二个月工作总结(实用22篇)

时间:2023-12-14 作者:雨中梧

每个月进行一次总结,有助于提醒自己时刻保持对工作的重视和动力。以下是一些月工作总结的思路和方法,希望对大家在写总结的过程中有所帮助。

二个月工作总结(实用22篇)篇一

1、来电的接听、转接电话。

2、收发传真、信件和报刊。

3、接待来访客人,并通报相关部门。

4、维持前台工作区域、会客厅、茶水间和会议室的整洁有序。

5、完成上级交代的事务以及配合及协助人事部门做好招聘工作。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

行政前台的工作很繁琐,分析性思维也很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉得自己在这方面做的还有所不足,在行政部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事领导请教,不断提高自己,希望自己能为公司作出贡献。在此,我要特地感谢行政部门的领导和同事对我的入职引导和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。今后的日子里我要努力提高服务质量,做事麻利有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,给客人留下良好印象。尽量让每一个客户满意,加强礼仪知识学习,加强与公司各部门的沟通,努力打造良好的前台环境。

在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是非常重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的机会,我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导给我继续锻炼自己的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为办公室工作的正常开展提供有效的。同公司一起展望美好的未来!

二个月工作总结(实用22篇)篇二

就自己这个月的工作简要分析,每一项工作都已经是有自己完成的方式,有时甚至能够自主的完成一些事情,每天能够明白自己一天必须要完成的任务量,并保证一定的质量。我觉得这就是我很大的进步,就最近我在工作上的表现来看,实在是进步得不少,这表明我已经是更加快的融入到了公司,更加在自己的岗位上有了自己的理解。这对于我之后的工作来说是非常重要的,我很是庆幸自己还能继续在公司奋斗,这意味着我的能力是有得到肯定的,这会更加促使我能在这份岗位上不断前行。更期待着接下来我在工作上更出色的表现。

二个月工作总结(实用22篇)篇三

20xx年xx月xx日,是我加入xx公司市场销售部的纪念日,也是我试用期开始的日子。经过三个月的学习与工作,我对自己的工作认真思考并记录下来,以作为自己工作的一个阶段性总结,同时向公司领导汇报我的工作,请领导审查并给予同意我的转正申请。

首先感谢公司人力资源部认可、招聘我进入x公司,并对我全方面的培训,给予我在公司发展的机会。感谢董事长、总经理、副总经理及公司其他领导和同事给予我无时不在的培训、教导与帮助,使我在短短的三个月时间里能学到最多的知识和信息,并得以提高。当我进入公司的`第一天开始,我深知自己最大的欠缺是对我公司、行业及产品系统知识的掌握。

1、认真学习公司人力资源部组织的对公司历史、制度等的培训,对我公司有了更深刻和完整的认识。公司深厚的历史底蕴、严谨的工作氛围、科学的管理制度增强了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥的信念,相信随着公司的发展,自己也一定会有大的进步。

3、在短时间内掌握更多的行业知识,并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。不仅在学习期间努力学习行业知识,为自己尽快进入工作角色而准备,并且要想将业务工作做的更加出色突出,融入到这个行业中来,在工作过程中努力广交朋友,学习行业知识,在业务工作中,互通信息,互相学习,为在这个行业中长期发展而努力。

4、仔细学习了商务知识。x总对业务人员的培训不仅重视业务知识,对商务知识的培训也丝毫没有松懈,使得我们认识清楚业务员成功必备的素质,也使得我们在业务工作与人沟通中细节上的胜出增加一筹。使我们增强了成功的信心。

1、业务工作不仅是简单的先查找项目信息,再去跑甲方的工作,而是一个通过长期工作经验而换来的经过多种方法查找到有效信息,并通过各种方法获得项目成功的关键所在,并结合我公司企业情况和x(产品)系统介绍,获得业主的认可和信任,最终取得项目的成功。

2、业务岗位不仅是产品的销售,更是公司形象的代表,营销工作的成功与优秀是否,在一定程度上代表公司的整体面貌。为公司在行业之中享有美誉而起着关键作用。

3、营销工作的总结也是公司为业务人员不断成长而制定的一项制度。作为业务人员更应该将工作总结作为工作的重要环节对待,学而不思则罔,为了更好的改进今后的工作,必须对前期的工作不断进行总结。

二个月工作总结(实用22篇)篇四

从自己的工作来看,自己在工作上的努力是较为明显的,这也是由于自身能力的不足才造成的,所以这就更加坚定了还要不断提升自己能力的目标。就自己完成工作的效率上可以得到更多的提高,也就是自己在运用公司的平台以及软件时的熟练度还需要多多去加强。再者,自己的思绪与公司的内容还有一定的差距,可以在平时多多加强这方面的感受,尽快与工作内容达成一体。其次,对于工作上问题应急处理还存在较大的问题,平时就应该要多多向前辈学习,要将自己的缺点都表现出来,这样才能得到更大的提高。

二个月工作总结(实用22篇)篇五

优秀作文推荐!我于20xx年x月x日进入公司成为试用员工,在行政部从事前台两个月以来,我慢慢地适应着公司的文化与氛围,努力地要在这样的坏境中学习和发展,多亏了部门经理和同事们的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容和公司各个部门的'职能所在,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况如下总结:

初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加了公司对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程,通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。

二个月工作总结(实用22篇)篇六

学习方面第二个月更多的是查漏补缺,基本在第一个月的时候该培训和学习的东西都已经学习了,第二个月我也工作了一段时间了,对客服的工作也熟悉了解了很多,虽然偶尔客户问到的一些问题我还要问组长,或者请教其他的同事,但是大部分的时间我都是可以独立完成工作的,在学习上面,我更多的是巩固之前所学到的技能技巧,并且把之前没有终点学的一些知识也学好了,特别是产品这块,一些不是很热卖的产品,这个月也是渐渐全部都熟悉了。作为主要负责售后的客服,虽然我并不需要做销售,但是我也是在这个月跟销售的同事学习了一些销售的技巧和了解售前的工作流程,这样我在接到客户的售后问题的时候也是能更好的帮他处理了。而不是像之前那样,还需要跟销售再次确认客户的一些问题,我能更快更好的帮客户解决问题了。

二个月工作总结(实用22篇)篇七

从20xx年6月10号入职以来,这份工作就深深的吸引着我。也许是我和它有缘吧!在这里我和各位领导及周边的同事喜爱那个出的都很融洽。刚刚上班那会儿,我对业务有些陌生,店长和同事们都很有耐心的指导我,至今我对产品价格和产品特点和不可发货区域都很熟悉,这和她们的耐心指导是很密切的。所以,我很感谢她们在工作以及生活中的帮助。

在任何的部门都有规章制度,作为一名门市营业人员,我们要很好的巩固老客户,优秀推销员除了要有说服力、自信心和洞悉顾客心理的能力外,还要能经常介绍公司的最新或最畅销的产品,让他们的业绩充分的得到提升和发展:对于新客户我们要认真仔细的介绍每一款产品给他们,让他们对我们的产品完全深刻了解和认识,使他们对我们的产品产生兴趣。不关交易是否达成,都要不厌其烦地向顾客解释使用方法,以建立彼此信心,训练现实实地介绍产品的特色和性质,对于推销者来说是十分必要的。

公司门市部是一个重要的'部门。我们店面人员在顾客面前代表的不仅仅是我们自己,而是整个公司的形象,所以,永远要保持着良好的心态和对工作的热情。无论是打扫卫生.配货.理货.还是接单,都要做到疏而不漏,在服务上要让顾客感觉到温馨,满意。在细节上要让领导省心,在自己的岗位上按部就班的工作,成长。

以上就是我的工作总结范文。在以后的日子里,我会继续努力的工作。希望领导能够多多指教,有什么不足和缺点说出来,好让我改正。祝愿公司的业绩蒸蒸日上!

