2023年领导在商会座谈会上的讲话(优秀5篇)

时间:2023-09-29 作者:梦幻泡2023年领导在商会座谈会上的讲话(优秀5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

领导在商会座谈会上的讲话篇一

今天是正月初七了,是我们上班的第二天。首先向同志们拜年,祝大家在新的一年里,家庭幸福,工作愉快,绩效显著。

春节虽然我们放假了几天,但不少员工坚守在值班和保障岗位,大家辛苦了。本来准备召集各部门负责人及门店店长回来开一个收心会、工作动员会,但是,考虑大家都很忙加上天气原因,我把要讲的话通过信使发给大家。希望大家认真阅读尽快从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。

年前,我们已经召开了部门负责人会议,对全年的工作进行了详实的部署和安排,修订了20xx年度工资方案,行政办公区推进了《岗位说明书与绩效考核方案》。对我们而言,20xx年工作和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,现在的全部工作就是抓落实。我借今天的机会,谈谈如何抓落实的问题:

一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工,其实都有明确的工作职责和岗位职责,之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是通过过去一年的工作发现,我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题,形成了内耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责,其中最重要一条是互相配合的职责。20商品满足率欠佳,商品配送差错现象较为严重,仓库与门店因配送问题纠缠时间过长,影响了门店员工积极性;另外、部门负责人商品库存管理水平较低,不断造成商品丢失和效期,直接影响员工纯收入;还有我们的收银员串、错账较为严重、门店店长各类报表制作不能达到满意、部门门店促销活动方案执行不力、核心员工离职较为严重以及个别部门负责人脱岗成风等等;在20xx年,我们取得了一定的成绩,也暴露了许多的不足,因此,我们要清醒对待20xx年,不能好大喜功,更不能放松学习、驻足不前,20xx,还有很多我们需要面对并加以纠正的问题和现象,20xx,我们要严阵以待。

二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位,更要量化到每周、每天、每人。按照公司经理办公会议的要求,今年在全员绩效考核上,公司将加大力度,明确考核abcde五类商品占比,继续抓住货道商品任务,这两个重点,是我们门店生存的命脉,是全员工作的核心。营运部门要根据周报表推算活动方案,根据上升与下降的货道对业务能力和专业知识较为薄弱的员工进行强化训练,组织培训并进行有效考核;采配部门要根据公司20、80商品考核标准,力争有序推进,做好月计划采购,做好周配送;信息商品部要组织落实公司品牌建设与网络宣传工作,做好商品分析等;人力资源部结合公司各部门各岗位情况,把人力资源的配备放在首位,利用一切可以利用的资源扩大招聘宣传工作,宣讲公司文化,让在职的员工有干劲、有激情,让离开或未进来的员工有期待、有感动;各店长要根据季节变化、商品变化、员工变化而设定天目标、周目标、活动目标、pk目标等等,严格遵守规章制度,做到制度面前人人平等,力争周周无异常,周周有增长。

三要强化督查。加强对公司确立的目标任务和各项工作落实情况的督查,是抓落实的重要手段。怎么抓督查?我想这样来实施:以各分管副总和财务部长为主抓各项重要工作、重点工作、阶段性推进表工作的督查,重点对岗位说明书以及绩效考核事项、推进表事项、门店拓展计划、各会议做出的工作布置、国家及行业新出台的重要文件做出的工作部署以及董事长重点安排布置的工作进行重点督查,每月分管副总和财务部长要以分管部门为中心,围绕检查落实督查情况,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核,并对绩效考核的项目逐步修订完善。各分管副总和财务部长要对各岗位责任人的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效考核的实施情况进行督办),要对各岗位责任人工作落实情况心中有数,对出现的问题能及时采取措施进行解决,确保各项工作实施中不会出现“肠梗塞”,顺利推进各项工作的实施。

四要执行要严格。在我们健康人,一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查督促外,还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去,通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的'工作和态度。考核一定要先有制度和标准,统一标准、坚持原则,严格兑现。

为了迅速适应公司经理办公会议管理深化和变革增效的要求,为了确保公司各项工作落实到位,有必要在公司上下形成浓厚的“抓落实,重执行”的氛围,我想,用八个字作为我们今年公司在工作落实上的要求,那就是:重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全体员工干好每一项工作的座右铭。

一年之计在于春。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法,对照上级制定的销售指标、巡店考核以及各项检查考核的重点,将任务分解落实到部门、到岗位,要将所有的问题和重要的缺陷查找出来,并分门别类的进行汇总,落实到部门和岗位责任人,拿出整改时间表,逐步推进与完善。

同志们,20xx,已经悄然而来,谨望全体员工同心同德,再创佳绩!

