员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）

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员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）

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员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇一

尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工：

你们好！

今天的年终总结表彰大会事实上就是xx有限公司的一次盛大阅兵式——展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的意。

作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，xx在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。

众所周知，xx在短短的十年间，从一家默默无闻的小企业，发展壮大成为一家驰名国内、外深受客户青睐的业内娇娇者。这离不开全体员工的共同努力，这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。

这此要要感谢全体员工和各位厂家。正是有了你们，xx才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我坚信xx工贸有限公司在xx年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌（全体鼓掌）。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

展望xx年，xx将更加努力，迎接挑战，走多元化发展道路，为了实现更高的目标，我们在xx年的工作重心大概有三个方面：

平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的产品和良好的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高，以饱满的精神和满腔的热情投身到工作中，让客户对我们的产品放心，对东南纸业的品牌铭记于心。

纸餐巾、纸杯、纸盘等，关系到每一个消费者的卫生与健康问题，故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓等每一个环节，保证顾客买到放心的产品，用得舒心称心。

随着xx的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设也是xx年我们工作的重心。

xx的发展离不开每一个员工，我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此，我向在坐的各位说声：你们辛苦了！今晚我们在一起吃团圆饭，也祝愿各位在新的一年工作顺心，身体健康。谢谢！

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇二

员工朋友们：

大家好！

今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！

公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，xxx等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，xxx等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！

xx行业发展形势严峻，但是，公司在以xxx总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作；11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。

针对绩效考核结果及20xx年绩效考核工作，我谈以下几点意见：

一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。

二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。

三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。

四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。

各位员工，在内、外不利因素影响下，20xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力；希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。

员工朋友们，作为xx的一名成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造xx美好的明天。

最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

谢谢大家！

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇三

尊敬的各位x、各位领导和各位员工：

你们好！

今天的年终总结表彰大会事实上就是xx有限公司的一次盛大阅兵式xx展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的意。

作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，xx在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。

众所周知，xx在短短的十年间，从一家默默无闻的小企业，发展壮大成为一家驰名国内、外深受客户青睐的业内娇娇者。这离不开全体员工的共同努力，这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。

这此要要感谢全体员工和各位厂家。正是有了你们，xx才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我坚信xx工贸有限公司在xx年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌（全体鼓掌）。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

展望xx年，xx将更加努力，迎接挑战，走多元化发展道路，为了实现更高的目标，我们在xx年的工作重心大概有三个方面：

平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的产品和良好的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高，以饱满的精神和满腔的热情投身到工作中，让客户对我们的产品放心，对东南纸业的品牌铭记于心。

纸餐巾、纸杯、纸盘等，关系到每一个消费者的卫生与健康问题，故质量是保证与提前。我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓等每一个环节，保证顾客买到放心的产品，用得舒心称心。

随着xx的不断壮大，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障，所以加强团队建设也是xx年我们工作的重心。

xx的发展离不开每一个员工，我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。在此，我向在坐的各位说声：你们辛苦了！今晚我们在一起吃团圆饭，也祝愿各位在新的一年工作顺心，身体健康。谢谢！

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇四

各位同事：

下午好！

刚才，部门经理们做了本部门xx年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的`情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫和pa的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！

同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：

一是管理队伍要稳定；

二是业务要照常开展：

三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢！我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回x他也不想在x干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请注意安全，不要乱跳。

同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！

谢谢大家！

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇五

领导讲话稿各位同事：

大家好!

今天能和-的员工们在这里，共同庆祝，20-年先进集体、先进管理者、先进员工表彰大会。我非常高兴，真的非常高兴。首先我向在座的各位，还有生产线上工作的员工拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意，全家幸福!

-的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不开的，可以说-是个人企业，同时也是大家共同的企业。大家都知道，一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰才会高。好的员工我们就要表扬。不光精神上表扬、口头上表扬，还要在大会上表扬。而且还要奖励，物质上奖励，金钱上奖励。只有这样做，才能把真正把先进树立起来，把榜样树立起来，也把企业的正气树立起来。现在我号召大家向你们学习。学习你们以厂为家，一切以企业为中心的精神，学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神，学习团结员工、顾全大局的精神。并把热烈的掌声送给你们。

-发展了这么多年，从一个几十个人的小厂发展成一个大几百人的大厂，包括寿阳的强伟纸业，有一千多号人。这都是大家共同努力的结果，企业家一个人做不了多少事，也顾不过来。好铁也打不了几个钉子。很多中层领导干部，普通员工跟我们干了这么多年，非常忠诚，也非常敬业。我们很少在公开场合表扬他们，但我们都记在心里了。我们非常看重结果，产量就是结果，每年基本都能完成任务，完成目标，这就是结果。质量也是结果，每年销售出去的产品没有可靠的质量是站不住脚的。当然也包括销售人员的努力。效益是最后的结果，没有效益的企业是没有前途的。大家都看到了，我们后来又在寿阳建了一个企业——强伟纸业，强伟纸业投产快两年了，现在生产也非常正常，也有了效益。我们说这些，就是要给大家树立一个信心——在-工作是有前途的，只要你是金子，就不会埋没掉，就会发光，只要你是一个好员工，我们就能看到，我们看不到，还有下面很多领导干部也可以看到。表彰大会就是表彰这种类型的员工。这种员工很多，肯定不是就这几个。我相信大部分都是好员工，先进的名额不多，几百个人选三十来个人，还是太少。还有很多人没站在这里，但我在这里会肯定他们的成绩，肯定他们的辛勤工作。以后这类活动我们要扩大表彰名额，要让更多的人受到表彰，也就能带动更多的员工兢兢业业为企业工作。自然也就能为企业带来更大的效益。

企业和员工是双赢的。企业有效益，员工就会有前途，员工热爱企业，企业就能大发展。所以大家要转变思想，跟上形势，跟上这个时代。咱们要成为一个大企业，不是小打小闹，企业要有战略眼光，也要在细节的、琐碎的事情顺应民情民意，逐步提高员工福利待遇，保护员工爱厂如家的感情，要算大帐，不算小帐。说实在话，我真心感谢大家的付出，感谢大家这几年的辛勤工作，没有你们的努力就没有企业的今天，也就没有今天这么大的规模。做企业要有不服输的精神，再大的困难都不怕，迎难而上，有困难就要去克服，克服了就能继续前进。企业是永续经营的，不能停顿，停顿就是后退。这就是所谓的事业心。我们都应该有这个事业心，企业才会象雪球一样，越滚越大，大家才会有越来越多的收入，越来越多的好日子。

新年快到了，借这个机会，我代表老板，代表各位领导衷心地祝大家身体健康、工作进步、身心愉快、家庭幸福!也祝我们的企业蒸蒸日上，兴旺发达。

谢谢大家!

