随着社会的发展，就职不再是单纯的谋生手段，也成为实现个人梦想和追求价值的途径之一。在就职后，我们应该怎样利用自身优势和专业技能提升职业发展？关于就职的经验和心得，小编整理了一些范文，希望能给大家提供一些启发与帮助。
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇一
近日，我市展开了一场为期百日的城市管理攻坚行动。在这一行动中，城管部门一方面加大了对违法建设、乱搭乱占等违法行为的查处力度，另一方面也加强了市容环境整治，力求打造一个更加安全、整洁、美丽的城市。作为一名城市居民，我亲身感受到了城管百日攻坚行动的成效，也有一些心得体会。
首先，城管部门在百日攻坚行动中展现了一种高度的责任心和执行力。他们紧紧围绕着城市管理的重点和难点，精心制定了详细的工作计划，并严格按照计划进行落实。在我居住的小区，城管执法人员每天定时巡逻，对小区内的乱停乱放、乱堆乱放等现象进行处罚，有效地改善了小区的环境秩序。同时，城管部门还组织了多场“打击非法建设”专项行动，对一些无证建筑进行集中拆除，着实给人们上了一堂生动的法治教育课。
其次，城管的百日攻坚行动使城市的市容环境得到了明显的改善。通过对市区各个角落的垃圾箱进行集中整治，城管部门成功地改变了以往垃圾分类不明确、垃圾溢满的现象。此外，他们还对一些华丽、庸俗的广告牌进行了清理，为城市增添了一抹别样的美。这些具体的改善举措使得市民在日常生活中感受到了一个更加宜居的环境，也让城市更具吸引力。
再次，城管百日攻坚行动不仅展现了城管部门的努力，也增强了市民的参与感。在行动进行期间，城管部门积极与市民沟通，听取他们的建议和意见。在处理一些争议性问题时，他们也充分地考虑了市民的利益，尽量做到公平公正。同时，城管部门还利用微博、微信等平台发布信息，引导市民参与到城市管理中来。通过这种互动，市民不仅感受到了城管部门的关心和用心，也意识到了自己在维护城市环境中的重要性。
再者，城管百日攻坚行动提醒我们，城市管理是一项持续的任务，需要全社会共同努力。在这百日行动中，城管部门付出了巨大的努力，但城市管理问题的根本解决还需要全社会的参与。市民应该自觉遵守城市管理的规定，如不乱扔垃圾、不随意停放车辆等。同时，政府也应该加大执法力度，加强培训和教育，使城市管理成为一种社会共识。
总之，城管百日攻坚行动是一次有力的行动，不仅提高了城市管理水平，也增强了市民的获得感。城管部门在行动中展现了高度的责任心和执行力，使城市的市容环境得到了明显的改善。这次行动也提醒我们城市管理是一项持续的任务，需要全社会共同努力。只有通过城市管理的不断改善，才能创造一个更加美丽宜居的城市。
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇二
经过一段时间的深入学习，对照市教育系统“双优化”整治百日攻坚行动的文件精神，对照我校发展实际，目前，建宁高中“双优化”整治百日攻坚行动已推进至第二阶段。我校自查自纠活动正如火如荼地进行着，学校从多层面多角度进行了深入剖析。
在学校报告厅，刘永红书记、程为光校长亲自接待来自各年级各班的学生家长代表，与家长们促膝谈心，亲切交谈。刘书记就学校发展现状以及未来发展计划，对学校当前突出的共性问题进行了反馈，特别是家长们关心学校教育教学工作，办学条件，师资现状，安全问题与家长们进行了深入交流和探讨。并诚恳邀约各位家长对学校提出实质性、可行性、可持续性的建议。家长们对此表示拥护与肯定，积极建言献策，刘书记、程校长耐心倾听、虚心采纳。整场会议轻松愉悦，和谐民主。
3月7日，学校召开百日攻坚行动“大走访”动员会，全面部署“大走访”工作。首先，组织学习了《建宁高中20xx年春季教师家访活动方案》，强调了大走访要求。接着，学校下发了《建宁高中家访预约单》、《家访情况记载表》，要求走访前各班在班级群发布《建宁高中家庭教育问卷调查表》，了解家长的需求，对学生基本情况了然于心，做到“一生一案、一生一策”。然后，老师们下班后利用业余时间上门深入家访，向家长介绍了教育系统在实施“双优化”工作中的思路和做法，了解孩子学习和生活情况，面对面征求家长对学校双优化工作的意见和建议。通过前期线下线上走访调研，共回收有效问卷140份，做到了家庭全覆盖，校领导小组在统计分析的基础上梳理了教师家长所关心的痛点和难点问题，如学生食堂的营养健康问题，对留守学生、问题学生的关爱，对学生未来发展前景的问题等形成专题调查报告，并召开专班会，对调查报告反映的问题进行交办，后期将在大走访的基础上进行大督办，对问题逐一销号。
全体教师在上课间隙，对照市教育系统“双优化”整治百日攻坚行动实施方案，认真展开了自查自纠。老师们依次交流、广泛开展批评与自我批评，分别从理想信念、模范引领、师德师风、教育质量、政策执行、职称评定、师资紧缺、服务保障、安全责任意识等方面查找不足，剖析根源、找出原因、提出整改措施和今后的努力方向。通过深入学习，老师们深刻认识到自查自纠需要的是刀刃向内的勇气，自查出的问题是帮助我们进一步优化学校管理、优化教育教学的基础，大家要对检查中发现的问题认真梳理，迅速行动起来，扎实整改，才能真正意义上推进学校发展，才能真正实现办人民满意教育，人民满意学校的理想夙愿。
