2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)

时间:2023-12-06 作者:XY字客

通过写述职报告,我们能够向上级领导展示自己的工作成果和付出。如果你正在写述职报告,不妨看看以下的范文,或许会给你的写作带来一些灵感。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇一

上年度述职评议考核反馈了书记上党课没有达到规定频次、党建阵地虚设、主题党日记录不规范、党建与宣传业务“两张皮”等四个方面问题。我们以这些问题为切入点,对党建工作进行了全面详查,制定了《县委宣传部机关党支部党建工作操作规范》,并认真抓好落实,到目前已经全部整改落实到位。

主要做到了“五抓”:

“四责任承诺”,即制定履行基层党建和全面从严治党“第一责任人”职责承诺书,推动支部班子履行抓基层党建工作主体责任和班子成员履行“一岗双责”承诺书,落实意识形态工作责任制承诺书,落实党风廉政建设责任制承诺书,书记面向支部全体党员作出郑重承诺。

(街道)、部门单位宣讲打下了坚实基础。

根据《中国共产党支部工作条例(试行)》和有关文件规定,结合宣传工作实际,研究制定并组织落实了《关于加强宣传部机关党支部标准化规范化建设的工作方案》,按规定标准对党支部的工作任务、工作职责、政治与思想、班子与队伍、纪律与作风、制度与阵地、廉洁与反腐、活动载体、创新项目、作用效益等十个方面进行了完善规范,有力有效提升了党支部的政治功能和组织力。一年来,新调整充实支部班子成员2名,党小组长2名,发展党员1名,培养入党积极分子3名,完善制度14项,建立文明实践活动综合中心1处,实施完成党建创新项目2个。

(四)抓服务大局促融合。一是为民服务解难题。组织积极开展“我为群众办实事”主题实践活动,依托干部联系群众工作平台,积极组织机关党员开展送温暖、献爱心活动,帮助残疾弱势群体解决生产生活中的实际困难,为他们排忧解难。一年来,共解决群众急难愁盼”问题x个。二是做好文化惠民实事。通过组织开展千场公益演出送基层、广播电视户户通、文明实践活动中心村村有、文化广场村村建、“十大孝星”、“沂水好人”评选等活动,进一步活跃农村文化氛围,丰富群众文化生活,为全县高质量发展营造了文明和谐的浓厚氛围。今年以来,共组织开展文艺演出送基层x场次,建设文明实践活动中心x个,建设文化广场x处,评选各类文明人物x名。三是推动宣传业务攀新高。全年共撰写内宣外宣各类稿件x件,采用x件,采用率达96%以上,被评为市级以上优秀稿件x件,进入全省先进方阵,位居全市榜首。

与支部委员、支部委员与科室党员负责人、科室党员负责人与本科室党员,分别进行谈心谈话,对苗头性问题,早提醒、早告诫、早纠正,做到相互提醒、相互监督、相互帮助。一年来,共开展廉政谈话x人次,无一人违纪,部门行风评议位居优秀行列。

作为“第一责任人”,对本单位党建工作一直很重视,能够拿出较多的时间、精力去抓,但离上级要求、群众期盼还有一定差距。

一是思想认识还需进一步提高。存在把发展作为第一要务,作为硬任务,而把党建工作作为“次要任务”、作为软任务的思想。在日常工作部署安排上,对业务工作思考多、管得多,对党建工作谋划少、抓得少,思想上不够重视,认识上还不够明确,在具体工作中表现出任务不明确,效果不明显。

二是党员干部队伍建设需要进一步加强。由于平时事务多,在一定程度上使党务工作弱化,许多党务干部同时也是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,以致于抓党务工作的时间、精力不足。

三是对党员干部的教育引导力度不够。由于缺乏足够的宣传引导,导致部分党员领导干部对党建工作重要性认识不足。例如有的认为业务指标是硬指标,存在重业务、轻党建思想,有的认为抓党务不如抓业务见成效、有政绩,甚至个别党员干部认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料,影响了党务工作的扎实开展。

在抓党建工作落实上,把握大局不够,重点不突出,部署不及时,责任靠得不实,造成党建工作与业务工作有脱节现象。

四、下步工作思路措施。

针对个人在履职方面存在的不足和中存在的问题,下步工作中,重点抓好四个方面:

一是强化责任意识,扎实履行职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。切实履行“第一责任人”职责,严格贯彻落实上级各项党建工作要求,坚持基层党建工作与重点工作同谋划、同部署。加强对党建业务专兼职人员的培训力度,经常性组织其到先进单位取经问道,在工作安排上统筹兼顾,给予党建工作更多时间和精力。此外,拿出更多时间和精力深入调研,及时研究解决基层党建工作中出现的新情况、新问题,以严的制度、严的措施,落实党建工作责任制,树立“党建是最大业绩”的工作导向。

二是靠前指导督促,抓好重点任务的落实。按照“结合干部成长抓党建、结合培训提升抓党建、结合民生民声抓党建、结合具体工作抓党建、结合发展目标抓党建”的总体思路,突出抓好党员干部的管理教育,整体提升综合素质。严格发展党员程序,严把党员入口,健全离退休党员定人联系、定期汇报、定责管理、定点活动、定向服务机制,提升党员管理服务水平。以干部联系群众工作和“第一书记”工作为抓手,做好部机关“第一书记”任职村党建工作,以促进各项帮扶工作落到实处。

学习教育常态化学习机制,将新时代新征程的新要求融入党员教育管理。把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来,同当前出现的问题结合起来,不断创新党员教育的形式,变消极学为积极学,变被动学为主动学,促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学,学终身”的思想,把机关建设成“学习型机关、学习型党组织”,提高全体机关工作人员的思想政治素质和实际工作能力。

四是规范制度建设,解决“抓不实”的问题。建立健全与抓。

党建。

建立党建调研。

学习。

制度。

支部班子成员带头参与“大走访、大。

调研。

大慰问”活动,深入基层调研党建。

工作。

吸收借鉴先进经验促进机关党建取得新突破以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇二

刚才,听取大家的汇报,既展示了各自的经验做法,又谈了问题和下一步打算,汇报的都很好。特别是镇处的同志对这项工作很重视,提出了我市城市基层党建工作中存在的一些现实问题和宝贵意见。下面,围绕会议主题,我想讲三层意见,供同志们参考。

为什么要抓城乡基层治理体系建设。

基层治理是国家治理的基石,基层治理是否有效,直接决定着经济社会是否能持续发展、繁荣和稳定。

首先,抓基层治理是强化政治建设的具体体现。基层治理涉及面宽、量大、事多,直接面对群众,在整个国家治理体系中占有重要位置。俗话说的好,“基础不牢,地动山摇”!我们党是执政党,要实现共产党长期执政,必须严格坚持党的全面领导,必须要建强和巩固基层政权、基层组织,必须要确保基层治理始终保持正确的政治方向。党建引领基层治理,就是要切实贯彻党领导一切的最高政治原则,严格执行党的政策、方针、路线,优化党领导基层的治理机制,构建新时代城乡基层治理新格局。

对镇处要求的是“强化自身建设”、是“提升服务能力”、是“强化基础保障”;

对基层的要求是“德治、自治、法治”。

第三,抓基层治理是改善民生需求的生动实践。推进城乡基层治理,是满足人民群众对美好生活新期待的重大举措,必须要以群众需求为导向。以需求为导向,才能够更好的服务于群众。以群众需求为导向,才能让基层组织化被动为主动,更好的理清治理思路,端正服务动机,始终把为人民服务作为最基础的基层治理准则,以对群众需求的精准分析,建立健全基层治理政策制度,把为人民谋幸福落到实处。

二、党建引领基层治理体系建设具体要抓什么?

党委要统筹做好辖区内所属基层党组织的管理工作,利用基层党建“整市推进”工作成果,抓牢抓实农村党组织建设,同时要建好用好村务监督委员会、乡贤理事会等自治组织,制定村规民约,发挥“一户十联”“党员积分管理”等党建特色载体作用,用于解决基层治理中的重点、难点问题。与此同时,城市社区和农村要同步加强群团组织建设,营造“党建带群建”的工作氛围,发挥共青团、妇联和工会组织作用,通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。

第二,要建好四支队伍。首先要建好党员队伍。疫情期间,广大党员积极响应市委号召,参与疫情防控,取得了非常好的工作效果和社会反响。今年省市主流媒体也报道了xx在发挥党员作用,参与疫情防控方面的优秀经验。我市在发挥党员作用上有很多好的做法,党员“领岗诺责”“积分管理”“一户十联”等等。要利用好这些优秀经验,不断加强对党员的教育管理,让党员更多地参与到中心工作,让党员队伍成为推动城乡基层治理工作中的一支中坚力量。要加强干部队伍建设。新时期对干部的能力素质要求越来越高,加强干部队伍建设,要加强干部的能力建设和作风建设,提升干部在处理突发事件和适应新形势下工作的履职能力,带动广大干部积极投身到社会建设中来。要建立社区工作者队伍。目前,社区干部、网格员是社区工作的主体,建立一个稳定的社区工作者队伍,是开展社区工作,推动社区基层治理的最基本保障。要在合理合规的情况下,稳步提高工资待遇,逐步提高政治待遇,部门资源也要向社区加大倾斜力度,为社区提供更多的资源和支持,同时要鼓励网格员、社区干部报考社会工作者资格证,让更多专业的人来做专业的事。要建好志愿者队伍。就疫情防控工作看,志愿者成为了社会治理中一支不可或缺的力量,各地各单位要把建立志愿者队伍列入基层治理工作的一项重要内容,团市委、文明办要做好志愿者征募组建工作,根据工作需要,建立志愿者服务点,为志愿者们提供更多参与到社会服务的机会,同时要建立志愿者激励保障制度,鼓励更多的社会群体加入到志愿者队伍中来。

