参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)

时间:2023-12-07 作者:雅蕊

心得体会是对自己所经历的一段时间内的经验和感悟的总结,可以帮助我们更好地认识自己。读别人的心得体会可以帮助我们了解不同领域的知识和经验。

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇一

20_年10月20日上午,我们学校14名教师在x校长的带领下,有幸赴_县的一校和二校参观学习,初到一校和二校,首先整洁干净漂亮的校园映入我们的眼帘,这儿的一切都是那么清新自然,富有生机。短短一上午的学习,让我们收益匪浅。

透过参观__县一校和二校,所见之处,所看之物都让所有人都感到耳目一新,从不同的方面得到很多收获。我们近距离地感受着教育理念的浓厚氛围,了解着学校管理、教学研究、新课程改革等方面的成效与做法,虽只是浮光掠影、蜻蜓点水式的走过,但在感受和品味的过程中,感慨颇深,收获很大,受益匪浅。

文化是一种氛围,是一种环境,是一种影响。校园文化建设是一块会说话的宣传牌。文化立校,扮靓自己,让人透过一眼认出文化立校。在__一校,我深深感受到那里追求和彰显的校园文化体系包括了静态文化、动态文化、教师追求和学生影响等多个层面,它涵盖着以校风校训为载体的浓郁用心的校园静态文化,涵盖着以学生活动为载体的生机勃勃的校园动态文化,同时包含着以教学方式、管理方式、评价方式、运行制度等为载体的教师层面的校园管理文化,和让学生能时时处处浸染其中,直接以学生为对象的校园育人文化。

参观学习后,我实实在在感觉到,这些学校把学校管理的很好,能够说到达了极致。我们透过与学校领导的交谈,把握清晰的学校办学思路(包括不同时期的办学理念,办学目标,办学规划,行动思路等),另外包括学校的办学条件、人文历史、社会背景、发展现状、人际关系,师资水平、学生特点等方面的状况。两所学校对教师的基本功抓的很扎实,透过钢笔字、毛笔字、粉笔字和简笔画等形式加强对教师的训练,使全体教师的基本功都能扎实。

第二方面感受学校的文化氛围,大到学校环境、教学大楼的设计,小到班级文化,细到一面墙、一个角的设计都尽力解读出文化的渗透程度。学校文化是于学校的教育思想、教育观念,因此对课程构建、学校管理、名言警句、教师言谈以及校训、校歌、校徽、校旗等也都细细感悟,从而全面理解学校文化途径,感受文化力量。观察学校所有成员的行动模式,学校文化就应深深印在每个成员的心中,体此刻学校的每个成员对每一个行动的自觉意识和独特的认识中,并表此刻日常的教育教学言行中,因此注意对每一项工作,每一个要求,每一项制度的落实进行认真的观察,从而感受学校文化视野中的行动质量,真正领悟文化。

在__一校主要参观了学校的档案室,从中看出学校的档案管理很规范,很细致,教师基本功展示笔记中,如果不细看,你不会明白就是用黑笔手工写出来的,十分协调;学校尤其在校本课程方面做的很细致,一点一滴,所见每一物都能够看出他们在日常教育教学中的精细化管理。学习中我强烈感觉一校是用_校长的人格魅力和精干的领导班子来饯行办学理念的。

这次学习真是不虚此行,使我进一步了解了先进学校的办学理念和教育理念,成功学校的内在动力和源泉。那里的教师爱岗敬业,团结一致,才使这所学校充满生机。长期以来,他们确实做了超多的工作,有了领导老师们的共同努力,才塑造了一个优秀的学校。这让我再一次想起一句话“没有完美的个人,但有完美的团队。”

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇二

在某个阳光明媚的午后,我来到了城市中心的一家大型药店参观。刚一走进药店,我就被满满的药味所包围。经过一番观摩,我不禁感叹药店的多功能性和重要性,也让我深刻体会到了药店行业在我们生活中的意义。

一进门,我首先看到的是一个温馨的咨询台。在柜台后面,站着一位和蔼可亲的女士,她正耐心解答着一个顾客的问题。这为我展示了药店的的耐心和专业性。我觉得药店应该是人们寻求健康和咨询的地方。无论是咨询药物的副作用,还是询问有关健康问题的建议,工作人员总是无微不至地回答着顾客的问题,让他们得到满意的解答。这让我觉得在药店工作是一份充满责任和使命感的工作,因为他们的专业知识和热情服务直接关系到人们的健康。

往里面走,我来到了一个打造的干净整洁的药方区。工作人员正在为一个顾客调配药方。他们认真地查找各种药物,仔细称量配方,细心地加药配药。这一切都是为了确保给顾客提供的药方的准确性和安全性。通过亲眼目睹这一过程,我深深地感受到了药店人员高超的技能和严谨的态度。他们的工作不仅是为顾客提供药物,更重要的是为顾客保驾护航,为他们的健康护航。

继续往里面走,我来到了一个宽敞明亮的药品展示区。这里摆满了各种类型的药品,从止咳药,感冒药到维生素片,叽叽草,应有尽有。这使我意识到了药店的多样性和丰富性。药店的产品种类丰富,具有丰富的价值链和供应链。无论是药品的购买、销售还是展示区的布置,都需要用心和专业。药店也不再只是提供药品的销售场所,它更是一个医疗健康服务的综合平台。

最后,我来到了一个小小的专柜,上面摆放着各种保健品和自然草药。在这里,我看到了很多人在仔细挑选各种保健品。保健品的食品的市场需求越来越大,因为每个人都希望能够通过保健品来补充营养和增强免疫力。药店不仅提供药物,还提供了大量的保健品选择,这让我对药店与人们身体健康的密切关系有了更深一层的理解。

所以,这次药店参观给了我很多启发。药店不仅仅是一个药品的销售场所,更是一个健康咨询和服务平台。药店的职工是我们健康的守护者,他们承担着监控药物安全的责任,同时也在为人们的健康提供专业的建议和服务。药店行业的发展不仅为市民带来了方便快捷的服务,也促进了保健品的创新和健康服务的提升。在未来,我相信药店行业的发展会进一步提升人民的健康水平,让我们的生活更加美好。