二个月工作总结(实用22篇)篇八

逝者如斯,转眼间我在县支行审计部已经渡过了半年,在这半年里我又经历了一次由彷徨到适应再到热爱自己岗位的过程。20xx年8月是我从学校踏入社会的一个转型期,在总行匆匆的培训后,我就满怀着信心与激昂投入到了自己在邮政储蓄银行的事业上,入行之初我被分配到了前台柜员岗位上,在这里我渡过了自己事业的第一个半年,在营业部这个温暖的大家庭里,我忙碌而又充实,学到了很多的业务知识和道理,这里就像我的一个家温暖而甜蜜,兄弟姐妹们热情又朝气,我们共同努力为着共同的目标奋斗。我以为我将会这里渡过1至2年的时间,来学习和体会,来成长和提高,我一直记得入行第一天我们行长语重深长的一句话厚积而薄发,而当时的我也安心的在前台岗位虚心的学习和努力的工作。然而20xx年1月11日,我接到了人事变动的通知,让我到审计部报到。当时的我真的是茫然无措,审计对于我来说一直是一个神秘的职业,从内心多多少少总有几分畏惧,我反复的思量,一方面我相信这是行领导们深思熟虑的决定,必有这样安排的道理,这也是行领导对我的信任;另一方面,从自身长远的发展审计工作能让我学习和吸收到更多。从此我便踏上了审计员的道路。

初入审计部,我感到深深的茫然和挫败,仅凭我自己掌握的那一丁点个人储蓄业务的知识在这里远远不够,作为一名内审人员,必要的前提就是要精通本行经办的各项业务,然后才是内部风险的把控。所幸的是,审计部的同事并非我以前想象的那样神秘和令人畏惧,一样是温暖和可亲的。起初我就随着他们一起下乡根班学习,回到部门我就开始学习各项业务制度和内控环节。每每遇到不懂的地方,我就主动请教部门同事,同事们也耐心细致的讲解。在同事们热心的帮助和自己刻苦的努力下,大约一个星期的时间我就开始参与审计工作了,尽管开始之时,速度往往根本上团队的进度,某些地方甚至还出现了一些问题,同队的同事总是耐心的等待和委婉的指正,就是在这样的情况下我一点点的开始成长。

到了现在我已经成长为我们支行审计战线的一员合格的员工,能独立的承担一块审计工作,撰写真实准确的审计报告。这半年来,我们对我们支行的信贷部,公司业务部,会计出纳,2个一类网点,按月一次进行了常规审计,并按照上级提出的要求展开了多次专项审计,及时的发现了隐藏的问题并提出整改的意见,为支行业务发展的巨舰保驾护航。同时还按季对邮政的二类网点、代理网点进行了常规审计,我负责每周针对邮政网点向县邮政局检查部门缮发审计意见书,及时的把邮政网点存在的问题报告给邮政领导,并提出了合理的整改意见。

审计部的工作没有出类拔萃的业务数据,也没有实实在在的成绩光环,我们默默的为支行付出,唯一的目的就是为了不出现金融案件,确保企业的资金安全。同时我们的工作也有极少数人的不理解,对于检查存在的问题,没有引起足够的重视,也没能按要求及时整改。在检查中,有些问题屡犯不改,屡犯屡查,不断提出,这不但增加了我们的工作负担,也让我们甚为忧心。譬如,邮政部分网点防尾随门不关闭作业,每次我们提出这个问题,他们总有一大堆理由,什么工作需要总是进进出出不方便,说到头还不是因为员工自身的随意和懒惰形成习惯,把习惯凌驾于制度之上。前不久甘肃发生的邮政网点杀人抢劫案,最根本的一点还是因为营业员自身不执行制度,放尾随门不关闭才让歹毒有机可乘,希望经过这次事件能让我们网点的员工能从沉痛中有所体会。还有很多类似习惯凌驾于制度上的问题,比如,交接班不严格履行交接手续、临时离柜不执行两锁一签制度、单人临柜现象、日终不执行互盘制度、保险凭证不严格视同现金保管等等,都潜在巨大的隐患,而这些问题的根源仅仅只在于柜员们自身的习惯和责任心。我建议应加大这些方面的考核力度,用小痛来消除剧痛的根源。

xx分行结合《xxx》,进一步完善审计工作制度和岗位责任制,坚持以业务经营为中心,以合规审计为基础,以风险审计为导向,围绕风险防控,努力加强我行内部控制和风险管理,严谨、有序地开展审计工作,不断加强对我行内控制度、基础管理、操作程序等方面的检查督导,切实履行审计工作职责。

一、主要工作。

(一)积极开展柜面业务操作风险审计。

一是积极配合总行的审计工作,服从总行统一安排,派专人协助总行审计小组对xxx的经济责任审计。二是积极参加总行组织的审计培训,通过学习不断提高审计人员的业务素质和专业技能,为明年审计工作全面开展打下坚实基础。

(三)积极推动审计问题整改。

1、领导重视,强化整改意识。布置安排对xx年度以来审计发现问题和整改情况进行检查事宜。要求有关部门进一步落实责任,制定切实可行的措施;强化整改意识,主动查找风险隐患,坚决杜绝同类问题的再次发生。

2、精心组织,确保整改实效。安排专人对所有审计项目进行逐一梳理,认真排查问题整改情况;并要求各部门将自查情况、未整改原因及下一步具体整改措施报内审部门。内审在各部门自查的基础上,组织人员进行了再检查。

3、强化责任,落实整改措施。对检查发现的问题经过直接责任人、部门负责人认定后,根据问题的原因、性质和情节等采取相应的责任追究措施,并给予经济处罚。

4、严格督促,实现整改目标。针对个别未整改到位的问题,督促制定下一步具体整改措施。

二、存在的主要问题。

交叉重复,在不必要的工作上,耗费了大量精力和人力,降低了审计效率。

三、xx年的工作目标、措施。

(一)加强完善制度建设,夯实审计基础管理。

1、健全和完善审计制度,确保我行审计工作扎实、有序开展。根据总行审计业务的相关办法、制度、规程,结合分行实际,进一步完善分行审计工作制度、健全审计人员管理办法、规范审计工作流程、整理审计项目档案等。

