随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
合同抬头与盖章不一致篇一
合同在我们的生活中随处可见，无论是签订房屋租赁合同、购买商品的合同，还是签署工作合同，合同都是保障双方权益的重要法律文件。本人在过去的工作中有着与合同紧密相关的经验，并从中获得了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对于写合同的心得体会，希望能对大家有所启发。
首先，写合同需要明确双方的权益。在起草合同之前，双方需要充分了解彼此的利益和需求。只有明确双方权益，才能保证合同的公正和平等。比如在买卖合同中，卖方应明确商品的价格、数量和质量等，而买方则需对商品的支付方式和交货时间有明确的要求。通过确保各方权益的明确，合同才能真正发挥其约束力和保障作用。
其次，合同的写作要严谨详尽。合同一旦签署，就具备法律效力，任何一方的违约都将受到法律的制裁。因此，严谨详尽地起草合同至关重要。合同中的条款应避免模糊和歧义，用简洁明了的措辞确保各方能够明白合同的具体内容。此外，合同还应包含必要的法律条款，以便双方在发生纠纷时能依法维权。合同的严谨起草可以最大限度地避免不必要的纠纷和损失。
再次，合同需要审慎考虑风险因素。风险在商业活动中无处不在，合同的目的之一就是为了合理分配风险。在起草合同时，双方应认真考虑可能出现的风险状况，并在合同中进行相应的规定。比如在劳动合同中，雇主应承担员工意外伤害的风险，而员工要承担工作失职导致的责任。通过对风险因素的审慎考虑和明确规定，双方可以在发生纠纷或争议时有据可依，降低损失和不必要的法律纠纷。
另外，合同需要灵活适应变化。现实生活中，无法预料的情况屡见不鲜，因此合同应具备一定的灵活性。当外部环境发生变化时，双方应保持沟通并及时修改合同。比如在房屋租赁合同中，房东和租客可以协商调整租金和租期等关键条款，以适应市场变化和双方需求的调整。合同的灵活性可以确保双方在紧急情况下有更强的应变能力，同时也减少了不公平和不合理之处。
最后，合同的文化差异需要予以注意。在国际贸易和跨国合作中，合同的签署往往涉及到不同国家和地区的文化差异。双方在起草合同时，应尊重对方文化和风俗习惯，并在合同中予以考虑。比如在国际合作中，应合理考虑语言障碍和法律制度的差异，以便确保双方的权益得到保护。在多元文化的背景下，了解和尊重对方的文化背景对于合同的顺利签署至关重要。
总之，合同是一项重要的法律文件，对于保障各方权益和维护公平的商业活动至关重要。在撰写合同时，我们需要明确双方权益、严谨详尽地起草、审慎考虑风险、适应变化以及关注文化差异。通过这些心得体会，我们可以更好地理解和运用合同，确保自身权益的同时也为商业合作带来更多的公平和公正。
合同抬头与盖章不一致篇二
甲方：
乙方：
双方经友好协商，对于_____合作一事达成如下协议：
合作期限：
一、 甲方责任：
1、甲方需提供足够的经营场所，用于合作。
2、甲方需提供安全及保卫工作，及其一切工商税务和治安费用等，其包括：水电，治安，公共关系，房费等一切费用。
3、甲方需保证场内的正常运行，并负责机器设备和工作人员的安全。如出现人为破坏，被盗，没收均由甲方全面负责，照价赔偿。
二、 乙方责任：
1、乙方需提供全套机器设备并负责维修费用等。
2、乙方提供技术人员。
三、分成方式：
1、双方按营业收入的___：___分成，甲方___%，乙方___%。
2、每日结帐一次，帐与现金由甲方代管。乙方结帐时按机器的总底分结算，乙方不定时间查看帐目。
四、其他：
1、如有特殊情况，经双方协商协议解决。
2、如受政策影响，特殊情况和经营状况不好，甲方需保证乙方的设备安全运出。
3、双方必须严格遵守合同规定，如单方违约，任何一方有权中止合同。
4、本合同一式两份，双方各执一份，即签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
合同抬头与盖章不一致篇三
委托方：（以下简称甲方）
承运方：（以下简称乙方）
根据《民法典》及货物运输的有关规定，甲乙双方经过协商，现就乙方向甲方提供运输服务事宜达成一致，特签订本合同共同遵守。
一、服务范围
乙方为甲方提供货物全国门到门运输以及货物门到港运输的承运服务。
二、服务期限
从年月日起至年月日止。
三、服务的确认
1、乙方通过电话、传真、邮件等接受甲方委托。
