在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
教育思想名言篇一
新教育思想是当前教育界的热门话题，它在教育改革中所起的作用不可忽视。在本文中，我将分享我对新教育思想的体会和心得。
第二段：重视培养学生创新思维
新教育思想非常注重培养学生的创新思维。传统教育注重的是知识的灌输，而新教育思想追求的是让学生学会思考和解决问题的能力。在我的教学实践中，我通过给学生提供开放性的问题和任务，激发他们的创新思维，并鼓励他们提出自己的观点和解决方案。通过这样的方式，我发现学生们的思维变得更加灵活，他们不再局限于死记硬背和机械重复，而是能够对问题进行分析和思考，提出有创意的解决方案。
第三段：强调学生的综合素质培养
新教育思想还非常注重学生的综合素质培养。在我看来，教育的目标不仅仅是学生取得好的考试成绩，更重要的是培养他们的品德、能力和情感素质。为了实现这一目标，我在教学中注重培养学生的学习能力、表达能力、人际交往能力等。通过设置合作学习的环节，我帮助学生学会与他人合作，理解和尊重他人的观点。在日常生活中，我鼓励学生参加各种社会实践活动，培养他们的实践能力和责任感。通过这样的方法，我发现学生的综合素质得到了提高，他们的学习兴趣和动力也得到了增强。
第四段：营造积极的学习环境
新教育思想强调营造积极的学习环境，为学生提供适合他们发展的条件。在我的课堂上，我注重营造和谐的氛围，鼓励学生主动参与和表达自己的观点。我鼓励学生提问，鼓励他们勇于表达自己的意见，无论对错都给予正面的反馈。在学校的管理中，我也尽量提供各种资源和机会，让学生能够自由地发展和展示自己的才能。通过这样的方式，我发现学生的学习兴趣和积极性得到了提高，他们变得更加自信和乐观。
第五段：总结
新教育思想对我个人的教育理念和教学实践产生了积极的影响。我通过关注学生的创新思维、重视综合素质培养，以及营造积极的学习环境，让学生的学习得到了提高。当然，新教育思想还有很多其他的特点和方法，需要我们进一步研究和实践。作为一名教育工作者，我们应该不断更新教育理念，不断探索适合学生发展的教育方式，让我们的学生能够健康、快乐地成长。
教育思想名言篇二
当前，我国正处于经济转轨、社会转型期。职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，面对职工思想教育工作出现的新情况、新特点、新问题和新矛盾，要把职工的思想教育工作做深、做细、做好，笔者认为须念好“八字经”。
一是“情”。即：动之以情。感人心者，莫过于情。带着感情去做工作，就会产生使命感、紧迫感、职责感。如果没有感情基础，则与职工貌和心不合。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年时指出：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”为此，我们要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。
二是“理”。即：晓之以理。随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的逐步建立，非公有制经济迅速发展，“80”、“90”后职工队伍不断壮大，对新生代职工进行世界观、人生观、价值观的教育显得尤为迫切。要坚持以理育人，做到“四讲”。首先，把做人的道理讲清，让他们明智。其次，把做事的道理讲透，使他们懂事。再次，把发展的意义讲透，使他们安心。第四，把企业有关规定讲明，使他们守纪。
