学习心得是通过总结自己在学习中遇到的问题和解决方法，反思自己的学习方法和态度，并得出一些有益的启示。以下是小编为大家整理的一些学习心得范文，希望能给广大读者提供一些参考和思路。
村干部工作心得体会篇一
按照中共淮滨县委组织部、中共淮滨县委老干部局《关于对全县老干部工作督促检查的通知》文件精神，我局对老干部工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、认真落实责任制，加强对老干部工作的领导
我局领导高度重视老干部工作，把这项工作纳入重要议事日程，成立老干部工作领导小组，局主要领导担任组长，年初召开专题会议，全面部署老干部工作，提前安排，做到统一思想，提高认识，进一步增强做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感。有专职人员负责老干部工作日常管理。认真落实好老干部工作“两项待遇”，不断强化服务，充分发挥老干部作用。进一步加强对老干部工作的领导。及时研究解决老干部工作中的重大问题，把老干部工作做深、做细、做实。
二、认真落实老干部政治待遇，确保老干部政治坚定
（一）是老干部来访时，局领导能认真听取汇报和提出来的要求，并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议，对老干部生活中的困难能够给予明确答复并及时解决、做到来信来访事事有回音，件件有着落。
（二）是定期召开老干部座谈会，组织学习有关文件，传达重要会议精神，通报局主要工作情况及重大事项，组织老干部学习、活动、加强与老干部的联系，为每位退休干部都征订了《老人春秋》。
（三）是定期召开老干部支部大会，所有退休老党员都能按时参加组织生活，老干部支部健全，由局领导担任老干部支部书记。
三、全面落实老干部生活待遇，确保待遇到位，服务到位
（一）是确保本单位（包括二级机构）所有离退休干部都按时足额发放离退休费，无拖欠老干部离退休费的情况出现。
（二）是进一步完善和落实医疗费保障机制。我局按照规定为全局老干部制定了以来医疗卡，并视不同情况具体对待，解决处理好老干部看病、审核、报销等环节，确保离退休干部的医疗费按规定实报实销。
（三）是进一步完善和落实老干部遗属生活困难补助费保障机制。按规定及时报批老干部享受和调整遗属生活困难补助费，并实行工资卡发放老干部遗属困难补助费制度，不存在拖欠和克扣现象。
（四）是坚持走访慰问老干部生活保障机制。重阳节、春节等重大节日，局领导都携带礼品亲自逐户走访、慰问老干部，送去党的温暖。
四、加强老干部工作队伍建设，发挥老干部作用
在老干部工作队伍的建设上，我局注意把政治素质好。工作能力强的同志安排到老干部工作岗位上，积极组织、支持老干部参加县委老干部局举办的各项活动。同时设有专门的老干部活动室，为老干部学习、娱乐提供方便。
我局在老干部工作上虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。
（一）对在职老干部工作人员的政治和业务培训还不到位；
（二）对老干部的管理和服务，促进其“老有所为”做的还不够。
今后，我们将在以下几个方面继续做好：
（一）加强对在职老干部工作人员的培训，使其更好地服务老干部工作；
（二）多关心爱护每一位老干部，从精神和物质两个方面照顾好老干部的生活。
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村干部工作心得体会篇二
作为一名水利干部，始终要紧密围绕党和国家的中心工作，切实加强政治理论学习，提高自身的政治站位和觉悟水平。首先，要深入学习党的路线方针政策，坚决落实党的决策部署。只有透彻理解中央文件和党的重要讲话精神，才能将其贯彻落实到具体的工作中去。其次，要重视用党的新闻理论武装自己，加强思想理论的修养。通过阅读党报党刊、参加各类学习培训活动，不断增强自身的理论素养。最后，要自觉用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题，坚决维护党中央权威，保持对党忠诚的态度。只有坚持正确的政治方向，才能更好地履职尽责，为水利事业做出更大的贡献。
二、加强业务学习，提高专业素养水平
水利事业是一门技术含量较高的工作，作为水利干部，必须加强专业知识学习，提高自身的业务素养。首先，要不断深化对水利基本理论的认识。了解水利工程的基本知识和原理，掌握水利改革发展的历史背景和最新趋势，做到有理论基础、有系统掌握。其次，要跟踪了解国内外水利前沿技术和新成果，做好技术革新和创新应用。通过参加培训、出国考察等方式，不断开拓视野、提升水利科技水平。此外，要强化工作实践，通过实际操作，不断丰富经验，加强与同行的交流与合作，共同提高水利业务的水平。
三、注重学习领导艺术，提高组织管理能力
