报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
暗访调查报告总结篇一
中国消费者协会10月9日发布旅游服务再体验调查报告。
国庆前夕，中国消费者协会开展了国内旅游服务再体验调查，主要针对在去年首次体验调查中表现不佳的30条旅游线路。10月9日公布的调查结果显示，景区、导游服务有明显提升，但强制消费、诱导购物、行程路线随意改变等问题依然严重，30条线路的体验员均表示在旅游过程中遭遇了推销，比例达100%。
据中消协商品服务监督部主任皮小林介绍，调查中共发现22起涉及安全隐患、合同违规、强制消费、违规导游、疏于管理、规则任性等严重侵害旅游消费者合法权益的典型问题，并已将典型问题线索移交给了旅游主管部门处理。
景区、导游服务有所改善
导游是整个旅游过程的主导者，伴随游客整个旅游行程并提供服务。在本次调查中，体验员为导游服务评分74分，明显高于去年调查该项评分(68分)，且有61.7%的体验员对导游的服务表示肯定，集中体现在导游讲解、态度和突发情况处理等方面。
比如，91.7%的体验员反映导游讲解仔细清楚。从讲解内容看，既包括景点、见闻、典故等，也包含当地饮食注意事项。此外，在进入景区前，导游还会着重提示其中可能存在的消费陷阱。
在导游态度方面，仅有5%的体验员反映有导游对游客恶语相向的行为，且恶语并不直接激烈，而是有抱怨口吻，一般发生在游客晚到或导游推销自费项目被拒绝后，如“出来旅游都是这么盲目的，不知道要玩什么是吧?”跟去年6.3%的导游言辞激烈、态度恶劣情况相比，已经大为好转。
作为服务提供方，景区服务也大幅改善，35.1%体验员在景区服务中发现值得肯定的方面，集中体现在便民设施和安全举措上，比如部分景区内设有免费直饮水、方便游客随时取用，部分景区设有哺育室，可以供带婴幼儿游客使用。
合同不规范问题突出
虽然旅游法一直强调合同才是保障权益的关键，但市场上依然存在不签订合同现象。10%的体验员表示，旅行社未与之签订合同，而是以网上确认单、电子行程单、出团单替代合同。
在合同内容方面，同团不同价、信息含糊和用语不规范等问题依然存在。有41.5%、56.5%和56.6%的体验员表示，合同中不包括详细的住宿信息、交通信息和餐饮信息等。
随着网络的发展，通过互联网查询旅游线路报价乃至下单已是游客的常态。但部分旅行社利用线上线下信息不对等，在官网发布低价信息诱骗消费者，涉嫌虚假宣传。
调查显示，27.3%的体验员反映旅行社官网上显示的信息与旅行社工作人员告知其的信息不一致，其中，66.7%的不一致在于价格，即官网显示价格低于工作人员告知价格，16.7%的`不一致在于线路规划。对此，旅行社工作人员要么以“系统未及时更新”为理由推脱，要么直接声明“一切以旅行社提供信息为准”。
强制消费依然存在
去年的调查中，违反合同、强制消费、更改路线、黑导游、景区环境恶劣等五大违规现象极其严重。今年重走30条线路，这些问题依然存在，其中强制消费、导游拿提成和商品售价高等问题尤为突出，导致今年购物部分评分由去年66分降低至64分。
26.7%的体验员表示旅游过程中存在超计划购物或强迫购物。11.7%的体验员明确表示导游强迫参加自费项目，41.7%的体验员反映导游反复推销但未强迫。还有35.0%体验员表示看到或听到旅游团内其他人提到导游有在景区商家拿提成的情况。
从强迫手段上看，除了去年发现的软磨硬泡、诱骗、威胁、强制搭售等惯用方式，今年调查又发现了诸如利用同情心、迷信宣传、孤立游客、公开指责等强迫或变相强迫消费“新招数”，实际上换汤不换药。此外，部分线路体验员还发现存在导游检查游客购物小票的现象。
针对导游问题频发，同程旅游副总裁李志庄表示，旅游界可考虑引入游客对导游的评价机制，倒逼服务质量提高。在同程旅游上，用户如果预订自营产品，可通过导游评价系统为带团导游打分，这将成为决定导游考核结果的重要指标，任何有过违规行为的导游人员都无法进入同程的供应链体系。