三是“导”。即：导之以规。一方面，坚持正面引导。国家经过改革开放30多年之后，我国改革进入体制转型期、发展黄金期、矛盾凸显期。分配不公，包括社会分配和企业内部分配不公，以及地区差异、行业差别的问题是职工最关注的焦点问题，我们要正确引导，引导职工客观、冷静、辩证地分析社会和企业中存在的问题。如果职工群众不能正确对待社会和企业存在的某些不良现象，就会使企业中的不稳定因素增加，增大企业管理难度，分散企业工作精力。另一方面，加强心理疏导。现代社会竞争激烈，职工面临的学习、生活、就业等压力明显增大，由此产生的心理问题明显增多。要开展心理健康教育，健全心理咨询网络，提供及时有效的心理咨询服务，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。
四是“度”。即：严而有度。职工思想观念不断更新，人生价值取向、情趣爱好和行为方式等变化很大，传统的教育模式已经不能完全适应新形势下社会发展的需求。为此，思想政治工作要破除不分对象施教训斥多于引导、惩罚多于谈心的简单粗暴型管理手段，树立“以人为本，职工至上”的管理理念，做到文明管理、科学管理、依法管理。
五是“诚”。即：以诚相待。对待职工要诚实守信，做到以心交心。要注意把握职工的情绪，主动把消极因素转化为积极因素。要营造和谐的人际关系，用真诚的感情打动人。领导和职工要以诚相见，相互信任。要面对面沟通和一对一谈心，了解职工思想、学习和工作情况，听取职工意见和建议，找准思想教育工作与职工所思所盼所忧的契合点，加强与职工感情上的联系，通过细致的工作，让职工产生信任感、温暖感。
于接受新知识、新事物的挑战，适应新形势的需要。
八是“念”。即：念在职工。必须坚持“职工利益无小事”的思想，事事想着职工群众、处处关心职工群众。面对职工群众的疾苦，痛在心头、记在心里；面对职工群众的困难，千方百计解决、真心实意帮助；面对侵犯职工权益的事情，挺身而出，尽心尽力维护。只有这样，才能赢得广大职工的心，赢得广大职工的敬重。
加强青工思想教育 培养敬业爱岗精神
据了解，承公司青年员工约占全公司员工的60%，绝大部分青年员工在平凡的岗位上兢兢业业，努力工作，为公司的发展奉献青春和智慧。近些年来，又有一些高等院校的大、中专毕业生不断进入公司，加上今年公司加快建设步伐，一些年龄大的干部职工得到“内退”，使全公司员工队伍进一步向年轻化迈进，青年员工逐渐成为公司建设发展的主力军。显然，在新形势下，如何调动青年员工的积极性，发挥其先锋队和排头兵作用，对完成全公司生产经营目标和公司未来的发展关系重大。笔者就此发表一些浅见。
一、青年员工思想类型的划分
要搞好青年员工的思想工作，培养其敬业爱岗的精神，必须首先了解他们的思想动态和工作表现，才有针对性，才能取得实效。据笔者观察，目前青年员工队伍状况可分为如下几种类型。
1、进取型。这类青年员工思想比较活跃，对工作具有较强的责任心和奉献意识。他们追求进步，渴望成才，关心公司改革改制和重组问题，关心公司的生产经营状况，他们立志献身公司的发展事业，是青年员工队伍中的主流。
2、现实型。这类青年员工的文化层次较高，对于一般的政治学习、安全知识学习等不屑一顾，崇尚“耳闻是虚，到手是实”的人生哲学，往往以身边的变化和个人体验观察形势，要求干实事，讲实惠。
3、自主型。这类青年员工有自己的主见，思想敏锐，洞察力强，敢于发表不同意见，乐于在实践中追求自我价值，寻找生活中的“坐标”。
4、渴望型。这类青年员工爱幻想，企盼有朝一日得到领导的重用，一旦这种幻想不能变为现实，就会从一个极端走向另一个极端。甚至与领导唱“对台戏”。
5、悲观型。这类青年员工大部份性格内向，整天只守着“家庭--岗位”这两点一线上。对公司的事情和国家大事不关心，只看到眼前的困难，看不到美好的未来，如遭到某种挫折时，对前途失去信心。
6、懒散性。这类青年员工纪律性差，把公司的规章制度视为“清规戒律”。把领导的批评教育当作耳边风，工作要轻松，福利待遇讲攀比，生活贪图享乐，组织纪律涣散，得过且过的混日子，虽然这种青年员工不多，但造成的负面影响很大。
二、造成青工不同思想状况的主要原因。
