月工作总结能够帮助我们制定下一个阶段的工作计划和目标。以下是一些来自顶尖企业的月工作总结样例，希望能给大家带来一些启示和参考。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇一
视察x重要讲话精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以扎实开展学习教育为牵引，大力打造x的模范机关，为从更高层次保障x大局提供了有力保证。
一、不断提高党员干部政治判断力政治领悟力政治执行力。
坚持把党的政治建设作为机关党的工作的根本性建设和第一责任，始终在“两个维护”上走前列、作表率。
一是坚定践行“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和x若干措施，加强政治机关意识教育，强化对党忠诚教育，引导党员干部始终牢记“国之大者”，善于从政治上认识和处理问题，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。深化政治监督，x。认真践行“三个体现”，x，对习近平总书记重要讲话和重要指示批示，对x要求，做到第一时间传达学习，第一时间研究部署，第一时间贯彻落实，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是坚决落实巡视整改。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，自觉把落实巡视整改作为“四个意识”的“试金石”，从“两个维护”的政治高度，坚决扛起巡视整改政治责任。认真抓好x巡视发现倾向性问题自查自纠、未巡先改。精心制定工作方案，及时成立巡视整改工作领导小组，主动协助配合x巡视组开展巡视工作。针对x巡视反馈的x个方面x个具体问题，细化分解整改任务，落实周调度、月研判、季报告制度，全力推动巡视整改落细落实。x书记王国强带头履行“第一责任人”责任，x，做到两手抓、两不误、两促进。
是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定x党组落实主体责任清单年度任务安排，x，形成工作合力。指导细化支部工作计划和落实措施，推进工作开展。建立党组织“书记抓、抓书记”的党建工作机制，组织基层党组织书记述职评议，推动履行管党治党政治责任落细落实，以责任过硬确保质量过硬。
二、推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要任务，着力增强党员干部的政治认同、思想认同、情感认同。
一是深化党的创新理论学习。坚持“思想引领、学习在先”机制，认真抓好《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平关于网络强国论述摘编》等学习使用。推动党组理论学习中心组学习制度化规范化，深入习近平总书记视察江西和关于机关党建的系列重要讲话精神，党的十九届五中、六中全会精神，用好在线学习平台，在持续学深入学系统学上下功夫，在学懂弄通做实上见成效。2021年，安排党组中心组集中学习x次，开展专题研讨x次，组织辅导授课x次，举办专题读书班x期，购买发放理论书籍x余册,理论学习质量进一步提升。
专题宣讲专题组织生活会等工作。坚持。
学习。
实践并重，深入开展“我为群众办实事”实践活动，x。以庆祝建党100周年为主题，组织x,举办x，开展x，引导党员干部以史为镜、以史明志、知史爱党、知史爱国，推动红色基因传承。
三是坚守好x形态主阵地。深入贯彻x工作的重要论述，严格执行《x制实施办法》，坚决扛牢x形态工作全面领导责任。及时传达x的通报，落实x工作研判，狠抓各项任务落实。x，旗帜鲜明批驳历史虚无主义等错误思潮。建立网络评论员队伍，x，确保了网络x形态安全。制定x管理制度，把住干部职工“精神补给”安全关。认真落实谈心谈话制度，主动掌握干部职工思想动态。2021年，x次组织x专题学习，x次听取有关情况汇报。
三、着力打造坚强有力的基层战斗堡垒。
深入贯彻落实新时代党的组织路线，认真对标《中国共产党党和国家基层组织工作条例》要求,以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
推广好经验好做法，推荐的x个案例分别荣获x奖。规范党费收缴管理，依规做好预备党员转正和党内统计等工作，督导x个党支部按期完成换届和支委增补选工作，支部建设质量进一步提高。
二是推动党内生活严肃化经常化。以党章、《准则》为遵循，严格贯彻民主集中制，制定落实x。全面落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部过双重组织生活等制度，坚持入党宣誓、重温入党誓词、组织党员过“政治生日”等政治仪式。把主题党日作为党内经常性教育的有效载体，增强党内生活的吸引力和实效性。推动实现政治谈话全覆盖。x党组书记带头参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评，带头给党员干部上党课，全面提高民主生活会、组织生活会质量。
个人重大事项报告党员向支部述职等制度。建立健全激励奖惩机制。加大关怀帮扶党员力度x。结合庆祝建党100周年，对x先进基层党组织x名优秀党务工作者x名优秀共产党员进行了通报表彰。
四、提升党员干部干事创业的责任担当。
坚持党建引领，推动党建与业务工作深度融合同频共振，助力党员干部新时代干事创业、担当作为。
组织开展向x学习活动，引导党员干部争做学习表率、岗位能手、创新模范、改革尖兵，在保障。
疫情。
防控常态化、贯彻落实新发展理念、推动高质量发展、打好三大攻坚战等重大工作任务中发挥先锋模范作用，形成创先争优的良好氛围。，组织党员干部深入基层一线。
调研。
听民声、察民情、解民忧在服务群众中长才干、壮筋骨。x报告》重点任务，x。认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，组织各级主动对标对表、理清工作思路、创新落实举措，为新时代肩负伟大历史使命、实现伟大目标提供强有力的本领支撑。
五、持续营造风清气正的良好政治生态。
认真贯彻落实中纪委五次全会、x全会精神，一刻不停推进党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
一是不断强化监督执纪问责。常态化开展日常教育监督，扎实抓好党章和《中国共产党组织处理规定（试行）》《公职人员政务处分法》等法规学习，认真传达学习x等，强化以案为鉴、以案促改，用身边事警示教育身边人。贯彻落实x，制定x，组织机关纪检干部培训，构建动态监督体系。坚持抓早抓小，重要时间节点通过短信、通知、会议等提出廉政要求，x，切实把纪律严起来，把规矩立起来，使党员干部感受到组织监督就在身边。
二是持续深化党的作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加大对x等问题的监督整治。坚决落实省委x有关意见措施，破除形式主义、官僚主义，x，厉行勤俭节约，x取得新成效。2021年，x。大力倡导“x”的理念，弘扬“x”的工作作风，对标“x”要求，坚决整治表态多门调高、行动少落实差等问题，引导党员干部真抓实干、善作善成。
竞赛，提高依法行政能力和水平。认真贯彻中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的实施意见》，扎实开展学雷锋志愿服务关爱行动和“清明祭英烈”、x等活动，引导干部职工明德尚行、崇德向善。组织开展x活动，积极组织参与“反对浪费、崇尚节约”文明行动和“践行生态文明，做绿色低碳生活的传播者”等行动，提高机关精神文明创建质量，为推动各项工作再上新台阶提供了思想保证和精神力量。
一年来，x牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持围绕中心、服务大局，积极推进机关党的建设取得新质效。但对比新时代党的建设新要求，仍存在x等问题。2022年，我们将坚持深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，深刻领会和把握党的建设新要求，狠抓党建各项任务落实，继续以高质量的党建为推动x高质量跨越式发展作出积极贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇二
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今年来，我乡在县委、县政府的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神和习******“七一”讲话精神，以党史学习教育为抓手，充分发挥党建引领作用，推动我乡各项工作取得新进展。
一是以“主题党日”为载体，加强党员教育管理。结合落实“三会一课”、党员志愿服务等要求，原则上每月10日在全乡开展“主题党日”活动，通过开展党员线上线下集中学习、志愿服务活动等方式加强党员教育管理。今年来共组织党员线上线下集中学习–余次、开展志愿服务–场，结合建党100周年“七一”主题党日活动，开展红色教育–次。安排专人定期开展“线上送学”“邮寄送学”“线上主题党日”等活动–余次，确保流动党员流动不流失，离家不离学。二是以“程序标准”为关键，严把发展党员入口关。在发展党员程序上，坚持“5+1”工作法，始终把发展对象的政治标准摆在首位，着重从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面进行深入考察。同时，加强发展对象和入党积极分子培训，切实提高他们的思想政治素质。统筹抓好全乡发展党员指标，引导优秀的非党干部向党组织靠拢，注重吸收农村致富能手、返乡大学生等，进一步优化党员队伍结构，当前隐藏内容免费查看优先为三年以上未发展党员村安排任务指标，2021年发展党员–名，确定发展对象–名。三是以“督促指导”为重点，强化党建引领促发展。严格落实乡村人才振兴“双百计划”村级后备干部、产业带头人培养计划，充分发挥我乡–名产业带头人的带头示范效应，以xxxx、xxxx等产业为基础，搭建创业创新平台，培育家庭农场–家、农民合作社–家，以创业带动产业、促进发展。持续推进“xxxx”“xxxx”“xxxx”等党建工作与乡村振兴有机结合，以xx乡村振兴试点村建设为抓手，探索实施“党支部+合作社+产业+贫困户”的“党建+现代农业”融合发展模式，拓宽村财增收渠道，今年全乡–个村均实现自有收入达–万元以上。
一是搭建平台深学。通过线上和线下相结合的方式，用活线上智慧学习阵地，立足学习强国app、微信公众号、宣传专栏、微信群等平台，及时编发“党史问答”、“党史天天读”等党史学习专辑，发动党员、群众和青年积极参与线上学习活动；精心组织主题知识竞赛活动，引导广大党员干部竞相参与，积极营造学习教育浓厚氛围。围绕***在庆祝中国成立100周年大会上的讲话精神、*********重要讲话精神、“xxxx”活动、党的*********精神等学习内容，认真组织理论学习和集中研讨，共组织党员干部开展集中学习–余次、交流研讨–次，专题宣讲–次，观看革命历史题材教育片–次，开展现场学习–次。二是丰富载体促学。坚持“走出去”学习，通过参观学习、远程教育、专题党课、领学培训等，丰富党史学习形式，激发学习热情。邀请县委宣讲团成员xxx到我乡开展主题宣讲活动，组织观看专题学习片，到xxxx乡革命烈士纪念碑、xx红色教育基地参观学习，开展“xxxx”主题党日活动，以重温入党誓词、合唱红歌等情景体验，引导xxxx乡全体党员干部坚定理想信念，传承红色基因，践行党的初心使命。三是改善民生践学。乡党委紧紧围绕“xxx”的“xxx”内容，结合“xxx”活动，深入开展“我为群众办实事”实践活动，实施清单式、项目化，逐项确定责任人，按“轻重缓急”分类落实解决，动员全体党员干部发扬实干精神，不断提升服务意识，扎实开展服务行动，切实将精准服务贯穿始终，为人民群众解决实际问题和困难。实行领导接访制度，争取资金实施xxx、xxx、xxx等民生项目建设，切实办好民生实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
进行集体谈话，换届工作人员、候选人预备人选签订《换届纪律承诺书》–余份、《村“两委”班子成员任职回避知晓卡》–余份，聘请–名德高望重村民作为换届风气监督员。党委书记、挂村领导与参选人员一对一谈话，再次重申换届纪律。乡纪委书记在大会上通报、在微信上转发反面典型案例，集中收看《警示教育片》，张贴–份严肃换届纪律海报至各村，引导广大党员讲政治、守规矩，营造换届风清气正良好环境。三是强化程序规范。把握时间节点，严格落实“4个会”（村党员大会、党员和村民代表民主推荐会、村民代表推选会、正式选举会），重点做好“5件事”（确定党员大会“不计参会人数”、选民登记、党支部和村委会报名提名、党支部和村委会县乡资格审查、集体廉政谈话）。集全乡之力，统筹合理安排–名工作人员到–个选区，在重点地区通过增派警力，增设执法记录仪的方式全程监督记录换届选举工作，确保各项工作、环节符合法定程序。–个村顺利完成党支部和村委会换届选举工作，一次性选举成功率和“一肩挑”完成率均为100%。
一年来，xxxx乡基层党建工作虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在三个方面：部分党组织在引领产业发展、强化基层治理、助推乡村振兴等方面缺乏有效手段，教育管理党员、组织服务群众作用发挥还不充分，村级集体经济积累相对较少。村干部断档和后继乏人的问题日益突出，此次换届过程中，部分村选不出合适的支部委员人选，给换届工作带来了阻力。对呈现出的特色亮点挖掘不够，具有综合示范带动效应的党建示范点较少，在以点带面、提升整体工作水平方面仍有不足。
学习教育成果，完善党委会集体学习制度。落实领导班子成员“一岗双责”和“五带头”工作内容，切实形成党组织负责人抓班子带队伍的责任体系，确保。
党建。
工作、党风廉政主体责任落到实处。
深入基层开展工作调研，持续推进基层组织建设规范提升。加强对新任村“两委”班子成员的教育培训，切实提升农村党组织服务发展能力。加大“xxxx”力度，以“xxxx”为契机，组织好各村广纳贤才，从致富能手、创业能人、退伍军人、返乡大学生中积极选拔优秀人才作为村级后备干部来重点培养，加强力量储备。探索实行党员积分制，健全奖惩机制，激发党员内在活力，着力解决好党员管理和作用发挥难的问题。
坚定党员理想信念和政治立场。狠抓机关各项纪律和首问负责制、包村组会议制等长效转变作风的制度落实进一步密切党群干群关系。有机融合。进一步发挥“跨村联建”优势，推动联建各村资源共享、优势互补、抱团发展，持续壮大村集体经济，实现xxxx乡各项产业整体发展。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇三
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按照“一支部一特色，一党组一品牌”的要求，提升机关党建工作整体水平。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则，采取“党组书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法，从“软硬件”2个方面着手提升所属党支部党建水平。用2年时间实现所有支部全部达到规范化建设标准。通过学习积分一天一公布，一月一通报，一季度一讲评，使全局到处洋溢着学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇四
