领导参加培训的心得体会(精选22篇)

时间:2023-11-07 作者:梦幻泡领导参加培训的心得体会(精选22篇)

培训心得体会是对参加培训课程或活动后的个人感悟和体验的总结和表达。接下来是一些写得非常不错的培训心得体会,大家不妨一起来欣赏一下。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇一

第一个主题是委领导讲干部成长、讲政治纪律,晒医疗家底,划医改重点。结合党的十九大对医疗卫生事业发展提出的新目标、新要求,朱宏斌书记介绍了当前全市卫生计生事业发展的现状,分析了新时代卫生计生工作面临的新形势新任务。

随着新时代的到来,对党员干部的要求也在发生变化,彭厚鹏主任从好干部标准看党员干部素质、影响干部素质的主要因素、党员干部素质的提升等三个方面展开论述,告诉了我们如何提升自己的干部素养。

围绕当前公立医院改革热点问题,陈诗亮主任从为什么改、改什么、怎么改、改得怎么样四个层次,全面介绍了武汉市推进城市公立医院综合改革的缘由、目标、举措和成果。

党的十九大对党风廉政建设和纪检监察工作也提出了新要求,纪检组张萍组长警示我们要严格遵守党的各项纪律,扣紧人生第一粒扣子。

第二个主题是市委党校知名专家授课。

这次培训是在十九大胜利召开之际,市委党校杨学文校长等十多位名家名师紧跟当前形势将十九大精神进课堂进头脑。老师们深入浅出的解读十九大报告精神、从经典案例入手剖析十九大“全面提高执政本领”的精髓、带领我们回顾中国共产党在武汉的光辉历程、让我们了解武汉市十三五时期产业结构调整与优化以及如何提高哲学修养、公务形象树立。

第三个主题是引进新型的团队思维研讨工具训练团队合作能力。

课题团队老师讲解多种团队思维工具(如头脑风暴法、团体列名法、鱼骨图分析法、swot分析法、六顶思考帽法),并以小组讨论为切入点,通过案例让我们模拟演练。

第四个主题是到洪山监狱接受廉政教育、到革命根据地红安接受传统革命教育。

在黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士陵园等红色纪念园,探寻革命足迹、重温入党誓词,感受“朴诚勇毅,不胜不休”的红安精神。

十一天的学习,教学的形式丰富,教学的计划紧凑,让我体会多多、收获满满。

第一点体会:要坚定信念,保持清醒,在政治上做一个靠得住的人。以党的十九大精神为指引,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。牢固树立四个意识,必须将党的卫生计生事业和人民的利益放在第一位。我们必须坚定理想信念,做到政治上坚定,在大是大非面前不走样、不糊涂,抵住各种诱惑,做一个政治上靠得住的人。我现在的工作岗位也要求我必须坚定信念、严格要求自己、廉洁自律,做一个靠得住信得过的人。

第二点体会:要求真务实,真抓实干,在工作上做一个有本事的人。习近平总书记强调要求真务实、把准方向、善始善终、善作善成。立足工作实际,我们应该高效率学习,向书本学、向同事学、向群众学,在学习中提高素质;高质量工作,勤干小事把小事办好、善干难事把难事办圆、敢干急事把急事办妥,在工作中干事创业;高强度锻炼,腿勤嘴勤手勤脑勤,在实践中增长才干;高标准要求,政治上工作上纪律上严格要求,在磨砺中塑造形象。我到现在的工作岗位时间不长,有很多政策法规、规章制度需要认真的学习和思考。每天在工作中我也会碰到各种问题和难题,我应该做到不怕困难、勇于担当,努力做一个本领强的人。

第三点体会:要严明纪律,端正态度,在作风上做一个守纪律的人。如果没有铁的纪律和规矩,每位党员我行我素、各行其是,党就不可能有统一的意志和行动,就会成为一盘散沙。我们这次能圆满完成学习任务、顺利实现培训目标靠得就是严明的组织纪律和良好的教学秩序。大家思想上高度重视,行动上高度自觉,严格遵守培训纪律,能坐得住、听得进、记得牢、想得深、写得出。我会把这次的学习纪律带到自己的工作中去,进一步改进工作作风,做一个听指挥的人。

最后,和大家共勉:要管得住自己,耐得住寂寞,顶得住诱惑,牢记两个“务必”,自觉抵制消极腐朽思想,勤勤恳恳工作,堂堂正正做人,既要有本事、会干事、干成事,又要靠得住、不坏事、不出事,以自己的实际行动和人格力量,努力成为推进我市卫生计生事业改革的一分子。谢谢大家!

年轻干部要“勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题”,提高七个具体能力要求:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这是党和国家事业的需要,也是年轻干部成长的新目标。

首先,年轻干部要善于学习。要丰富自己的学识,积极参加各种学习培训,不断接受各种新理论、新知识、新观念,提升各种能力,不断提高自己的专业化水平和综合素质。要向老干部学习、向身边的同事和群众学习。要虚心向他人请教,多听、多问、多学,将学到的宝贵经验用到自己的工作实践中去,推动各项工作顺利开展。

其次,年轻干部要学以致用。年轻干部要结合实际问题,注重学以致用,从而把学习效果最大化。只有年轻干部坚持在学中干、在干中学,不断提升自己,充实自己,才能在关键时刻顶得上,干得好,才能真正成为老百姓信得过的靠谱干部。

年轻干部才思敏捷、敢闯敢干,是党的事业希望所在,是未来社会发展的中坚力量。无论事业发展要求,还是自身成长需要,都必须把学习作为永恒的主题,不变的追求。坚持活到老、学到老,才能做到与社会同步,与时代共进。

绝不能让年轻干部当“温室里的花朵”,而要当“风雨中的野草”,经得起风吹雨打,才能磨炼出能成事的真本领。为此,要多安排年轻干部到脱贫攻坚、项目推进、乡村振兴等基层一线锻炼,让他们通过“亲自干”“自己试”,直接参与大事、难事、杂事的解决全过程,在吃苦头后汲取教训、深刻反思、改进办法。多当几次“热锅上的蚂蚁”,多承受压力和挑战,就能磨砺出随机应变、果断沉稳的实战能力,练出真本领。

年轻干部的“嫩肩膀”要变成“铁肩膀”,就要借助工作的压力,在思想上结下能扛的“茧”来。要安排年轻干部到急难险重的岗位上锻炼,把压力传导出去,让他们负重前行。同时,引导他们正视工作中的压力和困难,始终坚持必胜的信心,保持锐意进取的态度,遇到难事多想办法,遇到压力主动承担,经过反复摸爬滚打后,就能磨练出百折不挠的韧劲、临危不乱的定力、敢于奋斗的冲劲。

面对新形势、新任务、新要求,可以说机遇与挑战并存,责任和使命同在,要想在瞬息万变的环境中把握主动,抓住先机,获得全面发展、过硬发展,必须多磨炼,不断学习、实践、总结,不断提高解决实际问题能力,实现经验才干的持续积累与增长,才能更好地适应岗位工作需要,做出应有的工作成绩,才能为实现中华民族伟大复兴贡献自己最大的力量。

俗话说,养兵千日用兵一时,这一时就是要发挥兵的最大作用,赢得这场战争,一针见血的把兵用到实处。但倘若这兵并不具备在战场上发挥作用的能力,无论是对于战争本身,还是兵自身来说,无疑都是很坏的影响。在打赢脱贫攻坚战、决胜全面小康、实现中华民族伟大复兴、建设富强民主文明和谐的现代化社会主义强国的这场看不到敌人看不到硝烟的战争中,我们年轻干部就是这个兵,要想获胜,就得具备打仗的能力。尤其如习总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班中提到的,目前我国即将进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂,我们只有不断提高解决实际问题的能力,才能攻克难关。

要提高解决实际问题的能力,我们要勇于直面问题。面对困难危险,人的生理本能都会下意识想要去躲避,但我们作为基层的工作者,一线的战士,我们可以畏惧,但不能放弃。没有比人更高的山,没有比脚更长的路,只要我们坚定跟党走,在思想上政治上行动上同党中央保持一致,我们就不是一个人在战斗,有着这份底气这份勇气这份硬气,无论再高的山、再远的路我们也能翻得去、走的到。在20年刚刚经历的这场没有硝烟但要直面生死的抗疫战役中,无数医护人员党员干部们等这类“英雄”都充当逆行者奔赴前线保家卫国,记得冯秀军教授在大学生疫情防控思政大课上说,其实这个世界上从来没有什么天生的英雄,就是责任、是担当,是对责任的担当,让他们一边恐慌,一边勇敢中破茧成蝶,淬炼成钢。而作为年轻干部的我们,就是对责任的这份担当,要求我们要勇敢面对问题。

要提高解决实际问题的能力,我们要坚持问题导向。习总书记在哲学社会科学工作座谈会上指出,坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点。跟着问题走、奔着问题去,问题是创新的起点,也是创新的动力源,理论创新只能从问题开始。回溯和总结历史,我们不难发现,为避免民族危亡问题我们在南湖红船创立了中国共产党,为解决国家贫困落后问题我们进行改革开放,为打破政府机关办事程序过于繁琐问题我们打造服务型政府,为部分公职人员党员干部搞腐败问题我们出台一系列规章制度严打老虎,正如习总书记在开班式上发表重要讲话强调的,历史总是在不断解决问题中前进的。而作为年轻干部的我们,要在日常工作中贯穿强烈的问题意识,鲜明的问题导向,体现共产党人求真务实的科学态度,展现马克思主义者的坚定信仰和责任担当。

要提高解决实际问题的能力,我们要扎根服务基层。上面千条线,下面一根针,基层是国家治理体系的神经末梢,也是我们年轻干部的磨刀石。对于刚出校门缺乏社会经历工作经验的我们来说,基层工作能帮助我们更贴近人民群众。老百姓关心什么,期盼什么,我们工作就要抓住什么,推进什么,通过我们的努力给人民群众带来更多获得感,就是我们解决好实际问题的体现。中国农业大学叶敬忠院长曾说,深入基层,像弱者一样感受世界,一个从来没有经历过穷苦生活体验的人,永远不可能真真正正明白穷苦生活到底意味着什么,我们只有切实体会到实际问题,才能知道解决这些问题的重要和紧迫,这样才能在不断实践中提升自己,更好的成长,更好的服务社会。

“我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革,都是为了解决我国的实际问题。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。”习总书记的话令人振聋发聩,解决实际问题的能力是我们年轻干部亟需提高的,希望我们新一届的选调生能在青春年华之时,在基层工作中锤炼自己,提升自己,蜕变为振翅欲飞的蝴蝶,更好肩负起新时代的职责和使命。

党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,涉及改革发展稳定、内政外交防卫、党治国治军各方面,立意高远、博大精深,贯穿马克思主义世界观和方法理论,体现了高度的政治责任、鲜明的人民立场、严格的求实精神,是我们武装头脑、指导实践、推进工作的强大武器和科学指南。

在习近平总书记的一系列讲话中,讲得最多的是人民,讲得最深的是党和人民的关系,这是我们坚持党的大众路线,保持党和人民的血肉联系,坚持人民的利益,保持人民的利益,发展人民的基本利益,切实解决为谁,依赖谁,我是谁的基本问题接下来,我结合自己的工作实际,谈一些经验。

另一方面,坚持党性和人民性的统。

党的根基在人民,力在人民,兴衰成败也在人民。党的十八大以来,习近平总书记多次强调,任何时候都要把人民的利益放在第一位,始终与人民的心连心、同呼吸、同命运,始终依靠人民推动历史前进。在全国宣传思想工作会议上,习近平总书记建议坚持党性和人民性统一,对这一重大命题进行系统深入阐述。这一系列重要论述继承和发展了马克思主义、中国特色社会主义理论对党与人民关系的基本立场和观点,进一步表明了共产党人的根本政治态度、政治立场和价值追求。

我们的党,为人民而生,为人民而兴,为人民而强。扎根人民,依靠基础非常坚实的人民,力量非常强大的服务人民,生命非常长。92年的建党历史告诉我们,来自人民、扎根人民、服务人民是我们党永远站在不败之地的根本。以人为本、执政为民是我党的性质和全心全意为人民服务的根本宗旨的集中体现,是指引、评价、检验我党所有活动的标准,党的奋斗,与人民的奋斗目标完全一致,现阶段是坚持和发展中国特色社会主义。党的十八大要求全党把握时代发展要求,顺应人民共同愿望,实现两个百年的奋斗目标。习近平总书记指出,人民对美好生活的憧憬是我们的奋斗目标,党和人民有一致的追求和共同的目标,党和人民群众的奋斗目标的一致性,是我们党宝贵的政治优势和财富。党的建设,必须依靠人民群众推进,必须紧紧围绕为人民服务。我们党是人民党,抓住党建的目的是为人民服务。新形势下,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验长期、复杂、严峻,精神懈怠危险、能力不足危险、摆脱群众危险、消极不正当风险更加锐利地摆在全党面前。目前,全党开展的以民务廉洁为主要内容的群众路线教育实践活动,正是为了保持党的先进性和纯洁性,全面提高党的建设科学化水平,我们要按照中央的部署和要求,扎实深入开展教育实践活动,坚持党要管党,坚决反对四风,加强自我净化、自我完善、自我创新、自我提升能力,确保党始终代表人民的根本利益,始终走在时代前列,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

我从事人民代表大会工作十几年,最突出、最深刻的经验是人民代表大会工作的基础是人民,履行职能的归宿是人民,发挥作用的力量是人民。在履行职责权的实践中,人民代表大会应遵从人民意志,维护人民利益,顺应人民愿望,切实解决我是谁,依靠谁,为谁的根本问题。

必须解决我是谁的问题。人民代表大会是民主选举产生的,民所认可,民所认可,民所认可的人民代表是人民代表大会的主体,是人民理国家事务的重要使者。各级人民代表大会必须随时把人民利益放在第一位,统一责任和人民的责任,一切为人民,为人民的一切。各级人大代表要充分发挥来自人民、根植人民、服务人民的优势,在工作中加强与人民群众的联系,在生活中与人民群众的关系密切,通过视察、调查等活动,切实了解人民群众关心的热点难点问题,善于代言人民群众对美好生活的新期待,勤奋反映人民群众对享受社会保障的新要求。

第二,要解决依靠谁的问题。人民群众是历史发展的决定力量,也是推进人民代表大会工作的根本力量。我们要正确认识和和理解人民代表大会权力的起源,在思想上尊重大众,在感情上接近大众,在行动上依赖大众,自觉接受人民监督。要组织引导人民代表和人民群众以各种形式参加人民代表大会的立法和监督等工作,人民代表大会及其常务委员会要确定工作计划听取群众意见,开展立法监督吸收群众智慧,加强自身建设接受群众监督,真正与人民群众站在一起,想一起工作,不断巩固人民代表大会工作的基础,共同凝聚促进经济社会发展和社会稳定的魄力。

三要解决为谁的问题。将人民赋予的权力用于为人民谋取利益,实现良好、维护、发展最广大人民的根本利益,是人民代表大会工作的根本要求和永恒主题。各级人民代表大会要充分发挥职能作用,自觉把工作的着力点放在大众关注的热点难点问题上,综合运用视察、检查、调查、询问、询问等监督手段,促使一府两院依法行政,公正司法。要加强民主法制建设,最大限度地保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权,保证权利公平、机会公平、规则公平,让人民群众共享人生辉煌的机会,共享梦想成真的机会,共享祖国和时代共同成长和进步的机会。

现在,在大众路线教育实践活动中,要结合人民代表大会的实际,强调人民代表大会的特征,正确认识和处理依法工作和克服形式主义的关系,行使国家权力和官僚主义的关系,服务保障代表与大众的关系密切相关,清水跑道与反对乐趣的奢侈关系,全力构筑着名的权力机构、代表机构、工作机构。

群众路线是我党的生命线和根本工作路线,作风建设的核心是密切党与人民群众的血肉联系。作为省委监督组的成员,通过全过程参与、开展监督、收获多、利益大。通过活动,我感到省委重视这次教育实践活动,省委常委班始终坚持严格的语言,率先遵守党的政治纪律,率先反对四风,率先加强廉洁自律,率先学习理论,率先调查问题分析原因,率先开展批评和自我批评,率先整改,为全省树立榜样我省首次开展活动的公司按照中央和省委的配置要求,紧密结合各自的实际,坚持学习教育,不断提高思想认识的开放活动,广泛征求意见,认真寻找问题,深入分析原因的整风精神,坚持认真开展批评和自我批评。规定动作有效,可以说自由动作有亮点,取得了阶段性成果。

特别是调查问题环节的工作有特点:一是调查正确,着重于四风,对准要害;二是调查真实,真刀真枪,不放空炮三是调查细致,一言一行,纤细。四风的危害是无孔不入的,但我们正确、真实、细致,不留死角,不留空白,不留死角,所以四风无处藏身,。

要实事求是,脚踏实地、货真价实,笃实、切实、扎实,不搞虚晃一枪,蜻蜓点水;快就是要眼疾手快,立言立行,即查即改,快抓、快干、快攻,不得观望敷衍,贻误时机。搞好整改,措施要实、落实要实、效果要实。革除“四风”积弊,不可能一劳永逸,但只要真转实改,就能积小胜为大胜,党风政风一定会有新的更大转变,党群干群关系一定会得到新的更大改善。

