组工干部工作体会（实用22篇）

通过总结工作体会，我们可以更好地提升自己的工作能力。想写一篇出色的工作体会吗？不如先来看看以下的一些工作体会样本，或许能够给你一些灵感。

组工干部工作体会（实用22篇）篇一

身为女性，成为一名优秀的女干部既是荣耀，也是责任。经过多年的工作，我对于女干部的工作心得有了一些体会。在高速发展的社会中，女干部应该如何以自己的方式担当任务并取得成功呢？接下来，我将从提升领导能力、处理与员工关系、坚持学习成长、保持谦逊和践行公平正义等方面，分享我的工作心得。

第二段：提升领导能力。

作为女干部，提升领导能力是至关重要的。首先，我始终保持积极的工作态度，以身作则。我相信一个好的领导者应该先成为一个好的榜样。此外，我还注重培养团队合作精神，通过倾听和理解团队成员的需求，使每个人都能发挥出自己的潜力。另外，我也不断学习新知识，提升自己的专业素养，这有助于我更好地指导员工和解决各种问题。

第三段：处理与员工关系。

在处理与员工关系方面，我始终坚持以人为本的原则。我尽可能地关心员工的生活和工作，与他们保持良好的沟通。当遇到问题时，我更倾向于与员工共同探讨解决方案，给予他们充分的支持和鼓励。我还尽量提供培训和发展机会，帮助员工提升自身能力和价值。通过与员工的互动，我建立起了信任和共识的关系，团队的凝聚力也不断增强。

第四段：坚持学习成长。

作为女干部，我深知学习成长的重要性。在不断变化的社会中，只有保持学习的态度，才能不被淘汰。因此，我积极参加各类培训和学习活动，不断更新自己的知识储备。此外，我还积极寻找学习的机会，与其他行业的专业人士交流，不断提高自己的综合能力和专业水平。通过不断学习，我有了更多工作的思路和技巧，也更能够应对各种挑战。

第五段：保持谦逊和践行公平正义。

作为一名女干部，我深知谦逊是成功的基石。我注重倾听他人的意见和建议，并且虚心接受批评。我不以自我为中心，而是尽量尊重和关心每个人，不分贵贱，不偏袒任何人。同时，我也强调并践行公平正义的原则。在处理问题时，我始终坚持公正的态度，不偏袒任何一方。我相信只有保持公正，才能获得员工的认可和信任，也才能够有更好的工作效果。

总结：

成为一名女干部并不容易，但是通过不断学习和努力，我取得了一些成果。提升领导能力、处理与员工关系、坚持学习成长、保持谦逊和践行公平正义，这些工作心得让我在工作中取得了一定的成功。作为女干部，我将不断完善自己，带领团队更好地发展，为组织的繁荣贡献力量。同时，我也希望将我的工作心得分享给其他女性，激励她们在自己的岗位上取得更大的成就。

组工干部工作体会（实用22篇）篇二

女性干部在工作中扮演着举足轻重的角色，她们以不同的方式影响着组织的发展和员工的福祉。在我多年的工作经验中，我深刻体会到了作为女性干部的独特之处。以下是我对女干部工作的几点心得体会。

第一段：培养良好的沟通能力。

作为女干部，重要的一点是具备良好的沟通能力。我发现，通过与员工进行有效的沟通，能够更好地理解他们的需求和问题，并及时采取相应的措施解决。同时，我还学会了倾听，尊重每个人的观点和建议，以及尽量避免使用不当的语言和措辞。这种良好的沟通和倾听能力，有助于建立良好的工作关系，提高员工的工作积极性和工作满意度。

第二段：注重个人形象和气质。

作为女干部，注重个人形象和气质是重要的一环。外表的整洁和得体能够给员工一个良好的印象，并传递出一股自信和专业的力量。因此，我会时刻关注个人形象，保持干净整洁的仪容，选择适合职场的服饰，并发挥自己的个人魅力。此外，我还注重锻炼，保持良好的身体素质和精神状态，以便更好地应对工作中的各种挑战。

第三段：合理安排时间和管理压力。

作为女性干部，往往面临着复杂的工作任务和来自各方面的压力。在这种情况下，合理安排时间和管理压力是至关重要的。为了应对高强度的工作压力和多重任务，我会先制定一个合理的工作计划，并合理分配时间和资源。同时，我还会学会拒绝一些不必要的工作，以专注于更重要的事务。在工作期间，通过适当的休息和放松的方式，我能够有效地调整自己的状态，保持积极的工作心态。

第四段：发展自身的能力和素质。

作为女干部，持续发展自身的能力和素质是必不可少的。我会定期参加各种培训和学习机会，提升自己的专业知识和技能。此外，我还会主动寻找机会承担一些新的工作和项目，以拓展自己的能力范围和经验。通过不断学习和发展，我能够更好地应对工作中的各种挑战，并在职业生涯中实现更高的成就。

第五段：强调团队合作和领导力。

除了个人能力的提升，作为女干部还需要注重团队合作和领导力的发展。在团队中，我会与员工保持良好的沟通和合作，激发他们的潜力，同时也能够及时解决团队内部的矛盾和问题。此外，作为领导者，我还会发挥我的领导力，为团队明确方向和目标，并激励他们为之努力奋斗。通过团队合作和领导力的不断发展，我能够更好地推动组织的发展和员工的成长。

总结：

作为女干部，我们在工作中拥有独特的优势和责任。通过培养良好的沟通能力，注重个人形象和气质，以及合理安排时间和管理压力，我们能够更好地应对工作中的挑战。同时，持续发展自身的能力和素质，以及强调团队合作和领导力，也是女性干部不可或缺的重要素质。在今后的工作中，我将继续努力，进一步提升自己的能力，为组织的发展和员工的福祉做出更大的贡献。

组工干部工作体会（实用22篇）篇三

近来工作任务繁重，熬夜时常有，咽喉炎屡屡发作。远方好友送来一药方，嘱咐按方抓药，一日一剂，四日即愈。照做之，果真有效。今日得闲，拿出药方细细端详，发现该方不仅是治疗咽喉炎症之方，亦是组工干部行事之方，有所得。

芦根12克。芦根，始载于《别录》，列为下品，为芦苇之根。多长于灌溉沟渠、河滩沼泽，风吹不断，浪打不倒，在任何环境都从容挺立，正直坚韧却不失柔美。组工干部，身份特殊、工作重要，信仰坚定是根本，要严守政治纪律和政治规矩，增强四个意识，践行两个坚决维护。要有芦苇不折不弯的风骨，坚定信念，不畏强权诱惑、不看脸色行事，也不随波逐流、不趋炎附势，立场坚定，自觉坚守组织工作原则，自觉捍卫党的正确决策。

桑叶3克。组工干部肩负识人选人用人重任，为社会各方所注目重视。一流之人，能识一流之善;二流之人，能善二流之美;尽有皆流，则亦能兼达众才。要准确评价干部很难，要准确判断干部发展潜力更难，要准确考量干部的政治表现更是难上加难。因此要以桑叶明目，组工干部作为选拔任用干部的伯乐，必须擦亮双眼，以独到的眼光、辩证的观点、敏锐的思维为干部精准画像，才能把合适的干部安排到合适的岗位上，让干部在合适的岗位上发挥最大的优势和潜能。

菊花、薄荷各3克。忙，是组工干部身上最显眼的标志，在春困夏乏、秋燥冬疲中，我们经历了一次又一次的`黑白相伴、加班加点。高速旋转、高强度冲击，极易让我们疲于应付、迷失目标，甚至因工作疏漏失误造成严重后果。菊花清心火、薄荷醒脑，作为组工干部，必须时时细心理顺工作思路，冷静做好工作总结盘点，总结经验教训，梳理好工作台账，认清下一步工作方向，排出轻重缓急，认清进度难处，有的放矢，切实为自己减好压、解好套、充满能。

连翘10克。组工干部看似身份优越，却常为他人做嫁衣，当登云梯，做垫脚石，个中滋味，难以明言，久而久之，必会让自己无法全身心投入工作，心生邪火，既影响判断力，又削弱服务意识，最终阻碍自身成长进步。连翘去邪火，生于苦寒，低调与世无争，品格顽强。要以宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天空云卷云舒的平常心看待个人进步、职位升迁，树立正确的权力观、价值观和名利观，摆正心态，顾全大局。要如连翘般甘于扎根基层一线，不浮躁、不懈怠、不消沉，乐观向上，向基层干部群众学习，牢记为民服务宗旨，扑下身子干实事。

组工干部工作体会（实用22篇）篇四

组工干部是从事组织工作的干部，那么组工干部应该怎样来写一篇工作。

“锔瓷”是指把破碎的瓷器复原再生，使其既能继续使用，又具有艺术价值。“锔瓷”是一门古老的民间绝活，更是一种民族精神的传承，只有技术高超的工匠才能驾轻就熟。组织工作也是一门科学，讲究专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一。新时期组织工作好比“锔瓷”，面临诸多挑战，组工干部当大力弘扬工匠精神，勇立潮头、练好手艺、干在实处，做新时代合格的答卷人。

深图远虑“面面观”，对缝定点思路宽。“锔瓷”的首要工序是将瓷片找碴对缝，然后根据瓷器的花纹结构标记出锔瓷钉的位置和数量。这道工序考验的是匠人对事物的认知能力和总体谋划能力，决定着瓷器复原后的整体形象和艺术价值。古语有云“凡事预则立，不预则废”，讲的就是谋划和筹备重要性。组织工作历来千头万绪，组工干部同样需要经过多方考究，深谋远虑，理清思路，有的放矢方能马到成功。党的十九大为新时代党的建设新的伟大工程确立了总布局、总方向，在全国组织工作会议上提出了新时代党的组织路线。广大组工干部要以此为工作遵循，善于用宽广的视野，站在全局和战略的高度来谋划和推动工作。要把上级精神与本地实际相结合，正确处理好本职工作与全局工作、常规工作和创新工作、中心工作和重点工作的关系，从大处着眼，细处着手，狠抓落实。既严谨又大气的围绕中心、服务大局。

刻苦磨炼“金刚钻”，打孔精准武艺全。“没有金刚钻不揽瓷器活”讲的是烧制后的瓷器质地脆硬，“锔瓷”过程中只有金刚石钻头能在上面打眼钻孔。可以说，有无金刚钻是“锔瓷”能否成功的关键所在。“金刚钻”之所以无可取代，是因为它极为坚硬锋利，专业性极强。古人云，术业有专攻。组织工作也是一门专业，只有具备很强专业能力的人才能心手相应。陈希部长在全国组织部长会议上强调：“要不断提高组织工作质量和水平，为新时代中国特色社会主义伟大事业提供坚强组织保证。”广大组工干部要清醒认识岗位的特殊性，树立本领恐慌和能力危机意识，不断提升专业化能力。要增强学习自主性，熟悉党和国家的方针政策，了解基层组织建设、干部工作、人才工作和党员服务管理等工作规程，练就组织工作的“十八般武艺”。要发扬“安、专、迷”精神，做到关键时刻站得出、顶得住，以“打铁还需自身硬”的姿态为提高组织工作质量和水平倾尽全力。

灵巧摆弄“金属线”，锔钉防漏世代传。“锔钉”是指依照瓷器的孔位、曲度用金、银、铜等材质的金属丝制成金钉、银钉、铜钉和花钉，然后铆进事先打好的孔里，起到固定和美观的作用。锔钉之后再用鸡蛋清和瓷粉勾缝，方能严丝合缝，滴水不漏。这样的瓷器不光美观实用，亦可代代相传。“锔瓷”过程中，锔钉制作难度最大，需要艺人有丰富的经验和严谨的态度。苏轼在《拟进士对御试策》写“慎重则必成，轻发则多败”意在告诫世人要谨慎从事。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，肩负着许多重要职责，工作都有很强的政策性和原则性。广大组工干部更该以滴水不漏的态度，严丝合缝的准则，在基层组织建设、干部选拔、人才培养及自身建设等各项工作中做到既遵守纪律，又符合规矩，从而不断提高组织工作的社会认可度和群众满意度，始终以宽广的视野、精湛的业务、严谨的作风，将组织部门十二字箴言薪火相传。