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇三

xxxx年x月x日至x月x日,在县委和县政府的安排下,在某某同志的带领下,一行人赴青岛、烟台、威海、潍坊等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。此次参观学习感受很深,收获非浅,心得体会如下:

1、内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过观摩考察,切实地感受到了胶东企业文化的巨大凝聚力和向心力,激发了员工的工作热情,奏响了企业提速前进的最强音。

2、形式新颖。这次参观学习,大家互比互学,领略了发展亮点;外出交流考察,把目光投得更远,奔赴发达地区经济最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。

3、气氛热烈。通过参观学习,共谋发展,总结过去,描绘未来,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。

4、收获显著。这次,我们集中拿出几天的时间,领略了胶东地区这些公司近几年来的巨大变化,感受了当地企业发展的浓厚氛围,学习了他们通过不断地创新,推进企业发展的成功经验,看到了跟我地在一些方面的差距,同时看到了发展的巨大成果。有危机感,也有了参照,有了目标,更有了干劲。我们作为欠发达地区,领略了胶东发达地区思想解放,寻求发展的强劲意识。

1、经济发展差距之大,发人深思。参观地区无论是城市建设、生活水平、国民生产总值、地方财政收入、农村人均收入都要比我地高几倍,甚至十几倍,这些都是无法比拟的,值得我们深思。

2、政府管理理念令人信服。

地方政府对企业、社会管理规范化程度高、服务意识强,思路开阔,具有远见卓识,注重人文环境建设,注重土地、资源和环境的合理利用。地方政府大力实施可持续发展战略。

3、企业层次发展之高令人叹服。

这些当地企业,特别是威高集团、远航科技、新北洋、天人环境工程有限公司,无论在管理模式、科技水平、文化理念,还是创新意识、发展意识上都是值得我们当地企业好好学习的,正是有了这些东西做基垫,才有了这些效益高、发展快的知名企业。这此确实令我们当地人叹服。

短短几天考察时间,大家一路学习取经,一路深入思考,收获颇丰:

1、必须牢牢抓住发展第一要务。最近几年青岛、烟台、威海等几个城市都发展的很快,许多工作走在了全国的前头,但他们始终不满足、不松懈,始终坚持发展不放松,聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上,他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感,奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我们,在任何时候、任何情况下,发展始终是第一要务,必须时刻紧抓不放。

2、必须始终坚持解放思想。我们的共同感受是,这些地区的经济发展之所以又好又快,除有政府部门的大力支持外,很重要的一条就是当地人思想解放。多年来,他们敢于突破,敢于创新,敢于进取,在改革方面走在全国前列,孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐,善于捕捉、把握和用好了机遇。事实证明,观念变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则命运变。我们只有不断地解放思想,不断激活加快发展的内在动力,才能不断缩小与胶东地区的差距。

3、必须精心培育新的经济增长点。我们所看到的胶东地区在市场经济的竞争中迅速崛起,得益于他们始终把培育新的经济增长点放在突出位置来抓。经过多年的努力,做强了支柱产业,又迅速的挺进其它产业,开展多种经营。他们的发展历程使我们认识到,只有大力发展熟悉的产业,千方百计加快新经济增长点的培育,才能抢上经济发展的快车道。

4、必须提高企业的凝聚力。企业的凝聚力是企业稳步快速发展的保证,只有员工心往一处想、劲往一处使,才能使企业力量集中,步伐迅速。

通过参观学习,我认为:临渊羡鱼,不如退而结网;心动更要行动。我们金斗营乡有决心、有信心,进一步抢抓发展机遇,在经济社会发展的滚滚浪潮中,乘风破浪,奋起直追,开创金斗营更加美好的明天。

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇四

近年来,随着就业形势的紧张,现场招聘会逐渐成为大学生们寻找就业机会的重要途径。作为一名即将步入职场的大学生,我有幸参加了一次现场招聘会,并深感这一经历对于我未来的就业道路带来的意义非凡。下面我将结合个人体会,对参加现场招聘会的观摩之旅进行总结和分析。

第二段:感受机遇与挑战的机会。

现场招聘会是大学生寻找工作的机遇之地,参会人员众多,企业众多,这为我们提供了广阔的就业空间和丰富的求职资源。在现场,我们可以与各个行业的企业代表面对面交流,了解不同公司的用人需求和要求,及时获取最新的招聘信息和岗位需求,这对我们规划职业发展、锁定心仪岗位大有裨益。然而,参加现场招聘会也面临诸多挑战,众多求职者争夺有限的机会,面试机会宝贵而有限,我们要尽快找到自己的定位和发挥优势,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

第三段:提升沟通能力和自我认知的机会。

观摩现场招聘会不仅仅是求职机会,更是一次锻炼沟通能力和自我认知的机会。在与企业代表交流的过程中,我们要表达自己的能力、优势和求职意向,同时也要倾听对方对岗位的要求和对我们的问题的回答。这个过程要求我们有良好的口头表达能力、沟通技巧和逻辑思维能力。此外,现场招聘会还能帮助我们更好地了解自己,面对现场招聘会中的需求和问题,我们不得不认真思考自己的实际能力、职业目标和发展方向,这是一个自我认知和自我定位的过程。

第四段:开拓视野和了解行业动态的机会。

参加现场招聘会,我们能够更加全面地了解各个行业的发展动态和就业形势。招聘会上,企业代表和招聘人员会向我们介绍公司的发展方向、行业趋势和岗位要求等信息,这些信息能够帮助我们更好地了解各个行业的就业前景和发展潜力。通过观摩现场招聘会,我们能够更加全面地认识和了解自己所从事行业的各个方面,为我们的职业发展提供重要的参考和指导。