餐饮服务卫生堪忧
旅游期间，游客一日三餐均要在外解决，餐饮服务是旅游体验中重要一环。与去年餐饮部分60分相比，今年体验员对餐饮评分61分，主要问题是餐饮与合同承诺不一致、团餐不卫生和拒开发票等。
让游客闹心的是，部分团餐不仅吃得不好，连基本的餐饮卫生都成问题。如北京—海南(北京新都国际旅行社)线路中，团餐吃到“带毛肉”。有游客表示，在五台山吃团餐的云台饭店“脏乱差”。
值得注意的是，在体验过程中，体验员对团餐、自费用餐点均提出开发票需求，但40%体验员在旅途中遭遇了餐厅拒开发票现象。
除了吃，住宿也是旅行体验的一个重要环节，影响旅行过程的整体感受。本次调查中，25.5%的体验员表示其所住酒店的档次与合同中承诺的不一致，另有四分之一认为酒店的价格与其地理位置、档次、服务水平不一致。
中消协副秘书长栗元广表示，建设安全舒心的旅游消费环境有赖于旅游目的地城市管理者、政府有关部门及旅游从业者大力提高管理水平和服务能力，对于屡教不改、问题频发的旅行社、旅游从业人员、景区及周边、餐馆、酒店、购物场所，进行严肃查处。
暗访调查报告总结篇二
暗访片是一种特殊的电影体裁，通过对某个事件或者问题进行秘密调查的过程，揭示真相或者引发社会关注。我最近观看了一部暗访片，深受触动。以下是我对这部电影的心得体会。
首先，这部暗访片给了我新的视角和思考问题的方式。通常，在我们生活当中，我们只能通过媒体报道或者个人经历来了解事情发展的轨迹，而这部电影给出了不同的选择。暗访是一种不被察觉的调查方式，可以真实展示事件背后的真相。它不仅仅是一种说故事的方式，更是唤起我们对于社会问题的关注和思考。
其次，这部暗访片让我认识到新闻媒体的责任和影响力。在电影中，主人公通过暗访调查揭露了某公司的黑幕，引发了社会的强烈反响。这显示了新闻媒体的力量。媒体不仅仅是传播信息的工具，更是社会监督的重要力量。这也提醒我们在现实生活中，要对媒体报道保持批判的态度，不盲目接受一切信息，要学会分辨真伪。
再次，这部电影让我注意到社会问题的存在和严重性。暗访片的拍摄主题往往是一些普通人难以接触到的阴暗面。通过暗访的手段，可以让观众了解社会问题的真实状况。比如，在这部电影中，观众看到了公司的违法行为，以及被侵犯者的真实遭遇。这又一次提醒我们，社会并不完美，我们需要对社会问题保持高度警惕，用自己的能力为之发声。
此外，这部暗访片也激发了我对社会正义的追求。通过主人公的努力，黑幕得以揭开，受害者得到了公正的对待。这让我想到，不论是暗访片中的故事，还是现实生活中的社会问题，只要我们秉持真实的态度，不怕暗夜的险恶，我们都有能力去追求社会正义。而这部暗访片正是给予了我这种追求的动力和信心。
总结起来，观看这部暗访片是一次十分有意义的体验。它开阔了我的视野，让我思考新闻媒体的责任和影响力，认识到社会问题的存在和严重性，并激发了我对社会正义的追求。暗访片虽然常常揭示了社会的丑陋面，但它也给予了我对社会的希望。作为观众，我们应该学会关注和思考，发声并追求社会的改变。只有这样，我们才能塑造一个更加美好的社会。
暗访调查报告总结篇三
中国消费者协会10月9日发布2016年旅游服务再体验调查报告。
国庆前夕，中国消费者协会开展了国内旅游服务再体验调查，主要针对在去年首次体验调查中表现不佳的30条旅游线路。10月9日公布的调查结果显示，景区、导游服务有明显提升，但强制消费、诱导购物、行程路线随意改变等问题依然严重，30条线路的体验员均表示在旅游过程中遭遇了推销，比例达100%。
据中消协商品服务监督部主任皮小林介绍，调查中共发现22起涉及安全隐患、合同违规、强制消费、违规导游、疏于管理、规则任性等严重侵害旅游消费者合法权益的典型问题，并已将典型问题线索移交给了旅游主管部门处理。