很荣幸有这次机会在党委中心组学习上进行专题发言，今天我发言的题目是：践行三严三实要求，做党性的组工干部。不妥之处，请各位领导和同仁批评指正。

按照《中支三严三实专题教育实施方案》的安排，在专题一的学习研讨和上午在习仲勋故居的现场革命教育活动中，使我对加强党员干部的党性修养和理想信念的教育有了更为直观的认识和更为深入的思考，尤其是在聆听了总行党校周逢民副校长的《党性教育》引言专题辅导，给了我很大的启示。作为组织人事干部，要带头改进工作作风，牢固树立责任意识、服务意识、奉献意识和担当意识，把践行三严三实要求作为履职做人的终身课题，严格遵守组织人事工作十严禁要求和十不准规定，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的组织人事干部队伍。

一是加强学习，坚定理想信念不动摇。指出：信念是本、作风是形，本正而形聚，本不正而形必散，保持和发扬党的优良作风，坚定理想信念是根本。理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念或者理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病,作风上必然会出现问题。因此在工作中，要把学习作为提高自身党性修养、坚定理想信念的根本手段，不断加强政治理论学习，不断增强政治辨别力和敏锐性，在大是大非面前，要旗帜鲜明，立场坚定，努力做到不管风吹浪打，胜似闲庭信步.同时还要组织好全辖干部职工的政治思想教育和培训工作，通过采取专题辅导、座谈讨论、网上互动等方式，加强对干部职工的理想信念、党性党风党纪、道德品行和中国特色社会主义法治教育，使党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。

二是恪尽职守，坚持求真务实不含糊。提出的谋事要实、创业要实、做人要实的要求，集中体现了党的思想路线和群众路线的本质要求，焦裕禄精神就是求真务实的典范和标杆。要坚持一切从实际出发，脚踏实地、真抓实干，敢于担当，敢于负责，善于释疑解难，善于解决问题。在组织人事工作中坚持求真务实，秉承人事工作无小事的工作理念，严格执行各项人事政策法规，严守组织工作十严禁要求和十不准规定，坚持公道正派的职业操守，组织开展好三严三实教育活动，巩固和拓展群众路线教育实践活动成果，全面加强辖区窗口服务标准化建设，继续开展基层党组织晋位升级，探索建立干部管理监督跟踪考核机制，深入推进专业人才队伍建设，扎实做好劳资统筹等基础性工作，切实夯实组织人事工作基础，为促进辖区各级机构高效履职，推进中支工展提供坚强的组织保证与人才支持。

近日大热的清宫剧《延禧攻略》中，嫔妃们精美的配饰和发簪吸人眼球，其实这些配饰是江苏省的非物质文化遗产——南京绒花。绒花的制作是慢工出细活儿的工艺，前后需要经过染色、软化黄铜丝、勾条、打尖、传花等近十道工序。而我们组工干部的成长和培养，与绒花的制作和打磨如出一辙，都需要有足够的细心、耐心和创新力，才能绚丽绽放。

“初心”坚守，干一行爱一行。绒花的制作耗时长、收益少，任何一道工序可能需要一天甚至几天才能完成。省级非遗传人赵树宪收了几位徒弟，让南京绒花的手艺不至于在他手里失传。赵树宪不收学费，还免费提供材料。但他要求徒弟全职学习绒花制作，这让无数想拜师学艺的人却步，所以很多人都只是询问，有的学了一段时间便退出了，真正坚持下来的并不多。身为组工人，我们需要干一行爱一行，日日的坚持需要源于心底的热爱。找到工作任务的意义，发现工作成长中的成就感，体会与群众交流的收获，一点一滴的积累可以让我们更坚定自己最初的选择，坚定自己日后的坚守。

“勾条”梳理，练就精细功夫。绒花里用到的绒条是由煮熟的蚕丝制成的，要想保证后续绒花制作的精细度，就必须先把绒条制作好，固定在架子上，然后用刷子仔细梳理整齐，这道程序叫做“勾条”。这小小一步很容易被很多人忽视，但是刷与不刷绒花的最终呈现效果却大相径庭，刷过的绒毛会明显看起来更为精致且有质感。组工干部负责的日常工作又何尝不是如此呢?组织的各项任务事无巨细，但是工作之中无小事，每一个表格的填写上报、材料的撰写，都需要我们将数据和文字进行多次校对和审核，保证工作经手无错。很多日常的流程性和细节性问题也需要我们提前谋划，及时梳理，认真总结，只有这样才能在工作执行时，准确地为他人解疑答惑，保证工作落准落实。

“打尖”修剪，磨砺过硬本领。“打尖”指的是拿剪刀，一面旋转着绒条，一面把绒条的两端剪得尖细，这可是考验手艺人基本功的最好方式。“打尖”需要师傅手眼巧妙配合，只有熟能生巧，日日坚持，才能练成细致的手上功夫。而我们想要练就好的组工本领，需要我们既要有“初生牛犊不拍虎”的闯劲，还要有“咬定青山不放松”的韧劲，既要有“功成不必在我”的胸怀，还要有“功成必定有我”的担当。我们应该善于把握和珍惜每一次锻炼的机会，大事小事抢着干，做到遇事不躲、遇难不惧、担责不推，在实干中磨砺自己的本领，在挫折中锤炼自己的意志，只有这样才能练就在关键时刻撑得住、顶得上的“真本领”。

“传花”塑形，务求工作实效。绒花制作的最后需要制作者用镊子，对打过尖的绒条进行造型组合，配合铅丝、皮纸、料珠等辅助材料制作出所需作品。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，组织工作的重心在基层，根基在基层。想要组织工作取得实效，我们必须清晰把握上级领导对组织工作的期盼和要求，深入了解群众的需求、看法和建议。善于从群众的喜怒哀乐中看到真实期盼，从群众的言辞细语里听出真实诉求，把各项任务做细、做实、做到位，不断提高组织工作的针对性和契合度，提高组织工作的实效性和满意度。

绒花的美丽绽放，是工匠师傅们倾注了十年如一日的汗水和心血。而作为一名组工人，只有坚守初心、认真磨砺、求实求真，才能如“绒花”般美丽绽放。

组工干部工作体会（实用22篇）篇五

作为干部，工作的重任使我逐渐明白了一些道理和原则。在这个过程中，我经历了许多挑战和困惑，也收获了成长和收获。在这篇文章中，我想分享一下我从干部工作中得到的心得体会。首先，一个好的干部需要有良好的领导能力和团队合作精神。其次，沟通与协调能力是干部工作中不可或缺的一环。最后，一个好的干部还需要不断学习和提升自己的能力。

首先，领导能力和团队合作精神是一个好干部的基本要求。作为领导者，要能够明确目标，并合理安排工作任务。此外，要善于发现团队成员的潜力和优点，并通过适当的引导和激励，真正发挥他们的才能。另外，作为团队合作者，干部应该注重沟通和协作，创造和谐的团队氛围，以实现协同工作和共同目标。一个好的团队，每个成员都能坦然相处，相互合作，共同克服困难和迎接挑战，从而取得更好的成果。

其次，沟通与协调能力在干部工作中具有重要作用。作为干部，往往要处理各种各样的事务和问题。只有通过与下属、同事和上级的良好沟通，才能全面了解问题的本质和解决思路。同时，良好的协调能力可以帮助干部在不同的需要之间找到平衡，让各方利益得到最大化的体现。并且，协调能力也能够帮助干部应对紧急情况和处理突发事件。通过合理的资源配置和协调互动，干部能够更加高效地解决问题并推动工作进展。

最后，一个好的干部需要不断学习和提升自己的能力。只有通过学习，一个干部才能不断提高自己的知识和技能水平。每个新的工作任务和项目都是一个新的挑战，只有不断学习和掌握新知识，才能更好地应对这些挑战。此外，通过学习和提升能力，一个好的干部也能更好地为团队成员树立榜样，激励他们学习和进步。因此，作为一个干部，应该有持续学习的心态，并不断追求进步和成长。

总之，从干部工作中，我认识到了一个好干部需要具备领导能力和团队合作精神，需要具备良好的沟通与协调能力，还需要不断学习和提升自己的能力。这些心得体会不仅适用于干部，也适用于每一个人的工作和生活。无论是什么职位，什么工作，只有我们不断学习和完善自己，才能更好地适应和应对各种挑战和未来的变化。我相信，只要我们在工作中不断实践和总结，不断改进和完善，就能够成为一名优秀的干部，为团队和组织的发展做出更大的贡献。

组工干部工作体会（实用22篇）篇六

组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，是党要管党、党管干部原则的实践者。组织工作的特殊性，对组工干部提出了更高的素质要求。通常来说，组工干部应该是全才，通才，组工干部必须强化学习意识，做学习型组工干部，通过经常学习、不断学习、深入学习，对组工业务知识烂熟于心，灵活运用，做组织工作的行家里手，才能围绕中心，服务大局，为开创党和人民的事业提供坚强的组织保障。如何做学习型组工干部，我有以下三点体会。

一、要知道'为何学。我们为什么要学习呢?一般来讲有三点原因。一是为生存而学习;二是为发展而学习;三是为志向而学习。作为组工干部来说，我认为也有三点理由要加强学习。一是必须通过学习，掌握组工干部'能说、能写、能干'的基本功，才能在组工干部这个职业生存下去。

二是为了今后有一个更好的发展。无论任何时代，任何国家，任何人要想发展就必须学习。车开进加油站是想做什么?加油、休息、吃东西、找人聊天、去上厕所……等等，答案可能很多，但是车开进加油站，最想的是赶快开出加油站，重新上路!因为车知道自己的目的地在前方，它会一直奔向旅程的终点。人生就是要不断加油，加油就是学习。如果你不学习，就是没有油的汽车，你就只能停留在原地，慢慢地生锈、老化，直至报废，根本就谈不上有什么发展。

三是为了志向而学习。人的才智能否得到充分的发挥，和其志向大小关系密切。中国有句古话'人若志趣不远，心不在焉，虽学无成'.北宋大文学家苏东坡说：'古之立大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。'明代学者王守仁说：'志不立，天下无可成之事。立志、工作、成功，是人类活动的三大要素，立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程，这个旅程的尽头就有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。''为中华之崛起而读书'是少年周恩来立下的远大抱负，并为此付出了自己的毕生精力。他的魅力人格和'鞠躬尽瘁，死而后己'的崇高精神，是中华民族宝贵的精神财富。自古至今，许多名人、伟人之所以成功，流芳百世，并为人类文明做出有益的贡献，他们在青少年时代就立下远大的志向并为之而学习奋斗是尽人皆知的重要原因，这些都充分说明了立志学习的重要性。

二、要知道'学什么。在不同的人生阶段、不同的工作岗位，我们的学习的重点是各不相同的。组工干部讲学习应当有自己的侧重点，要围绕做好组织工作实践需要，打好'能说、能写、能干'基本功。

一是要学习练就好一张好口才的知识、方法和技巧。'能说',就是有良好的语言表达能力，不仅意味着口头表达的能力强，更体现在讲话时能抓住重点，做到有理、有据、有逻辑性、有说服力。同时还要还慎说，组织工作有一定密级的，特别是有关干部人事方面的内容。组工干部要严守党的纪律和组织原则，始终做到该说的说，不该说的坚决不说，严防'祸从口出'.因此，我们不学习掌握讲话的知识、分寸、方法和技巧是不行的。