第五段:结语和心得感悟。

通过观摩现场招聘会,我深刻领悟到了现场招聘会的重要性和意义。这个机会不仅让我更好地了解了就业市场的需求和岗位的要求,也帮助我更加准确定位自己的目标和发掘自己的优势。同时,通过与企业代表的交流,我也对不同行业的发展前景有了更全面和深入的了解。这对我未来的职业规划和发展带来了重要的启示和指导。通过观摩现场招聘会,我能够更加理性和客观地对待求职过程和就业环境,同时也更加明确自己的职业目标和发展方向。在未来的就业道路上,我将牢记现场招聘会的经验和教训,不断努力提升自己的能力和适应市场的需求,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇五

近日,我有幸参观了一场现场招聘会,并且深受启发。招聘会是一个让求职者与用人单位直接交流的平台,我亲身感受到了其中的热闹与紧张。在现场,各个企业都竭力展示着自己的优势,而求职者们的眼睛里则流露出迫切求职的期望与自信。这样的场景给我留下了深刻的印象,帮助我更好地理解就业现状。

段落二:观摩过程中的触动与启示。

在现场,我观摩了不少企业的招聘展位,与用人单位的工作人员进行了交流。他们用简短的时间介绍了企业的发展现状和岗位需求,还向求职者们提供了一些就业指导和建议。这种直接与用人单位接触的体验让我十分激动,也明白了找工作需要充分了解自己的优势与定位,同时加强沟通能力和自我推销。在观摩过程中,我还看到了很多优秀的求职者,他们在与用人单位交流时能够聚焦核心能力,并通过举例子来证明自己的能力。这激发了我进一步努力提升自身素质和突出自己的重要性。

段落三:现场招聘会为就业者提供的机遇和挑战。

现场招聘会为就业者提供了大量的就业机会,但同时也带来了一些挑战。首先是人潮汹涌,各类求职者争相涌入,想要与用人单位面对面沟通是一项巨大的挑战,需要我们处理好与他人产生的竞争关系。其次,招聘会上求职咨询会的流程紧凑,求职者需要在短短几分钟内做好自我介绍和沟通。这对于寻找到适合自己的岗位是一项挑战,需要求职者们提前做好准备,包括在自我推销方面有所突破,展示出自己的独特之处。

在现场招聘会中,我注意到一些求职者能够很好地抓住机会,与用人单位取得更多的沟通和交流机会。首先,可以通过提前研究和了解用人单位的具体需求和岗位信息,与其工作人员进行深入的面对面交流,展示对该岗位的了解和兴趣,体现出自己的独特优势。其次,在面对多个企业招聘岗位展位时,我们可以提前制定优先选择的目标企业和职位,专注于与这些企业的沟通和交流,提高获取就业机会的可能性。

段落五:对于求职者的启示与收获。

通过观摩现场招聘会,我意识到找工作不仅需要有一定的能力,更需要有突出的沟通和交流能力以及自信心。在现场招聘会上,求职者还能通过观察其他优秀的求职者的表现,借鉴他们的求职经验和方法,提升自己的求职效果。同时,现场招聘会也让我了解到当前企业所需的人才素质和能力,在求职过程中我会注重提升自己的核心竞争力,为将来顺利就业打下坚实的基础。

总结:

通过观摩现场招聘会,我深切体会到了就业的难度和挑战。在这个竞争激烈的就业市场中,我们需要充分了解自己的优势、挖掘自己的特长,同时加强沟通能力和自我推销,以脱颖而出。更重要的是,我们需要时刻关注用人单位的需求,不断提升自身的专业素质,以迎接就业的机遇和挑战。现场招聘会是一次宝贵的经验,通过观摩和参与,我们可以更好地适应就业市场的竞争,为自己的未来搭建坚实的基础。

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇六

11月5日,我校组织全校教职工利用半天的时间参观了大丰经济开发区、常州高新技术开发区、大丰港经济开发区。我们在大丰经济开发区重点参观了大丰明进机械有限职责公司、金风科技风力发电设备有限公司、中国南车大丰分公司。我们在常州高新技术开发区重点参观了江苏众志铜业电气有限公司。我们在港区重点参观了大丰港第二期码头、江苏大丰盐土大地现代农业科技园。

这次活动针对性强、效果明显。本人在我市“三区”企业参观学习后的心得体会主要有如下几点:

土、科技”特色进行招商引资,以项目吸引客商入驻园区,投资兴业,努力把盐土大地农业科技园打造成规划理念先进、高新科技领先、种养品种丰富、建设气势恢弘、观光景色宜人的盐土农业新兴特色产业园区,使之成为全国盐土农业推进的先导区、盐土农业科技研发及成果的孵化器、盐土特色产业集聚区、盐土科技培训及教育实践基地、盐土文化及生态观光休闲区。

第二,受益匪浅。这次,我们集中半天时间,组团赴我市“三区”实地考察,目睹了我市“三区”中一些企业近几年来的巨大变化,感受了我市经济发展的浓厚氛围,学到了一些企业推进科学发展的成功经验。在短短半天考察时间内,本人一路学习取经,一路深入思考,得到了许多有益的启示:一是必须牢牢抓住发展不放松。最近几年我市的一些优秀企业发展的速度很快,经济效益和社会效益都取得了双丰收,但其始终不满足、不松懈,始终咬定发展不放松,聚精会神搞建设。有些企业即使此刻已处于一个很高的平台上,其企业的负责人仍然坚持着强烈的危机感、紧迫感,推进科学发展的劲头一刻也没有放松,奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。其的经验告诉我们,在任何时候、任何情景下,发展始终是第一要务,必须时刻紧抓不放。二是必须始终坚持解放思想。我市的一些优秀企业的发展之所以又好又快,除有国家政策支持外,很重要的一条就是其有一个好的企业领导班子。多年来,他们敢于突破,敢于创新,敢于进取,在企业改革方面一向走在全省乃至全国前列,孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐,善于捕捉、把握和用好了机遇,这些都是值得我们学习的。

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇七

药店观摩参观是一次令人难忘的经历。近日,我有幸参观了一家大型药店,并对医药行业有了更深入的了解。通过参观,我收获了不少体会与感悟,使我对药店行业有了更为清晰的认识。

