月工作总结是一个对自己工作表现的全面回顾，可以帮助我们提高工作效率和质量。以下是小编为大家整理的一些优秀月工作总结范文，希望能够对大家的工作有所启示和帮助。
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇一
xx社是由我师父建立的一个社团，xx是传统文化，以逐渐被学生埋没，在我担当xx社社长这段时间里，我带领我的社员组织了xx专场和交流学习，还制定了一些制度。
我感觉一个社团要先确定自己在学校的地位，所以我组织了xx专场，还带领社员们进行了普通话训练，使他们普通话说的更好，然后带领学生们交流学习，只有交流学习才能增加经验，最后是一些制度，有着制度的管理，才能是社员更加认真的去对待社里的一些规律，更加认真的的去对待每一次的活动。
在我担当社长的这多时间里，让我知道了我的缺点，活动自己有时不积极，与社员交流少，通过这段时间的磨练我会让自己改掉缺点，打造优秀社团努力的。我也会更加努力的。
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇二
敬爱的团总支：
我是社团部副部长xx，现申请社团部部长一职。我进入团委已经一年，这一年中学到了很多，也收获了很多，同时有很多感慨。回想当初竞选副部的时候，我仍记得当时说过是要一直干下去的。所以，在大二不会退缩，会把社团部做到更好，会一如既往的进行下去，继续位同学服务，为团委为服务。下面简要分析一下社团部现状，存在的问题以及我对以后发展的想法。
一、工作概括。
1、周一系部例会：按时出席，完成会议记录，做好相关工作。
2、学社联拓展部例会：做好系级协会工作，及时通知其相关事宜，做好系级协会与社联的桥梁。
3、部门例会：分配任务，周小结，提高大家积极性与合作意识。
4、考察协会例会，作好记录，作为每月月评依据。
5、按时上交日常文件给办公室及拓展部。
二、个人经历。
1、部门举办大学生着装评展活动。在此活动中我是主持人，虽说是系部的小活动，但是第一次登台，还是很紧张。整个活动我全程参与，因为是部门第一次搞活动，所以有些不足，但整体很成功，收获不小，体验到了集体的力量。
2、举办雷锋名言书法大赛和感恩演讲比赛。也是系部活动，其中感恩演讲是校里和系里都比较重视的，系部推出两人参加决赛，期间经过的系部教师的把关，在校里两人都取得名次，系部也审批了获奖证书。
4、参与评选优秀社团部，我系当选。对于这点，当初社联大例会上宣布的时候，我真的觉得非常激动。这个事情是我一手准备的，从批审批表到准备申报材料，尤其是准备申报材料的时候，虽说以前做了优秀班级的申报材料，但还是遇到了问题。样本就一本，被旅游系拿走了，光是要样本就要了三天才要到手。然后很多东西我手里都没材料，跟学姐，跟系级协会很多人联系，终于搞定。在樊老师那边批的时候，被训了老半天，回来又是加班改的，终于审批过了。然后听到评上了就很激动，值得高兴的还有，我的优秀个人，市协优秀社团，优秀会员，以及其指导教师龚新湘老师的'优秀指导教师都评上了，给我系挣了不少光。
三、现状分析。
1、人员不多，招新开始共有6名新生，第二学期又退了两名，所以在以后的发展中，应该提高团队意识，起好带头作用，争取降低流失率。
2、有些成员对部门工作不够熟悉，甚至有人不知道社团部是干吗的，这一年中也不怎么做事情，就是挂职。针对这点，以后要让大家充分了解社团工作，争取每人都有事情干，不能偷懒。
3、部门现在都没有属于自己部门专属活动，一直以来搞得几次都是团委分配的，所以在下学期应该策划属于自己部门的精品活动，更好地带动成员一起工作。
4、现有属下协会市场营销协会，以及刚刚成立的大学生职业培训与开发协会。从这一年来看，社团部与市协完全脱节了。首先是我部门失职，对其关注度不够高，例会情况也没有准时去考察；其次，相应的活动策划，总结，以及月计划、月总结等文件该协会没有按时上交，甚至是催促几遍都没反应。大学生职业培训与开发也一样，文件没有按时上交，对于这点，我觉得各协会负责人需要注意一下，以后会重点强调，这些都是月评的依据，影响以后的评优评先。
5、部门例会制度不严格，有些人员不按时召开例会，下学期开始得完善请假制度，不的随便缺席。
四、对以后发展的规划。
1、第二学期准备招新，副部的竞选。
2、完善工作与请假制度，让成员充分了解工作内容。
3、创办国贸，或者物流专业的相关系级协会，丰富我系社团文化，同时为有兴趣的同学提供发展的平台。准备在暑假期间落实到文件，回来开学直接审批，免得与新生入学的相关事宜冲突。成功的话，我系部署下就有三个系级协会，我会安排专人负责协会工作，了解其动向，认真考察例会，协助其搞好活动。
4、安排专人负责社联拓展部会议，及时转告协会相关事宜，做好日常工作。
五、对部长职责的认识。
1、全面负责，做好内部建设，安排好工作到个人。
2、收集大家建议与想法，进行合理分析，看是否是有必要上报到团委。同时注意与大家沟通，开展内部交谈以增进部门成员的感情。
3、对部门活动严格把关，争取活动有质量，做好领导和监督工作。
4、不断完善工作制度，协调好部门工作，安排好部门与学社联，与协会的工作，并努力做好。
以上是我个人在这一年中的经历感想，以及对社团部的分析，对以后发展的意见。我干了一年，对相关工作已经熟悉，我有把握可以将社团部带好，管好系级协会工作，所以特此申请部长一职，望批准！谢谢！
申请人：
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇三
一个意识：
简单的四个字—如何去爱，无论你是在哪个组织，你必须得有这个意识，无论你是干部还是干事，都要学会去爱，爱你的社团，爱你的身份，爱你每天所做的事情，爱你的责任，爱你为社团的付出，爱你的同事，这，才是所有干社团的同志应该得到的东西。以爱的名义的事情都是需要每个人付出真心的，有了爱的名义，我们才会用心去做事，用心去体会，去收获。只要有了这个，也就无所谓我们老生常谈的责任，实干了！你会不知不觉的把每件事做到实处，真正的把每件事做到每个社员的心里。这，在社团中才是最重要的，让每个社员用心经营自己的组织。
事事为社员，担当起作为一位学长的责任和义务，以培养社员为宗旨，让每个社员真正的得到锻炼和提高，能在社团中收获自己想要拥有的东西；确立社团的精神和目标，目标是方向，精神是动力，让每个社员发现社团的进步，看到社团的未来；把社团建设成为一个温馨的家，让每一位社员在里面找到归属感和温暖。让社员们用自己的汗水与笑容，付出与收获来和自己的组织交流，收获心中的那份感动，感受爱的气息。
两个理念：
在一个社团中，人是最重要的，人力资源一位着一切，那么我们凭什么来给社员一个能留住他们心地东西，那就是提出能与实际相符合的理念，吧理念与实际相结合，做实事。但是主题是不能改的，这是创立社团的学长学姐们对我们的期望，只是他们的期望与我们实际情况有那么一段差距，我们还需要时间来追赶。怎么办呢？答曰：深化理念。
