2023年司法所普法工作计划(3篇)

制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。什么样的计划才是有效的呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。

司法所普法工作计划篇一

积极与一体化示范区街镇司法所对接互通，汲取法治宣传的先进做法与经验，积极策划并实施长三角一体化未成年子女关爱活动。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

xx是xx司法所所长，作为全面负责一方司法所工作的领航人，他在司法行政改革推进的过程中，始终坚持围绕中心，服务大局，勤探索、重实践、求实效，积极落实“谁执法谁普法”工作责任，努力将普法宣传教育工作引向深入。

xx作为镇法治宣传领导小组办公室负责成员，积极与镇、党委汇报沟通，取得领导高度重视，成立了由镇党委书记任组长，党委副书记任副组长，各相关部门主要负责人为成员的镇普法工作领导小组。

同时，他凭借扎根基层的丰富经验，力抓规划制定，精心制定年度普法工作要点。结合地区实际和工作特点，制定了《关于在本镇开展法治宣传教育的第七个五年规划》及《年度法宣工作要点》，细化年度普法宣传工作任务推进表及年度挂图作战上墙公示，保证法治宣传教育工作的顺利进行。

从事普法工作多年来，xx竭力尽职责、倾情作奉献，全力参与“法律六进”及节点性普法宣传，抓住节假日，集中时间、人力、物力，开展各类法治宣传教育活动。他结合地区实际情况，切实抓好重点人员法治宣传教育。同时，抓好青少年法治宣传教育，充分利用学校广播、宣传栏、黑板报等宣传工具，在师生中广泛宣传法律知识，运用班队活动课、思品社会课等组织师生进行以《宪法》、《未成年人保护法》等为核心的法治教育。通过各类宣传活动的开展，使广大公民的法律意识不断增强，依法办事的社会氛围更加浓厚，提升全社会的法治意识。

在民主法治示范创建及抓好法治文化阵地建设方面，xx带领xx司法所工作人员深入村（居）一线，以“治理有效”为目标，依照宪法法律，指导辖区村居积极参加“民主法治示范村（社区）”创建活动，不断提高乡村治理法治化水平。今年3月，xx镇莲湖村被列入全国民主法治示范村重点培育单位，成为全区唯一入选第八批“全国民主法治示范村”单位。同时，他从村（居）民实际需求出发，积极研究选址并全程参与设计，先后建立了镇级法治主题公园——舒馨园（xx市社会主义法治文化品牌阵地）、“漫步美丽乡村品味法治人生”莲湖村法治文化阵地与法理堂及融合教育基地一体的基层法治宣传平台、东西村（幸福社区）法治文化阵地及法理堂一体化法治宣传基地，让群众在生动形象、潜移默化中感性共鸣、理性思考，受到法律熏陶。

随着长三角一体化发展的持续深入，作为一名xx司法工作人员xx认真分析xx镇所处水资源保护区及长三角一体化进程中面临的形势，研判可能存在的矛盾纠纷所涉及的法律法规开展重点宣传工作。利用自身专业优势，他积极搜集村居委工作、集体土地国有土地征收补偿法律法规及规范性文件并编制成册，逐一发放到xx各村居及征收补偿办公室，方便村居、征收补偿工作人员学习并在日常工作遇到问题时有法可依，不断提高相关人员的用法水平，避免矛盾纠纷的发生。同时，制作村居法律顾问告示牌及司法行政便民服务卡，注明律师、司法所人员姓名及联系方式、服务内容，提供近距离及全方位的普法服务。并在此基础上结合xx水资源保护区的特点，制作与百姓生活息息相关的系列漫画并注释，并联合法院环境资源庭开展非法捕捞巡回审判，多点结合让群众在寓教于乐及现场庭审中学法、懂法、守法。

同时，他积极与一体化示范区街镇司法所对接互通，汲取法治宣传的先进做法与经验，积极策划并实施长三角一体化未成年子女关爱活动。活动注重青少年普法宣传，通过增殖放流、听援鄂英雄分享战“疫”故事等系列活动，教育引导青少年树立“守法纪、讲诚信、知感恩”的价值观，守护青少年积极健康、快乐成长。

司法所普法工作计划篇二

201x年是“七五”普法规划的启动之年，也是实施“十三五”规划的开局之年。我局法制宣传教育工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的__届五中全会精神，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，着力在重点法律法规宣传、重点对象普法等方面狠下功夫，求真务实，锐意进取，在更高起点上推进我局法制宣传教育工作，为人力资源和社会保障工作又好又快发展营造良好的法制舆论环境，为建设法治、和谐作出新的贡献。

