公司中秋节员工福利方案 公司中秋节福利方案(模板12篇)

时间:2023-10-16 作者:笔舞公司中秋节员工福利方案 公司中秋节福利方案(模板12篇)

游戏策划要具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与不同领域的专业人才合作。以下是一些优秀项目策划的范例,希望能给大家带来一些灵感和借鉴。

公司中秋节员工福利方案篇一

一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:

注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:xx有限公司

内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:xx有限公司

内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:xx有限公司单价:8元/米

以上方案妥否,敬请批示!

公司中秋节员工福利方案篇二

中秋福利发放通知公司各部门:

20xx年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的.工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:发放对象及标准:依据9月21日公司在岗员工名单为准,工作满半年的营业员,以及工作满一年的促销员。

发放方式:沙洲优黄三年陈1提,伊利优酸乳1提,以及月饼,月饼以实际数量为准,以上福利每人1份。

发放时间,20xx年9月21日晚9:30,请广大员工相互转告!

注:请广大员工务必看清发放对象及标准!

20xx年9月21日

公司中秋节员工福利方案篇三

一个企业要吸惹人材和留住人材,除了薪酬,很洪流平上还取决于员工福利,为员工供给个性化、有针对性的福利,或者带有记念意义的员工福利礼品,员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主,还有一些企业会定制员工福利礼品,如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。接下来举一些员工福利礼品以供参考:

员工福利礼品送实用,可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等,酸牛奶机、蒸蛋器、u盘利便好用,炭雕摆设物件繁华大气,有机食品营养又健康,都是员工福利礼品的上乘之选。

员工福利礼品送健康,员工福利礼品,送一份健康大礼是最合适不过的,选择清喷鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足疗除委顿,微台式机按摩垫,轻松按摩身板好,员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求,不能选择华而不实的礼品,如许反倒不能到达感激员工的目的。

员工福利礼品送常识,乐成的企业除了经营有道之外,也要任何时间存眷员工的发展,在企业里,职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠,书的费用不高,但能晋升斗志、传授职场方法,还能打出人文眷注的温情牌,拉近心灵间隔。

结束语:好的员工福利礼品,不仅要表现对员工的感激之情,还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要,重要的是能表达对员工的`心意就好。

公司中秋节员工福利方案篇四

根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的.经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念:

1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,增强员工凝聚力起到一定的作用。

2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

3、浓情中秋,月圆人团圆。

4、精美,实用,健康,时尚。

1、市场调研时间:20xx年8月7日至19日;

2、采购、制作、准备时间:20xx年8月20日至29日;

3、发放时间:20xx年9月1日至3日。

公司中秋节员工福利方案篇五

一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的`辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:

注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工)。总计费用在4725元。

发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门。

发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库)。

发放程序:

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账。

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放。

条幅尺寸:长×宽=40m×0.7m

内容一:祝福中秋佳节快乐,月圆人圆事事圆满(30m)

落款:浙江包氏铸造有限公司

内容二:浓情中秋,情系包氏(20m)

落款:浙江包氏铸造有限公司

内容三:欢度国庆,月满中秋(20m)

落款:浙江包氏铸造有限公司

单价:8元/米

以上方案妥否,敬请批示!

公司中秋节员工福利方案篇六

20__年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对全体员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:

一、发放福利对象:全体员工

二、发放福利时间:20__年9月__日午餐时间(11:30~12:30)

三、发放福利地点:公司食堂

四、发放福利方式:

1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出,准备了丰盛的团圆饭,饭菜一律半价。

2、为庆祝中秋,公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼,将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。

公司中秋节员工福利方案篇七

每个人在进公司前都会先了解清楚一个公司的制度与给自己的福利,这鞋都是最基本的也是最前提的。因为一个公司只有福利与待遇相结合才会留住员工,员工没有一直流动这样才会对公司有利,对员工也好。那么,我们来看看2019公司中秋节福利方案。

一个企业要吸惹人材和留住人材,除了薪酬,很洪流平上还取决于员工福利,为员工供给个性化、有针对性的福利,或者带有记念意义的员工福利礼品,员工们会为收到的员工福利礼品引认为豪的。典型的员工福利礼品以糊口用品、摆设物件为主,还有一些企业会定制员工福利礼品,如许既宣传了企业文化又是值得典藏的企业记念礼品。接下来举一些员工福利礼品以供参考:

员工福利礼品送实用,可以选择小家用电器、时尚摆设物件、厨房用品以及有机食品等,酸牛奶机、蒸蛋器、u盘利便好用,炭雕摆设物件繁华大气,有机食品营养又健康,都是员工福利礼品的上乘之选。

员工福利礼品送健康,员工福利礼品,送一份健康大礼是最合适不过的,选择清喷鼻茶枕深度睡眠好,一款足澡盆,在家足疗除委顿,微台式机按摩垫,轻松按摩身板好,员工福利礼品的选择要按照企业的预算和实际需求,不能选择华而不实的礼品,如许反倒不能到达感激员工的目的。

员工福利礼品送常识,乐成的企业除了经营有道之外,也要任何时间存眷员工的发展,在企业里,职场励志书一样成为员工福利礼品的新宠,书的费用不高,但能晋升斗志、传授职场方法,还能打出人文眷注的温情牌,拉近心灵间隔。

结束语:好的员工福利礼品,不仅要表现对员工的感激之情,还要到达宣传企业文化的目的。很多时候礼品的轻重不重要,重要的是能表达对员工的心意就好。

公司中秋节员工福利方案篇八

一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:

注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.

3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

条幅尺寸:长x宽=40mx0.7m

内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)

内容二:浓情中秋情系包氏(20m)

内容三:欢度国庆月满中秋(20m)

以上方案妥否,敬请批示!

公司中秋节员工福利方案篇九

20__年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

一、发放范围:

1、依据20__年x月x日之前(包含x月x日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2、20__年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

中秋月饼一盒

三、发放时间

总公司会在x月x日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。

祝全体员工及家人中秋节快乐!

特此通知!

公司中秋节员工福利方案篇十

根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的.经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念:

1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,增强员工凝聚力起到一定的作用。

2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

3、浓情中秋,月圆人团圆。

4、精美,实用,健康,时尚。

二、福利内容及费用预算

三、时间安排

1、市场调研时间:20__年__月__日至__日;

2、采购、制作、准备时间:20__年__月__日至__日;

3、发放时间:20__年__月__日至__日。

公司中秋节员工福利方案篇十一

20__年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:发放对象及标准:依据9月21日公司在岗员工名单为准,工作满半年的营业员,以及工作满一年的促销员。

发放方式:

沙洲优黄三年陈1提,伊利优酸乳1提,以及月饼,月饼以实际数量为准,以上福利每人1份。

发放时间:

20__年9月__日晚9:30,请广大员工相互转告!

注:请广大员工务必看清发放对象及标准!

公司中秋节员工福利方案篇十二

20__年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20__年9月__日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

(一) 发放对象:公司全体员工(截止9月__日前进厂员工);

(二) 发放时间:20__年9月__日(下午14:00);

(三) 发放地点:公司宿舍一楼娱乐室

(四) 组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华

(六) 物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);

(七) 注意事项:

1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。 以上妥否,敬请领导批示!

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