提出与实际情况相符合的理念和主题。第一，考研，这也是学术中心对外宣传，也是学术中心的一大特色。但是，在大学，考研在大学并不是唯一的事情，在大学，要做的事情还有很多，如果在大一就把大一的同学召集进学术中心一起来考研的话，战线太长，从效益上来说是非常不可取的。另外，这也不是一种明智的行为，可以有这方面的准备，但不能作为主业。
大学时一个迷茫的地方，特备是湖北经济学院的学生，大多数人都是因为高考失利，怀抱利器而进了财管，都认为自己本来不属于这里，只是迫于形势，不想复读或是再复读。另外，这所大学也还不是那么的差劲，就硬着头皮进来了，踏进校门的那一刹那，内心是歇斯底里地：我一定要考出去。但是，作为一个大二的学长学姐，一位旁人来观这种想法：这种考研的动机太过于单纯，他们刚刚从高中才过来，对考研的认识还太过于狭隘。所以呢！面对大一，我们考研的理念研究的主要方面不是怎样备考的问题而是一个该不该考，为什么要考，考了有什么用的问题，围绕这些问题，我们一起来探讨。
围绕着第一个理念还可以探讨三个东西。
第一，健康的身体，这不仅就考研来说是需要的，挑出来，身体是革命的本钱，无论什么时候都是需要的，是一切的一切，根本的根本，所以我们要锻炼身体。
第二，关于英语和数学的学习，这两门课是考研中最重要的两门课，如果平时注意一下，养成良好的习惯，一来为考研打基础，二来可以充实一下大学的生活。
第三，大学的选择，学过一点市场经济的知识，在市场经济中，价格的变化是无常的，一个重要的原因是信息的不对称，我们对于大学的情况都不了解，那你怎么选择，如何去把握自己的方向呢！所以呢！在这个考研的理念中，我们会带着大从这三个方面来入手，同学弟学妹们来一起研究成长。第二个理念，体会大学，品味人生。大学是人生生中最美好的宝贵的四年时光，他需要我们去纪念，去珍藏，去品味。我们将带领大家读书，写文章，积极参加各种活动，比赛。学术中心也将站在寻找大学精神的道路上，和志同道合的社员们一起去读大学，育精神。我们一起在讨论中成长，在交流中进步。
三个建设：
学术建设，经过大二上半年的锻炼和磨砺，到了下半年，我们将做一些和主题相联系的活动。积极鼓励大家写论文，做科研立项，培养大家的学术素质和修养。
纪律建设，一个社团，纪律是核心，纪律是社团健康发展的保障和前提，我们绝不允许害群之马，绝对保持队伍的纯洁性，对那些不服从组织的干事，部长严肃处理。务必将一切事物制度化，合理化，规范化。
部长建设，学术中心的日常事务的主干力量是负责各个方面的部长们，他们是社长与大一的社员们得中间力量，负责上传下达的作用，在社员面前他们达标的是社团，在社团这边是社员的代表，社员对社团的印象很大程度上取决于部长们。要时刻注意各部的动向，加大和社长的交流，让他们真正的用行动感动自己的干事，留住他们。
四个特色：
做好财管论坛，保证质量，把学术中心的这一大特色传承下去，做最好的院刊。
做社团简报，把每次讨论交流的结果做成简报，给社团留一个记忆，给自己的大学时光有一个交代，给社员们一次团结合作的机会。
坚持晨读晚跑，晚跑每个星期三次，一个月一次腾龙大道。充实社员们的大学时光，培养良好的生活习惯，保持一个健康的身体。晨读一以部门为单位，积极组织。
读书与写作，规定社团的必读书目，读书，观察，思考，写作，培养社员的人文素养和批判精神。另外，组织英语数学的集中学习与交流。
总之，我相信，一个人，只要认准了一件事，并积极的准备，就一定能把它做好。衷心地希望学术中心能在财管留下属于自己的一片森林，给每一位财管人的记忆中画上一段痕迹。
附：近期工作计划：
9月份基本上就是准备推介会和招新，健全组织的内部体制。
10月份做好社员的安置工作，让社员互相认识，部长社员之间进行充分的沟通。探讨大学，读书，做第一次简报。
11月份开展关于考研的探讨，做第二次简报，与其他社团联谊。办一次活动。
12月份开展大学考研信息的讨论，做第三次简报。财管论坛的准备与出刊。
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇四
我是xx社社长商甲丁，现在由我来做述职报告。xx社是由我师父建立的一个社团，xx是传统文化，以逐渐被学生埋没，在我担当xx社社长这段时间里，我带领我的社员组织了xx专场和交流学习，还制定了一些制度。
我感觉一个社团要先确定自己在学校的地位，所以我组织了xx专场，还带领社员们进行了普通话训练，使他们普通话说的更好，然后带领学生们交流学习，只有交流学习才能增加经验，最后是一些制度，有着制度的管理，才能是社员更加认真的去对待社里的一些规律，更加认真的的去对待每一次的活动。在我担当社长的这多时间里，让我知道了我的缺点，活动自己有时不积极，与社员交流少，通过这段时间的磨练我会让自己改掉缺点，打造优秀社团努力的。我也会更加努力的。
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇五
亲爱的志强社的兄弟姐妹们：
在志强社的这2年了，我留下了特殊的记忆。
我依然记得刚进大学的那几分稚气，我参加社团的那几份惊喜，时常不能忘怀。
我依然记得做完社团工作后，自己考前突击而带着忐忑不安的心情走向考场时的悲壮，但是取得好成绩时的那份欣喜。
我依然记得三校区社团交流的拥挤热闹的场面，依然记得在社团例会奔放与随意。
我依然记得为社员过了一个简单“趴体”的时候，每个人心中那分真诚祝福，那惬意言语。与各学院分社交流时大家流露是期待的面孔，一张张笑脸。分社的兄弟姐妹们身上自信，自强，无怨无悔信念。
我依然记得和罗老师交流某些社团问题的存在瑕疵，那种争执过后留下的深深余季。还有那永不放弃的决心。
我依然记得社团的每一个人为了社团工作，志强演讲，素拓活动，而时而感到“忙碌”时而表现出焦虑，时而惬意从容，淡定化险为夷的样子，你们用行动证明了你的成熟你的稳重。
我依然记得你们上台竞选社干那般激情澎湃，那般信心十足，诠释着志强社“志存高远，自强不息”眼神，倍感欣慰。你用言语向我们宣誓你的决心，你的追求，你的坚毅。
我依然记得聚餐时满流大汗时的喘息与快意，家一般的呵护。饺子宴时那开心的样子和每一张笑脸。
请你们相信，日后我会永远珍藏今天的记忆。和你们一起的记忆，雁园的银杏，年年飞絮成“雨”，相思江畔的追忆，追忆志强社那般浪淘沙尽，是非英雄的尘埃。
请你们相信，今天或许让你觉得在志强社如烟雨霏霏，使你心情烦躁、郁闷。日后，你会觉得如果没有志强社之“雨”，你的大学将缺少一份滋润，缺少那份快乐；若没有社团的遮盖，大学似乎缺少许多庇荫，少了点岁月的沉积。
请你们相信，你们一定还记得，志强社的今天使你们生气，未来或许你会觉得“不为今天烟雨所累”而体现你“自强不息、志存高远”的人生定力。
请你们相信，你们为今天志强社所做的，将焕发令人陶醉的发香和桂香，雁园的湖畔令我们流连忘返的圣洁或妖娆。
请你们相信，侵蚀志强社的岁月里，烦恼可能会越来越多，社团的角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及，但是成功更容易光顾磨难和艰辛，只有泥泞的道路才会留下脚印。志强社将是你的大学深深的脚印。
