专业财政局财政信息（通用18篇）

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专业财政局财政信息（通用18篇）篇一

从实处着手，更加注重发挥财政信息在服务领导决策、宣传财政政策、推动工作开展方面的重要作用，不断提高信息宣传质量，努力为社会各界理解和支持财政工作营造良好的舆论氛围。

一是把握宣传要点。紧扣自治区、市财政工作部署和区委、区政府工作要点，及时反映财政收支、预算执行管理、财政绩效评价、“三公”经费监管、财政信息公开、惠民政策落实以及机关事业单位工资、养老保险改革、公车改革、公务卡改革、“营改增”等财政改革管理方面的工作动态。及时报送党员教育培训、“五城联创”志愿服务、改进作风建设、推进便民服务以及财政文化建设等方面的做法成效。

二是严把稿件质量。发布信息实行先审核后发布的原则，全局各股室单位报送信息，要经过股室单位负责人、局主管领导层层审核把关，再送局办公室信息管理人员进行信息筛选和文字编辑把关并上网发布，对外投稿的信息须经主管局长或局长审签同意，努力提升信息报送质量和时效性。

三是强化队伍建设。每个股室确定一名信息员，负责本单位的信息报送工作。同时，通过机关课堂、专题讲座等多种方式，对信息员进行定期培训，充分调动信息宣传写作兴趣，努力提高信息写作水平。坚持把自治区财政网站、市政府、区政府网站作为信息宣传工作的主攻方向。

专业财政局财政信息（通用18篇）篇二

年度我局信息公开年度报告。本报告由情况概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息、工作存在的主要问题及改进情况等部分组成。

年，我局严格按照市委、市政府《。

年全市电子政务及政府信息公开工作考核细则》要求，在省财政厅的指导和帮助下，在市电子政务办公室的大力支持和指导下，充分发挥信息技术在财政改革中的支撑作用，积极实施金财工程建设，大力推进全市财政局域网建设，加快财政办公自动化系统进程，提高政府公共财政管理职能，促进依法理财、科学理财。同时扎实做好财政与编制政务公开网和财政局子网页的更新及政府网的来信回复、电子政务日常基础性工作，较好地完成市电子政务办公室安排的各项工作任务，实现了电子政务和政府信息公开全覆盖，取得了新的工作成效。

一是领导重视。

按照全省金财工程布置会议精神和市电子政务工作领导小组会议精神，我局及时成立了金财工程建设领导小组和政府信息公开工作领导小组及办公室，做到一把手亲自抓，分管领导具体抓。同时，加大电子政务建设力度，积极更新设备，优化网络，为办公自动化和政务网络提供硬件保障。

二是做好培训。

积极组织局机关和二级单位全体人员开展电子政务应用系统技术培训班；组织公务人员和部分参公人员参加市电子政务办公室组织的信息公开培训班。同时结合财政与编制政务公开技术培训，组织开展了三期培训班。农财局、预算科等单位组织财政所相关人员进行了操作技能和业务知识培训，为全面推进财政部门电子政务办公系统的应用奠定了基础。

三是安全保密。

开展了安全教育、培训，观看了保密知识电教片，开展了局内部职工计算机基础故障排除技能及网络安全知识培训。结合政府信息公开工作，对局机关各科室、单位经办人员进行了操作培训，就信息发布做出强调要求。严格按照信息发布相关规定和操作规程，做好信息安全保密工作。认真做好信息中心机房服务器杀毒软件、防火墙、系统补丁的更新升级；规范涉密系统及涉密移动介质的管理；坚持政务公开和政府信息公开按照

"

谁公开、谁负责。

"

的原则，由各科室、单位根据保密法律法规和有关规定进行保密审查。

四是加大力度。

为了规范政府信息公开流程、方式和内容，使每个环节都有明确的操作要求和办理时限，编制了《当阳市财政局政府信息公开指南》、《当阳市财政财政局政府信息公开目录》，规范了我局政府信息公开的各项工作，并把政务公开和政府信息公开工作列入年度考核。同时，在财政局子网页，共发布信息

512。

条，进一步促进了我局政务透明。同时，及时回答市长信箱和部门信箱的来信，共回复来信。

7

条。实现了公文交换系统中收发文件功能，维护了市到县、区财政系统广域网，实现了与省厅的信息直接交换。

五是推进建设。

认真贯彻落实全省金财工程精神，加快电子政务建设步伐，抓好技术支撑等重点环节，搞好资金保障，维护好国库支付、非税、社保、行资、三资、教育等服务器。添置电子政务专用防火墙，全局

120。

多台电脑全部接入电子政务专网，实现了公文网上交换，顺利实现了电子政务全覆盖。

一是整合网络资源。

在省厅金财办的大力支持和指导下，结合全省金财工程安排，拟对财政所有业务系统服务器进行整合，接入财政大平台系统，于明年进行试运行

二是提高工作水平。

局机关逐步开始运用办公自动化系统进行发布信息、收发资料文件、编制部门预算等日常业务工作在计算机内网逐步得以实现，电子办公已初见成效。办公自动化系统的应用，提高了办事效率，节约了办公成本，丰富了办公业务资源数据库。

三是提升机关效能。

经过多年建设，我局在市直部门和单位实施了非税信息系统建设，初步构建了

"

单位开票、银行代收、财政统管、政府统筹。

"

的新型非税收入管理平台，大大提高非税信息系统建设。同时，国库集中支付、三资管理、行资管理等服务网络运转正常，提高了工作效率。

8

个方面，分别是：

1

机构职能领导信息内设和下设机构，

2

地方性法规政府规章和规范性文件，

3

计划规划，

4

工作动态和公示公告，

5

人事信息及培训。

6

财政预决算采购招标行政事业收费等财政信息，

7

应急管理。

8

行政执法等。

年

12。

月

31。

512。

条，在新农村惠农政策栏目发布信息。

18。

条。

今年我局未收到申请公开的政府信息。

年，我局通过积极努力、认真细致、扎实负责的工作，政府信息公开工作有了新的进展。但也存在一些不足：

主动公开政府信息的意识不够“强”。因种种原因造成公开主动性不强，日常化公开的意识不强。今后将通过各种渠道，在全局加强政府信息公开观念。主要是信息保障机制不够健全，长效机制建设方面有待加强。主动公开的信息在网站上公开发布的时限不够及时，公开的方式、途径不够广泛。

下步工作中，我局将从以下三个方面加强政府信息公开工作：

进一步健全政府信息公开制度，逐步完善责任机制和监督保障机制，确保公开内容的真实性和时效性。进一步健全考核奖惩机制，将公开工作落实情况纳入考核范畴。加强对业务人员的培训工作；加强公开信息属性审核工作；开展信息公开互动，做好网上咨询、热线咨询等工作，确保后台信息更新及时；强化网上办事服务能力；加强宣传工作，引导群众正确行使知情权。强对机关科室的业务指导和培训，提高整体业务能力；加大与纪检监察部门的检查督促联运机制，加强监督整改力度；充分发挥人大、政协、新闻媒体、人民群众的监督作用，对发现政府信息公开工作中存在的问题，采取有力措施切实加以整改。

专业财政局财政信息（通用18篇）篇三

专业财政局财政信息（通用18篇）篇四

一是转变宣传模式。改变传统的由办公室作为信息宣传主要阵地的模式，积极鼓励广大干部职工参与信息宣传，明确局机关所有股室工作人员都是信息宣传员，有义务完成对信息的搜集、整理、撰写及上报工作，进一步拓宽信息来源渠道，为做好信息宣传工作提供强有力的组织保证。

二是明确宣传重点。要求所有干部职工要根据国家现行的相关财政法律法规和政策措施，结合当年财政工作开展情况，准确把握财政信息的报道重点、亮点，充分利用报纸杂志、网络等宣传载体加大信息报送和宣传力度。

三是加大学习培训。加强对干部职工信息撰写的学习培训力度，适时组织开展信息写作培训，提升干部职工的文字处理能力，保证财政信息的准确性、时效性和典型性。同时积极鼓励干部职工参加各类新闻写作培训和学习交流，不断提高写作技巧和信息质量。

四是建立奖励机制。为进一步鼓励干部职工新闻宣传的工作积极性和主动性，镇远县财政局结合工作实际，制定了《镇远县财政局新闻宣传报道工作奖励办法》，并将根据信息采用情况，分不同等次酌情给予奖励。

专业财政局财政信息（通用18篇）篇五

是强化组织领导。将信息宣传工作纳入财政工作重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成齐抓共管的良好格局。

二是完善激励机制。制定下发了《德化县财政局信息工作考核试行办法》，把信息宣传工作任务完成情况与年度绩效考核挂钩，与评先评优挂钩，确保信息宣传工作落实到位。

三是加强信息人员培训。每年组织信息员参加省财政厅举办的财政综合材料写作培训，提高信息员写作水平。同时，组织信息人员到兄弟县市学习考察，交流经验，为信息员充电。

四是实行通报制度。建立信息报送、采用台帐，对各股室及下属事业单位的信息宣传工作任务完成情况实行按月通报制度，不断提高信息宣传工作水平。

专业财政局财政信息（通用18篇）篇六

总结。

2020年，我局积极按照政府信息公开工作相关要求，以“建立全面规范、公开透明的现代预算制度”为目标，以财政预决算公开为龙头，全面落实财政专项资金、民生工程、政府采购、扶贫等信息公开工作，以政府信息公开全力推进现代财政制度建设。现将我局2020年度政府信息公开工作总结报告如下：

一、政府信息公开工作组织推进情况一年来，我局严格按照相关的规定和要求，不断完善政府信息公开的运作流程和审核机制，较好的完成了政府信息公开工作。我局根据人事变动情况，及时调整了政府信息公开工作领导小组人员，明确了由局党组书记、局长任组长，分管领导为副组长，有关股室负责人为成员的信息公开工作领导小组。进一步完善《xx县财政局政务公开主动公开制度》、《xx县财政局政务公开源头认定机制》、《xx县财政局政务公开政策解读制度》等工作机制，从制度上保证信息公开工作的顺利开展。

