村干部培训心得体会 基层干部培训心得体会(精选8篇)

时间:2023-10-03 作者:雨中梧村干部培训心得体会 基层干部培训心得体会(精选8篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

村干部培训心得体会篇一

20__年12月17日,我有幸参加了全县中小学德育管理干部培训班的学习。深知应该珍惜这次的学习机会,我和我校的德育校长从黎明启程赶去县里到夕阳西下才踏上回家的班车,从始至终一直坚持积极听取了每一位德育领导干部的专题讲座,收获颇多,回来的路上我们还一直交流着听课心得,深感责任重大。

七中的“班团队建设和班级文化熏陶”,十花道的“快乐成长”校本研发,明德小学“一系列的文明礼仪”教育活动。都让我感受很多,只有活动开展得好,我们的学生是有可塑性的。为了更好地贯彻“以人为本”的观念,学校在教育教学过程中关注学生的成长,关注学生的品德修养习惯养成,通过各大传统节日获新闻载体为学生创造活动锻炼和受教育的机会。

总结会上任冬主任根据当前德育工作的现状提出希望,牢牢把握德育的重点,立足学校实际,顺应新时期学生发展特点,与时俱进,不断创新,牢固树立“育人为本、德育为先”的观念。我们是从事阳光育人的事业,强化自身对德育的认识,做好角色的转换,今天是受训者,明天就是培训者和践行者。学校的每位教职员工都应当是德育教育的宣传者、践行者,即“全员德育”理念要在我校基本形成共识。为了更好地创设学校优良的育人氛围,打造一支优秀的教师队伍,学校将继续深入推进“全员育人”工程,深化教师对“全员育人”的认识。

提升全体教职员工“人人都是德育工作者”的认知水平,运用宣传媒体、教职工大会等方式加大力度宣传“校内事事皆教育”、“德育无小事”理念,结合学校开展的各类学生活动让教职工近距离感知德育教育的重要性。

提高任课教师对德育教育的认识深度,利用各类教师学习资料,要求教师自学与互学相结合,从实践层面做好学生德育工作。强化班主任德育理论水平,积极探索做好班级德育管理工作的新方法、新思路。

班主任应抓好日常班级管理。配合学校“学生一日常规”检查工作,包括按时到校,大课间,眼保健操,劳动卫生,自修课等。学校德育领导小组将继续组织师生进行考核。根据学生具体情况,班主任应主动地、认真地研究班级自主管理方法,发挥学生自主管理作用,提高班级管理的效果。班主任与学生共同研究班级核心理念、班级公约、班级目标等班级精神文化和制度文化,形成具有鲜明特色的班级文化,营造温馨和谐、积极向上、集体观念浓郁的班级氛围。

加强班主任工作学习研讨,提高班主任专业能力。学校将进行灵活多样的班主任培训活动,以期有益于班主任工作的进一步开展。定期召开“班主任经验交流座谈会”,研讨班主任工作如何有效开展,并推荐经验型班主任开展丰富多样的校内或校际交流,打造一批在县内有影响力的、有着先进理念和丰富实际经验的优秀班主任队伍。坚持每学期的德育工作总结,更好地改进学校德育工作。

落实德育民主管理途径,拓宽德育交流渠道。让每一位老师有机会发言,谈学校德育工作,通过各种途径交流学校德育工作面临的问题以及存在的不足,以利于学校德育工作的不断完善。

我虽然从事德育工作时间不长,但通过本次培训,让我体会到了这一点,德育工作是我们学校工作的重中之重。对于社会的发展而言,教育放首位;而对于教育而言,德育是首位的。我想,面对处于不断发展而又缤纷复杂的现代社会中的一个个灵动的个体,我们的教育更不能停滞不前,我们要抓好德育教育,除了要下功夫去完成好每一个工作内容之外,还要不断的反思提升自己的认识和能力。所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地的把它做实做细。

村干部培训心得体会篇二

近年来,随着国家对基层干部挂职培训的重视,越来越多的干部被派往基层挂职锻炼。这一培训形式的实施,对于提高基层干部的管理能力和工作水平起到了重要的作用。本文将从实践活动的体验、触摸基层的感受、工作困难的破解、自我价值的认识以及个人成长的收获五个方面来探讨基层干部挂职培训的心得体会。

