员工在职证明劳动法(精选14篇)篇一
兹证明___,男,出生日期:__年__月__日,身份证号码:,自__年__月__日起至今在我公司任____一职。
公司地址:___市____。
电话:___-(能联系本人的正确电话)。
手机:____。
特此证明!
__有限公司。
公司负责人:
__年_月_日。
员工在职证明劳动法(精选14篇)篇二
兹证明我公司先生(您的'职务和姓名,括号中填护照号)(护照号码:),将于200*年*月**日前往德国进行商务考察,并将于200*年*月**日返回中国。先生已在我公司工作超过n年,月收入n元。此次商务费用将由(公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证(您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律,并将按时回国继续工作。
此致
敬礼
单位:盖章。
(负责人签字)。
员工在职证明劳动法(精选14篇)篇三
下面为大家整理了六篇员工在职证明范文,在职证明是对在职情况及收入的一种证明,下面就为大家带来了员工在职证明。
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
(公司章)
年 月 日
该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
xxxx有限公司(单位名称)
兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
开具日期:
总领事馆:
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。 领导签名:
单位名称(并盖公章):
单位电话:
在 职 证 明
兹证明______ ,出生日期__年__月__日,姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上) 单位主管:
月 薪:
单位地址:
兹证明______ ,出生日期_____年____月____日,性别____,于_______年_____月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:___________________
月 薪:____________________元
兹证明___________,______年_______月_______日出生,身份证号码_____________________________,_________年____月__________日起为我公司正式员工。
特此证明。
员工在职证明劳动法(精选14篇)篇四
日本驻广州总领事馆:
兹有我医院____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我医院____(职务),____(年/月)进入我医院,为医院服务____年,年收入____元。我医院同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
领导签名:
医院名称(并盖公章):
医院电话:
员工在职证明劳动法(精选14篇)篇五
兹证明______ ,出生日期__年__月__日,姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
单位主管:____________________
月 薪:____________________
单位地址:____________________
特此证明。
(公司章)
______年______月_______日
员工在职证明劳动法(精选14篇)篇六
兹证明 先生(小姐/女士)出生于 年 月 日, 先生(小姐/女士)是我公司在职人员,从 年 月 日起在我公司任职至今,职位是 部经理,薪酬为人民币 元/月。
公司地址: 市 路 号 大厦 楼 室
邮政编码:
上级主管领导: 先生(小姐/女士)
联系电话: (区号) (固定电话号码)
特此证明!
市 有限公司
(上级主管领导签名)
年 月 日
(加盖公章)
员工在职证明劳动法(精选14篇)篇七
兹证明____________,男,出生于______年______月______日,身份证号码为:____________,于______年______月起至今在我公司任职,为我公司正式员工。
特此证明!
公司名称(盖章):____________。
责人签名:____________。
日期:______年______月______日
员工在职证明劳动法(精选14篇)篇八
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任____________________有限公司__________职务。
特此证明。
(公司章)。
______年___月___日。
公司印章:____________________________。
公司法人:__________________________。
日期:_________年____月____日
员工在职证明劳动法(精选14篇)篇九
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任____________________有限公司__________职务。
特此证明。
(公司章)。
______年___月___日。
公司印章:____________________________。
公司法人:__________________________。
日期:_________年____月____日
文档为doc格式。
员工在职证明劳动法(精选14篇)篇十
xx有限公司(单位名称):
兹证明__,性别____,__年___月___日出生,系我单位(公司)正式员工,自__年___月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于__年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明。
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章。
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
开具日期:
员工在职证明劳动法(精选14篇)篇十一
兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
单位主管:____________________
月薪:____________________
单位地址:____________________
特此证明。
(公司章)
______年______月_______日
员工在职证明劳动法(精选14篇)篇十二
兹证明本单位工作人员________,自____年____月起在我单位销售部门工作至今,现职务为销售经理。月薪为税前____元人民币。
特此证明!
公司人事主管签名:____________________
组织机构代码证号码:________________
____市____区________(公司公章)
____年____月____日
员工在职证明劳动法(精选14篇)篇十三
于年月日起在公司部门任职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:
单位地址:
兹证明,男性,现在我单位工作,任副总经理一职,年收入120000元人民币。我们同意其于20年9月10月赴美国旅行。并保证其遵守当地法律,按时返回中国,继续任职。如有任何问题,请打电话:与我们联系。
北京市有限公司。
员工在职证明劳动法(精选14篇)篇十四
兹有我单位____,护照号码:____申请前往贵国旅行。____为我单位____,__年_月_日进入我单位,为单位服务__年,年收入____元。我单位同意____于__年_月_日至__年_月_日期间休假,在贵国期间一切费用将由其本人承担。___在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
领导签名:
单位名称(并盖公章):
__年_月_日。