2023年职场新人如何提升自我能力 职场新人该如何自我介绍(优秀7篇)

时间:2023-10-17 作者:FS文字使者2023年职场新人如何提升自我能力 职场新人该如何自我介绍(优秀7篇)

公益是社会责任的体现,每个人都应该积极参与其中。公益项目的长期可持续发展需要建立合作伙伴关系,共同推进。来看看下面这些公益组织的努力和成果,相信会让你对公益事业更加有信心。

职场新人如何提升自我能力篇一

大家好!我叫(这里写您自己的名字)。幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦,当个是我其中之一的梦想我有一个远大的理想,那就是我要当一名,所以我还喜欢天蓝色和银白色,它代表着我要飞向天空。 我身高,是一个性格内向的人,所以我很喜欢读书,各种书都喜欢,当然啦,我最喜欢,不知道大家是否看过另我喜欢不已的死神,动漫中经典中的经典啊!我尽情遨游在书的海洋中,在这里也希望交到和我拥有同样爱好的你。

有广泛爱好的我最大的优点是乐于助人,我这个人就是典型的热肠子,以后你们如果谁有困难,只要我能帮到你们的,尽管说,我一定在所不辞!!古道热肠来称呼再合适不过了,我这个人很好相处,你们会慢慢了解我的。

我呢,最喜欢冬天,没有什么特别的原因吗,秋太过于伤感,夏太过于热情,而春天却太过于温和,冬再好不过了,介于四者之间,可以使人冷静,使人回味。。我最喜欢冬天的傲梅,顽强不屈的品质是我学习的目标,我最喜欢雪花的坚持,为达目的地勇往直前。

对了,我最喜欢吃的食物是我妈妈做的,她的手艺非常好,做的食物让我食胃大开,口齿留香,欢迎大家到我加来做客,保证让家赞不绝口。

这就是我,一个幸福的男孩,一个乐于助人的男孩,一个聪明善良的我。

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职场新人如何提升自我能力篇二

职场新人应该怎样向大家介绍自己呢?下面本站小编为你带来职场新人如何自我介绍的内容,希望你们喜欢。

我来到xx公司虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神,-让我感到加入xx公司是一次职场生涯的正确选择。能荣幸成为xx公司大家庭的一份子,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚入公司,难免还是有一个适应期。

为了能让自己尽入工作状态和适应新的环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,在这里我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我尽早从那种紧张情绪中释放出来,尽快地适应环境,全身心地投入工作!

因为正如我了解的那样,xx公司是关心自己的每一位员工,给每一位员工足够的空间展现自己!在xx公司,我喜欢业务员这个岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥制定的计划、处理问题的能力。

良好的心态加上积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这份工作,我正用心的做着领导安排的每一项任务。

在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地充实自己,提高技能,以适应公司快速的发展。在工作中可能会有迷惑和压力,但我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

大家好!我叫(这里写您自己的名字)。幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦,当个是我其中之一的梦想我有一个远大的理想,那就是我要当一名,所以我还喜欢天蓝色和银白色,它代表着我要飞向天空。 我身高,是一个性格内向的人,所以我很喜欢读书,各种书都喜欢,当然啦,我最喜欢,不知道大家是否看过另我喜欢不已的死神,动漫中经典中的经典啊!我尽情遨游在书的海洋中,在这里也希望交到和我拥有同样爱好的你。

有广泛爱好的我最大的优点是乐于助人,我这个人就是典型的热肠子,以后你们如果谁有困难,只要我能帮到你们的,尽管说,我一定在所不辞!!古道热肠来称呼再合适不过了,我这个人很好相处,你们会慢慢了解我的。呵呵。我呢,最喜欢冬天,没有什么特别的原因吗,秋太过于伤感,夏太过于热情,而春天却太过于温和,冬再好不过了,介于四者之间,可以使人冷静,使人回味我最喜欢冬天的傲梅,顽强不屈的品质是我学习的目标,我最喜欢雪花的坚持,为达目的地勇往直前。

对了,我最喜欢吃的食物是我妈妈做的,她的手艺非常好,做的食物让我食胃大开,口齿留香,欢迎大家到我加来做客,保证让家赞不绝口。

这就是我,一个幸福的男孩,一个乐于助人的男孩,一个聪明善良的我。

各位领导、同事:

你们好!