首先,实践活动的体验。挂职培训期间,我有幸参与了一系列的实践活动,包括实地调研、组织活动等。通过参与实践活动,我深刻体会到理论与实践的差距,也更加清楚地认识到理论知识在实际工作中的局限性。只有将理论与实践相结合,才能更好地服务于基层工作。

其次,触摸基层的感受。挂职期间,我亲身经历了基层工作的艰辛和复杂。我与基层干部一起奋斗,亲身感受到了他们的责任和担当。通过与他们的交流和合作,我对基层工作有了更加深刻的理解,也对基层干部的工作态度和精神面貌有了更全面的认识。

再次,工作困难的破解。挂职期间,我遇到了许多工作上的难题,但通过与基层干部的沟通交流,我积极寻找解决问题的方法,逐步破解了许多困难。在这个过程中,我学会了团队合作的重要性,学会了从多个角度思考问题,并通过创新思维找到解决问题的路径。

第四,自我价值的认识。挂职期间,我逐渐认识到自己的不足之处,也发现了自己的优势所在。在与其他挂职干部的交流中,我学会了欣赏和尊重他们的思想和观点,并通过与他们的交流,不断提升自己的专业能力和素质。同时,我也逐渐认识到作为一名基层干部,自己的价值不仅仅体现在工作成绩上,更体现在对群众的关心与帮助上。

最后,个人成长的收获。挂职期间,我不仅学到了许多专业知识和工作技能,更重要的是,我成长为一个更加成熟和自信的人。通过与基层干部的互动,我学会了倾听和沟通,学会了如何以身作则,引导他人。这些经验将对我未来的发展产生深远的影响。

综上所述,基层干部挂职培训是提高干部能力和水平的重要途径。通过实践活动的体验、触摸基层的感受、工作困难的破解、自我价值的认识以及个人成长的收获,我对基层工作有了更深入的了解,并提升了自己的能力和素质。我相信,在未来的工作中,我将继续发挥自己的优势,为基层干部的发展贡献自己的力量。

村干部培训心得体会篇三

通过这次培训,听了陈老师、赵老师及几位学姐的讲授,自己学到了很多东西:为人处事、能力培养、沟通技巧等。使我受益匪浅,它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。

怎么样才能把一件事情做好,这次培训给了我正确的答案。首先,得细心,细节是决定成败的关键;其次,得用心,一个不能把心思用到工作上的人,永远做不成大事,一个用力去做工作的人,只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀,才能备受企业的青睐。其次,得有信心,在工作的过程中,遇到困难,积极面对,努力通过各种渠道去解决问题,为成功找方法,只要坚信自己,事情总将会得到解决。

使自己养成良好的工作习惯,对工作充满热情、积极的态度,乐意接受上级安排的工作,高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校,提高了你的思想,增进了你的智慧、丰富了你的阅历,也为你更美好的明天铺平了道路。

在这个终身学习的年代,我们不能以忙为借口,必须克服困难坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。

以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,让我深刻地认识到沟通交流的重要性,使我一生受用。

静下心来细细回顾这次的团干部培训,留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识,而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结,尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了,做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的`工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,作出自己应有的贡献。

基层团干部培训心得体会很荣幸参加了团市委举办的基层团干部培训班,说荣幸不是套话,而是三十五岁每天伏案工作的我有机会跟二十五六岁的青年们在一起蹦蹦跳跳。听他们畅所欲言,看他们认真思考,吃他们做的美味佳肴,他们纯真、善良、热情,花儿一般的年龄,花儿一般的心情。他们有维护我们电网人形象的优秀品质,有强烈的集体主义感,有规范独特的台风,我为他们感到无比自豪!

我也放空了自己,短暂的忘记我是一个妈妈、妻子、女儿,忘记工作中的繁杂,让自己在大山中尽情的呐喊、释放,邀约我心中的朋友,与他们相识、相知。

村干部培训心得体会篇四

作为一名基层干部,法治宣教和法律知识的学习一直是我关注的焦点。最近,我参加了一次由当地组织的基层干部法治培训,收获颇多,深有体会。下面,我将结合个人的学习经历,探讨基层干部法治培训的重要性和意义。

第二段:了解基层干部法治培训的内容和基本情况

通过这次法治培训,我学习了广泛的立法知识,例如:《刑法》、《民法总则》、《婚姻法》、《劳动法》、《环保法》等,这些法律知识直接与基层工作密切相关。而培训过程中,我们也学习了如何维护权利,如何保护自身合法权益的基本法律途径,感受到政府勤政、法制保障,让我们更加自信和有力量去做好自身工作。

