通知的语气通常比较正式,以确保信息的准确性和权威性。尊敬的各位员工,根据公司发展需要,特通知全体员工,将于下周一进行全员会议,请大家提前做好准备。那么我们该如何发布通知呢?以下是小编为大家收集的通知范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工就餐调整通知(优质14篇)篇一
各位员工:
冬季将至,白天时间越来越短,出于对各位员工上下班安全考虑,自20xx年xx月x日(下周一)起,公司作息时间调整为冬季作息时间,具体时间如下:
周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小时/天);。
周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小时/天)。
午休时间12:00—13:00。
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年
x
月
x
日
员工就餐调整通知(优质14篇)篇二
为完善公司专项补助福利制度,进行公司体制规范化管理,提高员工职业素质,现对公司加班餐补助予于说明。
1.加班餐补实行凭借《加班单》核算到个人薪酬中于工资一并发放,加班餐补标准为18元/餐。
2.加班餐计算时段:工作日晚餐,周六、日午餐、晚餐。
3.本制度适用于全体员工。实习期员工由于公司业务需求超时工作,请自行填写《餐补登记表》,并由部门经理签字,交于总经办行政管理员处(蒋美雪);其余员工以《加班单》为核算凭据。
各位家人,如有加班请自行订餐。若有需要请咨询行政管理员。
员工就餐调整通知(优质14篇)篇三
各处室:
根据学校工作实际状况,从20。
xx。
年5月1日至20。
xx。
年9月30日执行夏季作息时间,时间安排如下:
上午工作时间:08:00——12:00。
下午工作时间:14:30——18:00。
1、新调整作息时间自5月1日开始执行。
2、请各处室根据夏季作息时间做好相应工作安排。
4、学生上课时间不变。
特此通知!
员工就餐调整通知(优质14篇)篇四
各县(市、区)人民政府,新城区、高新区管委会,市直各单位:
-->。
10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间,各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
根据季节变化,为便于干部职工工作生活,自20xx年10月8日起至20xx年4月30日,上午上班时间8时至12时不变,下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
xx市人民政府办公室。
20xx年9月23日。
员工就餐调整通知(优质14篇)篇五
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好用心上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,谢谢全体员工对本人工作的.支持与理解!
xx公司。
20xx年10月1日。
员工就餐调整通知(优质14篇)篇六
__、__两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好用心上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,谢谢全体员工对本人工作的支持与理解!
__公司。
生效日期:20__年10月1日
公布日期:20__年11月10日
员工就餐调整通知(优质14篇)篇七
xx:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
xx有限公司。
职工代表(签名):
日期:年月日
员工就餐调整通知(优质14篇)篇八
亲爱的____员工:
基于您一直以来优秀的工作表现,我们高兴的通知您,您的职务提升为____,并对您的薪资做以下调整:基本工资调整为:____绩效工资调整为:____生效月:____年____月薪资是保密事项,请不要与他人讨论、询问。对于您的努力和成绩,我们深表赞赏,并希望您再接再厉,继续为公司作出贡献,与公司共同成长!
人事部。
____年____月____日。
员工就餐调整通知(优质14篇)篇九
为进一步提高工作效率,改善工作作风,尽快适应花园村工作新常态下的新要求,经两委会议探讨探讨确定,将作息时间调整如下:
上午:7:30——11:30
下午:14:30——17:30
请大家严格根据新的工作时间上下班。特此通知
xxx
日期:
员工就餐调整通知(优质14篇)篇十
甲方:
乙方姓名:
根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》甲乙双方经平等协商,自愿签订合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
合同期限为一年,20__年月日起至20__年月日,约定期满,本合同自动终止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。
二、甲方责任。
1、双方约定乙方的工资为:元/月,乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。
2、甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。
3、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
三、乙方责任。
1、乙方必须身体健康,确保无任何传染疾病,并定期进行体检;。
3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应,负责厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
4、乙方保证工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求,宾客满意率需达到90%以上。
5、乙方需做好厨房各项成本控制工作,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质早餐菜品。
6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。
8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。
9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。
四、其他约定事项:
1、乙方须保证年月日前人员到位;每天提前配合采购人员列出次日需要购买原材料清单。
2、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。
3、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。
4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且不需支付任何补偿。
五、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
签约代表人:
职称:
员工就餐调整通知(优质14篇)篇十一
各位员工:
冬季将至,白天时间越来越短,出于对各位员工上下班安全考虑,自20xx年xx月xx日(下周一)起,公司作息时间调整为冬季作息时间,具体时间如下:
午休时间12:00—13:00。
20xx年9月13日。
员工就餐调整通知(优质14篇)篇十二
首先感谢您一直以来对天弘的支持和信赖。天弘本着质量第一,客户至上的发展原则,多年来致力于提高产品质量及调整产品结构,为天弘树立良好的品牌形象和企业口碑奠定了良好的基础。今后公司也将一如既往的坚持打造高标准高品质的产品开发,建立合理的价格体系和管理体系,为广大天弘经销商和消费者提供最优质的产品供应和体制服务,真正的实现齐心协力,互利共赢!
由于产区原料价格不断涨价,公司运营成本及库存成本不断增加,公司制定每年于年底12月30号将库存部分产品价格根据产区的实际情况不同比例的上调,于每年国历1月1日起开始实施执行。
在这之前的价格维持原价,如果大家有需求和喜欢的产品可在上调前按原价购买,上调后将不再进行让价,希望得到大家的支持和理解!
特此通知。
______营运中心。
20___年___月___日。
员工就餐调整通知(优质14篇)篇十三
各院系、各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)精神,结合我校工作实际,经研究决定:
20xx年4月4日至6日为清明节法定假期及补休,共3天。其中,4月5日(星期日、清明节)为法定节假日,4月6日(星期一)补休。20xx年5月1日至3日为“五一”劳动节放假,与周末连休,共3天。其中,5月1日(星期五、“五一”劳动节)为法定节假日。请各院系、各单位根据放假时间做好相应的工作调整和安排。后勤部门和产业单位的放假时间可自行安排。
各院系、各单位要在放假前对本单位进行一次全面的安全检查,消除安全隐患,并做好放假期间(4月5日、5月1日)的值班安排和安全保卫工作。各院系要在放假前对学生进行一次安全教育,切实掌握放假期间离校外出学生的去向。请各院系、各单位将节日值班名单和值班电话于4月3日(星期五)前报送校长办公室。
特此通知,请遵照执行。写作模板。
xx大学校长办公室。
20xx年3月25日。
员工就餐调整通知(优质14篇)篇十四
甲方:地址:
乙方:身份证号码:住址:
因工作需要,甲方聘用乙方为甲方工作,为此,双方根据《^v^民法通则》、《^v^合同法》等相关法律法规,经过平等、自愿协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。
第二条聘用期限为年,自年月日至年月日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务。
(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后,必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理,并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务。
(一)乙方有权获得劳务报酬。
(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务,遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度,按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(节假日需加班的时间另行规定),每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务,不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
(五)乙方受聘于甲方后,原则上不应再为其它企业提供服务,如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时,应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定。
1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间。
2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时,甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一,本协议终止:
1、本协议期满的;。
2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外,甲乙双方若需单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。
第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接,因此给甲方造成损失的,应予赔偿。
第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金及任何形式的补偿。
第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。未书面通知对方的,对方可视为未变更,由此造成的不利法律后果,由未尽通知义务的一方承担。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方可先进行友好协商,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十二条本协议条款未尽事宜,可由双方协商一致后签订补充协议,与本协议具有同等效力。
第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。
第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十五条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(授权代表):
签订日期:年月日