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今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直机关工委的精心指导下，我局以学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为主线，以集中学习和开展多种形式的主题党日活动为主要方式，加强对党员干部的政治思想教育和廉政教育，抓好日常监管，党建工作有力持续推进。现将上半年党建工作总结如下：
一、党建成效。
局党组中心组对党建工作高度重视，党建工作进一步发力。基层党组织标准化规范化建设和“两学一做”制度化常态化建设深入推进，“三会一课”和党日活动等党内组织生活丰富多彩，党建工作制度逐步完善，党员日常管理力度进一步加强，意识形态工作常抓不懈，党员的政治理论水平和综合素养有所提升。
二、主要工作。
鉴于机构改革期间单位人事变动，为加强对党的建设工作的组织领导，我局成立了党建（意识形态）工作领导组、精神文明建设工作领导组、党风廉政建设工作领导组、效能建设及日常绩效考核工作领导组和宣传思想文化工作领导组等议事机构，从多方面加强对党建工作的组织领导。认真落实领导干部“一岗双责”，加大对党建工作的责任制落实力度。调整了局党总支部书记和局机关党支部书记，协调、指导各支部抓好党建工作。
结合部门实际培训提升支部书记履职能力；
局机关重大活动和重要学习安排局属单位党支部书记参加。
召开了脱贫攻坚巡察反馈意见整改专题民主生活会，局党组成员开展了批评与自我批评，广泛征求党员、群众意见，加大问题整改。各支部认真落实“三会一课”制度和党员集中学习制度，党员大会、支委会、党小组会和党课按照规定动作进行，党员干部接受政治理论再教育，思想灵魂再洗涤、思想认识和自身综合素养再提高。根据局党组安排，局总支指导各支部组织学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉政准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党员教育管理条例》等党内法规。组织机关全体党员学习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话，深刻领会用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的重大意义和守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，以及努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。结合省级文明县创建，组织机关党员进社区、进街道、进农村，开展党员志愿者服务，以党建促创建、以党建推动各项工作。党日活动贯穿农机安全生产、扶贫帮扶、文明创建等各个方面、各个环节，将党的全面领导和从严治党落实到各项工作中。“三会一课”是支部组织生活的重要内容，是党员学习教育的主要方式。各支部充分利用“三会一课”，加强党员的政治理论学习和党内法规学习，学习党的历史进程、学习党的基本理论和基本路线方针政策，深刻认识只有共产党才能救中国、只有共产党才能发展中国，教育党员干部在新时期勇于担当作为、勇于创新实践，自觉主动地发挥先进性和先锋模范作用。
二是拓展党员教育途径，充分利用墙体、电子显示屏、宣传栏等加强党建宣传；
三是创新宣传模式，利用视频会议系统、微信、网络平台（省干部教育在线、省党纪法规教育平台、“学习强国”app）等新媒体开展党员远程教育，督促党员充分利用业余时间开展自学。
加强对xx论坛、市长热线反馈问题的调查处理；
抓好政府信息公开网、微信群、qq群等网络的日常监管，纠正错误思潮和错误言论，督促党员坚守合格党员标准。
今年以来，局党组重点抓好党员廉政教育和作风建设，以持续纠正“四风”问题为主导，以发现整改问题为导向，深入推进党风廉政建设和作风建设，把中央八项规定和省、市、县有关细则落到实处。着力解决门难进、脸难看、事难办的官僚主义作风，着力解决慢作为、乱作为、不作为等自由散漫作风，把提升工作效率和群众满意度作为衡量工作质量的标尺，从严整治行业不正之风，把党要管党、从严治党抓细抓实。
在全县防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情关键时期，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极参加“抗击疫情”党员突击队和社区志愿者服务队，努力践行“学党史、感党恩、听党话、跟当走”聚民心主题实践活动，在疫情防控一线锤炼党性、践行初心使命，坚决落实疫情联防联控措施，开展疫情防控知识宣传，落实测温登记、排查摸底、喷液消毒等防控措施，用实际行动彰显了党员的旗帜引领作用。班子成员深入防控一线，到各值守点看望慰问坚守在疫情防控一线突击队员和志愿者，了解掌握人员到岗、工作开展情况，并要求全体突击队员和志愿者坚决落实防控措施，坚守岗位，履职尽责，充分发挥党员模范作用，以实际行动守护初心、担当使命，全力以赴做好疫情联防联控工作。
三、存在问题。
主要是四个方面：基层党组织建设力度还需要进一步加强；
党员干部的主动担当作为意识还需要进一步提升；
党建工作某些方面还存在一定程度的形式主义；
党建工作与农机化工作还需要进一步融合。
四、下步打算。
（一）加大书记抓党建的责任落实力度，发挥党组织的引领作用，进一步提升党组织的凝聚力，增强党组织战斗力。
（二）开展多种形式的党员教育培训，纠正错误思潮和不当言论，按照合格党员的标准管理党员、教育党员，使党员敢于担当作为、敢于与不正之风作斗争。
（三）大兴求真务实之风，实事求是、高度负责地做好本职工作，力戒在党建学习上、党日活动上的形式主义，有针对性地开展党建工作，力求工作实效，建立健全党建工作长期有效的工作机制，真正发挥党建指导实践、指导发展的重大作用。
（四）以党建促发展、以党建促农机化工作有效开展，把党建工作融入到农机化工作的各个方面、各个环节，以抓党建工作为重要手段全面提升农机化工作质效。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇五
在市委的正确灵导下，我们按照年初制定的王庄子乡20xx年组织建设工作重点的要求，坚持"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的工作思路，以科学发展观为指导，以"创先争优"活动为契机，从强化乡党委的"主角"作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水泙.主要做了以下几方面工作:。
一、抓好党委自身建设，强化"主角"作用。
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力.乡党委把加强团结放在第一位，坚持集中制原则，进一步完膳了党委会、党政班子联席会、生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设.坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员琢一汇报近期工作，增强了各项工作的连系与沟通.二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段.依托乡党委理仑学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的xx届五中全会、创先争优活动和市委、市的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一些干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，捅过学习不断题高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领.
二、抓好主题学习培育活动，提昇整体素质。
在全市创先争优活动"深化工程"动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会.对"深化工程"活动进行了安排部署.在聚力"三大目标"、健功"两个率先"活动中继续在全乡各党组织和全面党员中开展"对标定位"、"亮牌示岗"、"认责承诺"、"夺旗争星"等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务群众、加强基层组织等工作开展.捅过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力"三大目标"、健功"两个率先"行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深.
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基。
一是全体加强"一好双强"党组织书记队伍建设.按照抓培训提素质，抓考劾增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，题高了他们的理仑素质，增强了发展意识.同时，还在半年考劾工作中突出了对村党总支书记的考劾，按照年度目标承诺，分项考劾落实奖惩，题高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性.二是积极推进村"两委"干部素质工程实施.借助远程培育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的培育与管理.三是本着"真实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作灵导"的原则，在全乡七个村积极推行"四三二一"工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，变成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局.四是全体落实了农村两委干部"一定三有"工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性.
四、抓好党员队伍建设，提昇党员整体素质。
一是深化党员电教工作，题高农村党员素质.以"两室"为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程培育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员培育光盘，做到"六个有"即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能购普遍受到培育.二是创员培育管理新模式.积极创员培育管理载体，开展了"重温入党誓词"、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显.三是加强对入党积极分子的陪养、选拔工作力度.依剧年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行陪养，并实施定期考查和动态监管相结合的管理机制，对在考查中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力.今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，陪养入党积极分子138人，发展员18人.四是加强流动党员管理.对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走坊活动，进一步摸清了流动党员底数，祥细掌握了流动党员的流向和连系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期捅过电话连系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动.
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力。
一是建立健全非公企业党组织制度.今年以来，按照市委组织蔀下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范题高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检察验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺力完成了非公有制党支部的建设工作.同时进一步完膳了"三会一课"、组织生活会、评议党员、连系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能购所有过上组织生活，能购很好地接受党组织的培育，从而使党员的先进性得到不断强化.二是做好连系非公有制企业党组织工作.针对我乡非公企业党支部中党员文化水泙不高，对党建知识掌握不全体的实际问题，我们继续采取旋派孰悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设.上半年共派驻指导员5名.三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作.始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项要点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业职员作为入党积极分子要点陪养，捅过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断题高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展状大储备新鲜的血液.上半年，共陪养企业支部党员3名，入党积极分子16名.
六、顺力完成党委换届，班子进一步优化。
今年年，以乡党委换届为契机，以推动"创先争优"神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提昇.按照市委统一安排，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，题高干部素质为出发点，严格执行干部选拔委任工作条例，按照干部"四化"方针和德才兼备的原则，把握"三个关键"，即确定题名人选、确定考查人选、确定预备人选，捅过真实加强灵导，精心组织，严格把关，周秘安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作.选举产生的新一届党委班子成员平均年领为35岁，比上一届下降2.5岁；大专学历以上9人，占班子成员总额的100%.依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选.全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动，参选率达100%.
今年年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在少许薄弱环节:一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村"两委"干部队伍整体素质有待进一步题高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强.三是在抓党建工作的一般环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化妍究.
