实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)

时间:2023-10-30 作者:MJ笔神实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)

工作汇报是对自己工作中的亮点和经验的总结,有助于我们不断提升自己的工作水平。下面是一些来自成功企业家和领导者的工作汇报范例,供大家参考和借鉴。

实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇一

我们太仓村方圆6.7平方公里,耕地面积390公顷,水面56.6公顷,山林面积50公顷,全村有33个村民组,1056户,人口3522人。现有私营企业24家,个体工商户35家,20xx年实现社会总产值4.5亿元,村集体收入达250万元,农民人均纯收入达12400元,向国家缴纳税收达2200万元。

太仓村山青水秀、民风淳朴,基础设施良好,是全市文明创建和省、市、园区美好乡村建设示范村。随着文明村创建和美好乡村建设的不断推进,我村立足本村实际,不断推进生态文明村建设,坚持富民、为民、育民为根本,在创建文明村,建设美好乡村道路上迈出了可喜的一步。我们的做法是:

创建文明村,经济是基础。我村两委一班人坚持富民强村不动摇,牢固树立为民、富民意识,千方百计为村民致富找财源、开财路,采取“三个同步”的形式增加村民收入。一是大力发展村办和民营企业,让村民就近增加收入,近年来我村先后引进外部资金6000多万元,兴办了江南钢铁、铜材加工、机械加工、种籽储备库、粮油工贸公司等民营企业24家,为本村解决富余劳力584人。年增收入1000多万元。二是建立劳动服务保障体系,组织村民外出打工增加收入,几年来,组织690人在示范园区和芜湖开发区上班,年赚回务工收入1300多万元。三是推行土地流转,实行规模经营,发展现代农业,让村民直接增加分红收入,我村引进神农种业公司、南京蔬菜公司等单位,同他们签定了优质粮油生产合同和雪菜、大白菜、韭菜生产加工合同。全村优质粮油种籽面积达2000多亩,全村经济作物植面积达1500亩,村民收入的提高推动了文明村创建工作。目前全村95%的农户用上了液化气,安装了电话,95%的农户安装了有线电视,家用电器普及率达100%,小汽车达385辆。

提高村民素质,培育新型农民,是我村文明创建工作的一个重要内容,我村把“四到位”列为坚持以人为本抓创建的重要抓手,突出亲民、育民这个根本,推进和谐村发展。一是组织健全到位,我村先后成立了文明创建、社会治安、民事调解、计划生育、村庄规划、民主理财、美好乡村建设、党员议事会、村民理事会等组织,实行明确分工,责任到人,做到各项工作有制度、有计划、有措施、有检查。这些组织的成立,有力地调动了广大群众参与本村管理的积极性,也为我村的文明创建和美好乡村建设发挥了重要作用。二是设施建设到位,为了使广大村民有一个良好的学习、生活环境,2006我村投资15万元,新建140平方米的文化活动室,添置了桌椅、报刊、图书、文体器材和电器设备,设立了党员电教室,青年活动室,科普室,人口学校,老年活动室,室外篮球场,健身广场,室外乒乓球台等科教文化场所,2009年投资237万元新建了凤凰山农民公园和文化大院。在全村安装了23个25w的大喇叭,使全村广播音响覆盖率达100%,近三年又投资45万多元对本村小学和幼儿园进行了整修,新建了占地600多平方米的标准化卫生院,村卫生院基本做到了小病不出村。美好乡村的基础设施基本满足了村民就近参加学习、活动的需求。三是宣传教育到位,为了使广大村民积极支持文明创建,主动投身美好乡村建设,我村始终坚持宣传教育不放松,充分利用广播、宣传栏、标语等形式宣传文明创建、美好乡村建设、法律法规,好人好事和科技知识,在主要村庄设立了宣传栏、公示栏,宣传“八荣八耻”、文明公约、村规民约、文明村民三字歌等。充分利用“三会一课”即“党内民主生活会”、党员主题教育活动、村民代表会议等形式,教育广大党员干部和村民代表积极投身文明创建和美好乡村建设,开普法教育课,培训800多人次,举办计划生育、农业科技知识、新型农民培训、外出务工讲座、文化体育活动多期,参加人员达1100多人次。四是评比表彰到位,几年来,我村先后在全村开展了一系列评比表彰活动,激励广大村民争当文明村民,争创文明家庭。在党员干部中,我们把“四考四评”、“两先两优”、“双培双带”和“一正常、四带头”作为评价党员干部的标准,充分发挥党员的模范带头作用,增强党组织的战斗力。在广大村民中,广泛开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“科技示范户”、“计生模范户”和争当好媳妇、好公婆活动。通过开展评比活动,全村85%的党员带头致了富,750户受到市、县、园区、镇和村里的表彰奖励。几年来,我村通过抓“四到位”,有力推进了全村文明创建工作,全村幼儿、小学入学率达100%,计划生育符合率达100%,火化率达100%,群众参加合作医疗率达100%,困难户群众求助率达99%,养老保险达93%,全村社会治安、安全生产稳定有序,封建迷信得到有效遏制,邻里关系、人际关系逐步改善,村容村貌大为改观,村民文明程度大幅提升,广大村民安居乐业,生活幸福。

加快生态村建设和村庄整治,是我村开展文明创建和美好乡村建设的两大主题,几年来,我村紧紧围绕这两大主题,充分发挥自己的特点,多渠道筹措资金。加快了建设力度。我村生态村建设早在20世纪90年代就制定了建设规划,通过近10年的建设,现已形成了路相连、渠相通、电成网、树成行、田成方、树成片的基本框架,全村绿化率达34.8%,主干道硬化率100%,农田排灌率达100%,标准化用电率100%,全村村村通水泥路总长达18公里,组组通车、户户通路,95%的农户用上了卫生干净的自来水,100%的'农户用上了卫生厕所,沟塘净化率80%,牲畜圈养率达80%,无公害种植面积达95%,全村家家户户庭院花果飘香,村容村貌整洁。曾被评为安徽省十佳生态村,马鞍山市绿化园林先进单位,全国绿化千佳村,今年正在申报国家生态村。

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村庄整洁、管理民主”的总体要求,我村两委一班人认真分析本村实际,召开全村党员干部和村民代表会议,制定了村美好乡村建设的总体规划,从2006年初开始,我村先后整治了凤凰、甘村、尹祠、小庙四个规划点村庄,突出以村庄整治为重点,推行了道路硬化、环境洁化、村庄绿化、居住舒适化、管理民主化、村风文明化为标准展开旧村整治行动。今年又将凤凰村庄进行了平改坡,新建休闲活动广场、文化墙等建设,使凤凰村庄继续成为全市美好乡村建设示范点。今年美好乡村投资总额达340多万元。经过整治后的四个规划点村庄建起了篮球场、健身广场、文化活动室、科技信息室和医疗室,100%的农户安装了有线电视,建设了“三横三纵”水泥路,安装了路灯,道路两旁种植了花草,家家户户实行了牲畜圈养、垃圾袋装、柴草集堆,污水集中排放,村头巷尾树起了宣传栏、公示栏、路牌、文明标牌等。2008年被列为省美好乡村建设试点村。我村的美好乡村建设本着有利于节约土地和农田区域化生产;有利于机械化作业;有利于水电管理;有利于群众参加文体活动;有利于社会治安防范的原则。围绕“六个化”目标抓整治。采取治理村庄乱占乱建;治理生产资料乱堆乱放;治理房前屋后乱摆乱搭;治理禽畜乱棚乱跑;治理污水和塘泥,五项措施保证六个目标的实现。我村在村庄整治过程中推行四个“一点”即村民自筹一点,村里投入一点,企业赞助一点,向上争取一点的办法筹措建设资金,不搞强迫命令,不搞一刀切,充分调动村民的积极性和主动性,采取引导、发动、民主决策的办法,推进美好乡村建设。使全村达“经济社会发展、群众生活安康、环境整洁优美、思想道德良好、公共服务配套,人与自然和谐”的标准,使本村的广大村民过上和谐安康的幸福生活。

实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇二

整董镇中学位于“一城连三国”的`普洱市江城县,东南方向与老挝、西双版纳州勐腊县相连,南边与西双版纳州景洪市相连,西边与普洱市思茅区相连,是一所边界乡镇寄宿制初级中学。现有9个教学班,在校学生446人。教职工29人。学校占地面积17411平方米,建筑面积4559平方米,其中教学用房2210平方米,学生宿舍1409平方米,教师宿舍286平方米。有室外活动场地840平方米,内含乒乓球场、篮球场两个;计算机教室、图书(阅览)室各1间,藏书12280万册。是2011年9月被批准成立的我省首批100所“乡村学校少年宫”项目学校,在全体师生的共同努力下,学校2011-2013年获得市级“文明单位”,同时获得云南省“文明学校”荣誉称号,2012年获得省级“平安校园”荣誉称号和获得县级“五四红旗团支部”荣誉称号,2013年获得县级“先进基层党组织”荣誉。现在我校在各级党委政府、县教育局的领导下,积极创建普洱市文明单位,我们将紧紧抓住我镇的区位优势和打造旅游集镇的得天独厚的机遇寻求更快、更高、更新的发展,将我校文明建设,再上新台阶。

(美丽的校园和教学楼)。

1、目标明确:通过创建文明活动的开展,创造优美、整洁、有序的校园环境,全面提高教师的思想、道德素质和业务技能,实现教学水平和社会形象的同步增长。全面达到普洱市文明单位的标准。

2、领导重视、创建有力。

学校领导高度重视文明单位创建工作,带头学习、宣讲,科学民主决策,密切联系群众,及时解决热点问题。成立了由魏大文校长任组长;于京云副校长、普敏春书记、余永琳副校长任副组长;李曲生为办公室主任,全体中层领导及班主任为成员的创建工作领导小组,制定了《整董中学文明单位创建工作方案》大力开展创建工作。

学校建立了《学校领导值班制度》、制定了《整董中学教职工考勤制度》、《整董中学会议制度》、《整董中学校园安全制度》、《整董中学校园突发事件应急预案》、《整董中学德育工作计划》、《整董中学信访制度》、《整董中学共青团年度工作计划》等系列制度和方案,依法行政。学校内部管理和运行秩序良好,确保创文明有序推进。

1、学校认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《进一步加强中小学教师职业道德建设的若干意见》,也制定了《整董中学2013年师德建设主题教育活动方案》,积极开展志愿者服务和结对帮扶工作。使师生形成讲道德、讲文明的良好风尚。

(学生志愿者服务队在清扫整董大街)。

2、学校以课堂教学这一主阵地实施正面教育。思想品德课全方位贯彻德育内涵,语文、历史、其它学科潜移默化把德育思想灌入学生的心灵,使学生在课堂教学中不断成长。

(课堂教学中灌入德育)。

学校通过乡村少年宫建设,积极开展经典朗读、唱红色歌曲等系列文体活动,营造书香校园,培育师生文雅气质。

(开展经典朗读活动)。

学校充分发挥各处室、教研组和党支部、工会团委等组织的作用。倡导活动引领、提高素质,积极开展文艺晚会、体育运动会等文体活动。大力开展文明班级评选、文明宿舍评比等各类创先争优活动,提高了师生的身体素质和文明素质。

(开展文艺晚会唱红歌)。

学校积极开展环保教育的活动,开展了“美化校园的植树活动”、“光盘行动”、“整治校园卫生”、“节约用水”等活动提高师生环保意识,使校园环境整洁优美,不断改变。

(开展美化校园的植树活动)。

根据普洱市文明单位测评体系要求,我校自评为93分。总之,我校在创建文明活动中,虽然取得了一些成绩,但也存在不足,教师素质仍需继续提高,学生的文明行为仍需持之以恒的教育。今后我校在文明建设工作中将继续努力,再想办法,力求使我校文明建设再上新台阶。

谢谢大家!