景区、导游服务有所改善
导游是整个旅游过程的主导者，伴随游客整个旅游行程并提供服务。在本次调查中，体验员为导游服务评分74分，明显高于去年调查该项评分(68分)，且有61.7%的体验员对导游的服务表示肯定，集中体现在导游讲解、态度和突发情况处理等方面。
比如，91.7%的体验员反映导游讲解仔细清楚。从讲解内容看，既包括景点、见闻、典故等，也包含当地饮食注意事项。此外，在进入景区前，导游还会着重提示其中可能存在的消费陷阱。
在导游态度方面，仅有5%的体验员反映有导游对游客恶语相向的行为，且恶语并不直接激烈，而是有抱怨口吻，一般发生在游客晚到或导游推销自费项目被拒绝后，如“出来旅游都是这么盲目的，不知道要玩什么是吧?”跟去年6.3%的导游言辞激烈、态度恶劣情况相比，已经大为好转。
作为服务提供方，景区服务也大幅改善，35.1%体验员在景区服务中发现值得肯定的方面，集中体现在便民设施和安全举措上，比如部分景区内设有免费直饮水、方便游客随时取用，部分景区设有哺育室，可以供带婴幼儿游客使用。
合同不规范问题突出
虽然旅游法一直强调合同才是保障权益的关键，但市场上依然存在不签订合同现象。10%的体验员表示，旅行社未与之签订合同，而是以网上确认单、电子行程单、出团单替代合同。
在合同内容方面，同团不同价、信息含糊和用语不规范等问题依然存在。有41.5%、56.5%和56.6%的体验员表示，合同中不包括详细的住宿信息、交通信息和餐饮信息等。
随着网络的发展，通过互联网查询旅游线路报价乃至下单已是游客的常态。但部分旅行社利用线上线下信息不对等，在官网发布低价信息诱骗消费者，涉嫌虚假宣传。
调查显示，27.3%的体验员反映旅行社官网上显示的信息与旅行社工作人员告知其的信息不一致，其中，66.7%的不一致在于价格，即官网显示价格低于工作人员告知价格，16.7%的`不一致在于线路规划。对此，旅行社工作人员要么以“系统未及时更新”为理由推脱，要么直接声明“一切以旅行社提供信息为准”。
强制消费依然存在
去年的调查中，违反合同、强制消费、更改路线、黑导游、景区环境恶劣等五大违规现象极其严重。今年重走30条线路，这些问题依然存在，其中强制消费、导游拿提成和商品售价高等问题尤为突出，导致今年购物部分评分由去年66分降低至64分。
26.7%的体验员表示旅游过程中存在超计划购物或强迫购物。11.7%的体验员明确表示导游强迫参加自费项目，41.7%的体验员反映导游反复推销但未强迫。还有35.0%体验员表示看到或听到旅游团内其他人提到导游有在景区商家拿提成的情况。
从强迫手段上看，除了去年发现的软磨硬泡、诱骗、威胁、强制搭售等惯用方式，今年调查又发现了诸如利用同情心、迷信宣传、孤立游客、公开指责等强迫或变相强迫消费“新招数”，实际上换汤不换药。此外，部分线路体验员还发现存在导游检查游客购物小票的现象。
针对导游问题频发，同程旅游副总裁李志庄表示，旅游界可考虑引入游客对导游的评价机制，倒逼服务质量提高。在同程旅游上，用户如果预订自营产品，可通过导游评价系统为带团导游打分，这将成为决定导游考核结果的重要指标，任何有过违规行为的导游人员都无法进入同程的供应链体系。
餐饮服务卫生堪忧
旅游期间，游客一日三餐均要在外解决，餐饮服务是旅游体验中重要一环。与去年餐饮部分60分相比，今年体验员对餐饮评分61分，主要问题是餐饮与合同承诺不一致、团餐不卫生和拒开发票等。
让游客闹心的是，部分团餐不仅吃得不好，连基本的餐饮卫生都成问题。如北京—海南(北京新都国际旅行社)线路中，团餐吃到“带毛肉”。有游客表示，在五台山吃团餐的云台饭店“脏乱差”。
值得注意的是，在体验过程中，体验员对团餐、自费用餐点均提出开发票需求，但40%体验员在旅途中遭遇了餐厅拒开发票现象。