第三,要大力推进基础设施建设。城乡基层治理的落脚点是改善民生,提升居民生活的质量。一个地区的基础设施建设搞得怎么样,直接影响着老百姓的幸福指数。我市近几年在基础设施建设方面投入了较大的人力、物力、财力。比如城管会战、厕所革命、老旧小区改造等等,都是完善公共服务建设的重要途径。但是要想把城乡基层治理工作做扎实,光靠这些硬件还是不够的,还要同步加强软件基础设施建设。要持续加强社区网格管理工作,建立街道网格化综合管理中心,开发智慧网络平台,提高对应急突发事件的能力。编办要加快放管服改革的推进力度,完善便民服务网络,提高网上业务办理能力,相关部门要将资源向基层倾斜,真正做到“让数据多跑路、让群众少跑路”。在加强便民服务网络建设的同时,要完善“村村响”工程,对年久失修的广播台要整修,确保党组织的声音在第一时间传到每家每户。刚刚提到的几项建设任务,各部门主动认领,落实人员、项目、资金等保障,下次开会我要实地看效果。

三、怎么抓好城乡基层治理体系建设。

市委组织部要发挥牵头抓总作用,加强统筹协调、具体指导,有针对性地提出务实管用的举措办法。有关部门和行业系统主要负责同志要亲自谋划、部署,带头推动,带头参与。既要履行职能职责、积极指导,又要履行好共驻共建责任。办事处党委要切实发挥好“龙头”作用,要统筹协调,推进各项任务落地落实。农村(社区)党组织要发挥“战斗堡垒”作用,坚持问题导向、切实改善民生,发挥好志愿者队伍、妇联组织、村民监督委员会等组织作用。

党费支持xx万以奖代补等政策要落实到位。二是争资金、立项目。各科局要用好专项资金、要积极向上争取资金,围绕基层治理、改善民生确定项目。如“老旧小区改造”“抓好三防五治助力基层治理”等等。三是抓推进、抓落实。基层治理在基层、靠基层。镇处党委要强化作风建设,提高党委班子履职能力,分工明确,加强指导,形成上下联动、整体推进的良好局面。完善议事决策制度,规范党委会议事决策事项、程序、规则,充分发挥镇处党委统筹协调各方、领导基层治理的作用。

推进基层治理各项。

工作。

就是敢闯敢试的例子。将临时党支部转化为功能型党支部也是创新。各单位各部门要分类指导各个社区要结合实际情况认真。

思考。

结合城市人群、组织、社会结构等呈现出的新特点与时俱进创新和改进城市基层治理模式。仅供参考

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、2020年度工委反馈、本人查摆问题整改情况。

针对x年度述职通报反馈和本人查摆问题,教体局机关支部及我本人坚持问题导向,照单全收、全面整改,议定整改责任人和整改时限,议定整改措施,确定整改重点。在整改中,坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”理念,不断深化党建与业务深度融合,充分发挥机关支部战斗堡垒作用,深入抓好“三会一课”“主题党日”等制度贯彻落实,努力实现机关支部党建工作明显提升,助推教育提质创优、追赶超越。切实把抓党建的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器。围绕党建的主题和中心内容,动员机关广大党员广泛参与,调动广大党员的积极性和创造性,精心组织创先争优、结对帮扶等活动,激发机关党建的生机活力。

(一)提高政治站位,加强机关党的政治建设。

深学细悟,提升党员的政治站位。严格落实党员学习教育制度,坚持每周五x小时集中学习和每周x小时自学制度,认真学习来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想,党员制定个人学习计划x份,办学习专栏x期,每人撰写心得体会x篇。

认真贯彻,强化党员的党性观念。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻执行,严把党组织换届改选、党员发展、组织关系转接等程序时限,着力完善机关基层组织体系,规范机关党建工作运行。集中开展《条例》学习月,通过集中学、自学等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》《中国共产党党员权利保障条例》等,使党员干部的党性观念进一步增强。年内培养入党积极分子x名。

抓严抓实,开展“主题党日+n”活动。结合支部工作实际,每月开展x次“主题党日”活动,先后开展“学党史铭党恩听党话跟党走”“争做渭水卫士”志愿服务活动暨“我为群众办实事”“《西安事变》《长津湖》观影研讨”等主题党日活动x次。进一步规范和创新“主题党日”组织形式和载体,不断激发机关党员干部的活动参与热情。

(二)抓实党史学习,做到明理增信崇德力行。

在机关全体党员干部中大力开展党史学习教育,把党史学习教育作为理论武装、教育培训和“三会一课”的重要任务,同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想联系起来,同发扬教体系统优良传统结合起来,引导机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。

从实抓好在线学习。教育引导党员干部充分利用“党史学习教育”微信公众号、“学习强国”学习平台持续抓好在线学习,重点把握党史有关内容,建立学习常态机制和月通报制度。将“学习强国”学习情况与个人积分考核挂钩,督促抓好在线学习。在“县教育”微信公众号开设党史学习教育专栏,定期推送红色故事、短视频等学习内容,不断激发党员学习积极性和主动性。

从严抓好“三会一课”。一是在党员干部自学基础上,通过党小组会、机关支部会、机关全员会等形式,组织党员结合实际,谈党史学习教育心得体会,强化对党史的理解和融通。二是不断深化“四史”学习教育,切实增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。三是局领导为机关党员主动上党课,引领机关党员干部从中国近代百年历史中深刻认识中国共产党领导中国人民走社会主义道路的必然性,坚定共产主义信仰,在新时代传承和发扬党的光荣传统和优良作风。每周开展党史学习教育专题会x次,年内组织召开党史学习心得体会交流x次、红色观影研讨x次、领导干部讲党课x次、观看先进人物事迹及党史电影活动x次。

投资万元对第一小学、城关中学等x所学校办学条件进行改造提升;

投资万元为城关二中新建学生宿舍楼x栋。切实解决群众急难愁盼的“上学难、入托难”“大班额”问题。

(三)加强党员管理,发挥先锋模范作用。

强化党员管理监督,推行机关党员干部岗位目标公开承诺制度。着力抓好党员积分制管理、党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实,在机关院内建立局机关党员“承诺践诺积分评议”公示牌,严格落实月评季考年定等制度。与x个小区签订互联互动协议,建立服务群众项目清单x份、《在职党员服务承诺卡》x份。

助力疫情防控,充分发挥先锋模范作用。党员干部积极参与疫情防控工作,对包抓的x个居民小区实行党员带头轮岗值守,切实抓好人员管控及信息报送,助力全县疫情防控工作。积极开展模范机关创建活动,激励党员干部自觉主动发扬忠诚干净担当的先锋模范作用,认真践行“三个表率”,筑牢机关支部战斗堡垒。x名同志被机关支部评为“优秀共产党员”。

(四)提升党建水平,切实增强党组织战斗力。

加强党支部规范化建设。坚持“一个支部一座堡垒”的鲜明导向,制作宣传展牌等x面,布置心得体会专栏x期,着力抓好支部阵地建设等工作,不断提升党支部规范化建设水平。

严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》《条例》,坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,树立“一切工作到支部”的鲜明导向。

做好党员的评议考核工作。实施了党员积分制管理,通过量化考核、民主评议,进一步增强了党员意识,努力建设讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员队伍。

(五)加大整治力度,从严抓好作风建设。

深入推进党风廉政建设。驰而不息,抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”,认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体,学习廉政文章x篇,观看廉政警示教育片x部,深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息x次。

不断加大行风整治力度。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法,严防形式主义、官僚主义隐匿转型。认真践行群众路线,大兴调查研究之风,着力转变机关作风,激励担当作为。先后开展了廉洁过节、违规收送礼金礼品、纪律作风教育等方面的专项整治。

加强机关支部建设。以建设“团结和谐、服务奉献、求真务实、开拓创新、争创一流”的机关为目标,严格机关管理制度,进一步强化了机关的“示范、引领、安排、指导、督促、检查、服务、协调”功能,发挥了机关党员干部“排头兵”作用,大力提升了机关的凝聚力、执行力。

(六)突出重点任务,抓党建促中心工作上台阶。

德育行动有效推进。组织开展争做“新时代好少年”、张载文化进校园等系列教育实践活动,有力助推德育精品示范工程。x余名学生分别获省市县“三好学生”“新时代好少年”等称号,推评市级德育先进集体、个人x个,创建省市级“文明校园”“文化校园”“健康学校”等x所。第一小学、县中学分获全市中小学生合唱艺术节一、二等奖。

固定资产投资万元,完成年度任务的x%;