实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇三

近年来,我校在上级党委的领导下,坚持党的基本路线和各项方针政策,认真贯彻党的十六大和省、市委思想政治工作会议精神,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在深化教育改革,全面推进素质教育的同时,深入持久地开展了文明单位建设活动,学校面貌进一步改善,教职员工参与热情空前高涨,文明建设工作呈现出崭新的局面,全面推动了学校各项工作的健康发展。学校也先后荣获“蚌埠市教育科研先进集体”、“蚌埠市青少年科技活动先进集体”、“安徽省体育传统项目学校”、“安徽省中学思想政治课教改实验基地”、“安徽省绿色学校”、“安徽省家教名校”、“安徽省‘五.四’红旗团委”、“蚌埠市平安校园”、“蚌埠市德育示范校”“蚌埠市双拥模范单位”、“蚌埠市文明行业先进单位”等荣誉称号。现将我校创建文明单位工作情况汇报如下:

1、加强学习,努力提高领导班子的思想理论水平。

强化理论学习是我校领导班子加强思想建设,形成团结务实、奋发向上班子的根本措施。我们坚持抓好领导班子的学习。通过学习,使领导班子成员在两个方面形成共识:首先,只有认真学习,不断掌握先进的教育理念,才能站高一步,看远一步,想深一步,才能率领广大教师投身教育改革的实践,才能保持学习、工作的先进性;其次,作为一所市级示范中学,要在全市乃至全省教育界创出品牌,建成名校,只有坚持把创建文明与深化教育改革和发展有机结合,推进学校整体工作发展,才能实现学校新的跨跃。

2、加强组织领导,制定奋斗目标,把创建文明工作纳入规范有序的运行轨道。

在学习取得共识的基础上,学校提出了“行动起来,为创建文明学校而努力”的创建口号。为了加强对创建工作的领导,学校重新调整、充实了由党政工团和有关职能部门参加的创建文明单位领导班子,明确职责,加强协调,形成合力,全校上下形成了精神文明建设与深化教育改革协调发展的机制。

1、抓好党员的学习,为精神文明建设提供保证。

加强党员的思想建设、组织建设和作风建设,除了要求方法上的创新,体现"有思路就有出路,有活动就有活力"的创意外,更重要的还在于工作上的务实。学校坚持在党员队伍中开展主题教育活动,精心设计教育主题,强调针对性,突出有效性。xx年暑假,按市教育局的统一安排,开展了为期三个月的保持共产党员先进性的教育活动,通过重温入党誓词,写心得,听讲座等多种形式,进一步强化了党员的责任意识和党性教育。加强党建工作,积极在青年教职工中发展党员,把政治素质高、业务能力强的同志吸收到党的周围,树立典型,争创先进。通过学习,全体党员认识到,新时期的中国共产党对党员的个体素质要求更高了,不仅要有全心全意为人民服务的思想,还要有先进的实践能力。从教师这一职业要求来看,既要有先进的教育理论,掌握先进的教学手段,还要有先进的教学实践。这就对每个党员提出了不断学习、不断提高、不断完善的新要求。当前课堂教学是学校的中心任务,每个党员就应该在这一任务中发挥一个党员一面旗的先锋模范作用。

2、以师德建设为抓手,增强教职工教书育人、服务育人、管理育人的事业心,以身立教的使命感,尊重学生、爱护学生的责任感,形成文明的风尚。

学校创建文明单位工作的落脚点就是要增强教师热爱教育事业、热爱学生的情感。学校重视抓好教职工的学习,组织学习《人民日报》评论员文章、学习全国、全省教育工作会议精神、学习《公民道德建设实施纲要》,学校还就进一步加强师德建设、提高德育工作的实效性等方面提出了认真贯彻的实施意见,制定了《蚌埠五中教师职业道德实施细则》。同时又结合教育理论的学习,请市有关教育专家及安师大、华师大教授来校作辅导报告,观看报告录像等。通过学习,不断提高了广大教职工的思想层次和工作标准,进一步明确了21世纪教育发展对当代教师的要求和社会责任。教师是学校教学工作的主体,我校每年确定一个主题,从"尊师重教"到"敬业爱生,教书育人",使师德建设的内涵不断充实、不断拓展。

3、抓好创建文明处、室、组工作,夯实两个文明建设的基础。

在认真抓好党员、教职工学习的同时,学校注重以创建文明处、室、组为抓手,使创建活动与教职工岗位工作相结合,从而使创建活动落到实处。抓好一支队伍,建立各部门负责人、年级组长、工会组长、教工团支部书记为核心的处、室、组创建文明领导小组。每周召开一次例会,明确职责,形成合力;建立创建文明组室制度和目标责任,做到创文明组室人人有事做、事事有人管;建立创文明组室的学习规范要求,做到每周学习内容有准备,发言有中心,学习有记录;建立创建文明组室的办公室规范管理制度。营造一个舒适、洁净、整齐的工作环境,让人每天有一份好心情走上岗位;建立创文明组室教师互帮互助制度,做到组里教师有公开教学大家互相帮助,教师有困难大家互相关心,教师身体不适有人问候,家里有困难大家互相帮忙。xx年,我校初三年级组获“市级青年文明号”称号,初二、高一年级组获“教育系统青年文明号”称号。

实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇四

各位领导、专家:

新乡市第***学始建于***年,占地约**亩,前身为***********学校,****转型承担义务教育任务。经近几年的探索实践,借助与**中多元合作办学的机遇,办学规模不断扩大,生源数量逐年增加,教学成绩不断提升,社会声誉不断提高。目前,我校在职教师72名,共有22个教学班,在校生约1200人。

自从开展市级文明校园创建活动以来,我校按照市文明办、市教育局的统一部署,高度重视创建工作,健全机构,明确职责,精心组织各项工作,使学校面貌发生了巨大变化:校园绿化、美化、净化得到进一步加强;校园文化建设得到进一步提高;“人文”管理得到进一步体现;打造了一个“团结务实、开拓创新”的领导班子;建立了一支“品德优秀、乐业敬业、业务精湛”的教师队伍;为师生搭建了良好的发展平台,常规管理实现了制度化、规范化、科学化。结合我校工作实际,切实开展文明校园创建工作,现将工作汇报如下:

我校深入开展学习习总书记重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略活动,积极开展社会主义核心价值观的学习和践行活动,在学校大门口、教室、办公室、各功能教室等区域都布置了核心价值观宣传版面;认真做好社会主义核心价值观“三进”活动。加强教职工的思想政治学习,组织党员、教师开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育学习活动。使全校教职工的政治认同感和教书育人责任感得到增强。

学校成立了德育工作领导小组,坚持以养成教育、法治教育、诚信教育等为重点。一是由学生处牵头,每周活动有落实、有检查、有评比、有反馈、有总结,以书香浸润校园,以法治约束言行;二是由学生会牵头组织实施,设立了“校园卫生监督岗”、“校园安全监督岗”和“学生文明行为监督岗”,通过学生上岗执勤,增强学生自律自护意识,倡导文明行为习惯;三是通过争创“美德少年”、“新时代好少年”、“文明班级”和“文明学生”等活动,树立学生模范典型。

围绕“立德树人”根本任务,我校坚持以学生发展为主流,德育活动为主线,加强未成年人思想道德建设.

(一)新生军训及入学第一课。

初一新生入学前一周进行军训,每天晨读(读经典)、午练(习书法)。让孩子们在书香中陶冶情操,让每个学生对《新乡市***学容止格言》、《新乡市***中学学生誓词》、《中小学生行为规范》等内容熟记于胸,时刻规范和约束自我言行。

(二)小荷法治进校园活动。

法治教育是我校常抓不懈的基础性工作。我校被定为市检察院小荷青少年维权中心进校园定点学校。每周都有市检察院、市公安局等部门的检察官、警官为学校师生带来精彩的法治讲座。迄今为止,学校已经开课6次,并做到了每次宣讲结束及时总结,及时宣传报道,受到了教育界同仁的赞誉。

(三)宪法小卫士活动。

学校积极贯彻落实上级要求,扎实有效地开展宪法小卫士活动。要求各班利用好班会、学信通、家长微信群等多种途径,向家长和学生进行活动宣传。在我校全体师生的共同努力下,我校宪法小卫士活动在全市教育系统中表现突出,效果显著,不管是注册人数还是答题人数,都名列前茅,在市教育局召开的精神文明创建专题会议上,我校受到市局领导多次表扬。我校学生代表***同学积极参加新乡市教育局主办的中小学“学宪法,讲宪法”演讲比赛,并取得中学组二等奖的优异成绩。我校同时荣获宪法小卫士活动优秀组织奖。

(四)校园防欺凌活动。

为切实推动学生欺凌防治工作落到实处,学校举行了“向校园欺凌说不——预防校园欺凌,共创文明校园”法治讲座进校园活动。市教育局职业教育局局长于建新、卫滨区人民检察院党组书记、检察长吴皓、卫滨区人民检察院党组成员、副检察长梁丽云出席了本次活动。卫滨区人民检察院王荔杰检察官情真意切的讲解,让法律知识变得更通俗易懂。与会领导和学生一起上台,在“拒绝校园暴力防止校园欺凌共创文明校园”的红色条幅上郑重签字。市教育局领导充分肯定了我校在学生法治教育方面所作出的努力和成效,称赞我校本次活动的举办为我市学校预防校园欺凌工作树立了优秀榜样。

(五)向国旗敬礼

为抓好青少年价值观形成和确定的关键时期,引导青少年扣好人生第一粒扣子,在“十一”国庆节前,我校组织开展“向国旗敬礼”系列活动。全体师生在操场隆重集会,举行升旗仪式。围绕本次爱国教育主题,我校把网上签名寄语活动纳入了学校的爱国教育系列活动中来,并以这次网上签名寄语活动为契机,使爱国教育贯穿于课堂教学和社会实践的各个方面。截止目前,我校登陆中国文明网、向国旗敬礼的学生超千余人。

(六)抵制洋节,坚持文化自信。

根据中共中央办公厅、国务院办公厅在2017年1月25日印发的《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》文件要求,学校向广大老师、同学发出“关注传统节日、弘扬民族文化、增强文化自信、向洋节说再见”倡议,从我做起,传承文明,过中国节!

