不尊重领导检讨书(实用20篇)

时间:2023-11-05 作者:紫衣梦不尊重领导检讨书(实用20篇)

通过写检讨书,我们可以反思自己的过错并找出改进的方法,从而不断提高自己的品德和能力。1.以下是小编为大家收集的检讨书范文,供大家参考和借鉴。

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇一

尊敬的老师:

您好!

古人常说“事师之犹事父也”,意思是对待老师就要像对待自己的亲生父亲一样,然而对于我上次在庄严的课堂上对老师的出言不逊深表悔悟,在家反思的这段时间,我对我自己的错误有了一些清晰的认知,特此今日,我怀着悔改之心递交了这次的检讨书,希望老师能够在日理万机的工作中抽出一些时间来阅读我的检讨书,希望可以通过表面那简简单单的文字来表达我对老师的悔改之心,特此也班上的同学们敲响一个警钟,希望班上的同学能够以我的情况引以为戒!

对于这种事情,本质上还是由于我自己那颗玩闹的心导致我上课不遵守纪律以及我那颗敏感的自尊心,那天本来老师在讲台上授课,我在讲台下本也是津津有味的听着,但是我却有一颗好玩无法静止的心,但这也可能是我们这个年龄阶段所有的共性,于是我便趁着老师转身的时候拿出了放在口袋里面的手机看起了小说,老师在讲台上讲的是头头是道,给我们用化繁为简的方式生动讲解,然而我的心却早已扑上了小说的情节当中,老师在讲台上站得高看得远,一眼就发现出了我的异样,于是便慢慢的走到我的课桌前,但沉迷在虚拟世界的我,没有精力去发现外面的世界,然后我的手机就被老师没收了,随即老师叫我站起来并严厉的对着我进行批评,虽然被老师手机我的心中一阵慌神,但是老师的训斥声以及同学的注视目光之中,我的自尊心终于战胜了我的理智,我朝着老师您大吼道:“不管你的事情”,随后我便朝着老师您出言不逊的顶嘴,在经过三番五次的争论后,老师您便丢下了一句“等下我们去办公室谈谈”便让我坐下来了。

人面对未知的事情是恐惧的,在接下的上课时间我是度秒如年如坐针毡,下课了我怀着忐忑之心慢悠悠的走向了办公室,进了办公室可能是老师没有向课堂上的那么严厉有可能是单独的环境然我逐渐没有那么的紧张也变的逐渐的理智起来,在接下来的和老师的交谈之中,我们像是长辈对晚辈的告诫一样,对于您说的话一字不差的放在心里,一日三省吾身,每天都会想想自己还有什么做的不好的,出了办公室,一副若有所思的样子回来到了教室。

课堂的时光总是短暂的,回到家中,一个人坐在靠椅上看着天上的星空发着呆,回想着今天发生的种种过往,细细琢磨老师对我说的话,忽然有所顿悟,我对自己的错误总结有以下几点:

1、对于上课玩手机看小说这件事情,本身我知道是不对,但我却还是犯错了,这是对自己的自律约束不足以及对课堂的不尊重。

2、在上课的时候对于老师指出的错误,我并没有理会还强词夺理,这是对老师的不尊重也是对自己的不负责任。

3、自己的自尊心太过于敏感,需要调整自己的心态。

在这里我也向老师保证在之后的时间当中不会再出现以上的错误行为了,请老师严格指正我!

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇二

不尊重领导是错误的,毕竟别人还是领导,如果可以写一份不尊重领导的检讨也学领导是会原谅你的,怎么抉择,大家自己看着选拔,本站小编为大家整理了一些不尊重领导的检讨,欢迎参阅。

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份。

检讨书。

以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误还跟领导顶嘴的不良行为深刻认识改正错误的决心。

我非常羞愧,领导的批评我们应该用心听,我们有错领导才批评,而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

签名:

日期:年月日

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。

因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

签名:

日期:年月日

我由于跟您吵架,对单位的日常工作造成了影响,也给上级领导造成了很坏的影响,自己认识到所犯错误的严重性。

在周一会议上已做过了关于这次会议的通知,但自己居然在第二天将此重要会议忘了,对此自己也悔恨不已。今天所犯的错误,是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现,作为一名已工作一年多的职员,这显然不符合单位对我的要求,也辜负了领导对我的信任。

