自由主义的言行没有坚决制止和批评。在工作中还存在好人主义，管理不大胆、正能量不具足，在一定程度上助长了不良习气。
四、担当作为方面。工作担子重时存在畏难情绪。对工会组织在公司发展中的重要性和生力军作用认识不充分，民主管理工作较为弱化，桥梁纽带作用不突出。
五、“四风”问题方面。工作作风不够扎实，在工会工作中形式化的活动多，基础组织建设薄弱，分会主席的理论水平、维权帮扶能力有待提高。工会干部服务职工的意识还需进一步加强，与生产一线的岗位职工缺乏座谈沟通，关心解决职工生产生活中的困难问题少。
六、思想观念方面。因为政治理论学习的功底薄，使得工作思路不够创新，服务职工文化建设，服务公司发展的工作布署过于程式化，活动组织形式单一。
七、廉洁自律方面。将党风廉政建设要求融入工作中的力度不够，在具体工作中，尤其是在自己分管的工作中业务性工作强调的多，没有真正做到将党风廉政建设工作和日常工作统筹布署，齐头并进。
整改措施及今后努力的方向。
一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化;要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观;要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚;在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验;严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”;要牢固树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，真正把守规矩当作一种责任。
三是改进工作作风，抓好问题整改。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;日常工作决策要坚持从实际出发，遵循客观规律，遵循党纪国法，增强工会工作的实效性和政策性;要敢于讲实话、办实事，不搞形式主义;创造性的工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工会工作新局面。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
各位领导、同志们：
大家好!按照县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的有关要求，结合县委、县政府有关会议精神，特别是“保持党的纯洁性，迎接党的”主题教育实践活动”这一主题，针对自己一年来的思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析，现汇报如下，恳请领导和同志们予以批评指正。
今年以来，在县委、县政府的正确领导下、在班子成员的大力支持下，带领农委一班人以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府中心工作，按照县委提出的“1356”行动计划，强力推进“创先争优”即“双争”活动的开展，认真落实各项工作。虽然在思想、学习、工作、廉政建设等方面取得了一定的成绩，但对照“主题教育实践活动”的标准，还存在许多差距和不足，主要表现在以下几个方面：
1、学习不够系统深入。虽然自己平时也重视政治理论的学习，能够按时参加周一例会的集中学习、认真学习中央和省、市、县有关文件精神和相关政策、法规，但自学方面做的还不够，主要表现不够系统，缺乏全面系统的钻研学习。在学习的自觉性和及时性方面还存在较大的差距，在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。
2、工作有时布置多、检查偏少。一是注重制度的建设，忽视制度的执行。对制度执行情况检查偏少，有时为了创造一个和谐的工作氛围，表扬较多，批评偏少。二是注重工作的部署，忽视工作的具体落实。觉得有分管和办公室部门同志抓具体业务，对一些重大问题亲自过问的偏少。
3、深入基层调查研究不够。对基层干部群众需要面对面的交心、谈心，因为时间关系做得不够。今后我要多深入基层，多搞调查研究，更多地了解实情，准确掌握工作实际，多倾听干部群众建议，把他们的一些好意见征集上来，帮助我们做出有益的决策。
问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。根源还在思想认识上，经认真分析，主要有以下两点：
1、学习力不强。虽然平时也比较注重学习，但在学习内容上，只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对科学发展观重要论述没有深刻的理解和实践。
2、业务工作上，措施不够，力度不大，开拓意识不强，缺乏有效的竞争手段。
针对以上问题，在今后的工作中，我将从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，作如下整改：
1、勤于学习，虚心求教。不认真学习就无法把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民的重托。今后要认真学习党的路线方针和政策，着重学习省、市、县会议精神和新政策，这样可以更好的指导自己的工作，起到事半功倍的作用;同时运用各种形式，注意利用好零星时间，抓好自学，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平和管理能力。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向基层的广大人民群众学习请教，不断提高自身素质和能力。
2、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入群众，把工作的着力点放到发展现代农业的实际问题上，放到研究解决群众最关心最紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。
3、勇于进取，善于创新。更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合农委中心工作，立足当前，谋划长远，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。
4、善于倾听，发扬民主。认真贯彻民主集中制，多倾听同志们的意见，维护领导班子团结，构建和谐的工作氛围。
总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，找准不足，努力开创农业工作新局面。
以上剖析有不妥之处，请大家批评指正。
“两学一做”学习教育党风党纪专题教育活动开展以来，按照市委组织部《关于印发许昌市“两学一做”学习教育党风党纪专题教育民主生活会实施方案》的要求，我认真深入学习了系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习关于全面从严治党的要求，反思违纪违法典型案例，深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性，深入分析了违纪违法案件产生的原因。同时，对照“忠诚干净担当”合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
党的以来，党中央以八项规定开篇，言出纪随，荡涤不良习气，正风反腐的决心、力度和成效有目共睹。而党规党纪是反不廉洁的防火墙，政治纪律和政治规矩是我们党的生命线。违法违纪人的所作所为，完全背离了党的性质和宗旨，严重违反党的纪律，极大损害党的形象，社会影响极其恶劣。反面典型案件警示全党，只有把纪律和规矩挺在前面，才能坚守住反不廉洁的防线。每一名党员都要做政治的明白人，以党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，丝毫不可麻痹松懈。在营造政治新生态的今天，反复强调，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，为的就是锻造我们事业更加坚强的领导核心。做政治上的明白人，保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政，只有这样，才能落实遵守党的规矩的“五个必须”，让纪律观念和规矩意识在广大党员、干部心中牢牢扎根。
毛泽东同志说过，“典型本身就是一种政治力量。”正面典型可以做示范、树标杆、明导向，而反面典型则是让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过收看市纪委制作的《莲城警钟》警示教育片，使我受到了一次深刻的教育。纵观贪官的落马，他们都有着共同点。每一个贪官并不是一开始就不廉洁，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。
从贪官的轨迹我们不难看出，贪婪的闸门一旦打开，贪欲如洪水决堤一泻千里，不可收拾。贪念来源于权力，由权力转变为权钱交易。一个人手中有了权，就必然要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个为官者的严峻考验。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，最终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，才能为官一任，造福一方，流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终将落马坠地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共产党员本色，才能做到常在河边走永远不湿鞋。我将以反面典型作为镜子，以反面典型为戒，切实把严守政治纪律和政治规矩印刻在海脑里。不断锤炼绝对忠诚的政治品格，养成遵规守纪的行动自觉，打造从严从实的过硬作风，做严守政治纪律和政治规矩的表率。
做为一名党员领导干部，对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来，无论是在工作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。但通过认真学习“两学一做”的内涵，对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求，从我自身来讲，还存在着一些打折扣的现象：
政治纪律方面。缺乏深入细致的政治学习。最突出的是对党规党纪学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，没有入脑入心。无论对《党章》学习还是《廉洁自律准则》学习等，都是知晓大意，不能熟记原文。正是由于学之不深，思之不透，对严守政治纪律和政治规矩的认识有一些模糊，甚至把讲政治纪律和政治规矩当作是“大领导”的事儿，认为在我们这个层面，只要把工作扎扎实实做好就可以了。没有认识到无论是在哪个岗位、哪个级别，只要是一名共产党员，都必须要把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去，融入自己的一言一行，贯穿自己的一生，从而自觉地强化纪律规矩意识，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
通过学习党章党规和《条例》、《准则》，以及按照“做忠诚干净担当合格党员”的要求，深刻剖析自身存在问题的原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：
政治理论学习不够深入。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够、不深入，思想上产生模糊认识，从而影响了政治理论水平的提高。通过对《党章》、《条例》、《准则》和系列讲话的学习，从思想上解决了模糊认识，使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定，对中华民族的伟大复兴更加充满信心。
思想与实践有所脱节。可以说在思想上是有精神，但没有很好的去追求，对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲，都是极其错误的。通过学习，在认识上有了很大提高，要发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的认识，坚定理想信念，坚守精神追求，追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去。
宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平时忙于工作，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
学习方面有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新知识的及时更新，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒自己注意及时跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程，需要全党的共同努力。党员干部，特别是领导干部要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己带头不做，争当守纪律、讲规矩的模范。在下一步工作中，我将从以下几个方面提升自己。
坚定理想信念。认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，深刻领会系列重要讲话深刻内涵，严格按照《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。
切实转变作风。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。积极思考城乡规划管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法，提高工作效率，确保完成好上级领导交办的各项工作。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立严守党规党纪的思想防线。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，我认真学习了《纲要》《选编》《党章》《准则》《条例》、党史及新中国史、习近平近期重要讲话等内容，并按要求进行了问题检视、交流研讨、调查研究、讲党课等活动。下面根据本次专题民主生活会方案的要求，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，自我检视剖析检查如下。
(一)对开展本次主题教育的认识。这次主题教育，是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全党大普及大落实的必然要求。十九大以来，学习习近平新时代中国特色社会主义思想力度空前。开展这次主题教育，就是要求全党继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，使主题教育成为推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实的过程，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，真正学在深处、谋在新处、干在实处。
这次主题教育，是全面提升企业党建质量的必然要求。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话指出：中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率，这是由中央和国家机关的地位和作用决定的。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。
国有企业党建工作融入中心、服务大局，是党的十九大以后企业党建工作的必然趋势。开展这次主题教育，就是要求我们把全国国企党建会精神、全面从严治党要求、兵团国资委关于加强企业党建质量的要求落到实处。作为国有企业，我们要将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到做优做强做大企业、提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值的实际举措中，用高质量党建引领企业高质量发展。
这次主题教育，是坚持以人民为中心发展理念的必然要求。共产党能够带领人民打下江山、建立新中国，最重要的一点就是密切联系群众，所以在和平年代的今天，虽然大家过上了好日子，但同样不能把联系群众这个路线给丢掉了。开展这次主题教育，就是要求全体党员更好地践行党的宗旨、解决好职工群众现实问题，党员干部要多倾听职工群众呼声，关心职工群众疾苦，着力解决好职工群众操心事、烦心事，让广大职工群众共享企业改革发展成果。
(二)参加本次主题教育的收获。锤炼了“忠诚”之心，坚定了政治定力。从习近平总书记的重要论述中，体会到了他那坚如磐石的理想信念和率先垂范的责任担当，锤炼了对党“忠诚”之心，锻炼了党性修养。一是要把增强“四个意识”、做到“两个维护”作为最根本的政治纪律政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，对党绝对忠诚。二是无论什么时候、什么地方、什么情况下，都要牢记自己是党的人，要保持住政治定力。三是遇事要多想政治要求，办事多想政治规矩。特别要不断提高自身政治能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，做敢于斗争的“战士”。