作为水利干部，必须注重学习领导艺术，提高自身的组织管理能力。首先，要加强政治意识，提高对集体的忠诚度和归属感。只有真正做到心往一处想、劲往一处使，才能发挥团结协作的力量。其次，要加强团队建设，搭建高效、和谐的工作团队。通过合理安排工作任务、明确工作目标，发挥每个人的专长，共同完成工作任务。再次，要注重学习沟通技巧，提升自身的沟通能力。只有做到善于倾听、善于表达，才能有效协调各方面利益关系，推动水利事业的发展。
四、强化纪律意识，提高廉洁自律素质
水利干部在工作中必须强化纪律意识，提高廉洁自律素质。首先，要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，做到守纪律、讲规矩。不能违背党的纪律，更不能触犯国家法律，始终保持良好的政治品行。其次，要树立正确的权力观念，避免滥用职权和谋取私利。要坚守职责范围，依法行事，严厉打击贪污腐败行为。再次，要自我约束，提高自身的廉洁自律素质。不接受贿赂、不谋取不正当的利益，时刻保持清正廉洁的作风，树立良好的形象。
五、积极参与社会活动，提高服务意识和创新能力
作为水利干部，要积极参与社会活动，提高自身的服务意识和创新能力。首先，要主动关心社会民生，积极帮助解决群众关心的实际问题。通过了解群众需求，积极参与扶贫济困、环保治理、灾害救援等社会工作，切实履行水利干部的社会责任。其次，要加强学习创新，提高解决问题的能力。农村水利建设、水资源治理等工作面临诸多难题，需要不断追求创新、寻找解决办法。通过不断学习和实践，深化对基层实际问题的认识，提高在实践中解决问题的能力。最后，要加强团队合作，发挥集体的智慧和力量。只有紧密配合，充分发挥团队的优势，才能在面对复杂多变的任务时取得更好的效果。
总之，作为一名水利干部，要不断学习进取，提高自身的政治素质、业务能力和组织管理水平。只有这样，才能更好地为党和人民事业做出贡献，推动水利事业的发展。
村干部工作心得体会篇三
段落一：引言（200字）
离休干部是我国党和人民培养、栽培起来的骨干力量，他们在过去的工作中为国家和人民作出了巨大贡献。退休以后，离休干部仍然积极投入各种社会活动中，为社会进步和发展继续贡献力量。在与离休干部的交流中，我深切感受到他们的工作心得和体会是宝贵的财富，值得我们借鉴和学习。
段落二：尊重、关心和关爱离休干部（200字）
离休干部是经历了一生的风风雨雨，他们的辛劳和付出值得我们的尊重。作为社会的一员，我们应当关心和关爱离休干部，为他们创造良好的生活环境。政府和社会应设立专门的活动中心，提供各种养生、文体活动，满足离休干部的身心需求。同时，也应该开展相关培训班，提供新知识和新技能，满足退休干部继续学习的需求，让他们在退休生活中保持充实和活力。
段落三：发挥离休干部的经验和智慧（300字）
离休干部拥有丰富的工作经验和宝贵的智慧，他们对社会和国家发展起到了重要的推动作用。政府和社会应充分发挥离休干部的优势，邀请他们参与决策的制定和政策的执行。同时，鼓励离休干部积极参与社区志愿服务，发挥他们的专业技能和人生经验，推动社区的发展和进步。
段落四：加强离休干部交流和团结（300字）
离休干部来自不同的单位和部门，他们的经验和知识非常丰富。政府和社会应加强离休干部之间的交流和团结，让他们分享经验、交流心得，共同面对退休生活中的问题与困扰。可以组织各类的座谈会、聚会和文艺活动，促进离休干部之间的情感交流，增强他们的凝聚力和向心力。同时，也可以利用现代技术手段，创建线上交流平台，方便离休干部之间的联系和沟通。
段落五：引导离休干部积极参与社会公益活动（200字）
离休干部在过去的工作中，为人民作出了重大贡献。退休以后，离休干部仍然应积极参与社会公益活动，传播正能量。政府和社会应加强对离休干部的引导和培训，让他们参与社会公益事业，推动社会的和谐与进步。同时，也要给予他们应有的权益和待遇，让他们在积极参与社会公益活动的同时，享受到应有的尊重和回报。
总结（100字）
离休干部是国家宝贵的财富，他们的经验和智慧对社会的发展起到了重要作用。政府和社会应尊重、关心和关爱离休干部，发挥他们的专长，促进他们之间的交流和团结。同时，也要引导他们积极参与社会公益事业，为社会和人民作出更多贡献。只有这样，才能更好地传承和发扬离休干部的精神，为国家的繁荣与进步做出更大的贡献。
村干部工作心得体会篇四
今年xx岁，现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动，忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己，用自己严谨细致的工作作风，赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起，用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行，谦虚谨慎，刻苦学习，恪尽职守，爱岗敬业，廉洁奉公，勤奋工作，用她自己的话来说：就是“踏踏实实做事，清清白白做人”。她是这样想的，也是这样做的，在组织战线上一工作就是十六年，充分展示了新时期组工干部的新形象。
