企业管理求职简历表格（优秀22篇）

个人简历是求职过程中必不可少的工具，它可以提供给雇主详细的个人信息。下面是一些范文和实例，展示了如何撰写出令人印象深刻的个人简历。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇一

在编写的个人简历的时候首先要明确一点，那就是个人简历写出来是给对方看的，而用人单位的招聘人员在筛选个人简历的时候，自然也希望能够看到实在的信息。如果个人简历做再漂亮，其中的内容非常简陋，或者内涵空虚也不能起到作用。

个人简历也是有简历的基本原则，你所写出来的简历能够让用人单位认可，首先也需要满足其基本条件，比如简历的全面性原则、简历的真实性原则，还有个人简历的简洁明了原则等等。

要知道招聘者在求职期间每天都会阅读大量的个人简历，在大量的个人简历洗礼下，也会造成审美疲劳，以后招聘人员希望能够看到个性化的个人简历。

姓名：zhaopin性别：男出生年月：***联系电话：学历：本科专业：生物化学与分子生物学工作经验：3年民族：汉毕业学校：***理工大学住址：***电子信箱：

自我简介：

思维敏捷，行事严谨，责任心强，有优秀的组织协调能力和团队合作意识。喜欢挑战，善于应变，能够承受压力及适应快节奏的工作，积极并富于创新，具有很强的语言及文字表达能力。较长时间的实验室工作经验，熟练掌握常规实验室操作技能，如蛋白、酶的实验室精制纯化，分子生物学相关实验，流感病毒研究相关的病毒培养，检测，细胞培养等实验。能熟练操作并简单维修、维护各种常规仪器，如：高效气相色谱、akta等。求职意向：

目标职位：质量控制(qc)·质量检验|生物工程·生物制药|药品生产·质量管理|其他职位(生物·制药·化工·环保类)|售后支持工程师目标行业：制药·生物工程|检验·检测·认证|教育·培训·科研·院校|专业服务(咨询·财会·法律等)|政府·非营利机构期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：面谈工作经历：

9-20112中国***疾控中心病毒病预防控制所国家流感中心实验室工作人员职责和业绩：1承担建立疫苗相关的反向遗传技术平台部分工作。包括：构建以pcqi质粒为载体，包含若干a型及b型流感病毒的表面基因以及内部基因的'质粒。目前已完成a型骨架，b型骨架，以及a型5株代表株，b型2株代表株表面基因的质粒构建。该部分工作已经基本完成。2筛选能够用于疫苗生产的b型流感病毒的鸡胚高产株，目前毒株筛选已经完成，基因分析正在进行。3构建以pvrc为载体的，携带2009h1n1病毒以及经典猪流感病毒表面基因的质粒，为包装假病毒进行下一步实验做准备。4参与完成国家流感中心实验室glp认证，目前已完成若干实验技术的标准操作规程的撰写。20087-20097***生物工程有限公司制造担当职责和业绩：1担当部门内产品酶、蛋白的精制提纯及质量检测（qc）工作，已独立完成若干批次的产品精制生产。2从事课内资料整理、报告书制作、英文文献翻译及整理，及时更新并完善了课内产品说明，建立了更加规范的报告模板，通过搜集分析文献信息，提出若干改进建议，对精制流程进行了优化。3负责组织课内成员专业理论知识讲座，调动了课内工作人员的学习积极性，让大家在交流过程中提高了专业知识水平，锻炼了演讲表达能力，同时增进了团队的合作及友谊。教育培训：

2005.9-2008.7***理工大学硕士专业：生物化学与分子生物学。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇二

语言能力：

英语良好;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广西机电职业技术学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

广东省东莞市石排分局。

注册安全主任资格证书。

年12月-1月。

广东省东莞市石排分局。

单位主要负责人安全资格证书。

4月-205月。

康达信管理顾问有限公司。

iso9001：注册内审员证书。

年8月-2007年11月。

长运机动车驾驶员培训学校。

准驾车型c1。

工作经历。

所在公司：

东莞基业电气设备有限公司。

时间范围：

2000年10月-12月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电气。

担任职位：

人力资源-人事助理。

工作描述：

人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。

离职原因：

所在公司：

理文造紙有限公司。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

印刷、包装、造纸。

担任职位：

后勤主管。

工作描述：

主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛生，工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰略設想。

离职原因：

所在公司：

嘉乐制衣厂。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：

工作直接對總經理負責，主要負責新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協助總經理搞好各部門的綜合協調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。