锤炼了作风，强化了责任担当。作风问题关系人心向背，关乎事业发展。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，深刻洞察党内存在的问题，坚定不移地推进全面从严治党，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保障。我们只有始终保持作风建设的自觉性、主动性，始终密切党群关系，时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，才能聚沙成塔，实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。
锤炼了为民情怀，站稳了为民立场。习近平总书记在讲话中指出，为民服务解难题，重点是教育引导广大党员干部坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。听了总书记的重要讲话，我对这次主题教育有了更深的理解。作为一名党员干部，要发挥好党员先锋模范作用，工作中带领职工群众真抓实干，将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署存在的不足。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央治疆方略和对兵团的定位要求学习不系统、不深入，政策理论水平不够高。二是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面，口头上说的多，在具体落实措施上还缺少深入的思考。三是在在贯彻新发展理念方面，学习的理论多，应用于实际的少，如何用新发展理念去推动企业的生产经营工作办法不多。四是在执行政治纪律和政治规矩的严格程度上还有差距，有时对诸如传统美德等“不成文的规矩”降低了执行标准。五是解决兵团企业市场主体地位不明确与市场经济体制不适应问题思考的少，对如何通过深化企业改革、推动转型升级以更好的适应市场经济体制，思路还不清晰、还不成熟。六是在国资国企改革方面，所负责的“三供一业”分离移交工作总体进展与计划还是有所滞后，在协调乌鲁木齐市热力公司及水业集团方面加快工作进展方面工作还有不足。
(二)对照党章党规存在的不足。对照党章、《准则》、《条例》的18个方面逐一进行了对照检查，认真进行了自身问题的查找，通过问题检视，对自己进行了一次全面的体检，受到了一次很好的警示教育。通过检视，一是在对照党章方面，存在政策理论水平还不够高，以及有时以工作忙为由，未能按时参加所在支部活动。二是在对照《准则》方面，存在履行“一岗双责”做的还不够，对分管业务领域平时督促少，以及日常工作中听取普通党员同志发表不同意见方面做的还不够。三是在对照《条例》方面，对某些不当言论，有不以为是的思想，缺少直接指出问题、坚持原则并纠正错误的斗争精神的问题。
(三)对照群众新期待存在的不足。一是深入基层开展调查研究次数少，调研深度不足，对群众反映的困难和问题收集的多，解决的少。二是对要求边查边改、即知即改的11个专项整治问题解决落实的还有不足，比如对供热改造住户提出公开户内暖气包更换收费问题已有些时日，一开始思想上总认为是热力公司的事情，没有高度重视去协调解决。三是问计于民的意识不够。平时工作中安排部署的多，听取职工群众的观点少，对基层群众的想法和认识提炼总结分析的不够。
(四)对照先进典型、身边榜样存在的不足。一是在坚守初心、为共产主义事业奋斗终身的精神方面还有不足，缺少老一辈革命家誓将革命进行到底，不干成功誓不罢休的韧劲。二是在坚定马克思主义信仰方面，对马克思主义基本原理学深悟透还不够，在处理工作和生活中的实际问题时，通过现象看本质的能力还不够，在理论联系实际应用中还有不足。三是在保持党员先进性方面与先进典型人物还有差距，对照优秀党员的标准，自己在日常生活的点点滴滴、一言一行还有一定差距。四是对标先进人物在工作实绩上还有差距。那些先进典型人物都是从群众中走出来，同时作出的业绩也都得到了群众的认可，自己在学习先进典型人物工作方法上还有很多需要深入思考的地方。
(五)有关情况的说明。
1.在2018年度民主生活会上，在思想政治、精神状态、工作作风共查找出问题8项，制定的4项整改措施已整改完成。说明：不存在上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见。
2.对照党章党规共查找出15个方面的问题，制定的4项整改措施中3项已整改完成，1项已经解决。
3.不存在利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。
4.不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。
5.不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况。
6.根据援疆派出单位中国中铁有关文件精神，经与派出单位人事部门联系，本人不属于填报个人有关事项范围，故在疆期间未填报《领导干部个人有关事项报告表》，该情况已提交书面材料进行了说明。
7.不存在巡视反馈问题。
8.不存在组织约谈函询或问责等问题。
(一)思想上放松了理论学习。对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，从主观上没有放在首位，没有将其作为最根本的政治任务来完成。而且“浅层次阅读”学习的多，往深里思考的少，“碎片式”学习的多，结合实际融会贯通系统学习思考的少。
(二)宗旨意识所有弱化。对人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标的深刻含义理解不深不透。没有真正做到把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，在践行群众路线，密切党群关系方面做的还都不够。
(三)把纪律和规矩挺在前面的意识还不够强。对履行“一岗双责”重视程度还有不足，平时对分管部门强调业务工作多，强调党风廉政工作少。在廉洁纪律方面对分管部门人员很少有红脸出汗的情况，在严肃党内政治生活方面还有差距。另外，在保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风方面思想有所懈怠，降低了标准要求。
(四)理论联系实际、学以致用上做的还不够好。学习的理论知识多、结合实际思考的少，造成理论不能落地生效，比如：推动改革开放，要以“一带一路”建设为重点，坚持“引进来”和“走出去”并重的论述，对企业如何利用“一带一路”战略机会开拓海外市场，还没有找到合适的切入点，办法不多。
(一)持续进行学习，做党的忠诚信仰者和实践者。“不深思而得者，其得易失”。既要原原本本学原著，又要联系实际悟原理，下步工作学习中要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与深化企业改革、创新推动高质量发展结合起来，深入思考企业还存在的突出矛盾和短板，不断改进完善。同时，要跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，与时俱进的理解其核心要义、丰富内涵和实践要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。
(二)进一步树牢为人民服务的宗旨意识。一是牢固树立群众至上、基层重要的理念。在开展办公室工作中，要切实树立服务意识，提升办公室的办事办文办会服务质量。二是扎实践行群众路线。牢记今天的胜利成果是从哪里来的，把对人民的感恩之心实实在在地体现在工作上，转化为职责岗位上的实干行动。三是多到基层调研。多了解群众的想法、诉求及建议，从群众中汲取智慧，寻找认识问题、解决问题的途径和办法。
(三)遵章守纪，严守党的纪律和规矩。牢固树立纪律意识、规矩意识，把法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺牢记于心。不断加强党性修养和品格陶冶，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，坚守法纪红线和道德底线。履行好“一岗双责”，对分管部门做到勤谈话勤提醒，避免发生违纪违规案件。严格遵守廉洁自律各项规定，永葆务实清廉的政治本色，始终做政治上的明白人。
(四)带头干事创业，在推动企业改革发展中展现新作为。习近平总书记多次指出，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”，总书记以“我将无我、不负人民”的崇高境界和历史担当，在真抓实干上给我们树起了导向、立起了标杆。下一步工作中，要与先进典型对标看齐，重点在企业改革、机关党建、办公室综合服务工作中持续用力，努力把学习贯彻的成效转化为做好本职工作、争创一流业绩的实际行动。要以此次主题教育为契机，全面对标年初党委会、工作会确定的年度工作目标及重点任务，对部门的管理业务进行全面梳理，认真检视部门工作管理以及自身存在的问题，以钉钉子精神抓好工作落实，以奋发有为的精神状态，完成好年度工作任务，为企业发展的各项事业贡献自己最大的力量。
自开展深入学习科学发展观活动以来，我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动很大，把本人工作实际与科学发展观的要求相比，发现存在一些突出具体问题，并从自己内心深处反思如下：
1、理论学习欠缺。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。
2、深入调研不够多。不能充分了解情况，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。深入实际调查研究少、指导工会和办公室工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考，但仅限于表面，还不够深入细致，很少象“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对单位作出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，尤其是对农业适用新技术、农村实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
5、工作热情不够。认为工会工作非重要岗位，可做可不做，可紧可慢，对单位全局和社会经济发展不会造成什么影响，多一事不如少一事，尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中，工作的上进心和工作积极性不强，直接影响了工会工作的发展。
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。
1、学习不够系统、全面、深入。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为学习是务虚的，离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙孩子忙家务没时间学习。
2、服务意识不强。由于理论学习不够，思想不解放，导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。也讲服务，但忽视了全心全意。求稳怕乱，有事不关己，高高挂起的思想。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇二
对比，汉语词语，即两个不同的、对立的、相关的事物，或同一事物不同的、对立的、相对的两个方面，放在一起进行对比，使之对立，以便更清楚地表现事物的特征，又称对比。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
自开展深入学习科学发展观活动以来，我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动很大，把本人工作实际与科学发展观的要求相比，发现存在一些突出具体问题，并从自己内心深处反思如下：
1、理论学习欠缺。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。
2、深入调研不够多。不能充分了解情况，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。深入实际调查研究少、指导工会和办公室工作不够细致。虽然自己能够经常带着问题去思考，但仅限于表面，还不够深入细致，很少象“解剖麻雀”一样去考虑解决问题。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对单位作出的一些关系全局的安排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。
4、理论与实践不完全适应。由于多忙于事务，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，尤其是对农业适用新技术、农村实用法律法规学习得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
5、工作热情不够。认为工会工作非重要岗位，可做可不做，可紧可慢，对单位全局和社会经济发展不会造成什么影响，多一事不如少一事，尽量不给领导添麻烦。由于处在这样的工作环境中，工作的上进心和工作积极性不强，直接影响了工会工作的发展。
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。
1、学习不够系统、全面、深入。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为学习是务虚的，离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙孩子忙家务没时间学习。
2、服务意识不强。由于理论学习不够，思想不解放，导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄，改革意识不强，缺乏开拓进取精神。也讲服务，但忽视了全心全意。求稳怕乱，有事不关己，高高挂起的思想。
3、工作过于只求完成任务，疏忽质量。工作中没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。存在重安排，轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别事项完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。
1、加强理论学习，革新自我。按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题，努力改造主观世界，行动上同党中央保持高度一致。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本能。第三，学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全县改革开放和经济建设的中心，牢固树立服务于县委、县政府“四四五”目标的观念，把握正确的政治方向，立足于工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会看形势，学会把握时局，学会从政治上观察和处理问题。
2、树立全局意识，发展理念。在今后的工作中，要树立全局意识，着眼于大思路、大视野、大举措来做好工作的大发展。坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工会工作融入于移民事业的发展，融入于县域经济社会发展。狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,协助党政集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务和分管工作，要与移民工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动摇，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨、树立奉献的理念和实事求是的原则，立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。努力改变工作方法，改进工作作风，保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，在工作中树立求真务实理念，要增强敬业意识，深入基层搞调研，脚踏实地干工作，全心全意搞服务，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。立足本职工作，无私奉献，以自己的实际行动真正落实科学发展观。
4、努力提升服务质量。在工作要坚持高起点、高标准、高要求，从每一件小事做起，从每一个细节做起，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作。要保持良好的心态，踏实做事，积极进取，学会思考、学会总结、学会创新，不断增长本领，充分调动自己的主观能动性，提高工作效率，提升服务质量。
各位领导、各位同事：
大家好!
