运管所工作总结(优质5篇)

时间:2023-09-27 作者:碧墨运管所工作总结(优质5篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

运管所工作总结篇一

按照××年物业公司组织架构的设置及聘任文件,我负责××区物业管理部工作,这个管理部有政务大厦、工商局、人事局、_、省委党校、铁路局、省纪委等七个物业项目组成,总管理面积达三十多万*米,其中多数项目都是既有住宅,也有办公楼的综合型物业,它代表着公司在济南、在山东物业管理行业的管理水*和市场形象。这些项目绝大多数接管期已超过一年,业主从最初享受物业管理的新鲜感到逐步淡薄,取而代之的更高服务期望和更加挑剔的眼光。面对着××年劳动法的实施,物业管理行业用工形势的严峻和成本的增加,业主标准的逐年增加,各项目管理骨干的稀释,管理难度和规模的不断增加,如何带领员工创新积极的工作,不断夯实项目的管理水*,推广××物业品牌,是我这一年工作的重点。

1、党政机关办公楼物业管理形成××物业模式和特色

2、××物业企业文化宣贯工作深入每一个管理团队

3、培训工作分层次、有效果、成制度。

4、重视细节管理,加强良好规章制度的执行力度。

5、重视项目的潜力挖掘,是物业收入有所增加。

1、创建和谐办公楼,推行机关办公楼健康文化:

1)编写办公楼突发事件应急预案,主要包括火灾、盗窃、抢劫、停水、停电、浸水、电梯困人、受伤疾病等子预案,根据项目的实际情况编写成册,广泛向业主宣传,营造安全氛围。

2)各管理处配备安全便利箱,放置打气筒、创可贴、毛巾、哨子、针线包、救心丸等,为业主提供方便,以备不时之需。

3)办公楼内创办健康专栏,共分为春夏秋冬四期八刊,宣传健康知识,内容涵盖饮食、运动、疾病、营养等方面,营造健康文化氛围,把健康知识送到业主手中。

2、延伸机关办公楼物业管理服务范围:在原有的首问责任制的基础上,进一步延伸服务满足业主需求,对于业主所提的诸如办公室钥匙丢了、自行车爆胎、电脑坏了、甚至家中电视机故障、电冰箱不制冷等合同内没有约定的问题,管理处把业主当朋友,急其所急,建立服务服务电话档案,有意识联系一些家具维修、门窗维修、汽车维修、管道疏通、窗帘安装、知根知底的木工泥水工等,以及自来水、煤气、供电局等维修电话,在业主需要时提供给他们,解业主燃眉之急。

3、在管理处推行“五不”服务,这是微笑服务的重要体现。一是对业主的询问不说“不”字;二是对业主的投诉不说“不”字;三是对岗位内外的需求不说“不”字;四是面对困难棘手的问题不说“不”字;五是对公司没有的服务项目不说“不”字。

4、各管理处上半年全面调查业主需求,推出服务新举措。

1、制定××年××区物业管理部的企业文化工作计划。

2、建立通讯员制度。每一名管理处设立一名通讯员,以××报、百年××、××物业管理杂志为宣传的主要阵地,负责本管理处的宣传报道工作。每月至少一篇,20号以前上报项目部,所有稿件除用于投稿外,管理部每月编写文化简报,并发至各管理处,加强管理处的沟通力度。

3、每个季度各管理处组织××报阅读活动,书写活动心得,提高员工对企业的认同感、自豪感和向心力。

4、编写企业文化宣贯手册,主要包括集团简介、物业公司简洁、项目介绍、公司荣誉等等,用于员工的岗前培训,由管理处主任负责入司前的第一堂课。

四、培训管理工作

1、每个管理处蹲点工作,切实掌握管理处工作水*和存在的问题,制定有效的培训方案。

2、每月常规培训按时提报培训计划,不定时检查计划落实情况及培训效果。

3、完善员工的岗前培训,推出岗前培训的内容,由各管理处主任及助理负责落实。

4、加大管理人员的培训。俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,管理处骨干员工的水*提升不上去,操作层的水*可想而知。每周管理处例会上,除讨论工作之外,由管理处主任负责对骨干进行培训,内容要记录在会议纪要上,并列入主任考核。同样,在物业管理部召开的会议上,也要督促检察管理处主任的学习情况。