离职原因：

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇三

自我评价：

c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；

d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；

e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象；

f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；

g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；

h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；

i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感；

j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；

k)社保、工傷事故處理等其他事宜。

发展方向：

本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。

基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不断完善自我，必将为公司做没有终点的追求，实现我的人生价值，为公司的繁荣与发展尽心尽力。

其他要求：

联系方式。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇四

姓名：

应届毕业生求职网。

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

178cm?65kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州深圳湖南。

个人工作经历：

1.参加学校的金工实习，实践刨、磨、锻、焊、车、铣、铸、钳等工艺。

2.参加学校的金工实习，制作差分式收音机一台和三相交流电机正反转控制实验箱一个。

3.参加学校组织的在江苏绿杨集团生产实习，参与制作，组装和调试示波器。

4.组织过数名同学为耀江房地产公司进行市场问卷调查。

5.参加两次四进社区为居民义务维修活动。

6.参加过无极文化公司做业务员推广太极文化。

7.有出租车驾驶经验。

教育背景。

毕业院校：

南华大学。

最高学历：

本科。

毕业-。

所学专业一：

电子信息工程。

所学专业二：

受教育培训经历：

2008.07南华大学电子信息工程本科。

2006.08畅通驾校驾驶c照证书。

在校任职情况：

1.-担任校学生会维权中心办公室主任。

4.2005-担任本班班长。

在校获奖情况：

1.2004-获得学校丙等奖学金。

3.2006-获得学校丙等奖学金。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

计算机技能：

1.通过湖南省计算机二级考试。

2.熟悉windows/xp/vistr操作系统。

3.熟练word，office等常用办公室软件。

5.能熟练使用汇编语言进行应用程序编写，对计算机硬件及工作原理有比较清楚的了解。

专业技能：具有扎实专业基础知识，熟悉各种专业软件的使用，能进行初步的电路设计，电路画图，pcb板的制作及电路调试，电子设备维修等相关的工作，熟悉单片机应用技术，能够从事相关的设计，研究，技术开发等工作。

详细个人自传。

本人自认为在校表现优良，热爱祖国热爱党，学习认真刻苦，成绩优异，在校遵守学校各项制度，有强烈的正义感和责任心，曾担任校院学生会干部和班长期间做事诚恳务实，有吃苦耐劳精神，有强烈的团队精神和协作能力，思想觉悟高，时刻以党员的要求来规范自己的行为，专业知识扎实，自主创新意识强，自认为是一个合格的当代大学生。

求职意向：

汽车电子电路设备研发，调试及维护；

电路设计及开发；

电子设备的调试，运行和维护；

单片机开发与应用；

月薪要求：2500元以上。

希望工作地区：广州、深圳、长沙。

可到职-2008年6月。

个人联系方式。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇五

自我评价：

c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；

d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；

e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象；

f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；

g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；

h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；

i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感；

j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；

k)社保、工傷事故處理等其他事宜。

发展方向：

本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。

基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不断完善自我，必将为公司做没有终点的追求，实现我的人生价值，为公司的繁荣与发展尽心尽力。

其他要求：

联系方式。

基本信息。

个人相片。

姓名：

姚xx。

性别：

男

照片。

民族：

汉族。

1977.6.15。

证件号码：

430622197706******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

171cm。

体重：

75kg。

户籍：

湖南岳阳。

现所在地：

广东东莞。

毕业学校：

广西机电职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

高级职称。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇六

成功秘诀之一就是求职者的个基础能力上了，在个人简历中允许出现一些带有包装性的描述，但是要保持有一定的能力基础。比如说在硬实力上，如果你连计算机中的office软件都不会使用，怎么能说自己熟悉计算机操作呢?还有英语四级没过，更不能说自己英语水平很高。在能力优势的介绍上，也是要成立于一定的基础上，此基础就是个人的基本实力。

成功的个人简历能够起到既定的效果，其中技巧的应用占百分四十以上。编写个人简历的成功的秘籍之一，就是个人简历的写作技巧。首先，在写个人简历的时候要坚持基本的原则，例如在篇幅上的控制，讲究简洁明了的原则、真实性原则、全面性原则等等。

其次，具体简历的内容上也有一定的写作技巧，比如说时间上的写作顺序，如果在工作经历以及教育经历上连续性非常好，则可以写时序型的简历，反之则可以写功能型个人简历。技巧的应用上还包括有语言的描述、适当的删减等等。在编写个人简历的.过程中还要懂得利用画龙点睛的效果，进而突出个人的优势。