工作计划。

工作汇报。

工作总结。

政策规定考察材料组工信息。

调研报告。

这些材料经过领导审定后下发出去，就是思路，就是政策，就是指导全县组织工作的纲领性文件因此，组工干部要练就良好的文字功底，能写好各类文章，特别是要学会写好公文。

三是要学习能够干好组织工作的知识、方式和技巧。'能干',就是善于开展工作，讲究工作办法，高效率、高质量的完成工作任务。组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，是党要管党、党管干部原则的实践者，一定要'能干'.不仅要做组织工作的行家里手，还要具备贯彻落实政策的能力，创新工作思路和方法的能力，锐意进取大胆干事的能力。

三、要知道'怎么学。一是学会'说'.如何学习创新提高我们的语言表达方式，做到'能说'呢?我想我们应当利用一切可以学习的机会来学习提高。如部机关干部每周集中学习，由组工干部轮流主持，练就各种大小场合敢讲话、不怯场的心理素质，使自己具有敢讲话的勇气。要善于学习其他领导讲话的艺术，并在实践中总结提高，让自己有话可讲，使自己具有会讲话的底气;要善讲'实在话',讲群众易于接受的话，要联系群众身边的事例，努力做到言之有物，生动鲜活、言简意赅，增强吸引力;要会讲'组织话',组织工作政策性、原则性强，特别是在干部人事调整、基层组织建设等敏感问题上，该说什么、不该说什么、在什么时候说、说到什么程度，必须掌握好尺度，才能在语言上拉近距离，在感情上缩小差距、在心理上增进认同，群众才会跟你讲真心话。我们也才能真正了解基层群众所思、所盼、所急，从而有的放矢地开展好组织工作并解决问题。

二是学会'写'.学会写必须先学会读。任何工作都有'先进经验',写文章也是一样。我们党和政府有很多写得很好的指示、决议、命令、论文，特别是毛泽东同志的文章，深刻、浅显、扼要，对提升我们的写作水平很有帮助。毛泽东同志的文章，很多我们都读过，但不一定都读进去了。组工干部应当选择几篇，花点时间来精读，分析比较、学习借鉴。学会写文章，必须坚持多写多练。文字能力，说到底是一种语言的艺术。毛泽东同志说过，语言这东西不是随便就可以学好的，非下苦功夫不可。只有勤写多练，才能熟中生巧，掌握写作规律、提高写作水平。同时，学习还要做到制度化，把'每日学一篇文章、每周一次集中学习、每月一次小结、每季一篇心得、每年一篇调研报告''五个一'以制度的形式固定下来，坚持下来。

三是学会'干'.坚持'四要四不要',学好干的知识、方法，技巧和标准。要能干不要盲干，学好如何干的知识。要结合岗位实际，深入学习党的最新理论成果、党的各项方针政策，熟练掌握组织工作的原则、程序和方法，积极参与基层实践活动，了解掌握基层动态，总结提炼好的经验做法，广泛涉猎政治、经济、法律、科技、管理等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高自身工作水平，让自己成长成为组织工作的行家里手和'活字典'.要会干不要瞎干，把握干的方法。遇事多思考、多请教、多交流、多沟通，树立效率意识、质量意识和责任意识;解决群众困难，行动要快，不拖拉，不搁置，不推诿，不扯皮;要学会五指弹钢琴，统筹抓好各项工作，以只争朝夕的紧迫感来真抓实干，确保每一项工作都能齐头并进，只有这样工作才能处处争创一流，才能不断地攻克问题和难关。要巧干不要乱干，掌握干的技巧。要把工作目标落实到干成事上，养成未雨绸缪的前瞻性思维模式，学会当好参谋和助手;要善于用发展的眼光分析、思考问题，用改革的精神和科学的态度研究解决问题，探索新路子，推动组织工作不断创新，在创新的基础上发展;要理清工作思路，分清轻重缓急，明确重点难点，确定突破口，抓好贯彻落实，只有这样工作才会有成效;要把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，踏实工作、埋头苦干，做'党性最强、作风最正、工作出色'的组工干部。要实干不要蛮干，坚持干的标准。要做老实人、说老实话、办老实事。做到工作时间和八小时外工作一个样，领导在与不在工作一个样，有人检查与没人检查工作一个样，注重细节、不出差错，以工作标准化作为我们工作的准则，确保工作程序、党纪、法规运用等工作不出任何纰漏。

市委x届x次全会提出，要在全市各级党组织和广大党员干部中大兴求真务实之风，加快经济社会发展，确保在全省第二个翻番中起到举足轻重的增长极作用。这是市委结合中央保持共产党员。

先进性教育。

活动的总体目标，认真落实省委、政府要求，紧密结合xx改革发展实际做出的重大战略部署。组织部门作为党委管理干部的重要职能部门，担负着以正确的用人导向激励党员干部求真务实，为推进更好更快发展提供干部、人才和人力资源保障的重要职责。组工干部能否求真务实，对一个地方的党员干部起着潜移默化的作用，甚至影响整个党员干部队伍求真务实作风的形成。因此，组工干部必须认清形势，身体力行，努力做求真务实的表率。

组工干部要做求真务实的表率，就要不断解放思想，坚持与时俱进。只有不断解放思想，坚持与时俱进，才能始终保持奋发有为的精神状态，以清醒的头脑和向上的姿态把握组织工作的发展态势和面临的挑战，以服从服务大局的战略眼光和开拓创新的政治勇气抢抓机遇，直面挑战，战胜困难，从而不断开创组织工作新局面。组工干部要正确认识、分析和把握形势，在具体、生动、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势，不被条条框框束缚，自觉汲取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对组织工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神，永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气，推进组织工作的进步和发展。

组工干部要做求真务实的表率，就要密切联系群众，求真求实求是。组工干部要树立正确的权力观，强化群众观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实做到想问题、办事情尊重群众意愿，摸准实情，把握规律，通过多搞调查研究，倾听群众呼声，增进与人民群众的感情。对基层干部群众反映的问题，要讲究工作方法，坚持以人为本，做到实事求是，真心解决问题，把群众的利益维护好，努力让群众满意。要时刻把群众利益放在第一位，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点，自觉接受群众监督。要虚心向群众学习，认真查找和解决自身在实践党的群众路线中存在的各种问题，努力培养求真、求实、求是的作风。

组工干部要做求真务实的表率，就要公道正派，秉公办事。公道正派是衡量组工干部的一把尺子，秉公办事是对组工干部的纪律要求。做到公道正派，秉公办事，就要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持清醒的政治头脑，坚定信仰，坚定信念;严格执行干部工作纪律，在干部工作中坚持原则，严格按《干部任用条例》办事，用好的作风选作风好的人，为党和人民把好选人用人关;干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物发展规律，一切从实际出发，对正确的观点要敢于坚持，对错误的观点要坚决反对，不唯上，不唯书，不唯情，只唯实;力戒私心，不徇私情，不谋私利，严守思想道德防线，堂堂正正做人，干干净净做事，正气凛然，一尘不染，始终保持组工干部的良好形象。

组工干部要做求真务实的表率，就要严谨细致，勤奋敬业。组织工作千头万绪，政策性、原则性都很强，稍有不慎，就会给党的事业带来损失。组工干部要以对党、对人民高度负责的精神，坚持事业高于一切，以执着的敬业精神，兢兢业业、踏踏实实地做好每一件事情。不论工作大小，都做到严谨细致，一丝不苟，力戒漫不经心，随意为之，保证认真负责、高质量地完成好每一项工作任务。

组工干部要做求真务实的表率，就要以实为本，摒弃浮躁。浮躁是作风不实的表现，是组工干部健康成长的大敌。浮躁之风不除，求真务实就会成为一句空话。辩证法告诉我们，一个人不论素质多高，能力多强，一旦沾沾自喜，心浮气躁，甚至骄傲自满，就是落后的开始。摒弃浮躁，就要培养谦虚之德、坚强之心、顽强之志，胜不骄、败不馁，能够在鲜花和掌声中看到自己的不足，在困难和挫折面前看到希望的曙光;加强思想改造，正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己，摆正自身位置，安心本职工作;加强实践锻炼，乐于接受困难，主动迎接挑战，不怕误解和委屈;不看“热闹”的书，不去“热闹”的地方，不交“热闹”的朋友，少一些应酬，多一些学习，做到心平如镜，心静如水，培养闪光的思想品格和坚韧的心理素质。只有远离浮躁，一心求真，专心务实，才能全身心投入工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

组工干部工作体会（实用22篇）篇七

今年xx岁，现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个普通共产党员的实际行动，忠实地实践着“三个代表”重要思想。她始终严格要求自己，用自己严谨细致的工作作风，赢得人们的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起，用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行，谦虚谨慎，刻苦学习，恪尽职守，爱岗敬业，廉洁奉公，勤奋工作，用她自己的话来说：就是“踏踏实实做事，清清白白做人”。她是这样想的，也是这样做的，在组织战线上一工作就是十六年，充分展示了新时期组工干部的新形象。

为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手，不辜负组织和群众对自己的期望，针对自己工作时间短，实践经验不多，政治理论基础、政策水平和业务能力相对薄弱的实际，多年如一日，总是再忙再累也要挤出时间，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。认为，只有理论基础扎实了，才能站得高看得远，才能心明眼亮，工作中才不会迷失方向。在实际工作中，她坚持向老同志请教，从中掌握工作方法，积累工作经验。为不断完善自己的知识结构，她参加了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中，始终坚持读书有笔记，学习有总结，刻苦钻研，做到学有所思，学有所感，学有所获，学有所用，使自己的政治理论水平和业务能力不断得到强化，从而进一步增强了党性意识，牢固树立起正确的.世界观、人生观、价值观，为做好本职工作打下了坚实的思想基础。

x年x月，从县农电局调到县委组织部工作。先后在办公室做过文书工作，并担任打字员和政工员。无论岗位的怎样变动，她兢兢业业、踏实工作的作风不变;无论任务如何繁简，她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取，乐于奉献的品质不变。在办公室工作的年时间里，无论是上级还是下级，无论是熟人还是生人到办公室办事，她都以灿烂的微笑，迎接每一个人，为他们让座，为他们倒茶，仔细地倾听或记录来访者反映的情况。特别是对一些来要求落实政策的老同志，即使他们火气再大，她宁愿自己受委屈，也不得罪任何一个老同志，并根据情况给予耐心细致的解答，使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。

办公室工作，事无巨细。她每天都是提前上班推迟下班，当天的事情当天做完，从不拖办。每天都主动打扫办公室和走道卫生，为组织部营造一个整洁干净的工作环境。这些看似小事，但对于一些人来说却难以持之以恒，对于她来说，却成了习惯，真正体现了“细微之处见精神”。她办事认真细致，原则性强，任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率，领导交办的任务，总是不折不扣地努力完成。

几年来，她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作，常常是几人的担子一人挑。无论怎样苦，无论怎样累，她都无怨无悔地把工作做好，使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用，保证了县委部织部工作的正常运转。年，她接手干部档案管理工作，每年归档材料多达几千份，她常常一个人加班加点在办公室工作到深夜，对每一份档案材料进行仔细的鉴别、分类、组卷。同时，还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。

在工作中，努力做到“三勤”，这就是勤预测、勤思考、勤总结。在“三勤”中，“预”字领先，任何事情她都要提前考虑及早安排，在自己职责范.围内大胆管理，主动处理问题和承办事务，当好领导的助手，保证了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下，她和其他同事一起制订、完善了单位的各项规章制度，进一步规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作，使组织部内部管理实现了制度化、规范化，保证了部门工作协调、高效地运转。