“为政之要,莫先于用人。”培养选拔优秀年轻干部,是关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的百年大计。在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记发表重要讲话,立足党的事业薪火相传和国家长治久安的战略高度,系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径,为加强新时代干部队伍建设提供了重要遵循。年轻干部是国家和社会发展的基石,是未来乃至相当长一段时间政府工作的执行者,担负着国家发展、社会进步和服务人民的重大使命。

一要切实抓好优秀年轻干部培养。青年干部是党的事业的希望,培养青年干部,就是为党的事业打基础、蓄能量、谋未来。强调选拔、培养年轻干部的意义,教青年干部如何在学习中、实践中锻造自己,始终是党政治生活中不可或缺的重要一环。我们要高度重视年轻干部培养工作,出于真心培养年轻干部,不能把年轻干部当摆设,要让他们真正充实到工作一线,通过一线的锻炼和磨砺,找到各自的优势,把他们发挥出来,要鼓励年轻干部到适合自己的工作岗位,做自己擅长的事。

二要加强年轻干部理想信念教育。习近平总书记要求,广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。要引导年轻干部把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,在学思践悟中牢记初心使命,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。在细照笃行中不断修炼自我,立党为公、执政为民,以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干。

三要引导年轻干部主动担当作为。“能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。”习近平总书记的嘱托,激励着广大中青年干部主动担当作为,在新时代砥砺奋进,用知重负重、攻坚克难的实际行动,诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。要引导年轻干部提振精神,倍加努力,牢记初心使命,勇于担当作为,不做大官做大事,不做绅士做战士,不尚空谈尚实干,真正成为新时代的奋斗者和追梦人,一代接着一代干,永葆党和国家基业长青。要敢于和善于给年轻干部压担子,通过压担子,使他们得到更好的锻炼,从而激发潜能,积累经验,增强他们独自处理问题和应对问题的能力,引导年轻干部站稳人民立场,坚持为人民谋福祉,满足人民群众对美好生活的向往,让人民群众得到更多获得感、幸福感、安全感。

新时代、新使命,对年轻干部提出了更高的要求也提供了更广阔的平台。我们要“不忘初心、牢记使命”,在守初心、担使命中做好本职工作,努力实现更大作为,以实际行动向新中国成立70周年献礼。

我满怀激动与期待的心情来到县委党校,开始了中青年干部培训班为期两个月的学习生活。

初到党校,一切都是那么新鲜和好奇。对于一个已离开学校大门多年的我来说,有一种既陌生却又熟悉的感觉,恍然回到了学生时代。正如开学典礼上县委常委、组织部长、县委党校校长__所讲:“要充分认识学习培训的重要性,要用联系、创新、实践的观点去学习。只有掌握科学的方法,才能在思想上有新收获,理论上有新境界,党性上有新增强,达到学有所思、学有所获、学有所成、学有所用的目的,更好地指导工作”。所以,我倍加珍惜这次难得的学习机会,下决心通过自己的努力,真正做到人到、心到、功夫到。如今,两个月紧张而充实的学习生活在不知不觉中结束了,对我来说,这是一个形式新颖、内容丰富、全面系统、理论与实践并重的学习过程。

远程教育、人生旅途回忆、无领导小组讨论、案例分析、观看电影、警示片及流动道德讲堂等精彩纷呈的教学模式,给我留下了深刻印象。加之军训时的严格要求、广播体操的规范动作、拔河比赛时的齐心协力、即兴演讲的自我展示、结业典礼节目的精心排练等都构成了我在党校学习生活的丰富内容,使我在较短时间内丰富了理论知识,提高了综合能力,锤炼了党性修养。

一是思想境界获提升。党校是学员进行党性教育和党性锻炼的阵地,通过两个月的学习,使我增强了全面贯彻落实科学发展观的迫切性,加深了对党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会重要性的认识,进一步坚定了共产主义理想信念。同时使我学会用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题,逐渐改变以往较为狭隘、片面、短浅的看待、解决问题的方法,把自我作为认识、整改、完善的对象,在党性锻炼中学会超越自我、提升自我、完善自我。

二是理论知识有更新。党校培训期间,我系统学习了党的十八大主要内容,深刻领会了其科学的思想内涵。在公文写作与处理、政治经济学、哲学、行政管理、邓小平理论等课程学习中,我进一步拓展了知识面,更新了知识结构。尤其是县四大家主要领导走进党校课堂亲自授课,体现了县领导对我们青年干部的高度关注和厚爱,县委佘书记以《如何实现中国梦的竹山篇》为主题,激发了大家加快“十星高地·秦巴强县”建设的热情。县政府龚县长结合我县当前形势,就如何高举“十星高地.秦巴强县”大旗、推动竹山经济社会的转型跨越发展为我们今后工作打开了思路。

此外,县人大方主任结合自身工作实践对群众观念的深刻论述,以及县政协唐主席对我县绿松石产业的展望,既高屋建瓴,有理论水准,又贴近竹山实际,具有很强的指导性和现实性,使我获益匪浅。

三是个人能力得增强。通过精心准备人生旅途回忆、案例分析以及演讲等活动,个人写作能力、语言表达能力以及分析问题能力都得到不同程度的提高。通过参与合唱、舞蹈排练等活动,个人沟通协调能力也得到很大提高。

满怀依依不舍的心情离开了县委党校,仿佛一切才刚刚开始。路漫漫其修远兮,党校是我工作和学习的“加油站”,在今后的工作学习中,我将以此次党校学习为契机,抱着真学、常学、深学和学以致用的态度不断掌握新知识,不断改造主观世界,脚踏实地,勤奋工作,在为民服务的生动实践中体现个人价值和社会价值,为中国梦的竹山篇早日实现做出积极贡献!

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话中强调,年轻干部要提高调查研究能力,调查研究是做好工作的基本功,一定要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领。

调查研究是谋事之基、成事之道,重视调查研究是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的重要传家宝。毛泽东对调查研究十分重视,他认为,“要是不做调查研究工作,只凭想象和估计办事,我们的工作就没有基础”,“凡是忧愁没有办法的时候,就去调查研究,一经调查研究,办法就出来了,问题就解决了”。毛泽东先后写出了《湖南农民运动考察报告》《寻乌调查》《才溪乡调查》等具有重要价值的调查报告,倡导全党大兴调查研究之风,为我们党领导中国革命和社会主义建设提供了可靠依据。

对于调查研究的重要作用,陈云指出,“领导机关制定政策,要用百分之九十以上的时间作调查研究工作,最后讨论作决定用不到百分之十的时间就够了”。习近平总书记在2011年中央党校秋季学期第二批入学学员开学典礼上的重要讲话,专门就做好调查研究进行了全面系统深入地阐释。他强调,调查研究不仅是一种工作方法,而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。调查研究是做好领导工作的一项基本功,调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分,领导干部不论阅历多么丰富,不论从事哪一方面工作,都应始终坚持和不断加强调查研究。

做好调查研究要坚持正确的方法。毛泽东指出,没有调查,就没有发言权,不做正确的调查同样没有发言权。正确的调查必须要深入群众、深入实践。要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线,坚持问需于民、问计于民,用群众易于接受的方式,讲群众听得懂的话语,广泛听取群众意见,深入了解基层干部群众所想所急所盼,真正成为群众的贴心人。

要紧扣人民群众生产生活,紧扣经济社会发展实际,紧扣全面从严治党面临的现实问题,深入工作实践第一线,以脚踏实地、求真务实的态度,察实情、访民意,努力掌握第一手资料,防止走马观花、蜻蜓点水,一得自矜、以偏概全。要深入把握调查研究工作的特点和规律,在提高调查研究方法的科学性上下功夫,拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式,把现代信息技术引入调研过程,提高调研的效率和科学性。

调查研究必须立足解决实际问题。中国共产党人干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。调查研究的根本出发点和立足点就是为了发现问题并解决问题。要有强烈的问题意识,以重大问题为导向,抓住关键问题深入调查研究,推动解决改革发展面临的突出矛盾和问题。调查研究的重要目的是为科学决策服务。

对调研来的大量材料和情况,要进行认真研究分析,深入细致思考,由此及彼、由表及里,把零散的认识系统化,把粗浅的认识深刻化,发现事物的内在规律,找到解决问题的正确办法。成熟完善的调研成果,要及时转化为决策部署。已经落地的对策措施,要通过深化调研,进行跟踪评估。要建立完善调查研究制度,进一步强化“先调研后决策”的决策调研论证机制,把调查研究贯穿决策全过程,成为决策的必经程序,有效防止和克服决策中的随意性及其造成的失误,提高决策的科学化水平。

改革开放40多年来,我们用改革的办法解决了党和国家事业发展中的一系列问题。同时,在认识世界和改造世界的过程中,旧的问题解决了,新的问题又会产生。当前,我国改革已进入攻坚期和深水区,需要解决的问题更加繁重,迫切需要年轻干部起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,直面改革发展中的各种矛盾和问题,在深入调查研究的基础上提出新方案、作出新回答。

9月3日,习近平总书记在2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,发扬斗争精神,增强斗争本领,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。我认真学习了习近平总书记重要讲话精神,深入领会精神实质,深深感到,作为新时代的党员干部,一定要发扬斗争精神,锤炼斗争本领,在复杂严峻的斗争中砥砺前行初心不忘,做一个敢于斗争、善于斗争的共产主义战士。

一是要加强思想淬炼,在坚定理想信念上树标杆作表率。发扬斗争精神、锤炼斗争本领必须要经受严格的思想淬炼。每一名党员干部都要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,以《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本为重点,自觉养成每日读人民日报、看新闻联播等权威媒体的习惯,积极参加中心组理论学习会、党员大会、专题培训班等各种学习培训,充分利用好新时代文明实践中心、干部教育在线、学习强国学习平台等各类载体,在融会贯通、学以致用、全面覆盖上下功夫,坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,学出坚定信仰、学出使命担当,夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基。

二是要加强政治历练,在对党绝对忠诚上树标杆作表率。发扬斗争精神、锤炼斗争本领必须要经受严格的政治历练。共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的,面对当前的一些矛盾和斗争,每一名党员干部都要加强政治历练,要敢于斗争、善于斗争,坚持在重大斗争中磨砺自己。要提升政治能力,善于从政治上分析问题、解决问题,善于从政治上谋划、部署、推动工作,提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要站稳政治立场,自觉同党的政治路线对标对表、及时校准偏差,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。要净化政治生态,大力倡导共产党人的价值观,保持共产党人的风骨、气节和操守,对一些政治谣言和有关党的负面言论,必须要旗帜鲜明地站出来作正面斗争,坚决同损害党中央权威和集中统一领导的各种思想言行作斗争,确保维护意识、维护行动、维护能力、维护效果的高度统一。

三是要加强实践锻炼,在推动工作落实上树标杆作表率。发扬斗争精神、锤炼斗争本领必须要经受严格的实践锻炼。习近平总书记在讲话中指出:“我们在工作中遇到的斗争是多方面的,改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军都需要发扬斗争精神、提高斗争本领”。每一名党员干部都要结合自身岗位实际,在推动“三大攻坚战”、乡村振兴、深化改革、民生工程、维护稳定等各项工作落实的过程中,要始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态,保持越是艰险越向前的斗争精神,自觉站上斗争第一线,牢牢掌握斗争主动权,勇于担责担难担险,在实践中锻炼、在磨砺中成长,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。

习近平总书记在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,“年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。”广大年轻干部要牢记习近平总书记的谆谆教诲,增强“检身若不及”的自觉,在工作生活中扬长避短、励志成才,奋勇争先、建功立业。

认清“有理想不等于有思想”,让思想之帆引领理想之船。思想是实现理想的基础,理想是思想进步的航标,正如帆船一样,没有帆的船没有起点也靠不了岸,没有船的帆也只是一块无用的布条。干部的成长也如此理,年轻干部要想走得稳、走得远,既要有明确的目标来领航定向,也要有支撑远航的能源动力。在日常生活工作中,要坚定理想信念,心有“国之大者”,自觉把个人理想融入党的事业,找准自身定位,接过艰苦奋斗的接力棒,勇挑重担、苦干实干。要延展思想深度,学习和发扬党的光荣传统和优良作风,培养家国情怀和为民情怀,用先进的思维追逐理想,用朴素的思想洗涤心灵,在一线实践中砥砺初心、践行使命。

认清“有潜力不等于有能力”,用潜力砖瓦垒砌能力堡垒。“任何盲目的‘自我感觉良好’,都会对事实和真理产生排斥。”古往今来,天才“中途夭折”的案例数不胜数,比如《伤仲永》,方仲永天资聪慧、年少“通悟”,因“不使学”致使“泯然众人”。当下的年轻干部,学历高、见识广,这都是蕴藏的宝藏,但同时,也要提防“陨落现象”发生在自己身上。要保持“虚怀若谷”的谦卑,放低自己的姿态,要有“人外有人、天外有天”的心理认同,见贤思齐、虚心求教,不能不懂装懂、更不能滥竽充数。要保持“永不满足”的劲头,珍惜把握每一次学习和锻炼的机会,边干边学,以干促学,不断提升眼界、拓宽视野,把学到的知识转换为学识,把看到的经历转化为经验,在持续修炼中提升修行,在不断积蓄中厚积薄发。

认清“有干劲不等于有韧劲”,给实干的矛配上坚韧的盾。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。”有干劲,代表着能主动发起冲锋,不畏艰险、迎难而上;有韧劲,意味着能在失败受挫后再次发起冲锋,不言放弃、再克难关。大国纷争,攻城拔寨,需要一鼓作气的气势,也需要合纵连横的智慧。年轻干部的成长,也应借鉴其中的道理。一方面,要保持肯干苦干的劲头。要认识到“走上坡路总是费劲的”这个理念,在保持干劲的同时锻炼韧劲,以“硬碰硬”“谁怕谁”的底气攻坚克难;另一方面,要掌握巧干会干的艺术。把握灵活机动的原则,找准主次之分、缓急之别的规律,把握节奏,稳扎稳打,在敢于较真碰硬的前提下,适当以绕开、跳开障碍等方式,让自己更快更好地完成任务,闯关卡、过难关。

“水之积也不厚,则其负大舟也无力。”没有现在的沉稳积淀就没有未来的“厚积薄发”,年轻干部要多给自己“泼泼冷水”,时刻保持头脑上的清醒,正确对待成长路上的繁华与孤寂,让优势转化为胜势,将“成长涓流”汇聚成心中的“星辰大海”。

我有幸参加了公司在美丽的浙江大学举办的中层领导干部培训班七天的培训学习,在老师的讲授和辅导下,我学习了《解放思想,锤炼看家本领》《中高层管理者理念变革与创新思维》、《打造高绩效团队与执行力》《“不忘初心、牢记使命”—习近平新时代中国特色社会主义思想解读》《企业风险管理与内部控制》《商务谈判技巧和实务》工作等方面的知识,拓宽了视野,为今后更好工作奠定了基础,通过培训也使我受益浅,感触颇深。

培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段,21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快,一个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班典礼上,公司赵总着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。

加强培训与学习是我们进一步提高经营管理水平的需要,管理出质量管理出效益管理是企业永恒的主题,加强培训与学习则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要,只有通过加强学习才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法。取他人之长补已之短,只有这样才能不负组织重望完成组织交给的工作任务。

对工作要全力以赴,对同事要坦诚相待,这是做中层最基本的准则,也是做人的基本准则。全力以赴就是要懂得珍惜岗位、做到爱岗敬业。在竞争日益激烈的今天,如果只图索取不愿付出,或者自以为是无所事事,“当一天和尚撞一天钟”,那么总有一天会被现实所淘汰。中层干部要做到坦诚待人。不仅要坦诚于自己的上司,更要坦诚于自己的同事、自己的下属,乃至于自己周围所有的人。与人坦诚不仅是提中层执行力的需要,更是做人做事的基本要求。与人坦诚可以赢得领导、同事乃至下属的信任;与人坦诚可以增进班子团结,增强班子的战斗力凝聚力和执行力;与人坦诚可以有效协调各种关系,增强周围协作的基础,创造和谐融洽的人际环境;与人坦诚让自己海阔天空。

要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以焦裕禄、孔繁森等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁从政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,认真查摆问题和不足,扎扎实实做好各项工作。

目前分公司还存在比较多问题和困难,只有通过发展才能解决,我们一定要坚定信心,迎难而上,勇于担当,在公司的帮助下,团结广大员工,共同努力,以“开工必优”管理理念和“七个无一”管理要求抓好项目管理,为推动公司高质量发展和分公司跟上公司的发展步伐作出自己应有的贡献。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好自己的本职工作。

9月3日,习近平总书记在2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,发扬斗争精神,增强斗争本领,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。我认真学习了习近平总书记重要讲话精神,深入领会精神实质,深深感到,作为新时代的党员干部,一定要发扬斗争精神,锤炼斗争本领,在复杂严峻的斗争中砥砺前行初心不忘,做一个敢于斗争、善于斗争的共产主义战士。

