四月份工作总结与计划(汇总16篇)

时间:2023-12-05 作者:书香墨

月工作总结的目的是为了更好地了解自己在工作中的表现和成长,并为今后的工作提供借鉴和启示。以下是一些关于月工作总结的范文,供大家参考和借鉴,希望能够帮助大家提升写作水平。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇一

通风部。

二〇一三年七月十二日。

签批人:陈朝。

“一通三防”工作是煤矿安全生产的重中之重,贯彻落实《煤矿通风安全质量标准》标准,加大隐患专项排查整改力度,加强“一通三防”管理。通风部三月份在“一通三防”工作中结合工作实际,认真查隐患、抓落实,切实按照计划实施,做到通风系统合理、风量供给充足、通风设施完好。

一、通风方面:

1、每周定期一次的全井测风工作。

2、对“一通三防”系统每周进行一次系统排查,并将存在的问题通过oa、口头传达和文字形式责令整改。

3、按要求做好月度通风、瓦斯报表,并报批。

4、编制一号井测风站、风门构筑及维修计划。及时下料,进行监督、督促、落实构筑及维修情况。

5、全力做好+735巷道贯通前的准备工作,编制、报批贯通方案,合理实施调配风。监督督促落实贯通方案的实施。

6、坚持按时巡检、月质量标准化考核验收工作,发现问题及时提出整改意见。

二、防瓦斯方面:

1、及时编制+600、+735、+708、+772加补钻孔设计,并适时督促、监察施工情况。

2、两采煤工作面瓦斯治理措施落实情况的盯防,及时督促西区瓦斯抽放的实施。

3、盯紧+772五号联络巷至六号联络巷区域瓦斯抽放相关工作。

4、督促+708钻孔的实施工作。

5、每周定期对井下瓦斯管道抽放参数进行测定。

三、防灭火方面:

1、对两采面注浆量、注氮量、浓度、对应工作面位置等数据进行整理,并上图上表,绘制曲线图。

2、对各个地点的气体进行取样分析总汇,上图上表进行分析。

3、两采面防火措施落实情况进行抽检。

4、编制消防战备库管理规定。

5、完善+858采面一氧化碳治理措施。

四、防尘方面:

1、编制矿井捕尘网、自动喷雾构筑设计、管理规定,督促相关连队建立。保证使用正常可靠灵敏。

2、排查隔爆水袋建立情况,要求全断面、水量充足。

3、按规定定时每半月进行全井测尘工作。

4、监督落实《大黄山豫新煤业有限责任公司防尘管理规定》。监督、落实连队定期冲刷煤尘工作。

五、防突方面:

1、编制2010年掘进工作面防治煤与瓦斯突出总结及分析。

2、完善防突员管理规定及日常管理规范,确保防突员防突预测(效检)数据的准确真实和防突员预测(效检)工作的及时到位。

3、全力准备汇报兵、师局关于七号井启封前材料,适时补充资料。

4、探索及确定防突掘进与循环进尺的位置关系。

5、编制防突培训计划。

6、编制避难仓购置方案。

六、安全监察:

1、部长、副部长按照公司排班要求,正常下井值班。

2、按规定参加二、四安全检查、夜间抽检活动。隐患整改坚持一天一落实制度。

3、晨会、公司安全例会对部室要求的工作及时安排落实,经常和相关连队沟通,指导相关工作。

4、部室人员全面排查井下隐患,下达3份隐患整改通知书,及时监督、落实整改情况。

七、材料管理。

1、每周定期排查井下材料使用、堆放情况,发现问题及时纠正。对井下管件、风筒、附件等材料进行清查,督促连队整改。

2、严把材料审批关,杜绝超材料审批现象。

3、严格按照公司要求监督连队材料使用,控制连队使用的材料消耗。

八、其他:

1、每周定时抽验通风队瓦斯抽放钻孔,确保各钻孔能够严格按照设计参数施工,保证其抽放效果。

2、全力完善质量标准化资料建设,迎接上级的检查。

3、配合公司“6s”工作的开展。

4、按时参加公司组织的学习。

一、通风方面:

1、每周定期一次的全井测风工作。

2、对“一通三防”系统每周进行一次系统排查,并将存在的问题通过oa、口头传达和文字形式责令整改。

3、按要求做好月通风、瓦斯报表,并报批。

4、编制一号井测风站、风门构筑及维修计划。及时下料,进行监督、督促、落实构筑及维修情况。

5、认真做好采面、掘面防灭火、防治瓦斯相关工作,严格监督、督促、落实采面、掘面防灭火、防治瓦斯措施。

6、坚持按时巡检、月质量标准化考核验收工作,发现问题及时提出整改意见。

二、防瓦斯方面:

1、按照+600、+735、+708、+772钻孔设计,适时督促、监察施工情况。

2、节假日期间,严格两采煤工作面瓦斯治理措施落实情况的盯防。

3、盯紧+772五号联络巷至六号联络巷区域瓦斯抽放相关工作。

4、督促+708钻孔的实施工作。全力开展772工作面瓦斯抽放和工作面爆破孔的施工,保证在规定时间内完成。

5、每周定期对井下瓦斯管道抽放参数进行测定。

6、将全矿井钻孔现场施工情况上图上表,便于瓦斯治理工作的顺利、有效的开展。

三、防灭火方面:

1、对两采面注浆量、注氮量、浓度、对应工作面位置等数据进行整理,并上图上表,绘制曲线图。

2、对各个地点的气体进行取样分析总汇,上图上表进行分析。

3、加强两采面防火措施落实情况的抽检。

四、防尘方面:

1、督促相关连队建立完善捕尘网、自动喷雾。保证使用正常可靠灵敏。

2、排查隔爆水袋建立情况,要求全断面、水量充足。

3、按规定定时每半月进行全井测尘工作。

4、监督落实《大黄山豫新煤业有限责任公司防尘管理规定》。监督、落实连队定期冲刷煤尘工作。

五、防突方面:

1、编制完善2011年掘进工作面防治煤与瓦斯突出钻孔计划。

2、完善防突员管理规定及日常管理规范,确保防突员防突预测(效检)数据的准确真实和防突员预测(效检)工作的及时到位。

3、全力准备汇报兵、师局关于七号井启封前材料,适时补充资料。

4、探索及确定防突掘进与循环进尺的位置关系。

5、实施防突培训计划,实现全员100%培训。

六、安全监察:

1、部长、副部长按照公司排班要求,正常下井值班。

2、按规定参加二、四安全检查、夜间抽检活动。隐患整改坚持一天一落实制度。

3、晨会、公司安全例会对部室要求的工作及时安排落实,经常和相关连队沟通,指导相关工作。

4、部室人员全面排查井下隐患,下达3份隐患整改通知书,及时监督、落实整改情况。

七、材料管理。

1、每周定期排查井下材料使用、堆放情况,发现问题及时纠正。对井下管件、风筒、附件等材料进行清查,督促连队整改。

2、严把材料审批关,杜绝超材料审批现象。

3、严格按照公司要求监督连队材料使用,控制连队使用的材料消耗。

八、其他:

1、每周定时抽验通风队瓦斯抽放钻孔,确保各钻孔能够严格按照设计参数施工,保证其抽放效果。

2、全力准备质量标准化验收相关资料。

3、配合公司“6s”工作的开展。

4、按时参加公司组织的学习。

5、认真完成公司领导安排的各项临时性工作。

通风部。

二〇一三年七月十二日。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇二

四月份总的来说我们部门没有什么重要的活动,主要是帮助其他部门的工作。还有就是早上值勤。在下期阶段我们将策划一些活动出来。让大家参与当中得以锻炼。我部门各项工作都较为有序的开展。内部团队的管理也在逐步完善,新任干部与前任干部的交接工作也全面落实。

五月份工作计划:

一、日常工作照常开展

1、召开心理部全体成员会议,讲解日常工作,宣传心理健康知识。

2、有序开展下期阶段的工作,做好日常事务。

二、特色工作计划

1、“5.25”大学生心理健康日的准备:为了配合院里“5.25”活动,为了协调系部与系部的活动,为了搞好本系部的活动。本部门提前准备“5.25”的一切活动,积极与院里和别的系联系。

心理部:杨兴旺 重庆正大软件技术学院学生分会心理部

2012年4月23日

一下子又过了一个月,在上个月里,我们心理部协助学生工作处老师成功完成了各班心理委员的培训工作,我们部门有些干事参加了院团委的团干培训,从中也学到了一些作为一名学生干部应该具有的能力。总之,四月份是一个有许多事要做的月份。当然,心理部也做好了自己应有的职责。

现将下月工作计划如下:

一、在这一个月份里,我部门主要的工作是策划“5.25大学生心理健康周活动”,策划出一些有益的活动。在那一周里,我们将在院心理部的指导下,在我系大范围开展一些促进大学生心理健康的活动。

二、下一个月又将进行院团委组织的团干培训,在培训中,我部参加培训的人员将认真做好笔记,并写出自己的心得体会,让团干培训的精神指导我们以后的工作。

三、当然,心理部不管做什么工作,都是在系领导的指挥下。所以,我们在下个月也会协助老师、主席和书记搞好心理部的工作,一直为同学服务。

以上是心理部五月工作计划

材料与化学工程系

2017年5月1日

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇三

14、对有线电视中央3、5、6、8套进行缴费并恢复收看;

15、对员工餐厅围墙进行突击恢复;

做好本部门员工的思想教育和技能培训工作。严格控制能源消耗,把节能降耗落到实处。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇四

流火三月,希望的种子发芽了,返校后的我们都从春节的喜庆中恢复到学习生活当中,继续投入到紧张的学习和工作中,再次充实我们的校园生活。

对于三月份我部门的工作,在此作出以下总结:

一、组织策划学生会素质拓展活动

3、活动的展开与落幕,没一个步骤大家都以极其认真的态度完成,在分工中合作,齐心协力做好每一步工作,坚持到最后的活动谢幕。此次活动的策划对10级成员来说是一次很好的锻炼,考验的东西多,学到的自然也不会少。这次活动并非很完整,但却是一次让人开心难忘的。

二、食堂值勤工作的安排

继上学期之后,食堂秩序再次出现一些小混乱,为此我部门成员与食堂负责人协商之后,在周一至周五的中午安排部门成员前去值勤,维持食堂就餐秩序,保证就餐人员能有一个好的就餐环境。

三、确定本部门现有成员

四、学习雷锋精神活动

三月份为学习雷锋精神的月份,并非只是三月份才学雷锋,组织号召学习雷锋精神,这是为后辈作学习的榜样。在素质拓展活动中,所举办的`宣传雷锋精神的签名展活动就是一次号召大家学习雷锋的“螺丝钉”精神。雷锋已逝去,然则他的精神却永久的留在了世间,他永远是我们学习的榜样。

五、报纸的发放及生活小常识的展出

2、因分院汽修学院发放报纸的人数不足,总院安排人员共同发放报纸;

3、对于每天的生活小常识亦是及时出在宣传栏上,给出一些温馨的小提示供大家参考。

六、学生会集训活动

集训是一次锻炼,对于集训的严格要求,本部门皆认真落实到位,督促10级成员参与到为期五天的集训当中,分班训练,与不同部门的成员,锻炼自身能力,严格要求自我。

以上是本部门对三月份所所作出的工作总结,不足之处望大家能够对我们部门作出积极的建议。

关于四月份的工作,在此作出以下计划

1、策划开展一次学生会的第二届辩论赛活动,充实生活,增长竞争意识;

2、策划组织一次女生生理、心理知识讲座,给女同学们增加一些医学知识;

3、组织部门内部成员的集体聚会;

以上是我部本月的工作计划,在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划

本部门在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作,努力为广大同学服务。同时,我们将积极接受校领导及广大同学的监督,希望大家能够提出宝贵的意见,我们将认真工作,以不断的改善自身工作,争取更好的服务大家。

学生会生活部总院

2011-4-11

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇五

四月份的工作中大多数员工在工作纪律方面执行的比较好,很少有玩电子游戏现象发生。在办公场所喧闹现象已基本杜绝,工作纪律有了很大的进步。所有员工都能按照领导安排的工作内容按部就班的去做自己的本职工作。