2、配合总行做好审计系统建设的推进工作。根据总行统一部署和实施规划,xx年推进审计系统建设,按照总行的相关要求积极配合,做好审计系统建设各项工作。

(二)加大审计队伍的建设,进一步提升专业水平。加强审计人员的培训工作,提高审计制度的运用能力和实践操作能力,进一步提升审计人员的专业水平。一是日常学习。要求审计人员每周不少于一次、一次不少于两个小时,学习各条线规章制度、操作规程并做好学习记录。二是集中培训。积极安排审计人员参与总行组织的各项学习培训,以及外部审计机构组织的后续教育,不断提高我行审计人员的工作理论知识。三是组织审计人员到审计管理水平高的兄弟分行学习交流,从而提高自身的管理和专业水平。

(三)加强审计检查,抓好督查问责,提高风控水平。

1、加强操作风险的检查,进一步促进全员自觉依法合规从事经营管理和办理各项业务,将违规违纪概率降到最低水平,杜绝各类案件的发生。根据总行审计部要求,结合我行实际,一是每季组织开展柜面业务操作风险突击检查,网点检查面达到100%,重点加强簿弱业务环节的检查,把现金管理领域的案件风险作为防控重点,网点负责人、营业经理是否按规定频率进行查库,库存是否额限管理等;要密切防控重点领域和人员的案件风险,突出反洗钱、银企对账、业务授权、临时离岗、上门收款、注册资金、强制休假、安保等内控制度落实情况的检查。二是每季度深入推行信贷业务的检查,以检查贷款档案、贷款新规执行、敞口银承、贴现业务的回款为重点,抽取一定比例深入借款人企业进行实地检查,提高检查质量和效果。

2、做好经济责任审计。根据分行人力资源下达的调令,及时组织完成对支行、分行重要部室负责人及重要岗位人员的履职情况进行审计,加大经济责任审计力度,实现真实、合法、效益、责任审计并重的要求,考核审计人工作绩效,以促进我行干部员工勤政廉洁,全面履职,加强和改善经营管理;坚持原则,实事求是,对审计对象任职期间的经营行为和经营业绩进行客观、公正的评价。

3、加强对新建网点基建项目的审计。根据总行财务制度及相关规定,主要突出有未按规定公开招投标,资金的使用是否真实、合理,设备的采购是否进行市场询价等方面审查网点建设;对专业性较强的建设项目,聘请外部审计单位对其进行阶段性审计。

4、抓好督查问责。通过审计检查反映存在的问题,实施有效监督,形成有针对性的审计结论,提出事后完善的具体意见和建议。

记得86年入学时,系主任张亦春教授给我们讲的第一次课就是“银行是门大学问”,而现在我对内部审计工作,也深深体会到其内涵的深刻和广大,深深感觉到“内部审计也是一门大学问”。我99年初参加农业银行的内部审计工作,在四年多的内部审计实践中,每年对内部审计的理解和体会都有所不同,以下是本人这几年从事内部审计工作不同阶段对内部审计的认识和了解,与各位内审同行交流,以期共同提高。

第一阶段,就是刚参加内部审计工作的一年多时间里,对业务操作熟悉,但对内部审计了解不多。和大多数内部审计同行一样,在参加审计工作之前,都是从事在具体业务操作,对各种业务的操作流程和方法十分熟悉,但对内部审计的基本技术方法了解不多。由于对内部审计缺乏较深入的理解,在实际审计工作中,往往是套用以前业务工作的经验和方法,这一阶段虽然也能基本正常开展审计工作,也能审查出一些违规问题和风险隐患,但由于缺乏内部审计的知识与技能,即缺乏一个合格内部审计师的基本素质,在审计中往往以业务流程的符合性作为审计发现的主要依据,过分注重操作过程的细节,结果是捡了芝麻丢了西瓜,经常会忽略了关键的风险控制环节和控制点,如对岗位职责的明确划分和相互制约等基本的内部控制内容。

行审计,虽然其审计发现可能只局限在某一方面如操作流程、制度的遵守。第二类就是几年前参加审计的人员,这些人在参加审计之前,有较丰富的业务操作经验,但由于近几年脱离了业务实际操作,对实际业务操作流程开始有所生疏,这一类人如果不开始注重审计职业能力的提高,就可能变成既不懂业务又不懂审计,最后将被淘汰。

第三类人,就是参加审计工作多年,且对实际的原理和技能有深入的研究和了解,虽然对具体业务可能不熟悉,但能应用这些知识和技能,按一定的审计程序,分析研究被审计对象的有关背景资料和进行现场检查,分析评价其内部控制,发现控制的弱点,这类审计人员可以胜任大多数的审计项目的审计,包括不熟悉的业务的审计。”本人对这个理解十分认同,在脱离实际业务操作几年后,我也遇到了这个问题,即原有的操作经验可能会逐步淡忘,而审计工作的范围却在增加,不仅要参与原来熟悉的业务,还要参加一些不很熟悉的领域,为解决这个问题,我重点加强作为内部审计人员所需要的基本素质的培养,包括较深入地学习了有关内部审计、内部控制的理论知识,学习风险管理的原理和技术,并努力扩大知识面。经过这些学习和研究,对内部审计的理解和掌握层次上得到提升。对一项审计活动,不再只从操作层次上去审查评价,而是站在更高的层次上,从整体的内部控制制度角度,从内部控制制度充分、合理、有效方面去寻找风险点和审计重点,从而使自己的审计工作效率和效果得到了很大的提高,对一些以前很少接触过的业务项目也能根据审计的基本原理和技术,与其他同事一起开展审计工作。

第三阶段,就是经过一定时期理论与实践的结合,初步具备一个合格的内部审计师的职业素质,包括掌握相应的理论知识和技能、具有职业的客观性、审慎性和敏锐性。在审计实践工作中,能从风险管理角度,发现风险控制方面的缺陷,并提出改进建议。这个阶段是一个提高的长期过程,本人自认为也只处在初级阶段。对审计的理解的深入的过程要经历量变到质变的过程,对我个人而言,我认为不断学习有关的内部审计知识并不断应用到实践中有助于促进这个进程,我在xx年参加了cia考试,用了近一年的时间广泛学习各方面的知识包括组织管理、内部控制等方面的理论和方法,用心体会其中的内涵,对自己的内部审计职业素养的提高起到了很大的促进作用。

从利用实际业务操作的经验进行审计到忘掉实际操作,按内部审计的基本原理、技术,依靠个人的具有的审计职业素质进行各项审计职业的判断,我经历了近五年的时间,虽然这对我要成为一名合格的内部审计师还仅仅是刚刚开始,但我还是想把我的内部审计工作历程和对内部审计的体会写出来,与各位内部审计同行交流,与大家一起分享,并接受大家的帮助,以求共同提高。

资料来源:http:///data/xdth/。

二个月工作总结(实用22篇)篇九

(一)我市的内部审计工作在市委、市政府和省审计厅的正确领导下,在各内审单位领导的重视支持下,紧密围绕我市现代化滨湖大城市建设这个中心,进一步拓展工作思路,积极推进内部审计工作从以真实性、合规性为主的财务审计向财务审计与管理审计并重的转型,把内审工作的出发点和落脚点放在促进发展、促进管理、促进提高效益,强化内部控制、防范风险上,开展了各种形式的内部审计监督工作,取得了明显的成绩。据不完全统计,全市215家内审机构共完成审计项目6819项,查出损失浪费2488万元,增加效益13008万元,提出建议意见被采纳1386条。内部审计工作已成为部门和单位内部严肃财经纪律、加强内控管理、维护经济秩序、促进党风廉政建设的一个重要手段,为服务合肥经济跨越式发展、构建和谐社会发挥了积极的作用。