姓名：

性别：

女

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

工作经验：

5年。

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

性格活泼、开朗；为人诚实、善良；学习勤奋、刻苦；工作主动、认真。

有良好的人际交往能力，懂礼仪，责任心强，待人诚恳，注重团队协作；

能熟练的操作word、excel、powerpoint、viso等办公室软件。

求职意向：

目标职位：

信贷管理·信用管理|其他职位(金融类(银行·基金·证券·期货·投资·典当))。

目标行业：

银行|保险|基金·证券·期货·投资。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

面谈。

工作经历：

***集团股份有限公司。

风险管理。

职责和业绩：

1.委托贷款业务放款工作：

（1）核对委托贷款放款资料的完整性；

（2）结合审批意见,进行放款前的准备工作；

（3）委贷业务放款操作。

2.风险管理相关工作：

（1）协助相关审批人完成审批工作；

（2）风险管理相关制度及各类规程的颁布；

（3）各运营公司风险管理相关咨询事宜；

（4）每月风险管理通报的拟定；

（5）协助完成每月风险管理数据的汇总及统计；

（6）协助召开每月风险管理例会。

3-20099。

中国***保险集团信托个人消费信贷事业部。

运营管理。

职责和业绩：

1.流程、制度管理。

（1）公司运作流程的制定：

公司运作流程的设定及制度化建设，包括公司各部门/营业部及异地业务的操作流程及制度规范的制定。

（2）征信管理与流程的完善：

对日常征信工作的管理及在业务系统上优化的需求编写。

（3）流程监控：

包括对申请、审核、放款、催收、退款等业务流程、业务系统数据后台处理、权限更改的核定的监控管理。

2.营运分析。

（1）建立并完善公司营运分析指标体系；

（2）定期提交营运分析报告；

（3）定期或不定期为各营业部提供经营状况方面的统计数据；

3.项目管理。

主要职责为发起与协调相关项目，给公司运作提供资源以及平台上的支持；

（1）集团内部平台渠道拓展；

（2）外部平台渠道拓展；

根据业务的需求，确定需拓展的项目计划及提供项目服务的相关公司；

（3）与合作公司接洽谈判；

（4）项目的维护；

4.业务系统管理。

（1）根据各业务部门的需求提交相应的系统需求；

（2）协助系统策划同事进行系统上线前的uta测试；

（3）系统维护及培训。教育培训：

9-20067。

***工业大学。

本科。

专业：

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇七

性别:男。

出生日期:****年**月

婚姻状况:未婚。

联系电话：*********。

联系地址：*************。

求职意向。

岗位描述:市场策划、管理、文员。

工作经验:4年。

期望月薪:面议。

教育背景。

毕业学校：****学院。

最高学历:本科。

电脑水平:优秀。

外语语种:英语。

外语水平:良好。

教育历程。

工作经历。

****/07--****/12：**集团广告处作媒介助理/市场策划。

职责：制定广告计划，并与广告代理公司(或媒体)共同完成广告投放/广告投放的监督及广告费用支付的初审/走访并调查广告代理商，收集相关资料并管理客户关系/竞品的广告投放分析，及时调整产品的广告方案/联系制作展示器材/广告文档的管理。

自我评价。

3年大型医药集团的工作经验，专业从事广告、市场工作。本人性格开朗，爱好学习，积极向上，有良好的团队合作精神。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇八

简历编号：

更新日期：

姓名：

应届毕业生。

国籍：

中国。

目前所在地：

江门。

民族：

汉族。

户口所在地：

陕西。

身材：

158cm?46kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

45岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

20。

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

两个星期。

5000--8000。

希望工作地区：

江门中山广东省。

个人工作经历：

公司名称：

广州市杰爱威电器有限公司起止年月：-06～-04。

公司性质：

民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

行政副总。

工作描述：

这是一间高速发展的民营企业，员工100多人，任职期间全面协助总经理的各项工作，从生产、营销到行政多方位参与管理决策，与各部门主管精诚合作，推动并跟踪各项工作的进展，协调上下级及部门间的关系；主导企业的人力资源管理，建立了相关部门的绩效考核制度，积极建设和推动企业文化的发展，丰富了员工的文化生活，激发了员工的工作热情，降低了人员的流失率，减少了内耗，提高了生产效率；通过建立教育与培训机制促进了企业和员工的成长与和谐发展。