我是新人xxx,很高兴、也很荣幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、学习。

我是xx大学计算机学院20xx级毕业生,修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂,学到的东西也“博而不专”.语言方面,掌握比较熟练的是c/c++,当然,在编程方面和各位前辈们比起来,那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教,望给予指点。在犯错误的时候,也请前辈们批评指出,“新人”不是逃避责任的借口,我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面,作为学计算机的学生,说在学校不打游戏实在是骗人的,平时喜欢打些竞技类游戏,dota、真三、cs等,也玩一些剧情、恐怖类的,像求生之路、生化危机。

体育运动方面,喜欢游泳,为了尽可能享受学生的优惠,在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好,桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人,那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地,周六周末的时候,由于杀的太晚,还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩,以后可以一起交流交流、切磋切磋。

职场新人如何提升自我能力篇三

职场是个靠实力说话的地方,不想被淘汰,就必须想办法持续提升自己的能力,要学会如何做事,如何搞定客户,如何与同事相处,如何拍领导马屁,如何教导下属……这些能力固然可以在工作中获得提升,但若想快人一步,还得学会如何充分利用业余时间进行自我提升。

这其实是三个问题,第一是如何充分利用时间,第二是提升什么,第三是如何提升。

假设5点半下班,如果安排合理的话,最早6点半,最晚7点,就可以开始自己的“不被打扰的时间”了,一直到晚上11点上床睡觉,至少有4个小时可以利用。

这段时间可以拿来做任何想做的事,比如学习、兼职、锻炼身体等等。按以上的安排,大家可以自己算一算自己比别人每年多了多少时间。要达到这种状态其实一点都不难,下面是我的做法。

首先,需要将碎片时间整合为大块时间。主要是从住和吃两方面考虑。如果是租房的话(有房的同学当我没说),尽量离上班的地方近一点,这样节省下来的除了大量的时间,还有精力。想想看,白天工作已经累的跟条狗似的,下班再挤一两个小时的车,到家就变成死狗了,完全没有精力做其它的事情。

你说可以利用路上的时间?确实可以,但由于要开车或挤车,相对而言效率会低很多,而且形式受限(基本只能用听的),这些时间都是碎片时间,虽然可以利用,但只适于获取信息。所以,如果现在租的房子离公司比较远的话,就不要节省那点房租了,搬家吧。我当初为了节省花在交通上的时间就换了房子,房租高了一倍,面积小了很多,环境也差了不少,但相信我,这些都是值得的。

吃的方面,如果想要提升的能力不包括烹饪的话,还是在外解决吧,平时挑上菜快一点的,卫生有保证的餐厅搞定就行了,最多半个小时。有很多朋友对这点非常抵触,认为这对健康不好,我很认同。所以咱们得找好一点的馆子,别整天吃快餐。以广州为例,天河城附近50块已经可以吃到不错的晚餐了,卫生、环境、口味都有保证。当然在外吃饭永远也赶不上吃住家饭的感觉,现在网上有很多适合单身人士的菜谱,很多都是既快又好吃,有兴趣做饭的朋友们可以尝试。

除了这两方面,还有其它节省时间的方法,而且不仅仅是业余时间。比如,与其花大量的时间下载电子书,不如直接网上下单,不过一顿快餐钱而已;比如,与其跟朋友有一搭没一搭的聊微信,不如直接打个电话嘘寒问暖一次搞定,即亲切又省事。说到这里大家可能已经发现,其实这些手段无非都是用金钱换时间。这么做是因为时间的价值比我们想象的要大的多,钱没有了还可以再赚,时间没有了就真的没有了。从这个角度看,可以认为“自我提升”本质上是一种投资行为,成本是这些“买到的时间”+“购买时间所花费的金钱”+“提升自己所付出的努力”,回报就是未来从工作中获得的收益,长远来看,这是非常划算的。