首先,参观药店的过程让我更加重视了药店的管理与服务。进入药店大堂,明亮整洁的环境和齐全的药品展示让我眼前一亮。随着导游的引领,我来到医药师咨询台,看到医药师有礼貌地询问顾客的需求,提供专业的指导和建议。药店的管理团队高效地组织着各类药品的库存与销售,同时还有专门的员工负责店内的巡视与维护。这种严谨的管理与热情周到的服务为顾客提供了良好的购物体验,也使我对药店的经营模式与服务质量产生了极高的认同感。

其次,观摩药店带给我对医药行业的更深刻认识。进入药房区域,我看到药柜里陈列着各种各样的西药、中药和保健品,其中更有一些明确标明“处方药”字样的产品。导游告诉我们,在购买处方药时需要出示医生的处方。这极大地规范化了药品销售流程,也体现了药店的负责任与专业性。此外,我们还有幸参观到药店的后台,了解到药店为了确保药品的质量,配备了一系列仪器用于药品检验,这让我对药店行业的安全性和专业性有了更高的认可。

再次,观摩药店给我带来了对医药知识的深度了解。导游带领我们参观了药店的药学知识展示区,向我们介绍药品的种类、功效以及适用范围。我们围绕着展示柜,了解了心血管药、抗生素、妇科药、消化药等各种类型的常见药品,看到了药品的包装说明以及适应症和禁忌症。通过这次参观,我对一些常见的疾病如何选择治疗药品有了更深入的了解,对药物的正确用法和用量也有了更加清晰的认知。

最后,观摩药店使我更加关注了药品的安全问题。导游告诉我们,为了确保药品的质量安全,药店会从严选择药品供应商,实行质量追溯制度,严把药品的品质关。在该药店的实验室里,我看到了各种先进的设备和仪器,药店会利用这些设备对药品进行严格的检验。在出售给顾客之前,所有药品都经过质检部门的检验和认证,确保可靠有效。这让我对购药的安全性产生了更大的信心,同时也提醒了我在购买药品时应该注重选择权威可靠的药店。

通过对药店的观摩参观,我对医药行业有了更为直观的认识与了解。我深刻地感受到药店的管理与服务所带来的好处,对医药行业的安全性和专业性有了更高的认同。同时,观摩药店也为我提供了更多了解医药知识的机会,对药品的功能、适应症和禁忌症有了更深入的认知。最重要的是,观摩药店引起了我对药品安全问题的深思,更加重视在购买药品时的选择与药品的质量。整个观摩过程使我不仅对药店行业有了更深刻的了解,也为我今后的生活提供了更多的参考价值。

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇八

12月24日,我们广西电力职业技术学院在足球场上举行了2011届毕业生“供需见面,双向选择”洽谈会。我游览了会场,发现有160多个企业来我校招聘,及我院各应届毕业生,场面极其壮观,热闹非凡,一眼望去,可用人山人海来比喻此刻的场景!

各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的,所以比较关注有关本专业的企业招聘信息,令人稍有失望,一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业,而有关火电厂集控运行的却少之又少。但是工资大多都比别的专业高一些,所以竞争很大。

来宾中科环保有限公司,民营企业,招火电厂集控运行人员女性3人,男性7人,考核期工资900元 ,转正后1500以上,包住宿,购买五险一金。

广西南宁凤凰纸业有限公司,国有企业,招司炉一人,男性,考核期工资1300元,转正后工资1800元,包住宿,购买五险一金。

南宁劲达兴纸浆有限公司,中外合资企业,招副司炉2人,电气运行副值2人,考核期工资1200元,转正后工资1500-2500元。包住宿,购买五险一金。还有一些企业情况差不多这样子了。

我站在一个招聘的位置前,我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历,咨询着有关信息,并与公司的应聘人员认真的交谈着,似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意,双方则定了第二轮的面试时间,不知为什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中,其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着,言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。看着他们谈吐自若,信心充分的样子,我想他们一定也是在会前做好了充分的准备的。这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的,因为一次的成功的面试、谈判,在背后支撑的往往是多方面的因素。步入21世纪的门槛,意味着我们将面临更多的机遇,更重要的是我们同时也在面对着更大的挑战。时下,由于市场经济的快速发展,社会对人才的要求逐步的提升,就业形势十分严峻,给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。那么,怎样才能在这样的坏境喜爱成功地有校园迈入社会,这是每一个毕业生都该思索的问题。

看了大半天也学到了一些具体的可值得参考的东西。要想在几分钟内把自己从众人突出来,的确不是很容易,不管你实在有多大能耐。

1、招聘会其实不是很公平的,最好早点去,这样他就会有比较大的热情,问你很多问题,然后就在你的简历上写下意见,那就是他以后要考虑的地方,我有学长几次都比较后才去,论到他时,他们应该是招得差不多了,也就随便问他点问题,然后就把他简历放一边,叫他等通知,那就没戏了。

2、会前要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的联系方式注明,使用人单位能及时与你取得联系。

3、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作。

4、交谈不必太早。进入招聘会场后,最好是先尽快地浏览一遍,对到场单位情况做个初步了解,然后根据自己的求职意向,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

7、就是专业的基本知识一定要懂,最好温习下以前的书,因为很多都忘了,所以,经常简单的问题一问三不知,这样你out啦。

9、多小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往并不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。

10、签约一定要慎重。毕业生就业协议书是一种就业合同,具有法律效力,签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况。

我在思考着,我觉得我们平时应该积累以下几个方面的知识,提高自身的发展能力,它们是:

一、必须具备扎实的专业技能知识;

二、掌握就业相关知识、信息;

三、在生活中培养良好的人际交往能力、表达能力;

四、对人才要求的洞察力、敏锐力;

五、面试技巧、心里状态的调整;

第一、他们能增长我对工作的一些认识,如工作要求与能力的提 出及培养。

1、要心态平和, 能顶住面试官给你设置的压力继续的思考问题。 

2、理智、客观、及时的分析自己所犯的错误和好的经验,找出 解决办法,错误下次坚决避免,优点继续发扬。

3、抓住每一次能展现自己的机会,展现的不管是好的一面还是 坏的一面,只要展现出来了,自己就会有收获和改进。

5、学会自己给自己加油。 还有些公司开放性自由

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇九

目前,高校毕业生就业服务的途径与方式渐趋多样化,举办校园招聘会,提供企业与毕业生直接交流的服务平台是重要方式之一。。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于参观招聘会。