为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手，不辜负组织和群众对自己的期望，针对自己工作时间短，实践经验不多，政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际，多年如一日，总是再忙再累也要挤出时间，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。认为，只有理论基础扎实了，才能站得高看得远，才能心明眼亮，工作中才不会迷失方向。在实际工作中，她坚持向老同志请教，从中掌握工作方法，积累工作经验。为不断完善自己的知识结构，她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中，始终坚持读书有笔记，学习有总结，刻苦钻研，做到学有所思，学有所感，学有所获，学有所用，使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化，从而进一步增强了党性意识，牢固树立起正确的.世界观、人生观、价值观，为做好本职工作打下了坚实的思想基础。
x年x月，从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作，并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动，她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简，她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取，乐于奉献的品质不变。在办公室工作的年时间里，无论是上级还是下级，无论是熟人还是生人到办公室办事，她都以灿烂的微笑，迎接每一个人，为他们让座，为他们倒茶，仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志，即使他们火气再大，她宁愿自己受委屈，也不得罪任何一个老同志，并根据情况给予耐心细致的解答，使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。
办公室工作，事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班，当天的事情当天做完，从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生，为组织部营造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事，但对于一些人来说却难以持之以恒，对于她来说，却成了习惯，真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致，原则性强，任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率，领导交办的任务，总是不折不扣地努力完成。
几年来，她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作，常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦，无论怎样累，她都无怨无悔地把工作做好，使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用，保证了县委部织部工作的正常运转。年，她接手干部档案管理工作，每年归档材料多达几千份，她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜，对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时，还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，这就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中，“预”字领先，任何事情她都要提前考虑及早安排，在自己职责范.围内大胆管理，主动处理问题和承办事务，当好领导的助手，保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下，她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度，进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作，使组织部内部管理实现了制度化、规范化，保证了部门工作协调、高效地运转。