5、各管理处主任会同事务助理编写自己项目的物业管理实施手册,要求结合实际,总结经验,便于各项目之间取长补短。手册的内容包括:项目概况、组织架构、管理制度、案例汇总、费用测算、实战经验等。在总结中不断提升自我,也为以后的管理奠定基础。

细节存在每一天的工作中,我的切身体会是,制度再好再完美,如果不执行不落实那只能是空谈,如果执行起来不连贯、不坚持,那就是我们的检查监督出了问题。特别是已经接管一年以上的项目,管理处主任一定要不断地反思自我。

运管所工作总结篇二

为进一步贯彻落实科学发展,加强对交通运输行业发展的引导,提高交通运输服务保障能力,实现我区“十四五”发展目标,经认真调查研究,制定本计划。

一、20xx年行业发展思路目标。

以道路运输业发展规划纲要为指导,围绕我区经济发展需求,进一步转变经济增长方式,优化产业结构,重视发展质量。以构建综合运输体系,节能减排、保护环境和提高资源利用率为根本出发点,统筹城乡区域交通协调发展,统筹交通运输发展,走资源节约、环境友好型发展道路,结合各级发展规划要求,积极做好交通运输供给服务。按照《区十四五交通发展规划》,精心组织和安排好综合运输体系和重点交通枢纽的规划建设与配套,加大政府投资力度,推动农村公路建设、养护再上新水平,建设安全、便民、高效、快捷的公共交通服务体系,确保全区交通运输业增加值增速稳定提高,对服务业增长的贡献率均高于上年。

二、重点开展的工作。

1、公路设施建设。一是打通对外大通道。大力实施东滨路改线(疏港公路)、河辛路改线等重点工程建设管理,配合省市交通主管部门做好环渤海高等级公路开工前的各项工作,全力打通外出新通道。二是改造提升主干道。实施河民路改造、北外环西延等县道改造项目,实现全区主干道东西连通、南北贯通。三是有序改造乡村道。集中利用三年时间实施一批惠民生、合民意、得民心的乡村公路建设改造工程,全面提升乡村公路通达能力。

2、物流场站建设。一是抓住发展机遇,积极推进富海物流项目建设。二是完善城乡客运基础设施,增设候车站点、新建候车棚,最大程度上方便城乡居民出行。

三、保障发展的举措。

1、加强组织引导,提高交通发展质量。一是科学规划,合理布局。围绕综合运输体系的构建和物流基地的建设,合理布局交通基础设施,便于货物的集散。二是合理调配、科学组织运力,做好节假日运输工作,提高客运能力和服务水平。三是大力开展质量信誉考核工作,对交通企业进行信誉等级评定,建立优胜劣汰的竞争机制。

2、加强市场监管,维护正常经营秩序。一是加强对经营者获得许可后从事经营活动的监督检查,检查情况进行记录并供社会查阅。二是做好道路运输“三关一监督”,加强源头管理,确保道路运输安全。三是做好公路治超工作,从严查处公路超限运输行为,维护公路设施安全。四是严厉查处道路运输等领域未经许可而从事经营活动的行为,维护正常的经营秩序。

运管所工作总结篇三

我县20xx年卫生监督工作将在县委、县政府的重视下,在上级业务部门的指导下,在县卫生计生委的直接领导下,以党的十八大精神为指针,以“四转”为抓手,以“办案”为导向,全面提升卫生监督执法的履职能力,为确保人民群众的医疗安全和公共卫生安全服好务。

