简历社会经验丰富(优秀12篇)

时间:2023-11-10 作者:MJ笔神简历社会经验丰富(优秀12篇)

个人简历可以通过网上招聘网站、邮件发送等方式进行投递,以提高就业竞争力。以下是一些成功求职者的个人简历样本,希望能够给大家一些灵感和启示。

简历社会经验丰富(优秀12篇)篇一

民族:汉族。

出生日期:1974年09月25日

学历:大专。

技术职称:中级。

毕业院校:湖北省黄冈地区卫生学校。

所学专业:高等护理。

工作年限:20xx年。

联系方式:

求职意向。

工作类型:全部。

单位性质:

期望行业:医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)。

教育经历。

1990年9月至1993年7月湖北省黄冈卫生学校护理中专。

1995年9月至1998年7月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专。

工作经历。

1993年9月至1997年12月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作,吃苦耐劳。工作之余坚持自学,于1995年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。离职原因:正常调动。

1997年1月至20xx年12月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。20xx年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。20xx年1月至今浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。

自我评价。

本人成熟稳重,勤劳,办事认真负责。事业单位工作十余年,经商两年,专业经验社会经验丰富。有耐心,具亲和力。有较好文字功底,熟练使用电脑。动手能力好。身体健康,形象气质佳。已婚已育无负担,能全身心投入工作。您的事就是我的事,为自己而工作!

简历社会经验丰富(优秀12篇)篇二

姓名:应届毕业生求职国籍:中国。

目前所在地:越秀区民族:汉族。

户口所在地:南海区身材:165cmkg。

婚姻状况:未婚年龄:30岁。

培训认证:  诚信徽章:  。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务/审计/税务:会计、财务/审计/税务:会计助理、财务/审计/税务:出纳。

工作年限:9职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州。

公司性质:所属行业:

担任职务:会计助理兼出纳 。

工作描述:负责现金及银行结算业务,开具发票,编制会计凭证,编制报表,报税,申购发票等工作。 。

离职原因:  。

 

公司性质:所属行业:

担任职务:会计 。

工作描述:负责公司账务处理填制报表、报税及开具发票等工作。 。

离职原因:  。

 

公司性质:所属行业:

担任职务:会计 。

工作描述:负责一般纳税人全盘账务处理,制凭证出报表,购买发票开具发票,报税,年审等工作。 。

离职原因:  。

 

公司性质:所属行业:

担任职务:会计助理 。

工作描述:负责一般纳税人账务处理,制凭证报表,开具发票等。 。

离职原因:  。

 

公司性质:所属行业:

担任职务:出纳 。

工作描述:负责现金及银行日记账,整理原始凭证,现金收支银行结算业务等。 。

离职原因:  。

 

 

教育背景。

毕业院校:广州市广播电视大学。

所学专业一:会计学所学专业二:  。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

 

 

语言能力。

外语:英语一般    。

国语水平:精通粤语水平:精通。

 

工作能力及其他专长。

 中文打字每分钟60个以上。

会各类办公软件的操作及应用,例如word,excel,金碟等。

具有扎实的会计基础,工作认真负责,积极主动。

 

详细个人自传。

 本人持会计上岗证,身体健康,工作态度诚恳,熟悉一般纳税人的全盘帐务处理,熟悉现金、银行结算业务及办税流程,熟悉社保局,国税局,地税局等政府部门的对外办事流程.对数字敏感,在任职期间能得到公司上级的'充分信任,并在按时完成公司分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助公司其他同事处理一些内务工作。具备良好的团队精神,非常敬业。

我有信心加入贵公司后我能为公司创造更高的价值。

真城希望能得到贵公司的认可,让我有机会为您公司服务。

个人求职意向:会计,会计助理,出纳。

 