二、政府信息公开工作情况坚持以公开为常态、不公开为例外，及时做好本单位的政府信息工作。

（一）完善政府信息公开指南。完善《xx县财政局政府信息公开指南》，明确向公民、法人或其他组织提供的政府信息内容。

（二）主动公开政府信息的情况。根据《条例》的规定和要求，我局今年以来，主动公开信息627条。

（三）依申请公开政府信息受理、答复情况。2020年度我局未收到政府信息公开的申请。

（四）保密审查制度执行情况。完善《xx县财政局政府信息公开保密审查制度》，并严格按照“由信息产生的股室提出是否保密的初步意见，局办公室提出保密审查意见，局分管领导审查批准（必要时报送局主要领导审定）”的要求，严格发布信息。

三、

政府信息公开监督情况（一）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。本年度我局没有因政府信息公开导致申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

三是健全工作机制，形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制，确保广大群众对我县财政工作的知情权、参与权和监督权。

专业财政局财政信息（通用18篇）篇七

一是领导重视，认识到位。财政信息工作是财政工作的一个重要组成部分。一直以来，局领导高度重视财政信息宣传工作，并成立财政信息宣传工作领导小组，切实加强对财政信息宣传工作的组织领导，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各业务科室(单位)、所(分局)全员参与、各司其职、齐抓共管的良好局面，营造做好财政信息工作的舆论氛围。

二是强化责任，健全制度。结合该局的实际，制定《怀远县财政局财政信息宣传工作管理办法》，明确财政信息宣传工作总体要求、宣传内容、信息发布流程、目标任务和奖励办法，有效调动了撰写信息的积极性，拓宽了信息来源渠道，为财政信息宣传工作提供了强有力的制度保障。

三是综合提炼，注重时效。紧紧围绕全县财政中心工作，结合财政工作中的亮点、老百姓关注的热点、财政改革和发展中的精点、先进示范典型以及财政工作中的新思路、新举措、新经验等，归纳深挖出有价值、有深度、有创意、社会关注度高的`高质量财政信息及时进行宣传报道，保证信息宣传的真实性和时效性。

四是加强培训，提高技能。为提高财政信息员的写作水平，该局专门聘请县委办、政府办信息科的专门人员，从财政信息宣传稿件的特点、写作方法和写作技巧等方面，对信息员进行信息业务培训、人员学习交流，提高财政干部信息写作技能。

五是完善考核，落实奖惩。坚持定期通报各科室(单位)、所(分局)信息宣传工作开展情况，对被各级宣传媒体采用的稿件，全面及时地进行统计和公示，并分级别奖励相应稿酬，激发财政干部撰写信息的积极性。年终纳入目标考核范围，对积极撰写信息并取得优异成绩的科室(单位)、所(分局)、个人予以通报表彰，否则将进行通报批评。

专业财政局财政信息（通用18篇）篇八

第一章总则。

第一条为稳步推进财政政务公开，进一步提高依法理财和财政服务水平，努力打造“阳光财政”，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令〔2007〕第492号)、财政部《关于进一步做好预算信息公开工作的指导意见》(财预〔2010〕31号)、《湖南省财政厅财政信息公开实施暂行办法》等规定，结合本局工作实际，制定本实施细则。

第二条本细则所称财政信息，是指澧县财政局在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。

第三条公布财政信息应当遵循依法公开、真实完整、注重实效、服务社会的原则。

第二章工作责任。

第四条成立澧县财政局财政信息公开领导小组(以下简称“领导小组”)，负责组织、指导局机关财政信息公开工作，研究解决信息公开工作中的重大问题。领导小组组长由局长担任，副组长由分管办公室的局领导担任，成员为局机关各股室、局属各单位(以下简称“各单位”)负责人(附件1：澧县财政局政务公开领导小组)。

领导小组下设办公室(以下简称“领导小组办公室”)作为澧县财政局财政信息公开工作的专职机构，由局办公室负责领导小组办公室日常工作。

(四)局内各单位负责制作、审查、提供与本单位职责相关的拟公开财政信息，协助牵头单位做好财政信息公开有关工作。

(五)信息中心负责编制、公布财政信息公开指南和财政信息公开目录，并及时更新，网上信息的编辑录入及信息公开审批程序的履行及相关资料的存档。

财政信息公开指南，包括财政信息的分类、编排体系、获取方式，财政信息公开工作机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等内容。(附件2：澧县财政局信息公开指南)。

财政信息公开目录，包括财政信息的类别、公开内容、公开形式、公开时限、公开范围、公开程序、责任部门及联系方式等内容。(附件3：澧县财政局信息公开目录)。

第六条各单位主要负责人是本单位信息公开工作第一责任人，负责组织开展本单位信息公开工作，承担本单位公开信息保密审查责任，各单位确定一名工作人员为财政信息公开联络人，具体承担本单位财政信息公开工作(附件4：澧县财政局信息公开联络员)。

第三章公开内容。

第七条财政信息分主动公开、不予公开和依申请公开三种属性。

第八条下列财政信息应主动向社会公开：

(一)基础信息类。

1、单位职能、领导分工、机构设置、职责范围、联系方式等组织机构情况;。

2、中长期发展规划、年度(阶段性)工作计划及工作总结;。

(二)动态信息类。

1、经澧县人民代表大会或其常委会审议通过的财政预算报告、决算报告;。

2、行政事业性收费项目、依据和标准;。

3、各单位工作动态、重要会议及领导讲话、政务公告、公示、财政工作简报;。

5、政府采购公开招标及邀请招标信息、采购结果及其监督情况;。

7、人大代表建议、政协委员提案回复工作情况;。

8、优化经济发展环境公开承诺，投诉、举报、信访途径和处理结果;。

9、财政改革进展、做法及成果;。

(三)政策制度类。

1、财政规范性文件及有关财政政策、管理制度;。

2、行政许可和非行政许可审批程序、事项;。

3、政府采购目录、限额标准及有关政府采购的法律法规、规章和其他规范性文件。

(四)其他信息类。

2、财政年度专项治理行动(财政管理年、财政精细化管理、省直管县财政体制改革);。

3、法律、法规、规章规定应当公开的其他财政信息。

法律、法规对上述事项的公开权限另有规定的，从其规定。

第九条涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的财政信息，不予公开。主要包括：

(一)尚未解密的财税体制改革、宏观调控政策等;。

(二)未经人代会或人大常委会批准的年度预算草案、决算报告;。

(三)涉及军工、维稳、安全、政法、现役及预备役部队等特殊专项经费安排使用情况;。

(五)公开后可能影响检查、调查、取证等行政执法活动或者社会稳定的政府财政信息;。

(六)法律法规和规章禁止公开的其他信息。

经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的财政信息，可以予以公开。财政信息中含有不予公开的内容，但能够区分处理的，应当公开可以公开的内容。

第十条本办法第八条及第九条之外的其他财政信息，原则上纳入依申请公开财政信息。主要包括：

(一)特定主体的财政信息;。

(二)失效但仍有可能为公众利用的财政信息;。

(三)主动公开成本较高的.财政信息;。

第十一条属于财政公文的，在机关发文稿纸中设置“主动公开、不予公开、依申请公开”选项，由各单位根据实际情况选定。联合发文由各联合发文单位提出定性的建议，主办单位最后确定发文的属性。公文签发后，主办单位应当将其属性反馈给其他联合发文单位。属于非财政公文的其他财政信息，由各单位根据实际情况确定公开选项。

第四章公开方式。

第十二条属主动公开的财政信息，应当采取法律规定的、符合该信息特点、便于公众及时准确获得的一种或者几种形式予以公开：

(一)澧县财政局门户网站(网址：);。

(二)县级以上报刊、广播、电视等新闻媒体;。

(三)县委办、县政府信息公开目录或有关宣传资料;。

(四)政务中心信息公告栏、公开栏、电子屏幕、触摸屏等设施;。

(五)局机关信息公告栏、电子屏幕等设施;。

(六)《澧县财政》、局机关规范性文件及财政法规汇编;。

(七)局对外服务窗口设置的便民服务措施及其他便于公众及时准确获得财政信息的形式。

第十三条财政信息本身包含明确产生时间的，以该时间为财政信息的产生时间;财政信息本身不包含明确产生时间的，以财政信息最后定稿时间为财政信息的产生时间，一般为主管领导签发的时间。

第十四条主动公开的财政信息，应当自该信息生成之日起20个工作日内予以公开。已公开的信息发生变更时，应自变更之日起5个工作日内更新。

第十五条主动公开财政信息按照下列程序进行：

(一)局机关各单位按本细则或有关领导的指示、决定将财政信息汇总到领导小组办公室;。

(二)领导小组办公室对信息加工整理，填具财政信息公开审批表，提出拟公开的方式;(附件5：澧县财政局财政信息公开审批表)。

(五)将财政信息提请领导小组副组长签审，领导小组办公室采取适当方式进行公开;。

(六)对所公开的信息存档。

第十六条公民、法人和其他组织发现与自身相关的财政信息记录不准确、不完整、不合理的，可以提供相关的证据材料，要求及时予以更正。领导小组办公室在接到更正申请后15个工作日内，应当作出是否予以更正的决定。领导小组办公室在收到失效告知后3个工作日内无权更正的，应当转送有权更正的行政机关处理，并告知申请人。

第十七条公民、法人和其他组织申请获取财政信息的，应当采取书面形式(包括数据电文形式)，受理单位在收到申请的当天应当登记。(附件6：澧县财政局财政信息公开申请表)。

财政信息公开申请应当包括下列内容：

(一)申请人的姓名或者名称、联系方式等;。

(三)申请公开的财政信息的形式要求。

第十八条依申请公开财政信息办理程序：

(一)受理。领导小组办公室统一受理依申请公开财政信息。受理申请当日，办公室填报《澧县财政局财政信息依申请公开处理单》(附件6)，对申请事项进行登记，提出拟办建议，报领导小组副组长签批，交相关单位办理。交办时注明办理时限，办理时限一般为12个工作日。