一、坚持“围绕中心、服务大局”,积极开展内部审计工作。

全市内审机构紧密围绕本部门、本单位的中心工作,以促进加强单位内部管理和控制、提高经济效益和反腐倡廉为重点,积极进行工作重点“转型”,认真开展审计工作。

一是积极开展内控制度评审和制度建设工作。全市内部审计机构利用对本单位、本企业的经营管理流程以及内控制度执行中的重要环节和关键点比较熟悉的优势,20**年共开展了206项内控制度执行情况的评审工作。其中合肥供电公司组织开展了对市公司的固定资产管理,对三县公司的货币资金、物资管理和乡镇供电所管理实施了内控评价。按照内控评价体系指标进行了打分,针对货币资金和物资管理存在着比较大的风险,提出了加强管理的6条意见,并专题向公司领导提交了综合审计报告。市公安局为进一步规范建设工程竣工决算审计费收取标准,制定了《关于调整建设项目竣工决算审计费收取标准的规定》(合公通[20**]18号文件),强化了内部建设项目的资金、竣工决算的审计监督和管理,提高了建设项目资金效益,发挥了制度保障作用。合肥科技农村商业银行按照《合肥科技农村商业银行审计检查实施办法》、《合肥科技农村商业银行审计稽核部岗位职责及内部操作流程》等制度加强内部管理并优化操作流程,进一步明确任务分工,界定每个环节岗位责任,让稽核人员各履其职、各负其责,促进了稽核工作质量的提高。合肥市第二人民医院按照卫生部颁布的《卫生系统内部审计规定》,成立了独立的内审室,配备了两名专职内审人员,加强了对医疗收费、一次性耗材收费等工作的监督检查,制定了《二院内审工作职责(细则)》等制度,使内审工作有法可依、有章可循,成效显着。

二是突出建设项目审计。为了节约建设资金,全市各内审机构都针对本单位的建设热点,积极地开展建设项目审计。据不完全统计,到12月底,内审机构已审计建设项目5906个。合肥电信分公司审计部20**年继续严把审计质量关,严格按照省公司的要求,对具备条件的工程项目做到100%审计,截止到11月底统计,共审计认定通信工程项目4299项,工程送审总金额11308.72万元,审减406.84万元。建筑安装工程66项,送审金额309.24万元,审减45.88万元。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂基建及零星维修送审工程233个,送审金额1593.79万元,审减额243.66万元,审减率15%;合肥市建设投资控股(集团)有限公司接审项目121个,涉及工程86项,送审金额64080.3万元,部分已审定项目的核减率达20%;合肥市公安局审计处实施工程竣工决算审计68项,送审金额4690.5万元,审减额839.8万元,审减率17.9%。通过对基建工程项目的审计,有效地防止了建设工程项目高估冒算行为,保证了工程项目质量,节约了建设资金,发挥了内部审计监督与服务的功能。

三是继续完善财务收支审计。全市内审机构加强了对财务收支真实性和合法性的检查监督,累计完成财务收支审计214项,促进了各单位财务管理工作的规范化。合肥新站试验区财政局对政府采购环节,注意严格把关,极力提升采购资金节约效率,强化对政府采购的监管。截至20**年10月份,全区自行采购预算0.1082亿元,实际支付0.0809亿元,节约资金273万元,资金节约率高达25.23%。庐阳区大杨镇对镇吴郢社居委、五里拐社居委、夹塘社居委、草塘社居委、龙王社居委、高桥社居委、照山社居委、王墩社居委、大杨村、十张村、谢岗村、岗西村、水库村计13个村居20**年1-6月份财务收支情况进行了审计。市公路局对所属11个单位20**年财务收支进行了全面审计,审计面为100%,通过审计,发现问题36个,提出审计意见38条,所审项目均下发了审计意见书,并进行跟踪落实。

四是大力开展经济责任审计。据统计,全市内审机构已对196个县以下领导干部和企业领导人员开展了经济责任审计。通过审计,强化了领导干部和企业领导人员的经济责任意识、自我约束意识,促进了党风廉政建设。如市邮政局20**年以财务收支审计为基础、经济责任审计为重点,实施了对蜀山区局局长、包河区局局长的任中经济责任审计,努力做到三个结合,即经济责任审计与财务收支审计相结合;经济责任审计与廉政工作相结合;经济责任审计与职业素质相结合。市建委、市民政局、市教育局、市卫生局、市园林局、瑶海区、庐阳区大杨镇、百大集团、四方集团、市公路局、蜀山区教育局等单位,也积极开展经济责任审计,切实使经济责任审计成为正确评价被审计人员任期经济责任、人事部门考核任用干部、纪检监察部门抓党风廉政建设的重要依据。

五是加强合同管理工作。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂审计部为了维护企业经济利益及合法权益,严格按照合同法规定,对企业涉外的所有协议、合同进行认真审核、严格把关,全年共审核审签经济合同342份,金额达8690.90万元,无违约合同发生,很好的规避了合同风险。安徽氯碱法规审计部截至20**年11月底共审核集团、锦邦等5个公司的合同1742份,合同进展报告259份。合肥市建设投资控股(集团)有限公司严格按照《集团公司合同管理暂行办法》规范合同的订立、审查,从维护公司利益角度出发,修改不合法不合规之处,避免潜在风险,全年共审查合同300余份,较好地履行了风险控制职能。

二、突出服务理念,努力推进内审协会建设。

合肥市内审协会在市审计局的领导下,在各内审协会会员单位和理事的共同参与下,在市审计局机关各部门的大力支持和配合下,认真履行章程赋予的义务,全面实施协会年初制定的工作方针和计划,突出重点,讲求实效,充分发挥好桥梁纽带作用,切实履行好管理、协调、服务、交流职责。一年来,市内审协会以服务为理念,主要做了以下工作。

一是推进内部审计职业化建设。第一,抓好内审人员继续教育和培训工作,促进内审人员职业化水平的提高。根据安徽省内部审计师协会和合肥市内部审计协会20**年工作要点的要求,围绕省市审计机关开展的“审计质量年”活动,组织了一系列活动,进一步规范审计行为,推动内部审计工作发展。20**年5月,市内审协会举办了一期全市内部审计质量管理培训班,全市各单位内部审计人员参学的积极性非常高,共有260余人参加了培训,创下了内审人员参学之最。开班时,市审计局吴利林局长亲临致辞,对参学人员是一个极大的鼓舞。培训班聘请了安徽财经大学老师和省审计厅的审计专家授课,系统地学习了内部审计项目质量管理、内部审计文书规范化,审计信息化等内容,为提高全市内审人员的专业素质和业务技能,建立健全内部审计制度,促进全市内审工作的规范化、制度化、科学化和职业化水平起到了积极的作用。第二,继续做好cia考试的宣传、报名工作。cia是国际内部审计专家的标志,是提高内审人员素质的一条重要途径。市内审协会为组织宣传、报名工作投入了很大精力,20**年共组织了30人参加考试。