2. 考勤情况

与上个月相比本月的考勤执行情况大有改观。多数员工都能认真执行上下班打卡制度,忘记打卡的主动在“外出登记表”中补签。迟到现象也较少发生。

3. “行为表现”月考评工作,从3月份开始已全面开展,其中包括对公司管理人员的考评以及普通员工的月考评两个层面的考评工作。管理人员主要由洪总进行考核。普通员工的月考评工作主要由各部门经理进行考核,在上个月的考评中,洪总对管理层被考核人员的表现均加注了评语,对其一个月的工作以及其它方面的表现都做了明确的评判,从而使被考评人清楚的知道自己在这一个月当中哪些工作有成效,哪些方面还存在着不足,以便于及时纠正。为此在3月份行政部要求各部门负责人效仿这一做法,各部门领导对本部门员工在月考评表中对每个人都要做一个公平、公正的评价,并把考评结果发到每个员工手中。从而使中员工清楚的知道自己这个月的表现,不足之处可及时改进。

二、培训工作

培训工作在所有的工作当中算是一项重点工作,公司领导也曾反复强调了它的重要性。但一直以来也没有引少起部分员工的足够重视。从本月的培训情况来看可算是有了一些进步,除了个别人没有参加培训外,多数员工还是很认真的参加了学习,尤其是新员工对这项工作给予了充分的重视。从形式上看也有了一定的灵活性,在工作中需要哪方面的内容支持,培训时可以及时调整,体现了培训服务于整体工作。

另外在下个月我们还设想加一门市场方面的课程,根据屠经理所掌握的一些做市场的知识以及多年来的工作经验已在编写教案,通过这样的培训使大家增长知识开拓眼界,以此注入新的理念,我们每一个人都应该用自己的实际工作经验和掌握知识帮助大家共同提高。

三、行政工作

1.行政工作是一项繁杂的工作,即需要细心更要有耐心,从3月底老员工离职新员工接替工作,这个过程是一个很仓促的过程。很多事情都必须从头熟悉,但是经过两位新员工的共同努力,很快就把这项工作做的井井有条,不但是日常工作做的到位,同时把公司库房的产品以及账目都做了清点,从而给下步工作打下了一个基础。

保证了办公室的整体整洁。

3.根据洪总的要求行政部已制定出了库房管理制度,经过各位领导的审阅修改后已于4月23日起正式实施,希望各部门涉及本项工作内容的员工能够认真执行这一制度,以确保这项工作管理有序,在实施的过程中还可以随时改进,提高可操作性。

四、下月工作计划

1.认真落实各项规章制度,做好员工的出勤及工作纪律等方面的`工作。

2.落实好下月的培训计划,认真布置每一次的培训不走过场。

3.每个月的“行为表现月考评”工作是对每位员工一个月的工作总结要求考评人员要公平、公正的给予评价做到一视同仁。

4. 认真做好日常行政工作,确保每项工作都能准确到位更好的服务于公司整体工作。

网安科技行政部

二o一二年 四月廿六日

一、主要工作内容。

1.认真要求组员,按流程教导学员,对每一个学员进行项目测评。对测评不合格学员重点关注,对其缺点进行讲解和调整。

2.严格要求组员做好车辆安全工作,以及对每一辆教练车车况认真检查,及时维修避免车辆出现问题影响学员练车。

3. 严格督导组员完成车内清洁,让学员得到更舒适的练车环境。

4.积极配合公司的各个决策,一切为公司利益出发。对于新组的成立积极配合,认真对待分配到新组的员工多给他们机会锻炼,使其在新组得到更大的发挥,为公司做出更多大的贡献。

5.认真配合好督导工作以便于为公司招到更多学员。

二、本月存在的问题。

四月份从总体成绩来看很不错。但是,四月中整个过程安排还是不够完美。总感觉自己在安排过程中还欠缺一些方式方法。对学员的进度把控还是不够详细。四月最后一场由于中途没有完全掌控学员进度,导致一些学员在侧方位停留时间过长,进度放慢导致学员整体实力受到一定影响,外加上考试前等待时间过长和考试人数过多安全员催促,导致学员心态受到极大影响。这也是在考试前没有给学员做一些心态安抚和调整。

三、本月工作心得。

四月份相对三月份来说并没有轻松太多,为了出成绩也没有闲下来。各个项目教练也是认认真真的对学员进行教导。教练工作本来就是费心伤神的工作,必须得有耐心和责任心才能教导出好的学员。为了作出好的成绩认真的付出这是比不可少的。认真对待每一场考试,成功和付出是成正比的,这是铁打的定律。虽然,认真的过程很累,但总体效果还是很明显。

四、5月份工作计划。

五月主要计划是延续四月的好成绩,完善四月的不足,使五月份能做出更优异的成绩。

1.对学员安排的方式方法做出新的改进,提前安排好学员练习的车辆。

2.完全把控学员的进度,了解每一个学员所学项目的时间。要求每一个教练把每天学员新学项目情况发到b组工作群,以便我及时了解学员进度并做好相关记录。

3.按原计划严格要求车内清洁干净和车辆安全维护,车况维护。

4.加强给方面的专业性。包括测评合场。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇六

2、完成三楼餐厅后厨的货架制作。

3、配合洛阳技术监督局对我酒店电梯进行2010年度年检。

4、制作出了酒店水、电、气、暖节能规范。

5、对三楼后厨油烟设备进行了彻底清理。

6、联系甲方派施工方对三楼餐厅顶部漏雨情况进行整修。

7、配合房控厂家对酒店所有房控问题进行处理。

8、对前期酒店设备设施上存在的所有问题进行整理并报到甲方。

9、配合后勤部拆搬前期员工宿舍遗留物品。

10、对19楼机房主机进行检修并加装散热风机。

11、对有线电视信号接受出现的问题联系售后进行整修。

12、完成三楼多功能厅音控室门锁的加装。

13、对三、四楼设备设施及所有门锁进行检修。

14、对有线电视中央3、5、6、8套进行年度缴费并恢复收看。

15、对员工餐厅围墙进行突击恢复。

16、配合施工方安装电子屏和酒店招牌字的安装。

17、联系有关厂家恢复了二、三楼的消防监控设施。

二、劳动纪律管理方面。

1、规范完善工程部相关考核制度。

2、严格要求部门各区域卫生。

三、管理培训。

1、每周一积极开展服务快讯和质检快报的学习提高员工自身的业务素质和能力。

2、带领员工进行思想教育学习提高员工自身素质。

四、工作中存在的不足及整改措施。

1、工程部员工对于部门内部环境卫生应该进一步完善。

2、针对部分员工出现的违规违纪现象加强对员工纪律的管理。工程部四月份工作计划。

1、制作出三楼整改方案并进行实施。

2、组织好本部门员工全力配合各部门做好花卉期间的接待工作。

3、做好本部门员工的思想教育和技能培训工作。

4、严格控制能源消耗把节能降耗落到实处。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇七

四月阳光明媚、春意盎然,业务发展部在公司的统一部署下全面开展各项工作,完成了公司下达的创收指标和各项工作,现将四月份工作总结如下:

1、本月新发展有线电视用户1502户、创收590420元,前四个月共计新发展有线电视用户3044户、创收1224500元,完成全年总任务目标的27%。

2、本月新发展宽带业务用户131户、创收65550元,前四个月共计发展225户、创收112088元,完成全年总任务目标的28%。

3、四月份两项业务共计创收655970元。

1、新装立户业务。

新装立户业务从前四个月的形势来看,发展情况不容乐观。一是由于国家对房地产行业各项不利政策还在逐渐加大,导致房地产市场异常冷清,20xx年前蓬勃发展现象不复存在,娄底城区新建楼盘屈指可数。二是由于年后天气原因,大多数工地基本处于停建状态,导致新装立户时间拖延。面对这一客观情况的存在,为确保本月创收任务如期完成,部室人员积极讨论、寻找对策,几乎每天不辞辛劳的奔波在城区的各个工地,对刚开工的楼盘提前联系。从技术方面、价格优惠方面入手,找出必须尽快立户的理由。彻底改变了在家等待用户洽谈业务的方式,积极主动到市场找业务,将优质服务、延伸服务落实到工作中,此举得到用户的充分肯定。

经过努力,四月份已与“上和世家”、“闲庭信步”、“众一桂府”等大型楼盘签订了立户协议。还有几个楼盘正在洽谈之中,新建宾馆本月又有所突破。经过几轮艰难、灵活的谈判,与“凯旋酒店”、“青云宾馆”已签订了新装协议,从根本上存进了收视费的收缴。

2、宽带业务。

我部由于缺少固定厅、台的先天条件,加上电信、联通等运营商的激烈竞争,我们只能采取游击战术,在城区设置多个营销代办点、与各物业小区签订代办协议,通过近两个月的发展情况,取得了较好的成效。但是目前各代办点业务发展不均衡,三个月后将各代办点进行规范化管理,制定出更合理的激励机制,并进行定期培训,并轮流在各小区进行现场业务宣传。

经过大家的共同努力,本月共计发展宽带用户近100户。

1、由于有些城郊结合处网改不彻底,四月份部室宽带退单近30户,而这些区域正好是宽带低端用户聚集地,正是我们的潜在用户。希望公司能加快这些区域的网改速度,扩大业务发展范围。由于软、硬件设施尚未达到标准,发展宽带集团用户时机不成熟。

1、继续大力发展新装立户业务、宽带业务,确保五月份任务的完成。

2、严格执行公司的考核、考勤制度,卫生值日制度。

3、着力提高服务质量,将优质的服务态度与实际工作结合。

4、坚持每周例会的召开,总结每周的业务发展情况。

5、完成公司领导下达的其他工作任务。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇八

而愉快的4月份已经过去了,在全体教职员工共同努力下,取得了一些成绩,但也存在一些不足,为了总结经验,查找不足,特做4月份工作总结。

一、改善校园环境,提高办园条件。

各班教师、保育员不辞辛苦布置了各班楼道的墙画,美化的校园环境,给校园增添了新的色彩,每个班的墙面设计都体现了不同的风格,是教师教学成果的展示,特别是中三班、中二班具有独特的创意,利用特有的废旧物品发挥最大的作用。

给各班购买了7台名牌电子钢琴,彻底解决了教师上课教学器材困难的问题,购买了新电脑2台、维修了部分办公电脑。给各班购买evd、vcd。从根本上解决教职工的存在的实际问题,从而也进一步提高了办园品味。

二、加强教育教学管理,提高教师的专业素质。

教师素质是提高教育质量教学质量的根本要素,因此,我们把四月份确定为歌颂弹唱活动月,把培养幼儿良好行为习惯作为重点,四月28日举行了教师弹诵唱比赛,并以组为单位。语言组教师也尽了最大的努力,从不同程度上都有所提高。音乐组教师歌声嘹亮,自然得体大方,飘逸,歌曲流畅,吐字清楚,充分体现了幼儿教师的才华和风采。总之,在活动中,大家重视程度高,积极性强,充分发挥了我园教师的才华。可以说一幼的每个人都是有发展的,有潜力的,我们一幼的人,个个都是最棒的。

另外,加强常规教学管理,坚持每天做间操,每天早晨播放幼儿音乐,每天上好每一节课。实行隔周政治学习和业务学习,积极开展文明礼仪和健康知识讲座。

三、加强安全管理,做好安全卫生保健工作,确保全园师生生命财产安全。

我园一项把安全工作作为一项重要任务来抓,把安全工作放到首位。实行园长亲自抓安全,主管领导具体抓,做到层层有人抓,处处有人管。坚持谁主管,谁负责的原则。完善各项安全制度,加强各项安全管理,园长和分管领导亲自对幼儿园各个部门各个环节进行排查和督导,同时做了记录。柳园长主持,园长、书记亲自参加,以组为单位,召开专项安全会议。学习了“市民安全”和安全生产承诺书,并张贴悬挂上墙。学习了防火、防洪应急预案,学习了“学校安全”管理规定。并对各班进行了防火应急演练。

在卫生保健方面,各班保育员都能够及时清理各种垃圾和死角,保持室内外、桌面、地面干净,物品摆放整洁,床铺叠放有序整齐,做到定时开窗通风,定时给毛巾、茶缸消毒,能够让幼儿正确的认识自己的毛巾、茶缸。确保幼儿园食品卫生安全,柳园长到卫生防疫站开会,参加了食品安全承诺书签字仪式,并向教体局汇报食品卫生安全隐患大排查汇报。薛梅被教育局抽调进行全县食品卫生安全大检查,。