我们永远记住，不要太多地抱怨，成功永远不属于整天抱怨的人，抱怨也无济于事；志强社将教会我们做一个踏实的人。
今天我们们一起在相聚，相聚在这里畅谈我们的故事，述说我们的理想，谈谈我们的手头的工作，更重的是在这里能交一群一生的朋友。
但我也想想和大家说：
在工作中的我们缺少一份严谨，细致，踏实。少了点自信，多了一份依赖。少了一点处变不惊，临危不乱，从容不迫心态。如果把志强社比喻为一片汪洋大海，那么我们每个人的才华、力量，便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波涛汹涌，气吞日月，才可以显示出无与伦比的集体力量。
岁月的给我们有限时间，我们只要努力过，参与过，用心设计过，在志强社的舞台上留下过我们美丽的影子，不抛弃，不放弃，我们大学生活何尝不快乐，何尝不感到欣慰和感动，只要用爱的真诚经营你在志强社的故事，你就不会忘怀大学生活的这一刻。
谢谢！
xx年6月25日。
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇六
尊敬的xxx、亲爱的同事们：
大家下午好！光阴似箭，日月如梭。在过去的一年里，我们蓝天xxx社这个大家庭在学院领导、老师的指导下，以“干实事，做项目”为工作理念，以“务实高效、勇于创新”为工作方向，立足本职，充分发挥我们大家庭的工作总能力！在广大同学的鼎力协助下，经过我们同事们的共同努力，不断创新工作模式，改进工作方法，很好地完成了上一学年学院交予的工作任务。在此，请允许我代表第二届蓝天xxx社的全体成员向给予我们关心和勉励的学生处xx处长和xx老师表示深深的感谢和崇高的敬意，向给予我们支持和帮助的大二同事们表示真诚的感谢，同时我要对我们活泼可爱的全体大一同事们表示衷心的感谢！
上一学年我们先后举办了社团宣传、招新、青年创业交流会、勤工助学交流会、第二届勤工助学总结表彰大会、第二届大学生职业规划大赛等活动。在举办诸多活动的过程中，我们同事们积极主动，同心协力，想法创新、全面，办事效率高。把每个活动都举办地很好。都得到了学院领导、老师和同学们的一致好评；在积极举办我们社活动的同时，我们还踊跃参加广东华侨博物馆创业学习交流体验之旅、社团内部培训、元旦汇演、社联闯关等活动。最终都取得了不错的效果。
这些活动，不仅拉近了我们社同事们之间的距离，与老师们的心距，也缩短了我们与同学们之间的距离，增强了同学们对我们社的了解、信任与支持，同时也增强了我们社同事们的责任感，更重要的是提高了我们的工作能力等。由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们深知还存在不同程度的的缺点和不足：我们社各个部门之间缺乏交流和沟通，致使我们社的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，我们社同事们的工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的问题。对我们社内部存在的问题，希望下一届的伙伴们在学院领导、老师的引导下，有意识地从增强内部成员素质入手，有针对性地加强我们社内部管理，不断推动我们蓝天的工作向前发展。
最后，祝老师们身体健康，工作顺利！
祝同事们学业有成，前途似锦！我讲话完毕，谢谢大家！
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇七
亲爱的志强社的兄弟姐妹们：
在志强社的这2年了，我留下了特殊的记忆。
我依然记得刚进大学的那几分稚气，我参加社团的那几份惊喜，时常不能忘怀。
我依然记得做完社团工作后，自己考前突击而带着忐忑不安的心情走向考场时的悲壮，但是取得好成绩时的那份欣喜。
我依然记得这所并无悠久历史的社团不断追求卓越的故事；依然记得志强社评选“志强之星”过程中弥漫的自强、自立、自信与感恩凝重气息；我依然记得三校区社团交流的拥挤热闹的场面，依然记得在社团例会奔放与随意。
我依然记得为社员过了一个简单“趴体”的时候，每个人心中那分真诚祝福，那惬意言语。与各学院分社交流时大家流露是期待的面孔，一张张笑脸。分社的兄弟姐妹们身上自信，自强，无怨无悔信念。
我依然记得和罗老师交流某些社团问题的存在瑕疵，那种争执过后留下的深深余季。还有那永不放弃的决心。
我依然记得社团的每一个人为了社团工作，志强演讲，素拓活动，而时而感到“忙碌”时而表现出焦虑，时而惬意从容，淡定化险为夷的样子，你们用行动证明了你的成熟你的稳重。
我依然记得你们上台竞选社干那般激情澎湃，那般信心十足，诠释着志强社“志存高远，自强不息”眼神，倍感欣慰。你用言语向我们宣誓你的决心，你的追求，你的坚毅。
我依然记得聚餐时满流大汗时的喘息与快意，家一般的呵护。饺子宴时那开心的样子和每一张笑脸。
请你们相信，日后我会永远珍藏今天的记忆。和你们一起的记忆，雁园的银杏，年年飞絮成“雨”，相思江畔的追忆，追忆志强社那般浪淘沙尽，是非英雄的尘埃。
请你们相信，今天或许让你觉得在志强社如烟雨霏霏，使你心情烦躁、郁闷。日后，你会觉得如果没有志强社之“雨”，你的大学将缺少一份滋润，缺少那份快乐；若没有社团的遮盖，大学似乎缺少许多庇荫，少了点岁月的沉积。
请你们相信，你们一定还记得，志强社的今天使你们生气，未来或许你会觉得“不为今天烟雨所累”而体现你“自强不息、志存高远”的人生定力。
请你们相信，你们为今天志强社所做的，将焕发令人陶醉的发香和桂香，雁园的湖畔令我们流连忘返的圣洁或妖娆。
请你们相信，侵蚀志强社的岁月里，烦恼可能会越来越多，社团的角色的转换可能会让你们感觉到有些措手不及，但是成功更容易光顾磨难和艰辛，只有泥泞的道路才会留下脚印。志强社将是你的大学深深的脚印。
我们永远记住，志强社是我们的“家”，我们之间只是同学之间简单的关系，但社团工作不要随意，合理分工协助，将会深受团队的魅力；我们永远记住，不要太多地抱怨，成功永远不属于整天抱怨的人，抱怨也无济于事；志强社将教会我们做一个踏实的人。
我们永远记住，不要别沉迷于世界的虚拟，还得回到社会的现实，“敢于竞争，善于转化”，这是自强人的精神风貌，也许是我们未来成功的真谛；今天我们们一起在相聚，相聚在这里畅谈我们的故事，述说我们的理想，谈谈我们的手头的工作，更重的是在这里能交一群一生的朋友。
但我也想想和大家说：
在工作中的我们缺少一份严谨，细致，踏实。少了点自信，多了一份依赖。少了一点处变不惊，临危不乱，从容不迫心态。如果把志强社比喻为一片汪洋大海，那么我们每个人的才华、力量，便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波涛汹涌，气吞日月，才可以显示出无与伦比的集体力量。
岁月的给我们有限时间，我们只要努力过，参与过，用心设计过，在志强社的舞台上留下过我们美丽的影子，不抛弃，不放弃，我们大学生活何尝不快乐，何尝不感到欣慰和感动，只要用爱的真诚经营你在志强社的故事，你就不会忘怀大学生活的这一刻。