除了吃，住宿也是旅行体验的一个重要环节，影响旅行过程的整体感受。本次调查中，25.5%的体验员表示其所住酒店的档次与合同中承诺的不一致，另有四分之一认为酒店的价格与其地理位置、档次、服务水平不一致。
中消协副秘书长栗元广表示，建设安全舒心的旅游消费环境有赖于旅游目的地城市管理者、政府有关部门及旅游从业者大力提高管理水平和服务能力，对于屡教不改、问题频发的旅行社、旅游从业人员、景区及周边、餐馆、酒店、购物场所，进行严肃查处。
暗访调查报告总结篇四
开展明察暗访工作总结为督促广大党员干部廉政建设，强化明察暗访工作效能，切实转变机关工作作风建设，营造良好的工作氛围，职校认真贯彻部署，进一步建立健全明察暗访工作的长效工作机制，立足本校教职员工提升服务效能，现将我校明察暗访工作情况总结如下：
1、领导重视，制定工作计划，并严格落实。领导高度重视、精心组织、确定明察暗访对象和检查内容，为认真开展明察暗访工作打下坚实基础。领导班子认真组织研讨、论证、确定学校明察暗访工作方案，明确明察暗访工作对象和监督检查内容，责成教务科为责任科室，其他科室密切配合等等举措访。
2、按照计划执行两次明察暗访。对是否存在行政不作为、乱作为，违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，以及教学态度粗暴等其他侵害学生合法利益等问题；收集群众反映强烈的热点、难点等问题。由领导小组负责收集记录暗访情况，经过认真核实后，及时将暗访记录抄报给责任人科室负责人，并责令其限期整改。经领导班子同意后在一定范围内予以通报，或根据情节作出效能告诫、警示诫勉。
3、将暗访结果与年终考核挂钩。将每个人的情况列入干部年终考核，鼓励干部之间相互监督，努力开辟群众监督的新途径。
三、取得的成效
通过明察暗访工作的'开展，使广大干部职工上班纪律严
明，工作作风严谨，服务态度热情，办事效率得到明显提升，教育教学水平进一步提高。
四、存在问题
１．明察暗访工作中，个别工作人员存在好人主义、形式主义思想。少数情况下明察暗访工作人员处理问题时的原则性有待加强，在工作中有时对发现的问题，碍于情面，好人主义思想泛滥。对内部职工的高标准、严要求的概念有时弱化。有时只满足于形式，对个别同志落实部署任务时出现的问题“眨眼睛”
２．明察暗访工作的制度建设还有待进一步加强。明察暗访的主体资格由上一级部门或群众等第三方组织来实施比较客观。对一些群众反映的突出问题，该如何“察”、怎样“访”、“察、访”的结果该怎样使用、如何确认等等，都需要制度体系保障。
五、下一步工作打算
我们今后的工作中，继续加大明察暗访的工作力度，狠抓制度建设，完善长效机制，严肃查处工作人员工作作风漂浮，纪律松散，办事效率低下等行为，促进我校工作作风，提高工作效率，为广大师生提供优质服务。进一步加强对各科室的监督力度，采取重点检查与随机抽查相结合，党总支明察与监督员暗访相结合，重点对办事效率进行督促检查。
暗访调查报告总结篇五
为深入贯彻中央八项规定和市委反腐办“九个严禁”要求，坚决反对和纠正“四风”，根据_南平市纪委《关于20xx年春节期间开展“八项规定”精神和“九个严禁”落实情况明察暗访工作的通知》(南纪〔20xx〕1号)和省教育纪工委《关于在全省教育系统中重申落实中央八项规定和省委反腐办“九个严禁”要求的通知》(闽教纪工〔20xx〕1号)精神，现就20xx年春节期间市教育系统开展明察暗访工作提出如下方案:
20xx年1月22日至20xx年2月18日
局机关、市属各学校(单位)的工作人员，重点是领导干部。
1、通过明察暗访的方式到局机关、市属各学校(单位)办公场所和酒店、商场、市场、休闲、健身、娱乐等场所进行实地检查。
2、检查各学校(单位)派车单、公车加油记录、财务支出、预算外收入和食堂收支账目情况。
3、对隐瞒不报、弄虚作假、干扰阻碍等情况，将提请上级纪检监察机关进行提级督查。