吧。

在校期间,个人参加过多次招聘会,只不过每次招聘会的形式都是不同的所以其感受也各有不同;记得第一次参加招聘会的时候是大一的时候,学校为即将毕业的学长学姐们准备的校园招聘会也就是我们学校说的双选会;那时,对来招聘的公司充满了好奇,想着自己哪天会不会也可以像他们一样来招聘人才。那一次招聘会我是以一名工作人员的身份参加的,因为进入大学后,我报了大学生创业与就业协会这个协会;然而招聘会刚好就是创协负责承办的,很荣幸可以参与那次的招聘会。从中我了解到很多,了解了公司需要什么样的人才,作为学生的我们应该从哪些方面准备,使自己能够更快的融入工作岗位之中。也是因为我是一名工作人员我才有机会了解招聘会的整个流程,同时当我大胆的向招聘公司提问时,我才没有怯场。

规划幸福人生!为此自己得出如下结论:一、公司看中的人才是能力——学习能力——自主学习能力;一个人如果他懂得自主学习,那么他的未来就不会一无所有的,因为他懂得奋斗,为自己的梦想而努力奋斗永不止息!二、专业知识:对于我们专科生来说,大学是短暂的,短短三年的光阴,对于我们自己的专业知识;自己有了解多少呢?最起码当,我们出去的时候要知道自己的专业主打是什么,能够平心静气的和别人说我们的专业如何如何。三、技术水平,本科生侧重于理论而我们则侧重于实践;社会实践对我们来说,是一次不错的锻炼机会;不仅可以提升技能,而且还可以锻炼自身的交流能力。这种能力并非一日之寒呀!

那次招聘会的场景,现在回想起来还历历在目呢,仿佛就发生在昨天似的;最近又一次正式的参加了一次招聘会,并且将自己的个人简历递交到面试官面前;可是当面试官像我提问时,我又开始发颤了,对自己又没有信心了。感觉自己准备的还是不够充分,之后面试官只说了一句,等你准备好了,再过来吧!

经历过招聘会之后,自己理了理思路。到底哪边是天堂,哪边是地狱,也已做好的思想准备。具体规划有几点:一、坚持今日事,今日毕的良好做事习惯。二、在校期间,争取提高英语水平,为将来就业打下坚实的基础。三、不断地充实自身修养,提高个人的文学内涵。

四、健身;俗话说的好:身体是革命的本钱,只有健康的身体,才能为未来而拼搏!

今天即将迈入工作岗位的我,也在时刻地关注招聘信息;希望自己能够很好的抓住在校学习的时间,尽我所能,学我所学;尽量让自己大学生涯不留遗憾。毕竟进入社会之后就不会像在学校一样有老师的照顾,一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。无论自己有多么的害怕,所以说有时要对自己充满信心,只有自己相信自己了,别人才有可能相信你!进入工作岗位后要脚踏实地,一步一步慢慢来,对自己的责任来不得半点弄虚作假,否则的话,你的职业生涯不会走的很遥远!

本学期,我们开始了大学生就业指导课程的学习,老师要求我们根据自己的职业定位制作求职简历,模拟求职者参加一次招聘会,并撰写心得。怀着忐忑的心情,我走进了光谷附近组织的大型招聘会现场。

拿着自己单薄的简历,看着人潮涌动的人群,我的心里很是茫然,这次的招聘会并没有与我所学专业有直接关联的企业单位来招人,于是我只能选择一些教育机构或是企业文案方面的职位来应聘,但由于我自己的准备不足胆子又小,加上专业的不对口,应聘过程并不是特别顺利。还好考官都比较有亲和力,没有摆架子也没有出一些刁难我的问题。在应聘了两个单位后,我觉得还是在旁边看看学长学姐们的面试更能收益,于是我选择了一家比较好的单位,在旁边听了一个多小时,可谓受益匪浅。

第一,我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。

就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。

第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。

而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象。

在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共识。大学生中有一部分过高的估量自己,低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才。

因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的。

第四,人生的发展方向不止一个,原来有很多适合自己的工作并不是本专业。

进入大学,选择专业。在懵懂和迷茫中很多人都选择了并不适合自己的专业,片面的对专业认识,导致大学几年学习吃力而没有激情。而选择就业又是我们的一个转折点,面对选择,会有很多徘徊,但我们要敢于尝试,机会不是只有一次。只有在尝试中才会找到适合自己的工作。

第五,学生干部经历是很多岗位的优先条件。以前很多适合不明白,作为学生干部到底学到了什么。甚至还有个抱怨,抱怨为什么别的同学可以休息,而我们要忙碌;为什么别的同学可以那么潇洒,而我们这么压抑。也许以前早已懂得学生干部的真正价值,但这次的感受却更为深刻。策划、组织、管理、思维、口才——这都是担任学生干部而收获的果实。因为拥有而充满自信。

从目前就业形势来看,20xx届毕业生就业形势喜忧参半,虽就业压力依然比较大,但出现回暖趋势。

对日益激烈的就业市场,许多毕业生所能做的仅仅是尽量把自己的简历做得更加美观,在简历后面附上更多的证书复印件,然后在网上海投,或者拼命去挤人山人海的招聘会。即使这样,四处的周旋仍然毫无结果,投出的简历也如泥牛入海……其实,找工作的过程首先应该是一个了解自己的过程,也只有那些真正了解自己的人,才会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出。针对这一点,大部分人采取了找到工作以后,在与工作的相互磨合中,渐渐了解自身的表现,殊不知,这种做法已经让许多人输在了起跑线上。所以我们要做好就业对20xx年大学生的素质要求。