一是要加强思想淬炼,在坚定理想信念上树标杆作表率。发扬斗争精神、锤炼斗争本领必须要经受严格的思想淬炼。每一名党员干部都要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,以《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本为重点,自觉养成每日读人民日报、看新闻联播等权威媒体的习惯,积极参加中心组理论学习会、党员大会、专题培训班等各种学习培训,充分利用好新时代文明实践中心、干部教育在线、学习强国学习平台等各类载体,在融会贯通、学以致用、全面覆盖上下功夫,坚持自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,学出坚定信仰、学出使命担当,夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基。

二是要加强政治历练,在对党绝对忠诚上树标杆作表率。发扬斗争精神、锤炼斗争本领必须要经受严格的政治历练。共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的,面对当前的一些矛盾和斗争,每一名党员干部都要加强政治历练,要敢于斗争、善于斗争,坚持在重大斗争中磨砺自己。要提升政治能力,善于从政治上分析问题、解决问题,善于从政治上谋划、部署、推动工作,提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要站稳政治立场,自觉同党的政治路线对标对表、及时校准偏差,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。要净化政治生态,大力倡导共产党人的价值观,保持共产党人的风骨、气节和操守,对一些政治谣言和有关党的负面言论,必须要旗帜鲜明地站出来作正面斗争,坚决同损害党中央权威和集中统一领导的各种思想言行作斗争,确保维护意识、维护行动、维护能力、维护效果的高度统一。

三是要加强实践锻炼,在推动工作落实上树标杆作表率。发扬斗争精神、锤炼斗争本领必须要经受严格的实践锻炼。习近平总书记在讲话中指出:“我们在工作中遇到的斗争是多方面的,改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军都需要发扬斗争精神、提高斗争本领”。每一名党员干部都要结合自身岗位实际,在推动“三大攻坚战”、乡村振兴、深化改革、民生工程、维护稳定等各项工作落实的过程中,要始终保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态,保持越是艰险越向前的斗争精神,自觉站上斗争第一线,牢牢掌握斗争主动权,勇于担责担难担险,在实践中锻炼、在磨砺中成长,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。

“不论过去、现在还是将来,党的光荣传统和优良作风都是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。”在庆祝我们党百年华诞的重大时刻,在全党集中开展党史学习教育之际,习近平总书记在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,深情回顾党的光荣传统和优良作风,勉励年轻干部立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人、在新时代新征程中奋勇争先建功立业,对于鼓舞和激励广大党员、干部持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风,在新征程上展现新担当新作为具有重大指导意义。

今年是中国共产党成立100周年。从石库门到天安门,从兴业路到复兴路,100年来,中国共产党秉持为中国人民谋幸福的初心、为中华民族谋复兴的使命,不畏艰难险阻,不惧流血牺牲,团结带领人民浴血奋斗、发愤图强、改革开放,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。我们党团结带领人民取得了革命、建设、改革的伟大成就,很重要的一条就是我们党在长期实践中培育并坚持了一整套光荣传统和优良作风。正如习近平总书记强调的:“这些光荣传统和优良作风是我们党性质和宗旨的集中体现,是我们党区别于其他政党的显著标志。党要得到人民群众支持和拥护,就必须持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风。”

当今世界,百年未有之大变局正加速演进,我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期,全面建成小康社会取得伟大历史性成就,脱贫攻坚战取得全面胜利,全面建设社会主义现代化国家新征程顺利开启。同时必须清醒地看到,我们在前进道路上仍面临着许多难关和挑战,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,面临的风险和考验一点也不会比过去少。习近平总书记强调,“风险越大、挑战越多、任务越重,越要加强党的作风建设,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。”认真回顾走过的路,不能忘记来时的路,继续走好前行的路,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格,才能更好鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。

习近平总书记指出:“年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人”。立足新起点、奋进新征程,我们要发扬党的光荣传统和优良作风,始终做到对党忠诚,坚持理论联系实际,坚持密切联系群众,用好批评和自我批评这个武器,敢于斗争、善于斗争,永远艰苦奋斗,不断增强意志力、坚忍力、自制力,在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业,努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

“求木之长者,必固其根本。”一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。广大党员、干部特别是年轻干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来,深刻感悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强学习和发扬党的光荣传统和优良作风的政治自觉、思想自觉、行动自觉,保持一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态,真抓实干、埋头苦干,以优异成绩迎接建党100周年。

秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记发表重要讲话,要求干部特别是年轻干部要“勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。”明年我们将进入“十四五”时期,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。在这样一个重要的时间节点,这篇重要讲话为广大党员干部指明了前行方向,提供了行动指南。

想干事,就要坚守初心、肩负使命。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。实现人民幸福、民族复兴的伟大征程,需要坚持问题导向,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。这是党和国家取得历史性成就、发生历史性变革的一条重要经验。今年以来,抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果,但在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚上,仍需付出持续努力。进入新发展阶段,需要解决的问题会越来越多样,发展不平衡不充分问题仍然突出。因此,我们的干部正处在大有可为的新时代,应牢记初心使命、聚焦矛盾问题,开创一番新天地。

能干事,就要着力锤炼“七种能力”。有想干事的自觉,也要有能干事的本事。政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,这七种能力是全体党员领导干部须不断锤炼、不断提高的干事能力。有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;调查研究是做好工作的基本功;想问题、作决策,全面权衡、科学决断必不可少;全面推进各项工作需要全面深化改革求突破;随时应对各种风险挑战需下好先手棋、打好主动仗;越是在攻坚克难的阶段,越需要坚持从群众中来、到群众中去,干事业脚踏实地、抓落实以上率下。

干成事,就要过了一山再登一峰。新时代要有新气象,新时代要有新成果。当今世界正经历百年未有之大变局,党和国家面对的是来自国内外的复杂形势和艰巨任务。我们要在危机中育先机、于变局中开新局,首要的是时刻把群众安危冷暖放在心上,认真落实党中央各项惠民政策,把小事当作大事来办,切实解决群众“急难愁盼”的问题。重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查,以钉钉子精神干事业,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,不断通过化解难题开创工作新局面。

面对复杂形势和艰巨任务,全体党员干部前行方向,就是牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难,自觉担负起党和人民赋予的时代重任,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,干出经得起人民群众检验的成绩。

习总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话高屋建瓴,我听后醍醐灌顶,获益良多。我将以习总书记重要讲话为指引,起而行之、勇挑重担,不断提高解决实际问题能力,自觉担负起党和人民赋予的时代重任,勇于做新时代的新型公务员。在此,我有几点感想分享,学识浅薄,望不吝赐教。

“有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致”,要把政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,明辨是非方向,保持清醒头脑,坚守人生底线。切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,筑牢思想道德防线,始终保持政治定力。

能够有幸成为一名基层服务者,我就会摆正自己的位置,坚守自己服务社会、回馈社会的初心,肩负起“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的历史使命。全力以赴地当好人民群众的公仆,“把屁股端端地坐在老百姓一面”,一切从群众中来,到群众中去,把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。

习总书记说,干部特别是年轻干部要勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。在实际工作中,要敢于担当、乐于担当、主动担当,下基层、进社区挨家挨户去了解群众的所思所想所需,为人民群众办实事,同时,不断在实践中提升自己调查研究能力、群众工作能力、抓落实能力以及应急处突能力。低调务实不张扬,做无愧于新时代的追梦人和实干者。

一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步,要坚持以学为本,“活到老、学到老、改造到老”;要读原著、学原文、悟原理,做新时代“三原”人;要在干中学,在学中干,坚持一切从实际出发,学以致用,看远想深,切实提升科学决策能力和改革攻坚能力,踏踏实实做好本职工作,既为一域争光、更为全局添彩。

眼下,我们立在一个新的历史起点上,要常怀律己之心、树立实干之志、发挥专业之长、涵养学习之好,讲团结顾大局,讲奉献担使命,只争朝夕,真抓实干,争做“一寸丹心向月明”的新青年。

3月26日——29日,我们在肃宁县教师进修学校参加了了青年干部培训活动,本次培训的会场设在清华大学,我们通过网络视频倾听了四个主题的讲座,分别是:《政务礼仪培训》、《执行力和领导素养》、《压力管理与心理健康》和《突发事件应对与媒体关系管理》。

杨金波老师的讲座《政务礼仪培训》为我们介绍了政务会见礼仪和政务座次礼仪,一个人文明水平的高低往往体现在细节之处,从他的神态表情、语言表达、肢体动作都能够体现出这一点。杨老师强调,与人对视眼神要正、直、平、稳,神态要正气、温和、镇定、从容。说话时则要不带称谓不开口,这也是对对方的一种尊重。杨老师说:“有一种高贵叫文明,有一种财富叫精神”。他告诉我们基本的政务礼仪体现的是对对方的尊重,恰到好处的表现能帮你改善人际关系、促进彼此间的信任和理解。讲究礼仪起码的要求是真诚准确,最高层次的表现则是自然,不要过于僵硬。

对我来说,收获最大的一课是《执行力和领导素养》,王传利老师教给了我们很多处世哲学和处世智慧。他以“面子”问题的提出导入了本次讲座,分析的既实际又深刻。与人相处要给足对方面子,矜而不争、以让代争,和而不同、群而不党则告诉我们没有完全的朋友、也没有绝对的对手,水至清则无鱼,要有保留的对待朋友,也要有选择的相信对手。

管理管理,既要管又要理,而对于中国人来说,更强调的是“理”,王老师告诉我们,管理人的最高境界是“安人”,“安”即安顿、安排、安抚、安心,领导干部更要讲究人情,对待下属要先通情后达理。

在“处世智慧”一章的讲座中,王老师阐明了他的“厚德载物”“内敛”“达观”的观点,“厚德载物”指的是人不光要有高深的学识,还要有良好的品德,让我们以及我们的的孩子们做一个得学兼修、德才兼备的人,这样才能成为一个有益于他人、有益于社会受人尊敬和爱戴的人。“内敛”一词则告诫我们,“秀木于林,风必摧之。”做人不要过于招摇,官位越高、姿态要放的越低。“达观”说的是要有良好的心态,不以物喜,不以己悲,凡事不争不闹、宽容淡定,要有笑看云卷云舒的胸怀,否则容易影响身体健康。

《突发事件应对与媒体关系管理》的讲座也让我学到了不少知识,媒体在当今世界的作用既有正面的也有反面的,很多媒体报告的现象是虚假的,需要我们擦亮眼睛,仔细分辨。对于媒体的调查,作为当事人,要注意不能躲闪、不能逃避,要与记者分享信息,并为自己所用,说话要简单、简要、简洁,并加以事实和数据来支撑,用人性化的小故事来充实谈话内容。

至于心理健康方面,自认为我的健康情况还是比较乐观的,在此就不多谈了。

非常有幸参加了市委组织部举办的第3期青年干部培训班,一段时间以来,通过聆听党校老师的辅导讲座,我们学习了党的方针政策、廉政准则等内容;了解了当前国际国内形势、科技发展等知识;熟知了领导艺术、做人处事的基本方法;还实地参观考察了市内四个有代表性的招商企业。40多天的培训学习,充实了头脑,开拓了视野,加强了党性煅练,增强了干好本职工作的动力。我用三句词分享我的感受:

第一个词,珍惜。

这次学习是一次难得的机会,为了把全部心思投入到学习培训上,我及时移交了手头上的工作,快速实现了学员角色的转换。开班以来,能够始终严格遵守各项纪律,积极参加班集体组织的学习交流、文体、考察活动,顺利完成了全部学习任务,做到了认真学、主动学、带着问题学,实现了理论水平和能力素质“双赢”的目的。在学习培训中,我坚持积极参加班委会组织的各项活动,加强了交流,增进了友谊。可以说,能够有时间当一回学生,能有机会系统聆听各位老师的辅导讲座,深感机会难得,这是我的第一个感受。

第二个。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇二

12月1日、2日我有幸参加了吉林省农业技术推广总站举办的基层农业推广系统骨干人才培训班。面对这难得的学习机会,我一方面认真听取各位专家的讲课,另一方面虚心向同行学习和请教,通过这次培训,我收获了很多,现将培训心得总结如下:

从这次培训的整个过程我都感受到省农业技术推广总站对此次培训十分重视,无论是从授课地点的选择还是学习的整个过程及培训课程的安排都是精心准备,为学员创造良好的学习条件,从而保证了培训质量。今后我们开展培训工作时也要本着“高品位办班,高水平管理,高质量服务”的理念,按照“办出特色、办出水平、办出效果”的指导思想,把我镇的有关培训的各项工作扎扎实实地做好,充分发挥农技推广的作用,为玉潭镇农村经济的发展起到积极的促进作用。

培训的内容是根据省农业特点和当前农村农业经济发展的重点、难点精心设计。这次我们主要学习了玉米秸杆覆盖免耕栽培技术、如何做好农产品质量安全、转基因技术监管、农业信息化技术应用及如何开展基层农技推广工作等知识。这些专题不仅涉及面广,内容丰富,而且主题鲜明,重点突出,符合我省农业发展需要和农技人员培训需求。培训过程中为了增强培训的针对性和实用性,提高培训效果,每位专家都结合实际典型案例进行详细地讲解;这次学习不仅学到了理论知识而且还提高了技能。

这次培训的老师在培训的整个过程我们时时都能感受到老师们不仅理论水平高,知识渊博,有丰富的教学实践经验,而且都具有较高的讲课艺术,熟悉农技人员培训工作。梨树县农机推广站站长苗全、梨树县农业技术推广站副站长赵丽娟他们都是来自基层,本身专业知识丰富而且还有着多年的实践经验,他们讲解的玉米秸秆覆盖免耕栽培技术及如何开展基层农技推广工作这两项内容在我们的实际工作中具有很强的操作性,2016年我们计划在工作中借鉴和应用;吉林农业大学农学院教授王丕武主讲转基因技术监管,更使我们开拓了视野,王教授严谨的作风,都是我们学习的好榜样;吉林省农村经济信息中心副主任焦铁峰主讲农业信息化技术应用,使我们从全部对我省的农业信息技术有了全盘的了解,同时也对我们如何在生产中应用农业信息技术起到了引领和指导作用,我们在工作中要加大科技的应用,提高产量的同时增加效益,让农民在致富的路上走得从容一些;吉林省农委质量安全监管处副处长赵然主讲如何农产品质量安全,这是我听到最动听的一次讲座。赵处长她作为一个老农业人对农业、农民及农技的热爱感染了在场的每一位人,她的责任感和使命感深深地震撼专场的所有人,我们一定要向她学习,增加自身的责任意识,发挥农技人应有的作用,在现代农业发展中贡献自己的一份力量。

总之,通过这次培训对我们是一次精神的洗礼,既学到了丰富的知识,工作中遇到的一些难题也得到了解决,同时又学习了专家敬业、乐业精神,增强了我们所从事农技工作的时代感,加快农技推广的步伐我们农技人责无旁贷。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇三

8月1日至4日,**街道党工委、办事处举行了第八届社区工作者培训班,对全街社区工作人员进行了一次全面系统的社区知识及业务理论培训。本次培训活动极大地提高了我们自身的业务素质、理论水平,开阔了眼界,加强了修养,让我作为一名担负着社区书记与主任双重重任的社区工作者深感受益匪浅。

通过上级领导的详尽讲解,不但让大家的业务知识得到了系统梳理,更让大家看到了社区工作面临的机遇与挑战,认识到社区工作上关系到党和国家的长治久安、下关系到千家万户的和美安顺,大家的责任意识普遍增强,许多社区干部都发现了自己在以往工作中的不足之处,改进了在工作方法提高了工作效率,养成了自觉学习、全程充电,将理论与实际有机结合不断自我提高的习惯,使党员干部整体素质提高,工作积极性加强,有力地促进了各项工作的有效开展。经过为期四天的认真学习,我总结出以下几点心得体会:

通过本次学习,让我认识到社区是社会的有机细胞体,麻雀虽小五脏俱全,社区工作涉及到党建、计生、司法、维稳、文体、劳动保障、城市管理等政府工作的方方面面,关系到千家万户的生产生活,权责广责任重,各职能部门都对社区工作都提出了具体的要求,并对今后工作的开展做出了明确指导,近年来,随着群众意识公民意识发展,社区群众对社区各项服务职能的要求不断提高,党和国家对社区工作的重视程度也不断加强,这一切都对我们提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏,上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展,下影响着千家万户的群众利益和生活,作为一名社区党的支书记一名社区居委会主任,我深感担子沉重、使命光荣,必须以高度责任感、使命感与荣誉感正确面对每一天的工作。

“敞开一扇门,办好万家事”,服务群众、方便群众、造福群众,是社区一切工作的根本出发点和落脚点。

社区工作包罗万象,大到婚丧嫁娶城市建设,小到衣食住行邻里和睦,关系到群众日常生活的方方面面。作为一名社区工作者,在日常工作中,我们必须强化自身的服务意识、政策意识、稳定意识、创新意识与团队意识,全心全意恪尽职守满足群众核力的利益诉求与服务诉求。创建文明城市,构建和谐社区,在工作中,我们必须要深入研究社区管理的规律、不断创新社区管理体制、完善社区服务功能、整合社区资源、建立健全党组织的领导、倡导公众参与的社区管理新格局,建立制度,形成氛围,凝聚人心,稳定群众。社区工作应坚持着眼小处、落到实处,推动文明服务、满意服务,大力倡导并组织落实对帮扶弱势群体的救助和帮扶,着力解决低保家庭、单亲家庭、病残人等困难群体的实际生活困难,加强环卫治安志愿服务,为社区环境卫生、安全稳定提供有效保障。

通过**市民政局**主任与**街道***副主任的详细讲解,我了解到,社区是指据尊在一定地域内的人们所主城的社会生活共同体。目前,社区中有基层党组织、居民委员会、社区居民协商议事委员会、志愿者协会等各种组织。社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。 社区“四位一体”的管理模式明确了社区党组织是社区内各种组织的核心,只有充分发挥社区党组织的领导核心作用、发挥党员队伍的先锋模范作用,调动党员志愿者积极性把温暖送到居民心坎,大力领导、协调、支持、保证社区内各种组织依照法律和各自章程充分行使职能、发挥作用,才能促进社区各项事业协调一致的发展,更好地推进和谐社区建设。

通过街道党工委、办事处系统有效地培训,让我深刻意识到,要想做好一名让上级领导放心、让辖区居民满意的优秀社区工作者、一名合格的社区党组织书记兼社区主任,必须坚持在做事中做人、在锤炼中进取、在平凡孕育伟大、在奉献谱写人生,做到团结班子、联系群众,敞开社区服务之门,共同创建和谐社区、创建文明城市、创建属于我们每一个人的幸福家园!