3月10日，学校党支委成员开展了自评互评的民主生活会。会上，各支委成员结合本周教育教学工作实际，结合家校联动活动，结合社会对我校建设的建议以及我校急需解决的问题，进行了深入而系统的自查自纠，自评互评活动。各支委成员认真对待，审慎探讨，查摆问题，一一提出整治方案，并下发相关处室做规划部署，调整纠错。会后，刘书记从“教师、学校和社会”三个层面提出三个“真”，即真心实意投身教育、真抓实干强化管理、真金白银保障教育，为践行“阳光、平安、和雅”建宁而努力。
教育是关乎学校的发展，关乎学校的未来，更关乎学校的生存。刘永红书记、程为光校长始终把“教学质量”摆在学校发展建设的第一位。此次，以“双优化”整治百日攻坚行动自查自纠为抓手，以高三质检二质检二分析会为导引，在全校大力推进高效课堂课改建设，深入学生、深入课堂，查找问题，以考试规范为引领，提出向课堂要效率，挖潜学生，瞄准目标，集思广益，以学生习惯促质量，以问题推动求质量，向教学要质量，向课堂要质量。
“所当乘者势也，不可失者时也。”学校将以“双优化”整治百日攻坚行动为契机，强抓发展机遇，凝心聚力，趁势而上，为全市“双优化”整治百日攻坚行动交上圆满的答卷。
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇三
全市“一创双优”活动推进会召开后，在市“一创双优”活动领导小组的正确领导下，在市派督导组的具体指导下，我县各级各部门高度重视，迅速行动，认真学习传达，精心组织实施，全面贯彻落实，广大干部群众积极响应，主动参与，在全县迅速形成了三项重点工作百日攻坚行动的高潮。
我们的招商引资攻坚目标是：
确保签约3个投资10亿元以上项目、3个投资5亿元以上项目，确保落地2个投资10亿元以上项目和2个投资5亿元以上项目。全县20xx年签约项目落地率达到85%以上，今年上半年签约项目落地率达到60%以上。
我们的重点项目建设攻坚目标是：
原定5月底前开工而因种种原因还没开工的项目，确保6月份实质性开工建设；原定6、7、8月份建成投产的项目，确保按时投产。至6月底，上半年应开工项目全部开工建设。至8月底，确保完成年度目标的三分之二，重点项目建设投资完成16亿元，产业集聚区投资完成28亿元，实现主营业务收入30亿元。
我们的信访稳定攻坚目标是：
推动90%以上的信访积案、疑难信访案件实现“案结事了、息诉罢访”，切实减少信访存量，确保越级重复上访和赴京非正常上访大幅度下降，信访秩序明显好转。
（一）高度重视，行动迅速。
全市“一创双优”活动推进会召开后，5月31日上午我们就召开了县委常委会，进行了认真传达，并对我县三项重点工作进行了讨论研究；下午，我们迅速组织召开了全县“一创双优”活动推进大会，对全县三项重点工作百日攻坚行动进行了全面动员和具体安排部署，制订印发了《南乐县三项重点工作百日攻坚行动方案》、《关于开展查找工作失误事例活动的通知》和《关于全县重点项目及乡镇元至四月份主要经济指标完成情况的通报》等文件，调整充实了县“一创双优”活动领导小组及其办公室。县公安局、发改委、残联、水利局、林业局、城关镇、韩张镇、千口乡、福堪镇、谷金楼乡、西邵乡、寺庄乡、元村镇、近德固乡等在第一时间召开会议，进行了动员部署。各督导组认真负责，创新督导方式，突出督导重点，对所督导单位实施分类督导，止6月5日，全县各级各单位全部召开了动员会。6月7日，我们召开了各乡镇和县直有关部门主要负责人参加的汇报会，听取三项重点工作百日攻坚行动开展情况汇报，重点了解各乡镇在招商引资、重点项目建设、新型农村社区建设和信访稳定等工作中取得的成效、遇到的难题和下步打算；6月11日，我们又召开了县委常委会，专门听取百日攻坚行动工作汇报，对这项工作进行了再安排、再部署，务求三项重点工作百日攻坚行动扎实开展。
（二）领导带头，率先垂范。
按照“三个带头”的要求，县委常委、县级干部和各乡镇、县直各单位“一把手”切实发挥示范带头作用，带头招商引资，带头联系重点项目，带头包信访案件。我们加压从县级干部做起，重点强化县级干部的带头作用。县委常委会定期听取招商引资、重点项目和信访案件进展情况汇报，并明确要求由县级干部亲自汇报，进一步强化责任意识，狠抓落实，确保各项工作顺利推进。
（三）氛围浓厚，宣传到位。
县委宣传部积极行动，协调全县各新闻媒体，组织撰写稿件，加强宣传报道，并注重营造浓厚氛围。在新闻媒体、网络重要版面、黄金时段，开设“优化作风、百日攻坚、助推发展”专栏；在县电视台开辟了专栏专题，宣传三项重点工作百日攻坚行动的重大部署、重要精神和重要活动；在“一创双优”活动专题网站、大河南乐网开辟了三项重点工作百日攻坚行动网页，并利用工作简报、手机报等，多层次、全方位宣传报道活动进展情况和典型做法。同时，我们还在电视台、网站开办了县直主要单位“一把手”和各乡镇书记（乡镇长）“百日攻坚行动”访谈，掀起了宣传报道高潮。