二是开展优秀内部审计项目评比和内部审计理论研讨。为进一步推动内部审计工作发展,合肥市内审协会积极组织全市各内部审计单位积极参加省内部审计师协会组织开展的2006—20**年以来全省优秀内部审计项目的评选,以及20**年《风险导向审计在审计风险管理中的应用》和《内部审计质量控制与管理》两个课题的理论研讨。合肥供电公司审计部组织实施的“固定资产内控管理审计”项目被评为全省优秀内部审计项目一等奖并获通报表彰,合肥供电公司杨晓荣、李国勋撰写的《风险导向审计与企业风险管理的相互应用》和合肥科技农村商业银行包少书、蒋四宝撰写的《试论商业银行如何加强内部审计机构质量控制》等8篇论文获奖并通报表彰,其中二等奖1篇,三等奖2篇,优秀奖5篇。

三是组织推荐参加全省20**年至20**年内部审计先进单位和先进工作者和为纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年合肥市审计系统先进集体和先进工作者的评选表彰活动。根据省审计厅《关于做好全省内部审计工作先进表彰会议准备工作的通知》(皖审发[20**]74号)要求,为认真总结我市内部审计工作经验,促进内部审计队伍建设和内部审计事业发展,市内审协会组织推荐了20**年至20**年全市内部审计先进单位和先进工作者,参加全省内部审计工作先进评选活动。合肥百大集团审计部等8个单位荣获全省内部审计先进单位,合肥市建设投资控股(集团)有限公司法律审计部朱晓娟等9位同志荣获全省内部审计先进工作者。在纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年全市审计系统先进集体和先进工作者的评选表彰活动中,合肥市卫生局计划财务审计处等5个单位荣获全市内部审计先进集体,合肥市公安局审计处任建等6位同志荣获全市内部审计先进工作者。

四是组织对内部审计岗位资格证书的第二次年检工作。通过培训考试和资格认证,合肥市已有700多名内审人员取得了中国内审协会颁发的资格证书。按照《安徽省内部审计人员岗位资格证书年检办法》和省内部审计师协会20**年的工作要求,为加强内审人员的职业化管理,市内审协会组织了对内部审计岗位资格证书的第二次年检工作,共年检400余人。

五是组织内审单位参加了合肥审计系统纪念改革开放30周年暨审计机关成立25周年书法摄影展活动。内审单位踊跃参加,共征集书法、美术、摄影作品等计40余幅,其中荣获2个一等奖,3个二等奖,2个三等奖。

六是组织内审单位参加了合肥审计系统“我与审计同行”主题读书演讲比赛。合肥燃气集团有限公司内审员王英撰写、牛慧演讲的《感悟审计人生,无怨无悔》荣获一等奖,合肥经开区管委会梁美演讲的《无悔的选择》荣获三等奖,合肥热电集团史晓云演讲的《审计伴我去成长》荣获优胜奖。

七是强化内部审计宣传。为进一步优化内部审计工作环境,市内审协会注重加强协会秘书处工作,努力抓好学习和自身建设,并利用各种媒体,采取多种形式,强化内部审计宣传工作,推动内审工作发展。并在内审单位自愿的基础上征订了20**年《中国内部审计》150份。

三、工作计划。

一是在上半年召开全体会员代表大会,大会将总结2003年合肥市内审协会成立以来的工作,规划下一个5年的工作,选举产生新的协会领导班子,并产生新一届理事会、常务理事会。

二是加强与内部审计单位的联系和工作交流,分别召开机关和企业两个内审单位的座谈会,进一步拓展内审人员的工作思路,促进内审工作的转型。组织一次向其他省市先进内审单位的学习交流活动。

三是继续抓好内审人员后续教育培训工作。第一,推荐有条件的单位安排人员参加中国内审协会和安徽省内审协会举办的专业培训。第二,市内审协会根据全省审计系统的“审计创新年”活动,结合我市实际,举办一期内审人员业务培训班。

四是继续开展理论研讨和经验交流活动。

五是完成省厅和省内审协会布置的工作任务。

(二)20**年6月30日,我带着毕业证、学位证和报道证等走进了我梦想起飞的地方——天业集团。

现在才发现,不知不觉中已经来天业工作将近5个月了,回过头来看走过的这一段路,其中有苦也有乐,但更多的是工作岗位上的收获与感悟,总结一下过去也是为了能走好未来的路。

20**年7月2日,报道的第三天,就进入天辰化工40万吨开始了我的本科见习。刚开始参加工作,那里的一切似乎都是全新而又刺激的,面对现实的工作,才发现理论与实践的巨大差距,显得自己又是那么的无知,那时候再加上朝夕相处的同学们相继离开,心情也是很郁闷。不过慢慢地在接下来的一个星期就好多了,因为也没多少自己能干的活,所以就开始翻阅大量的会计凭证,一个个看似空洞的会计分录在现实当中运用的都是那么的巧妙,激发了自己强烈的求知欲望,同时也驱散了刚来时候的那些不快。慢慢地,科长也让我接触到了实际的工作,比如订凭证、开收据、做材料入库的会计凭证等等,看似简单其实操作起来也不易。在日常的工作当中,科长对我的要求也是很严格的,并对我说在天业要发展,首先要能吃得苦中苦。这一句话可能要一直影响我在天业的生活了,也在无形中鼓励着我。

20**年7月28日,实习期满,对我们今年新进的大学生进行了重新分配,我被分到了审计部。在审计部的这四个月里,我参与了青松水泥、鄯善矿业,恒瑞达房产、天辰水泥四个单位的审计项目。在青松水泥的审计过程中,由于我刚到审计部能干的工作也不是很多,所以也没给我分配具体的任务,但还是在同事们的指导下学到了不少东西,主要是涉及到合同管理、库存物资的盘点、销售未开票数的审定以及付款计划的制定。在鄯善矿业的审计过程中,抽查了业务招待费和差旅费的报销审批,最主要的是在核定销售未开票数时才发现了原始磅单的重要性,也明白了磅单是最原始的东西,核对过程是枯燥的,但是获得最后结果那一刻是快乐的。在天辰水泥的审计过程中,我们重点关注了应付帐款,深刻地理解了暂估、开发票、冲暂估以及支付款项之间的关系,同时我们也核定了合同已付款以及合同余款以便了解是否存在多付款的现象,虽然这些都很简单,但是对于我来说每一次都有不同的收获。此外就是专业之外的东西,显得更为重要,那就是作为内部审计人员对人要有客观公正,对事要认真负责,这都是在老同事们身上发现的并值得我学习的优点,就连我们一起来天业并一起分配到审计部的甘青青同学那种凡事细心的工作作风同样值得我学习。

展望未来的路,作为一名内部审计人员同样应该发扬天业特别能吃苦特别能战斗的奉献精神,恪尽职守、爱岗敬业、耐住寂寞、以苦为乐。把自己的奋斗目标与企业的发展结合起来,通过自己实实在在的付出,实现人生价值。

二个月工作总结(实用22篇)篇十

看着办公桌上的日历一天天在更新,看着时间的齿轮一天天在滚动,我突然意识到时间过得太快了。这已经是我来到公司的第二个月,而且这个月也即将要结束了。回首我入职以来的第二个月,面对工作,我依然感觉有多无从下手的地方,但是比起第一个月刚进来时的状态,已经要好很多。虽然有进步的地方,但我还是要多加努力,争取达到这个岗位对新人的要求。