(二)办理。承办单位收到交办的申请公开事项，提出答复意见，征求税政法规股意见后，填报《澧县财政局财政信息依申请公开审批表》，报局分管领导审签，重要信息报局主要领导审签。

(三)答复。承办单位在规定时限内对申请人给予书面答复。书面答复及有关材料由承办单位存档，同时抄送办公室、税政法规股备案。1、属于已公开信息，告知申请人获取该信息的途径。2、属于依申请公开信息，按规定及时向申请人提供。3、属于不予公开信息，向申请人说明原因。4、申请内容不够明确，告知申请人作出补充。5、不属于本局公开信息，告知申请人获取该信息的承办机构和联系方式。6、申请信息不存在，明确告知申请人。

第十九条依申请公开信息，因工作原因不能在规定期限作出答复，可适当延长期限，并及时告知申请人。延长期限最长不超过15个工作日。

第五章监督考核。

第二十条局财政信息公开工作纳入年度工作目标考核。考核办法如下：

(二)依申请公开。对公开申请超时处理或不予答复的，实行扣分。全年办理较好的适当加分。

第二十一条领导小组办公室于每季度通报各单位信息公开工作完成情况，并作为年度考核重要依据。

第六章附则。

第二十二条本办法由局财政信息公开领导小组负责解释。

第二十三条本办法自印发之日起实施。

专业财政局财政信息（通用18篇）篇九

2017年，在市委、市政府的争取领导下，青岛市财政局根据法治政府建设精神，紧紧围绕财政改革目标和工作任务，加强依法行政依法理财工作，积极推进法治财政建设，为财政事业发展提供了坚实的法治保障，财政干部依法行政水平和依法理财能力明显提高，被财政部评为全国财政系统法治财政建设示范点建设单位。

一、考核指标完成情况。

根据市政府法制办《关于2017依法行政考核有关事项的通知》，对照考核指标进行了全面梳理。经自查，我局认真贯彻依法决策要求，不断规范行政执法，全部完成各考核各项指标相关的工作任务，考核指标未有扣分因素。

二、依法行政工作亮点。

（一）强化领导，完善依法行政协调机制。

根据形势变化和工作调整，对我局由党委书记、局长任组长的依法行政依法理财工作领导小组、对财政决策法律评估工作小组分别进行了调整。财政决策法律评估工作小组在依法行政依法理财工作领导小组领导下开展工作，主要职责包括：一是法律评估。主要是对局机关及所属单位承办的市委市政府重大决策、上级财政部门布置的重大任务和我局重大财税改革工作进行法律风险评估和合法性审查，提出相关对策建议；对局机关及所属单位行政处罚、行政监督及其他行政权力事项和政务服务事项进行法律风险评估和合法性审查；对规范性文件的制定进行法律论证、合法性审查并提出意见和建议等。二是法治宣传。制定法律评估工作小组议事规则，小组成员每年初每人提交1项普法宣讲题目1个，并按照统一制定的宣讲计划进行宣讲定期，通过法治沙龙、每月一讲、“财政干部谈法治”等形式，倡导学法、指导用法、配合执法，为加快建设法治财政创造良好人文环境。

（二）突出财政特点，推动法治财政建设“走在前列”1.成功争创全国法治财政建设示范点。在前期法治财政建设取得成效的基础上，按照财政部部署精神，起草《市财政局法治财政示范点建设方案》，积极争创全国财政系统法治财政建设示范点。同时，按照“自愿申报、择优推荐”的原则，组织遴选财政法治工作基础较好、争先创优意识较强的市北区财政局作为市县财政部门一并申报。6月份财政部印发《关于发布全国财政系统法治财政建设示范点建设单位名单的通知》（财办法〔2017〕37号），市财政局和市北区财政局同时被确定为全国财政系统法治财政建设示范点建设单位。印发《关于开展青岛市财政系统法治建设示范点创建工作的通知》（青财法〔2017〕9号），以全国法治财政示范点建设为契机，深入推进全市财政系统法治建设。

2.加强规范性文件和规章监督管理。一是完善规范性文件管理制度。印发《青岛市财政局关于进一步规范涉法涉诉工作有关事项的通知》（青财法〔2017〕3号），贯彻落实《青岛市行政规范性文件管理办法》有关要求，完善规范性文件管理制度，实行制定机关对规范性文件统一登记、统一编号、统一印发的“三统一”制度，对我局规范性文件启用“青财规字”文号，进一步加强规范性文件内部审查和监督管理，2017年共审核规范性文件5件。二是开展规范性文件和规章清理公开工作。在前期完成市政府规范性文件清理工作的基础上，部署做好我局职责范围内市政府规范性文件信息公开工作并将修改文本报送市法制办；组织开展规范性文件清理工作，在全面梳理并征求各有关处室（局）清理意见的基础上，我局对66件规范性文件进行了梳理，结合现行法律法规和实际工作提出了清理意见，汇总形成了规范性文件清理意见统计表，其中，含提前废止22件、拟修改14件、继续有效30件。组织对112件拟废止和宣布失效的政府规章、84件拟修改的政府规章、12件已经废止政府规章中涉及财政职责和财政资金的有关条款提出了清理意见。

3.完善涉法涉诉事项合法性审查机制。作为创新创优工作目标，以法治财政建设基础管理年为引领，将涉法涉诉事项办理规程作为局“1+6+7”内控管理制度的延伸，全面梳理现行制度文件，完善涉法涉诉事项办理规程，首次将规范性文件制定、行政处罚等十类常见涉法涉诉事项进行系统归纳，明确职责划分、办理流程、办理要求等，首次对合同协议实行统一编号和归档，同时制作文书模板供参考使用，促进涉法涉诉事项办理流程和文书标准化。全年共办理合法性审查201件次，主要包括行政处罚立案12件，行政处罚决定8件，投诉处理30件，重大行政决策1件，上会材料12件，规范性文件5件，合同78件，信息公开37件，会签合法性审查意见18件。通过加强涉法涉诉事项合法性审查，有效防范财政业务法律风险，全年未发生行政复议和行政诉讼案件。通过加强涉法涉诉事项合法性审查，有效防范财政业务法律风险，全年未发生行政复议和行政诉讼案件。

4.加强行政执法人员资格管理。一是组织完成行政执法人员公共法律知识更新考试工作。对需要参加本执法证件审验的22名执法人员，组织参加了公共法律知识考试，并取得全部合格的成绩。二是严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，开展执法证件清理工作，对调转岗位和辞职的3名执法人员上报市法制办并进行执法资格注销。组织新考录人员14人参加法律知识培训和执法证考试。截至目前，我局共有行政执法人员152人、行政执法听证主持人4人。

5.加强财政决策法律服务工作。一是加强法律决策内部法律咨询论证工作。对各处室起草的市政府合同协议、政策性文件提前参与研究并提出法律意见建议。根据局党委统一要求，对各专项资金管理办法的修订完善提出意见建议，对专项资金管理规定涉及的问责条款进行梳理，起草专项资金管理职责划分及法律责任建议模板。二是完善法律顾问服务机制。参照财政部和省财政的有关做法，在聘请律师事务所作为常年法律顾问外，同时聘请常年法律顾问驻局办公，即时协助办理相关的法律服务事项，进一步提高法律服务实效性。三是调整完善法律财政决策法律评估工作小组，进一步充实人员力量，制定评估小组议事规则，充分发挥评估小组在财政决策工作中的作用。

6.开展财政法治宣传教育和报告。一是坚持党委理论中心组集体学法制度。将法治学习作为党委理论中心组集体学习的重要内容，全年开展4次集体学法活动，进一步提高财政领导干部运用法治思维能力。二是组织开展法治宣传月活动。坚持“请进来”和“走出去”相结合，通过每月一讲、法治沙龙邀请市政府法制办主任万振东为全局干部职工做依法行政讲座，组织财政干部和法律顾问律师深入李沧区君峰路社区开展普法宣传并解答居民法律咨询，通过多种形式开展财政法治宣传教育活动，提高财政干部的法治意识和依法行政能力，提高社会群众对财政法治的认同度。三是落实“谁执法谁普法”责任制。在预算管理、政府采购、会计监督和财政执法等领域有针对性地开展法治宣传培训，加强《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国政府采购法》及《政府采购货物和服务招标投标管理办法》、《中华人民共和国会计法》及新修订企业会计准则等重点财政法律法规的学习宣传，做到按需施教、精准发力，切实增强财政普法的实效性。四是根据市法制办《关于进一步做好建设法治政府宣传工作的通知》（青法制〔2017〕31号）要求，按照不少于每周1篇的要求报送法治财政建设工作信息，上半年共撰写、组织报送法治财政建设信息40余篇。五是组织机关干部完成2017网上学法考法工作，全员考试合格。六是开展法治财政建设报告的编写发布工作。根据市政府办公厅《关于做好法治政府建设情况报告工作的通知》（青政办字〔2017〕7号）要求，全面总结我局2016年法治财政建设工作情况，以书面形式向市政府报告，并通过部门网站向社会公开，主动接受社会监督。

7.加强内部控制建设工作。为了加强内控制度执行，防控法律风险，根据山东省财政厅《关于印发山东省财政厅内部控制制度执行考评办法（试行）的通知》，在法治建设单项考核中新增“内控制度建设与执行”，将内控建设执行情况纳入全局考核指标体系。有关处室根据内控管理的要求，组织了对处室内部控制管理的自评，强化内控约束，对不适用的内控制度进行了修改完善。

三、明年工作打算。

加强财政法治建设。落实《青岛市法治财政建设实施方案》，深入推进依法行政依法理财。加强规范性文件监督管理，完善规范性文件清理长效机制，推进财政重大决策科学化、民主化、法治化。完善财政行政执法程序和执法监督，健全行政执法人员管理制度，全面落实行政执法责任制。完善财政部门内部控制制度体系，持续推进财政内部控制工作。