2、达成委托后，甲方应按乙方要求及时将运输所需全部手续交给乙方。
3、乙方接受甲方委托后应该及时开据工作单，如甲方需要投保一并办理保险手续。
四、货物保险
本合同采用甲方委托乙方办理保险并付费的保险方式。
五、结算方式及时间。
1、乙方按照经双方确认的收费标准及收费内容进行收费；（详见合同附件---伟邦货运有限公司运价表）
2、乙方每____天与甲方进行业务结算，甲方收到乙方所提供的（运费结算账单）明细后3天内要与乙方进行核对和确认，3日内不反馈信息视同认可，确认后的2天内以现金或支票及汇票方式支付给乙方。甲方如延迟付款的，按拖欠服务费数额的1%/天向乙方支付滞纳金，且乙方及关联公司有权留置甲方货物。
3、当乙方提供的服务价格发生变化，应提前3天以书面形式通知甲方并得到甲方认可，否则仍按本合同附件一所列价格体系执行。
六、甲方的权利义务
1、甲方有权要求乙方按委托的时间。地点。方式将货物运送到目的地。在办理提货。发货手续之前，甲方有权变更或取消委托内容，因此而产生的费用由甲方承担。
2、甲方有权要求乙方随时提供甲方所委托业务的进展情况，服务过程中的信息。甲方自己包装时，有义务按国家有关承运货物包装标准进行包装。
3、甲方有义务正确填写工作单，详细。准确地注明目的地址，收货人的姓名和联系电话。
4、甲方应该按合同约定时间同乙方进行结账。
5、甲方为防范事故要求乙方专人专车押送，特殊包装，绕道行驶。配备器材等额外产生的费用，由甲方另行支付。
6、甲方委托承运的货物必须符合国家的安全规定及其它要求，不得夹带危险品和其它易腐蚀。易污染货物以及禁限运货物行为。
七、乙方的权利义务
1、乙方应按合同要求及时为甲方提供安全运送货物服务。
2、乙方有为甲方保守商业秘密的义务，并向甲方反馈信息。
3、乙方提供的服务车辆必须证件齐全有效，技术状况良好。
4、在甲方单方违约的情况下，乙方有权暂停执行甲方委托的业务并有权要求甲方承担违约责任。
5、对于委托乙方包装的货物，甲。乙双方在办理货物交接时应该共同检验货物外观和数量是否完好并确认，乙方对货物的内在功能的好坏不负责。
6、甲方自行包装的货物，在外包装完好无损的情况下，乙方对内在货物的数量和内在的功能的好坏不负责。
7、乙方无义务审查甲方包装是否符合承运要求。但当乙方发现货物的包装。体积等不符合乙方要求时，乙方有权要求甲方改正直至拒绝承运。
八、违约责任
1、甲方未按约定时间和要求备好货物，货物晚点责任由甲方承担，甲方应赔偿乙方因此而受到的损失。
2、货物到达后无人收货或拒绝收货，造成的货物破损和晚到责任由甲方承担，甲方应承担货物到达后无人收货或拒绝收货所产生的仓储、保管和调货的一切费用。
3、对于甲方自行包装货物，在交接时货物外包装完好而内装货物毁损，短少或灭失的损失由甲方承担。
4、因甲方指定的收货人迟延或拒绝收货所造成的损失由甲方承担。
5、甲方自行配备货物押运人员的，货物一切风险由甲方承担。
6、由于甲方错误提供收货人地址，收货人姓名或联系电话等信息，导致货物运送延误等损失，甲方承担责任。
7、甲方因下列过错，造成人员伤亡和设备损坏的，由甲方承担赔偿责任。
（2）由于货物包装缺陷产生破损，致使其他货物或运输工具，机械设备被污染腐蚀。损坏，造成人员伤亡的，甲方应承担赔偿责任。
（3）因甲方匿报货物品名，重量等，造成航空，铁路及国家安检部门对乙方的罚款及费用。
（4）甲方错用包装。储运标志所造成的货物损失的。
（5）当收货人收货签收后，该货物的灭失，短少，变质，污染。损坏等一切风险随之转移到收货人处，乙方不再承担责任。因收货人迟延或拒绝收货物的，一切风险自合同约定应收货时间而转移。
九、乙方责任
1、因乙方责任将货物错送或错达收货人，应将货物无偿运到指定的收货人。
2、甲方委托乙方保险发生事故，乙方协助甲方理赔，乙方以保险公司的赔偿数额为限承担责任（全部赔偿），甲方要积极配合乙方出据索赔的相关资料，索赔资料齐全最长理赔期为15-30天。
3、甲方未通过乙方投保的货物发生事故的，乙方按照__________________________________________赔付，甲方自行投保的，乙方不承担被第三方追偿的责任。
4、门到港服务因货场。铁路。机场原因及不可抗力所造成的损失，乙方不承担赔偿责任，但乙方有义务协助甲方进行索赔。
十、其它
1、因不可抗力，双方互不承担责任。
2、因货物的自然属性合理损耗或性质变化，乙方不承担责任。
