精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)

时间:2023-11-07 作者:雁落霞精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)

培训心得体会是我们对培训课程的一种回应和反思,它可以帮助我们更好地理解所学内容。在这些培训心得体会范文中,可以感受到作者对学习和进步的积极态度和努力精神。

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇一

(完整),供大家参考。,通过这次学习充电,让我思想认识得到了新的洗礼,党性修养得到了进一步增强。

党的***五中***,是我们党在世界百年未有之大变局加速演变、我国发展面临的国内外环境发生深刻复杂变化的背景下,在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家当前隐藏内容免费查看新征程即将开启的重要历史时刻,召开的一次十分重要的会议。************的重要讲话,总揽全局、思想深邃、内涵丰富,科学回答了一系列重大理论和实践问题,具有很强的政治性、思想性、理论性、指导性,是闪烁着马克思主义真理光辉的纲领性文献。充分体现了党***高瞻远瞩、总揽全局、运筹帷幄的战略眼光,为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供了战略指引。

当前国内外形势深刻复杂变化,给应急管理工作带来了新机遇新挑战,用全面、辩证、长远的目光审视,应急管理工作仍存在系统性、针对性、科学性不强等问题。要清醒认识前进道路上危和机并存,危中有机、危可转机,只要坚定不移沿着************指引的航向砥砺奋进,坚定不移把“两个维护”体现到实际行动和实际效果上,应急管理事业一定大有可为、大有作为。

建设中国特色社会主义现代化,要深入研究推进中国特色应急管理现代化。应急管理现代化首先是人的现代化,是思想理念的现代化,是以人性化和科学性为特征的现代化,要坚持“两个至上”,把人民生命安全放在第一位,把安全发展贯穿发展各领域全过程,坚持以防为主,打有准备之仗,实现应急处突的体系化、常态化,最大程度减少灾害事故给人民群众造成的损失。在党***集中统一领导下,应急管理部门要积极谋划推动构建现代化应急管理体系,坚持统分结合、防救协同,统筹发挥自身综合优势和各相关部门专业优势,形成整体合力,做到高效有序。要体现责任主体多元化和协同性,按照安全生产“三个必须”原则,坚持齐抓共管、社会共治,推动政府、社会、市场、企业、个人各司其职、各负其责,筑牢防灾减灾救灾人民防线。

统筹发展和安全两件大事,履行应急管理职责使命。贯彻新发展理念,必须牢牢守住安全发展这条底线。要把党的集中统一领导贯穿应急管理全过程各方面,发挥党政同责的制度优势和党的组织优势,为应急管理提供坚强保障。牢固树立安全发展理念,坚持总体国家安全观,扛起防范化解重大安全风险的政治责任,胸怀“两个大局”,密切关注和防范那些可能迟滞甚至中断中华民族伟大复兴进程的重大风险。

制度。

建设、具体措施、能力提升四个方面,强化森林草原防灭火一体化建设,实现源头管控和科学施救的有机统一。以最大的决心、最实的举措、最严的要求,筑牢森林草原防灭火防线。精神和***决策部署要紧紧抓牢、盯住不放,确保不折不扣落到实处。抓住每一次危机应对和风险处置机会锻炼队伍,在战斗中学会战斗,在实践中增长才干。要本着对党、对人民群众生命财产。

安全。

高度负责的态度,进一步强化思想落实、责任落实、措施落实,坚决防范遏制各类生产安全事故,为xx市经济社会发展创造良好的安全环境,在未来的实践考验中交上一份群众满意的答卷。

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇二

作为一名电厂的员工,我有幸参加了最近的素质提升培训课程,这让我收获颇丰。

首先,我认识到了做好本职工作的重要性。培训课程中,讲师强调了“精益求精”的理念,让我们明确了只有做好本职工作,电厂才能更好地运转,为社会提供更加安全可靠的电力。在日常工作中,我一定会时刻牢记这个理念,认真做好自己的工作。

其次,培训课程让我深刻认识到了安全生产的重要性。电厂涉及的设备、环境等问题非常复杂,安全生产必须放在第一位。在培训课程中,我们系统学习了安全知识以及常见的安全事故案例,并从中吸取经验教训,这让我更加明白安全保障的重要性。

同时,培训课程还让我们了解到了新技术、新设备等领域的发展。电力行业一直在不断发展,并且在技术、环保等方面也在不断创新。学习新知识、了解新技术,对我们的职业发展是非常重要的,这也是我参加这次培训的原因之一。

最后,培训课程还强调了团队合作的重要性。在电厂这样的大型企业中,每个员工都有自己的工作任务,但是要想更好地完成任务,需要各部门之间的紧密合作,需要互相帮助、互相学习。培训课程中进行了多种形式的小组讨论和模拟演练,让我们更好地体会到了团队合作的重要性。

总之,这次培训让我受益匪浅。我会将培训中学到的各种知识和理念融入到日常工作中,更加努力地工作,为电厂的发展做出更大的贡献。

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇三

有幸参加了xx教师素质培训,在这次培训活动中,由于教委的精心安排,让我们得以与众多数学专家面对面地座谈,了解他们对数学教学的理解,学习他们的数学思想方法;得以与几所学校的教师讨论课堂教学。培训活动安排合理,内容丰富。在这里,让我感受了名师的风采,聆听了精彩的讲座,也更新了教学观念。使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的点滴体会:

一、专家引领,思想振荡。

本次培训,安排了多位名师、专家等,给我们学员做精彩的讲座。各位专家的讲座,阐述了他们对教学的独特见解,对新课程的各种看法,对思想方法的探讨。在这些专家的引领下,我的思想深深受到震撼:作为一个普通教师,我们思考地太少。平常我们在学校中,考虑地都是如何上好一堂课,对于学生的长期发展考虑地并不多,甚至于忽视这一方面。听了各位专家的讲座,我觉得在今后的教学生涯中,我们不应仅仅着眼于一些短期利益,而应把眼光放长远一些;课堂教学中应重视思想方法的渗透,而不局限于单一解答方法的教学。

二、要加强专业文化学习,做一专多能的教师。

想给学生一滴水,教师就必须具备自来水。教师讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

三、同行交流,教学相长。

本次培训,汇聚了专家骨干教师,每位培训教师都有丰富的教学经验,教学的外部条件也非常相似,因此,成员之间的互动交流成为每位培训人员提高自己数学教学业务水平的一条捷径。在培训过程中,我积极尝试与其他学员之间的交流,在交流过程中,了解到各区县的新课程开展情况,并且注意到他们是如何处理新课程中遇到的种种困惑,以及他们对新课程教材的把握与处理。在培训中,我们不断地交流,真正做到彼此之间的相长。