加强财政法治宣传教育。落实《青岛市财政法治宣传教育第七个五年规划》，深入开展财政法治宣传教育。健全财政普法宣传教育机制，加强财政部门领导干部和公务员学法用法。落实“谁执法谁普法”的普法责任制，加强对社会公众的财政法治宣传教育，提升社会公众对财税法律法规的认同感和遵从度。根据国家部署做好《中华人民共和国预算法实施条例》学习宣传和贯彻实施工作。

专业财政局财政信息（通用18篇）篇十

一是加强税收征管督促。坚持定期召开“一财两税”调度会议，研究解决存在的问题，督促税收进度，坚持依法治税，深化税收征管改革，整顿和规范税收秩序，加强对重点税源企业的监控，最大限度地将税源转化为税收，确保实现应收尽收。二是继续完善综合治税信息平台建设，加强与国地税的交流沟通，定期召开由财税部门参加的联席会议，实现涉税信息的互联互通、资源共享。三是紧跟改革步伐，推进税收改革。结合中央税收制度改革，积极搞好增值税、消费税、资源税、个人所得税等税种的改革，逐步提高主体税种占财政收入的比重。

（二）加大公共支出力度，保障民生投入。

20xx年将继续加大在民生方面的投入，集中财力支持社会保障、医疗卫生、教育、基础设施建设等社会事业发展。确保县委、县政府确定的民生实事所需资金全部落实到位。同时，积极支持城乡基础设施建设和环境卫生整治，全面提升城市品位。

（三）加大财政改革力度，确保公共财政体制高效运行。

一是要进一步深化预算改革。制定科学合理的财政预算编制口径，细化预算编制内容，完善项目支出预算管理，细化预算公开内容，部门预算实现全覆盖。同时严格执行县级预算和部门预算，控制“三公经费”。二是要进一步推进国库集中支付制度改革。扩大国库集中支付范围，完善国库支付网络平台，除扩大县级支付范围外，将集中支付延伸到乡镇。三是要进一步推进“公务卡”改革。扩大发卡面，提高用卡率，加大强制目录结算率。四是进一步深化“一卡通”改革。规范涉农资金发放程序及手续，加大公开公示抽查巡查力度，推进乡镇财政科学化精细化管理。五是认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。按照上级部署和要求，扎实做好财政部门的工作，把《条例》要求与当前的各项工作配合好，推进预算编制管理、经费管理、政府采购、公务接待、公车管理等工作。

（四）加强监管，完善政府采购程序。

一是成立公共资源交易中心。将建设工程、政府采购、土地使用权出让、国有产权交易纳入公共资源交易。二是将政府采购工作重点转移到监督管理和处理质疑投诉上来。加强监督管理，实现“采管分离”，改变即当“运动员”又当“裁判员”的机制，将重点放到“裁判员”身上。三是进一步规范操作流程。从项目申请、采购方式确定，招标代理选择，招标公告发布、招标文件编制，开标、评标、定标，中标结果公示，签订政府采购活动，每个环节要再细化，做好每个步骤的衔接工作。

（五）加大投资评审力度，理顺评审机制。

严格执行评审项目方案报批制，实行评审质量源头控制。所有评审项目，无论金额大小，一律明确项目负责人，由其制定出科学、规范、详细、切实可行的评审方案，并逐级审批后方可实施。执行财政评审项目责任追究制度。按照“谁主管、谁负责、谁失误、谁承担”的原则，一旦出现评审质量问题，将严格按照有关制度和规定，追究项目负责人及相关人员的责任。

（六）创新管理模式，深化国有资产管理。

一是完善制度建设，根据上级文件精神，拟制订出台《xx县国有资产有偿使用管理办法》、《xx县国有资产有偿使用收入收缴管理办法》、《xx县行政事业单位资产配置标准》、《xx县国有资产管理办法》等国有资产各个环节的规定办法，完善资产管理的各项程序。二是加大监管力度，对擅自占有、使用、处置国有资产的，一经发现，责令限期改正，情节严重的，给予通报批评。三是加大行政事业资产收益征管力度，加强对事业单位所办企业的资产监督管理。

（七）加强非税收入管理，确保非税收入足额入库。

加大对非税收入“收支两条线”管理和“以票管费”工作的检查力度，深化非税收入收缴制度改革，严格实行收（罚）缴分离，收支脱钩。狠抓征收、汇缴、划解等环节的日常监督和专项稽查，强化项目、票据、专户和罚没物资源头控管。强化措施，加强对国有土地出让金、国有资本经营收益等非税收入清缴监管，确保各项非税收入及时足额入库。

（八）加大财政监督力度，确保财政资金安全。

一是加强乡镇资金、县直部门资金管理，继续完善乡镇财政应用支撑平台，对乡镇资金全部纳入统筹规划管理。二是加大资金安全检查力度。建立财政监督与预算管理相互协调的运行机制。加大对惠农资金、民生资金、重大项目建设资金、转移支付资金的监督检查力度，确保财政政策有效落实和财政资金安全运行。三是加强内部监督。各业务股室加强对自己分配、使用的专项资金的跟踪检查，促进内部管理水平进一步提高。四是加强会计队伍建设。健全会计制度，搞好会计培训，提高会计人员素质。

根据《财政部监督办法》（财政部令第69号）的规定，按照省、市、县20xx年财政监督检查工作要求，为进一步规范财政收支行为，强化财政资金绩效管理，切实加强财政监督基础建设，全面提升全镇财政监督检查效能。

一、认真加强内部监督检查。

按照财政部关于“财政部门每年对有预算管理职能的内部业务管理机构重点检查数不得低于30%”的要求，认真开展对内部机构的重点检查。确定对社会事务管理办，村级财务管理的村内项目建设资金以及财政所政策性补助（贴）资金进行重点检查，内容包括内部控制度建立及执行，履行财政管理职责，接受镇财政监督检查机关发现问题的整改等情况。

时间安排：上半年内对财政所惠民补贴及政策性补助资金的监管进行检查，同时对村级项目资金检查，从工程合同到工程质量严格监督检查；下半年对社会事务管理办的民政资金检查，对检查情况汇总提出意见建议，并形成检查报告、结论。

二、开展会计基础工作检查。

按照县财政局统一部署，我镇将对财政所会计基础工作和核算情况、国有资产管理使用情况，以及内控制度建立和执行情况进行检查，检查各类专款是否做到专款专用，财会业务经办人是否擅作其他垫支或调账。

三、全面检查非税收入情况。

对村镇建设管理所年度收入收缴情况进行全面检查。检查内容包括，在执行过程中是否自立项目违规收费；是否截留、坐支非税收入、擅自提高收费标准扩大收费范围；是否应缴尽缴非税收入；票据使用是否合规等。

四、完xx县财政局安排的各项专项资金检查。

按照上级规定的检查内容和检查时间，由镇统一组织按规定程序实施，监督各项专项资金使用情况，防止挤占挪用，虚报冒领资金等问题，按质按量完成上级安排的各项检查工作。

文档为doc格式。

专业财政局财政信息（通用18篇）篇十一

第一条为合理开发利用停车资源,规范车辆停放秩序,满足群众停车需求,保障道路交通安全、有序、畅通,根据有关法律、法规规定,结合本市实际,制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内各类停车场的规划、建设、使用及管理活动。

第三条本办法所称停车场,是指供各类机动车停放的经营性和非经营性场所,包括公共停车场、占用道路停车场、内部停车场和专用停车场。

公共停车场是指专门为社会公众存放车辆而设置的停车场所,包括由政府专门规划和建设的停车场、由政府利用道路红线以内可利用空间规划和建设的停车场。

占用道路停车场是指依法在道路上设置的供车辆临时停放的场地和泊位。

内部停车场是指利用道路红线以外本单位或本居民小区自有土地建设或租用其他土地建设,供本单位、本居民小区车辆停放的场所和私人车辆停放的场所。

专用停车场是指供执法机关暂扣违法车辆停放的停车场。经营性停车场是指向社会开放,为机动车提供有偿停放服务的停车场,包括经营性公共停车场、经营性占用道路停车场以及向社会开放的内部停车场和专用停车场。

第四条公安机关交通管理部门是停车场管理工作的主管部门。

规划、建设、市政、财政、物价、交通、工商、税务等部门按照各自职责,共同做好停车场管理的相关工作。

第五条公安机关交通管理部门及有关部门应当健全监督机制,依法对停车场建设和日常管理实施监管。

公安机关交通管理部门应当定期对停车场管理和供需状况进行分析调研并报告本级政府。

第六条停车场的建设和日常管理应当遵循统一规划、配套建设、依法管理、方便群众和谁投资谁受益的原则。

第七条鼓励单位和个人开发建设公共停车场,鼓励建设立体式停车场和利用地下空间建设停车场,鼓励有条件的内部停车场为社会车辆提供服务。

推广普及信息化、智能化停车设备和停车诱导指示系统。

第二章规划建设管理。

第八条规划、建设等部门在建设项目审批过程中,应当严格按照《山东省城市公共停车场(库)设置规定》及有关规划设计要求,加强对建设项目停车场(库)配建情况的审查。

第九条新、改、扩建大中型公共建筑以及商业街区、住宅小区、旅游景区,应当按规定配建、增建停车场。

配建的停车场应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

第十条下列公共建筑未按规定配建停车场的,应当予以补建:。

(一)火车站、道路客运场站、机场以及公共交通与自用车辆换乘的枢纽站点;。

(三)建筑面积在5000平方米以上的商场、旅馆、餐饮、娱乐等经营性场所。

前款规定的公共建筑因场地条件等限制,无法补建停车场的,公共建筑所有者应当按照规划和公安机关交通管理部门的要求,根据实际情况就近补建或租赁停车场。

第十一条建筑物改变使用性质的,应当按照改变后的标准配建停车场。配建停车场不能达到规定标准的,应当按规划和公安机关交通管理部门的要求增建停车泊位或易地就近补建、租赁停车场。