离职原因：

因病离职修养。

公司名称：

台山智达制衣有限公司起止年月：-05～-12。

公司性质：

外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：

人力资源部经理。

工作描述：

公司是一间美资企业，员工1800人，拥有纱厂，织布厂，制衣厂，洗水厂组成的一条龙纺织制衣企业。本人全面负责公司的人力资源工作，组建了公司人力资源部，并全方位开展了人力资源各大板块工作，为企业引进了大量的各类专业人才，改善了公司的人才结构，提升了整体的管理层次，逐步规范了薪酬管理制度，降低了公司人力成本，基本保证了人力资源的需求。

离职原因：

公司效益下滑。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：

管理部經理兼人力資源部经理。

工作描述：

負責公司的日常行政事務，兼任人資部經理，負責人事招聘，員工考核、晉升、幹部任免，根據公司現實狀況進行薪資及福利體系設計，負責宿舍管理與規劃，監管員工飯堂、保安隊工作，主導企業文化、員工生活等康乐事務。

离职原因：

因化工行业影响健康离职。

公司名称：

江門庆优園藝工具廠起止年月：-02～-12。

公司性质：

外商独资所属行业：机械制造与设备。

担任职务：

總經理助理。

工作描述：

公司屬台資企業，員工近200人，在任期間全面協助總經理工作，規劃公司組織架構，建立全套人事規章制度，負責招聘中高層管理、技術人員，進行員工考核；參與公司發展策略、方針政策的制定實施；監督各部門相關項目的執行情況，負責公司對政府部門及日常對外聯絡事宜，負責董事會義的準備安排工作，處理國內外客人的接待與聯絡。

离职原因：

因公司遷往長江三角洲地區故而離職。

公司名称：

廣東外運公司江門分部起止年月：-03～-11。

公司性质：

中外合资所属行业：交通运输。

担任职务：

業務主管。

工作描述：

公司屬中外合資企業，本人受聘為公司航空快件部江門分部主管。分部開辦初期，從辦公環境開始、到第一個客戶的開發、人員管理、財務工作均屬自己親歷親為，並在本地區同行業中銷售業績位居前矛。

离职原因：

因國家調整行業政策公司撤消本部。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：物资供销。

担任职务：

部门主任。

工作描述：

該公司屬國有大中型企業，是國家二級物資採購供應站，直屬員工1000余人，本人在此公司服務，歷任財務、業務、採購、部門主管，因各項工作成績優良，公司公派進修企管理專業，使實踐經驗得到了系統化理論的指導，對企業全面管理有了一定認識。

离职原因：

因家庭遷居離職。

教育背景。

毕业院校：

陝西財经學院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

人力資源管理。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

陝西財经學院。

毕业证书。

-03。

阳光教育培训中心。

高级人力资源管理。

国家资格认证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

本人曾在大型國有企業工作多年，期間做過業務員、行政管理、財務、銷售主管等工作，多年來被評為優秀工作者，具較強的敬業精神及一定的'綜合工作能力，並善用理論於實踐中，對企業的發展、規劃有豐富經驗。

我所具有的丰富实践工作经验足以弥补其它条件的不足...

较高的悟性与灵性使我能够对复杂的工作有较强的操作技巧,。

優秀的組織、溝通、協調和表達能力，良好的團隊意識，高度的資源整和能力及執行力是我多年來各項工作出色完成的保證。

详细个人自传。

本人性格溫和而不失豪爽；處世樂觀而不乏清醒；

視野開闊，洞察力較強，善於逆向思維，頗具創新意識。

坎坷的人生經歷使我沉著的面對社會人生.....

我堅信，工作態度決定工作高度!

對我而言，工作不是職業，工作是樂趣!

个人联系方式。

通讯地址：

廣東省江門市。

联系电话：

138xxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

138xxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇九

姓名：

大学生简历。

性别：

大学生英文自荐信模板。

照片。

民族：

汉族。

1955年6月。

身高：

163cm。

体重：

65kg。

户籍：

台湾台北。

现所在地：

福建厦门。

毕业学校：

中国文化大学。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

1980年。

工作经验：

十年以上。

最高职称：

高级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售管理。

职位名称：

连锁加盟营销;。

工作地区：

福建厦门;。

待遇要求：

（面谈）需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

普通话流利英文3级。

电脑水平：

熟练操作常用软件。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

1976年9月-1980年6月。

中国文化大学。

本科。

工作经历。

所在公司：

台湾小吃。

时间范围：

1月-209月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

销售管理。

工作描述：

食品加盟连锁营销训练销售业务人员培训。

其他信息。

自我评价：

对连锁加盟企业营销有经验及兴趣,以及企业管理等...本人是一个对工作负责的人,有信心能把企业管理好!