四、积极参加捐款活动,把爱的精神发扬光大。

我园在公会主席的带领下,积极组织全体教职工参加职工一日捐活动,慈善一日捐活动共4300元,为了县植树500元捐款,总共4800元。积极帮助平泉县小寺沟中心小学,以“手拉手无私奉献”,心贴心源远流长为主题活动,把我园6台淘汰的脚踏琴赠送给平泉县小寺沟中心小学。

五、积极发挥爱岗敬业精神,大力弘扬师德风尚。

目前“爱岗敬业、无私奉献”的良好风气,已在我园广大教职工中广泛传播,无论是战斗在第一线的广大保教人员,还是为一线服务的后勤人员,每个人都在克服不同困难和疾病坚持上班。比如,年龄较大,身体不好的有金学文、郭晓颖、宋晓会、洪亚娟都坚持上班,还有疾病比较多的王士平,离丈夫和孩子很远,从来没有给单位找过麻烦,没请过假的,还有像赵卫枚、韩云玲、刘桂红、程艳红发烧、输液无不向园里请假,坚持上班,另外李春华老师无论园里让替谁班时候,从来没有向园里提出任何要求,都是服从领导分配,特别是自己每天扎针,还坚持替班,还有许多同志,都是用自己的实际行动,捍卫自己神圣的职责,幼儿园的发展之所以有今天,不就因为我们这些在座的各位,默默无闻,任劳任怨,无怨无悔的教职工们吗?你们才是我们最可贵可敬的人。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇九

在这个万物复苏的美好季节,我们下寨小学的全体教师精诚团结、埋头苦干,圆满完成了四月份的教育教学工作任务,先将这个月的工作简单总结如下:

一、在这一阶段我校围绕“质量是学校的生命线”这一主线继续完善和加强了教学常规,要求教师安新课程标准和互助县中小学教师教学常规规范自己的教学活动,鼓励教师向40分钟要质量。

二、在4月份初组织了第一阶段的教学质量检测考试,较全面地检测了这一阶段各科教师的教学水平。每位教师根据检测情况结合自己的教学实际写出了有针对性的阶段性教学反思。

三、4月13日,我校根据阶段性检测和这一阶段的教育教学工作情况召开了第一阶段教育教学工作总结大会,在会上吕主任对前一阶段的教育教学工作作了全面系统地分析和总结,并对在思想上表现突出的王杰先、达明芬等六名同学、在学习上表现突出的余晓庆、张琳等十八名同学、在纪律方面表现突出的达海燕、杨彬等六名同学、卫生方面表现突出的达红霞、李小莉等六名同学、两操一活动方面表现突出的达春玲、张垠等六名同学、文明礼貌方面表现突出的朱凌文、李占虎等六名同学,共48名同学进行了奖励,各班班主任结合这些同学的日常表现,对他们的事迹对全校同学进行了宣讲,极大地带动了同学们各方面的积极性。

听取了哈占雄老师的三年级语文公开课,在课前哈老师对自己本堂课的教学设计思路进行了详细的说课,课后各位老师对本堂课的成功和不足之处进行了全面的分析和评价,为今后的课堂教学观摩活动提供了样板,为进一步提高我校教师的课堂教学水平成为可能。

一、以“重过程、求实效”和“加强说写训练”为课题,开展了课堂教学活动。

二、4月13日,我们再一次组织全体教师听取了哈占雄老师的三年级语文公开课,在课前哈老师对自己本堂课的教学设计思路进行了详细的说课,课后各位老师对本堂课的成功和不足之处进行了全面的分析和评价,为今后的课堂教学观摩活动提供了样板,为进一步提高我校教师的课堂教学水平成为可能。

教师培训方面:

一、利用业务学习时间继续组织教师学习了《互助县中小学教师教学常规》,进一步规范了教师的教学活动。

二、4月七、8日,我校董家炎和吕志德两位老师在中心学校统一安排下到西宁小桥大街小学参加听课培训,将兄弟学校的经验带了回来。

三、、在校本培训方面,我们立足课堂教学,以用好多媒体等教学设备为出发点,在本月进行了“教师如何制作课件”和“教师怎样使用多媒体”的专题培训。今后还将加大这一力度。少先队活动方面:

在这一阶段,我们以“学先辈、做传人”为主题开展了好以下活动:一、清明节期间各中队开展了缅怀革命先烈活动的主题活动,对队员进行了一次生动的革命传统教育。

二、各中队继续进行了手抄报比赛活动,并以“百花园”、“百花蜜”为

主题开办了专题宣传栏,培养了学生的创新意识,丰富了学生的业余文化生活。

三、各中队在少先大队的统一安排下开展了“好习惯伴我行”主题教育活动,进一步规范了学生的行为习惯。

四、个办以“缅怀革命先烈”为主题,板出了第二期黑板报。

五、围绕校园文化建设,各中队组织开展了“养一盆花草,认养一棵植物,捡一张废纸,了解一个环保知识,编一张环保小报,讲一口文明语”的“六个一”活动,培养了每个队员的主人翁意识。

六、为了悼念玉树地震中遇难的同胞,在4月14日早上进行了地震演练和悼念仪式,校园广播播发了纪念玉树地震一周年的悼词,全校师生进行了降半旗默哀仪式。

七、继续坚持开展可见才艺展示活动,极大地丰富了学生的课间生活。安全工作方面:

一、继续巩固安全教育成果,充分利用课间小结开展好了月安全工作讲座。二、利用中午和下午两个放学时间再三强调道路安全知识,值周教师尽职尽责,做好了两护送工作,杜绝了安全事故的发生,确保了学生路途的安全。三、组织排查了教室、宿舍的电路安全和校舍安全,及时排除了安全隐患。四、第六周,组织全校师生进行了安全知识讲座,讲解了灭火器的使用方法并进行了现场灭火演示。校园文化建设方面:一、刷新了标语、诗词。

二、增设了“百花园”、“百花蜜”两个宣传栏。三、栽树种花、修枝剪叶,美化了校园环境。四、粉刷了楼道和教师办公室。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇十