时间就是金钱,这绝对是真理,各位同学如果有心的话,不妨计算一下自己每天丢掉了多少钱。另外,当我们有了时间的时候,还得想办法让自己聚焦于真正有意义的事情,否则就会使好不容易聚集起来的大块时间重新变得碎片化。从以往的经验来看,在当前的环境下,网络是把时间变得碎片化的重要原因。许多人希望通过断网来解决这个问题,但往往很难实施下去,况且在网络时代,没有必要将自己置于完全封闭的环境中。实际上,我们需要的不是断网,而是养成不被网络(或其他事务)分散注意力的能力。

要知道,网络固然能帮助我们提高效率,但也仅仅是一个能够提高效率的工具而已。坦白讲,我实在想不出到底哪些自我提升的项目是必须要在网络环境中进行的。即便是我当年学习网络技术的时候,都是通过在虚拟机里搭建虚拟网络解决的(好吧,事实是我买不起cisco的设备来做实验),所以啊,那些“需要上网才能学习”的言论统统是借口!我建议大家体验一下不被网络控制的生活,你会发现只需经过几天的适应期,信息焦虑症就会逐渐消失,我们又有心情去思考人生哲理和宇宙的未来了。接下来,就讨论一下“提升什么”的问题吧。

“自我提升”实际上是个很“自我”的事情,没有好坏对错之分,只有特点的不同。大家结合自己的实际情况,分析一下工作和生活方面现存的问题,展望一下未来的发展方向,就能大致有一些眉目了。以普适性来讲,我建议从下面几个方向考虑。

健康:这是人在年轻的时候最容易忽视但实际上却是最重要的一件事,君不见无数中年大叔捶胸顿足就是在懊悔这件事。若有人不服,我只问一句:“你病得起吗?”

当前岗位所需的技能:先把眼前的事情做好永远是最重要的。销售就去学习怎样沟通,项目经理就去学习项目管理。

升职所需的技能:如果不知道,那就观察一下,你的顶头上司都会些什么?如果你觉得他什么都不懂,那就继续好好观察。

为未来发展所储备的技能:早一天打算,便多一分轻松,为未来多做一些累积,等待厚积薄发的那一天吧。比如,如果希望未来能够创业,那么就需要了解和练习管理、人力、财务、沟通、行业等方面的知识和技能,这些准备,当然越早开始越好。

无论何时何地都用得到的基本能力:这些技能出色了,不管到哪里,无论做什么,都不会太差。比如沟通、办公软件、思维模式、逻辑、学习能力等等。

个人兴趣:这个完全是个人喜好,不会对人生轨迹造成很明显的`影响(扎克伯格表示不同意—_—!!!)。以上分类作为参考,优先级由高到低。下面来看看具体实施的办法。

很简单,就是六个字:“多学、多做、多想”。多学我们从一出生就在不停的学习,不过许多人在成年之后就丧失了学习的意愿,永久止步于某个层级,再也不曾窥见更广阔的世界,所以愿意持续学习同时也会学习的人,无疑是幸福的。

学习的方式有很多,最有效的有两个,一个是请教他人,一个是读书。请教他人最直接,在交流的过程中可以不断的质疑、思考、汲取,是学习效率最高的方式。同事、老师、上司、同行等等一切比我们牛的人都可以是请教的对象。

跟牛人交流,经验值跟开了挂一样啊,所以如果有这样的机会,大家一定要好好把握。读书有个好处,就是范围特别广。

读书的过程,也是与作者进行思想交流的过程,效率虽然不如谈话那么高,但胜在可以交流的人特别多。只需翻开几本书,便可以同时与不同时代、不同种族、不同视点、不同领域的大师们交流,这种体验,只有读书能带给你。