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇六
牢记使命”成果为主线以机关党支部“五化”建设为抓手通过建好阵地建强党支部建活载体建硬队伍建亮品牌的措施扎实推动了机关党建水平全面推升全面过硬。
一、多措并举，全力做好疫情防控工作。为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，坚决遏制疫情蔓延势头，x市司法局积极采取四项措施奋力吹响疫情防控冲锋号，确保将防疫工作落到实处。一是扎实做好安排部署工作。x市司法局立即召开紧急会议，对所包保的小区疫情防控工作进行了安排部署，成立了以科室为单位的包保责任小组，并动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用。二是积极开展防疫排查。x市司法局全体党员干部坚守岗位，认真开展网格化疫情防控包保责任工作。通过地毯式摸排的方式，到包保责任小区开展信息摸排工作，重点排查“四类”人员，确保“楼不漏户、户不漏人”。并向群众讲解疫情防护知识，呼吁群众自我隔离，减少外出活动和群体聚餐，做好个人的疫情防范工作，形成了家喻户晓、群防群控的良好局面。三是持续加强疫情防控。坚持“疫情不解除、防控不结束”的原则，在包保责任小区门口设立检查站，配合小区物业严格落实值班制度，详细了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史，对进出小区人员进行体温测量。四是加强法治宣传教育引导。加强正面宣传引导，通过qq、微信公众号等网络媒体，及时发布权威实用疫情防控信息。全面梳理疫情防控相关法律法规，组织党员干部加强法律知识学习，依法开展疫情防控工作，确保各项工作落实依法科学规范，保障控制处置有力、有序、有度。
二、聚集“主线”，巩固深化主题教育成果。按照***部署和省委、县委要求，我局紧紧围绕主线主题，坚持将四项重点措施贯穿始终，做到“规定动作”绝不走样，“自选动作”务求实效，打牢政治基础、组织基础、思想基础、理论基础，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，在全体机关党员中增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使每名党员干部理论学习上有收获，思想政治上受洗礼，干事创业上有担当，为民服务上解难题，清正廉洁上作表率，不折不扣把***、省委、市委、县委的决策部署落到实处。
三、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升。以“一室、一办、二保障”建设为重点，将每项工作标准和具体要求定量定型。一室，高标准打造了党员活动室，党员活动室面积达37平米。并上墙了党建制度和党建文化标语，添置了投影仪、电视机、电脑等必备设施。一办，高质量布置了党建办公室，做到了“七个一”，一块党组织门牌，一间独立的办公室，一套办公电脑，一个文件资料柜，一个党务公开栏，一套党建杂志和一套桌牌、胸牌、公示牌，室内有党旗、党徽、党组织结构图。二保障，一是机关配备2名专职党务干部，负责做好日常党务工作，健全班子成员包抓党建联系支部，主抓党建重点项目和任务制度，保党建责任下沉压实。二是按照要求，将党建经费优先纳入财政预算，确保了党建工作有人做事，有钱办事。为了提升党建氛围，在四楼办公区走廊上开辟了党建文化走廊。
和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本，建立机关其他组织（工青妇）每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必须由支部研究决定，干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导，执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。三是丰富。
党建。
管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则，加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台，微信互动交流群、qq党务管理群，建立《党建信息化管理考核办法》。要求所辖的3个支部都要固定1－当前隐藏内容免费查看2名信息管理员，每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。比武，代办服务等措施提升群众的满意度。通过改善结对村基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让结对村群众生活更舒心，党员更优秀。二是创新“三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比作风、比业绩，每个月开展一次党员现实表现积分评比，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合机关党员积分制办法进行党员积分公开，把党员积分成绩作为年终评优评先的关键条件。
六、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，重点学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。二是坚持严管干部。在全县集中开展政法队伍纪律作风建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”，根据单位职责和行业性质，逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。三是坚持正面激励。以党总支为单位，建立本系统内关爱、帮扶措施，通过向组织部申请党内关爱帮扶资金办法，定期对困难党员干部进行慰问帮扶。同时，党组为了提高干部学习业务知识的积极性，对于通过了法律执业资格的党员同志，都给予一定的奖励，今年就有四名同志通过了法律执业资格考试。将他们建立党员干部“激励”名单，对现实表现突出的作为后备干部进行重点培养。
”强化理论学习。通过学习积分一天一公布，一月一通报，一季度一讲评，使全局到处洋溢着学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇七
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2020年以来，镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，认真落实县委、县政府对各项工作的部署要求，现将我镇党的建设工作总结如下：
一、工作开展情况。
（一）注入“原动力”，把党建引领作为发展第一要务。
一是严格按照发展党员“十六字”方针做好发展党员和后备干部管理使用工作。2020年镇发展党员指导性计划指标10人，现已发展10人，实现发展党员质量和作用发挥的双提升。制定后备干部跟班学习机制，每半个月听取一次工作汇报，并定期进行党建基础知识和部门业务知识集中培训。
二是认真贯彻落实县委组织部“为民服务送到家”的精神，筑牢基层党建阵地。以村（社区）为单元，发动全镇299名网格员主动上门，利用各村“送到家”服务平台，持续推广使用“惠民宝”、“安康码”等终端设施，有针对性地提供服务，让群众遇到事情首先想到网格员并能第一时间找到网格员，做到“格中事情格中办”。以党群服务站为“红心圆点”，优化9个村（社区）的党群服务中心窗口建设，及时反映党务公开的进展情况，做实村民“家门口”服务。创新“党建+快递+网格服务”模式，在村级党群服务中心建设快递派收点，充分发挥网格服务作用，为年老体弱、行动不便的村民投递到家，让老百姓少跑腿、不跑路。
（二）握牢“方向盘”，把好意识形态发展的思想关。
一是深化政治理论学习，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。注重加强部机关干部教育，充分利用理论中心组学习会、党员大会、干部职工会议及时跟进学习《习近平治国理政第三卷》和习近平总书记最新重要讲话精神。今年以来，组织镇党委理论学习组集中学习9次，专题培训2次，组织镇村干部座谈23次，开展知识测试7次，发现并解决问题16个，保证了主题教育的常态化、长效化。
二是注重舆论引导，加强正能量宣传，维护网络意识形态安全。坚持做好本镇网上舆论管理，建立健全党务政务公开制度。及时做好政务公开网站、“xx镇在线”官方微博、“xx镇先锋在线”公众号的党组织活动宣传，配备专人负责管理，及时维护更新并上传信息，有效推动了正能量传播和各级党组织活动的开展。
（三）念好“紧箍咒”，把作风建设摆在突出位置。
一是加强权利运行监督制约，深化警示教育。以村级“小微权力监管平台建设为切入点，扎实推进村级“小微权力监管机制改革工作，激发村级纪检委员作用。推深做实“三个以案”警示教育，扎实推进“干部讲规矩”活动，用身边事教育身边人，教育引导党员干部从反面典型案例特别是我县发生的典型案例中深刻汲取教训，切实做到遵规守纪、敬畏法律。
二是强化执纪问责问题惩治，坚持严管厚爱。精准运用监督执纪“四种形态”，做好监督执纪的“后半篇文章”，今年来，共运用“第一种形态”处理30余人次，党政纪处分5人。同时开展暖心回访19次，对3名同志予以澄清正名，为受处分、受诬告人员提供了制度关怀保障。
（四）抬升“标尺线”，稳步推进各项政法工作开展。
一是重拳出击扫黑除恶，确保涉黑涉恶打准打实。8月来，我镇按照县扫黑办的工作部署重点在“清”字上下功夫，按照“清到底、清干净”的要求，深入开展“六清”行动，召开扫黑除恶专项斗争领导小组会议，持续深入摸排涉黑涉恶涉乱线索，扎实推进基层基础建设，形成长效常治工作机制。
二是大力推进网格化服务管理标准化建设。我镇制定并印发了《镇全面开展网格化服务管理标准化建设实施方案(试行)》[xx发【2020】34号]文件，全面开展网格化服务管理标准化建设，目前全镇网格化工作体系已基本理顺，网格员队伍已基本建设完成，我镇有6个社区、12个行政村，67个自然村，划分为62个网格，设立网格员62人。
三是持续做好禁毒宣传和疫情防控期间反邪教宣传工作。组织各村（社区）进行认真摸底排查，每月上报一次邪教人员摸底排查表，联合镇派出所对邪教人员及邪教活动开展侦查打击。持续推进胜利社区“无邪教”示范村的创建工作，特别是制度建设及群众宣传方面。加大禁毒正面宣传，各相关单位结合工作实际开展禁毒宣传活动，普及毒品危害知识，宣传禁毒工作成效。
（五）坚守“生命线”，提升党管武装工作质量。
坚持把基层武装工作与党的建设放在同等重要位置，纳入镇党建工作统一部署安排。及时组织传达学习上级有关武装工作建设的文件和指示精神，压实党管武装工作的职责任务。切实抓好民兵整组和征兵工作，今年以来，我镇预征对象30人，通过体检16人，政审合格16人，完成了县政府下达的夏季征兵任务。
（六）给群众“麦克风”，把信访工作做到群众心坎上。
充分发挥网格员作用，及时排查、化解网格内发生的矛盾纠纷。
二、存在问题。
一是党员教育管理方法较为单一，缺少有效互动与衔接。对农村党员干部的教育培养力度不足，多靠理论说教，未能达到释疑解惑、打气鼓劲的要求。年轻外出务工党员流动性大，对外出务工党员教育管理只能在网络平台上进行，取得教育效果不明显。
二是意识形态工作落实不够彻底。意识形态学习和贯彻落实工作缺乏深度和广度，未及时对当前意识形态领域形势进行分析研判，未正确认识到网络已成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿，面对当前纷繁复杂的新形势，对于做好意识形态工作的应对还不足。
三是信访矛盾纠纷处理不够及时，信访积量、处理难度大。我镇进京访持续高位运行，至8月底国家局登记14人次。群众上访诉求主要集中在征地拆迁、涉法涉诉、农村农业等领域，部分村、社区对信访工作重视不够，方法不多，措施不力，工作成效差。
三、下步打算。
一要加强党员教育管理，树好基层党建品牌。丰富“三会一课”“主题党日”内容，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过领导干部带头讲政策、优秀党员示范讲方法，教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。扎实开展党员干部教育培训和业务培训力度，突出党组织书记政治教育和业务提升，落实坐班、值班制度，严把党员入关口，全力打造一支素质优良、作风过硬的党员干部队伍。
二要做足意识形态工作，用好新媒体传播正能量。把意识形态纳入综合考核目标，在继续高效开展网络意识形态工作的同时，加大对网络意识形态工作人员的培训和教育，以宣传工作促发展，提高科技网络意识形态工作干部的思想高度，为我镇网络意识形态工作做出应有的贡献。
三要耐心细心接待群众，即接即办化解信访问题。结合我镇实际，完善《2020年度镇信访维稳工作考核方案》，实行月考核、月积分、月通报和年终综合考核奖惩制度，对省、市、县交办我镇的8件十八大以来未息访的信访积案，压实包保责任，确保件件有着落、事事有结果。开展全镇干部“大走访”活动，建立转办、交办事项台账，对工作不力、效果不明显的村、社区和单位严肃问责。
四要探索运用新方式，筑牢清正廉洁防火墙。积极探索“手机互联网+纪检监察”，上线“清风xx”微信小程序和监督短信群发平台，通过建立“工作动态”“通知公告”“信息公开”“监督曝光”“掌上廉政教育”“我要举报”“党纪法规学习”“党纪法规测试”等模块，着手建立电子廉政档案、政治生态指标评价系统，努力营造敢于亮丑揭短、清风廉政的氛围。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇八
按照县委《xx》要求，根据工作安排，现将工作情况总结汇报如下：
一、主要做法。
三是警示教育,以案说纪。组织党员干部参观县警示教育基地、观看警示教育片、上廉政教育课、学习《违纪违法典型案例汇编》，使全体干部职工心灵得到洗礼，思想认识得到深化。四是搭建载体，丰富内容。组织党员干部参观学习x“五四”宪法历史资料陈列馆、中国共产党x历史馆，重温入党誓词、缅怀革命先烈、传承红色基因等活动，不断增强干部队伍先进性、纯洁性。
本着严管硬碰硬、厚爱心贴心的原则，破除“平时不争评时争”的现象，拟定了《工作人员日常违规行为记分管理办法》，该办法现处于征求意见阶段。
固定主题党日班子成员至联系支部参会指导，督促基层党员干部崩紧纪律弦、守牢底线；
《一般干部廉情信息》填报全覆盖；
以查纠办公秩序、值班执勤、仪容着装等机关效能为主，抓早抓小、防微杜渐。
二、不足之处。
1.基层组织建设发展还不平衡，制度落实、人才培养、队伍管理等方面还需进一步提升，硬件设施不够完善。
2.基层组织编成不合理。x个基层组织分别由乡镇执法中队和专业中队组合而成，单位分散，人员不集中，基层战斗堡垒作用不强。
3.基层支部书记组工素养有待进一步提升。对基层组织负责人业务能力建设不够重视，压力传导多、教方法少，给任务多、提供平台少。
三、下一步打算。
(一)建好党建阵地。结合“最强支部”建设要求，与县文明办、团县委、县工会等部门联系沟通，拟将县城区xx路“x文明实践站”与党建阵地高度融合，建设xx平方米的“党建微广场”，把党建资源、爱心驿站、志愿服务、知识宣讲等活动融于阵地，打造传播好党的声音、传递党的温暖、凝聚社会力量的红色阵地。
(二)调整组织架构。按照“谁使用、谁负责”的原则，与相关部门对接，及时将派驻乡镇执法队员组织关系进行划转，适时调整xx支部、xx支部编成，以单位为单元，重新组建基层支部，以增强基层战斗力。