根据省卫生计委《关于卫生计生综合监督执法机构开展“四转”活动指导的通知》,继开展转职能、转方式、转作风、转形象”活动,完善和落实行政执法责任制,建立责任追究机制,使卫生计生综合监督“八项行为规范”和“八项禁令”得到严格执行。通过深入开转“四转”活动彻底改变卫生监督工作中作风不严谨,形象不担当,效果不显著的问题,从而推动卫生监督执法体系建设、队伍建设、能力建设上一个新的台阶。

1、加快业务用房建设,确保工程质量,力争今年上半年竣工验收并投入使用。

2、在实现房屋配套的基础上,完善设备配套,全年计划招标采购3台件现场检测设备和1台执法移动终端仪,促使卫生监督现场检测和执法能力上一个新水平。

4、抓好卫生协管工作,继续以“县乡镇卫生监督协管工作记录手册”为抓手,建立协管评估机制,确保乡镇卫生监督协管的各项工作落实到位,同时,建立全县卫生协管信息化系统,力争上半年安装到位并正常运行。

1、建档建册工作:按省市规范对卫生监督执法档案进行重新整理,城区和各乡镇卫生协管站要负责相关资料收集、整理、归档、装订成册,建档率要求达到100%,规范化率要求达到90%以上。

3、卫生监督稽查工作:县卫生监督所要实行月清工作法,加强对内部科室和各乡镇卫生协管站履行卫生监督职责、落实各项卫生监督工作情况进行稽查,内部稽查每季度一次,对乡镇稽查每半年一次。

4、卫生行政许可工作。严格执行卫生行政许可审批规范,切实做好各类卫生行政许可现场审核工作,严把卫生行政许可关。继续开展对无证单位的重点整治工作。

5、饮用水卫生监督工作。加强城镇生活饮用水卫生监督监测,督促乡镇自来水厂完善卫生许可条件,提高生活饮用水卫生质量,严防水污染事件发生,同时要加强对涉水产品的卫生监督工作。

6、公共场所卫生监督工作。全面推进公共场量化分级管理。认真贯彻实施《公共场所卫生管理条例实施细则》,强化公共场所卫生监督管理,加大公共场所卫生监督监测力度和行政处罚力度。

7、学校卫生监督工作。加强学校卫生监督,重点做好学校传染病防控的卫生监督、生活饮用水的卫生监督和教学环境卫生监督等工作,切实保障学生身心健康和德智体美劳全面发展。

8、严厉打击非法行医和非法采供血行为。依法严厉打击无证行医行为,深入开展“打击无证行医”专项整治,严厉查处非法行医和非法采供血行为,以确保医疗安全。各医疗卫生单位要严格执行铜卫字(20xx)74号文件《关于依法规范医疗执业行为和进一步加强打击非法行医工作的通知》要求,加强管理,建立和完善本单位医务人员执业资格准入管理规定,开展自查自纠,依法禁止各类非法行医行为。

9、职业卫生和放射卫生监督工作。认真贯彻执行《职业病防治法》,切实做好职业卫生监督相关工作。开展医疗放射诊疗卫生监督,加强放射卫生监督信息报送工作,做好职业卫生健康教育工作。

10、消杀卫生监督监测工作。贯彻执行《消毒管理办法》,加强对消毒产品生产经营单位、集中消毒服务机构、公共卫生场所和医疗机构的监督,并开展消毒效果监测,加大对餐饮具集中消毒服务单位的卫生监督力度,按要求完成上级下达的各类健康相关产品的抽检任务。

11、传染病防治监督工作。根据传染病防治工作重点,开展对县疾病预防控制中心、全县各医疗保健机构、学校及幼托机构传染病防控措施和传染病疫情报告等监督工作,同时要加强对医疗废物处置的卫生监督。

12、卫生法制宣传工作。今年要分别开展一次社会医疗机构负责人、自来水厂负责人、公共场所负责人的培训。开展卫生法律法规的宣传咨询,加强卫生法制监督工作的宣传报道,增加卫生行政执法工作的透明度,不断树立卫生法制监督工作的新形象。