简历社会经验丰富(优秀12篇)篇三

错误有三种:一是因经验不足而犯的错误,二是因能力不足而犯的错误,三是因德性不足而犯的错误。同样的错误只犯一次,是个经验问题;同样的错误犯两次以上,是个能力问题;不管犯什么错误,只有一个同样的目的——有利于自己,是个德性问题。犯经验不足错误的人,不能不用,否则,他的错误就白犯了,这样的错误犯过之后,就成了财富;犯能力不足错误的人应当调换他的工作;唯有对德性亏缺的人不能姑息,处理要果断,方法要委婉。

什么是社会经验?你自己先要定位好自己要找的工作。

然后再朝着这个定位方向去人才网上投递简历。如果怕被骗,建议你面试的时候要大胆些要敢问,毕竟那也是你应该知道的东西比如,上班时间,工作地点,薪资福利,发展前景,工作内容问清楚了,自己心里自然就明白了这是一家什么样的公司诚然,高手都是经历过大风大雨过来的,他们成了社会的老“油条”了,所以办事说话能看出其老道之处.有人过了一辈子,却发现自己的社会经验并没有增长的想象那么多,说话还是那么难听,心胸还是那么狭窄,办事还是没个调理,为人还是那么死板?有人在社会上混了十几年甚至几十年,却发现自己还是一个小兵,还是没钱没地位,于是大声感叹人生苦短,生活无望,社会黑暗,世态炎凉。为什么有的人却能短短几年里扶摇直上,一路驾车就熟,风调雨顺了?我觉得更多的人可能会从外界因素找客观条件。诚然社会是个很复杂的矛盾体,任何人之间可能存在的矛盾冲突,人本身也存在着矛盾,“天下没有永远的朋友,也没有永久的敌人,只有永久的利益!”,这话也不无道理。但是,更多我觉得人应该先从自身角度来思索,反省自己和社会的关系,是社会在影响你还是你在影响整个社会?如果你个人无能影响整个社会,那么就应该先去适应这个社会,然后去影响你周围的人,通过你周围的人再去影响周围的人,才可能影响整个社会.年轻人好冲动,说话直,年轻时觉得这样挺好,有个性,但经过社会磨练,可能都会有所改变的,除非他要继续到处碰壁。我觉得,最需要的社会经验表现在几个方面:谈吐;办事方式和人际关系。年轻人说话一般都比较快,不听说话内容,从表情就能看出来他的心情,从说话语气和语速就知道他是在表达不满还是感激,他想要表达的意思。在关系好的朋友面前,这到可以理解;而如果在一些公众场合,正式场合,这就是说话导致办事失利的例子了。

谈吐是看一个男人是否成熟的最好表现方式。语言的表达方式,说话的态度和语速,说话的次序。有人觉得这样说话太累,想说啥就说啥,单刀直入多轻松啊。其实这是一种自私的想法,是只顾自己感受的自私表现。想要学社会经验,怕累能学会吗?这就是社会经验的最基本的东西,这个不学,那社会经验学什么?使自己成长的最快最好的方法就是与强者为敌!如果觉得“与强者为敌”,过于残酷,那么就“与强者为伍”吧,物以类聚,人以群分,与强者为伍,同样可以使人更快的成长和进步。强者会告诉很多我们做事的方法和经验,会帮助我们解决很多困难和问题,与他们聊天吃饭,你都能学到东西,他们也会分享他们成功的经历和过程,等于是他们帮你交了学费了。

白岩松:当世上所有人都把欲望当理想,把世故当成熟,把麻木当深沉,把怯懦当稳健,把油滑当智慧,那只能说这个社会的底线已被击穿,所以你们没有资格说我的勇敢是莽撞,执着是偏激,求真是无知,激情是幼稚。当那些兜售社会经验的流氓朝我的梦想投来轻蔑一笑的时候,我会毫不犹豫的还你一句,傻逼!

社会阅历不是一学就可以学会的。

这个是在社会实践中慢慢积累起来的,也是人一生的财富想在最短的时间里学到别人的阅历还是有点难度的建议你多参加社会实践,努力提高自己的素质,借鉴别人的强处,也可以多看一些相关的书籍这样子对你社会阅历的提高是很有帮助的工作,工作,再工作,最少换5次工作别刻意去得到社会经验,社会经厉是提取经验的宝囊,只有经历过才能懂得!

