最新社保领导工作总结(汇总6篇)

时间:2023-09-15 作者:文轩最新社保领导工作总结(汇总6篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

社保领导工作总结篇一

(一)创业就业工作

20xx年城镇新增就业人员385人,占目标任务380的101.3%;城镇登记失业人员就业487人,占目标任务470的103.62%;就业困难对象就业195人,占目标任务180的108.3%;开发公益性岗位46个;完成信产企业招工43个;返乡人士创业607户,占目标任务600的101.2%;返乡创业就业吸纳就业5008人,占目标任务5000的100.16%;返乡就业536人,占目标任务530的101.13%;农村新增转移就业580人,占目标任务500的100.34%;就业再就业培训方面,昌州社保所积极宣传,配合社保局等相关部门的培训工作。

(二)城乡就业扶持政策落实情况

正在申报就业补贴资料。通过一系列的就业扶持政策的落实,辖区内出现了自主创业的好局面。

(三)就业服务体系建设

1、开发就业岗位,加大就业安置。

依照坚持“以发展促就业,靠项目增岗位,多渠道增加就业”的工作思路,大力开发就业岗位,全面落实再就业各项政策,使全街道就业再就业工作步入了良性发展阶段。通过对企业用工情况的摸底调查分析,充分利用春风行动、民营企业招聘周、大学生招聘服务周等活动,积极组织召开用工洽谈会、开发公益性岗位、加大新上项目就业安置、鼓励下岗失业人员灵活就业等多种形式,共开发各类就业岗位1112个,其中安置城镇登记失业人员再就业397人,安置困难就业人员105人。

2、扎实做好劳动力摸底调查,完善劳动力资源数据库。安排村、社区劳动保障工作人员对各自辖区内的劳动力资源人口进行了全面详细的调查摸底,准确掌握各村、社区就业人员、下岗失业人员、大中专结业生、复退军人的基本结构以及双失业、单亲家庭、“4050”人员以及享受低保人员的就业和生活现状,完善了各类名册、台帐等基础工作资料,更新劳动力资源信息。

(一)养老保险参保工作。

街道社保所积极配合上级部门做好城乡居民、新征地农转非人员、转户人员及超龄人员参加社保相关工作。到目前为止,共受理城乡居民养老保险申报26594人次,农转非人员养老保险562人次,转户人员养老保险170人次,超龄人员养老保险人次,发放领取养老待遇资格证5043个。

(二)已领取养老金人员指纹采集工作

按照上级部门规定,昌州街道辖区内已领取养老金人员指纹采集工作正常开展,共采集指纹2444人次。

街道社保所按照县下达城乡医疗保险的应参保目标任务,积极召开各村、社区动员大会,截止20xx年2月初,全街道城镇居民医疗保险参保户数为6253户,参保人数为12055人,收取保费496320元,制卡费48616元,农村居民医疗保险参保人数39015人,城乡居民医疗保险已超额完成目标101.63%。

街道社保所于20xx年11月初召开动员会,部署20xx年城乡医疗保险工作。全街道医保缴纳工作正有序进行。

根据《荣昌县人民政府办公室关于进一步做好促进就业再就业工作的通知》(荣昌府办发20xx175号)文件精神,我街道按要求为辖区内6个社区配备了社保员,并分发人社局配备的电脑、打印机、档案柜等办公设备,进一步增强我街道创业就业工作力量。

在今年创业就业工作中,街道社保所采取多种渠道,积极配合信产企业招工,但因昌州街道地处城乡结合部,由于年轻人绝大多数已在县城内务工(如:板桥工业园区企业、个体灵活就业等),重庆信产企业工资待遇与荣昌县城相差不大,所以已报名到信产企业上班人员稳定就业完成情况不是很理想。

街道办事处将把以上工作视为“德政工程”、“民心工程”和“稳定工程”,坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针,采取多种行之有效的措施,促进劳动者充分就业,增加劳动者收入,街道办事处把帮助失业下岗人员创业就业的职能摆在更加突出的位置,切实增强责任感和使命感,带着对人民群众和下岗、失业、失地人员的深厚感情,统筹兼顾,狠抓落实,努力把我街道就业和再就业、养老保险、医疗保险工作抓紧抓好,确保全县就业及社保形势的稳步推进。

社保领导工作总结篇二

按照省社保局关于平时考核工作开展的相关通知和要求,局领导班子召开班子会传达研究文件精神,深入领会平时考核工作的具体要求和目的。结合实际工作,制定了《县社会保险事业管理局机关参公管理人员平时考核工作实施方案》。由办公室(人事教育科)按照省局统一部署积极组织开展就具体工作。

“较好”等次21人,占实际参加考核人数65.6%;

“一般”等次0人,占实际参加考核人数0%;

“较差”等次0人,占实际参加考核人数0%;

不定等次0人,占实际参加考核人数0%;

不进行考核0人。

平时考核大大提高了全体干部职工的工作积极性,提高了工作效率,成为全局干部管理工作的有效抓手。

在以后的工作中,将在20xx年度平时考核工作的基础上,继续发扬好的做法,并向省局及其他地区学习好的经验做法,为20xx年的平时考核工作打下坚实的基础,使的考核工作更好的开展。

社保领导工作总结篇三

在工作中,团结同志,时时从集体利益出发,发挥集体主义精神,做到“做事讲原则讲风格”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,密切与居民群众的联系,努力为群众做事实、办好事、解难事。认真学习上级下发的各类文件,积极参加各项培训。严格要求自己,努力提高自己的理论,用正确的理论来指导自己的工作实践,指导自己树立坚定的共产主义信念,指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;认真学习党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