每当干部调整时，少数干部总想从那里打探到一点“消息”，她始终坚持原则，严格执行有关的规定和制度，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，严守工作秘密。

严谨的态度和扎实的工作，的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定，也获得了众多荣誉。在荣誉面前，说：“荣誉只说明过去，而且那里有领导和同事的功劳，我不应该一个人拥有。作为个人，荣誉是一种激励，是一种鞭策，而不是骄傲的资本。自己的道路还很长，还需要高标准、严要求，努力做好本职工作，才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实，但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。

组工干部工作体会（实用22篇）篇八

随着社会的发展进步，干部的工作职责变得越来越重要。作为一名干部，我的工作经历和心得体会也随之积累，下面我将结合自身的经历，总结出干部工作的核心要点。

首先，作为一名干部，要始终保持积极进取的工作态度。在工作中，我们时常会遇到各种各样的问题和困难，但只有拥有积极的心态，才能克服困难，做好工作。我曾经负责一个大型项目的策划和执行工作，在项目过程中遇到了很多困难，但我始终保持着对工作的热情和信心。即使面对挫折和压力，我也会找到解决问题的方法，并且从中汲取经验，不断进步。

第二，干部工作需要具备较强的沟通和协调能力。在工作中，我们经常需要与各种不同背景和利益相关方进行交流和协商，所以良好的沟通能力是非常重要的。通过与其他同事和部门的沟通和交流，可以避免冲突和误解，提高团队合作的效率。在我的一次项目推进中，项目进度受到了各种各样的干扰，我便主动与相关部门负责人进行沟通和协商，最终解决了项目推进中的问题，确保了项目的顺利进行。

第三，干部要注重团队合作与协同。团队合作是工作中大家共同追求的目标，也是实现工作最大价值的关键。作为一名干部，我一直坚持着团队合作的原则，在团队中主动承担职责、分享工作经验，鼓励并帮助其他成员解决问题。通过充分发挥团队成员的优势，我们可以共同克服工作中的难题，提高工作效率和质量。我的一次工作经历就证明了团队合作的重要性。在一次重要会议的组织中，我提前与团队成员进行了充分的沟通和协调工作，最终会议的顺利进行得到了有力保障。

第四，干部工作需要注重学习与个人成长。随着社会的发展和工作的变化，干部的知识和能力要求也在不断提高。我们要善于学习新知识，不断提升自身的专业水平。我通过参加培训班、阅读相关专业书籍和与同行的交流学习，不断充实自己的知识储备和提高个人能力。在工作中，要不断审视自己的不足，及时调整和完善自己的工作方式和方法，以适应工作的需要。

最后，作为一名干部，要提高自身的领导能力。领导能力是干部工作中的重要一环，只有拥有较强的领导能力，才能更好地组织和管理工作。在我的一次领导工作中，我注重培养团队成员的能力，寻找和发挥各自的优点，让团队更加协调高效地工作。并且在团队的决策和协作中，我也会积极提供引导和支持，鼓励成员们充分发挥自己的才智，促进团队整体目标的达成。

总而言之，作为一名干部，要积极主动、善于沟通、关注团队合作和个人成长，并提高自身的领导能力。通过不断提升自己的能力和素质，我们将在工作中取得更好的成绩，为社会的发展做出更大的贡献。

组工干部工作体会（实用22篇）篇九

在这一年中，虽然在工作量繁重的时候也曾有过抱怨，看到别人工作清闲时也会心生羡慕，在其他单位不配合工作时也会感到恼怒，但作为一名组工干部，我深知自身的责任和使命，并在今后的工作中努力改正自身存在问题，保持良好的工作状态。

一是严谨。对说出去的每一句话负责，不作没有政策依据的解释。认真细致的.研究每一项政策，弄清楚自己应该做什么不应该做什么，不越权处理问题，不推诿、逃避责任，也不在纪律法规之外开展工作，真正做到执行政策不走样。

二是严肃。坚守原则，不掺杂个人情感，保持政治上的清醒，以服务的心态去做事。要严肃时间观念，提前谋划，有计划的开展工作，对于无法即可办理的业务，要做好跟踪服务，确保不因拖沓延误工作进程。

三是规范。规范干部选任的将每一个环节和步骤，避免执行政策产生偏差。同时，也应避免机械化、形式化，学会沟通，既要对上沟通，增强敏感性，准确领会领导意图，也要对下沟通，增强服务力，及时解决干部需求。

组工干部工作体会（实用22篇）篇十

作为一名干部，我深知工作的重要性和使命感。在这个岗位上，我时刻都在思考和思索，在实践中不断总结和进步。通过多年的经验积累，我得出了一些关于干部工作的心得体会，希望借此与大家分享。

首先，作为一名干部，我始终坚持以人为本。无论是与上级领导、同事还是群众的接触，我都以平等、尊重和公正的态度对待每一个人。在沟通中，我努力倾听对方的意见和建议，并尊重他们的不同观点。我深信每个人都是独特的，每个人都有自己的长处和优势，只有从每个人的角度出发，才能更好地解决问题，取得更好的工作效果。

其次，作为一名干部，我注重自身的学习和提升。无论是通过参加培训班、学习新知识，还是通过与专业人士交流和思考，我不断提高自己的专业能力和素养。只有不断学习，才能与时俱进，适应新的工作环境和要求。在学习的过程中，我尽量将自己的知识和技能应用到实践中，不断完善和提升自己的能力。

另外，作为一名干部，我注重团队协作和合作。我深知一个人的力量是有限的，只有与团队共同努力，才能取得更好的成果。在团队中，我尊重每个人的工作和贡献，充分发挥他们的长处，让每个人都能感受到团队的温暖和力量。在处理团队内部矛盾和问题时，我注重沟通和协商，力求找到最适合团队的解决方案。只有团结协作，才能共同实现我们的目标和任务。

此外，作为一名干部，我注重积极主动。我主动与上级领导沟通，向他们汇报工作进展和存在的问题，并积极寻求他们的指导和支持。在工作中，我始终保持积极的工作态度和乐观的心态，尽可能主动承担更多的工作任务和责任，并能够主动寻求解决问题的方法和途径。只有积极主动，才能有更多的机会和挑战。

最后，作为一名干部，我注重诚信和廉洁。我深知廉洁自律对于干部是非常重要的，只有廉洁自律，才能保持良好的政治形象和道德风尚。在工作中，我始终坚持遵守各项规章制度，严禁违规违纪行为，始终保持清正廉洁的作风。在与他人的交往中，我始终诚实守信，不说谎言和虚假的承诺。只有诚信和廉洁，才能赢得他人的信任和尊重。

总之，作为一名干部，我深知责任和使命重大。通过不断的学习和实践，我不断总结和提升自己的工作能力和素质。我相信只有不断地发展和进步，才能更好地为人民服务，为国家做出更大的贡献。干部工作是一项艰巨而又充满挑战的任务，但只要我们不断地努力和奋斗，就一定能够取得更好的成绩。让我们携手共进，为实现中国梦而努力奋斗！

组工干部工作体会（实用22篇）篇十一

制度是一个中文词，意思是在一定的历史条件下形成的法律、习俗和其他规范。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为严格落实中央组织部“十严禁”纪律要求，规范全市组工干部行为，打造一支忠诚敬业、公道正派、知人善任、和谐卓越的组工干部队伍，推动全市经济社会又好又快发展，根据中央组织部《组织人事干部行为若干规范》，结合十堰市组工干部和组织工作实际，特制定本行为规范。

坚定理想信念，坚持四项基本原则，学习、运用中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观；热爱组织工作，忠于党的事业，勇于担当责任。

坚持党的组织路线、方针、政策，坚持德才兼备，注重以德为先；全面、历史、客观地看待同志，科学评价干部，民主公平，公道正派，唯贤是举。

牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动服务基层，密切联系群众，深入实际，求真务实；坚持以人为本，树立和谐理念，实现好、维护好、发展好人民群众的利益。

树立与时俱进的思想意识和开拓精神，不唯上、不唯书，结合工作实际创造性地开展工作；努力提高战略思维和创新思维能力，研究探索组织工作规律，做到眼界宽、心胸宽、思路宽。

勤奋学习，注重知识更新，刻苦钻研业务，努力做到一专多能；加强调查研究，准确掌握情况，积极建言献策；加强实践锻炼，提高工作能力，提升综合素质，胜任本职工作。

以他人的成长进步为荣，保持良好心态，乐于奉献；正确对待政治和经济待遇，不相互攀比；树立崇高的理想信念，淡泊功名利禄，自觉追求工作上的高标准、高质量，耐得住寂寞、守得住清贫。

牢固树立全局观念，以大局为重，自觉维护领导之间、同志之间、科室之间的团结，互相尊重、互相信任、互相支持；珍惜集体荣誉，维护集体利益，争创一流工作业绩。

加强党性修养，恪守职业道德，砥砺个人品行，自重、自省、自警、自励；坚持对己清正、对人公正，对内严格、对外平等；讲党性、重品行、作表率，廉洁勤政，努力做到让党满意、让群众满意。

指导工作、科学决策，促进组织工作任务落实的重要途径，是各级党组织和广大组工干部的重要职责。为进一步加大组工信息报送和考核工作力度，特制定本实施意见。

完善考核制度，扩大信息来源，提高开发水平，切实发挥组工信息在服务组织工作中的重要作用。

的原则，充分调动广大组工干部参与组工信息工作的主动性和积极性，推动组工信息工作上新台阶。

（一）组工信息报送内容。

情况和创造的新做法、新经验。

3、基层党员干部、群众对党的建设和组织工作的重要意见和建议等。4、针对基层组织工作的重要情况、重大问题或具体专题形成的调研成果。

5、与党的建设、组织工作密切相关的重要情况，包括重要的社会动态、突发事件和社情民意。

严格信息审核制度。副部长、基层办主任和办公室撰写的信息由部长审阅把关，其它组工干部撰写的信息由科室领导初审、办公室审核，分管副部长审批；对上报的建议类、情况反映类信息均由部长把关审批。

强化业务培训。按照学习计划，每月最后一周星期五下午业务学习，通报本月信息报送及刊用情况，组织学习上级下发的信息，开展谈体会活动。对上报信息和刊用信息进行分析讲解、讲评，提高信息员写作技能和水平。

专稿：为切实提高组工信息服务领导科学决策、指导工作的水平，扩大组工信息宣传居巢组织工作新举措、新经验、新成绩的效果，日前，居巢区委组织部出台专门办法，对信息工作实行目标管理，进一步加大组工信息工作力度。

一、明确工作目标。总体围绕“三个能够、两增”的目标，即：能够引起领导重视、能够形成典型经验、能够转化成工作举措，在全省增加知名度、在全市增强影响力，积极争创全省和全市组工信息工作先进单位。区委组织部今年确定争取在《安徽组工信息》采用5篇信息、《巢湖组工信息》采用96篇信息的具体目标，并将任务分解到各室（办），落实到每个人，做到部领导带头撰写、部机关全员动手抓调研、写信息。

二、强化工作措施。健全完善三项工作制度，努力做到“工作出信息、信息促工作”。一是登记通报制度。各室（办）所撰写的信息统一由调研室进行登记，并定期统计。每月5日前，对上月各室（办）报送及采用情况进行通报。二是协作研发制度。紧扣组织工作中心任务，结合部领导点题，按照“大信息、小课题”的模式，对重要信息指定牵头人，明确责任人，进行联合攻关。三是审核把关制度。拟报省委、市委组织部的正面信息，需经调研室把关后统一编号上报；问题类、建议类信息需经分管部长或部长审核后上报。

为进一步加强信息宣传工作，调动信息员宣传组织工作积极性，更好地发挥信息在沟通情况、推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用，经研究，决定建立组工信息报送制度，现就有关情况作如下通知。