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇四

当我们积累了新的体会时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样能够培养人思考的习惯。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编整理的参加培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

按照市委统一安排部署,我有幸参加了全市纪检干部培训班。此次培训采用灵活的教学方式,在教学内容上的精心编排,课外活动上的周密部署,领导们的言传身教,无一不体现出市委对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。通过参加此次培训学习,我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐,是因为学习让我们进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,宣传教育等方面的知识有了一定程度的提高;感到遗憾,学习的时间有限,要学的东西太多,此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几点体会:

培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。当前是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。此次培训,市委的一些领导在百忙之中抽出时间给我们进行辅导,他们从不同角度分析了当前工作形势,对我们今后的工作提出了要求,使我感到启发很大,受益匪浅。通过培训班的学习、讨论,使我进一步认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能完成上级交给的工作任务。下面我谈一谈在加强学习方面的心得体会:

1、将学习从被动向主动转变,克服学习上懒惰性

由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。

2、从随意学习向系统学习转变,克服学习上的随意性

当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。

3、拓展眼界学识,完善知识结构

此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖,还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几位领导通过言传身教,深入浅出的给我们分析了我市十二五规划的总体目标,并列举事实进行培训。通过此次培训,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,用新的创新思维方法创造性的开展工作,对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。

这次培训中,几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们在工作的亲身经历和面对的事情,让我深刻地认识到,在这个终身学习的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的.基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。

这次培训班虽然时间短,但是大家群策群力,献计献策,齐心协力,最终达到了预期目的。特别是在学习领导科学、提高领导干部决策和开拓创新等方面知识,使我拓展了思维,完善了自我,同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在极大地改变人们的生活方式,思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效率地圆满完成。

通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职扎实工作,用不懈的努力来争取更大的进步。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇五

单位的安排下,有幸参加研修班学习,深感荣幸。“开放强市、产业立市”,走出去才能看到发展,思考发展才有出路。看了一些,听到一些,感受很深,力争透过现象看本质,为园区发展求索不已。虽然浙江经验不一定可以复制,但是改革创新理念可以启迪思考。有人说过(习近平总书记),“中国改革能否成功,就看浙江改革能否成功”。如果说中国的北上广深是举全力“砸钱”建设的大都市,那另眼看浙江的发展,则是靠创新引领开放崛起实现。美丽中国、美丽浙江,浙江的今天就是中国的明天,浙江的发展就是中国的范本。

一、几个现象。

浙江的经济奥秘是“无中生有、莫名其妙”。无中生有指的创新引领、从无到有,莫名其妙指的是无法描述、奥妙说不出来,有的现在还不能说。杭州将引领世界发展,新经济、新业态、新金融。如今,全国经济中心上海市的领导基本都是浙江人。浙江政府一张蓝图绘到底,坚持以人民为中心,历经多任领导初心不改。

1、浙江历史悠久,浙大声誉卓越。浙大国内综合排名第三,但创新研发能力居全国第一,超越清华、北大。众所周知,北京是中国首都,资源丰富、人才济济。而浙江只是沿海的一个省份,最早出现民间小商品经济萌芽和国内最早兴起工人罢工的地方。浙大继续教育学院是中组部干部教育定点培训基地,是人社部国家级专业技术人才基地,年均培训人数过10万人,而湖南来校培训相对全国其他省市,人数和次数相对较少,这就意味着本省在同等条件下失去更多学习机会。

2、杭州风景如画,堪称“人间天堂”。有西湖、大运河世界遗产,连续11年蝉联“中国最具幸福感城市”桂冠、入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”前三位,人才流入率和海归人才净流入率居全国第一,超过北京、上海、深圳。相对于北京、上海等直辖市,杭州不过是浙江省的省会城市,无论是体量和规模都不能相提并论。但是杭州民企500强数量连续16次蝉联全国城市第一。“阿里”总部位于杭州,2016年世界g20峰会在杭州举办,2022年杭州亚运会在筹办中。浙江省城乡收入差距国内最小,在县城里都有大学和高铁站,人们生活细腻、说话文雅,思维活跃。杭州创新创业指数、绿色发展指数、生态宜居指数、安全幸福指数超过北上广深,居全国第一。杭州市民中心大楼是一座中空采光的圆形建筑,杭州市党委、政府、人大、政协均衡分布在楼的四个扇区,每一层楼之间都有通道,办事开会一栋楼解决,效率极高。在杭州坐高铁像“搭公交”一样便捷,城市到处是绿牌电动汽车;公路上看不到警察(除机场和车站外),但交通秩序井然,社会安定和谐;街道看不到城管,但摆放有序整洁,作为一座外来人口占多数的城市很难得。

3、园区经济活跃,注重创新发展路径。“没吃过猪肉、但见过猪跑”。在杭州,每一个园区都是一座准“aaa级”及以上风景区,园区的建设量体裁衣、精致打造,融合历史、文化、山水、美感一体。河道鱼虾成群、禽鸟飞渡、路边绿树成荫。特色园里的每一栋大楼纳税都是过亿,开放合作、生活配套、服务健全。园内举办活动意愿全部出于企业自发,政府只提供公告、场所和平台。特色园内咖啡店是创客闲时灵感闪亮的场所,有谁能想到“喝咖啡、聊天就能创作灵感、这种烟火气氛能激发灵感”。聪明交往,创新中来的创意来自交往中的创意,否则只是闭门造车,而实验室只是证明灵感创意的场所。大学生招聘会是吸引人才的媒介,相亲交友会是留住人才的平台,创客大会是创新发展活跃的舞台,午休傍晚影院是职员小憩交流的驿站。

二、几点感受。

1、开放发展的重要性。中国园区改革开放已经走过了40年进程。深圳蛇口是先有园区突破,才有特区体制突破。园区的高质量发展,是指产业从物理聚集向产业化学聚集的转变,实现园区、企业、政府三者循环促进发展。中国园区的发展模式是处理园区与政府、园区管委会与开发公司、园区与企业关系,聚焦赋权、赋能和赋力的可复制的发展关系。其中,政府只给园区搭台要税收,企业是唱戏的主角要利润,公司是经营服务的平台和手段。开发公司能规避体制束缚,实现用土地换资本开发产业,完成资本、技术、劳动力三要素的积累,为企业发展提供要素供给。

2、科技创新民企的重要性。中国的科技创新主要在民企。如长期“造船不如买船、买船不如租船”的观点,致使国企“中兴”在中美贸易战中“应声倒地”,赔款10多亿美元。而民企“华为”依然坚挺,虽然硬件有,但软件还靠国外,生产芯片设备依靠国外-荷兰进口。纵观全球,大公司“苹果”、“阿里”、“华为”的成功,离不开不断的科技创新。

3、高质量发展的重要性。高质量特点是“亩产论英雄”。高质量供给、高产出、循环利用。园区高质量发展是指注重存量与增量的协调,突出内外互动,强调经济与社会的长期增长。存量是指内部企业盘活,增量是招商协调。园区有企业是物理聚集,企业内部之间有联系合作是化学聚集,高质量发展是内外互动,投入少、产出大。如:在广东园区,园区内部企业相互采购有奖励。在湖南望城经开区,园内企业采购税收等额返还。

4、“产城融合”的重要性。为什么园区要“产城融合”?如果园区只有企业,没有配套,那只是“空城”甚至是“鬼城”。目前,中国城市的产业主要是第三产业占比70%,企业占比30%。园区是企业占70%,第三产业占比30%。所以,园区“产城融合”并不会影响城市和园区的区别。园区发展土地有限、政策容易变化,更要注重配套规划,做到认真规划和执行。当年,苏州工业园花费3200万元与新加坡合作规划建设,上海园区在80年代花费420万美元请美国规划设计。要区分好园区规划和城市规划,园区是先有产业规划后有城市规划。

5、2:8原理的重要性。据统计学分析,全国20%的百强园区贡献了全国百强园区总收入的80%。园区20%的企业占园区80%的收入,企业管理者20%的人干了80%的事。所以,园区的高质量发展,重点抓好20%的企业发展,企业抓好20%的产品和人员。

6、方向比努力更重要。方向决定出路,“抬头望路比低头拉车更重要”,商界“诺基亚”市场被“苹果”抢占,自然界恐龙瞬间灭绝、蜥蜴生存至今充分说明方向比努力更重要。“诺基亚”公司虽然很努力白加黑,很忙碌5+2、很勤奋无日夜,但到最后公司还不知道为什么会输给对手,因为它们忽略了市场方向的变化。

三、几点建议。

1、创新引领,引入增量。创新驱动,自主创新,要加大对“三主两特”产业招引力度,重点依托产业链进行招商。一是创新精准招商。依托省驻京、沪、深办等资源,针对产业格局、精准招商,重点向京、沪招引资金,向粤港澳承接产业。二是创新招商平台。组建或借力民间招商公司,对超额完成任务部分,奖励给招商公司,招商公司对内部员工的奖励,由其董事会决定。规避园区体制束缚、人员编制限制风险。三是创新制定相关政策。事实证明,政府仅靠态度好、服务好就能把经济问题解决好吗?不行。经济发展还要靠制度创新。利用《国务院办公厅关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》(国发[2017]5号)文件中“允许地方政府在法定权限范围内指定出台招商引资优惠政策”和《国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》(国发[2017]7号)文件中“促进科技创新、制度创新”。将企业高管的个税返还个人。让高管个人得实惠,让企业家有激情才能带动企业有激情。“成就企业家、厚待投资客”。为企业高管园区内提供免费住宿、免费餐卡、免费咖啡卡、免费奶茶卡、免费旅游卡、免费体检服务等。

2、开放崛起,盘活存量。“抓开放就是抓发展,谋产业就是谋未来”,一是支持产业融合。促进产业从物理聚集到化学反应,推动园区企业采购园区产品,对于采购产品的产生税收部分给与奖补。延伸智能装备制造产业链,利用2:8原理,打造“龙头+瞪羚”产业模式,助推“互联网+、智能化+、融合化+”发展模式、“私人订制”加工模式。聚焦中联重科与和中联恒通、响箭重工等装备制造与军民融合产业的“民参军”融合发展;加快坎德拉、科锐、斯盛新能源发展;支持光电产业发展,探索佳达电缆、国力变压研发互补、内部采购;促进新型建材发展,远大筑工、南方水泥资源合作开发等。二是加速孵化器“公司化”运营机制,促进企业“育苗成长”。申报国家级孵化器和国家级中小微企业“双创中心”,依据《湖南省人民政府办公厅关于加快推进产业园区改革和创新发展的实施意见》)(湘政办发[2018]15号),探索园区股权合作制,学习深圳园区推进公司化运营,破解人员体制、经费机制难题。科学认识孵化重要性,“不求完美,十投中一”就算成功。重点培育轻资产、有创新力的小微企业。三是加强开放发展和资源共享。国外结合“一带一路”建设,利用同德国汉诺威友好城市,支持“德品”出海和资源引进。国内利用省园区办、开发区协会、佛山园区等资源,实现省外实现股份赞助、科研交流、专业设备有偿共享,省内园区之间资源、技术、人才开放共享,市内园区开放交流格局。

3、打造特色小镇,助推主导产业。重点打造装备制造业特色小镇,带动军民融合产业发展,再现上海浦沅机械辉煌。让企业员工有归属感,企业有成就感。吸引人才、促进交流,促进产业从量变到质变的飞跃。一是利用中联重科现代化流水线、特力液压公司优雅环境和浦沅社区上海建筑原貌,打造装备制造业“aaa”级风景特色小镇。引进“星巴克”咖啡店、“诚品”书店,充分利用善卷远古文化、城头山古城文化、陶渊明魏晋文化、春申君先秦文化、刘海砍樵和孟姜女爱情传说、常德保卫战等璀璨历史,结合园区“渐河”、小桥、古树等自然资源建设。二是设计“初创(浦沅社区)、发展(特力园区)、未来(中联园区)”产业观光走廊。利用原有浦沅工人俱乐部打造装备产业展示馆、电影院、举办装备制造产业论坛,在特力足球场举办相亲交友会、集体婚礼、园区业余运动比赛。三是整合浦沅技工学校资源,引入技术大学,大学是产生思想的地方,助推主导产业发展。

4、做好人才引进和干部培养。一是注重人才培养比例,坚持“不求所有,但求所用”。效仿沿海园区人才计划:国内公开招考30%,省外在职遴选20%,社会聘用雇佣50%。优先考虑在省外沿海发达地区在职遴选的常德籍人才,目的是让更多在沿海有园区经验的“老乡建家乡”。二是举办人才招聘会,主动上门服务。对接市内各大院校,说明园区招聘是市人社局批复的大型活动。现实中灵活操作,用大巴免费接送文理学院、同德学院、常德技术学院、湖南幼师等师生参加,不论是否新生或者毕业生,来者不拒,活跃氛围,中午免费提供盒饭。目的是让学生在“大一就认识园区,毕业就选择园区”。缓解园区招工难,外地流动人口少,省市名校招不到人困境。三是定期组织干部到沿海发达园区轮训。开拓干部视野,提高队伍素质,学会用改革创新的方法,看待和解决园区发展问题,目的是实现园区高质量发展。

阳春四月,华家池畔;草长莺飞,碧波荡漾。通过短短一周的学习,收获颇丰,受益匪浅。此次培训课程设计紧密,包括领导科学与艺术、生态文明、区域经济、城镇建设等课程,教学内容丰富,信息量大,专家学者的理念先进,案例分析透彻,互动气氛热烈,每个课题主题突出、观点鲜明。

浙江大学是全国的著名学府,各种优秀的学术思想在这里生生不息,代代相传。感悟浙大“求实创新”校训精神的深刻内涵,不经意间,浙大文化浸润着我们的心智、涤荡着自己的心灵。浙大教授们结合案例教学,既有对当前社会经济发展的客观评价,又有对在改革发展稳定过程中产生的各种问题和社会矛盾深入的分析,甚至是尖锐的批评。听到的不只是一家之长,而是百家争鸣。他们运用幽默风趣的语言,采取大量案例与理论相结合的方式,笑声、掌声时时充斥课堂,将讲座演绎的精彩生动。特别是朱法贞教授、应云进等教授轻松运用渊博的学识,旁征博引的教学方法,幽默风趣的精彩讲解,既深入浅出,又底蕴深厚、见解独特,让大家在轻松、诙谐、愉悦的环境中轻易就明白了深奥的理论,接受了全新的观念,并对今后的工作有新的思考和领悟。

学习期间,我们认真聆听教授们的精彩授课,思考了一些热点问题,参观了浙江第一村——萧山民航村、浙江传化集团、高新技术开发区等杭州市的发展靓点,积极与专家教授互动,完成了学习任务,主要有三方面收获。

一是学习了知识,启迪了思维。通过聆听教授们的讲座,较为系统的掌握了云浮市生态文明城市指标体系的构建,区域经济发展的定位,统筹城乡发展的方式方法,推进城镇化建设的重要路径;领会了以人为本科学发展观,坚定了为民服务的宗旨。尤其是进一步启迪了以新的视觉对云浮市建设生态文明城市的深入思考、深入分析的战略思维。

二是看到了差距,开阔了视野。我们真切的感受到杭州市改革发展的巨大成就,切实增强了不进则退、小进也退的紧迫感和危机感,树立了开放思维和战略眼光。在学习中,我们不断接受新思想、新事物,不断思考新情况、新问题,我们的视野比以前大为开阔,通过学习,使我们进一步掌握了科学的工作方法和过硬的工作本领,让我们能够更好地胜任工作。