人有求不得,爱别离的痛楚,心态的平静,才能解脱,细心体会才有经验可提。不管事情好办与难办,都要办!!把每一次经历都看成磨炼自己的机会!没法一口吃成个胖子,这个阅历是靠积累的一个人从呱呱坠地,到踏入校门,再到走出校门、步入社会,大概需要二十年左右的时间,而在这个漫长的时期中,每个人基本上都是在父母的保护中长大成人的。当步入社会后,两鬓斑白的父母已经无力再事事为你付出了,所有的事情都需要你自己独立面对。

涉世之初的你追寻理想的脚步迅疾,圆梦的心情急切,却常常遭遇困惑,迷失道路。雄心壮志和绘制的蓝图,与现实常常有出入,有时甚至格格不入。显然你还不够成熟,还缺乏必要的社会经验。

告诉你处理事情和解决难题的成功经验,让你时刻走在问题的前面,不被困难挡住前进的脚步,这就是本书出版的意义。

常听到一些上了年纪的人叹惜:“当年我不懂事,没什么社会经验,如果那时能懂得现在这些道理,可能早已功成名就了。”随着年龄的增长,我们的经验越来越多,可以说,绝大多数社会经验是你早晚会知道的,但这一“早”一“晚”对人生的影响却非常大。

或许你已经发现了生活中经常会有这种现象:

同是涉世之初的年轻人,同样怀着对未来人生道路的美好希望。有着同样的朝气与学识,有些人很快就找到了自己的位置,在工作岗位上做得出色,做什么事都容易成功,不管到什么环境里都能混个好人缘,遇到困难也总有人帮,还没几年他们就小有成就;另一些人则像是没头苍蝇一样到处乱撞,不停地换工作,什么事情都做得平平淡淡,在哪里都不受大家的欢迎,成天抱怨怀才不遇、世态炎凉,他们也想出人头地,可是总也达不到自己的期望值。

造成以上两种截然不同结果的原因很多,社会经验的多寡显然是其中最重要的。那些很早就掌握这些经验的人就会像上面说的第一种人,很容易就会成功;而那些社会经验贫乏的人,就会成为第二种人,四处碰壁。相信每个人都不愿做那“后悔莫及”的第二种人,可是,想成为第一种人又苦于没有那么多的经历。其实,自己的经历有多少并不重要,因为让你迅速成熟还有一个捷径,那就是学习和借鉴前辈们已经获得的经验。

本书的主旨正是:“让刚刚进入社会的年轻人掌握更多的社会经验,少走弯路,少碰钉子”。本书中所涉及的泛围很广,为人的原则、做事的方法、处世的态度等等,涉及你工作生活中诸多方面,比如,应该改变的心态;对工作、对同事、对领导的正确态度;与人交往、建立好人缘的注意事项;怎样识别、对待小人和保护自己;如何建立人脉关系,以便随时随地都能有人帮忙;怎么能摆脱脸皮薄的束缚去开口为自己赢得更多的利益;怎样安排自己的时间以保证精力的投入最有价值;如何精心谋划前程、抓住机遇……这些内容都是由前辈经过实践一点一滴总结出来的有效的方式方法。篇尾的“经验之谈”,正是过来人给年轻人的提醒,它犹如一盏盏闪烁的智慧明灯,将那些处世的技巧、做人的道理、人生的建议都一语道破,让你能轻松掌握其中的要领。相信你越早掌握这些经验,为人处世就会越顺利,做起事业也自然会事半功倍。