3、合同期内任何一方不得擅自变更或解除。如确有特殊原因不能继续履行或需变更时，需双方同意，要变更或解除必须提前一个月与对方协商，双方达成一致方可变更。
4、由于不可抗力事故直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇不可抗力事故的一方，应立即将事故情况书面通知对方，并提供事故详情及合同不能履行，或者部分不能履行。或者需要延期履行合同的责任。或延期履行合同。
5、变更或解除运输合同，应当以书面形式提出或答复。
十一、本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十二、其他未尽事宜，双方可另行协商，达成的协议作为本合同的附件，附件与全合同具有同等的法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方务执一份，签章后即可生效，望甲乙双方共同遵守，未尽事宜，在今后的合作中具体协商。
甲方：
乙方：
代表人：
地址：地址：
电话：电话：
传真：传真：
合同抬头与盖章不一致篇四
合同是社会交往中不可或缺的一环，无论是商业合作、劳动合同还是租赁合同，它们为各方当事人提供了明确的权益保障和义务执行标准。近日，我有幸参与了一份合同的起草和签订过程，亲身体验了写合同的重要性和技巧。下面，我将从合同的起草、权利义务明确以及合同履行问题三个方面，分享我的心得体会。
第二段：合同起草的重要性
合同起草是一项需要高度细致和专业知识的工作。在起草过程中，我们必须准确表达各方当事人的意图，并规定明确的权利和责任。同时，还需要对相关法律法规进行充分的了解和考虑。因为合同起草中的每一个字词都可能在日后的合同履行过程中发生重要影响，对合同各方当事人的权益产生重大影响。因此，细致认真地进行合同起草是确保合同的有效性和实施的关键。
第三段：权利义务的明确
合同的目的是明确各方当事人的权利和义务，确保所有人都遵守合同条款。在合同起草过程中，我们需要把握合同的重点，将关键内容清晰准确地表达出来。特别是在商业合作中，精确的权利义务划分可以避免合作双方之间产生纠纷和误解。例如，在我所参与的商业合同中，明确规定了产品质量标准、交货日期、支付方式等细节，使得双方在合作过程中更加清楚各自的责任和义务。
第四段：合同履行的问题
合同的签订只是第一步，保证合同的有效执行同样重要。在合同履行过程中，我们要密切关注各方当事人是否按照约定履行自己的责任。同时，我们也要时刻关注外部因素是否会影响合同的履行，如市场波动、经济形势等。在与合作伙伴的沟通中，我们要及时解决合同履行中的问题，维护合同双方的权益，并通过合同的调整和变更来应对外部变化。
第五段：心得总结
通过参与合同起草和签订，我深刻体会到合同在社会交往中的重要性。合同起草需要严谨、细致和全面，只有将合同条款规定得准确明确，才能确保合同的有效性和实施。在合同履行过程中，我们需要密切关注各方的行动，在发现问题时及时采取措施，维护合同双方的权益。同时，我们也要时刻关注外部环境的变化，通过合同的调整和变更来适应变化。写合同的过程是一项细致而有挑战性的工作，但它能够保护双方的权益，建立起信任和互惠的商业关系。我相信，通过不断的学习和实践，我将能够不断提升自己的合同写作技巧，更好地服务于自己和他人。
合同抬头与盖章不一致篇五
甲方：_____________________乙方：_____________________甲、乙双方就工服制作业务签订以下合同，共同遵守。
第一条、产品名称、价格、数量后附详细报价单。此价格经双方认可，作为本合同的附件。
第二条、交货地点及时间
2、时间：_____自本合同签订且乙方收到预付款后____日内。
第三条、加工形式
1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产。
2、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式。
3、货物到达甲方指定地点后，甲乙双方依据订货清单进行清点验收，并办理交接签字手续。
第四条、甲方责任
1、甲方通过服装款式及面料后，在合同生效及执行过程中不得擅自更改。
2、甲方定好量体时间，保证人员齐全。
3、按此合同付款日期，按时付款。
第五条、乙方责任