信息员主要由以下人员组成：干部一科夏友文、吴嫣、刘莹莹；干部二科周文娟、陈伟；组织一科江峻、汤君、余清泉；组织二科、电教中心张民、章鸿宾、汪志军；办公室徐玲。新进或借调、借用、挂职人员等随时充实到信息员队伍中。

（一）组织工作业务经验及成果。包括党的基层组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训、干部监督工作、人才队伍建设、组织部自身建设等内容。

（二）有关组织工作的重要会议精神贯彻落实情况。贯彻落实中产生的新思路，采取的新举措，出现的新情况、新问题以及干部群众的反映和有关的意见、建议等。

观念、制度、机制创新的新经验；围绕热点、难点问题开展调查研究取得的新成果、提出的新建议等。

（四）问题性、建议性等信息。基层出现的带有苗头性、倾向性的问题；广大党员、干部和群众对组织、干部、人才工作的重要意见和建议；与党的建设和组织工作相关的重要社会动态、突发性事件、重大社情民意等。

网络信息以人民网、省先锋网为主，纸质信息以《人民日报》、《安徽日报》、《江淮》和省组工信息为主。

（一）实行信息工作目标管理制。各信息员每月至少撰写上报信息稿件或文章3条（篇），全年在各级媒体上被采用的信息稿件不少于10条（篇），其中市级以上不少于4条（篇）。

开，每月在《组工视窗》上进行通报一次，年终汇总后进行总体通报。

（三）实行部长谈话制度。每个季度末，由部领导对上报信息数量和采用条目达不到规定的信息员和科室负责人进行谈话，督促其在一定时间内完成信息上报任务。

（四）实行分级负责制。部内信息员为信息宣传工作的直接责任人，负责信息、文章的撰写工作。各科室负责人负责指导、帮助、审核和督促信息员及时准确、按质按量上报信息、文章。分管部长负责对信息的把关审批工作。重要信息特别是问题性的信息必须经部长同意后报送。

（五）实行奖惩制度。各类报刊杂志刊载信息情况作为信息员年度考核、评先评优、提拔使用的一项重要依据，同时给予一定的物质奖励。对完不成任务的责任人、责任科室一律不得评先评优，相关人员在一年内不得提拔。

组工干部工作体会（实用22篇）篇十二

我院组织、人事部门“树组工干部形象”学习教育活动自8月18日预热以来，在路局党委的正确领导和路局组织部干部处的精心指导帮助下，在院学习教育活动领导小组的直接领导和统筹安排下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，严格按照路局党委的要求，精心布置，结合实际认真查摆问题，严于剖析，开展积极健康的思想斗争，把理论学习，群众参与贯彻始终，取得了预期的效果。现就我院组织、人事部门开展“树组工干部形象”学习教育活动情况、基本做法和收获作总结如下。

我院“树组工干部形象”学习教育活动历时90天，我们的基本情况和做法是：

党政领导共同负责，书记、院长任组长，设立了“教育办”，结合实际研究制定了活动实施意见，活动日程安排推进表。三是落实快。党办和人事根据党委的总体部署，结合实际，及时进入预热阶段，认真通读了规定的学习篇目，为开展学习教育活动打好了基础。

第二，积极宣传引导，提高思想认识。活动正式启动前，都认为基层单位开展“树组工干部形象”活动没有必要，认为组织人事部门一无权，二无钱，只有做好工作就行了，开展学习教育活动意义不大;为了调动组工干部参与学习教育活动的积极性，克服存在的几种模糊认识，通过预热中的学习和进一步的宣传，较好地把组工干部的思想统一到了路局党委要求上来，增强了搞好学习教育活动的信心和自觉性。

第三，紧密联系实际，搞好思想武装。为搞好理论学习，我们主要抓好了“三定”：

一是定计划，认真读书。教育办制定了学习计划，采取集中和业余自学相结合的方式，认真组织班子成员和组工干部学习了规定的全部文章，并要求在学深学透上下功夫，做到精读细读。

二是定数量，勤于笔记。院党委要求在学习原著的过程中，注重领会精神实质，做好笔记，解决坐不住的问题。

三是定任务，勤于思考。要求组工干部把理论学习同解决实际问题相结合，认真撰写学习心得体会。

第四、消除思想障碍，接受群众批评。一是诚恳表态，体现真心。在征求群众意见前期，在召开的院周会上，组工干部代表作了表态发言，表明了虚心接受群众意见的决心。

搞好整改。密切与群众的联系，认真解决群众的实际困难。在活动中，共征得对组织部门的建议3条;对人事部门的意见2条，建议5条。

第五、找准问题根源，认真反思剖析。一是搞好组织人事部门问题的剖析：组工干部紧密联系实际，严格按照要求，对照群众提的意见和建议，认真查找公道正派方面存在的突出问题。经过触及思想灵魂的反思，认真撰写了剖析材料。二是党委班子在民主生活会中查找在用人问题上存在的不足。对照“三个代表”重要思想、查找自己在用人的正道正派方面存在的突出问题，力争剖析深刻，整改到位。

第六、坚持原则，批评紧扣主题。开好民主生活会是深入听取意见，查找问题的关键，也是推动问题整改的前提。为切实提高民主生活会的质量，做到“批评紧扣主题”，在民主生活会上，党办和人事主任带头开展批评与自我批评，其他干部也相继进行了批评和相互批评，都能认真剖析在正道正派方面存在的突出问题。在自我批评中，都敢于正视自己的问题，查原因、找教训，严格进行了自我剖析。在相互批评中，大家坚持实事求是的原则，坚持与人为善的态度，只讲问题，不谈成绩，不纠缠细枝末节，形成了真诚热烈的批评气氛。无论是批评还是自我批评，大家都能着眼大局，按照“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”的.要求，查找个人工作、思想、作风上存在的问题，较好地坚持了“团结批评团结”的原则，取得了实实在在的效果。

第一、受到了一次深刻严格的党性锻炼，提高了马克思主义政治水平和理论素养。以及有关“公道正派”方面的内容，思想上收获很大，为今后进一步做好组织人事部门工作有很大的促进作用。经过“树组工干部形象”学习教育活动，组工干部思想上有了明显的提高，政治上有了明显的进步，作风上有了明显的改进，纪律上有了明显的增强，这为今后我院进一步加强和改进组工干部建设，奠定了坚实的思想基础和组织基础。

第二、找准和剖析了组工干部在工作和思想上存在的突出问题。通过“群众提、自己找”，反复查摆，党办、人事干部找出了公道正派方面存在的突出问题。针对存在的问题，结合各自的思想实际和工作实际，谈问题，挖根源，坚持高标准、严要求剖析自己，努力按“对已清正，对人公正，对内严格，对外不等”的要求落到实处。组工干部说，通过活动的开展，触动了思想，同时也明确了今后的努力方向。

第三、掌握了批评与自我批评的武器，提高了解决组工干部自身问题的能力。一是在方法上充分运用了批评与自我批评的武器，进行了思想交锋，分清了是非，提高了认识，提高了组工干部解决自身问题的能力：二是在认识上开展自我批评能够高标准，严格要求，讲出了个人存在的问题，分析了原因，真正从思想上解决问题;三是在效果上组工干部从各自的工作相互关系中严格自我剖析，消除了思想隔阂和误解，增进了团结。大家从中体会到了同志式的真诚和坦率，感到心里话说出来了，大家的心贴得更近了。

通过90天的“树组工干部形象”学习教育实践，我们虽然取得了一定的成绩，积累了一定的经验。但是离“三个代表”重要思想和“公道正派”的要求，离路局党委的要求和职工群众的愿望还存在一定的差距。

1、在理论学习方面，虽然学有所得，但全面准确地理解和把握“三个代表”重要思想的科学内涵上还有待提高。在运用理论的观点、方法指导实际工作，解决实际问题方面还不够成熟。个别同志理论学习还有待进一步深化。

2、在查摆问题方面，联系自己的思想实际不够，问题查摆不够，有的开展批评与自我批评时，对自己存在的问题分析不够具体，开展批评思想交锋不够。

3、在整改方面，落实还不够，还不够及时到位，需要进一步充实完善。对这些问题，我们将在今后经常化的学习教育认真克服，及时纠正。

第一、要以“树组工干部形象”学习教育为动力。要根据本科室的工作任务，深入思考进组织部门为了什么，在岗位上干了什么，在干部群众中形象如何。要结合实际落实整改措施，研究新情况，解决新问题，坚持走群众路线和实践观点，到实践中去，到科室中去，更扎实、有力地开展各项工作，为医院的发展和群众的利益做出实实在在的贡献。

第二、切实加强作风建设，不断提高办事能力。一是加强制度。

建设，规范组工干部行为。二是提高组工干部形象，办实事能力。三是增进党办和人事部门之间的团结协作，同舟共济，四是密切联系群众，坚持从群众中来，到群众中去，经常深入临床科室，多听取群众意见和建议，当好领导的参谋。

第三、巩固学教育成果，切实抓好问题整改。要继续发扬学习教育活动中形成的良好作风，切实根据群众提出的问题，认真抓紧抓好整改，多深入基层，多听取意见，多办实事，以良好的整改效果取信于民，当好职工群众的公仆。

历时90天的“树组工干部形象”学习教育活动带给我们的收获是比较大的，效果也是比较好的，这一切归功于路局党委的正确领导，归功于全院干部职工的积极参与和大力支持。目前，学习教育活动已告一个段落，我们一定要继续发扬学习教育中形成的好作风，取得的新经验，扩大学习教育成果.不断加强组织人事部门建设，增强凝聚力、战斗力和协作能力，把我院组织人事部门建设成为一个拼搏务实、工作创新，领导满意、群众拥护的坚强办事集体，为我院分离后的生存和发展提供有力的组织人才保证。

组工干部工作体会（实用22篇）篇十三

抗击新冠肺炎的战场上，有着组工干部防控疫情的身影，所以我们要做好疫情防控工作。以下“组工干部抗击新冠肺炎疫情防控工作总结2020”是工作总结之家为大家收集整理的文章，欢迎进行阅览，希望能为大家带来帮助。

“国有战，召必回，战必胜!”面对突如其来的疫情，组织有号召，党员有响应，广大医护工作者特别是其中的党员同志们冲锋在前，留下了“最美逆行者”的身影;来自全国各省一波又一波的支援医疗队紧急集结，签下“生死状”，在除夕夜举家团圆之时义无反顾赴鄂。

很多党员一直是医护人员的坚强后盾，他们虽然不在医院，却早早回到了自己的岗位，统计人员，记录名单，精确数据，把握疫情，有的组工人把自己的婚期延后，“疫情不退他们不退”;有的放弃了春节假期一直坚守在岗位，看着视频对面的孩子偷偷落泪。党员把初心写在行动上，把使命落在岗位上。

“我愿意，我报名，我带头!”党员干部事必躬亲，带头示范，普通党员整装待发，请缨出战，“不计报酬，无论生死”。从严重的疫区到偏远的山村，从预警排查到联防联控，从交通管理到社区防疫，在热火朝天的工地建筑上、在昼夜不停的车间运行中，在抗击疫情的第一线，党员站在了最前线，这样防线才会坚不可摧。犹记得革命战争年代，众多共产党员在严峻的考验面前坚定信念，视死如归，而如今在和平静好岁月，我们共产党员更要切记当初入党的铮铮誓言，薪火相传前辈优秀的精神传统，以党心见天地!

“同呼吸，共命运，心连心!”“困难的工作、最辛苦的岗位，党员必须先上，这个没有商量。”“全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”。越是关键时刻，越要挺身而出，越要与人民群众站在一起，才越能彰显共产党人的政治本色。疾风知劲草，烈火炼真金，我们的战斗碉堡作用不是停留在口头上，更是要赋予行动中。

暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容!这场疫情就是考验各级领导干部和广大党员的试金石，也更是检验大家在关键时候初心使命的一张时代的考卷，我们广大党员是答卷人，历史和人民是阅卷人，请让党心无愧于天地，让党旗高高飘扬在疫情防控的第一线!