（四）督查有力，强化考核。
针对三项重点工作攻坚目标，我们制定了科学规范的工作台账，从6月1日至9月10日，每月、每周、每天的工作，都做了详细具体的安排，明确了时间节点和完成时限，逐一落实了责任单位和责任人。同时，我们还成立了招商引资、重点项目建设、信访稳定三个重点工作推进组，分别由县政府常务副县长、县委政法委书记和主管副县长任组长，按照台账要求，对照攻坚目标，每周召开一次推进工作例会，帮助各单位查找梳理三项重点工作在开展中存在的问题，剖析原因，制定整改措施。我们还调整充实了11个“一创双优”督导组，组长全部由正科级实职干部担任，副组长全部由县直单位纪检组长担任，我们制订下发了《南乐县百日攻坚行动督导工作方案》，对督导范围、职责任务、督导内容和方法作出了明确要求，每周召开一次督导组工作会议，听取汇报，解决问题，确保各项重点工作按照时间节点顺利推进。同时，对各单位百日攻坚行动开展情况，我们还实行量化管理、积分制考核，每月召开一次现场会，进行一次总结点评，对各乡镇、县直各单位三项重点工作进展情况和督导组督导情况进行分类排队，按一、二、三类分别计分，考核结果全县通报，奖优罚劣，并纳入年终综合考评。
（五）创新形式，强化问责。
针对部分干部在思想观念、工作作风上存在的突出问题，我们在各乡镇、县直各单位开展查找工作失误事例活动，各乡镇、各单位要集中一周时间进行自查，实行自下而上的方式召开工作失误分析会，按类别分级组织实施。一是单位内部组织活动。各乡镇、各单位首先要在本单位召开工作失误分析会，“一把手”、班子成员和中层干部要分别发言，每人查摆分析工作失误事例不少于2件。二是各督导组组织被督导单位召开工作失误分析会，参会单位至少推荐2个工作失误事例在会上交流。三是县活动办组织活动。各督导组分别向县活动办推荐5个工作失误事例。县活动办根据各督导组推荐情况，按照典型性、启示作用大的原则，选择部分事例，适时组织分析评议会，编印失误事例手册，发于全县各单位供工作中借鉴。通过查找失误事例，剖析原因，找出工作中存在的问题、不足和薄弱环节，深刻吸取教训，认真总结经验，达到引以为戒、举一反三、促进工作的目的。
百日攻坚行动开展以来，通过全面安排部署，深入宣传发动，全县上下迅速统一了思想，提高了认识，立足早干、快干、多干，早出成效、快出成效、多出成效，集中精力、合力攻坚。
在招商引资上，我们新签约1个总投资10多亿的新区建设项目；温州万融投资股份有限公司投资11。6亿元的一行商贸城项目，天津宝迪公司总投资30亿元，其中一期投资10。5亿元的10万吨血蛋白加工、200万头生猪屠宰、5000万只禽类屠宰、10万头原种猪繁育等项目，正在商谈合同具体条款，很快就能正式签约。
在重点项目建设上，闽泉金属制品、京良冷饮、永昌机械加工等6个市控重点工业项目已完成投资4。75亿元；金苑面业项目6月底试车生产；圣大建材商贸城项目已开工建设。污水处理厂和综合服务区两条道路6月份开工建设；产业集聚区新型社区建设项目顺利推进，公租房建设主体工程完工3栋，6、7月份分别再开工3栋。
在信访稳定工作上，市共交办我县信访积案、疑难案件、上访老户案件共18件，目前已办结4件；涉法涉诉信访案件3件，目前已办结2件。我们并对全县信访隐患进行了认真摸排，共甄别筛选出77件信访突出问题，全部交办，明确了责任人和办结时限，目前已有4件达成化解意向，近期办结，其余的正在积极协调处理，攻坚推进。
总之，三项重点工作百日攻坚行动开展以来，经过全县上下的共同努力，取得了一定成效，但与市委、市政府的要求还有一定距离。下一步，我们将按照市“一创双优”推进会的要求，对照台账，狠抓落实，集中精力、全力攻坚，坚决打赢三项重点工作百日行动攻坚战！
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇四
作为城市管理的重要力量，城管队员肩负着维护城市秩序、保障市民生活的重要使命。近日，我所在的城管队伍开展了百日攻坚活动，通过对乱停乱放、违法建设、市容环境等问题的综合整治，取得了显著的成效。在这个过程中，我深深地体会到了城管工作的艰辛和必要性，同时也积累了一些心得体会。
首先，百日攻坚行动需要科学规划与组织。在活动开始前，我们根据市区的情况，制定了详细的工作计划和路线图。通过调查研究，明确了重点整治的领域和内容。同时，对于城管队伍的人员组织也进行了合理的安排，确保每个队员都参与到百日攻坚行动中。科学的规划和组织，使得整个行动有条不紊地进行，提高了工作的效率和质量。
其次，百日攻坚行动需要广泛动员与宣传。在整治过程中，我们不仅开展了执法行动，还积极与居民、商户进行沟通，解释整治的目的和意义。我们与社区联动，利用各种宣传媒体，广泛传播整治行动的成果和意义，增强了广大市民对城管工作的支持和参与。通过广泛动员与宣传，我们有效地营造了浓厚的整治氛围，为整个活动的顺利进行提供了坚实的基础。