除了这两种,还有许多其它的学习方式,比如听课或者阅读各类文章等等(可参考“学习金字塔”)。总而言之,只要有心,人人都能学习,并且在任何情况下都能学习(所以别再找借口买水果三件套了)。

多做高价值的事务,摒弃那些低价值的事务:一个简单判断事务价值的方法就是看其中包含了多少机械的重复性劳动,因为创造性劳动永远是含金量最高的。另一个方法就是看它是否能够直接带来明显的收益,一般可以认为,越是直接的,事务的含金量越高,当然难度也越高。

做的时候尽量“偷懒”:理论这种伟光正的武器可以帮助我们更聪明的做事,所以别傻傻的闷头干,用你学到的理论知识来提高效率吧。

搞搞新意思:有时候,难免有许多重复性劳动是甩不掉的,这个时候,可以考虑搞点创意,这样不仅有机会找到更多解决问题的办法,也能让自己不无聊。要做就做好:其实就是大前研一强调的专业精神。如果凡事凑合的话,根本就是浪费时间,无法得到任何能力上的提高。

多想学而不思则罔,所以我们得多思考,而且还得能独立思考,这样才能有效的将理论应用在实践中。思考其实是很有乐趣的,会上瘾,特别是当你了解很多思维方法之后,运用各种方法和工具去分析一个问题,这时候不仅会有解决问题的成就感,也会产生一种智力上的优越感。

思考本质上是一个提高信息利用率的手段,同样看一本书,大家接受的信息量是一样的,但有人看完就算了,有人写了读书笔记,有人写了观点剖析,每个人最终的收获肯定不一样,区别就在于思考的深度不同导致对信息的利用率也不同。思考的话题太大了,简直无从谈起,这里只能勉强凑几个tips。

凡事多想想“为什么”:大多数真实的问题都藏在一连串的“为什么”里面,通常只要找准了问题就很容易找到解决方案了。多想想未来:如果能够站在历史的角度思考问题,就有助于我们在更高的地方俯视人生。尽量将思考进行输出:比如在知乎回答问题、写文章、讲给别人听等等,这才是训练思考能力的最好方法,否则只能称之为灵光一闪,闪完了就忘了。

以上就是如何充分利用业余时间提升能力的方法,如果上面所说的状态能坚持一段时间的话,就会变成一种习惯,它会驱使着我们去行动,让“提升自我”就变成一个内化的、隐含的目标。最后再次重申,不要纠结细节和完美的规划,重点在于是否开始了行动,即便每天只能抽出十分钟,那就从这十分钟开始吧。

职场新人如何提升自我能力篇四

我来到xx公司虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的.精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神,-让我感到加入xx公司是一次职场生涯的正确选择。能荣幸成为xx公司大家庭的一份子,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚入公司,难免还是有一个适应期。

为了能让自己尽入工作状态和适应新的环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,在这里我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我尽早从那种紧张情绪中释放出来,尽快地适应环境,全身心地投入工作!

因为正如我了解的那样,xx公司是关心自己的每一位员工,给每一位员工足够的空间展现自己!在xx公司,我喜欢业务员这个岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥制定的计划、处理问题的能力。

良好的心态加上积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这份工作,我正用心的做着领导安排的每一项任务。

在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地充实自己,提高技能,以适应公司快速的发展。在工作中可能会有迷惑和压力,但我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