大学生步入社会后,首先应具备的主体能力素质是什么?这种主体能力素质主要表现为适应能力和创造能力。适应能力即指毕业生走上工作岗位后在心理、生活、工作环境以及人际交往等方面,能较快地认识、了解和熟悉外部环境,并使主体与客体协调一致的能力素质,它主要包括:面对危机,理性面对,积极准备,提高学习积极性;心理承受能力;独立生活能力;人际交往能力;应变能力;发现和解决问题的能力;动手操作能力及组织管理能力。

对我来说,现在是奋斗的最好时期,因为我年轻,开头肯定会吃苦,会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的,或者沉痛的人生阶段。经历风雨,方见彩虹,只有经历了沉重,才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切,是需要资本的,而资本唯一的办法,就靠闯荡与积累,年轻正是支付一切代价的最好成本。

总之,多一分见识,就多一分经验。通过参加招聘会,能够及时了解用人企业对大学生有怎样的要求与期待、所学专业的优劣势及就业前景等,以便做到有的放矢地学习,为毕业时找工作增加砝码。

针对当前的严峻的就业形势,企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点,意识到要找准自己的定位,提高学习能力,养成善于思考的习惯,提升专业技术能力,积累就业前的经验,了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态,随机应变,为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。学校于20xx年03月26日举办了一次校园招聘会,此次招聘会规模不是很大,招聘单位只有30几家,不过前来应聘的学生更多,人山人海的排长队。作为一名大二的学生,我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我。同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

第一,因为没有经历过这种求职面试,而且也没有刻意准备,所以一开始我有点紧张,导致自己口齿不伶俐,说话有点结巴,这给面试者留下了一个极其不好的印象,所以这也给了我一个教训,以后参加面试一定要放松,而放松的前提是要做好最充分的准备。

第二,我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远。就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,尤其是跟外贸相关的工作,可是我所掌握的是有远远不够的,就这一点就需要更加努力的去练习。另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习更多。

第三,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不是一晃而逝的时间,缺乏的更是一种主动性、自觉性。

在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的。

第五,在应聘者面试的过程中,我发现了一个问题,就是大多数应聘者的简历都很空白,即使有一些经历,但被面试者一问,很多东西都不知道,我觉得这是一个很令人尴尬的局面,所以这也给我提了个醒,以后要多参加一些活动,增加自己的阅历,尽量让自己的简历更有内容,即使没有太多,我们也不应该去伪造,因为一旦被发现,面试者就会觉得我们的人格有问题,所以做人一定要诚信。

通过参加这次招聘会,我已经做好开头吃苦,碰钉子的准备。每个人都需要经历过沉重的,或者沉痛的人生阶段。经历过风雨,方能见彩虹,只有经历了沉重,才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切,是需要资本的,而资本唯一的办法,就靠闯荡与积累,而年轻正是支付一切代价的最好成本。

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇十

公路,是连接城市和乡村,人类活动的重要场所。而公路参观观摩,也就是在公路上进行一种独特的旅游体验。在这次体验中,我通过欣赏景色、了解历史、认识人文和体验生活,收获了不少经验和体验,对于公路的认识也更加深刻。

第二段:关于景色。

公路是一条线,却包含了无数的美景。在参观过程中,我看到了优美的山水田园、红黄绿的秋色、迷人的峡谷、各式各样的桥梁等等。这些景色都让我体验到了自然的力量和神奇之处。通过欣赏这些景色,我更加感受到了人与自然之间的关系,同时也领略到了不同地方的风景和地域特色。

第三段:关于历史。

公路不仅连接了城市和乡村,还连接了历史。在参观过程中,我了解到了一些国家和地方公路的历史,其中一些已经有几百年的历史。了解这些历史,不仅能够让我们更好地认识我们所处的地域,还可以更好地了解国家的发展和历史进程。同时,在体验历史中,我们也可以更好地了解自己,感悟历史给我们留下的启示和教训。

第四段:关于人文。

公路是一个交流的平台,也是一个传递文化的媒介。在参观过程中,我了解到了不同地方的文化、风俗习惯、特产等等。不同的地方,有着不同的人文气息和文化色彩。通过参观体验,我们可以了解到不同地方的人文价值观、生活方式、思维模式等等,这些都对我们的人生有一定的启示和影响。

第五段:总结。

公路参观观摩,不仅是一种旅游和体验,更是一种学习和认识的机会。通过欣赏景色、了解历史、认识人文和体验生活,我们可以更加领略到公路的魅力与重要性。同时,也可以更好地了解自己、认识自然、感悟历史、体验人生。公路参观观摩的旅程虽然可能会短暂,但带给我们的收获和体验却是深刻和有意义的。

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇十一

近日,我参加了学校组织的一场招聘会,从中获得了不少心得体会。首先,我深刻地意识到了实践经验的重要性。

在招聘会上,我看到有些企业对于求职者的实习经验和项目经验非常看重,而这些经验对于我们学生来说,可不是一件轻松的事情。仅仅是在校内参加一些活动、加入一些社团,是远远不够的。因此,我们应该认真思考自己所学专业的实践应用,积极地去参加实习、项目等活动,尽早积累实践经验。

除此之外,我还发现自己的沟通能力亟待提高。

在面对企业招聘人员时,我感到自己的表达能力欠缺,有些话说不出口,不够流利。在这样的场合,沟通能力是非常重要的。我们需要学会如何让对方更好地理解我们的意思,以及如何与对方建立稳定的沟通渠道。因此,我计划加强自己的决策能力和表达能力,通过更多的交流和实践来提高自己的沟通技巧。

最后,我认为职场的竞争是非常激烈的,我们要有强烈的自我认知和提高自身综合素质的意识。

只有把自己的专业知识学好、实践经验积累好、沟通表达能力提高好,才能在职场中立于不败之地。

总之,这次招聘会对我的启示很大,让我更加坚定了自己未来的职业规划,我也希望能够通过自己的努力,最终实现自己的人生目标。

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇十二

集团公司组织了对项目的观摩活动,观摩时一栋高层主体结构已封顶,正在进行二次结构墙体砌筑。通过对此工程的观摩学习,我认识到了在自己项目施工过程管理中有很多的不足之处,以及对工程施工管理方面有很多的指导意义:

1、明确安全生产、文明施工管理创建目标。

施工前期就要明确项目安全生产、文明施工管理目标,让自己有一个准确地定位,只有定位准确了,才能制定出一套切实可行的方案、制度。

2、制定方案、抓好管理落实。

第一成立创建活动领导小组,由项目经理亲自挂帅,工地技术人具体负责,其他成员分工协作,在这过程当中项目经理要多督促、常检查;从而形成了项目部齐抓共管,各负其责的良好局面;第二是按照建设部颁布的《建筑安全检查评分标准》结合工程的特点,制定创建方案,实行分项工程和区域划分管理,在实施过程中,明确责任、制定措施、抓好落实、注重成效。可以说,文明工地的质量如何直接取决于领导的重视和制度措施的落实到位。

3、全员共创,整体推动,创建水平不断提高。

创建文明工地不是某个人某个岗位的事,而是一项全员性的工作。项目部通过各种有效途径向员工、施工班组阐述和灌输创建活动的目的和意义,真正让创建活动深入人心,从而,使每位员工自觉投入到创建活动中来。

4、注重相关结合,促进各项工作协调发展。

文明工地的标准要求以其丰富的内容涵盖了项目部文明施工、生产经营、施工管理、技术方案等方方面面的工作。必须相兼相融,科学结合,才能够推进各项工作齐头并进,达到创建目的。与施工生产相结合。创建文明工地以施工生产为依托,结合工程进度、质量、安全等工作实行量化管理和目标考核,通过优化施工方案、改进施工工艺等。

5、运用新技术提高施工效率。

本工程采用多项十大新技术,值得我们借鉴学习,bim技术的应用实现了管道综合排布,标准层采用的铝合金模板使得观感达到了极高的水准,钢结构工程综合技术应用,节约了建筑空间,满足了使用功能的要求,完美体现了设计风格。建筑节能和新型墙体应用技术,切实解决墙体渗、漏、裂等技术问题。计算机推广、应用、开发和管理技术使得施工网络化、信息化、现代化、大大提升了施工效率。

通过本次的观摩学习,使我学习到了集团强大的管理模式,文明施工的优势,技术上的优势,企业的文化特点,我们集团的每个员工都得好好学习他们的这种企业管理模式,学习他们运用新技术、新思想的施工方式。

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇十三

学校参观观摩是一种常见的学习方式,不仅可以拓宽知识面,增加见识,还可以了解学校的教学理念与管理模式,提升自己的学习动力。最近,我有幸参观了一所高中,获得了许多宝贵的经验和体会。以下,我将结合自己的学校参观观摩心得,谈谈我对这次参观的感受与体会。

首先,学校参观观摩让我深刻感受到了学校的教学氛围。当我踏进校门,立刻被浓厚的学习氛围包围了起来。校园里的每一个角落,都充满了学生的学习身影。我看到,同学们或在教室里翘首期盼,或在图书馆里专注阅读,亦或在实验室里认真操作。每个人都在用自己的方式,充分利用学习资源,追求知识的积累和提升。这种浓厚的学习氛围激发了我对学习的热爱,并让我意识到,只有真正投入到学习中,才能获得更多的收获。

其次,学校参观观摩让我看到了学校的师资力量。在课堂上,我目睹了一位优秀的教师如何利用丰富的教学资源和先进的教学手段,为学生提供一个开放、互动的教学环境。这位老师充满激情和耐心,用生动的语言和具体的实例,为学生揭示知识的奥秘,并鼓励学生动手实践、独立思考。他的教学方法引发了我的兴趣,也让我体会到了一位优秀教师的力量。我深刻体会到,一位好的教师不仅要有专业的知识,还要有独特的教学方法以及对学生的关心与引导。

另外,学校参观观摩也使我了解到了学校的学风和管理模式。在学校参观期间,我看到了学生们良好的学风和纪律。大家都遵守校规校纪,守时、守秩序,注重修养和素质的培养。此外,学校还注重培养学生的创新精神和团队合作意识。我参观了学校的实验室,看到了学生们在团队合作中解决问题的场景,深感这种培养模式是对学生综合素质的有力提升。学校的良好学风和严密管理为学生的全面发展提供了有力的保障,也为我树立了良好的学习榜样。

最后,学校参观观摩还让我对未来的学习生活有了更清晰的规划。通过观摩,我了解到不同学科的教学特点和学习方法,对自己的兴趣和擅长有了更清晰的认识。我也认识到,要想达到自己的目标,需要付出额外的努力和不断学习的态度。学校观摩不仅拓宽了我的眼界,也让我意识到了自己的不足之处,激发了我更加努力学习的决心。

综上所述,学校参观观摩是一种宝贵的学习机会,通过观摩,我们可以感受到学校的教学氛围,了解到学校的师资力量,认识到学校的学风和管理模式,同时也为我们对未来的学习生活有了更明确的规划。这次学校参观观摩让我受益匪浅,也让我对学习充满了激情和动力。我相信,在今后的学习生活中,我将以更积极的态度投入到学习中,不断提升自己。

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇十四

药店是我们日常生活中非常重要的一部分,但是我们往往对其并不了解。近期,我有幸参观了一家当地的药店,并对其经营模式、药品销售、服务等方面进行了观摩。通过此次观摩参观,我对药店的运营方式以及药师的角色有了更深刻的认识,并积累了宝贵的心得体会。

二、药店的经营模式。

参观过程中,我了解到药店经营模式的多样性。在这家药店中,不仅有传统的药品销售,还提供了中药煎煮、保健品销售、健康咨询等多种服务。而且,观察到药店与医院之间的密切合作关系,药店为医院配制处方药,通过这种合作模式,给患者提供便利,同时也有助于药店的销售增长。这种经营模式的多样性和合作关系的良好构建,提供了全方位的服务,满足了患者多样化的需求。