三是指明了方向,增强了责任。杭州市作为一个知名的旅游城市,高度重视生态环境建设,经济发展的质量和效率在全国走前列,作表率。我们真切地感受到生态环境资源的宝贵,增强了保护云浮市青山绿水,加快培育生态产业,发展生态经济,提升群众幸福感的责任感和紧迫感。使我们进一步坚定了落实云浮市委、市政府建设生态文明城市的信心和决心。

浙大之行,学习了知识、开阔了眼界;熏陶了情怀、提升了素养;认识了老师、加深了友情。

我有幸参加了公司在美丽的浙江大学举办的中层领导干部培训班七天的培训学习,在老师的讲授和辅导下,我学习了《解放思想,锤炼看家本领》《中高层管理者理念变革与创新思维》、《打造高绩效团队与执行力》《“不忘初心、牢记使命”—习近平新时代中国特色社会主义思想解读》《企业风险管理与内部控制》《商务谈判技巧和实务》工作等方面的知识,拓宽了视野,为今后更好工作奠定了基础,通过培训也使我受益浅,感触颇深。

培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段,21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快,一个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班典礼上,公司赵总着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。

加强培训与学习是我们进一步提高经营管理水平的需要,管理出质量管理出效益管理是企业永恒的主题,加强培训与学习则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要,只有通过加强学习才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法。取他人之长补已之短,只有这样才能不负组织重望完成组织交给的工作任务。

对工作要全力以赴,对同事要坦诚相待,这是做中层最基本的准则,也是做人的基本准则。全力以赴就是要懂得珍惜岗位、做到爱岗敬业。在竞争日益激烈的今天,如果只图索取不愿付出,或者自以为是无所事事,“当一天和尚撞一天钟”,那么总有一天会被现实所淘汰。中层干部要做到坦诚待人。不仅要坦诚于自己的上司,更要坦诚于自己的同事、自己的下属,乃至于自己周围所有的人。与人坦诚不仅是提中层执行力的需要,更是做人做事的基本要求。与人坦诚可以赢得领导、同事乃至下属的信任;与人坦诚可以增进班子团结,增强班子的战斗力凝聚力和执行力;与人坦诚可以有效协调各种关系,增强周围协作的基础,创造和谐融洽的人际环境;与人坦诚让自己海阔天空。

要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以焦裕禄、孔繁森等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁从政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,认真查摆问题和不足,扎扎实实做好各项工作。

目前分公司还存在比较多问题和困难,只有通过发展才能解决,我们一定要坚定信心,迎难而上,勇于担当,在公司的帮助下,团结广大员工,共同努力,以“开工必优”管理理念和“七个无一”管理要求抓好项目管理,为推动公司高质量发展和分公司跟上公司的发展步伐作出自己应有的贡献。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好自己的本职工作。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇六

参加这培训,我感触颇深。

各位同人最终还是亲笔完成了自已的作业,而我本想让我可爱的小弟完成,然而训练他的写作思维多写几篇的梦想也在沉默中抹杀了。小弟,看看鱼姐姐关于《成功人士的七个习惯》深深体会。写得语无伦次,但有算尽心了,真的本想写安全感,因为要交差,怕太啰嗦给人家当成笑话所以就换了念头。不过,我们真的要让自己养成良好的习惯。

每一分每一秒都在静悄悄地划过我们的生命,它是公平而又灵动的信使,传递给我们自由、信念、责任,交流的使命。

每一条要走下去的路总会有不得不这样的选择。往往许多人们因此总在无奈与叹息中虚度而过,这些人不能适应发展的步伐,得不到潜在的快乐,成了得过且过的一族。其实,我们若不能改变环境,就应该欣然接受环境的选择。与其自怨自艾,不如自由选择积极乐观的心态,每天做最好的自己。

踏上人生舞台,每个人都应该有属于自己的人生展望。沿着这个美好的信念一直坚定地走下去,每天前进一点点,日积月累,成功会越来越逼近我们的身边,然而有一天终究会在饱合的状态下达到顶峰。

有了幸福的人生展望,完美的规划,我们一定要付诸行动。行动时,我们要注意用最好的方法来解决困难。每天每天都有应尽的责任,每天每天都有要做的事情,我们一定要做到用最短的时间创造最高的效率。我们可以优先完成最重要的事情。当我们认真处理完紧急事情后,要善于发掘问题,运用联系的思维及时解决问题。

我们要适当尊重别人。每一个应对的人要学会适当的宽容与理解。先理解别人再表达自己。每一个遇到的问题,要处理的方案,其实都存有很多很多解决的方法。我们要想在众多方法中寻求一个是最佳,最好跟大家一起相互交流,商讨。当他人排斥你的观点时,你不要生气,静下心来听他如何解决,当然也要不失时机地向别人讲述你观点的先进之处,若有必要一定虚心向他人请教自己观点的漏洞之处。

大家都可以是赢家。我们要做到言而有信,跟合作团队建立互信互助的关系,成为真正的大赢家。真正掌握一加一大于二的真谛才是真正的强者。

参与这次培训,我受益匪浅。我对谢坤山的敬意油然而生,他的故事可以称作一个不朽的传奇。他的精神一直在震撼着我弱小的心灵,从影片结束后,一直有鼓强大的暖流在我的心间不停地涌荡,这鼓暖流在日后将化作我前进的动力。他无形之中在用他的人生点滴感化着我们每一个渴望成功,却碌碌无为的人。他在失去双臂,一只眼睛,一条腿后还能欣然接受命运的安排,担心着他的亲人。他坚强的意志,乐观的心态,对生活的美好向往,从他优美的油画中真情地流露比他的言语更具说服力。他美丽善良的妻子从他身上获得了安全感,比常人更多的幸福,他两个可爱的女儿也以他为傲,过着健康快乐的人生。

“宝剑峰从磨砺出,梅花自苦寒来”,要成功得先磨炼自己。从小事做起,从每天进步一点点开始,我努力做最好的自己。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇七

培训课程不仅可以让我们学习到新知识,还能让我们得到新的思想!以下是小编分享的参加培训心得体会范文,欢迎大家阅读哦!

20xx年1月10日—1月24日,我非常有幸参加了教育部举办的“国培计划(2010)小学体育骨干教师培训”。

也有幸来到了甘肃省兰州城市学院基地培训。

走进城院,崭新的校园风貌、和谐的学习氛围深深吸引着我。

在城院短短两周的学习,带给我的却是教育灵魂的触动。

通过培训让我更新了自己的教育理念,为我今后教育教学指明了发展方向,注入了成长的活力。

回顾这十几天的学习生活,收获颇丰,体会颇多。

用几句话来总结:在这短短的半个月里,我们“体验大学的校园生活,体验大学的学习氛围,回味着自己的青春梦想,广交朋友、积累财富,分享学习之余的轻松”。

在教师专业化高速发展的今天,我和在培训中结识的一些优秀的同行彼此认识交流,分享自己的教学经验,分享自己的教育心得。

与其说此次学习是每位教师个人成长的加油站,不如说是我们作为教师职业生涯规划的一个新起点,还将为我们教师学习工作中的丰厚经历添上色彩。

回味这次的培训,我的体会有以下几点:

首先,感谢教育部门在工作时间,为我们创造了宝贵的学习机会。

尤其是在安排授课的教师方面,真是精细挑选,用心良苦!为我们授课的教师都是体育学科方面赫赫有名的专家教授。

他们对理论的研究深入浅出,对实践的教学言传身教,他们不仅具有良好的体育素养,而且谈吐不凡,气质儒雅,博学多才。

令人敬佩不已,备受感染与熏陶!

其次,冯亚瑾老师的《师德与教师职业礼仪》的讲座让我记忆深刻。

讲座分为:“师德说——教师素质谈”和“实践篇——师德体现于细节和习惯之中”两个部分。

她认为教师缺德是最可悲的,实行民主教育是最迫切的,学会宽容是最需要的,造就教师的独立人格是最重要的,实施创新教育是最关键的,教育学生关爱生命,以一种认真的积极地态度去对待人生。

她强调一名优秀的教师一要热爱教育事业,二要有崇高的职业道德和敬业精神,三要精通自己的专业知识,注意旁收杂取,举一反三,不抱残守缺,不因循守旧,不以有“一碗水”为满足,不断更新观念,不断学习新知识,研究新问题,探索新领域、新路子,勇于实践,大胆开拓,做一个新时代的“弄潮儿”。

教师要在细节中表现出自己的宽容!

一要理解学生,二要宽容学生。

不采取粗暴的方式去指责犯错误的学生,而是帮助寻找原因,提供具体指导,站在学生的立场,理解学生的心态。

孔子说:“古树莫存身,杀人莫动刀”,如果放弃了一个学生,就全班而言是几十分之一,就全校而言是几千分之一,但是对一个家庭而言,你放弃的却是百分之百。

所以我们要正确对待每一个孩子,正如冯亚瑾老师所说:教师不但要做职业上的经师,还要做专业上的能师和事业上的人师。

借用老师的一句原话:“在教师专业化的进程中,教师伦理道德应该是教师专业化首要和基础性的要求,是教师专业化必不可少的组成部分,也是专业成熟的要求标志。

”成长为一名成熟教师的标志,不仅要具备优秀的教育教学专业技能,还要拥有一颗高尚品格和爱护学生的心,只有这样的老师才称得上是成熟型的教师。

第三,我本人觉得在此次培训学习中,课程的设置安排也很合理。

在精髓的理论探讨研究当中巧妙合理的穿插了现场实地操作学习,这样得安排不但使我们不觉得学习枯燥乏味,而且还激发了我们学习的热情和积极性。

现今教育的目标,必须立足于当前,着眼于未来,预测社会发展对人才要求的变化,适应未来社会的要求。

通过参观杨发禄老师的体育实践,使我对少儿体育有了新的认识,帮我树立了全新的理念,激发了我上体育课的兴趣。

所以我对少儿体育树立起了全新的理念:以教师为主导,以学生为主题,把锻炼孩子身体健康为主要目标,通过各种游戏提高孩子的学习兴趣。

加强自身体育素养和修养,加强对体育知识的学习,提高自己的综合能力;有针对性地对探索儿童体育特征和激发儿童体育兴趣的方面下工夫。

借用老师的一句话:“不要把成人的思想强加于孩子”。

总之,在这次培训中我获益非浅,也让我真正地明白了中小学体育教育的真谛——教育本质的艺术教育,从他身上让我看到了一个体育教育者应具有的素质与艺术内涵。

自从新课程改革以来,我一直困惑于过程和结果之间,体育课是一门实践性很强的课,。

在整个培训过程中,专家老师旁征博引,正确引导我们对中小学体育教育的认识,其博学、其涵养,在言谈举止中深深震撼在场每一位教师,那我想,于我而言,我如此浅薄,充实自我,已经势在必行。

俗语说得好:听君一席话,胜读十年书。

听了专家老师的讲座使我如醍醐灌顶、余音绕梁,真好比一场及时雨。

这次培训是我再学习的一个新起点,我会用更多的热情投入到我的体育教学和体育研究中,争取做一名优秀的体育教师。

市竞争不再是商品价格之间的竞争,而是看你的服务态度,服务现在也是一门学问,其中也有许多技巧与方法,怎样服务好顾客呢?尤其是汪总所讲到微笑服务,我们一定要落实下去,我们集团员工要有团队精神,我们处事的一举一动都是代表着集团的文化与形象而不是个人。

在职业态度方面,让我们明确:我们不是在为公司工作,更不是在为老板工作,我们每个人都是在为自己工作。

强化内部管理,提升盈利,是所有企业都在做的一项工作,一个企业要生存搞好销售是前提。

如何提高销售呢?我们都知道顾客是我们的上帝,顾客是我们的衣食父母,更是我们薪水的最终支持者,只有顾客愿意上门购买,公司才会有收入和利润,如果失去顾客,公司将无法在市场竞争中立足生根。

因此我们工作的目标是尽量让顾客满意,如何才能让顾客满意?

那就是——“服务”,这也是我在此次培训中感悟最深的。

常言道:“面带三分笑,顾客跑不掉,和气能生财,蛮横客不来”。

“我是大商人”“我是大商的形象”

怎样才能把服务做到最好?相信每一位大商人心中都有一把尺子。

“形象”,如何提高大商超市在顾客心中的形象,光靠服务是不够的,在商品陈列,卖场环境、卫生等方面都必须做到让顾客满意。

在这次培训中我们学到了商品的陈列,卖场的布局等等,这使得我们在以后的工作中能更好的搞好卖场的陈列,让顾客能更方便的买到自己需要的商品,并且物美价廉,使其在休闲购物时首先能想到我们大商超市。

古人云:“温故而知新”,仅管在这次学习中有很多知识是我以前学习过的,但再次的学习依然让我受益匪浅。

其中卖场的布局,商品的陈列,超市的防损及突发时间的处理等课题,让我更加了解到做超市需要的细心及责任心。

如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。

通过这次陈列的学习,我会运用到以后的工作中,更希望通过大家一起的努力让我们整个超市的布局及陈列达到最佳的效果,提升一个层次。

全员防损要求我们每一位员工,不管是上级领导还是基层人员都要有很强的责任心。

大家都知道,因为一些顾客的素质问题,我们超市偷窃、偷吃引起的.损耗流失一直都比较严重,但这一点却是最难解决的,在很大程度上不受人为的控制,但在操作上的错误,盘点中的错误引起的损耗,我们可以尽量把它减到最低、最小。

总之,防损对于一个超市来说永远是一个长远而艰巨的任务。

另外,突发事件的处理学习,更让我们在以后的工作中能冷静的处理,如:顾客突然发病;顾客自己或超市引起的受伤;顾客与顾客之间、或与员工之间的争吵等等,不会再不知所措或乱作一团,我们明白了怎样处理同时能很好的维护大商超市的形象和声誉。

学习让人进步,工作让人自信,通过这次学习,使我学到很多,

从公司制度到服务,从商品陈列到如何处理顾客的投诉,使我看到了一种希望,那是大商超市蓬勃向前的希望,我也同时希望这些能成为我们的一种习惯,一种自然。

有鉴于此,日后如果走到了新的工作岗位当中,我产生了几点工作的想法,具体如下:

1. 营运营销运作:

努力的完成公司总部下达的销售计划、毛利计划、促销计划和各项促销活动。

对总部下达的商品价格变动要立即执行。

建立日销档案,并实时查询时段销售数据,及时掌握店内的商品销售动态,并向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。

对竞争店的商品促销情况及活动每日进行跟踪,了解最新的市场变化。

对商品的排面陈列进行优化,合理调整生鲜、非食、食品区域的陈列位置,保证各分类的品项齐全,陈列丰满、美观。

合理利用促销桶进行商品促销来提升超市业绩,增加毛利。

采取多种方式与厂家合作,如举办厂商周、买赠、抽奖、试用、试吃等活动,带动店内销售。

同时抓住各种节庆日时机,季节性变化等因素进行炒作,进行主题活动促销活动提升销售。

2. 员工管理:

我会通过公司的规章制度去要求员工的行为,定期的对全店员工进行指导性的培训,并依照公司员工考核、奖惩办法,建议相关部门办理人员升降事宜。

督导所属人员依照工作标准和要求,有效执行其

工作,确保各单位目标的达成,达到一个积极向上的工作环境。

尤其重视超市防损保安人员和收银员的管理,在按照公司各项规章制度的情况下,关心爱护他们,关注员工的出勤状况,员工投诉与抱怨情况,提高其工作积极性,间接控制不必要损耗的增加。

3.财务监审:

对超市内发生的各项费用要严格把关,控制各项费用支出,降低经营成本,并严格按照公司有关规定执行,要在正常运营下,减少人事成本、营运成本、降低损耗。

监督和审查店内费用、收银和报表制作、帐务处理等作业。

4.物品管理:

定期对店内的各种设施、设备进行检查维护。

如电梯每周一检查,每月一检修,冷冻冷藏机器一月一次检查,三月一次检修。

消防安全设备一季度一检查,半年一检修。

购物篮、购物车每月一盘点。

超市内各种陈列道具的使用和存放都要有严格的规范,避免人为使用保管不当造成不必要的损失,保障所有设施正常运作,每月要对店内的所有固定资产定期核对,并查明使用情况和使用率,保证店内物品都帐物相符。

5.进货、退货核查:

超市商品的进、退货是超市各项工作中非常重要的一环,严格把好商品进货关,确保商品进货店数量的准确与质量的过关,还要定期对所进商品数据进行核查,进货所需的各种手续要齐全,尤其是带有保质期商品和食品类商品,要进行防损,营运,收货部三方会点,严把质量关,临期、到期商品坚决拒收,保证消费者和公司的利益不受损害。

对于店内临期,破包,过季,滞销等可退类商品,要及时组织查点,进行退货,避免公司损耗。

6.库存管理:

掌握畅销品和滞销品库存数据,及时联系供应商进行送货或退货,做到库存最优化处理。

7.损耗控制:

商品的损耗管理是超市非常重点的一项工作,要监督店内商品损耗管理,定期组织盘点工作进行,每月一小盘,每季度一大盘。

争取把握商品损耗控制在千分之三以下。

对易损耗的分类要以月、周单位进行小分类盘点,及时的发现损耗的产生原因并解决。

通过监控设备和安保人员的管理,严格防火、防盗、防鼠等各类非正常损耗的发生。

8.店堂管理:

注重卖场气氛与舒适感的营造,建立和完善各种客用设施,注重店内的人性化设计。

注重店内商品陈列道具的使用,保证其商品本身品牌形象。

注重店内pop、促销牌、价签等道具的使用规范。

注重超市营业员的岗位行为规范、售卖能力、服务用语等仪容仪表,增加店内服务品质。

注重店铺客诉解决效率与记录管理,并建立跟踪档案,保证超市的售前、售中、售后服务质量。

9.其他工作:

监督并巡检店内的清洁卫生作业情况。

做好门店对外业务的各项协调工作,并及时完满处理日常经营中的各种突发事件。

一名合格的超市店长要首先很好地完成上述工作的职责,才能不断提升业绩,要能够对自身素质不断加以提高,对自己的目标决不放弃,有非常强的自信心和进取心,不断学习,不断实践,养成良好的工作习惯,能够在高节奏的工作中不慌不忙,井井有条完成任务。

不断提高自己分析判断能力,提高沟通技巧,掌握好人流、物流、信息流。

努力使自己成为一个优秀的超市店长,向更高的目标前进。

有幸参加了调兵山市教师素质培训,在这次培训活动中,由于教委的精心安排,让我们得以与众多数学专家面对面地座谈,了解他们对数学教学的理解,学习他们的数学思想方法;得以与几所学校的教师讨论课堂教学。

培训活动安排合理,内容丰富。

在这里,让我感受了名师的风采,聆听了精彩的讲座,也更新了教学观念。

使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。

作为一名教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。

一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。

下面是我通过培训获得的点滴体会:

一、专家引领,思想振荡

本次培训,安排了多位名师、专家等,给我们学员做精彩的讲座。

各位专家的讲座,阐述了他们对教学的独特见解,对新课程的各种看法,对思想方法的探讨。

在这些专家的引领下,我的思想深深受到震撼:作为一个普通教师,我们思考地太少。

平常我们在学校中,考虑地都是如何上好一堂课,对于学生的长期发展考虑地并不多,甚至于忽视这一方面。

听了各位专家的讲座,我觉得在今后的教学生涯中,我们不应仅仅着眼于一些短期利益,而应把眼光放长远一些;课堂教学中应重视思想方法的渗透,而不局限于单一解答方法的教学。

二、要加强专业文化学习,做一专多能的教师。

想给学生一滴水,教师就必须具备自来水。

教师讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。

我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。

各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

三、同行交流,教学相长

本次培训,汇聚了专家骨干教师,每位培训教师都有丰富的教学经验,教学的外部条件也非常相似,因此,成员之间的互动交流成为每位培训人员提高自己数学教学业务水平的一条捷径。

在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各区县的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。

在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的相长。

四、要有善于反思的习惯,做一名反思型的教师。

反思是教师的一块“自留地”,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,不断追问“我的教学有效吗?”“我的教学能更有效吗?”,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。

如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那他就不可能在原有的基础上再有发展;教师专业发展所要求的大量知识和实践智慧,只有靠教师自己在日常教学实践中不断反思、探索和创造才能获得。

反思的方式有很多,如撰写教学随笔就是一种行之有效的反思方式;还有教育博客不仅仅是一个知识管理器,它更是一个个人反思工具,是一个多向人际互动的装置,它为促进教师的专业化发展营造了良好的氛围。

五、这次培训使我感受到了压力,也增强了信心。

在这里,我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。

而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。

令我欣慰的是,培训班里有许多优秀的老师,我们有很多的话题可以一同交流和探讨。

我们有很多的观点可以一起抒发和碰撞。

每一次的聆听讲座和课后交流,我们都能踊跃发言,大胆地陈述自己的观点想法,提出自己感到疑惑的难以解决的问题。

我在学习中始终信奉“他山之石,可以攻玉”的信条,坚持和其他学员保持密切联系,使自己能博采众长、开阔视野。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

加强学习、坚定信念、与时俱进,是适应新形势、新任务的现实需要。此次新任中层领导干部提升能力素质培训班主题鲜明、内容丰富、形式新颖,课程内容既有政治理论的深度,又有实践经验的广度。通过此次培训,我受益匪浅、收获颇丰,现围绕学习内容并结合自己的岗位谈几点心得,具体来说就是五个“坚决做到”:。

一、坚决做到旗帜鲜明讲政治。

我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。党组织选拔任用干部,首先看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定,说到底是看政治过不过硬。过硬的政治能力,不是与生俱来的,必须通过长期学习实践,不断锻炼培养政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保始终对党至真至纯、与党同心同德、为党尽心尽力。

一要不断加强政治理论武装。要把学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,坚持不懈读原著学原文悟原理,特别是要把学习贯彻******“七一”重要讲话精神和重要训词精神、真正走深、走心、走实,学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出思想行动自觉。虽然自己刚走上新的领导岗位,事情很多、任务很重,但事务再多、工作再忙,也要加强理论武装和思想提升。

三要严格遵守政治纪律规矩。************强调,要“听党话、按党章办事、按规矩办事”。作为领导干部更要带头讲纪律、守规矩,做政治上的“明白人”。要深入开展“党史学习教育”活动,严格落实《加强党的政治建设的意见》《重大事项请示报告条例》和《政法工作条例》,旗帜鲜明同一切违反政治纪律和政治规矩的行为作坚决斗争,不做政治上的“旁观者”“局外人”。

二、坚决做到全心全意为人民。

************强调“人民就是江山,江山就是人民”“必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢根植人民。”这些,都充分彰显了******“我将无我、不负人民”的博大情怀,为我们树立了光辉的榜样。我们一定要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题常抓不懈,牢记初心宗旨,始终把以人民为中心作为一切工作的出发点和落脚点。

一要扎根群众。新时期的xx工作要继承发扬党的优良传统,坚持以人民为中心,与时俱进创新群众工作方法,不断提高联系群众、服务群众的能力水平。一些同志长期在机关工作,与群众直接打交道还不够多,群众工作的本领还有欠缺。基层是最大的课堂,群众是最好的老师。要进一步做实“我为群众办实事”活动,更多沉到基层,多听听群众的声音,听听群众的意见建议,把根在人民群众中扎得更深,真正与群众想在一起、干在一起。

二要依靠群众。要充分发挥密切联系群众的制度优势,推动业务工作和群众路线相结合,坚持和发扬新时代“枫桥经验”,大力弘扬“东莱精神”,深度融入网格化服务体系,夯实基层社会治理根基。加快构建立体化、法治化、专业化、智能化社会治安防控体系,不断提升基层社会治理水平。

三要服务群众。要牢固树立“为人民服务”的宗旨意识,把深入学习************“七一”重要讲话、党史学习教育结合起来,要在深化“放管服”改革上作示范、勇争先、树标杆。下一步我们还要继续推出更多更高质量的服务举措。

坚持以人民为中心,深化“互联网+政务服务”,尽最大的努力满足企业和群众多层次、多样化的网上办事需求,不断提高群众的满意度和幸福感。

三、坚决做到上下求索强能力。

************在***党校中青年干部培训班上强调,我们正处在前所未有的变革时期,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。此次培训班的一个根本导向就是要求我们要做学习的表率,要加大教育培训的力度,全面提升干部的能力素质。作为单位的“头雁”,要结合工作需要学习,做到干什么学什么、缺什么学什么,切实提高谋发展、抓落实、带队伍的能力。

一要强化洞察风险的能力。涉及稳定的许多风险矛盾,都是由小到大、逐步积累、量变到质变的过程。作为领导干部,必须要眼睛亮、见事早、行动快,善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问题,培养自己看海平面“桅杆”的本领,科学研判预警潜在风险,不断增强工作的主动性、预见性,努力做到“大事不出、小事也能少出”。

二要强化调查研究的能力。调查研究是谋事之基、成事之道。要重在深入实际、深入基层、深入群众,紧紧围绕党的路线方针政策和省市区委决策部署的贯彻执行,深入研究影响和制约事业长远发展的突出问题,深入研究人民群众反映强烈的热点问题难点问题,深入研究事关改革发展稳定大局的重点问题,要创新调研手段,切实把调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来,不断提高领导水平和决策水平。

三要强化宣传工作的能力。************强调:“必须树立大宣传的工作理念,把宣传思想工作同各个领域的行政管理、行业管理、社会管理更加紧密地结合起来”这是新形势下做好宣传工作的根本遵循。宣传是整体工作的重要组成部分,是联系我们和群众之间的桥梁与纽带,宣传工作的好坏直接影响我们在人民群众心中的形象,直接影响群众安全感、满意度。要充分认识到宣传工作的重要性,要将宣传工作同中心工作同谋划、同部署、同推进,找准切入点、着力点,通过全方位、高密度的宣传引导,弘扬主旋律、传播正能量。

四、坚决做到真抓实干抓落实。

************多次强调:“疾风知劲草,板荡识诚臣。”“为官避事平生耻。”如果只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,是没有资格当领导的。作为一名领导干部,不看说了什么,是看做了什么;不仅看做了什么,还要看做得怎么样。

一要突出重点抓落实。紧紧围绕党***、省、市重大部署、重要工作、重点项目抓落实,抓好中心工作,要始终保持突出重点,特别是要聚焦上级关注、群众关心的事件,抓好落实,回应好人民群众关切。要不断夯实基层基础工作,人财物向基层倾斜要通过创建“标准典型”,下大力气抓好打基础、利长远的大事要事,以点带面推进工作部署落地变现,为实现高质量发展提供充足动力。

二要上下联动抓落实。作为领导干部要发挥好牵头作用,加强统筹协调,层层压实责任,一级带着一级干,防止上热下冷、中梗阻,做到上热下烫、整体热起来。要坚持落实到基层、落实靠基层,支持基层先行先试、因地制宜创造性开展工作。要加强对下指导,防止简单将责任下移,切实避免“层层卸责、层层不负责”。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇九

的,无论好与坏,无论对或错,也不必纠结好坏对错,怀抱感恩的心看待身边的每一个人,也应该相信,正是因为他们的出现才使你变得更加成熟、变得更加强大、变得更有价值;父母给予我生命、亲人给予我关爱、老师给予我知识、同学朋友给予我活力、老板和上司给予我发挥价值的机会、陌生人给予我阅历、而仇人和坏人则给予我无比强大的心脏和斗志;老师说:不必伪装自己,不必束缚自己,敞开自己的胸怀,去感受生活中所有的爱与恨,而目的只有一个,就是让自己变得更强大。

最后,我们所有人都在几乎是在最后一天经历了疯狂、作出了想做不敢做,甚至想都不敢想的举动,无论男女,无论老幼,尽情的手舞足蹈,尽情的唱,尽情的跳,毫无顾虑,毫无隐藏,尽情的宣泄着内心的激动和狂野,深夜里对老板说感谢,对父母说我爱你,真的是做到完全释放了自己。有句网络语是这么说的:生活把我磨圆,就是为了让我滚得更远,现实生活的压力,也让我们变得沉默,变得低调,变得圆滑,我们在惋惜天真懵懂的童年,我们在憧憬健康快乐的少年,我们在怀念冲动但热情奔放的青年,但在那一刻,我们彻底的释放了自己,让自己变得无比快乐!我相信,有快乐才会有激情,有激情才能百分百的投入到工作中去。

做好自己,做个实力派的人,我认为,这也正是一种品牌,不去计较太多眼前得失,因为品牌的价值也是不可估量的!以上作为个人的心得体会,与各位同仁分享,说的不对之处还望指正,谢谢大家!

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇十

通过这次参加全国高校教师精品课程《线性代数》的网络培训,总体感觉很好,收获很多。以前对李尚志老师有些了解,知道李老师的线性代数课上的好,却从未亲自感受过,通过这次培训,领略了李老师精彩而独到的授课风采,使我深深感到自己的不足。也为自己以后的教学增添了不少的经验。之前我对线性代数课程也有一些思考,通过这次培训,我把自己的体会写出来,有些问题大家一起讨论。

全国各高校理工类专业基本都开设了线性代数的课程,虽然各学校所选用的教材不同、授课老师不同、所面临的学生的基础也不同,但是不可否认,教师讲授的知识体系基本是相同的,讲授的重点和难点基本是相同的,考试的内容也是大体一致,可以说各大高校的线代教师基本上是在讲授相同的内容。但学生对不同教师的授课有不同的反映,学生能从线性代数这门课程中学到什么,怎么去用,有着较大的反响。

线性代数是大学最重要的基础课程之一,它最大的特点就是抽象难懂,加上目前各学校开设这门课程的学时较少,使得本来就很难以理解的问题要在很短的时间内得到解决就变得难上加难,有的老师都不愿意上这门课,就是因为学时太少,再加上一些放假又冲了一部份课时,使得本来就很紧张的课时变得更少,不知道能上多少内容,一看教材上的内容又觉得什么地方都不能砍,否则,后面就无法讲下去,真不知道如何来组织教材,要是全部照本宣科的全讲,学生就会觉得一堂课上内容太多,不能消化,枯燥无味,特别是一些刚从学校毕业出来就走上讲台的新教师,基本就是照着教材上讲,书上写什么,就讲什么,黑板上就写什么,学生听着乏味,不知道学习线性代数有什么用,学了干什么,一学期下来,感觉什么都不知道,糊里糊涂的。通过培训,使我明白如何组织教学内容,深深的体会如何使内容由枯燥变得精彩。正如李老师的文章《线性代数教学漫谈》一文中写到,课本上的内容基本上是按照一定的逻辑顺序书写的,一般是先有定义,后有相应的定理、性质等等,即使有一些例子也是帮助理解概念或简单的法则的应用,其实有很多的概念的得来都有一些历史背景,经过抽象之后写在书本上,本来它们的得来也就为了解决某些问题而发明的,如果不给学生讲解这些由来,学生就不知道为什么需要这些概念,这些概念、定理有什么用。所以,一堂课上哪怕花3-5分钟给学生简单的介绍一下相关概念的历史背景,使学生知道知识的来龙去脉,是有必要的,这样可以提起学生的学习兴趣,变被动为主动,从解决问题出发来组织教学内容。

线性代数的内容虽然比微积分的要少得多,但大部分学生学起来并不容易,主要是因为线性代数比微积分抽象得多,不容易理解,微积分的一些内容学生在中学已经接触过,微积分中的有些概念要容易理解,如导数可以理解为过曲线上某点的切线的斜率,物体运动的速度,定积分可以理解为曲面的面积等等,这些都与我们的现实生活中的某些东西相关,更容易理解,而线性代数中从一开始就是一些抽象的概念,如行列式的定义,不能一来就定义n阶行列式,先从二阶到三阶,性质,再到n阶行列式的定义,为什么要这样定义?,在现实生活中有什么用处,矩阵的乘法又为什么要这样相乘,还有线性相关和线性无关是什么意思,知道线性相关或无关有什么用等等一系列的疑问。线性代数就象一块压缩饼干,看上去少,一旦减压之后就会膨胀,不易消化,而且线性代数各个知识点的链接非常紧密,教师的任务就是要如何引导学生顺利入门,掌握线性代数这门课程的精髓和要点,并善于学会用所学的知识解决相关的问题,使学生通过学习而受到数学素养的训练。

关于精品课程的建设,李老师说精品课程为谁建设—学生!,精品课程的关键是要有特色,有影响,要发挥多媒体的优势,不为多媒体而多媒体,我个人觉得这样的提法很好,我们都知道多媒体教学有明显的优势,它具有强大的演示功能,制作的图形直观清晰,为抽象的数学问题提供直观的背景,为静态的数学提供动画的过程。用“黑板+粉笔”的传统教学,学生很难对这些复杂的图形有直观的认识,能有效地激发学生的形象思维。但是多媒体教学信息量较大,节奏较快,学生看演示只是一种视觉暂留,不能马上把所看到的表象知识上升为理性知识,而传统的教学模式在教师板书时,学生有充足的时间进行思考,对学生建构合理的认知网络起着重要的作用。所以,适当使用多媒体是必要的,但不能全过程都使用多媒体,不能为多媒体而多媒体。

总之,通过这次的培训,使我学到了不少的教学经验,今后我将继续努力探索,把线性代数这门课程讲授更精彩。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇十一

5月28日—6月3日,我有幸参加了由省农业厅统一组织、湖北生物科技职学院具体承办的基层农技推广知识更新粮油班的培训,经过一周的培训学习,我深深的被各位农业专家、教授丰富渊博的现代农业知识、经验、深入浅出的教学方法所折服,深深地体会到参加这次培训的重要性和必要性。

通过这一周理论与实践相结合、课堂教学与考察参观相结合、教师讲授与学员讨论相结合方式的学习培训,我感觉受益匪浅,收获颇丰。不仅使自己的专业素质、思想认识有了新的提高,对现代农业技术推广有了新的理解,而且更增加了自己扎根基层从事农技推广工作的信心和决心。