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇六

各位员工朋友们：

大家好早上好！

今天，我们在生产车间隆重召开20xx年度优秀员工表彰大会，首先，请允许我代表公司向16名当选的优秀员工表示热烈地祝贺，希望你们为公司其他员工树立好榜样，弘扬先进，再鼓士气，再创佳绩。

过去的一年是xx正式投产以来形势最为复杂与困难的一年，面对国家政策的调整和公司种种不利的经营形势，面对多种重大风险和挑战，我们欣喜地看到xx的全体员工是一支坚不可摧、能征善战的优秀团队。

今天获奖的16名杰出员工，代表的不仅仅是你们自己，还代表着公司许许多多和你们一样优秀的员工，许多优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献，只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。例如进入公司时间不到半年的xxx，得到了身边同事的一致好评，还有设备部的xxx也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可……，令我非常感动的是我们有太多的优秀员工。

各位当选的优秀员工，我要提醒你们的是，荣誉不能代表永远，荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美，甚至你们还有一些不足，我真诚地希望你们更加优秀，更加杰出。希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务，继续提高工作水平，继续做好带头表率作用，成为家人的楷模，员工的榜样。

亲爱的员工朋友们，作为xx的一员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造xx美好的明天。

最后，再次向获得表彰的16位员工表示祝贺。

谢谢大家！

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇七

-->。

大家好！

同学们，对于学生而言，学习是第一要务。在这里，我希望同学们学习过程中谨记两点，那就是勤奋和兴趣。在科学技术日新月异的今天，只有勤奋学习，服务社会，才能开创属于自己的美好未来。而且在学习过程中，只要倾情投入、培养学习兴趣，持之以恒，不仅会收获学习的成果，更会收获学习的快乐。

不少学生进入我院后，在相对宽松的学习环境下有所松懈，缺乏自控性、主动性和积极性，导致学习倦怠，生活懒散，甚至出现了旷课、旷寝等违纪现象。大家要知道，考进高校并不意味着完成使命，而是人生的另一个新起点的开始，前面还有更远的路要走，还有更多的'困难等着你们去战胜。这就需要你们常怀律己之心，时时处处严格要求自己，学会自我约束，自我管理，做一个真诚的人，善良的人，守信用的人。

今天受表彰的同学中，有一部分同学的学习成绩并非十分优秀，但他们勇于实践，善于合作，在某一方面有着出色的表现，也受到了表彰。我们都知道，人的才能是多种多样的，社会对人的需求也是多方面的，希望同学们能发挥自己的特长，学会做人处事，学会全面发展，做一个“德才兼备”的有用人才。

同学们，

党

中央对新形势下“培养什么人？如何培养人？”提出了新任务和新要求。在这样的大环境中，我们的学院正面临着爬坡上坎，弯道取直，奋力赶超的关键时刻，更加广阔的天地等待着我们去开拓。因此在这里，我真诚地希望今天受表彰的班级和学生，面对成绩要戒骄戒躁，在新学年里更加努力地学习和工作，再接再励，再创佳绩！也由衷地希望20xx级的新同学们以学长们为榜样，继承和发扬我院良好的校风和学风，积极进取，创先争优，在今后的各项工作中取得更加优异、更加辉煌的成绩！

最后，祝同学们学习进步，生活愉快！

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇八

-->。

大家好！

今天，我们在这里隆重集会，纪念“五四”

运动九十四周年。

表彰全县先进基层团组织、优秀共青团员、优秀共青团干部和优秀青年模范。在此我代表县委、县政府向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全体与会青年并通过你们向全县青年朋友们致以节日的问候！

县十二。

党

会以来，我县广大青年在县委、县政府的。

领导。

下，紧紧围绕“三晋十强县”的奋斗目标，以强烈的责任意识、忘我的工作热情、顽强的拼搏。

精神。

在全县各条战线上勤奋工作无私奉献为全县转型跨越发展做出了重要贡献。今天受到表彰的'先进典型是全县青年的杰出代表。在座的各位青年以及全县广大青年都是我们事业兴旺发达的希望都是我县改革、发展、稳定的重要力量。大家要把。

思想。

和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，传承“五四。

精神。

”，用青春、激情和智慧，创造更加辉煌的业绩。借此机会，我代表县委，寄予大家四点希望：

沁水转型跨越，青年责无旁贷。你们要把树立远大理想与脚踏实地工作结合起来，把实现个人追求与取得工作实绩结合起来，把开创一番事业与推进沁水转型跨越结合起来，在各个领域勇挑重担，在各条战线埋头苦干，积极到基层、到一线，到最需要你们的地方去，经受锻炼，磨练品格，增长才干，在服务沁水转型跨越中展现自我，成就自我，超越自我，努力成为转型跨越发展的生力军。

青年朋友们，你们青春年少、朝气蓬勃，正是干事。

创业。

的大好时光。你们要保持奋发有为、百折不挠、积极进取的。

精神。

状态，树立敢于吃苦、敢闯天下、敢创大业的远大志向，不断坚定干事。

创业。

信心，增强干事。

创业。

本领，提高干事。

创业。

能力，在推进全县工业新型化、农业现代化、特色城镇化、城乡生态化的过程中，敢想敢干、谋求综改突破，大胆实践、推动转型跨越，让青春在干事。

创业。

中闪光，让人生在艰苦奋斗中添彩。

每位青年都是引领社会风尚的重要力量。你们要勤奋学习，树立终身学习、知行合一的观念，敏于求知，勤于修身，勇于革新。要懂得感恩，感激父母养育之恩，感激他人帮助之恩，感激社会关爱之恩。要身体力行，大力弘扬中华民族传统美德，积极倡导健康文明生活方式，以实际行动传播文明新风，推动社会进步，塑造沁水青年进步、健康、文明的良好形象。

你们要增强社会责任意识，积极参与社会管理，踊跃投身扶贫帮困、敬老助残、环境保护等志愿服务，多做有利于维护社会稳定的事，多做有利于改善民生的事，多做有利于倡导文明进步的事，努力成为建设和谐沁水、幸福沁水、美丽沁水的中坚力量。

章！

最后，祝青年朋友们节日愉快，身体健康，学习进步，事业有成！

谢谢大家!