每个乡镇干部都应该要做好疫情防控工作，在疫情期间这也是为了保障人民安全着想。以下“2020乡镇干部疫情期间新冠肺炎防控工作总结”是工作总结之家为大家收集整理的文章，欢迎进行阅览，希望能为大家带来帮助。

疫情就是命令，防控就是责任。xx区严格落实中央、xx市委决策部署，把疫情防控作为当前首要的政治任务，坚持以上率下、联防联控，严密措施、严格责任，引领各级党组织和党员带头打好疫情防控人民战争，为坚决遏制疫情扩散蔓延提供坚强政治保障。

新冠肺炎防控要领导干部“作表率”，强化统筹联动。“高位推动”压实责任，区委第一时间成立疫情防控工作领导小组，由区委书记和区长任组长，下设商品供应和市场监管、镇街村居管理、督导等工作组，由相关区领导担任组长，并成立工作专班，统筹抓好工作落实;全区各镇街、各单位同步成立相应工作机构，按照“统一防控、高标落实、统筹推进、协同配合、尽职尽责”的原则，以最高标准最强组织投入防控工作。

“上下联动”同频共振，健全区领导包镇街、镇(街)领导包村(居)、村(居)干部包片、党员包户等四级包杆管控制度，建立“五全”工作体系，切实做到网格管控“全覆盖”、社区(村)管理“全封闭”、社会动员“全参与”、值班值守“全天候”、分类管控“全盯牢”，坚决在防控疫情第一线践行初心使命。

新冠肺炎防控要基层组织“筑堡垒”，强化责任担当。党委(工委、党组)下好“一盘棋”，区委卫健工委坚持每日会商调度和信息报告制度，组织系统党员干部24小时值守备勤，全面开展预检分诊、健康宣教、重点人追访和健康监测等工作;区发改委、城市管理等重点部门结合职责，组织党员干部加强市场监管和现场执法，形成属地负责、领域负责、行业监管的落实体系。基层党组织当好“攻坚连”，紧紧抓住社区(村)防控这个第一战场，各基层党组织坚持每日开展“敲门行动”，对各类人员情况实施网格化管理、地毯式摸排，实现社区(村)无遗漏、无死角。

新冠肺炎防控要广大党员“争先锋”，强化模范作用。“全员下沉”促担当，实施机关干部下沉行动，全区党政机关干部全部提前上岗，注重在疫情防控战斗一线考察识别领导班子和领导干部，激励广大干部发扬“讲奉献、争第一”的精神，挺身而出、英勇奋斗、扎实工作。通过组建党员志愿服务队，设立党员示范岗、“党员流动哨”等方式，激励党组织和广大党员在抗击疫情中做到“六个先锋”，即：争当红色先锋党员、红色先锋志愿者、红色先锋xx人，争创红色先锋岗、红色先锋队、红色先锋村(社区)，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

组工干部工作体会（实用22篇）篇十四

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家上午好！

我叫郑文斌，是地测技术部一名技术员，首先感谢公司团委能给我这次机会，让我做为优秀共青团员代表在这里和大家交流沟通。回顾过去的一年，我没有忘记，这份荣誉的背后，有公司各级领导对我的殷切关怀，也有朝夕相处的同事给予我的无私帮助，所以，请允许我向所有关心、帮助过我的各位领导、同事表示最诚挚的感谢！

2014年7月，我毕业于西安科技大学，带着梦想来到神南张家峁矿业公司，开始了我人生中最为重要的一段时光。还记得我刚到公司没多久，公司领导就召集我们新入职的大学生召开了座谈会，询问我们的工作和生活情况，关心我们是否还有其他的需求，让我们深深的感受到张家峁这个大家庭的温暖，感受到公司领导对青年一代的关怀和重视。转眼一年过去了，无论是在井下实习阶段，还是在地测技术部做技术管理工作，亦或是到桑树坪煤矿参观学习，都使我学到了许多在学校里从未接触过的知识，掌握了更多的专业技能，逐渐从一名青涩的学生成长为一名煤矿专业技术人员，做为新时代的一名煤矿工人我感到非常的骄傲与自豪！

在五四青年节来临之际，我号召广大青年朋友们，在今后的工作和学习中继续弘扬“五四”精神，不断发扬新时代团员青年的优良品质，努力做到以下三点：

一、以崭新的姿态，饱满的热情，积极的行动投入到工作和学习中，积极参与公司举办的各类活动。继承和发扬共青团的优良传统，以一名新时代共青团员的'标准严格要求自己，勤于学习，善于创造，甘于奉献。不断的提高自我，不断的完善自我，不断的超越自我，用我们的青春与力量为张家峁矿业公司的发展做出我们应有的贡献。

二、充分发挥共青团员的模范带头作用。作为新时代的煤矿工人，在煤炭市场持续低迷的情况下，我们应充分发挥共青团员的模范带头作用，时时刻刻关心企业，了解企业所面临的形势和任务，与我们的企业同呼吸、共命运，共同渡过煤炭市场的“寒冬”期。

三、我们要积极践行社会主义核心价值观，认真做到“爱岗、敬业、诚信、友善”。同时，要在公司“五和”文化的引领下，高举五四精神伟大旗帜，锐意进取，追求卓越，为把公司建设成为世界领先、中国一流现代化“五型”煤炭企业而努力奋斗！

同志们，青春是火红的五月，年轻的我们全身洋溢着五月骄阳似的光芒，那是青春迸发出的闪亮风采。作为21世纪的新青年，我们共青团员是企业朝气的所在，体现着张家峁矿业公司旺盛的生命力，我们要站在时代前列，在今后的工作和生活中，认真学习总结前辈们创造的知识和技能，并且力求推陈出新，努力成为让领导信任，让领导放心，让领导满意，能肩负大任的栋梁之才。让我们在公司各级领导的正确引领下，共同创造张家峁矿业公司灿烂辉煌的明天！

我的发言到此结束，谢谢大家！

文档为doc格式。

组工干部工作体会（实用22篇）篇十五

组工干部工作体会（实用22篇）篇十六

近日大热的清宫剧《延禧攻略》中，嫔妃们精美的配饰和发簪吸人眼球，其实这些配饰是江苏省的非物质文化遗产——南京绒花。绒花的制作是慢工出细活儿的工艺，前后需要经过染色、软化黄铜丝、勾条、打尖、传花等近十道工序。而我们组工干部的成长和培养，与绒花的制作和打磨如出一辙，都需要有足够的细心、耐心和创新力，才能绚丽绽放。

“初心”坚守，干一行爱一行。绒花的制作耗时长、收益少，任何一道工序可能需要一天甚至几天才能完成。省级非遗传人赵树宪收了几位徒弟，让南京绒花的手艺不至于在他手里失传。赵树宪不收学费，还免费提供材料。但他要求徒弟全职学习绒花制作，这让无数想拜师学艺的人却步，所以很多人都只是询问，有的学了一段时间便退出了，真正坚持下来的并不多。身为组工人，我们需要干一行爱一行，日日的坚持需要源于心底的热爱。找到工作任务的意义，发现工作成长中的成就感，体会与群众交流的收获，一点一滴的积累可以让我们更坚定自己最初的选择，坚定自己日后的坚守。

“勾条”梳理，练就精细功夫。绒花里用到的绒条是由煮熟的蚕丝制成的，要想保证后续绒花制作的精细度，就必须先把绒条制作好，固定在架子上，然后用刷子仔细梳理整齐，这道程序叫做“勾条”。这小小一步很容易被很多人忽视，但是刷与不刷绒花的最终呈现效果却大相径庭，刷过的绒毛会明显看起来更为精致且有质感。组工干部负责的日常工作又何尝不是如此呢?组织的各项任务事无巨细，但是工作之中无小事，每一个表格的填写上报、材料的撰写，都需要我们将数据和文字进行多次校对和审核，保证工作经手无错。很多日常的流程性和细节性问题也需要我们提前谋划，及时梳理，认真总结，只有这样才能在工作执行时，准确地为他人解疑答惑，保证工作落准落实。

“打尖”修剪，磨砺过硬本领。“打尖”指的是拿剪刀，一面旋转着绒条，一面把绒条的两端剪得尖细，这可是考验手艺人基本功的最好方式。“打尖”需要师傅手眼巧妙配合，只有熟能生巧，日日坚持，才能练成细致的手上功夫。而我们想要练就好的组工本领，需要我们既要有“初生牛犊不拍虎”的闯劲，还要有“咬定青山不放松”的韧劲，既要有“功成不必在我”的胸怀，还要有“功成必定有我”的担当。我们应该善于把握和珍惜每一次锻炼的机会，大事小事抢着干，做到遇事不躲、遇难不惧、担责不推，在实干中磨砺自己的本领，在挫折中锤炼自己的意志，只有这样才能练就在关键时刻撑得住、顶得上的“真本领”。

“传花”塑形，务求工作实效。绒花制作的最后需要制作者用镊子，对打过尖的绒条进行造型组合，配合铅丝、皮纸、料珠等辅助材料制作出所需作品。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，组织工作的重心在基层，根基在基层。想要组织工作取得实效，我们必须清晰把握上级领导对组织工作的期盼和要求，深入了解群众的需求、看法和建议。善于从群众的喜怒哀乐中看到真实期盼，从群众的言辞细语里听出真实诉求，把各项任务做细、做实、做到位，不断提高组织工作的针对性和契合度，提高组织工作的实效性和满意度。

绒花的美丽绽放，是工匠师傅们倾注了十年如一日的汗水和心血。而作为一名组工人，只有坚守初心、认真磨砺、求实求真，才能如“绒花”般美丽绽放。

组工干部工作体会（实用22篇）篇十七

某年5月，我有幸从民政基层政权股长调任为政工股长，职级虽然没有变动，但事实上已处于党委班子成员圈与普通干部圈的交叠点上，可以说是达到了“党委成员厚爱一点、普通干部高看一眼”的境地。作为管理单位组织政工人事工作的政工股长，无论是在县委组织部领导的眼里，还是在本级部门同事的心中，已毫无疑问地被划入了组工干部行列，是“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”。一般来说，组工干部是单位党委领导和普通干部的桥梁纽带，一言一行，对下代表党委决策，对上代表群众心声，既要替党委负责，当好“参谋助手”，又要为群众服务，当好“权益代理人”。

如何能做到一个上下都满意、人人拍手称好的组工干部呢？几年来的锻炼磨砺，让我感悟颇深。我个人认为，要想做好一个合格的组工干部，除了坚定的党性、良好的品德等先决条件外，的确还要有“说、学、做、写”等扎实的基本功。只有自己“出众”，才能“服众”。只要组工干部练足了“四功”能力，就能树立起组工干部的确“优胜一筹”的良好形象。

一要练足“说”功。常言道：会做的不如会写的，会写的不如会说的。这句话虽然有点过，但也有一定的道理。“说”是一个人能力好坏的外在表现途径之一，组工干部“说功”尤为重要。组工干部说到底主要就是做与人打交道的工作，说话传意要掌握分寸，要有政策依据，能以理服人，主要体现在“稳、准、狠”三个字上。譬如参加了上级部门的会议，要启动一项新政策或部署一项新活动，会后跟领导汇报时，既要简明扼要，又要借势高压，让领导觉得这件事非重视不可、非抓不可，从而研究部署并支持你工作的开展；向下安排实施新政策、新活动，要言之以利，切中要害，让群众积极响应、乐于参与，从而顺利完成工作任务。但同时，组工干部在党委作出一些重大决策事件上，又要做到“守口如瓶”，特别要严守干部人事纪律，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。