矛盾。从201*年7月至今,通过领导及同志们的帮助和自己的不懈努力,不断加强医保方面的业务知识、综合办事能力的学习,积累了一定的经验,工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,任何工作都力求用最少的时间,做到最好。遇到疑问和困难,主动向同事请教,虚心学习,不断总结经验,踏踏实实地做好自己的本职工作。严格遵守工作作息时间,不迟到早退,绝不怠慢工作。

始终坚持热情周到、耐心细致,较好的完成了工作任务。同时,我还积极协助社保所其他同志的工作,确保社保所各项任务能顺利完成。

在工作和生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,无任何收受他人钱、财、物的现象,自觉接受领导、同事和广大群众的监督。

在社保所工作两年来,思想上,虽然加强了学习,但是在理论方面深度还不够;作风上,批评与自我批评的勇气还有待加强,与群众的交流还不够多、不够细。因此,在今后的工作中,我会不断提高自己的思想觉悟和综合素质,不断提高自己的工作能力,强化素质、能力的锻炼,脚踏实地的为群众办事,真心实意的为群众服务,做一个依法办事,实实在在为群众服务的基层工作者,为建设“山水板桥,生态家园,人文古镇”贡献自己微薄的力量。

社保领导工作总结篇四

(一)努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

由于我今年4月份被借调到办公室工作,对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少,这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习,积极进取,才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被社会所淘汰。平时我努力学习劳动保障法律法规,学习上级重要会议精神,积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合工作实际,认真做好学习笔记,主动向局领导和各位同事请教,真正做到各项业务工作轻车熟路。

(二)脚踏实地,认真做好本职工作

我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,一年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置摆正,把职责搞清,尊敬领导,团结同事,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,踏踏实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

(三)严格要求自己,时刻警醒

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在办公室工作方面还存在学习不够,工作经验不足,业务知识不熟悉,这就要求我平时要虚心向领导和同事学习,汲取他们的长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

自如;在工作方法上还需要主动、大胆,还应该多和领导、同事沟通,加强与他们的往来,这样工作才会开展的顺利。

社保领导工作总结篇五

xx年12月,我来到了xx镇人民政府社会保障事务所工作。不知不觉中,一年过去了。在这一年中,在领导的培养关心,同事的支持帮助下,我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了xx年度的本职工作。

在业务学习方面,我虚心地向身边的同事求教,努力争取在最短的时间内了解工作内容,熟悉工作流程,为今后的工作打下坚实的基础。

1.档案管理:档案接收和档案转出。

2.为档案在/转社保所的失业人员进行失业登记并办理求职证。

3.为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证,使其能够享受国家给予的优惠政策。

4.为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。

5.为前来求职的人员进行求职登记并做职业介绍,帮助其找到合适的工作。

6.为全镇60岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作,帮助其能够按时享受国家给予的财政补助(200元/月)。

7.昌平区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。

8.协助同事完成各项劳动局下发的调查工作。如,农村劳动力调查,纯农业无就业家庭调查。

第一,自觉加强理论和专业知识的学习,提高自我的理论水平和业务能力。

第二,注意说话的语速,放慢速度,耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。

第三,克服自己的年轻气躁的毛病,踏踏实实的工作。

第四,继续提高自身的政治修养,强化为人民服务的宗旨意识。

xx年即将到来,我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到工作中,积极为人民服务,做一名称职的政府工作人员。

社保领导工作总结篇六

负责各展会项目的收费和开票工作;

展会项目的各类合同、协议等的整理归档。

首先,在每年的3至6月间,是营业执照、各种证书的年审时间,每年的7月份,又要进行社保和公积金缴费基数的调整,正巧这期间公司的业务最忙碌,公司目前三个展览会都在这期间举办,所有工作都堆在了一块。

在这方面,公司配有专职的司机,为我的工作提供了便利。

另一方面,还要和财务部结算展会后的费用及解决各种产生的问题,财务问题必须细心而且敏感,只要出现失误,就必须接受领导的教育批评和承担相关后果,顶着这些压力,我常常调整心态,目前这项工作都没有出现过大的失误,在领导的教育要求下,把工作越做越细,越做越规范,避免出现不应该的错误。在工作时间内不能完成的,我自觉加班加点,始终坚持,最后都能按时按规定完成全部工作任务。

通过参加地税部门的培训会议,学习掌握新的业务知识,在遇到不懂的问题及时向相关部门咨询。像以上这些突变的情况,我都投入了足够的精力去关注了解,让新业务及时得到办理。

对财务制度规定的一些办理方法不明白的地方,与财务部密切联系和沟通解决。在对例如业务员借取发票或一些证明文件上,我制作了相关范本,尽量帮助同事,满足各方面的要求。

还要检查收集到文件的完整性。每一个操作环节听起来都很简单,实际做起来耗脑力又耗时间。在整理过程中遇到不合理的地方还要不断更正和完善。

合同、协议作为具有法律效力的文件,在平常时候或许只是摆着或者偶而查阅,但在需要的时候却是非常重要的有力凭证。这方面我非常庆幸,无论是文件的收集或登记,同事们都予以了重视,与我一起配合完成。

以上就是本人对今年各方面工作的概括总结。通过以上的工作体会,在社保和公积金的政策法规方面的知识我还掌握得不够全面,尤其是接触这工作之前的相关政策法规,这是接下来我必须增强的工作内容。

累积更多的工作经验,提高工作质量和效率;

同时也希望公司的业务越办越好,我将继续秉承热情、专业的工作态度为公司出一份力,与同事继续愉快共事下去。

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