优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)

时间:2023-11-05 作者:梦幻泡优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)

工作心得体会是一种积极主动的思维方式,通过总结工作中的经验和教训,我们可以不断进步。在下面的范文中,我们可以看到不同行业、不同岗位的人们是如何总结自己的工作心得的。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇一

正能量教育是当下热门的教育方式,它强调教育工作者的思想与行为必须充满正能量,才能让孩子们拥有更好的成长环境和体验。作为一名教育工作者,我深感正能量对于学生的成长非常重要。在教育工作的过程中,我也逐渐体悟到一些关于正能量教育的心得体会。

教育工作者和学生之间的情感联系可以让正能量得以传递。当一个教育工作者充满着热爱,关注和支持学生时,他们在教育中产生了更多深入的沟通,这能在很大程度上促成学生的学习和成长。在教育工作者的言行和知识之外,更需要有一种能够感知与理解学生情感需求的能力。正是这种联系,成为了教育者和学生之间特殊而又无形的羁绊。

二.成为积极的榜样。

当教育工作者成为一个积极向上的榜样时,他们就能向学生传递正能量。学生会从这样的榜样中学到如何积极面对挑战和困难,学习如何学习,如何做自己,如何发现自己的潜力,更懂得如何与人为善。一个积极向上的教育工作者能够显著提升学生的兴趣和自信心,鼓励他们不断进步。

三.以尊重的方式关注学生成长。

教育工作者应该尽己所能地理解每个学生独特的需求和才能,并在教育工作中予以重视和支持。在表达尊重的态度时,我们应当首先懂得倾听,不把自己的想法强加给学生。当我们有不同意见或者不理解时,我们应该耐心的聆听他们的话,尊重他们的观点。这样的交流能够培养出学生的自信和自尊心,让他们的成长更加全面和充实。

四.揭示学生的潜力。

教育工作者应该布置任务和作业来发掘学生的潜力,让他们发现自己的自信和能力。增加学生的信心,让他们在成长过程中发现自己的才华,更多的支撑学生坚定产生积极的想法。当我们给学生提供一个良性和创造性的环境时,他们就能够展开真正的力量,创造出出众的成绩。教育工作者需要把握这个过程,让他们的认知更加深入地了解潜力和成功的技巧。

五.给予更多的关注。

教育工作者需要给予孩子们更多的关注,知道他们在成长中的具体需求。如果教育工作者能够在日常生活中广泛的关注学生,他们就能更好的与学生交流,更精准地了解他们的需求。教育工作者需要根据学生的不同需求,为他们提供更好的教育和学习条件,以此不断激发他们的积极性和学习兴趣。

总之,正能量教育是我们教育者的重要使命,我们需要用心去理解,用心去实践。在教育过程中,我们需要注重情感的沟通,成为积极的榜样,以尊重的方式关注学生成长,揭示学生的潜力,给予更多的关注,使学生在阳光的氛围中茁壮成长,从而更好地适应社会和发挥自己的价值。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇二

第一段:引入工作正能量的概念,介绍工作的重要性和对个人成长的影响。

工作是人类生活中不可或缺的一部分,它不仅提供了经济收入,更是实现自我价值、展示个人才能的重要途径。然而,随着社会经济的不断发展,工作压力也逐渐增大,很多人在工作中产生负面情绪,对工作产生厌倦和消极的态度。要改变这种状况,重视工作正能量的培养和发展至关重要。工作正能量是指积极向上的工作心态和良好的工作情绪,它能够激发人们的工作热情和干劲,促进个人成长和组织发展。

要培养工作正能量,首先需要树立正确的工作观。人们应该把工作视为自己实现人生价值的一种方式,并积极投入其中,不断挑战自我的能力和潜力。其次,充分了解自己的工作岗位和职责,培养专业技能和知识,提升自己的综合素质和能力,这也是增加对工作的主观能动性和获得成就感的重要途径。此外,良好的人际关系也是培养工作正能量的重要因素,与同事之间的和谐相处和互相支持能够增强个人的工作动力和幸福感。

工作正能量不仅对个人有积极影响,对组织的发展也有着重要作用。个人工作正能量的增强能够提高工作效率和质量,激发创新思维和解决问题的能力,有助于个人的职业发展和晋升。而工作正能量的积极传播和蔓延也能够提升整个组织的凝聚力和创造力,推动组织更好地实现目标。

在我的工作生涯中,我深刻体会到了工作正能量的重要性。首先,我学会了将工作视为人生价值实现的一部分,通过不断学习和成长,我不仅提升了自己的专业能力,也获得了更多的机会和挑战。其次,我注重与同事之间的和谐相处和互相支持,这让工作变得更加轻松愉快,也使我在工作中感受到了团队的力量和温暖。最后,我始终保持积极向上的态度,无论面对多大的困难和挑战,我都坚信自己能够克服并取得成功。这种乐观、积极的心态不仅使我在工作中面对困难勇往直前,也传递给了同事和团队,共同创造了良好的工作氛围和成果。

工作正能量对个人成长和组织发展都具有重要意义,它能够激发人们的工作热情和创造力,提升个人综合素质和能力,推动组织实现良好的发展。在今后的工作中,我将继续培养和发展工作正能量,努力实现个人价值和组织目标的统一,为创造更好的工作环境和贡献更大的力量而努力奋斗。同时,我也希望能够与更多的人一起共同分享工作正能量的力量,共同创造美好的工作未来。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇三

工作正能量是指在工作中积极向上的心态和乐观向前的工作态度。作为现代社会中不可或缺的一部分,工作是人们实现自我价值、获得经济收入的重要方式。而如何在工作中保持积极的心态,发挥正能量,是每个人都关注并重视的问题。

保持工作正能量的重要性不言而喻。首先,工作正能量是保持个人心理健康的重要途径。工作负面情绪的积累容易引发心理问题,而积极向上的心态则能够有效缓解压力、减少焦虑。其次,工作正能量能够提高自身的工作效率和质量,发挥个人最大的潜力,并在工作中取得更好的表现。此外,积极向上的态度也会影响和感染周围的同事,形成一个积极向上的工作氛围,提高团队与组织整体的凝聚力和竞争力。

那么,如何培养和保持工作正能量呢?首先,要正确对待工作中的困难和挑战。困难和挑战是无法避免的,如何应对这些困难将直接影响到个人的工作正能量。一个积极向上的心态可以提高应对困难的能力和效果。其次,要保持工作与生活的平衡。过度投入工作会导致身心疲惫,而适当的休息和娱乐可以帮助恢复精力,提高工作的积极性和专注度。再次,要注重自我管理。养成良好的工作习惯,做到有计划、有目标地工作,有助于提高工作效率,减少疲劳感,增强工作正能量。

工作正能量的发挥需要在具体的工作中进行。首先,要注重与同事的良好合作。团队的凝聚力和合作能力是保持工作正能量的重要保障。其次,要积极主动地面对工作。不推卸责任,主动寻找解决办法,这样可以保持积极主动的工作态度。再次,要注重沟通与反馈。良好的沟通可以避免误解和矛盾,及时反馈可以让自己不断进步。最后,要注重自我激励。给自己设定小目标,达成后适当奖励自己,这样可以保持工作动力和激情。

第五段:结论。

工作正能量是个人在工作中健康成长和发展的重要基础。通过正确的心态和积极的工作态度,我们可以更好地应对挑战,提高工作效率和质量。同时,工作正能量的发挥也需要与他人的合作和支持相结合。通过培养和运用工作正能量,我们将在工作中取得更好的成绩,实现个人价值的同时,也为团队和组织的发展贡献力量。因此,让我们携手努力,共同营造一个充满正能量的工作环境。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇四