1、人生观和道德观不相同。具体的说，就是每个人对党的认识和态度、对国家、民族的感情、对公司建设事业的认知度，以及个人的性格等。这些因素长期以来学习积累和在社会实践中形成的，不是靠感情冲动或是一朝一夕可以改变的，世界观一旦形成，就能强烈持久的支配人们的行动。
2、具体事件的刺激。每个人在工作中会遇到一些愉快或不愉快的事情，如提职晋升，增加工资，评选先进，下岗分流等等，如果自己走运，就会提高自己的工作热情，反之则相反。
3、环境因素。主要是单位领导、同事之间以及上下左右形成的人际关系，这些对人们的工作态度也会产生一定的影响。
以上三种因素在实际工作中交织在一起，对青年员工起着主导和持久的作用。
三、加强青工思想教育，培养敬业爱岗精神的有效途径。
1、从关心爱护出发，加强正面教育和激励。青年人处在成长阶段，特别需要鼓励和引导，一个优秀领导者，总是能够根据青工的特点和要求，满足其合理的物质和精神需要，为他们创造良好的成长环境和心理氛围，以此把青年员工的积极性才能引导到守成本职工作的轨道上来。具体地讲，就是领导者在政治上要关心青年员工的进步，在生活上要关心他们的疾苦。如果领导者能把每个青工的利益视为自己的利益，把职工群众的疾苦视为自己的疾苦，那么员工就会感受到大家庭般的温暖，就会自觉的尊敬领导，执行领导的决策，心往一处想，劲往一处使，共同为完成本单位的生产工作目标而努力拼搏。
2、把握青年员工的思想脉搏，找准思想政治工作的突破口。（1）选择共同点进行引导。指的是干部员工与领导之间在思想感情和目标追求上的共同点，它包括共同的利益，共同关心的话题，以及一些“人之常情”感情是领导与群众沟通的桥梁，目标是连结思想行为的纽带。领导者在做青工的思想政治工作时，如果能找准了感情和目标上的一致点，进行正确引导，就能增强整个单位的凝聚力，形成团结奋进，改革创新的局面。（2）抓住闪光点予以助动。闪光点即一个人的特长和优点。青年员工既有优点也有缺点，抓住他们的优点和长处予以鼓励和表扬，就能有效的消除自卑感，激发进取心。（3）选择需求点加以疏导。青年职工有各种需求是正常的，领导者应针对他们的需求做工作，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。可根据青年人活泼好动的特点，开展多种多样的文体活动，增强集体观念，激发工作热情，想方设法解决他们在住房方面的困难，使他们更加安心工作，对通过德、能、勤、绩等全面考核合格的优秀青年员工该提拔的提拔，该奖励的奖励，满足青年人的上进心，激发爱岗敬业精神。（4）选择挫折点加以劝慰。某些青年人在工作岗位上受到一些挫折，对此要具体分析，从善意出发，进行劝导，促其向积极的方面转变挫折为前进的动力。
3、按照德才兼备的原则，大胆使用年轻人，为其提供施展才华的机会。每个员工都有上进心，青年人尤其如此，作为领导者，应该掌握青年员工的思想状况，了解他们在想什么，从而把他们的思想引导到正确的轨道上来。另外，还要做好人才的培养工作，为青年员工创造条件，鼓励他们自学成才，通过开展岗位培训，技术比武，在岗自学等活动，营造比、学、赶、超的学习氛围，塑造爱岗敬业的模范人物，做到以点带面，才能更好的为公司建设事业服务。
教育思想名言篇三
教育思想是教育理论发展的基石，也是教育实践不断完善的指导。如果说教育是一个人格的建设过程，那么教育思想就是这个过程的理论载体。本文将从教育思想的定义、发展以及对教育实践的指引等多个方面进行思考，总结出自己的一些体会，以期能够对教育工作者和教育爱好者起到一些启发和裨益。
第二段：教育思想的定义和发展
教育思想是对教育目的、教育对象、教育方法等方面的理论概括，它对教育实践具有重要的指导作用。最早的教育思想可以追溯到古代，如孔子提出的“以教为基”，墨子的“兼爱”等思想，这些思想一直影响到现代。在现代，随着教育科学和教育管理的不断发展，教育思想也在不断地发展。著名的教育家如伯纳德·肯、杜威、弗洛姆等，都提出了具有时代特色的教育思想，不仅为教育实践提供了指导，而且对教育学科的发展和提高设定了方向。
