作为个人自我介绍的重要方式，个人简历需要准确、简洁地描述个人的基本信息和职业经历，以提高自己的求职竞争力。以下是一些经过认证和认可的个人简历模板，供大家参考和使用。
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇一
第一步，整理孩子小学阶段的所有获奖证书，复印;市区级的复印件附上，校级的不用了，但是在简历里可以提及，显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书，学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。
第二步，列出目录，按科目或获奖时间排列;。
第三步，撰写个人简历，重点在自我介绍;(也有例外的'，有的孩子简历上将父母的单位也印上去的，非常有效果)。
第四部，成长手册复印五年级上学期的语数外成绩，包括老师家长孩子有评语的一页;。
第五步，选取孩子有代表性的照片1-2张，制作封面，包括姓名，毕业学校;。
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇二
应届毕业生在毕业后基本上都会选择找一家公司上班先解决个人本身的个人生活问题，如果你是富二代还是官二代不是来求职学习写个人简历技巧，那么请你现在点击关闭网页，你不用学习写个人简历技巧了，因为你有钱你自己创业比打工要好很多，如果你只是一位普通家庭的子弟那么现在毕业了想找一份好的工作，这时就是知道要怎样写一份出色的个人求职简历。
对于大学生写个人简历时一般分为以下3几点内容为重点的简历内容：
2、个人信息：个人信息也是就个人基本资料，简历中的个人资料要写什么才能算得好是标准的，以下包括了姓名、年龄、身高、户籍、电话、qq、邮箱、为什么在个人资料中填写联系方式，这是为了给hr看自己简历后的一个方便，能让招聘企业快速找到自己的联系方式通知自己前去上班。
3、：在个人求职简历中的'自我评价各位同学千万不要小看这个哦，因为毕业生没有太多的工作经历与没有很好的技术能力，那么企业为什么要录用一个要什么没什么的毕业生呢。那么在简历中写好自我评价能让招聘企业觉得你是一个可靠、信任的求职者只要这样毕业生的求职机会才能更多，自我评价是写什么的呢，自我评价是写出自己是一个什么样的，对于工作是一种什么样的心态，要是你不写自我评价可看看自我评价范文是怎样写的。
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇三
编写个人简历要能够认清楚求职的环境所带来的影响，更要能认清楚有哪些可以促求职成功的因素，例如个人简历就是其中之一。编写个人简历是一个过程，在这个过程中必然有一些环节。
一、准备阶段。
编写个人简历的第一个步骤就是准备，有计划的去完成一件事自然需要有目的的来做出准备。在准备阶段上要有目标行，有针对的来写。包对自身的全面了解，优势以及劣势都不可忽略，还有就是对目标公司的了解，也需要全面的掌握。充足的准备对接下来的个人简历编写是基础，也是一个良好的开端。
二、基础阶段。
相关个人简历的一些信息准备完成之后，就进入到了基础阶段。所谓的基础阶段，也就是编写个人简历的一些基础要素信息。像是个人简历中的个人信息、教育信息、工作经验等等，这些都是建立协作的要素，也是基础的构架。
三，升华阶段。
完成基础构架之后，一份简单的个人简历也就出来的，不过这样的建立还算不上使优秀的个人简历。在这样的基础上需要进一步的提高，也即是个人简历的提炼升华，在个人简历的升华方面要能进一步的来突出自身的优势。
四，细节部分。
最后就是一些细节部分的处理，在个人简历中虽然说细节部分不是关键，但是很多时候也是有很大的影响力。包括个人简历中的一些小错误、个人简历模板、简历内容的字体、字号、排版等等。
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇四
读书笔记分为以下四种：
（1）摘要式，即将书中或文章中一些重要观点、精彩警辟语句，有用数据和材料摘抄下来，目的是积累各种资料，为科研、教学、学习和工作作好准备。可按原书或原文系统摘录；也可摘录重要论点和段落；还可摘录重要数字。
（2）评注式。评注式笔记不单摘录，还要写出自己对这些要点的看法和评价。常用方法有书头批注。即在书中重要地方用笔打上符号或在空白处加批注、折页作记号；也可用提纲方法把书和文章论点或主要论据扼要记叙下来；还可用摘要式综合全文要点、记下主要内容；读完全书或全文对得失加以评论也是一种方法。
（3）心得式。即读后感。是读书或读文章后写出的自己的认识、感想、体会和启发。常用方法有：札记，也叫札记，是摘记要点与心得结合的产物；心得，也叫读后感。将读书体会、感想、收获写出来；综合观点、见解，提出自己看法并记录下来，也是很好的读书方法。
（4）记载式。
1）笔记本。成册笔记本可用来抄原文、写提纲、记心得、写综述。长处是便于保存，缺点是不便分类，但可按类单独成册。
2）活页本。可用来记各种各样笔记。便于分类，节约纸张和日后查阅。
3）卡片。好处便于分类，可按目排列，便于灵活调动又节省纸张，但篇幅小，内容不宜长。
4）剪报。把报纸和有用资料剪下来，长文章可贴在笔记本或活页本上，短小材料可贴在卡片上。剪报材料可加评注，也可分类张贴，要注明出处，以便使用。
5）全文复印。重要读书材料，为保持完整性，可全文复印编目分类留用。
四种读书笔记来加强吸收：
1、简评。