正能量教育工作者是一个新兴的职业群体,他们是注重人的全面发展、秉持阳光、健康、积极的教育理念的教师。在教育事业中,随着社会经济的持续发展,正能量教育工作者也愈来愈受到重视。在我的工作中,我深切地体会到正能量教育工作者的重要性,并从中获得了宝贵的经验和体会。

第二段:正向思维。

长期以来,我一直认为教育工作者应该具备正向思维,培养学生的积极性。在我这些年的教学实践中,我时刻关注着学生的心理变化,在学生遇到挫折时鼓励他们、给他们信心,在学生做出优秀成绩时表扬他们、肯定他们。这样做不仅有利于学生的成长,也有利于营造一个积极、向上的教育氛围。

第三段:人性化教育。

在进行正能量教育工作时,我始终将人性化教育作为一项重要的工作方法。尊重每位学生的不同个性、爱好以及优点和缺点,注重发掘和引导学生的兴趣,让每个学生在自己擅长的领域发挥自己的特长,也给学生更多收获和尝试的机会。同时,也让学生明白,一个人的成功是有很多方向的,失败也只是暂时的,真正重要的是比别人多努力一份。

第四段:践行关爱。

当我们谈到教育工作是一项关爱工作时,不仅是教育工作者为学生的事业和未来打下基础,也包括了对学生人格的塑造和生活的关怀。我在教育工作中注重学生的感受,倾听学生的心声,帮助他们解决问题。我在教学教育中始终坚持用心去关爱,让每个学生在校园里都感受到温暖和关怀,感受到自己在这个大家庭中的存在感。

第五段:总结。

正能量教育工作者心灵深处充盈着爱、关怀和责任感,他们让所有学生都走进幸福的门槛。在我的角度,作为一名正能量教育工作者,我将会牢记教育工作的关键值:思想积极、人性化教育、关爱学生,这些不仅是我日常教育工作的准则,也必将成为我未来教育工作生涯中的价值和使命。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇五

作为一名教育工作者,我的职责不仅仅是在学生的学习过程中传授知识,更重要的是要成为他们生活中的良师益友,使他们得到积极的激励和引导,塑造他们积极向上的品质。在这一过程中,我不断地摸索和实践,收获了不少正能量教育的心得和体会。

第一段:积极的态度和话语有重要意义。

作为教育工作者,我们的言行举止对孩子的影响非常巨大。我发现,通过积极的态度和用语,可以激励学生的学习兴趣和积极性。当我们不断给孩子传递着正面的信息时,他们自然会比较容易接受新鲜事物,乐于尝试和探索未知领域。有时,一个简单的鼓励或赞美,可以改变孩子的一天,甚至是一段时间的情绪。

第二段:关注学生的情绪和心理状态。

教育不是单纯的传授知识,更需要关注学生的情绪和心理状态。在与孩子的日常交流中,可以注意观察他们的表情和眼神,从而了解其情绪状态。如果发现孩子的情绪低落,或者学习积极性下降,我们可以及时关注、倾听、引导和疏导,让他们变得积极阳光。

第三段:培养学生的自信和独立思考能力。

一个人的成长与发展,需要具备一定的自我意识和独立思考能力。作为教育工作者,我们应该注重培养学生的自信和独立思考能力。在学生的个性和特长中,发掘其潜力和优势,引导他们走出自己的路,让他们认识到自己的价值,并注重锻炼他们的成长和独立思考能力。

第四段:倡导正面健康的价值观和生活方式。

教育工作者作为学生的榜样和引导者,我们的言语和行为既能给学生以积极激励,也会影响到他们的思想和行为。因此,我们应该倡导正面健康的价值观和生活方式,让学生懂得正义、善良、健康,具备为人处世的基本素质,同时也能够正确对待社会现实,树立健康、阳光的心态。

第五段:耐心与耐心。

作为一名教育工作者,耐心和耐心是必须具备的素质。学生在学习上遇到的问题可能多样性和复杂,我们需要耐心解答、耐心指导,尊重学生的个性和学习进程。同时,我们也需要关注每一个学生的情况,了解他们的个性和特点,为他们提供更有针对性的指导和服务。

总之,正能量教育工作者需要具备勇气和决心,同时也需要耐心和耐心地探索和实践。通过不断地思考和改进,我们可以更好地为学生塑造积极向上的心态和品质,为他们的成长和发展提供更好的支持和引导。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇六

不知不觉正能量培训结束一周了,培训时的种.种历历在目,它带给我的力量无法用语言形容,我要把它内化为一种力量。培训结束后的一周实在太忙,而我偏偏是个喜欢写作,喜欢用文字与自己对话,所以我不愿寥寥几字结束我的培训心得,所以周末才有时间静下来写写自己的培训心得。我是一个习惯学以致用的人,虽然我的心得还没有写,但我早已把所学内容用在我的生活,工作中了,还时不时的创新一下(所谓的创新就是我觉得更适合自己的方法)。下面是我的培训心得,非常乐意和大家分享,让大家一起见证我与自己的对话。

早就耳闻正面文化,很荣幸在培训之前听了堂阿峰的课,从而获得了正面文化即将在机构举行的事的小道消息,第一次听阿峰课幽默轻松的课堂气氛吸引了,每天登邮箱盼着机构的报名邮件,一看到报名通知迫不及待的报了名,并在机构群里推荐大家都来感受下正面文化,谁知周三收到了机构的退信,马上到截止时间心理各种担心,着急,心想一定不能与之擦肩而过,急中生智重发了一遍邮件,谁知再次收到退信,说时迟那时快快速掏出手机给机构相关负责人打电话,谁知他不在机构让我把报名表发直接用qq发给给另外一名同事,最后在电话确认了一遍,终于如愿报上了名,心理踏实又兴奋,看来我真的是个状况姐,总会遇到各种状况,每一次状况都让我有别有的收获。

培训的日子终于到了,早早的起床来到了培训几点,到培训地点时只有几名工作人员和3个同事,当时还担心自己会迟到,这下心安了,见到了阿峰,热情的与他打招呼,阿峰热情洋溢的过来与我握手,我以为他还记得我,后来阿峰问我名字,我告诉她我们有见过一次,由于阿峰每天的培训,不记得我也很正常,只是我被他这种热情感染着,与阿峰握手有一种相识很久的感觉,让原本有点紧张的我,顿时放松下来,后来阿峰在课上告诉我们,与每一位前来培训的人员握手的重要性。那一刻我明白了原来一个简单的培训确有着如此重要的作用,不知道我与人握手时,给人一种怎样的感觉,不过我想还是会略显不足吧,以后多练习与人握手,让别人感觉到我的热情和力量。

在两天的正能量培训中,每换一名老师和进入下一个环节,都会有我们一些肢体动作,这些看似细小的环节,慢慢的让我们养成了一种习惯,慢慢的由开始按指示行动到后来由心而发的动作,当你由心而发时有一种超越自己的力量,一种由内而外的开心,一种衷心的感谢和真诚的欢迎,在这个大千世界很多时候我们无法分辨出人的真假,但在这两天的培训中我想大家都是最真诚最真实的。特别是每次助教蹲下教我们新游戏的环节,让我们原本有点紧张的心情顿时放松,他们的蹲下让我们感受到一份尊重,一种责任和一份信任,很奇怪吧,我们会快速学会新的内容,我们会在不懂时礼貌的询问,我们会自觉的遵守规则,很神奇的力量,一个细小的环节就可以造就出不一样的事情。