1、是否用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。
2、是否用公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、海鲜、土特产等年货节礼。
3、是否以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡，年终突击花钱。
4、是否以举办茶话会、团拜会、联谊共建活动等名义，用公款相互宴请、赠送礼品。
5、是否以会议、培训、考察等名义用公款组织变相旅游。
6、是否存在大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财，造成不良影响。
7、是否存在索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重物品。
8、是否用公款宴请和进行高消费娱乐、健身、变相旅游等活动。
9、是否违反公务用车管理、使用规定，公车私用私驾。
10、是否存在党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐。
1、各学校(单位)要把落实“八项规定”和“九个严禁”，作为加强党风廉政建设工作的一项重要内容，领导干部要切实履行“一岗双责”职责，带头落实。
2、明察暗访情况作为党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，并作为干部提拔使用、评优评先和绩效考评的重要依据。对发现的一些典型性问题要在一定范围内通报。
3、各县(市、区)教育纪工委负责对所管辖的各类学校进行抽查，并将明察暗访情况于20xx年2月16日前书面报送市教育纪工委。
暗访调查报告总结篇六
暗访作为一种特殊的调查手段，常常用于公共安全、市场监管、环境保护等领域。通过化身为普通民众，暗访者可以直接接触、观察不法行为，从而有效地揭露问题、挖掘真相。在进行多次暗访后，我深切地感受到了其独特的意义及重要性。下面，我将从了解暗访的目的、方法，感受到的成就，面临的困难以及应对策略等方面，总结和分享我在暗访中的一些体验和心得。
第一段：了解暗访的目的和方法（200字）
暗访的目的是为了揭露与公众安全、社会和谐等利益挂钩的问题。在暗访中，我们必须时刻注重保护自身的安全，同时保证行动的隐秘性。在暗访中，我们可以采取一些特殊的伪装手段，比如扮演乘客、顾客、观众等，以便更好地了解真实的情况。同时，暗访者还需具备一定的法律法规知识，懂得如何处理遇到的问题，以免违法行为。
第二段：感受到的成就与成功（250字）
通过暗访，我和我的团队曾成功地揭露了多起企业违法行为，如食品安全问题、危险产品的生产销售、环境污染的违法行为等。通过我们的报道和曝光，这些问题引起了公众的关注，促使相关部门采取措施进行整顿。在一次暗访行动中，我还亲身体会到了救人的成就感。当时，我以普通乘客的身份，目睹了一起公共交通意外事故，我迅速报警，及时救助伤者，成功扑灭了局势，挽救了更多的人。
第三段：面临的困难与挑战（250字）
暗访虽然有着巨大的使命感和成就感，但也伴随着诸多困难与挑战。首先，暗访过程中，我们面临人身安全的威胁。有时候，我们会遭受到暴力恐吓，甚至被抓获，这需要我们保持冷静、机智地应对。另外，暗访的过程中，我们也需要面对巨大的心理压力。在面对种种不法行为时，我们需要保持客观、冷静，同时做好自己的本职工作。
第四段：应对策略与心得（300字）
在暗访中，面对各种困难和挑战，我们总结了一些有效的应对策略。首先，我们要时刻保持高度的警惕性，遵从原则，不犯法，不暴露身份。其次，我们要学会隐藏自己的情绪，并制定行动计划，包括应对突发情况的应急预案。同时，我们还要进行高强度的身体训练和心理调适，以提高应对能力和抗压能力。最重要的是，我们要保持坚定的信念，相信暗访在为社会公益做贡献，从而继续前行。