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇九

员工朋友们：

大家好！

今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。

首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！

公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，xx等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，xx等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！

磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以xx总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：

在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50.05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨，稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作；11月，分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。

这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。

虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。

针对绩效考核结果及20xx年绩效考核工作，我谈以下几点意见。

一是充分发挥绩效考核的导向作用。

绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。

二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。

三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。

对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。

四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。

各位员工，在内、外不利因素影响下，20xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力；希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。

员工朋友们，作为xx中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。

最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇十

各位老师、各位同学：

我校20xx年大学生暑期社会实践活动圆满结束了。今天，我们在这里隆重聚会，举行中南财经政法大学20xx年暑期社会实践总结表彰大会。首先，我谨代表学校党委、各级领导向长期以来关心、支持我校学生社会实践工作的上级组织、学校各职能部门和社会各界朋友表示衷心的感谢!向所有参加大学生暑期社会实践活动并做出艰苦努力的老师和同学们表示诚挚的问候!向获得表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!

今年正值建党九十周年、辛亥革命一百周年，为认真学习党的xx大、xx届五中全会、团的xx大、xx届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，积极弘扬“五四”精神，进一步引导广大团员青年积极投身实践，我校以“建言献策‘’，献礼建党九十年”、“深入开展创先争优，抓住机遇迎接挑战”、“传承辛亥精神，肩负时代使命”、“关注社会现状，聚焦民生热点”、“志愿服务社会，弘扬奉献精神”等为主题全面启动和开展了今年的暑期社会实践活动。

从前面几位老师和学生代表的发言中，我们很高兴看到今年是一次暑期社会实践的丰收年。我校大批的同学远赴山西大寨、河南省宝丰县等地进行实践活动，深入企业、农村、乡镇和城市社区，广泛开展专业实践、边远地区支教、科学发展观宣传、文化服务等内容丰富、特色鲜明、扎实有效的实践活动，得到了实践单位、社会的高度评价和充分肯定，取得了良好的社会效益。今年的暑期社会实践主要有两个亮点：一是组织得力，集体个人一起上：分为社会实践队和个人社会实践活动。第二个亮点是鼓励本科生、研究生以及少数民族学生纵向组队，鼓励不同学院、不同专业的学生横向组队，形成优势互补的科学组队模式。总的来看，此次活动充分利用了有利的实践资源以及所学知识和技能服务于社会经济、文化、法制等方面的建设，涌现出了一大批先进的集体与个人，他们既传承了中南财经政法大学一贯的勇于吃苦、敢于承担的优秀品质，又开拓性的进行了创新，使得今年暑期社会实践活动形式更为多样，效果更为突出，真正使得广大青年学生经风雨、受教育、长才干。同时，各级团学组织在社会实践组织过程中，深入贯彻落实科学发展观，着眼于领导型创新型人才的培养目标，努力挖掘实践育人内涵，在团队安全教育、实践过程指导、实践成果深化等方面都取得了新的成绩，进一步增强了社会实践的育人效果。为了把我校的这一活动继续引向深入，我在这里给大家提出三点希望：

一、培育特色务求实效。

暑期社会实践活动不能流于形式，要通过认识到位、目标可行、措施得力的扎实工作把大学生暑期社会实践工作落到实处，使社会、学校和个人获得“三赢”。在小分队的组建上，应在广泛收集信息和需求、确定服务项目的基础上，结合地方需求，发挥专业优势，重点组建一批有明确实践目标、具体实践计划、专业指导教师带队的实践团队。

二、加强宣传典型示范。

在扎扎实实开展好实践活动的基础上，要采取多种方式和途径加强宣传，不断扩大暑期实践活动的社会影响力，营造有利于工作的良好环境和氛围，让更多的人来关心和支持我们的工作;要善于挖掘在暑期社会实践中涌现出来的典型事例和先进个人，通过宣传鼓励，示范带动，不断将我校暑期社会实践活动引向深入。

三、着眼长远形成机制。

社会实践对培养学生综合素质有重要意义，我们要将大学生暑期社会实践作为一门必修课进行指导和建设，积极倡导和鼓励青年教师指导学生开展社会实践，进一步加强组织领导，规范活动过程以提高活动质量。在制定学生暑期社会实践行为规范、基地建设方案等相关制度的同时，还应不断探索和研究大学生暑期社会实践的新机制，通过实践内容创新、方法创新、阵地创新，积极探索和建立与专业实践相结合、与服务社会相结合、与就业创业相结合的长效机制，形成“人人知实践，人人想实践，人人去实践”的良好氛围。

最后，我代表学校党委希望校团委、各院部和学校有关部门要认真开展好今年暑期社会实践活动的总结工作，进一步加大社会实践活动宣传、组织力度，争取明年取得更好的成绩。希望同学们能一如既往的将自己无限的才华和热情投入到丰富多彩的社会实践中去，在奉献自己的同时，结合自身的特点锻炼自己、发展自己。把在社会实践中看到的、听到的、学到的体会和经验积极应用在现在的学习生活中，努力丰富自己，提升自己，早日成材。

谢谢大家!

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇十一

同志们：年，是周口教育可喜可贺的一年，市委、市政府大教育战略成效凸显，仅从高考看，全省文、理科状元花落周口，北大、清华录取76人，本科各批次上线人数再创新高。

20xx。

年，也是xx高考取得新突破的一年，清华、北大录取34人，一本二本三本上线人数、上线率实实在在走到了全市前列。今年教师节，徐光书记连续第四年来到xx，与广大教师共同庆祝教师节，给予xx教育充分地肯定和鼓励，极大激励了xx教育人干事。

创业。

的热情。

借此机会，我简要介绍我县高中教育工作的几点做法，与大家交流研讨。

悉数到场，

党

委书记、各局局长都来参加会议，刘广明书记、罗文阁县长等亲自为高考功臣和幼儿园、小学初中先进单位颁奖，台下掌声雷鸣，全场喜气洋洋，场面令人感动。用县委刘书记的话说，xx的高考不单单是教育上的高考，是全县人民的大事。