第十二条停车场建设,应当遵循下列原则:。

(一)不得影响道路交通的安全、畅通;。

(二)不得占压绿地,毁坏苗木;。

(三)不得占用消防通道;。

(四)不得影响其他公用设施的使用;。

(五)符合《山东省城市公共停车场(库)设置规定》以及有关规划设计要求和设计规范。

占用道路停车场在交通繁忙时应当禁止停放车辆。

第十三条规划部门在审查公共停车场和大中型公共建筑配建、增建、补建停车场的规划设计方案时,应当征求公安机关交通管理部门的意见。

第十四条停车场建设单位应当按照批准的停车场设计图纸组织施工,不得擅自改动;确需改动的,应当由原设计单位出具变更设计通知书及变更设计图纸,经原批准部门同意后方可实施,但停车泊位的数量不得低于配建标准。

第十五条建设停车场时,应当根据规划设计标准配备下列设施:。

(一)完备的照明设备、通讯设备、消防设施、通风设施、排水设施、计时计费设施;。

(二)完善的安全监控设施;。

(三)符合规定的安全警示标志、停车标志、标线和停车设施。

公共停车场还应当在出入方便的位置设置残疾人车辆停车专用泊位和明显标志,配备必要的无障碍设施。

专用停车场还应当按执法机关需求配备相应的专用器械,设置专门的危化物品车辆停放区。

第十六条对停车位不足的城市街区,公安机关交通管理部门可根据道路宽度、承载力、车流量和人流量等因素设置占用道路停车场,施划道路临时停车泊位,并设立明显标志。

任何组织或者个人不得擅自设置、撤除、占用、挪用道路停车泊位,或者设置障碍影响道路停车泊位正常使用。

第十七条占用道路停车场的设置应当实行总量控制。

公安机关交通管理部门应当会同规划、建设、市政等部门,根据城市总体规划和城市综合交通规划的要求,编制占用道路停车场设置方案。占用道路停车场设置方案的编制应当遵循下列原则:。

(一)符合区域道路停车总量控制要求;。

(二)与区域停放车辆供求状况、车辆通行条件和道路承载能力相适应;。

(三)区别不同时段、不同用途、不同车型的停车需求。

第十八条下列区域、路段不得设置占用道路停车场:。

(一)消防通道和人行道(盲道);。

(二)已建成能够提供充足车位的公共停车场服务半径300米以内的区域;。

(三)道路交叉口、学校出入口、公共交通站点,以及距上述地点30米以内的区域;。

(四)法律、法规和规章规定不得设置占用道路停车场的区域、路段。

第十九条新增或撤销占用道路停车场方案草案应当向社会公告,公开征求社会各界和公众的意见。公告期不得少于15日。

公安机关交通管理部门应当对社会各界和公众的意见、建议进行收集和分析,科学合理的意见、建议应当予以采纳。

第二十条公安机关交通管理部门应当会同规划、建设、市政等部门每年对占用道路停车场实施评估,并根据道路交通状况、周边停车场增减情况,对占用道路停车场进行及时调整。

第二十一条占用道路停车场有下列情形之一的,公安机关交通管理部门应当及时予以撤销,并通知相关街道、社区和经营者:。

(一)道路交通状况发生变化,道路停车已影响车辆、行人正常通行;。

(二)道路周边的公共停车场已能满足停车需要。

第三章使用管理。

第二十二条任何单位和个人不得擅自改变经批准建成的公共停车场的使用功能或者将停车泊位挪作他用;因特殊原因需要改变公共停车场功能或者将停车泊位挪作他用的,须经规划行政主管部门会同公安机关交通管理等有关部门批准,并按规定易地配建停车场。

第二十三条机关、企事业单位、社会团体以及其他组织、居民小区的车辆,应当在单位或小区内部停车场停放,不得在单位或小区外占用车行道、人行道停放。

因单位或小区建设,确需临时占用道路停车的,应提前向公安机关交通管理部门提出申请。公安机关交通管理部门征求市政部门意见后,依法办理相关占道手续。

第二十四条执法机关应当遵循方便执法、方便群众、方便交通的原则选定专用停车场,与经营者签订使用协议。

使用专用停车场的执法机关,对专用停车场的日常经营活动承担管理责任。

第二十五条停放道路交通事故车辆的专用停车场,不得与汽车修理厂建在同一个院落,不得兼营汽车修理业务。专用停车场经营者不得诱导、误导或强制当事人拆检和维修车辆。

第二十六条停车场在经营过程中,应当遵守下列规定:。

(一)建立健全管理制度和安全防范措施;。

(二)配备相应的管理人员,实行统一着装,佩戴服务牌证;。

(三)建立经营管理台帐,填写内容全面、翔实、规范;。

(五)保持停车场内设施完好、清洁卫生,交通标志、标线准确清晰;。

(六)对进入停车场停放的车辆发放停放凭证,并在车辆离开时检验收回;。

(八)定期清点停车场内车辆,发现可疑车辆应当向公安机关报告。

采用电子仪表收费的,在醒目位置明示电子仪表收费设施的使用说明,并加强对设施的维护保养,确保设施整洁、完好。

第二十七条占用道路停车场除应当遵守本办法第二十六条规定外,还应当遵守下列规定:。

(一)不得违反规定划设交通标志、标线或设置停车障碍物;。

(二)不得擅自扩大占用道路面积;。

(三)不得损坏停车场区域内的路面。

违反上述规定造成损失的,应当依法予以赔偿或补偿。

第二十八条经营性停车场的经营者不得有下列行为:。

(二)扣押车辆停放者的证件或者财物;。

(三)涂改、转让、伪造有关证照、票据,或者使用涂改、转让、伪造的证照、票据;。

(四)无正当理由拒绝提供车辆停放保管服务;。

(五)法律、法规和规章禁止的其他行为。

第二十九条经营性停车场应当购买车辆及相关财产保险。停车场内停放的车辆出现刮擦、损坏、丢失等情况的,经营者应当根据情况给予赔偿。

第三十条车辆驾驶人在停车场停放车辆,应当遵守下列规定:。

(一)遵守停车场的管理制度,听从停车场管理人员的引导,有序停放车辆;。

(二)不得损坏停车场设施、设备、标志、标线;。

(三)不得停放装载易燃、易爆、有毒、有害等危险物品或其他违禁物品的车辆;。

(四)按照规定支付停车费用。

第三十一条在占用道路停车场停放车辆,除应当遵守本办法第三十条规定外,还应当遵守下列规定:。

(一)按顺序停放,做到首尾一致,不得妨碍道路交通;。

(二)不得在规定时间、路段外停放机动车。

第四章经营管理。

第三十二条开办经营性停车场,应当依法办理工商、税务登记手续。

第三十三条经营性停车场开业前,应当到公安机关交通管理部门办理备案手续。本办法实施前开始经营的,应按本办法相关规定补办备案手续。办理备案手续应提交下列材料:。

(一)工商营业执照;。

(二)有效的场地证明(土地使用证明、中标通知书或成交确认书);。

(三)停车场设施清单和停车场相关图则;。

(四)停车泊位数量;。

(五)停车场内部管理制度;。

(六)法律、法规和规章规定的其他材料。专用停车场还需要提供与执法机关签订的使用合同或协议。

第三十四条经营性停车场的经营者变更登记事项或者转让、歇业的,应当在到工商、税务部门办理完毕相关手续之日起15日内,到公安机关交通管理部门办理备案手续,并向社会公告。

第三十五条行政机关不得参与停车场经营和接受停车场经营者挂靠,不得擅自收取停车费。

第三十六条政府投资建设、利用公共场所建设以及占用道路的经营性停车场,应当采取招标、拍卖等公平竞争的方式确定经营权,由财政部门会同公安机关交通管理等相关部门制定方案并组织实施。

第三十七条政府投资建设、利用公共场所建设的经营性公共停车场,经营期限一般不超过3年;占用道路的经营性停车场,经营期限一般不超过1年。

第三十八条经营性停车场经营期满,应当重新实行招标拍卖,在同等条件下原经营者优先获得经营权。

第三十九条经营期满,经检测停车场设施仍能安全使用的,原经营者通过招标、拍卖取得经营权后,可继续使用;未取得下期经营权的,可与下期经营者协商进行残值转让,协商不成的,应自行拆除停车场设施。

第四十条政府投资建设、利用公共场所建设以及占用道路的经营性停车场经营权招标、拍卖的全部收入,应当上缴财政,用于公共停车场和市政道路等城市基础设施的建设和维护。

第四十一条停车场经营者取得经营权后,任何单位不得以任何形式向其收取场地费或占地费。

第五章收费管理。

第四十二条停车服务收费实行政府定价、市场调节价两种定价形式。具有自然垄断性质的经营性停车场(包括机场、码头、车站、旅游景点、占用道路、专用停车场)服务收费,实行政府定价。非自然垄断经营性质的停车场(包括商场、娱乐场所、宾馆酒店、写字楼等建筑物的配套停车场、内部停车场提供社会服务部分)服务收费,实行市场调节价。

第四十三条停车场服务收费实行差别化费率,收费标准按照“中心高于外围、路内高于路外、地上高于地下、室外高于室内、白天高于夜间”的原则,综合考虑停车场设施等级、地理位置、服务条件、供求关系及社会各方面承受能力等因素制定。

第四十四条停车场开业前应当向所在地价格主管部门申报,确定定价形式。

实行政府定价的停车场,其收费标准的制定或调整由停车场经营者提出书面申请,报市价格主管部门批准,或者由市价格主管部门直接制定或调整。

实行市场调节价的停车场,其收费标准由停车场经营者自主确定,报价格主管部门备案。调整服务收费标准的,应当重新备案。

第四十五条停车场服务可以分别实行按小时、天、月或年为单位计费,也可按次计费。

第四十六条停车场服务收费应当实行明码标价。停车场经营者应当在停车场收费地点醒目位置设置标价牌,标明停车场性质、停放车辆类型、服务内容、收费标准、免费对象和投诉、举报电话,接受社会监督。