在实际工作中仅依靠法制宣传并不能完全达到卫生法规规范相对人行为的目的,而行政处罚是维护法律威严的利器,往往可以达到事半功倍的效果,因此,我们要认真贯彻20xx年12月17日省卫生计生委“关于推进全省卫生计生综合监督行政执法工作”电视电话会议精神文件,以办案为卫生法制工作导向,把卫生监督执法工作引向深入。20xx年办案工作总目标是一般程序案件不少于40件,要求案件涉及公共场所、医疗机构、消毒机构、饮用水卫生、学校卫生等领域,并且要求每件案件达到质量和规范要求。县卫生监督所要通过签定责任状和稽查方式,来确保目标的完成。

运管所工作总结篇四

一、实现__年安全年。

1.实现“四杜绝两减少”。即杜绝旅客列车责任事故,杜绝责任一般事故b类及以上铁路交通事故,杜绝责任从业人员及旅客死亡事故,杜绝责任特种设备、道路交通、火灾、爆炸较大以上事故。大幅减少设备“四故”(机故、辆故、线故、信故),大幅减少路外伤亡事故。

2.定期开展安全大检查活动,上半年开展一次事故救援演练。

3.搞好全年精细化管理联合检查,每月至少1次。

4.配合搞好济南铁路局平推检查工作。

二、完成客运量320万人次。

1.每季度组织站、客运段召开客运分析会,分析客运市场变化趋势和流向特点,制订详细的客运营销计划。

2.开展职工培训和优质服务评比活动,创建优质服务窗口,提升服务质量。

三、完成货运量66万吨。

1.每季度召开运输生产分析会,分析运输生产形势,确定下一季度工作重点、措施。

3.加强与各市区重点企业的沟通联系,做好运输服务。

四、完成年度重点工程项目。

月底前完成柳林河大桥加固,完成线路浆砌挡墙、吊沟、排水沟、道口疏排设施及桥涵整修等工作。

2.对重点薄弱处所进行整修。年底前计划完成部分线路破底清筛和补充碎石,更换失效钢筋混凝土轨枕及钢轨。

五、加大资金投入,优化设备质量。

1.投资1000万元,对到期的机车、轨道车、红外线等设备进行大中修,对部分车辆进行厂修,确保机车车辆的良好状态。

2.实施通讯线路改造,更新机车信号,购置新型控制台、操作台、捣固机等设备,保证运输安全。

六、做好铁路客运业态旅游标准化试点工作。

月底前完成旅游标准化培训计划的制定,进行标准化知识、国标、行标、地标等相关标准培训工作。

月底前完成铁路局企业标准体系搭建,包括规章制度、部门职责、岗位制度等;11月底前完成铁路局企业标准建设。

月底前完善站相关设施标识和导向系统;6月底前完成站咨询中心建设,主要包括自动语音咨询电话和旅客用查询机的建设。

七、积极配合青荣城际铁路建设。

1.积极沟通和配合城际铁路有限责任公司、^v^第三设计院及十七局施工指挥部做好施工过渡期施工方案设计工作,研究制定过渡施工方案和步骤,确定施工过渡时期的行车组织、客货运输组织方案。