再次，百日攻坚行动需要统筹兼顾与综合整治。在整治过程中，我们注重协调各部门的工作，形成合力。我们与环保、交通、城建等相关部门加强联系与合作，形成合力，共同解决问题。通过跨部门协作，我们解决了诸多痛点和难点问题，推动整治工作的深入开展。城管百日攻坚行动得以顺利实施，也正是因为我们能够统筹兼顾、综合整治的原因。
另外，百日攻坚行动需要注重法治与公正执法。在整治过程中，我们始终坚持依法执法、公正执法的原则。我们对违法建设、乱停乱放等问题坚决予以处罚，使违法行为受到有力的制约和打击。与此同时，我们也深入了解各类违法行为的原因，通过宣传教育与引导，引导市民文明出行，提升市民遵法意识，构建和谐社会。法治与公正执法是城管工作的核心，只有这样才能赢得市民的支持与信任。
最后，百日攻坚行动需要持之以恒与创新发展。百日攻坚行动虽然取得了明显的成效，但这只是一次大整治的起点。城市管理的任务繁重而持久，需要我们坚持不懈地投入和努力。同时，随着城市发展的不断变化，我们也需要与时俱进，创新工作理念与方式方法。通过信息化手段，优化管理流程，提高城市管理的效率和水平。只有持之以恒的努力和不断创新的发展，我们才能更好地完成城市管理的使命。
通过这次百日攻坚行动，我深深地感受到了城市管理的重要性和必要性。城管工作是一项充满挑战和责任的工作，也需要我们不断提高自身素质和能力，不断创新工作方式，更好地服务于市民。只有这样，我们才能共同建设出一个美丽宜居的城市。
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇五
城市管理是一个城市运转的重要组成部分，而城管部门就承担着维护城市秩序、保障市民安全的责任。近日，针对城市管理乱象，城管部门在全国范围内展开了为期百日的攻坚行动。在这个过程中，我积极参与了各项工作，并深感收获良多。以下是我对城管百日攻坚的心得体会。
首先，城管百日攻坚行动重点突出，执法力度加强。在这个行动中，城管部门将重点关注城市管理中的薄弱环节，加大拆违整治力度，严格打击非法经营行为。我参与了针对违规占道经营的整治工作，亲眼目睹了城管部门对违规摆摊、霸占道路等行为的严厉执法。在执法行动中，城管部门以职业操守和法律法规为准绳，不能被业主、商家的情绪所左右，坚持公正执法、依法办事。
其次，城管百日攻坚行动提升了城市管理的水平。行动期间，城管部门组织各类培训和学习，提升城管人员的业务水平和法制素养。我参加了城市管理规范培训班，学习了城市管理的相关法律法规和操作技能。这些培训不仅提升了我的专业能力，也加强了我对城市管理工作的认识和责任感。通过培训，我认识到城市管理是维护社会秩序、保障市民权益的重要职责，每一位城管人员都要以身作则、做到公正执法、严守纪律。
第三，城管百日攻坚行动增进了城管与市民的互动合作。城市管理是为市民服务的，所以城管部门必须与市民保持良好的沟通和互动。在这个攻坚行动中，城管部门主动与市民对话，听取市民的意见和建议，了解他们的需求和关切。我参与了城管部门与居民小区代表的座谈会，市民们积极提出了自己的意见和建议，并表示愿意与城管部门一起合作，共同维护好城市的秩序和环境。通过与市民的互动合作，城管部门加深了对市民需求的了解，也增进了市民对城管工作的理解和支持。
第四，城管百日攻坚行动加强了城市管理的监督和考核。城市管理必须有制度约束和规范执行，所以城管部门加强了自身的监督和考核机制。各级城管部门对工作进展、执法情况进行定期汇报和评估，以确保城市管理工作的规范和高效。我在行动中亲眼目睹了许多城管同事们工作的辛苦和付出，每天工作超时、执法风险大，但他们依然坚守岗位，认真履行职责。这种监督和考核机制的实施，有效推动了城市管理工作的推进和提升。
最后，城管百日攻坚行动提升了城管部门的形象和声誉。城管部门是城市管理的形象窗口，对于城市形象和市民认同具有重要影响力。行动期间，城管部门坚持以人民为中心、全心全意为民服务的原则，不仅取得了为市民提供一个更安全、更有序的城市环境的实效，也赢得了市民的赞誉和支持。我所在的城管部门也组织了一些义务清理行动和环境整治活动，通过实际行动展示了城管人员的责任心和担当精神，赢得了市民的一致好评。
通过这次城管百日攻坚行动，我深刻认识到城市管理是一项艰巨而重要的工作，需要大家的共同努力和配合。作为一名城管人员，我将不断提升自己的专业能力和工作水平，为城市管理贡献自己的力量，与市民一起共建美好城市的梦想。希望城管百日攻坚行动成为城市管理工作的常态，为我们的城市带来更多的改变和进步。
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇六