强化主体责任、一岗双责抓在手中、扛在肩上，落在实处；
三是树好学习榜样。设置廉政文化墙，推进清廉机关建设；
筹划好最美好人、退役军人、最强支部等群团性活动，选树一批敢作为、善作为、有作为的典型，积极营造想干事、能干事、干成事的奋发氛围。四是关爱心贴心。局党委将出台关心关爱x条措施。如：对子女参加中、高考的干部职工，实施调休x天陪考，不断增强干部职工归属感。
二是执法有礼、志愿同行。为破解行政处罚执行落地难的问题，通过曝光不诚信行为，对失信人实施多部门联合惩戒，以志愿服务为路径进行失信修复，督促相对人遵守城市管理法律法规，促进城市管理工作科学化、规范化，使之成为营造诚信守法、文明和谐、城市新风尚的有效抓手。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇九
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2020年以来，县人社局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦全面从严治党，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，全力打造风清气正的人社干部队伍。
一、党建责任上肩扛稳，重点工作成效明显。
按照上级文件精神，认真履行领导干部“一岗双责”，实行三联签字制度，制定了《xx县人社系统2020年度全面从严治党“主体责任”清单》，系统党委书记对班子成员和党员干部的党风廉政建设“两个责任”清单三联签字责任书，进行了严格把关并签字背书。
巩固深化去年“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政（一、二卷）》《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例提要》，学习《习近平总书记关于解放思想方面重要论述摘编》，引导广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信念之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。年初以来，共组织党员干部集中学习x次，理论中心组学习x次，领导干部讲党课x次、重温党课x次、党支部书记汇报学习心得x次、领导班子集中学习研讨x次、领导干部针对分管业务开展人社调研x次。
x县人社系统党委在x退休干部活动中心隆重举行主题党日系列活动，邀请县委党校x老师开展了“拥抱伟大时代、履行职责使命”为主题的宣讲活动。2020年共召开意识形态专题会议x次。在2020年人社系统党委会议和2020年重点工作安排部署会议上，专门对意识形态工作进行了安排部署。
二、积极主动担当作为，疫情防控工作得力，
强化用工监测，服务上级决策。对全县x家规上工业企业开展网上用工调查，摸排企业用工情况、外来工返岗情况，及时掌握企业需求和诉求。推广线上招聘，搭建对接平台。创新启用“慢城通求职招聘专用二维码”，开发“健康码+一码上岗”企业员工共享模块，集成“健康码”查验、线上招聘面试和培训等功能，系统自动验证“健康码”，进行企业间员工余缺匹配，精准破解工业企业“用工荒”、餐饮服务业员工闲置等问题。落实优惠政策，为企减负增能。为减轻疫情对企业生产经营的冲击，县人社局推出一系列有力有效的实施政策，助力企业开复工，从交通费补贴、新员工就业补贴、一企一策、线上职工培训、企业网格员补助等五个方面，“真金白银”保障企业用工需求，预计支出x万元。组织线上培训，提高服务水平。开展线上职工培训服务。在确保防疫安全情况下，鼓励企业在停工期、恢复期内采取线上培训方式，为破解劳务协作结对县群众“就业难”、本地复工企业“招工难”，县人社局精选岗位，选派“扶贫专员”，远赴x，通过村（社）微信群、融媒体app、乡镇座谈宣传会等，帮助企业与当地劳动力达成就业意向x人，目前已到我县就业x人，其中建档立卡人员x人。
每日深入企业检查、核验企业疫情防控与复工复产工作，对人员分类管理、就餐住宿、防控预案等不足方面提出具体要求。保障企业复工需求。线上线下动态监测企业员工返岗动态，对于外地员工返岗情况，我局挂联干部积极协助企业做好隔离工作，争取员工早日投入生产。针对企业负责人提出的普工、技术人员缺口，主动向企业宣传“一码上岗”招聘模块，为企业发布招聘信息、解决用工余缺调剂。
二、巡视整改扎实推进，党务工作全面加强。
并代表班子进行了对照检查；
并代表班子进行了对照检查；
班子成员对照检查发言并开展相互批评；
对省反馈人社局2017年和2018年意识形态研判报告相同的问题，进行了认真分析，由于撰写材料工作人员疏忽大意，领导把关不严，出现了分析研判报告雷同或者一致的现象，作出了深刻的批评和自我批评。2020年度，党员民主评议优秀党员x人，合格党员x人。
创新学习方式、方法，认真落实“三会一课”制度，结合推进不忘初心、牢记使命常态化，采取个人学、集体学、领导上党课等方式，有针对性地进行党性、党风、党纪廉政教育，组织学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团、湖北省代表团审议时重要讲话精神作为首要政治任务，2020年共开展理论中心组学习x次，领导干部讲党课x次，党员干部集中学习x次。
建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制，层层把关审批，推进党务公开规范化、制度化。制定和完善党务公开目录，探索多种公开途径，采取传统与现代相结合，充分利用xx县党务公开网站、公开栏、会议、微信群、qq群等多渠道进行公开，形成多方位的公开模式，使党务公开工作更加规范和透明。截至到目前县务党务公开网站公开内容x条，公开栏公开内容x条，会议微信群公开x条。
三、阵地建设巩固提升，组织功能持续深化。
重新修改完善了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、学习讲堂、理论中心组、“三重一大”等制度，对2020年度党课、支部委员会、党员大会、党小组会、民主生活会、组织生活会进行整体规划安排，以表格的形式具体到年月日。
进一步规范支部党员大会、支委会等会议记录要求，挑选思想觉悟高、业务能力强的党员负责会议的撰写、记录、以及影像资料的收集整理，做到专人记录、专人管理、专人负责。
将x会议室做为机关支部的党员活动阵地，制作《党员活动中心》牌匾悬挂上墙，在活动中心会议室定做了入党誓词和中国共产党党旗展板，2020年x月x日，利用党员活动中心阵地，召开了支部党员大会，x名党员参加了会议，会上通过了x等3名同志预备党员事宜。2020年人社局机关党委共发展党员x人，完成了2020年以前的全部党费收缴、核查工作。
四、专题活动灵活开展，政治生态全面净化。
认真执行中央“八项规定”，不定期对干部职工执行各种制度和作风纪律情况进行督促检查，形成党风廉政和作风建设的长效机制，以点滴之行促进单位风清气正。按照县纪委文件精神和《县人社系统党委关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》，组织本单位及所属单位领导干部和工作人员，通过对照症状自己找、谈心谈话共同找等形式，全体党员干部通过认真查找，不存在“懒官、庸官、乖官、巧官”的现象，但存在着理论学习不深入、工作中疲于应付等相关问题共x条，党员干部一边剖析一边整改，目前已经全部整改完成。
利用集中学习会议，通过学习传达相关会议精神、典型案件通报、专题讲座、领导干部讲党课、解读党纪条规等方式组织党规党纪教育，结合反腐倡廉警示教育活动，组织机关党员干部观看廉政教育片和警示片，提醒干部职工防微杜渐，警钟长鸣。2020年x月x日，人社局召开了警示教育大会，会上传达xx县委书记xx《在全县党员干部警示教育大会暨巡视整改警示教育大会上的讲话》和2020年以来xx县查处的违法违纪典型案例和省党委巡视组巡视反馈问题典型案例。会上，x局长再次强调了机关作风和纪律，要求全体党员干部职工必须认真遵守机关各项规章制度，不迟到、不早退、不脱岗、不旷工，为便于群众办事，实行开门办公，为群众服务耐心细致、热情周到。
2020年x月x号，县人社局机关支部和人才公共服务局支部组织x余名党员干部，到xx县xx老年公寓，开展了志愿服务活动，为中京老年公寓清扫院子、整理被褥、对窗台和玻璃进行了清洁，党员干部充分发扬不怕脏不怕累的优良传统，俯下身来陪老人倾心交谈，了解老人的身体健康状况和生活中的实际困难，帮助老人整理衣物，修剪指甲，擦拭桌椅，清洁地面，为老人送去了实实在在的关怀和温暖。
按照县委组织部的安排部署，机关党委对各总支、支部困难党员、老党员和老干部从思想上、物质上给予关心，努力帮助他们排忧解难，解决工作和生活中的实际问题，对系统内生活困难党员、老党员和老干部情况重新进行了全面摸底，采取发放慰问金的方式，共支出慰问金x元。把党的温暖、组织的关怀送到他们的心坎上。春节期间共走访慰问困难党员、老党员、老干部共x人。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇十
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2020年x局党支部将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；
强化党员学习培训，夯实组织队伍基础；
狠抓党风廉政建设，夯实作风基础；
加强精神文明建设，夯实群众基础；
提高党务干部素质，加强党的自身建设，协调各方利益，党支部更好地服务全局，党员更好地服务群众，共创和谐x！
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇十一
现将本月我店所取得的成绩，所存在的问题，作简单的总结：
我店7月份人员配备不断增加，至现在已有经纪人三名，文员一名。门头、电话安装都已到位，工作顺利展开。7月份的销售业绩：实收佣金___元，成交租赁客户三家，已交二手房买卖订金3家，在_月中旬将陆续过户，合计订金额是____元佣金。其中一套买卖房屋是同__合作，订金交付到___处，未统计在内，下月十号左右过户。目前，我店和有效房源22个，经纪人手中较准客户8位。
从上面的销售业绩上看，我们工作做的不是很好，销售的并不成功。可是长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。实力创造价值，_成就未来，我相信通过这些日子的学习、实践，经纪人都累了积了不少的经验，只要我们共同努力去做就一定会有收获。
1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员，建立一个具有凝聚力、合作精神销售团队是企业的根本，因此在九月我将抓好培训，着眼根本，突出骨干、整体提高。
2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系，潜在客户要重点挖掘，舍得花精力，在拥有老客户的同时，不断从各种渠道挖掘众多的客户。
3、8月我们的目标是最基本做到_____元。把任务分解到每周、每日，分解到各个销售人员身上，每个经纪人总佣金定在____元上。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇十二
今年以来，按照。
“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为打造创新发展高地提供了组织保证。
在抓党员党史学习教育中，我们注重在。
“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化。一是打牢思想基础。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《党员党史学习计划表》，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查等方式，压实党建工作责任。两次对办事处和机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。
500万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。
按照。
“建点连线成片”的工作思路，以创建“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范点、党建示范带和党群服务中心，着力构建“一带一圈”党建示范格局。一是社区典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教育等领域精心培育基层党建示范点，且每个示范点都特色鲜明，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是“两新”星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。在今年召开的“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上，对在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情，实现了党建工作与企业发展的双促双赢。三是创新工作模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌12个，形成了“一社一特色”的服务新模式。
“一站式”服务。二是创新开放式组织生活。为全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑，增强了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。三是创新党建服务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌，形成了“一社一特色”的服务新模式。四是创新地企党建交流机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足实际，成立国有企业党建联席会，并召开党建联席会第一次会议，为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。
“大党建”理念，统筹整合现有党建网站和党员教育平台，建好用好“党建服务平台”，通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理，同时，积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程”制度，通过严格落实党员发展计划，对入党积极分子和党务干事进行教育培训，保障党员发展工作稳步推进；组织对各党（工）委贯彻《细则》及失联党员组织处置工作进行“回头看”，通过阶段排查和重点抽查，确保党员发展及组织处置工作依规有序进行。三是深化党员教育载体。
“亮身份、当先锋”活动，结合“固定组织生活日”，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。
今年以来，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但通过季度督查和半年考核也发现，工作中仍然存在一些问题和不足。