2、分类循环高效率。我县7所公、民办高中，学校软硬件不同、生源基础不同、办学机制不同。根据各自校情，我们为各高中规划了不同的发展定位。如三所公办高中，xx一高以“把好学生教得更好”为目标，实行常规精细化管理，实现了xx一高的“教育传奇”。xx二高抓实班级管理，实施分层教学，提出了“做一些对学生一生有利的事”。xx三高积极寻求差异化发展的路径，注重学生的综合发展，让很多学生有了一次华丽的逆袭。一年高考，三年备考。我县各高中实行的教学大循环模式，在高考中发挥了重要作用。一套班子，三年责任，成绩共享，责任同担，同舟共济，奖罚分明。从高一招生到高三毕业直至学生进入高等院校的跟踪回访，都由年级团队全程负责。每个人都明白自己与年级团队密不可分，自己的工作关系到团队的荣辱，关系到自身的利益，动力更足。xx一高的刘剑锋校长所带的团队，20xx年迎接新生入校开始，三年中，校长、老师、学生、家长融为一体，终于使xx一高迎来了又一个丰收的高考大年。

学生的勤奋好学的刻苦劲头。这种精气神的培养，是几代xx教育人多年严考风正教风带学风的坚持不懈，是树典型立标杆大力弘扬高尚师德师风的榜样引领。

第四届。

全国道德模范提名奖一高学生谢宇慧、

第五届。

全国道德模范提名奖、焦裕禄式的好校长张伟，首届河南省最美教师、留守儿童的校园妈妈王西梅，荣登。

中国。

好人榜的高中教师王雪涛等一批国字号、省字号的模范，就是xx教育敬业勤奋的文化符号。这种。

精神。

在高中表现更为突出。评卷不过夜、讲评不隔天是各高中的铁律；左手拿着馍夹菜、右手不忘评试卷，是xx高中教师最常见的镜头。正如xx一高一位老师所说，“我们的老师都很拼，也都很愿意拼，学校的文化和。

创业。

激情形成了一种集体力量。”这种文化基因，是很难通过简单的考察就能学走的。

科学技术是第一生产力。教育科研就是按照教学规律办事。

1、高点站位高层次运行。我们理解，我们年年面对的`高考，只是教育过程中的不同环节。大教育，就是要把教育作为一盘大棋，形成一个整体战略。近年来，我们坚持“小学抓习惯养成，初中抓全面提升，高中抓升学质量”的思路，坚持学校发展、学生发展、教师发展、校长发展的理念，深入推进“高效课堂、高效阅读、汉字工程”三项工程建设，形成了xx教育教学的三个支点，围绕三个支点，我们不懈怠、不折腾、不动摇，每年在实施的深度、水平上下大功夫。全县小学、初中、高中之间构成了一个相对完整的教育链条，各学段之间环环相扣，相辅相成。我们有了年年领先的中招成绩，在高考中就自然占了先机。

碰撞。我们组织教育干部分期分批到xx一高等学校全天候学习，从早自习开始到晚上查寝结束，进行全方位体验式观摩培训。我们提出，上好一节课也是教研，组织各学校开展扎实有效的集体备课、教学观摩等校本培训。xx教育最大的变化，在于校长的办学思路开阔了，教师的教育理念更新了，形成了以刘成章、孟杰、陈勇为代表的一大批名校长和名教师。中小学期中考试就这样要求这样抓，各高中周考、月考都这样组织，长期坚持就形成了习惯。教研也形成了风气，乡镇中小学组成教研联盟，活动不断；高中校本研修常年坚持，持之以恒。如一高，除成章校长外，所有班子成员都担主课，带头上公开课，积极参与每周两次的“同课异构”教研。

机关服务基层，

领导。

服务师生，后勤服务前勤，老师想着学生，这已经是为xx教育人普遍接受的理念。

400余人次，学生作业50000余本，召开教师座谈20次，进行学生问卷。

2000。

余人次，详细了解学校管理、课堂教学、师生。

思想。

动向等情况，及时为学校把脉问诊，提出合理化的建议。尽心尽力的服务，为各高中教学质量的提升注入了正能量，为。

领导。

决策。

提供。

了可靠的依据。

2、服务力求实效。从xx实际出发，对学校尽可能减负增效。每月只开一个会，不让校长来回跑；局长、股长进学校，查看情况用课件通报；项目建设相关费用尽量不让学校承担，布置工作尽量少给基层添麻烦。

对高中，科学测算，动态管理，合理提出每所学校升学目标。每学期成绩都要与入学成绩进行比较分析，看进退找原因提建议促改进；每次高三联考后，都要对考试成绩进行详尽的分析和比较，在尖子生、分数段人数分布、一二本预上线人数、各科平均分、各科有效上线率等方面通过与全市各高中二模成绩以及一模成绩的比较，查摆问题、研讨整改措施，指导复习备考工作。

3、服务重在引领。机关引领基层，校长为家庭困难教师送米面，老师帮生病学生煎汤药。xx二高的赵文熠老师全家上阵，帮高三学生做饭送饭。层层的服务引领，营造了良好的校园生态，许多老师“士为知己者死”，很拼、愿拼；更多学生亲其师、信其道，乐学好学。

xx教育名声在外，市委市政府厚爱，市教育局偏爱，兄弟单位抬爱，但是我们深知自己的斤两，我们还在赶考的路上。

1、全面发展才是xx教育的春天。我们现在有了一年30多个清华北大，但如果仅靠这支撑xx教育品牌还太单薄，xx教育品牌还应该有更丰富的内涵。办好每一所学校，教好每一个孩子，让学生发展、教师发展、校长发展、学校发展，这就是我们的教育理想。有理想、有梦想，xx教育的明天才更加令人憧憬。

2、课堂与课程必须两翼齐飞。对于课堂的认识，我们认为教学。

思想。

比教学模式更重要，教法因学科而变，因课型而变，因学情而变。20xx年，我们拟定了“全程质疑解疑”教学指导。

方案。

下发到各高中尽管小有成效但认识不深执行力度不够现在到了下决心的时候了。很显然学生对学习内容有了疑问就有了学习的需求就会有兴趣寻找解决的方法学习的过程才会更有乐趣。久之学生学习的能力就会增强能够养成爱动脑勤动手敢质疑善表达会探究的习惯自然会有一流的成绩。

三级课程的开发、开设，是教育发展的必然。研究新高考。

方案。

对新高考将带来的变化进行准确研判。要紧紧围绕全面提高学生素质衔接新高考结合学科特点大胆开设校本课程使学生的素质得到提升能力得到增强在即将迎来的高考改革中站在前沿赢得先机掌握主动立于不败之地。

3、体制机制创新激发活力。“用事实说话”“周报告、月例会、期汇报”，这是我们的工作理念和工作机制；综合视导、跟踪视导是行之有效的方法，我们会继续完善和坚持，并且把对高中的随机督查作为重点，利用督查通报手段，促进复习备考各环节工作更务实、更高效。