听了各位专家教授们的讲课,我深刻的认识到要掌握现代农业发展方向,扎实做好基层农技推广工作,积极推动社会主义新农村建设,就必须通过网络、电视、报纸、杂志等各种媒体积极学习最新的现代农业知识和信息,加速更新自己的专业知识,努力掌握适宜我市发展的各种农作物新品种及最先进的综合配套栽培技术,病虫害防治技术以及现代化的农业推广手段,不断提高自己的业务素质和综合技能水平,切实帮助农民朋友致富增收。

通过培训我掌握了水稻、油菜、棉花、蔬菜等各种作物病虫害防治技术以及高产轻简栽培技术的方法,同时也对农业和农业信息化、现代农业提高的理论与实践、互联网技术和应用等方面知识有了更深入和全面的了解,不仅拓宽了专业知识以外的知识领域,同时也学习到了如何撰写农业科技论文,增强了自己服务“三农”的能力。

通过一周的培训学习,我深切感受到自己对现代粮油新技术、现代农业推广的技巧等知识还比较缺乏,加强学习迫在眉睫。如何在当今科技日新月异的时代,把农技推广工作做的更好,需要学习新的知识太多,自己要学要掌握的知识太多,再者,丹江口市是一个集库区和山区的农业大县(市),作为一名农技推广人员,深感把新知识、新技术、新成果、新信息、新观念通过试验、示范、培训、交流、指导、咨询等方法传授传播给农民的责任重大,搞好农技推广工作任重而道远,学习新知识迫在眉睫,势在必行。

本次培训班共有100多名学员,来自全省六个不同的县市,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这一周的时间里,通过与其他市县学员朝夕相处,大家互相学习、互相帮助、一起座谈讨论、相互交流,不仅增进了彼此的了解,更重要的是建立了深厚的情谊。

总之,通过此次培训,达到了知识更新的目的,取得了一定的成绩,通过学习现代农业—粮油新技术,了解了现代农业推广服务的理论及实践,认识了现代农业信息化服务手段及方法,同时,在学习的过程中结合工作实际、业务考察及学员间的相互交流,凝练出了今后的工作思路作为实践工作的指导。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在今后的工作当中,我一定以此次学习为契机,严格要求自己,深入基层、学以致用、踏踏实实工作,积极把这次学到知识和技术认真消化吸收,并积极运用到农业生产当中,通过讲给农民听,做给农民看,指导农民干的有效方式,切实做到科技人员直接到户,良种良法直接到田,技术要领直接到人。同时积极加强粮油新技术等现代农业最新知识学习,努力探索适合在本地区使用的各项农业推广服务模式和方法,更好地发挥推广农业先进技术、不断促进生产、传播农业科技知识的作用,切实帮助我市农业增效、农民增收。不断推进我市农业现代化进程。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇十二

有幸参加了xxxxxx市教师素质培训,在这次培训活动中,由于教委的精心安排,让我们得以与众多数学专家面对面地座谈,了解他们对数学教学的理解,学习他们的数学思想方法;得以与几所学校的教师讨论课堂教学。培训活动安排合理,内容丰富。在这里,让我感受了名师的风采,聆听了精彩的讲座,也更新了教学观念。使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的点滴体会:

本次培训,安排了多位名师、专家等,给我们学员做精彩的讲座。各位专家的讲座,阐述了他们对教学的独特见解,对新课程的各种看法,对思想方法的探讨。在这些专家的引领下,我的思想深深受到震撼:作为一个普通教师,我们思考地太少。平常我们在学校中,考虑地都是如何上好一堂课,对于学生的长期发展考虑地并不多,甚至于忽视这一方面。听了各位专家的讲座,我觉得在今后的教学生涯中,我们不应仅仅着眼于一些短期利益,而应把眼光放长远一些;课堂教学中应重视思想方法的渗透,而不局限于单一解答方法的教学。

想给学生一滴水,教师就必须具备自来水。教师讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

本次培训,汇聚了专家骨干教师,每位培训教师都有丰富的教学经验,教学的外部条件也非常相似,因此,成员之间的互动交流成为每位培训人员提高自己数学教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各区县的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的相长。

反思是教师的一块“自留地”,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,不断追问“我的教学有效吗?”“我的教学能更有效吗?”,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那他就不可能在原有的基础上再有发展;教师专业发展所要求的大量知识和实践智慧,只有靠教师自己在日常教学实践中不断反思、探索和创造才能获得。

反思的方式有很多,如撰写教学随笔就是一种行之有效的反思方式;还有教育博客不仅仅是一个知识管理器,它更是一个个人反思工具,是一个多向人际互动的装置,它为促进教师的专业化发展营造了良好的氛围。

在这里,我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。

令我欣慰的是,培训班里有许多优秀的老师,我们有很多的话题可以一同交流和探讨。我们有很多的观点可以一起抒发和碰撞。每一次的聆听讲座和课后交流,我们都能踊跃发言,大胆地陈述自己的观点想法,提出自己感到疑惑的难以解决的问题。我在学习中始终信奉“他山之石,可以攻玉”的信条,坚持和其他学员保持密切联系,使自己能博采众长、开阔视野。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇十三

学习期间,在与实际相结合,不断的实践,取得了非常大的进步。下面是小编帮大家整理的参加培训心得体会,希望大家喜欢。

通过这次"国培计划"远程项目的培训,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。我从中学习到了很多知识,而且在国培计划中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解,使我对教学有了更多新的认识。

经过这次的培训令我感触很大,下面将谈谈我的一些感受:

本次培训给我许多思考,深刻的体会到自己有很多东西要去学习。怎样成为一个受欢迎的数学老师呢?怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围,建立平等、民主、信任的新型师生关系?怎样才能……?我认为要解决的问题还很多,还需要自己不断的积累,不断的去学习。

首先,教育学生,从爱出发。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。师爱要全面、公平。

其次,如何使我们的数学课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味,作为数学老师的我更要关注的是蕴藏在数学课堂中那些只可意会、不可言传,只有身临其境的教师和孩子们才能分享的东西,要关注那些伴随着师生共同进行的探究、交流所衍生的积极的情感体验。我们不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。让我们行动起来,做一位有心的"烹饪师",让每一节数学课都成为孩子们"既好吃又有营养"的"数学大餐"!

最后,我还认识到:一节好的数学课,新在理念、巧在设计、赢在实践、成在后续。一节好的.数学课,要做到两个关注:一是:关注学生,从学生的实际出发,关注学生的情感需求和认知需求,关注学生的已有的知识基础和生活经验……是一节成功课堂的必要基础。二是:关注数学:抓住数学的本质进行教学,注重数学思维方法的渗透,让学生在观察、操作、推理、验证的过程中有机会经历数学化的学习过程,使学生真正体验到数学,乐学、爱学数学。此外,我认识到:一节好的数学课,不要有"做秀"情结,提倡"简洁而深刻、清新而厚重"的教学风格,展现思维力度,关注数学方法,体现数学课的灵魂,使数学课上出"数学味"!而教师的"装糊涂、留空间"也是一种教学的智慧和方法。

通过这些天的学习,我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对数学教学有了更新的认识,更加热衷于教育事业。今后,我会更加努力学习,为教育事业贡献自己的一份力量。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇十四

通过为期两天的培训,我系统地了解了xxx集团公司的发展、组成、四大产业结构等方面的内容,同时也学习到了新员工所应该具备的礼仪技巧和基本素质,更重要的是通过此次培训,使我进一步认识了中心的文化内涵和服务理念,以及作为一名航天人所应该具备的高尚的职业精神和职业素养。

培训过程中,我们首先进行了寓教于乐的热身活动。全体人员分成两小组,各自组建团队,推选组长,完成分配的任务。通过团队的组建,我们打破了彼此的间隔,大家群策群力,最终出色地完成了任务。这个活动使我认识到团队对于集体而言的意义以及每个人,每个岗位的重要性。接下来的学习给我的感触就是在具体的工作中要具有强烈的责任心和长远的目光,要用发展的`眼光去看待问题,在工作的过程中不断学习,不断积累经验,养成一种好习惯,好心态,从各个方面提高自己的基本素质,提升自己的职业素养。

最终,感谢中心给我们搭建了这样一个学习的平台,通过这个平台,我看到了自己的不足,获取了宝贵的知识和经验,也看到了自己今后的奋斗目标。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇十五

总的来说,通过3天2夜的培训,收获是丰厚的,一方面加强了自身各方面的认识,另一方面也坚定了职责所在各项工作的信心;总结所历可大致归纳为16个字:忠诚、守信、积极、进取、拼搏、用心、感恩、释怀。

结合到企业,员工的忠诚度一方面体现在是否积极用心的为企业作贡献,是否会为能呆在这个大家庭拥有不离不弃的感情和荣耀;另一方面则表现在,是否会为“我”的企业,这个朋友保守他的秘密,企业要发展当然离不开我们的改善建议和谏言,但这决不是拿来四处宣扬并当做一种可能是笑料来做饭后聊资和所谓的分享,我觉得作为个人应该深层的去了解我们的企业,既然在这里,就是选择了认同,既然选择了认同就同意他有好的发展前景,既然有好的发展前景,我们就该相信目前所遇到的问题只是暂时的,而暂时存在的问题是我们应该拼搏和进取的动力,而不应该是笑谈甚至诋毁;老师说:承诺,就是已经约定好并答应照办的诺言,作出的承诺,就应该全心全意用心做好。

人是构成团队最核心的力量,团队及其个人都需要作出合理定位,有什么样的目标,有什么样的计划,有什么样的职责,而团队就应该有一个既定的目标,为团队成员导航,知道要向何处去,没有目标这个团队就没有存在的价值,没有计划这个团队就是一群无头的苍蝇,没有责任这个团队就是一盘散沙。我们寻找的团队不是避风港,我们寻求团队的目的不是为了寻求一个所谓的安全感,各家自扫门前雪、哪管他人瓦上霜,过着一人吃饱,全家不饿般浑浑噩噩的生活,团队是需要互相团结帮助的,但绝不是享受安逸的人生状态,团队是有安全感的,但也绝不是不思进取,好逸恶劳的生存理由,当自己把团队当成避风港时,当自己只为了寻求安全感时,这个团队也将因为你而变得摇摇欲坠,岌岌可危,覆巢之下,焉有完卵?唯有积极甚至毫无顾虑的奉献自己的价值,全力以赴的作出自己力所能及的成绩,用心去解决身边发生的每一件事,并时刻拥有一颗努力改造自己、奉献更多价值的进取心;当我的团队成员在为了得到助教考官通过你的激情演说时,我就应该努力的为他呐喊助威,当自己为了不成为拖团队后腿时就该拼尽最后一丝力气也还要不断的喊出自己的声音以至于撕破喉咙。逆水行舟,不进则退。

生命之轮,其实告诉我永远不知道下一步将遇到谁,但我知道迈出下一步后我将失去谁,生命匆匆而过,时光转瞬即逝,人与人之间的交流交往,需要的是更多的珍惜和包容,尊重与爱护,用心抓住身边的每一个人,用心的去爱护所有人,用心去体会来自所有人的批评与建议;也应该感谢身边遇到的每一个人,我相信,身边出现的每一个人并不是无缘无故的,当你沿着一条轨迹在走的时候,他们的出现应该是必然的,无论好与坏,无论对或错,也不必纠结好坏对错,怀抱感恩的心看待身边的每一个人,也应该相信,正是因为他们的出现才使你变得更加成熟、变得更加强大、变得更有价值;父母给予我生命、亲人给予我关爱、老师给予我知识、同学朋友给予我活力、老板和上司给予我发挥价值的机会、陌生人给予我阅历、而仇人和坏人则给予我无比强大的心脏和斗志;老师说:不必伪装自己,不必束缚自己,敞开自己的胸怀,去感受生活中所有的爱与恨,而目的只有一个,就是让自己变得更强大。最后,我们所有人都在几乎是在最后一天经历了疯狂、作出了想做不敢做,甚至想都不敢想的举动,无论男女,无论老幼,尽情的手舞足蹈,尽情的唱,尽情的跳,毫无顾虑,毫无隐藏,尽情的宣泄着内心的激动和狂野,深夜里对老板说感谢,对父母说我爱你,真的是做到完全释放了自己。有句网络语是这么说的:生活把我磨圆,就是为了让我滚得更远,现实生活的压力,也让我们变得沉默,变得低调,变得圆滑,我们在惋惜天真懵懂的童年,我们在憧憬健康快乐的少年,我们在怀念冲动但热情奔放的青年,但在那一刻,我们彻底的释放了自己,让自己变得无比快乐!我相信,有快乐才会有激情,有激情才能百分百的投入到工作中去。

做好自己,做个实力派的人,我认为,这也正是一种品牌,不去计较太多眼前得失,因为品牌的价值也是不可估量的!以上作为个人的心得体会,与各位同仁分享,说的不对之处还望指正,谢谢大家。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇十六

很有幸参加了为期15天的“校园足球培训”。在此期间,通过学习深层次地了解到我国当前足球发展所需要注意的一些问题,以下是我的足球培训。

第一,开展校园足球,不是简单的一个体育项目的发展。由于近些年来,我国青少年儿童的身体素质逐渐下降,祖国未来的发展令人担忧;再加上我国是足球的起源地,但我国的足球水平和足球地位在世界上却远远落后。考虑到我国以后的发展,通过校园足球的开展,提高我国中小学生的身体素质,增大人才选择面,为培养优秀的'足球运动员奠定基础。搞好校园足球,意义深远重大!

第二,无论是足球技术的学习,还是青少年儿童的身体发展,都遵循着一定的科学规律。我们在进行足球的教学、训练时,要做到科学、实际。从单一的技术,到多元素的技能,或者身体的训练,都要考虑到学生身体的发展规律,才能做到科学、实际的训练;才能使学生能更好地学习!

第三,校园足球开展的意义深远重大,我们作为一线的基础教师,有责任有义务做好这一项工作,要意识到自身的责任重大。还要不断地提升自己的业务水平,更好、更合理的开展好校园足球,让学生感受足球的快乐,足球的魅力!

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇十七

很幸运能参加这次的班主任培训活动,也非常感谢上级领导能为我们提供这样的学习机会。通过培训学习,我们有了很大的收获:

首先,我们认识了许多专家教授,了解了许多先进的新理念,学到了许多班主任工作的新方法。

在短短的几天时间里,我们随着胡新懿教授分析了我国乃至世界的教育形式背景,认识到了进行教育教学改革,全面推进素质教育的重要性和必要性;跟着曾桂梅校长学习友善用脑的方法聆听了王秀云教授要更新观念,提高班主任素质的教诲;学习了袁胜芳教授的班主任工作中的心理辅导艺术;从刘定华校长的报告中学到了班级的科学管理方法;从李庆忠校长的讲座中学到了优秀班集体的建设和班主任工作的艺术。观摩了我县民族中学粟爱军老师和乐江中学吴娥芬老师的优质主题班会展示课。

倾听了清华大学附小高级教师、北京市优秀班主任王君老师班级工作实践中的故事和首都师大附属桂林实验中学优秀班主任诸葛勤老师精彩独到的主题班会课的指导方法。这次培训活动有理论、有示范、有经验介绍,让我们享受到了一场班主任工作艺术的盛宴。

其次,我深刻认识到观念更新在教育教学中的重要性。

1、“只有不满足现状才能不断前进。”王秀云教授所讲的陕甘宁晋四省上百名村干到华西村培训工作,不能忍受华西村快节奏的辛苦工作,却宁愿回去熬苦。这个事例对我触动很大。这上百名村干,能满足于贫困的苦日子,却不愿意通过吃苦奋斗去换取丰裕的好日子,正是因为他们安于贫困对现状感到满足。那么,作为学生榜样的教师,尤其是班主任,就千万不能有那种安于现状的想法。只有一个不断创新、不断前进的教师才能带出勇于创新不断进取的学生。

2、树立以人为本的教育思想,坚信“所有的学生都是天生的学习者”。胡新懿教授的报告中提到“学生没有所谓笨的、聪明的;成绩好的或是成绩坏的区分,只有学习快慢的区别。”我们要从多元智能理论的角度去关注学生,认识到人没有智商高低之分,只有结构不同之别。要平等地对待每一个学生,努力提升每一个学生的素质,不要让一个学生掉队。曾桂梅教授的友善用脑教育理念更是认为“每一个学生都是天生的学习者”。我们要坚信这一点,尊重学生、相信学生、欣赏学生、赞赏学生、鼓励学生,让所有学生都能以自己的方式高效率地学习。要重视课堂上学生知识生成的过程,增强学生的参与度,减少对学生的控制力,努力做到凡是学生能做的事,老师一定不要代替。“导演、演员都是学生,教师只是一个策划者”把课堂还给学生。

3、学会聆听,当一个“有耳朵”的班主任。初中阶段是一个很关键的阶段,在这一阶段学生面临着青春期的问题、升学考试的问题甚至是早恋的问题等,如果引导不好可能出现一些心理问题。班主任要做好学生心理辅导工作,关键一点就是要学会聆听。要尊重学生、理解学生,真诚地与学生平等相处,倾听学生的诉说,用聆听代替说教。