按照省交投公司《关于开好2020度党委班子民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，我结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面，切实查摆“四方面问题”，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：
我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。
(一)在思想政治方面存在的问题。
存在问题：虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。
主要表现：一是存在落实不及时的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于自己能力、思维、精力等方面的原因，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的情况。
存在问题：虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。
主要表现：一是存在瞻前顾后的思想，有些时候自己也有很好的想法和意见，又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾后，怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多，说问题少的情况，对取得突破、走在前列的工作，总结经验，说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过的去就行了。
存在问题：虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行，严格执行党委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但是离党的要求还存在着一些差距。
主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速，各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准，缺乏积极进取的意识，尤其在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作，局限于会议安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期的成效。
存在问题：虽能充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些不足。
主要表现：一是在官僚主义方面，存在“待在机关多，走进基层少;忙于日常事务性工作多，静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少”的现象，导致有时候对基层情况了解的不够，对情况吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在担当领头雁的引领作用不强的问题，突出表现在解决困难、问题方面，没有能主动出击，没有能立即行动，没有很好的将工作做到实处，例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作，我们创新方式、大量投入人力、物力、财力，虽取得了一定的成绩，但是离省、市的要求还有很大差距。
存在问题：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，认真研读党章和《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神和最新系列重要讲话精神，聚焦民主生活会主题，围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，广泛征求意见和开展谈心谈话，突出自我查摆，经反复梳理后，对个人存在的问题进行了深度查找，反思了问题产生的根源，明确了整改措施。现将具体检查情况剖析如下，请与会领导、同志们提批评意见。
一、对照检查出的主要问题。
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。今年以来，我通过主持召好疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点工作与自己的主责主业关联不够紧密，主动思考、积极破局不够大胆有力，导致在自己分管领域做好以上工作的整体氛围不够浓厚，存有满足于完成上级规定任务的心态。二是主动担当作为精气神不足。对一些深层次矛盾，不愿下大力气解决；对一些棘手的问题，存有畏难发愁情绪，攻坚克难的精神不足，缺乏勇于担当、敢于啃“硬骨头”的勇气，导致工作思路、工作方式跟不上新常态的要求，工作缺乏创新性、开拓性，敢闯、敢试、敢为天下先的劲头不够，***有创新、有特色、有影响的工作不多。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是学习贯彻落实的方式方法过于保守，思路创新不够，缺乏结合**工作实际采取的行之有效的工作措施，在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够，导致对五中全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透，用新思想新理念来推动**工作高质量发展的能力本领有所欠缺。二是工作指导思想和政绩观存有偏差。对上负责与对下负责没有很好地统一起来，是要出“显绩”还是要出“潜绩”没有很好地统一起来，干工作往往过多地考虑能不能造成声势、产生影响，能不能引起领导的关注，而对是否有利于单位建设科学发展，是否有利于部队战斗力提高考虑不够，导致有些重点工作推动方式方法不够科学，前瞻性不够。比如，在推进**融合深度发展上，尽管提出了**组织指挥、应急动员力量支援、物资保障供应“三个体系”和战略投送、粮油仓储、兵员储备“三个基地”建设规划，但是在组建融合队伍、立好融合制度、落实融合责任上行动还比较迟缓，工作进展与预期成效存在差距。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实全面从严治党主体责任不实不细。对党风廉政建设专题研究少，满足于完成上级安排的学习内容，抓党风廉政建设与抓军事、政治、后勤、装备等工作结合不紧密，没有做到两手抓两手都要硬。对领导干部日常监督管理不到位，重年底考核、轻日常监管，结合工作实际为**全体党员干部作廉政党课教育辅导不够及时经常，运用正反典型让干部受到启迪、感到震慑、得到教育还不够，不能按照依法治*、从严治*要求形成新常态，致使一些问题得不到及时解决，监督作用缺失。二是作风建设方面，纠治形式主义官僚主义不够彻底，有时仍习惯于用会议落实会议、用文件落实文件、用讲话落实讲话，对结合自身实际制定具体措施研究不够，导致有些工作一开始轰轰烈烈、有声有色，但往往前紧后松、虎头蛇尾，没有落到底、落到边。同时，自我要求还不够严格，没有时时、事事、处处用纪律严格要求自己。对中央八项规定和各级纪律要求，还是停留在“不敢”层面上的被动遵守，没有转化为思想和行动上的双重自觉。比如：受老首长、上级机关、亲戚和朋友之托，在干部使用、士官选改、征兵等问题上，有时坚持原则不够，给有关同志带来了压力，造成了不好的影响。
（六）纳入对照检查的其他方面。一是参加双重组织生活没有形成常态。平时以工作忙为借口，主动参加所在党支部、党小组的活动较少，即使参加也摆不正普通党员的位置，不是主动汇报思想，查找问题，接受监督，而是变成了给大家提要求。二是党性原则还不够强。在开展工作和党内生活中，缺乏敢于较真碰硬的精神，内心赏识多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的处世哲学，原则性不足、灵活性有余，特别是处理一些违规违纪问题时，有时拉不开情面，存有迁就照顾、下不为例的现象。三是贯彻民主集中制不够有力。对上级的决策指示和工作部署，有时候发扬民主不充分，往往是仓促决策、盲目决策、武断决策，不仅影响上级决策指示和工作部署落实的实效，有时还给部队建设造成不必要的损失。比如，集体研究决定问题时，有时会前酝酿不充分，听取……（未完，全文共4258字，当前仅显示2150字，请阅读下面提示信息。
根据市纪委机关、市委组织部关于开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的基础上，我再次深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的__精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论基础。同时，结合思想和工作实际，紧扣2020年度民主生活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。在五个方面征求意见40余条，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下：
（一）上年度民主生活会梳理问题整改情况。
（二）2020年梳理的主要问题。
1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与总书记：“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。五是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。
2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照总书记：“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。
3.在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。
4.在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照总书记“要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严厉。比如，我分管国土工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。
5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与总书记“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止‘一手硬、一手软’”的要求相比，我做的也不够到位。一是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存在xx现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有3户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在xx督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。
（一）学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作，知而不精。
（二）精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭，家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村；工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近30年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时，对照初心的少了、随波逐流的多了，艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。
（三）宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解决，忘了自己也是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。
（四）激情消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。
针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、认真整改，努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。
（一）学习上再深入，解决好理想信念弱化的问题。一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，认真学习十九大和十九届历次全会精神暨习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到向中央基准看齐，向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识的学习与研究，提高政策理论水平，增强推动工作能力，不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作，努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。
（二）自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪律规矩。牢记习近平总书记对各级干部的谆谆教诲，保持清醒头脑、清醒认识，强化自我约束，严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定，时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束，筑牢防线、不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良影响。正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁性。
（三）宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。一是增强大局观念。牢记初心、不忘使命，坚持在实干中破解难题、在作为中服务群众，坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误认识，努力把自己摆在全局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好组织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片，争取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、架桥、发展产业等实事，赢得干部群众的信任、理解和支持。
（四）责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时，认真履行好“一岗双责”，坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核，确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动，2021年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次，对离岗干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心，及时了解干部动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。
以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，努力为商南经济社会发展做出应有的贡献。
各位领导、同志们：
根据这次专题民主生活会要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，认真听取单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请领导同志们提出批评意见。
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面：
本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足：
一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。
二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，理论指导实践不足。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中，虽然能够做认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处。
一是政治纪律政治规矩意识不强。表现在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。
二是沉于现状，不懂规矩。工作上不思进取，极少主动找领导汇报工作。工作10余年来，不管在乡镇还是在县直部门，只晓得闷起脑壳干，从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑，给组织带来诸多麻烦。比如在某离退休老干部的丧事处理上，认为按程序按职责去处置就好了，不主动与相关部门对接跟进，出现问题也不及时向县领导报告，导致家属意见很大，影响了单位整体形象。
(三)对党忠诚老实方面:作为受党培养多年的党员干部，始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不管是生活还是工作，自己都是一个实诚的人。但仍然存在一些问题:。
一是不敢与“两面人”、“两面派”作斗争。在现实生活中，确实少数人，当面一套，背后一套，对领导溜须拍马，争功报喜，甚至弄虚作假。但自己在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，没有损害到自己的利益，自己也缺乏与之斗争的勇气。
二是存在老好人思想。单位星级评定干部不科学，采取干部无记名投票方式直接决定，自己管人管事却往往吃亏，还不如其他老好人吃的香；制度执行时紧时松，没有一把尺子量到底，导致出现的问题没有从根本上得到解决；对机关干部日常管理方面出现的作风不实、纪律松散等问题，缺乏行之有效的管理手段。