(七)争当“新时代好少年”、“文明学生”

为全面贯彻落实党的十九大报告提出的“培养担当民族复兴大任的时代新人”的要求,培育和践行社会主义核心价值观,帮助未成年人“扣好人生第一粒扣子”,按照市文明办、市教育局联合在全市未成年人中广泛开展“学习和争做美德少年”活动,在校园中积极推进争当“新时代好少年”“文明学生”活动,我校身残志坚的好少年——初三(17)班的***同学被评选为“河南省文明学生”、“新乡市新时代好少年”,受到市文明办、市教育局领导的高度评价。

(八)书香校园活动。

为进一步推动我校教育工作,活跃校园文化,营造良好的读书氛围,我校以“共建书香校园,启迪梦想少年”为主题,在操场举行了“互联网+”读书进校园活动启动仪式。本次活动特邀樊登读书会新乡分会会长辛亮莅临我校并做了精彩发言。语文老师在辅导课时间,积极开展樊登小读者读书交流活动,激发了学生读书热情,并且在家长和教师中同步开展每周共读一本书。

(九)省心理健康专家团队进校园。

为解困学生和家长心理问题,我校特邀河南省精神卫生中心专家团队进校园,为家长、学生带来了一场不一样的心理健康亲子讲座。一是集中聆听专家讲座;二是分组进行个别心理咨询,家长与孩子一起接受心理辅导,解决孩子出现的各项问题。本次讲座的顺利开展对于疏解学生心理困惑,丰富学生校园生活起到了立竿见影的效果。

(十)开展建队日活动。

今年我校举行了盛大的建队日庆祝活动,举行接收新队员入队仪式。我校建队日活动培养了学生们爱国主义情怀,营造了浓厚的少先队活动氛围,增强少先队员的光荣感和使命感。

(一)邀请专家讲座。

我校特邀新乡市交警二大队李亮队长到我校开展道路交通安全普法宣传讲座。同时,学校还通过组织开展交通安全、消防安全、法治教育、生命和财产安全、社会治安形势等专题教育和技能培训活动,为维护学校安全稳定奠定了坚实的思想基础。并通过落实校园安全稳定工作责任制,加强了校园安全隐患排查、校园安全值班及巡逻等工作,有效地巩固了学校安全稳定和文明校园建设的成果。多年来,学校未发生任何重大责任、安全事故或恶性事件。

(二)成立突发事故处置领导小组,制定预案。

学校建立安全意外事故处置预案制度和突发事故处置领导小组,制定了消防、自然灾害等意外事故应急预案,每学期定期进行应急演练。学校重视对各种突发事件预防工作的落实,配齐消防器材,制定各项管理制度,并定期开展安全检查,发现隐患,及时排除。强化门岗工作制度,学校聘任3名专职保安作为门岗工作人员,并签定安全工作责任书,实行24小时工作制度,同时实行日常领导值班、假期全体教师参与值班制度,为学校安全把好笫一道关。

(三)定期排查隐患。

学校定期对体育设施、学生活动场所进行安全检查,发现问题,及时处理,不留隐患。除此之外,学校在校门口竖立多幅安全警示标语,在征得市交警部门同意后自费购入小型交通灯、爆闪灯,保障学生上下学交通安全。在校门口划设禁区线,严禁摆摊停车。在校门外安装交通摄像头,并成立了校园周边环境治理领导小组进行安全管理纠察,建立周边综治长效机制,校园周边再无一处乱停乱摆现象,环境得到根本治理。

我校通过成立家长委员会、家长学校、教师走访家庭等活动,把家庭教育与学校教育紧密结合起来,共同关爱、教育学生,形成家校共育合力。

(一)校园开放日,感受孩子点滴成长。

学校定期组织“校园开放日”活动,请家长走进课堂听课,参观学生手工制作、绘画创作等成果展览,让学生根据自己所学特长,为家长进行才艺表演,让家长感受到孩子在学校中的点滴进步。

(二)亲子交流,感谢父母养育之恩。

学校每学期组织亲子交流活动,让学生以小品、诗朗诵、讲故事等形式,登台表达对父母养育之恩的感谢之情。

(三)亲子共读,做孩子良师益友。

家长陪学生逛书店,选好书,帮助学生建立家庭书橱,与孩子共读书,交流读书体会,学会做孩子的良师益友。

家长学校的及时开课,主管副校长陈惠莉连续多次亲自授课,让七年级全体家长更全面地了解学校,帮助家长树立科学的家庭教育观念。家庭教育的先进经验在河南厅教育厅网上家长学校网站上进行宣传报道,同年被评为省级五好关工委。

(一)领导重视,层层落实。

我校积极落实党建工作责任制,认真开展好“三会一课”活动,学校班子成员加强党建党廉建设,履行“两个责任”“一岗双责”,努力建设“学习型、创新型、服务型”党支部,把“不忘初心牢记使命”主题教育延伸到每位教师中去,一级抓一级,层层抓落实。校党支部十分重视意识形态建设,自觉地把意识形态领域和思想政治教育工作记在心上、抓在手上、扛在肩上,及时加强监控管理,定期研判形式,抓好教师队伍,发扬优势、补齐短板,确保不出现问题。

(二)依法决策,依章办事。

学校严格执行校务公开制度,严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度,学校重大事务提交教代会讨论决定。

(三)深入一线,发挥表率。

我校坚持校级、中层干部下教研组制度,推行师生谈心活动,密切联系群众,干群关系融洽。党支部定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作,每学年组织全体教师员工签订《拒绝有偿补课承诺书》《廉洁从教协议书》,对工作中的不良现象敢管、严管。在干部选拔任用工作中,我校充分发扬民主,坚持德才兼备和民主集中制原则,所选的领导干部都是从一线中出来的好班主任、好任课老师,工作有实绩,群众认可,能力强,威信高。在本次文明校园创建工作中,我校党员干部积极参加各项活动,党员志愿者注册率达100%,显示了党员教师的先锋示范作用。群众对党员的满意率在90%以上。

为弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,根据文明办的要求,制定我校志愿服务方案,开展系列活动。

(一)每周五下午到社区开展帮扶活动。

我校教职工以组处为单位,坚持每周五下午到真意社区无主庭院开展帮扶活动。我校志愿者打扫垃圾、清除杂草,对社区进行美化绿化硬化,并进行心理健康宣讲。真意社区处处留下***志愿者的身影,为创建文明单位工作增添了一抹志愿红。

(二)每学期到八里铺村进行“美丽乡村”帮扶。

我校深入贯彻精准扶贫工作精神,每学期2次,每年至少4次到定点帮扶的八里铺村走访慰问,给贫困村民送大米、面粉、食用油、日常等生活用品,还送文化下乡、搞心理健康宣讲等,把精准扶贫工作落在实处。

(三)定期开展“春雨行动”,进行教育精准扶贫。

为认真贯彻落实《新乡市教育精准扶贫“春雨行动”实施方案》文件精神,推动“春雨行动”深入、持续、扎实开展,我校精准扶贫小分队与结对学校——封丘县陈桥镇中心校和司庄中学定期开展帮扶活动。我校充分利用教师资源,送教下乡,给帮扶学校的孩子带去高效、优质的课堂教学;我校充分利用图书资源,定期给结对学校捐献图书,为学校孩子送去文化大餐;我校充分发挥“互联网+精准扶贫”的优势,通过视频的形式把优质课“空中专递”到结对学校,共同学习、交流、提高,使优质教育资源惠及一方。

(四)党员义工服务无处不在。

党员义工活动是我校一道靓丽的风景线。党员们带头去社区开展志愿帮扶、文明宣传,同时还开展了教育扶贫、城市清洁、画安全线、值文明岗、美化绿化等活动,党员义工队不怕脏不怕累,如同万能砖,哪里需要哪里搬,落实全心全意为人民服务的宗旨,展现共产党人的光辉形象。

一所学校发展的根本在于优质教学,而优质教学的关键又在于优秀教师。我校多次邀请十中、二十二中的国家、省、市级名师到学校指导课堂教学,也经常组织我校教师到四中、二十二中参观学习,我校与二十二中定期开展联合教研活动。此外,我校还组织教师到华中师范大学、南京师范大学、陕西师范大学、东北师范大学和特色学校学习先进的教育教学理念。近年来,学校先后开展了“教学研讨课”“同课异构”“一师一优课”“优秀教案评比”等活动。在学校形成了“人人搞课改、课课展风采、全员优质课”的良好氛围。

加强师德师风建设是我校苦练内功的另一个重要途径。每学期伊始,学校定期召开师德师风专题会议,确定师德建设的目标和要求,通过多种形式对我校优秀教师的感人事迹大力宣传,在全校范围内形成学习师德标兵、争做优秀教师的良好氛围。

请进来、走出去、联合培训、网络研修、拜师结对、师德演讲、学习楷模……一系列举措使教师们的面貌焕然一新,逐步形成“教学常规管理更精细,校本教研更有效,教学质量更优异,综合评价更科学,教师素质更过硬”的***教师新风貌。到2019年10月,我校已有19人次获市级优质课观摩课一、二等奖,3项市级课题结项,4人获得河南省名师称号,9人获得河南省骨干教师称号,12人获得新乡市骨干教师称号。

(一)定期开展核心价值观大讲堂活动。

我校以贯彻落实社会主义核心价值观为目的,以学生学习实践和教师引领为形式,开展文化实践活动,将24字核心价值观的含义,融入日常教学和学习生活中,真正做到知行合一。社会主义核心价值观大讲堂师生共讲,除寒暑假外,每月一次,真正做到同实践共分享。

(二)开展诚信银行文化活动。

我校以“诚信小银行”为主题的诚信教育活动,为师生价值观的培育奠定了坚实的基础。学生处牵头、各年级组实施,以讲故事、诵经典、学典型、谈感悟、许诺言等形式诠释诚信无价。

(三)开展法治教育和普法宣传活动。

开展普法教育,预防未成年人犯罪,预防校园欺凌事件发生是学校德育工作的重要组成部分。我校定期邀请法治副校长、辖区民警、交警支队文明交通宣传员到我校开展普法教育宣讲活动,召开法治教育主题班队会,办手抄报、黑板报,组织学生在教师和家长带领下参加文明交通岗执勤。党员、教职工参加普法教育讲座、讨论会和学习“一章两法”系列活动等。此类活动的举行,提高了广大师生的法治意识,为文明校园创建又增加一抹亮色。

(四)戏曲文化进校园活动。

根据《关于戏曲进校园的实施意见》,我校努力实现每位学生每年免费欣赏一场优秀戏曲演出,帮助学生了解戏曲知识,培养兴趣,传承优秀民族文化。学校结合实际,还开展了以下工作:

1.戏曲文化学习课程化。开设戏曲学习课程,将戏曲文化融入学校艺术课堂教学中,把戏曲文化作为学校艺术教育课程资源。

2.戏曲文化学习普及化。营建校园戏曲学习氛围,通过多种途径进行校园戏曲文化知识推广和宣传,让戏曲文化深入师生心中。

3.戏曲文化学习常态化。戏曲文化推广与学校日常教学活动相结合,融入学生校园生活中。

4.戏曲文化学习特色化。将“戏曲进校园”活动与学校文化建设相结合,成为推进校园文化建设、打造办学品牌的特色。我们以特色教育为窗口,加快素质教育的步伐,培养“合格+特长”的学生,开展全员艺术走班提高了学生的艺术修养。

(五)传承民族传统节日文化,培养爱国主义思想情操。

我校通过校本课程,开展了一系列文明风尚行动:移风易俗、传承好家风活动、文明节俭、文明上网、绿色出行活动。

校园环境建设是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。我校将办学理念和育人目标有机融入学校环境文化建设,创设了一个时时受教育,处处受感染的德育环境。将学校小花园绿化、美化,路面硬化,建成休闲花园。将围墙建成道德文化长廊,发挥静态环境的启迪作用,让每个学生处处感受到文化的熏陶,处处都能得到美的享受。学校还把每一块墙面都作为宣传阵地,墙面上安装师生感悟和名人格言,让每一面墙壁都成为无声的语言,可谓是“一墙一廊皆文化,一草一木蕴教育。”

为了让学生浸润在浓浓的书香之中,班级设有读书角,除了将借阅学校的图书搬进教室,学生还把自己购买的图书拿到教室,使书籍“活”起来,与同学一起分享,共同成长。图书的种类琳琅满目,学生涉猎广泛,不但扩大了知识面,而且培养了学生的良好阅读习惯。