也许你此时正意气风发、激情满怀,想用头脑中的知识改造世界,你出发时不妨带上这些前辈给予的充满睿智的提醒,以助你更快地读懂社会上的人情世故;更快地适应社会;让更多的人都喜欢你、支持你;尽快地成就大业。时间是最好的良药!要想比刘降快!观察高人;用行动临摹;用智慧总结;跌倒了爬起再跌倒。。。。因为刚毕业,学校里面学的东西在工作上是用得比较少或者说还没学会实用.所以工资上不要有太高的要求,尽量多做事,多学习新东西,虚心接受前辈的意见.至于为人处事,全看个人悟性和品德,多经历一些挫折和坎坷就会慢慢成熟圆滑起来的我也是从一张白纸开始的,出来实习那会儿就一直在找工作,找工作的过程让我体会到很多,也学到了很多。刚出来工作不要一味要求工资,要多去学习经验,等自己有一定的工作经验,那会儿工资就随着涨了。现在的社会很现实的,没有一定的关系,一出校门就要找到高工资难啦,除非自己有特别的才能。

现在的社会很多时候不是那么美好了,优质的社会资源被上层有权势的人占据并利用,普通老百姓根本得不到任何一点优质的资源,举例说,同一班级里的同学,成绩和能力不相上下的,大学毕业后,并不是就一样有相当的工作和收入,而是有的很快就有了好工作(比如进了机关、事业单位),月收入很快就是4千、5千,而有的毕业后,两年过去了,工作还是不尽如人意,或者1千多工资,或者没前景,不得不频繁在找工作。这是为什么呢?这并不是能力的问题,简单说,往往是权势、背景、社会关系的问题。刚毕业就有好工作的人,那些人往往靠的并不是自己的能力多出众、成绩多优异,而是他们背后有一张优质的社会关系网,这张关系网来自于他们的上一辈。而普通的老百姓,因为没有关系网,考上大学也难有好出路,很多人靠自己努力打拼,也能做出好成绩,不过那是后话。

刚毕业出来,如果你没有优质的社会关系网,无论你的能力如何,首先你要做的,是努力去拥有好人品,有了好人品,自然很多人愿意和你交朋友,愿意帮助你、赏识你,今后你发展的机会也会越多,你的人生之路也会顺利一点。而有的人不仅能力一般,长得又丑,人品还差劲,说话都能得罪人,这种人注定会失败。你跟我当初出社会的时候很像,什么都懵懂无知!我觉得你应该有一技之长,这样才能在这个社会生存下去,而且这个条件是必须的,而且只是你以后生活保障的基础,更重要的是学习如果处理人际关系,看清楚人心的现实和叵测,不是每个朋友都可以推心置腹的,知心难找懂不?好好学习社会这门课程,这比你在上大学所学的任何知识更难更觉得有意义啊!你现在的路任重而道远,努力加油吧!有什么不懂的,可以请教你的父母或是有社会经验的人,他们会帮你事半功倍的,goodluckforyou!

简历社会经验丰富(优秀12篇)篇四

民族。

照片。

籍贯。

政治面貌。

健康状况。

户口。

所在地。

身份证号码。

身高。

学历。

何时何院校。

何专业毕业。

学位。

专业技。

术职称。

熟悉何种外语及程度。

计算机应用能力。

参加工作时间。

擅长何种工作。

应聘何职位。

待遇要求。

详细通信地址。

邮政编码。

联系电话。

简历社会经验丰富(优秀12篇)篇五

个人简历里我们可以通过以下方式展现这些:第一,在个人简历里介绍工作经历时可以适当代入行业内一些习惯性的叫法,比如对某个工程师一般称之为金工、龙工等,对监理又称之为刘监、张监等。总之,一些行业对这些人有特定的叫法,所以我们在简历里加上几个这样的词语,显得我们不仅在这个行业里呆过还在人际方面比较有经验。因为只有在外面和人多接触才知道更多的叫法,如果只是在办公室里坐着不一定知道那么多。

第二,在求职简历里把专业词语体现出来,比如做某个工作时运用的'某项技术被称之为什么,这和书本上的叫法是不同的,所以你可以将其在实际当中的叫法放在简历里,这说明你在实践当中至少接触过该技术,而一些纸上谈兵者则不一定知道这种技术在实际当中应该怎么称呼。

