无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
关于简历性格特征及自我评价一
英文简历必备:如何描述自己性格? 通常大家在写简历的时候，会有一个部分叫“自我评价”。这个部分就是给自己美言的地方了。当然，美言太多、言过其实反而会起到反作用。那么如何简明、恰到好处的展示自己的长处呢？这次就教大家如何说明自己性格上的优点。
1. 形容词法----
@形容词并列放在一起即可
mature, dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、为人诚实。 energetic, and fashionable 精力旺盛、思想新潮。
active, creative and innovative. 思想活跃、有首创和革新精神。
bright and aggressive. 反应快、有进取心。
@形容词+with 名词
positive with bright mind. 头脑积极、灵活。
elegant with nice personality. 举止优雅、性格好。
young, bright, energetic with strong career ambition.年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。
2. 名词法
@ 名词并列法
a stable personality and high sense of responsibility. 个性稳重、具高度责任感。 @ 名词 + with 名词
highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. 上进心强，为人可靠，身体健康，性格开朗。
@ 名词 + to + 动词
strong determination to succeed．有获得成功的坚定决心。
你还可以使用以下词汇：
outgoing 外向的
lively 活泼的
active 主动的
person-oriented 人际取向的
shrewd 世故或精明的
sociable 善交际的
talkative 多话的
affectionate 热情的
easygoing 容易相处的
leadership 领导型的
optimistic 乐观的
venturesome 胆大、好冒险的
changeable 可改变的
broad interests 兴趣广泛的
curious 好奇的
untraditional 颠覆传统的
imaginative 富想象力的
experimenting 乐于尝试的
original 具独创性的
self-sufficient 自立的
even-tempered 心情平稳的
unemotional 不情绪化的
placid/peaceful平静温和的
relaxed 轻松的
carefree 无忧无虑的
stable 稳定的
happy-go-lucky 随遇而安的
calm 沉着冷静的
task-oriented 任务取向的
tough-minded 意志坚强的
reliable 可靠的
persevering 坚韧的
scrupulous 细心的
self-disciplined 自我严格要求的
controlled 自律、自制的
punctual 守时的
careful 小心谨慎的
neat 整洁的
hardworking 努力的
sober 严谨、沉着的
conscientious 尽责的
，
关于简历性格特征及自我评价二
简历如何填写个人性格
，个性优点和个性缺陷两方面，表现自己的弱点能让人能清楚的了解你。但是注意的是,写弱点不要什么样的弱点都写上。
优点可以多些，但弱点可以写一些个人习惯不影响正常工作，或者写一些看似优点的方面把优点当弱点。能让人感觉你追求更高。
1、个人性格都是以本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
2、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的`组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
4、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
写个人性格时也可写上个人爱好因为跟性格有着不可分离的原因。在这时写爱好一定要与性格有关不然你写出来也是骗人的把戏。
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关于简历性格特征及自我评价三
1.我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;
2.我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;
3.我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;
4.我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;
5.我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。
总之人事经理在浏览简历时，自我评价是关注的重点之一，简历自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。
大家好!
我是一位来自江苏徐州的面试者，本地师范大学毕业，我学习的平面设计专业。毕业后我加入到了一家广告媒体公司，担任品牌的广告策划工作，并负责文案策划，这份一年半的工作经历，给了我很多的启迪与实际操作经验，有效的把书本理论知识与现实工作流程想结合，使得各项工作顺利开展，这也成为我 求职 面试的最大优势。
另外，：
1.学习能力强：虽然是一位应届毕业生，但是我很快的融入了团队中去，并且在年中举办的一次广告创意征集中，荣获了“最佳创意奖”奖杯，并得等到了200元的物质奖励，赞扬我的学习能力强，能力提升快。
2.积极主动：我性格开朗，并且富有上进心，在公司积极主动，不管日常的值日打扫，还是公司的文艺活动，我都首当其中，特别是五四青年节的时候，主动策划表演了原创小品，为活跃团体气氛，达到了良好的效果。
3.有团队精神：这也是我的优点之一，我相信没有优秀的团队，就没有优秀的个人，所以身为企业的一员，不管什么时候，都要以团队目标为准则，与其他同事处理好人际关系，做好沟通，才能借团队的力量更好的发挥个人优势。
但是人无完人，有优点同样也不可避免的会有缺点，我也不例外，我的缺点就是工作经验不够丰富，虽然我在上家公司积累了一定的经验，并且有一定的业绩，但是相比较同行业的资深人士，肯定远远不足，所以我迫切的想加入本公司，来历练成长自己，并且用我的热情，努力，为公司创造出更好的业绩，即使高效的完成领导交给的任务，我相信假以时日，我的缺点一定也会被克服，并且转化为我的优点。
一般来讲，面试自我介绍中我们都会说说自己的优点和缺点，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”：
1、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：
①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;
②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作;
③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。
点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的.基础。用这样的人，领导比较放心。
2、我脾气太急，具体表现在：
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;
②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”;
③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。
点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。
3、我很固执，有时过于主观，具体表现在：
①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;
②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?