部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，基本上都是兼职，而且更换比较经常，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。
在
“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，近几年由于受经济形势影响，部分企业生产经营困难，职工党员流失严重，有的已濒临破产，因此，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。
从督查情况看，部分社区、
“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会一课”制度不严格，有的未严格按月收缴党费规定。有的村支部固定组织生活日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不足，存在应付现象。同时，随着省属企业退休党员整体移交等因素，部分支部老龄化情况突出。而且青年党员随着每年大学生毕业、求职等因素，流动性较大，在进行思想政治教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一，教育内容缺少对特定群体的吸引力，影响了党组织凝聚力的提升。
“三会一课”、民主（组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展。突出问题导向，按照引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕中心工作，持续强化督查调研，指导推动各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。
“一岗双责”等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动机关党建工作。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求，强力推进“先锋队”工程，深入开展机关党员“亮身份、当先锋”活动，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”（亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌）活动，推行“四零服务”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）制度，推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，按照《关于深化拓展全市非公经济组织和社会组织“三集中”活动开展调研督导的通知》和“五个清”的要求及时更新台账，月底前将非公有制企业和社会组织全部排查一遍，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员，不断提高“两个覆盖”率。三是进一步加大学校党建工作力度。
按照。
“县级以上党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作”的要求，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。对民办学校党建，按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推进党建工作要求进学校章程，推进党组织负责人进董（理）事会，推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。深入开展“三分类三升级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的办法，着力促进学校党组织晋位升级。
一是深化。
“大党委”工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，充分利用在教育、医疗、资金、场地等各类资源优势，通过构建服务、组建服务团队和开展特色服务，推进构建区域化党建新格局。二是深化开放式组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，在严格落实“三会一课”制度的同时，充分利用已建成的开放式组织生活基地开展党员学习教育，同时。对各基地的基本情况、主要特色、开放时间、适合人群等通过党建网、微信公众号等进行发布，以便于各基层党组织和党员能够准确地选择适合自己的基地开展活动，进一步增强组织生活的吸引力，提升组织生活的针对性和实效性。三是深化国企党建联席会议制度。深入贯彻国有企业党建联席会议精神，每季度召开一次党建联席会议，开展党建工作经验交流和工作研讨，以办事处“大党工委”和社区“大党委”为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，挖掘、选树和宣传国有企业党建工作中的特色做法和先进事迹，共同探讨党建工作中出现的新情况、新问题，共商加强区域化党建工作的新路子，全面推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇十三
今年以来，在上级党委的正确领导下，局党组牢固树立抓好党建就是最大政绩意识，紧紧围绕党建高质量发展目标要求，以党建强管理、带队伍、促业务。
一、坚持举旗定向，加强政治建设。
重要讲话和指示批示精神作为第一议题，第一时间组织学习、谋划落实。坚持以上率下狠抓落实，对稳住经济大盘、推动惠企政策落实、优化营商环境等重点工作，由一把手亲自抓、带头督办，班子成员开展蹲点式调研**次，有效推动惠企政策落地落实。
（二）压实党建责任。召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议，制定党建工作要点，明确任务措施、完成时限、完成标准、责任部门、责任人员，为高质量推进党建工作做好谋篇布局。细化“两个责任”清单，召开**次党组织专题研究党建及党风廉政建设工作，高站位推进基层党建责任落实。
（三）做实整改提升。针对市委巡察反馈问题，主动认领，及时召开党组会研究整改落实工作方案，明确整改任务清单、完成标准、完成时限、责任部门和责任人员，以钉钉子精神逐项督办落实。
二、坚持铸魂补钙，加强思想建设。
（一）推动党史学习教育常态化长效化。认真贯彻落实党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的指导意见》，研究制定推动党史学习教育常态化长效化工作方案及学习清单，组织开展理论学习**场次，充分用好当地红色教育资源，组织全体党员开展沉浸式现场教学，引领党员干部深刻感悟我党光辉历史，牢记初心使命，激发奋进力量。常态化开展我为群众办实事实践活动，深入基层、深入群众倾听基层呼声，发现矛盾问题，以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点解决好事关群众切实利益的突出问题。
（二）坚持用党的创新理论武装干部。坚持理论中心组示范学，第一时间学习重要讲话和重要指示批示精神，全年开展中心组学习**次，研讨**人次，**项调研成果被市委市政府信息刊物采用。推进支部、党员跟进学，定期明确学习贯彻内容清单，引领党员干部积极走上机关小讲堂开展理论宣讲，各支部开展支部主题当日**次，开展理论宣讲**人次。
（三）做实做细意识形态工作。牢牢把握意识形态工作主导权，制定意识形态工作责任制实施细则，开展问卷调查**次，认真研究分析干部职工思想动态，及时发现倾向性苗头性问题并加以解决。推动谈心谈话全覆盖，全年开展各层级谈心谈话**人次。统筹谋划党建阵地建设，充分利用网站、电子显示屏等平台常态化宣传教育，弘扬传播正能量。加强网络意识形态正面引导，加强微信工作群管理，做到了管理不失位、引导不失语、阵地不失守。
三、坚持强基固本，加强组织建设。
（一）建强支部堡垒。结合人员岗位调整，配优配齐支部。
书记。
委员，开展党务工作者专题培训，推动支部建设标准化规范化。明确党组机关党总支党支部三级责任清单，层层压实责任传导。严格规范支部工作，持续规范主题党日“三会一课”组织生活会等党内政治生活，组织生活会查摆**个问题均整改到位，党支部建设水平有效提升。
（二）锻造忠诚干净担当干部队伍。加强干部“选、育、管、用”各个环节，强化制度执行，确保选拔严谨规范、用人科学精准，持续提升选人用人质量和公信力。加强干部教育培训，提升干部队伍专业化知识化水平。强化青年员工培养，搭建青年员工成长平台，推动干部队伍结构、能力持续优化。
四、严守纪律规矩，加强党风廉政建设。
（一）做实政治监督。认真领会“政治监督是根本统领”要求，聚焦巡察整改、优化营商环境、推动经济社会高质量发展开展督导检查，确保党中央决策部署和市委市政府各项工作要求得到有效落实。
（二）强化日常监督。强化节假日等关键时间节点教育提醒，开展全覆盖式的廉政谈话、组织违规投融资行为排查、廉政风险排查，切实加强末梢监督。加强“八小时外”监督工作，教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。
（三）加强清廉文化建设。深入开展警示教育活动，党组书记讲。
党课。
专门强调廉政建设，纪检监察组长讲授廉政党课。推进党风廉政宣传。
教育。
月活动，组织干部职工参观廉政教育基地，开展清廉文化正文和主题。
演讲。
等活动，涵养清廉文化，教育引导干部职工坚守道德高线、不越纪律红线。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇十四
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今年以来，公司党支部在公司党委的正确领导下，落实新时代党的建设总要求、庆祝中国共产党成立101周年、巩固深化党建品牌等重点工作，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。
一、主要工作开展情况。
（一）以政治建设为统领，加强学习教育，筑牢思想政治根基。
坚持正确政治方向，在抓党员学习教育中，注重在学用结合上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，确保中央和两级公司重大决策部署贯彻落实到位。
1.旗帜鲜明加强政治建设，推进各项决策部署落地落实。落实“第一议题”制度，建立学习台账，压紧压实管党治党政治责任，推动创新发展。严肃党内政治生活，加强党内政治监督，培育积极健康的党内政治文化，营造良好政治生态，上半年组织召开支委会20次、党员大会3次、讲党课6次。
2.加强理论武装，筑牢思想根基。将每周二固定为组织生活日，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、主题党日、开展志愿服务等活动，通过组织引导发动，领导干部示范带动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验学习教育常态化、制度化成效。同时，利用“学习强国”等平台，全面深入学习习近平总书记对能源行业的重要论述，深学细照、慎思笃行，加强运用科学理论指导实践的主动性和自觉性。
3.聚焦重点，深入学习贯彻十九届六中全会精神。落实公司“四个全覆盖”要求，处级干部完成公司组织的线上轮训，支委委员带头讲授专题党课。同时，用好智慧党建、融智学习等平台和宣传栏，推动全会精神进班组，进一线。弘扬理论联系实际学风，通过深学细照笃行交流的形式，通过谈学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位，促使学习成果转化为推动高质量发展的生动实践。
（二）强化思想引领，汇聚听党话跟党走的磅礴力量。
紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题，根据公司统一安排部署，积极参加上级公司组织的系列活动，激励全体干部职工不忘初心、牢记使命，为建设世界一流煤炭经营企业贡献力量。
1.组织开展庆祝_101周年系列活动。按照公司统一部署，参加七一”主题活动、组织开展职工运动会、组织开展羽毛球赛。同时，为充分发挥党员先锋模范作用，激励党员积极投身能源保供、疫情防控工作，参加公司“两优一先”评选，1人获得优秀共产党员、1人获得岗位建功先进个人，支部获公司先进基层党组织荣誉称号。
2.深入开展党史学习教育。贯彻落实党中央和两级公司的关于党史学习教育的部署要求，成立党史学习教育领导小组，明确职责分工，制定工作方案，组织专题学习3次，研讨交流2次，讲党课4次，公众号推送党史故事、百个瞬间说百年等党史学习教育素材100余条。同时，为扩大党史学习教育的广度深度，把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程，制定2个项目4条具体工作的“我为群众办实事”清单，目前完成包括更换饮水机滤芯、对卫生间进行改造、更新更换老旧健身设备，开放棋牌室、阅览室等4项内容，投入金额10万余元。此外，对困难职工开展组织关怀、资金帮扶、使困难职工家庭得到实实在在的帮扶救助。关注职工健康，组织职工集中接种新冠疫苗、邀请中医专家义诊，普及养生保健知识、开展心理健康讲座，根据节令调整职工食堂饮食，全面呵护职工健康。
3.深化岗位建功行动。聚焦煤炭中转核心业务，对照公司任务指标，以党建业务“双提升”竞赛暨岗位建功行动为载体，建立任务清单，明确责任主体、目标要求，各部门认领工作任务，研究制定落实措施，通过对伟大号召的再学习、再领会、再贯彻，进一步统一思想，统一意志，统一行动。在党史学习教育中，加强党员党性锻炼，坚持学史力行，抓住有利时机，党员干部发挥主观能动性，积极协调，6月末实现追欠反超，半年提前7天完成“双过半”任务目标。
（三）强化组织建设，推动党建高质量发展。
深入贯彻国有企业基层组织工作条例、党支部工作条例，把提升支部战斗力、干部执行力、队伍凝聚力作为提升党建工作质量的着力点，作为检验党建工作成效的重要标尺，推动党建与生产经营深度融合。
1.提升党组织领导力。加强党的领导，重新修订内控管理手册，各职能部门明责、履责、尽责，党支部发挥政治核心作用，把党的领导融入×公司治理各环节，重新修订公司三重一大决策制度实施办法，优化“三重一大”决策事项清单，通过加强督办推进，保证工作部署有效落实。
按照发展党员总体要求，把好关口、认真执行“双推双评三全程”制度，确定入党积极分子2名，列入发展计划2名，接收新党员2名。
在人员短缺的现实情况下，鼓励年轻职工参加公司组织的轮岗培训，加大干部交流培养力度，在实干中发现干部，在实践中培养干部，为公司可持续发展提供强有力的人力资源支撑。
（四）加强队伍建设，着力提高员工素质能力。
把加快人才资源开发摆到重要的位置，围绕年度重点任务制定培训计划，结合中心工作，组织学习党的科学理论、管理创新、安全生产、一流企业管理提升、提质增效等专题内容，提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平。同时，通过岗位练兵、技术比武、综合考评等举措，畅通员工职业发展通道，组织员工参加公司组织的职称评审和技能鉴定申报工作，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
（五）推动全面从严治党，营造风清气正的政治生态。
深入贯彻全面从严治党方针，突出政治监督，聚焦中心任务一体推进“三不”机制，配合公司开展党委巡察，做好问题整改工作。
