2023年超市招聘信息(模板13篇)

时间:2023-10-22 作者:GZ才子2023年超市招聘信息(模板13篇)

每个人都有自己的理想,它是我们奋斗的目标,也是我们努力的方向。如何坚持不懈地朝着理想的目标前进,不被任何诱惑所动摇?以下是小编为大家整理的一些优秀的理想总结样文,欢迎大家参考借鉴。

2023年超市招聘信息(模板13篇)篇一

岗位职责:(店长助理)。

1.带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。

2.掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。

3.协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。

4.维持店内整齐生动的陈列。

5.维持商场良好的顾客服务。

6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

8.协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。

2.吃苦耐劳,有责任心。3.有上进心,有干劲。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(理货员)。

1.微笑服务,遵守公司的各项规章制度。

2.熟悉商品的业务知识和日销量等。

3.了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品卫生,包括通道货架商品等。

5.有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。

6.服从门店主管的管理和安排。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(信息员)。

1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。

2.定期参加盘点工作,并对盘点做出结果。

3.配合采购对商品价格做好把控。

4.负责各项数据的保密工作。

5.对信息系统有问题,及时向上级反馈。

2.吃苦耐劳,对工作认真负责。3.有积极向上的心态。

薪资待遇:面议。

2023年超市招聘信息(模板13篇)篇二

__(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《xxx劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:1。有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;2。

无固定期限:从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3。以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):___________________________。

(二)乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、劳动报酬?(一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。

(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式:1。计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

2。计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3。岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

4。其他工资形式。

具体办法在本合同第十二条中明确。?(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。??四、社会保险和福利待遇?(一)社会保险1。

甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;?2。乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;?3。

乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;?4。乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1。

甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:?(1)标准工作时间:乙方每天工作______小时,每周工作______天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;?(2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;?(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月/年内综合计算,但每天总的工作时间不超过11小时。?2。

在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。?3。

甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。(二)休息休假?1。

甲方保证乙方每周至少休息一天;2。乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;?3。

甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。?(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:1。本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失。

2023年超市招聘信息(模板13篇)篇三

宇华超市,属宁夏宁东一家大型连锁超市,成立于2008年11月,垄断宁东市场,在宁夏地区已有6家连锁分店,经营面积合计达15000平方米,公司营运现代零售业管理理论和经营模式,是宁东排名第一的连锁超市,已成为宁东市场上商业的引领者.

宇华超市中凯店。

现在面向全城火速招募超市营业员!

如果你。

——有时间。

——有胆量。

——有才能。

——有毅力。

请根据你的特长应聘适合你的岗位。

信息员6名。

要求:高中以上学历,会基本办公软件,热爱工作,有一定的沟通能力。

收银员20名。

要求:初中以上学历,五官端正,口齿伶俐,有较强的沟通能力和协调技巧,工作踏实,认真负责!

防损员10名。

要求:初中以上学历,负责超市反扒工作,敢于辨明是非,具有良好的身体素质。

理货员50名。

要求:初中以上学历,负责超市整理货物,干活麻利,能吃苦耐劳!

促销员50名。

要求:初中以上学历,乐观向上,能积极挖掘客户需求,耐心解决客户质疑,微笑服务。

优先政策。

1.应届大专以上毕业生优先。

2.有做销售1年以上经验者优先。

3.热爱零售业。

4.吃苦耐劳,积极向上。

5.沟通表达能力强。

地址:宁东中凯中心广场宇华商贸西门。

2023年超市招聘信息(模板13篇)篇四

公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。

一般的写法如下:1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)4、待遇(这个重要)5、联系方式这里有几篇范文可以参考:一、销售管理人员招聘启事xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。

任职要求:1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点:根据公司安排应聘邮箱:咨询电话:联系人:。

2023年超市招聘信息(模板13篇)篇五

北京成立于x年,商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一,国际百货协会(iads)唯一的中国零售企业成员,全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。

拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态,旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。

x年强势进驻,诚聘各界英才!欢迎您的加盟!