谢谢！
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇八
为了确保社团发展的延续性，也为了将社团办得更好，我们制定了四五星级社团社长换届制度。我们对现任社长在换届时的去留以及下任社长的选拔做了一些规定：
一、现任社长：社长在完成组织下一届社团招新之后，按照社团联合会的要求统一进行换届。在换届之后，社团做得比较好的社长（主要根据社长奖学金加分的总得分判定），可以在校社联需要的情况下，由院里推荐到校社联任有关职位。而其他的社长则作为社团的顾问，继续留在社团，促进社团的发展。
二、下任社长的产生流程：
4、社联与社团前社长在考核的基础上讨论决定新任社长人选。
新任社长确定之后，在一周之内，由社团联合会出红榜告知全院师生。
三、社长任期内：
在新任社长任期内，若社团在发展过程中因社长的不作为或乱作为而出现严重问题，如社团长期没有活动、社团内部组织涣散等严重问题，由社团联合会组织社团全体成员以及部分社联代表，进行公开投票，决定是否更换现任社长。但是社团联合会在组织公开投票之前，必须要有确凿的真凭实据证明社长的不称职，并要经过社联秘书长的同意。若公投通过更换社长，则由社团联合会组织招聘，另择优担任。
为了确保社团发展的延续性，也为了将社团办得更好，我们制定了三星级社团社长换届制度。我们对现任社长在换届时的去留以及下任社长的选拔做了一些规定：
一、现任社长：在组织社团招新之后两周之内完成换届，但仍作为社团发展顾问，继续留在社团，为社团发展提出意见和建议，促进社团的发展。
二、下任社长的产生：
1、2、由社团现任社长组织社团内部考核，选拔能者担之；若现任社长在选拔下任社长时遇到困难，可以联系社团联合会，由社团联合会帮助社团组织考核或公开招聘。在与社长讨论后最终确定下任社长人选。
三、新任社长任期内：
在新任社长任期内，若因社长个人的不作为或乱作为致使社团发展过程中出现严重问题，如社团长期没有活动、社团内部组织涣散，社团联合会要予以提醒，提醒社长整改。若多次提醒，仍无效果，社团联合会则可以提出更换社长，甚至必要时注销该社团。
商学院社团联合会2010年4月12日。
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇九
按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《北京市基层党组织换届选举工作暂行规定》和市委组织部、市委社会工委《关于做好20xx年全市社区党组织换届选举工作的意见》精神，在区委、区委农工委的领导下，在地区工委的精心组织和各社区党组织、地区全体党员的共同努力下，我地区社区党组织换届选举工作已经圆满完成。
一、基本情况。
我地区11个社区党组织（2个党委、9个党支部）全部参加了今年的换届选举。截止到3月x日已全部完成换届选举。11个社区均采取召开党员大会的形式，共选举产生社区党委（支部）委员53人，其中男36人，女17人；汉族32人，回族20人，满族1人；表决通过席位制委员13人；选举产生社区党委（支部）书记11人、副书记9人。委员中大专以上学历的有49人，占，委员平均年龄岁，11个社区党组织班子全部配备了35岁以下的委员。在这次换届选举过程中，各社区严格按照程序要求，充分发扬民主，较好地实现了工委意图和党员、居民意愿的有机统一。
二、主要作法和特点。
在这次社区党组织换届选举中，地区11个社区党组织能够充分认识到这次换届选举工作的重要性，把换届工作作为重要的政治任务，把握关键，与时俱进，创造性地开展工作，确保了换届选举工作的圆满成功。
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇十
社团部是20xx-----20xx学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支学生会新组建的一个部门，社团部为我系广大同学提供了提升，锻炼自我的舞台，与此同时积极整合我系各组织资源，对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。
一.完善部门的建设。
经上级团总支领导及学生会主席团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培养并选拔主持，礼仪和裁判，并监督我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并积极争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动提供有保障服务。
三.积极筹备成立新组织。
根据我系需要和我系学生的优势及特长，策划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团提供各方支持，并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。
四.积极开展外联工作。
结合我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作提供信息服务。现同xx市12所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动，取得了一定的经验。
五.积极筹备开展特色活动。
社团部于10月积极与百事公司及和平四校洽谈，预与百事公司合作，同xx市39所高校联合举办百事首届校园职业经理人挑战赛，由于甲流的影响，我校封校的限制，活动最终未能得以实施。
但我们社团部没有气馁，利用一月时间积极策划并筹备了预防艾滋病大型公益宣传活动，积极争取，做好了外联工作，得到了xx省红十字会，xx省卫生厅预防艾滋病委员会，xx省疾控中心，xx省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持，为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动，提供防艾折页，青少年防艾知识册，农民工读本，防艾海报及扑克，红十字会预防艾滋病调查问卷，近千余物品，并提供部分资金支持及提出好的建议，而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座，使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次，在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。
六.立足校园文化，积极参与各项活动。
作为我系学生会的一部分，社团部积极配合各部，参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中，协同各部，积极为我系学子提供服务，加油助威。