1.深化监督体系建设。建立运行机制，健全完善协同问题预警、协同检查、协同考核等规则，召开2次联席会，推动监督融入岗位、融入业务、融入日常，形成了横向到边、纵向到底的监督格局。
2.锲而不舍落实中央八项规定精神，持续强化“三不”机制建设。紧盯享乐主义、奢靡之风，以钉钉子精神开展“六项从严查处”，重要节日前开展廉洁提醒，深化干部廉洁教育，加强思想道德、党纪国法和廉洁家风教育，借助内外部案例开展“学案例、知敬畏、明底线”警示教育，借助工作例会，强调廉洁纪律，扩大正面典型的引导作用，发挥反面典型的警示作用，让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（六）落实意识形态工作责任制，构建大宣传工作新格局。
高举思想旗帜，落实公司宣传工作安排，结合公司实际，唱响主旋律，打造与公司改革发展相匹配的宣传工作格局。
1.严格意识形态管理。坚持党管意识形态，加强阵地管理，严守组织纪律和宣传纪律，严格落实信息发布前的内部审批制度，有效杜绝负面舆情。
2.加强宣传队伍建设。强化新媒体阵地管理，准确把握公司各阶段工作特点，围绕贯彻新发展理念、构建“大营销”“大协同”工作格局、践行伟大号召等突出亮点和公司自身特点进行宣传，公司荣获新闻宣传先进集体。
3.加强企业文化宣贯教育。按照集团公司企业文化建设规划纲要，围绕“集团”统一品牌，及时更新宣传栏内容，全面推动集团公司企业文化核心价值理念体系深入人心，并在业务单位进行有效推广。
（七）加强统战群团工作，凝聚改革发展合力。
坚持党对统战群团工作的领导，发挥桥梁纽带作用，充分调动各方积极因素，广泛团结各方力量，形成推动发展的强大合力。
1.筑牢统一战线。落实领导干部联系党外代表人士制度，建立联系清单，在党史学习教育中，召开座谈会，了解统战对象的思想、工作、生活情况，听取统战对象对×公司改革发展方面的意见和建议。发扬密切联系群众的优良作风，为统战对象献计献策提供有力条件。
2.加强工会工作。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织职工参加技能大赛，从政治、思想、工作、生活上关心关爱员工，结合“我为群众办实事”开展中医问诊、心理健康咨询，激发广大职工热爱体育、增强体质的热情，增强职工的凝聚力与向心力。同时，加强调查研究，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解疑释惑、疏导情绪的工作，保证职工队伍身心健康。
3.加强共青团工作。坚持党建带团建，持续深化“青年大学习”行动，开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，鼓励团员青年在服务企业发展中成长成才。结合能源保供、疫情防控等工作，积极组织开展志愿服务，不断提升团员青年服务企业、服务群众的能力和水平。
二、存在问题及不足。
上半年，在公司党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，公司党建工作取得了一定成效，但通过季度考核和党委巡察反馈发现仍然存在一些问题和不足。
二是团青活动参与率没有显著改善，青年员工的活力有待进一步释放；
另外党务工作者身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证，导致党员活动无法有效开展，载体不丰富，成效不明显。
针对以上存在的问题，下一步我们将认真研究解决。
三、下阶段重点工作。
对于普通党员，党史学习教育专题组织生活会就是检验我们学习成效的重要途径，大家要严格按照组织学习、深入谈心谈话、盘点检视问题、抓好问题整改的步骤，积极准备，严肃认真地开好专题组织生活会，开出高质量，彰显新气象。同时，每位党员同志都要坚持学用结合深化拓展，学习工作中突出问题导向。在党史学习教育中，党员同志要把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕数质量管理、第三方监督等中心工作，持续强化现场调研，深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。
二是以党委巡察和党建考核为契机全面推进合规管理。上半年党委巡察和党建考核已经结束，公司存在部分基础工作不扎实的问题，例如组织生活会不规范，出入账登记台账不规范，选人用人程序不规范、制度不严格，发文管理不规范，考勤漏洞等，这也暴露出合规管理细节不到位的问题。虽然在规定整改期内已经完成了反馈问题的整改，如何形成长效机制需要每名党员干部一起努力。下一步，公司将以巡察整改作为推进全面从严治党的有效载体，采取边自查、边整改、边督促、边提升的方式，强化措施，深挖根源，找准症结，全面推进合规管理新局面。各部门也要把巡察整改与中心工作有机结合，全面梳理部门职责、岗位职责、细化优化工作流程，对照问题清单，结合工作实际，进一步理清各决策主体的职责边界，明确班子成员履行的职能职责，提升工作的规范性。
三是持续推进党建业务融合互促。要聚焦经营重点、职工关注热点，运用好挂牌的“突击队”、“示范岗”等有效载体，让党旗高高飘扬在生产经营一线，将央企的政治优势转化为公司发展的竞争优势。下一步，我们仍要坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务的理念，要坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，同时党建工作要避免“虚化”“弱化”，最终还是要以业务工作来检验实际工作成效。今年集团公司也一直在提“政治三力”建设，即加强党委领导力、支部战斗力、干部执行力，“政治三力”的落脚点在干部执行力上，公司管理能力、经营业绩的提升就是干部执行力落实的具体体现，可见“政治三力”的本身逻辑也体现了党建业务的融合互促。所以在下半年的工作中，我们必须要持续、深入、坚决的推进党建业务的深度融合，既把业务工作干好，又把党建工作干实。
四是压实支部主体责任，严格落实党内制度。要始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。结合此次巡察发现的问题和公司方案设置，统筹谋划各部门设置，健全各项工作制度，让支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时要严格落实党内制度，不断夯实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇十五
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2020年，是极不平凡、非同寻常的一年，面对突如其来的疫情，始终坚持党建统领，注重在疫情大考中，巩固和深化党建工作成效，检验和提升不忘初心、牢记使命主题教育成果，努力将党组织的政治优势和组织优势，转化为战疫情、防风险、促发展的工作优势，为打赢疫情防控战，服务为民提供了坚强的组织保障和队伍保障。
2020年党建工作特色亮点。
一是扛起政治责任，全面组织发动，凝聚抗击疫情强大力量。局属单位各级党组织，坚持全面发动、全体动员，激励引导广大党员干部带头坚守岗位、带头恪尽职守、带头英勇奋战，不断增强党员干部“疫情就是命令、防控就是责任”的强烈使命感，教育引导党员干部在疫情防控、促进发展第一线践行初心使命。第一时间发出倡议书，全力支援社区疫情防控，及时成立10个临时党支部，分3批抽调500余名党员干部下沉社区，直接参战社区疫情防控，协助社区做好登记核查、体温检测、环境整治、法制宣传等工作，筑牢社区疫情防控网。广大在职党员积极回社区报到参与社区疫情防控工作达几万次，始终让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，同时，也涌现出一批先进典型，其中，1个集体荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进集体，3名党员荣获市级抗击新冠肺炎疫情先进个人。
在党风廉政建设方面，推行“廉政建设九宫格”机制，强化廉政风险评估和廉政监督。有效推动区域社会治理和服务重心向基层下移，为群众提供精准化、精细化服务，实现党建与队伍建设、执政为民、基层社会治理的有机融合。
三是加大宣传力度，弘扬先进典型，树立良好党员干部形象。大力总结宣传党员干部在疫情防控一线的感人事迹和动人瞬间，推出“党员疫先锋”、“战役笔记”、“战役时刻”“青春战疫”等系列专题报道，制作战疫微视频60余个，并依托省市两级新媒体进行多角度、深层次、全方位宣传推广，充分展现党员干部冲锋在前、勇于担当、忠诚奉献的良好形象。深入开展榜样人物选树活动，建立榜样人物选树推荐机制，紧紧围绕在疫情防控、中心工作、日常履职等方面中，表现突出的党员干部，每季度选树5名先进典型人物，积极营造向身边典型学习，向身边典型看齐的浓厚氛围，增强党员队伍内生动力。
2020年党建工作主要做法。
创新运用“指尖党校”app，组建“学而时习”青年理论学习小组，开展微型党课等形式，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化。依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度，结合习近平向抗美援朝胜利70周年、五一、七一、十一等重要节点，深入开展忠诚教育、革命传统和形势政策教育，筑牢思想根基。
二是强化规范化建设，夯实党组织建设基础。组织局属单位主要负责人参观党建实训基地，增强各单位抓党建工作的使命感、责任感。指导3个局属单位完成机关党委和机关纪委换届，进一步优化人员结构，配齐配强委员，强化机关党委和机关纪委职能作用。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，依托“a+t+c”党建工作模式，持续推进“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员标准化、规范化、制度化建设。加强党员队伍教育管理，发挥党支部的主体作用，采取教育引导、监督管理、主动关爱相结合的方式，组织开展党员意识提升行动，不断提升党员教育管理针对性和有效性。
三是强化关心关爱，增强职业获得感认同感。聚焦党员干部及其家庭面临的实际困难，精准开展慰问帮扶，为生活困难****等5人，申请温暖基金**元，慰问患大病职工**人，送去慰问金**元。多措并举，协调总工会累计慰问一线干部职工**人，送去慰问品**件。推动落实谈心谈话制度，常态化开展分管领导与分管部门负责人的谈心谈话，领导班子成员与普通干部的谈心谈话，并着重加强对年轻干部的谈心谈话，全面掌握党员干部思想动态，及时帮助党员干部解开思想疙瘩、缓解工作压力。疫情期间，各单位千方百计为民警配齐疫情防护装备，投入**元购买口罩、橡胶手套、防护服、护目镜等防控物资，为职工干部开展疫情防控工作和自身安全防护提供有力保障。
四是强化党风廉政建设，推进全面从严治党。压紧压实全面从严治党主体责任，健全完善责任链条，细化明确责任清单，层层签订责任书，层层传导责任压力，形成明责、知责、尽责、督责的闭环责任体系，确保全面从严治党责任一贯到底。建立督查巡查机制，组织各单位自查自纠、分析研判纪律作风形势4次，对各单位“专项警示教育活动开展情况，全面从严治党主体责任落实情况等，进行了全覆盖动态抽查，并对发现的问题及时反馈，督促整改。充分运用监督执纪“四种形态”，强化执纪审查，一年来，有效发挥了震慑作用。
2021年是建党100周年，是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。工作的总体思路是：坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为建党100周年做出新的更大贡献。主要工作思路是：
一是坚持以贯彻落实十九届五中全会精神牵引，学深悟透坚定笃行。坚持把学习贯彻十九届五中全会精神，作为当前一项重要的政治任务来抓，深入开展“大学习、大宣讲、大研讨”活动各单位党组（党委）要率先垂范，组织专题学习、专题研讨，主要负责人要为本单位全体干部作1次专题宣讲报告，班子成员要到联系点和分管部门，开展1次理论宣讲，参加1次党支部专题组织生活。各基层党组织要依托“三会一课”、主题党日、组织生活等党建基层制度，举办1期专题读书班、撰写1篇心得体会、开展1次交流展示，确保学深悟透、入心入脑，督促指导各单位持续掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。着眼《建议》明确的目标要求和任务举措，教育引导广大党员干部，聚焦主业主责，充分发挥职能作用，促进经济社会高质量发展。
二是坚持以党建品牌建设为牵引，提升党建工作质量水平。持续开展党建品牌创建活动，丰富和深化“示范引领”“巩固提升”“培先育优”三大工程，大力推进一支部一品牌、一小组一特色、一党员一面旗建设，着力构建党建品牌引领、典型示范带动、以点带面促提升的党建工作新格局。持续推进党支部标准化规范化建设，按照“抓两头带中间”的工作思路，紧盯规范化建设基础薄弱的党支部，有针对性的进行指导帮建，着力补齐短板弱项，着力解决基层党组织建设发展不平衡等问题。
三是坚持以建纪念党100周年为牵引，筑牢党员干部理想信念根基。坚持以理想信念教育为根基，以党史、新中国史，形势政策，职业精神，道德操守为主要内容，突出党性锤炼，实践锻炼，探索构建具有职业特色的革命传统教育体系，不断完善常态化思想政治教育制度机制。创新开展思政实践课，依托“三会一课”、主题党日等党建基本制度，开展重温入党誓词、过党员政治生日、到红色教育基地接受党性教育等活动，强化党员思想淬炼。以党支部为主体，定期开展党员谈心日、志愿服务日、主题读书日、暖心行动日、社区工作日等形式多样的党员活动，持续强化党员意识，发挥党员先锋模范作用。
四是坚持以深化党风廉政建设为牵引，纵深推进全面从严治党。贯彻落实好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，抓严抓实管党治党主体责任，确保上级的工作部署和要求得到有效落实。推动建立落实全面从严管治党主体责任制度，以明确责任为基本前提、以健全制度为根本保障、以责任追究为有力抓手，健全完善责任分解、督促检查、责任追究的完整链条，实现确责、督责、追责，逐级传导、层层落实，切实推动从严治党责任向基层延伸向。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇十六
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2020年，龙游村党支部党建工作的指导思想是，坚持以******新时代中国特色社会主义思想指导，全面推进本支部党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设不断提高党支部的政治功能和组织力，提升党员干部素质能力，建设过硬支部，推进支部工作全面进步。
一、把学习教育做“强”，全面加强政治建设。
用******新时代中国特色社会主义思想，坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致，做到学思践悟、融会贯通、知行合一。
制定学习方案、明确学习计划，采取集中组织学习、支部党员活动等形式，推进教育培训。