联系方式。

电话:。

大学毕业生求职简历大学个人简历封面高中生英文自我介绍。

求职信是什么？毕业生求职信怎么写个人简历大学生个人自荐信模板。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇十

所在公司：

东莞基业电气设备有限公司。

时间范围：

10月-12月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电气。

担任职位：

人力资源-人事助理。

工作描述：

人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。

离职原因：

所在公司：

理文造紙有限公司。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

印刷、包装、造纸。

担任职位：

后勤主管。

工作描述：

主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛生，工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰略設想。

离职原因：

所在公司：

嘉乐制衣厂。

时间范围：

公司性质：

外资企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：

工作直接對總經理負責，主要負責新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協助總經理搞好各部門的綜合協調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。

离职原因：

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇十一

姓名：

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

178cm?65kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州深圳湖南。

个人工作经历：

1.参加学校的金工实习，实践刨、磨、锻、焊、车、铣、铸、钳等工艺。

2.参加学校的金工实习，制作差分式收音机一台和三相交流电机正反转控制实验箱一个。

3.参加学校组织的在江苏绿杨集团生产实习，参与制作，组装和调试示波器。

4.组织过数名同学为耀江房地产公司进行市场问卷调查。

5.参加两次四进社区为居民义务维修活动。

6.参加过无极文化公司做业务员推广太极文化。

7.有出租车驾驶经验。

教育背景。

毕业院校：

南华大学。

最高学历：

本科。

毕业-。

所学专业一：

电子信息工程。

所学专业二：

受教育培训经历：

2008.07南华大学电子信息工程本科。

08畅通驾校驾驶c照证书。

在校任职情况：

1.-担任校学生会维权中心办公室主任。

4.2005-担任本班班长。

在校获奖情况：

1.2004-获得学校丙等奖学金。

3.2006-获得学校丙等奖学金。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

计算机技能：

1.通过湖南省计算机二级考试。

2.熟悉windows/xp/vistr操作系统。

3.熟练word，office等常用办公室软件。

5.能熟练使用汇编语言进行应用程序编写，对计算机硬件及工作原理有比较清楚的了解。

专业技能：具有扎实专业基础知识，熟悉各种专业软件的使用，能进行初步的电路设计，电路画图，pcb板的制作及电路调试，电子设备维修等相关的工作，熟悉单片机应用技术，能够从事相关的设计，研究，技术开发等工作。

详细个人自传。

本人自认为在校表现优良，热爱祖国热爱党，学习认真刻苦，成绩优异，在校遵守学校各项制度，有强烈的正义感和责任心，曾担任校院学生会干部和班长期间做事诚恳务实，有吃苦耐劳精神，有强烈的团队精神和协作能力，思想觉悟高，时刻以党员的要求来规范自己的行为，专业知识扎实，自主创新意识强，自认为是一个合格的当代大学生。

求职意向：

汽车电子电路设备研发，调试及维护；

电路设计及开发；

电子设备的调试，运行和维护；

单片机开发与应用；

月薪要求：2500元以上。

希望工作地区：广州、深圳、长沙。

可到职-6月。

个人联系方式。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇十二

自我评价：

c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；

d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；

e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象；

f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；

g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；

h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；

i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感；

j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；

k)社保、工傷事故處理等其他事宜。

发展方向：

本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。

基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不断完善自我，必将为公司做没有终点的追求，实现我的人生价值，为公司的繁荣与发展尽心尽力。

其他要求：

联系方式。

基本信息。

个人相片。

姓名：

姚xx。

性别：

男

照片。

民族：

汉族。

1977.6.15。

证件号码：

430622197706******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

171cm。

体重：

75kg。

户籍：

湖南岳阳。

现所在地：

广东东莞。

毕业学校：

广西机电职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

2000年。

工作年限：

五年以上。

职称：

高级职称。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇十三

姓名：王xx国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广东省身材：157cm55kg婚姻状况：已婚年龄：29岁培训认证： 诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：医院/医疗/护理/美容保健类:护士工作年限：8职称：初级求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1500--xx希望工作地区：广州个人工作经历：.07-xx.06东莞市长安镇乌沙医院护士。

国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长。

本人能胜任医院内外科各项护理护士工作，同时熟悉电脑office办公软件。

详细个人自传。

职称：初级（士）。

希望工作地区：广州市黄埔区、广州市经济技术开发区。

附：

每一个人都有相应的长处与短处，区别不过是两者表现出来的影响力而已，展现自己的长处，尽可能的避免短处的展现，这一理念同样可以运用到个人简历中，对那些书写懵懵懂懂制作简历的求职者而言，有方向的递交简历，可获得的回报远远要比没有方向的递交简历更为丰厚。

a、优势与劣势可发挥出的影响?