同时在学院及我系活动中，例如校园歌手大赛，校纪校规知识竞赛，防艾活动，金融投资模拟交易大赛表彰大会，部分讲座，会议中等，提供主持及礼仪工作，为各项活动的开展提供了有力的保障。
当然，工作中我们也存在着很多问题，例如：
一.我部发展方向及开展工作任务不够明确。
二.工作当中分工不够明确，计划欠周密。
三.工作的前瞻性和灵活需要加强。
四.部内干事的培养有待加强。
五.干事的交流与合作意识有待提高。
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇十一
为了贯彻我校校团委对学生社团管理的要求，规范学生社团建设工作，更好的为广大社员服务，使学生社团选举更加规范化、公开化，现规定分社团社长换届细则如下：
一、选举职务。
1.分社团社长（即社团第一负责人）。
2.分社团理事团（副社长、社团常设机构的理事长、副理事长以。
及其他名称的类似职位）。
3.部长（如秘书处、宣传部等部长级别职位）。
二、参选对象。
换届社团内部成员。
三、
选举时间。
1.统一在每学年3月15日至4月15日进行社长换届,其余时间不予换届。各分社团自筹备内部换届到确定代理社长等社团内部机构的时间为两个星期。
2.如有特殊情况，不能在细则要求时间内换届的社团，经本社团申请，校学生社团联合会审核、批准的情况下可以进行补充换届。
四、选举方式。
1.会员填写.
2.会员以演讲方式参加社团内部换届竞选,.
3.由在任社长及社团骨干担任评委.
4.全体社员参与民主投票.
5.以上每条均在有效条件下进行。
五、试用及考核。
1.各分社团经选举后推选出代理社长，在为期一个月的试用期内，原任社长带领代理社长参加社联及校例会，出席各类社团活动等，并把社团的各项事务逐步转交代理社长。
2.代理社长接受校学生社团联合会监督的同时，接受本社团社员及其他分社长的监督。试用期满时，若代理社长无重大过失，并且能够得到校学生社团联合会、本社团社员及其他各分社长的认可，认为该代理社长能够胜任社长这一职务，由代理社长转为正式社长。
3.若在一个月的试用期内代理社长不能够胜任社长一职，或出现如违反校规校纪等重大过失的，将交由该社团重新选举，若依然不符合标准或分社团找不到合适人选，则由校学生社团联合会代行，选出代理社长，同样接受大家监督。
注：以上细则只针对各校级社团以及每学年选出的优秀社团（即享受校级社团待遇的院级社团）。
辽东学院(南校区)学生社团联合会2011年3月。
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇十二
时光荏苒，在xx社已经度过了大一大二两年。期间，留下来很多美好的回忆，有迷茫、、后悔、收获、感动，有时甚至对自己的能力产生怀疑，有时感到厌倦，希望这一切都快点结束。然而结束时，真的会很不舍得。在担任分社长的一年里，学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。
作为一个分社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习，感觉自己真的成长了很多，和大一相比有了很大的进步，也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。分社的工作从招新到换届这样一个轮回，自己一直都在全身心的投入中。
对于上级安排的工作，我们都是在自己做，做完就直接交结果，很少和其他人交流，导致信息不对称。当然，这种情况在下半年中好了很多。同样，分社内部间也存在同样的问题。虽然自己是一个分社长，安排别人做的时候就感觉到希望别人能给自己反馈。这也是我一直和分社的所有干部干事强调的。因为，如果没有反馈的过程，就不知道你究竟做了还是没做，做得怎样，有没有遇到什问题等等。反馈有助于使各项工作顺利进行，如果期间出现了问题还可以大家一起想办法解决，提高各项工作的效率。希望下一届的干部都能清楚的认识到这一点，真的很重要。
有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对我的话并不够重视。总是要在到期的时候还是要催一下他们。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况，一定要及时改善，该严肃的时候就要严肃。作为一个上级，如果连下属都把你的话当成耳边风时，真的觉得很可悲。所以，感觉有必要一开始就给他们一个下马威。
有时觉得总社那边有一些任务下来，不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。另外对于三个分社长的分工，也有点混乱。现在我们分社的规模在减小，我觉得财务部和外联部都没有存在的必要（下一届的干部可以根据实际情况考虑一下）。总感觉部长们真的没有多大的成长，而干事们都成长了很多。也许由于以前的师姐是大三的，而我们都是大一的，一直都觉得她们教会了自己很多东西，却感觉自己没有多少东西可以传授给他们。另外有些部门的分工也不明确。
其实从被选为一个分社长开始，我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏经验，担心自己不能很好地带领一个分社，把分社建设好。有时我就会想，当初为什么不去做副分社长，那样真的会轻松很多。然而，我又不希望我们分社在我们这一届手中没有多大改进，而是真的能为社员带来些什么。我就一心想把分社弄好，总社那边的一些项目活动也不去当负责人。而根据一年来所经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。
一个人或一个社团都不能是完美的，对于我，对于分社而言，都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，也许我以及分社的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及分社的缺点提出来，这不仅有利于分社的成长，也有利于我的成长。
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇十三
本学期我担任xx读书社的副社长，我的工作主要是负责社联方面的联络还有汽车系的日常管理工作。在这学期的任职期间，我主要是以学习管理经验、总结经验教训为主。同时，在任职期间，我还得到了许多的锻炼机会，让我今后无论是在学习上还是跨出校门进入到工作岗位上都能更胜一筹。下面是这学期的工作内容：
根据社团要求，平均每隔两周我都要对负责的系部进行优秀小结汇总，每周选出两篇优秀小结，用word文档按照统一的规格和标准编辑好，统一发社长和秘书进行登记。这个工作在前期，我并没有做好，没能按时的保质保量的完成工作，所以，在以后工作中我会多加注意。