这次错误的原因主要是自己的思想认识不够,对工作的积极性不高,缺乏一定的组织性、纪律性。

我认识到了自己的错误,并作了深刻的自我反省,真诚的接受批评,并愿意接受署领导的处理,今后一定要认真工作,以单位、集体、组织安排为重,完成领导交办的任务,努力工作。

请领导相信我们能吸取教训,不再犯类似的错误。

签名:

日期:年月日

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇三

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。

因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

签名:

日期:年月日

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇四

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。

因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

签名:zhuna。

日期:年月日

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇五

对于本人没去参加公司组织的活动,我感到很抱歉,我已经认识到了对领导的不尊重,为此,我真诚得向给为领导道歉,请各位领导原谅我,我保证再也不犯,以后我会更加积极参加公司组织的活动。

xxx。

20xx年xx月xx日。

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇六

您好!

对不起,我现在由衷的跟您道歉,我现在都想明白了,是我的错,是我太固执己见了,我工作以来做的罪错的一件事,就是跟您顶嘴,您是领导啊,我怎么可以不把你的意见放在眼里,这次是我的错,我参加工作的时间也不长,有点对上下级的关系不是那么的清晰,也不懂得怎么去尊敬您,对不起,您千万不要跟我计较,我不懂事,我错了,希望您能原谅我。

我来到公司实习有一个多月了吧,我是不知道什么叫做责任的,我每天就是想着尽快的完后工作,然后按时下班,这就是我所期望的,所以在工作上自然是没办法拿出自己最好的状态去工作的,今天就出现情况了,我马上就要下班了,但是领导您把我拦下了,把我叫到办公室说我今天做的表格有很大的问题,并且您也是引申了一下,把我之前几天做的表格都看了一遍,发现多多少少都是有问题的,但是我看都不看就非常坚定的回答您,“不可能,我全部都是按照老师教的步骤来的,怎么可能有错,老板你是不是看错了”。“能不能别在下班的时候找我茬,非得要把我留下来吗?”我直接是反驳了你的观点,后来您也是不高兴了,直接让我回到岗位上去修改,没改到您满意,就不准下班,我当时也是非常的气愤,直到我把每个表格都打开看了才知道,根本就整合不起来,我做出来的表格跟公司要求我做出来的样子,那可就是差远了,根本就是没法比的。

我简直就是大错特错啊,首先,领导您发现了我工作上的失误,就是的反馈给了我,是想让我及时改正的,而我却是丝毫不领情,还跟您顶嘴,你声音大,我就声音比你还大,现在想想,我怎么就那么不担心您一气之下让我不要再来上班了,还好您没有冲动。还有就是我一个实习生这么跟您叫板,当时只要是还没下班的同事们都会听到,这让您的面子往哪搁啊,我也太不注意自己的身份了吧,我有理也就算了,明明就是我错了,还大言不惭的说是您看错了,现在想想都觉得可笑,而且我作为一个公司的普通员工,老板对我们的批评我们就听着就行了啊,我这胆子也太大了。

您让我改的东西,我已经全部都改好了,等您有时间你过目看一下,这次一定不会让您失望了,希望您不要跟我一般计较,我说话做事没过脑子,您别介意啊,我保证以后绝对不会再这么冲动了,领导就是领导,再怎么样也是领导对,下次您对我的批评,我绝对没有任何话说,最后我还要感谢您不炒之恩。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇七

对于7月10日早会中因为一时冲动与领导发生的争执,并且离开会议现场,严重的破坏了会议的秩序。事后我认真反思,为自己的行为感到懊悔。在此,我谨向领导做出检讨,并将我的反思结果汇报如下:

首先,与领导当众发生争执并且离开会议是置部门领导的威信于不顾;是对领导威信的一种挑战,特别是在公众场合,是缺乏基本的职业素养的表现,是我疏于管好自己的工作作风,没有做到严于律己而造成了不良影响,在这里我向领导说声对不起。

其次,虽然在这次交接工作初始没有提到任何关于福清对账的事情,在此之前也从未有人跟我提起关于福清款项往来的,我也从未参与到关于这方面的任何谈话中,但是这不代表我就可以不考虑到这个方面,这是我缺乏工作主动性和积极性的表现,是工作作风不深入不扎实散漫松懈的表现,为此我深感遗憾。

我对我个人犯下的这个错误感到遗憾,由于我个人的行为,有可能在同事中间造成不良的影响,有可能造成别的同事的效仿,进而影响部门纪律性,对部门造成很大影响,也是对别的同事的不负责,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的错误感到懊恼。

希望各位同事能时刻对我进行监督指正。领导是我成长过程中的良师益友,再严厉的批评也是对我的教导。所以在此,我在做出检讨的同时,也向领导表示衷心的感谢。最后我希望在以后的工作中,能从领导身上学习到更多,能得到同事更多的监督和帮助,并且保证以后不会再出现类似的错误,若有再犯,我会绝对服从领导的任何决定。

此致!