1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名。

能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。

2、理货员:30名。

身体健康、吃苦耐劳,有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。

3、收银员:20名。

有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。

4、安保员:10名。

男女不限,身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。

5、库管员:5名。

男性,能吃苦耐劳,有相关行业工作经验者优先。

6、储备干部:20名(发展方向-各部门领班、主管、经理)。

大专及以上学历,应历届毕业生,26周岁以下,有自信、热爱零售业者,能吃苦耐劳者优先。

7、生鲜部主管|领班:6名。

具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。

8、食品部主管|领班:2名。

具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。

9、安保部主管|领班:4名。

具超市一年及以上管理工作经验,具备一定的消防知识;身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;退伍军人优先。

10、信息技术:1名。

11、租赁主管:1名。

12、搬运工:5名。

男性,身体健康,吃苦耐劳。

13、招聘小时工:100名(收银员、理货员、收货员等)。

14、招聘厂家促员:300名。

备注:以上岗位一经录用,公司将签订正式劳动合同、购买五险,领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假,并提供畅通的晋升渠道。

应聘方式:1、通过邮箱投递简历;2、到我司登记应聘。

招聘时间:每周一至周五08:50―17:30。

咨询电话:。

应聘邮箱:(简历以附件形式投递,附件名称:职位+姓名)。

招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)。

2023年超市招聘信息(模板13篇)篇六

围绕公司的优点来写,写清楚招聘的要求,多少人,具体的工作等。

范文:

1、公司介绍:

******隶属*******旗下,属于电子商务平台,目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要,现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。

2、需要招聘员工的具体要求:

年??龄:25岁左右?性??别:性别不限。

学历要求:高中学历以上?岗位职责:销售?工作经验:不限。

工作待遇:底薪1500+提成?职位描述:

1、高中以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力?;?

2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员?;?

3、性格开朗,富有爱心及高度责任感?;

4、普通话标准,善于交流,性格开朗;

5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;??

6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

3、面试者请提供个人简历及学历等有效证件,以及应聘流程。

将个人简历可以发到联系人邮箱。

四、面试具体描述:

联系人:?邮箱:?电话:?公司地址:

2023年超市招聘信息(模板13篇)篇七

尊敬的人事部经理:

您好!

我是淮安信息职业技术学院的一名学生,名叫,即将面临毕业。我所学的专业是连锁经营管理,我应聘的职位是乐天玛特超市的理货员主管。这一工作定位是我经过对自己能力和社会需求的衡量之后,最终的决定。

三年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了连锁经营门店运营、经济学等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公、数据库。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。淮安信息职业技术学院培养了我团结、勤奋、求实、创新的作风。我热爱我所学的专业,我希望成为乐天玛特超市的理货员主管,并且在实践中不断学习、进步。

祝愿乐天玛特超市事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

求职人:

xx年x月x日。

2023年超市招聘信息(模板13篇)篇八

第一分钟:

大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的情况简要介绍一下,我叫xxx,是一位来自于徐州师范大学设计专业的毕业生,我喜欢平面设计方面的内容,在大学三年的学习生活中,我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握,同时具有实际的操作能力与技术。

(面试表达重点:姓谁,名谁,家住何方,毕业院校,专业特长。)。

第二分钟:

为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中,于今年0月有幸来xx计算机培训中心,通过三个月的实践训练,全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能,能够应用平面设计的相关软件,做基本的图像处理、海报、企业宣传册等,能够将所学知识真正应用到实际生活中。

对于工作,我的看法就是,只要认真对待,没有不能胜任的工作!对于我一个刚刚毕业的新人,任何工作都是新的,无论是清洁工还是经理,都需要我从头学起,各个领域都有太多我不懂的知识。因此,无论我即将得到的是一份什么样的工作,我都要认真谦虚的向周围的`同事学习,不懂就问,争取在最短的时间内熟悉并掌握这份工作的要领。在这一方面创造我自己的最大价值。

(面试表达重点:实习实践经历,获得的职业技能总结,最好用一些具体的数据来表达。)。

第三分钟:

“世界之大,人才济济”我承认自己还不是最优秀的人才,但是我希望之集是此岗位最合适的人选,希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉,不足之处有所改善。我的三分钟自我介绍到此结束。谢谢!

2023年超市招聘信息(模板13篇)篇九

1.人才挑不完,xx伟才。

2.xx招聘,带你走上一帆风顺的美好前程。

3.招贤纳才无须软磨硬泡,只需鼠标e点就好。

4.来“xx”,工作不用愁!

5.聚天下英才,招贤良能士。

6.伯乐识马,伯闻知人。

7.慧眼识才,伯闻天下。

8.网络全球资讯,汇集天下精英。

9.为公司寻将才,为人才找舞台。

10.xx招聘,理想的开始。

11.先声药业:我们需要比我们更强的人。

12.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。

13.锦绣前程,步步高升!