主题作文要求是每个月写一篇，所以，我们的工作就是在每个月的最后一周通知社员需要写好主题作文，并且，统计好已完成和还未完成的社员的名单。
参加社联的会议是我的工作任务之一，社联的每次会议内容都需要进行记录，会议结束后再将记录汇报给社长，由于前期和严xx副社长进行工作交接，所以，社联方面发布的通知我这里有时会接收不到，这个问题，我今后还需要多去和社联沟通。
在这个学期，我参加了两次比较重要的会议，一次社徽大赛的评比还有一次就是社团联合会的换届选举。在社徽大赛上，值得庆祝的是，我们社团的徽章获得了社徽设计大赛的一等奖，社徽由陈逸群师姐设计，这次社徽大赛的演讲稿和ppt由老师和社长进行了多次的修改和确认，而我的任务就是负责把演讲稿读熟，以最好的状态展示我们社团的形象。在社团换届选举的会议中，社联方面需要选出多名代表，任务下达后，很高兴大家都能在第一时间积极配合我的工作，参与进来，在这里我要感谢你们的配合与支持。
11月，我们xx读书社举办了“畅游书海”文史知识竞赛的活动，我负责组织这个活动，这也是我加入到管理层第一次组织活动，所以，整个活动的筹备社长一直在幕后进行指导，让我对活动的组织流程有了一个大致的了解。在比赛中我还担任主持人，在主持节目的过程中，根据朱老师的建议，找出了许多我需要更正的地方，例如，坚决杜绝错别的发音、主持人稿编写。总得来说，这次活动还是我懂得了许多策划方面的技巧，收获了许多上台展示的经验，同时，我在组织活动时的一些细节方面还需要多加注意。
这次联欢会，我负责晚会的策划方案。我一开始制定方案的时候，做得非常的笼统，后来，方案经过老师和社长轮番的进行修改和优化。经过修改后，方案变得更加的细化，准确，甚至每个活动的时间都有详细的标准。这些经验都是我需要吸取总结的。就像ppt的制作，一开始没有一个规范的模版，做出来的ppt一团糟。后来，经过修改，ppt变得大方、明了，唯独这样才能凸显出读书社的气质与品味。这次策划，让我知道了做事需要追求细节的完美，同时更不能偏离规定和标准。
在担任副社长期间，我首先学会了如何去沟通，沟通是双向的，你不光要学会倾听他人的意见，还要学会与他人表达自己的想法。其次，在社团里，我也正在逐渐的收获自信。自信的缺失一直是我最大的问题，不过，自从参加社团之后，尤其是当我加入到管理层的工作中来，许多时候，有些问题和任务你必须要去面对，不能逃避。所以，我就是在一次次心里的挣扎中不断突破不断前进。很高兴，虽然现在的我并不是最优秀的，但是比起以前我的，我觉得我进步了。
我的不足主要体现在两方面，一个是自身的不足，另一个则是在社团工作的不足。许多时候，我经常会忘记去做某件事情或者是把这件事情做的粗制滥造，这是管理者的大忌，所以，我需要好好的总结，我的工作的失误或者遗漏可能会加重他人的压力，因为管理社团是一个团队努力的结果。
其次，在社团工作中，我与我们汽车系的同学沟通的非常少，许多时候社团的通知他们都是事后才知道，结果事情处理的很仓促，所以我感觉这方面我没有尽到副社长的义务。同样的，在社团活动中，许多时候我感觉我就像一个旁观者，管理社团是大家的事，我却不知道该怎么去帮忙，显得很被动。这个问题不光会影响我们社团的工作效率还会影响到大家的感情。
社团就是一双手，xx老师和管理层以及全体社员就像这双手上的手指，如果手掌是分开的就不能形成有效的力量，反之，力量无穷。所以，社团的发展需要大家共同去创造，我也坚信社团的未来也一定会更佳的美好。谢谢。
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇十四
又到了期末，本学期，在我学系团委的正确领导下，在各级领导、老师们的关心支持下，在我部团委成员及学生社团的大力支持下，在社团部“以人为本”的工作理念、“管理、服务、协调、监督”的指导方针，我系四个社团以社团部为中心凝聚在一起，群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，引领了我系校园文化的时尚，开创了我系社团工作的新局面。
社团工作的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶，同时也凝聚着各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪！在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训；不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽！
2、社团部总体评价：管理体系不断完善，管理格局更加合理，工作模式日趋成熟，社团联发展水平已从探索式管理的成长期过渡到制度化管理的成熟期。3、社团部继续坚持以“自我教育、自我管理、自我服务、自身建设和发展，以管理的身份规范社团发展，以教育的身份推动社团完善，以服务的身份团结社团力量，以约束的身份实现共同进步，在营造良好校园文化氛围、推动社团发展进步、提高学生综合素质、推动学生成长成才等方面做出了突出的贡献。这个学期是丰收的，但同时是挑战的，我们将会在不断总结经验的情况下，探索出一条更好更完备的社团管理方法出来，最后希望社团部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩！
一、负责宣传各社团的对外活动前的工作；
二、设计制定活动前的海报工作；
三、制作社团在招新前海报宣传栏工作；
四、对社团活动摄影并对外拟稿宣传报道；
五、负责做好各项活动的经费预算和总结；
六、负责每次活动时的纪律管理；
七、负责监督活动时的一切情况，并详记；
八、工作上接受上级的指导。
2、社团活动：
（1）协助三人行社团举办社徽征集活动、大型联合采访活动、以及手机消费调查等活动。
（2）协助腾龙武术俱乐部举办狮王争霸演出。
（3）协助求索文化举办棋艺大赛、寻宝比赛等活动。
（4）协助天行健社团组织活动三、不足与总结：
1）存在部分协会负责人工作不到位、工作不积、互相推托的情况；
2）协会活动宣传不到位；
3）活动申请不及时；
最后希望我部各成员能再接再励发扬优点、弥补不足、继续努力为我系社团的健康、快速、稳定的发展奋战到底。让我们在磨练中进步在进步中成长为把我部建设成为系特色部门乃至院特色部门而不懈努力！
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇十五
时光荏苒，在xx社已经度过了一年半。期间，留下来很多美好的回忆，有迷茫、后悔、收获、感动，有时甚至对自己的能力产生怀疑，有时感到厌倦，希望这一切都快点结束。然而结束时，真的会很不舍得。在担任社长的一年里，我学到了很多东西。下面我主要从工作方面进行总结。
作为一个社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向很多人学习，感觉自己真的成长了很多，和大一相比有了很大的进步，也许人的一生就是一个不断学习和进步的过程吧。社团的工作从招新到换届这样一个轮回，自己一直都在全身心的投入中。