学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻上级部门各项安全要求，将安全工作的落实列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。现将作总结如下：
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长；安全员为副组长的安全领导小组；按照要求，我校配备了专职安全保护人员和兼职卫生保健员，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专管人员，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管领导具体抓,各办公室具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好面。
1、建立安全保护工作领导责任制和责任追究制。
由学校校长亲自负责，将安全保护工作列入学校的考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：
本学年不得评为先进，年度考核不得评为优秀。
同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。
2、签订责任书。
学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保护工作规章制度。
建立学校安全保护工作的各项规章制度，并根据安全保护工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保护的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。
学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组、等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪灾事故、重特大交通事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极做好学校安全保护工作，学校组织开展一道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础，我们经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课等学科浸入等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。五、加强安全检查，及时整执整改。
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇七
一是街道成立了以街道办事处主任为组长，分管安全工作的副主任为副组长，街道安监办主任和社区主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室（挂在安监办），由安监办主任兼任办公室主任，负责日常工作的开展，使百日安全攻坚行动工作有了坚强的组织领导；二是召开专题会议研究部署如何开展百日安全行动工作，通过对街道辖区的安全形势分析，确定了在交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、民爆物品、食品药品等行业领域重点开展工作。三是制定了《万盛街道安全生产百日攻坚专项行动实施方案》，按照方案有组织、有计划，有步骤的开展工作。
二、营造氛围，强化宣传。
在百日安全专项行动期间，街道和社区通过召开各种会议，办黑板报、小喇叭喊话、印发宣传资料等形式，广泛进行宣传。向广大居民和企业宣传开展百日安全攻坚行动的目的、意义，让居民和企业理解、参与到安全生产百日攻坚专项行动中来。据统计，在此期间，街道辖区共办理黑板报38起，召开各种会议60余次，小喇叭喊话700余次，发放宣传资料1000余份，为安全生产百日攻坚行动工作的开展提供了坚强的舆论氛围。
三、突出重点，加强排查。
1、道路交通。一是加强对摩托车专项整治行动的宣传教育，摸清辖区机动车辆的基本情况，做到了底数清、情况明；二是对辖区的次干道、背街小巷实行了“一对一”监管责任，即每条重点道路都有一名街道领导、一名社区干部、一名具体的监控人员；三是加强宣传教育，通过张贴画报、标语等形式，让更多的市民遵守交通法规。今年以来，通过宣传，辖区共办理摩托车牌照100余个，驾证60余个。
2、消防安全。一是坚持实行小喇叭喊话制度，每天晚上各个社区利用小喇叭进行喊话，提醒市民注意防火；二是对辖区的危房、消防通道、以及小型企业进行全面排查，消除安全隐患，在百日攻坚行动中，共发现安全隐患10余处，全部得到了有效的整改；三是组织开展消防安全演练，提高市民自救能力，7月20日，在建设社区开展了一次消防安全演练，内容是多层高楼着火如何逃生自救，通过演练得到了居民的好评。