第四十七条停车场服务收费应当使用地方税务机关监制的专用发票,并按规定缴纳税费。

经营者不按规定开具发票的,停车者可以拒付停车费。

第四十八条除专用停车场外,其他各类停车场应对军用车辆、救灾和残疾人专用车辆免收服务费;医疗机构设立或租用的停车场凭当日诊疗凭证免收服务费。鼓励社会公益性场所提供免费停车服务。

第六章法律责任。

第四十九条建设单位在停车场建设工程中有下列行为之一的,由建设行政主管部门依据《建设工程质量管理条例》的有关规定实施处罚;造成损失的,依法承担赔偿责任:。

(一)未组织竣工验收,擅自交付使用的;。

(二)验收不合格,擅自交付使用的;。

(三)对不合格的建设工程按照合格工程验收的。

第五十条未按规定配建停车场的,依据《山东省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》规定,由规划行政主管部门依法实施处罚,并责令其补建。

第五十一条未经批准,擅自停用停车场或者改变停车场使用性质的,由公安机关交通管理部门责令限期改正;逾期不改正的,依据《山东省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》规定实施处罚。

擅自设置、撤除、占用、挪用停车泊位的,由公安机关交通管理部门依据《山东省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》实施处罚。

第五十二条违反规定建设和经营专用停车场的,由公安机关交通管理部门会同物价、工商等部门依法处理;对负有责任的执法机关工作人员,移交行政监察机关追究责任。

第五十三条停车场经营者不执行政府定价和明码标价规定的,由价格主管部门依据《价格违法行为行政处罚规定》实施处罚。

第五十四条停车场经营者在停车服务收费时不按规定开具发票的,由税务机关依法实施处罚。

第五十五条公安机关交通管理部门和其他相关行政部门工作人员,不履行法定职责,玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,由其所在单位或者有关部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第七章附则。

第五十六条公共交通车辆停车场、道路客货运输场的规划、建设和使用,法律、法规和规章另有规定的,从其规定。

第五十七条本办法自2011年1月1日起实行。潍坊市人民政府《关于印发〈潍坊市城市停车场管理办法〉的通知》(潍政发〔2004〕52号)同时废止。

专业财政局财政信息（通用18篇）篇十二

专业财政局财政信息（通用18篇）篇十三

开源节流，量人为出，须要周详预算。

统筹有效，调度得方，全凭科学理财。

取之于民，用之于民，国脉民情是一体。

征者为国，缴者为国，民生国计系千秋。

财政连各业各业连财政财政好各业大旺。

国家为全民全民为国家国家昌全民小康。

政从正出，正好施政，正人正己正风，唯正善施政。

財自才来，才能聚財，才学才识才智，有才会理财。

专业财政局财政信息（通用18篇）篇十四

专业财政局财政信息（通用18篇）篇十五

20xx年,xx市财政局按照“产业主导,全面发展”总战略,采取三项有效举措,助推招商引资工作大步迈进。支持xx市成功举办了首届郴商大会暨“迎老乡、回故乡、建家乡”招商对接会、第四届中国湘南国际承接产业转移投资贸易洽谈会。全市全年共计签约重大项目50个,总投资金额314.96亿元,引进资金293.3亿元。

一是竭力保障资金需求。市财政局围绕把招商引资作为推动全市经济发展的“第一菜单”和培植后续财源的重中之重,年初预算安排招商引资专项资金565万元,重点积极支持开展小分队招商、点对点招商、以商招商、产业链招商和“走出去、请进来”招商。对大型招商活动均采取预先拨付活动经费,缺口资金需待审核后再据实拨付的方式,不仅保障了专题招商和推介活动的资金需求,还节约大量财政资金,确保资金发挥实效。

二是帮扶招商引资企业。认真研究省“34条”、“18条”和已出台的其他各项招商引资企业减税清费政策,积极主动提供政策服务和指导,帮助招商引资企业正确合理的用好用足各项财政优惠政策。对新引进重特大项目,在法律法规允许范围内,按照“一事一议”原则给予扶持。同时,加强部门协调,多方面统筹解决招商引资企业生产、经营和进出口过程中遇到的用工难、融资难、审批难等问题,确保招商企业“进得来、稳得住”。

三是突出招商支持重点。为让有限的财政资金发挥最大的效益,该市财政突出招商引资工作支持重点,着重支持引进一批财税贡献率高、资源利用率高、社会效益佳的大企业、大项目。近年来,重点支持了永兴湖南长鹿国际休闲度假区、飞天山国家地质公园提质改造、xx槐树下铁路物流中心暨铁海联运、裕后街改造、小埠南岭生态城、湘南综合大市场、福城东谷电子商务产业基地等一大批产业项目。同时,树立招商引资的绩效观念,着力对这些招商引资项目做好考评工作,确保资金发挥实效。

专业财政局财政信息（通用18篇）篇十六

乡财局开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”转变工作作风服务群众活动，着力推动以下三项工作：

着力保障民生工程。继续坚持以人为本，突出财政支出重点，加大对“三农”、教育、科技、文化、卫生、社会保障、保障性住房及节能环保等方面的投入。努力提高财政干部队伍服务水平和业务能力。以党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，加强业务培训、党建、党风廉政建设和行政效能建设，认真改进工作作风，提高全体干部职工的全局意识、效率意识和服务意识。统筹推进乡镇财政资金监管工作。积极完善相关制度建设，通过精确定位管理目标、典型带动、重点突破、健全考评机制、强化督促检查、夯实管理基础为手段，以乡村两级所属财政性资金为主要管理内容，以其信息流、资金流为管理主线，依托于制度建设、程序规范、全程跟踪、绩效考核等手段，重点在乡村财务管理、日常收支核算、专项资金监管、“村帐乡代理”、惠农资金“一卡通”发放、债权债务等方面监督检查。

推进“四个加强”提高财政资金监管工作。

为了提高财政干部的思想水平和工作水平，木垒县乡财局在财政资金监管工作中推进“四个加强”：一是加强思想作风建设。树立大局意识，围绕服务经济建设，当好领导谋士和经济卫士，树立和谐意识、创新意识、奉献意识，高质量完成财政资金的监督检查任务。二是加强制度建设。通过举办多种形式的业务学习，完善各项规章制度，建立健全考核监督机制，将内部的制度建设结合到各项工作中去，以制度建设带动各项工作。三是加强财政干部队伍建设。今年年初通过业务科室间的人员调整轮岗，培养高素质的复合型财政干部，着力提高财政干部队伍的凝聚力和战斗力。四是加强廉政建设。着力增强执政为民、廉洁高效、依法监督的意识，进一步改进工作作风，自觉维护财政机关的良好形象。

加强粮食直补监督管理，有效落实奖补政策。

为进一步加强对粮食直补监督管理工作，杜绝违规违纪行为，我所于5月份对粮食直补前期的丈量土地工作进行监督核实。经过精确测量并统计，得到如下数据：

博斯坦乡五个村需补贴面积共计5873.8亩。其中阿克卓勒村为313.5亩;合然托别村为58.4亩;三个泉子村为3072.2亩;博斯坦村为1944.7亩;伊尔哈巴克村为485亩。

为防止农户虚报、夸大补贴面积，我所对丈量土地工作进行全程监督，一方面能提高数据精准度，另一方面加大了对粮食直补资金的监督和管理，使农民群众的合法权益真正得到保护，确保各项补贴政策落到实处。

新户乡财政所大平台系统正式运行。

6月24日，新户乡财政所在大平台系统中成功拨付了一笔款，此平台集中了所有财政资产和管理数据，建立了涉及财政资产和资金运行的统一数据库，有力保障资金安全，提高资金使用效率。大平台运行后实行网络办理，无纸化办公，对财政所来说，办理相关业务将更便捷，工作负担大大减轻。

白杨河乡财政所做好一事一议财政奖补政策学习。

近日，白杨河乡财政所围绕一事一议财政奖补工作的政策、奖补范围、筹资筹劳等方面进行了学习，通过学习，使财政人员更加认识到一事一议财政奖补政策性强、工作量大，财政所要与相关单位加强沟通协调，相互配合，形成合力;要在吃透政策精神、加大政策宣传培训上下功夫，使党和政府的各项惠民政策深入人心;从而激发农民主动参与公益事业建设热情，进一步解放和发展农村生产力。开展一事一议财政奖补，调动农民群众当家作主的积极性，要加强学习、健全制度、完善措施，要认真履行职责，增强责任心，注重奖补资金监管，确保资金发放。

东城镇财政所迎接木垒县创建民族团结进步模范工作。

领导小组验收工作。

为深入开展民族团结进步模范创建活动，努力维护民族团结、社会稳定和祖国统一，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，东城镇财政所对创建工作高度重视，表现出了很高积极性。包括有规划，有方案，有部署，有落实，有总结的开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、第31个民族团结宣传教育月和创先争优等活动，通过开展“十项重点工作”和“四项活动”使创建工作更加切合业务工作实际，有效地推进了创建工作的开展。

6月5日，木垒县创建民族团结进步模范县工作领导小组来我所进行考核验收。考核验收组用听取汇报、查看档案、满意度测评等方式，对我所在健全民族团结领导管理机制、贯彻执行民族政策法规、积极开展创建活动、构建和谐民族关系等方面的民族团结进步工作进行了检查。

东城镇财政所抓好农机补贴工作。

为认真落实国家的农机购置补贴政策，确保农机补贴工作不缺位、补贴资金不流失，东城镇财政所与镇农机站密切配合、携手共管，认真开展农机补贴工作。

我所确定一名财政专管员专职负责农机补贴的审核和检查。为了加大监管检查力度，还及时与镇农机站相互沟通农机购置补贴信息，定期下乡入户到现场对新购农机具的名称、型号、车架号等进行检查，并与农机部门录入的原始资料进行核对，较好地避免了违规倒卖和套补骗补现象。截至目前，我所已受理农机补贴35起，累计62台套。