为何我们需要做出如此缜密的划分呢?这里我们可从寻常求职者创作出的个人简历来看，它存在的优劣对比，能够对简历带来哪些方面的影响。寻常情况下，优势的展现可以极大程度增进个人简历的影响力，有哦器是哪些对简历创作了解不多的求职者，他们最关注的便是简历中的能力表现。其实良好的第一印象才是求职成功的重要依仗，如若我们本身是要表现优势一面的，最终却弄巧成拙展现出了劣势的一面，并不能够完全的保证简历运用的影响力，如此一来，人们能够收获心仪工作的几率也会大大降低。

b、如何才能扬长避短?

想要增进简历的优势，其实也并没有想象中的那么困难，我们通过扬长避短方式的学习，也一样可以达到意想不到的创作效果，扬长避短的书写个人简历，看起来困难，其实也是非常简单的，在了解简历创作的情况下，我们可以在一些明显的区域将能力最大化的显现出来，反而那些篇末或者不太明显的区域，可以稍微展现一些自己的不足之处，如此一来，即便求职者在简历中展现出了劣势的以一面，他们依旧可以在招聘方心中留下比较好的印象。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇十四

民族。

年龄。

照片。

（2疾噬照片）。

政治面貌。

籍贯。

身高。

cm。

体重。

kg。

出生日期

血型。

星座。

爱好。

培养方式。

身份证号。

社会职务。

毕业时间。

外语等级。

计算机水平。

实习导师。

联系电话。

学校名称。

所学专业。

学校地址。

邮政编码。

家庭住址。

邮政编码。

学生。

联系。

方式。

寝室。

家

手机。

e---mail。

特殊习惯。

就业倾向。

教育背景。

高中。

本（专）科。

硕士。

博士。

社会实践。

文档为doc格式。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇十五

 应届毕业生求职网。

民族。

汉族。

籍贯。

出生日期

婚姻状况。

学历。

大专。

体重身高。

专业。

健康情况。

健康。

求职意向。

汽车营销;汽车精品销售；相关的汽车行业工作；相关的机械制图软件操作；

人力资源管理；

毕业院校。

邮编。

联系电话。

邮箱。

语言能力。

国语:精通    英语:熟练。

主修课程：

机械制图、底盘维修、汽车电器设备维修、汽车故障诊断与排除、

汽车检测诊断技术 、汽车英语、旧车鉴定与评估、发动机维修汽车构造、

汽车空调、工程力学、4s店管理。

个人技能。

1：熟练掌握电子学、proe制图软件。

2：熟练掌握机械设计。

3：熟练的交际英语。

奖惩情况：

在校获得国家励志奖学金、优秀班干、学业奖学金、

学校数学竞赛三等奖、汽车爱好者协会优秀干部、羽毛球比赛二等奖、

篮球赛一等奖等奖励。

社会实践：

11至200712在江西省萍乡市永安汽修厂实习。

2008.09至2008.10在江西省萍乡市永安4s店实习。

兴趣爱好：

打球、唱歌、交际。

自我评价：

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、

拥有较强的组织能力和适应能力、

并具较强的管理策划与组织管理协调能力。

附言：

经验是积累出来的.，希望贵公司能给我一个展现的平台。

相信通过我的努力会把工作做得最好。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇十六

求职意向是编写个人简历的核心，用人单位在看简历的时候都是先看其求职意向，然后根据所申请应聘的岗位来看简历上的信息是否能满足要求。求职者编写有针对性的个人简历会增加录取机会。相反，如果在个人简历上么有求职意向以及应聘的职位，对方会直接将简历删除掉。

有一些求职者总是认为自己什么都能干，在编写工作经验的时候也不管是不是与申请的职位相符合，明明申请的是项目研发工作，写的却是自己在销售方面的工作经验，这样的简历必然很难通过。用人单位想要招聘的是需要有专业能力的人才，而不是什么都能做却做不好的员工。

个人简历的形象实际上就是求职者的形象，比如说个人简历的格式、模板、字体等等，还有就是个人简历中出现的错误内容以及错别字。个人简历形象不好，有错字、时序混论、逻辑不通，即便条件再好也难以通过。

个人简历能不能被录取不单单是靠简历上的内容，与其投递的时机也有着重要关系，比如说当用人单位非常缺人的时候，基本符合要求的'求职者就能被录取。那么后来的个人简历即便写的再好、条件再优越，也不能被录用。