四、要有善于反思的习惯,做一名反思型的教师。

反思是教师的一块“自留地”,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,不断追问“我的教学有效吗?”“我的教学能更有效吗?”,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那他就不可能在原有的基础上再有发展;教师专业发展所要求的大量知识和实践智慧,只有靠教师自己在日常教学实践中不断反思、探索和创造才能获得。

反思的方式有很多,如撰写教学随笔就是一种行之有效的反思方式;还有教育博客不仅仅是一个知识管理器,它更是一个个人反思工具,是一个多向人际互动的装置,它为促进教师的专业化发展营造了良好的氛围。

五、这次培训使我感受到了压力,也增强了信心。

在这里,我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。令我欣慰的是,培训班里有许多优秀的老师,我们有很多的话题可以一同交流和探讨。我们有很多的观点可以一起抒发和碰撞。每一次的聆听讲座和课后交流,我们都能踊跃发言,大胆地陈述自己的观点想法,提出自己感到疑惑的难以解决的问题。我在学习中始终信奉“他山之石,可以攻玉”的信条,坚持和其他学员保持密切联系,使自己能博采众长、开阔视野。

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇四

20xx年10月12日至10月16日,我参加了x市中小学教师教育信息技术能力提升培训。这次培训,我感触很深。经过一段时间的紧张学习,在倾听专家的经验传授的同时与小组学员一起学习、交流,对现代教育技术条件的教育理念得到了深刻的认识和理解,也促使了自己在以后的教育教学过程中积极运用。我深深地体会到利用教育技术设计教学方案的特点和作用,认识到课堂上要把信息技术完美地融合到教学之中,充分发挥计算机工具性能,利用网络资源,搜集信息、处理信息,从而提高教学质量。

本次培训,资源丰富,信息量大。在学习中,让我感受到:

1、压力大,高密度的培训任务及大量的培训作业,全新的培训平台感受至深,以前从没有过的这种培训模式,以“任务驱动、强调活动,强调参与”为原则,要求每个学员都必须参与,而且必须按时完成作业,使我们拿出十分的精力来学习这门适应未来教育的必须掌握的技术能力,并且从中受益匪浅。

2、在学习中,我最大的体会是我在教学思想上的转变。虽然在平时的工作中,我们已经十分重视教师和学生的交流,但学习让我们更加重视对学生的培养,只有把我们的学生培养成为具有独立学习能力的人,他们才能在将来的生活和学习中适应激烈的竞争。

3、学习内容非常实用,像powerpoint多媒体演示文稿制作在现今的现代化教学中经常使用,上网查找资源和一些软件的学习和使用,又为教师深入开展教科研、更多的获取资料、展示成果提供了帮助。

4、本次的学习给我感受最深的是,我觉得本次学习重要的不是学技能,学模式,而是学一种思想,一种促进学生主动探究学习为主的思想,一种教师必须具备的先进的教育技术能力。培训更加注重用未来教育的先进思想武装每一位学员的头脑,从而达到使思想和技术融为一体,使信息技术和其他课程有机整合,培养学生探索精神和创造能力的目的。

5、培训过程中,有许多非常精彩而且值得我们深思的.教学案例,通过和小组老师们一起“现场说课式”的讨论与分析,更加深化了对这些案例中渗透的教育思想与理念的认识。

6、认识了新的课程——微课。

通过本次培训,我初步认识了“微课”这一门新的课程。他们指出“微课”是指以视频为主要载体,记录教师在课堂内外教育教学过程中围绕某个知识点或教学环节而开展的精彩教与学活动的全过程。“微课”具有教学时间较短、教学内容较少、资源容量较小、资源使用方便等特点。对教师而言,微课将革新传统的教学与教研方式,突破教师传统的听评课模式,是教师专业成长的重要途径之一。对于学生而言,微课能更好的满足学生对不同学科知识点的个性化学习、按需选择学习,既可查缺补漏又能强化巩固知识,是传统课堂学习的一种重要补充和拓展资源。在网络时代,随着信息与通迅技术的快速发展,特别是随着移动数码产品和无线网络的普及,基于微课的移动学习、远程学习、在线学习将会越来越普及,微课必将成为一种新型的教学模式和学习方式。

培训时间虽然短暂,但使我们受益匪浅,其感触非一言能尽。在以后的工作岗位上,我一定扎实工作,努力学习,把用所学到的教育技术知识更好地应用学校的信息技术教学中,做一名对学生负责,对学校负责,对社会负责的优秀教师。最后我要感谢培训老师,他们的讲解令人信服,一丝不苟的工作态度令人钦佩。我相信,在今后的教学工作中,我所学到的知识一定会有用武之地,并肩负起主讲教师的责任,引领我的同事走向教育技术培训提高自己能力的大潮中。

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇五

首先感谢公司工会为我提供这样一个学习机会,在xx工会组织的二天学习中,我感到受益匪浅,认识到自己以往工作中的不足之处,对班组管理工作有了一个全新的认识。

这次培训的内容主要有班组长的角色认识,创造良好的心态,班组的基础管理,科学的工作方法,员工管理,以及交流沟通六个方面,培训采用了互动的方式,其中有很多游戏,讨论活动,通过游戏讨论以及小组发言提高对班组管理的认识,在此次培训班组管理工作的几点认识:一是教导要有示范性,企业的目标最终是通过员工去具体实施和实现,而班组长在其中起着承上启下、穿针引线的作用;二是班组长要有对企业的忠诚和高度的责任心,在工作中身先士卒勇于奉献,才能真正起到带头的作用。班组里员工的表现好坏,很大因素在于班组长是如何做、如何引导的。在具体的引导员工中要有一定的方法。如在培训做榜样的过程中按标准的方法引导,口授---示范—试做—检查---鼓励。即做事之前在详细说明做什么,为什么要做,如何做标准是什么,其次是你要先做一次给他看然后让他自己试做,做完去确认不行要鼓励再努力好的再给予期望。这是一个基础管理在教导员工的一个简单基础的步骤和方法,是非常有用的工具。

