最新没有借口读后感(通用8篇)

时间:2023-10-16 作者:笔尘最新没有借口读后感(通用8篇)

爱国标语的魅力在于其简短精练的语言,能够通过简洁有力的表达方式传递出强烈的爱国情怀。爱国标语的创作需要深入了解当下社会民情,我们该如何抓住时代脉搏?这是一些极富创意和艺术性的爱国标语范文,为我们展示了爱国情怀的多样表达方式。

没有借口读后感篇一

幼儿教师的工作是快乐、幸福的,但也是琐碎、繁杂的。工作了十多年,每天琐碎的事情偶尔会让我对工作产生疲倦的感觉,特别是当在工作中遇到困难或是挫折时,就会埋怨、找借口。

前阵子,我看到了这本书《没有借口》。这虽然是一本有关企业管理的书,但它扉页上的名言吸引了我:

“失败者找借口,成功者找方法”

“为错误找借口,往往会错上加错。”

“没有借口”,看似冷漠,缺乏人情味,但它却可以激发一个人最大限度的潜力。在人生中,不要把太多的时间花费在寻找借口中。失败了也罢,做错了也罢,再美妙的借口对于事情本身的改变没有丝毫作用,不如仔细想一想下一步究竟该怎样去做。”

其实,在我们生活中,小到呀呀学语的小朋友,老到满头白发的老人,经常为某些事情“找借口”。它可以让我们开脱责任,也可以让我们释然。但它是我们消极的去面对世界的一种方式。

所以,当我们遇到困难或是挫折时,要积极的去面对,就像书中所说的:“一切从零开始,找出自己的所有优点和缺点,然后重新塑造一个全新的自己。”

没有借口读后感篇二

最近,单位组织我们读《没有任何借口》这本书,工作之余,我读完了伊杰?瑞芬博瑞的《没有任何借口》。作为一名进入公司一年的我来说,读《没有任何借口》后,自己的思想产生了很大触动。这本书给我了一次重新审视自己的机会,让我能静下来重新审视和思考自己的思想和行为。

本书作者瑞芬博瑞出身美国西点军校,“没有任何借口”是200多年来西点军校学生最基本的行为准则和精神力量,它体现了一种用脑、用心、用力干事的极端负责态度,体现了一种锲而不舍、追求成功的执着敬业精神,其价值内核就是“有效执行”,使每一名学生都具备强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,都能够不讲任何条件,排除一切困难,以完美的执行能力达成目标。该书就“学会对自己负责,目标的力量,保持正直,掌握成功法宝,自我尊重,提升态度和热情,保持自制,保持诚实,更新知识结构,理解他人感谢亲友,让“没有任何借口”融入生活,坚定决心,走向成功”等内容进行了详细的阐述。全书用简单普通的话语来描述,细读起来,却包含了一个个很深的哲理,无论对工作还是生活都有着很深地启迪作用。

《没有任何借口》体现的是一种坚强的毅力,完美的执行力,一种坚持、谦逊、诚实、无私、自信、尽职的态度,想尽一切办法、不找任何借口去完成任务的作风。我认为他们这种坚持、谦逊、诚实、无私、自信、尽职的态度和理念同样适用于我们的工作。

《没有任何借口》给我最大的感触就是没有任何借口是一种素质,是一种态度,更是一种责任!

首先,尽自己最大努力做好本职工作,这可以说是一个人应具有的基本素质。要做到“没有任何借口”,必须要有坚持不懈的毅力,是攀登目标时,对困难与时间的权衡;必须树立明确的目标,无论你的专业或者工作是什么,目标给你带来的洞察力将会对你的工作方式产生巨大影响;必须要有紧迫的状态,如果没有做到最好这种紧迫感,那么你就不可能打破常规、挑战自我;必须具有一定的本能,你是否也拥有一种强烈的渴望呢?他会激发你的本能和创新能力;必须具有诚实的精神,人们感到你是一支稳定的力量,你可以依赖,你会做自己该做的事情,因为你为人诚恳;必须具备无私的境界,当一个人从自私转向无私后,他对待周围的观察角度就发生了变化;必须具备自信的理念,坚持不懈做好每一件事情,不管成功也好,失败也好,都会为你带来益处。工作需要不找任何借口的去执行,这不是指我们只是负责执行任务的机器,是指我们应该不找寻任何借口想尽办法去完成工作。借口是消极习惯的一种生存方式和独特的存在状态,寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃。借口的危害是巨大的,它会慢慢蚕食我们的诚实和自信、热情和积极。对于一件事情,本来完全有把握可以干的很出色,但由于惰性,就不停的拖延,等到最后不得不匆忙应付。一件事情如此,一个计划如此,长远的规划也会这样被拖延以致覆灭。拖延时间,推卸责任会让我失去别人的信任,失去光明的前途,使得很多原本有能力成为优秀人物的人最终被借口害得一败涂地。“没有任何借口”地去工作,它告诉我们在完成工作的时候,不仅局限于尽心尽力,而应是全力以赴。通过这些经验或者教训,我们可以培养自己坚实的自信心;必须具备尽职的态度,我们越是能够靠近这种强度水平,就越能抵达目标。“没有任何借口”还强调执行力的重要性,不管任务有多艰难,不管工作中遇到多少困难,我们只有坚决、彻底、认真、尽职去做好每一件事情,才能努力实现人生价值,圆满完成各项任务。