(一)按照学校建设标准,我校建设了教学阵地和文化阵地,开展了丰富多彩的活动。

(二)开展好社团活动,我校有广播站社团、学生志愿者社团等社团活动。

(三)我校建有校园宣传橱窗、电子显示屏和校园广播站。(四)建设学校微博、微信平台等网络宣传阵地。

(五)学校办公室对各类报告会、研讨会、培训会、讲座等实施审批制度。

活动阵地的建设就是为我校的教育教学改革做服务。教育改革,最难的是转变教师的观念。十六中抓住多元合作办学的契机,向名校看齐,围绕新课程改革,加大课堂教学改革力度,结合我校学生实际开展了“小组合作”的教学模式,在推进“新课改”的同时,强化校本教研。教学模式的改变促使学生学习模式的转变。新的教学模式强调每位学生都要积极参与到学习活动中,主动发现问题、主动解决问题,学习任务由大家共同分担,集思广益,各抒己见,各尽其能。“小组合作”教学模式把学生的个人自学、小组交流、班级讨论、教师指点等有机地结合起来,进而促使学生之间合作、竞争,激发了学习热情,挖掘了个体学习潜能,使学生在互补互促中共同提高。

音乐、美术、体育、书法社团是我校的特色内容。学校充分利用原艺职专艺术底蕴,开设多内容、多形式的艺术社团。我校现设有书法社团、朗诵社团、声乐社团、艺术设计社团等多个特色体艺团队,一大批学生在省市级艺术展示活动中获奖。

近年来,学校通过激发师生进步的内驱力,取得了累累硕果。学校先后被授予“河南省文明学校”、“河南省级卫生先进单位”“省级语言文字规范化学校”“省级示范性家长学校”、“河南省五好关工委”、“新乡市文明单位”、“新乡市文明校园”、“新乡市办学水平综合评估一类校”、“新乡市示范性学校”、“新乡市教育宣传先进单位”、“新乡市中小学德育工作先进”、“初中教学先进单位”、“新乡市新优质学校”等诸多荣誉称号,教学成绩也逐年提高,从2014年的升入示范类高中的34人提高到2019年的63人。

2019年是新的三年规划的第二年。在改革创新、转型提升的道路上,学校将继续完善齐抓共管机制,把教书育人,管理育人,服务育人落到实处;改进工作方法,使德育教育更加规范化、科学化、精细化、系统化,教育活动系列化和教育评价具体化。学校将遵循德育指南,开展德育实践,融入经典熏陶,整合家校教育,加大教师培训,注重队伍(班主任团队,优秀青年教师团队,名师及骨干教师团队)建设,提高教学成绩。

文明校园创建是一项重要的长期的工作。我校将认真贯彻落实文明校园创建工作的精神和要求,抓住全国文明城市创建常态化和文明校园创建工作的契机,进一步完善机制,推动文明建设制度化、常态化、规范化,助力文明新乡建设;继续着力进行校园文化建设,培育校园文化的特色和内涵,按照测评体系标准,谋划好各项工作;继续加大文明创建经费投入力度,使***的文明创建工作更上一层楼。

***人会认准目标加油干,“咬定青山不放松”,求严求实抓管理,求精求细做教育,共建共享齐努力,立足现实求进步。从细节抓起,从小事做起,从薄弱处改起,坚持不懈,久久为功,力争把学校的精神文明建设引向深入,不断迈上新的台阶,为新乡市的文明建设做出更大更新的贡献!

实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇五

效地开展全镇人口与计划生育工作。

月止,全镇共有常住人口人,户籍人口人,人;外来流动人口人,其中育龄妇女人。全镇施用各种避孕方法人。全镇共出生人,计划内人,计划生育率达%,流动人口出生人,流动人口计划生育达%。全年初婚人,死亡人,施行四项手术人,引流产人,意外妊娠率控制在5%。

一年来,自始自终把创建“文明窗口”活动融合在办公室日常工作中,把计生干部的工作作风、为育龄群众服务的满意度列为计生目标管理考核中。认真宣传贯彻计划生育基本国策,层层落实人口与计划生育工作目标责任制,镇对社区、单位,社区对村(社)考核。开展经常性的宣传教育、综合服务、科学管理工作,坚持以人为本,强化优质服务,全面开展“温馨化、个性化、亲情化”服务;加强基层基础工作和管理服务网络建设,提高计生队伍的业务素质、职业道德素质、政治素质水准,增强法制观念、群众观念、服务观念,完善利益导向机制,落实14周岁以下独生子女父母奖励费人,今年享受独生子女费人,计元,其中家属地企业独生子女父母奖励费也得到落实。规范运行计生保障、救助保障机制,全镇现有名计划生育家庭奖励扶助对象每人每年领到元的扶助金,位计生并发症病人共得到元的补助费。

今年下半年,针对**社区流动人口占全镇78%的情况下,在镇委、镇政府的支持下,各部门的配合下,在**社区成立新居民服务管理中心的条件下,成立了新居民计划生育服务管理站,明确了新居民服务管理站的管理内容、工作职责,并配备了4名新居民服务管理人员(其中2名为辅警),明确管理员工作职责、工作目的、工作性质。在各村原有基础上成立了以村计生服务员为主的新居民计划生育服务管理网络,在新居民聚集的三个小区配专人负责。服务管理站经过几个月的运行,效果非常明显,对外来流动人员(新居民)做到七知:知其本人,知其户籍所在地,知其现居住地,知其暂住原因,知其家庭情况,知其经济来源,知其现实表现,同时,也使新居民享受到本地居民化服务,人性化管理。

今年9月份,在上级计生部门的统一部署下,积极推行优生促进工程,为渔农村新婚、待孕、在孕妇女发放免费“优生券”,提高渔农民群众优生优育意识,有效抑制出生缺陷率,提高人口出生素质。

为广泛开展预防艾滋病宣传活动,普及艾滋病防治知识,在第二十个“世界艾滋病宣传日”到来之际,我办协同兄弟部门紧紧围绕“遏制艾滋履行承诺”宣传主题,充分发挥各社区计生协会会员骨干作用,开展艾滋病宣传活动,举办艾滋病画报展览,发放宣传读本,并向外来人员发放免费避孕套。通过多种形式的宣传服务,使广大群众进一步了解掌握艾滋病的传播途径,提高自我保护意识,并深刻了解预防艾滋病是全社会的共同责任。

文明窗口创建是党和政府的要求,是计生部门、计生干部自身素质提高的需要,也是广大渔农村群众的期盼,是创建社会主义和谐社会的重要内容。在以后的工作中,我们将以更加饱满的精神,崭新的形象推进计生工作再上一台阶。

实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇六

乾佑街道马房子小学坐落在距柞水县城5公里的盘龙生态产业园,是一所农村寄宿制小学,始建于1953年。学校占地面积6900平方米,建筑面积3400平方米,校园绿化面积1600平方米。学校现有8个教学班,在校学生169人,教职工22人。

近年来,我校践行“以人为本,全面实施素质教育,帮助每个孩子健康成长、成才”的办学理念,重视校园文化建设,以德育活动为载体,丰富“和美”为校园文化,以“创文”、“创卫”、“创先”、“创优”为契机,绿化美化校园,优化育人环境。注重加强教师队伍建设,强化规范管理,全面推进素质教育,不断丰富学校发展内涵,不断提升学校的办学品位,取得了显著的成绩。

经过努力,我校先后获得中华环保基金会“涓流计划”项目学校、陕西省环境保护宣传教育中心“绿色书架”项目基地、商洛市标准化寄宿制学校”、“商洛市文明校园”、“柞水县素质教育优秀学校”、“柞水县平安校园”等荣誉称号。

创建绿色文明学校是我校近年来的重要工作之一,我校在创建绿色文明学校的工作中主要做了以下几方面的工作。

1、建立组织。学校成立了创建绿色文明学校领导小组,安排专人负责创建工作,分工明确,职责具体,确保了创建工作的有序开展。

2、健全制度。将绿色文明学校创建纳入学校的发展规划和学期工作计划中,制定了“绿色文明学校创建实施方案”,保证了创建工作有计划、有目标、有落实。根据学校实际,每年都确保将一定的绿化经费列入学校财经预算计划。

1、学校把环境文明教育纳入学生课堂,通过德育教育系列活动,如班队会活动、演讲比赛、知识竞赛、志愿者活动、植树节等形式,向全体师生进行环境文明教育,重视每个班级教室里的班级文化建设,使师生随时随地都能受到美好文化环境感染和熏陶。

2、强化日常管理。学校在校园卫生环境的管理上,坚持做到规范化、经常化、制度化。校园内卫生桶箱配置完善,摆放合理。学校在有树木化草的地方,都适地设有保护环境、爱护花木的标示牌。学校总务处、德育处制定了《学校卫生检查评比细则》,每天对校园内教室、寝室、餐厅、活动区等区域的清洁工卫生工作进行早、午、晚三次清扫,三次检查,纳入管理班级及负责人的月评估业绩,且在学校重要地段课余都设有文明卫生监督岗。每周对各年级班级的环境卫生情况进行通报。

1、实现校园绿化美化。20xx年底投入50万元新建花坛4个,绿化面积400平米。

2、实行校园美化、亮化工程。20xx年投入60余万元对老教学楼、宿办楼装修美化,并新建水冲式公厕一所。

今后我们将以创建活动为契机、开展多种形式的环境文明教育活动,将环境文明纳入学校教育的重要方面,努力提高全校师生的环保意识,并自觉落实环保行动。同时积极筹措资金对北院操场进行绿化、美化、亮化改造。进一步提升绿色学校内涵。

实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

在镇党委、政府正确领导下,全镇上下思想高度统一,组织有力,各职能部门责任明确,密切配合,抓重点、攻难点、促亮点,开展了扎实有效的工作,我镇文明城市创建工作取得了明显成效,较好地完成了各项工作任务,现向各位代表汇报如下。

一、主要做法。

(一)健全机构、强化措施。

我镇专门成立*镇创建省市级文明城市工作领导小组,党委书记任组长、镇长任常务副组长、其他班子成员任副组长、相关站所长任成员,工作组下设办公室,由宣传委员兼任办公室主任,村建所所长负责办公室日常工作,为推进创建工作提供了有力的组织保障。

(二)压实责任,督促检查到位。

根据县委办公室县政府办公室印发的《*县创建省市级文明城市工作方案》的通知,我镇制定了*镇创建省市级文明城市工作方案,下发至各个村(居),力求将创建工作落到实处。强化督查考核,将创建工作纳入到村(居)目标管理考核。加大日常督查,对没有完成任务、行动迟缓的村(居),对村(居)书记主任约谈,要求其限期整改。严格落实“一月一评”的卫生评比的制度,要求村(居)每个月对各辖区内的小区或居民家庭的卫生情况进行检查,根据检查结果进行适当物质奖惩。

(三)加大宣传力度,营造良好氛围。

1、利用媒体宣传。一是利用两微一端大力宣传我镇创建文明城市工作;

二是张贴公告、发放倡议书。要求村(居)在公告栏、重要路口张贴公告、倡议书,印发《倡议书》*万份,编印*万份《致广大村居民的一封信》,充分运用户外广告牌、建筑围挡等广告资源广泛宣传,号召全体居民“争做文明人,争创文明城”。三是利用民间文化团体宣传。利用我镇辖区新世纪文工团、肖家春晖剧团及刘氏剧团等业余剧团通过表演的方式宣传社会主义核心价值观,号召全体参与到文明城市创建中来。

2、利用典型树榜样。要求各村(居)积极推荐道德榜样。*个村(居)公告栏都设有“好人榜”,江西好人网全年共推荐好人*人次用身边凡人善举来教育人、鼓舞人、带动人,通过引入典型,带动群众道德实践活动的深入开展,使全镇人民的文明素质有了显著提高。

(四)突出重点,开展专项整治。

三是进行砖厂整治,共整治砖厂*家;