（四）在履职尽责方面：虽然做到“在其位、谋其政、负其责”，但也还存在不少问题。
一是工作担当不足。表现为有时安于现状，对分管的工作缺乏主见，习惯于只抛出问题，不主动思考解决方案。比如在谋划推进县老年体育活动中心项目建设等工作上，方法不够，力度不够，措施不够。
二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表现在对自己分管的工作或领导专门安排的工作尽心尽力，而对其他班子领导负责的工作协助较少，不爱主动过问。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助全局着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。
四是全面从严治党力度不够。认为抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，认为这是单位一把手的责任，自己只是参谋，怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。于是对“两个责任”的重视程度还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。
（五）纠正“四风”方面。
随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。
一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈；上级有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。
二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块，上级过问的少的，就少抓甚至不抓。
（六）在严格执行廉洁自律准则情况方面。
工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央八项规定及其细则精神，不受吃请、不谋私利，个人及单位都没有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查，还是存在问题：
一是民主集中制坚持不够。工作中一些重要项目安排和大额资金使用上，自己认为已经过班子会议研究安排，主要领导都让直接去干了，在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员和干部职工通报，只注重结果，不注重过程。比如在老年人活动场所建设中，不注重向干部职工征询吸纳意见，以致于后期需要整改地方较多，影响投入使用。
二是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统，免不了正常的人情往来。对于身边有些亲戚朋友大操大办请客，碍于情面，虽不参与，但还是上礼了。逢年过节，也不免参与同学会、老乡会等活动，对自己要求不够严格。
（七）需要说明的情况和问题。
本人工作严格服从组织安排，单位无配备公务用车，办公室面积6平方米，无人情消费和职务消费情况。按要求定期向组织部门报备领导干部个人有关事项报告，家庭无经商、房产清楚，父母年迈，远在**，妻子在县委宣传部门工作，共同育有一女，学龄前。
一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为从事党建工作多年，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
二是党性修养不够牢固，工作意志衰退。认为自己工作这些年来，没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。
三是四个意识树立不够，缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
四是作风不够扎实，进取意识不强。工作凭经验，吃老本，忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。
五是缺乏担当作为，没有理想目标。这是所有问题最本质的根源。作为一个共产党人，没有坚定的理想信念和精神追求；作为一个独立个体，没有明晰的人生目标和理想，不知道自己想要什么，胸无大志、随波逐流，像极了温水里的青蛙，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲哀。
（一）强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、管理等知识，特别是加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，力争成为一名行家里手、专业干部。
（二）强化“四个意识”，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、省委、州委重要部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。
（四）弘扬新时代精神，决战脱贫攻坚。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部，要坚决向党中央、省州重大部署和县委重大安排对标看齐，大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，紧紧围绕“五个**”建设部署，服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局，认真履行职能，以更加昂扬的斗志，撸起袖子苦干实干加油干，努力为全县经济社会发展作出应有的贡献。
（五）落实全面从严治党，强化廉洁自律。我作为党支部书记，协助单位一把手抓好党建工作，要深刻认识落实主体责任的极端重要性，决不能只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓预防和惩治腐败，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日程，作为班子成员之一，带头坚持“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正，切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合、补台，对上级交办的工作，不推诿，不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自己，甘做老实人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自己的人格魅力，老实做人，踏实做事，快乐生活。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照上级公司《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真对上一年度民主生活会整改措施的落实情况进行了梳理，深入基层单位听取了意见建议，并于元月4日与其他领导班子成员开展了一对一、面对面的谈心谈话，进行了批评与自我批评，为开好民主生活会进行了深入的思想准备。对照新《党章》、集团党组《关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导的意见》、《贯彻落实中央八项规定精神实施办法(试行)》的要求，我认真对7个方面内容进行了问题查摆和分析，针对问题制订了整改措施。现将具体查摆情况汇报如下，请与会领导、同志们提出批评意见：
一、上年度民主生活会整改措施的落实情况报告。
上一年度民主生活会，针对我本人收集到的意见建议，所提出三项整改措施，落实情况如下：
一是坚定理想信念和政治信仰。一年来，我不断加强对党的政策制度和法规的学习，结合工作实际加强党的“六大纪律”的宣传，着力提高“四个意识”，注重讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，理想信念和政治信仰得到了进一步增强。
二是加强监督执纪问责。认真贯彻执行民主集中制，严格执行上级公司新的“三重一大”决策管理制度，在日常监督管理方面出实招、干实事、求实效、创实绩，强化用制度管权、管人、管事，推动党风廉洁建设向基层深入。公司全年未发现违反党纪、政纪的行为，实现零举报。
三是坚持群众路线。始终牢记宗旨、心系群众，注重建立良好沟通机制和渠道，每月不少于两次参加班组安全活动，倾听员工呼声，解决基层问题。同时认真做好监督引导工作，督促各级管理人员接受群众监督改进工作作风，努力做到察实情、办实事，着力解决群众反映强烈的难点和焦点问题。年度开展的党风廉洁建设工作问卷调查，员工对廉洁工作的满意度与往年相比有大幅度提高。
通过以上措施落实，上一年度民主生活会收集到的意见建议均已整改完成。
二、本年度存在问题查摆。
根据上级公司和公司党委关于认真开好民主生活会的要求，我认真从7个方面对个人存在的问题进行了深度查找，梳理主要问题如下：
1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动认真学习，在“学懂、弄通”方面下了功夫，但“做实”方面还有欠缺。对重要核心内容能够深入领悟，但在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够，思考得还不够深入。
2、在认真执行党中央决策部署和集团上级党委决议决定方面：平时工作中，我能够做到重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通或折中的现象。作为纪委书记，有时与分管生产的班子成员、中层管理人员沟通交流不够。
3、对党忠诚老实，不做两面人方面：作为受党培养多年的党员干部，我主观上始终要求自己做到对党忠诚老实，但有时存在老好人的心理，对一些自认为无关大局的问题，有时也会以不多说话、不乱议论的原则对待;看到一些不属于分内的现象，有时会睁一只眼闭一只眼;听到一些并不是直接反映给我本人的问题，也有忽略、忽视的情况。
4、在担当负责、攻坚克难方面：随着自身年龄和任职时间的增长，在工作锐气和劲头方面有所减弱，有时觉得上有党政一把手掌舵，自己只要做好本职工作就行,对一些工作满足于安排、推动，没有注重狠抓落实。招投标监督工作还需要进一步提高。
5、在纠正“四风”不止步方面：在纠正“四风”问题上,感觉当前狠抓作风建设的力度已经不小了,“四风”问题有了很大的改善,思想上存在一定程度的松劲意识。
6、在严格执行廉洁自律准则方面：有时认为社会发展了，物质丰富了，随着条件的好转，感觉在个人生活中的衣食住行方面改善一下无可厚非，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，在思想认识上还有小节无妨大碍的模糊认识。
7、在全面完成《“一岗双责”责任清单》所列任务方面：作为公司纪委书记，是落实全面从严治党监督责任的第一责任人，在制度保障、谈话提醒、廉洁教育、管控重点业务事项风险等监督工作比较到位，但在执纪和问责方面还有欠缺。
三、产生问题的原因分析。
深刻剖析自己存在的不足，自己感到主要有以下几个原因：
1、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，也能主动认真地学习宣传贯彻，但是主要还是停留在学懂理论、弄通思想上，在与实际工作的结合方面不够深入。工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则没有主动深入地学，缺乏系统性和全面性。
2、党性修养和党性锻炼还不够。总认为自己是一名有多年党龄的老党员，党性修养已经达到了一定的层次和程度，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以，站在全局的角度上想问题不够。
3、踏实做事、开拓创新的精神养成还不够。遇事习惯于看有没有文件支持、有没有以往的经验，主动担当意识不强。在有些常规工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，缺乏创新工作的闯劲。
四、下一步整改措施。
本次民主生活会前，我深入基层，收集员工对公司领导班子的意见18条，元月4日与部分领导班子成员谈心谈话，开展批评与自我批评，收集对我本人的意见6条，这些意见我一定会认真改正，落实到具体工作中。
1、加强理论武装，坚定理想信念。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，使其成为自己从政履职和干事创业的指南。
2、树立责任意识，认真履职尽责。要把这次问题查摆作为自己干好工作不竭的动力，真抓实干，努力改变工作方法，改进工作作风，高起点、高标准、高要求抓好本职工作。工作上既强调计划安排，又注重跟踪落实;把上级部署和公司实际结合起来，主动履职尽责，创造性地开展工作，出实招，干实事，求实效，真正把工作抓实抓细抓到位。
3、增强群众观念，密切干群关系。把基层员工的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动深入基层，深入调查研究，继续在员工中开展党风廉洁建设问卷调查，倾听员工呼声，广泛征求意见和建议。主动协调、强化培训、热情服务，充分发挥基层支部纪检委员和职工作风监督员作用，认真纠正和严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，维护员工切身利益，让员工更多地感受到反腐倡廉的实际成果。
4、清清白白做人、干干净净做事。从严落实中央八项规定，坚定理想信念，严明政治规矩，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈;增强政治敏锐性，强化忠诚、干净、担当意识，从小事做起，从点滴做起，自觉抵制来自各方面的歪风邪气;抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子;生活中不贪图享受，不大手大脚，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的楷模。
以上是我的个人检查材料，恳请大家批评。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇四
按照这次民主生活会的相关要求，我认真学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》以及习近平总书记重要讲话精神，充分领悟了思想伟力，鼓舞了斗志，个人政治觉悟有了较大提升。围绕本次民主生活会的主题，对照党章党纪，对标《通知》要求，我认真查摆了自己的问题，并从立足于自身岗位职责，思考了下一步发展对策，现汇报如下：
一、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心得。
7月1日上午，在天安门广场隆重举行庆祝中国共产党成立100周年大会，国家主席习近平发表了重要讲话，习总书记的讲话，深刻阐释了我们党伟大的建党精神。坚持真理、坚守理想，是中国共产党人不懈奋斗的力量源泉；践行初心、担当使命，是中国共产党人百年征程的根本追求；不怕牺牲、英勇斗争，是中国共产党人砥砺前行的鲜明特质；对党忠诚、不负人民，是中国共产党人代代相传的政治品格。这是中国共产党的精神之源，是对我们党精神谱系的高度概括、政治品格的生动凝炼、光荣传统的弘扬传承、红色血脉的赓续继承，我们要从中汲取丰厚滋养，把伟大建党精神永远继承下去、发扬光大。
二、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央指定教材学习情况。
党史学习教育活动启动以来，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体目标要求，通过个人自学、聆听党课、参加研讨、网上互动、党史知识竞赛等形式，我深入学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等党史书籍，跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示和重要论述、理论文章等，通过参加支部集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会，开展实践体验活动、践行“我为群众办实事”等形式，进一步丰富了自我对党的认识，政治站位、理想信念、宗旨意识、品行品德等都得到了提高，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，也为今后更好开展工作丰富了理论基础，增强了责任意识。
存在的问题主要是学习主动性不强，虽然能够按照计划开展学习，但是存在被动学习的情况，未能发挥主动性，挤时间提前学习。还有学习不深入，钻劲不足，只满足于学了，没能做到带着问题学、联系实际学、深入思考学。满足于浅尝辄止，没有深刻领会精神实质，融会贯通做的不够、不能很好地做到学以致用，存在小我意识，没能将个小我充分融入到实现中华民族伟大复兴的大我中去。今后将进一步加强学习，理论联系实际，做到严于律己、廉洁从政、身体力行，做一名优秀的共产党人。
四、党员先锋模范作用发挥情况。
年初至今，先后到省行信用审批处、市行信贷与风险管理部跟班学习，同时兼顾县行客户经理相关工作。期间共完成11笔中长期贷款审查工作，涉及金额394800万元；作为主调查人先后调查评级业务2笔、授信业务3笔、贷款事项2笔，涉及金额50100万元；完成县行存量客户信用等级评定申报工作，协助完成县行22000万元河洛文件教育基地项目调查报告撰写、贷款申报、放款等工作；完成市分行权限内3-7月贷款十二级分类、押品评估流程操作、账销案存转出销账申报、1104监管报表报送以及日常邮件上报等工作。期间，各项工作能够及时、准确完成，未出现人为因素差错，用实际行动为我行高质量发展贡献力量。
我深知，我离一名优秀的共产党员差距尚远，通过此次学习，越发坚定了我追逐优秀共产党人的理想目标，我要进一步加强学习，用先进的理论知识引导工作、生活，争取早日成为一名优秀的共产党员。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇五
按照此次组织生活会的要求，本人深刻把握会议主题，以践行习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，对照六个方面，深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了如下对照检查材料。
本人能够牢牢把准政治方向，不断增强。