1.时光荏苒,转眼间月度工作已接近尾声了。回首这一月的时间里,在胶布制品分公司销售这个大家庭中,领导关怀,同事和谐,自己学到了很多专业和做人的知识,能力得到了很大的提升。为了更好的开展工作,总结经验,扬长避短,提高自己的专业技能和业务能力,现将四月度的个人工作总结如下。

2.对于刚刚接触销售行业的人来说,学习是无休止的过程。四月是我加入销售大军中的第一月,在这一月里学习的很多东西,先对本年度的工作做如下总结。

3.四月即将过去,在这将近一月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一月的工作进行简要的总结。

4.四月份的工作已经过去了,在工作方面,确实是存在一些不足的,我也对此是深有体会,工作方面,我一直都是维持着动力,四月份工作虽然比较多,但是我在这一个多月来的工作当中,也完成了很多细节方面的工作,这是我对工作应该要有的态度的,我从来都不会忽视这一点,我也非常清楚接下来应该要朝着什么方向发展,这让我感觉非常的有动力,通过四月份的工作我确实是有所增长,也就过去的一个月工作,我总结一番。

5.在发展的同时,生产、技术、品质也在不断提升。短短四月时光里,品质部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,做出了必须成绩,现做如下小结。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇十一

四月份已经过去,为争取五月份更好地开展工作并落实于行动,我部现将四月份工作作如下总结:

1.每周我部都严格做到按时签到,准时参加例会,并积极汇报工作情况,及时交月计划和总结。

2.每周三我部都按时到校律委办公室签到并积极和其他兄弟学院交流和沟通,取其所长,补己之短。

3.我部分别和数学学院及政法学院合作完成了本月的课堂抽查工作,并对缺勤、请假情况做好登记。

1.协助我院宿管部进行一个常规的院检,提高学生对宿舍安全的意识,同时促进了我们部门之间的交流与合作。

2.积极与办公室的部委讨论本月份具有文学院特色的“自律达人”的活动方案,积极参加肇庆学院学生自律委员会第三届“律风杯”篮球赛,协助文学院举办了三笔字大赛。

3.宣传我们文学院自律委员会,促进团结合作,加强各个部门间的交流和联系。

1.积极参加了学校的四月份的各项活动。

2.为了培训11部委具有良好的工作能力,部长指导部委做好代理部长的工作。

3.为了学校的良好的校风和学风,我部门积极与校部及其他学院一起进行校园巡检。

四月份已经过去,我们在缅怀时间飞快流失的时候,也在认真思考五月份的工作,从中把值得学习的地方留下,对那些不足之处进行反思。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇十二

我本人在三月底至五月的中上旬积极参加了初中校长的培训工作而且有幸在4月21号到4月25号之间跟着新密市教体局的主要领导到山东济南参加了全国“同课异构”教学专题报告会,通过聆听许多教育专家的专题报告使我感慨颇深,受益匪浅,“是故学然后知不足,学然后知困。知不足,然后能自强”,通过培训学习才知道了自己所不知道的东西,与他校校长交流才知道了自己困惑的地方。学习培训结束回到学校之后,我在全校教师的例会上以及教研组的教研例会上,及时传播新形势下的教育教学理念,要求我校教师首先应该学会做一个思想者,要善于学习,给教师讲学习既能明心,又能明志,更能明方向。其次号召我校教师应该积极地做一个新课改的行动主义者,要不断探寻适合自己个人的教学路数和行为风格。作为我个人我也一定要带领我们的教师在行动中探索,在研究中前行,在反思中发展。

导班子成员舍小家顾大家,充分发挥了班子成员的模范带头作用,领导带头,各司其职,各负其责,团结协作,积极奉献,整理档案,认真仔细。我校的全体教师牺牲了双休日的时间,识大体顾大局,不怕脏不怕累,不计报酬,不计名利,义务批墙、粉刷油漆、平整场地、搬运东西。督县充分调动了全校师生为振兴我校发展的积极性和工作的创造性,努力开创了我校教师队伍热火朝天,干事创业的大好局面。在这次重大的检查工作当中,从校长、领导班子到一线教师再到后勤教工乃至全体学生,涌现出了一大批无私奉献、品德高尚、成绩卓著、贡献突出的先进劳动模范和先进的班集体。档案归类整理,分门别类,清楚整齐,美观大方,我校又从校园文化建设入手,积极营造良好的教育氛围,通过校园文化建设,陶冶了学生的情操。通过督县的前期准备,使得我们学校,文化氛围浓厚,靓丽整洁,环境优雅,绿树成荫,空气清新。学校又在优化校园环境的同时,又在极其困难的经济条件下,筹措资金,高标准的布置了美术专用教室、音乐专用教室、心理咨询室、体育器材安放室。这几个功能室配备的设施之先进可以说在全新密市的农村学校中都是一流的,在督县工作的准备中,我们学校又积极开发篮球校本课程,我们自己自编篮球操这本校本教材,我校的全体学生都能动作娴熟、整齐划一的做这套篮球操。这个特色、亮点受到了新密市教体局领导的高度好评并且作为经验材料被推荐到郑州市督县检查团备案。以上所做的督县前期的准备工作为5月份郑州市的督县验收奠定了坚实的基础。所做的工作同时也受到了新密市教体局领导的高度称赞。

我们学校自四月份以来,以构建道德课堂为抓手紧密结合课堂教学达标工作,全面打造能促进学生思维的高效课堂。学校内部每星期以学科教研组为单位,都安排几名教师进行教学达标课,由学校相对应的学科教研组组成评委,学校教导处认真组织没课的教师积极跟随听课,结合课堂教学达标活动的具体要求由评委当节课听完以后进行打分,记入该教师的成长档案,听课结束的当天,由学科教研组及时的召开评课会议,对其学习目标、教学方法、教学内容、教学设计、教学过程、学生状态、教学效果、专业素养以上八个方面进行认真的评价,学校领导全部分到具体的学科当中去。通过领导蹲点到学科、全程参与、跟进指导等多种形式,扎实有效的开展课堂教学达标活动。鼓励中青年教师要正确运用肯定和奖励,要采用适当的方法营造民主、平等、和谐、积极向上的课堂氛围。学校教导处每天转学校的教学楼,转看教师上课时学生的学习状态,对于低效的课堂教学或者学生听讲情绪不高的课堂教学,及时推门给予提醒。坚持推门听课制度,学校所定的每星期三的上午作为推门听课日,当天上午学校全体领导班子成员采取不同形式的推门听课,或听完整的一节、或听某位老师的20—30分钟的短课堂,推门听课看的是:学生的注意力是否集中、课堂气氛是否活跃、学生学习的兴趣是否浓厚。每次推门听课都做到听后即评,对存在的问题及时进行纠正或提出有效地改进建议,帮助老师探求最佳的教学方案,提高老师们的教学水平。