第三,在简历里把你从实践当中获得的经验告诉求职者,比如放样应该考虑哪些东西,注意你给招聘者展现的只是你的思路,至于具体技术方面的东西无需展示,因为他们看不懂。

想在不是直接把从事某方面工作的时间表现出来就够了吗?比如从事计算机硬件工作有五年的时间,你只是说个时间就能够证明你很有经验吗?要知道有些人干一辈子都不如人家干一年,只是说他在这个行当呆的时间久而已。具体如何得看看水平和技巧,这些才是真正的经验。所以在理解的时候要搞清楚经验不等于经历,所以不是在简历里说明自己有多久的经历就够的,还得展示下丰富的经验体现在什么地方。

简历社会经验丰富(优秀12篇)篇六

民族:汉族婚否:未婚。

文化程度:中专特长:办公软件操作。

联系电话:15。

邮箱:

身份证号码:

家庭住址:广东省罗定市。

现工作地址:泰星电子有限公司。

毕业学校:20xx年9月-20xx年6月就读于广东肇庆市肇庆理工学校。

所学专业:计算机及应用。

获得证件:计算机操作中级证书。

离职原因:假期实习。

任职文员、技术员(工作内容包括:物料管理、开单、计划生产、安排生产等)。

离职原因:个人发展。

20xx年3月-20xx年12月就职于泰星电子有限公司。

任职采购员(工作内容包括:开发、维护供应商;采购合同谈判;价格评估;根据生产制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等)。

离职原因:公司搬迁。

自我鉴定:工作期间,能自我检讨当天的工作、成长、经历,有积极上进的工作态度,工作责任心强、有时间观念。能熟练使用计算机软件,认真落实上级交代的各项工作。

如能加入贵公司是我的荣幸,能在贵公司发展、发挥自己的才能,更是我的荣幸。我相信我的工作态度及工作能力不会让贵公司失望。希望能成为贵公司的一名成员。

简历社会经验丰富(优秀12篇)篇七

二、拥有培训机构经历的人,找工作会很难。

现实的职场中,有些人为了提升能力,考取各种证书的人不在少数;越来越多的人想要努力工作,这也使得社会上越来越多的教育机构,虽然教育机构的增加增加了社会的就业机会,但各种培训机构都为利益做好了准备,他们的经营模式与保险业没有什么不同。从培训机构毕业的人基本上一事无成,而在培训机构工作的人也不会脚踏实地,他们总是为了利益,从培训机构出来的人,不会脚踏实地地为公司创造业绩,所以说,很多用人单位在面对有培训机构经历的求职者时,基本是一点机会都不会给的。

三、拥有创业经历的人,找工作会很难。

创业不管是成功还是失败,都会让人掌握到大量的经验和能力;创业本来是没有任何错误的,而且这也是职场的一种方式;但是有创业经验的人,很多雇主在找工作时不愿意提供机会。“具有创业经验、工作能力强、非常聪明的人,可以帮助企业创造卓越的业绩,但这也是最有野心的一批人,他们在工作的同时,始终会想着自己的事情,当这种人在团队里时,是不利于团队建设的;毕竟有过创业经历的人,心里的老板们是永远都不会放弃的;所以说,任何用人单位都不会选择这些求职人员。

从“职场小白”到“精英人士”

1、规划自己的生活与职业。

收集后,你会发现两种结果。首先,你可以通过自己的努力来实现自己的职业目标。然后,根据行动计划的比较,努力工作!另一个原因是你无法通过各种渠道和努力获得这些品质和能力,所以向自己道歉,然后转向更现实的目标。

这一点非常重要,特别是在工作场所。想换工作的人应该做好充分的准备,进入招聘市场或网站。

2、培养你的职场能力。

现在的工作大多是办公室类型,而且基本都要用到一些特定的软件。我们在工作中,也应该多学一些基本的办公软件,熟能生巧,这样无论在做表格还是写文件的时候,都可以减轻别人的负担。办公桌总是整洁整洁的,在工作场所有很多小细节,比如你第一次见面,记住某人的名字,同事们来工作,互相交谈,请站起来,和互相交谈,相互交流,让别人做多项选择的问题,而不是回答问题,也是高情商的表现之一。