通过培训提高了自己日常管理能力,学我们每天提前做好工作计划,班前会布置任务,然后按照计划去执行,利用班后会总结当天工作中的不足并及时进行改进,这种方法叫pdca循环管理法,其实我们以前也基本上是这样做的,只是对这种方法没有一个科学,正确的认识,实际操作中经常出现疏漏,在工作中我们还要及时检查员工是否标准化作业,对违章作业操作员及时进行指导,作为班组长对各项工作是否严格要求,做到奖罚分明,客观公正,合理,多激励和表扬员工,根据每名员工的特长合理安排工作,最大限度地发挥员工潜能。

班组长是生产的组织领导者和指挥者,也是直接生产者,他综合素质的高低,将影响班组管理的成败。所以,班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力,还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时,班组长要明确自己在班组中的角色,对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,了解上级领导对自己的期望和班组员工对自己的期望。要能带领班组成员,设定一个共同明确的目标,朝着这个目标制定行动方向,有计划、有步骤的实施。

在今后的工作中,我将用所以学到的班组管理知识在工作去实践,努力提高自身的综合素质,以制度管人,转变思想观念,不断创新工作,通过这次学习,也使我对班组管理多了一份信心和决心,在以后的工作中会更得心应手,更有力的承担上级布置的各项工作任务.

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

加强学习、坚定信念、与时俱进,是适应新形势、新任务的现实需要。此次新任中层领导干部提升能力素质培训班主题鲜明、内容丰富、形式新颖,课程内容既有政治理论的深度,又有实践经验的广度。通过此次培训,我受益匪浅、收获颇丰,现围绕学习内容并结合自己的岗位谈几点心得,具体来说就是五个“坚决做到”:。

一、坚决做到旗帜鲜明讲政治。

我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。党组织选拔任用干部,首先看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定,说到底是看政治过不过硬。过硬的政治能力,不是与生俱来的,必须通过长期学习实践,不断锻炼培养政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保始终对党至真至纯、与党同心同德、为党尽心尽力。

一要不断加强政治理论武装。要把学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,坚持不懈读原著学原文悟原理,特别是要把学习贯彻******“七一”重要讲话精神和重要训词精神、真正走深、走心、走实,学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出思想行动自觉。虽然自己刚走上新的领导岗位,事情很多、任务很重,但事务再多、工作再忙,也要加强理论武装和思想提升。

三要严格遵守政治纪律规矩。************强调,要“听党话、按党章办事、按规矩办事”。作为领导干部更要带头讲纪律、守规矩,做政治上的“明白人”。要深入开展“党史学习教育”活动,严格落实《加强党的政治建设的意见》《重大事项请示报告条例》和《政法工作条例》,旗帜鲜明同一切违反政治纪律和政治规矩的行为作坚决斗争,不做政治上的“旁观者”“局外人”。

二、坚决做到全心全意为人民。

************强调“人民就是江山,江山就是人民”“必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢根植人民。”这些,都充分彰显了******“我将无我、不负人民”的博大情怀,为我们树立了光辉的榜样。我们一定要把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题常抓不懈,牢记初心宗旨,始终把以人民为中心作为一切工作的出发点和落脚点。

一要扎根群众。新时期的xx工作要继承发扬党的优良传统,坚持以人民为中心,与时俱进创新群众工作方法,不断提高联系群众、服务群众的能力水平。一些同志长期在机关工作,与群众直接打交道还不够多,群众工作的本领还有欠缺。基层是最大的课堂,群众是最好的老师。要进一步做实“我为群众办实事”活动,更多沉到基层,多听听群众的声音,听听群众的意见建议,把根在人民群众中扎得更深,真正与群众想在一起、干在一起。

二要依靠群众。要充分发挥密切联系群众的制度优势,推动业务工作和群众路线相结合,坚持和发扬新时代“枫桥经验”,大力弘扬“东莱精神”,深度融入网格化服务体系,夯实基层社会治理根基。加快构建立体化、法治化、专业化、智能化社会治安防控体系,不断提升基层社会治理水平。

三要服务群众。要牢固树立“为人民服务”的宗旨意识,把深入学习************“七一”重要讲话、党史学习教育结合起来,要在深化“放管服”改革上作示范、勇争先、树标杆。下一步我们还要继续推出更多更高质量的服务举措。

坚持以人民为中心,深化“互联网+政务服务”,尽最大的努力满足企业和群众多层次、多样化的网上办事需求,不断提高群众的满意度和幸福感。

三、坚决做到上下求索强能力。

************在***党校中青年干部培训班上强调,我们正处在前所未有的变革时期,干着前无古人的伟大事业,如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事。此次培训班的一个根本导向就是要求我们要做学习的表率,要加大教育培训的力度,全面提升干部的能力素质。作为单位的“头雁”,要结合工作需要学习,做到干什么学什么、缺什么学什么,切实提高谋发展、抓落实、带队伍的能力。

一要强化洞察风险的能力。涉及稳定的许多风险矛盾,都是由小到大、逐步积累、量变到质变的过程。作为领导干部,必须要眼睛亮、见事早、行动快,善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问题,培养自己看海平面“桅杆”的本领,科学研判预警潜在风险,不断增强工作的主动性、预见性,努力做到“大事不出、小事也能少出”。

二要强化调查研究的能力。调查研究是谋事之基、成事之道。要重在深入实际、深入基层、深入群众,紧紧围绕党的路线方针政策和省市区委决策部署的贯彻执行,深入研究影响和制约事业长远发展的突出问题,深入研究人民群众反映强烈的热点问题难点问题,深入研究事关改革发展稳定大局的重点问题,要创新调研手段,切实把调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来,不断提高领导水平和决策水平。

三要强化宣传工作的能力。************强调:“必须树立大宣传的工作理念,把宣传思想工作同各个领域的行政管理、行业管理、社会管理更加紧密地结合起来”这是新形势下做好宣传工作的根本遵循。宣传是整体工作的重要组成部分,是联系我们和群众之间的桥梁与纽带,宣传工作的好坏直接影响我们在人民群众心中的形象,直接影响群众安全感、满意度。要充分认识到宣传工作的重要性,要将宣传工作同中心工作同谋划、同部署、同推进,找准切入点、着力点,通过全方位、高密度的宣传引导,弘扬主旋律、传播正能量。

四、坚决做到真抓实干抓落实。

************多次强调:“疾风知劲草,板荡识诚臣。”“为官避事平生耻。”如果只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,是没有资格当领导的。作为一名领导干部,不看说了什么,是看做了什么;不仅看做了什么,还要看做得怎么样。