四是联合工业园管委会对工业污水排放进行严厉查处。

2、开展交通秩序志愿服务活动。一是实施“开展文明交通引导活动”。我镇组织若干名志愿者联合县义工协会,开展了“文明出行”活动,以“要看红绿灯、要走通道、要走斑马线、要走人行道,不要闯红灯、不要横穿马路、不要翻越护栏、不要走机动车道”“四要四不要”为主要内容,在城区路窄车多、人车争路、十字路口红绿灯等地方安排人员进行疏导,对乱停车、行人闯红灯等不文明行为的进行劝导。二是开展“文明秩序、安全出行”活动。我镇组织志愿者联合县蓝丝带志愿者协会、县团委在春节等客运量较大的时间段在县客运总站开展客运秩序整治活动。在车站、售票网点、候车厅,为不熟悉手机客户端购票、电脑购票和自动售票机购票的旅客办理购票取票业务,帮助外出务工人员长途客运车票,在人员集中的车站设立志愿服务工作站、咨询台,为人们提供出行咨询、运送行李、照顾老幼等服务。据统计*年以来,我镇共为农民工买票、提供各种服务近*千人次,发放宣传单张*多份。

(五)加强学习,抓好思想队伍建设。

三是设立道德讲堂,按照“唱一首歌曲,讲一个故事,诵一段经典,作一番点评,谈一点感悟,行一个德字礼”六个环节要求,一讲一主题,一堂一档案,认真开展道德讲堂活动。

二、主要工作成效。

(一)志愿组织逐步成熟。越来越多的民间志愿者组织成立,参与到创建文明城市中来,定期筹集善款,给贫困学生、老人捐款捐物,参与到文明城市公益活动。我镇成立了*镇学雷锋志愿服务队,辖区共成立*个社区学雷锋志愿者服务工作站,印发了《关于深入推进党员志愿服务工作的通知》,组建起了“青年志愿者”“巾帼志愿者”等多支志愿服务队,注册会员达到*万人,累计服务时长*小时,分别在环境保护、清洁卫生、公益文化、交通劝导、关爱空巢老人、留守儿童、失独家庭等方面开展志愿服务活动。

(二)城市环境明显改善。创建文明城市以来,越来越多的志愿者走上街头,清扫卫生,维护交通,治安巡逻,清理沿街店牌,规范马路市场等,受到社会各界的关注和好评。我镇社区志愿服务组织定期组织社区居民开展环境整治活动,向他们宣传文明城市创建工作,越来越多的群众自觉维护城市卫生,自发参与到文明城市创建中来。

(三)文明程度明显提高。公共场所、窗口行业的诚信缺失、公德失范、道德滑坡问题得到很大改善。同时,公共场所倡导文明风尚,窗口行业开展“优质服务竞赛活动”凡人善举不断涌现,道德风尚普遍形成,涌现出张忠友、容琳江等优秀道德模范。

(四)联动机制初步形成。结合“一树两强”主题活动,镇、村、组三级迅速联动,用好党员志愿服务队,发挥党员先锋模范作用。辖区内村(居)按照”镇村联动、划片分段、夯实责任”的工作思路,在包抓环境卫生整治责任区的基础上,坚持”便于管理、就近参与、相对平衡”的原则,要求各村(居)全程、全面参与文明城市创建工作。建立了定期召开镇村干部会议制度,通报情况,研究问题,推进工作,形成了镇村联动、齐抓共管的生动局面。

三、存在的主要困难和问题。

三是调研不够深入,没有组织落实检查,没有明确工作措施,没有收集归档活动资料,一些具体矛盾没有及时去协调。

文明城市、文明单位和城乡共建等群众性精神文明建设活动领域不够宽,各类企业特别是建筑、餐饮、旅游等行业文明创建工作没有跟进。

(三)农村精神文明建设仍然是薄弱环节。文明城市创建增加了以城带乡,帮扶共建、环境整治、民风建设等方面的内容。在市场经济条件下,利益驱动下只讲“利益”、不讲“公益”,遇事“向钱看”现象仍然存在。“美丽乡村”建设不平衡,门前三包、村(居)民公约作用发挥的不充分,文明家庭、好儿女、好婆媳评选还不普及,大额彩礼、婚丧嫁娶攀比成为农民的负担,这些都影响制约着文明城市创建工作的推进。

四、意见和建议。

环境卫生有死角的,要赶紧清理;

重点工作没到位的,要赶紧落实;

材料未交齐的,要赶紧整理报送。文明城市工作领导小组,明确领导职责及具体人员分工,要按照各自职责,逐个点去自查,及时发现问题,尤其是对安全隐患、矛盾纠纷要及时整改。如果落实整改不到位,这些都将成为今后问责和追责的依据。

(二)加大宣传,抓好氛围营造。创建文明城市宣传工作要全面升温,要运用各种有效方式和载体,要开展各类活动,征集优秀家风家训,利用道德讲堂等载体,开展一系列群众喜闻乐见的文艺活动,开展多形式、常态化的宣传教育,高密度、多视角的宣传报道,大力宣传。利用宣传海报、报纸、微信等方式宣传创建文明城市工作,提高市民对创建工作的知晓率、支持率和参与度。把宣传普及工作延伸到基层每个角落、每个层面和每一个人,最大限度地动员广大市民自觉投身创建活动,争当城市主人翁,为创建文明城市做贡献添光彩。

(三)抓重点,攻难点。抓好薄弱环节的整改,重点解决城镇管理中的顽疾。我镇的城乡环境卫生、交通秩序、老旧小区与背街小巷等这些地方,要明确职责,确保每个区域都有专人负责,做好各村、各社区保洁工作。对农贸市场周围、背街小巷脏乱差等城市管理方面的老问题,要采取疏堵结合、标本兼治的办法。联合县直有关部门,对城区每个角落每个细节进行一次系统性拉网式排查,从根本上解决城区主次干道、汽车站、老旧小区和背街小巷等重点区域的脏乱差。坚决制止流动摊贩、出店经营等违规行为,突出抓好原时代广场周边、大型农贸市场等地区的综合整治。加大人流量大的路口交通引导,严厉查处违规停车,闯红灯现象。

(三)建立健全督查工作制度,加强督促检查工作。文明城市工作领导小组要深入督查,定期通报创城进展情况,对没有完成任务、行动迟缓的村(居),限期整改,抓好落实,确保整改到位,全力以赴推进文明城市创建工作。

环境综合整治,需要城管部门对各农贸市场的占道经营、环境卫生以及马路市场进行集中整治,并采取有效措施,防止特殊路段、特殊时段占道经营现象的反弹,坚决取缔马路市场,加大垃圾清运的力度,确保城区干净卫生。相关职能部门要各司其职,相互协作,有重点,有步骤的开展文明城市创建工作。

(五)加大创城经费保障。建议加大创建文明城市的经费投入,对重大项目和重大活动所需经费按照县委、县政府确定的意见给予保证。建立创建文明城市奖励机制,对在创建文明城市工作中做出贡献的村(居)和个人,及时给予物质奖励,激发村(居)和群众参与文明城市创建的热情。

接下来,我镇将以更加坚定的决心、更加饱满的热情、更加务实的作风,鼓足干劲,全身心投入到创建工作中来,积极配合、按时完成上级交给的各项工作。

实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇八

在县委、县政府的正确领导下,在县创建省级文明县城办公室精心指导下,交通运输系统上下认真贯彻落实县创建省级文明城县工作要求,积极推动交通运输系统创建省级文明城县各项工作的开展,取得较好成绩。

1、强化组织领导,层层落实责任。全县创建省级文明城县工作启动后,我局迅速召开局领导班子会和驻城各单位主要负责人会议,迅速传达学习贯彻全县创建省级文明城县动员大议精神,部署落实交通系统创建任务。

一是迅速成立创建领导小组。创建省级文明城县,时间短、任务紧。我们迅速成立了以主要负责人为组长的创建省级文明城县领导小组,系统各相关单位也立即成立了以主要负责人为组长的领导小组,把创建省级文明城县当作交通头等重点工作来抓。

二是迅速制定创建工作方案。按照《xx省文明城市测评细则(2016年版)》要求,逐项对照,迅速制定了《xx县交通运输局创建省级文明城市工作方案》。三是迅速分解落实创建任务。按照交通行业管理创建职能,将创建任务分解落实到相关股室及下属单位。

2、狠抓宣传发动,造浓创建氛围。创建省级文明城县以来,我局积极做好各类创建宣传工作,不断深化培育和践行社会主义核心价值观,在公告栏、出租车led屏、服务窗口广泛宣传“讲文明树新风”公益广告,加强道德模范陪树和道德讲堂建设。经常性组织交通文明志愿者上街道、进社区、进出租车开展志愿服务工作,引导市民增强文明意识。加大环境卫生整治力度,做到责任区内无脏、乱、差,办公区内无不文明行为。积极开展“爱岗敬业、明礼诚信”主题实践活动和“三优一完善”(即优美环境、优良秩序、优质服务,完善投诉处理机制)创建工作,引导交通行业不断提升优质服务水平。重点开展出租车行业专项整治,加强从业人员培训,出租车车容车貌整治,规范经营整治,打击黑车非法营运,组织志愿者开展明察暗访,重点推广应用“出租车文明服务工作法”,选择一部分出租车开展规范化达标工作,发挥示范引领作用。

3、突出创建重点,强化排查整改。

一是突出汽车客运总站必查单位的专项整治。汽车客运总站是此次省检查组必查现场,针对县创建指挥部和我们在日常检查中发现的脏、乱、差以及无障碍通道等硬件设施不到位问题,我们多次与客运站领导进行沟通协调,责成他们出钱、出人、出力,及时解决存在的问题;先后对前期发现的问题督促整改,现汽车站厕所已经改造完成,并成立志愿服务站、文明劝导站。并配置文明劝导人员在车站履行文明劝导职责。汽车站提升改造工作已经挂网招标,预计本月内动工。

二是按照县委、县政府和县创建省级文明城县指挥部的要求,我们每周五开展网格化区域清扫活动,包括大扫除、清除小广告、牛皮癣以及办公区卫生清扫工作。

三是不定期对文明楼院走访,确保在文明楼院打造完成后,住户能对楼院卫生及文明氛围保持。

省级文明城县创建迎查工作虽然告一段落,但创建省级文明城县的脚步没有停止,下一步,我局将按照县委、县政府和创建省级文明城县指挥部的要求认真抓好长效管理。

一是继续加强组织领导,狠抓创建不松懈。创建省级文明城县是一项长期工作任务,我们坚决按照上级要求,长抓不懈,做到不管交通工作任务多么繁重,创建省级文明城县的班子不散,并对系统创建工作进行再动员、再部署,确保人人肩上有担子,个个身上有责任。

二是继续强化宣传发动,确保创建氛围不减。按照人人参与创建,个个都是创建责任人的要求,进一步加大宣传力度,充分调动系统广大干部职工的积极性,确保创建省级文明城县变成大家长期的自觉行动。

三是巩固创建成果,建立长效管理机制。对前一阶段创建省级文明城县中好的做法、经验进行认真总结,对照《xx省文明城市测评细则(2016年版)》要求,逐项再对照,再检查,对好的做法继续巩固,对存在的问题认真加以整改,并形成长效管理机制融入日常管理之中。

实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇九

青阳县中医院急诊科目前有医护人员18人,其中35周岁以下的团员青年有16人,急诊科是医院的前沿阵地,它担负着全院的医疗急救任务,工作极其繁重,在院领导的正确领导和大力支持下,急诊科全体职工积极参与创建文明窗口活动,提出了“挽救生命、维护健康、微笑服务、尽职尽心”的文明服务口号。2009年以来,她们内强素质,外树形象,凭借过硬的医疗技术,高度的工作热情,文明廉洁的实际行动,一次次赢得了广大病员的信赖,也取得了良好的社会效益和经济效益。