1、乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。
2、按此合同交货日期，按时交货。如未按时交货，甲方将扣除乙方千分之二每日的货款作为违约金。
第六条、结算方式
1、支票结算。此合同签订后____日内，甲方须预付百分之五十的货款给乙方。
2、终结付款额，依据实际制衣件数，经双方认可后的款额支付。
3、甲方收到乙方全部货物并验收合格后，须在____日内付清乙方全部货款。如有延误，每日须加付千分之二的滞纳金。
第七条，本合同有效期自签订之日起生效，到全部货款结清之日为止。
一、甲、乙双方按订购单所列内容供货甲方按订购单（详见合同附件）所列内容向乙方购买所需货物，乙方按订购单所列内容供货。
二、交货期限乙方承诺严格按照订购单约定的交货时间按期交货。如果乙方不能按时交货的，乙方应提前______天以书面形式通知甲方，需得到甲方认可后方可逾期交货。甲方在逾期交货情况下如接受所订货物仍有权保留追究乙方违约责任之权利。
三、品质要求大货面料缩水率不能超过3%，对人体有害物质一定不能超标。乙方严格按照“确认样品”的质地、“色卡确认板”的颜色生产大货。交货面料要符合gb18401《国家纺织产品基本安全技术规范》a类标准的各项要求（主要检验项目有：_____强力、色牢度、甲醛、偶氮染料、可分解芳香胺等）。
四、货品验收
1、乙方应提前________天时间以书面方式通知甲方相关负责人员对大货面料进行验收，如果乙方生产的面料没有达到国家检测标准和甲方的质量要求，甲方有权拒绝收货。由此造成的经济损失全部由乙方承担。验收不合格后，乙方应马上安排返工或重新生产面料，如因此导致乙方不能按期交货，则按照条款二进行交货。
2、质量异议期：_____由于面料产品的特殊性，甲方在对采购面料进行裁剪前，如发现有质量任何问题，甲方有权提出质量异议。甲方有权对乙方交付的面料按国家标准另行委托质量检测部门进行检测，如检测出质量不合格，甲方有权退还该批次面料。乙方无条件退还合同定金，并承担由此给甲方造成的所有损失。如甲方在对采购面料进行裁剪后才发现质量问题的，由甲方自行承担所有损失。
第八条追究乙方违约责任；在此情况下，甲方也有权视情况选择继续履行合同，要求乙方承担违约、赔偿责任。
五、交货数量甲方可接受超出约定数量3%的大货货品，但实际交货数量不能少于约定数量。
六、交货方式乙方按照甲方的交货资料要求，把大货面料送交至甲方指定的交货地点（甲方以传真、电子邮件、电报、信函等书面文件指定交货地点）。乙方交货时应在交货清单上注明单号和货物的款号、色号、布种、克重、颜色、缸号以及数量。
七、付款方式甲乙双方签订订购单后________个工作日以内，甲方将订购单总价款的_____作为定金支付给乙方；甲方支付总价款的_____给乙方后，乙方将合同货品交付给甲方；乙方合同货品全部交付甲方天以内，甲方再支付总价款的余款给乙方。如甲方未能按时付款，将视为甲方违约并承担相关违约赔偿责任。
八、违约责任逾期交货达到________天以上（含________天），乙方将承担合同总价款金额5%的违约金；逾期交货达到________天以上（含________天），乙方将承担合同总价款总金额10%的违约金；逾交货期超过________天甲方则有权选择解除本合同，或者选择继续履行合同但同时要求乙方承担违约责任。甲乙双方必须严格履行本合同，若因违约造成本合同无法继续履行，违约方将赔偿合同总价款的30%违约金。
九、因本合同发生纠纷，双方协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起民事诉讼解决纠纷。
十、本合同一式贰份，双方各执壹份。自双方签订之日起产生法律效力。
____年____月____日________年____月____日
合同抬头与盖章不一致篇六
一,双方应当仔细阅读合同条款,以明确双方的权利和义务.本合同经双方签字或盖章生效,并各执一份,双方必须严格履行合同的内容.
二,用人单位不得招用未满16周岁的未成年人.
三,用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准.本地区最低工资标准为 ( )元/月.(从 年 月起调整)
四,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.