第三段：教育思想对教育实践的指导作用
教育思想是教育实践的理论基础，在实践中具有不可替代的重要性。教育实践中充分发挥一些著名教育家的教育思想，例如杜威的“体验主义”、罗杰斯的“人本主义”、皮亚杰的“认知发展理论”等等，都是帮助教育工作者更好地识别和解决教育中出现的问题的有效工具。这些教育思想的运用，对于培养学生自主学习和创新能力、打破教育传统的束缚，提高教育质量都有着积极的促进作用。
第四段：教育思想的实践
教育思想在实践中的丰富内涵和开放性，也让我们在拥抱新思想、应对新变化的时候能够更加自如和大胆。实践不仅是教育思想检验的标准，而且是教育思想提升的核心动力。通过在实践中不断探索，教育参与者可以对教育思想进行更深更多方面的领悟和理解，加以创新、完善、深化，使得教育工作不断适应和发展。
第五段：结尾
教育是一个相对稳定的领域，但是我们仍然需要求新，开放心态去理解和应对教育领域的挑战和机遇。因此，教育思想的发展和应用显得异常重要。在教育思想的丰富和多样性所带来的优势同时，需要把思想付诸于实践，持续借助实践来验证这些思想，促进教育事业的不断发展与进步。正如杜威所说，“教育不仅要服务知识，更为重要的是服务生命。”相信有了先进的教育思想，我们的教育工作将更加高效、科学和富有成效，从而能够得到更多人民的认可与支持。
教育思想名言篇四
强化党建“底色” 描绘人民生活“新画卷”
2021年7月1日，即将迎来中国共产党100岁的生日，走过一百年的峥嵘岁月，中国共产党从一个不足60人的“地下组织”发展壮大到如今超9000万党员的世界最大执政党，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，坚定走在“为人民服务、为人民谋幸福”的道路上。不同的时代有不同的使命，但“人民至上”的初心情怀却从未变过。坚持人民至上的理念，把党的建设贯穿到基层工作的各方面和全过程，用党建引领基层治理，通过党的建设凝聚人、感召人、引领人，描绘一幅人民幸福生活的优美“画卷”。
建稳建强“组织墙”，狠抓基层组织建设。“天下难事，必作于易。天下大事，必作于细。”树立党的一切工作到支部的鲜明导向，健全基层组织体系，对符合组建条件的地区要及时组建党支部，不因地方“小”和人数“少”而减少投入。要强化党建“底色”，加强党的执政“根基”，就得建稳建强“组织墙”，用稳固的组织架构和全面覆盖的组织网络，拓宽服务人民群众的领域，为基层工作“提质增速”。建成作风过硬、高效优质、全面覆盖的基层组织，切实为人民幸福生活添助力。
织牢织密“责任网”，狠抓基层工作作风。托尔斯泰曾说：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”对工作负责、对人民负责恰是对自己负责。强化党建“底色”，就得织牢织密“责任网”，勤抓狠抓基层干部工作作风，整顿涣散党组织，将基层组织建设、意识形态、党风廉政建设等纳入考评范围。为基层干部戴好责任的“紧箍咒”，以廉洁务实、实干苦干作为基层工作的“标尺刻度”，为绘就人民幸福生活画卷落好“清风廉政”“务实勤政”的底色。
勤上勤开“思想课”，狠抓基层思想教育。“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。”人们常说意志和精神的力量远远大于手的力量，只有意志力坚强、精神信仰坚定之人，才能从黑暗中找到光、逆境中看到希望。以提升基层治理能力为“抓手”，强化党建引领作用，就得勤上勤开“思想课”。发挥党建教育培训平台作用，大力开展主题教育课程，对基层干部进行理论考试、思想汇报、实地调研等工作，让广大基层干部思想“补好钙”、精神“加满油”，以昂扬的姿态迎接挑战，为人民生活美好画卷添上一抹绚丽的色彩。
强化党建“底色”，压实基层干部责任，提升基层党性修养，健全基层组织体系，用高质量、高素养的基层队伍和全覆盖、全达标的基层组织，全力构建人民幸福生活，共绘民生美丽画卷。