各位同仁我们赶上了周口教育大发展的机遇作为xx教育人在全市教育大发展的浪潮中我们将以饱满的激情百倍的信心谋求更大的发展为周口教育再做新的更大的贡献！

谢谢大家！

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇十二

尊敬的各位x、各位领导和各位员工：

你们好！

今天的年终总结表彰大会事实上就是xx有限公司的一次盛大阅兵式——展示大家的工作成果，展望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的.所有员工致以深深的意。

作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，xx在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。

众所周知，xx在短短的十年间，从一家默默无闻的小企业，发展壮大成为一家驰名国内、外深受客户青睐的业内娇娇者。这离不开全体员工的共同努力，这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。

这此要要感谢全体员工和各位厂家。正是有了你们，xx才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。我坚信xx工贸有限公司在xx年会迈上一个更高的台阶，让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌（全体鼓掌）。

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇十三

很高兴今天在这里举行公司的xxxx年度总结表彰大会，xxxx年，可以说是我们公司极具挑战的一年，在各位我们全公司同仁的共同努力下，我们圆满完成各项工作任务指标，xxxx年的工作取得圆满结局，再次，我代表公司办向各位同仁表示衷心的感谢!

下面，我向大会做工作报告，请审议。

xxxx年，是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年，xxxx集团公司全体员工在董事会的正确领导下，妥善应对市场变幻的大环境，适时调整经营思路和方略，在电力体制改革逐步向纵深发展、工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下，通过曲折不懈的艰辛努力，较好地完成了年度主要工作任务，取得了一定成绩。

(一)经营指标完成情况。

全年完成经营收入万元完成下达计划指标万元的%。需要说明xxxx矿业公司下达指标万元，其经营收入未列入集团公司统计;xxxx房地产公司因建房工程方案和时机不成熟，建房工程未启动无法完成下达指标万元;耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入多万元;综合上述客观因素，集团公司xxxx年的经营指标基本完成;全年在人员工资增幅达万元的情况下，实现利润万元，完成下达计划指标万元的%;并已为全局股东提前足额兑现了红利。总之xxxx年集团公司经济效益总体保持了平稳增长的发展态势。

(二)突出主营业务奋发拓展市场。

突出主营业务、抓好客户工程。疏通理顺了客户工程管理渠道，印制完成客户服务宣传手册，建立宝鸡地区大客户通讯联系网络、建立信息平台，实现信息资源来源广泛化和资源共享。针对客户工程项目不定因素较多、客户要求不一的特点，结合实际工作中出现的沟通不及时、汇报不到位等问题，多方协调，积极想办法，督促做好企业间的沟通与联系，保证了项目的超前介入和超前管理。较好的实现了客户工程接洽、工程设计施工、工程验收投运xxxxxx服务。全年实施各类客户工程项目项，实现工程收入万元。

我们抓好客户工程的成功经验归结起来，核心就是高效优质服务。优质服务是我们拓展市场的法宝，是我们赖以生存和发展的生命线。施工企业引进采用先进技术和管理方法，加强工程组织管理，确保质量和周期，干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。象用户中心夜深人静、风雨兼程巡查排除卧龙寺油库专线故障，忙乎了一个通宵，“五一”、“国庆”，他们还奋战在施工工地这样的事例不胜枚举。信通公司完成四个家属区的宽带改造工程，网络的稳定性和速度有了质的提高，家园网用户已达多户;他们努力开拓外部市场，与市区五大电信运营商联系商洽，签订个协议合同、金额达万余元，并争取到由省信通公司投资，自己负责施工、管理、维护的宝鸡市区二期光纤环网工程。建安公司积极参与社会招投标，先后完成了社会水泥厂、东岭集团变电站土建工程和“七一七”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任务，坪头中学职教楼正在施工中。

尤其是他们的“施工现场规范化管理的做法”在东岭集团所属施工单位广泛推广。产品制造企业加强质量体系管理，在市场营销和售后服务上狠下功夫，提高回头率、巩固周边市场。并注意做好内部挖潜、节能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住农网工程“回头望”的有利时机，开足马力连轴转，销售额增加，经营局面有所改观;电力开关厂随着大规模城农网改造结束及时调整经营思路，把销售力量重点投入到中小客户上;斯通公司加强销售队伍建设，采取灵活多样的销售方式方法效果明显，如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头并用。鲁瑞------公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了变压器产品质量性能，而且大大降低了生产成本，无形中增加了利润。

为了增强市场竞争能力，我们对祥泰宾馆进行设施改造，完成能源公司印刷厂厂区大修项目及天泉纯净水厂的改、扩建工程。对收购中庄水电站控股权项目进行了充分的调研和论证，形成了调研报告;为扩大水电经营规模，提出了整合三分局水电站的方案，将三分局的水电电量结算纳入xxxx水电公司统一管理，于xxxx年月开始试运行。xxxx房地产公司对xxxx大厦闲置厂房招租做了实质性的工作，对xxxx综合大厦高层建筑以及配合东开发区征地建房做了深入的调研论证。

(三)夯实基础工作深化细化财务经营管理。

检查督促分子公司履行委托经营协议，保证足额上缴上年度承包利润，在认真测算的基础上，广泛征求意见，剔除水份、实事求是分解下达经营指标，签订新年度委托经营协议进行了营业执照、施工资质年审和二级建造师申报;为加强集团公司的战略管理，自身准确定位，明确发展方向，以科学求实的精神、认真负责的态度组织编制集团公司五年规划;争取更好的工作业绩!