试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准.
五,国家实行平均每日不超过8小时,每周不超过40小时的标准工时制.用人单位应保证劳动者每周至少休息一天,单位安排加班,须与劳动者或工会协商一致,延长工作时间一般每日不得超过1小时,因特殊原因,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时.
用人单位实行综合计算工时和不定时工作制的,需经单位工会或所涉及职工推选职工代表(或职工代表大会)同意,经劳动保障行政部门批准后实施.
六,用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定节假日工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.
七,用人单位应当按照有关法律,法规和国家及地方相关规定参加各项社会保险.
八,除以下情形,用人单位不得与劳动者约定劳动者承担违约金:1,因劳动者负有保密义务,双方订立了竞业限制约定的;2,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期的.
九,本合同的未尽事宜,请在"双方需要约定的其他事项"中列明,或另行签订补充协议.另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行.
十,本合同中的空栏,是需要双方协商确定的,必须填写清楚,不需填写的空栏请打上"//".
十一,双方签订劳动合同后,用人单位应及时进行劳动用工备案.
十二,当用人单位存在违反劳动保障法律,法规或者规章的行为,侵犯职工合法权益的,职工可以依法向用人单位用工所在乡镇(街道)劳动保障所或市劳动保障监察部门举报投诉,市举报投诉电话:12333.
甲方(用人单位): 乙方(劳动者):
所在地址: 性别:
所有制性质: 身份证号码:
法定代表人: 现居住地址:
甲方招用乙方,与乙方建立劳动关系.双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等劳动保障法律,法规,规章和政策规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行.
第一条 劳动合同期限
劳动合同期限按下列第( )项确定.
1,本合同为固定期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起至
年 月 日止.
在本劳动合同期限内,试用期为 个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止.
2,本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起,无确定终止时间.
3,本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从 年 月 日起至工作任务完成时止.
第二条 工作内容和工作地点
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 岗位(工种)工作,乙方工作地点在 .乙方应完成岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求是:
第三条 工作时间与休息休假
甲,乙双方约定实行以下第( )项工时制度:
1,标准工时工作制;
2,不定时工作制;
3,综合计算工时工作制.
甲,乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定.
对经批准实行综合计算工时和不定时工作制的,甲方应当在保障乙方身体健康基础上,采用集中工作,集中休息,轮休调休,弹性工作时间等适当方式,在完成工作任务的同时,确保乙方的休息休假权利.
对实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,平均日,周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,总实际工作时间应不超过总法定工作时间,超过部分视为延长工作时间.
乙方依法享受国家法律,法规,规章,政策规定的和双方约定的各项休假权利.