3、地质灾害安全。对砚石台地质灾害点安排专人每天进行监控，并做好监控记录；对地灾点周边的群众发放明白卡100余份。
4、食品药品。一是按照区食药监局的要求，制定了《万盛街道严厉打击餐饮服务环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项行动工作方案》以及《万盛街道食品药品安全集中整治专项行动工作方案》，成立了专项工作领导小组，召开专题会议进行安排布置；二是安排人员对辖区的餐饮店、药店、个体诊所进行全面的排查，查处隐患下达限期整改通知书，要求及时整改，对食品药品非法违法行为，坚决按照“四个不放过”的要求，进行严厉打击。在食品药品专项整治期间，共出动人员300余人次，查处餐饮业隐患70余条，下达限期整改通知书4份，查处药品安全隐患10余条，为辖区的一方平安起到了一定的作用。
5、危险化学品和烟花爆竹。一是对辖区危化品进行全面检查，主要查处危险化学品生产、经营、储存等情况，并做好统计登记工作，二是深入开展烟花爆竹“打非”工作，进一步落实烟花爆竹网格化监管和举报机制，对辖区的烟花爆竹重点经营店、重点人头落实“一对一”监控，并签订了承诺书。
通过开展安全生产百日攻坚专项行动，消除了辖区的安全隐患，使街道辖区的安全形式得到了进一步好转，为今后的安全工作打下了坚实的基础。
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇八
坚持统筹兼顾突出重点的原则集中时间集中力量，在全区范围内开展为期一百天的环境保护攻坚行动，以最严格的.环境管理制度建立建全环境工作机制，为全面完成县委县政府各项环境保护目标任务夯实基础。
重点围绕混凝土搅拌站、秸秆禁烧等开展工作，按县预拌混凝土搅拌站专项整治工作领导小组【20xx】001号文件精神，对两家无任何批文的交通局畅通工程(禅尹路)混凝土搅拌站进行依法拆除，对另两家手续不完善的搅拌站采取停电整顿，督促其加强整改、完善手续。秸秆禁烧方面沿袭前几年成功经验多措并举，开发区午季禁烧工作零火点，且杜绝了秸秆随意堆放，散落秸秆集中清理等。
重点围绕关闭“十五小”企业，关闭养殖场(户)，对企业排污整治等开展工作，拆除福灵纸业、水晶加工等生产设备，督促排污企业和污水处理厂签订接收协议等。对一灵药业进行停产整顿，封闭自备井接入市政集中供水;对工业污染的环评、污水处理严格执法，确保污水处理不留死角，杜绝生活污水直排。
要求企业严格执行《建设项目环境保护管理条例》，已全面排查我区环境违法违规建设项目，对由于各种历史原因存在环境风险隐患和环保手续不全等问题的30多家企业分类制定处理意见，包保责任和环境风险管控措施，完善一些符合产业政策且达到环境管理要求但环保手续不完善的项目。
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇九
石泉县交通运输综合执法大队大力排查整治校园周边道路交通安全隐患，严厉打击涉嫌非法营运接送学生车辆，对排查出的校园周边安全隐患、涉嫌非法营运接送学生车辆开展综合治理和查处，全力保障广大中小学生和幼儿园出行安全。共出动交通行政执法人员40余人、执法车辆30辆次，检查车辆300余辆，查扣涉嫌非法营运车辆3辆。
紫阳县：紫阳县交通运输综合执法大队开展出租车市场乱象整治工作。紫阳县通达客运有限公司安全管理人员到各乡镇开展车辆隐患排查工作。
岚皋县：岚皋县交通运输局全面排查541国道(堰门至石梁子段)、211国道(岚城段)及养护中心直接养管的县乡道路的道路交通安全隐患，集中排查桥梁隧道、临水临崖、坡道弯道等危险路段的道路标志标牌标线设置、安防设施的安全隐患情况，共计排查治理道路隐患4处，确保了全县农村公路桥梁安全畅通。
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇十
按照市中教发[20xx]3号《关于印发〈全区教育系统安全生产“百日攻坚”实施方案〉的通知》布置要求，我校在详细排查摸底的基础上，对全校安全隐患进行了集中整治。现将本阶段的工作情况作简要小结。
为了使安全百日攻坚活动取得实效，学校安全工作领导小组对校园、教学楼、洗手间、厕所、教学设施等安全隐患进行集中整治。
1.配备消防设备。针对灭火器材出现锈蚀、过期、损坏等情况，学校组织专门人员灭火器材逐一检查，对已经损坏了的及时更新，对已经过期了的及时更换。
2.更换用电线路，对已经不堪重负的线路进行更换，重新安装用电保险设备。
3.清理过道杂物，保证楼道上下的通畅。
4.整修塑胶跑道，对破损严重的跑道重新铺设。
5.安装安全防护栏，在校门口增设学生安全通道。
6.整修教学楼楼顶，以防雨天漏水。
1.认真学习各类安全法律、法规、规章，加大对全体师生的安全培训力度。并结合本校实际，制定适合我校的各项安全制度、安全操作规程，注重落实安全责任制。
2.利用手抄报、班会、广播等形式拓展教育空间。