女

***。

本科。

汉语言文学。

3年以上。

汉

***师范大学。

***。

/jianli。

讲原则、纪律性强，认真遵守公司劳动纪律，严格按照公司规章制度办事，服从领导的安排，保证按时出勤；性格上诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观、积极进取。

填写自己希望应聘的岗位。

填写自己希望应聘的行业范围。

面议。

***。

1周内。

职责和业绩：在职期间主要协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；公司内外部重要文件保管、传阅文件；负责公司快件及传真的收发及登记存档；参与公司行政采购事务以及办公用品出入库；对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；参与公司举办的各种活动的筹办及后勤保障工作；协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。

职责和业绩：在职期间我主要负责公司在行政方面的各种事务，例如：办公室用品的采购、登记管理和派发；公司人事的管理和人员考勤；接听电话、发放文件以及文档的归档和存放；协助上司处理各种日常行政事务；联系和沟通公司客户；公司税收的缴纳等一系列公司行政工作、以及一些文案方面的工作，并且参加了***年公司在成都宽巷子所承办的《***》摄影展的筹办工作。

2007.9--2010.7。

学习了包括语言学概论、古代汉语、现代汉语、文学概论、中国古代文学 汉语言文学史、中国现当代文学史、马克思主义文论、比较文学等学科。

20xx--20xx。

***大学 大专。

2、在校实习期间，在校文学院网站上发表了名为《行走丽江》的游记；

3、在校期间爱好兴趣广泛，并积极参加各种社会实践活动和兼职。获得了实际的在处理人际关系方面的经验。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇十七

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇十八

性别：

出生日期：

民族：

政治面貌：

籍贯：

毕业学校:。

就读专业：

学历:。

联系电话：

e-mail:。

教育及培训情况。

主修课程：

专业选修课：

能力与专长。

个人能力：

语言能力：

计算机能力：

个人专长：

其它说明。

实习经历：

奖励与荣誉:。

自我评价:。

如何制作最实用的简历呢?欢迎大家阅读以下方法。

首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的`想法(没有把握的话建议不要写)。

其次，简历中最好突出学历或经验，如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

第三，很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

第四，不同的公司不同的简历，公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

简历一定要充分展示你的优点，略微的写些不必要的小缺点就好。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇十九

三年以上工作经验|男|32岁（1984年2月3日）。

居住地：吉林。

电话：157******（手机）。

email：yeming@。

最近工作[3年]。

公司：xx公司。

行业：机械制造。

职位：质检工程师。

最高学历。

学历：本科。

专业：机械制造及其自动化。

学校：吉林大学。

自我评价。

具备良好的机械制造专业知识基础，熟知机械构造原理；有一年机械技术员工作经验，了解机械制造设备的操作及维护，能够独立完成常见的机械故障检测及维修；有四年机械质检工作经验，熟知机械质检标准，精通iso9001：品质系统，能够熟练使用常用测量量具；熟悉质检流程，细心富有责任心，能够严格按照产品标准、图纸进行质量把控，英文水平突出，能够撰写中英文检查报告。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械制造。

目标地点：吉林。

期望月薪：面议/月。

目标职能：质检工程师。

工作经验。

2009/7—/7：xx项目公司[3年]。

所属行业：机械制造。

技术部质检工程师。

1.严格按照产品的标准、规定图纸进行货物成品的检查并撰写相关的中英文检查报告；

2.能定期监控供应商的生产工序有没有出现异常状况并报告相关的发现结果；

3.完成公司内部的制程检查，以及出货检查，熟知质检标准；

4.完成公司产品零件的fa检测及确认；

5.熟悉并全面完全iso9001：2000品质系统的维护及改善；

7.能够为公司的有关部门提供技术支持。

2007/6—2009/6：xx有限公司[2年]。

所属行业：机械制造。

技术部机械技术员。

2.一年后内部调动为质检员，主要负责完成原材料、机械加工结构件的质检工作；

3.熟悉质检标准及流程，能够熟练完成机械加工件成套装配试装检验工作；

4.完成车间计量器具的计量管理工作，如量具的登记、维护保养、基本校正校验等；

5.完成机械加工半成品、成品清洁工作以及原材料进货检验、统计报表工作；

6.协助车间处理螺纹攻丝去毛刺等钳工方面的部分工作；

7.监督机械车间工艺工装的工艺保证性。

教育经历。

/9—2007/6吉林大学机械制造及其自动化本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇二十

不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是，我们要告诫大家的是，目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点：

突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

部分的时候要稍微做一番整理和选择。

学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的`工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