每当干部调整时，少数干部总想从那里打探到一点“消息”，她始终坚持原则，严格执行有关的规定和制度，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，严守工作秘密。
严谨的态度和扎实的工作，的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定，也获得了众多荣誉。在荣誉面前，说：“荣誉只说明过去，而且那里有领导和同事的功劳，我不应该一个人拥有。作为个人，荣誉是一种激励，是一种鞭策，而不是骄傲的资本。自己的道路还很长，还需要高标准、严要求，努力做好本职工作，才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实，但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。
村干部工作心得体会篇五
我有幸获得众学长学姐青睐，加入宣传部这个大家庭。自以为豪，心甚庆之。常向同学炫耀，以搏其艳羡三暮光。
自加入宣传部以来，已有两个月，在这两个月期间我不仅了解了宣传部的职责，熟悉了部门成员并且参加了部门工作。在工作之中，可谓收获颇丰。
其一，就是专业知识储备不足，之前，对于书画虽略有涉猎，但在实际应用中仍不能融汇贯通。在海报整体布局和艺术字构想上尤为欠缺，创新性不足，质量不能有明显提高。致使整张海报死气沉沉，呆头呆脸，不能吸引人眼球。
其二，在人际交往中应以诚信为先，在与部门其他成员交往中，要主动大方，要有礼貌，要注重措辞，要学会融入新环境。并在其中发挥一定的作用，要对其他成员充分信任，在合作中，取长补短，共同获得进步。
其三，做事认真乃成功前提，不论何时何地，不论做何事对何人，都要认真，怀有严谨，谦逊，乐观，奋进的.态度，只有在认真中才能顺利前行。
综上是我一人所感，之所以叨之涛涛，只希望今后有点进步
村干部工作心得体会篇六
怀着一颗爱民敬民的心，我们走进了坨村。驻村帮扶，我们的一言一行，不仅仅代表了个人行为，更是代表党和政府对坨关怀的具体体现。驻村干部如果对群众没有感情，不仅仅会损害人民群众的利益，并且会损害人民群众对党的感情，动摇党的执政基础。为此，我们与接触到的村民交朋友、“接地气”，实打实地给群众排忧解难，把这样的驻村帮扶当成一场走亲访友的“亲情之旅”，当成送关怀送温暖的实际行动。
没有华丽的辞藻，没有虚伪的表情，我们脸上洋溢着最诚挚的微笑，带着党的关怀，走访了村里的老党员家庭，静心倾听了他们的心声。在走村串户的路上，我们和村民们结交了深厚的感情，努力为村里办实事，办好事。几个月来，街上的路好走了，土围墙换上了铁艺墙，村民广场还新装了健身器材等等，村里发生了翻天覆地的变化。进取践行“全心全意”为人民服务的根本宗旨，不断提高坨村群众们的幸福指数，是我们最大的心愿。
二、基层干部接触多了，对基层的了解更深了
解了基层工作的艰辛和重要。经过与基层干部的接触，我们发现：一是基层人员编制少，工作任务量大;二是基层财政所保障水平低;三是管理体制没有理顺，乡镇职能不对称;四是乡镇财政缺乏自主财源，管理不规范;五是农村公益事业发展建设落后，村民参与新农村建设的进取性没有调动起来;六是乡镇财政是财政管理体系中最基层的一级，直接应对广大人民群众，业务量大，服务项目多，服务难度大。这次调研使我们对乡镇财政及基层干部有了更深入的了解，为我们以后更好地完成各项财政工作奠定了必须基础。
村干部工作心得体会篇七
近年来，我国社会主义建设取得了举世瞩目的成就，离休干部功不可没。作为建设者的离休干部肩负着团结带领后来的事业建设者的责任和使命。在离休工作多年中，我深刻体会到离休干部的工作心得，分别是切实关心后来者的成长，传承社会主义核心价值观，积极投身公益事业，注重自身学习和提升，以及做好自身的身心保健。
首先，离休干部在后来者的成长中起着举足轻重的作用。作为有着丰富经验和智慧的长者，我们应该时刻关注后来者的情况，尽自己所能去帮助和引导他们。在我离休期间，我始终坚持与后来者保持联系，定期开展交流会，分享工作中的经验和心得。我还经常组织各种培训班和学习班，邀请专家学者为后来者讲课，帮助他们提升专业能力。只有真心关心后来者的成长，才能保证社会主义事业的蓬勃发展。
其次，传承社会主义核心价值观是离休干部应尽的责任和义务。社会主义核心价值观是当代中国特色社会主义的精神支柱，也是我们共产党人的价值追求。作为离休干部，我们肩负着将社会主义核心价值观传递给后来者的使命。我通过组织各种形式的宣讲活动，向后来者宣传社会主义核心价值观的重要性和内涵。我还积极参与社会公益事业，示范和引领后来者，用实际行动践行社会主义核心价值观。只有传承好社会主义核心价值观，社会主义事业才能不断推进。