一要突出重点抓落实。紧紧围绕党***、省、市重大部署、重要工作、重点项目抓落实,抓好中心工作,要始终保持突出重点,特别是要聚焦上级关注、群众关心的事件,抓好落实,回应好人民群众关切。要不断夯实基层基础工作,人财物向基层倾斜要通过创建“标准典型”,下大力气抓好打基础、利长远的大事要事,以点带面推进工作部署落地变现,为实现高质量发展提供充足动力。

二要上下联动抓落实。作为领导干部要发挥好牵头作用,加强统筹协调,层层压实责任,一级带着一级干,防止上热下冷、中梗阻,做到上热下烫、整体热起来。要坚持落实到基层、落实靠基层,支持基层先行先试、因地制宜创造性开展工作。要加强对下指导,防止简单将责任下移,切实避免“层层卸责、层层不负责”。

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

4月21日至23日,有幸参加了全市政治素质提升培训班的学习,通过这次学习充电,让我思想认识得到了新的洗礼,党性修养得到了进一步增强。

党的***五中***,是我们党在世界百年未有之大变局加速演变、我国发展面临的国内外环境发生深刻复杂变化的背景下,在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家。

当前隐藏内容免费查看新征程即将开启的重要历史时刻,召开的一次十分重要的会议。************的重要讲话,总揽全局、思想深邃、内涵丰富,科学回答了一系列重大理论和实践问题,具有很强的政治性、思想性、理论性、指导性,是闪烁着马克思主义真理光辉的纲领性文献。充分体现了党***高瞻远瞩、总揽全局、运筹帷幄的战略眼光,为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供了战略指引。

当前国内外形势深刻复杂变化,给应急管理工作带来了新机遇新挑战,用全面、辩证、长远的目光审视,应急管理工作仍存在系统性、针对性、科学性不强等问题。要清醒认识前进道路上危和机并存,危中有机、危可转机,只要坚定不移沿着************指引的航向砥砺奋进,坚定不移把“两个维护”体现到实际行动和实际效果上,应急管理事业一定大有可为、大有作为。

建设中国特色社会主义现代化,要深入研究推进中国特色应急管理现代化。应急管理现代化首先是人的现代化,是思想理念的现代化,是以人性化和科学性为特征的现代化,要坚持“两个至上”,把人民生命安全放在第一位,把安全发展贯穿发展各领域全过程,坚持以防为主,打有准备之仗,实现应急处突的体系化、常态化,最大程度减少灾害事故给人民群众造成的损失。在党***集中统一领导下,应急管理部门要积极谋划推动构建现代化应急管理体系,坚持统分结合、防救协同,统筹发挥自身综合优势和各相关部门专业优势,形成整体合力,做到高效有序。要体现责任主体多元化和协同性,按照安全生产“三个必须”原则,坚持齐抓共管、社会共治,推动政府、社会、市场、企业、个人各司其职、各负其责,筑牢防灾减灾救灾人民防线。

统筹发展和安全两件大事,履行应急管理职责使命。贯彻新发展理念,必须牢牢守住安全发展这条底线。要把党的集中统一领导贯穿应急管理全过程各方面,发挥党政同责的制度优势和党的组织优势,为应急管理提供坚强保障。牢固树立安全发展理念,坚持总体国家安全观,扛起防范化解重大安全风险的政治责任,胸怀“两个大局”,密切关注和防范那些可能迟滞甚至中断中华民族伟大复兴进程的重大风险。

作为应急管理系统党员干部,要用党的先进理论武装头脑,紧跟党的步伐,为人民群众的平安幸福保驾护航,办实事、开新局,当好党和人民的“守夜人”。聚焦安全生产,紧紧扭住遏制重特大事故这个“牛鼻子”。坚持抓大不放小,既要紧抓危险化学品、道路交通、消防等重点行业领域,防止发生群死群伤事故,也要兼顾其他行业领域,防止零打碎敲、小事故不断;既要关注传统行业领域的风险隐患,也要考虑新生业态的不安全因素,做到“灰犀牛”“黑天鹅”同时抓、同步防。聚焦防灾减灾,进一步完善应急救援预案的修订和演练,加强应急队伍建设和物资储备,有针对性、常态化开展多部门联合会商、演练,不断增强应对突发事件反应作战能力。进一步建立健全风险管控、安全管理等规章制度,加强风险预测、预警、预判能力建设,强化风险监测点、危险源、危险区的监控力度,有效提升风险隐患处置能力。聚焦森林草原防灭火,坚持预防为主,防灭结合的方针,牢固树立“一盘棋”思想,聚焦思想认识、制度建设、具体措施、能力提升四个方面,强化森林草原防灭火一体化建设,实现源头管控和科学施救的有机统一。以最大的决心、最实的举措、最严的要求,筑牢森林草原防灭火防线。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。在下步工作中要学以致用,遵循理论引导,进一步增强做好应急管理工作的责任感和紧迫感,认真履行核心职能,对******重要讲话精神和***决策部署要紧紧抓牢、盯住不放,确保不折不扣落到实处。抓住每一次危机应对和风险处置机会锻炼队伍,在战斗中学会战斗,在实践中增长才干。要本着对党、对人民群众生命财产安全高度负责的态度,进一步强化思想落实、责任落实、措施落实,坚决防范遏制各类生产安全事故,为xx市经济社会发展创造良好的安全环境,在未来的实践考验中交上一份群众满意的答卷。

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇八

我作为一名高中生,最近参加了一次电厂素质提升培训,这次培训让我受益匪浅。

在培训中,我们通过听讲座、参观电厂、互动交流等方式,提高了对电力工业的了解和认识。我感受到电力工业的不易,也深刻认识到电力的重要性。毕竟,没有电力的支持,我们的生活将无法正常进行。

除了了解电力工业外,这次培训还让我学到了很多有关职业素养的知识。比如,在参观电厂时,我们了解到电厂在运营过程中需要严格遵守安全操作规程,更需要做到自我保护,否则后果不堪设想。这让我深刻认识到职业的责任感和使命感,这样才能真正不辜负职业带来的荣誉和社会的赞誉。

这次培训的另一个亮点是互动交流。通过参加讨论和小组活动,我们深入交流分享心得,共同进步。在这个过程中,我体会到了与人合作的乐趣和力量,同时也锤炼了自己的沟通能力和表达能力。

总的来说,这次电厂素质提升培训让我受益匪浅。不仅让我更深刻认识到电力工业的重要性,更加核心素养和职业素养的重要性,同时也培养了我和他人合作与交流的能力。相信这次培训对我的未来成长和职业发展将会有很大的帮助。