阿峰告诉我们从现在开始认真观察身边的人,后来在分享时,我迫不及待的想要赞赏身边的人,一方面是想表达对她的感谢,另一方想看看自己学的怎样,让阿峰指点一下,这样我以后在生活,工作中都可以用到。培训后的一周,我忙着高一学生暑假实践的事情,岗位社工都是一个人,所以我要自己去联系社区,去宣传招募学生,还要向学校汇报情况,学校审核通过后才能正式在学校宣传,经过两天的努力后,收到的结果是几个学生报名,这对于我来说是出乎意料的打击,眼泪都开流出来了,我不想就此放弃,于是利用晚自习的时间我去每个班宣传,我就把自己学的赞赏五步曲,现学现卖,发掘学生的优点了,我当着全班同学的面赞赏他,虽然当我问及他们“为什么会这样做时?”他有些意外和茫然,但看着他面带微笑的面容,我知道这份赞赏带给他的意义,我也感受到赞赏别人的快乐,以后我会继续保持下去。

整个年级十个班加一个国际班,我也不知道自己赞赏过那些同学,很意外第二天高一(3)班和(8)班的学生捡到了一只受伤的小鸟,前来和我商讨该如何处理,这让我非常意外,有点受宠如今,我没有想到一次赞美让我成为了学生心目中值得信赖的那个人,让我感受着这份简单的快乐。生命并非完美,人也不可能十全十美,我要做的就是捕捉别人的优点并赞美她。长此下去我的内心会充满阳光和力量,被赞赏者和他的身边的人都会感受到我的真诚和信赖,我想这就是一名社工该做的,或者这也是与服务对象建立信任关系的开始。

有的时候人生就像演戏一样,没有彩排只有现场直播,培训结束的当天,好友电话我说她要回家,那一刻让我心情有点复杂,今年以来她的笑容很少,话很少,每次见到她不是一年哀愁就是在哭泣,我是一个特别重情谊的人,看到她这样我也很难过,我把这一切都归结为他的男朋友,所以我一直劝她和男朋友分手,对此我或许有些武断,我完全没有把自己当社工了,我只是希望她好,而太过主观觉得既然一个人让你如此不快乐何必要在一起。或许对此我也给了她无形的压力。培训结束后见到朋友,我没有像以前那样喋喋不休的劝他,帮他分析情况,我记得培训时学过站在对方的立场想问题,人会为自己做最好的选择,我只是帮她递纸巾陪在她身边,当他平复下来我问了她一句,你想好了,她没有回答我,我双手拿着蓝丝非常正式的递给她说到:我相信你会为自己做最好的选择,我希望你幸福,我希望你比以前更开心。还有我一直都在你身边,你也要学会独立。她终于露出了久违的笑容,然后郑重的告诉我,她要回家一段时间。

我为自己摆了一个超人的图像,我希望自己可以把正能量传递给每一个人,最后在能量图上收到了很多赞美:婷姐你很积极,很热情,很有激情,很会照顾人,很有爱,认识你真好。

这是培训结束时,同工留在我能量图上源自内心的赞美,我很意外,有这么多人给我赞美,我会给这么多人留下印象,就像我很高兴自己能收到两条尤为珍贵的蓝丝带一样。有一个朋友说:“是你的优点就是你的优点,谁也取代不了。”我的交友观很简单,我总认为茫茫人海遇见谁都是一种缘分,我希望给每一个认识的人带去快乐和能量。

身边的朋友都说我身上充满了正能量,要像我学习,这让我有点惭愧,我一直不知道有什么可以教给大家的?所以听说有正面文化的培训时,我就迫不及待的想要参加,想要去学习里面的方法和技巧,真正成为一个充满正能量又能给人带来正能量的人,这两天的培训,我学到了很多方法和技巧,我要把这些运用到工作和生活中,不过我总觉得这仅仅只是一个开始,正面文化一定还有很多内容可以学习,我觉得我有责任和义务加入正面文化的团队,不仅是我的性格适合,更多是我需要学习更多的知识,方法和技巧传递正能量在每一个角落。我要真正的传递正能量给每一个人。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇七

在日常生活中,财务管理不仅仅是一种技巧,更是一种态度和心境。财务正能量是指积极主动地管理个人或企业的财务,通过理智的决策和明智的投资,提升财务状况。在财务正能量的引领下,我们可以实现财富的增长、安全的储蓄和稳定的投资。本文将从理财目标、预算管理、投资决策、风险控制以及积累财富等五个方面进行阐述,总结财务正能量的体会和心得。

首先,设立明确的理财目标是成功管理财务的关键。每个人的理财目标都因个体的差异而异,如购房、养老、子女教育等。在设立理财目标时,我们需要进行合理规划和评估,并确立实现目标的时间和方式。一旦明确了理财目标,我们就能有针对性地制定相应的财务计划和投资策略,不断朝着目标前进。在实践中,我深切体会到设立明确的理财目标是财务正能量的第一步,只有确立了清晰的目标,我们才能更好地规划我们的财务布局,减少不必要的金钱浪费。

其次,预算管理是财务正能量的重要环节。预算管理强调合理支出,通过控制花费,确保收支平衡。在进行预算管理时,首先需要了解个人或企业的收入和支出,然后在此基础上合理分配资金。为了做到有效的预算管理,我们可以做到以下几点:一是控制消费欲望,避免过度消费。二是提高理财意识,将每笔支出都规划到预算中。三是制定预算计划,监控每月的支出情况,及时调整预算。预算管理是财务正能量的实施基础,培养预算管理能力可以使我们远离浮躁的消费主义,更好地把握财务的主动权。

第三,在投资决策方面,理性是财务正能量的核心。投资是财务管理的重要组成部分,通过投资可以实现财富的增长和保值。然而,投资也存在风险,因此在进行投资决策时,我们需要充分了解市场情况,做到审慎理性。在我的实践中,我体会到在投资决策中,不应该盲目跟风,而是要深入研究和分析,明晰投资的逻辑和发展方向。此外,分散投资也是降低风险的有效方法,通过合理的资产配置,我们可以均衡风险,实现长期稳定的财务增长。

第四,风险控制是财务正能量的重要环节。财务管理中,风险无处不在,我们不能掉以轻心。在面对不确定性和风险时,我们需要有合理的应对策略和相应的保障措施。首先,我们应该具备适应风险的心理准备,理性对待风险问题。其次,我们应该进行风险评估,尽量减少风险可能对我们造成的损失。再次,我们应该购买相应的保险,为财务安全进行有效的防范措施。风险控制是财务正能量的重要组成部分,只有做好风险的预测和应对,我们才能更好地保护我们的财务安全。

最后,积累财富是财务正能量的最终目标。积累财富可以为我们提供更大的选择空间和更好的生活品质。但是,积累财富需要耐心和长远的目光。我们应该注重长期规划,通过不断积累,搭建财务增长的平台。此外,我们也应该储蓄有度,树立正确的消费观念,避免过分攀比和奢侈浪费。积累财富是财务正能量的终极目标,只有通过不懈努力和持续积累,我们才能实现财富的稳定增长。

综上所述,财务正能量是一种积极、健康的财务管理态度和心境。在实践中,我们需要设立明确的理财目标,实施预算管理,理性进行投资决策,合理控制风险,并不断积累财富。通过财务正能量的实施,我们能够更好地管理个人或企业的财务,实现财富的稳定增长和保值增值。财务正能量不仅能够帮助我们达成财务目标,还能为我们的生活带来更多的舒适与选择。相信在不懈努力下,我们一定能够稳健地行走在财务正能量的道路上。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇八

有人说人生就是一局棋,有进有退,有赢有败;也有人说人生就是一幅画,山山水水,起伏跌宕,总是有那么多的落差;还有人说人生就是一壶酒,藏的越久味道越醇厚。对于我而言,人生无疑是一场漫长的修炼,路过的风景,经历的风雨,都可以是一段提升自我的修行。而刚刚过去的为期三天的培训,也在我的漫漫修行路上留下了浓墨重彩的一笔。