我记得我刚来的第一个月,因为这是我第一次离家这么远来到一个完全陌生的城市,所以在当我走向工作岗位的时候,我是带着一种害怕和紧张的心理来面对这些工作的。再加上这是我第一份工作,没有什么职场经验的缘故,所以我经常在工作中出错。主管批评了我几句,我还觉得很委屈。我不但不去改正,还对这份工作产生了一种抵触的情绪,甚至还想过要放弃。但是后来我在公司慢慢认识的同事越来越多,他们对我也进行了很多鼓励,我才感受到了来自公司这个大家庭的温暖,所以我就觉得是之前的自己太过矫情,心灵太过脆弱了。所以在第二个月里,我就开始做出了一些改变。

我开始慢慢的调整自己的心态,在哪里工作都是一样的工作,我不能因为来到一个完全陌生的环境,我就一直害怕紧张下去,如果我带着这样的心态工作,那我永远也做不好我的工作,我只会不停的出错,不停的挨批。所以在这个月里,我尝试着让自己放松下来,好好从内心深处体验这份工作带给我的乐趣,好好享受在其中。面对工作上不懂的问题,我尝试着去寻求同事的帮助;面对工作上的错误,我总结经验,好好改正;面对主管的批评,我虚心接受,认真反省。慢慢的我就发现我在工作上的错误越来越少,主管对我也不再是批评,还会偶尔的表扬我几句。所以这一个月下来我成长和进步了不少。

虽然我的工作状态变好了,但是我的工作能力还是有很多需要提升的地方。所以在下一月的工作计划里,我会把工作的重心放在能力方面的提升上。把不熟练和无从下手的地方都总结出来,多学习几次,多练习几次。这样我才会在下一个月的工作里能有所突破,有所成长。

二个月工作总结(实用22篇)篇十一

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

第一,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。

用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

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二个月工作总结(实用22篇)篇十二

这两个月的工作时间我感觉到非常的开心,我喜欢公司这样的大家庭,更想要持续在公司不断发展下去,未来的每一天的时光我都希望自己可以有领导的教导,同事的陪伴。接下来我及希望自己的能力能被领导看见,让我持续在公司发展。之后我还是会在自己的岗位上将自己的任务完成好,每天都将自己相当饱满的精神来对待工作,我还会多多学习更多的东西,让自己在这份岗位上有较多的提高,尽自己最大的努力完成好每一项工作。

时间真的挺快的,我已经和这份工作在一起两个月的时间了,这两个月我也成长了不少,我的所有工作都有相当认真的完成,我更希望自己能一直在公司陪伴着公司成长,更见证公司的壮大。

二个月工作总结(实用22篇)篇十三

1、在晨光中慢慢醒来,听听鸟语,闻闻花香,让心情更加舒畅。抛却烦恼忧伤,接纳快乐芬芳,让每一天都充满阳光,让每一秒都尽情飞扬。早安。

2、给自己一个目标,给自己一个希望,给自己一份爱、一份温暖,只为今天快乐,不为昨天烦恼,自己照顾好自己,我的朋友。早安!

3、我的心意,和清晨的阳光一起,把快乐带到你的心底,让你和我一起,伴随清风吹起,把一天的快乐举起,祝早安!

4、早安,朋友。我的祝福和晨曦一同来到你身边,祝你在新的一天里安康好运一切顺利。愿我的问候带给你一份好心情,愿我的祝福带给你一个新起点!

5、生活有苦有甜才叫完整;爱情有闹有和才叫情趣;心情有悲有喜才叫体会;日子有阴有晴才叫自然。愿每天有笑有乐!早安!

6、时间是单行道,过去了,回不来。

7、孤独是上帝在提醒你,该充实自己了。

8、勇敢的做自己,不要为任何人而改变。如果他们不能接受最差的你,也不配拥有最好的你。

9、真正的朋友,哪怕是不经常联系,也不会分离。

10、这一生我们做不了什么伟大的事情,但我们可以用大爱做小事。

11、小时候画在手上的表没有动,却带走了我们最好的时光。

12、无需等待,没有比当下更好的时间。

13、不管背影多么沧桑总有一天我会笑的漂亮。

14、有时候,尽管心里已经明白,但很难用言语来表达。

15、不必遗憾。若是美好,叫做精彩。若是糟糕,叫做经历。

16、汉纸不是没有眼泪,只是可以含着眼泪向前跑。。。

17、最困难的选择无非只有两个选项:你敢,或不敢。

18、别忘了答应自己要做的'事,别忘了答应自己要去的地方。

19、一个人的知识,通过学习可以得到;一个人的成长,就必须通过磨练。

20、清晨的第一缕阳光射到你的床头,把一天的温暖送上你心头,清晨的第一声鸣叫传入你的耳中,把一天的快乐送到你心田。早安!

二个月工作总结(实用22篇)篇十四

xxxx年10月1日10点25分,我还在西昌卫星中心工作着,我打了个哈欠,突然,月球探测器“常娥八号”发来了紧急消息:“再过22小时5分钟,一个叫宇宙流浪者的陨石将撞击地球,地球将面临灭顶之灾,地球将会毁灭!”

听到这个消息,我马上召集了地球保护中心的全体科学家准备在网上开一次讨论会。德国的科学家首先提出了一个方案,带上地球所有的精英,抛弃人类的百分之九十九,乘上宇宙飞船飞到其它的星球去生存。方案一提出,就遭到大家的一致反对,大家表示人类是有血有肉的,我们要和大家共同生存,还要做地球上的人类的好朋友――地球上所有生物共渡难关。

这时候美国的科学家也提出了一个方案:“用地球人类发明的核弹来摧毁流浪者。对于这个方案大家有的赞成有的反对,俄罗斯表示反对,他们认为如果爆炸了,剩下的碎片会散落到地球,对地球上的生物造成危害。他们同时也提出了一个方案:用火箭推动流浪者,让它改变轨道偏离地球”听了这个方案,大家一致赞成。

二个月工作总结(实用22篇)篇十五

雪舞团圆春。

二月:一年春作首;

二月龙抬头。

三月:天鼓惊蛰梦;

春风植树人。

四月:四月芳菲尽;

季春谷雨纷。

五月:端午菖蒲酒;

汨罗屈子心。

六月:镰开金穗喜;

壌沃绿苗娴。

七月:乞巧种生守七夕;

思亲礼佛朝中元。

八月:岚光野色十分月;

荷雨荻风一半秋。

九月:雷催白雁梧桐雨;

手把茱萸菊花天。

十月:疏梅报信千林瘦;

小雨成寒百室盈。

十一月:长松点雪金堤柳;

古木号春素院梅。

十二月:春透屠苏催岁尽;