一、统一思想,强化岗位服务意识,建立一支全心全意为患者服务的急诊医疗队伍。

理急诊抢救工作外,还要接收全院门诊的输液、肌注、皮试及门诊换药工作。此外,还要承担义务咨询的工作,如来人询问“某某科往哪里走”等等。在创建中,有的同志都觉得我们的工作这么忙,每天能完成工作,不出差错就不错了,以至于对创建“文明窗口”没信心。对此在院领导支持下,认真学习上级有关开展创建活动的文件,并进行动员,通过学习,改变了大家的思想,使大家认识到开展创建活动是卫生事业发展的需要,是医院发展的需要,也是每个职工自身发展的需要,同时也认识到急诊科是医院的重要岗位,急诊是医院整体医疗质量的缩影,是社会关注医院服务水平的窗口。急诊工作量大,服务质量要求高,社会涉及面广,急诊医护人员的形象直接影响到医院在广大人民群众中的声誉。在2009年初,她们提出了“挽救生命、维护健康、微笑服务,尽职尽心”这一服务口号,并按创建要求进行开展工作,接受广大病人及群众的监督,严守岗位人员的职责。

二、健全制度,促进“文明窗口”有序开展,严把医疗质量关。

健全制度,加强管理是促进“文明窗口”创建活动的关键,我们根据上级有关文件精神,从卫生行业的特点出发,提出了创建活动以倡导职业文明为核心,以岗位建设、岗位创优为重点,以科学管理为手段的工作方法,据此,我们严格执行各项医疗规范和医院一系列规章制度。

及时诊治,早日恢复健康,她们坚守在紧张而忙碌的工作岗位上,用自己的青春、汗水,甚至委屈的泪水换来病人的生命、健康和笑脸。2010年7月20日下午17时05分一位60岁的严姓女性患者,因有机磷农药中毒神志模糊急送急诊室科,当时正是上下班交替时,有的护士和医生刚脱下白大挂,上夜班刚来,她们又立即穿上白大挂投入紧张的抢救工作,时间就是生命,迅速为病人进行插管洗胃,几次患者不配合胃管被堵,呕吐物喷到医护人员脸上和身上,她们毫无言,为病人擦去呕吐物,安慰患者,重新插管数次,经过大家全力抢救,病人脱离了危险病人抬至病房,她们才回家休息。在这一年多中,这种事情是不胜枚举,有时碰到酒醉、意识不清的病人,她们都能做到骂不还口,打不还手,忍辱负重,尽心尽责。

2、实行绿色通道:“120”救护车和急救人员24小时待命,针对目前流动人口多,交通事故多,三无病人多的特点,在院领导的大力支持下,对所有的危重病人实行“绿色通道”管理,病人一到,医护人员主动接诊,先抢救后办手续,检查、治疗、住院、手术一路绿灯,使“绿色通道”成为快捷、通畅、安全的生命通道。

3、加强业务学习和文明服务:急诊医学涉及到医学的各个领域,要更好的为病人服务,首先要在业务上有过硬的本领,为此,她们制定了业务学习制度,采用自学、提问、继续教育、授课及现场操练等形式,对全体医护人员进行多种方法的技能培训。服务语言,行为举止一直是患者比较重视且责言颇多的问题,为了更好的展示医护人员的良好形象,对全科人员的文明用语、电话礼议,作了具体规范,提倡文明用语,忌用服务忌语。

通过了一年多的努力,急诊科全年急诊人数达3189人次,危重病人抢救92人次,抢救成功率达100%。与去年相比急诊病人数量急剧上升,工作量增多数倍,社会与经济效益与去年相比均有明显增长,2009年至2010年无医疗差错事故的发生。通过创建工作,提高了急诊科医护人员综合素质,为广大急诊病人提供了全方位、多层次的急诊医疗服务,使病人及人民群众对我院急诊科综合满意度大有提高,深受广大患者的好评。今后我们将改进不足,发扬成绩,力求更上一层楼”。

青阳县中医院。

2011年7月27日。

实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇十

xx社区系xx区委、区政府所在地,北临长江东路,西临滁州路,东临xx,南边与安徽省第二批文化产业示范基地--裕丰花鸟鱼虫市场相接。辖区总面积xx平方公里,总户数xx(其中xx拆迁xx户)。社区党员xx人。社区党委成员xx名,社区居委会班子成员xx名。近年来,社区“两委”班子坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以开展文化活动为主线,以争创文明社区为抓手,深入推进精神文明创建工作,为社区和谐健康发展和辖区社会单位经济快速发展提供了重要的思想保证。现将创建工作汇报如下。

一、组织领导坚强有力

我社区将精神文明建设工作纳入社区党委的重要议事日程,列入年度工作计划。社区成立了精神文明建设工作领导小组,由社区党委书记任组长,党委成员、居委会成员、社会单位主要负责人、社区人大代表等组成。领导小组下设办公室,由社区副主任任办公室主任,负责对创建工作的安排、督导、检查。社区每年投入创建经费xx元,从组织上和经费上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。 二、创建工作有效推进 一是积极推动文明单位创建。把社区内的企业和个体经营户都纳入文明单位创建行列,并因单位而宜,制定了创建工作方案,形成各具特色的工作推进计划。引导企业守诚信、打名牌、促发展,使创建活动与社区共建活动同步开展,营造出社企合作文明和谐的良好氛围。

“文明楼栋”等评选活动,大力倡导尊老受幼、邻里和睦、团结互助的家庭美德教育,在辖区普遍形成“人人争做好市民,家家争当文明户”的良好氛围。星级志愿者评比、好婆婆等评比活动。

三、突出思想教育

一是抓社区“两委”班子思想建设。社区党委始终把“两委”班子的思想建设、作风建设放在重要位置,着力塑造一支有能力、有道德、有纪律的干部队伍。社区坚持每周五组织全体居干集体学习制度,采取集体学习和个人自学相结合的方式,认真学习党的十七大精神、上级党委、政府的文件、政策,以及有关法律、法规、社区服务技能等知识,强化了社区干部的党性和法律、道德意识,增强了社区干部服务群众能力,用实际行动做了大量工作,赢得领导和群众好评。

二是抓党员干部队伍建设。社区党委始终把党员的思想政治教育摆在重要位置,去年至今,书记亲自上党课xx次、创先争优推进会、基层组织建设年动员部署、整改提高、党建联席会等xx余次,在全社区党员中组织开展了一系列集中教育整改活动。同时通过街道领导讲课、观看远程教育片、社区博客交流、创办老友报、组织学习座谈等以及利用党员组织生活到xx等外出考察学习等形式,大大提升了党员干部的思想政治素质和业务水平,增添了对祖国发展建设的热和对党的信念更加坚定。

四、突出对未成年人的教育工作

建立的安徽省首个社区消防体验室开展了儿童及农民工子女消防体验活动,十几名儿童在大人的带领下来到社区消防体验室内,体验消防生活。同时举行“爱英雄、爱祖国”思想教育活动,组织学生在社区阅览室学习看书,带领学生志愿者参加社区公益性植树活动2次、散发精神文明建设资料xx份,极大增强了未成年人的思想道德素质。在2011年被xx评为关心下一代工作先进社区。

五、突出文化阵地建设

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实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇十一

为了促进创建工作在我司不断地深入开展,根据广陵区文明委对创建工作的总体思路和要求,我司以“树品牌、创一流、讲文明、促效益”为主题,围绕一切以旅客为关注焦点的工作方法,结合旅客对汽车运输的服务需求,确定了创建工作的计划和步骤。不断提高安全行车,精神文明,生产经营,综合管理的整体工作质量,为广大旅客提供安全、快捷、方便、舒适的品牌服务。现就2011年创建广陵区文明单位的主要活动情况作如下汇报:

一、分公司概况

776分公司的前身为扬汽第二游览服务部,成立于1986年5月。分公司主要经营长途旅客运输(高邮以北)。现有营运客车67辆,总车座数2756位,营运线路35条,现有营运路牌67个,辐射苏、鲁、豫、冀、晋、辽六省及北京市。2011年度分公司完成营收3874.34万元,利润861.03万元,运量590528人,周转量140592642人/公里。目前,分公司的客运班次主要以分内部承包及目标责任考核两种形式运营。其中宝应班等6个班次实行模拟公司化经营;淮安班线已于今年元月完成公司化改造投入经营。安全行车:已连续安全行车1927天,无重大行车责任事故。

二、确定服务理念,提供优质服务

1、我司全体员工清楚地认识到:创建活动是提高我司综合管理的一项重要工作,是依靠和发动职工的一个有效载体,是精神文明和物质文明建设的结合点。分公司领导干部从较高的创建工作起点,来激发全体员工爱岗敬业,团结协作,服务大局的精神和创建意识。通过各种形之有效的措施,努力提高职工的思想觉悟和文明程度,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,并加强职工理论知识和实际工作能力的学习和锻炼。

2、确立“满意创造价值”服务理念,要求一线工作人员做到:诚实的服务态度,信赖的工作质量,待客的综合素质,客户的满意程度,一切为了旅客是我们公司员工的共同价值理念。

3、向社会公开服务承诺,在营运班车上发放致广大旅客的公开信及服务承诺的具体内容。通过创建活动,收到了明显的.社会和经济效益。制定“文明服务语言规范”“文明服务行为规范”“文明服务公约”和驾驶员形象标准要求,并在实际工作中运用。确立了服务品牌:将旅客安全、快捷、方便、舒适的运送到目的地。

4、经过教育、帮助,及时引导,分公司一线工作人员都能树立全心全意为旅客服务的思想,掌握服务技能,讲究礼貌要求,规范操作要领,使用文明用语,发挥“窗口”作用,为创建工作做了自己应该做的事情。今年共拾得旅客失物8起,价值近4万元,都能及时主动寻找失主归还旅客。

三、规范经营行为,增强创建意识

今年来共组织接受普法教育200余人次,培养遵纪守法、依法办事的良好习惯,并运用于实际工作中。召开三个座谈会:一是驾驶员座谈会,目的是统一思想认识,增强创建意识;二是驾驶员家属座谈会,广泛征求意见,做到集思广益,全力支持一线驾驶员的服务工作;三是管理人员每周五下午的学习例会,建立起自我监督,现场监督,增强创建广陵区文明单位的管理力度。

分公司落实专人整理各种创建资料,及时收集创建工作中的好人好事,向上级部门投稿,进行宣传报道,将相关创建资料进行分类、整理、归档。

给旅客创造一个舒适、宽松的乘车环境。驾驶员统一着装、佩证上岗、站立服务,文明礼貌。

四、营造乘车环境,保证车容整洁

班车每天运行间隙,驾驶员都能及时打扫车厢内的杂物,整理窗帘、座椅套垫。每天回扬后,都要到洗车台彻底清洗车辆内外,始终保持车辆窗明地净椅洁,达到车容车貌美观,车内外清洁卫生。经常组织有关人员对车辆设施进行检查,发现问题,及时报修、整改。做到了车身完好无损,无私自改装车辆,玻璃无破损,车厢棚顶不漏雨,行李架、行李舱均能正常使用,座椅装置牢固、座垫靠背齐全完好,座位编号清楚,座椅干净无污渍。这样有效地提高了驾驶员的爱车意识,受到了广大旅客的一致好评。