“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策，做到令行禁止、高度一致，坚定自觉做到“两个维护”。但对照“政治三力”要求反思自身，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不够好，工作中对监督执纪发现的一般性问题背后的政治根源剖析不够，对苗头性倾向性问题背后的政治端倪判断力还需提升。
对个别工作和消极现象政治敏锐性不足，没能始终站在。
“两个维护”的高度来认识和把握。比如，对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。再比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。
“推一推、停一停”的现象，直至年底才完成实质性整合，目前有些问题还没有完全解决。
“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。
我省。
考察时发表的重要论述把握不够精准，
“放管服”改革力度不够，营商环境优化不彻底，部门之间还存在数据壁垒，材料反复提交、企业多次跑、多头跑情况依然存在。
通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持对标对表，科学谋划远景目标，但是对于党中央、省委的重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻，更多的还是停留在思想理论层面，对于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，如何结合实际推动工作，还没有形成具有较高战略性、指导性、操作性的清晰思路和系统方案。
未能根据新时代、新形势和新要求，对各项民主集中制的相关制度进行修订完善，领导与个人分工相结合的制度、党组织参与重大问题决策的议事制度、请示报告制度、征求意见制度、分工报备制度、党员权利保障制度等，在一定程度上，影响了把民主集中制的要求具体、细致地落实到工作制度和工作规范之中，导致一些决策在贯彻执行中变了形走了样。
“一手硬一手软”现象在一定程度上依然存在，应用网络新媒体积极正面引导和复杂问题研判处置能力和本领有待进一步提升。
按要求贯彻落实党中央决策部署和省市区工作安排，有时局限于传达学习有关精神和会议提出要求，在结合工作实际切实抓细、抓实上做得还不够，结合政协实际贯彻落实成效还不够好。抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。
“慢半拍”，结合实际破解循环堵点、改革难点、发展短板、民生难点的新招硬招实招还不多。联系群众还不够紧密，能够真心倾听群众呼声，真切回应群众诉求，真情关心群众疾苦，但在推动解决群众“急难愁盼”问题的过程中，研究布置后很多是安排相关部门去办理，专门到基层蹲点调研、“解剖麻雀”的次数不够多。政治敏锐性还不够强，在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够坚定信仰、站稳立场，但对一些似是而非的错误言论警觉还不够，对新形势下如何更好地宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还有待加强。
具体表现在推动民生事业上，关注基层群众冷暖还不够积极主动，对群众关心的热点难点问题，大多研究布置后安排相关部门去办理，没有自己带头一抓到底。对外联系较多，一些日常性工作多是听取分管同志或部门、基层的汇报，到基层搞蹲点解剖麻雀式调研次数不够多，对职工群众的真实想法把握的还不准确。
没有充分树立群众观点，没有完全站在群众的角度上处理和解决问题，在涉及重点项目，与群众诉求发生冲突时，以及在移民致富增收方面，没有充分地体验群众的感受和意愿，缺乏耐心细致的说服教育和解释，导致看不到群众的首创精神，不能完全地获得群众的理解和支持。
在当前矛盾复杂的工作条件下，稳字和退字逐渐替代了斗争精神，自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，往往畏难厌战，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理，缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见为主，不敢拍板定论。
对外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战认识不够深刻，把握不够精准，虽然有意识地通过学习、实践等多种方式增强自己工作的前瞻性和预见性，但在见微知著、未雨绸缪方面还有不小的差距，未能科学把握风险传染、转化、联动规律，在风险治理前置防线、前瞻治理、前端控制存在短板和不足。
政治训练和实践锻炼力度不够，掌控大局、协调各方、应对风险和发动群众的能力依然欠缺。特别是在疫情防控期间，面对复杂严峻的局面，不会与群众打交道的问题依然存在，一定程度上影响了疫情防控工作质量和效率。
比如，高度重视党组建设，不断完善党组会议制度，努力提升党组会议质量，但是仍然存在重政府党组轻部门基层的倾向，对政府系统基层部门的党建工作，指导的较多、过问的偏少，部署的较多、督导的偏少。因工作繁忙，参加双重组织生活还不够积极主动，还存在参加次数偏少、表现不活跃、发挥作用不到位等问题。
“反馈单”，报告会议情况，确保精神落实。但是有时执行制度不严格，偶有应付式填写甚至不填写的问题，导致有些工作没有及时有效落实。
“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧面反映出形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。一直强调精文减会，但对于进一步把握好精文减会的“度”，切实提高工作落实的“质”，处理好两方面关系，还需要再思考、再研究、再实践。
“愿意为共产主义事业奋斗终身”的时候少了，之前始终树立的“使自己的工作能够造福人民、造福子孙后代，才是最有意义、最值得人们追求的人生”的人生观也不再强烈了，因此，从思想根源上缺少了提高自身能力的积极性和主动性，对一些问题和现象也缺少了敢于斗争的精神和善于斗争本领，在一些工作上，未能做到大格局、大情怀，也未能站得高、看得远、谋得深、想得实，这些问题说到底都是自己责任担当意识不足导致的。
“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足，忽略了从党史中汲取正反两方面历史经验，导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，导致自身出现了一系列问题，未能在“五个带头”方面充分发挥出领导干部的带头作用。
主要还在我平时工作中对党风廉政建设重视力度还不够，没有做到经常性与各级干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导全县党员干部汲取反面典型案例教训，培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。
“为民发展”就要抓大放小，把工作重点放在大项目、大建设上，只要把经济指标搞上去了，群众生活就上去了，一切困难和问题就迎刃而解。于是无论是做决策还是办事情，考虑全局利益、长远利益的多，对关系群众切身利益的事情考虑的少，特别是深入到社区贫困家庭访贫问苦更少了。
“红色根脉”，善于把学习成果转化为勇当。
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发展的探路者、不断开辟新时代。
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高质量赶超发展新境界的有力举措。
持续强化领导班子成员整体素质提升，不断拓宽理论学习的深度和广度。有效运用好领导班子中心组学习、专题研讨、现场调研等载体，形成党政正职积极带头、班子全员踊跃参与的学习研讨氛围。以新党章、大会精神、新思想学习为中心，通过集中讨论、头脑风暴、视频直观教学、现场观摩感受、网络在线互动等方式，全面提升理论学习的效果，不断增强理论指导实践的能力和水平。
持续加强顶层设计和统筹兼顾，带头贯彻落实上级制度、要求。重点针对领导班子。
“三重一大”集体决策质量不高、效果不突出、研究事项界定模糊等问题，严格执行《三重一大》集体决策制度，深入学习研究“三重一大”集体决策的范围，扎扎实实将调研论证、模拟操作、风险评估三个环节开展好，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，坚持落实好集体研究、集体决策制度。带头克服畏难情绪，主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的豪气，把“钉钉子”精神落到实处，把直面挑战的毅力体现在实际行动中，在领导班子中牢固树立直面问题的勇气和直击矛盾的决心，续强化超前谋划、主动上手的担当意识，不断提升化解矛盾的能力和水平，主动克服纠查违纪违规问题“喘口气”、“歇歇脚”的惰性心理，坚持眼睛向内看问题、自警自励求发展。
在领导班子中间牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，组织大家仔细算好。
“利益账”、“法纪账”、“良心账”，不断强化廉洁自律和拒腐防变的能力，自觉接受群众的监督，防微杜渐，管住自己，保持清廉，真正做到把权力关进制度的笼子，以实际行动树立党员干部的清廉形象。重点对办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面规定的落实情况持续开展专项检查和督查，严防公车私用、办公用房面积超标、人员配备超标等问题。狠抓领导班子八项规定和实施细则的落实，不断落实好对主管、分管部门及所属党员干部的他控和互控。紧盯违规收送现金购物卡、操办婚丧喜庆事宜、升学宴、驾用公车和以各种名目变相公款旅游、休闲娱乐等违反党八项规定的问题线索，严肃核查，从严追究。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇六
按照中共[*]市纪委机关、中共[*]市委组织部关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我以高度的政治责任感，紧密结合自身思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向，形成了以下个人对照检查材料。
(一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面：
1、理论武装不深不实。主动跟进学习的能动性、系统性不够强，出现"零打碎敲""急学急用"的现象，自身理论学习过程中存在"实用主义"，比如，把读书看报、会议记录等当作主要学习方法，深入思考和融会贯通的不够多。
2、统筹全局意识不到位。站在政治和全局的角度思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高。比如，在脱贫攻坚政策落实方面，对有些要求还把握得不够全面、细致。
3、实践运用不够到位。在学习领会和转化运用方面还不够灵活，思维理念、思路眼界还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准。
（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记："要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来"的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。
（四）在收官"十三五"，谋划"十四五"方面。参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习总书记"要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成"的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严厉。比如，我分管国土工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。疫情防控督导不到位。随着今年我国疫情防控形势持续向好，生产生活秩序逐步恢复，内心出现麻痹思想和懈怠情绪，对人员流动可能引发的风险还缺少足够警惕。比如，由于我县疫情防控以来一直情况稳定，未出现过疑似确诊病例，所以觉得疫情离我们很远，直到12月份，我省[*]和[*]相继出现境内确诊病例，我才突然警醒起来，立即加大疫情防范管控。学习贯彻党的精神，对照党中央提出的"十四五"经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面1、贯彻落实中央精神不到位。比如，在推动全县落实学习中央提出的"十四五"经济社会发展主要目标和2035年远景目标方面，带头宣讲和组织学习的次数有所偏少。2、带头发挥党委领导核心作用不够。发展顶层设计还不够精准、全面。比如，对县域经济社会发展工作提要求多，关心指导的不够。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入研读《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等规定篇目，及时跟进学习党的十九届六中全会精神，并把习近平总书记在的党史学习教育动员大会、“七一”讲话纳入学习研讨的重要内容，为本次生活会打好思想基础。在去年的年度民主生活会和今年的党史学习教育专题民主生活会上，一共查摆出15个问题，目前已全部整改完成或取得阶段性成效。根据2021年度党史学习教育专题民主生活会的要求，深刻把握会议主题，并结合实际工作实际，围绕“在感悟“两个确立”，树立正确党史观、在心系“国之大者”，履职担当作为、在带头践行以人民为中心的发展思想、在保持战略定力，勇于自我革命、运用党的成功经验、全面从严治党”五个方面，深入开展谈心交心，广泛征求意见，深入查找存在的问题，剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现报告如下：
一、对照查摆找出的问题。
（一）在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面。
互联网和自媒体已经成为时代主旋律，在多元思想和多色潮流的冲击和影响下，有时逐渐“习以为常”，对一些损害党的形象和威信的言论和行为警觉性不够，认为这只是发发“牢骚”，没有从忧党护党的站位和角度出发，去认识、看待和分析问题，缺乏共产党员的政治责任和历史担当。有时不想、不愿、不敢、不会开展斗争，比如在网络上看到一些谣言，在手机中读到一些“段子”，错误地认为只要不牵涉到本单位就无所谓，对错误的思想和消极的言论认识不足，抵制不力，没有挺身而出、以理服人、义正言辞的勇气和自信。
对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，硬骨头的精神有所弱化，这也正是“四个自信”不足的体现。
集中学习、会议学习多，主动自学少，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。特别是在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面，在自觉运用新理论指导实践、增强理论自信方面存在差距。
（二）在心系“国之大者”，履职担当作为方面。
对自己有利的政策就贯彻落实，不利的就消极应付，或者打打“擦边球”、赶赶“末班车”，影响了政令畅通。
不善于从政治和全局角度观察、分析问题，对中央的最新理论方针政策没有做到第一时间研究学习，缺少时不我待的使命感和危机感。对上级的方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，破解难题办法和手段不多。
对于新发展理念，虽然经过学习，了解了其涵义，但对五大发展理念的内在逻辑理解还不透，导致在具体工作中，不能将市场的变化和激励干部担当有效结合起来，特别在xx的容错机制和市场化激励机制上，做的还不够，一定程度上影响了干部的干事创业激情，制约了企业的发展壮大。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。
虽然结合党日活动，也深入到驻地社区开展了一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质量和标准也不够高。特别是面对群众切身利益的问题，还停留在一些想法和建议上，“心有余而力不足”的感受还比较强烈。
围绕群众反映强烈的道路水毁、交通拥堵、改制遗留问题等热点难点问题，虽然做不少工作，但效果不太理想，没有达到群众的要求和期盼。平时到基层调查研究做得不够好，不够深入，工作中调研的深入性和广泛性不够，倾听群众意见建议的时间不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，对真实情况的掌握打了折扣。
到基层，往往是忙于与银行对接、资金筹措、投资项目分析等创造效益的工作，对一线职工群众的工作、生活关心较少，还没达到亲知、深知、真知的要求。对自己分管的××工作，也是对上联系，对外沟通较多，短、平、快的工作做得多，长、难、慢的工作还没有放开手脚。对基层单位职工群众普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，对策不够多、用力不够大。
（四）在保持战略定力，勇于自我革命方面。
有时对一些热点敏感问题的认识上，虽然大家表态很好，但内心却有不同的想法和看法；
有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看，我们还没有真正做到一致，根源是思想改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。
在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上，不愿拿起党内批评与自我批评的有效斗争武器，去纠正自己的错误，指出同志的不足，习惯于当老好人、讲一团和气，对问题当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说;对同志不关心、不爱护、不帮助，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢窃喜他人的犯错，希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会，牺牲他人，保全自己。
（五）运用党的成功经验、全面从严治党方面。