共策划包装教育类建设项目x个,计划总投资亿元,x万元以上项目x个,完成年度项目谋划任务的x%。

为名县户籍在读大学生,申请办理生源地助学贷款万元。

三、存在问题及主要原因。

一年来,在机关全体党员的共同努力下,党建水平有大幅提升。但与上级的要求和党员的期望仍有一定的差距,还存在以下问题:一是党员先锋意识“淡化”。部分党员党性淡簿,日常工作中把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念。二是在对党员考核管理中,重业务,轻政治表现、自身综合素质等评价考核。三是抓工作创新的办法措施比较少,党建工作的特色亮点不突出。

产生问题的主要原因有三个方面:一是党员政治思想教育不够,先锋模范带头作用发挥不充分。二是党员考核管理不够科学,偏重于业务。三是工作缺乏创新,抓工作办法措施比较少。

四、下一步工作思路和措施。

下一步,我们将继续坚持“三个导向”原则,围绕“作风推进、行动落实”两大主题,着力做好以下工作:一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习党的十九届六中全会精神与教育追赶超越等重点工作有机结合起来,切实发挥党建引领作用。二是持续推动党员教育管理常态化。以党员积分制管理为抓手,全面推动党员教育管理常态化、长效化。三是着力提升支部建设规范化水平。从严肃党内政治生活入手,严格落实“三会一课”制度,坚持支部“主题党日+n”制度,全面提升支部组织建设规范化水平。四是持续开展“我为群众办实事”活动。结合教体工作实际,开展形式多样、内容丰富的“我为群众办实事”活动,坚持把群众满意作为出发点和落脚点,多措并举为群众办实事办好事解难事。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照县委述职评议考核通知要求,现将2021年度抓基层党建工作述职如下,请予评议。

(坚持把”抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”作为自己的责任担当,谋责明责带定责,形成务实责任链。年初,将党建工作列入重要议事日程,专门召开2次支委会议,研究策划全年党建工作,主持修订完善书记抓党建责任清单,支部委员抓党建“一岗双责”清单,党小组长抓党建责任清单,建立了书记抓委员、委员抓小组长的责任落实机制。健全了月例会制度,定期研究党建工作,确保工作谋划到位、安排到位、落实到位。带头落实民主集中制原则,坚持重大决策、重要事项、财务支出等集体研究、民主决策。

带领支部党员认真扎实做好深学***新时代中国特色社会主义思想、

当前隐藏内容免费查看党史学习教育、庆祝建党百年活动、学习党的***六中精神,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织学习x次,讲党课x次,专题研讨x次,开展各类学习教育活动x人次。

立足工会实际,认真贯彻落实《中国***支部工作条例(试行)》,落实《关于深入推进党支部标准化规范化建设的通知》,按程序按期完成了支部换届选举工作,选举产生支部班子成员3名,配套推选了党小组长2名。新发展党员2名,培养入党积极分子2名。完善“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等党建制度13项,新建党建项目化管理、清单化落实等党建工作推进落实机制。建立“五个一”日常学习机制,即每周进行一次集中学习,每次学习开展一次集体讨论,每次学习后写一篇学习笔记,开辟了一个学习园地,不定期进行一次知识考试。投资x万元,建立集党员学习、活动、党性体检、服务等于一体的党员教育中心1处。从而进一步增强了党支部的政治功能,进一步提升了党支部的组织力。

强化党建引领示范作用,促进党工共建。实行“支部引领示范,帮扶慰问”行动,共计帮扶慰问x人,发放慰问金x万元。实行“助力疫情防控,志愿服务”行动,共组建x支党员志愿服务队,带动职工志愿者、劳模志愿者团队x支,开展各类志愿服务活动x场次。实行“助学圆梦”行动,共为x名困难学子发放助学金x万元。实行“交友联谊,温馨服务”行动,共组织x场单身职工交友联谊,有x对达成约会意向,x对成功步入婚姻殿堂,促成x家企业创建妈妈小屋。县总工会共有x名党员干部共联系群众x户,提报群众需求诉求x条,现已全部解决。由党员干部联系企业联系职工、听企业期盼、听职工心声,每名支部成员联系5个企业,10名职工,每名党员联系2个企业,4名职工,今年共解决职工诉求17个,协调解决农民工劳动纠纷x起。受到了县委书记和上级领导的高度评价。

始终坚持带头遵守党风廉政建设各项要求和***八项规定精神,坚决做到在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致,主动接受组织和群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。认真履行“一岗双责”,切实把落实党风廉政建设与工会中心工作同部署、同检查、同考核,确保党风廉政建设任务落到实处。全力落实意识形态工作责任制,对新经济组织和社会组织和文艺组织、文艺群体中知识分子意识形态的情况进行落实,从严规范管理工会微信公众号、微信工作群等媒体传播工具。一年来,党员干部无违规违纪违法行为。

一年来,作为第一责任人,对机关党建工作比较重视,但离上级的要求和现实需要还有较大差距。

近年来,上级工会安排工作较多,检查考核、调查研究比较频繁,在人力和精力的安排上不自觉地就偏向了业务工作,遇有业务工作和党建工作冲突时,总是认为业务工作需要优先保障,而党建工作可早可晚,可多可少。这充分说明本人在思想上有把党建工作当虚功的思想意识。

尽管制度比较健全和完善,但是因为不能马上看到成效,所以长时间坚持下去还是有一定的阻力和难度,有许多时候执行得不够坚决,缺乏韧劲。

与青年党员沟通少,沟通不畅,不能正确地理解青年人的思维方式和处事方式,做思想政治工作的方式方法没有与时俱进,导致与青年党员的沟通缺少共鸣、效果不佳。

针对个人在履职方面存在的不足和党建中存在的问题,下步重点抓好下面几项工作:

把加强学习***新时代中国特色社会主义思想作为解决工作和生活中存在突出问题的“金钥匙”,更加深入系统地学习***新时代中国特色社会主义思想和最新讲话,学习党的*********精神,深刻认识理解“两个确立”的决定性意义,掌握“十个明确”的核心要义,汲取“十个坚持”的经历史经验智慧,进一步坚定理想信念,努力提高党建质量水平。

对照新时代新征程的新任务新要求,确定党建工作思路、办法、措施和制度机制,制定详细党建工作计划,纳入县总工会工作计划之中,一同研究、一同布署、一同落实。坚持做到人员到位、程序到位、频次到位、质量到位,确保党建高质量前行在新时代新征程上,为工会工作提供强有力的组织保障。

进一步加强政治思想工作,带头落实意识形态领域责任制,建立与青年党员思政谈心谈话机制,用青年人思维方式和处事方式与青年党员沟通,打开政治思想瓶颈,提高青年党员的先锋生机与活力。

2021年12月。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照县委述职评议考核通知要求,现将2021年度抓基层党建工作述职如下,请予评议。

一、履职主要做法。

(一)把责任扛在肩上。坚持把”抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”作为自己的责任担当,谋责明责带定责,形成务实责任链。年初,将党建工作列入重要议事日程,专门召开2次支委会议,研究策划全年党建工作,主持修订完善书记抓党建责任清单,支部委员抓党建“一岗双责”清单,党小组长抓党建责任清单,建立了书记抓委员、委员抓小组长的责任落实机制。健全了月例会制度,定期研究党建工作,确保工作谋划到位、安排到位、落实到位。带头落实民主集中制原则,坚持重大决策、重要事项、财务支出等集体研究、民主决策。

(二)把政治立在首位。带领支部党员认真扎实做好深学习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、庆祝建党百年活动、学习党的十九届六中精神,持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年共组织学习x次,讲党课x次,专题研讨x次,开展各类学习教育活动x人次。

(三)把堡垒加得更固。立足工会实际,认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,落实《关于深入推进党支部标准化规范化建设的通知》,按程序按期完成了支部换届选举工作,选举产生支部班子成员3名,配套推选了党小组长2名。新发展党员2名,培养入党积极分子2名。完善“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等党建制度13项,新建党建项目化管理、清单化落实等党建工作推进落实机制。建立“五个一”日常学习机制,即每周进行一次集中学习,每次学习开展一次集体讨论,每次学习后写一篇学习笔记,开辟了一个学习园地,不定期进行一次知识考试。投资x万元,建立集党员学习、活动、党性体检、服务等于一体的党员教育中心1处。从而进一步增强了党支部的政治功能,进一步提升了党支部的组织力。

(四)把融合推得更深。一是让“党建+”模式在持续深化中增能效。强化党建引领示范作用,促进党工共建。实行“支部引领示范,帮扶慰问”行动,共计帮扶慰问x人,发放慰问金x万元。实行“助力疫情防控,志愿服务”行动,共组建x支党员志愿服务队,带动职工志愿者、劳模志愿者团队x支,开展各类志愿服务活动x场次。实行“助学圆梦”行动,共为x名困难学子发放助学金x万元。实行“交友联谊,温馨服务”行动,共组织x场单身职工交友联谊,有x对达成约会意向,x对成功步入婚姻殿堂,促成x家企业创建妈妈小屋。二是让支部和党员在联系群众活动中显形象。县总工会共有x名党员干部共联系群众x户,提报群众需求诉求x条,现已全部解决。三是让支部和党员在“双联双听”工会直通车活动中亮身份。由党员干部联系企业联系职工、听企业期盼、听职工心声,每名支部成员联系5个企业,10名职工,每名党员联系2个企业,4名职工,今年共解决职工诉求17个,协调解决农民工劳动纠纷x起。受到了县委书记和上级领导的高度评价。