三、药师的角色。

观摩过程中,我对药师的角色有了更全面的认识。药师在药店中不仅仅是售药的人,更扮演着健康咨询师的角色。参观中,我看到药师与顾客们进行了细致入微的健康咨询,并给出了专业的建议。有时候,顾客的问题可能需要药师与医生进行进一步沟通,这时,药师会帮助顾客联系医生,为其提供更准确的咨询。可以说,药师的专业知识和服务意识,是药店提供优质服务的重要保障。

四、药品销售的规范化。

观摩参观中,我注意到药店对于药品销售的规范化程度很高。首先,药店在销售处明确标示了药品价格、说明、产地等相关信息,方便顾客进行选择。同时,药店也在销售处设置了专门的咨询窗口,顾客可以通过咨询窗口了解更多相关信息。此外,药店还严格按照药品管理法规进行盘点和记录,确保药品的安全。这些规范化的运营方式提高了药店的公信力,也保障了消费者的权益。

五、服务的提升和创新。

通过观摩参观,我也看到药店在服务提升和创新方面做出了很大努力。药店在候诊区设置了舒适的休息椅和阅读杂志,为顾客提供了更好的等待体验。同时,在药师咨询的过程中,药店还利用互联网技术进行健康管理和远程咨询服务。顾客可以通过手机等终端进行健康数据的上传,并进行在线咨询。这种创新的服务方式提高了药店的竞争力,也方便了顾客的购药和咨询需求。

六、总结。

通过这次观摩参观,我对药店的经营模式、药师的角色、药品销售和服务方面有了更深入的了解。药店不仅是销售药品的场所,更是患者的健康顾问和服务提供者。药店应该站在患者的角度思考问题,提供专业、高质量的服务,为顾客创造更好的体验。同时,药店也应该维护好药师的职业声誉,鼓励他们继续学习,不断提升专业知识,以适应快速发展的医药行业。这样,药店才能在市场竞争中立于不败之地,为患者提供更好的健康服务。

参观招聘会心得体会观摩招聘会心得(精选15篇)篇十五

为进一步提高我公司项目部整体管理水平,20xx年6月,由集团公司安全部带队到中国工程局有限公司承建的项目部进行实地观摩和交流学习。经过短暂而又充实的观摩学习,我的感受颇多,认为此次观摩学习目的在于观摩先进、寻找差距、弥补不足、夯实基础、突破自己。在观摩学习过程中,通过听取介绍、现场参观等形式,让我在身心和视野上都受到了新的洗礼,使我在观摩学习中进一步认识自己,认识自己与别人的差距,更认识了项目管理的重要性和必要性,同进也感受到了更大的压力和使命。在这次考察学习中,通过与项目的管理人员沟通以及实地的现场查看,结合自身日常工作开展的情况,自身感受到的差距和心得主要有以下几方面:

1、目视化基础工作还存有差距。通过对项目部的观摩学习,发现企业的目视化管理很到位,在岗位以及相关设备设施将制度职责、操作流程、警示标识和注意事项规范要都能够予以上墙,给我的第一印象是工作程序清晰、条理规范、通俗易懂且有很强的警示性,能够让不同的人员知道各自的职责,明白操作流程,清楚现场存在危险因素等等,对于防范预防各种事故起到了很好的保障作用。在这方面让我也意识到了我们项目部的管理只是做了一小部分工作,同时,由于工作方式方法的欠缺,没有调动发挥工作人员的主观能动性,吸收采纳大家的合理建议,导致了工作上的片面性,这是在下步工作需要做出改变的方面。

2、项目科学技术实力不足。在项目部对先进科学技术的使用,给我的感觉是先进,有前瞻性,其中bim、铝模板、gps、vr等先进技术和软件在工程中的应用,比我们项目部的技术水平更加先进、严谨。通过与自身的对比,感受到在距离该项目的技术水平上,还存在一定的差距,仍然需要继续不断完善学习和补充。同时,对于软件的使用也要通过向这些先进企业学习,通过深入的学习及时的做出相应的资料,发挥调动起项目部员工的工作积极性,将资料和实物连接起来,形成整体,进一步提升项目部技术工作的完善。

3、文明施工情况。在本次观摩中,专门对项目的文明施工和施工中需要注意的事项进行了重点学习。在学习中发现项目部的文明施工的及时性,在施工完成后及时的对施工现场进行清理、重新布置,施工过程中控制的方法也相对完善。通过与自身的对比,感受到在施工过程中的控制程度上,我们项目部还有很大的差距和不足,仍然需要我们在今后的工作中不断地学习和完善。同时,对于项目的质量、文明标准也有了一定的了解,这还需要我们在今后的工作中以高标准要求自身,加强学习,努力追赶。

在项目部,与各个项目的施工技术人员沟通交流过程中,也向他门请教了怎么做好安全文明施工的工作,在这方面,同样让我受益非浅,也找到了工作方向。首先,要对自己有个正确的定位,明白自己所肩负的职责,履行工作的职能,其次要制定出公司领导和职工认可的管理考核制度及标准和实施方法,进行先期的宣传教育学习,当职工熟悉了解后,通过实施、考核等方式严格落实执行,从而安全文明施工过程形成习惯化。在交流学习过程中,意识到了自身的短板,那就是不能有畏难心理、好人心理、放任不管,在安全文明方面对他人的放纵就是对工作的不负责,也是我包括其他管理人员目前存在的问题,这方面在今后工作中必须作出改变。

通过这次外出考察学习,让我收获良多,深受触动,在返程途中,公司领导也教导我,要创造性的开展好管理工作,不要一口吃成胖子,不能浮躁、做华而不实的工作,管理工作是一项不可放松的工作。为此,在下步的工作中,我做如下打算:

1、针对本次的学习,要积极保持与先进项目人员联系沟通,借鉴吸取他人的成功经验,化为己用。另一方面要加强自身的学习充电,只有自身硬才能更好的开展工作和发挥出个人的作用。

2、向新技术、新软件靠拢,一点一滴的补充完善现有的技术,将技术工作开展好,采取多种方法进行实验实体与资料结合的工作。

3、转变意识和工作方法,在工作的方法和落实上不打折扣,提高自身和其他员工的工作能力,真正将工作落实到位。

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