四月份教体局组织的段考是对学生前半学期学习以及教师授课情况的一个总结,通过考试可以发现教师的教以及学生的学习中的问题,以便达到师生共同进步的目的。针对段考,我们学校及时召开了段考动员会,明确提出“诚信应考”的口号:希望全校的教职员工以及全体学生要从维护我们学校良好的校风出发,从考风抓起,从维护自身的形象出发,自觉遵守考场纪律,诚信应考,诚实做人,要明礼诚信。我们学校全体师生牢固树立了“诚实考试为荣,违纪舞弊可耻”的荣辱观,回到学校我们学校又认真进行了总结和反思,力求在总结中反思,在反思中提高。学校根据各个不同的年级段情况又变换了总结反思的形式,除了级段的总结分析会之外,学校的领导班子成员以及三个年级段长全部下到班级里面去及时召开班级的考试分析会,把本班级所有的任课教师请到班级中,班主任主持,从班级情况、学科教师分析、具体学生分析(提高效率交流学习方法的典型发言、进步学生进步原因及动力的典型发言、单科状元学习方法体会、等毫不保留的介绍给其他的学生,用学生的切身体会谈他们的收获,好方法人人受益),班级存在的问题(可从成绩对比、退步原因、学习习惯的养成等)方面进行分析,此种方法的实行对广大教师以及全体学生的震动很大,任课老师和学生能畅所欲言,效果也非常明显。使得广大教师体会到要想提高成绩,应该注意六个字:教学、辅导、细抠。

1、强化质量意识。

学校及时召开了九年级毕业班的中招百天倒计时活动,我和学校教导处的几位领导纷纷在会议上做了精彩发言,从质量意识、端正态度、明确目标等各方面做了重点强调,学校结合新密市教研室所定的三轮复习指导意见及时的召开九年级老师会,使得九年级毕业班的老师都能做到心中有数、有的放失的做好三轮复习的计划,学校又多层次的召开毕业班学生会议,找准苗子保住苗子,注重思想教育,给他们谈形势、提要求,多鼓励,充分调动学生学习以及复习的积极性,鼓励尖子生要学会做学习的真正主人,克服急躁的学习态度,要变“要我学”为“我要学”,给他们以正确的思想指导,把本届毕业班的中考复习备考工作抓紧、抓实、抓好,为全面提高我镇教育教学质量做贡献。

2、狠抓理化生操作训练,通过实验强化效果,通过实验训练学生的动手能力,为中招实验考试奠定了坚实的基础。

3、狠抓九年级体育训练,每天早上坚持训练半小时,课间操坚持训练半小时,每天下午坚持训练40分钟,为中招体育考试打下坚实的基础。

送课活动,通过名校送课指导,结对帮扶,使我们学校的一线教师零距离的了解到了道德课堂的教学形式,因为当下我们的老师缺的不是理念,缺的是行动,对于道德课堂我们学校要求老师不应该“坐”而论道,而应该是“做”而论道,每周一的学校例会上,教导处都会说同样的一句话:有一种智慧叫“行动”!要求教师要不断探寻适合自己的教学路数和行为风格,作为学校及时的带领我们的老师在行动中探索、在研究中前行、在反思中发展。

我校在四月份成功举行了数学竞赛、英语演讲比赛、化学竞赛、校园学生节目主持比赛等一系列的竞赛活动,每一种竞赛都有学生脱颖而出,代表学校外出比赛并取得了优异的成绩,期中有两名学生代表我镇参加了全新密市的节目主持人比赛,并取得了新密市第二名的优异成绩。全体教师认真参与教研、教科研论文的申报评选工作,学校经过层层筛选,上报了15篇高质量的教学论文,得到了上级领导的好评。另有马文娟、马继刚、卢志伟、吴志恒、王红丽、李慧娟、姚军霞、陈公平、王晓东、马国强等11人参加了新密市级课堂教学达标活动的基本功考核,其中马文娟老师、马继刚老师两人代表全镇的生物学科以及政治学科参加了新密市青年教师基本功大赛,并分别取得了第二名和第一名的优异成绩。全体教师都进行了现代信息技术培训,我本人在全市中小学校长信息技术大赛中取得了优异的成绩。

回首过去是为了更好的展望未来,在今后的工作中我校将会以更好的精神状态、更强烈的忧患意识以及质量意识迎接新的挑战!

1、道德课堂展示课(3)(4)。

2、理化生实验展示课。

3、弘扬传统美德主题班会。

4、冲刺期中考试主题班会。

5、段考复习以及考试动员会。

6、认真组织段考。

7、中招理化生实验操作考试。

8、中招体育考试。

9、评选新团员以及新团员宣誓会。

10、段考总结表彰会以及考试质量分析会。

11、校园美化、绿化。

12、毕业班教学工作研讨会。

13、督县前期准备工作。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇十三

1、矿长王彦州,按规定每月不少于5班,计划5班,实际入井8班,超额任务完成。(带班6班,陪检2次。)。

2、安全副矿长吴福乾按规定每月不少于15班,计划15班,实际完成15班,任务完成。

3、总工孟伟峰按规定每月不少于15班,计划10班,(由于这一月咱需要的图纸和资料特别多,原计划的带班任务有技术科科长刘会峰代替王矿长实际完成12班,任务完成、(带班11班,迎检1班)。

4、机电矿长高世增按规定每月不少于15班,计划15班,实际完成17班,超额任务完成。(带班16班,迎检1班)。

5、生产副总、调度室主任张建国按规定每月不少于15班,计划15班,实际完成17班,超额任务完成。(带班16班,迎检1班)。

6、机电副总、机电科科长刘会军按规定每月不少于15班,计划15班,实际完成15班。

生产矿长马红超按规定每月不少于15班,计划15班,实际完成16班,任务完成。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇十四