(五)把自律束得更紧。始终坚持带头遵守党风廉政建设各项要求和中央八项规定精神,坚决做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,主动接受组织和群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。认真履行“一岗双责”,切实把落实党风廉政建设与工会中心工作同部署、同检查、同考核,确保党风廉政建设任务落到实处。全力落实意识形态工作责任制,对新经济组织和社会组织和文艺组织、文艺群体中知识分子意识形态的情况进行落实,从严规范管理工会微信公众号、微信工作群等媒体传播工具。一年来,党员干部无违规违纪违法行为。

二、主要问题原因。

一年来,作为第一责任人,对机关党建工作比较重视,但离上级的要求和现实需要还有较大差距。

一是思想认识还不到位。近年来,上级工会安排工作较多,检查考核、调查研究比较频繁,在人力和精力的安排上不自觉地就偏向了业务工作,遇有业务工作和党建工作冲突时,总是认为业务工作需要优先保障,而党建工作可早可晚,可多可少。这充分说明本人在思想上有把党建工作当虚功的思想意识。

二是落实制度缺乏韧劲。尽管制度比较健全和完善,但是因为不能马上看到成效,所以长时间坚持下去还是有一定的阻力和难度,有许多时候执行得不够坚决,缺乏韧劲。

三是与青年党员的沟通问题还没能得到彻底解决。与青年党员沟通少,沟通不畅,不能正确地理解青年人的思维方式和处事方式,做思想政治工作的方式方法没有与时俱进,导致与青年党员的沟通缺少共鸣、效果不佳。

三、下步思路措施。

针对个人在履职方面存在的不足和党建中存在的问题,下步重点抓好下面几项工作:

一是用创新理论武装强化责任。把加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决工作和生活中存在突出问题的“金钥匙”,更加深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话,学习党的十九届六中全会精神,深刻认识理解“两个确立”的决定性意义,掌握“十个明确”的核心要义,汲取“十个坚持”的经历史经验智慧,进一步坚定理想信念,努力提高党建质量水平。

二是用新赶考路坐标定位党建。对照新时代新征程的新任务新要求,确定党建工作思路、办法、措施和制度机制,制定详细党建工作计划,纳入县总工会工作计划之中,一同研究、一同布署、一同落实。坚持做到人员到位、程序到位、频次到位、质量到位,确保党建高质量前行在新时代新征程上,为工会工作提供强有力的组织保障。

2021年12月。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇六

20xx年,*****机关党总支紧紧围绕党工委中心工作,在机关各党支部党员干部职工的共同努力下,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记视察重庆重要指示精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强班子建设、组织建设,较好的完成了党工委安排的各项工作。作为机关党总支书记,我始终不忘初心、牢记使命,认真履行职责,现将一年来抓基层党建工作述职如下。

一、履职情况。

20xx年以来,我以党的十九大精神为主线,深入贯彻习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,配齐配强支委成员,切实将机关党建工作抓实抓好。一是加强带头作用。工作中带头贯彻上级的各项决议,组织党员集中学习。二是把准工作节奏。每月定时召开总支党建工作例会、支委会,确定每月学习活动计划,确保组织活动按时有序开展,增强了工作统筹力度。三是规范程序要求。我对待每次活动都精心谋划、规范流程、细化环节、认真实施,让每次活动都留有痕、可查阅,增强工作的规范性。

(二)抓基层党建工作的主要做法及成效。

1、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

(1)强化理论武装。利用支部大会、党课、主题党日等形式,采取文字、视频、图片等多种手段定期组织党员学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,并逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,同时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,每月开展1至2次交流讨论。积极组织党员干部赴红岩村、渣滓洞、杨尚昆故居等开展党性警示教育3次,传承红色基因,弘扬“红岩精神”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、兑现市委“三个确保”政治承诺,持续用力肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,营造良好政治生态情况。依托区直机关党工委对所属党支部书记开展一次2天左右的轮训。党支部书记结合“主题党日”讲专题党课,专题党课贴近党员、贴近实际,重点讲自己的学习体会,讲对初心使命的感悟,讲存在的差距不足,讲改进工作的思路措施,并向所在支部党员报告个人学习体会。

(2)全面检视整改。一是听取意见建议。结合日常工作,采取走访群众、调研企业等方式,听取党员群众意见建议,对上级党组织指出的问题,对在脱贫攻坚、扫黑除恶、临江河流域治理、优化营商环境、基层党建等工作中存在的问题进行梳理。二是查找差距不足。结合“三会一课”,召开对照党章党规找差距专题会议,组织党员对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,一条一条列出问题,不大而化之,不避重就轻。同时,认真查找在肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒上存在的差距和不足。三是抓好问题整改。对学习教育中查摆的问题、联系走访群众发现的问题、上级党组织指出的问题等,一项一项整改落实。四是促进党员发挥作用。通过支部主题党日,组织党员开展志愿服务,发放网络安全宣传册1000余册,结合“三城同创”开展共建美丽、整洁、文明的国家卫生城区宣传活动,为卫星湖街道的村(社)便民服务中心投放10台“服务公社”信息惠民平台终端机,解决基层群众办事难、来回跑的难题,并制定计划向全区23个镇街推广应,以实际行动践行初心和使命。

(3)开好专题组织生活会。党支部按照《关于基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》(永教组发〔20xx〕23号)文件要求召开组织生活会。班子及班子成员按要求认真撰写检视剖析材料,自我批评解剖自己、揭短亮丑,每位党员抱着对事业对同志对自己高度负责的态度,在勇于批评和自我批评的同时,对一些原则问题和棘手问题,要旗帜鲜明地亮明观点,不畏缩躲闪,不随波逐流,不文过饰非,坚决维护党的原则和利益,以自己的行动影响和带动其他党员。

2、基层党建更有活力。

(1)加强支部制度建设。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,主持修订完善机关党支部各项规章制度,印发了《中共重庆市永川区新城建设管理工作委员会关于深入推进机关党建工作“三基”建设的实施方案》,夯实组织基础,配强组织力量。

(2)加强基层党组织规范化建设。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,从严从实推行党支部主题党日活动,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。同时,认真做好党员发展工作,加强跟踪培养,严把质量关口,培养入党积极分子4名,发展2名新党员,基层党组织更有活力。

(3)狠抓党员思想政治教育。先后组织学习机关党员干部认真习近平总书记视察重庆重要讲话精神,贯彻落实中央、市委以及区委关于基层党建重要会议重要文件,以及党内法规文件,在深化学习中及时消除了机关党员思想迷雾、校正了思想准星、强化了四个意识。

二、存在的主要问题及原因。

1、党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位,虽然定期组织召开了党建工作专题会议,但与新形势的任务要求相比,对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够,有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强,存在着重业务、轻党建的倾向;在平时工作中重部署,轻落实,跟踪问效力度不够,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。

2、党建制度落实不够到位。对“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度贯彻执行不够到位,一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象,一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;有的党务干部理论学习不够多,业务水平偏低,党建工作质量不够高,基层党组织规范化建设水平不高。

3、党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用,把党建工作更好地融入到各项业务工作中去,建立健全激励机制,用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。

对于我在抓基层党建方面存在的不足,主要原因有三个方面:一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”,抓党建工作是“软任务”,没能正确处理好抓业务与抓党建的关系,经常忙于业务工作,对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够,抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作,有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费,没有深刻地认识基层党建工作重要性,没能研究把握基层党建工作的规律,没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施,仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验,缺乏破解重点难点问题的有效办法,导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多,对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严,导致个别党支部的组织生活流于形式,基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。

三、下步工作打算。

1、转变思想观念,强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面认识,坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬,每季度主持召开1次党建工作例会,研究破解党建工作难题。各党支部要自觉开展好党建日常工作,形成从上到下层层抓党建的新局面。

2、创新工作方法,增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、政企改革等重点业务内容融入到学习教育中,形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间,通过qq群、微信群、学习强国平台等转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容,宣传党建工作信息,增强学习的趣味性与时效性,进一步激发基层党建活力。

3、夯实党建基础,提高整体水平。认真落实“三会一课”制度,推行党支部主题党日活动,强化党员日常教育管理,全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时,做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次。积极组织党员开展志愿服务不少于2次,引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型,紧紧围绕创建“五好”党支部标准,以点带面,积极创建党建示范点。

4、加强监督检查,抓好队伍建设。开展基层党建督查不少于2次,对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查,推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设,围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次,着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头,组织开展廉洁自律对照检查不少于2次,强化全系统党员干部廉洁自律建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施基层人才培养计划,做好干部培养、推荐、考察等工作,推进优秀干部合理流动,提升干部综合能力,努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质党员干部队伍。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇七

20xx年,在队党委的坚强领导下,机关第二党支部齐心协力、锐意进取,较好的完成了各项工作任务。根据《20xx年度党支部党建述职评议考核工作方案》要求,现将党建工作情况汇报如下:

一、所做工作及成效。

(一)聚焦理论武装,深学党的创新思想。

一年来,始终坚持第一时间学习和贯彻党的新思想、新理论,按照每月政治理论学习要求和内容,及时跟进,全员组织,利用“三会一课”、党员大会等时机,运用微信群、“学习强国”等平台,学习疫情防控工作先进事迹、十九届四中、五中全会精神、学习习近平总书记最新重要讲话精神,全年共组织学习12次,讨论交流10次,撰写新得体会3万余字,通过学习进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,改进作风,提升效能,有力推动了基层党建工作的开展。