4、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：
①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;
②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。
点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料!
5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：
①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了;
②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划。
关于简历性格特征及自我评价四
简历做得象征个人性格
当招聘者拿着一份简历时就感觉到它的重量了，一般一两张纸的简历根本让人感觉不到任何重量，而一份十多页甚至几十页的简历就不同了，至少招聘者拿在手里能够明显感觉不同。人家的简历都那么少，而你的简历却洋洋洒洒的'这么多。如果把你的简历看完那真的抵得上看上五六份以上的简历，对于这种简历，企业的招聘者可是一点都不欢迎的。
如果你的长篇大论简历在开头一两页就把重点内容讲完了，那后面的内容没有被招聘者进行审阅，也不会对你产生什么影响。但是简历本身的栏目并没有出现在最前面几页，而是穿插在这十几页简历里面，这样招聘者就看不到你在其它方面的状况了。因为招聘者肯定不会看后面的内容，这么多要花费多少时间?谁叫你把简历写地这么长，而且里面的废话随处可见，一些内容真是和工作没一点关系，也被你详细地描述出来，这到底是简历还是故事书了?
做简历复杂一些在一定范围里也是容许的，但是绝对不能因为添加了无用的内容而变得复杂。还有一点是这类喜欢废话的求职者要注意的问题，就是在前两页把所有栏目都列出来，免得你那荣誉证书、自我评价等栏目都跑到第十几页了。谁吃饱饭没事做去后头搜索了?至于你想在后面加上什么内容，那就随便你了，反正把该说的东西先呈现出来就行，而那些无用的东西放在后面也起不来多大坏处，反正谁也不看这些内容。精练的简历就如同精干的人才，简历做得如何就象征着我们个人性格如何。
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关于简历性格特征及自我评价五
英文简历中如何概括自己的性格？
通常大家在写简历的时候，会有一个部分叫“自我评价”。这个部分就是给自己美言的地方了。当然，美言太多、言过其实反而会起到反作用。那么如何简明、恰到好处的展示自己的长处呢？这次就教大家如何说明自己性格上的优点。
mature, dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、为人诚实。
a stable personality and high sense of responsibility. 个性稳重、具高度责任感。
bright and aggressive. 反应快、有进取心。
mature, self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。
energetic, and fashionable 精力旺盛、思想新潮。
with a pleasant mature attitude. 开朗成熟。
highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. 上进心强，为人可靠，身体健康，性格开朗。
positive with bright mind. 头脑积极、灵活。
elegant and with nice personality. 举止优雅、性格好。
active, creative and innovative. 思想活跃、有首创和革新精神。
strong determination to succeed．有获得成功的坚定决心。
young, bright, energetic with strong career ambition.年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。
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关于简历性格特征及自我评价六
个人简历写出性格优势
在竞争当中比拼的可是真正的实力，如果一个人在里显现出来的实力太弱那么如何跟对手进行抗衡?实力太弱会导致求职者在竞争当中被迅速淘汰，但是自己的实力毕竟只有这个水平，总不能在里故意把水平说得太高是吧?否则面试的时候能够过得了这一关吗?
实力弱不利于自己但是造假更不利于自己，那么我们到底应该怎么做简历才能让实力显得高一些但是又不属于欺骗行为?