二要练足“学”功。“三人行，必有我师”，人的一生是学习的一生，要“活到老、学到老”。组织单位干部队伍的教育学习活动是组工工作的重要任务之一。组工干部要想“治人”，打造学习型机关，必须先行一步，自己要带头做一个学识丰富的人。“自己桶满，才能予人半桶”、“学习使人进步”、“学如逆水行舟，不进则退”等，强调的都是学习的重要性和必要性。组工干部要树立“终身学习”理念，不仅要注重理论政策和业务知识的系统学习，还要不断创新学习方式、拓宽学习领域、以提升学习能力。政工事多事杂，慢慢精学是不可能的，所以要注重平时的积累和细心，在向书本学习的基础上，要勤问善思，时刻留意收集本单位其他股室的业务知识及兄弟单位相关工作进度等信息，从信息中学习别人的长处和经验，努力使自己成为各方面知识的杂家、通才和多面手。知识掌握齐全了，全局事务就会心中有数了，党务工作也就胸有成竹，好做多了，不必凡事向别人要材料、遇事等着下级支部总结汇报了。

三要练足“做”功。“千里之行，始于足下”、“屋不扫必将积满灰尘”。“做”才是狠抓落实工作的具体体现、是取得实效的关键。近几年党务活动非常频繁，如“科学发展观”活动、“创先争优”活动、“五个基本建设”活动，特别是今年的“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，又细化为“学党史、知党情、跟党走”、“双联双促”、“五亮五比五创”、“三抓一促”及“基层组织建设年”等一行列分活动来支撑，如果只是单纯的以党建抓党建，以活动开展活动，那么一个单位全年只抓这一件事就够呛的了，根本无时间和精力抓其它中心工作了。这就要求组工干部要善于全盘考虑、统筹兼顾，合理安排，做出的活动方案及日程安排，要合情合理，无懈可击。一是利用“三八”、“六一”、“七一”等节日或重大纪念日契机开展活动，二是利用上级民政部门或县直其它部门部署相关活动契机创新活动载体，三是利用党委会或干部职工学习日契机穿插活动，四是利用上级部门检查考核契机完善活动资料，五是做好活动期间资料收集整理工作。有些人工作做了，但不注意收集留存，事情做完就一了百了，除了几幅图片，就什么也没有，检查时，不得不又手忙脚乱的补材料。我一般是活动方案、图片信息、台帐资料、总结汇报等各具体环节的所有资料，平时就留心收集保存，一旦活动结束后，就迅速整理装订成册。我局的“喜迎十八大、争创新业绩”活动，我已做好了七大本档案资料。由于资料充分齐全，局办公室、纪检室也总是找政工要材料，无形中在领导面前把政工地位推到了一个高点。

四要练足“写”功。说到“写”，人们往往不自觉地就会想到办公室主任，总认为一个单位的第一“笔杆子”非办公室主任莫属。其实不然，政工股长的“写”功更不可忽视。办公室办会写材料，有较强的针对性，是“产妇生子，有货可出”，是“主妇做饭，有米下锅”。而党务工作相对来说，务“虚”成分较多。如回复组工人事政策、写党建活动总结材料、推介先进典型材料、干部提拔考察材料、演讲征文稿件等等，这都需要有较好的文字功底能力、综合分析能力和总结归纳能力。用词要准确、立意要新颖、材料要真实、成文要迅速，切不可“假而空”，或者是老套路，人云亦云的，让人看了如同爵蜡。从另一个角度来说，会写爱写，信息报送得多，也是对工作对单位的一个很好的宣传。“酒香也怕巷子深”。光做不写不宣传，别人也是不容易知晓的，往往是做了白做。

在政工这几年，聆听领导言传身教的机会较多，自己的“说、学、做、写”能力也得到了较好的提高，在同事们心中赢得了一定的声誉，也得到了联系较密切的部门相关领导的肯定。工作上也如鱼得水，应对自如，并取得了一定的实绩。自以来，民政党建工作一改过去从未得表彰的局面，民政局党委连续四年被县委、县政府评为“先进党委”，还被市委、市政府授予“先进基层党组织”称号，我个人也被评为“优秀党务工作者”。

组工工作是磨砺人的工作，作为一名组工干部，所做的事大多是“为他人作嫁衣”，惊天动地的少、默默无闻的多；可歌可洫的少、平凡琐碎的多。甚至有些事情往往做了，领导和同志们还不知晓。这也就要求我们组工干部要有一颗平常心，不为名不为利，要以“俯首甘为孺子牛”的心态，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，让党组织和群众满意。

组工干部工作体会（实用22篇）篇十八

近段时间我受同学的影响学习吴大观同志的感人事迹。吴大观作为一名优秀的党员，他一生爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、助人为乐、爱岗敬业、淡泊名利，有着坚定的理想信念和崇高的思想境界，为我国航空发动机的振兴发展做出了突出贡献。吴大观的一生是光辉的一生，他将自己的毕生精力全部献给党、祖国、人民和航空事业的一生，他用自己的实际行动践行了自己爱国、爱党、爱事业的诺言。

通过吴大观先进事迹的学习，我渐渐明白了吴大观同志一生致力于适合我国国情的新型航空发动机研制方法和程序的研究，主持研制多种型号的发动机，并培养了几代专业人才。为航空发动机的设计研制和促进我国航空工业的发展做出了重要贡献。他生前多次被评为优秀共产党员。他一生自觉接受党的教育，具有坚定的政治信念。从上个世纪50年代起，他坚持每月上缴100元党费，直至去世前，累计缴纳党费11万多元。他表示，自己所缴党费对于党的事业和国家经济建设是微不足道的，但作为一个共产党员，应该为党和国家分忧解难，尽自己所能多做一点贡献。

他用行动实践“人生是施与不是索取”的人生格言。他平时生活俭朴，但为救济农村贫困地区失学儿童，表示对失学儿童的一片爱心，多次向“希望工程”捐款。他向大学、中学母校以及社会慈善机构捐款总数超过20万元。他为祖国航空工业奋勇拼搏，在他九十高龄时，写下了“我愿在自己的有生之年，继续为我们的航空工业尽心尽力，为实现今生‘航空报国’的夙愿，奉献一颗赤诚的心”的人生感言。他热爱党、热爱祖国和人民的一生，是致力于建设航空强国的一生，是无私奉献的一生。他崇高的爱国主义、共产主义精神和高尚的道德情操永远值得我们学习。

吴老的事迹告诉我们，成才必须有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远。因此，必须立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。在工作岗位上大胆探索、创新创造。养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高自已的综合素质，培养辩证思维能力。自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐，成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

作为一名村干部，要认真学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神，联系自己的本职工作就是要为农村服好务务，多为百姓办实事、办好事，以吴大观同志的精神为动力，勤奋学习、开拓创新、甘于奉献，要像吴大观同志那样，加强党性修养，弘扬优良作风，努力实践高尚的人生价值，做一个合格、受百姓拥护的社区工作者。

农村学习吴大观心得体会，要学习他的爱国之心，学习他的无私奉献精神，学习他现身事业的崇高，他的事迹让中国的每一个人为之感动，他的事迹更是值得每一个去学习。吴大观同志是坚定的马克思主义者，他对社会主义无限热爱,对党无限忠诚，是“两个务必”的忠实践行者，是共产主义道德的实践者。

组工干部工作体会（实用22篇）篇十九

作为一名队干部，我从一开始就深切地感受到了自己的责任和使命，那就是要在队伍中起到一个榜样和引领的作用，带领大家团结协作，开展活动，提升队伍凝聚力。在这个过程中，我也收获了很多，今天我想和大家分享一下我在队干部工作中的心得体会。

一、做好自我管理。

作为一名队干部，首先要做好自己的管理。这里所谓的管理并不仅仅是指时间和任务的安排，更重要的是对自己行为的把控和内心的管理。我们要时刻保持一颗谦虚、执着和负责的心态，对待任何事情都要持有积极的态度和充分的热情。同时，我们也要自我反思、总结，不断提高自身的素质和能力，这样才能带领团队实现更好的发展。

二、注重团队建设。

团队的建设是队干部工作的核心。作为一名队干部，我们要注重团队的内部协作和联系。通过组织团队活动，培养大家的集体意识、协作精神和团结合作的能力，有效地提升团队的凝聚力和实现初步的发展。同时，我们还要积极为队员排忧解难，关心和帮助每一位队员，让大家感受到团队的温暖和力量。

三、发挥个人特长和才能。

每个人都有自身的特长和擅长领域。作为一个队干部，要善于发挥自身的长处和才能，通过精心的计划和组织，把自己的特长和擅长领域与团队工作结合起来，为团队发展注入新的活力和动力。同时，也要鼓励队员们发挥自己的特长和才能，形成多元化的团队文化和优势。

四、有效沟通和协调。

作为一个队干部，要善于沟通和协调。在团队工作中，不同的人会有不同的意见和想法，正确地处理这些差异是确保团队正常运作的关键。所以，我们要时刻保持沟通的畅通和明确，耐心地听取队员们的意见和建议，及时对问题进行分析和解决，确保团队工作能够圆满完成。

五、自我感受与收获。

在队干部工作中，不仅仅是完成任务，更是一种体验和享受。在团队工作中，我们可以学习团队协作和领导能力，同时也可以结交到一群志同道合的伙伴，共同成长和发展。作为一名队干部，我们除了完成团队任务外，还收获了认识自己和队友的机会和体验，这对个人发展和成长也是很重要的。

总之，作为一名队干部，我们要把握工作重点，时刻关注团队建设和队员们的需要，同时也要不断提高自身的素质和能力，从容面对工作中的各种挑战和机遇。希望我的这些心得体会可以给正在担任队干部的你一些帮助和启示。

组工干部工作体会（实用22篇）篇二十

暮秋菊开，红橙黄绿，生意盎然。忽然想起晚唐诗论家司空图在《二十四诗品》“典雅篇”中说的“人淡如菊”，一时间，晋陶渊明“独爱菊”的形象浮于脑海。那种恬淡的人格、静雅的风骨、温馨的芬芳，让我这个“久在樊笼里”的大俗人从心底生出许多感慨。由菊花而忆古人，由古人而思“眼前人”，“人淡如菊”，在今天也应成为一种精神向往和价值追求。组工人说组工事：“淡”，应是淡泊明志宁静致远的从容;“雅”，应是温文尔雅有品有格的坚守;“馨”，应是良好修养流露出来的人格魅力和道德芬芳。

淡泊明志，甘于“花开不并百花丛”的寂寞。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”出自诸葛亮的《诫子书》，家训中透着处世的哲理。盛开在深秋里的菊花，就是甘于寂寞的写照。春天里百花盛开，“争艳”盛极一时，但艳丽的东西向来不能长久。菊花或许有意避开春天的“争芳”与“斗艳”，以“花开不并百花丛”的行为方式，坚守着甘于“寂寞”的隐逸情操。“孤芳自赏”的菊花形象是寂寞的，但其精神境界却从不孤单，古今贤达之士常以菊花为友，咏菊赞菊的诗文历久弥新，风采依然。当下，“出名要趁早”，谁愿意忍受“廉颇老矣”“美人迟暮”的孤独与悲哀?但组工人是铺路人，是搭梯人，要在淡泊明志宁静致远中砥砺心性，发扬“板凳甘坐十年冷”的情怀，以“做隐姓埋名人”的寂寞与坚守，默默无闻地耕耘于幕后，把收获的“果实”奉献于组织的“枝头”。