教育思想名言篇五
通过谈话、科常课、诗歌教育幼儿又大一岁了，要做个懂事地好孩子。
结合班级谈谈谁最有礼貌，做个有礼貌的好孩子。
开展亲子活动。
教育幼儿一起玩、不霸道、主动帮助同伴。
通过户外活动等对幼儿进行安全保护意识教育。
通过故事、谈话、表演等活动对幼儿进行教育。
通过故事、科学、看图片教育幼儿要保护鸟类朋友。
通过吃饭、吃点心、洗手等活动教育幼儿要爱惜粮食、勤俭节约教育。
通过表扬班级里能讲卫生孩子，鼓励其余孩子向他们学习。
结合节日教育幼儿热爱劳动，热爱劳动人民。
通过各学科教育幼儿对劳动有兴趣，积极认真地做自己力所能及的事。
结合节日教育幼儿爱劳动和尊敬大人。
结合饭前饭后点心洗手教育幼儿不玩水。
让幼儿参与环境布置，开展一系列庆祝“六·一”的活动。
欣赏幼儿制作地美术、手工作品。
不说谎话、不随意拿别人的东西、借东西要归还、答应别人的事要努力做到。
通过教学活动、户外活动对幼儿进行教育。
通过节日教育幼儿爱长辈，并为爸爸献自做的礼物。
通过谈话等形式对幼儿进行教育。，幼儿园小班思想品德教育计划
教育思想名言篇六
近年来，随着社会的不断进步和发展，人们对教育的理念也在发生着变化。新教育思想逐渐成为教育界的热门话题，以其独特的理论和实践方法引起了广泛的关注和讨论。在这个背景下，我对新教育思想进行了深入研究和学习，深感新教育思想对当代教育具有重要的启发与借鉴意义。下面我将从培养兴趣、注重实践、尊重个性、注重创新和注重综合素质培养这五个方面，谈一谈我对新教育思想的体会与心得。
首先，新教育思想倡导培养学生的兴趣，认为学习应该是主动、愉悦的过程。在传统教育中，知识是外界强加于学生的，学生们只是被动地接受和消化。而新教育思想以学生的兴趣为出发点，将学生的个体差异视作重要资源，通过激发学生的内在动力，使学生能够更加主动地参与到学习中，从而获得更好的学习效果。我在教学实践中也深感到培养学生兴趣的重要性。当学生对学习充满了好奇心和热情，他们会更加努力地去探索、去思考，从而提高了学习效果和质量。
其次，新教育思想强调实践与理论的结合。在传统教学中，学生大部分时间都是坐在教室里听讲和记笔记，忽略了实践的重要性。而新教育思想将实践视为学习的重要途径，通过实践活动和体验式学习，使学生能够亲自参与其中，感受到知识的魅力和应用的实际效果。实践与理论的结合不仅能够提高学生的动手能力，还能够培养学生的创新思维和解决问题的能力。在我的教学过程中，我积极采用各种实践活动来激发学生的学习兴趣，鼓励他们主动参与，亲身体验知识的乐趣和实际应用，取得了不错的效果。
第三，新教育思想强调每个学生的个性和差异。在传统教育中，往往采用一刀切的方式对学生进行教学，忽视了每个学生的差异性。而新教育思想认为每个学生都是独特的个体，学习和发展的道路也应因人而异。因此，教师应该注重个性化教育，根据每个学生的特点和需求制定相应的教学计划和方法。在我的教学实践中，我努力关注每个学生的差异性，根据他们的兴趣爱好和学习能力制定个性化的教学计划，使每个学生都能够发挥自己的优势，取得进步。
第四，新教育思想鼓励学生独立思考和创新精神。在传统教育中，教师通常以灌输的方式传授知识，注重学生对知识的记忆和理解。然而，新教育思想认为传统的教学方式过于注重“知其然”而忽视了“知其所以然”。在当今时代，知识的更新和变革速度非常快，学生所学到的知识可能很快就会过时。而培养学生的独立思考能力和创新能力则能够使他们面对新的挑战和变革能够灵活应对。因此，我在教学中注重启发式教学，引导学生独立思考和创新精神的培养，使他们能够在学习中不断探索和创新，提高学习的深度和广度。
最后，新教育思想强调综合素质的培养。在传统教育中，注重学生的学科知识和成绩，忽视了对学生其他方面能力的培养。然而，新教育思想认为综合素质更加重要，包括学生的性格、情商、社交能力等多个方面。因此，新教育思想提倡学校不仅注重学科教育，还要注重学生的综合素质培养。在我的教学实践中，我努力通过各种途径培养学生的综合素质，例如组织学生参加社会实践活动、开展文体活动等，使他们在综合素质的培养中取得了很大的进步。