关键是展示给顾客留下深刻印象的专业技能,这需要理解客户的核心兴趣和担忧。充分准备好你所说的话。在轻松的氛围中聊天是一种肤浅的现象,而你的专业精神永远是打动顾客的关键。如果有必要,我们可以谈论体育。体育和商业在某些方面是相似的。永远不要谈论政治。

3、当工作中遇到问题时。

事业的成功不仅在于知识、技能和能力的储备,还在于良好的地位。除了知识和技能之外,你在进入职业生涯后学到的--[对职业的积极态度]和[良好的职业习惯]是你职业发展的关键。所有适合你的工作都已经完成,而且成功了。

面对工作中的各种问题,最重要的是要有彻底解决问题的意识,而不是强调逃避或找借口推诿的理由。

在很多情况下,他们工作中出现的问题是他们缺乏理解的反映。这个问题反映了他们自己意识上的缺陷。如果问题完全解决了,他们的能力就会提高。同时,彻底解决问题也能增加一个人解决问题的信心。我们知道,对任何员工来说,信心是必不可少的。仔细分析你犯的每一个错误,不要再犯类似的错误。

如果批评是基于特定的错误、误解或行为,请记住:道歉就足够了。事实上,你的道歉必须是严肃的,并表明你完全理解问题和预防措施。

想让下属听话你要先做好自己。

1、以身作则,当好榜样。

在企业管理过程中,管理者必须以身作则,身体力行,带头垂范,始终以身作则。

要管理一个团队,首先要管理好自己。榜样很重要,因为人们通过眼睛获得更多的信息。他们看到你做的比你说的好得多。他们应该以合理化为目标,具有奉献精神和快乐精神,善于时间管理,从基础做起,不求过高,做人做事原则上。这是一个经理应该有的样子。

随着时代的发展和知识的不断更新,管理者应该变被动学习为主动学习,热爱学习,重视学习,善于学习。我们要在学习中不断思考,学以致用,提高工作能力和素质,在广大员工中发挥模范作用。

2、与员工多点沟通。

管理者必须了解团队中每个人的有形和无形的需求,并尽最大努力满足或解决这些需求引导变革。在团队中培养良好严谨的工作作风。随着你能力的提高,团队成员将拥有更多的潜力、凝聚力和忠诚度。

当然,你不想事事都依赖电脑,所以管理者不应该只关注电脑,而应该在工作中保持密切的关系。团队需要一起工作,互相照顾。这一原则也适用于管理。因此,虽然在工作中要与员工保持适当的距离,但不应刻意与员工保持友好关系,但在其他时候,一定要认真管理好这种关系,与员工保持密切联系。

3.协助员工完成工作。

在实践中,很多工作仅仅靠员工个人的努力是很难完成的。因此,作为服务提供者,管理者应该把员工的工作作为自己工作的一部分。在帮助员工细化目标时,应在自身权限和年度预算中合理配置资源,赋予员工一定的决策权,充分信任和尊重员工,真诚表扬员工,激发员工潜能,提高目标实现的成功率。

在工作中,成员们必然会遇到各种他们无法处理的问题。作为管理者,最重要的职责就是及时做好指挥工作,与成员形成良好的沟通。在工作中遇到问题,要养成及时汇报、及时沟通的工作习惯。通过个人的工作经验和与上级的沟通,经理可以为有问题的成员提供建议,并制定出最佳的解决方案,直到你处理好自己的工作为止。

将上级的任务和想法传达给每个成员,使团队能够实现自上而下的协调目标,顺利完成工作。

简历社会经验丰富(优秀12篇)篇八

婚姻状况:未婚民族:汉。

户籍:黑龙江年龄:26。

现所在地:上海身高:180。

联系电话:135xxx27758。

电子邮箱:@。

希望岗位:总裁助理、业务代表(主管)、销售助理、人事专员。

工作年限:3年职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议。

xx年3月—至今xx有限公司,担任行政文员兼项目主管。主要工作是:针对培训与咨询、负责跟进客户。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任前台销售员。主要工作是:负责接待客人,接听客人的来电,向客人推销旅游路线以及签证。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任前台接待。主要工作是:负责接待客人,完成前台的工作,偶尔带中小型团去旅游。