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇九

优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。若将企业整体的竞争力和实力比喻成木桶的容量,那么企业要想成为结实耐用并能盛满水的木桶,要想增大这个木桶的容量,一是提升短板,二是想方设法提高所有木板的长度。

“劣势影响优势,劣势决定生死”,这是市场竞争的残酷法则。短板带来的损失是无法弥补的,很多时候,给组织造成的损失可能是毁灭性的。例如,美国曾发生过宇宙飞船失事的事件,可以肯定地说,飞船升空前进行过多次仔细检查,认为合格后才进行发射的,但升空后还是有极其细微的环节出现了问题,从而导致了严重的后果。纵观电网一起起触目惊心的人生伤亡、电气误操作事故,其主要原因就是安全教育培训工作不力,员工安全意识淡薄、思想麻痹、管理不到位造成的。既然员工中存在“短板”,就应该尽快把它补长。只有及时发现并不断激励企业员工中的“短板”,才能做到有的放矢,才能有针对性地解决好问题。

根据木桶原理,企业员工培训只有及时发现并不断激励企业员工中的“短板”,才能做到有的放矢,才能有针对性地解决好问题。要想增大木桶的容量,通常有两种方法:其一,同时加长每一块木板的长度;其二,只加长最短木板的长度。显然,增加同等容量的前提下,第二种方法要比第一种方法更经济。实际工作中,对所有员工采取统一的培训模式,结果是使员工中的“长板”更加长,“短板”还是依然短,培训效果不明显,与提升企业员工整体素质的初衷背道而驰。

事实上,电网企业员工的水平参差不齐,如果培训过程像学校上课一样,采取统一的进度,必然缺乏针对性,徒增培训投入而效果不理想。因此,按需施教,分层培训突出针对性。要建立一个贯穿员工职业生涯发展全过程的、个性化的培训档案,这个档案应该包括:员工所在岗位要求具备什么知识和技能、员工能力现状是怎么样的、培训需求有哪些、参加过什么样的培训、通过培训有哪些提高,让员工和单位随时明了目前的能力差距和培训动态。

此外,要想提高企业的整体绩效,对“短板”的开发和激励也很重要,在识别“短板”时要注意尽量避免“晕轮效应”,即不能仅看到“短板”的短处而忽略它的长处。因此,及时发现企业员工中的“短板”,然后有针对性地开展培训工作,同时不断激励他们,才能起到事半功倍的效果。

再就是员工培训应从狭隘的`岗位职务培训转向丰富多彩的全方位培训。如果将每一位员工比作一个木桶,那么组成这个木桶的那些木板就是该员工所掌握的各项知识和技能,而该木桶的最大容量就是该员工的整体实力和竞争力。对于某个具体的员工来说,除非岗位知识和技能是他的薄弱环节?否则单纯的岗位培训对于提高该员工的整体实力和竞争力是远远不够的。另外,现代社会是协作性社会,以合作求竞争才能达到利益的最大化。所以,员工培训的内容应从狭隘的岗位培训转向丰富多彩的全方位培训。

与此同时提高员工特别是中高层员工的人文素养良好的人文素养,让人站在哲学的、历史的、文学的、艺术的高度看问题,十分有利于提升人的见识水平,增强人的创造能力;另一方面,人文素养作为价值观念和思维方式渗透于人的内心之中,使人抵得住一些不正当的物质、功利的诱惑。如此,就会用颗善良的心和尽自己的所能来造福企业。

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇十

20__年_月_日到_日,我有幸地参加了__区新上岗教师通识培训。通过参加这次短期培训,使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自身素质,处理好与同事以及学生们的关系,兢兢业业,刻苦钻研,为教育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力,使我受益匪浅。

在培训过程中,_校长谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:

首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

其次,教师是榜样。学高为师,身正为范,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感。

第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。通过培训,我进一步确定了自己的方向,并且有了日后工作的指南针。

1、终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。

2、提升个人魅力,作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的'信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。

3、热爱学生,不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚可以是一面镜子,也可以是一种无敌的武器,对待学生,对待花样年龄的青少年,除了真诚还能用什么方式来打动他们,获得他们的信任呢?在教师生涯中,我将本着对学生对职业的热爱,坚决地走下去。

4、不断反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改进。教师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名教师的最高境界了。

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇十一

十月的北京,秋高气爽,在这美好的时节,10月11日下午,__市中职骨干教师一行22人奔赴首都师范大学,开展为期四周的考察学习交流活动。此行大多数是我市中职学校的教务主任,带着多重身份,既是取经者,又是探索者,更是中职教育改革的参与者和推进者。

本次学习听了多位教授、博导和教研员的讲座报告。每天早上8:30开始上课,11:30下课,下午从14:00开始,到17:00结束。专家们的讲座,范围广泛,有跟中职课改有关的内容,也有跟心理健康、教学策略、教育技术等有关的内容,形式多样,安排合理,使我得到了一次全面系统的培训,从中学到了很多的东西,对我目前和以后的工作有很大的帮助。下面谈谈我通过此次培训获得的点滴体会:

一、精心设计培训,把握中职脉搏。

为了切实提高培训效果,培训方制定了包括培训目标、培训要求、培训模块、考核标准、培训课表在内的培训方案,每个专题和活动都是为我们“量身定做”的。培训目标紧贴中职骨干教师各方面的需求;培训内容实用、针对性强,既注重最新理论、前沿技术的介绍,又突出关键技能的训练;培训安排具体细致,可操作性强。

二、聆听精彩讲座,感受名师风采。

通过各位专家的讲解,我对职业教育理念有了新的认识,理解了世界各发达国家特别是德国、澳大利亚、日本、美国等国经济发展迅速的一个重要的原因,也使我了解到我国现在职业教育所面临的问题,以及中职教育对一个国家发展的重要性。在聆听与对话中,我感受了教育发展和改革的步伐,感受到了差距,激发了热情。专题讲座课上,教授们的妙语连珠引得在场的学员们不时陷入深思,以鲜活的实例和精辟的理论阐述,给我以深刻的启示,更重要的是我从专家们的身上学到了做学问和做人的道理,看到了他们对教育事业的热情,对学生的热爱,领略了“为学为师,求实求新”的风采。

三、深入课堂一线,体验先进理念。

此次培训采用专题讲座、模拟教学、交流研讨、现场观摩、技能训练等多种形式,教师与学员互动,让我们在交流中相互启发,在观念碰撞中迸发出思想的火花,充分发挥了学员在培训中的主体作用。