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇十四

各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好。

今天我们在这里隆重集会，总结暑期社会实践工作经验，展示暑期社会实践丰硕成果，表彰先进集体和个人，交流心得体会，很及时也很有意义。在此，我谨代表学校党委向xx学院所有参加大学生暑期社会实践活动并做出艰苦努力的老师和同学们表示诚挚的谢意!向获得表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

社会实践活动是大学生接触社会、了解国情、增长才干的有效方式，是进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的重要途径。多年来，一批又一批我校学子在实践中检验所学、认识社会、砥砺品格、磨炼意志，取得了可喜的成绩。为了更好的贯彻和落实五四重要讲话精神和教育部等七部委《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》(教思政[20xx]1号)文件精神，我校20xx年暑期社会实践活动以“青春勇担当，实践长才干，助力中国梦”为主题，共组建支实践队伍，参与实践学生人数共计xx人，是我校至今规模最大的一次暑期社会实践活动，顺利实现了“增点扩面”的目标。

此次实践活动xx学院组建了支团队，参与实践人数共计xx人，是全校参与人数最多、实践队伍最多、活动规模最大的院系。我们很高兴看到今年是xx学院暑期社会实践的丰收年。xx学院大批同学深入企业、农村、乡镇和城市社区，广泛开展专业实践、边远地区支教、志愿服务等内容丰富、特色鲜明、扎实有效的实践活动，得到了实践单位、社会的高度评价和充分肯定，取得了良好的社会效益。xx学院20xx年暑期社会实践活动组织得力，形式多样，效果突出，社会影响好，个人收获大。xx学院团学组织在社会实践组织过程中，深入贯彻落实党的精神，以科学发展观为指引，努力挖掘实践育人内涵，优化实践组织形式，完善育人长效机制，在团队安全教育、实践过程指导、实践成果深化等方面都取得了良好的成绩，进一步增强了社会实践的育人效果。

大学生社会实践活动是实践育人的有形载体，是全面提高大学生综合素质的有力举措，是我校人才培养体系的重要环节。为把我校大学生社会实践活动继续引向深入，让实践活动落到实处，真正实现实践育人，希望xx学院在以后的暑期社会实践中能够采取多种有效措施，在以下几个方面继续努力，扎扎实实做好实践活动。

1.培育特色，务求实效。结合地方需求，发挥专业优势，重点组建一批有明确实践目标、具体实践计划、专业指导教师带队的实践团队。

2.加强宣传，扩大影响。通过多种方式和途径加强宣传，不断扩大暑期实践活动的社会影响力，营造有利于工作的良好环境和氛围，让更多的人来关心和支持我们的工作。

3.着眼长远，形成机制。进一步加强组织领导，规范活动过程，提高活动质量。不断探索和研究大学生暑期社会实践的创新机制，积极探索和建立与专业实践相结合、与服务社会相结合、与就业创业相结合的长效机制，形成“人人知实践，人人想实践，人人去实践”的良好氛围。

艰辛知人生，实践长才干。xx学院广大学子在20xx年暑期社会实践活动中表现出的高度的参与热情，忘我的服务精神，良好的精神风貌，不仅赢得了社会各界的广泛赞誉，还收获了高质量的社会实践成果，让老师欣慰，让领导放心，让学校满意。我校的发展正面临着前所未有的机遇和挑战，要实现学校在新时期的大跨越，靠的是薪火相传的优良校风，靠的是同学们在社会实践中所表现出来的那种不畏艰辛、团结协作、勇往直前的精神。希望有更多的同学加入到社会实践活动中来，不断探索创新，将自己无限的才华和热情投入到丰富多彩的社会实践中去，在社会实践中锻炼自我，服务社会，实现自身价值，使我校大学生暑期社会实践活动保持旺盛的生机和活力!

最后，衷心祝愿大家身体健康，工作顺利，学习进步，万事如意!

谢谢!

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇十五

各位同事，大家：

下午好！

刚才，部门经理们做了本部门__年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫和pa的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！

同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：

一是管理队伍要稳定；

二是业务要照常开展：

三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢！我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回x他也不想在x干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请注意安全，不要乱跳。

同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！

谢谢大家！

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇十六

尊敬的各位领导，老师们、同志们：

大家好!

在这秋高气爽，丹桂飘香的季节里，陈家坊镇党委政府在这里隆重召开庆祝第27个教师节暨表彰大会。在此，我谨代表陈家坊镇人民政府向莅临今天大会，关心和支持我镇教育事业的县教育局领导表示衷心的感谢；向长期以来辛勤工作在学校各个岗位上的教职员工表示迟到的节日祝福和诚挚的问候；向受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺。

教师职业，神圣而光荣。“捧着一颗心来，不带半根草去”。是对崇高师德的热情礼赞和深情讴歌，正是因为有了你们这种兢兢业业、无私奉献的可贵精神，我镇的教育事业才取得了一个又一个丰硕的成果。这些成绩的取得，凝聚了全镇广大教师的心血和汗水，在这里，我再次由衷地道一声：“老师们，你们辛苦了！”。党和政府感谢你们！全镇人民会记住你们的光辉业绩！

“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”。教育工作涉及千家万户，惠及子孙后代，它集中体现了发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享的国家原则。坚持把教育摆在优先发展的战略地位，是我们党和国家提出并长期坚持的一项重大方针，也是发挥我国人力资源优势，建设创新型国家，加快推进社会主义现代化建设的必然选择。

近年来，我镇高度重视教育工作，社会各界对教育事业给予了极大的支持，有关部门切实为教育办实事、做好事、解难事，教师的政治待遇、生活待遇和社会地位不断得到提高，广大教师的工作环境得到了改善，生活质量得到了提高，教师工作越来越成为“令人羡慕的职业”。这些都是我们应该做的！今后，我们将一如既往的坚持把教育摆在优先发展的战略地位，为陈家坊镇教育事业的稳步发展保驾护航！让陈家坊成为新邵县当之无愧的教育强镇！

谢谢大家！

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇十七

各位领导、老师、同学们：

大家下午好！

冬日暖阳，沐浴成中；缕缕微风，送来捷报。今天我们欢聚一堂，隆重举行成家庄中学20xx——20xx学年度第一学期月考优秀学生表彰大会。这次荣获各类表彰的同学共有293名，其中七年级荣获三等奖34名、二等奖25名、一等奖11名；八年级荣获三等奖30名、二等奖20名、一等奖10名；九年级荣获三等奖27名、二等奖48名、一等奖25名。在此，我谨代表学校领导班子向所有获奖同学表示热烈的祝贺！同时也向辛勤耕耘在教育教学第一线的老师和全体班主任们致以崇高的敬意！

回首过去的三年，在凌志集团的鼎力支持和社会各界的关心鼓励下，成家庄中学旧貌换新颜，捷报频频至，教学成绩的大幅度提高，让这所学校成为我县教育界的佼佼者。20xx年中考参考人数176人，500分以上人数19人，高中达线83人，升学率46。9％；20xx年参加中考人数266人，500分以上人数83人，高中达线146人，升学率54。89％；20xx年参加中考人数331人，500分以上人数110人，高中达线258人，升学率78％。老师们、同学们，今天的荣誉和成绩，是昨天追求卓越的结果，更是追求明天卓越的起点。昨天，走出成中的学生是优秀的；今天，站在成中的学生是出色的。我希望这次受表彰的同学能踏实虚心、再创辉煌，未受表彰的同学要积极上进，争取成功。今天借此机会，我向同学们提出三点要求：