毕业院校:广东技术师范学院翻译学院。

最高学历:大专。

专业:旅游管理。

获得证书:导游人员资格证书。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:良好。

本人性格温和、工作态度认真,负责任,具有团队与合作精神,持有导游证,曾带团去北京与云南等地方旅游,有一定的旅游经验。

简历社会经验丰富(优秀12篇)篇九

三年以上工作经验|男|26岁(19xx年12月9日)。

居住地:上海。

电话:138xxxxxxxx(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx旅游有限公司。

行业:酒店/旅游。

职位:导游。

学历:本科。

专业:旅游管理。

学校:上海师范大学。

本人毕业于旅游管理专业,能够独立、果断地处理旅游当中出现的问题,熟悉办理出入境的相关手续,熟知各个国家的地理、景点、酒店并且熟练办理各个国家或地区出入境手续,熟悉酒店,旅游景点及周边配套设施预订流程。理解能力及学习能力较强,有较强的责任心和团队合作意识。性格开朗,有上进心,喜欢有挑战的工作。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:酒店/旅游。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:出境领队。

20xx/8—至今:xx旅游有限公司[1年8个月]。

所属行业:酒店/旅游。

计调部导游。

1、负责设计国内各地区景点旅游线路;

2、负责跟进团队吃、住、行、游、购、娱等六大环节;

3、负责酒店商务会议、订房;

4、负责给省内各大小组团旅行社报价、团款核算;

5、负责协助公司搞大型推介会,作宣传推广工作;

6、负责监督团队、处理投诉,协调各部门之间的正常运转。

简历社会经验丰富(优秀12篇)篇十

姓名:

目前所在:顺德区年龄:32。

户口所在:陕西国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:171cm。

诚信徽章:未申请体重:72kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:生产经理/车间主任:,生产/营运:,质量管理/测试主管(qa/qc主管):

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广东省,佛山,深圳。

公司性质:私营企业所属行业:其他行业。

担任职位:生产经理。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:造纸/印刷。

担任职位:品管部经理。

工作描述:主要负责制定产品检验标准及检验流程的编写,总结产品的质量问题并推动相关部门及时解决,改善质量控制和员工的培训。生产部门员工的质量考核与客户的沟通和品质事故的处理,公司的6s管理工作。、负责公司质量管理规章制度的制定和执行;公司生产过程中的质量监督、检查、纠正;负责公司员工质量问题的培训组织管理。

离职原因:

公司性质:中外合资所属行业:其他行业。

担任职位:车间主管。生产经理。

工作描述:该公司属五金制造行业,主要以高,中档水槽生产,销售为主。

主要负责生产计划安排,进度的控制和调整,员工的培训,绩效考核,工艺设备的改进,机器设备的保养维护,物料的控制。效率,品质的改善,安全管理,现场的7s管理和iso9000的运作。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:其他行业。

担任职位:生产管理,车间主管。

工作描述:主要负责生产计划的安排,生产的调度及生产进度的跟进工作。工序作业书的编写,修订,机器设备的维护保养计划编写。车间现场管理和生产,设备,工艺,质量等的管理和人员的管理及培训工作。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:陕西省企业管理学院。

专业一:企业管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

十年来先后在各企业从事管理工作,先后自学了《品质与管理》,《货仓管理实务》和《人力资源管理》等书。

参与了公司的iso9001:2000认证。参加了生产经理人课程培训(学习了低成本现场管理,ie工业工程,质量管理,团队建设与沟通技巧精益生产,人力资源管理等课程)并取得了相应的资格证书。