第三段:基层干部法治培训对工作的影响

通过学习法律知识,我开始了解到法律制度对于公民个人权利的保障和社会秩序的维护起到十分重要的作用。法律知识的学习,使我愈发明确自身在维护社会和谐安定中的重要职责和使命。在工作中,我们比以往更加明白权利和义务、法律规范、法制教育等方面的重要性,不断完善和落实了地方政府各项法治政策。完善法制化运营体系,增强法律服务能力,将有效维护市民的个人权益,增强社会和谐稳定和法制信仰。

第四段:加强基层干部的法治教育

法治是现代社会的基础,法治教育是基层干部必须要掌握的必修课程。应加强基层干部的法治教育,提高基层干部的法律意识和法制观念,让基层干部更好地维护社会和谐稳定,促进法制信仰的弘扬。

第五段:总结

基层干部法治教育是维护市民权益,促进社会和谐稳定的法治工作始终,深入推进以法治为基础的社会体制建设是国家治理现代化的必然选择。加强基层干部法治教育,必将会在法治建设中提供更好地骨干力量,更好地做法国家发展的组成部分,共同推动我国各项法制事业的发展和进步。

村干部培训心得体会篇五

参加这次村干部培训会,更让我如何做好当好大学生村干部奠定了基础,对《如何做好新时期的信访和群众工作》、《如何抓好农村党员干部现代远程教育》、《农村畜禽养殖业实用技术》、《新形势下农村工作政策产业发展重点及农村工作方法》、《农村种养殖技术》、《科学发展观》等进行学习,大学生村官要懂得知晓大局,把握区情,明确村官的使命感和职责。即使转变角色明确职责,能够准确定位,做好村情民意的调查员。注重实践经验,做好大学生村官本职工作,加强管理,做一个朴实的人,时刻为人民服务,为群众办好事、办实事。

一、当好大学生村干部必须知晓大局,把握区情。

x区辖48个乡镇,801个社,总人口129.4万人,农业人口109.4万人,根据区委要求,做好乡村建设。首先明确村官的使命感和职责,深入群众、联系群众、服务群众,把深入农村具体情况,把联系帮扶困难户、困难群众、留守儿童、留守老人等给予关怀和帮助。其次要认清农村工作的新形式,农村工作千头万绪,上面千条线,下面一根穿。

二、当好大学生村干部必须转变角色,明确职责。

村官要准确定位,做好村情民意的调查员,当好富民强村的促进员,当好群众事务代办员,当好弱势群体的救助员,当好远程教育的操作员。时刻深入困难农户,了解群众的疾苦,帮助群众正常生活,并通过对他们的深入交流,及时确保角色转变,消化农村各种尖锐矛盾。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向乡党委和村两委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和办事能力。

三、要当好大学生村干部必须注重实践总结经验。

做好大学生村官,始终向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导艺术。不断提高工作能力,要当好村委会主任助理的角色,加强密切联系群众,适应农村工作,加强知识和技能学习,对待工作要踏实诚恳,遇事要理性对待,及时向村两委商量,处理事务要说有事实依据的话,表达上要思路清晰有条理,做一个廉洁型村官。

四、当好大学生村干部必须加强管理,做好服务。

要求扎根基层、服务社会的意识不断增强,基层工作经验不断提高。并严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。注重实践,注重学习,立足当地,立足长远,理性投入,理性总结。

村干部培训心得体会篇六

作为一名基层干部,我有幸参加了本地区举办的法治培训班。在这段时间里,我受益匪浅,深深感受到法治与人民生活息息相关的重要性。以下是我对这次培训班的心得体会。

第二段:法治知识的学习

在培训班中,我学到了很多实用的法律知识,例如具体的劳动法、婚姻法等等。同时,我还了解了国家的法治体系、法律的适用范围、诉讼程序以及知识产权保护等相关知识。这些知识的学习让我更加熟悉法律,更懂得如何为人民服务。

第三段:法治思维的培养

在场的专业法律人员为我们详细解读了各种法律规定,通过案例分析来让我们更好的理解法律条文。在实践运用中,我们不仅要了解纷繁复杂的规定,更要在思维上运用法律思维。我们要领会法律的精神,落实法律意识,将法律规则融入到工作中,以维护公平正义。