一、加强法制宣传教育，推进“七五”普法工作

㈠制定普法工作规划。在认真总结“六五”普法经验的基础上，按照自治区、自治州的统一部署，结合人力资源和社会保障工作实际，认真研究制定人力资源和社会保障系统“七五”普法规划，明确“七五”普法工作的指导思想、目标任务、实施步骤、工作重点，力求新的五年普法规划有新思路、新要求、新举措、新发展。

㈡健全普法工作制度。大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、重大决策前的法律咨询审核制度。建立和落实人力资源和社会保障系统干部学法用法制度，加强系统干部依法行政培训，逐步实现法律知识考试考核工作常态化。完善系统法制宣传教育联系制度，定期报告本地法制宣传教育的情况，以加强联系沟通，总结交流经验。

二、突出重点，提高法制宣传教育工作的针对性。

(一)着力抓好以《社会保险法》为重点的政策法规宣传。以《社会保险法》为基本依据，逐章逐条地进行宣传解读，引导人民群众增强学法、用法、守法的自觉性。按照上级的统一部署，精心组织，集中力量，形成较大的宣传声势。积极抓好《社会保险法》、《公务员法》、《劳动合同法》等一系列人力资源和社会保障法律法规以及方针政策的宣传。突出宣传新修订的《工伤保险条例》，今年中央、自治区、自治州出台的人力资源和社会保障服务经济、服务企业、服务群众的政策、措施也将列入学习宣传内容。不断提高用人单位和务工人员遵守政策法规的自觉性，运用法律武器维护劳资双方合法权益的能力。同时，把劳动人事社会保障法律法规纳入“七五”普法规划，动员和组织各方力量广泛深入地开展普法宣传活动。

(二)抓好以构建和谐劳动关系为重点的劳动维权和监察执法宣传。着重宣传清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工和社会保险、农民工工资支付等专项执法检查活动，积极稳妥做好重大劳动保障违法案件查处过程中的舆论引导工作。适时宣传推进劳动人事争议调解组织基层建设、推进劳动保障监察“两网化”管理和劳动保障机构“三化”建设的新进展，进一步树立调解仲裁和监察执法的公信力。要重点抓好以劳动就业、社会保险、构建和谐劳资关系等三方面政策法规为内容的宣传培训，积极组织开展对用人单位的法人代表和人事劳资干部的普法培训工作。努力提高用人单位遵守劳动保障法律法规的自觉性，增强务工人员的守法意识和维权意识。要重视对农民工的法制宣传教育，职业技能培训时，对农民工的法制教育不得少于10课时。进一步健全农民工学法制度，有工作计划和总结。

㈢加强公务员法制教育和培训。坚持把法制培训培训纳入公务员培训教育的重点内容，紧紧围绕建设“法治政府”，深入开展公务员学法用法和依法行政培训活动。以公务员培训为载体，大力实施法律知识进课堂行动，将公务员应知应会的法律纳入公务员初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训课程中，切实加强对公务员依法行政知识的培训教育。开展法律知识专题培训，采取集中轮训、专题报告、举办讲座、网络培训、以考促学等方式，加强对重点法律法规的学习培训，提升公务员依法行政意识，增强公务员依法行政能力。

三、不断创新方式方法，努力提高法制宣传教育实效。

坚持与时俱进，适应新形势新要求，在加强法制宣传教育中不断拓展阵地，创新形式、丰富内容。一是积极开展劳动保障法律法规的街头宣传活动。充分利用“宪法、法律宣传月”、“12?4”全国法制宣传日和各类法律颁布实施纪念日，积极开展主题宣传日、宣传周和宣传月活动，不断丰富宣传内容，全年开展不少于2次的广场法律咨询活动。二是通过新闻媒体开展宣传工作。通过电视台、人力资源和社会保障局网站等媒体开展多方位的宣传活动，努力做到报刊上常有文章、电视里常有图像、广播中常有声音。三是结合专项检查开展宣传活动。有关科室在专项执法检查中要做到检查与宣传相结合，坚持先宣传后执法，先教育后规范，在劳动合同、社会保险等专项执法检查时，结合特定要求进行宣传。

四、完善普法学习制度，着力提高依法执政能力。

领导干部要带头学法、守法、用法，增强依法行政意识，提高运用法律管理人力资源和社会保障事务的能力，中心组每年学法时间安排不少于2次。建立健全法制讲座制度，今年拟安排不少于4次的法制讲座。局各科室要紧密结合实际，围绕局、科室今年的工作目标任务，积极组织部门工作人员学习新出台的劳动保障法律、法规及各部门业务知识。加强对执法人员的培训，组织参加上级人力资源和社会保障系统专业法律培训工作，针对性、系统性地做好学法计划安排，保证学法内容落实到位，保证学法时间每年不少于15天，并对学习情况进行验收。

司法所普法工作计划篇三