本次培训的主题就是打造正能量销售系统。何谓正能量?在我看来,正能量就是态度乐观、积极、向上,充满信心、希望与信念,拥有正能量的人就像是一个正能量磁场,可以补充或改造四周较弱的负能量磁场。正能量不仅能给我们带来激情的工作态度以及好运,更能够生发我们的智慧,有益我们的身心健康。而正能量是需要被转化,被传递的,并且每个人都能够成为正能量传播大使。在这三天的培训中,邱志刚老师带领我们逐步了解并理解正能量,并使我们相信我们每一个人都能够担负起传递正能量的责任。正能量修炼的第一步也是最关键的一步就是设立目标。设定目标的好处就在于可以明确我们奋斗的方向,让我们知道什么是最重要的。有了目标之后,我们就可以提前做好规划,未雨绸缪,并且在奋斗过程中对自己的行为作出准确地评估,这样我们就不会被工作本身所迷惑,毕竟工作结果才是我们的最终目的。设定目标的关键是必须写下来,必须量化,必须说出来,并且要尽可能大一些。如果目标与自己现在的能力过于接近,也就失去了奋斗的意义。

正能量修炼必不可少的一点就是要学会感恩。在我们简短的一生之中,要承接太多的恩情,父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的关怀之恩、同事的相助之恩,甚至步入晚年还需要接受晚辈的赡养之恩;总而言之,每一个“个体人”都是作为“社会人”而存在的,都是生活在一个繁而之繁的社会大环境之中,我们每个人都不可能离开他人的帮助。试想,如果没有父母的养育、没有老师的教诲、没有领导的关怀、没有朋友的帮助,我们又如何能够存于天地之间?所以,作为子女,我们要感恩父母为我们的成长所付出的毕生的心血;作为学生,我们要感谢老师对我们的谆谆教诲;作为员工,我们要感谢老板对我们的体贴关怀;作为朋友,我们要感谢朋友对我们的无私帮助。正能量修炼最核心也是我们最终要达到的就是团队正能量的修炼。所谓团队,就是一个口才好的人和一群带着耳朵的人,所以每个人都要把握好自己的定位。一个团队,不仅要有优秀的人才,更需要有统筹有方的组织者、领导者。最重要的是,需要有一个激励士气的团队精神。

小溪只能泛起小小的浪花,大海才能迸发出惊涛骇浪。个人之于团队,正如如小溪之于大海。其实团队精神的重要性,在于个人、团体力量的体现,每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同合作。团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一盘散沙;一根筷子容易弯,十根筷子折不断。这就是团队精神重要性力量直观表现,这也是团队精神重要之所在。正能量的修炼不只是说说而已,也不是一朝一夕就能达成,这需要我们长期的努力于探索。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇九

财务正能量是指通过积极的财务规划和良好的财务习惯,达到财务健康和稳定的状态。财务正能量不仅仅体现在理财技巧的运用,更是一种正确的财务心态和思维方式。在日常生活和工作中,我深深体会到财务正能量对我个人和团队的积极影响。在此,我将总结一下我在财务正能量方面的心得体会。

第二段:培养良好的财务习惯。

资金的合理管理是财务正能量的基础,而良好的财务习惯对于资金管理至关重要。首先,我学会了制定合理的预算计划,根据收入规划支出,避免挥霍、过度消费。在购物时,我也学会了慎重选择,只购买真正需要的物品。其次,我建立了积攒资金的习惯,每月按比例存入储蓄账户。这不仅让我有了紧急备用金,也帮助我培养了廉价消费的意识。最后,我还参与了理财计划,通过投资理财产品获得收益,提高了自身的财务素养。

第三段:正确的财务心态。

财务正能量并不仅仅只关乎金钱,更体现在我们对待财务的心态上。首先,我明确了金钱在生活中的地位,不过度追求物质,而注重于对于内心的满足和快乐。我认识到财富的真正含义在于创造幸福生活,并不仅仅局限于数字上的增长。其次,我学会了正确看待财富的流动,不把金钱视为负担和束缚,而是将其看作是一个资源的流动。在充分满足自己的需求之后,我会把一部分财富用于帮助他人,回馈社会。

第四段:努力提升财务智慧。

财务正能量的提升也需要我们主动学习和努力提升财务智慧。在这一方面,我积极参与财务知识的学习和培训,通过阅读理财书籍、参加基础财务课程和参与实践,提升了自己的财务素养。我深刻理解了财务规划的重要性和必要性,掌握了投资理财的基本原则和技巧,对风险管理有了更全面的认识。在实际操作中,我也通过学到的知识做出了一系列的投资决策,取得了一定的收益,并且成功地践行了财务正能量。

第五段:实践与总结。

财务正能量的提升依赖于我们的实践和总结。在过去的一段时间里,我在财务领域的实践中不断总结经验教训,并不断调整自己的财务计划和习惯。同时,我也积极分享自己的体会和心得,与朋友和团队成员分享正确的财务观念和实践经验,帮助他们提高财务水平。通过这样的实践与总结,我不仅提升了自身的财务素养,还为他人提供了帮助,实现了双赢的局面。

结论。

财务正能量是现代社会中非常重要的一种能力和素养。通过培养良好的财务习惯、正确的财务心态、努力提升财务智慧,并进行实践与总结,我们可以不断提升自己的财务能力,实现财务健康和稳定。希望每个人都能意识到财务正能量的重要性,不断追求并实现自己的财务目标。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇十

各位领导、同事们:

大家好!我叫,来自物管部,任职保安主管。20__年6月20日入职,虽然工作时间很短,但却依然让我感受到了浓浓的企业文化与管理理念。来到新的公司新的环境,面对同事们的热情与活力四射,让我很快融入到团队中来,没有感到丝毫的陌生与无所适从。与以前的工作单位相比,宝龙更像是一个大家庭感觉更温暖,更亲切。

我的工作共分为两部分,一是治安保卫,二是消防管理。从目前到开业分为三步进行。

一、理论。根据公司实际情况制定保安管理规定,工作职责、行为守则、劳动纪律、工作流程、保卫知识培训内容、消防知识培训内容等。

二、实践。保安队伍健全后,组织队伍进行体能培训、业务技能培训、保卫消防知识学习、规章制度学习等。

三、运转。开业后按预定计划投入工作,根据实际工作情况反馈,进一步完善、改进保安体制。

作为一个到了而立之年的人来讲,随年龄的增长我现在考虑最多的就是“责任”二字。作为丈夫要对妻子负责任,作为父亲要对孩子负责任,作为男人要对家庭负责任,作为一名员工要对公司负责任。我从事保卫工作十多年,深知保卫工作责任之重大,关系之利害,使命之光荣。对此,我愿为公司的保卫工作尽到责任,贡献一份力量。

谢谢大家!

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇十一

不同的工作接触的人和事不同,因为会给人不一样的心得体会,那么工作心得体会该怎么写呢?下面小编就给大家提供三篇工作心得体会总结的参考范文,我们一起来看看吧!

回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。

记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。

真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。

幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。

我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。

我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。

这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。

来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。

在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。

从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。

所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。

工作几天之后,领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后,交给我一些我可以独立完成的任务。

比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字,这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全公司30多个部门,3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,手下员工有什么人这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上,我怎么办,工作总是要做的,问题总是要解决。

记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况,听的不是自己的,看的也不是自己的,只有做过的才是自己的。

于是这次我就只有自己问,问办公室的同事,问各部门的文员,一天下来,我终于把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点,也算顺利完成任务。

但是我的收获却是很大的,每个部门的主管和文员我都清楚了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都可以独立辨别了。

自己做过的永远都是自己的!