第五段：展望暗访的未来（200字）
暗访是一项繁重、危险但重要的工作，为了社会的进步和发展，我们应该继续努力。在未来，我希望能够加强与相关部门的合作，共同打击各类违法行为，有效保护公众的利益。同时，我也期待暗访手段能够更加科技化、专业化，提高工作效率和成效。我相信，在全社会的努力下，通过暗访这一手段，我们一定能够更好地发现问题、揭露真相，为社会的和谐稳定做出更大贡献。
暗访作为一种特殊的调查手段，通过化身为普通民众，直接接触、观察不法行为，其意义和重要性不可低估。在暗访中，我们要时刻牢记其目的，熟练掌握其方法。虽然面临诸多困难和挑战，但通过应对策略和心得的总结，我们可以更加从容应对。展望未来，暗访将继续发展，为社会的进步和发展做出更大的贡献。
暗访调查报告总结篇七
暗访片作为一种特殊的纪实片类型，近年来引起了广泛关注和热议。它通过对社会问题进行暗中采访和记录，向观众展示了真实的现实状况，引起人们对社会问题的思考和关注。在观看一系列暗访片后，我深受触动和反思。下面就是我对暗访片的心得体会，希望能与大家分享。
首先，暗访片的直击问题性让人感到震撼。暗访片以震撼人心的手法直击社会问题，让观众亲身感受到暴力、贫困和不公正的现实。例如，暗访片中揭示了某些企业对员工的残酷剥削，甚至违反劳动法的问题，让人看到了社会阶层的不平等。而在暗访片中，很容易看到各种各样违法乱纪的场景，社会秩序的混乱令人不安。这种直击问题性让人无法置身事外，从而引发了更多的关注和行动。
其次，暗访片的揭示本色展现了现实社会的一面。在社会上，有许多问题被掩盖、被忽视，但暗访片将这些问题真实地揭示出来，让人们看到了社会背后的黑暗面。这种揭示本色的方式，给人一种强烈的触动和震撼。例如，某些暗访片中揭示的“黑心食品”制造过程，往往让人不寒而栗。暗访片的文学效果和戏剧性，让观众很容易与其中的人物产生共鸣，从而感受到更真实的社会现象。
再次，暗访片引发了对社会责任和监督机制的思考。通过揭示社会问题，暗访片使观众意识到自己的责任和权力。观众对暗访片中的不公正、不安全问题感到愤怒和愤慨，而这种情绪也会转化为对社会责任和监督机制的思考。观众开始思考如何行使自己的权力，通过监督和参与改善社会问题。暗访片的存在和传播，成为观众触发思考和行动的催化剂。
最后，暗访片在媒体传播中的意义不言而喻。媒体在现代社会中扮演着重要的角色，而暗访片在媒体传播中的作用更加突出。暗访片凭借真实的拍摄手法和揭露的内容，激发了观众反思社会问题的热情和欲望。同时，它也提醒了媒体的责任和使命，媒体不仅需要准确报道事实，还需要揭示问题的本质和隐患。暗访片的存在给了媒体一个舞台，让它能够发出更多关于社会问题的声音。
综上所述，暗访片作为一种特殊的纪实片类型，通过直击问题、揭示本色、引发思考和激发行动的方式，让人们对社会问题产生更多关注。它揭示了社会的黑暗面，引发了观众对社会责任和监督机制的思考，同时也提醒了媒体传播中的责任和使命。作为观众，我们应该更加关注暗访片，通过思考和行动，推动社会的正义与进步。
暗访调查报告总结篇八
为深入贯彻中央八项规定和市委反腐办“九个严禁”要求，坚决反对和纠正“四风”，根据xxx南平市纪委《关于20xx年春节期间开展“八项规定”精神和“九个严禁”落实情况明察暗访工作的通知》(南纪〔20xx〕1号)和省教育纪工委《关于在全省教育系统中重申落实中央八项规定和省委反腐办“九个严禁”要求的通知》(闽教纪工〔20xx〕1号)精神，现就20xx年春节期间市教育系统开展明察暗访工作提出如下方案:
20xx年1月22日至20xx年2月18日
局机关、市属各学校(单位)的工作人员，重点是领导干部。
1、通过明察暗访的方式到局机关、市属各学校(单位)办公场所和酒店、商场、市场、休闲、健身、娱乐等场所进行实地检查。