阅读完一本书之后，尽量写几个几百字的简评进行总结一下。给这本书打分，把几句话把全书的框架给说出来。有的书很容易，有的比较难。把这些笔记放在evernote上，加上tag，用的时候一搜索就能找到。还可以把这些简评分享在微博上，跟大家进行讨论和沟通。
2、摘录笔记。
把书中对我有用处的部分，摘录下来，归纳下重点，这个blog上分享不少这类的笔记。为了方便一点，平时经常用手机或相机把书拍成图像，如果是电子版就直接抓图，然后使用onenote或汉王进行ocr，把图象转成文字，再最终排版下版，保存在onenote里。
3、思维导图。
第一遍开始把书中所有的要点都做出来。现在一般把这类导图直接分享在：读书笔记这个博客上，估算了一下，一个月最少能做二、三本书吧。
第二遍自己的理解对做出的思维导图要点做成整合和调整。
第三遍开始进行删减只保留对自己有用的部分。
第四遍把这个导图按照7w3h的方式从新做一个思维导图。这是一种非常好的.分析模型，帮助自己把书中的内容进行更进一步的分析和归类。
第五遍把这本书的内容放到自己个人行业的知识树，进行补充和扩展。这个知识树通过阅读、实践和自己的反思积累而完成。
一般情况下，是根据实际情况和时间对这几个部分进行相关的调整和整合，按不同情况可能保留二、三个版本。
附注：7w3h。
7w：
what指目标与内容，包括主体，目标，机能，性能等。
why指原因，包括任务，期望，背景，技术等。
who指人员，包括制造，行销，流通，负责的主体等。
where指地点类，包括：环境，市场，区域，渠道等。
when指时间，包括期限，时机，预期等。
whom买家，消费者，接收者。
which附属品。
3h：
howto如何做，指方式和手段，包括集体方案，详实计划，战略方针。
howmuch价格成本，投入产出，综效成果。
howmany负面效益，各种量（问题，业务，工作）。
4、读书心得。
记得在一本书中看到，能用自己的话把书中的内容说清楚才能看出来到底掌握到什么程度。我基本上每次阅读之后，都会从新修改一下心得体会，并记录上阅读的时间。一次重复2―3次之后，就能写出一篇不错的书评，目前这类书评写的不少，但分享的不多，以后需要在加强在豆瓣上的分享。
我读书很少只读一遍，一般都是读二、三遍，如果书的内容好一些，次数会更多。基本上每次阅读完成之后，都会对笔记做些修改和调整，经常会调整的面目全非，然后汇总或链接到一个大的知识树中。
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇五
回忆，收集并核实相关信息：拿出一张纸，或者打开电脑，先列出重要标题：
"教育背景"标题，学校名称，时间，专业，课程，奖励情况，你的实习经历，学校社团活动等；还有你的.培训经历，培训课程名称，时间，获得何种证书，职业资格等等。
"工作经历和技能"标题，详细列出自参加工作以来的经历，这是写给自己看的，不用考虑你采用何种简历格式，内容越详细越好，不要遗漏。这里包括你的公司/单位名称，职位名称，任职时间，主要职责，你的工作感受和取得的业绩。这是重点，你应该花尽可能多的时间在准备这些材料上面，总结一下你的领导能力，协调能力，团队精神，创新能力，解决困难的能力等，这实际上对自己职业生涯的短暂回顾。另外别忘了总结一下自己的工作技能，比如软件开发，项目管理等。这些材料准备好了，在书写比较复杂的功能式简历的时候你才能做到有的放矢，言而有物。
"其他"：即使你有很多个人爱好，也不必都列在个人简历里，可以选择一些能从侧面体现你个人修养和能力的。
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇六
重点的个人求职简历它的写作技巧是什么?对于应届毕业生没有太多丰富的个人工作经历，写简历时要怎样来突出个人能力，简历以专业人才填写专业技能这份只是提供模板让各位在写简历时参考，求职中简历是必不可少的一份个人介绍文件，求职能不能成功完全决定于你的个人简历，以下文书帮小编推荐一篇怎样写好一份精彩的个人求职简历阅读写作。
很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。
你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。
对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育 背景会是一个亮点。在面试中发现，有的应聘者只言片语带过自己的教育背景，甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行，很难发现是研究生。其实，企业对于 应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。
书写混乱。一些应聘者在填表时，写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好，可以把行距稍微大一些，至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。
有备而来，不打无准备之仗!
深入提问几下，水分立刻就出来了。
一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业计划书时，竟然说时间太久已经忘了，荒唐：自己独立撰写的东西，这么快就忘，此等记忆力能做法律事务?或者，要么真忘了，那就别写在简历中，要么写了，就立马去查阅以下过往资料，为什么不呢?懒!