职场新人如何提升自我能力篇五

一个人的格局,决定此生可以走到的高度

大格局往往意味着大智慧,大气度,好心态,小格局往往意味着小聪明,小器量,坏情绪,格局的大小往往决定一个人此生的成就。

一个人的格局,其实就是一个人生命容量,心理空间,精神结构,更是一个人的综合素养。再大的饼也大不过烙它的锅,一个人事业是饼的话,格局就是烙饼的锅。

格局大的人,往往敢于尝试,敢于冒险,善于学习,谦逊,善赞美,少恶语。他们站得更高,看的更远,而非只注重眼前利益,只看得到眼前的路。

格局大的人,非常清晰自己的目标,非常清楚自己要的人生,也非常清楚自己要和什么样的人在一起,过什么样的生活。

格局大的人,都有着非凡的气度,不会把时间浪费在无关的人和事,也不会因为被石头绊了一跤,就停下来跟石头较劲,而放弃自己要去的远方。

有人问余光中:李敖天天找你茬,你却从不回应,这是为什么呢?余沉吟片刻答:“天天骂我,说明他的生活不能没有我;而我不搭理,证明我的生活可以没有他。”

如果你有自己的目标,有自己志向,就勇敢去追,何必在乎那么多声音,如果你有梦想就要去捍卫你的梦想,那些整天说你不行的人,因为自己庸庸碌碌,所以他们也会说你不行,想让你变得跟他们一样。

2

掌握了自己的格局,就掌握了自己的人生框架

麻雀飞不到高空,因为只盯着眼前的区域,雄鹰展翅高飞,因为志在高空,只有那里才承载得了它的心,那里才能懂它。

格局,看不见摸不着,却制约着你走多远的路,决定你去到多远的高度。掌握自己的格局,就掌握了自己的命运,才能把握得住整个世界。

细微处,看一个人的格局,举个例子,去一个地方学习,一般都是前排人积极活跃,鼓掌,喝彩,这些人往往都是企业家,老板,往往成功的都是这些人。

而那些不管老师,教授讲的多精彩都无动于衷的人,往往生活当中,也是唯唯诺诺,充斥着抱怨,也只看得到别人身上的缺点,从来不懂运用赞美的力量让他人,让自己充满能量。

曾经在北京大学,听一个教授叫,一个人鼓掌的时候就可以看出他的素养和格局,后来发现真的是这样。

老师讲课的时候,有三种人,第一种人非常热情,给你肯定,给你赞美,给你鼓励,时时刻刻在他身上都可以看出生命的热情和正能量。

第二种人老师讲的精彩的时候,偶尔轻轻鼓掌,点点头,第三种人自始至终无动于衷,虽然心里认可你,但我不表现,我就要挑一挑你的毛病先。

往往第一种人最容易成功,而第二种人很普通,第三种人往往思想偏激,愤世嫉俗,但真正让他们上台却连上台的勇气都没有。

人无完人,世界有不完美,但是不管台上的人讲的好与不好,哪怕对我没有帮助,我也会给他热情的鼓励,因为我知道鼓励会给人以莫大的能量,让一个人有更大的格局。

虽然世界不完美,但正面积极的人,大格局的人,总是在关注对自己严格,对他人宽容,多关注自己的成长,以身作则,不需要过多解释,世界自然懂。

3

多读书,多思考自己的成长,让自己变成一个大格局的人

有的时候我们过多的关注那些我们无法影响的领域,反而让我们浪费了大把成长的时间,真正把时间放在思考自己,成长自己身上的人,才是真真正的大智慧,大格局。

为自己思考才深刻,人们思考那些有价值的东西,为了让自己可以变得更好。

引用一段叔本华先生的文字——

思想家可以分为两类,一种专门为自己而思想,另一种则是为他人而思想。专为自己思想的人,可称之为“自我思想家”,只有这类人才能认真的思考事情,他们是真正的哲人头脑。

而只为自己思考的人,实际上,他们一生的快乐和幸福,也是在思想之中。

想拓展自己的格局,不妨多读书,多提升自己,多旅游,多听,多关注提升自己,体验人生百态。

作者:微信610960387

公众号:雪狼之吻

职场新人如何提升自我能力篇六

新人入职,免不了要介绍自己。介绍得当,能赢得开门红;介绍不当,一旦露怯,就很难赢得同事的尊重。

很多新人在做自我介绍时往往会谦卑地说:“我是新来的,请大家多多关照。”这样自我介绍有什么坏处呢?作为新人,你什么贡献没做出来,凭什么叫别人关照你?而且,这样的话一出口,就暴露了你的不自信。你不自信,一出场就露怯,叫别人怎么高看你?记住,谦虚是美德,但类似“我是新来的”的之类的自贬式的谦虚却会暴露你的弱点。这是职场的大忌。