英格堡乡财政所民族团结工作接受监督检查。

月初，县民族团结进步模范督察组来我所检查指导工作。

督察组仔细翻看了我所开展此项工作积累的材料，对材料涉及的事项进行改正指导，对不完善的材料进行补充，对此项工作的开展做了重要指示，开展民族团结模范先进活动，不仅能提高中华民族大团结以及人们热爱伟大祖国的意识和热情，我们民族自治县的公务员还能积极响应自治区要求的双语互学，把学习民族语言和民族风俗习惯当做提高自身素质的一个靓点，意义非常重大，在县督查组的指导下，我所更加明确了此项工作的方向。(英格堡乡财政所肖文)。

农机具补贴进行核查工作。

近日，根据上级文件精神，对购买大型农机具的农户进行了核查。我所会同乡农机站，以在他们那里登记名单为依据，共同下到每一户家中，坚持见票，见农机的原则，不漏掉一户的原则，仔细认真地完成了任务。最终手续完备合法的有13户，符合文件规定的要求，其余属于有机无票、无机无票。对符合规定要求的农户，我们和农技站，村委会共同确认上报，杜绝了套取国家补贴的路子。

木垒镇财政所将乡级办公场所建设债务化解工作上报完毕。

6月22日在财政局五楼会议召开木垒县综改办学习传达《自治区农村综合改革工作》会议精神的大会，综改办主任张瑾主持会议，全体所长和会计参加了会议，会上安排此项工作，要求于6月25日各财政所完成核实债务数据并上报完整的资料于乡财局，木垒镇此次以前乡级办公场所债务化解有一个项目，项目名称是木垒县木垒镇修建木垒镇办公大楼工程，债务实际余额是727276.63元。木垒镇财政已将所需的债权人名称、债权人电话、债权人银行账号、债权人身份证号码等信息上报乡财局办公室，等待审核和公示，公示期为7天，公示期满无异议将进行兑付。最后，张主任要求各财政所认真做好宣传工作，及时解决化债过程中出现的矛盾和问题，确保我县化债工作圆满完成。

木垒镇财政所全体干部参加公务员职业道德理论测试。

206月22日下午，木垒镇财政所根据上级部门和人社局的统一布置和要求，开展了公务员职业道德理论测试，全体干部参加了测试。该测试是检验公务员职业道德主题教育实践活动成效的重要环节之一。据悉，此次测试成绩与公务员职业道德主题教育实践活动检查验收评比、公务员培训鉴证评定、年度考核等结果挂钩，并作为公务员选拔使用的依据之一。无故不参加考试或考试不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。通过组织开展理论考试的形式，切实加强公务员职业道德建设，树立公务员在人民心中的良好形象。

孙家沟村年“一事一议”财政奖补项目进行公开招标。

6月9日，孙家沟村2013年公益事业“一事一议”财政奖补项目在东城镇政府会议室进行公开招标，会议由乡纪检、农经、财政所、村委会、村民理财小组等负责人参加，并聘请造价、审计、监理等专家现场评分。此次招标共有8家代表进行竞标，通过现场竞价和各评委评估、商定，最后由合理低价的陈雷获得，并张贴了为期五天的公示。

通过这次孙家沟村“一事一议”财政奖补项目进行的公开招标，进一步规范了我镇“一事一议”财政奖补项目程序，为做好项目工作打下了坚实基础。

西吉尔镇“三个到位”做好化债工作。

一是政府重视到位，形成良好的工作氛围。在接到木垒县农村综合改革办公室的文件后，政府领导立即组织财务人员对文件进一步学习，并及时通知各个债权人提供相应材料。

二是财政所工作责任到位，为债权人负责。从基本身份、信用社存折账户、发票上报等信息严格要求，确保及时准确。

三是公示公开到位。在政府办公楼外，张贴债务信息公示情况表，提高透明度，接受机关干部、人民群众的监督。

西吉尔镇财政所扎实推进惠农补贴资金监管工作。

自5月中旬西吉尔镇政府丈量完2013年粮食种植面积后，西吉尔镇纪检、农经站、财政所三部门就粮食实际种植面积核实统计工作进行了安排部署。6月5日，县农机局、镇农经站、镇财政所对—2013年购买农机的信息进行了核实检查。

1、积极做好农资综合直补面积公开公示工作。5月30日至6月1日，镇纪检书记赵吉刚、农经站站长王新德对西吉尔镇4个行政村以召开社员大会的形式、以村组为单位张榜公示，公示时间不少于7天，公示无异后该农户的实际粮食种植面积，必须经户主签字认可，以村为单位汇总后，再经该行政村组长、村支书签字认可后上报县农业局。

2、接待服务好农民群众到财政所咨询补贴政策查询补贴资金和信访工作。针对补贴政策相续出台，农民群众到镇财政所咨询补贴政策和补金额人数越来越多现象;对部分农民群众通过自己查看丈量土地面积公示后，有问题的要及时上报，镇政府安排相应工作人员进行下地核查;对部分农民群众反映的综合直补的焦点、凝点、热点问题，根据补贴政策做好耐心细致的解释说明，热情接待群众来信来访，做到微小问题不出村，一般矛盾不出镇，把问题和矛盾解决消融在萌芽状态，使农民群众的合法权益真正得到保护，确保各项补贴政策落实实处。

3、深入村组农户开展核查监管工作。6月5日，各村村民将自家购买的补贴农具开到农机站，当场以购买人身份证、一卡通、发票等信息进行了核查，对有些大型农具不易开动的，农机局、农机站、财政所的相关人员下村入户进行核查，并做好补贴宣传工作。

新户乡财政所对惠农专项资金开展入户抽查工作。

近日,新户乡财政所对全乡5个村的惠农专项资金进行了入户抽查，每村抽4-5户农户，对各项涉农资金特别是粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、退耕还林、退牧还草、农机购置补贴、民政资金等直接补贴到人、关系农户切身利益的惠农资金进行全面抽查。我所坚持“村不漏组，组不漏户，户不漏项”的原则，逐一进行了抽查核实。没走一户，我们都详细了解，逐一登记，并确认无误后让农户签字，确保抽查的`真实性，通过此次抽查，再次对各村的惠农资金补贴情况开展了一次全面的回头看，确保了惠农资金一分不少的落到实处，让老百姓真正得到了实惠。

照壁山乡财政所确立四项机制为创建民族团结进步模范站所奠定基础。

一是确立责任落实机制。坚持所长负总责，业务人员具体抓，加强指导创建领导小组及办公室工作，及时协调解决创建中存在的突出问题。二是确立目标考核机制。把创建活动纳入全所的计划中，纳入职工的目标考核中，促使创建工作落到实处。三是确立条件保障机制。安排一定的创建活动专项经费，为创建活动有序开展提供必备的条件，必要的保障。四是确立监督检查机制。采取按创建阶段认真检查、突出创建责任目标等方式，以检查促工作，切实加强督促创建工作，着力解决创建活动中出现的问题和存在的薄弱环节，推动创建活动的有序发展。

雀仁乡财政所开展惠农资金抽查巡查工作。

2013年6月，为确保今年全乡农村惠农资金的顺利发放，让农民切实享受到国家的优惠政策，雀仁乡财政所组织财政所干部深入村组，随机抽查惠农资金的发放情况，广泛听取建议和意见，通过查看一卡通，认真核对各类补贴的发放情况。没有发现截留、挤占、挪用及冒领现象，群众满意度较高。

照壁山乡财政所进一步加强做好维稳工作。

在七月一日党的生日来临之际，照壁山乡财政所在下面三方面做好维稳工作：一是加强值班制度，实行领导带班制，明确责任，完善制度;二是高度重视群众信访问题、我所根据接待信访群众制度的有关精神和要求，积极开展领导接访活动，及时合理解决群众利益诉求。及时解决群众反映的问题，把矛盾化解在基层;三是严格落实领导包案制度，加强涉稳突出问题督办力度。对涉及群众切身利益的突出问题，深入开展调查研究，定领导、定人员、定时限解决。

专业财政局财政信息（通用18篇）篇十七

实习一直是高校实践教学不可缺少的重要一环,对高校学生,尤其是经管类专业的学生专业知识的巩固和运用发挥不可替代的作用。下面是本站带来的在财政局实习心得，欢迎大家阅读。

财政局的机关干部都很随和，我刚去财政局的时候，就感到了单位长辈那种热情。任科长细心的讲解一些来财政局里实习的要求，让我们有困难就找他。我被分配到机关党办，办公室的郭书记给了我一本《铜川市财政局机关管理制度汇编》，郭书记是我的指导老师，我基本能理解此举的用心良苦，意在培养我的规则意识。郭书记为人谦和热情，也很照顾我，从他身上我学到了很多为人处事的经验。觉得我们这些大学生虽然已经成年，但是单位长辈们就当我们是孩子一样，指导和照顾我们。我们经常聊一些当前的时事新闻，也算互相学习吧。

其实我在机关见习主要就是几件事情：看资料，送资料，打印和复印资料，整理资料，这是个人感性的理解。一段时间后，也就基本明白了自己的任务。整体上的工作也就是：1、协助科室整理资料，收发文件，接听电话，以及书写一些非核心材料;2、铜川市上半年督查报告的部分编排整理修改;3、协助科室整理编排党的群众路线教育实践活动材料;4、临时性的任务，如配钥匙，取送东西等。在这些小任务中逐渐学到了许多程序性的知识。来财政局后，每天都会逐条记下今天做了什么事，看了什么数据，领导交代的任务有无完成，虽然大部分时间没有重要的事情，也算是每天对自己的一个总结。财政局的机关干部都是民主平易的作风和态度，完全没有盛气凌人以领导自居。反观诸己，却自意时不时有些唐突冒昧，深感歉意。

知其然才能知其所以然，工作闲暇间翻阅了《铜川财政》，《铜川市财政局机关管理制度汇编》，《财政补贴政策汇编》，《当代陕西》，《陕西日报》，《铜川日报》，《陕北观察》，《三农周刊》，《三秦新视野》，《铜川地税文苑》，《西部财会》，《铜川财政文学》，《中国财政》，《中国财经报》，《铜川市财政系统“科学发展，成就辉煌”喜迎集中采访活动数据汇编》，《公务支出管理制度选编》，《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》等和财政乃至陕西整体省情的相关资料，学到很多东西，有许多政策性理论性知识与当前的财政动态，也有让我惊讶的前辈们的经历，老练和文学素养。特别是看到郭秀明同志一些资料，深受感动鼓舞，其光荣事迹言行，可谓不朽，让人高山仰止。