(二)聚焦责任清单,抓好党建责任落实。

牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”,把党建工作责任落到实处。作为党支部书记,始终坚持党要管党、从严治党的工作理念,全面落实抓党建主体责任,落实抓党建“第一人”的责任,坚持每月召开一次支委会,研究党员学习、党员发展、党员培训、党员管理等事项,对党建工作始终坚持亲自部署、研究、督办。

(三)聚焦标准规范,深化支部基础建设。

严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,抓好各项基础建设,一是紧扣标准化支部建设目标,力求《支部手册》填写规范,记录内容标准。二是提升“三会一课”质量,组织支委委员学习“三会一课”使用方法和流程,高质量研究布置各项工作,根据上级党组织的指示和实际工作需要,按时召开支部会议,全年召开党员大会7次,支委会12次,上党课5次,谈心谈话35次,发展入党积极分子4名,转为预备党员1名,转正党员1名。三是始终坚持党建与业务深度融合,深度开展“三创四建”活动,积极围绕我队中心工作,圆满出色的完成各项工作任务。疫情期间,二支部有6名党员始终冲锋在疫情防控的第一线,用实际行动践行了初心和使命。

(四)聚焦创先争优,激发党员内生动力。

充分发挥党建引领作用,使每一名党员都成为一面鲜红的党旗。一是增强党员意识,开展“红色+学习”主题党日活动,组织全体党员赴129师司令部旧址和河南红旗渠参观学习,重温入党誓词,重走红军路;利用健步走、知识竞赛、撰写心得体会等丰富多彩的形式,引导党员干部自觉用新思想武装头脑、指导实践。二是提升党员素质,积极参加支部书记培训班学习,开展十九届五中全会精神大学习大讨论活动,支部党员全员参加。三是发挥党员作用,在新冠肺炎阻击战中施行单位和社区“双报到”,积极参加社区志愿服务,为坚决打赢疫情防控歼灭战做出了贡献。四是精神文明建设持续向好。20xx年,二支部荣获局和队先进基层党组织;1人荣获局和队优秀党务工作者;1人荣获队优秀共产党员。

(五)聚焦意识形态工作,强化宣传教育引领。

加强党员意识形态教育,积极营造格调高雅、积极向上的网络文化和新媒体平台,加强保密管理,正确处置不良信息,认真学习贯彻上级关于意识形态工作的决策和部署,牢牢把握正确政治方向,压实主体责任,增强四种意识,抓好意识形态阵地建设,全面落实意识形态工作责任制,对重大事件、重要情况、重要问题有针对性地进行引导,全力维护安定团结的政治局面。

(六)聚焦立行立改,确保问题整改到位。

围绕2019年度述职评议、巡视反馈、基层党建等三个方面存在的问题,按照“一个问题、一个方案、一抓到底”的方针,建立问题库,细化整改措施,全程跟踪管理,确保问题逐个销号。一是着力抓好理论学习。加强政治学习和业务学习,结合新形势、新要求以及工作实际,在完成党委规定学习科目的同时,合理增加学习内容,不断提高抓党建的综合能力水平。二是着力抓实党建责任。忠实履行支部书记“党建第一责任人”职责,坚持把党建工作与日常工作有机结合,共同谋划、部署和落实。

二、存在的问题及原因。

一是党建工作的标准还需不断提高。表现在:仍然习惯于老思路、老办法,完成既定要求和“规定动作”,缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式,特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够,党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔,还需要不断提高抓党建工作的标准和水平。

二是党员教育管理还需不断加强。表现在:组织党员学习多是以传达文件、做好笔记等老方式为主,富有成效的党性教育创新方法不多,关心服务党员缺乏长效机制。

存在上述问题,归根结底还是自身思想认识有偏差,党建工作说起重要、忙起来次要;责任落实有偏差,支部各项工作职责没有层层传导和压实到位。

三、下步思路打算。

2021年,我们将以更大决心、更高标准、更实举措抓好党建工作。

(一)突出抓好思想政治建设。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉运用所学所知,提高分析问题、解决问题的能力。持续推进“不忘初心牢记使命”主题教育,坚持融入日常、抓在经常,进一步凝聚思想共识,汇聚发展合力。

(二)突出抓好党员队伍建设。以建党100周年为契机,按照队党委的安排开展主题实践活动。加强党员教育培养,发挥示范作用,拓展辐射效应,使党员队伍充满正能量、富有战斗力,以优异成绩迎接中国共产党建党100周年。

以上是我的述职报告,不当之处,请批评指正。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

上年度反馈的党建阵地不规范、“三会一课”频次达不到规定要求、党建制度不完善等3个方面问题。对此,政协党组高度重视,我多次组织召开支委会专题研究,列出清单、时间节点、责任人,重新布设和规范了党建阵地,按规定频次落实了“三会一课”,完善健全了县政协机关党建16项制度。所反馈的问题已经全部落实到位。

今年,立足新时代新征程新任务新要求,着力搭建责任型、学习型、融合型、廉洁型“四型”党支部平台,全力提升县政协机关党建质量和水平。

主要是带头带领支部班子成员实行“亮三单、晒承诺、明方向”责任担当行动。一是“亮三单”。坚持问题和目标导向,汇总梳理上年度述职评议考核反馈、巡察、检查、征求意见、平时发现等问题,立足政协机关党建工作实际,对标对表新时代新征程党建工作要求,按照支部班子成员分工,分别研究制定支部书记、副书记、委员党建工作问题清单、任务清单、责任清单,在党务公开栏中公布。二是“晒承诺”。支部书记、副书记、委员在年初党员大会上作出承诺,每月月底将践诺进度在党建公开栏中进行公示,接受监督和质询。三是“明方向”。每月进行一次履责情况小结,及时向政协党组汇报,党组书记及其成员逐一点评,指出改进努力方向,确保履责质量在落实中不断升级。

一年来,组织集中学习x次,建立完善学习制度x项。

一是推进党建与重点工作深度融合。积极提议,把支部建在重点招商项目上,在盯靠在全县招商引资重点项目上的6名政协党员中成立临时党支部,较好发挥了支部战斗堡垒作用,保证了项目的顺利实施,得到了县委的充分肯定。二是推进党建与政协委员视察调研深度融合。明确规定,政协机关中的党员委员在政协委员视察调研中干在先、作表率,党员工作人员甘当视察调研的先锋服务员。较好发挥了党员在政协委员视察调研的先锋模范作用,保障了视察调研工作的圆满完成。今年以来,县政协先后组织视察10次,提出各种意见和建议90余条,为县委、县政府及有关部门决策提供了鲜活参考。三是推进党建与政协开展活动深度融合。针对在全县政协委员中开展“五个一”及“四送两评价”活动的实际情况,组织县政协机关党员签订“服务先行、委员满意”承诺书,激发党员服务政协委员活动的热情,提供了满意的活动选点、文件资料、生活安排等保姆式服务,确保了活动的顺利进行。一年来,委员活动小组开展送科技、送畜牧、送医药、送教育、送爱心等活动220余次,发放宣传资料2万多份,受益群众10万余人次,捐赠价值15万元的1000套崭新桌椅,收集群众需求诉求160余条,提出专题建议90余件,广大委员与老百姓的鱼水之情得到进一步加深。四是推进党建与政协提案办理深度融合。在政协提案工作中,成立政协提案办理临时党小组,较好发挥了党小组和党员的作用。今年,共收到涉及全县经济社会发展、城市的规划建设与管理、道路交通、科教文卫体事业发展、农业农村发展、劳动人事与社会保障、旅游服务业等各个方面提案219件,经审查立案215件,最后整理合并为203件,向72个单位做了交办,已全部办理完毕,广大委员表示满意。五是推进党建嵌入到政协工作的全过程各方面。充分发挥政协机关党支部和党员在政协职能职责中的作用,成立了县政协书画院党小组、县政协宣传信息党小组等,促进了文史、书画、联谊等工作有了新突破,宣传信息工作有了新进展。一年来,县政协文化艺术界委员以县政协书画院为依托,开展了丰富多彩的送春联、写生及采风活动,举办了“墨痕乡情”书法展,创建“全国诗词之乡”。共收集各类信息250余篇,编辑政协简报12期,编发信息108篇,被省、市政协采用57篇,被市政协评为宣传信息工作先进集体。进一步扩大了xxx政协的社会影响力。

始终坚持严守纪律规矩,严守中央八项规定和实施细则精神,严格落实县委“x条规定,x个严禁”。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入组织生活会、“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、支部报告工作、党员汇报等组织生活制度的规定内容。我本人分别与县直机关工委、政协党组签订了党风廉政建设和反腐败工作承诺责任书,每一名党员都与支部签订了廉政反腐承诺责任书。始终坚持用身边的案例和优秀党员、先进事迹教育激励党员,做到时时处处必讲廉政教育,敲廉政警钟,强化党员干部职工的廉洁自律意识,做到自重、自省、自警、自励,警钟长鸣。一年来,书记带头讲廉政党课4次,观看警示纪录片x人次,签订廉政反腐承诺责任书x份,政协没有发生一例违反党纪国法的现象。