敬礼!

xxx。

xx年xx月xx日。

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇八

对于本人没去参加公司组织的活动,我感到很抱歉,我已经认识到了对领导的不尊重,为此,我真诚得向给为领导道歉,请各位领导原谅我,我保证再也不犯,以后我会更加积极参加公司组织的活动。

签名:xxx。

日期:xx年xx月xx日

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇九

对于10月17日开会过后,因为一时冲动与领导发生的争执,造成了吵架事件。两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下:

首先,领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战,特别是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养,起码应该照顾领导的颜面,维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。

其次,领导是长辈,我个人,自我放纵,丢弃原则与长辈争吵,发生争执那是非常不应该的,是对长辈的一种不尊重,特别是在年轻人当中,那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。

我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

此致!

敬礼!

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇十

老师们,同学们:

你们好!

我是xxxx,现在我内心实在是非常的内疚,您一直都对我们是尽职尽责,传授知识教会了我们很多,古人说:“尊师重道”,“一日为师终身为父”,这些都是我们传统的一些美好品德,我真的是不像话,今天我没有尊重您,过去很长一段时间这些都是我应该去学习的,但是我却丢失了这些美好的品质,不尊重老师,我的态度恶劣,这要是在古代我肯定是大逆不道的人,我想了想自己的行为思考的了良久,看待这件是事情我也有了一些不同的看法,我一定会好好的纠正自己,还有这种不尊重老师的行为,我一定杜绝。以后坚决不能再这么下去了,这肯定是是会出问题的,这不是我想看到的,我们传统的思想就是要尊师重道,这是老祖宗给我们留下的,对于我们每一个人来讲都有这很大的教育性,我会深刻反省自己的。

今天在上课的时候,您在讲课而我却没有听,现在想了想事情的严重性,我真的感觉对不住您的教导,在今后的学习当中我不能让您失望了,这次事情就是对我的一个教训,以后继续发生这种事情肯定是不行的,您在上课的时候我在做我的事情,因为大家都在学习,您专门停下来讲我,这是耽误时间的,有的时候还要维持秩序,想了想自己对对待学习的态度,真的是不认真,未来再这么下去,肯定会出问题,我是一名学生,在学生当中要保证自己的学习,在学校就应该尊重老师,我不能辜负了您的教导,今天我上课不认真,在您说过之后我还不放在心上,这就是对您不尊重,现在想了想事情的严重性,还是很恶劣的。

您教了我们知识,知识是宝贵的,我却没有尊重知识,上课时间也不长短短的45分钟,我却对自己不够坚定,一想起这些我就非常的自责,今后我再也不想继续这么发展下去了,不想再让您失望,想今天这种情况也影响了别的同学,这非常的不妥,也不不是作为一名小学生的素养,尊敬的xx老师,我这次真的知道错了,这一上午的时间,我不知道怎么度过只有在心里不断的悔过,这件事情实在是我做的不够好,我丢失了一名小学生的素养,在今后我这对我的影响很大,不尊重老师的这个标签我不希望就此贴在我身上,我一定深刻的去悔过。

检讨人:xx。

xxxx年x月x日。

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇十一

我由于跟您吵架,对单位的日常工作造成了影响,也给上级领导造成了很坏的影响,自己认识到所犯错误的严重性。

在周一会议上已做过了关于这次会议的通知,但自己居然在第二天将此重要会议忘了,对此自己也悔恨不已。今天所犯的错误,是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现,作为一名已工作一年多的职员,这显然不符合单位对我的.要求,也辜负了领导对我的信任。

这次错误的原因主要是自己的思想认识不够,对工作的积极性不高,缺乏一定的组织性、纪律性。

我认识到了自己的错误,并作了深刻的自我反省,真诚的接受批评,并愿意接受署领导的处理,今后一定要认真工作,以单位、集体、组织安排为重,完成领导交办的任务,努力工作。

请领导相信我们能吸取刻训,不再犯类似的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇十二

对于10月17日开会过后,因为一时冲动与领导发生的争执,造成了吵架事件。两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下:

首先,领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战,特别是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养,起码应该照顾领导的颜面,维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。

其次,领导是长辈,我个人,自我放纵,丢弃原则与长辈争吵,发生争执那是非常不应该的,是对长辈的一种不尊重,特别是在年轻人当中,那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。

我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

此致!