第四条 劳动报酬
1,甲方应依法制订有关工资分配和调整,奖金发放,津贴补贴标准等劳动报酬分配规定,双方协商确定乙方劳动报酬.每月甲方支付乙方劳动报酬为 元,并根据内部相应规定调整.在试用期内乙方每月的劳动报酬为 元.
2,实行年薪制的,年薪为 元.实行计件工资制的,按照合理制定的计件单价计算工资;在法定工作时间以外安排工作的,根据有关规定以不低于法定工作时间计件单价的150%,200%,300%支付工资.实行其他工资制的,按照规定或约定方式支付工资.
3,甲方以法定货币形式支付乙方劳动报酬,至少每月支付一次.甲方应制发劳动报酬支付表,并向乙方提供个人劳动报酬清单.
4,非因乙方原因造成甲方停工,停产在一个工资支付周期内的,甲方应按劳动合同规定的标准支付乙方工资.超过一个工资支付周期的,若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准;若乙方没有提供正常劳动,则按国家有关规定办理.
第五条 社会保险
1,甲,乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳基本养老,基本医疗,失业,工伤,生育等五项社会保险费用.乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴.
2,甲,乙双方依法享受各项社会保险待遇.
第六条 劳动保护,劳动条件和职业危害防护
甲,乙双方都必须严格执行国家有关安全生产,劳动保护,职业卫生等规定.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施,设备和劳动防护用品及其它劳动保护条件.
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,并如实告知乙方有关职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种),甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施,防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘,放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的,甲方定期为乙方进行健康检查,如实告知其职业病情况,并建立职业健康监护档案.
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度.
第七条 劳动合同的履行,变更,解除,终止
1,甲,乙双方按照本劳动合同约定全面履行各自义务.
2,本劳动合同在履行过程中(即有效期限内),甲,乙双方经协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同采用书面形式,变更后的劳动合同文本由双方各执一份.
3,甲,乙双方解除和终止劳动合同,均应执行《劳动合同法》第四章的有关规定.
4,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿.
第八条 法律责任
甲,乙双方存在《劳动合同法》第七章规定情形的,双方分别承担相应的法律责任.
第九条 双方需要约定的其他事项(甲,乙双方可以就培训,保密,补充保险和福利待遇等事项进行约定)
第十条 劳动争议处理
本合同履行中发生劳动争议,甲,乙双方可协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或依法向人民法院提起诉讼.
甲方(盖章): 乙方签名(盖章):
法定代表人签名(盖章):
或委托代理人签名(盖章):
合同订立日期: 年 月 日
合同抬头与盖章不一致篇七
合同是一种具有法律效力的文件，用于规范和约束各方的行为和权益。在工作和生活中，我们常常需要签订合同，无论是与同事合作、与供应商洽谈，还是与房东签订房屋租赁合同等。通过与各种各样的人签订合同，我学到了许多关于合同的重要知识和经验，并形成了一些心得体会。
首先，合同的审查与起草是至关重要的。在签订合同之前，我们应该仔细审查合同的条款和内容。合同中的语言应该明确、简洁、具体，避免使用模糊的措辞。特别是在商业合同中，技术术语和法律术语应该准确无误。同时，我们在起草合同时要确保合同中的条款涵盖了所有相关方面的约定，并避免遗漏或疏忽。另外，审查合同时要关注合同中的风险和责任条款，确保自己的权益能够得到妥善保护。合同的审查与起草需要细致认真，而不是匆忙从事。