一是服务意识有待进一步提高。在党员中还存在干好本职工作就是称职的思想,对建设“四型”党支部的具体要求认识不深刻、领会不透彻,工作缺乏紧迫感和责任感。

二是淡化党建的情绪依然存在。个别党员由于年龄偏大,认为到了政协就是船到码头车到站,干事创业缺乏激情,工作标准要求不高,有淡化党建倾向。

三是抓党建工作方法创新不够。以党建促发展的门路不多,与政协履职结合上缺乏深入探索,站在政协视角对如何推进党建工作的思考还不深。

四是党支部政治功能还需进一步强化。对党员的日常教育管理监督抓得还不紧,没有真正把政治标准挺在前面,组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用发挥还不够充分。

一是进一步强化创新理论武装。把学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,建立党史学习教育常态化学习机制,主动深学细研,逐项抓好落实,以”两个确立”凝心铸魂,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二是进一步推进党建与政协业务深度融合。持续以“四型”党支部建设为平台,以解决突出问题为导向,选准深度融合的突破口和切入点,集中力量着力解决影响和制约融合的突出问题,提升党支部的政治功能和组织力。

三是进一步创新党建工作思路和方式方法。适应新时代新征程新任务的要求,按照习近平关于人民政协发展的思想,认真贯彻落实新时代党的建设的总要和新时代党的组织路线,改进抓实党支部班子、党员队伍和工作机制的思路、方式方法,提升政协机关党建工作的质量和水平。

四是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。带头带领支部全体党员自觉运用党的百年奋斗历史经验,永葆自我革命精神,坚持落实全面从严治党战略方针,持之以恒推动落实中央八项规定精神,着力纠治“四风”顽瘴痼疾,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作,让每一名党员干部职工都形成不敢腐、不能腐、不想腐的高度思想自觉和行动自觉。

2021年12月。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

按照市直机关工委要求,现将政府办公室机关第一党支部本年基层党建工作述职如下:

(一)强化政治建设,促进党员思想政治素质不断提高。一是着力抓好主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真落实“十个一”任务,扎实做好集中学习、交流研讨、主题党课等活动,全体党员干部受到了深刻的党性教育。二是扎实开展经常性政治理论学习。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全体党员政治素质和理论水平不断提高。三是深入推进学习型党组织创建。坚持周五集中学习制度,积极开展“灯塔—党建在线”专题学习,带领党员干部赴革命纪念馆等地开展党性教育,赴德州先进县市区以及我市重点项目参观学习,进一步自我加压、对标赶超。

(二)强化组织建设,促进支部战斗堡垒作用不断增强。一是切实抓好党建工作责任制落实。严格落实党支部书记抓党建第一责任人职责,明确支部委员分工,齐抓共管,提升党建水平。二是切实加强党支部自身建设。明确专人负责,认真组织开展党费收缴、学习教育、党员培训、“三会一课”、联系社区“共建共驻”、党员积分制管理等活动,提高党支部工作针对性、规范性。

(三)强化作风建设,促进支部凝聚力和战斗力更加高涨。一是扎实推进创先争优活动。坚持以承诺、践诺、评诺为抓手,提升政务服务质量,参谋服务水平不断提高。二是持之以恒转变作风。坚持身体力行、以上率下,带头改作风、转作风、树新风,坚决纠正形式主义、官僚主义等不正之风。三是认真落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设作为支部工作重要内容,强化纪律约束,严格监督管理,督促全体党员严守党章党规党纪,认真落实中央八项规定精神,以实际行动维护党中央权威,维护党员干部形象。

二、存在的突出问题。

(一)学习效果不够理想。对学习缺乏系统性谋划,学习的方式方法不够灵活,往往上级布置学什么、党组要求学什么、就有针对性地学习什么,要求怎么学就怎么学,无论是方法、内容、形式还是手段,都比较单一、枯燥,在带着问题学、联系实际学、深入实地学方面做得不够。理论指导实践方面还有差距,没有将学习消化的先进理论,及时转化为有效指导工作的思路、举措和行动,导致一些工作亮点不突出,效果不显著。

(二)组织活动形式比较单一。党支部组织开展活动以集体学习居多,且大多采取“一人读、众人听”的传统形式,形式单一,缺乏创新,缺乏结合工作实际和个人思想的交流研讨,导致同志们参与感不强,积极性发挥不够好。同时,在学习内容选取上,与办公室工作结合不够紧密,对党员缺乏吸引力和影响力。

(三)联系服务群众方面有差距。一是践行宗旨意识上有差距。部分党员服务群众意识不强,对上负责多,对下负责少,考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到领导肯定多,考虑群众满不满意、需不需要较少。二是群众立场站的不牢。坐在办公室处理工作较多,到乡镇、企业一线,与群众面对面交流,听取群众意见建议较少,特别是深入贫困家庭访贫问苦较少,没有时刻把群众安危冷暖放在心上。

在开展调研过程中,与领导干部交流座谈较多,入户走访群众相对较少;

有时只关注自己想要了解的情况,忽略了群众的所想所盼,导致调研的质量打折扣,调研成果没有很好的转化成实际工作成效。二是工作避重就轻。部分党员在工作中存在敷衍应付现象,尤其对于一些难事、苦事、见效慢的工作,积极性不高,习惯于走捷径,满足于按时完成任务,对完成质量要求不高,缺乏一抓到底、负责到底、精益求精的精神。

三、改进工作的思路和举措。

(一)加强理论学习。加强系统谋划,科学制定学习计划,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持重点学与普遍学相结合,集体学和自我学相结合,走出去与引进来相结合,采取交流研讨、实地调研、外出学习等多种方式,增强党员学习的积极性,提高学习效果。同时,强化学以致用,真正将学习成果体现在落实市政府和办公室党组决策部署上,不断提高政务服务的能力水平。

(二)严格党员管理。始终把纪律和规矩挺在前面,支委会班子带头做到尊崇维护党章,自觉遵守各项党纪党规,引导全体党员树牢思想防线,自觉抵制不正之风。发挥好支部战斗堡垒作用,从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党员活动日等制度,加强对全体党员的教育管理不断提升支部凝聚力战斗力。

(三)树牢宗旨意识。引导全体党员树牢群众利益无小事的理念,组织党员经常性开展走访活动,切实做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,多站在群众的立场上想问题,对群众的合理诉求一追到底,切实为群众排忧解难。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇十

按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。

1、加强党员队伍建设。一是加强政治理论学习。组织全体党员认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中***精神,学习了《中国******章程》和******一系列重要讲话精神。二是坚持以身作则。作为市档案局机关支部书记,我主动当好组织者和参与者。在工作中,分解细化党建工作责任,建立健全党建工作制度。按照科学决策、民主决策、依法决策的要求,不断完善议事制度,“xx”制度。定期召开支委会议,专题研究党建工作,布署和落实党建各项工作任务。三是组织落实机关党员干部队伍建设。加强党员的理想宗旨教育,坚持民主集中制原则,同时注重关心和解决干部思想、工作和生活中的困难,组织党员带头开展三帮扶活动。

2、开展主题活动,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。创新开展了全体党员集中走进喜丰社区帮扶困难群众活动。组织开展了“在职党员进社区”活动,帮助xx社区xx家园小区成立了xx广场舞队,协调有关单位为她们解决了活动场所。组织局全体女党员和xx广场舞队共同参加市体委举办的全民健身日活动。组织全体党员深入基层为中房物业公司指导档案工作并帮助立卷归档。组织全局党员深入xx县xx村开展了“当一天农民”活动。详细了解了xx县xx村农业生产和农民的生活情况,全体党员积极参加劳动,为一户贫困户补苗xx多株,并向葡萄园里运送肥料,完成了施肥工作。

一是党员队伍建设还需要进一步加强,抓政治理论学习的力度深度还不够,党员队伍的素质还有待提升。二是抓机关党建工作实效性不强。党务工作有时做的不细,有的工作尚未开展,党组织服务的能力和水平还不高。党建工作不主动不积极,有的当前隐藏内容免费查看工作坐等上级指示。工作内容不够丰富,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够。

上述问题存在的原因主要有以下几个方面。一是党务知识学习不到位,综合素质不高,抓党建能力不强。由于对党建工作重视不够,不重视党建工作和有关知识的学习,造成自身综合素质不高,抓党建工作能力不强的现象。二是对基层党建工作重要性认识不到位。基层党组织对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识,说起来重要,做起来次要,忙起时不要的现象还普遍存在。对基层党组织自身建设还缺乏强有力的指导,对新形势下加强基层党组织自身建设工作重视不够,存在重业务轻党建的问题。

1、进一步加强学习,提高思想认识。积极主动参与学习,承担授课任务,立好标杆,努力提高自身的思想政治理论水平。组织支部党员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。深入群众,注重调研,倾听群众的声音及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高党建工作决策的科学性、准确性。

2、改进工作方式。进一步增强工作的主动性和积极性,不等不靠,主动思考,不坐等上级指示,增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前遇见、主动适应,不断创新。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇十一

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫xx,是xx村党支部书记,近年来在镇党委政府的领导下,我带领村党支部一班人,紧紧围绕富民抓党建这一主题,积极开展各项工作,取得了明显的成就,20xx年全村三产总产值5900万元,农民人均纯收入9500元,使全村安定团结,村民富裕,村容村貌大有改观。现将近年来党建工作汇报如下:

我村支部共有100名党员,12个党小组,结合队伍中存在年龄偏大,文化结构偏低的现状,着力推进党员先进性教育,开展互学互帮活动,围绕建设社会主义新农村这个主题,加强党员队伍建设,把能创业、能干事的年轻同志吸收到党内来,改善党组织的年轻结构和文化结构,提高支部的战斗力和凝聚力,与此同时,对党员开展思想教育活动,利用“七一”和冬训班组织党员学习党的基础知识,重温入党誓词,加强党纪党性教育,通过民主测评,对优秀党员的事迹给予表扬,对少数个别党员进行组织谈话,沟通思想,相互谈心,做到后进党员的思想转化工作,使党员的先进性和先锋模范带头作用得到发挥,支部的凝聚力和战斗力得到体现,党群关系得到进一步的改善。

建立了农村党员技能培训制度。我村现任干部7人中有2名参加**省青年干部学院大专培训学习。根据我村生猪养殖产业特色,邀请县兽医站技术人员到我村开展专业技术培训和养殖知识讲座,增强他们养殖致富能力,至目前养殖上100头的有10户,500头以上的1户,通过技能培训,养殖户治病防疫不出门,自己打针,自己防疫,与此同时,我们还注重抓劳力就业培训,几年来,共举办各类培训班40多期,培训1000多人次,为外出打工培训技术专业500多人。

几年来,我们把党建工作重点从群众需求为根本,百姓富裕为抓手,一切从为民出发,多办事、办好事,高度重视兴办实事惠民,近几年,先后投入500多万元,用于道路、建桥、自来水改造、河道整治、村庄美化等公益事业,其中通达工程3.5米路面长8.6公里,村组道路2.5米路面5.3公里,新建交通桥4座,自来水改造25000米,河道整治1万多公尺,建垃圾池36个,现在老百姓走的是水泥路,吃的是城市水,农村垃圾集中清运,解决了过去乱、散、飘的现象,沿线水泥路绿化成行,使村容村貌有了新的改观,基本实现了硬质道路组组通,初步形成了生态优美,和谐友好,成果共享的村居环境,村民的满意度和幸福感大幅度提升。

虽然我村党建工作取得了一些成效,但还存在一定的不足,主要存在党员干部的理论水平、技能水平还不高,带领群众致富的能力还不强,创新意识还不够。在今后的工作中,我们将继续加大对党员干部的教育,加大培训力度,进一步提升干部的政治理论水平和致富技能,围绕富民党建扎实工作,努力把**建设成环境优美生态村。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇十二

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

一年来在集团党委的关怀监督下,积极围绕党建目标责任制,以学习贯彻,开展创先争优活动为契机,团结带领公司广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了各项工作的又好又快发展。下面,我就履行公司党建工作第一责任人职责情况汇报如下:

1、发展党员,培养后备力量,加强基层党建。为了适应社会发展的需求,我支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。20xx年培养了2名预备党员,吸收了2名入党积极分子。

2、确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各种事项。

二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我公司党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的公司党支部工作责任制。形成了党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、实施“三学三强”党员素质提升工程。以增强党性、提高能力为重点,对全支部党员进行了一次普遍培训教育。

4、以“三会议一课”的参会率为基本依据,以及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

三、抓党风廉政建设。

认真落实干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好干部学习教育,实行干部每周二早上集中学习制度,认真制定学习计划做到有会议记录,有学习笔记。

四、下一步党建工作打算。

1、继续加强党员干部党风党纪教育,把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓,利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育,增强党员干部队伍的心理防线,营造风清气正的氛围。

2、继续加强党员、干部的理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高全司党员、干部的业务水平和实际工作能力,增强党的凝聚力和战斗力。

3、优化党员结构,抓好党员发展。在实际工作中,坚持高标准、严要求,依党章、按程序,积极慎重做好发展党员工作。

总结过去,汲取经验,在今后的工作中我将继续努力,加强学习,多为群众办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为公司的发展做出更大贡献。

述职人:

20xx年xx月xx日。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇十三

2021年某某党支部在某某分公司党委的正确领导下,以“学党史、办实事、悟思想、开新局”为指引,根据党中央、省委、省国资委党委、集团党委、运营党委以及分公司党委关于基层党建工作部署要求,现将双城支部2021年度抓基层党建工作汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

某某党支部于2020年12月成立,原有党员30人,原有支委会委员3人,由于调岗及离岗等原因,现有党员35人(离岗4人),支部于2021年9月进行了支委会委员的增补选工作,支委会委员由原来的3人增加到5人,我本人在9月份增补选委员工作上当选为支部书记。与前任书记进行交接后,我抓紧时间熟悉党建工作情况,边学习边摸索边落实,通过几个月的努力,我对某某党支部的党建工作有了更深的了解。

一、履行党建职责情况。

(一)严格落实主体责任。

认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署,把贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点任务来抓,组织全体党员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》,认真落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话、重要指示批示精神以及关于国有企业党的建设和改革发展重要讲话精神,贯彻落实党中央、省委决策部署和省国资委党委、集团党委工作安排,特别是贯彻落实党的十九届五中、六中全会和省委十二届九次、十次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,大大增强了全体党员理论学习的自觉性和坚定性。

全面落实“三会一课”制度,支部全年召开支部委员会13次,支部党员大会(由于疫情防控,通过集中或视频会议形式)8次,支部书记及上级领导讲党课5次,开展组织生活会及党员民主评议2次,组织全体党员开展党日活动12次;严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,适时根据工资变化调整党费数额,按时足额缴纳党费,确保了党费收缴的及时规范。

(三)积极创新学习形式。

本人一直把深入学习宣传贯彻习近平总书记治国理政新思想作为首要、长期、重大的政治任务,支部书记带头学习,讲党课。专项学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平在全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神》等材料,组织支部党员干部利用学习强国app和各种网络媒介进行学习,取得了很好的学习效果。

(四)加强党员队伍建设。

支部始终坚持民主集中制,按照支部议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策;要求支部党员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行上级党委决议决定,自觉维护班子团结稳定;认真落实组织生活、三会一课学习教育等制度,通过党员自学、集体学习等多种形式,不断提升党员服务群众的能力和水平;积极发展新党员,增添党支部新活力,2021年度某某党支部发展入党积极分子1名、入党重点发展对象1名。

(五)积极做好疫情防控。

支部积极发挥战斗堡垒作用,全体党员干部充分发挥党员先锋模范作用,带领在岗职工对办公室、寝室进行清洁,不留卫生死角进行消杀,开窗通风;对巡逻车、作业车进行消杀;进入办公楼要登记、扫码、测温。疫情防控期间一线党员、职工坚守岗位,克服一切困难,加强公路日常养护,及时清扫路面杂物,保持路面干净;清理路肩边坡、边沟垃圾,全力保障疫情期间京哈高速安全畅通。

二、存在的主要问题及原因。

回顾一年以来的基层党建工作,我感到在以下几方面还存在着差距和不足:

1、责任贯彻缺乏力度。

2、教育管理不够严格。

支部对党员教育管理中,对影响党支部战斗力和凝聚力的问题,未能及时提出解决方案,部分党员政治学习与理论联系实际方面还不够,党性修养和思想素质仍需提高。

三、

下一步工作思路和主要措施。

1、抓责任落实。

一是牢固树立“抓好党建是本职”意识,以上率下层层传导压力,推动党建工作责任落实;二是坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,重点环境亲自协调;三是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等党内法规,推动全面从严治党向基层延伸,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能。

2、抓党员队伍建设。

一是锻造坚强党员队伍,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、组织生活会及民主评议党员、主题党日等制度,增强党员队伍的执行力和战斗力;二是认真抓好党建基层党建工作,加强党支部标准化建设,做好发展党员工作;贯彻落实集团“根魂”党建品牌创建要求,深化党建子品牌创建,引领基层党建水平整体再上新台阶。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇十四

尊敬的各位领导、同志们:

按照要求,现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下:

一、履行情况和工作亮点。

1.建机制,履行管党责任。我认真落实“支部管党建,书记抓党建”的责任,建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制,支部书记负总责亲自抓,并把党建工作列入日事议程,20xx年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。

2.抓班子,强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓,强化班子政治理论学习,努力提高政治思想素质,建立健全支部班子议事和各项规章制度,严格执行民主集中制,狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中,书记带头讲党课。

3.强保障,夯实基层基础。强化村班子建设,针对村支部班子年龄偏大的特点,在村“两委”换届选举工作中调整了干部结构,新增了一个年轻副书记,调整了一位妇女干部。注重后备干部的选拔和培养,20xx年培养了一名30岁的年轻人加入党组织,培养3名入党积极分子。对7个村小组长进行了群众直接选举,健全了村小组的领导力量。对5个党小组长进行了调整,选出了几个年轻有为的党员担任党小组长,村级组织结构更健全、更合理,村“两委”班子更优更强。

4.勇担当,工作成效好。强化担当意识和责任心,要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管,定准目标,定实措施。用正确的态度去对待工作,发挥好自己的作用,力争各项工作取得好成绩。在教育实践活动中,针对我村存在着群众看病难、无场所、无医生的情况,20xx年我们配合县卫生局新建了一个标准化的农村医疗所,解决了这个难题。群众反映生夫、罗家村小组无水泥路,群众出行难的问题,我们配合乡政府修通了罗家、生夫长约3公里的水泥路。烟叶生产几年来一直上不去,20xx年我们村委干部、党员带头,基本完成了乡下达的任务,取得了显著成效。在良好的经济效益带动下,全村烟叶生产又有新突破。全力做好社会稳定工作,多年来全村未出现上访事件,群众生活在一个安居乐业的好环境中。