四月是一个温暖宜人、百花盛开的月份,也是同学们学习知识、积累知识的好时机。我校在总结三月份工作经验的`基础上,按计划开展了一系列教育教学活动,学校秩序稳定,并取得了一系列成绩。现特将四月份工作总结如下:

学校鼓励学生到图书室借书,阅读经典,撰写读书笔记。每天“三读”不间断。图书室的开放,学生的读书兴趣更浓了,学生除了读书增长知识外,学校还号召教师引导学生背诵古诗文,理解句子含义。同时,中高年级根据自己的所读所悟,联系自己实际写读体会。

1、结合上月学习的《中小学日常行为规范》本月组织学生学习了《中小学生守则》。

2、利用清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国、爱校、爱劳动等方面的思想教育,并做好安全、法制教育及“五一”假期工作。

3、实施午间静校,引导学生养成良好习惯,确保下午教学效果。

教学质量是学校的生命线,结合教育局“教学质量创优年”活动,全校师生始终把教育工作放在第一位,克服各种困难,完成教学任务提高教学质量。对学校工作分配到每个教师中去,做到人人有事做,事事有人做。各项工作月底有检查、有小结,学校工作井然有序。

1、本月度,学校各业务组在正常开展校内教研课观摩活动的同时,还选派教师参加了市教育局组织的省优质观摩课活动。

2、本月度,认真组织了由教育局统一供卷的期中考试,学校进行了评比、表模,取得了良好成效。

3、第十三周,我校组织了第二次作业、教案大检查,结果表明教学秩序稳定,情况良好。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇十五

生卫部作为学生会的一个重要的不可缺少的部门,他一直秉承着“服务大家”的理念,在同学们的日常生活、学习中扮演着重要的角色。生卫部的工作虽小,但是它的工作关系到了每个同学自身,发挥着不可替代的作用。四月份我部门主要做了以下事情:

每周积极地组织学生会的成员和班级生活委员,女生委员对寝室进行卫生检查,并且在周一进行通报。通过这样做,本院同学的寝室卫生情况有了提高,同学们都慢慢的养成打扫寝室的习惯。我们将会认真总结以前检查卫生的经验,积极改善检查卫生的工作,在进行寝室评比时做到公平公正。另外,我们发现了检查卫生人员对评分标准把握不住,在以后的工作中我们会加强检查人员对寝室评分标准的把握。

量化积分是生卫部的一个重要方面,它记录着同学们在生卫方面的表现情况,因此我部门一直都很重视这个。近期我部门对四月份的班级量化积分及大一大二个人量化积分进行了计算。在这期间我们及时发现了三月的班级量化积分的计算有问题,于是马上改了过来。

生卫部量化积分的计算一直是同学们很关心的问题,在以后的工作中我们生卫部一定会更加认真地计算量化积分,而且在做其他工作时,也一定会更加细心和仔细。我们一定会做到公正、公平,做到让各同学满意。

又一次进一步地强调了禁止使用违规大功率用电器,并对四月中旬校生卫部、宿管会的安检抽查结果进行了汇总,存档,且对抽查出有违规用电器的寝室给予了批评。希望经过强调之后,使用违规用电器的状况会有所好转。

积极配合了校生卫部、宿管会对9栋宿舍的调研工作。调查其楼栋所有成员是否同意将8人间改成4人间。

应我院辅导员周老师要求,要对对卫生较差寝室采取惩罚措施,于是我们生卫部将以前的三个等级优秀、良好、一般,改为了优秀、良好、较差。并且对于卫生较差的寝室,该寝室成员每人每次扣除0.3分,相对的对卫生做的好的寝室也会给予一些加分(该寝室成员每人每次加0.3分)。

能够为各位同学服务是生卫部的一贯追求,虽然我们的工作确实存在一些问题,但是我们会不断努力改善自己,争取做好各项工作。化生学院生卫部五月份的工作计划如下:

1.我们部门要积极地开展交流。首要的,要进行内部交流,其次,要加强与兄弟部门的交流。

2.积极地参与“寝室安检”工作。

3.积极组织检查卫生。这是重要的一件事,我部门要重视,争取能够做的更好。

4.积极地配合各兄弟部门的活动,为他们提供必要的帮助。

5.认真的计算各班级的量化积分,并对各班级班长团支书解释清楚,我部门是如何计算量化积分的。

6.因许多同学要午休,计划将检查卫生的时间提前。

计划有了,现在就是要去执行了。生卫部希望与各位兄弟部门一起努力,将院系工作做好。让同学们相信我们学生会能够做好各项工作,让同学们满意。

四月份工作总结与计划(汇总16篇)篇十六

本月份经过我们部成员的共同努力,我们的工作已顺利完成,相比上个月而言有所提高。现将本部门四月份所做工作总结如下:

1、4月9日出横幅:“预祝动物科技学院团学两代会取得圆满成功”。

2、4月13日出板报“知法、守法、懂法”。

3、4月14日出横幅“20xx年信息技术学院党员宿舍挂牌仪式”。

4、4月15日出横幅“预防甲流、你我同行”。

5、4月17日出横幅“预防甲流漫画创作大赛火热征集中”。

6、4月18日出横幅“预祝我院红歌大赛取得圆满成功”。

7、4月18日出横幅“信息技术学院‘唱支山歌给党听’红歌大赛”。

8、4月20日出板报“青山绿水是我家”。

9、4月20日出横幅“同在地球下、共享大自然”。

10、4月21日把‘唱支山歌给党听’通讯稿上交学联。

11、4月26日出横幅“捡起一张纸、创造一个美的环境”。

每周二按时召开宣传委员例会,各班宣传委员都能够按时开会,在会上传达学联下达的各项工作任务,要求各班交的稿件保质保量,按时到学联报道开会,并记录好所要工作内容及时做好宣传方面的响应准备工作。

本月我们部存在的问题:各班上交的文学稿存在严重的质量问题,望以后多加改进。

本月我部成员工作积极努力,认真负责。工作也有所提高,望再接再厉。相信经过我们部门所有成员的共同努力会将本部门工作做到最好。

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