求职靠的是实力，不是侥幸，不是纯粹的运气!
练好内功，打好基础，才会成功!
与其反复奔波、饱受打击，不如静下心深入剖析自己、挖掘自己、充实自己先!
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇七
如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐求职简历七步走方法。
这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
找到你想从事工作所需要的技能，这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的`简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是”工作”，而简历的重点是”你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇八
你知道企业分析个人简历时采用的基本步骤吗?也就是每个企业在审阅简历时都会做的事情，所以大学生了解这些基本步骤后可以将简历做得更好，最起码帮助大学生避免犯下某些错误。接下来请看看企业分析简历的基本步骤有哪些。
第一步，企业会了解下大学生的简历求职意向，在这里主要了解下大学生的目标跟企业要求是否对口，对口程度一定要高才有机会否则企业看都不看简历里的其它内容。要知道企业和求职者的关系就譬如肉和狼一样，狼多而肉少所以大学生专业不对口遭洗刷的概率很高。如果专业不对口且对应聘目标没有任何了解，不如先找对口的工作再通过业余时间学习目标方面的知识，只有给企业树立一个你了解工作方面的知识或者你可以干这份工作的`印象，本文由大学生个人简历网原创首发才有机会得到一份宝贵的电话面试通知。
第二步，企业会看求职者要求怎么样，一方面关系企业利益而另一方面能够看出这个大学生的思想怎么样，如刚工作就狮子大开口是不是不知天高地厚了?所以大学生应该尽量少提要求而先得到面试机会再提也不迟的，再说又有什么好提的因为你刚工作是为了提升能力的，还有你还能在这家企业工作多长时间甚至一般连个一年都没有，这是大学生的普通情况那就失去提要求的意义，你提了就等于在求职路上放了一块大石头，没事挡着自己的路做什么了?最后，招聘者会大致看看大学生在专业方面的实践经历，主要就是相关实习经历。
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇九
很多时候，我们看电影或者连续剧看到很晚看累了，希望电脑能自动设置定时关机，但是win7系统没有自带的定时关机软件，这点让大家很头疼。本文为大家介绍在win7系统下如何设置定时关机的技巧和方法，希望大家能够受用。
【所有程序】--【附件】，在附件中的【系统工具】中找到【任务计划程序】并打开；
我这选择的是每天；
选择【启动程序】，输入：c:\windows\system32\，，这个根据个人安装系统的位置而定，可以从浏览中找到。
然后，在添加参数中输入-s或者输入-f-s就可以了，-s:关机命令，-f:强制关闭正在运行的应用程序。主意：双引号就不要输入了。
单击完成，出现主界面；
在计划任务库中可以查看到你添加的任务，还可以更改，删除选定的任务，更改时选择属性就可以了。
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇十
林清玄在《大茶壶与小茶壶》里说：“我喜欢的人生态度，是工作与泡茶是同一回事。一个能在泡茶时专心的人，工作也会专心。因此，泡茶给人喝是一种很好的供养，并不是卑微的事。”下面我们一起来阅读泡茶的简单步骤。欢迎大家阅读！
用沸水冲淋所有茶具，随后即将茶壶、茶杯沥干，温具的目的是提高茶具温度，使茶叶冲泡后温度相对稳定，同时还起到清洁的作用。
置茶就是放茶叶，往泡茶的壶（杯）里置入一定数量的茶叶，茶叶的数量随不同茶叶而不同的，还有随个人喜好而放。
置茶后，将开水冲入壶中，通常以冲水八分满为宜，冲泡时间一般为5分钟左右，冲泡次数越多，浸泡时间越长。
冲泡好的茶应先倒进茶海里，然后再从茶海倒进客人的茶杯中。
奉茶时，需要用茶盘托着送给客人，放置客人右手前方，请客人品茶。
茶泡好之后不可急于饮用，而是应该先观色察形，接着端杯闻香，再啜汤赏味。
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇十一
俗话说：“花木管时令，鸟鸣报农时”。花草树木、鸟兽飞禽均按照季节活动，因此它们规律性的行动，被看作区分时令节气的重要标志。
大寒是二十四节气中终究一个节气，每年1月20日前后太阳抵达黄经300°时为“大寒”。大寒，是气候酷寒到极点的意思。《授时通考・地利》引《三礼义宗》：“大寒为中者，上形于小寒，故谓之大。。。。。。寒气之逆极，故谓大寒。”这时寒流南下再三，是中国大部区域一年中的酷寒期间，风大，低温，地上积雪不化，呈现出冰天雪地、冰天雪地的酷寒现象。大寒是中国二十四节气终究一个节气，过了大寒，又迎来新一年的节气轮回。
我国古代将大寒分为三候。
一候鸡乳。
就是说到大寒节气便可以孵小鸡了。
二候征鸟厉疾。
三候水泽腹坚。
在一年的最后五天内，水域中的冰一直冻到水中央，且最结实、最厚。
同小寒一样，大寒也是表征天气寒冷程度的节气。近代气象观测记录虽然表明，在我国绝大部分地区，大寒不如小寒冷;但是，在某些年份和沿海少数地方，全年最低气温仍然会出现在大寒节气内。大寒时节，我国南方大部分地区平均气温多为6℃至8℃，比小寒高出近1℃。“小寒大寒，冷成一团”的谚话，说明大寒节气也是一年中的寒冷时期。所以，继续做好农作物防寒工作，特别应注意保护牲畜安全过冬。