其实从参加竞选社长时开始，我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏经验，担心自己不能很好地带领一个团队，把社团建设好。然而，我还是坚定的做了，我要给社团带来改变，为社员带来集体的荣耀。根据一年来所经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。
一个人或一个社团都不能是完美的，对于我，对于社团而言，都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，也许我以及社团的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及启航社的缺点提出来，这不仅有利于社团的成长，也有利于我的成长。
1、我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信，缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对我的话并不够重视。也许由于我给他们一开始的感觉就是一个比较容易说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况，一定要及时改善，该严肃的时候就要严肃。
2、社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来，不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。
3、沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人吧，特别是对于一些不熟悉的人，感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。
下面，我主要是从社团活动方面来总结一下。对于社团的各项活动，部长们和社员都认真策划；并且利用各种宣传渠道，做好宣传；根据策划，做好相关准备。虽然到的人不多，但我们都尽力了。大家在这一年来都很认真的完成自己负责的各项工作，虽然有些不够及时。这些体现了他们的工作态度和热情，也相信他们都学会了很多东西。
1、积极配合开展各项活动。在大家的共同努力之下，我们取得一个又一个的胜利；
2、进一步对社团的章程，管理规章制度及评优制度进行完善；
3、积极沟通交流，互相合作，为社员解答疑惑；
4、各部门工作的得到进一步细化和落实；
5、社团招新工作。经过一个学期，总的来说招的新人还是挺不错的积极，活跃，上进；
6、与前任的师兄师姐加强联系，从他们那里取经。
7、本次参加换届的候选人都很优秀，真的很难取舍。而我也很满意此次换届的结果。
1、针对于社员沟通不够，导致社员参加活动积极性不高的现象，我们可以多举行交流会，社团会议等，增加彼此相识的机会。了解社员的生日，送上祝福。
2、继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建设打下基础，做好铺垫。如：宣传部在进行q群和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣传和介绍。
3、加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见，希望取得老师的进一步支持。
4、策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高社员的积极性，也加大社员对社团的了解和支持。
5、加强和社团，学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动，加强彼此的交流，也使各自的社员获益。
让我们一起继续努力，相信新一届的社团负责人们会把xx社建设得更加好，发展得更加强壮，加油！
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇十六
作为自强社一员，我认为我的最主要职责就是密切关注社团的发展，做好协调与沟通的作用。社团的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的能力做好工作，确保其和谐健康的发展。
在本学期伊始，我和社长弥康康，副社长杨希进行了工作及主管部门的分配。因为我曾是宣传部部长，所以我主要分管社团宣传部的工作。其中宣传部在部长张瑾祥，副部长王迪的带领下，出色地完成了各个活动前期的海报宣传及宣传单的发放工作，在社团特色活动——自强论坛中，宣传部又扮演了重要角色：宣传视频、现场ppt制作，活动现场ppt播放、拍照等工作。在宣传部部门内部建设与理事的培养方面，宣传部也十分注重。部门内部人员相互关心、相互帮助、气氛融洽。
其实从参加竞选副社长时开始，我自身就觉得很有压力。毕竟作为一个社团的负责人之一，身上的担子很重，同时缺乏经验，担心自己不能很好地带领一个团队，把社团建设好。然而，我还是坚定的做了，我要给社团带来改变，为社员带来集体的荣耀。根据一学期经历过的所有事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。下面是我对自己的一些总结。
一、缺点。
一个人或一个社团都不能是完美的，对于我，对于社团而言，都是如此。当然，也许我以及社团的这一学期来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我的缺点提出来，这不仅有利于社团的成长，也有利于我的成长。
1.我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信，缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成，有些人应该没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但是感觉有些人对此事并不够重视。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种情况，一定要及时改善，该严肃的时候就要严肃。
2.社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来，不知道要怎么分配下去。有些又因为时间赶，都是我们这几个人在做。
3.沟通交流不足。也许是因为我不是一个善于沟通交流的人，特别是对于一些不熟悉的人，感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的交流都比较少。
4.我个人能力较弱，在处理一些事情时并不能很好地完成任务。
二、优点。
1.积极配合开展各项活动，完成老师及社长安排的任务；