第三，积极投身公益事业是离休干部的责任和担当。离休干部拥有丰富的社会经验和资源，有责任为社会做出更多的贡献。在我离休期间，我积极参与公益活动，投身于各种社会组织。我参与了儿童关爱项目，帮助贫困孩子获取更好的教育资源；我参与了环保行动，呼吁大家爱护环境，倡导绿色生活方式。通过这些公益活动，我不仅给后来者树立了榜样，也为社会做出了自己的贡献。
第四，注重自身学习和提升是离休干部应有的素养。离休干部虽然年纪已经较大，但仍然应该保持年轻人的学习态度和求知欲。我通过参加各种培训班、学习班和讲座，不断学习充实自己。我还利用空闲时间阅读书籍、报纸和杂志，保持对时事的关注。只有不断学习和提升，离休干部才能在社会工作中发挥更大的作用。
最后，做好自身的身心保健是离休干部的责任和义务。身体是革命的本钱，只有身心健康才能更好地为社会做贡献。我通过坚持每天的锻炼和规律作息，保持了良好的身体状态。我还定期进行体检，及时发现问题并进行治疗。同时，我积极参加一些健身活动，锻炼身体的同时也增进了与其他离休干部的交流和友谊。只有保持身心健康，离休干部才能长期地为社会做贡献。
总之，离休干部的工作心得可总结为：关心后来者的成长，传承社会主义核心价值观，积极投身公益事业，注重自身学习和提升，以及做好自身的身心保健。在今后的工作中，离休干部应该不断总结工作经验，提高自身水平，为社会主义事业的蓬勃发展贡献力量。
村干部工作心得体会篇八
【篇一】
纪检监察干部作为“管党员的党员,管干部的干部”,必须时刻对自己高标准、严要求,事事当模范、处处做表率。只有这样,才能塑造纪检干部可亲可信可敬的良好形象,才能不负重托、不辱使命。
做合格纪检监察干部必须内强素质。纪检监察干部是从事党的纪检监察工作的主体，肩负着反腐倡廉、知己为民的重任，就要在增强自身素质上下功夫。强素质必须要讲学习，多学、多思、多行，把学到的知识致力于推动工作上。要做到信念坚定、头脑清醒、立场坚定，不断锤炼在党言党、在党为党、一心向党的坚强党性，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
做合格纪检监察干部必须要树良好形象。树良好形象务必遵守纪律，没有规矩，不成方圆。执纪者必先守纪，纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，必须带头遵章守纪，凝聚浩然正气，切实增强纪律定力、抵腐定力，树立清正廉洁的标杆。在工作中必须遵守个人服从组织，严守工作秘密，在各项规章制度下做人做事，用制度规范一切。
做合格纪检监察干部必须干好工作。千道理万道理，干好工作才是硬道理。干好工作就得埋头苦干，要有赶超精神，超越自我，勇于突破，要大胆监督，盯住重点人、重点岗位和重要环节，及时提醒，及时敲打；要严肃执纪，切实做到有案必查、有腐必惩，做党章党规党纪的捍卫者；要果断问责，坚持失责必问、问责必严，真正将“两个责任”层层传递、层层夯实。
面对新起点、新征程、新使命，纪检监察干部一定要不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干，争做新时代合格纪检监察干部。
【篇二】
在大多数人的眼中，纪检监察工作是个光鲜的职业，纪检监察人员是富有权力的监督者，之前我也比较认同这种观念，但自从去年派驻机构改革时由市直机关一名办公室主任转岗到派驻纪检组从事纪检工作以来，特别是参与了专案的查办以后，我才真正理解了纪检人要做孤独的监督者的含义，也懂得了纪检人特别是办案人员的艰辛与喜乐。
20xx年5月2日上午，专案组的一个电话，我匆忙赴市纪委监委办案点养正园报到，我被告知抽调到一个专案中去从事文字综合工作。在接到通知的那一刻，我有点小兴奋，作为纪检新兵，能够参与专案的查办，于实战中学习历练，实属幸运和领导信任。但听说要封闭式工作至少三个月，甚至六个月，无特殊情况不能离开办案点，周末和节假日也不例外，我亢奋的情绪瞬间低落，这就意味着这几个月要远离正常的朋友圈、生活圈。我原以为办专案只是稍微紧张一点，偶尔加加班，还是可以享受周末的，没想到真的要“白加黑”“五加二”，这离我的预期有点差距，况且我是确有困难的，我的二孩刚出生才两个月，需要照料，我的父亲因身患癌症要到上海去治疗，需要陪伴。怎么办?在短暂的犹豫之后，我欣然领命，困难只能克服，职责大于天。这也许就是纪检人的使命和担当，你可以犹豫，但不能抗拒。
像我这种情况的在专案组中有很多，其中有两位同志儿子均今年参加高考;有几个同志小孩出生也才几个月;还有90多岁的老父亲摔伤在床却不能陪护，只能匆匆探望一下便赶赴办案点;更有因常年办案不能陪伴，妻子患抑郁症的……这不是电视剧的情节，这就是发生在我们纪检人身边的事实。
参与办案的三个月，于我而言，收获颇丰。三个月时间，紧张忙碌，短暂美好!期间也会因远在郊外和无周末而抱怨，但更多的是充实快乐，零距离体验和感受着一线办案人的压力与苦乐!共同分享案情突破的喜悦!一起享受晚餐后集体散步的悠闲时光!这是一段值得怀念的美好记忆。