培训方安排我们到北京市丰台区第十八中课堂教学观摩,首都师范大学“cop项目团队”专家对课堂现场从编码体系和记号体系分析方法的不同维度来评课,并从定性与定量的角度综合分析与评价。教授们采用先进的教学技术和理念,激发学员的学习兴趣,循循善诱,诲人不倦,让我知道怎样才能成为职业教育现代化的优秀教师,为我树立了榜样,明确了目标,也真正感受了专家学者知识的渊博的和为人师表的风范。

四、考察实训场地,拓宽实践视野。

培训方安排我们到延庆一职参观考察实训基地,切身体会到理论与实践相结合的重要性、紧迫性,感悟到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的真正含义,认识到要想成为合格的职业教育工作者,除了要有坚定事业心、高度的责任感以外,还需要有扎实的理论基础,精深的专业知识,以及广博的人文、社会知识。只有这样,才能在中职开设一门高质量的课程,并且把自己的课程讲得生动有趣,取得很好的教学效果。

五、知识得到拓展,树立终身学习理念。

首都师范大学教育技术系专家为我们详细讲解了交互式电子白板的核心价值观及教学设计的理论与实践、电子书包、微课程与教学改革等职业教育信息化的前沿技术和发展方向,促使我更加坚定了终身学习的理念。“终身学习”的教育理念是我们进行课程改革的一个核心的教育理念,是我们每一个课程改革参与者必须树立起的一种具有现代社会特征和教育特征的先进的教育理念。作为教育工作者不仅要研透专业知识,也要与时俱进,关注与专业相关的发展趋势,要努力使自己成为具有终身学习能力的学习者,做符合社会发展需要的中职教育人才工作者。

能参加首都师范大学京疆学院举办的__市中等职业学校骨干教师的这次培训,我感到十分的光荣和骄傲,感谢局领导给了我这次宝贵的学习机会。四周的时间是短暂的,但影响却是深远的,体会却是深刻的。在今后的工作中,我将把所学到的知识、技能、理念带回__,用到我的工作中,尝试以他山之石来攻玉,为我市职业教育事业做出新的贡献。

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇十二

素质拓展,又称拓展训练、外展训练,原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。下面是本站带来的素质提升培训学习。

希望对大家有帮助。

才会迸发出耀眼的光芒。因此,素质拓展就应运而生了。而这学期,我有幸选到了素质拓展课,经过了将近一学期的素质拓展训练活动,我深切地体会到它给我们带来的各项益处。

素质拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练,通过设计独特的富有思想性、

挑战性和趣味性的户外活动,培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神,

是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。

素质拓展训练活动从本质上讲就是一种“体验式学习”。它是通过精心设计的水上、野外、场地等具有挑战性的活动,让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时,锻炼其自身素质,开发其心智,培养其团队精神的一种体育活动方式。

六个方面引导和帮助大学生完善智能结构。

素质拓展训练有助于推动高校素质教育体系的进一步完善,有益于培养学生较强的管理协调能力、人际交往能力和社会适应能力,这些都是课堂教学无法或不能很好完成的素质教育内容。素质拓展训练可以弥补现代教育的不足和创新素质教育的模式,真正把培养人才与素质教育结合起来,把大学生的自我教育意识与自觉教育意识结合起来,把人文教育与文化教育结合起来,把课堂学习教育与社会实践教育结合起来,使我们的素质教育在知识、结构、观念、做法上均有一个质的飞跃!

5月19-20日,我参加了公司组织的户外素质拓展训练。两天的户外素质拓展训练中,虽然雨水不时地光顾我们,但同事们在大自然的怀抱中,在轻松和谐的气氛下,还是克服了雨水带来的不便,尽情地享受着来自他人的关爱和鼓励,充分地体会来自——团队的力量!

这是我参加的第一次参加户外拓展培训,经过训练,我更加深刻地感受到户外素质拓展与。

军训。

的区别。军训主要使受训者遵守纪律服从命令;户外拓展则重于使学员了解团队合作的重要性;加强学员团队的荣誉感和归宿感;清楚个人团队中在的定位与责任;掌握沟通技巧,提高沟通能力;加强竞争意识,熔炼团队合作精神;加强自信心与掌握协调各种关系的能力;激发自身潜能,热情投入团队训练。

训练开始前先进行了团队建设。首先是大家分小组,给所在的小组命名、选队长、队秘、旗手,设计队徽、队训、创作队歌。大家一起高声回答“好”、“很好”、“非常好”,振兴士气,鼓舞斗志。团队热身活动加深了学员之间的相互了解,消除紧张,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

这次户外拓展训练的项目有“相依为命”、“真人cs”、“不倒森林”、“有轨电车”等等,都是以团队合作的项目为主。

19号上午,我们首先挑战的项目是“相依为命”,――也就是两个人站在两条离地七八米高的钢丝上,面对面互相支撑,在高空中行走一段距离。当我站在那条钢丝上时,只觉得世界是空的,只剩那条钢丝,风刮着的声音在耳边呼啸着,我的腿有些颤抖,手心湿漉漉地冒汗,尽管腰间拴着能承重三吨的安全保护绳,尽管我知道万一失足也不会有危险,可是,我还是慌恐,没有足够的勇气松开抓着铁梯子的手……下面传来队友们的鼓励声,我们绝对不能给这个团队丢脸呀,我和我的搭档互相鼓励着、支撑着,缓慢的挪向终点。有风吹过,钢丝微微地晃动,像是召唤,又像示威。终于,我和我的搭档成功的走到了终点!

当我重新站在地面上时,依然有些不敢相信,自己真的做到了吗?高高的空中,钢丝依然在轻轻地摇摆。从这个单项训练的整个过程,我经历了恐慌——勇敢——胜利的过程,成功后心里有说不出的高兴。从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,你会发现自己的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我。

下午各队进行了“真人cs”训练,通过这个项目,使我在突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心,磨炼意志,建立全局观意识方面有了新的认识和提高。

20号的团队合作项目“有轨电车”使我感受最深。12名队员两脚分别踩着两根长3.6米宽0.15米的木板,手提两根与木板连接的绳子,按照教练的命令前进或后退,十二名队员同时站在木板鞋子上行走到达目的地,用时最少的队获胜。这个项目充分体现出队友之间沟通的重要性,一个错误的指令或者对指令的误解都会出现失败。要想很好的完成这个项目,必须明确团队目标,加强有效沟通与合作能力,体现团队的力量,感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现,团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用;个人在组织中起积极作用时也许不明显,但一旦起破坏作用,对组织的危害就非常大,从而再引发大家思考什么才是真正的沟通。

两天的素质拓展结束了,那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,户外素质拓展项目有效加强了同事们之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任和协作精神,提升了团队凝聚力。

再次感谢公司为我们提供的这次机会,也感谢培训基地的教练们,总之这次素质拓展训练给了我一次终身难忘的经历,我会深深体会在活动中的每一点感想和活动结束以后教练的点评,回到工作岗位后系统、全面的了解和总结有价值的火花,并充实到自己的实际生活工作中去,让它切实的指导自己的人生历程,并一步步地把工作做的更好,为盖世集团的辉煌尽自己的最大力量!