第三,学到了班主任工作的具体方法。

1、学会班级的科学管理办法。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用,班级强、学生强、学校强,优秀的班集体将成为学校育人的载体。班级的科学管理办法要以学生的发展为中心,培养学生正确的思维方式,使学生德智并进。要有班级管理的发展观理念,要明确学生人人都能发展,时时都在发展;还要明确不同的人有不同的思维方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,承认人之间的差异。班级的文化建设是一个班级文化的灵魂,体现一个班级的精神风貌,要重视班级的文化建设。可以通过对教室环境的布置来加强班级的文化建设,如布置教室、办好板报、建好图书室、设计墙饰;设计班旗、班徽、班歌、班级格言等营造一个优雅的、能激励学生奋发向上的文化环境。通过班级的文化管理,理清学生的观念、思维,管住学生的价值观和思想观念。

2、学到了打造优秀班集体的方法。一个优秀的班集体要有共同的奋斗目标,并让这个奋斗目标成为全班学生的共同行为,目标是启明星、是动力具有巨大的激励作用。在打造优秀班集体时一定要让班级有一个明确的奋斗目标。另外,优良的班风要依靠正确的集体舆论来支持,优良的班风一旦形成,对正确的舆论形成有巨大的影响,所以,要在班级里树立健康正确的集体舆论。同时还要培养得力的学生干部,设立健全的班级制度,处理好班级里的人际关系,经常开展生动的集体活动,营造浓厚的学习气氛,形成一个有特色的班集体。

3、学到了切实有效的班主任工作艺术。班主任的工作对象是学生,班主任做的是人的工作。而学生是有血有肉有情感的人,是发展中的人,他们需要平等、关爱和尊重,不同的学生有不同的需要,不同学生的发展有差异。作为班主任要待生如子,作到对待学生一视同仁,承认每个学生都是最棒的。用爱去感化学生,用“情”去工作,用“心”去工作,以情动情,以情感人。要认识到每一个学生都是一颗等待发现的明星,我们要通过培养优生、辅导差生、促进中等生的发展,使每一颗星星都能闪闪发光。面对优生,我们要不断激励压担子,消除他们的嫉妒心理,树立正确的竞争意识;面对差生,我们要矫正他们变态的自尊心,激活他们枯萎的学习动机,澄清他们模糊的是非观念,培养他们坚强的意志力;面对中等生,要去掉他们自卑的心理,给他们多一点自信,去掉他们自傲的心理,让他们多一点上进,鼓励他们大胆地朝前走,争取跟上优等生。真正让学生学会学习、学会生活、学会做人、学会自强。

4、学到了主题班会课的设计方法。主题班会课是对学生进行教育的最好形式,设计好优质的主题班会课就显得非常重要,诸葛老师的作法很值得借鉴。首先要结合形势,联系社会的大背景和小环境,深入了解学生的身心特点和思想动态设定班会的主题。其次,善于利用资源,采用多种手段,广开思路,选择与学生生活接近的话题,确定主题班会的方案。还要充分利用图文创设情境,师生之间要平等交流互动,班主任要主要适当引导,触动学生心灵。班会开完之后,还要注意验收,及时反馈校正,及时提醒,奖惩约束。使学生真正作到德智并进,知书达理。

5、学到了友善用脑的方法。通过学习了解到仅利用听觉进行学习只能记住小于百分之十的知识;仅利用视觉进行学习只能记住百分之三十到百分之五十的知识;而利用运动知觉进行学习能记住大于百分之七十的知识。所以,在我们的教学中要尽量多地利用多感官进行教学。还要有意识地帮助学生获得健康的大脑,教给学生放松和健脑的方法。还要帮助学生自我肯定,帮助学生找到适合自己的学习方法,科学地分配学习的时间,教给学生制作便于记忆的大脑记忆导图的方法。

6、学到了班主任工作中的心理辅导艺术。与学生交往一定要尊重学生、理解学生,站在学生的立场思考问题,倾听学生的心声,与学生平等相处。以积极的态度帮助学生,对学生要勤加鼓励、耐心教育。要注意技巧的运用,解决好学生的早恋问题、升学心理辅导等,做好老师的榜样作用。

总的来说,这一次班主任培训,我们确实是收获多多。在以后的班主任工作中,我一定要用学到的理论知识来指导实际工作。做一个有爱心的、有情感的、有方法的班主任;做一个既聪明又“愚钝”,既铁面无私又心慈手软的班主任;做一个有自己独到方法的优秀班主任。当好学生的学习者和领路人。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇十八

我参加小学校长培训班提高学习,受益匪浅,体会颇深。下面就本次学习培训,谈谈自我的体会:

校长,首先是一个普通的社会人。做人德字为先,诚信为本。校长的为人处世所彰显的人格魅力和道德力量,对凝聚人心、构成良好校风能起到事半功倍的作用。

把学校特色发展作为品牌战略来进行形象管理,具体步骤:第一步:培育特色;第二步:锻造品牌;第三步:提炼目标,设计形象。相信对学校的发展必须有一个更为清晰的认识。我校要想办出特色,就必须走出一条属于自我的路。

1、确立自我的办学理念。首先要加强学习,精读中外教育名著从教育思想、教育观念、管理观念入手,把“尊重儿童个性,引导儿童发展,成就儿童未来”的办学理念再细化,结合本校现状,找准定位,凸显特色。

2、从自我做起,引导教师善于反思。构成于思毁于随,没有反思,人生是盲目的',教育亦然。在顺境中反思,谨防坐失良机,;在逆境中反思,谨防意外事故;在展望中反思,谨防决策失误,时刻坚持一个清晰的头脑。

3、研训一体,培育。改变“我念你听”的传统培训方式,把课题实验、教学研究和教师培训揉合在一齐设计活动,开发教师主体精神让教师全体参与,行动研究,逐步成长。

4、科学实践,锻造品牌。经过几年的实践验证,让学校的特色活动构成特色成果,反映在教师和学生身上,再进行理论总结,构成品牌。

5、长远设计,提炼目标。为学校制定目标,彰显特色,构成品牌效应。

教育的根本在科研,科研的关键在以人为本。抓管理、抓质量,我们就要弄清楚,教师需要什么,学生需要什么,才有可能真正做到以人为本。

总之,本次培训,开阔了眼界,促进了反思,提升了素质,理清了思路,真的是学有所获,应对未来,任重而道远:“昨日的微不足道,今日的正在争取,明天的正在拼搏”!

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇十九

第一段:引言(150字)。

我最近有幸参加了一场专业培训课程,为期一周。这个培训课程主要涉及到我所在行业的最新趋势和技能要求。在这一周的学习中,我获益匪浅,不仅增加了专业知识,也对自己的职业生涯有了新的思考。通过参加这个培训,我深刻体会到了学习的重要性,并且认识到自我不断进步的必要性。

第二段:课程内容(250字)。

这个培训课程的内容非常充实,从基础知识到高级技能,几乎涵盖了我们行业的方方面面。讲师是业界的专家,在课程中生动且用心地传递了自己的知识和经验。我们不仅学到了最新的理论知识,还进行了实践操作,通过研讨和小组讨论交流,拓宽了自己的视野和思维方式。特别是在实践环节中,我们通过模拟实际项目的过程,更加深入地了解了如何应对挑战和解决问题。

第三段:学习收获(300字)。

通过这一周的培训,我学会了更好地与团队合作,尤其是在解决问题的过程中,学会了倾听他人的建议,理解不同观点的价值。我也学会了如何批判性地思考,并运用所学知识解决实际问题。此外,这个培训还加强了我的沟通和表达能力,通过与其他参与者的交流和互动,我更加自信地表达自己的观点,并且善于与他人进行有效的沟通。最重要的是,我明白了终身学习的重要性,只有持续学习和进步,才能不断适应行业的变化和挑战。

第四段:自我反省与未来规划(300字)。

参加这个培训课程给了我反思的机会,我开始思考自己的职业生涯和个人发展。我发现自己在一些方面还需要不断努力和进步,比如更好地掌握某些技能或学习新的知识领域。因此,我决定要制定一个明确的学习计划,定期参加相关的培训和研讨会,并且在日常工作中寻找更多的机会来应用所学知识。此外,我还要加强自己的领导能力,通过参与团队项目和积极主动地承担责任,不断锻炼自己的管理技能。

第五段:总结(200字)。

通过参加这个培训课程,我认识到学习是一个持续的过程,只有不断进步,才能在职业生涯中保持竞争力。这个培训课程让我感受到了自我成长的喜悦,也激发了我在工作中更加积极主动的态度。我将继续坚持学习,并将所学知识应用到实际工作中,为自己的职业生涯奠定坚实的基础。同时,我也会鼓励身边的同事和朋友们参加培训课程,共同成长,共同进步。

总体来说,这次培训收获颇丰,无论是课程内容还是与他人的交流,都让我深感受益匪浅。我相信,通过不断学习和进步,我能够在职业生涯中取得更好的成果,并为行业的发展做出更大的贡献。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇二十

5月12日,在市科级干部培训班上,老领导xxx结合基层工作实际,深入浅出地给我们全体学员上了一堂生动的党课,教育我们党员干部在新时期要倾心搞十讲,激发正能量。自己听后感触颇深,深受启发。

新的历史时期,对我们党员干部尤其是党员领导干部提出了新的更高的要求。为此,我们党员干部要摒弃一些不适时宜的旧东西,主动适应新常态,力争有新作为。作为一名党员干部,我们首先要讲修养,提升境界。为人之道,需有境界;立身之本,得有品质。也就是说,我们党员干部要努力做一个高尚的`人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。其次要讲奉献,淡泊名利。我们党员干部在现实生活中要努力做到不争名,不夺利,不给自己过不去;不计较,不攀比,不让贪欲毁声誉。其三是要讲宗旨,当好公仆。我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨,要懂得我是谁,为了谁,依靠谁。我是谁,我是一名党员干部,我是人民的公仆;为了谁,为了国家和人民的利益;依靠谁,全心全意依靠人民群众。其四是要讲责任,恪尽职守。工作要做好,责任很重要。在实际工作中,我们一定要摆脱“粗、浅、窄、拖、慢”等不良行为的束缚,要讲团结,懂得合作的重要性,要讲创新,开拓进取干工作,尽心尽责为人民群众搞好服务。

新的历史时期,要求我们党员干部要讲廉洁,遵纪守法。廉洁从政是对我们党员干部最起码、最根本的要求,我们必须牢牢守住这个底线、这条红线。党的十八大以来,我们党的一些领导干部尤其是高级领导干部纷纷落马,当他们被移送司法机关进行审判时,他们清醒了,他们觉悟了,但到这时清醒和觉悟还有什么用呢?为此,我们党员干部必须树立正确的世界观、人生观和价值观,努力做人,专心做事,不盲目攀比。我们一定要心存敬畏,要时刻提醒自己头上有一把尚方宝剑,不小心就会栽跟头。要算好经济账,要知道一旦失足会给家庭、本人和单位造成多大的危害。要做到用权常自律,有权不能任性,真正做到权为民所用,利为民所谋,让人民群众得到实实在在的利益!

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇二十一

20xx年8月25——26日,在安海文体中心举行晋江市小学学科教学能力提升校本研修通识培训。福建教育学院郭春芳教授的讲座《“钱学森之问”与创新教育》让我深受启发。郭教授的讲座主要分为四大方面:一、“钱学森之问”问什么?二、创新人才为什么“冒”不出来?三、创新人才的培养根在基础教育。四、开展创新教育的几点建议。郭春芳教授指出:“我们在教学过程中,不懂得发现问题就是最大的问题。学生在学习过程中,不懂得提出问题就是最大的问题。发现不了问题就是无创造力的表现。”他特别强调培养问题意识,发展批判性思维在杰出人才培养中的.重大意义。教师要转变观念,提高素质,加强“教法”、“学法”研究,努力变“师本”教育模式为“学本”教育模式。课堂教学中,教师应关注学生的发展,在师生互动与交往中展开教学过程。关注学生发展关键是变学生的被动接受为主动建构。在课堂教学中应加强基础知识点的教学,培养学生的自主学习和合作学习的精神。黄丽萍教授的讲座《例谈教学科研中的思维技巧》中的回形针用途求解更是让我有一种醍醐灌顶的感受!在小学数学教学中多进行发散性思维的训练,不仅要让学生多掌握解题方法,更重要的是要培养学生灵活多变的解题思维,从而既提高教学质量,又达到培养能力、发展智力的目的。

领导参加培训的心得体会(精选22篇)篇二十二

根据《通化市骨干教师培训》要求,市教育学院于20__年1月16日在通化市广电大厦举办了骨干教师培训班,对全市近1400余名骨干教师进行了为期两天的专业培训。我校领导也认真安排部署这项工作,共有九名市级骨干教师认真聆听了这次。通过参加了这次学习和交流。我感触很深,使我提高了新的认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的不足和差距。对于自己在今后教育教学过程中会有很大的帮助。

这次培训,市教育学院聘请了中国教育学会中青会秘书长、北京师范大学教授钱志亮,钱教授就“教师职业的基本逻辑”进行了全面细致深入浅出的讲解。通化市第一中学副校长、市级名师刘天云;通化县教师进修学校中教部主任、市级名师赵金明分别就“课堂教学有效评价策略研究”、“多元智能理论在课堂教学中的运用——有效提高课堂教学效率”两个专题进行了培训。此次培训,聆听教育专家的讲座,使我的教育观念得到了洗礼,对我们教师也提出了:“究竟怎样才能作一名合格的骨干教师呢?”对于教师职责的理解有了新感悟。

通过学习,从钱志亮教授、刘天云、赵金明两位名师报告中,感悟很深。特别是听到钱教授幽默风趣的话语,感受着他的真诚、他的乐观、他的豁达、他的幸福,和每位教师一同互动交流学习,使现场气氛非常活跃,我深深被他的举动而感动。对于钱志亮教授的报告使我有了深刻的体会。钱教授就“教师职业的基本逻辑”进行了全面细致讲解。他的报告理论联系实际,深入浅出,旁征博引,热情的互动,真诚的交流,使我们在座每位教师都是受益匪浅、感触很深。

在钱教授《教师职业的基本逻辑》报告中,他主要阐明教育的任务就是培养人,教育工作者每天都在和人打交道,但现实中我们并不真正了解人!本讲座在让听众了解生命来之不易的基础之上,引领听众敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、热爱生命——爱生,推导出教育的原点是爱!在分析教师职业为什么要求爱学生的基础之上,由爱生责任,加之信任和敬畏心对责任感的强化,最终提出教育=爱+责任。

钱教授说,教育的任务就是培养人,教育工作者每天都在和人打交道,但现实中我们并不真正了解人!在本次讲座中先生在让听众了解生命来之不易的基础之上,引领听众敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、热爱生命——爱生,推导出教育的原点是爱!“教育是爱的原点”,这句话给我们了一定的启迪,让我反思自己执教生涯,有一些感悟。其实,许多教师是具备钱教授所说的这一从业前提的,但在工作中,我们有时总是会听到一些老师有各种各样的抱怨,教师抱怨学生如何的不如意,特别是到了期末考试结束,看到有的学生成绩不尽人意时,就更加的去抱怨。其实我们教师应该静下心想一想,之所以存在这样的情况,不是因为我们没有爱,而是我们以爱的名义强加了太多的东西。爱需要付出,我们每一位辛苦工作在教育第一线的教师们每天都在付出,但爱更需要换位思考,这是许多教师都忽略的一点。

通过钱教授的这次报告为我指明了方向,让我深刻领悟到对于学生来说,我们做教师的努力提高自己的业务水平和综合素质,像钱教授那样幽默风趣的讲课,对学生倾注满腔热血,这就是我作为一名教师的责任!——那就是对待学生就要像对自己孩子那样的爱心,化作一种本能去爱每一个学生,哪怕是什么知识都学不会的智障,也要爱他有一个好的品行;这种本能,就像自己的孩子哪怕犯了再大的错误在父母眼里也是一种孩子不够成熟的想法和做法,都会理解、谅解。在教育中我们每位教师应该学会时常做到换位思考问题。对于我们自己的孩子负什么样的责任,就竭尽全力地为学生负什么样的责任,那更是对未来社会、国家希望、民族担当的一种责任!

在教书育人中,更加珍惜我和学生这种缘分,人生短短几年转瞬即逝,不要让自己在爱生与责任心方面留下终生的'遗憾!正如钱教授所云:“芸芸众生我们心中常念“平等尊重”;有缘相见,我们彼此怜爱相惜;大爱无言,只在身体力行;博爱无边,只存一念之间;广开智慧,教育积德积福;在以后的工作中,我会以钱教授为榜样!

总之,通过市教育学院这两天的培训学习,特别让我感受到了钱教授报告充满着人生智慧与哲理,给人以思考与启迪,对我今后的工作有着重大的指导作用。使我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。在以后的工作中,要发挥骨干教师的辐射作用,我深知“一个人力量是非常渺小的。”所以,我们骨干教师应该把学到知识真正地传授给青年教师,充分地发挥骨干教师的“传、帮、带”的作用。鼓励他们认真学习新的教育教学理念,新的。只有这样,才会成为一名优秀的教师。才会成为新时期教师中的佼佼者。

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