切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党***看齐，坚决维护***权威，保证***政令畅通。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，及时向上级汇报意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。
严格落实固定党员学习日、党支部学习制度，持续开展创新理论学习教育，及时组织学习***和省市重要会议和重要讲话精神，鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训。
开展革命传统和中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。
二、把规范建设做“细”，全面加强党员管理。
全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、双重组织生活等制度的落实，用好批评与自我批评这个有力武器，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。
强化党员身份意识，提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽，亮明身份，推行党员过“政治生日”制度。建立健全党内激励和帮扶机制，对困难党员和老党员开展党内关爱慰问，帮助解决实际困难问题，增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感。
严格落实党员积分制管。
当前隐藏内容免费查看理，把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、发挥作用等方面情况作为积分考核内容，每月申报登记、每季评定公示、每年汇总排名，作为评先评优、民主评议及处置不合格党员的重要依据。
根据街道党工委的统一部署，严格按照党员人数设置支部委员会，规范配备班子及党务专干，根据中国******基层组织选举工作暂行条例，将于2021年1月17日进行支部换届选举。
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求发做好发展党员工作。现我支部共有正式党员83名，预备党员1名，发展党员手续均严格执行中国******发展党员工作细则，认真落实入党志愿书编号管理，确保程序规范。
三、把党风廉政做“严”，全面加强作风纪律建设。
认真落实***八项规定精神和省市实施办法，坚持不懈纠正“四风”。抓好党内监督，特别是对重点岗位的监督。突出抓好纪律作风集中整顿。务实整改组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示，接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题，结合措施整改，积极完善相关制度。
四、存在问题及原因分析。
对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。
有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；工作缺乏热情和用心性，工作上不求进取。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇十七
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一季度以来，针对元旦、春节期间党风廉政问题易发多发的实际，党支部突出考试与评价工作，促进支部党员廉洁从业，提高党支部廉政建设水平。一是以考试促廉洁。党支部在学习上级党委对全面从严治党工作要求的基础上，编写了党风廉政建设试卷。在春节前夕，组织党支部党员开展集体测试活动，对党员考试结果进行打分和公布，引导全体党员明确自身在掌握廉政知识方面的短板和不足，进而筑牢廉洁从业的思想防线。二是以测评促廉洁。为全面了解基层职工群众对支部党员的评价，在春节前夕，党支部班子成员深入基层职工，对党支部党员的廉洁从业情况开展问卷调查和民主测评，以严格的方式促进了党支部廉政建设工作提档升级。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇十八
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2020年以来，x市商务局高度重视党建工作，认真贯彻落实党市委关于党建相关要求，党建工作的开展以执行年初计划为基础，同时做到党建工作实事求是、与时俱进，适时调整计划。现总结如下：
一、工作开展情况。
（一）研究部署工作。2020年以来，我局召开了x次党建工作会议，专题研究部署党建工作任务，制定了《x市商务局2020年党建工作要点》、学习计划以及《x市商务局2020年党风廉政工作及反腐败工作要点》、《党风廉政建设和反腐败任务分解表》，明确和细化责任分工。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
通过开展廉政警示教育等多种形式，努力培养干部职工良好的道德风尚。，组织全体干部职工集中观看廉政警示教育片x部，撰写心得体会x篇，进一步加强了党员干部筑牢思想道德防线，提高了拒腐防变能力。四是强化工作指导。局党组班子成员能够把党风廉政建设工作融入分管工作中，严格抓好分管领域、分管股室党风廉政建设制度落实及廉政风险防控。同时通过岗位自查与集体排查相结合的方式，对全局、各科室及个人的廉政风险点进行了梳理，按规定划分风险等级，并对照风险点一一列出了防控措施，明确了责任人。五是按照市委关于全面排查整治公职人员涉煤违规违法问题的工作要求，成立了排查小组，对2000年以来我局在职和退休公职人员进行了全面排查，并如实填报了排查表。六是保持清正廉洁。带头遵守廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制。管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受党内监督、社会监督和群众监督。
三是继续通过“学习讲堂”。干部职工结合岗位职责、工作实际、经验做法等情况，自定主题轮流讲课，调动全局干部职工参学积极性，增强学习实效，进一步营造有精神、有文化、有温度的党建活动和文化氛围。自主轮流讲课1次。
四是加强党员日常教育管理。结合单位实际，制定了党员教育培训计划、干部教育培训计划等相关计划方案并严格落实。五是按照全市集中换届的要求和德才兼备的标准，切实配强配优支部班子，成立了新一届支委会班子，成员由x名增至x名，党务干部队伍更加专业化，支部组织力、战斗力进一步提升。六是我局发展党员严格执行《中国共产党发展党员工作细则》、《关于从严从实做好发展党员工作的实施意见》规定，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针总体要求，培养发展对象1名。
（六）认真做好疫情防控工作。按照市委、政府的统一安排部署，及时制定《市商务局关于对包联社区开展新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的计划》,并抽调精干力量，全力协助配合社区对小区住户进行了排查等疫情防控相关工作。安排专人第一时间进入包联小区进行24小时值班值守，协助小区物业对非本小区的人员和车辆以及返x人员和车辆进行逐一登记、排查、测温等监测工作，坚决把各项防控措施落到实处。我局在包联社区值班值守共x天，x小时，出动人次x人次，圆满完成值守任务。同时专门制作了提示牌匾、《新型冠状病毒防御知识蒙汉文件》和疫情防控标语张贴在小区醒目位置，告知广大居民尽量减少外出聚会聚餐。为小区配送了消毒液，协助包联社区对小区进行全面消毒工作，为认真全面做好疫情防控工作提供“最强保障”。
（七）全力做好贫困户帮扶工作。2020年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战及“十三五”规划收官之年，为进一步做好帮扶工作，我局同帮扶企业xx公司深入到贫困户家中详细了解贫困户家庭近况、身体状况、医疗社保和子女上学情况及目前存在的困难等，并协调帮扶企业为贫困户送去x元慰问金，帮助其缓解生活困难，同时给予其安慰和鼓励，叮嘱他们照顾好身体，有困难随时沟通。
三是始终坚持做好网上舆论监督管理，对全局干部职工的微信、微博、qq等个人网络平台账号进行了排查，未发现意识形态风险。同时利用微信公众号、微信群等网络平台，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，确保网络意识形态安全。
对小区的卫生死角、绿化带以及公共区域乱堆乱放、私搭乱建等进行集中、地毯式清理和整治。深入包联社区、小区开展爱国卫生和健康生活科普知识宣传活动及义务劳动志愿服务活动共计x次，累计清理白色垃圾x吨、铲除小广告x余份、发放宣传材料x余份。二是积极组织班干部职工深入湿地公园参加全市巩固性灭鼠活动，达到了不留空白地、不留灭鼠死角，减少鼠害的目的，为营造健康和谐、安全的人居环境贡献了一份力量。
（十）扎实开展平台录入工作。按照有关要求，我局及时完成2020年“两个责任”平台录入工作，同时成立了“三务公开”领导小组。“三务公开”平台2013-2020年公开事项已录入x项，其中党务公开x项，政务公开x项，财务公开x项。
（十一）加强综治维稳工作。注重日常沟通和重大节假日前重点关注我局复转军人工作、思想动态，特别是节前开展一对一谈话。未出现上访事件。
（十二）凝心聚力做好新时代统战工作。为进一步普及基础法理及宗教事务条例，切实提高广大党员干部的法律和宗教知识水平，一是组织全体干部职工认真学习《城市民族工作条例》和《中华人民共和国民族区域自治法》，提高对党的民族宗教政策法规知识的深刻认识和理解。二是深入大型商场超市等重点商贸流通企业广泛宣传民族宗教理论政策法规、党的民族宗教政策等知识。同时，通过微信公众号加大宣传普及力度，使大家对党的民族宗教政策法规和宗教工作基本方针有了更深入的认识和理解，进一步提高了广大群众的民族宗教意识，为推进民族团结进步营造了良好的宣传氛围。三是组织全体党员干部职工观看反邪教警示教育片，切实增强了党员干部职工自觉抵御邪教侵蚀的意识，营造坚决抵制邪教渗透，筑牢反邪防线的良好氛围，并鼓励大家在平时生活中，要正确认识民族、宗教和国家的关系，营造良好的思想舆论氛围，维护好我市社会和谐稳定。
二、存在的问题。
二是在党员干部思想教育方面还存在“短板”，提高党员干部政治理论素养措施不够有力；
三是党建与业务工作融合发展的力度有待进一步提高。
三、下一步工作思路。
（一）继续加强政治理论学习和党员教育培训工作，运用科学理论指导实践，进一步提升综合理论素养。
（二）不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升基层党建工作水平和能力。
（三）切实增强党员先进性，拓宽教育范围和领域，坚持定期开展廉政党课、警示教育，做到教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
（四）全面落实党风廉政责任制，不断完善党建和党风廉政考核制度。
（五）进一步提高党风廉政建设工作水平，充分认识“一岗双责”对党风廉政建设的重要性，继续加强全面从严治党主体责任落实。
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2020年以来，x市商务局高度重视党建工作，认真贯彻落实党市委关于党建相关要求，党建工作的开展以执行年初计划为基础，同时做到党建工作实事求是、与时俱进，适时调整计划。现总结如下：
一、工作开展情况。
（一）研究部署工作。2020年以来，我局召开了x次党建工作会议，专题研究部署党建工作任务，制定了《x市商务局2020年党建工作要点》、学习计划以及《x市商务局2020年党风廉政工作及反腐败工作要点》、《党风廉政建设和反腐败任务分解表》，明确和细化责任分工。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
通过开展廉政警示教育等多种形式，努力培养干部职工良好的道德风尚。，组织全体干部职工集中观看廉政警示教育片x部，撰写心得体会x篇，进一步加强了党员干部筑牢思想道德防线，提高了拒腐防变能力。四是强化工作指导。局党组班子成员能够把党风廉政建设工作融入分管工作中，严格抓好分管领域、分管股室党风廉政建设制度落实及廉政风险防控。同时通过岗位自查与集体排查相结合的方式，对全局、各科室及个人的廉政风险点进行了梳理，按规定划分风险等级，并对照风险点一一列出了防控措施，明确了责任人。五是按照市委关于全面排查整治公职人员涉煤违规违法问题的工作要求，成立了排查小组，对2000年以来我局在职和退休公职人员进行了全面排查，并如实填报了排查表。六是保持清正廉洁。带头遵守廉洁从政各项规定，贯彻落实民主集中制。管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受党内监督、社会监督和群众监督。
三是继续通过“学习讲堂”。干部职工结合岗位职责、工作实际、经验做法等情况，自定主题轮流讲课，调动全局干部职工参学积极性，增强学习实效，进一步营造有精神、有文化、有温度的党建活动和文化氛围。自主轮流讲课1次。
四是加强党员日常教育管理。结合单位实际，制定了党员教育培训计划、干部教育培训计划等相关计划方案并严格落实。五是按照全市集中换届的要求和德才兼备的标准，切实配强配优支部班子，成立了新一届支委会班子，成员由x名增至x名，党务干部队伍更加专业化，支部组织力、战斗力进一步提升。六是我局发展党员严格执行《中国共产党发展党员工作细则》、《关于从严从实做好发展党员工作的实施意见》规定，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针总体要求，培养发展对象1名。
（六）认真做好疫情防控工作。按照市委、政府的统一安排部署，及时制定《市商务局关于对包联社区开展新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的计划》,并抽调精干力量，全力协助配合社区对小区住户进行了排查等疫情防控相关工作。安排专人第一时间进入包联小区进行24小时值班值守，协助小区物业对非本小区的人员和车辆以及返x人员和车辆进行逐一登记、排查、测温等监测工作，坚决把各项防控措施落到实处。我局在包联社区值班值守共x天，x小时，出动人次x人次，圆满完成值守任务。同时专门制作了提示牌匾、《新型冠状病毒防御知识蒙汉文件》和疫情防控标语张贴在小区醒目位置，告知广大居民尽量减少外出聚会聚餐。为小区配送了消毒液，协助包联社区对小区进行全面消毒工作，为认真全面做好疫情防控工作提供“最强保障”。
（七）全力做好贫困户帮扶工作。2020年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战及“十三五”规划收官之年，为进一步做好帮扶工作，我局同帮扶企业xx公司深入到贫困户家中详细了解贫困户家庭近况、身体状况、医疗社保和子女上学情况及目前存在的困难等，并协调帮扶企业为贫困户送去x元慰问金，帮助其缓解生活困难，同时给予其安慰和鼓励，叮嘱他们照顾好身体，有困难随时沟通。
三是始终坚持做好网上舆论监督管理，对全局干部职工的微信、微博、qq等个人网络平台账号进行了排查，未发现意识形态风险。同时利用微信公众号、微信群等网络平台，牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，确保网络意识形态安全。