总之，新教育思想为我们提供了一种全新的教育理念和方法，它强调学生主动、实践、个性、创新和综合素质培养等多个方面，使学生能够更好地适应时代的发展和社会的变化。在我的教学实践中，我不断探索和实践新教育思想，取得了一定的效果。我深知教育事业是一项充满挑战和责任的事业，但同时也充满了希望和激情。我坚信只有不断学习和拓展自己的教育思想，才能够更好地为学生的成长和发展做出贡献。
教育思想名言篇七
目前，我国处于社会转型期，社会转型期在给人们带来前所未有的机遇的同时，也带来了挑战与压力。这些压力与挑战也影响到正处于学习与成长阶段的学生。已有的调查表明，我国中小学生有心理异常问题倾向的比例在14.2%-16.4%之间，有严重心理行为问题的比例在2.5%-4.2%之间。因此，预防中小学生心理问题的产生，疏导其心理问题，不仅是学校心理健康教育教师的责任，更是全体教育工作者义不容辞的职责。除了应加强心理健康教育教师的专业化培养外，还应加强其他任课教师和教育工作者(本文提到的教师均指此类)的心理健康教育能力的培养。
中小学生正处于发展性成长阶段，除了少数学生已经形成心理和行为问题，大多数学生属于正常范围内。因此心理健康教育的主要目的是通过各种辅导活动，提高学生心理素质，促进心理健康，其主要内容是着眼于每个学生的健康人格培养与潜能开发。根据儿童青少年心理发展各个阶段的特点进行辅导，为他们终身发展奠定内在的基础。由此可见，中小学生心理健康教育的主要形式应是以课堂为主渠道、全方位、多角度的心理健康教育，这一形式决定了每个教师的教育活动都必然会涉及到学生的心理健康教育。所以，中小学生的心理健康教育是每个教师的职责。
要使学生心理健康发展，教师必须首先拥有健康的心理。教师的心理健康直接影响学生的心理健康。因为教师不仅是知识的传授者，更是学生心灵的培育者。有调查显示，心理健康水平高的班主任所在班学生心理健康水平高，两者相关系数高达90%。因此，加强教师自身的心理健康教育，提高教师心理素质对我国人才的培养具有重要的意义。
心理学专家王加绵认为，教师在班级的心理场中占主动支配地位。中小学生心理不完善，极易从教师那里受到暗示和影响，因此教师对学生的影响是多维度的。可是，在20xx年8月27日，中国人民大学公共管理学院和新浪网联合启动的“20xx年中国教师职业压力和心理健康调查”。通过对8699名教师历时10天的问卷调查显示：其中82.2%的教师反映压力较大，29%的教师存在严重的工作倦怠，38.5%的教师心理健康状况不佳[4]。尽管这些数据只是代表了上网的教师，但也从另一个侧面显示了加强教师心理健康教育的迫切性，同时也说明了教师要获得心理健康教育能力，首先应完善自我。
在教师对学生众多的影响中，心理素质的影响是最重要的，好的影响会形成学生健全人格、健康心理，不好的影响可能就直接或间接地导致学生的心理问题。正如苏霍姆林斯基所说：“人只能由人来建树，……我们工作的对象是正在形成中的个性的最细腻的精神生活领域，即智慧、感情、意志、信念、自我意识。这些领域也只能用同样的东西即智慧、感情、意志、信念、自我意识去施加影响”。因此，教师要运用“同样的东西”对学生“施加影响”，首先教师自身得具备这些“同样的东西”，即常说的健康心理。如果教师自身都心理不健康，人格不健全，影响与培育就无从说起。甚至会产生一些不良影响，如教师情绪不好会影响学生心情;教师若惩罚、报复学生，学生会形成敌视和对抗的习惯等。因此，教师的心理健康是获得心理健康教育能力的关键。