大寒出行留心安全事项：
1、防滑雨雪气候构成路面湿滑，因而，应留心出行安全，防止意外跌倒。宁可踩在厚厚的积雪上也要避开浮冰和积水，不要由于湿滑就蹭着走反倒简略滑倒，跟滑冰是一个道理，尽量抬起脚，真实的踩下去，这样就削减了鞋底和地上的向前抵触力，会大大下降跌倒的或许性。
2、防摔主张往常骑电动车和自行车的咱们，要挑选步行或许公共交通出行。
3、防砸别的由于有些区域降雪较大，树木存在被压倒的危险，行人应当尽量远离树木等高处修建谨防因崩塌被砸伤。
4、防偷由于大雪的呈现公共交通压力骤增，咱们就要分外警觉不法分子趁机作案，上车前应将提包拎在手中而不是挂在肩上，男人不要将手机和钱包放在腰间和裤兜，上车后还应时刻留心自个财政的安全，如遇成心拥堵的人则要分外留心，有状况时应大声叫喊乘务员或许司机并报警。
5、防撞路面湿滑开车出行的兄弟们千万要留心驾驭，一方面要坚持车距及时踩刹车，一方面要分外留心路程上的行人做好躲闪的预备，开车的兄弟除了留心以上几点在遇到上坡路段时应坚持车速换等级低，如遇熄火应及时拉手刹。
6、防雾气候的改动必定会遭到影响的还有航班，挑选外出飞翔的兄弟要及时了解机场航班的动态信息，并盯梢飞机或许起飞的时刻防止误机或被逼逗留在机场，耽搁您的行程，并不时注重航班状况，在等待的一同还应留心及时抵偿身体的能量。
7、防磕由于雪的掩盖，路程上很多“圈套”会被遮住，因而，应千万留心，留心低洼、井盖、修建资料上的钉子等。
[大寒分为哪三个物候]。
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇十二
对于如何制作个人简历，每个人都有不同的想法，简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：
任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历，而是用以一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。
一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“求职信”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
包括：姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
“个人履历表”
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。
“本人的学习经历”
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西)，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。
“找工作意向”
简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
在毕业生择业过程调查中，一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨：
在择业过程中，我对自己的简历进行了四次大的修改，每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。怕最遗憾的应该是你。
每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说，整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。
“功夫非负有心人”肯仔细研究个人简历怎么写的人，肯花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。
十秒钟原则。
一般情况下，求职简历的长度以一张a4纸为限;简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。
清晰原则。
清晰的目的就是要便于阅读。就象是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
很多简历采用表格的形式，西博认为有所不妥。
针对性原则。
如果a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在比较突出的位置，这就是针对性;如果b公司要求你具备良好的英语口语能力，您在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历，这就是针对性;如果c公司明确要求应聘者具备成都市五城区户口，您在简历中说明自己是成都市锦江区居民，这就是针对性。
不仅仅是个人简历，在写个人求职自荐信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。
客观性原则。
“我是个工作严谨而且认真负责的人，在过去的工作经历中我有着十分出色的工作表现”。在许多人的简历中常常可以看到类似的句子。
或许您说的没错，但理智的人事经理们没有理由要相信您的主观表白。