1、总结得失，讲究方法。

同学们要从这两次的考试中总结得失，自我反思。在同一间教室，同一位老师授课，大家的起点相同，好与坏的悬殊却很大，就要从自己身上找原因，认真地反省自己的学习态度、学习方法，在得失中检验学习方法的可行性和有效性，然后高效学习。

2、树立目标，用心学习。

目标是学习的内在动力。我们每一个同学都要将目标细化到平时的日常行动上，具体地说就是制定好学习计划，合理地分配好学习时间，将远大的目标落实为平时一点一滴的积累。养成良好的学习习惯，刻苦学习，用心学习。学习成绩的取得，靠的是良好的学习方法、靠的是勤奋，靠的是平时不懈的努力。

3、相信自己，勇创辉煌。

我们每个人在先天的智力上并没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天的努力。所以我们要在一次次的生活体验中，要努力做到胜不骄，败不馁，注意总结经验，逐步提高，一步步走向成功，创造辉煌。

同学们，本学期已走过了一半的路程，期末考试是我们下一阶段要迎接的新的挑战。让我们行动起来，从今天做起，把握好今天，把握好自己，你将会拥有更加快乐，更加辉煌的明天。

谢谢大家！

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇十八

同志们：

今天的会议，是经市委、市政府研究同意后，决定召开的。刚才，理事长对xx年我市农村信用社工作进行了总结，对今年的工作进行了安排部署。总结成绩，客观全面、实事求是，安排任务，重点突出、明确具体、符合实际，我完全同意。会上，我们又对去年信用社工作中涌现出的先进单位和个人进行了表彰。在此，我代表市委、市政府向获得表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺，向一年来为促进全市经济发展做出不懈努力的全体信用社干部职工，表示亲切的慰问!

过去的一年，是我市经济社会发展史上不平凡的一年。市域经济整体实力明显增强，农村经济发展形势喜人，农民收入得到了显著提高，全市保持了繁荣稳定的良好局面。实事求是地讲，取得这样的成绩，是与全市信用社不断深化改革、加大支农力度、提高信贷投入、改善金融服务分不开的。全市信用社取得的成绩，有目共睹，得到了社会各界的充分肯定。市委市政府对信用社一年来的工作是满意的。为了全面贯彻落实今年年初经济工作会议精神，使信用社在新农村建设中发挥更加积极有效的作用。下面，我再强调几点意见：

一、坚持服务“三农”不动摇，积极投身于社会主义新农村建设农村信用社因农而生，因农而改,因农而兴。农村信用社是农村金融体系的重要组成部分，是农民自己的银行，在支持“三农”，发展农村经济，促进农民增收上具有不可替代的作用。

农业是国民经济的基础，农村兴，才能百业兴，农民富，才能全市富。农村信用社是农村产业结构调整的重要保障，农村经济的发展与农村信用社的发展，唇齿相依，互为因果。按照年初经济工作会议的要求，全市新农村建设是今年农村工作的重点，为金融机构的快速发展提供了历史性机遇。农村信用社作为支持“三农”的主力军，肩负时代赋予的历史重任。我们要充分认识到，这既是新形势、新任务的要求，也是农村信用社自身发展的迫切需要，更是实践“三个代表”重要思想的具体体现。

近几年来，我市国民经济保持了持续、快速增长的良好态势，这些成绩与农村信用社的大力支持是分不开的。相反，在支持市域经济发展的同时，全市信用社也得到了长足进步。随着新农村建设序幕的拉开，可以说，农村信用社大有作为的时期已经到来。我们要紧紧抓住这一历史机遇，以全新的理念，崭新的姿态，拼搏的精神，积极投身于社会主义新农村建设的伟大实践之中。具体到工作中，就是要围绕市委市政府确定的新农村建设内容，立足当前，着眼长远，统筹考虑，科学合理安排好支农资金，做到支农政策不变，支农力度不减，让农村金融服务惠及到最广大的农民群众。重点是支持好龙头企业、农副产品深加工、名优农产品培育以及农业基地建设。当前，要将支持粮、棉等基本农作物的生产放在突出位置，全力确保春耕资金需求，并要在保证种植业、养殖业等农业生产贷款的基础上，积极支持农民进行基础设施建设，为实现“”期间建设新农村的目标奠定坚实的基础。

二、围绕健康发展抓难点，继续做好依法清贷工作。

近两年，信用联社在政府的统一安排部署下，通过有关部门、单位的协调支持，清收国家公职人员及行政事业单位拖欠信用社贷款工作取得了显著成效。全市信用社累计收回本息xx余万元，全面实现了清收目标。但距离全面完成清收任务还有一定差距，由于个别部门大局意识不强，工作积极性、主动性不高、力度不大，严重影响了清收进展，部分拖欠单位、人员不讲信用，存在逃废债务、赖账不还的思想。

今年，市委市政府将继续保留清收国家公职人员拖欠信用社贷款办公室，严格执行上级有关规定，组织公、检、法、司等职能部门做好钉子户、赖账户的贷款催收、依法起诉以及资产拍卖等工作。要使全市干部群众牢固树立支持信用社，就是支持市域经济发展;为信用社排忧解难，就是为农村经济排忧解难;对信用社负责，就是对市域经济发展负责;关心信用社发展，就是关心农民发展;支持信用社增收，就是支持农民增收的新理念。积极维护信用社的合法权益，保证信用社干部职工能够正常开展清收工作，圆满完成年度清收任务。同时，我们要动员各部门、各单位强化信用社宣传，增强信用社吸引力，增强社会各界到信用社入股、存款的信心，使有关单位和企业把账户开到信用社，充实信用社的资金实力，以利于信用社更好地服务于市域经济。

三、狠抓经营管理谋突破，努力实现又快又好发展。

新农村建设的要求和农村金融多元化格局的形成，给农村信用社改革提出了新的要求，呼唤着新信合的诞生。如何正确把握新农村建设过程中遇到的机遇和挑战，真正把信用社建成崭新的、可持续发展的金融机构，创造出新农村建设和信合事业发展的“共赢”局面，这是深化改革后的信用社必须着力解决的课题。