对一些敏感问题，特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，只看见问题的表面，认不清问题的实质，看不到潜在的风险，不善于从政治上分析情况、做出判断、坚决抵制，没有从讲政治的高度，毫不动摇地维护党的形象和权威。比如，有时看到了网络和手机上传播的一些歪曲历史、党史、新中国，以及抹黑、侮辱英雄的谣言和段子，“事不关己高高挂起”，错误地认为只要自己不造谣、不信谣、不传谣就可以了，没有意识到问题的根源和严重性，没能旗帜鲜明、毫不动摇地表明和展示自己抵制谣言的态度。
学习十九大新党章的自觉性不高，缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动，存在执行不严、缺乏一以贯之现象，对党的性质、宗旨没有真正内化于心、外化于形，履行党员权利义务存在选择变通现象，在个别事情上只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。
开展批评和自我批评时，往往对自己“画像准”，相互批评有时“随大流”，选择“不痛不痒”的问题，不能真正做到动真碰硬、触及灵魂。个别班子成员有时以工作忙为由，不能以普遍党员身份按期参加所在党支部、党小组的组织生活会，主题党日活动有时也未能及时参加，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。
二、主要原因分析。
（一）理论学习重视不够。虽然自己一直注重政治理论学习，但对标党中央的要求相比还存在差距，没有完全做到往深里走、往心里走、往实里走。学习和工作发生冲突时，往往重干轻学，形势逼着学、任务压着学、急用现学、用啥学啥的时候比较多，沉下心来主动学、深入学、持久学比较少，学习的全面性、系统性、深刻性不够。学用结合也不够紧密，在理论联系实际、指导实践上还做的不够好。
（二）勇于担当自觉不够。虽然自己在工作中始终坚持埋头苦干、真抓实干的作风，但在激发部门同志自我革命精神和奋发有为的精气神方面主动意识有所退化，认为干好自己的工作就够了，在党结更多同志奋发有为、勇于担当上不够。
（三）开拓创新意识不强。有时满足于依照在原先的经验和思路开展工作，针对党的机关新情况新问题察实情、寻实策的主动性不够，不能完全按照与时俱进的要求创造性开展工作，推动工作更接地气、行动更有生气、措施更聚人气的好思路、好办法不多。
（四）自我革命精神不足。敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势。对于每一个党员而言，同样也需要用自我革命的精神不断打造和锤炼自己。虽然自己也时时提醒自我要不断审视、要求和检查自己。但有时会想当然认为自己初心纯粹、信念坚定，在实际工作中便存在自我解剖、自我省视的自觉性和主动性不够的情况，向部门领导和分管领导直言不讳提建议，刀刃向内的勇气和气魄还显不足。
三、整改措施与努力方向。
本人将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强理论学习、坚定理想信念、勇于担当作为、坚持为民谋利、确保清正廉洁，为内蒙古党的高举伟大旗帜、聚焦主责主业，细化工作举措，高标准要求自己，更好地服务党组、服务人民群众、服务机关，履职尽责完成各项工作。
（一）在理论学习上坚持学深悟透、融会贯通、真信笃行。首先，在思想深处解决“为什么学”的问题，在方法论上解决“怎么学”的问题，在实践中解决“怎样才算学好”的问题，在工作中解决“学用脱节”的问题，切实把理论学习作为政治任务、核心业务和看家本领。二是静下心、坐下来认认真真学原著悟原理，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于人民群众工作的思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，做到既知其言又知其义、既知其然又知其所以然，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。谋定而后动，自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研，选定一两个方向，有的放矢的读书、学马列，真正把近平新时代中国特色社会主义思想装进心里，融入脑里，这样才能外化于行，知行合一。三是从全局高度充分认识干好本职工作的重要性和紧迫性，系统地而不是零散地、完整地而不是局部地学习，紧跟时代步伐和适应党的工作发展新要求，切实把思想和行动统一到党组对党的工作的决策部署上来，大力推进工作创新，确保党队有活力、工作抓落实、举措见成效。四是要发扬理论联系实际的优良学风，把学习研讨同研究解决本职工作中的突出问题和紧迫问题结合起来，注重运用各领域攻坚克难的典型案例开展学习，增强自己守初心、担使命的责任感和使命感，提高自己运用科学理论解决实际问题的能力，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。五是结合党的大抓基层建设的实际，紧贴本职工作的重点，用学习教育之“矢”射党的改革之“的”，努力把学习成果及时转化为开拓创新的工作思路和务实举措，不断提升本职工作的科学化水平。
（二）在思想政治上注重坚守初心，坚定信仰，锤炼自我。一是要以高度的政治自觉、严肃的政治态度、饱满的政治热情投身到党史学习教育中，以牢固的公仆意识，坚定理想信念，加强党性修养，牢记和践行永远跟党走的初心，不断提升自己政治境界、思想境界和道德境界，真正以一生信仰不动摇，毕生践行不放松，终身奋斗不懈怠要求自己，在工作实践中努力做人民群众朋友的知心人、人民群众工作的热心人，人民群众群众的引路人。二是在“行”上见真章，变初心为恒心，视使命如生命，坚定不移听党话、跟党走。主动围绕党的工作的重点、焦点、难点知重负重、攻坚克难，努力实现在思想引领中担当主力，在服务中心中有所作为，在志愿服务中擦亮品牌，拓展党刊的外延功能，使自己志成长为让人民群众想得起、找得到、靠得住的党干部。三是不断增强自我革命的思想自觉和行动自觉。真正把刀刃向内变成一种习惯，不仅自己要努力树立学的标杆，主动争当改的表率，还要和同志们一起借用党史学习教育的难得契机，共同完成一次自我革命，以达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果，让整改落实真正到位，让学习教育更有成效。
（三）在干事创业上坚持积极主动，勇于担当，善作善为。以一刻也等不得，一刻也慢不得、一刻也耽误不得的紧迫感和责任感主动作为、推动工作。一是坚持目标导向。进一步明确工作方向和工作思路。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党十九大精神和历届全会精神，坚持初心引领，聚焦主责主业，强化队伍建设，突出基层建设，激发党队活力，在分管领域主动作为，引领广大人民群众真心实意听党话、跟党走。二是坚持问题导向。将“身入”基层和“心到”基层结合起来，积极主动到市县、学校、社会组织开展调研，带着感情与基层党干部和人民群众谈心、交心，带着问题深入一线解剖麻雀，切实推动问题解决。三是坚持效果导向。进一步强化督查指导，以以钉钉子精神抓好落实。习近平总书记强调“一分部署、九分落实”。严格落实上级部门交代的党组会议、书办会议，重要文件、重点工作的督查工作，做到事事有回音，件件有着落。
既有工作上的探讨，又有生活上的关心，努力实现问题在当下发现，整改在当前体现。
（五）在清正廉洁上坚持严格自律、作好表率。一是进一步提高政治站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定，确保初心绝对忠诚、信仰绝对纯洁、品质绝对可靠。二是牢固树立共产党人应有的政治本色。守住底线、不越红线、不碰高压线，涵养从政必须的政治品格的思想意识。坚持从自己做起、从突出问题改起，带头营造公道正派的工作氛围，严格按照相关规定开展工作。三是带头坚决贯彻落实中央八项规定精神，自觉接受监督。处理好公私、义利、是非、亲清、简奢、苦乐、得失的关系，常修为政之德，常思贪欲之害、常怀律己之心，敬畏法纪，敬畏人民，敬畏组织，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇八
为进一步加强党员领导干部思想建设和作风建设,提高领导班子的执政能力,根据地委〔202-〕144号《关于以“执政为民变化变革敢于担当”为主题认真开好202-年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求，地区外侨办党组高度重视，结合202-年度党风廉政建设考核反馈情况,及时召开会议安排部署，认真做好了会前准备工作，严格按照民主生活会征求意见、组织学习、交心谈心、撰写材料等环节，经地区纪检委、地委组织部批准，今天召开外侨办领导班子“廉政为民、强化责任、开拓进取”专题民主生活会。现就202-年度领导班子的思想和工作作风对照检查如下：一年来，地区外侨办领导班子在地委、行署的正确领导下，牢牢把握地区外事侨务及边防工作为“国家总体外交服务、为地方经济社会发展服务、为人民大众服务、为祖国统一大业服务”这条主线，团结和带领全办工作人员不断加强因公出国(境)管理，积极推进对内对外的交往与合作;依法维护归侨、侨眷的合法权益，拓展侨务扶贫工作思路和工作方法;充分发挥地区边防委办公室指导、管理和协调的职能作用，认真完成边防基础设施建设和维护任务，为地区经济建设和稳定工作大局发挥了应有的作用。
从征求到的意见和建议的内容来看，普遍认为地区外侨办是一个团结、务实、廉洁、高效的班子。能够以十七大精神为指导，深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神。带头坚持学习，遵守《党章》，勤政廉政。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，理想信念坚定，坚持原则，顾全大局，能够围绕地委、行署的中心工作认真发挥履行职责，团结进取，圆满完成各项任务，努力开创外事侨务工作新局面。班子成员间能发扬民主，求真务实，积极进取，工作扎实有效。领导干部能坚持原则，照章办事，心系基层，服务基层，严守纪律，不谋私利，模范带头作用发挥较好。同时,面对征求到的意见和建议，我们本着对组织负责，对个人负责的原则，静下心来，认真查找班子存在的问题，加以对照检查和深刻剖析，并提出整改措施和意见。
(一)理论学习不够深入系统。近年来，我办通过各种形式加大了对干部的培训教育力度，但对党员干部政治理论学习的深入性和系统性还不够，还存在时紧时松的现象。班子成员把主要精力放在了处理业务上，放松了政治理论的专题学习。
(二)工作的规范性和计划性有待加强。领导班子对全局阶段性工作进行研究、部署和及时总结工作仍然不足，党组会组织学习或研究事务性工作较多，对全办整体工作安排部署不够;班子成员对分工和责任不够明确，层层管理、层层抓落实不到位，有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板。
(三)内部管理需进一步加强,监督约束机制有待进一步完善。班子成员能够做到尽职尽责、较高质量完成本职工作，但是工作不够主动，对存在的一些问题，没有主动多方寻求解决办法，有一定的畏难情绪。对党务和财务的公开力度不够，工作安排抓的多，落实到位抓的少。
(四)党风廉政建设工作要进一步加强。通过202-年党风廉政建设考核工作，我们深刻认识到对党风廉政建设工作做的还是不细致不扎实,制度的落实还不是很到位。
(一)要不断加强政治理论和业务知识学习。今年班子成员要按年初制定的学习计划完成所规定的学习专题和学习内容，领导干部要坚持上党课，并结合各自分管的工作写出有份量的理论文章或心得体会。要完善单位内部学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论和业务知识学习，不断提高干部队伍的整体素质，提升外事部门的对外形象。
(二)要不断加强工作的规范性和计划性。按月定期召开党组会议和行政办公会议，对重大事项及时研究决策，对每月的重要工作及时进行科学合理的安排和部署，对阶段性工作进行总结，对做得好的科室和人员进行表扬，对做得差的进行批评，并明确主管领导、分管领导和各科室负责人的工作责任和工作目标。
(三)要不断加强各项制度的落实。建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度和办法，完善党组会议事制度和决策程序，努力形成用制度管理、按制度办事、靠制度管人的有效机制。加强监督约束机制和责任追究机制，防止单位上下出现成绩互相争、工作互相推、问题互相赖的不良风气。
(四)要不断加大党务、政务和财务公开力度，提高运行透明度。严格按照公开的要求和形式，对需要公开的事项进行公开，重点是加大对领导干部出国审批、单位车辆管理、边防维护工程、侨务扶贫资金及其他各项业务经费的管理和使用情况的公开，对涉及干部职工利益的重大事项要及时向全体干部职工通报。同时，对反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈，不断增强党员领导干部的风险防范意识。
评的方法解决好工作中存在的问题，发挥好集体的智慧和力量，不断增强班子的凝聚力和向心力。总之，通过对领导班子的自查自纠和整改措施的制订，希望班子各位领导干部从政治上、思想上、行动上更好地规范自己的行为，不断改进自己的思想和工作作风，以勤政廉洁，敢于担当的领导风范，带领全体职工为地区外事侨务边防各项事业努力工作，开拓进取。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇九
2011年，在西安市国税局党组的统一领导下，我们进出口处全体人员，紧密的团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围，按照年初召开的国税工作会议确定的工作目标任务和思路，认真组织安排我处2011年的各项出口退税工作，克服种种困难，大力实施，狠抓落实，使我们进出口处各项工作都取得了较好较快的发展，包括我所分管以及我所参与的工作同样也取得了一定成绩。作为处室领导班子成员，现将自己今年以来的有关工作情况汇报述职如下，不足之处请大家指正。
一、始终如一地团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围，服从班子领导，听从班子召唤，努力工作，不断提高自己的工作能力和决策能力。在2011年的工作中，作为班子的一员，能准确的摆正自己的位置，始终将我处领导班子视为帮助自己更好的开展工作的发动机和主心骨，虚心接受班长的领导，无条件服从班子的安排，工作中全心全意投入，毫无保留地将班子的各项决定和安排，准确迅速地贯彻落实到实际工作当中，不拖拉，不缩水，不走样，并能从更高层面更高水平上把准方向，努力增强工作的主动性和预见性，一心一意当好班子的帮手和助手，努力培养和提高自己发现问题、分析问题、解决问题和总结评价问题的能力，用实践不断检验和增强自己的工作才干和领导能力。
二、认真学习党的十七届六中全会精神，努力贯彻实践科学发展观思想，自觉运用科学发展的理念指导工作，指导实践，帮助自己开拓创新，开阔眼界。在平时的学习中，本人能将政治学习与业务学习紧密的结合起来，以政治学习提高境界，以业务学习提升素质，努力使自己的文化业务素质得到全面均衡综合发展，以满足建设文化强国、不断提高退税服务质量的需要。2011年，本人还多次参加西安出口加工区、西安海关等部门组织的有关工作协调会和业务研讨活动，多次应邀在有关培训会议上宣讲出口退税政策。这样的学习，开阔了思维，增强了能力，使自己的思想品质和执行力得到极大锻炼与提升，有利于工作的更好开展。
三、面向全局，履好本职，认真做好自己分管的各项工作，为班子分忧解难。根据班子分工，今年，我主要分管人事教育科、综合业务科、办税服务厅、审核一科、审核二科等科室的工作。米晓东副处长8月份调走后，除了继续做好自己分管的工作以外，我又承担了原来由米处分管的一些科室的工作。这样，我肩上的担子更重了，工作责任更大了。在米处调离后，班子成员只有我跟沈处两个人，这种情况下，更显得班子的力量和重要。因此在工作种，面对更大的工作量和更多的工作头绪，我能够随时和班长保持联系和沟通，在思想上言论上行动上时刻与班子保持一致，以科学的.理念，积极的态度，随时听从吩咐，采取多种措施，及时组织落实，促进有关科室以及全处工作质量的不断提高，进而带动了退税效率的提高，加快了退税进度，切实为广大出口企业提供了一系列文明、优质、高效的服务，推动了处室建设，完成了退税任务，受到了外界的好评。
受班子委托，我还积极参与税收调研活动，对有关科室业务范围调整及局部人员调配进行研究论证，还与省市有关部门进行工作沟通，与加工区进行工作洽谈，还就一些重要退税事项及业务问题包括指标计划管理使用等重要内容，及时向省局进出口处反映、请示或报告，并依据工作进程认真做好工作小结以及汇报请示，优化了内外部工作环境，促进了处室工作的整体协调推进。
四、加强廉政建设，强化廉政意识，促进廉洁勤政。作为一名副处级领导干部，本人能自觉学习党风廉政建设相关规定，坚决执行领导干部廉洁从政各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，坚持个人重大事项报告制度，坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作思路，积极推进构建和完善处室惩治和预防腐败体系。一年来，自己从不以税谋私，不以权谋私，没有收受过任何财物，没有参加过任何吃请，并教育身边的同志一起搞好廉政建设，共同促进进出口处党风廉政建设和反腐败工作，促进廉政勤政，促进行风建设，促进出口退税工作更加健康地发展上。
2012年，我会在市局党组和班子的正确领导下，在进出口处班子的积极带领下，在全体干部的配合支持下，正确看待自身不足，不断改进完善自己，按照班子分工，切实履行好自己的职责，积极努力，大胆开拓，勇于创新，全面完成自己承担的各项工作任务，让自己得到充分全面的锻炼。
以上，请领导和同志们指正。
2011年11月22日。
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领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
二、个人事项报告。
始终以不忘初心、牢记本色标准要求自己，坚持常照镜子、常正衣冠，把忠诚、干净、担当作为工作立身的基本要求，在做好表率的同时，敢于主动亮剑与不良风气、不良现象、违规违纪和违反政治规矩、政治纪律的现象做斗争，以实际行动践行对党的忠诚誓言，树立好我市纪检监察干部打铁自身硬的良好形象。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇十一
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，认真研读党章和《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神和最新系列重要讲话精神，聚焦民主生活会主题，围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，广泛征求意见和开展谈心谈话，突出自我查摆，经反复梳理后，对个人存在的问题进行了深度查找，反思了问题产生的根源，明确了整改措施。现将具体检查情况剖析如下，请与会领导、同志们提批评意见。