教师良好的心理素质会对学生产生人格上的影响，有利于建立良好的师生关系，有利于学生学习成绩的提高。但是，如果教师能有意识地运用心理健康教育知识对学生进行心理健康教育，其影响会更加深远。因此，教师不仅要具有健康的心理，还应具有心理健康教育的意识。尽管目前我国中小学心理健康教育开展已有一些时日，但其效果不容乐观。究其根本原因，就是缺乏对中小学心理健康教育重要性的认识。比如，仍有不少教师把中小学生的心理问题看成是思想品德问题;有的教师虽然认识到了心理健康教育的重要性，却认为是专职心理健康教育教师的事，与自己无关;更有不少教师认为心理健康虽重要，但比起中考、高考来就不重要了，类似思想观念仍然普遍存在。因此，只有在对中小学生心理健康教育重要性有着充分认识的基础上，教师才会有意识地培养其心理健康教育能力。
必要的知识储备是能力形成的基础。教师心理健康教育能力的水平，有赖于对心理健康教育知识的掌握程度，教师只有在掌握有关学生心理健康教育的基础知识与基本技能的情况下，才能在与学生的交往过程中，在进行教育或教学活动中，对学生进行心理健康教育。因此，教师应具备以下一些有关心理健康教育方面的基础知识和基本技能。
(一)明确心理健康的标准
心理健康教育标准是教师对学生进行心理健康教育的重要前提，如果这个概念不明确，等于是“瞎子摸象”，无法科学有效地对学生进行心理健康教育。如学生心理健康标准所要求的个性和社会性，都与传统的以学习为主的在校行为(如学习用功、遵守纪律)和以品行为主的处事行为(如乐于助人、不损人利己)是有很大的区别的。因此，教师如果对学生心理健康的标准没有正确认识，就可能导致在处理学生的心理健康问题的过程中采取不恰当的措施，影响学生的心理健康发展。教师应能自觉地从心理健康的角度去思考学生的问题，受心理健康理论的指导而不是受常规的教育方式和观念的影响去对待学生的心理健康问题。
(二)理解中小学生心理健康教育的内容
中小学生的心理健康教育内容是根据学生生理、心理发展的特点来制定的，因此教师在对学生进行心理健康教育时，应运用心理学、教育学等多学科的理论和技术，对学生进行心理健康知识与技能的教育和训练辅导，主要包括学习辅导、人格辅导、生活辅导和职业辅导。教师在了解了目前中小学生的心理辅导内容后，就能在教育教学活动中更有针对性地进行心理健康教育并结合教育教学实际实施心理辅导。
(三)掌握学生可能出现的心理问题与心理障碍
首先，教师应正确认识学生出现的问题与心理障碍。首先应认识到，由于随着年龄的增长，学生的心理也在不断地发展变化，再加上受升学压力、家庭条件等方面的影响，难免会出现一些心理障碍。其次，教师应了解学生最容易出现哪些心理问题与心理障碍。已有研究表明学生最易出现的问题是学习问题，其次是人格发展问题，再次是社会适应问题，因而也最易产生厌学症、注意力障碍、学习过度焦虑症、学校恐惧症及网络综合症等。同时，教师也应了解学生出现心理障碍的原因以便及时进行疏导、教育，将问题解决、控制在萌芽状态。
(四)懂得处理心理问题的一些基本原则
对于心理问题的处理不同于思想品德教育，可以利用权威，进行自上而下的说服教育。心理问题的形成原因往往涉及到方方面面，也不是一朝一夕就形成。因此，教师应具备较强的耐心、观察力、良好的沟通技能，才能对学生进行疏导。同时也应懂得心理健康教育中的一些基本原则，如信赖性原则，理解、支持原则，保密性原则，成功性原则等。只有遵循这些原则，才能与学生建立起良好的师生关系，才能有效地与学生进行沟通与交流，才能有效地进行心理健康教育。
实践是运用知识、提高能力的最佳途径，因此，教师应把所学的有关心理方面的知识运用到具体的教育实践中去。
(一)在教材中挖掘心理健康教育内容
教材是学生重要的学习资料，既集中了前人的各种非常有价值的经验成果，又具有社会性，所以应多根据学生的心理需要和兴趣特点编制。各科教师都要认真挖掘教材中具有心理品质教育内容的因素，对学生进行有针对性的培养和训练。比如，在小学语文课本(人教版)第三册中的《父亲和鸟》一文中，通过人与自然和谐相处的道理，还可以进一步教会学生与同伴应如何交往。
(二)在师生交往中渗透心理健康教育理念