【篇三】
“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”作为一名县区纪委书记，我和基层众多纪检监察干部一起在实践中学、在实践中干，多年的一线工作，让我对纪检监察工作有了更深的热爱和感悟。
一、工作体会
(一)党委支持是干好纪检监察工作的根本保证
党风廉政建设和反腐败斗争，关键在落实党委主体责任和纪委监督责任。党委对纪委工作的支持与否直接关系到纪检监察工作的成效，党委把主体责任扛起来，旗帜鲜明地支持纪委履行监督责任;纪委勇于担当，大胆履职尽责，才能形成“齐抓共管”的合力。一要主动汇报，争取支持。要主动向同级党委、政府主要领导汇报上级关于落实“两个责任”、推进党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，达到认知共识，在工作目标上做到“同向”、在组织推动上做到“同力”。尤其是必须坚持问题线索处置和执纪审查在向上级纪委报告的同时及时向同级党委汇报请示，既注重报告结果，也注重报告过程，主动争取党委支持，解决纪检监察工作中遇到的困难和问题，才能为纪检监察机关开展工作创造良好的条件和环境。二要主动作为，赢得认可。纪委要牢固树立有为才有位的意识，紧紧围绕提供坚强纪律保障这个中心，把党风廉政建设和反腐败工作放到经济社会发展全局中来思考、谋划和推进，真正做到敢于履职、勤于履职、善于履职，让从严管党治党成为常态，为当地营造风清气正的政治生态尽智出力，才能以实实在在的工作成效赢得党委的肯定和支持。
(二)抓住“关键少数”是落实主体责任的有效途径
党员领导干部作为“关键少数”，数量虽少，但责任重大，其一言一行、一举一动，对一个地区、一个单位和一个系统的党风政风具有风向标的作用。因此，推进全面从严治党，关键是要抓好领导干部这个“关键少数”。一要强化纪律教育。认真组织开展党纪党规学习教育活动，督促党员领导干部既要守住理想信念宗旨这个“高线”，也要守住党的纪律规矩这条“底线”。二要强化担当意识。督促党员领导干部履行好“一岗双责”，扛起分管领域内的党风廉政建设主体责任，把纪律和规矩立起来、严起来。三要突出惩治重点。结合《问责条例》的贯彻落实，加大对主体责任落实不力的追责力度，通报曝光典型案例，增强警示震慑，倒逼主体责任落地生根。严查三类人，严把三个重要时间节点，特别是现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部，做到抓早抓小，动辄则咎，让心存侥幸者收手、违规违纪者止步，真正把权力关进制度的笼子里。
(三)注重效果是执纪审查工作的根本目的
惩是措施，治是根本，惩的目的在于治。党的xx大以来，中央纪委遵循党章，把查办案件改为纪律审查、案件线索改为反映领导干部问题线索，提出监督执纪“四种形态”，其目的就是惩前毖后、治病救人。我们在工作实践中，既要严格依纪依法执纪审查，又要运用正确的政策和策略，努力达到政治效果、法纪效果、社会效果的有机统一。一要注重政治效果。中央纪委六次全会在部署持续保持遏制腐败的高压态势任务时着重强调，要“突出执纪监督的特点和重点，体现执纪审查的政治性”。根本问题就是坚持正确的政治方向，突出执纪“快、准、狠”并非从严执纪的关键，关键在于坚定执纪审查的政治性，必须从讲政治、顾大局的高度，把握好执纪审查的“时”与“度”，精准执纪，不枉不纵，尤其要把是否违反政治纪律和政治规矩作为执纪审查的重点，贯穿线索摸排、立案审查、纪律处分全过程，充分体现严明纪律的要求和执纪审查的政治性。二要注重法纪效果。执纪审查要着眼全面从严，将所有党组织、党员干部都纳入纪律约束范畴，用严于法律的纪律和规矩来衡量日常行为，用纪律管住大多数，对违纪行为零容忍;要注重标本兼治，既要抓高压惩治、震慑常在，消减存量推进治标，又要抓早抓小、动辄则咎，遏制增量深化治本;要体现对党员干部既严格要求又关心爱护，既不能对轻病下猛药，也不能对重病采取姑息疗法，甚至讳疾忌医，而要把“好同志”与“阶下囚”的中间地带改造成“带电”的缓冲区。三要注重社会效果。执纪审查要注重心治，通过治“心”、治“根”，唤醒党员党的意识和党性观念，不断匡正和校准党员思想行为，无论是对党纪轻处分的“大多数”，还是对重处分的“少数”都做深做细思想政治工作;要在一定范围内对典型案例进行剖析、通报以案释纪，做到执纪审查与警示教育同步;要善于从所查案件中分析查找涉案单位存在和暴露出来的问题，查清发案原因，查找制度管理方面的缺失和漏洞，督促涉案单位建章立制，做到执纪审查与完善制度同步。
(四)公正执纪是干好纪检监察工作的基本操守