其次，信任与合作是签订合同的基石。合同是各方之间达成共识和约定的结果，而信任是构建和维护各方之间良好合作关系的关键。在签订合同之前，各方应该彼此建立起信任，确保双方的承诺能够得到兑现。双方之间应该坦诚相待，尊重对方的权益和意见，并愿意进行合理的让步和妥协。只有建立起良好的合作关系，才能够达成和谐的合同。
第三，合同中的争议解决机制是预防和解决纠纷的重要手段。合同中的争议解决机制应该明确、详细，能够帮助各方在争议发生时迅速解决问题，减少纠纷的发生和扩大。常见的争议解决机制包括仲裁、调解和诉讼等。不同的争议解决机制有不同的特点和适用范围，根据实际情况选择适合的解决方式。合同中的争议解决机制可以为各方提供一种合理、公正、高效的解决纠纷的方式，保护各方的权益。
第四，合同的履行是签订合同的核心。签订了合同后，各方应该按照合同的约定履行自己的义务和责任。合同是双方共同的承诺，双方都有义务确保合同的履行。在合同履行过程中，各方应该保持沟通和合作，解决各种问题和困难，确保合同能够按时、按要求履行。合同的履行不仅需要各方的努力，也需要相互理解和宽容，以求达到最终的共赢。
最后，合同的管理和维护是合同有效性的保障。签订了合同之后，我们应该建立起合同的管理和维护机制，确保合同能够得到有效执行。合同的管理包括定期审核合同的履行情况、记录和保存合同的相关文件，并及时进行变更或补充。合同的维护包括监督合同的履行情况，防止合同中的权益受到侵害，并及时采取必要的措施维护自己的权益。合同的管理和维护需要我们保持警惕和耐心，以确保合同的长期有效性。
总之，通过与各种各样的人签订合同，我学到了合同的重要性和规范性，并形成了一些心得体会。合同的审查与起草、信任与合作、争议解决机制、合同的履行以及合同的管理和维护都是影响合同效力的关键因素。合同不仅是约束双方行为和权益的法律依据，也是构建和维护良好合作关系的基石。通过不断学习和实践，我相信我能够更好地处理和签订合同，以保护自己的权益和实现共赢。
合同抬头与盖章不一致篇八
合同付款是商业交易中至关重要的一环，关系到买卖双方的权益和利益。作为经验丰富的商人，我认为合同付款是一个需要细致考虑和精心执行的过程。通过多年的合作经验和总结，我领悟到了一些关于合同付款的心得体会，分享给大家。
第二段：合同付款的目的与重要性
合同付款作为商业交易中的重要环节，主要有两个目的。首先，它是保障交易双方共同利益的一种信任机制。通过付款，买卖双方可以确保对方按照合同约定履行义务，同时也表达了双方的诚信和责任感。其次，合同付款对于买卖双方的资金流动和经营管理也具有重要影响。合理的付款方式和时间可以使双方在资金流动方面得到更好的协调，提高企业的经营效益。
第三段：合同付款的注意事项
在进行合同付款时，有一些注意事项需要我们务必注意。首先，要确保付款的准确性。付款金额应与合同约定的金额一致，同时还要注意核对详细的付款明细，以防止出现错误。其次，要时刻关注付款的时间节点。及时的付款可以保证买卖双方的交易顺利进行，同时也有助于维护双方的信任关系。另外，合同付款涉及到大量的资金流动，因此在进行付款之前，要确保自身的资金充足，以避免出现资金短缺的情况。
第四段：合同付款心态与技巧
在进行合同付款时，我们应保持一种积极的心态和良好的沟通能力。首先，要保持诚实、开放的态度。及时告知对方付款情况和进度，并解答对方可能存在的疑虑。其次，要学会妥善处理交易中的纠纷。付款过程中可能会出现一些问题，比如质量问题、交付延迟等，这时候我们需要冷静应对，寻找解决问题的方式和方法。最后，要提高谈判与沟通的能力。合同付款中可能需要进行一些谈判和协商，这时候我们需要具备一定的谈判技巧和沟通技巧，以达到双方共赢的结果。
第五段：合同付款的管理与改进
在实际合同付款中，我们还需要不断进行管理与改进。首先，要建立合理的付款制度与流程。明确付款的环节和程序，以确保每一次付款都能够按照规定进行。其次，要加强对合同的管理和监督。及时与合作方进行交流，了解付款情况，并留存相关的付款证据和凭证。最后，要总结经验，不断改进付款方式和流程。可以通过与合作方的沟通交流，了解对方的付款需求和习惯，以及参考行业内的付款先进经验，制定更加合理和高效的付款方案。
总结：
合同付款是商业交易中一个至关重要的环节，关系到交易双方的权益和利益。在进行合同付款时，我们要注意付款准确性和付款时间，同时保持一种积极的心态与良好的沟通能力。合同付款的管理与改进也是一个不断完善的过程。通过建立合理的付款制度与流程，加强对合同的管理与监督，并总结经验，我们可以不断提升合同付款的效率和质量，为企业的经营发展提供更好的支持。
合同抬头与盖章不一致篇九
近年来，合同纠纷案件不断增加，对于律师这一职业而言，能够熟练掌握合同分析技巧显得尤为重要。在我的法律实习期间，我有幸参与了几起合同纠纷案件的执业工作，通过这些实践经验，我深刻认识到了合同分析的重要性，也收获了许多宝贵的心得体会。