第一，要牢固树立科学的发展观。经济决定金融，信用社作为区域经济中一个基本的构成元素，其自身的发展壮大离不开地方经济的繁荣与发展。金融决定经济，地方经济的快速发展，离不开信用社大量信贷资金的有力支持和强力拉动。只有农民富裕了，地方经济发展了，信用社才能健康快速发展。目前，我市经济建设已经进入一个快速发展的新阶段，一大批以社会主义新农村建设为主要内容的基础设施、农业产业化特色项目也将全面启动，这不但是全市经济社会发展的一个新的扩张期，而且是信用社谋求发展的新机遇。信用社一定要以这样的大背景、大前提来定位，切实增强加快发展的紧迫感，把握大方向，抓住大机遇，赢得大发展。

第二，要不断深化改革积极创新。当前信用社要进一步深化内部改革，完善各项制度，加强管理，灵活经营。重点在业务结构上进行大胆创新。要在国家产业政策支持的范围内，不断拓展业务范围，加快产品创新和服务拓展步伐，提升农户小额信用贷款品牌，积极探索大额农业信贷，加快发展农村教育、创业类信贷，把信贷政策与新村镇规划相结合，拓宽信贷服务领域，对建设特色村镇中具有重要意义的农村重大基础设施建设项目，要果断决定，大胆扶持。进一步激发信用社内部活力，焕发勃勃生机。

第三，要切实加强队伍建设。信用社能不能发展，关键取决于能否有一支素质高、业务良、作风正的员工队伍。在这一方面，我们信用社做得是比较好的，对员工教育培训抓得比较紧，员工的业务素质和服务水平普遍较高，社会形象很好。希望大家能够继续发扬优良传统和作风，不断加强学习，苦练内功，进一步提高经营管理水平，推动全市信用社和谐发展。要抓好政治理论学习。要用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作，增强全体员工的宗旨意识、责任意识和大局观念。要抓好科技知识学习。在认真钻研业务知识的同时，善于学习、探索和应用先进的科技技术，不断优化服务手段，提高服务效率，增强市场竞争力。要学习法律知识。自觉运用法律武器维护权益，防范风险，确保全市信用社稳健经营。

第四，要切实提高服务水平。要努力营造以客户为中心的企业文化氛围，树立为客户服务的经营理念。全部经营管理活动必须围绕以客户需求为中心的市场导向来进行，及时了解客户需求，不断挖掘服务内涵，创新服务内容，提高服务水平，实行“一条龙”、“一站式”、“一揽子”服务，尽可能地消除因内部软环节原因，给客户带来的不便。要继续坚持走出柜台，深入到农户中去，帮助他们选好项目，搞好经营，增加收入，充分发挥支农主力军的作用。

同志们，面对新时期即将来临的各种挑战，我们有能力、有信心保持住自己的优势。我希望大家在今后的工作中，继续发扬团结拼搏，狠抓落实的优良传统，靠大家一如既往地对农民的真心扶持，靠着不断的进取创新，我们一定能够在支持新农村建设的进程中，创造出一个崭新的信合天地。

谢谢大家!

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇十九

同志们：

上午好！今天是7月1日，是我们伟大的中国共产党xx周年华诞，在这喜庆的时刻，我们在这里隆重举行新党员宣誓暨党内表彰大会，在此我向加入党组织的新党员和受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示热烈的祝贺！

一个世纪以前，中华民族内忧外患、风雨飘摇。外国列强的侵略欺凌，封建统治的腐败黑暗，使我们的祖国和人民蒙受了深重的苦难。中国人民和大批仁人志士在苦难中觉醒、在压迫下奋起，决心改变民族积贫积弱的命运和人民苦不聊生的状况。xx年前，在十月革命的影响下，中国共产党应运而生。嘉兴南湖的红船、南昌起义的枪声、井冈山的烽火、遵义会议的光芒、延安的小米加步枪、平型关下的激战、渡江战役的炮声，直到天安门广场的开国大典，记录着党领导全国人民劈波斩浪，勇往直前，创造民族独立，人民解放，国家富强的惊世伟业，书写了彪炳千秋的辉煌篇章；新中国成立后，党领导人民进行了社会主义革命和建设，实行了改革开放，成功开辟了中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦打开了前所未有的光明前景。

今天，我们重温党的历史，讴歌党的光辉业绩，更要明确我们肩负的职责和使命，把握好今天，建设美好的明天。

下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。

1、牢记入党誓词，兑现誓言承诺。每一个共产党员，都要时刻提醒自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，要用入党誓词约束自己，做一名忠诚合格的党员。入党誓词虽然只有80个字，但它高度概括了党对党员的要求，也概括了党员对党组织和党的事业所承担的政治责任，对每个党员都有约束力。入党宣誓对于共产党员来说，就是政治生命的开始，就意味着从此把自己的一切都交给了党，决心为共产主义事业献身。全体党员要牢记入党誓词，时刻用誓词鞭策、激励自己，继承党的优良传统，坚定革命理想信念，立足本职岗位，践行群众路线，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人，树立党员的良好形象，做合格党员。

2、在“两学一做”学习教育中做表率。每一个党员都要认真学习党章、遵崇党章、贯彻党章、维护党章。党章是党的“根本大法”，是党的基本知识、基本理论、基本纲领和基本政策的结晶，是党组织和全体党员的行动准则。要认真学习习近平总书记的系列讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在“两学一做”学习教育中，每个支部都要形成对党员学习教育的战斗堡垒，积极开展工作。每个党员和党员领导干部都要将“两学一做”内化于心，外化于行，自觉遵守党的纪律和政治规矩，在工作中创先争优，讲党性、重品行、做好表率。

3、继承和发扬“公诚勇毅”的校训和“三实一新”的校风，践行学院“明德、亲民、至善”的育人理念，学生党员要树立远大理想，勤奋学习，甘于吃苦，乐于奉献，立志报国；教工党员要以人为本，立德树人，爱岗敬业，热情服务，无私奉献。

4、廉洁自律，干干净净做事，明明白白做人。今年元月颁布的《中国共产党廉洁自律准则》，为党员和党员领导干部树立了一个看得见，够得着的高标准。过去个别党员对自己要求低，经常把自己混同于一般群众，在廉政建设上没有按照党规党纪规范自己的言行，不研究“应该怎么做”，而是一味看“别人怎么做”自己就怎么做。希望每一个党员和党员领导干部都能够认真学习《准则》，要把《准则》印在自己的心上，以更高的要求践行廉洁自律规范。

同志们，让我们牢记自己的职责和使命，时刻用誓言来激励自己，不断提高对党的事业的责任感和自觉性，并以实际行动来履行自己的庄严承诺，永葆共产党员的先进性。

员工表彰大会领导讲话稿（热门20篇）篇二十