2、检查各学校(单位)派车单、公车加油记录、财务支出、预算外收入和食堂收支账目情况。
3、对隐瞒不报、弄虚作假、干扰阻碍等情况，将提请上级纪检监察机关进行提级督查。
1、是否用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。
2、是否用公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、海鲜、土特产等年货节礼。
3、是否以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡，年终突击花钱。
4、是否以举办茶话会、团拜会、联谊共建活动等名义，用公款相互宴请、赠送礼品。
5、是否以会议、培训、考察等名义用公款组织变相旅游。
6、是否存在大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财，造成不良影响。
7、是否存在索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重物品。
8、是否用公款宴请和进行高消费娱乐、健身、变相旅游等活动。
9、是否违反公务用车管理、使用规定，公车私用私驾。
10、是否存在党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐。
1、各学校(单位)要把落实“八项规定”和“九个严禁”，作为加强党风廉政建设工作的一项重要内容，领导干部要切实履行“一岗双责”职责，带头落实。
2、明察暗访情况作为党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，并作为干部提拔使用、评优评先和绩效考评的重要依据。对发现的一些典型性问题要在一定范围内通报。
3、各县(市、区)教育纪工委负责对所管辖的各类学校进行抽查，并将明察暗访情况于20xx年2月16日前书面报送市教育纪工委。
暗访调查报告总结篇九
暗访片是一种特殊的影视表现形式，通过偷拍、秘密拍摄等手法，揭示隐藏在社会底层的真相。近年来，暗访片在中国电视台得到了广泛传播与关注。观影之余，我不禁思考：暗访片究竟给我们带来了什么？在这篇文章中，我将谈谈我的观影心得与体会。
首先，暗访片给人们带来了对社会问题的直观了解。通过秘密摄影的手法，暗访片摒弃了繁琐的解说文字，将观众带入真实的社会环境中。比如，我曾观看过一部暗访片“走私之路”，该片用镜头直击了现实中猖獗的贩毒行为。通过了解一线毒品走私者的生活、行程和目的地，观众得以直观地领悟到毒品贩卖背后的庞大利益链条和十分危险的环境。暗访片不仅提供了有关社会问题的真实情况，也为广大观众提供了全新的视角。
其次，暗访片促使观众思考和关注潜藏的社会问题。当我们了解到暗访片中所揭示的真相时，自然而然地会产生无数个为什么：为什么会有这样的社会现象？为什么这些问题没有被解决？为什么我们对这些问题知之甚少？暗访片所展现出的社会问题，让我们为之震惊，同时也引发了对现实问题的思考。观影之后，我深感自身义务和责任，作为一名普通人，我们需要关注自我行为对社会问题所产生的影响，以及为解决社会问题所作出的贡献。
此外，暗访片在推动社会改革和进步上发挥着重要作用。通过揭示社会底层的种种问题，暗访片让全社会对这些问题形成共识，引发公众讨论。这种公众舆论的广泛传播，逼迫政府和相关部门采取措施解决问题。比如，在暗访物价问题的片段中，曾揭发过一些所谓抄底的商贩借机对物价进行无底线的抬高，此举引起了公众的强烈愤慨，也迫使有关部门加强了对这类商贩的监管力度，换而言之，这类暗访片让市场行为更加规范，促进了中国市场的健康、有序发展。