园垂金柳正元新。

二个月工作总结(实用22篇)篇十六

小寒大寒在其间,气候寒冷到极点。

小麦已进越冬期,越冬作物保安全。

土粪覆盖弱苗转,保护栽培蔬菜园。

育苗准备此月间,葱种晾晒除菌变。

土豆切块把种选,全年生产开好端。

立春雨水二月间,小麦早春要巧管。

促分蘖来多成穗,穗足粒多创高产。

倒伏纹枯要早防,早春追肥群体观。

土壤解冻忙中耕,抗旱防倒记心间。

早播西瓜和土豆,育苗催芽要保暖。

三月惊蛰春分连,作物病虫解冬眠。

拔节肥水不能少,纹枯病防莫迟延。

棉花育苗要打钵,西瓜嫁接定植前。

土豆整地施足肥,起垄栽培一米宽。

春耕备播早动手,一年之计在春天。

四月清明谷雨天,小麦管理任务艰。

挑旗抽穗开花期,病虫防治紧相连。

辉丰菊酯打穗蚜,灭扫利来防虫螨。

白*锈病禾果利,多菌灵将赤霉缓。

椒棉苗床控好温,移栽追肥基础关。

立夏小满五月间,小麦灌浆粒重添。

防治病虫干热风,养根护叶早衰免。

灌浆水分很重要,有风不浇保平安。

麦套棉田防缺墒,麦垄点种半月前。

麦收准备要用心,充分打好提前战。

芒种季节麦收忙,虎口夺粮不一般。

夏收夏种和夏管,件件都要记心间。

机械收割麦茬高,焚烧麦茬不安全。

夏季高温蒸发快,麦秸麦糠来盖田。

病虫草害综合防,秋季作物要早管。

小暑大暑烈日炎,温度最高三伏天。

高温积肥黑臭烂,沃土工程做示范。

四位一体好处多,建好沼气是一关。

烟熏火燎要告别,厨房革命走在前。

七月雨季防好汛,秋季丰收多卖钱。

玉米授粉在立秋,以水调肥丰收年。

处暑以后花吐絮,控旺治虫技术尖。

大豆喷钼花果实,花生控旺要当先。

红薯提蔓防旺长,芝麻打顶油涟涟。

锄下有火也有水,锄禾当午莫等闲。

乳线消失玉米熟,适时收获告乡亲。

根外追肥棉铃增,乙烯利洒棉似锦。

昼夜均等是秋分,小麦备播要打紧。

优麦种植要订单,签订协议要当心。

寒露前后种小麦,深耕精播出苗匀。

平衡施肥肥效高,土壤处理防金针。

优良品种选对路,莫要人云咱亦云。

白龙灌水虽然好,打好畦田是根本。

预留行来预留地,结构调整效益新。

霜花遍地十一月,农业冬管急上急。

小麦进入分蘖期,查苗补栽莫迟疑。

夜冻日消浇麦好,促根增蘖奠良基。

温室蔬菜要保暖,严防病害志不移。

秋延蔬菜上市早,储藏才能好效益。

俗语瑞雪兆丰年,夜冻日消搞冬灌。

分蘖之后搞化除,因苗制宜肥水管。

温棚蔬菜是重点,防冻保暖草苫添。

棚外冰雪棚内绿,繁荣市场有贡献。

农闲时期充充电,学习科技冬不闲。

二个月工作总结(实用22篇)篇十七

《十二个月》这个故事分为4幕。主要写的是一个后娘听到一个女王的圣旨:只要有谁能在冬天里找到春天里才有的雪花重重有赏(是那种长在土里的雪花),于是拍自己的女儿大妞在十分寒冷的天气里去树林子里找雪花,于是碰到了1月--12月几个老头,这几个老头掌管一年四季,于是这几个老头看大妞可怜就把冬天转化成了春天以便大妞采雪花,于是去皇宫里给女王,可女王让后娘带她去那个树林里在采一些东西,后来女王和后娘和后年的亲生女儿都在树林里冻着了,最后还是心地善良的大妞救了他们。

从这个故事中,我深受启发,,十二个月之所以要帮助大妞找雪花是因为她热爱劳动,因为她一年十二个月都在劳动,所以十二个月都对她很熟悉,而对于勤劳的人,十二个月都会对她给予帮助。冬天里找春天才会有的'雪花,这可真是愚蠢又无知的要求,这正是愚蠢自大的女王提出的,这深刻的讽刺了宫廷生活的无聊和残酷,让我们对宫廷生活不要在那么羡慕向往。至于后娘要继女儿大妞去采雪花也不再是单单的出于一时高兴,而是为了贪图荣华富贵。所以十二个月给女王和后娘和后娘的亲生女儿相应的惩罚,女王在树林里冻上了一夜,而后娘和二妞则变成了两条狗,要是三年过后能改好就能变成人,要不然就不能。

这真是一本好书,这让我明白了好多。

二个月工作总结(实用22篇)篇十八

8888年的一天早上,我正在睡觉,突然我接到了月球机器人的无线电波,早上我发现在距地球20亿千米的地方,有一个类似月亮的不明星球正以每秒2亿千米的速度撞上地球,我立马通知美国、法国、德国、埃及、等国家总统在网络上开会。

埃及首先提出:“用导弹炸掉不明星球”。这一提出,德国总统强烈法对,说道:“万一炸开的碎片砸下来怎么办?”

美国总统说:“扔弃99%的人类,带上人类的精英逃离地球,到月球定居。”这个说法得到大家的一致反对。

法国总统说:“用推进导弹改变航向,到第九行道。”最后,大家都一致决定让我们中国浙江桐庐火箭发射中心发射导弹。我通知桐庐发射中心老总5分钟以后发射黄河特勤x6号推进火箭。

开会完毕我目视着桐庐火箭发射台上的视屏。5、4、3、2、1黄河号火箭发射了。全世界的总统都盯着这一幕,火箭撞到了不明星球,火箭经过几个小时的抗争,终于推动了不明星球。星球到了第九航道运转,火箭安全返航,从此地球有了第二个月亮。

二个月工作总结(实用22篇)篇十九

今天下午,妈妈带我去看大型俄罗斯童话剧《十二个月》。我非常兴奋,真想一眨眼就飞进剧院。

终于到了剧院,那里的人可真多呀!只见他们正在焦急地等着演出开始。演出终于开始了,剧场一下子安静了下来,再也没有讲话的声音。美妙的音乐响了起来,把我们带进了故事中。在大年三十的晚上,一位任性、不爱学习的小女王一定要得到在四月才盛开的雪花莲。女王让手下写了一个圣旨,圣旨上写着:如果谁拿来一篮子雪花莲,就给谁一篮子金子,和一件袍子,还可以和女王出去游玩。二妞听说了,就让大妞去摘雪花莲。大妞通过十二个月神仙的'帮助,终于摘到了雪花莲。十二个月看她很勤劳,还送她了一枚魔法戒指。她的后妈抢走了她的戒指,还拿着雪花莲去皇宫领赏。后来,二妞和后妈最终受到了惩罚。小女王也认识到了大自然的科学规律是不能违反的。