14.博拥穹宇之才,广觅华夏之职。

15.中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来。

2023年超市招聘信息(模板13篇)篇十

毕节市商贸投资有限责任公司是毕节市人民政府批准组建的市属国有独资企业,公司正式成立于20xx年3月,注册资本30000万元,公司成立以来致力于发展现代商贸服务业,补足全市商贸物流短板。毕节市商贸国有资产管理有限责任公司、毕节众城商投农产有限责任公司是毕节市商贸投资有限责任公司下属全资子公司。现因公司业务发展的需要,特面向社会进行公开招聘,具体内容见下:

公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

(一)拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(三)具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

(四)具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验,以及良好的计算机运用能力。

(五)管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。

(六)大学本科生年龄原则上不超过35周岁,硕士研究生年龄原则上不超过40周岁,副高级职称年龄原则上不超过40周岁,博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

(七)有以下情况的人员不予招聘录用:

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的`其它情形。

招聘岗位及相关要求详见《毕节市商贸投资有限责任公司及下属子公司20xx年度高校毕业生专场招聘活动岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。

薪酬待遇按照公司有关规定执行,按照国家规定缴纳“五险二金”。

招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、组织考试、成绩公示、体检、考察政审、公示、办理聘用手续人员聘用的程序进行。

(一)报名要求

1.简历投递时间:20xx年4月15日-5月15日(上午9:00—12:00;下午2:30—5:00),活动结束不再接收应聘资料。

2.报名方式:邮箱投递简历(毕节市商贸投资有限责任公司stgsdwb@;毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节众城商投农产有限责任公司zcst9079@;毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节市商贸国有资产管理有限责任公司bjsmgzgs@)。邮件标题请注明:姓名+毕业院校+原就职单位(或应届毕业生)+应聘岗位。如:xxx+xx大学+xx单位(或应届毕业生)+应聘xxx岗位。

3.报考人员须提供的资料(请报考人员按以下顺序对所提交的材料进行编号和打包):

(1)个人简历及报名表(附件2);

(3)有效《居民身份证》扫描件;

(4)近期一寸蓝底免冠照片2张;

(8)报考所需的其他材料。

2023年超市招聘信息(模板13篇)篇十一

4、实习或暑假期间可以工作50天以上

工资结构:基本工资+加班费+津贴+满勤+奖金

作息与薪酬:月工资不低于20xx

100人 20xx元/月 不限 非职介 美菱

计算机/网络/通讯

20人及以下

2023年超市招聘信息(模板13篇)篇十二

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限。

1、合同有效期:自7月31日至7月30日止,其中前三个月为试用期,合同期满聘用关系自然终止。

2、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位。

1、甲方为加强超市管理,提高工作绩效,聘用乙方为超市经理。工作时间随商厦办公室制定的工作时间。

2、超市经理负责超市全权日常管理工作,制定年度预算和工作计划,达成工作绩效,并对超市股东负责。

3、超市股东不参加日常经营管理。非重大决策问题股东不干预乙方的正常工作。

第三条工作报酬。

1、根据国家和地方政府的有关规定,甲方按月支付乙方工资,乙方每月底工资为伍仟元人民币。

2、乙方享受国家规定的法定节假日。每月一次探亲假,报销往返路费。

3、甲方按地方规定,按期为乙方缴付养老保险金和医疗保险金的企业承担部分,

4、甲方每月给乙方300元伙食补贴并解决住房问题。

5、乙方寄存甲方保证金5000元,分五个月在工资中扣除。

第四条工作绩效。

1、乙方在聘用期间,保底指标年销售额叁仟万元。

2、保底指标超出部分,乙方可获得5‰提成。甲方要求乙方每月有10%的销售增长。如完不成保底,则按2‰扣除工资。

第五条工作纪律、奖励和惩处。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小,参照商厦奖惩制度给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律,甲方参照商厦奖惩制度给予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

(2)严重违反工作纪律或商厦管理规章制度的;。

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;。

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;。

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;。

(2)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在试用期内的;。

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同共四页、一式二份,甲乙双方各持一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方(盖章):

代表(签字):

乙方(签字):签约时间:年日月。

2023年超市招聘信息(模板13篇)篇十三

岗位职责:(店长助理)。

1.带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。

2.掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。

3.协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。

4.维持店内整齐生动的陈列。

5.维持商场良好的顾客服务。

6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

8.协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。

2.吃苦耐劳,有责任心。3.有上进心,有干劲。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(理货员)。

1.微笑服务,遵守公司的各项规章制度。

2.熟悉商品的业务知识和日销量等。

3.了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。

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1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。

2.定期参加盘点工作,并对盘点做出结果。

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4.负责各项数据的保密工作。

5.对信息系统有问题,及时向上级反馈。

2.吃苦耐劳,对工作认真负责。3.有积极向上的心态。

薪资待遇:面议。

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