一、对照检查出的主要问题。
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。今年以来，我通过主持召好疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”等重点工作与自己的主责主业关联不够紧密，主动思考、积极破局不够大胆有力，导致在自己分管领域做好以上工作的整体氛围不够浓厚，存有满足于完成上级规定任务的心态。二是主动担当作为精气神不足。对一些深层次矛盾，不愿下大力气解决；对一些棘手的问题，存有畏难发愁情绪，攻坚克难的精神不足，缺乏勇于担当、敢于啃“硬骨头”的勇气，导致工作思路、工作方式跟不上新常态的要求，工作缺乏创新性、开拓性，敢闯、敢试、敢为天下先的劲头不够，***有创新、有特色、有影响的工作不多。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是学习贯彻落实的方式方法过于保守，思路创新不够，缺乏结合**工作实际采取的行之有效的工作措施，在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够，导致对五中全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透，用新思想新理念来推动**工作高质量发展的能力本领有所欠缺。二是工作指导思想和政绩观存有偏差。对上负责与对下负责没有很好地统一起来，是要出“显绩”还是要出“潜绩”没有很好地统一起来，干工作往往过多地考虑能不能造成声势、产生影响，能不能引起领导的关注，而对是否有利于单位建设科学发展，是否有利于部队战斗力提高考虑不够，导致有些重点工作推动方式方法不够科学，前瞻性不够。比如，在推进**融合深度发展上，尽管提出了**组织指挥、应急动员力量支援、物资保障供应“三个体系”和战略投送、粮油仓储、兵员储备“三个基地”建设规划，但是在组建融合队伍、立好融合制度、落实融合责任上行动还比较迟缓，工作进展与预期成效存在差距。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实全面从严治党主体责任不实不细。对党风廉政建设专题研究少，满足于完成上级安排的学习内容，抓党风廉政建设与抓军事、政治、后勤、装备等工作结合不紧密，没有做到两手抓两手都要硬。对领导干部日常监督管理不到位，重年底考核、轻日常监管，结合工作实际为**全体党员干部作廉政党课教育辅导不够及时经常，运用正反典型让干部受到启迪、感到震慑、得到教育还不够，不能按照依法治*、从严治*要求形成新常态，致使一些问题得不到及时解决，监督作用缺失。二是作风建设方面，纠治形式主义官僚主义不够彻底，有时仍习惯于用会议落实会议、用文件落实文件、用讲话落实讲话，对结合自身实际制定具体措施研究不够，导致有些工作一开始轰轰烈烈、有声有色，但往往前紧后松、虎头蛇尾，没有落到底、落到边。同时，自我要求还不够严格，没有时时、事事、处处用纪律严格要求自己。对中央八项规定和各级纪律要求，还是停留在“不敢”层面上的被动遵守，没有转化为思想和行动上的双重自觉。比如：受老首长、上级机关、亲戚和朋友之托，在干部使用、士官选改、征兵等问题上，有时坚持原则不够，给有关同志带来了压力，造成了不好的影响。
（六）纳入对照检查的其他方面。一是参加双重组织生活没有形成常态。平时以工作忙为借口，主动参加所在党支部、党小组的活动较少，即使参加也摆不正普通党员的位置，不是主动汇报思想，查找问题，接受监督，而是变成了给大家提要求。二是党性原则还不够强。在开展工作和党内生活中，缺乏敢于较真碰硬的精神，内心赏识多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的处世哲学，原则性不足、灵活性有余，特别是处理一些违规违纪问题时，有时拉不开情面，存有迁就照顾、下不为例的现象。三是贯彻民主集中制不够有力。对上级的决策指示和工作部署，有时候发扬民主不充分，往往是仓促决策、盲目决策、武断决策，不仅影响上级决策指示和工作部署落实的实效，有时还给部队建设造成不必要的损失。比如，集体研究决定问题时，有时会前酝酿不充分，听取……（未完，全文共4258字，当前仅显示2150字，请阅读下面提示信息。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇十二
（一）解放思想方面。一是在认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，进一步解放思想、转变思路、以思想大解放推动高质量发展上个别班子成员受传统思想束缚，思想观念还没有全面适应新常态。二是个别班子成员思路单一，对解放思想没有充分认识，习惯吃老本，用老方法解决新问题，对传统产业过分依赖，还存在单一木材生产条件下形成的思想观念、思维方式，创新意识和动力不足、闯不出新路子、打不开新局面。
（二）推动发展方面。一是在深入学习贯彻落实集团公司党委各项决策部署，扎实推动集团各项事业发展上还存在对上级作出的决策部署结合实际思考研究不够，工作上还有前松后紧、存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、创造性不够，降低了工作标准。二是个别班子成员转型发展能力不足，在推进产业转型等重点工作上跟不上党委、重点国有林管理局要求，不善于用新理念创造性开展工作，面对企业改革转型发展的新形势，定位不清，拼搏进取意识还不够强，发展信心不足，一定程度存在等、靠、要思想。
（三）落实党建工作责任制，意识形态工作方面。一是在抓责任制落实中，满足于年初分解、年终考核，中间缺乏经常性的督导、检查、提醒，落实党风廉政建设责任制的主要模式是开会、签状、讲课、提要求，工作方法上习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以文件落实责任。二是对意识形态工作重要性理解还不够深刻。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，专题研究意识形态工作较少，意识形态工作责任制专项督查不够严格，没有形成跟踪问效、严肃追责的督导机制，压力传导逐级递减。意识形态阵地管理弱化，预防宗教渗透措施不多。
二、产生问题的原因分析。
一是理想信念不够坚定。认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求，工作上主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、把握好政治方向，就不会出问题。由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，用党的创新理论武装头脑不够，对党的十九大精神，特尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习，在真学真懂真信真用方面还有一定差距，缺乏对理论的深入研究和思考理解，本领恐慌严重，没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”，在思想上失去深刻认知力，进而在行动上缺乏坚定执行力。
二是拼搏进取精神退化。在多年的日常工作中艰苦奋斗、勤俭节约的意识逐步淡化。随着经济状况的好转和生活水平的提高，导致责任意识淡薄，拼搏进取精神减退。
三是改进工作作风的认识还不到位、规定执行不严格。个别班子成员深入职工群众、生产经营一线不够，这是服务意识不强的表现，在严格执行党的纪律方面标准不够高，要求不够严，没有经常性地了解掌握干部思想、工作、作风和廉洁自律等情况。在强化党的纪律和深入开展反腐倡廉警示教育上做得还不够，没有从根本上筑牢严守政治纪律和政治规矩的思想防线。
四是思想不够解放，创新意识不强。班子成员在深刻理解解放思想推动高质量发展上还不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，由政府管理型向企业市场型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
五是敢于担当精神不够。一直以来，班子成员在工作生活中都能够严以律己，但担当意识、担当能力与我们所肩负的责任有很大差距，缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，认为工作差不多就行。有时光考虑工作难做，考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇十三
开展三严三实学习活动以来，我积极参加到各项学习活动中去，坚持一学三促四抓，并认真学习查找存在问题，通过撰写心得体会、记学习笔记、参观教育基地，参加民主生活会等方式，对照省委书记郭庚茂同志提出的“十不十欠”问题、我市存在的六个方面突出问题和焦裕禄等先进典型，经深入查摆,开展批评与自我批评，自我反思、自我剖析。针对本区域、个人及分管工作涉及的不严不实问题，开门广泛征求意见，梳理归纳;端正态度，坚持切中要害、触及灵魂，分析问题发生的思想根源。经过认真剖析存在问题的原因，我对自己下一步的工作和生活提出了努力方向和整改的措施，现将个人对照检查汇总如下：
一、存在问题。
(一)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题。
各级党组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，这是政治纪律的基本要求。我作为一名共产党员，认为自己对党具有深厚的感情，热爱党，拥戴党中央的领导，态度是鲜明的，立场是坚定的。作为一名党的干部，对照党章和党的政治纪律要求，我感觉自己无论在什么岗位、从事什么工作，在政治上是清醒的，立场上是坚定的，行动上是坚决的。大是大非面前头脑清醒，坚定不移地同党中央在思想上、政治上、组织上保持高度一致;在工作中严格遵守政治纪律，增强党的纪律观念，重视维护党的形象。
以党的政治纪律为准绳，自觉、自警、自省、自律、自励，严格遵守政治纪律，根据市委开展学习“三严三实”的有关精神，通过学习对照检查和深刻剖析自己，发现在各方面仍不同程度存在一些问题：一是对“三严三实”的执行还不到位，廉洁自律、以身作则还需再从严要求。二是纪律观念不强，制度执行力不够强，工作中存在操守不严、口风不紧的情况，在组织纪律上对自己的要求还不够严格,偶尔有服从组织纪律不到位现象。三是理论学习还存在差距，投入时间也不够，坚持思想路线上还有待努力。在今后的工作中，我将针对存在的问题和不足，采取切实有效的措施，着力整改，自己做到率行垂范。
(二)修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题。
1.严以修身方面，学习主动性不够，业务学习上不够深入、不够系统，但是业务具体操作的技巧，用理论指导工作实践的转化能力略显不足。例如：借口年龄大了，眼睛花了，我就淡化了学习意识，支差应付。
2.严以用权方面，对权为民所用认识执行还不到位，总认为权力就是自己说了算，没有真正到权力是群众赋予的，在项目开展中只听镇村干部和办事人员的意见，没有深入农户和群众座谈倾听他们的意见和诉求。例如：在自来水厂项目前期准备工作中，总是自己拍板决定，没有结合群众和其他同志的意见。
3.严以律己方面，坚持勤俭节约意识不够好，有公款吃喝和公务外出吃住行超标准现象。例如：有公款招待同学和有关业务单位的朋友。思想上有攀比意识，生活中有享乐思想。没有严格要求自己，出现过超标准使用办公用房的情况。
4.谋事要实方面，下乡调研更多注重形式，不够深入、不够具体，看项目建设多，对群众最迫切的需求了解不够，对基层最迫切的矛盾解决不够。下基层次数虽然不少，但是见基层干部多，见普通群众少，没有真正地走近群众。例如：在坡头、大峪项目建设中，只问进度情况，只见镇村干部，对群众的诉求、对基层情况的掌握不够全面。
5.创业要实方面，一是工作中创新意识不强，认为自己年龄大了，快要退居二线了，有船到码头车到站的思想。例如：在工作中存有思想，认为快退居二线了，安于现状，创新意识不强。二是工作上缺乏坚持不懈、锲而不舍的韧劲，处理问题方法不够多样、灵活。例如：总认为这些年工作单位多了，也积累了一些工作经验，在处理问题时靠老经验办事，缺乏耐心。
6.做人要实方面，精力放在事务性工作上，和下属交流沟通少。召开分管部门的会议较少，没有很好地发挥下属员工的聪明才智，为单位献计献策，没有真正了解下属的思想脉博。例如：因某员工家里出事，导致近期分配的工作任务一直未能有效完成，自己一味批评员工本人，没有深入去了解深层次的原因。
(三)落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题。
明确党风廉政建设主体责任和监督责任，是以为的新一届中央领导集体科学判断当前反腐败斗争形势作出的重大决策，是对惩治和预防腐败规律的深刻认识和战略思考，是加强党风廉政建设的重要制度性安排。而落实主体责任，对于坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政建设责任制，意义更为重大。当前落实责任制中我主要存在两个问题问题：一是认识还不到位。主要表现把责任制写在纸上、挂在墙上、订在本上，只说不做搞形式，把党风廉政建设责任制与工作目标责任制脱离开来，形成“两张皮”，使责任制形同虚设。二是工作还不够规范。主要表现在没进行责任分解，没有明确领导班子成员的责任，，结合自身业务工作不够。
根据“三严三实”学习活动的有关要求的和省市有关精神，我自查了住房、资产、子女留学、婚丧嫁娶、办公用房、公车使用等方面的情况，对照中央、省、市的各项廉政准则，严格执行党的纪律，通过三严三实教育学习活动查摆整改问题，用实际行动转变作风，从而促进各项工作的开展。
需要说明的问题：一是严控“三公”经费支出，勤俭节约，严肃财经纪律，规范报账程序，最大限度压缩公用行政经费支出，严格执行公款消费各项管理规定，严格公务接待，没有超标准支出，二是职务消费方面。从参加工作至今没有出现公款旅游、出国考察现象;公务招待严格按规定标准，安排在机关“廉政公务灶”;没有职务消费。没有利用职务之便配备香烟、茶叶等物品，没有利用公共财产送人情拉关系，没有利用公款出入私人会所和娱乐场所，没有接收会员卡和高档消费卡、物。三是严格按照职务规定配备办公用房。原使用闲置教室做办公室，面积40平米;现严格按照规定标准使用单位用房，个人使用办公室面积5平米，没有违规占用住房、办公用房。四是没有超标准配备过公务用车，审批手续齐全;严格执行车辆配备等有关的规定，没有出现公车私用。五是家属子女从业情况。家属在天坛医院上班现已退休，儿子在坡头做临时工。六是个人住房情况。自己的住房只有一套是在建委工作时盖得集资房，位于香园小区10号楼1楼，面积170平方米，当时价值13万元。
二、产生问题的原因分析。
上述查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎宗旨意识、党性修养、政治纪律、优良传统，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，根本原因存在以下几个方面的问题：
(一)理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。
一是对理论学习重要性认识不足，总以为基层工作十分具体，只需要知道“怎么干”而不需要知道“为什么干”，导致潜意识中重实践轻理论，忽视了理论对实际工作的指导作用。没有认识到工作与学习之间的辩证关系，常以会议多、分管接头事项多为自己找借口，常以文件已看过、会议已听过为自己做安慰，学习动力不足，要求不高。
二是盲目自信，总以为自己已经在基层工作了十几年，对基层工作十分熟悉，忽视了具体情况具体分析，忽视了对新事物、新情况的探索和实践。要求不高，觉得自己在基层工作，工作上但求过的去，不求干得好，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识薄弱，工作作风不实。
(二)宗旨意识淡化，工作作风进一步改进。
没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，存在有对自己、对工作放松要求的情况，宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了波动，在日常工作中，忙于完成重点工作，轻重缓急有时候掌握的尺度还不够娴熟，工作安排上需要进一步地优化;对基层情况的掌握不够全面，对群众的关心不够真切，对群众最迫切的需求了解不够，对基层最迫切的矛盾解决不够。主要表现在：其一，“一切从实际出发”做得不够。比如“有时对“如何做”、“做到什么样”安排指导不够具体，导致一些工作在实际开展中推进慢”的问题，反映的就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，如果立足实际，做出的决定和安排部署就会具体，干工作就深入，一深入就突破，就解决了推进的速度问题。其二，“解放思想、实事求是”做得不够。不系统、不深入，为调研而调研，不注重实际问题的解决，有时甚至单纯是为解决一件事去调研，不考虑全局，不考虑长远;就事论事，不想探求究里，从而偏离了实事求是、求真务实的要求。其三，“与时俱进、求真务实”做得不够。比如“在处理农村基层工作、项目建设中出现的问题时，方法不够新、不够活。”的问题，反映出自己没有随着农村的新形势、新变化，工作方法思路做出新的应变。表现在工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
(三)放松党性的修养。
剖析我在“三严三实”方面存在的主要问题，原因之一是我在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为是农民的孩子，党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己认识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。
(四)放松党优良传统的弘扬。
从道德层面来说，我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。通过活动认识到离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。检查自己思想上滋生享乐主义和奢靡之风的根本原因是随着市场经济的发展，享乐安逸思想蔓延，认为“改革开放了，经济发展了，工作条件和生活条件也应该有所改善”的思想意识，逐渐淡忘了艰苦奋斗精神。没有弘扬好的党的优良传统，造成研究解决一些矛盾和问题时，工作不扎实，调研不深入，精神状态和进取心也差了些。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇十四