2.完善和制定拆迁、改移各种管线、房屋、设备的方案及实施计划,并按计划积极配合施工单位进行落实。

3.制定过渡期间的相关作业技术标准及办法,加强行车组织及旅客乘降组织工作,规范和强化各项营业线施工管理工作。

八、配合搞好市区综合交通枢纽工程建设。

1.成立专门的工作领导小组,实行专人负责、分工负责,积极配合完成市区综合交通枢纽工程涉及桃威铁路改造方面的各项工作任务。

九、开展文明城市创建活动。

月底前对站硬件设施进行一次全面检查,6月底前完成维修和更换工作。

月底前对站职工进行一次业务培训,提升服务水平。

月底前对志愿者进行第二轮培训,7月份开始在站开展志愿服务工作。

十、深化作风建设年活动,扎实推进精细化管理。

月底前完成“三定”工作(定职能、定机构、定人员)。

2.明确各岗位职责,制定岗位说明书,9月底前完成。

3.修改、完善站、段绩效考核办法,6月底前完成。

4.将职能科室纳入目标绩效考核,年底前实施。

运管所工作总结篇五

20__年的铁路护路工作深入贯彻资兴市政法工作会议精神,按照资兴市铁路护路联防工作会议的要求,切实开展创建安全文明铁道线活动,进一步推动护路联防各项工作措施的落实,继续加强护路联防工作的规范化、制度化建设,努力提高护路联防组织的工作能力、专业护路队和有奖义务护路队的执勤能力,确保铁路沿线治安持续稳定,确保铁路运输的安全畅通。

(一)继续抓好责任制落实。用综治工作“一票否决”、“责任查究”等制度来落实各级各有关部门抓护路联防工作的责任。铁路沿线村组、社区要以“五好”为基本内容,结合实际,层层签定目标管理责任状,明确目标管理责任,强化考核评比,使考核评比工作进一步规范化、制度化。

(二)深入进行重点治理。村、社区护路办积极组织和配合有关部门,继续加强对治安混乱区段和突出治安问题的重点治理,特别是对那些多次治理、多次反复的重点区段和老大难问题,进一步摸清情况,明确责任,确保各项工作措施落实,确保限期改变面貌,必要时实行挂牌督办。工作扎实,成效明显的,给予奖励,工作不力,没有限期改变面貌的,给予通报批评,造成严重后果的,视情给予一票否决。

(三)大力加强爱路护路宣传教育。增强广大人民群众爱路护路观念和铁路安全意识,是做好护路联防工作的前提和保障。各级护路组织要从实际出发,突出重点,注重买效,以解决现实问题为出发点和落脚点,坚持“四个结合”(即:把宣传教育月活动与典型案例相结合;把宣传教育月活动与调处解决涉铁矛盾及排查隐患相结合;把宣传教育月活动与服务群众解决困难相结合;把宣传教育月活动与弘扬正气树立典型相结合),要在开展集中宣传活动的基础上,认真做好日常宣传教育工作。在铁路沿线的村庄、学校开辟铁路安全知识宣传栏,在醒目位置书写永久性标语。充分发挥新闻媒体主渠道的作用,进一步扩展宣传深度和广度,真正使铁路沿线广大人民群众对铁路护路的要求人人皆知,家喻户晓。

(四)要进一步采取措施,大力压减、控制案(事)件的发生。这是重中之重的任务,是考评好坏和平安路段巩固成效如何的决定性因素。对铁路路段隐患要引起我们各村、社区的高度重视。要克服护路工作难做、现有条件难防、发生事故难免的思想。要树立护路工作无小事的大局意识,以人为本的.责任意识,以“防”为主的工作观念。铁路沿线各村、社区要对铁路治安问题突出和容易发生事故的路段,加强防护设施建设。对流动人口聚集区,加强治安管理,落实预防犯罪的工作措施。加强与铁路公安机关的信息交流和工作协作,堵塞漏洞,提高预防犯罪的能力。采取切实有效措施,控制案(事)件的发生。要把人民群众真正当作爱路护路的主力军,通过政策鼓励,宣传发动,物质奖励等各种行之有效的措施,使广大人民群众支持理解护路工作,自觉爱路护路。确保全年无重大铁路事故发生。

(五)切实提高护路队伍的执勤能力。按照《全国铁路护路联防专职队伍管理工作暂行规定》以及市护路办和衡铁公安处联合制定的《郴州市铁路护路联防工作管理办法》的要求,加强护路队伍建设,落实各项教育管理措施。加强业务培训,确保掌握必须的知识和技能;加强执勤监督,确保各项工作措施到位;做好必要的物质保障和经费保障工作。

(七)认真抓好铁路沿线废旧金属收购站点整治。切实按照上级要求,借鉴外地成功经验,结合我镇实际情况,抓好铁路沿线废旧金属收购业的清理整治,促进规范管理。

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