通过翻阅资料和观察，大致了解了一些基本概念和情况。宏观层面，如考核监督机制之运作，分税制，审计制度，过渡户，转移支付，公车改革，廉政建设等，从规则和操作上，有了一些更深入的了解。大致了解到铜川乃至国家的财政状况，公务员的处境问题，西部地区发展的问题。铜川新区目前最大的问题是城大而人少，经济还不活跃。如何发展新区经济，吸引常居人口，提高内生发展动力，是目前所要考虑的关键。此外，铜川民生政策有很多特色之处：如铜川民生支出比例较大;购买公共文化演出服务;三农方面“粮食补贴”、“地膜玉米补贴”、“农机具补贴”等53项、“一卡通”兑付制度等，不胜枚举。

机关的工作其实繁琐又复杂，不是想象的都是些所谓的大事机要，大多数是一些简单却又需要谨慎的小工作。稍有不慎，就可能出现失误。如有一次我在协助郭书记组织一个上半年督查报告，由于自己缺乏经验和细心，就出现了一些问题。

公务员位处其间，受到工作性质的限制，毕竟感同身受者少而误解者多，仅此而已。这种滋味，实为当局者清而旁观者迷了。应该看到，政府在转型，服务态度在改变，从报到之前政府的亲切短信，到现在办公室里的微笑服务，处处彰显。机关工作此时脱去了神秘的面纱，而真实且充分的展现在我的眼前。身处其中，才能品尝个中滋味。

郑板桥诗写的好：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。如今时移世易，那种封建给予式的“关怀”纵然已经落伍，但是作为公务人员，人民公仆，还是更需要时刻为人民群众着想，解决实际问题。

实习是每一个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，同时也使我们开阔了视野，增长了见识，更好的适应社会生活打下坚实的基础。今年暑假我在新密市财政局进行了短期的实习，短短半个月的宝贵实习经验和感触足以成为我迈入社会的一笔宝贵财富。

河南省新密市财政局是该市一切政府机关、行政企事业单位的主要财政收支预算核算机构，主要业务包括：贯彻执行党和国家财政工作的方针、政策，编制全市财政规划和财政收支预、决算，筹集、调拨和管理资金，监督和指导个部分的财务活动。具体说来有，为中小学校学费、职工工资预算核算、各类费用支出审批、核算及调拨款项，全市机关企事业单位工资核算预算工作、职工福利保障级单位运作中需要的支出预算核算工作，征税收入上报上缴资金调动等工作。

单位领导将我安排在核算中心，核算中心一共7组，各自分担着不同的工作。而我所在的这组主要工作是给市委5大领导班子，分别给政府办公室、市委办公室\人大、政协、审计局\组织部办公室\宣传部、纪检委、统战部、卫生局\教育局\建委、综合执法、物价局、计生局\市委车队\财政局等1各项核算工作，实行统一核算制度。刚来的几天接触的就是1月末工资核算及各项消费支出审核工作，这个工作主要是对工作中需要的一系列消费支出进行审批核算。刚开始几天我只能帮忙做一些传送单据、复印打字、做表格、找领导盖章的辅助性工作，随着对业务的慢慢熟悉和春节临近工作日益繁琐，我也开始做一些基础的核算工作。短短二十天的实习让我收获颇丰，总结起来主要有以下几个方面：

根据这半个月实习的所见所闻，结合大二上学期学习的专业课程财政学，对于财政专业知识也有了更深刻的了解，越来越深刻的体会到：转变财政职能是适应市场经济体制的客观要求。面对21世纪新的挑战和经济全球化发展的大趋势,我国的财政职能还明显存在着一些不相适应的地方:财政职能的界定还不够明确和规范,财政支出的结构和顺序还应进一步调整,有些重点方面还要突出和加强。一些应由企业、个人或社会其他方面承担的职责,财政还未完全放开,还在过多过细参与微观经济活动和某些事务性管理。而本应由财政代表国家、政府参与分配、管理的领域却又未能有效地负起责任。各地和某些行业不同程度的“乱收费”,不仅造成财力分散,而且还是贪污浪费、导致腐败的一个重要原因。加之,财政支出结构不尽合理,有些该办的事没钱办,不该管的事管多了,致使久已存在的矛盾更加难以解决。因此,建立和完善社会主义市场经济体制,实现经济增长方式的根本转变,振兴国家财政,迫切需要进一步深化财政体制改革,加快财政职能的转变。

二十天的财政局实习使我有所见，有所，有所想，有所悟，有所得，这些不仅巩固了我的专业知识，提高了实践能力，为毕业后更快更好地适应社会奠定了基础，也时刻提醒我学习需结合实践才能牢固，必将成为我以后求知生涯中的一笔宝贵财富。

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专业财政局财政信息（通用18篇）篇十八

为进一步提高全县国税系统青年干部队伍综合素质，提升税收管理水平和纳税服务水平，造就一批一专多能的复合型人才，不断促进罗田国税事业持续、科学发展，特制定本方案。

一、指导思想。

紧密结合国税工作实际，以提高罗田国税系统青年干部综合业务素质为核心，以促进国税事业发展为目的，坚持以人为本、学用结合，通过实施青年干部成长工程，促进国税青年干部的全面发展，为推进罗田国税事业持续、科学发展提供有力保障。

二、总体目标。

青年干部的成长，坚持“以人为本、以用为先、全面发展”的原则，以引（思想引导）、带（以师带徒）、轮（轮岗学习）、定（定向培养）、促（考核督促）、推（择优推选）为主要方式，着力提高国税青年干部的综合业务能力，使青年干部快速成长进步，实现“人尽其才、才尽其用”的目标。

三、工作内容。

（一）注重思想引导，把握青年干部成长规律。青年是一个人一生中重要的成长期，其基本的价值观、品德、能力等都在此阶段基本确立，抓住最佳成长阶段，促进其成才是县局党组应有的责任。

1、县局主要领导、分管领导每年与青年干部开展一次以上集体谈话，其他局领导每年与分管科室、所联系分局的青年开展一次谈心谈话活动。

2、建立青年活动室，用于青年干部学习、交流、开展活动，由县局人教科负责青年活动室管理维护。

3、建立青年培养档案和qq群，对每年的工作、学习情况进行鉴定。青年干部每年撰写一篇以上工作学习情况、总结，挂至qq群中，供青年干部进行分享交流。

4、每季组织一次集体学习活动，采取集中学习、集体讨论等多种方式，促进青年干部全面发展。县局班子成员每年轮流参与一次青年集体讨论活动。

5、每两月完成一篇宣传报道，力争在县以上刊物上刊登。如在县以上刊物刊登将按办公室奖励标准给予奖励。

（二）注重人才培育，青年干部的健康成长离不开良好的组织环境，良好的组织环境是青年干部成长必不可少的基础条件。健全激励机制，营造“人人重视人才,人人造就人才”的成才环境，促进青年干部立岗成才、建功立业。

1、采取轮岗交流、挂职锻炼、多岗位锻炼等形式。有计划有目的地安排青年干部轮岗锻炼，增加知识面和多岗位工作经历、经验，实现青年干部一专多能。

2、创新选拔任用机制。打破论资排辈，让思想政治素质高、政策理论水平高、实践创新能力强、群众基础好和工作业绩突出的优秀年轻干部脱颖而出，真正把优秀年轻干部选拔出来，特别优秀的可按有关规定和程序破格提拔使用。

3、大力开展“传帮带结对子”活动。建立以老带新、以熟带生的帮扶机制，同时建立跟踪问效机制，促使年轻干部尽快熟悉业务，进入角色，融入工作，提升思想道德水平，提高干事创业本领。

4、激励年轻干部自学成才。鼓励年轻干部参加“四师”资格考试和在职学历教育，提升业务能力和学历层次；组织年轻干部参加各类竞赛考试，促使优秀年轻干部脱颖而出。县局将制定奖励措施，积极为年轻干部在职学习提供必要的条件。

5、有针对性的开展培训学习。根据年轻干部不同的工作特性和需求，利用“周末税校”xx县内组织的各种青年培训班等平台，组织年轻干部参加学习培训活动，特别是系统内组织的业务培训，青年干部必须参加。同时开展学习互动交流、问题研讨、营造浓厚的学习氛围。

6、开展多种形式的文化体育活动。组建各种文体活动队和兴趣小组。积极组织青年干部参加各类体育、××牌、摄影、登山等活动，使每位青年干部都能找到与自己兴趣爱好相符的文体项目。丰富他们的精神文化生活，让青年干部身心、身体健康，让工作和生活相得益彰。

7、切实关心青年干部生活。县局班子成员和职能科室，要多了解青年干部生活中的困难，掌握实情，力所能及地为他们解决生活中的困难，改善机关食堂生活水平，为青年干部创造一个安定、舒适、舒心、和谐的工作和生活环境。

8、每年“五四”青年节开展一次“优秀青年”评选活动。大力表彰优秀青年，并给予一定物质奖励。号召青年干部发挥聪明才智，勇挑重担，为国税事业的发展建功立业。

四、工作要求。

（一）加强领导，健全组织。要充分认识培养年轻干部的重要意义，认真落实工作方案的各项要求，做到“一把手”负总责，分管领导具体抓，人事部门和团委做好规划指导、综合协调和工作落实，各部门积极配合，层层抓落实的工作格局。

（二）提高认识、上下联动。正确把握当前我县人员不足，特别是年轻干部缺乏与工作需要的矛盾，树立人才兴税的理念，要按照方案要求，以成长工程为抓手，切实做好青年干部成长工作。

（三）强化督导，加强考核。对照工作方案，结合日常管理、年度考核、加强日常培训的考核力度。