勤能补“拙”。你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇二十一

性别。

女

民族。

汉

照片。

毕业时间。

2014年6月。

学历。

大专。

政治面貌。

团员。

身高。

165cm。

籍贯。

河南周口。

主修专业。

应聘意向。

销售员。

1992年12月。

毕业院校。

河南商业高等专科学校。

能力与爱好。

握外语能力。

具备听、写能力，可以进行一些简单的对话。

计算机操作能力。

熟练的操作word、ppt、对计算机二级有一些了解。

兴趣爱好。

交朋友、旅游、练瑜伽等。

工作经历。

工作起止时间。

企业名称。

工作职务。

工作性质。

2013年2月—2013年3月。

**电子。

操作工。

兼职。

2013年7月—2014年2月。

苏州肯德基。

收银员。

兼职。

所获成绩。

自2012年至今，我在学习考试、专业研究、校园活动、社会实践、岗位实习过程中先后获得以下成绩或发表以下作品：

1．2013年3月曾获得奖学金，并且在班级成绩优异。

2．2013年5月曾获得全校心理话剧比赛一等奖。

3．2013年12月曾组织的班级活动中，获得全系第一。

5．2014年4月曾在班级组织模拟招聘会上获得第一名。

自我评价。

1、吃苦：在我心里始终认为：做事，肯定先苦后甜，没有什么是能够轻易得到的。但当我汗水累积足够多，我就离我的目标不远了。

2、分享：在生活里，我是个乐观开朗的人，喜欢与人分享交流，与人交流是快乐的，同时会收获很多。

3、合作：与人合作，能提高做事的效率和效果，而且在做事过程中，若能成功协调各人能力及利益，那就感觉更好。

1、有基础知识：在校期间曾经学习过市场营销，有一定的专业知识技能。

2、不怕吃苦：不惧陌生环境，相信困难总会被克服的。

3、洞察力很敏锐：在工作中，我应该可以同样感知市场的变化。在生活中，很受朋友喜欢，熟知朋友的各种信息。

4、有销售经验：曾在肯德基促销新产品排名第一。

联系方式。

e-mail：@。

联系电话：***********。

文档为doc格式。

企业管理求职简历表格（优秀22篇）篇二十二

不少求职者以为简历中所写的活动越多，简历越精美，就越能吸引hr的眼球，这其实是一种误解。企业hr每天接收的简历不是几十份，而是几百份，他们要在一两个小时内把简历看完，只能大致扫一眼，而工作经历、社会经验是他们所看重的，因此简历内容要有所侧重，要做到符合行业需求。在简历中加入人文化、个性化的另类语言或经历，都没有必要。

应届毕业生的简历应该突出个人的社会实践经历，同时保证简历里的信息真实性，不能乱编。填写简历时要做到尽量简洁，即在不繁琐的情况下，用最简洁的语言来突出自身的.独特优势。

姓名：

性别：

联系电话：

学历：

专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

说说自己的工作上的优点以及特长、技能之类的。

什么外语计算机啦，证书资质啦，都可以。三行左右的文字。

不要太长，太长就啰嗦了。

求职意向：

目标职位：

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业：

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资：

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

期望地区：

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间：

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历：

20xx—。

公司名称装饰设计。

职责和业绩：

装饰工程项目的设计管理，并提出设计意见；

现场图纸交底、施工答疑，图纸补充、变更等工作；

施工图深化、修改、整合工作及竣工图绘制；

配合施工要求进行现场技术服务；

负责对项目进行跟踪和监督；

协调解决设计各专业总体协调工作；

配合现场施工、质量检验、竣工验收；

协助材料部对装修项目材料进行确认工作。

200x—200x。

装饰设计有限公司室内设计师。

职责和业绩：

1、根据业主需求，出设计方案。

2、为客户讲解图纸、报价直至签约。

3、开工后的现场讲图、放线及设计调整工作。

4、与各职能部门协调工作。

5、施工过程中增减项目的设计及报价确认。

200x—200x。

**工程有限公司设计主管。

职责和业绩：工作描述：

主任设计：1、与业主的沟通，去现场测量。

2、结合业主要求设计，绘制图纸、效果图，制作工程报价。

3、为客户讲解图纸、报价直至签约。

4、开工后的现场讲图、放线及设计调整工作。

5、施工过程中增减项目的设计及报价确认。

设计主管：1、本部门设计师的设计及报价审核。

2、本部门设计师所负责工作的协调处理工作。

3、参与本部门设计师与客户的洽谈工作。

4、部门设计人员管理。