前几天,我应我院具有“全国优秀教师”荣誉称号的佟艳老师所托为我院知行社团的理事会大约六十人做了一次团队素质拓展训练,其实这次训练对我来说压力非常大,以前都是别人训练我们,而现在恰恰相反,我在这次团队素质拓展训练中充当的是培训师的角色,面对这么多的队员,看着他们一张张期待的笑脸,这也许是他们对我信任所表现出来的一种乐观的情绪吧,这使我对自己更加有信心了。起初的时候我有点紧张,因为知行社团是我院最大的社团,而社团的创始人正是全国优秀教师佟艳老师。我当时紧张的原因只有一个,就是怕自己辜负老师对自己的信任,但最后我还是鼓起勇气,将同学们分成三个团队。从那次开始,我知道了什么叫做责任。

训练是我主要采取的是团队互动式的游戏来增加团队的气氛,目的就是让同学们能够感受的合作的快乐,能让他们体会到合作重要性,并且让他们知道,一个人要想成功必须要有合作精神不能脱离集体,本次训练主要有团队风采展示、平地而起、无敌风火轮、囚徒困境等游戏,通过这些游戏我看到了同学们跟以前不一样了,他们每个人都参与了进去,每个人都把自己的队员当做兄弟姐妹,在中途给他们休息时间的时候我发现他们能够自主的围成一圈互相介绍自己,看着他们那种激情,我真的不忍心剥夺他们的自由时间,但是时间必定有限,我们紧接着就进入感恩教育,这是本次拓展训练的最后一个环节也是最难忘的一个环节,当我提到父母的时候我发现每一个在场的队员都流出了泪水,俗话说的好,泪水是出自内心的感受,本次训练的目的已经达到。训练结束后,我看到同学们的眼睛都哭红了,我对他们说,现在我们唯一能做到的就是通过自己的努力去报答我们的父母,今天你们所流的泪水和汗水希望将会成为你们明天的辉煌!

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇十三

聆听高明严的讲座,是我大开眼见,认识到了我们课堂教学中从在许多不足之处,需要尽快补齐短板,把以下5个方面还给学生:。

(一)把时间权还给学生。

从固定时间走向长短课时;从课堂是老师的时间走向师生共享的时间。

(二)把学习权还给学生。

从教为本走向学为本;从教会走向学会,走向会学。

(三)把话语权还给学生。

课堂要会倾听,还要会提问,会表达,会分享。

(四)把探究权还给学生。

课堂需要间接经验,也需要直接经验,要从告知走向探取。

(五)把选择权还给学生。

课堂要允许选择课程,允许选择难度,允许选择师资,允许选择时间。校园文化是一种学校所特有的精神环境和文化气氛,是一种气质、内涵,是一种积淀和文化的传承。

学生在学校数年,终生难忘的可能不是数理化的具体知识,而是文化给他打上的深深烙印。教育使命是影响生命的事业,是塑造生命,促进生命向上、向善发展的过程。教师做好自己就是最好的教育!每一个生命都有他自己的精彩!真正的教育质量是生命的增量!理念不能仅仅写在纸上,更要落实在行动上。

事情首先是想出来的,然后才是做出来的。而归根结底呢,事情还是靠我们做出来。有行动,才能有成就。用我们勤劳的双手,为南梁的教育事业贡献自己聪明的智慧。

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇十四

这个暑假结束时开始了为期一周的培训,炎炎夏热阻挡不了我学习的热情。每天也都能看到老师们早早到达会场,每个人都聆听得十分认真。

本次培训每位专家都谈到了核心素养,这个词听了很久很久了,但是自己的实践经验还是甚微的。通过本次培训让我对于核心素养的认识更深刻,也能更好地在以后的教学中践行核心素养。

第一天马俊华老师讲的《数学单元教学设计》让我对课本的单元设计有了更全面的理解。首先我了解了小学数学深度教学的内涵,有一句话让我记忆犹新:“只有课堂上所学的东西完全忘记之后,剩下的才是真正的教育。”教师在教学时不必将各种规则定律灌输给学生,而是应该创造合适的条件,提供很多具体的例子,让学生在实践活动的过程中,发现有关的各种规律。也体现了讲课还给学生,只有学生自己发现、亲身经历知识形成的过程,才能记忆深刻,才能在课后做到举一反三,灵活运用。他的特点就在于深刻解读知识:穿透表层知识,触及学科本质;注重过程体验:超越知识层面,走进思维深处;发展核心素养;聚焦单元主题。原来的我只注重课时教学,对单元教学的整体性教学还不够,通过马老师的讲解,让我对单元教学的设计和实施有了指导性的理解,相信在今后的教学中会把马老师讲述的要点用在自己的'教学中去。

田老师的《核心素养和深度学习》让我将核心素养的具体内容又一次学习,复习。从课标的变化中感受到了核心素养的重要性。也是我们常常说的:会用数学的眼光观察现实世界,会用数学的思维思考现实世界,会用数学的语言表达现实世界。秉承这样的理念来进行数学教学活动。学生的学习要有一定的深度,学习的充分广度、知识学习的充分深度、知识学习的充分关联度。

郝老师的讲座“过”成为高频词,但是讲座中的讨论和争辩也是此起彼伏,从x=1是不是方程开始到手指记忆乘法口诀,每个人都听的认真,都在尝试结果。在教学中我们要读懂教材情景图,对内容的编排、地位和作用都要予以了解。有效教学需要以学生付出努力愿意跟随老师为前提,所以我在今后的教学中,要多设计能吸引学生注意力的情景。让学生学得开心,学得通透。要让学生真正地动起来,才能成为好课堂。