做入职介绍,应尽量淡化自贬式的谦虚。既然你能来这个公司,就说明你能胜任这项工作。所以做自我介绍时应多展现你的优势和你做好工作的信心。

比如,你可以简单介绍一下之前从事的类似的工作,让大家知道你有同类的工作经验。就算你刚毕业,没有同类的工作经验,你也可以多展现你所学专业与工作存在的交集,让大家知道你有一定的专业积累。然后表示你希望和大家一起把工作做好。

在同事面前介绍自己不能自贬,在客户面前就更不能“过分谦虚”了。否则,抱着“我是新来的”这句露怯的话入门,一出场你就输了。

一位新入职的销售人员,抱着电话本挨个给他接手的客户打电话:“您好,我是新来的xx,正在努力熟悉客户情况,在以后的合作中,还请您多多关照。”结果可想而知,由于他自报家门时底气不足,客户放下电话就嘟囔:“怎么换个菜鸟来接茬?”由于一开始他就没有获得客户的信任,所以后来的合作也一直麻烦不断。客户从潜意识里认定他是刚入行的新人,合作中也经常居高临下欺负他道行太浅。

这么说,不是说谦虚不好,而是想告诉职场新人:谦虚有很多种,但却不是谁都有资格享有它的。

季羡林老先生说自己不是什么国学大师,别人会觉得他是在谦虚;而你说自己不懂国学,别人可能就会当真。比尔盖茨说自己水平有限,别人会觉得谦虚而真诚,你说自己水平不行,别人就会怀疑没准你真是个草包。马云说自己还远远没有成功,别人会觉得他是在谦虚,而你说自己不成功,别人就会觉得你是在表达对处境的无奈。

谦虚是需要底气和资本来支撑的。人在江湖漂,名头很重要。作为职场新人,你一谦虚,别人就信了。而且谦虚绝非要你自贬身价。妄自菲薄只因自卑感作祟,只会让不了解你的人看轻你。所以,千万别对所有人说“我是新人”——新人的同义词就是啥都不懂,遭到职场“老油条”的趁机欺负也就不足为奇了。

想要表达谦虚,在你的直属主管面前自谦一下就好,对于合作伙伴、客户和其他同事,千万别说“请多多关照”。在竞争者林立的职场中,很少有人乐于手把手教你学走路,想存活,你必须尽快“新人”变“老人”。

职场新人如何提升自我能力篇七

只见封面上有几个字是:“思维决定出路,格局决定结局。”作者是乔洁,主要讲的都是格局,那是什么呢?其实格局就是你价值观的高度。格局说起来简单,但是人们在生活和工作中处处得以彰显,不管是大事还是小事,都有格局的身影。

“如果把人生比作风筝。我们的思想与眼观便是牵引风筝的那根线。只有放了线,风筝才能自由翱翔,广阔天空任其飞。人也如此,当我们跳出狭小空间,走出去,就会发现只要你愿意,脚下的土地随时可以成为我们施展抱负的舞台。”这是乔洁写的。他让我明白学习是最量要的。没有学习那跟笨蛋有什么区别,只能被骂。

这个故事说明了什么?很简单,它就是格局。俗话说,饼在大,也大不过烙它的那口锅;不管你想烙大饼还是小饼,无疑都会受到锅的限制。如果把未来比喻成锅里的“烙饼”,人生能够走多远,达到怎样的境界,完全取决于“锅”,这就是格局。格局其实是我们的价值观的高度,书里说的多好啊!

是啊,格局是思维决定出路,格局决定结局。

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