对小区的卫生死角、绿化带以及公共区域乱堆乱放、私搭乱建等进行集中、地毯式清理和整治。深入包联社区、小区开展爱国卫生和健康生活科普知识宣传活动及义务劳动志愿服务活动共计x次，累计清理白色垃圾x吨、铲除小广告x余份、发放宣传材料x余份。二是积极组织班干部职工深入湿地公园参加全市巩固性灭鼠活动，达到了不留空白地、不留灭鼠死角，减少鼠害的目的，为营造健康和谐、安全的人居环境贡献了一份力量。
（十）扎实开展平台录入工作。按照有关要求，我局及时完成2020年“两个责任”平台录入工作，同时成立了“三务公开”领导小组。“三务公开”平台2013-2020年公开事项已录入x项，其中党务公开x项，政务公开x项，财务公开x项。
（十一）加强综治维稳工作。注重日常沟通和重大节假日前重点关注我局复转军人工作、思想动态，特别是节前开展一对一谈话。未出现上访事件。
（十二）凝心聚力做好新时代统战工作。为进一步普及基础法理及宗教事务条例，切实提高广大党员干部的法律和宗教知识水平，一是组织全体干部职工认真学习《城市民族工作条例》和《中华人民共和国民族区域自治法》，提高对党的民族宗教政策法规知识的深刻认识和理解。二是深入大型商场超市等重点商贸流通企业广泛宣传民族宗教理论政策法规、党的民族宗教政策等知识。同时，通过微信公众号加大宣传普及力度，使大家对党的民族宗教政策法规和宗教工作基本方针有了更深入的认识和理解，进一步提高了广大群众的民族宗教意识，为推进民族团结进步营造了良好的宣传氛围。三是组织全体党员干部职工观看反邪教警示教育片，切实增强了党员干部职工自觉抵御邪教侵蚀的意识，营造坚决抵制邪教渗透，筑牢反邪防线的良好氛围，并鼓励大家在平时生活中，要正确认识民族、宗教和国家的关系，营造良好的思想舆论氛围，维护好我市社会和谐稳定。
二、存在的问题。
二是在党员干部思想教育方面还存在“短板”，提高党员干部政治理论素养措施不够有力；
三是党建与业务工作融合发展的力度有待进一步提高。
三、下一步工作思路。
（一）继续加强政治理论学习和党员教育培训工作，运用科学理论指导实践，进一步提升综合理论素养。
（二）不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升基层党建工作水平和能力。
（三）切实增强党员先进性，拓宽教育范围和领域，坚持定期开展廉政党课、警示教育，做到教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
（四）全面落实党风廉政责任制，不断完善党建和党风廉政考核制度。
（五）进一步提高党风廉政建设工作水平，充分认识“一岗双责”对党风廉政建设的重要性，继续加强全面从严治党主体责任落实。
农业银行党建工作总结全文完整（专业20篇）篇二十
2021年，xx党委在xx党委的坚强领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及历次***精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，深入开展党史学习教育，以热烈庆祝中国******成立100周年为主线，以党的政治建设为统领，紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心工作，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
公司党委把学习贯彻*********重要讲话精神作为首要政治任务，及时跟进学、持续深入学，坚持学思用贯通、知信行统一,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强做到“两个维护”的政治自觉。
落实党委会“第一议题”。把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***四中、五中***精神作为首要政治任务，把学习贯彻*********重要讲话精神和关于本行业本企业重要指示批示精神作为公司党委会议“第一议题”，不断提高党员领导干部政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
发挥党委把关定向作用。充分发挥党委领导核心和政治核心作用，坚持把“把方向、管大局、促落实”的工作要求内嵌到公司改革发展和生产经营各个方面。按照各决策主体的职责边界，认真落实“三重一大”决策事项党委会前置研究决策程序，充分发挥了公司党委在重大问题决策中的把关定向作用。
落实党建工作责任。制定《xx党委履行全面从严治党主体责任清单》、《经常性督查指导工作机制》，修订《xx党建工作责任制实施办法》，进一步压紧压实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
党建统领助力疫情防控。坚持党对疫情防控和复工复产工作的全面领导，成立公司疫情防控领导小组，班子成员坚守岗位、靠前指挥，撰写疫情防控工作简报xx篇,常态化做好疫情防控工作。加强对滞留外地员工和海外员工的关心关怀，并为海外员工家属发放防疫物质，解除后顾之忧。广大党员积极响应党***防疫自愿捐款号召。截当前隐藏内容免费查看止目前，公司全体员工零感染。
做好扶贫帮困工作。积极参与采购贫困地区农副产品活动，以统一采购和职工自愿认购方式，购买农副产品xx万元。全年公司与职工通过购买农副产品助力定点扶贫地区总计约xx万元。
坚持以上率下。把党史学习教育作为一项重大政治任务，第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发实施方案，开展x次专题学习，党委主要负责同志带头讲专题党课，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，兴起党史学习教育热潮。开展庆祝中国******成立100周年各类主题活动，积极营造浓厚节日氛围，视频直播观看*********“七一”重要讲话精神，各基层党支部以“三会一课”开展学习研讨，推动学习贯彻“七一”讲话精神走深走实。
抓好学习教育。研读***《论中国******历史》等指定学习材料，编发学习辅导读本，将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求具体化，组织x次专题研讨，把党史学习教育作为党性教育基础课和党员干部必修课，用好红色资源，作为党史学习教育的生动教材和重要抓手，开展主题鲜明的学习教育活动，赓续精神血脉、汲取奋进力量，开设党史学习教育专栏。编辑整理设置***《论中国******历史》等4个学习单元，将有关党史文献档案资料作为生动教材，举行送教到基层活动，推行基层点课、专家授课，精准匹配需求，增强培训的针对性实效性。
创新方式方法。坚持集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上教育相结合，注意因地制宜，采取微宣讲、红歌赛、“指尖课堂”等多种形式，增强学习教育吸引力感染力。用好******员网、“学习强国”等平台资源，每天定时推送“讲百年党史”资料，举行“学党史、知党情、跟党走”线上答题，督促党员自学。利用“三会一课”、主题党日等，开展党支部书记讲党史、读书分享会、党史故事会、党史知识竞赛等活动。
坚持学用结合、学以致用。在知行合一中办实事、开新局，总结运用党在不同历史时期应对风险挑战的成功经验，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强斗争意识、斗争本领，提高工作前瞻性、协同性、创造性，提高治理体系和治理能力现代化水平。积极开展“我为群众办实事”实践活动，抓实抓好领导干部党史学习教育联系点、基层党建联系点、乡村振兴联系点，加大直接联系服务群众力度，推动“党旗在基层一线高高飘扬”，打通联系服务群众的“最后一公里”，解决群众急难愁盼问题xx余件。
坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致，加强党性锤炼，坚定理想信念。
抓好中心组学习。把党委理论学习中心组学习作为提高政治理论水平和领导水平的有效途径，坚持读原著、学原文、悟原理，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。共召开党委理论学习中心组学习会xx次。
学习贯彻党的***五中***精神。把学习贯彻党的***五中***精神作为公司当前和今后一段时期的一项重大政治任务，及时跟进学、持续深入学，组织参加xx举办的学习贯彻党的***五中***精神培训班，广大基层党组织通过“三会一课”、主题党日活动等及时组织集中学习。
认真贯彻落实新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，强化政治功能，牢固树立大抓基层的鲜明导向,以《中国******国有企业基层组织工作条例（试行）》为遵循，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。
坚持党管干部和人才。持续完善选人用人制度、标准和程序，明确动议、民主推荐、组织考察、讨论决定和任职程序，严格执行“凡提四必”。加强干部培训锻炼，推进干部交流。做好干部兼职、档案、因私出国（境）、亲属任职管理等工作。严格执行干部选拔任用纪实制度，完成年度一报告两评议工作。
牢记使命”
主题教育。
成果，以制度方式把主题教育成果固化下来，强化制度执行，补齐制度短板，建立完善公司党建制度体系。
推进党建与生产经营深度融合。开展岗位建功活动，推动党建与业务深度融合，将党员突击队、党员责任区、党员示范岗进行项目化立项，采取“飘党旗”、“亮身份”、“践承诺”等方式，充分发挥党员在急难险重项目中的先锋模范作用。基层党支部积极开展对内、对外党建交流共建活动。开展“党建与生产经营深度融合”工作交流会、“1+1”党建学习交流活动，深化外部合作，以党建促共建，以共建促发展。
加强党对意识形态和网络意识形态工作的全面领导，大力培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥线上线下宣传舆论的正向引导作用。
落实意识形态主体责任。牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，明确公司党委对公司意识形态和网络意识形态工作负主体责任。坚持读原文、学原著，用好《***谈治国理政》（第三卷）、《论党的宣传思想工作》等学习书籍，不断强化抓好意识形态工作和网络意识形态工作的理论武装。党委专题研究意识形态工作，以理论武装、舆论引导、价值引领和文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观。
开展宣传舆论引导，营造和谐稳定氛围。积极构建企业文化理念，紧紧围绕公司生产经营和党的建设开展新闻宣传，用身边人讲身边事、用身边事育身边人，大力营造和谐稳定氛围。统筹使用好各类宣传媒介，积极构建线上线下宣传矩阵，及时宣贯党***和上级党委重大决策部署，对内及时发布公司改革发展和生产经营重大事项，大力选树先进典型人物事迹等。通过地方媒体等资源，塑造公司品牌形象、展示公司核心竞争力，助推公司新领域、新市场开拓创新。开展专题报道，大力宣传战疫情、勇担当，战高温、斗酷暑中的先进个人和团队，鼓励大家在平凡的岗位上续写不平凡的故事。
发挥统战群团工作桥梁纽带作用。召开党委会专题研究公司团委、工会和统战工作，推动党组织、工会组织、群团组织在工作部署上整体谋划，在活动开展上同频共振。充分发挥广大团员青年生力军和突击队作用，开展各类志愿服务活动。坚持和发扬公司民主管理，充分保障职工的合法权益；举办公司第一届职工运动会，积极开展职工喜闻乐见的篮球赛、足球赛、乒乓球赛等活动。加强党对统一战线的领导，广泛凝聚公司统一战线人士是的智慧和力量，开展主题问卷调查，召开年度统战工作座谈会，收集意见建议。
落实党风廉政建设主体责任。持续学习贯彻***中纪委四次***精神，深入推进党风廉政建设“两个责任”有效落实；召开党风廉政建设和反腐败工作会，签订党风廉政建设责任书。
落实监督责任。深入开展廉洁宣传教育月活动，积极营造良好政治生态，“五一”、“端午”“国庆”等节日期间发布节日提醒等防止“四风”；开展各类专项检查，确保监督责任落实到位；组织新任干部任前廉政谈话，实现工作全覆盖。
在总结今年工作成绩的同时，对照xx等上级党委的要求，公司党建工作中还存在一些不足，比如：对基层党建工作的研究还需进一步加强和深化，创新工作力度还不够，党建制度执行上还存在差距，党员的学习、培训、教育形式较为单一，专兼职党务干部队伍能力素质还需进一步提升；落实全面从严治党战略部署不够深入、压力层层传导不够等，这都需要我们在今后的工作中不断努力奋斗。
2022年将迎来中国******第二十次全国代表大会，这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次***，xx党委将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持高质量党建引领保障高质量发展不动摇，为实现公司“十四五”战略规划供坚强的政治和组织保证。
充分发挥党委举旗定向作用，及时跟进学习*********系列重要讲话精神和关于本行业本领域重要指示批示精神，学会运用***新时代中国特色社会主义思想所贯穿的马克思主义思想方法和工作方法。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，引导全体党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化积极鼓励广大党员立足本职岗位，争做新时代合格党员。
深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持正确选人用人导向，严格干部选拔任用程序，严格执行“凡提四必”。举办领导人员培训班，加强人才梯队建设，完善人才培养机制。畅通职工职业发展通道，积极营造和谐稳定的内部环境。
持续深入学习《中国******国有企业基层组织工作条例（试行）》，及时对标对表，补齐短板缺项，促进基层党建管理信息化水平。发挥示范引领带动作用，深入推进党建工作与生产经营深度融合，让基层党支部在基层工作中唱主角、打头阵、挑大梁，建设坚强战斗堡垒。优化党务干部队伍，拓展党务干部培训内容和形式，积极搭建基层党支部间交流互学平台。强化党员教育管理，落实党员教育培训计划，严把发展党员质量关，不断优化党员队伍结构。
加强党对意识形态和网络意识形态的领导，持续做好对党***和上级党委重大决策部署的宣贯，持续开展党的政治理论学习，大力弘扬社会主义核心价值观，紧紧围绕重点工作做好新闻宣传，提升企业文化软实力。积极开展生产经营活动和党建工作宣传报道，树立企业品牌形象、增强职工凝聚力和向心力。开展基层通讯员技能培训和年度宣传工作表彰，持续壮大专职宣传工作队伍力量。
第一责任人责任、班子成员“一岗双责”层层落实到位。持续整治形式主义、官僚主义，巩固落实***八项规定精神成果。开展“廉洁宣传。
教育。
月”活动和日常监督提醒，推进企业廉洁文化建设。紧盯“关键少数”、关键职位等廉洁风险点岗位，采购等重点领域、关键环节加强监督。持续加强纪检干部队伍建设和教育培训，不断提升纪委监督能力。，组织发动职工立足岗位，奋发有为，为公司高质量发展贡献力量。继续做好职工权益保障、帮扶救助。
工作。
开展职工喜闻乐见的各类文体活动。教育引导团员青年围绕公司中心工作开拓创新、贡献聪明才智。教育引导统战成员爱国爱企、争做贡献推动公司高质量发展贡献智慧和力量。