五、强化组织领导,提高管理能力

分公司成立创建工作领导小组,由第一责任人任组长,分管领导任副组长,各相关部门为小组成员。加强对创建工作的组织领导,并实施全方位的监督管理,不断总结创建工作的经验,及时制定整改措施,确保创建工作既扎扎实实,又富有成效。长期坚持“早送、中值、晚迎”的工作制度;领导干部和管理人员经常随车了解驾驶员的安全操作和行车安全的情况,督促驾驶员的正常休息,实行晚间打住宅电话查岗的方法,认真填制值班记录,发现违章违纪行为及时处理。

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实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇十二

近年来,我校在上级部门的正确领导下,在社会各界的关心和支持下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实上级文件精神,紧紧围绕“提升教学质量”这一中心工作,强化常规管理,向管理要效益,以管理促发展,学校各项工作取得了明显的成效。 为进一步创造文明、安定、舒适的学习生活环境,我校按照县文明宿舍创建文件精神,在全校师生中积极开展《创建文明宿舍》活动,广大师生对照标准要求,加强建设,逐条落实,宿舍管理和服务水平又上了一个新台阶。

一、健全和完善各项管理制度

学生宿舍是学校精神文明的窗口,是创建和谐校园的重要环节,对住校生管理是学校管理工作的重点。为了进一步加强学生宿舍的管理工作,使学校住校生管理逐步走向制度化、规范化,确保住校生在学校的学习、生活有一个安全、文明、和谐、整洁的环境,让家长放心,学生舒心,社会满意,我校制定并完善了一套行之有效、操作性较强的住校生管理制度,从而避免了宿舍管理工作中盲目性和随意性。

二、加强领导,分工明确

为了保证各项管理制度、决策能够准确传达,管理渠道畅通并能及时获得反馈信息,做到层层有人落实,环环有人把关,以便取得良好的管理效果,我校专门成立了宿舍管理机构,形成了政教处、少先大队、总务处齐抓共管的局面。宿舍管理领导小组组长由学校政教主任陈郑同志担任,成员由后勤、班主任和管理员组成,并明确各自的职责。校长每周到宿舍巡视学生,检查值班老师和班主任到位情况,政教处主任每天走访学生宿舍,全面了解情况,发现问题及时处理和解决。

三、定员定岗,责任到人

我校实行岗位责任制,定员定岗,分区负责,分时管理,每层宿舍安排一位专职老师和一位中层领导负责,各个年级组每天安排两位班主任进行晚值班,检查本年级学生的就寝和纪律情况,实行签到和做好记录工作。这样既明确分工、各施其责,又加强领导齐抓共管,通力合作,并把对住校生管理工作作为教职工正常工作内容进行考核,从而保证了各项规章制度的真正落实,促使了住校生管理工作的有条不紊进行。

四、建立“住校生档案”和“住校生分布一览表”

建立“住校生档案”,将各个班级男女学生分别建立档案,包括学生的基本情况,家庭住址、父母工作单位、联系电话等,“住校生档案”一式两份,一份由政教处保管,一份由宿舍管理老师负责。我们还建立“宿舍管理老师工作纪录簿”管理老师如实记载住校生在宿舍的表现,这便于班主任和家长了解情况,加强了班主任对住校生思想品德管理,也有利于学校将有关信息及时反馈给学生家长。我们还设计出“住校生分布一览表”,并张贴在住校生管理室的墙上,利用“住校生分布一览表”,对每个宿舍的学生进行定位管理,住校生分布情况一目了然。

五、狠抓常规,措施有力

进行检查,深夜值班老师进行一次抽查)。我们还实行严格的请假制度,住校生一般不得离开学校,如果需要离开学校时,必须将班主任批准的请假条报政教处登记备案。对于违反住校生管理规定的学生,我们进行批评教育,责令改正,屡教不改者,学校将取消其住校资格。

六、以人为本,关学生

住校生管理不仅需要有科学的方法,严格的要求,更需要人性化的关爱。在长期的宿舍管理中,我们要求全体宿管人员要向对待自己的子女一样对待学生,给他们以家庭般温暖。工作中,我校管理老师与学生促膝谈心,问寒问暖,这已经成为一种常态;有些老师发现少数学生存在心理障碍,还耐心地做心理疏导,使之健康成长;有时深夜我们学生患了病,管理老师及时将患者送到医院进行治疗。有些住校生家庭经济很困难,大家主动捐款捐物,长期给于生活上的关怀和帮助,如此种种枚不胜举。亲情般的关怀,拉近了师生距离,整个宿舍就象一个春意融融的大家庭。

七、开展创建“文明宿舍”、“优秀舍长”、“文明住校生”活动

政教处对宿舍卫生、纪律、床铺内务、公寓物品的摆放以及宿舍文化氛围等都有具体规定,学生必须按照规定认真执行,政教处每天组织管理老师对各个宿舍进行检查打分,并及时将结果公布在黑板上,如果发现有些宿舍存在严重问题,年级组、班主任将协助管理老师和政教处进行处理。根据学生民主评议,结合常规检查的得分情况和管理人员的意见评出“文明宿舍”、“优秀舍长”、“文明住校生”。每个星期五上午第二节课,政教处召开管理人员会议,对本周住校生管理中的情况进行交流,对存在的问题进行分析和探讨,并布置下一周的工作;每个月的第一周,我们召开全体住校生大会,对住校生工作进行点评,并对当月评出的“文明宿舍”、“优秀舍长”、“文明住校生”进行表彰,并给于一定的物质奖励。

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实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇十三

工作总结。

一年来,博兴镇党委、在县委、县政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,团结带领全镇人民,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神,坚持以经济建设为中心,牢固树立科学的发展观,解放思想、求真务实,真抓实干,以“打造经济强镇”为目标,高点定位,自我加压,攻坚破难,奋勇争先,有效地促进了全镇“三个文明”的大发展。xx年全年全镇完成gdp12.6亿元;实现财政总收入1.62亿元,其中地方财政收入8303.46万元以上,同比分别增长45%、40%、40%。农民人均纯收入达到5000元以上。

一、牢固树立“工业兴镇”战略,项目建设和招商引资取得双丰收。

引导全镇上下牢牢抓住“工业兴镇,项目带动”战略不放松,以招商引资优惠年活动为契机,认真贯彻落实省、市、县招商引资会议精神,大力实施招商引资镇村行动,充分发挥地处县城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的优势,通过完善优惠政策,加快基础设施建设,创新招商引资方式,兑现各项承诺等措施,努力克服宏观调控带来的不利影响,使项目建设和招商引资取得重大进展。全年全镇共引进县外投资项目40余个,协议利用县外资金50亿元,实际到位资金达16亿元以上,招商引资将会继续在全市86个乡镇保持领先位次。

二、民营经济发展迅猛,财政收入快速增加。

按照政府创造环境、社会发展经济的思路,大力组织实施经济组织民营化战略,以小城镇建设为依托,突出“规划、环境、服务、科技、园区”五个工作重点,进一步加快市场建设步伐,全镇新增市场建设面积50000多平方米,完成基础设施建设投资6000余万元。城东大市场功能日臻完善,辐射带动作用明显增强;西谷王、北关商贸城基本建成,大商贸、大流通的格局已经形成。以此为推动,全镇民营经济取得了质的飞跃和量地提高。全年全镇新增规模以上工业企业6家,民营业户发展到6636户,从业人员达35827人,实现总产值836034万元,完成营业收入763896万元,固定资产投资163837万元,出口交货值达31612万元。

三、农业、农村工作再上新台阶。

充分发挥农业龙头企业的带动作用,采取基地+农户的养殖模式,全镇肉牛存栏量达xx0头以上;依托“博丰牌”绿色无公害芹菜、董高韭菜生产基地,大力发展露地菜生产,全镇露地菜种植面积达16000亩,取得了比较好的经济效益;超额完成了县委、县政府下达的高酸苹果种植和围村林、绿色通道建设任务。共栽植高酸苹果1760亩,完善农田林网11000亩,补植各类苗木16余万株;投资420余万元,在全县率先完成了26.2公里的农村公路改造建设任务;严格落实粮食直补政策,全面完成粮食直补任务;农村新型合作医疗扩面工作进展顺利,群众参保的热情空前高涨,覆盖面进一步提高,参保率达95%以上;筹资110余万元,为110余名农村干部以招工的形式到县劳保事业处办理了养老保险,解除了他们的后顾之忧。

四、社会各项事业全面进步。

在抓好经济建设的同时,高度重视精神文明建设,认真贯彻落实“公民道德建设实施纲要”,广泛开展精神文明创建活动;大力实施科教兴镇和可持续发展战略;落实人口与计划生育目标责任制,毫不放松地抓好计划生育工作;严格落实优抚安置、五保供养政策,关注弱势群体;坚持重心下移,深入开展“平安镇”创建活动;安全生产常抓不懈,杜绝了各类事故的发生;高度重视和加强信访工作,认真处理群众来信来访,及时化解社会矛盾,确保了全镇的社会稳定。

成绩的取得是县委、县政府正确领导和全镇上下共同努力的结果,在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我镇的工作与县委、县政府的要求和全镇人民的期望相比,仍存在着一定的差距和不足。如:思想解放的程度不够,缺乏大思路、大气魄和超前眼光;农业产业结构调整的力度还不够大;全民招商的浓厚氛围还没有真正形成等。这些差距和不足,需要我们在今后的工作中,采取切实、有效地措施,认真加以解决。

xx年我镇将继续抓好以下几方面的工作:

一、牢固树立工业兴镇战略,突出抓好项目建设。

重点抓好丰润铝加工、远大板业、海南金盘电器、口福粘胶纤维、新盛食品、怡和健康查体中心等一批投资过亿元的大项目和保水汽车改装、开元工贸汽车配件、博美纺织、凯禾化工等几个过千万元的项目以及其他在建项目的配套服务,促其尽早建成投产发挥效益,尽快膨胀全镇的经济总量。加快中小企业加工贸易区一期工程的建设步伐,力争xx年3月底完工交付使用。以此为载体,于xx年11月下旬利用媒体和其他渠道在国内外进行推介和招商,最大限度的提高厂房的利用率,促其尽快发挥效益。在总结一期工程经验的基础上,适时启动二期工程,以达到建设中小企业加工贸易区的真正目的。同时,在工业项目建设上,努力使我镇保持一个良好地发展态势,即:谈判项目促签约,签约项目促开工,开工项目促投产。

二、加大招商引资的力度,努力提高对外开放水平。

继续把招商引资作为全镇工作的重中之重来抓,加大工作力度,落实好招商引资责任制,使全镇上下人人有任务、人人有担子。坚持走出去、请进来相结合,深入到江、浙、沪等发达地区,主动上门开展招商活动,突出大项目、独资项目、高科技高附加值项目。同时,加大对外招商力度,特别是对韩、台招商力度,充分利用青岛办绿色奥运,部分韩国中小企业外迁的机遇,发挥好中小企业加工贸易区的招商载体作用,盯上靠上做工作,确保实现对韩招商的新突破,力争全年协议利用县外资金50亿元,实际到位资金20亿元以上,招商引资继续在全市乡镇保持领先位次。

三、加快基础设施建设步伐,全力推进工业化、城市化进程。

按照县城总体规划的要求,高标准编制好开发区总体规划,科学合理布局,努力拓展园区发展的空间。xx年,重点建设城北、城东两个工业园,多方筹措资金2500多万元,完成城北工业园、城东工业园的路网框架建设,搞好水电配套,并高标准完成两个园区的'绿化、亮化,使两个园区具备安置工业项目的条件,成为我县两个新的经济增长点。同时,积极配合县建设部门,完成乐安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建设,加快旧城的改造步伐,进一步提高城市的整体功能,促进第三产业的快速发展。