3.加强安全演练，树立正确的安全防范意识。
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇十一
为认真落实岁末年初全国安全防范工作紧急视频会议和省、市安全生产工作电视电话会议精神，深刻汲取近期吕梁孝义市发生的非法盗采煤炭资源案件教训，总工办深刻领会文件精神，结合实际工作情况，对本次“百日攻坚”行动总结如下：
一、一是接到公司文件后，领导高度重视 ，积极营造浓厚的行动氛围。结合科室实际专门制订下发《总工办安全生产风险隐患大排查大整治“百日攻坚”集中行动实施方案》，明确了工作阶段，丰富了行动内容。二是重点加强对本科室分管的工作进行摸查管控，通过制定行动专项自查表，逐一核对确认，并在科室召开专题座谈会等形式，让科室员工了解了开展安全生产百日攻坚行动的意义和目的，确保百日攻坚行动期间各项工作扎实有效、顺利开展。
二、总工办认真组织学习集团公司、县局相关文件，结合各自工作实际，紧扣攻坚行动主题，突出专业负责，狠抓行动各项工作落实，具体内容如下：
1、严格落实《煤矿安全规程》《山西省煤矿顶板安全管理规定》《关于进一步规范煤矿建设项目安全设施设计审查与竣工验收工作的通知》等文件规定，确保六证齐全，重大风险管控到位。同时与各业务科室通力配合，加强对重点部位、重点岗位、重要设施的风险防范，加强员工的风险防控意识，使员工掌握应急逃生、自救、互救方法。进—步增强风险防控措施的针对性、操作性，使风险前移，确保公司的生产安全。
2、深入开展大排查大整治“百日攻坚”集中行动。按照县局、集团关于开展煤矿大排查大整治“百日攻坚”集中行动工作意见及公司要求，我部门高度重视，为认真贯彻落实，确保规范、制度合法安全建设，科室组织所有成员，对矿井采掘接续；风险分级管控；重大灾害治理措施落实情况等软硬件，认真对照落实自检整改。
3、强化红线意识，扎实开展“安全生产月”活动。按照集团、公司要求，结合科室实际，认真组织开展了“安全生产月”系列活动。包括隐患排查、问题互查、集中安全警示教育谈话等活动开展，通过活动的开展，强化了安全教育，员工安全意识明显增强，加强安全管理，安全管理水平明显提高； 进一步夯实安全生产基础，促进安全生产责任落实，隐患整治取得明显成效。
4、加强施工计划、规程、措施有效落实。一是本着技术可行、安全可靠、经济合理的原则，进一步优化设计方案，合理采掘接续，严密劳动组织。根据采掘接续及施工计划及时编制作业规程和技术措施，提前制定各项方案设计。二是切实落实规程措施，做到一施工一措施：确保规程措施的针对性和指导性、切实做到技术保安、杜绝无措施施工。
通过开展安全生产百日攻坚行动，进一步提升了全员安全生产责任意识，完善了安全管理工作机制，促进安全生产责任进一步落实，各类安全风险得到积极、有效管控，夯实矿井安全生产基础，安全水平明显提高，使总工办安全管理工作取得明显成效。
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇十二
按照《关于开展工资集体协商'百日攻坚'行动的通知》（川工发〔20xx〕98号）和《xx市关于开展工资集体协商'百日攻坚'行动的通知》（攀总工发〔20xx〕08号）文件精神，区总工会于1月初至3月底在全区企业中开展工资集体协商'百日攻坚'行动，在区总工会的高度重视、精心组织部署下，在西区各企业工会负责人和企业主的大力配合与支持下，按时完成了市总工会下达的目标任务。
西区总工会下属企业工会基本情况：西区总工会下属企业工会组织原有280家，其中：国有控股企业工会1家，中外资合资企业工会1家，非公企业工会有278家。由于西区大部分企业属于中小型企业，规模小，人员少，一些中小企业受金融危机的影响停产，据区总工会、区发展和改革局、区劳动和社会保障局摸底调查，现有国有控股企业工会1家，中外合资企业工会1家，非公企业工会198家。现将开展工资集体协商工作情况总结如下：
年初，根据省、市总工会的安排，区总工会专门召开了企业工会主席会，在会上对开展工资集体协商工作进行了具体安排部署，同时按照开展此项工作的具体操作程序，对参会的54名企业工会主席进行了现场培训。会前考虑到一些非公企业工会向企业行政发出要约有一定的困难，区总工会研究决定发出要约确有困难的企业，要约书由区总工会代为发出，以此保证要约的复函率，使下一步工作得以顺利进行。
在一些规模较小的企业，虽然成立了工会但是企业主怕麻烦，不愿意在本企业开展工资集体协商工作，区总工会根据这种情况，一方面由区总工会安派工作人员和工资协商指导员直接与企业进行谈判，保证《工资集体协议》的顺利签订。另一方面，一些企业工会谈判代表有顾虑，存在不敢谈的`情况，还有些企业工会对开展工资集体协商工作认识不深，工作无从开展，区总工会都及时下派工作人员到企业进行宣传指导，保证工资集体协商工作顺利进行。