温文尔雅，涵养“菊残犹有傲霜枝”的品格。著名画家徐悲鸿说过：“人不可有傲气，但不可无傲骨”，一个“傲”字写尽了形象与精神的差别。只是遗憾世人，傲气多而傲骨少。苏东坡笔下的“菊残犹有傲霜枝”一句，应是他人生历尽坎坷之后的精神象征。心存傲骨，必然会比“八面玲珑”的性格容易招来排挤和打压。但傲骨如斯，又何惧人生的霜雪?近代学者丰子恺说过：“这世界上，有些动物主要是皮值钱，譬如狐狸;有些动物主要是肉值钱，譬如牛;有些动物主要是骨头值钱，譬如人。”骨头值钱，分明就是一副铁骨头、傲骨头。古往今来，鉴古知今，真正的共产党人从来都不是软骨头，而是“一不怕死，二不怕苦”的硬骨头;是“含钙量”极高的不屈的傲骨头。组工人应当在温文尔雅中涵养出一副傲骨，旗帜鲜明立场坚定地做一个大写的人，做一个举旗的人。

惟吾德馨，坚守“不与黄叶舞秋风”的气节。“秋风扫落叶”是一种常见现象，但我们很少见到菊花的落瓣随风飘零。我读“不与黄叶舞秋风”时，非常感慨，菊花的品格真的与高尚人格保持着高度的一致。海明威在《老人与海》中有一句名言：一个人并不是生来要给打败的，你尽可能把他消灭掉，可就是打不败他。换言之，真正使你飘零的是落叶自身，而不是看似猛烈无情的秋风。菊花的“抱香枝头老”与“黄叶舞秋风”形成了鲜明的对比。今天，我们往往抱怨世俗，感慨世风不纯，其实我们有必要自问：是做一朵飘落的黄叶，还是做一朵不落的黄花?组工人异于普通人，就因为胸怀信仰，是“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，不为外物左右，“独立”的人格魅力和道德芬芳，就能影响人团结人，为复兴大业凝聚起磅礴的力量。

组工干部工作体会（实用22篇）篇二十一

近来工作任务繁重，熬夜时常有，咽喉炎屡屡发作。远方好友送来一药方，嘱咐按方抓药，一日一剂，四日即愈。照做之，果真有效。今日得闲，拿出药方细细端详，发现该方不仅是治疗咽喉炎症之方，亦是组工干部行事之方，有所得。

芦根12克。芦根，始载于《别录》，列为下品，为芦苇之根。多长于灌溉沟渠、河滩沼泽，风吹不断，浪打不倒，在任何环境都从容挺立，正直坚韧却不失柔美。组工干部，身份特殊、工作重要，信仰坚定是根本，要严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，践行“两个坚决维护”。要有芦苇不折不弯的风骨，坚定信念，不畏强权诱惑、不看脸色行事，也不随波逐流、不趋炎附势，立场坚定，自觉坚守组织工作原则，自觉捍卫党的正确决策。

桑叶3克。组工干部肩负识人选人用人重任，为社会各方所注目重视。“一流之人，能识一流之善;二流之人，能善二流之美;尽有皆流，则亦能兼达众才。”要准确评价干部很难，要准确判断干部发展潜力更难，要准确考量干部的政治表现更是难上加难。因此要以“桑叶”明目，组工干部作为选拔任用干部的“伯乐”，必须擦亮双眼，以独到的眼光、辩证的观点、敏锐的思维为干部精准“画像”，才能把合适的干部安排到合适的岗位上，让干部在合适的岗位上发挥最大的优势和潜能。

菊花、薄荷各3克。忙，是组工干部身上最显眼的标志，在春困夏乏、秋燥冬疲中，我们经历了一次又一次的黑白相伴、加班加点。高速旋转、高强度冲击，极易让我们疲于应付、迷失目标，甚至因工作疏漏失误造成严重后果。菊花清心火、薄荷醒脑，作为组工干部，必须时时细心理顺工作思路，冷静做好工作总结盘点，总结经验教训，梳理好工作台账，认清下一步工作方向，排出轻重缓急，认清进度难处，有的放矢，切实为自己减好压、解好套、充满能。

连翘10克。组工干部看似身份优越，却常为他人做嫁衣，当登云梯，做垫脚石，个中滋味，难以明言，久而久之，必会让自己无法全身心投入工作，心生邪火，既影响判断力，又削弱服务意识，最终阻碍自身成长进步。连翘去邪火，生于苦寒，低调与世无争，品格顽强。要以“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天空云卷云舒”的平常心看待个人进步、职位升迁，树立正确的权力观、价值观和名利观，摆正心态，顾全大局。要如“连翘”般甘于扎根基层一线，不浮躁、不懈怠、不消沉，乐观向上，向基层干部群众学习，牢记为民服务宗旨，扑下身子干实事。

平日里普通的大米，似乎常常被我们忽略，它总是安静地予人温饱、营养、温暖和力量，笔者时常在想“一粒米”的价值到底有多少，我们的人生是否应该如米一样多少应该有些分量有些价值，方才不负岁月、不负梦想、不负信仰。在为实现伟大梦想不懈奋斗的伟大征程中，广大组工干部如“米”一般无悔奉献、如“米”一般干净清爽、如“米”一般温暖人心，不断推动组织工作的科学发展，不断创造着组工事业的崭新篇章。

颗粒虽小却营养充盈，和米一样，“桃李不言、下自成蹊”的好传统里有组工干部的“真奉献”。米，作为当今东方世界的主食，乃五谷杂粮的一种，以其丰富的营养价值，用温饱养育了一代又一代人类。对万千世界来说，每一名组工干部都是细小如米的，甚至是细小如沙的，但一个又一个组工干部以“绝对忠诚”的政治品质、“甘为人梯”的奉献精神、“孜孜以求”的专业素养，愿作“为群众遮风挡雨”的一把人伞、愿为“助干部发展成长”的一部人梯、愿当“让人才顺利渡河”的一座人桥，他们真心为群众的满意而高兴、为干部的成才而自豪、为人才的成功而骄傲。一代又一代的组工人的执着努力和坚守传承，最终聚沙成塔、集腋成裘，凝结为一种精神、一种作风、一种文化，就是组织部门“政治的最过硬”、“奉献的最无私”，铸就了党和人民认可、信任的模范部门。

色泽虽浅却清澈透亮，和米一样，“朗朗乾坤、海晏河清”的好风气里有组工干部的“真干净”。好的大米，颜色干净清澈、纯净透亮，让人爱不释手。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“壮士断腕”的决心狠抓作风建设，赢得了党心民心，巩固和发展了良好政治生态，厚植了党执政的政治基础。组织部门作为管党治党的重要政治部门，用自身的“风清气正”带动了党风政风的“明月风清”，为全面从严治党向基层延伸提供了坚强的组织保障。组工干部的“真干净”体现在公开选用干部、公正评价干部、公平对待干部的工作过程中，体现在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等重大活动中，体现在慧眼识才、用心育才、真心爱才的具体实践中，体现在严以律己、心有所畏、言有所戒、行有所止的自我要求中。

香味虽淡却自然芬芳，和米一样，“空谷幽兰、润人心田”的好口碑里有组工干部的“真温暖”。米的自然芬芳之香，总能沁人心脾，带给人温暖与力量。九十多年，沧桑变化，组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，风雨不改、始终如一保持着“家”的温度与温情。在广大组织干部心里，人民利益总是“一枝一叶总关情”的，群众是亲人、党员是亲人、干部是亲人、人才是亲人。在建强党的组织体系、全面夯实基层基础中，组工干部主动作为、积极实践，充分发挥党建在引领脱贫攻坚、乡村振兴、社区发展治理中的重要作用，用执着与真情传递党的温暖;在培养年轻干部、加强干部监管中，组工干部总是在第一时间给予其生活上关心和帮助、总是在其有“不矜”之苗头的第一时间咬耳扯袖，用严管与厚爱传递党的温暖。

“读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人滋养浩然之气”。新时代背景下，组工干部需要承担更多的责任，唯有把读书当做“家常便饭”，才能与时俱进始终保持活力，才能游刃有余处理各类问题。

外物之味，久则可厌，读书之味，愈久愈深。饮食可以滋养身体，读书可以丰富灵魂，灵魂与身体共同起舞，才能形成健全的人格。组工干部读书要“痴”，将读书视为生命的一部分，树立终身学习的观念。不把“工作忙”当借口，把“每天读”当常态。“岁月既积，卷帙自富”，通过读书与智者对话，与德者同行，与能者比肩，每天才会过得充实。“活到老，学到老”，我国著名经济学家、人口学家马寅初70岁高龄从头开始学俄文，为后辈树立了典范。不悔过去，不慕将来，此刻就是最好的时光，只要坚持，终身学习始于当下。

读书譬如饮食，从容咀嚼，其味必长;大嚼大咀，终不知味也。饮食细嚼慢咽才能品出其中真味，知道自己喜欢的食物是什么;读书潜心涤虑才能领悟其中真理，知道自己喜欢的领域是什么。组工干部读书要“精”，择一域以终老，树立“专家”意识。读书的领域可根据工作和爱好选择，组工干部的工作与我们的党息息相关，可以阅读有关我们党发展过程中的理论经典、历史经典、文化经典;也可根据自身爱好，不论天文地理，也不论史物化生，只要喜欢都可以研究。一旦确立了自己想为之坚持的领域就要深入研究下去，与其做门门都一知半解的“庸才”，不如做精于一域的“专家”。

读书不知味，不如束高阁;蠢鱼尔何如，终日食糟粕。饮食是一门学问，乱吃一通会导致营养不良;读书更是一门学门，囫囵吞枣会造成“消化不良”。组工干部读书要“思”，读古今以鉴未来，树立思考意识。“读书而不思考，等于吃饭而不消化”，只读不思，读再多的书也是枉然。只有思考才能将书本知识内化于行，更好地指导工作实践;只有通过思考把“水分蒸发掉，才能得到真正的知识”，更好地服务群众。组工干部读书思考的最好办法是写作，将凌乱的知识系统进行梳理，形成自己的知识体系，用自己手中的文章做“利器”，成为党的“宣传兵”。

组工干部应把读书作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，像每天饮食一样坚持读书，读好书，成为带头读书的典范。勤于思考，努力实践，让书本知识真正能为我们所用，早日成为一名智者、德者、能者。

组工干部工作体会（实用22篇）篇二十二

_____年是贯彻落实xxx精神，与时俱进，解放思想，开拓创新的一年，也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。在十六字_____精神的鼓舞下，我励精图治，各项工作都有了新进展。

一、坚持以“三个代表”重要思想为行动指南，政治思想取得新突破。

积极参加各种形式的政治理论教育，善于提练和总结。_____年5月至7月借调解放思想大讨论办公室期间，负责思想政治宣传工作，参与各阶段活动实施和总结，无论思想或是政治理论水平都有飞速进步；之后，在学习贯彻“三个代表”重要思想再掀新高潮活动中，能够认真学习领会，再创新成绩，撰写的总结在《_____组工快讯》第39期发表；积极参加以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，完成各阶段总结和整改，政治素质得以提升；还于今年10月参加了入党积极分子入党前理论培训班，取得了优异的成绩，并于今年年底被发展成为预备党员。

二、在区委、区政府的正确领导下，各项工作开创新局面。

三、参加各类业务学习培训，业务水平迈上新台阶。

四、存在问题及明年工作计划。

辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己经验不足及知识面薄弱等问题，我对明年工作也提出了初步设想。一是继续加强理论学习，牢固树立“学习是第一位任务”的观念，认真学习阅读今年未读完的6本书，做好读书笔记和撰写读书心得体会；二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，做专业上的尖兵骨干，使工作再上新台阶；三是密切联系群众，多下基层，以便了解情况，发现问题及时汇报，更好地开展工作。

面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在党的领导下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名真正的xxx人。