四、坚持统筹发展原则,高度重视“三农”问题。

在国家。

取消“两工”,我县取消农业税的新形势下,镇财政将安排专项资金239万元,搞好贤城洼7500亩的中低产田治理改造任务,真正实现旱能浇、涝能排;广开增收渠道,镇财政将列专项资金,支持我镇中学毕业生及适龄青年参加各种职业培训,镇政府将制定《博兴镇政府关于鼓励支持中学毕业生和适龄青年参加职业培训的实施细则》。同时,镇政府将安排专人广泛收集就业培训信息,为适龄青年择业、就业提供好信息服务。想方设法加快农村剩余劳动力的转移步伐,引导群众大力发展二、三产业,努力把区位优势转化为现实生产力;加大农业产业结构调整的力度,引导农民从事“三高一优”产业,镇政府将列专项资金,作为产业结构调整的保险金,确保按照镇政府的引导从事产业结构调整的农民收入不低于正常种粮收入,真正实现靠农业产业结构调整增加农民收入的目的;继续做好农村新型合作医疗的扩面工作,做到应保尽保,最大限度地减少群众因病致贫、因病返贫问题的发生。积极探索为农村干部办理养老保险的新路子,在xx年为110余名农村干部办理养老保险的基础上,总结经验,进一步做好扩面工作,充分调动起农村干部的工作积极性。

实施好以村党支部、村委会为主体的村集体收入创收工程和围城村庄的城市化改造工程,以适应我镇农村面临的困难和发展机遇,充分利用现有的条件,发挥好聪明才智,努力增加村集体收入,维持好村级组织的正常运转和增强为群众办实事的能力。对围城村要加快进行村庄城市化改造步伐,使广大农民群众尽早的享受到城市的文明,尽快地完成由农民向市民的过渡。

在全面完成农村公路改造的基础上,镇政府鼓励和支持农村搞好村内街道的硬化、美化、亮化,进一步提高农民的生活质量,改善农民的生活环境。

五、坚持以人为本,推进社会各项事业全面进步。

实施村办为主,镇财政扶持的政策,搞好村级敬老院建设,xx年,村级敬老院的建设要达到40%以上,有条件的村对60岁以上的老年人要发放一定的生活补贴;大力实施计划生育优质服务系列工程,加大计生“三违”整治力度,努力稳定低生育水平;全面落实优抚安置政策,关注弱势群体;强化“双基”工作,坚持重心下移,搞好“平安镇”建设;切实抓好安全生产;高度重视信访工作,及时化解社会矛盾,全力维护社会稳定;加强农村精神文明建设,在全镇农村深入开展以“孝”字为主要内容的教育活动,努力营造良好的社会风气。

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实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇十四

一。全县现有道路运输经营业户 家,从业人员1500余人,客车97辆,货车 辆,出租车82辆,快捷客车26辆,客运班线34条,乡镇通车率100%,行政村通班车率80%。

被省纠风办授予人民群众满意基层单位省级标兵单位,市交通运输局 ‘满意在交通’行风建设年活动优秀服务窗口、镇巴县委‘创佳评差’最佳单位、县人民政府 交通运输执法先进单位。

按照市交通局、市运管处有关工作安排,我所今年积极开展了文明示范窗口单位创建活动,通过活动的开展,使全所运政人员得到了一次规范教育,行业作风明显提高,树立了道路运输管理行业良好的社会形象。现将我所开展活动情况总结汇报如下:

一、加强领导,周密安排

为加强对活动的组织领导,我所成立了文明示范窗口单位创建活动领导小组,由所主要领导分别任组长、副组长,各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,落实了专人负责活动开展的各项日常工作;同时,按照上级要求,结合我县道路运输管理工作实际,制定下发了《开展文明示范窗口单位创建活动实施方案》,《方案》明确了开展活动的内容、措施和工作要求,要求全体职工统一思想,提高认识,积极参与,结合各自分管工作,积极采取措施,把活动各项要求落到实处,确保抓出成效。

二、加强教育培训,提高运政人员综合素质

体学习制度,组织职工深入学习党的十七大精神、科学发展观理论和党的路线、方针、政策,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,思想上跟上时代发展的潮流;三是加强运政业务、法律法规教育,实行所全体职工轮流讲课制度,组织全所职工认真学习《道路运输管理条例》、《行政许可法》、《道路运输管理工作规范》等行业法规,强化行政执法的基本知识、执法程序、法律文书的规范制作培训;四是按照市、县委、市运管处有关要求,我所从7月份起,组织全所干部职工积极开展了深化干部作风建设活动,通过活动的`开展,切实解决了全所干部职工在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,进一步转变了工作作风,提升了文明服务水平。通过教育培训,使全体运政管理人员思想道德素质、法纪素质、理论素质得到提高,服务意识、守法意识、改革创新意识明显增强,执法行为进一步规范,从而为开展文明示范窗口单位创建活动奠定坚实的基础。

三、强化内部管理,树立良好形象

导首先敢喊向我看齐,谁违纪违规均照章处理;三是加强运管所单位形象建设,要求所工作人员严格遵守各项规章制度,在执法过程中必须文明礼貌动作规范,按规定程序办理运政业务,对运管所办公楼、院场划分了卫生责任区域,落实责任人定时打扫,保持办公场所窗明几净,清爽明亮,整洁有序,加强单位绿化工作,在运管所院内种植了盆景23盆,开辟了小花园,种植各种花木20余株,营造了良好的办公环境。

四、严格执行政策,规范执法行为

在道路运输执法方面,我们一是建立了交通行政执法责任制,实行所长负责制、责任领导追究制,自觉接受市处、县局和纠风部门的监督检查,对违纪行为敢于碰硬,建立行政执法公示制,对行政许可、行政审批、行政处罚实行阳光工程;二是在行政执法过程中,全体运政人员严格规范执法行为、做到语言文明、举止文明,严格执行《道路运输管理工作规范》,从未发生因粗暴执法、简单执法、野蛮执法造成的上访和投诉案件;三是为保证依法行政工作标准化、程序化、规范化,在行政许可、行政执法、行政监督等工作中公开办事程序、条件、时效。执行公示制度,坚持公开、公正、公平的审批制度,主动接受社会监督。

五、积极开展服务窗口标准化建设

宗旨的理念,积极加强运政服务大厅窗口标准化建设,一是大力推行政务公开制,增强政务透明度,推行阳光政务,在服务大厅悬挂工作人员公示牌,注明执法人员的姓名、性别、岗位、照片等,认真贯彻执行《行政许可法》,对行政许可和审批项目,做到工作职责、办事指南、服务内容、办事程序、承诺时限、申报材料、收费标准、管理制度等全方位公开;二是积极推行提速增效活动,在服务大厅门口悬挂作息时间牌,方便群众办事,把首问负责制、限时办结制、廉政承诺制、服务承诺制和执法责任制等各项制度贯穿于工作的各个方面和环节,简化、优化办事程序,缩短行政许可办理时限,进一步提高办事效率,实现一门受理、窗口运作、统一收费、限时办结的一站式服务,赢得了前来办事群众的交口称赞;三是做好便民服务工作。在办公大厅放置了沙发、饮水机、纸笔、意见簿等便民设施,对前来办理业务者做到五声服务和四个一,即来有迎声、去有送声、问有答声、服务不周有歉声、积极配合有谢声和一张笑脸相迎、一把椅子让座、一腔热情办事、一杯茶水解渴。

六、加强政风行风建设

做到的,自己首先做到;要求职工不做的,自己首先不做,从不吃经营者一顿饭、不吸经营者一支烟做起,将勤政廉洁工作落到实处;三是加强内部财务管理。严格执行财务制度,实行收支两条线,做好全所各种票证的领取、保管、发放及运管所各项固定资产的管理工作,按时按要求向市处财务科做好报账工作。认真落实内控制度,控制经费开支,坚持财务支出公开,实行民主理财,凡1000元以上的费用支出实行集体研究决定,无违反财经纪律现象发生;四是建立了监督检查制度,设置了举报箱,公布了上级主管部门电话和投诉电话,从人大、政协、新闻媒体等社会各界聘请了12位行风监督员,广泛听取社会各界及广大群众的意见和建议,集思广益,征求对运管工作在党风、政风、行风建设工作中的意见,主动接受社会各界的监督。

总之,我所通过文明示范窗口单位创建活动的开展,进一步规范了执法行为,提高了文明服务水平,全所职工对依法行政、文明服务的认识大大提高,工作积极性空前高涨,以运输市场管理为中心各项工作规范、高效运转,为全年各项目标任务的按期完成奠定了坚实的基础。

实用文明窗口创建工作汇报材料范文(15篇)篇十五

为了进一步提升员工文明素质和加强文明生产,结合矿上“三基”建设年和创一流工作要求,深化精神文明“十创建”工作,实现物质文明、政治文明、精神文明协调发展的目标。使精神文明创建工作做到日常化、常态化和制度化,以此推动全矿各项工作安全发展、科学发展、和谐发展。我科室在文明窗口创建过程中主要表现在以下方面。

内强素质,外树形象,严格落实调度管理责任制度,做好日常生产调度工作。紧紧围绕“三基”建设年活动,强化调度指挥职能,确保生产调度流程科学化、正规化、制度化。在科室内部的管理上,一是建立健全了各项管理制度,修订完善了《xxxx生产组织流程》及《xx煤矿煤质及块碳率管理及考核办法》等管理制度,针对全矿采掘生产形势制定了《xx煤矿生产管理考核办法》及《xx煤矿矸石运输管理办法》等,按质量标准化要求规范了调度室各项专题记录、报表、台帐等共40余项。二是大力加强本科室职工素质提升工作,夯实生产调度工作基础。为了抓好调度工作,争创一流业绩,我科室开展班组劳动竞赛,坚持开展业务能力培训,认真组织学习《xx煤矿事故紧急救援预案》等知识,十月份对调度员业务能力进行了书面考试,取得了良好效果。不断加强调度员责任心教育,要求全科室人员深入采掘一线,及时掌握井下生产动态,及时发现和解决生产中存在的问题,在不断增强个人素质的基础上提升业务能力,为更好的做好生产调度打好了基础。在全矿工作的日常管理中,一是严格进行生产管理考核。制定了《xx煤矿生产管理考核办法》,以此来激励各生产区队的生产积极性,后半年区队生产任务完成率均达到了95%以上。二是实行管理干部上岗挂牌管理,以加强管理人员的责任心,督促全矿管理人员深入井下,掌握情况,解决问题。三是强化工作落实制度,对安排出去的工作,坚决做到有安排、有落实,杜绝只安排不落实、或者推诿扯皮、推卸责任。

积极开展了砚北煤矿井下文明卫生分区域管理考核及南风井快速行人通道卫生考核活动。为加强职工文明行为规范,抓好南风井快速行人通道卫生管理,共同打造整洁、明亮、舒心的通行环境和树立良好的企业形象。切实加强我矿井下文明卫生管理,推进质量标准化建设,全面提升矿井形象,根据井下文明卫生责任区域划分及原则使井下文明卫生责任区“谁使用、谁负责”。每月份开始每月进行一次井下文明卫生管理评比活动。各责任区域管理责任人为本单位队长、支部书记,当班文明卫生负责人为当班跟班队长。月度考核以单位和队长、支部书记为考核对象,日常抽查及考核以单位及当班跟班队长为考核对象。为了使全体职工从一言一行、一点一滴做起。养成良好的生活、工作习惯,调度室党支部根据矿党委的安排,组织开展了对井下的工业卫生的管理及考核,活动开展以来查处及要求各区队整改的文明卫生问题2000余条,使井下文明卫生管理得到大力提升。要求全矿管理干部及各生产科室人员对井下文明卫生齐抓共管了,井下生产现场“整脏治乱”活动成效显著。

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