以后在备课的时候,想清楚知识的前后关联,显性知识是什么,隐性知识是什么,知识的本质是什么,它的核心问题是什么。需要在品教学活动中多听、多看、多学、多思考,在每一次备课中提升自己,并坚持。

任老师的讲座讲述《核心素养视角下课堂教学目标的确定与达成》。具体的针对教学目标讲解,怎样制定科学的教学目标,教学有如何围绕目标而展开,让自己对教学目标的制定有了多一些的考虑,制定的目标要更具体、更有效,才能在教学中知道自己每一步应该到达什么,怎样更好的完成教学目标。

总之一周的培训下来受益匪浅,对今后的教学也有很大的帮助。

精选参加素质提升培训心得体会(汇总15篇)篇十五

暑气未尽,炎热正浓,带着些许期待,带着些许无奈,踏入了素质提升培训的征程。通过五天的培训,感受颇多,现将培训的心得续写如下。

一、年龄不是问题。

看到这个标题,你也许会有所疑惑,那么听我细细道来。培训的教师年龄上到花甲,下到而立,但都是各自领域的精英,每位教师都用自己的经历和行为为我们诠释什么叫做“生命不息,奋斗不止”。如原凯里学院数学科学学院院长罗永超教授,现已退休但仍热爱自己的教育事业,并从事多项教育科研研究。

据他自己讲述他的一生经历很不一般,早年高中毕业就到小学初中代课,后来恢复高考参加考试,毕业后先后到榕江师范、黎平师范任教近30年,在46岁时来到凯里学院数学科学院任院长,但自始自终都在不断学习,做研究,发表文章,成就了今天的自己。

从他身上我看到了年龄和境遇不是拒绝学习、发展的借口,生命不息,就应奋斗不止!再如出生1986年的付志高老师,年龄比我小,但是知识却很渊博,善于从身边例子给我们讲工作的压力和调解。这更让我坚信“生命不息,奋斗不止!”

二、会教育,会科研。

作为教师,我认为教师的本分就是教书,把书教好就可以啦,我哪有精力去做什么教育研究。听了罗永超教授、龙光华老师、龙家熙老师、李进祥老师的讲座,让我改变了这种想法。作为年青教师,除了会教育教学,还必须要学会做课题研究。这不仅有利于学校发展,更有利于自身的发展。从几位老师的发展轨迹来看,他们都有一个共同点,就是注意日常教学积累并记录,做课题研究。罗永超老师说一线教师最有资格和条件做课题研究,课题研究成就学校,成就教师自身发展,他就是这样成长的。

对于怎样做课题研究,在来学习前我是很迷茫的,听课罗永超教授和龙光华老师的讲座后,茅塞顿开。首先平时要注意收集自己教学中的亮点、难点,并做好笔记,注意总结这些亮点、难点形成问题,让研究有方向有研究点。确定研究点后,就可以写课题申报书。

对于写课题申报书我也是是懂非懂,但听课讲座后,思路清晰了,并有了自己的想法。对比我之前写的课题申报书,发现有许多地方需要修改。今年我申报的课题是培养苗侗地区初中学生的核心素养——以课堂展示为载体,在核心概念的界定上,我们做的就不是很准确,只对“苗侗地区”下了定义,但是却没有限定概念为“黔东南榕江县苗族侗族地区”。在预期成果这一栏书写上不规范,预期成果写得太大。

下次如果再写,一定要学会巧妙处理,不应写得太死。其次,在选择成员上,要注意职称层次的搭配,体现有利于教师的发展。在写负责人和主要成员的学术经历时,多写其研究成果,如教学成绩如何、参加了什么研究或学术培训、发表了什么文章或获得了什么奖项,但一定要与该课题研究有关。在科研保障一栏,尽量写好的保障。此外,还要注意字体、符号的一致,排版等。这些看似细小的但有价值的东西是我们县城中学教师平日里所不知的,我将把它们传播下去。

三、语文教学虽苦也乐。

都说语文谁都可教,都说语文拉分不大,任语文教师如何努力,分数能上130分的屈指可数,更不用说140分以上。然而数学英语满分却是常见。因而不受家长社会的重视,受到社会学校家长的冷落。

这是我们语文人的悲哀!作为语文人我们只能哀叹,只能无奈!通过学习,我们清楚的认识了语文教学的现状和脚镣,也习得一些应对的方法和措施。

如剑河民族中学的龙家熙老师的做法就值得我们学习:

1、学会命题。

2、学会辅导学生作文等。在今后的教学中我会适当让学生自己命题,然后考试,让前5名的孩子给后5名的孩子出题再考。其实这个方法我以前也做过,但是没有坚持,更没有认认真真实实在在地去实施。一直以来,作文教学都是我所忽略的,通过龙老师的讲解,我确定了今后作文教学的在我的语文教学中的不可缺席。我会借鉴龙家熙老师的作文教学方法,设计“补+写+考”游戏,教会学生补写结尾,激起学生写作兴趣,培养学生创造思维。在苦的语文教学中体会学习语文的乐趣。

此外,把学生的佳作收集,或发表或做成集子,增强学生的写作兴趣。

四、以改定教。

语文教学近年来改革很大,听了凯里学院的尹东海老师和州教科所的龙光华老师讲座分析,当前语文教学改革注重学生的核心素养培养,应加强学生的听说读写能力。因此结合高中语文,初中语文教学和测评已发生改变:

2、增加诗词阅读题;

3、进一步加大对语法和各类手法及作用的考查力度;

5、注重继承与弘扬中华民族优秀文化和革命传统;

6、突出理解运用及迁移拓展能力的考查。此外,现代文阅读将出现课内外勾连的题型,这一点在今年的七年级语文期末检测试卷阅读题中已出现。

基于这样的检测形式,我的语文教学应有所变化。下学期我的语文教学应在重培养学生的核心素养下,加强以下几方面教学实践与教学管理。

教学实践上:

1、关注学生书写,每日一练字,每课前书写两字,要求干净整洁端正;

3、注重语法的讲解。

7、加强作文教学,注重平时作文训练,加强学生的写作能力;

8、收集教学中的亮点和不足点,并写好教学手记;

10、培养学生答题能力,从答题三步走入手。

教学管理上,应加强学生管理,明确课代表、小组长职业,对学生实行量化分管理制度,多表扬学生,对违反制度的孩子进行教育,多关心学生的成长,让他们在语文中学会爱,得到爱。

以上是我本次学习的收获和感悟。愿下次还能有这样的充电补血的机会。

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