由于此项工作的任务重、时间紧，区总工会积极发挥各街道工会、园区管委会工会、区商务局工会、区建设和交通局工会的作用，利用他们的优势，开展工资集体协商工作。区总工会专门召开会议对这些单位参加开展集工资体协商工作的人员进行培训，下企业进行具体指导。同时区总工会从领导到工作人员全力以赴、分片包干，使工资协商工作得以顺利进行。
开展工资集体协商工作取得的成绩。到目前为止，区总工会共签订《工资集体协议》135份，覆盖企业170家。其中：国有控股企业签订《工资集体协议》1份，完成率为100%；中外资企业签订《工资集体协议》1份，完成率为100%；非公企业签订131份，另还签订了三份区域性工资集体协议，分别为：《xx市西区幼儿园工会联合会工资集体协议》，覆盖西区幼儿园12家；签订《xx市西区格里坪村工会联合会工资集体协议》，覆盖格里坪村企业5家；签订《xx市西区煤矿企业工会联合会工资集体协议》，覆盖煤矿企业21家，非公企业签订覆盖率为86%。综上，西区总工会已全面完成了市总下达的目标任务。
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇十三
遵照全县“冬季道路交通安全百日攻坚行动”活动的要求，我校高度重视，取得了较好的成绩，达到了预期的目的。现将“冬季道路交通安全百日攻坚行动”工作总结汇报如下：
近段时间，由于大溪公路改建，给学生上学、放学造成了极大地安全隐患，因此，道路交通安全教育始终是安全教育的重中之重。
（一）成立机构，落实责任。12月初，我校召开了全体师生大会，传达全县“冬季道路交通安全百日攻坚行动”的会议精神。会后，又结合我校实际制定了实施方案，精心动员安排部署，及时成立了学校“冬季道路交通安全百日攻坚行动”领导小组，组长由校长担任，副组长由教导主任担任，成员由班主任等组成。并且与各位班主任签订了《道路交通责任状》，确保道路交通安全责任。
（二）广泛深入宣传，形成强大的舆论氛围。为了扩大宣传面，使全县“冬季道路交通安全百日攻坚行动”活动家喻户晓，人人皆知，我校采用悬挂横幅，刷写标语，张贴交通安全图片展、办黑板报等形式进行广泛宣传，营造良好的'整治氛围。通过宣传教育，师生的交通安全意识明显得到了增强。
（三）认真解决各类交通安全中的难点问题。结合我校实际，学生是这次“冬季道路交通安全百日攻坚行动”的主体，为此，我校首先摸清了学生上下学乘坐车辆的情况。同时在学生上、放学时，专门安排学校领导到校门口维持秩序，正确的引导学生上学、放学中不发生交通事故。平时，则加强教育，使学生出行能够遵照交通规则，遵守交通法规，杜绝交通事故的发生。因此，各班级开展了多次以交通安全为主题的班会，并与交警队联系，做了交通安全讲座，增强了学生的道路安全意识。
（四）认真总结评比“冬季道路交通安全百日攻坚行动”工作。
热门城管百日攻坚大全（14篇）篇十四
会上主任总结了安全生产工作做过的点点滴滴，对优点给予肯定，指出我们的员工要继续保持；对缺点给予指导，强调我们的员工要坚决改正，在今后的工作中，要不断发现问题、解决问题，提高自主解决问题的能力。同时对的安全工作进行全局部署。根据年初的部署，本库形成主任为核心的'领导力量，动员全体员工“大干特干“，第一季度目标基本实现。
第一季度，我库的安全生产工作总结如下：
根据港口管理局下发的目标管理责任状要求的达标指标，组织员工层层签订，明确员工的hse职责和今年要达到的指标，这是员工全年安全生产工作的导向性方案。通过各层级目标管理责任书的签订，员工对工作目的性更加明确，有效指导班组员工的工作方向。
油库对新的安全规章制度对员工进行宣贯和培训，保证其与时俱进和适用性。今年第一季度，付油台发油安全是上级部门关注的重点。为了响应号召、更为了加强油库自身管理，油库认真贯彻福建石油分公司仓储管理中心联合中石化森美下发的《油库公路发油联合管理规定》，《入库装油十大安全禁令》将管理规定下发至每位入库司机。
为提升油罐车驾驶员的业务技能素质，保证安全付油。油库付油区车流量、人流量大，是未遂事件的易发区。油库在认真总结曾发生的付油区未遂事件的基础上，制作《油罐车驾驶员入库培训》教程，为参加培训的驾驶员提供多媒体授课及现场教学，同时安排驾驶员进行考核，合格者颁发《驾驶员入库证》。培训过程中，突出油库员工与驾驶员共同参与，规范示范入库提油操作步骤，并将员工与驾驶员亲自示范的操作步骤收录培训教材，员工和驾驶员经过亲身体验后记忆更深刻了，参与热情更高了。
安全检查始终贯穿油库工作的始终。第一季度我们坚持日检、周检、月检、季度检，并根据福建石油分公司仓储管理中心下发的《设备春检细则》、《设备保养维护标准》，进行专项检查。3月15日，针对油库之间互查发现的问题，专门成立以主任为组长、副主任为副组长的设备领导小组，将检查组提出的问题，分为码头、站场、库区、辅助区四个区，每区制定专门的整改方案，责任落实到人，限制期限整改。
油库于通过福建省安全生产管理局二级标准化建设、交通管理局二级标准化港口建设。今后将继续向着标准化发展方向不断迈进。