首先，对合同条款进行逐字逐句地分析是合同纠纷解决的基础。一份合同作为双方当事人的意思表示，其内容是受到法律保护的。因此，我们在进行合同分析时，必须认真仔细地阅读合同条款，对于每一个字词的含义都要进行深入理解。同时，合同的各个条款之间，往往会存在着逻辑关系，我们需要对条款之间的关联加以分析，推理出双方当事人的真实意图。只有通过对合同条款的深入剖析，我们才能确立争议的关键问题，为案件的解决提供有力的凭据。
其次，要注重合同背后的经济实质。合同的设计目的在于保护当事人的合法权益，促使其达到一定的经济效益。因此，在进行合同分析时，我们不仅要重视合同中字面上的规定，更要关注合同背后的经济实质。比如，在一起建筑合同纠纷中，合同规定的工期是两个月，但由于恶劣的天气条件及施工难度，实际工期延长到了四个月。如果我们仅以合同字面上的规定为依据，可能会对违约责任的判定产生偏差。而如果我们结合实际情况，将合同背后的经济实质考虑进去，我们就能够更客观地判断违约责任的归属。
其三，要善于运用合同解释的基本原则。合同解释是合同分析的关键环节之一，运用合同解释的基本原则能够更准确地把握双方当事人的真实意图。在合同分析过程中，如果合同条款存在歧义，我们可以采用合同条款的明确性原则，即按照当时的交易习惯和合同用语的通常含义来解释合同。如果遇到模棱两可的合同条款，我们可以采用合同条款的有利解释原则，即按照对于当事人最有利的解释来处理纠纷。在运用合同解释的基本原则时，我们还可以借鉴类似案例的法律解释，为我们的判断提供参考。
其四，要注重法律法规的遵循。合同分析是以法律为依据的，我们必须对相关法律法规进行熟知，严格按照法律的规定来分析合同纠纷。在实践中，我发现有些律师往往仅凭经验做出判断，而忽视了法律的约束。这种做法会使得合同纠纷的结果产生法律上的瑕疵，无法实现公平正义。因此，作为一名合格的律师，我们要不断充实自己的法律知识，做到真正的法律讲究。
最后，要借鉴以往类似案例的经验。每一起合同纠纷案件都是独一无二的，但是在类似案例中，往往存在着许多相似之处。我们可以从以往的类似案例中，借鉴经验和教训，避免犯相同的错误，提高工作效率。可以通过研究以往类似案例的判决结果和法院的理由，提炼出一些规律和原则，运用到我们自己的实践中去。
总之，合同分析是律师工作中的一项重要任务，通过实践经验，我深刻认识到了合同分析的重要性。只有真正掌握合同分析技巧，从字面、实质、解释、遵循和借鉴等多个方面进行深入分析，我们才能更准确地判断合同纠纷的关键问题，确保当事人的合法权益得到保护。
合同抬头与盖章不一致篇十
乙方姓名：______________
性别：_______民族：_______
出生年月：_______年___月
身份证号：_____________________
住址：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在__岗位工作。使用期限为。即自_______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在__岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为___元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照本公司员工手册以及相关文件的规定执行。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过___天的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。
有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前___日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
有下列情况之一的，甲方不得依据本条第款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
乙方提出解除劳动合同的，应当提前___日以书面形式通知甲方。
有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬的。
经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项：
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方：____________乙方：_______________
签订时间：______年___月___日______年___月___日