最后，暗访片对于社会人伦关系的反思也极为重要。在观看暗访片的过程中，人们往往会对社会底层弱势群体的处境产生同情，不禁反思自己的所为。比如，我观看了一部暗访片“桥下的人”，该片记录了生活在桥下居民的生活状况。这些人们生活在极端贫困和恶劣环境中，但他们依然保持着品格和善良。观影之后，我对这些人们充满了敬意，并进一步反思如何对待他人，如何分享自身的资源与善意。
总体来说，暗访片作为特殊的影视形式，给观众带来了对社会底层真相的直观了解，激发了对社会问题的关注，促进了社会改革和进步，并反思了社会人伦关系。然而，暗访片也存在一些问题，如侵犯他人的隐私权，缺乏完整的背景信息等。在未来，我们应该更加注重专业的暗访片制作和精致的剧情创作，做到让观影者获得更加全面、真实的信息。同时，我们也应该自觉遵守职业道德，尊重个人隐私，确保拍摄手法合法合规。只有这样，暗访片才能真正促进社会的进步与繁荣。
暗访调查报告总结篇十
xx年已经过去大半年了，这一年，酒店经历了几件重要的事情，餐饮部的经营交接、四月开始推行新的企业理念、酒店客房的扩容改造；这一年，质检工作根据酒店整体经营、管理的调整和要求，认真履行了质量检查和监督的岗位职责，较好的完成了各项任务。作为质检经理，现将上年度的工作情况和今后的打算给大家汇报，请给与评议。
1、根据领导要求，结合酒店实际情况和部门意见，先后补充、修改制定了酒店部分管理制度、规程及警示语近50项，如《质检制度》、《手机管理规定》等，使酒店管理规范化、标准化、制度化有了必要的依据。
2、六月中旬开始，组织酒店礼仪训练134次，对部门礼仪训练情况进行了监督检查。
3、全年组织了每周的质量联合检查45次，从12月份开始对检查结果实行评比奖罚；从5月份开始日常质检150次（1524项问题），对各项检查均实行邮箱报告并跟进整改；较严格的执行了酒店的各项规章制度，6月份起，奖励人员或部门34次（1490元），处罚164次（4025元）。
4、从5月开始，按照领导要求，接管酒店对讲机的日常管理，每月对对讲机信息更新并通报相关部门。
5、做好食品安全管理相关工作。接待了重大活动期间政府相关部门的检查并上报整改情况，5月邀请了郑东新区食品药品局专业人员来店培训；6月、7月两次对酒店相关人员进行视频培训；对日常大型宴会接待进行食品安全取样的督导。
6、11月底和12月，根据领导指示，对四楼改造工程的进度进行每日跟踪上报；对四楼开业前卫生、装修遗留问题进行验收和报告。
1、酒店专业知识不够，在处理某些问题时比较被动。
2、开拓、创新意识不强，工作效果和高度提升较慢。
3、制度的执行还存在面子问题，有时候会瞻前顾后，不够果断。
4、和其他部门的协调沟通及处理问题时的方式方法需要完善。
这些问题在以后的工作中必须得到改进和解决。
1、结合酒店发展，继续完善各项规章制度，加强执行的广度、深度、力度，达到既能规范员工的各种行为，也使员工及时得到激励的效果。
2、通过学习和对外沟通，全面提高质量分析会的作用。质量分析会从10月份开始每月进行，但因为没有经验，总体感觉效果不太好，希望本年度有所突破。
3、加强对各部门质检小组的监督检查和沟通，使酒店层级检查制度落到实处，取得成效。
4、继续深化对企业文化理念的学习，使之落地生根；在日常具体的管理工作中积极推进规范化、制度化，各项工作要有文字记录、有制度上墙、有表格检查。
5、改进工作方法，提高质检整体效果。在具体工作方法上，尽量多挖根源，积极服务于一线部门，与各部门合作，找出解决问题的最佳方案。
6、适时邀请专业人士对酒店进行暗访，并出具暗访报告和评分报告，对暗访中发现的问题召开酒店服务质量分析会，逐项予以整改，达到更大提高酒店服务质量目的。
各位同事，新的一年新的起点，新的一年里，不管在哪个岗位，我都会格尽职守，勤奋工作，为我们“创造河南服务一流的酒店品牌，打造百年老店”的发展目标贡献力量。
最后，祝xx酒店鹏程万里，蒸蒸日上；祝各位同事身体健康，万事如意！谢谢大家！