按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。
现将对照检查情况报告如下:。
一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。
一是强化学习。
进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
二是坚守底线。
我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。
三是勤政务实。
坚持高标准做好自己的本职工作。
我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。
面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。
二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。
对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任；在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改:。
一是在执行党风廉政建设责任制方面。
我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委常委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。
这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。
二是落实党风廉政建设主体责任方面。
我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。
但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。
上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施；注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。
三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。
我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。
但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。
今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。
四是作风建设方面。
我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。
结合上次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。
但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。
在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。
三、今后的打算。
下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，支持他们严肃查处违纪问题；还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇十五
根据扬子公司党委的统一安排，今天我们召开领导干部民主生活会，在过去的一年里，我们坚定不移的贯彻党的群众路线，严格遵守中央八项规定，坚决杜绝四风，取得了良好的成绩，同时我们也要清醒的看到我们工作中还存在的不足，会前我们按照上级党委要求召开了群众座谈会，发放了意见征求表，结合班子自身查找，梳理出了如下若干问题：
一、查找出的问题。
(一)贯彻执行民主集中制存在的问题及表现。
主要表现在对民主集中制的基本内容和实施程序理解不深，对不属于自己分管的工作不善于提出自己的见解;在执行集体决策的事项上，缺乏较真精神，随大流，不愿意得罪人。
1、遵守政治纪律情况。
对政治敏感性不强，政治学习投入的时间不多;贯彻执行上级部署有打折扣的现象;监督责任不到位，签订《党风廉政建设责任书》后，缺乏追踪考评机制;相关制度办法还不够完善，在制度执行上缺乏刚性约束。
2、遵守组织纪律情况：
开展批评和自我批评不深刻，组织生活还不到位，组织纪律有待加强。
3、遵守廉政纪律、党风廉政责任制情况：
一是督促落实廉政制度不具体;二是落实“一岗双责”不到位;三是廉政教育次数较少等。
(三)落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面存在问题及表现在思想意识上还存在不足：一是思想作风不够坚定;二是学风不够细致;三是工作作风不够务实。
1、服务基层联系群众不深入，工作标准有所放松;工作方法单一，狠抓工作落实不够。
2、调查研究贴近实际不够。
3、执行制度没有形成系统的督促、检查机制。
(五)履职尽责、攻坚克难等方面存在问题及表现一是工作时缺乏激情，工作方法不新颖;。
二是组织、协调、管理、统筹等能力有待加强。
三是存在等待观望思想，缺少攻坚克难的劲头和勇于担当精神。
(六)反映的其他问题。
1、企业在综合管理方面还存在着薄弱环节，相关业务管理缺乏制度约束，凭借经验和惯例处理工作中的问题。
2、员工反映比较强烈是公司改制以来连续3年亏损，希望领导班子能够带领员工走出困境，投资有回报。
二、产生问题的原因分析。
经过深入剖析，公司领导班子认为产生问题的主要原因还是班子成员在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、人生观、价值观等方面还需进一步加强。
一是世界观改造还不彻底。大家忙于日常事务性工作，除了学习一些自身分管工作的相关理论和业务知识之外，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入，理解不够透彻，贯彻不够自觉，不能学以致用。
二是宗旨意识有所淡化，深入实际、深入群众等做得还不够。三是党性修养、作风修养还不扎实。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。在过去的一年里，我们已经遵守了中央八项规定，杜绝了四风。但是，我们在思想上、工作作风上放松了自己，就有可能犯新的错误。四是组织纪律执行还不严格。工贸公司对扬子公司纪委的各项纪律规定是严格执行的，对上级的各项决策部署也是不折不扣落实的，但也存在对干部的监管不力，纪律和规章制度执行不严格、不彻底，导致了工作作风问题的产生。比如，对党员和领导干部工作之余却无制约。五是体制机制不够完善。工贸公司自改制以来，由于基础管理薄弱，存在体制机制不尽完善等问题，面对严峻的生存与发展形势，公司班子还需要进一步解放思想，以最大的决心、勇气、智慧和魄力，突破观念、体制、机制的障碍，不断深入体制机制和经营模式的改革，使之更加适应工贸公司的生存与发展的需要。
三、整改措施。
根据工贸公司工作实际，坚持把自身查找出的问题和员工关心的热点问题作为重点整改对象，坚持边学边改、边查边改，注重完善制度，制定有效措施，狠抓工作落实，具体制定如下改进措施：
1、加强政治理论和业务知识学习。首先完善学习制度，年初，公司党委对党委中心组学习组织机构进行了适当调整，按照年初制定的学习计划开展学习，经常性地组织党员干部学习政治理论，特别是要学习以来若干次重要讲话精神，深刻领会好其精神实质和丰富内涵。在业务知识学习方面，党员领导干部要根据自身分管的工作结合实际开展学习，有效提升工作能力和处置各类事件的能力。
2、加强领导班子建设，提升总体实力。开展创建“四好班子”活动，班子成员要以身作则，形成合力，不断促进领导班子队伍建设，把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。
3、健全制度、完善机制。根据工贸公司实际，结合贯彻落实“八项规定”的具体措施，我们已经制定和完善了《工贸公司综合管理制度汇编》、《工贸公司党风廉政建设责任制实施办法》、《工贸公司业务招待费管理制度》、《工贸公司效能监察实施办法》等办法、制度，后续还将有一系列制度和措施将要出台。坚持用制度管权、管事、管人。
4、持续推进党风廉政工作，促进企业和谐健康发展。坚持以标本兼治、惩防并举、注重预防为主线，坚定不移的遵守《中央八项规定》，开展警示教育，在完善各项规章制度的基层上，要求领导干部履行好“一岗双责”，切实做到反腐倡廉常抓不懈。层层签订《党风建设和反腐倡廉责任书》，全体在职党员和重点领域相关重点人员签订《廉洁从业承诺书》。加强党内监督、开展源头防控等工作，使党员干部切实做到不敢贪，不能贪，不想贪。
5、加强思想政治工作，进一步提升思想道德素质。引导增强党员干部的大局意识、政治意识、责任意识，与企业同舟共济、攻坚克难。要维护好企业的和谐稳定，深入排查不稳定因素，切实把矛盾解决在萌芽状态。倡导“开源节流，勤俭节约”的良好生活和生产方式，树立“过紧日子”的思想，进一步增强全体员工的紧迫感、责任感和使命感，充分调动其工作积极性、主动性和创造性，为企业分忧解难。
6、强化作风建设，树立干部新形象。在坚决反“四风”基础上，要求党员干部做到：杜绝党内四大危险(即精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险)和强化四个意识(忧患意识，创新意识,宗旨意识，使命意识)，使党员干部的精力都集中到为企业求生存谋发展上来。
7、员工反映强烈的公司经济效益问题。工贸公司改制已经有了9个年头，由于人工成本持续增长等原因，工贸公司已经连续3年亏损，未实现分红。为此工贸公司班子已多次研究企业的经营方式及出路问题，为提高企业经济效益想了很多办法，动了很多脑筋。在总经理行政工作报告中已提出了扭亏的具体措施。相信新的一年会有新的转变。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇十六
会前，按照县委组织部对此次民主生活会要求，我学习了十九大精神资料、中央八项规定精神、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永久在路上”的重要指导精神、《红船精神》等，自觉对照重点查找的6个方面的问题，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。
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一是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的职责，在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。
二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央持续一致，能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身状况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实 专业的公文写作平台际贯彻落实的还很不到位。
三是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习转成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的潜力还有差距，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在应对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的职责，存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未到达，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。
六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作专业的公文写作平台强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。
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1、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。此刻思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是思考群众的疾苦少了、思考自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。
2、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，思考自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
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一是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
二是严守党的规矩，做好党的干部。始终持续清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种职责。
三是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识专业的公文写作平台面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
领导干部年民主生活会个人对照检查材料大全（17篇）篇十七
按照区纪委、区委组织部《关于认真开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，对照检查、自我剖析、自我反思，针对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现自我完善，在各方面得到更大进步和提升。
作为一名党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。踏实苦干，能够及时且合格地完成各项工作任务。二是站稳立场，坚持原则。深入学习贯彻党的十九大精神，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想。三是生活作风良好。保持积极向上的生态态度，注意节俭，不奢靡、不消沉。四是廉洁自律。在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉做到以群众利益为先，切实为群众谋福利，廉洁奉公守法。
对照要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在问题和不足。
一是学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注意学习，但学习的内容不够全面、系统，有时只注重与工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实际有些脱节。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面的引用个别原理，没有能深刻地准确的把握党的理论的深刻内涵和精神实际，对自身是不利的。
二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上重视度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是创新意识不足。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，有时认为只要实践好领导交给的任务和本职工作就行。服务意识有待进一步提高。
四是在律己和奢靡之风方面。在思想上存在认识误区和攀比心理，认为现在发展了，艰苦奋斗过时了，认为现实生活中那些吃点、喝点之类现象和行为也很正常，也是应该的。实际上，这是一种陋习，是变相的送礼、给好处，唯恐落后于人，赶不上潮流和时尚。思想认识上的错位，使自己在理想信念、党性修养上放松了要求，这都是很危险的。
通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够；二是开拓进取精神仍然不足；三是个人修养不足。今后，将牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大的提高。
一是加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论、法律、法规以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，坚持理论与实际相统一，提高自己的知识水平和政治思想修养。
二是积极主动地做好工作，高标准要求地实践各项工作任务。进一步加强责任意识和服务意识，提高服务水平，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。
三是务实创新，增强实效。要进一步增强服务意识和大局意识，通过实践学习方式、工作理念、工作机制等创新，不断总结和完善工作经验。严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
四是增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对党员干部的基本要求，也是弘扬良好作风、保证党的路线方针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在后、冲在前，模范遵照《廉政准则》以及各项规定，进一步提高廉政意识，强化廉政意识。
五是生活上艰苦朴素，勤俭节约，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去实践各项工作任务。
在今后的工作中，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大和省委十一届二次全会、市委十三届二次全会、区委七届七次全会各项决策部署，为加快建设全面体现新发展理念国家中心城市以及在朝着加快打造中西部综合实力领先区做出应有的贡献。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正。