通过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。

认识到要做好日常企业行政管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

在学校我学的是行政管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程,这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。

像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。

所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的.是理论,社会用到的是实践,只要学会把理论联系到实践中去,那在学校学的东西就不会白学。

第一次参加工作,难免也会觉得有一点点的小辛苦。

每天早上八点上班到晚上九点才下班,因为是私企,只有单休日,还经常有加班。

再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气,经常半夜冷的睡不着觉。

每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。

但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。

我曾经想到过放弃,但是我必须克制自己,不能随心所欲地想不来上班就不来。

在遇到困难时,学会从调整心态来舒解压力,面对困难。

古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。

”遇到困难时应进行冷静分析,经常保持自信和乐观的态度,学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。

善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。

凭着这种信念,我坚持顺利完成了我的实习任务。

一直以来,我们都是依靠父母的收入,工作以后,我才体会到父母挣钱的来之不易,所以我也在有意识地培养自己的理财能力。

去年8月,我作为一名已有三年工作经验的社会工作者,来了到九龙物流这个大家庭。

转眼之间,6个多月过去了,我已经逐渐融入了这里,成为了九龙的一成员。

回顾6个多月的工作生活,顿感一种欣喜和充实,为自己当初选择进入这家公司而感到自豪。

我虽然是已经进入社会工作已有3年,但是面对九龙这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑。

但是公司的同事,领导对我的关怀,使我很快走出了困惑,完全适应了九龙这个工作环境。

步入工作岗位所面临的第一个问题便是要撇开原先的工作习惯,要从头开始学习新的系统,新的操作流程及一些规章制度。

这和我原先工作的流程完全的不一样,刚开始的时候天天压力很大,就害怕自己会在哪里出错,对业务员及公司造成大的损失。

但是随着领导及同事的耐心讲解及帮助,我逐渐理清了思路,摸到了头绪,工作起来不再像原来那样杂乱,已有了一点井井有序的状态,心里也充满了斗志和小小的喜悦。

工作的这段时间,我深深的感受到,空运操作的工作是一项复杂,细致,责任重大的工作,因为每家客户出空运货物,肯定是货很急,且服务必须非常到位的。

我们所做的工作不单单是为了业务员,及公司,我们还要为客户做服务,服务到位了,客户满意了,空运单子就源源不断的订过来了,如果服务不到位,那客户就不会来单,公司就不会有利润,这些都是由我们操作来和客户沟通。

虽然我们不是公司的先前部队,主力军,但是我们的工作也尤为重要,如果我们出现了一点失误,那就可能会对业务员及公司造成很大的损失。

刚开始的时候,我只是做为一名空运操作来操作业务员接进来的单子,单子做完了,也不会找事情来做,就养成了一个不好的习惯,但是随着公司各项奖励的开通,领导的鼓励,我知道了自己不单单只可以做操作,在操作完单子的情况下,可以自己找客户,自己接单,自己操作。

这样不仅给公司带来了新的利润,也为自己带来了不少的提成。

这6个多月对于我来说是工作的一个新起点,把原先未接触过,未尝试过的种种都慢慢的在接触,在挑战。

未来还需我不懈地努力,为公司引进更多的客户,发扬优点,改正不足,积累经验,不断创新,完善各个阶段的工作。

9月15号我有幸加入飞航旅行网参加工作。

在这个大家庭中,我个人的工作技能得到了明显的提高,虽然在工作中还存在这样那样的不足之处,还需要更深入的去学习,至少我感到自己在成长,对工作也在慢慢成熟。

现在就这段时间的工作情况总结如下:

第一、真诚待人,勤学好问。

新的环境新的面孔新的工作模式,对一切新的认知都比较陌生,开始觉得不太适应。

随着慢慢的进入工作状态,发现只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意指导我;另外经验也是很重要的,客户群体的不熟悉,票友系统的不熟练,很多问题就很难处理。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇十二

1、就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。

2、无论是阅读东西,还是学东西,或者不得不去面对自己从没有知识积累和经验的难题,都不能仅仅只停留在表面,对付了事。因为,这些经验、知识乃至解决它们的能力技巧,骨子里,其实是相通的,敷衍了这次,下次就得从头再来一次,是一种更加浪费时间和生命的行为。

3、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识,那么这项工作将完成得出色,收效也更大。

4、在工作中,我们面临跟别人的竞争,有时候甚至会发展成争斗和斗争,都是难免的,这时候,我们应该不畏惧于去斗争,但却千万不要热衷于斗争。

5、一个人要么把握很好的专业技巧,要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。

6、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

7、一个人要一直晋升本人的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效力,这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考,只要才能进步,对环境变更的适应性增强,人必定可以在人群中居于上风位置。

8、当我们在一起进行工作时,就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作,而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人,无疑在一个团队中是很孤独的。

9、人只有为自己同时代的人完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。

11、无论何时,对自我的教育,要不吝钱财。很多人打小见到父母对自己的教育不吝钱财,自己有了子女后,对自己的子女不吝钱财,却恰恰忘了,对自己的教育,也应该不吝钱财。实际上,从自己开始叛逆,能独立思考开始,或者离开父母,自己独自生存开始,我们也就开始了自己对自己教育的过程。如果这个过程中自己不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入钱财,那么,发展不好,关键时候,才疏学浅,无力胜任新工作,也就不应该有怨言。

12、倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!

13、生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着爱工作吧!

14、如果工作对于人类不是人生强索的代价,而是目的,人类将是多么幸福。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇十三

随着社会的快速发展和竞争的加剧,工作压力也越来越大。作为一名职场人士,我们常常会遇到各种困难和挑战,这时候,正能量就显得尤为重要。工作是我们生活中的一部分,如何在工作中保持积极的态度并释放正能量,成为了一个需要思考和解决的问题。下面我将就我的体会和心得,谈谈关于工作正能量的重要性以及如何培养和发挥它的作用。

首先,工作正能量的重要性不容忽视。正能量可以帮助我们更好地面对工作中的挑战和压力,提升我们的工作效能和创造力。当我们拥有积极的工作态度时,我们会更加专注和投入于工作中,从而更好地解决问题和应对挑战。同时,积极的态度还可以影响我们的同事和团队,激发他们的潜力和动力,提高整个团队的工作效率和成果。正能量可以改善团队合作氛围,增强工作的乐趣和满足感,使我们的工作更加有意义和有价值。

其次,培养和释放工作正能量需要我们从内心出发,关注自己的心理和情感状态。积极心态是培养工作正能量的基石。我们需要学会转变我们的思维方式,从消极和焦虑转向积极和乐观。在工作中,我们常常会遇到各种挫折和失败,但是我们需要抱着积极的态度去面对,相信自己有能力克服困难并取得成功。此外,我们还需要学会放松自己,保持心态平和。工作紧张时,我们可以利用自我调节和放松的方法缓解压力,如运动、听音乐、与家人朋友交流等。这些方法可以帮助我们平衡工作和生活,更好地释放正能量。

同时,与他人的良好沟通和合作也是释放工作正能量的重要因素。团队合作是工作中不可或缺的一部分。与同事的良好沟通和合作可以帮助我们更好地破解难题,共同完成工作目标。在与同事的沟通中,我们要尊重他人,积极倾听他人的意见和建议,相互学习和成长。同时,我们也要及时表达自己的想法,分享自己的经验和知识,为团队的发展做出贡献。在团队合作中,我们要学会倾听和支持他人,相互鼓励和激励,共同创造一个积极向上的工作氛围。

另外,持续学习和自我提升也是培养和释放工作正能量的关键。随着时代的进步和工作环境的变化,我们需要不断学习和更新知识,提升我们的工作能力和竞争力。通过学习新知识和技能,我们可以拓宽我们的视野,提高我们的专业素质,从而更好地适应和应对工作中的挑战。同时,我们还可以通过参加培训和分享交流等方式,与其他职场人士互相学习和借鉴,激发自身的创造力和潜力。持续学习和自我提升可以让我们在工作中保持饥渴和动力,不断进步和成长。