有较强的沟通能力,能有效的进行横向,纵向沟通并建立相应的反馈,协调机制。

熟悉iso-9000管理体系运作及公司的内外审流程体系,有较强的5s管理能力。能够有效运用目视管理,看板管理等对现场进行改善。运用pdca循环系统进行成果维护。

有较强的团队绩效建设能力和基层管理。有一定的培训经验及方法。

有较强的生产计划安排及跟进工作能力,能有效的使各工序充分发挥产能进而提高整体的生产效率。

具备一定的财务预算能力,有较强的成本意识和对成本的管控能力。

有一定的ie基础,对设备,流程,工艺技改项目极为重视,能够运用ie手法建立持续改进。

熟悉品管应用手法和问题分析技术,能够对产品制程的不良控制及处理能力。

能够制订完善的生产管理运作系统,对生产计划分解,追踪,进度控制,及时调整有极好的运作方式。

具备一定的人事管理能力,熟悉劳动法规和企业的生产安全,消防管理工作。重视安全生产管理,及时消除现场设备的安全隐患。

具备300人以上的车间和部门和管理经验,能建立良好的绩效体制。

具有对新环境快速适应,融入。在生产管理,绩效管理上有较强的魄力。

自我评价。

本人曾在不同的行业从事管理工作,有很强的适应能力,能够很快适应行业和岗位的工作.能够编写公司的规章制度,生产系统和品管系统的管理文件,完善公司的管理。

爱好广泛,为人诚恳,充满自信,吃苦耐劳诚信正直,具有较强的责任感和团队合作精神。

能带领团队高标准,高质量完成生产任务。

以管理求效益,以技改求发展,以品质求市场,真诚期待加盟您的公司。

简历社会经验丰富(优秀12篇)篇十一

性别:男。

年龄:27岁。

户籍:四川。

学历:中专技校。

工作年限:2—3年。

期望薪资:面议。

工作地点:深圳—罗湖。

求职意向:调酒师吧台员。

深圳市观澜湖高尔夫球会。

工作时间:200年5月至202年7月[2年2个月]。

职位名称:实习生。

工作内容:200年至20年五月份完成中餐厅实习生工作,20年5月至202年7月担任中餐厅领班,主要接待世界各地高尔夫运动爱好者。

北戴河总装备部疗养院。

工作时间:20xx年3月至20xx年9月[6个月]。

职位名称:实习生。

工作内容:在疗养院主要接待北京军区部队干部。

各种公司。

工作时间:202年7月至今[4年9个月]。

职位名称:兼职。

工作内容:展会,电话销售,临时调酒师。因本人最近在上各种学习班空闲之时做兼职。

20xx年6月毕业——石家庄市第三职业中学——酒店服务与管理。

普通话:很好。

英语:一般。

证书名称:优秀实习生证书。

证书名称:初级普通话甲等。

证书名称:餐饮服务初级证书。

本人175cm,无不良嗜好,工作经验丰富,选我,没错的。

简历社会经验丰富(优秀12篇)篇十二

求职地点:株洲。

工资要求:面议。

工作性质:全职兼职均可。

可到职时间:随时。

个人资料。

姓名:xx。

性别:女。

户口所在地:湖南株洲。

出生日期:1983年2月9日

现在所在地:湖南株洲。

身高:158cm。

婚姻状况:未婚。

技能专长:擅长静脉注射。

语言能力普通话:良好。

英语:一般。

等级:2级。

掌握方言:

能力:良好。

其它语言:

能力:

等级:

教育或培训经历毕业院校:常德职业技术学院最高学历:大专所学专业:高护。

时间学校/机构专业学历证书编号。

20xx.9--20xx.7常德职业技术学院高护大专。

20xx.9--20xx.7株洲中医药学校护理中专。

株洲中西医专家门诊。

20xx.4-20xx.4(民营企业)工作职位:护理。

离职原因:合同到期。

工作描述:。

主要做静脉注射,工作认真负责,受病人欢迎,经常被小儿患者点名服务。

广州仁和堂。

工作职位:护理月薪:离职原因:离家过远。

工作描述:主要做静脉注射,工作认真负责,受病人欢迎,经常被小儿患者点名服务。

自我评价。

擅长静脉注射;对患者友好和善,对工作认真负责,受病人欢迎。

联系方式。

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