性格优势，在硬件设施方面不如别人当然就得在软件设施方面凸显自己的优势，你可以从责任心、细心度、恒心等方面展现自己，当然一定要利用已经发生过的例子去证明这一点，不要在简历里一直去形容自己的能力，这种方法可是没有用的。你可以说在从事某项工程检测的任务当中，你发现了什么细微的.安全隐患或者错误，注意这些隐患和错误必须对工程造成重大影响，如果是鸡毛蒜皮的影响那么被你发现了又有什么用?虽然显得你很细心但是又会让人觉得你喜欢把时间用在小地方，如此印象方面不一定对你是有利的。所以体现细心的性格应该依据某件意义重大的事情，因为这样可以展现出细心对于工作有多么重要。本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
交际优势，在技术方面不如人家就要在简历里展示交际方面的优势，交际属于一种灵活性的东西，所以被我们用来展现优势是很有效的。但是不能在文字方面说明交际能力达到什么样的程度，而应该注重对象以及交际带来的好处，对象包括各行业的人士或者各种职务的人士，好处就是交际能力强带来的实际利益有哪些。
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关于简历性格特征及自我评价七
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关于简历性格特征及自我评价八
个人简历里描述性格优势
在性格方面有优势将更受关注但在个人简历里描述性格优势可是有讲究的，并非任何性格优势都可达到增强简历竞争力的效果。在简历里出现的内容其目的只有一个，就是一切为增强简历竞争力而服务，也就是说某内容如果没有此种效果那你为它煞费笔墨做什么?
让性格优势为我们的简历有效提升竞争力需要注意三个要点，第一，性格优势虽然好但在简历里好东西的数量也是有所限制的，那么关于性格优势的描述内容又该是多少了?关于具体字数我们不用说得太清楚而看看行数即可，招聘者也不会去数字数而是凭着一种感官度，就是看看这个性格内容多寡程度即可。但我们做简历性格优势介绍肯定要学会控制其篇幅，以行数进行控制即可而通常两行内容足以。
第二，再就是所介绍性格优势的数量又该是多少了?东西多了未必是好因为两个原因，兵在精而不在多、物以稀为贵，这么形象地做个说明那大家应该明白其意思了吧?少才更为显眼、才让人更为珍惜。
第二，在简历里我们列出性格优势的目的那不是说明个人有多么好、多么出色，而是让企业看到这些性格优势后知道我是很适合这个工作的。如工作是教师而我列出的性格优势是很有耐性、交际手段丰富、有博爱之心等，这些性格优势和教师工作所需的性格完全吻合，这样学校看到我还是挺适合这份工作的那当然在其它条件满足的情况下会考虑我的，于是我列出的此类性格优势就达到了显著提升竞争力的效果。
optimistic乐观
independent独立的
out-going外向的
active 活泼的
able 有才干的，能干的';
adaptable 适应性强的
active 主动的，活跃的;
aggressive 有进取心的
ambitious 有雄心壮志的;
amiable 和蔼可亲的
amicable 友好的;
analytical 善于分析的
apprehensive 有理解力的;
aspiring 有志气的，有抱负的
audacious 大胆的，有冒险精神的;
capable 有能力的，有才能的
careful 办理仔细的;
candid 正直的
competent 能胜任的;
constructive 建设性的
cooperative 有合作精神的;
creative 富创造力的
dedicated 有奉献精神的;
dependable 可靠的
diplomatic 老练的，有策略的;
disciplined 守纪律的
dutiful 尽职的;
well--educated 受过良好教育的
efficient 有效率的;
energetic 精力充沛的
expressivity 善于表达;
faithful 守信的，忠诚的
frank 直率的，真诚的;
generous 宽宏大量的
genteel 有教养的;
gentle 有礼貌的
humorous 有幽默;
impartial 公正的
independent 有主见的;
industrious 勤奋的
ingenious 有独创性的;
motivated 目的明确的
intelligent 理解力强的;
learned 精通某门学问的
logical 条理分明的;
methodical 有方法的
modest 谦虚的;
objective 客观的
precise 一丝不苟的;
punctual 严守时刻的
realistic 实事求是的;
responsible 负责的
sensible 明白事理的;
porting 光明正大的
steady 踏实的;
systematic 有系统的
purposeful 意志坚强的;
sweet-tempered 性情温和的
temperate 稳健的;
tireless 孜孜不倦的
personality 性格
able 有才干的，能干的
active 主动的，活跃的
adaptable 适应性强的
adroit 灵巧的，机敏的
aggressive 有进取心的
alert 机灵的
ambitious 有雄心壮志的
amiable 和蔼可亲的
amicable 友好的
analytical 善于分析的
apprehensive 有理解力的
argumentative 好争辩的
aspiring 有志气的，有抱负的
attractive 有魅力的
audacious 大胆的，有冒险精神的
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