总结起来,工作正能量是在工作中如何保持积极态度和乐观心态,以及如何培养和释放自身的积极能量。它不仅可以提升我们的工作效能和创造力,也可以影响我们的同事和团队,提高整个团队的工作效率和成果。培养和释放工作正能量需要我们从内心出发,关注自己的心理和情感状态,同时也需要与他人进行良好的沟通和合作,持续学习和自我提升。只有在不断学习和发展中,我们才能更好地面对工作中的挑战和压力,实现自身的成长和价值。因此,让我们以积极的态度和正面的情感面对工作,释放正能量,成为一个更好的职场人士。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇十四

20xx年7月5日到7月19日,我在地处西安市西郊昆明路11号桥的西安顺丰有限公司的昆明点部,进行了的实习。这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助,而我也虚心向他们请教学习,把大学所学的知识加以运用,在理论运用于实践的同时,也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习,我对顺丰速运仓库工作方面也有了更深刻的了解,也初步了解到了收派员的日常收派件工作流程。更重要的是,这是我踏入社会的第一步,虽然只有时间不长,但是也让我看到了自己的很多欠缺,让我深知步入社会,还需要很多学校里学不到的能力。

一、实习目的和意义。

我进一步了解了顺丰速运的发展状况及作为快递行业的龙头老大,其具有其他行业所不具备的核心竞争优势。顺丰速递于1993年3月在广东顺德成立。初期的业务为顺德与香港之间的即日速递业务,随着客户的需求增加,顺丰的服务网络延伸到中山,番禺,江门。佛山等地,在1996年,随着客户数量的增加和国内经济的发展,顺丰将网点进一步扩大到广东省以外的城市,至20xx年,顺丰的速递服务网络已经覆盖全国32个省,直辖市和港澳台地区,成为中国速递行业民族品牌的佼佼者之一,顺丰速运的经营规模网络覆盖和市场份额仅次于中国邮政公司,排名第二位,而业务量峰值超过中国邮政公司。顺丰速运将经营管理理念定位于:“成就客户,推动经济,发展民族速递业”顺丰不断推出新的服务项目,为客户的产品提供快速安全的流通渠道,帮助客户更好更快的对市场作出迅速的反应和对策。积极调整管理和经营策略,缩短送货周期,提高送货速递,降低了经营成本,也促进了合作者和客户的竞争力。顺丰速递自上而下采用了自建自营的方式建立自己的网络。致力于加强基层的基础建设,统一全国各网点的经营理念,大力推行工作流程标准化,提高设备的科技含量,提高员工的素质和业务技能,为更多的客户提供优质的服务。顺丰快递以核心竞争理念为核心,公司建立开始一直把“速度第一”贯穿于其营销理念的始终。

通过协助快递仓管员实习,我了解快递企业仓库管理流程及相关工作情况,并在这基础上把所学的专业理论知识与实践紧密结合起来,培养仓管员岗位的实际工作能力与分析能力,以达到学以致用的目的。

二、实习内容。

在顺丰公司,我的工作主要是协助仓管员,主要负责内容:在顺丰公司规定的时效性内,负责快件的出入库操作及仓管的管理工作;辅助工的作有:接受客户的电话服务;客户上门收取快件处理;及时有效的处理电脑的内部人员邮件信息处理;对上一天业务员的业务量进行核对与整理;扫描当天正常收派的运单;准确无误地完成上级下发的相关规定及异常情况处理。为了规范仓库工作,确保工作有序进行,提高工作效率,我作为一名仓管员,要按规定流程做事。快件到达仓库后,要对快件进行入库操作,快件入库操作要求准确有效,不容丝毫马虎,入库后仓管员要及时对入库的快件量与出库件量进行对比,以确认是否一致,如不一致应利用顺丰内部系统进行查询。快件的收件流程与派件流程刚好相反,再此不与叙述。

在实习中,我在部门领导同事的热心指导下,积极参与部门的工作,用理论知识加深对实际工作的认识。通过实习,使我对物流工作有了深层次的感受和理性的认识。刚开始,师傅就是让我明确哪些是我们的权利和义务,哪些责任我们必须担当,还要具备哪些能力。这些在日后的实习阶段中起了很大的作用。例如:由客户故意投诉我们的产品有问题应如何处理,如何进行简单的出入库操作,内部工单及信息如何处理等等问题。这些事情虽小,但想做的完美不容易。

其次,最重要的是明确交接与责任。在这次实习中收获最大的就是会明确各岗位责任,做好各类负责的交接表。因为公司有规定本着“多劳多得”的理念,每个员工都是公司的股东,要让所有的员工看到当天的日报表,从而激励每个人为公司奉献力量,更重要的是为自己。这一点让我永远不会忘记。

从最基本的对货,点货,告诉我哪里的货该放在什么位置。经过一个星期的适应,对整个环境有了基本的了解。慢慢发现其实这件工作熟悉起来之后,做起来也是比较简单的。关键是要用心去做,把每一件货对清楚,该放哪里就放在哪里,该搬到那辆车的就搬到到那辆车。一般都是早上对退货,晚上对发货。要看清联系电话和收货地址,来查明这件货的真正单号。晚上对货上车,最主要的就是要分清各个地区的,不能窜货少货。否则不仅会造成运输费用的损失,更重要的是延误到货时间,这样就会损失客户利益,最终会影响发货方对承运方的信任度,影响后续生意。所以一件看似简单的工作,却也担负重大的责任。在提货的时候,要注意包装的完整无损,也要点清楚件数。有时一件货物的托运费虽然很低,但是货物的价值却很高,如果件数和包装没有注意好,也会造成很多不必要的麻烦。同时从点上提回去的货物,有时是没有公司的标签的,所以需要我们把货物提回来之后,把清单上的单号写好,贴在外包装上,以方便晚上点货上车。其次就是做好仓库清洁,每天对仓库进行打扫,同时把仓库的货物整理好。实习锻练我的能力,让自己变得更强更壮,锻练灵活性和实践性等等.在这次实习的时间,我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益非浅。学习经验自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处,应该还算是及时。运用所学的物流知识来对运营管理状况进行了解和分析,做到理论与实践相结合,丰富并巩固自己的专业知识。虽然有点繁琐,但是能来参加这种社会实践,锻炼自己的综合能力,我甘之如饴。今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会,因此,我坚信:只要我用心去发掘,勇敢地去尝试,一定会有更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。打好基础非常重要;因为基础知识是工作的前提。而且实际工作与书本知识是有一定距离的,需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应,仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识,所以要想胜任工作,必须边工作边学习,通过不断的学习获取更多新的知识。进一步提高自身综合素质,才能适应当今社会对人才的需求。

三、实习总结。

在实习时间里,通过主管及同事们的支持和帮助,我对自己的工作职责有了明确的认识,对自己的岗位有了更深层次的了解,协助仓库员的工作让我了解到,做事一定要细心有条理,同时做任何工作都要重视时效性,任何时候都来不得半点马虎,唱不得半点高调,来不得丝毫侥幸,我深感自身责任重大,在这个过程中有许多需要注意的问题:

(1)通过电话和客户联系确认信息时,一定要注意礼貌用语,文明交谈。

(2)检查包牌及包上大头笔标注的目的代码是否相符,有无错发;。

(3)是对包牌或者笼牌进行巴抢扫描,然后再对包或者笼里面的件进行逐一的扫描,扫描完毕,核对巴抢上扫描数与包牌上的件数是否一致。

(4)由指定的运作员撕下粘贴在包面上的包贴,并将包袋从底部翻转过来,使包袋内衬变为外表面,确保没有快件遗漏在包内,将包分类整理后存放于指定处。

(5)提货时包破损:提货时包破损属于提货异常类,首先就要先上报提货异常,上报的时候需要将异常包牌号填入,若里面有快件破损则需要将快件单号及托寄物到件情况说明,待机场开具破损证明后提回,将异常情况进行拍照核实,并且将异常情况以邮件、图片的形式发往对方航空组进行知会。

(6)主要从事对问题件的录入,进行问题上报,而这些问题一般主要包括客户地址不明确、客户电话无法接通或者客户自己要求改派地址等状况,把这些情况如实上报给客服处交接他们做具体的处理。

(7)巴枪出入库操作时,信息一定要录入准确,同时严格按指定位置摆放货品。

坚持从学习入手,提高业务能力。工作千万不能马虎,粗心大意,掉以轻心,工作头绪多,任务琐碎繁杂,逐步摸索该请示的要请示,该反馈的要反馈,明确可为不可为。不管做什么事都要主动,时间管理与规划特别要提前准备,做回自我意识的感觉。沉着应对每件事,要胸有主见,要认真负责,绝不能丢手不管。做事应分清主次,明确主次顺序。仓管员的主要的与次要的一定要分清,其实,任何一件事都是应该如此。

通过本次实践,丰富了自己的专业理论知识的同时,加强了对快递物流行业的了解,并根据自己所学提出自己的观点和意见,努力做到理论与实践相结合,丰富并巩固自己的专业知识。通过在顺丰的实践体会,自己在实践工作中的主动性加强,为自己将来就业具有十分重要的指导意义。也通过实习单位各层次员工沟通和交流,学习其优秀品质,提高对现实问题的认识,逐步提高社会交往能力和应变能力。

实践,让我接触了社会各个阶层的人们,让我对这个社会有了新的了解与认识。也让我开拓了视野,增长了才干。同时,我有了更强的时间观念,了解到了一家成功餐饮企业的生产制度以及管理方式。最重要的是,我学会了怎样在不同环境下更快更好的去适应,以及在困境中怎样及时调节好自己的情绪,去克服它们.而这些都是以前自己所缺乏的,我通过这次实践我弥补了这些不足。这些学到的东西,是我们在课堂上无法获及的。这次实习顺利结束了,但我明白,今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会,因此,我坚信:只要用心去发掘,勇敢地去尝试,一定会有更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。

总而言之,在顺丰实习的这段时间里,使我学到了书本上无法到的东西。是课本知识的再度升华,是从感性认识上升为理性认识的过程。这次实习把我们从学校理论学习中拉到了在实践中学习的环境。我深深体会到团队合作的重要性,并勇于展现自我。与同事们的相处中,我也学到了待人、处事的态度、方式,虽然他们有的年龄和我一般大,我的感觉,他们很成熟,有很多值得我们学习的地方,这是我们用金钱买不到的机会,无论从工作、学习、做人上,我都有很大的收获。这次实习为我提供了与众不同的学习方法和学习机会,让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法,学会条理、耐心、使工作、学习、生活都步入系统化流程;思考方式成熟,逻辑性规范、明确。这些方法的提高是终身受益的,我认为这难得的实习过程,让我真正懂得了工作和学习的基本规律。

通过这次的认识实习,使我对物流这个专业的认识进一步加深了,对它的未来充满了希望,我要努力学好我们的专业知识,学以致用,为中国的物流业发展添砖添瓦。“千里之行,始于足下”,这段实习经历,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。最后,我要感谢对我本次实习所帮助过的所有人。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇十五

转眼间,

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学年的上学期就结束了,记者团的学年工作也可划上个分号了。

本学期记者团在迎来。

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届新生的序幕下,开展了许多有积极意义的活动。早在军训期间,记者团就开始追踪报道本院的新闻动态;同时,又有一大批新干踊跃加入我团。五十周年校庆的到来,不仅是对母校历史的回眸和未来的瞻望,也是对刚刚添新换貌的记者团的首次大的挑战和考验。对此,记者团在团内老干的指导率领下,积极到现场报道,并发表了多篇歌颂母校的文章。牛刀初试,不求功,但求经。紧接下来的校运会让我团真正崭露头脚。全团在学院团委领导的指导下,由团内老干部们带领,齐心协力,组织各个班级书写数万篇运动激励稿,为田径场上的运动健儿们加油喝彩。

三天的努力奋战,换来的是丰硕的战果和喜悦的笑容。我们与运动健儿们共甘苦。不曾想此前零散的记者团,此刻是如此的团结,再大的工程也能被完成。一种团队精神跃然于心,让我想到那场冰灾,那场大地的震动。极大的悲与喜让人潸然泪下。此后与同事代表记者团去了两次社会福利院。许多被遗弃的孤儿怯避与此,残疾,智障,幼小,这是被遗弃的种种理由,让人心酸心痛得不忍再看她们天真无邪的笑脸。作为一名记者团的干事,本应准确完整记录此事,难耐手拙力微,只待高人出应。此实为我心。然身临此境,于我心又变得沉重了起来,一种责任感上身,忽想自己不是那个18岁的毛头小孩,却变成了想救世的英雄。我团在经历了两次大的活动的。

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上学期的确取得了不少成绩,添新换容并没抹去其昔日的英姿,反而较先前更有所进步,也算是“任务完成”了吧!大概,一个团队必当在困难面前团结一致,才能咬牙挺关,如凤凰般浴火重生,硕果才能累累于我们喜悦的眼前。也可能只有困难于大家,责任于个人,方可调动每一个人的积极性,让每一个人都感觉到自我的价值,胜利才真正属于每一个人。

实践于社会,通过记者团这个舞台,可以看到许多以前未看到的东西。社会福利院里的孤儿们以及从她们身上所发出来的某中东西,就是我以前未曾遇到过的。我们虽不是什么救世主,但也不能让那些“社会边缘人”永远被置于冷清的的社会角落,尽管院内的“妈妈们”几乎给尽了母爱。任何一种不很光明的存在都是每一个人的责任,需要全社会的团结来解决。记者团既然被称为记者团,就应发挥记者的效应。这方面,其他一些社团的行动可能就要受制而后了。

优质工作正能量的心得体会总结(模板16篇)篇十六

是每个公司都必须有的,一起来看看关于正能量的工作总结吧。下面是本站小编给大家整理的正能量工作总结,供大家参阅!

由于近几年来农村经济的深化改革,使得农村经济有了一个巨大的变化,从而导致农村的产业结构将无法再次满足当前经济快速发展的需求,农村经济产业结构的变革将逼在眉梢,为了适应当前农村经济发展需要,我大胆的提出了杨楼村产业结构变革设想,我心里清楚每次变革不论结果的好坏都会有人反对,变革面前的挑战是巨大的,但为了农村经济的可持续发展我们必须走变革这条路,因为万事万物都是在永不停息运动着的,时一变迁人在发展,经济结构也要随之变化。

一、农村经济产业结构变革的必要性。

第一.当前农村劳动力发生了巨大变化,对农村经济的产业结构产生了很大的影响。近几年来中国经济的快速发展,对劳动力的需求量迅速加剧,使得大量农村精壮劳动力迅速涌向城市,从而导致农村劳动力发生了短缺。以前农村精耕细作型农业将无法继续进行下去,中国农村的农业开始有精耕细作型向粗放型农业转变,但中国的土地政策为以家庭为单位的联产责任承包制,土地多数为小块种植从而不利于粗放型农业的生产。