所以，个人简历表上应该提供客观的可以证明或者佐证您的资历、能力的事实、数据。比如，“因销售业绩排名第一获得公司嘉奖”，或者“因为在某某促销活动中表现出良好的协调组织能力而获得主管经理赞扬”。后一个例子虽然客观性也有欠缺，但毕竟是别人赞扬的啊。
为了尽可能地客观，您的简历甚至要避免使用第一人称--“我”。
真实性原则。
不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况许多大公司(特别是外企)在提供offer前会根据简历和相关资料进行背景调查。
但是真实性并非就是要把我们的缺点和遗憾和盘托出，西博认为适当的隐讳甚至采用一些文字、排版方便的小技巧还是十分必要的，毕竟我们需要在下一份工作中不断完善自己。
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
在校期间任职情况：
9——6在班级担任班长职务。
2000.9——.6担任系学生会副主席。
2001.9——.6担任学生会副主席、班级体育委员。
2002.9——至今担任班级组织委员。
社会实践和实习情况：
1999.11——2000.6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。
2000.6——2000.9在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。
2001.6——2001.9在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。
2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。
在校期间获奖、成果情况：
2000——荣获“三好学生”称号。
2001——荣获“优秀共青团员”称号。
20荣获“实习积极分子”称号。
在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。
在校足球联赛中获得第二名。
获得证书情况：
大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、
主修专业课程：
个人专长：
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。
以上是本人的个人简历，本人的找工作意向为：
愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作。
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇十三
1、绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。
2、简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。
3、简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的。时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？”
4、要着重突出成就、资信和资质。
5、售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献？
6、简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。
7、简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的。
8、以新颖别致令人激动的方式包装简历。
9、确保简历内容组织得当。
10、简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。
11、你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。
12、功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。
个人简历分几个步骤（热门14篇）篇十四
简历(英语：resume)，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
一、确定求职方向。
这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。
这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
三、列出所有与己相关的特长与技能。
简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。
闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
五、描述这些成绩。
用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆着时间顺序。
列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
七、列出所有相关的学历和培训情况，包括时间及所获学位或证书。
除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。
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