纪律是党的生命，执行纪律不偏不倚、不折不扣，对于维护纪律乃至党的至关重要。一要坚持原则公正执纪。党纪政纪是铁的纪律，要按原则办事，按程序办事，坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，做到执纪一盘棋、量纪一把尺，不以违者众而放任，不为关系所羁绊，不为人情所困扰，如此才能防止让“最严党纪”变成可紧可松的“橡皮筋”。二要依纪依规严格执纪。纪检工作政策性和业务性强，依纪依规执纪是做好纪检工作的前提和基础，牢牢把握“法定职责必须为、法无授权不可为”的基本要求，在工作实践中必须严格按照法定职责、权限和程序履行职责，必须以党章、纪律处分条例及其他党内法规为总遵循，既要在了解的基础上用全、在熟悉的基础上用准，又要在精通的基础上用活，才能确保执纪监督问责严格依纪依规开展。
(五)锻造过硬队伍是干好纪检工作的坚实基础
面对全面从严治党的新形势新任务，党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨繁重，这对纪检干部精神状态、作风养成、能力素质提出了更高标准、更高要求，必须把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于纪检监察干部队伍建设全过程。一要抓培训促能力。坚持采取请进来讲、跟班中带、走下去帮、派出去学等措施提升纪检干部业务能力;建立学习例会制度，开展“一月一学一讲”活动，在干部中形成学练比用、比学赶超的浓厚氛围。二要抓考核促动力。按照“工作目标化、目标责任化、责任指标化”的思路，健全实绩考评和述责述廉制度，形成知责、明责、履责、考责的责任体系，构建“以实绩论干部，以考核促工作”的干事创业氛围，对实绩突出的纪检干部及时推荐任用，激发纪检干部的干劲和活力。三要抓监督传压力。要严字当头，完善内部监督机制，严肃问责和查处纪检干部责任缺失、违纪违规问题，坚决防止“灯下黑”。教育纪检监察干部特别是领导干部，要做到心中始终坚持高标准，做遵守纪律的标杆，做到心中始终有底线，自觉遵守中央八项规定和各项纪律要求，不触道德红线和纪律底线，锻造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察干部队伍，切实担负起监督执纪问责的责任。
二、工作中的困惑
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在具体工作实践中，基层纪检监察干部还存在一些监督执纪的困难与困惑，希望集思广益，破解难题，为今后基层的纪检监察工作提供指导和帮助。
(一)纪委监督同级党委机制有待深化
随着全面从严治党深入推进，如何更好发挥纪委对同级党委的监督作用，是需要继续探索实践的课题。包括党章在内的一系列党内法规虽然赋予纪委监督同级党委班子成员的职责，党的xx届三中全会《决定》更是明确指出要求：“各级纪委要加强对同级党委特别是常委会成员的监督，更好发挥党内监督专门机关作用”。但从当前的工作实践来看，同级监督还存在一定的困难，纪委在同级党委的领导下开展工作，“监督者是被，被监督者是”，从而出现监督者受制于被监督者的现象，有悖于监督规律，致使纪委对同级党委的监督缺乏性和威慑力。同时，同级党委常委会成员的干部管理权限属于上级党委组织部门，纪委的监督权与干部管理权不一致，监督容易流于形式。
(二)派驻纪检组的履职能力有待强化
派驻监督是党内监督的重要制度，也是当前纪检监察体制改革的重要方向。但当前部分派驻纪检组仍然动力不足，存在缺乏独立性、性、专业性等问题。从新一轮机构改革来看，囿于编制、人员等因素，各县区部门普遍只设立纪检组长，“有将无兵”的现象也导致了监督乏力。因此，下一步，我们能否充分挖掘编制内部潜力，通过优化结构、盘活存量、精减层级，进一步加大体制机制改革力度，切实强化监督主体的独立性和专职化，更好地解决基层纪检监察派驻工作机制不顺、不够、监督乏力、力量分散等突出问题，是我们在今后工作中亟待研究探索的课题。
(三)贪污贿赂类问题处理标准有待规范
《中国共产党纪律处分条例》规定，“党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分”“党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不涉及犯罪但须追究党纪责任的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分”。从执纪审查实践来看，主要表现在查处党员干部、国家机关工作人员贪污贿赂类违反国家法律法规规定类案件时，对因贪污受贿未达到司法立案标准、且不具备特定情节的问题，如何予以党政纪处理，同类案件移送标准怎么确定?各地对上述问题的处理存在差异，这一问题要引起各级纪检监察组织的高度重视。
(四)受处分人员回访教育有待加强