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日。

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇十三

尊敬的领导:

我由于跟您吵架,对单位的日常工作造成了影响,也给上级领导造成了很坏的影响,自己认识到所犯错误的严重性。

在周一会议上已做过了关于这次会议的通知,但自己居然在第二天将此重要会议忘了,对此自己也悔恨不已。今天所犯的错误,是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现,作为一名已工作一年多的职员,这显然不符合单位对我的要求,也辜负了领导对我的信任。

这次错误的原因主要是自己的思想认识不够,对工作的积极性不高,缺乏一定的组织性、纪律性。

我认识到了自己的错误,并作了深刻的自我反省,真诚的接受批评,并愿意接受署领导的处理,今后一定要认真工作,以单位、集体、组织安排为重,完成领导交办的任务,努力工作。

请领导相信我们能吸取教训,不再犯类似的.错误

xxx

20xx年xx月xx日

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇十四

对于今天发生的事情,我知道我当时说话偏激了点,更不应该去顶撞几位长辈,但我并没有要冒犯几位长辈的意思。

现在,我已认识到我的错误行为,我没有认真仔细的面对问题和控制自己的情绪。经过这次以后,不管今后遇到什么问题,我都会克制住自己的情绪,让自己更深入去了解问题的重要性,并做出的处理办法。同时,我也为今天顶撞父母和长辈检讨,对父母多年的养育之恩,我并没有抱着感恩之心去回报,反而还加重父母的负担,更甚者做出不孝行为,羞愧难当。

仅以此深深检讨,希望能得到父母,以及几位长辈的谅解。不敢说以后为人处事能做到如何尽致尽美,但我一定会尽我的努力,去做到让父母放心,让长辈放心,做一个对家庭有用之人。

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇十五

尊敬的.张主任:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。

错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

张主任,如今我痛定思痛,对您的顶撞是我万万不应该的行为。我决心深刻反省自己,深刻检讨自己。在今后我会:1,认真对待这份工作,坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。2,尊敬领导,不顶撞上司,严格执行上司工作安排。

此致

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇十六

对于本人没去参加公司组织的'活动,我感到很抱歉,我已经认识到了对领导的不尊重,为此,我真诚得向给为领导道歉,请各位领导原谅我,我保证再也不犯,以后我会更加积极参加公司组织的活动。

xxx。

x年x月x日。

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇十七

对于10月17日开会过后,因为一时冲动与领导发生的争执,造成了吵架事件。两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下:

首先,领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战,特别是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养,起码应该照顾领导的颜面,维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。

其次,领导是长辈,我个人,自我放纵,丢弃原则与长辈争吵,发生争执那是非常不应该的,是对长辈的一种不尊重,特别是在年轻人当中,那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。

我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

此致!

敬礼!

xxx

年月日

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇十八

尊敬的领导:

我由于跟您吵架,对单位的日常工作造成了影响,也给上级领导造成了很坏的影响,自己认识到所犯错误的严重性。

在周一会议上已做过了关于这次会议的通知,但自己居然在第二天将此重要会议忘了,对此自己也悔恨不已。今天所犯的错误,是对单位同事、署领导、建委上级领导不尊重的表现,作为一名已工作一年多的职员,这显然不符合单位对我的要求,也辜负了领导对我的信任。

这次错误的原因主要是自己的思想认识不够,对工作的积极性不高,缺乏一定的组织性、纪律性。

我认识到了自己的错误,并作了深刻的自我反省,真诚的接受批评,并愿意接受署领导的处理,今后一定要认真工作,以单位、集体、组织安排为重,完成领导交办的任务,努力工作。

请领导相信我们能吸取刻训,不再犯类似的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇十九

尊敬的领导:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误,还跟领导顶嘴的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

我非常羞愧,领导的批评我们应该用心听,我们有错领导才批评,而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

您的属下xxx

年月日

不尊重领导检讨书(实用20篇)篇二十

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对领导的批评不意识到自己的错误,还跟领导顶嘴的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

我非常羞愧,领导的批评我们应该用心听,我们有错领导才批评,而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取刻训、改正错误!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

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