2.进一步对社团的章程，管理规章制度及评优制度进行完善；
3.积极与理事和部长沟通交流，互相合作，为其解答疑惑；
1.针对于理事沟通不够，导致理事参加活动积极性不高的现象，我们可以多举行交流会，社团会议等，增加彼此相识的机会。
2.继续加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并根据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣传和建设打下基础，做好铺垫。如：宣传部在进行q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣传和介绍。
3.加强和指导老师的沟通和交流。就活动的开展和计划主动咨询听取老师的意见，希望取得老师的进一步支持。
4.策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高理事的积极性，也加大社员对社团的了解和支持。
5.加强和其他社团，学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动，加强彼此的交流，也使各自的理事获益。
尽管一个学期以来我在工作中存在一些不足，但是总体来说，每项工作都比较及时、到位地完成。基本没有出现什么差错。当然在接下来的工作中，我的优点会继续一如既往地发挥。我的缺点也会尽量避免与改正。请大家一起监督，鼓励，支持我。下个学期，期待我们共同努力，把自强社这个大家庭建设地更好，掀开新的篇章。
土建学院自强社副社长：赵显东2013/12/3。
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇十七
尊敬各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
很荣幸能代表上一届协会全体成员站在这里发言，首先感谢老师们在过去的一年中对协会工作的帮助和指导，感谢全体成员为协会发展作出的努力和贡献。同时也对各位新成员表示祝贺，祝贺你们加入到校友工作志愿者协会这个能够“靠近我温暖你”的大家庭！
回顾一年来的工作，协会在校友工作办公室的指导下，全体成员团结一致、积极进取，在组织建设、制度完善、活动创新等方面进行了新探索，取得了新成效。现总结如下：
一、加强协会内部建设，建立健全各项制度，不断挖掘协会自身潜力。
校友工作志愿者协会是一个年轻的学生组织，为了适应发展的新要求，协会建立和完善了协会章程、志愿者准入机制、奖惩制度、部门值班制度和例会制度，加强了对办公地点、办公用品、活动经费的管理。同时建立了协会成员信息档案，使每一名成员都拥有属于自己的成长印记，并对能够代表协会视觉形象的会徽、志愿者证等进行研究和探索。
二、立足根本，不断创新，努力打造特色鲜明的品牌活动。
社团换届社长工作总结（实用18篇）篇十八
本学期我担任xx读书社的社长，我的工作主要是负责社联方面的联络还有汽车系的日常管理工作。在这学期的任职期间，我主要是以学习管理经验、总结经验教训为主。同时，在任职期间，我还得到了许多的锻炼机会，让我今后无论是在学习上还是跨出校门进入到工作岗位上都能更胜一筹。下面是这学期的工作内容：
根据社团要求，平均每隔两周我都要对负责的系部进行优秀小结汇总，每周选出两篇优秀小结，用word文档按照统一的规格和标准编辑好，统一发社长和秘书进行登记。这个工作在前期，我并没有做好，没能按时的保质保量的完成工作，所以，在以后工作中我会多加注意。
主题作文要求是每个月写一篇，所以，我们的工作就是在每个月的最后一周通知社员需要写好主题作文，并且，统计好已完成和还未完成的社员的名单。
参加社联的会议是我的工作任务之一，社联的每次会议内容都需要进行记录，会议结束后再将记录汇报给社长，由于前期和严xx社长进行工作交接，所以，社联方面发布的通知我这里有时会接收不到，这个问题，我今后还需要多去和社联沟通。
在这个学期，我参加了两次比较重要的会议，一次社徽大赛的评比还有一次就是社团联合会的换届选举。在社徽大赛上，值得庆祝的是，我们社团的徽章获得了社徽设计大赛的一等奖，社徽由陈逸群师姐设计，这次社徽大赛的演讲稿和ppt由老师和社长进行了多次的修改和确认，而我的任务就是负责把演讲稿读熟，以最好的状态展示我们社团的形象。在社团换届选举的会议中，社联方面需要选出多名代表，任务下达后，很高兴大家都能在第一时间积极配合我的工作，参与进来，在这里我要感谢你们的配合与支持。
11月，我们xx读书社举办了“畅游书海”文史知识竞赛的活动，我负责组织这个活动，这也是我加入到管理层第一次组织活动，所以，整个活动的筹备社长一直在幕后进行指导，让我对活动的组织流程有了一个大致的了解。在比赛中我还担任主持人，在主持节目的过程中，根据朱老师的建议，找出了许多我需要更正的地方，例如，坚决杜绝错别的发音、主持人稿编写。总得来说，这次活动还是我懂得了许多策划方面的技巧，收获了许多上台展示的经验，同时，我在组织活动时的一些细节方面还需要多加注意。
这次联欢会，我负责晚会的策划方案。我一开始制定方案的时候，做得非常的笼统，后来，方案经过老师和社长轮番的进行修改和优化。经过修改后，方案变得更加的细化，准确，甚至每个活动的时间都有详细的标准。这些经验都是我需要吸取总结的。就像ppt的制作，一开始没有一个规范的模版，做出来的ppt一团糟。后来，经过修改，ppt变得大方、明了，唯独这样才能凸显出读书社的气质与品味。这次策划，让我知道了做事需要追求细节的完美，同时更不能偏离规定和标准。
在担任社长期间，我首先学会了如何去沟通，沟通是双向的，你不光要学会倾听他人的意见，还要学会与他人表达自己的想法。其次，在社团里，我也正在逐渐的收获自信。自信的缺失一直是我最大的问题，不过，自从参加社团之后，尤其是当我加入到管理层的工作中来，许多时候，有些问题和任务你必须要去面对，不能逃避。所以，我就是在一次次心里的挣扎中不断突破不断前进。很高兴，虽然现在的我并不是最优秀的，但是比起以前我的，我觉得我进步了。
我的不足主要体现在两方面，一个是自身的不足，另一个则是在社团工作的不足。许多时候，我经常会忘记去做某件事情或者是把这件事情做的粗制滥造，这是管理者的大忌，所以，我需要好好的总结，我的工作的失误或者遗漏可能会加重他人的压力，因为管理社团是一个团队努力的结果。
其次，在社团工作中，我与我们汽车系的同学沟通的非常少，许多时候社团的通知他们都是事后才知道，结果事情处理的很仓促，所以我感觉这方面我没有尽到社长的义务。同样的，在社团活动中，许多时候我感觉我就像一个旁观者，管理社团是大家的事，我却不知道该怎么去帮忙，显得很被动。这个问题不光会影响我们社团的工作效率还会影响到大家的感情。
社团就是一双手，xx老师和管理层以及全体社员就像这双手上的手指，如果手掌是分开的就不能形成有效的力量，反之，力量无穷。所以，社团的发展需要大家共同去创造，我也坚信社团的未来也一定会更佳的美好。谢谢。