二、存在的主要问题及原因。

1.村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意,怕得罪人。村组干部责任田较多,经常只顾忙于自己的农活,有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强,年龄结构老化,7个村小组长平均年龄在50岁以上,文化水平低,开展工作难度较大,没有发挥村小组长的作用,新农保、新农合有些村组完不成任务。

2.村集体经济十分薄弱。由于历史问题,村林场返还村组,使村委无田无山,发展烤烟生产建烤房都困难,需向农户租田去建,村委除了转移支付和烟叶生产税收返还,无任何其它收入,有时造成村组干部无钱办事和无心办事的局面。

3.体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好,没有刚性约束,远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐,请假、外出的多,不但要安排伙食,而且还要付报酬。党员、干部的宗旨意识退化,年轻党员忙于自己赚钱,年老党员倚老卖老,没有发挥好党员的作用。

上述这些问题的存在有客观原因,但更多是主观原因,尤其是我个人要承担主要责任。对“抓好党建是称职,抓不好党建是失职”的思想树立不牢,片面认为只要抓好乡下达的各项工作任务,社会稳定,党建工作是软任务,刚性要求少,这些问题待会后改进。

三、下一步工作思路和主要措施。

下一步,我将与支部、村委班子成员一道不断巩固拓展教育实践活动成果,抓好党建促经济,抓好党建促发展,抓好党建促民生,努力提升党建科学化水平,力争20xx年的党建工作有一个很好的大提升。

1.抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想,切实担负起管党的政治责任,把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设,以身作则,深入群众,提高领导水平,狠抓工作落实,求真务实,认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体情况,加大对村干部的教育和管理,加大党建工作力度。

2.利用平台保运行。按照“责任到人、工作到组”的原则,支部、村委干部包组,支部、党小组长包党员的工作思路,采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等会议,对党员进行教育,定期开展党建活动,做到每个党员远程教育、开会、听党课必须无条件参加。加强学习,提高党员的政治思想修养,在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心,对年轻党员多教育,坚持做到看望住院党员、党员年老去世送花圈。困难党员列入农村低保范围,对有发展前途的党员在项目上给予扶持,使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。

3.壮大经济保发展。根据我村烟叶生产有基础、有底子、烟农种烟积极性愈来愈高的特点,今后,我们将花大力气用于发展烟叶产业上,做好宣传动员工作,调动村民的种烟积极性。在稳定全村烟叶种植面积的基础上,依靠烟技员技术指导,不断提高烟农的种植技术、烘烤技术,让烟叶产业为我村带来更大的经济效益。这既保证了农民增收,又扩大了村集体经济收入。

4.抓好队伍保稳定。村组换届已完成,为解决有些村组干部工作作风不实的问题,今后我们新的村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制,对村、组干部做到责任明确,严格实行奖优罚劣,保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动,特别在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员,培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇十五

各位领导、同志们:

按照学校党委要求,我就2021年基层党组织建设情况向会议作述职,请予评议。

1、推动基层党组织和党员开展党史学习教育。我始终坚持以党建工作为首责主业。结合党史学习教育活动,细化学习方案,把政治理论学习落到实处,年内组织学习开展集中学习16次,专题讨论12次,“主题党日”活动12次,专题党课1次。同时,重视青年党员教师的教育培养,开展了和青年党员教师与培养人的谈心谈话活动,增强他们对工作的责任感、对集体的归属感。

2、履行抓基层党建工作责任情况。严格落实党建“三会一课”、主题党日等制度。组织开展“学讲话,担使命,走在前”、党史学习专题党课、重温入党誓词主题党日活动。组织参观了养马岛胶东红色文化教育基地、初心学堂等红色教育基地。组织开展了三次为群众办实事活动,走访群众近百人,为群众解决了近60件实事,让党旗飘扬在社区的每一个角落。

1、抓教育活动力度不够。满足于照本宣科,学习的针对性不强,把学习同支部实际和个人思想改造紧密相结合做得不够。在抓党员思想教育中,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机活力。原因是:习惯以传统思维推进工作,导致抓党建教育工作力度不够。对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式,以完成任务为目的,流于表面和形式,教育的针对性还不够强,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论水平不高,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

2、在抓党建工作方法上缺乏创新。以党建促业务发展的门路不多。原因是:抓党建工作缺乏有效的方式,造成落实效果不明显。对党员干部队伍状况调研分析不够深入,党员队伍积极性调动不够。对党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制,抓党建工作的积极性和创造性发挥不够。

3、党内监督不健全。致使一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高。原因是:敢抓力度不强,制度执行不力。到教研组调研不够,与党员面对面交流谈心少,没能很好地结合作风建设,对党员进行从严从实管理,不愿得罪人,存在“老好人”思想。

三、

下一步工作打算。

以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把“两学一做”学习教育融入日常工作、形成常态,推动党的组织生活、党员廉政教育和党支部建设等各项工作进一步规范落实。

1、加强思想政治学习,以思想理论武装党员干部头脑。深入学习党的十九大和十九届五中全会精神,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其精神实质和丰富内涵,努力做到学思用贯通、知信行统一。完善支部学习计划,采取集中学习与自主学习相结合、学材料与学典型相结合、课堂学习与现场。

教学。

相结合等丰富多彩的形式,增强学习教育实效,提高学习吸引力。

2、健全完善支部党建工作长效机制。牢固树立支部书记抓党建第一责任意识,建立支部书记抓党建责任清单;落实党员教育管理制度,要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要通过“党员先锋岗”“优秀党员”评选活动,更好地激发党员的参与热情和创造活力;要落实党风廉政建设主体责任制,认真执行有关事项报告制度,进一步完善廉政风险防控机制,筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想制度长城。

3、加强党内监督考核。一是要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定,设置党务公开栏,推进党务公开,积极开展党员干部谈心谈话,做好批评与自我批评。二是实行全方位、全领域的监督,建立健全支部党员考评制度,促进党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

2023年机关党支部基层党建工作述职报告(通用16篇)篇十六

20xx年是十x五的收官之年,又是十x大精神的落实之年,xx村将基层党建工作作为做好全年工作的“牛鼻子”,切实让每名党员成为村*群众中的一面旗帜,让党支部成为村*群众中的坚强堡垒。

一、履职工作状况。

一是坚持党要管党,夯实基层基础。加强党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动。

严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,全年吸收预备党员1名,培养入党用心分子1名。加强流动党员管理。与外出务工不能参加组织生活的流动党员及时联系,传达精神,听取意见加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立了困难党员帮扶机制。

二是创新工作思路,发挥党员作用。按“三办”工作法的要求,开展以骨干党员为核心的网格管理,全村将农户10―20户作为一个网格,做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用,率先垂范,用心带头,以保证村组工作的正常开展。20xx年在秸杆禁烧工作中,网格中的骨干党员包湾、包户、包田,全村未来出现一齐焚烧秸杆现象。

三是干部身先士卒,强化督办力度。20xx年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪,村组干部静下心来想事,沉下身去干事,一步一个脚印,一事一个了结,认真职责兑现,各项工作没有拖后腿。

四是加强阵地建设,改善活动环境。

20xx年村投资一万余元在活动室安装了空调,不断改善工作环境。对村务、党委公开栏按季度进行公开公示,给群众一个明白,还干部一个清白。在全村各组制作社会主义核心价值观宣传牌,营造良好的村风、*风。

二、存在的主要问题及原因分析。

1、现状及问题:党组织后备力量少,年轻同志大部分外出,留在家中的老弱病残,无力发挥作用;用于党建的活动经费少,很多活动又难以开展。

2、原因分析:首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位,认为很难看到效果。再者由于经费不足,活动开展的少,致使部分党员宗旨观念日益淡薄。继续革命的觉悟削弱,党建工作缺乏创意,组织活动没有新鲜感。

三、下步工作思路和主要措施。

党的建设事关国家的生死存亡,是一切工作之首。党建工作事关重大,刻不容缓。

一是创新党建管理,夯实阵地基础。切实开展“三讲四评”、“三办工作法”等工作。认真开展基层党建工作,让其真正发挥作用,产生效果。不留于形式,不突于表面。让活动凝聚党员,用管理激励组织,用创新鼓舞士气。

二是创新竞争机制,发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用,让他们有一份热发一份光,力所能及地做一些工作,完成一些任务,为他们带给平台,创造环境,让他们的工作得到村*群众的认可,评党员示范田、示范院、示范场、示范户,让党员的形象、身影,在村*中看得见,让党员魅力得到彰显。

三是创新工作方法,提升村*素质。利用各种途径和办法在村*中倡导:做礼貌人、行礼貌事、建礼貌村。在各组树立“礼貌促和谐”的宣传广告,在显眼的地方刷制树新风、讲礼貌的标语。实施“法制进农家”工程,倡导村规*约,做到依法治村,到达村内和谐稳定。

四是创新发展理念,建成小康社会。咬定蔬菜生产,建成小康社会,搞集约经营,做定单农业。规范经营市场,畅通经营渠道,改善生产条件,优化产业结构。力争透过艰辛的努力,将村打造成:生产发展的蔬菜专业村,生活富裕的小康礼貌村;乡风礼貌的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村;管理*主的“五好“先进村。

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