“重处分、轻教育”是当前很多地方客观存在的现象，党员干部受处分后，绝大多数是与其他党员干部一样接受泛泛的教育，缺乏有针对性、实效性的单独回访教育，因而教育效果欠佳，难以促使他们真正从内心接受党政纪处分，感恩组织的挽救与关怀，难以激发他们的进取心。尤其是个别即将退休的党员领导干部受处分之后，对错误认识不足，存在抵触情绪，未能较好地达到法纪和社会效果，对于这种干部的回访教育，在今后的工作中需要我们切实加强。
村干部工作心得体会篇九
第一段：引言（字数：200）
税务干部作为国家税收管理的核心力量，承载着纳税人和国家之间的沟通桥梁和协调者的角色。多年来，我一直在税务系统工作，通过不断学习和实践，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对税务干部工作的一些体会和心得。
第二段：深入了解纳税人需求（字数：300）
税务干部首要的任务是深入了解纳税人的需求。只有真正了解纳税人的情况，才能给予正确的指导和帮助。通过与纳税人的交流和沟通，我发现不同企业和个人纳税人对税收政策和流程的了解程度不尽相同。因此，我们应该根据纳税人的特点和需求，提供针对性的税收服务和咨询。这样才能更好地帮助纳税人履行自己的纳税义务，推动税收工作的顺利进行。
第三段：加强自身专业能力（字数：300）
税收政策和法规在不断变化，因此，税务干部需要时刻保持专业能力的更新和提升。我坚持每年都参加相关的培训和学习，不仅熟悉最新的税收政策，还学习相关的法律知识和职业道德规范。同时，我也会不断提高自己的业务水平，熟悉税收征管系统和常见问题的处理方法。通过不断学习，我能够更好地理解纳税人的需求，为纳税人提供更专业、高效的服务。
第四段：建立良好沟通与协调机制（字数：200）
税务干部工作的重要一环是与税务部门内外的各个相关机构进行沟通和协调。税务工作需要与国税、地税等部门紧密配合，共同完成好各项任务。在工作中，我们要主动与相关机构进行沟通和协调，以保证税务工作的顺利进行。同时，与纳税人之间的沟通也是至关重要的。我们要随时关注纳税人的意见和反馈，及时解答疑问和解决问题。通过建立良好的沟通与协调机制，税务干部能够更好地推动税务工作的有效开展。
第五段：以诚信为本，塑造良好形象（字数：200）
诚信是税务干部工作的基本准则。在工作中，我们要遵守职业操守，严格执行税收政策和法规。同时，我们也要做到诚实守信，言行一致。通过建立执法公正、廉洁奉公的形象，税务干部可以赢得纳税人的信任和尊重。在为纳税人提供服务的过程中，我们要尽力维护纳税人的合法权益，公平对待每一个纳税人。只有做到诚信为本，税务干部才能更好地履行自己的职责，提高税务工作的质效。
总结（字数：200）
税收干部工作是一项艰巨而又充满挑战的工作。通过深入了解纳税人需求、加强自身专业能力、建立良好沟通与协调机制以及以诚信为本，税务干部能够更好地履行使命，推动税收工作的顺利进行。我相信，只要我们不断学习和提升自己，不断总结和改进工作方法，我们一定能为税收事业的发展做出更大的贡献。
村干部工作心得体会篇十
税务干部作为国家税收管理的重要一环，肩负着保障国家财政收入、服务税收改革发展的重要使命。多年的税收工作实践，让我深刻认识到税务干部的责任重大，要始终明确自己的工作使命，时刻把国家和人民的利益放在首位，做到勤勉尽责，秉公执法，树立起良好的税收形象。
第二段：严格自律与自身修养的提高
税务干部工作的本质是一项充满挑战与压力的职责，在面对一系列复杂的税收问题时，如何正确行使权力、公正裁决成为一项重要的课题。因此，税务干部在工作过程中必须加强自身的修养，严格遵守法律法规，不谋私利，不徇私情，全面提高自己的专业素质和素养，以更好地服务于国家和人民。
第三段：注重学习与实践的相结合
税务工作涉及领域广泛，需要不断学习掌握各种新的税收政策和法规，提高自己的税务专业知识和技能。而且，税务干部的工作需要与实践相结合，通过实践才能更好地理解税收政策的实施情况，发现问题并加以解决。因此，加强学习与实践的相结合，是税务干部工作中的重要环节。
第四段：加强团队合作与沟通协作能力
税务干部通常需要与各个层级和部门进行协作，形成紧密的合作关系，以实现工作目标。因此，税务干部应注重加强团队合作和沟通能力的培养，提高与他人的良好沟通和协调能力，有效解决工作中的各种问题，提高工作效率和质量。
第五段：不断完善工作方式与方法的探索
随着税收管理的不断发展和改革，税务干部工作方式与方法也需要与时俱进。税务干部应积极抓住信息化技术带来的机遇，加强自身信息化能力的建设，推动工作从传统的手工操作向信息化智能化转变，提高工作效率。同时，还应关注学习和探索新的工作方式和方法，适应工作环境的变化，不断提升自身的执行力和领导力。
总结：税务干部工作是一项充满挑战的职责，需要税务干部始终保持清醒头脑和积极进取的精神状态。通过深入思考和反思，我认识到税务干部应始终明确自己的工作使命与责任，加强自身修养与自我要求，注重学习与实践相结合，提高团队合作与沟通协作能力，并不断完善工作方式与方法的探索，从而更好地履行自己的工作职责，为国家的税收事业做出积极贡献。