学生在学校的交往除了与同辈群体进行交往之外，最主要的交往就是师生间的交往，师生间的交往除了课后，最主要的时间还集中在课堂上，课堂上的交往主要表现在提问、评价、关注等方面，因此教师应掌握对学生的提问策略，如多用询问式或期待式，少用命令式。同时注重对学生的评价方式，多用赞扬式、肯定式，尽量不用否定式。还要积极关注每一个学生，像皮格马利翁对待自己的雕塑作品一样对待每一个学生，发自内心地期待自己的学生都能成为强者。
(三)在课外活动中注重心理健康教育行为
课外活动是一种学生喜爱的活动，因此，我们可以充分利用丰富多彩的课外活动，寓心理健康教育于活动之中，通过学生喜闻乐见的活动形式，诸如社会实践活动、科技文体活动、主题班会活动等，来塑造学生良好的心理品质，使学生发挥才智，发展想象力和创造力，培养良好品质，提高心理素质。
和谐社会的建立，首先需要的是人们的心理健康，而中小学时期的心理健康是成年时期心理健康的基础与关键。与此同时，中小学生的心理健康又与其教师们的心理健康及心理健康教育能力密切相关，因此，关注中小学生的心理健康，也应关注中小学教师们心理健康及其心理健康教育能力的培养。
教育思想名言篇八
近年来，我国教育改革持续推进，新教育思想逐渐走进人们的视野。与传统教育相比，新教育思想更加注重培养学生的创造思维和综合素质。在实践中，我体会到了新教育思想对学生的积极影响，思考到了培养学生的创新能力和综合素质的重要性。本文将从“家庭教育的改革”、“教师的角色转变”、“学生的全面发展”、“班级管理的创新”和“实践活动的重要性”五个方面，阐述我对新教育思想的心得体会。
首先，新教育思想倡导改革家庭教育，这给广大家长提出了新的要求。传统教育倾向于以孩子的成绩和能力作为唯一标准评价孩子的好坏。而新教育思想强调从整体上看待学生，注重培养学生的全面发展和创造力。作为家长，我们要逐渐改变自己的教育观念，从纯粹追求成绩转向注重孩子的兴趣和个性发展。我们要创造条件，让孩子有更多的时间去体验和探索，培养他们的实践能力和创造能力。
其次，新教育思想中，教师的角色发生了转变。传统教育中，教师是权威和知识传授者，而在新教育思想中，教师更多的是指导者和引导者。他们要从学生的兴趣和需求出发，设置学习任务，帮助学生形成自主学习的能力。作为教师，我们要转变对学生的态度，注重倾听和尊重学生的个性差异。同时，我们需要不断提升自己的能力，提高对不同教育问题的解决能力和专业素养。
第三，新教育思想促进了学生的全面发展。在传统教育中，学生往往只关注课堂上的知识学习，对其他方面的发展缺乏重视。然而，新教育思想鼓励学生参与各种实践活动，注重培养学生的个性特点和综合素质。在学生参与社团和实践活动的过程中，他们可以发现自己的优势和劣势，培养自己的兴趣和特长。因此，我认为学校应该提供更多的实践机会，给学生提供广阔的舞台，让他们能够全面展示自己的才华和能力。
第四，新教育思想倡导创新的班级管理方式。在以往，班级管理往往注重纪律的严格约束，忽略了学生个性的发展和学生自主管理的能力培养。新教育思想提倡班级管理要重视学生的主体地位，鼓励学生参与班级管理的各个环节。在实践中，我们可以通过班级会议、班级评议等方式，使学生参与班级管理，发挥自己的主导和创新能力。这样既能培养学生的自主管理能力，又能增强他们的集体意识和责任感。
最后，新教育思想中，实践活动被赋予了重要性。实践活动既可以培养学生的创新能力，又可以提高学生的实际操作和解决问题的能力。因此，我认为学校应该在教学中注重实践活动的开展，提供学习环境和实践机会，让学生通过参与实践活动，巩固和应用所学的知识，从而提高自己的技能和能力。
总之，新教育思想给我们提供了一种全新的教育理念和教育方式，它倡导培养学生的创新能力和综合素质，注重学生的全面发展和实践活动的重要性。我们作为教育者，要不断学习和思考，积极转变自己的教育观念和实践方式，提高自身的教育能力和素质，为培养具有创新能力和综合素质的学生做出贡献。