领导在商会座谈会上的讲话篇二

同志们、朋友们:

大家晚上好!

五月的xx,花团景簇,芳草如茵;今夜的舞台,激情飞扬,红歌嘹亮。今晚我们欢聚一起,隆重举办“周末红歌会”活动,喜迎中国共产党成立九十周年。20**年是一个喜庆的红色之年,我们借助“”这一群众文化的大舞台,推出了“周末红歌会”。。这是区隆重庆祝建党__周年的重要举措,也是xx区人民精神文化生活中的大事,我也相信它必将成为xx儿女红歌颂党、展示才艺、描绘幸福生活的重要舞台。

今年是庆祝建党__周年、建国62周年、长征胜利75周年、辛亥革命100周年。唱响红歌是对民族精神的传承,也是对中国革命、社会主义建设和改革开放伟大历程的历史回顾。

我们作为党的儿女,应该热烈喜迎党的伟大生日,热情讴歌党的光辉历程。今年xx区将通过九大红色主题活动隆重庆祝中国共产党成立90周年。前不久我们启动了读红色书籍——开展“读红书〃知党史”活动、送红色温暖——开展“党在我心中〃我在群众中”志愿者服务等活动,举办了“红色记忆”庆祝建党__周年经典诗文朗诵比赛;接下来还将举办“寻红色足迹、看红色电影、办红色典礼、展红色成就”等主题活动。举办“唱经典红歌——周末红歌会”活动,不仅是为中国共产党成立九十周年营造喜庆氛围,更是要让全区广大党员干部和群众铭记历史,传承红船薪火,弘扬红船精神,以更加昂扬的精神状态创先争优、走在前列,为全区继续深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐做出新的贡献。

同志们,红歌不是抽象的政治口号。它是有着具体内容的综合艺术,能让我们得到艺术的享受,文化的陶冶和精神的激励。歌声中,有追思有缅怀,歌声中,有力量有鼓舞;歌声中,同样有21世纪的新号角,新的精神源泉。

朋友们,这是一场全民的红歌会,人人唱红歌,人人受教育,人人展风采,只要你懂得红歌,喜爱红歌,会唱红歌,这里就是你的舞台!让我们一起传唱红色歌曲,让红歌唱响xx!

最后预祝“周末红歌会”活动圆满成功,祝同志们、朋友们周末愉快!

谢谢!

领导在商会座谈会上的讲话篇三

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的老师、同学们:

大家晚上好!

今夜,将是一个难忘的夜晚。“红歌进校园”主题红歌会暨20**江西财经大学迎新晚会在这里隆重举行。此时此刻,请允许我代表江西财经大学全体师生对出席今天晚会的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!对始终关心、支持我校建设和发展的各界人士致以诚挚的祝福!并向20**级新同学的到来表示热烈欢迎!

踏着赣江的碧波,越过赣鄱的红土,九月金风,将红歌会吹进校园。红歌进校园,对社会而言,是对红色文化与红色经典的倡导;对在校大学生而言,是一场爱国主义精神的熏陶、心灵的洗礼。今天,我们欢聚一堂,在高唱红歌的同时,应不忘感念经典。这是红歌会第3次走进财大,这一次,我萌发了一个新的体会:“红色”对中国人而言,具有特殊的意义。它是中国的传统色彩,节日里,我们用红色代表喜庆与欢乐;历史中,红色更是代表着奋斗与希望,象征着我们名族的气节。

今天,我想对20**级新同学说,红色,应该融入到你们的大学生活中,它不仅仅是学习上的希望与热情,更应把这种精神贯穿到对整个国家乃至世界的关注。

因为,大学并不只是一个灌输知识或者创造知识的地方;随着中国社会的发展,事实上,今天的大学已承担了另一个重要的社会功能:它成了青年人进入现代社会生活之前的最后一个集训营。这不仅是对你们个人生活幸福和职业成功的告诫,也是我们这个正在转型发展中的社会的需要。在书本之外、课堂之外,我们每个人,需要其他许多东西,其中包括:胸怀、视野、想象力、同情心以及在此基础上才可能发生的你对于周围人的真诚关切,乃至对于整个中国和整个人类的关切。

最后的半句话并非夸张。因为,中国社会已经在市场经济和人员流动中日益整合了,世界也已经在全球的贸易、交往甚至冲突中日益整合了。今天的经济变得越来越像是一个同各种陌生人打交道、寻求妥协、达成共识、争取双赢或多赢的竞技场,一种社会交往的活动。今天的中国需要更多头脑冷静和富于想象力的行动的人,今天的世界需要更多优秀的行动的人。