第四段:法治观念的强化

法治观念的强化是这次培训班最重要的收获之一。我们了解到,法律不仅仅是“规矩”,而是精神和意识形态,是维护公平正义的保障。我们要学会相信法律、遵守法律、维护法律;要学会对违法违纪行为进行严格制裁,让依法治国的理念深入人心。

第五段:对未来工作的启示

这次法治培训班的学习,让我更加明确了身为一名基层干部的职责和使命。我会更加努力地为人民群众服务,坚持服务群众为中心的思想,充分发挥自己的作用,不断提高自己的法律水平。相信在实践中,我能更好地运用法治理念为人民谋福利,促进社会各方面的稳定和发展。

总结

通过本次法治培训班的学习,我深刻认识到法治对于国家和人民的重要性,同时也充分感受到法治与基层工作的紧密关系。我会将所学知识、思想、观念融入到实际工作中,不断提高自己的能力,为建设法治社会发挥积极作用。

村干部培训心得体会篇七

近年来,我国基层干部挂职培训成为了一项重要的工作,旨在提高基层干部的专业素养和能力水平。我有幸参加了一次为期一个月的挂职培训,通过亲身经历和学习,我深刻感受到了挂职培训的重要性和意义。以下将从参加挂职培训的目的、收获经验、发现问题和提出建议四个方面进行叙述,以期让更多的干部意识到挂职培训的重要性,并积极参与其中,提升自己的能力。

首先,挂职培训的目的是为了帮助基层干部全面提高工作能力和管理水平。通过挂职培训,干部可以亲身感受到不同部门和地区的工作实际情况,了解基层工作的具体内容和要求,增加经验和见识。此外,挂职培训还可以促使干部拓宽视野,增强学习能力,提升自己的能力和素质。参加挂职培训的过程,让我深刻认识到作为一名基层干部,需要在思想上、知识上和工作上都不断追求进步,才能更好地为人民群众服务。

其次,挂职培训给我带来了丰富的经验和宝贵的学习机会。在挂职期间,我沉浸在工作中,亲身体验到了基层工作的艰辛和复杂性。通过与职工和居民的交流,在实践中学习交流技巧和沟通技巧,提升自己的团队合作能力和管理能力。同时,我还通过参加各种培训班和座谈会,学习到了许多先进的管理理念和工作方法,对自己的工作产生了很大的启发和帮助。

然而,我也发现了一些问题存在于挂职培训中。首先是对挂职培训的重视程度不够。有些单位和干部对挂职培训的意义和价值认识不足,投入不够,导致效果不佳。其次是挂职培训的周期较短。一个月的时间对于基层干部来说显然是不够的,很难真正深入了解和融入工作。另外,挂职培训的内容安排和培训方式还有待改进,更加注重实践、强化实践环节,将培训与实际工作相结合,才能更好地提高干部的工作能力。

最后,我想提出一些建议来进一步完善挂职培训工作。首先,加强对挂职培训工作的宣传和推广,提高干部对挂职培训的认识和主动性。其次,延长挂职培训的周期,增加实践时间,让干部有更多的机会去学习和实践。此外,改善培训内容和方式,增加实践学习,注重培训的实效和应用性。最后,建立挂职培训的长效机制,将挂职培训纳入干部继续教育计划中,实现制度化、规范化管理。

总之,基层干部挂职培训对于提高干部的工作能力和管理水平具有重要意义。通过参加挂职培训,我深刻认识到了自己的不足和进步的方向,也积累了丰富的实践经验和宝贵的学习机会。然而,挂职培训还存在一些问题,需要加以改进。希望通过持续改进和完善,挂职培训能够更好地发挥作用,培养更多专业能力强、责任心强的基层干部,为推动社会发展和人民幸福做出更大的贡献。

村干部培训心得体会篇八

转眼间培训班的课程已经接近结束,经过几天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:

一、多种形式的学习,提高了理论水平

作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习xx大精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。

总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、不同地域的学习,开阔了视野

这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识,这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感触--一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时,我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同"人有多大胆,有多大产",但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。

对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能一直梦想着晋升、提拔,而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。

三、案例的分析,警惕了自我

培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物--章明,通过"„夹缝‟中的年轻副镇长"这个故事,让我们认识了公章明,并为他惋惜,同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高,但是缺乏组织协调能力,有没有很好的心理素质,这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

通过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候往往比较难,所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。

四、前辈的座谈,找准了差距

在诸城市的考察,让我学到了很多,无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话,都让我受益匪浅。

在与两位乡镇党委书记的座谈过程中,我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。

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