这个故事告诉我们了要相信科学,不能违反自然规律,还告诉我们要做一个像大妞一样勤劳、善良的人。不能做像小女王一样任性、不爱学习的人。

二个月工作总结(实用22篇)篇二十

有人觉得独一无二的鸟巢是最好的,有人觉得雄伟壮观的山是最好的',有人觉得清澈见底的小溪是最好的,而我觉得校园最好。

春天校园百花齐放,大树长出了嫩芽,地上的小草长出了一片新绿色,过了一会儿,下起蒙蒙细雨,花儿们在雨的陪伴中来到了夏天。

夏天草和树都更绿了,太阳晒得我们的小脸滚热滚热的,草被晒困了,大树依然挺拔在地上,花都晒蔫儿了,我们都希望能下一场大雨,忽然乌云密布下起了倾盆大雨,下完雨,草儿精神的在地上翩翩起舞。

秋天大树,一片黄色,风一吹树叶落了不少,小草怕冻着,回到地下取暖去了,校园里,铺满了一层黄色的地毯。

冬天天空中下起了大雪,一下便是一下午,放学铃响了,我们风一样的跑出去打雪仗,堆雪人,滚雪球,玩的开心极了,校园的四季都很美,校园就像我们的老朋友,陪着我们哭,陪着我们笑。

二个月工作总结(实用22篇)篇二十一

破茧成蝶的过程。

选择放歌。

经过深思熟滤。

象听见天地呼唤。

呼唤你前往地。

在那悠长随心的日子。

生活就是发展自已。

这是应负的责任。

放下所有偏见。

象放响的鞭炮。

经得时间和地域的鸿沟。

互相理解。

那怕经过猜忌和疏远。

一定要象火车一样起好步。

准备磨砺四季风和雨。

在故乡相遇。

细雨轻盈落下。

润湿大地。

同年息未过的十五相圆。

火红的灯笼点然红火的日子。

托起烟花。

灿烂星空月圆。

与村巷大街同天地社伙共乐。

汇入滨河之景。

约会圆月放飞心情。

妈妈挽着爷爷。

爸爸扶着奶奶与望鲁台云祥攀比。

田埂迎春花开。

柳絮随风飘杨。

河水呐喊最后的残积。

绿色飞上山坡放飞风筝。

同万物悄然呼唤这宽怀。

踏青的歌赶上太阳升起。

由近到远起伏发芽。

澎湃的胸膛激越大地盛开。

将春意,信念。

向往思想的枝叶射出。

在城乡林立的高楼隙间。

从繁花挤向山村。

粉红的大地。

桃花拽住光芒。

给风筝拴上绳。

悄悄捎去生机。

然后画龙点晴一笔。

忽而清明纷纷。

祭灵先行。

擦干风尘准备夏日起程。

织热旋律。

无论鸟儿倾巢飞出。

金黄的花儿唱一曲。

活泼的阳光。

让蜜蜂带着麦浪穿梭。

揉开风向。

组成雨中衣裳。

让游人望鲁台上看孔子思想。

滨河不断畅想。

在健身器上风忙。

熟透的希望。

睁睁响。

黑黑的珍珠。

长在金绿色的油菜中。

告诉蜜蜂。

别忘出锅的油糕。

送给汨罗江。

蘸满雄黄的酒。

让屈原举杯。

为灵魂超度。

祈祷粽子的信仰。

趁着热心十足。

怦然心动。

总在这条路上。

河水引进坡下的村庄。

太阳扛在肩上。

一缕阳光钻进葡萄串起东西沟坡。

屋后的山地。

核桃走在彩云里。

悄悄许下诺言。

温热那里。

结下满意的硕果。

我踩着母亲的步点。

心里盛满了期待和说不出的快乐。

经历炎热。

秋色开始结果。

田野芳香扑鼻。

长大的玉米挣露了外壳。

金色年华为辣角穿上红祆。

滚圆的黄豆把高粱笑红。

太阳的灵魂写下秋收的.希望。

只有这个季节不经多想。

如果你满意。

明年这季节一定再会。

秋尾了叶落了。

小草休眠了。

雨凉了树愁了。

百花给鸟筑巢了。

西风遂渐给山林画上白须。

弥雾放下轻纱。

不过弦外推迟。

这悲惨的一幕。

让深秋私奔。

沒有浓重。

平增清淡。

仿偌随意落地的粗黄。

丝亳见不到刻意的装饰。

安静,悠闲。

进沟时风朝外吹。

出沟时风朝里吹。

往返沟里的脸上发青泛红。

印记着典型的沟里人的标志。

如血残阳。

牵着年轮不断换装。

窗外的大雨一场。

泥浆阻塞了山沟通道。

多少人在泥团里挣扎。

意志的力量在沟外疯狂。

社区建起。

沟里人不再贴标。

白雪公主終于有机会。

娘家的路不经描绘。

银花素风形状独特。

白绒绒的精雕。

让音符统一。

不管天色多么难看。

地上的神情静然。

凭一年修来缘。

多少人让你心里暧。

如一片熏黄的枫叶。

闪烁着斜阳下的村庄。

自有她的气象和醇香。

十二、

经历了四个季。

三百六十五天更加深刻。

鲜活的春味。

让西瓜灭了夏炎。

适宜人居的秋喜。

为这不惜劳苦的冬色。

总留下抹不平的记忆。

这一年有惊有喜。

无论那一段往事与我联糸。

一个个简朴的日子走远。

缕缕浓香依旧扑面。

把这寒冷的冬天惹笑。

二个月工作总结(实用22篇)篇二十二

二个月的小儿可以稍微抬头了,但是要注意保护好宝宝的颈部,因为这时候的宝宝还是非常脆弱的。

这个阶段的宝宝生长快,家长们要注意给足营养,可以在哺乳的时候添加一些鱼肝油或者维生素d,甚至还可以喂一些新鲜的果汁,但是千万不要同时喂果汁和牛奶,不然的话会起反效果。

家长们要在天晴的时候抱宝宝去晒太阳,注意时间不能太长,要从几分钟过度到几小时。

一定要保证自己有充足的母乳喂宝宝,如果母乳不足可以用奶粉冲水代替,可在奶粉中加一点葡萄糖。

喂奶时注意不要空喂,而且喂完奶后慢慢将小儿直立抱起,然后轻轻拍打背部让他把吃进去的空气吐出来。

冬季和春初是呼吸道感染的高发季节,尤其要预防肺炎。一两个月的小婴儿一旦患肺炎,多数是喘憋性肺炎。室内温度过高!冬季护理宝宝,关键的还不是受凉,关键是把宝宝热着了。冬季里,大多数父母都是门窗紧闭,室内的温度要高出室外温度几十度,温差很大。由于温度过高,致使室内湿度过小,空气不流通,这些问题都是导致婴儿呼吸道黏膜抵抗能力下降的原因。

宝宝住的'房间和其他房间的温度差异也往往很大,这就使得宝宝间接受凉的机会增加。大人总是要开门进出的,前厅的冷气会随着开门进入宝宝房间;而这时宝宝由于室内温度高,周身的毛孔都处于开放状态;遇到冷气,毛孔不会像成人那样迅速收缩阻挡冷风的侵袭,一两个月的宝宝调节能力还比较差,对外界的变化不能做出相应的反应,缺乏保护能力;又由于室内空气不新鲜,空气干燥,气管黏膜干燥,清理病毒细菌的能力下降,过多的病毒细菌就会乘虚而入。因此,冬季宝宝患病最主要的不是受凉,新手妈妈爸爸不要只怕宝宝受凉,而忽视了受热。

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