很有可能,你的才华、自信、经验以及其他许多东西都会在这里第一次受到挑战,但即使如此,有一点请记住,没有什么可能规定你的未来,最多只能算是“被青春撞了一下腰”。

不得不说,我们的党是一个拥有6500万党员的大党,是一个掌管着960万平方公里国土、13亿多人口国度的党。可是谁能想到,当初她却是诞生在一只小船上。

三年来,我认为红歌会走进校园是具有深刻意义的。红色精神的弘扬对中国、对社会、对在校大学生而言是极具特殊内涵的!在此我要特别感谢红歌会给了财大人一次回顾红色经典的机会,三年来,红歌会和江财人相互见证了彼此的成长与进步。

今天,在这个特殊的“红色”中,我仿佛看到一艘红色之船,载着我们从过去驶来,向未来进发。从贫无寸土,漂泊水上,到神州万里,江山红遍。

我希望同学们能用一种行船精神,不惧风浪,不忘忧患,顺乎潮流,再登彼岸!

我相信,在这里,你将度过也许不是你最幸福,可能不是你最灿烂,但必定是你最怀念的一段红色时光!我希望,从这里开始,从这里出发,让红色信念成为启迪人生、开启智慧的钥匙!

领导在商会座谈会上的讲话篇四

尊敬的麻醉学界的各位前辈、各位专家,尊敬的xx市卫生局王局长、医学会高秘书长,尊敬的各位来宾、各位同仁:大家下午好!

值此辞旧迎新之际,xx地区麻醉学术年会在xx举行,我们感到十分荣幸,这是对我们xx麻醉科学事业发展的极大关心与鼓励。我谨代表xx医院对xx地区麻醉年会如期举行表示热烈的祝贺!向莅临指导的各位领导、各位专家以及麻醉界的前辈、专家们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

我院是国家二级甲等医院,名列全国县级医院前50强,开放床位1033张,拥有硕士、博士46名,高级职称人员近150名。我院麻醉科每年承担着1万余例手术麻醉和医疗急救任务,为消除疾病、保障人民健康做出了应有的贡献,取得了一定的成绩。这离不开大家的关心与帮助。然而,我院麻醉学科整体水平离高标准还有很大的差距,我们深感责任重大。提高麻醉质量、降低麻醉风险、确保麻醉安全、增强麻醉专科的综合水平是我们亟待解决的问题。

本次会议邀请了国内著名麻醉专家作专题讲座,并进行疑难病例讨论,真诚地希望我院麻醉学同仁珍惜这次与专家直接交流学习的机会,向各位专家、教授多学习上级医院和兄弟医院的先进经验,提高技术水平和服务质量。我相信通过麻醉界同仁的执著追求和不断探索,我市麻醉学科的发展一定会再上一个新台阶。

最后,预祝大会圆满成功!祝各位领导、各位专家在江都工作顺利、生活愉快!

谢谢大家!

领导在商会座谈会上的讲话篇五

尊敬的各位来宾、同志们、同学们:

上午好!今天,我们在这里隆重举行xx学校20xx届毕业生就业招聘会,我谨代表学校全体师生向来参加招聘会的各位领导表示衷心的感谢!向不辞辛苦、大力支持、热情参与本次大会的各单位代表表示热烈的欢迎!

我们xx学校有90多年的办学历史,是一所闻名xx的国家级重点中专,学校现占地xx亩,建筑面积xx平方米,开设有护理、助产、检验、药剂四个专科专业,开设有护理、助产、农村医学、口腔修复工艺、检验、影像、药剂、康复技术、中医(针灸推拿)等10个中专专业,教职工总数xx人,在校生人数近xx名。近年来,学校坚持“博爱天下、服务大众、呵护生命、播撒健康”为办学理念,以“市场导向、需求第一、能力本位”为培养目标,不断深化教育教学改革,培养出一大批社会认可的中高级医技人才,为全省医疗卫生事业发展做出了重要贡献。学校先后获评“国家级重点中专”“国家级护理实训基地”“国家级教育基础能力建设支持单位”“国家级中职教育改革发展示范学校”等四项国家级荣誉,办学水平、综合实力位居全省同类学校前列。

举办就业招聘会是学校面向市场办学、重视工学结合的具体体现,将会搭建多方联动、校企对接的合作平台,促进校企资源共享、优势互补、合作共赢。今天,共有来自省内外的124家用人单位和我校20xx届1300多名毕业生前来参加此次就业招聘会。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。衷心祝愿所有同学都能找到适合自己的工作岗位,顺利迈出人生的重要一步!真诚希望各用人单位慧眼识珠,挑选到需要的理想人才。最后祝招聘大会圆满成功!

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