第二.在农村从事农业的劳动生产率非常低下,对农民劳动的积极性产生了巨大影响。现在的农民都会算经济帐,在农村劳动所创造的价值(指在土地上的劳动)和在城市里所创造的价值(指在城市工厂里打工)之比,在农村所创造的价值远远低于在城市里创造的价值,因而现在的农民都向往城市。

第三.农民物质文化的需求的剧增,导致农村落后的生产关系无法再满足农民日益增长物质文化的需求。

当前农民最大的支出就是住房和子女接受教育的开支,这两大开支将影响到做父母的一生。在目前我们国家教育来说:子女一般在三周岁左右就要接受教育,一直到大学毕业要需要十五六年的时间,按每年五六千元计算,一个孩子就要支出十万元左右,现在农村的家庭两三个孩子,也就说一个家庭要有二三十万元钱的教育开支。按每个家庭建一套房子,现在房产的均价为两千至四千元,一套一百平方米的房屋就需要二十至四十万元钱,按这样计算在农村就住房和子女接受教育的开支就要五六十万元钱。目前我们农村每人有一亩可耕田,一家四口人就四亩可耕田,每亩年收入一千元,一个家庭一年就是四千元,在没有任何开支的情况下需要十五年的时间。自然单靠土地收入是无法满足当前中国农民的物质需求的,农民土地靠不住那他们只有另寻他求了,顺其自然他们只有放弃农村投身于城市来换取更大的经济价值。

二、农村经济产业结构变革步骤。

第一步:加快农村劳动力输出,把农村所有的剩余劳动力都输送出去,来提高劳动者创造价值及劳动生产率。如一个农民在农村劳动(指在土地上的常规劳动)一天所创造的价值为十多云钱,而在城市工作一天就可以创造出一百多元钱,也就是说在农村劳动所创造的价值仅是城市所创造的价值的十分之一,所以我们要把剩余劳动力大量输送到城市。

第二步:组建农村经营合作社,来提高土地的利用率。当前农村的耕作方式发生了转变,不在是大量的劳动力投入进行精耕细作,而是少量的劳动力投入进行快耕简作的粗放型耕作。农民对土地的重视度的降低,使得土地的单产下降,再用以前的土地经营模式,是无法适应当前经济发展的需要。我们只有从新对土地进行组合,进行集约化经营,使得农业生产与加工企业及市场直接对接,把农业生产推向市场化运作,从而增强农业生产的抗风险的能力,使脆弱农业生产经济变得能抵御市场自然灾害的能力。

第三步:加快农村特色产业发展,创造区域化产业结构优势。我们应因地制宜的发展本地区的特色产业,创建自己区域品牌,走自己的农村经济发展之路。

第四步:实现农村经济区域多元化发展。使农业生产.加工.市场交易.消费一体化,让我们的农业真正实现化农业生产。

目前为止我们已经实现了第一步发展目标,全村剩余劳动力已经向城市输入达到90%以上,年创造价值过千万元,为全村以后的经济发展创造经济基础,使今后的土地整合也创造了良好条件,因为农民进城工作开始对土地的重视度降低,渐渐可以对土地经营放手于他人,慢慢的我们的土地就实现了整合,集约化经营实行专业化管理,对土地的投资.管理都更科学化,规范化,现代化的投入必然会大大提高土地单位面积的产值。

农村经济产业结构的变革之路任重而道远,我们迎着的春风昂首向前,进一步深化农村经济改革,实现新的突破。xx年辉煌已过,新年的钟声即将敲响,我们将要迎来新的挑战与辉煌,让我们用青春活力来迎接明天的朝阳。

20xx年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作情况具体汇报总结如下:

(一)思想进步,态度端正。

(二)严于律己,真诚待人。

本年度,个人能够认真学习热力公司的各项规章制度,认真领会公司各项决议,始终与公司党委保持一致。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。

(三)立足本职,做好工作。

目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的责任心和耐心,将责任心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。

1、认真做好电子版巡检记录:全年共对块电子版进行巡检,记录各类问题*次。

2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。

3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际情况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,积极强化自我运用电子档案管理的能力,充分发挥电子档案的作用。

4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。

二、存在问题。

(一)学习力度还需要不断提高。

在工作中,常常由于工作忙等各种原因,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在未来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。

(二)专业技术能力仍需提高。

在实践业务操作过程中,个人的业务能力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的统筹计划性需加强。

在工作中,个人对工作的安排和计划性仍需不断提升,常常会因为工作安排不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改进的地方。

(一)抓学习,提内涵。在未来的工作中,注重抓学习,重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识,努力促进自我的全面发展。

(二)重统筹,提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性,积极提高工作的效率;同时,努力增强对于工作的独立思考性,提升发现、分析和解决实际问题的能力。

(三)积极完成好各项工作任务。在未来工作中,个人将围绕着年度。

工作计划。

科学安排合理统筹立足本职认真遵守公司的各项规章制度按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成积极为公司的发展做出自己应尽的职责。

一年来,在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们中队始终以“”重要思想和江主席武警部队建设论述为指针,以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着“依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点,以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评。

一、主要工作。

一加强支部建设,发挥战斗堡垒作用。

党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。一年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。

1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。

2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学。

雷锋。

活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民主监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。

二注重政治教育,筑牢思想政治基础。

一半年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思。

列宁。

主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。

一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课。

教案。

并组织课后讨论加深对教育内容的理解和深化教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫改变了过去“你讲我听你讲我做”的灌输式单一模式大力开展群众性自我教育拓宽教育渠道保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。二是运用各种有效载体开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍大力开展群众性的谈心活动充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动坚持贯彻疏导方针以理服人、以情感人官兵中出现思想问题能够及时发现准确掌握正确处理。我们成立了预防工作领导小组积极开展安全保卫和预防犯罪工作充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用坚持预防为主综合治理方针有科学的理论武装官兵头脑有效杜绝了腐朽思想的侵蚀实现了“三无”。

三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。我们围绕中心工作,本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动,经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ok演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理,不断充实图书和报刊杂志,大大方便了官兵的学习。

三贯彻三项纪律,促进执勤秩序正规。

1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破,确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后,在总队、支队的统一安排部署下,我们用时成立了组织,制定了实施方案,并进行了层层动员,利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育,在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌,时刻提醒官兵牢记使命,认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用,教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性,并对“三区一线”标识进行刷新,进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式,积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度,形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制,有效地杜绝了执勤中的“常见脖、“多发脖。通过中队全体官兵的共同努力,确保了执勤工作安全无事故。

2.积极开展“三共”活动,执勤设施逐步得以改善。根据支队部署,我们通过积极开展“三共”活动,加强了队所间联系和协调,签订了执勤目标安全责任书,为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话,使勤务指挥通讯更加便利,长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。

3.临时性勤务安全顺利。2月11日,中队10名官兵在中队长侯兴华的带领下,积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗,挽回经济损失2万元。3月19日,县气象站附近山林发生火灾,中队15名官兵在中队长侯兴华的带领下,闻灾而动,赶赴火场,在血与火的考验面前,参战官兵英勇顽强,不怕困难,冲锋在前,经过近4个小时的奋战,将山火扑灭,保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务,5月23日至25日“##省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务,6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务,参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象,也得到各级领导的好评。

四狠抓军事训练,提高部队战斗能力。

1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,在4月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。

2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强枪弹管理,严格落实各项规定制度,加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。

3.加大干部和班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼,干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理方法,增强管理工作的科学性和有效性。

六规范后勤管理,增强后勤保障能力。

在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持“一支笔”签字,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好“五项制度”的落实,坚持“双人采购,三人签字”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按“三分四定”要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。利用现有条件,养猪2头,养鸭20只,腌制小菜5种。通过我们积极争取,官兵用上了太阳能,解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶,长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。

二、存在不足。

虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。

一政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。

二军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

三有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好。

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