其次,没有任何借口是我们应该遵循的一种态度。

但是,不幸的是,在生活和工作中,我们经常会听到这样或那样的借口。面对工作中的各种困难,面对生活中的不尽人意,我们会以各种冠冕堂皇的“借口”来装饰自己的胆怯与惰性,使自己在退缩与妥协中竟理直气壮心安理得。借口在我们的耳畔窃窃私语,告诉我们不能做某事或做不好某事的理由,它们好像是“理智的声音”、“合情合理的解释”,冠冕而堂皇。上班迟到了,会有“路上堵车”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口;业务拓展不开、工作无业绩,会有“制度不行”、“政策不好”或“我已经尽力了”等等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,做生意赔了本儿会有借口;工作没有突破、落了后也会有借口。只要有心去找,借口无处不在。于是借口就成了一面挡箭牌。

最后,“没有任何借口”的精神实质是一种责任心的体现,态度决定一切,最重要的还是责任。

看了这本书,我在想为什么有很多人会为自己寻找各种各样的.借口?为什么有时候寻找借口并不比寻找解决的办法容易,甚至会更难却仍然有人舍易求难?我想,这除了人们习惯使然、惰性作怪之外,还有很大的原因,那就是为没有完成任务寻找理由,逃避应该承担的责任和处罚,也就不可能承担重任。工作就意味着责任。在这个世界上,没有不须承担责任的工作。

责任意识是成就事业的有力支柱。借口之所以产生,很大一部分原因在于责任意识的淡薄。遇到难题或艰巨的任务,首先想到的是如何推诿、拖延。当员工习惯于寻找或制造借口,而管理者习惯于接受借口,任何事业都不可能得以成功开展。“没有任何借口”的实质就是对自己负责,对工作负责。一个人要干好自己的本职工作,就应该时刻抱有高度的责任意识和敬业精神,不论做什么事,都竭尽全力。只有工作是主动的、积极的、认真的、发自内心的,“有效执行”才会体现得淋漓尽致,做到炉火纯青。正如书中所说,“学会负起全部责任,全力以赴地努力,整个世界都会为你让路”。

或棘手的工作,都要以一种积极进取的精神,抱着非做成不可的决心,充分发挥个人的主观能动性和创造性,把工作做到最好。此外,有责任才能提高自己的执行能力。“没有任何借口”的价值核心是锻造完美的执行能力,而执行力的内涵并不仅仅在于简单地接受指令。作者认为,“没有任何借口”和“立即行动”应该成为每个人最基本的行为原则和思维习惯,它涵盖了人在所处的社会关系中需要应对的方方面面,而它们的共同指向,是把事情做好。没有有效的执行,再正确的决策也不可能落到实处。我个人对执行力的理解可概括为三个关键词,即:目标、次序和创新。所谓目标,就是清楚地知道自己的任务是什么、要得到什么结果。要做到有效执行,既要准确把握上级的决策意图,也要对目标任务有自己的判断和拓展。当巴顿将军还是西点军校的新兵时,就曾写下这样的信条:“执行命令时,不仅执行表面意思,还要执行内在精神。做你能做到的一切,而不是别人要求你干的事”。只有对目标有着清晰明确的认识,并以超越自我的精神付诸实践,才能保证我们的各项工作行驶在正确的轨道,才能将我们的各项建设推向更高的层次。所谓次序,就是确定任务的优先顺序,把时间和精力花在最有价值的工作上。“做正确的事比正确地做事更重要。”有效的执行,就是把注意力锁定在核心任务上。在现实工作中,我们常常要在条件有限的情形下推进经济社会各方面的发展,不可能全盘兼顾。这就要求我们分清轻重缓急,有序地推进各项工作,集中力量首先解决制约城市发展、影响群众生活的重大瓶颈问题。所谓创新,就是突破传统与思维定势,创造性地解决问题、实现目标。机械地执行,其后果不亚于不执行。目标任务是既定的,但实现目标、完成任务的手段多种多样。有效的执行,就是要能够做到兼顾原则性与灵活性,针对不同问题提出不同的解决方法;能够做到用发展的眼光观察问题,革除阻碍工作推进的各种弊端;能够根据客观条件的变化及时调整计划,在执行中不断丰富完善决策内容和目标任务。

每一个人来到世上,都梦想拥有一个波澜壮阔的、大写的人生,都期待着展翅翱翔,乘长风破万里浪;都想对自己的民族、自己的国家多多少少做出些贡献;都想“生当人杰、死亦鬼雄”;都想活出个痛快淋漓恣意酣畅。

然而,若要实现这些看着发光读出动地的铮铮誓言,要靠“没有任何借口”的契而不舍;要靠“没有任何借口”的矢志不移;要靠“没有任何借口”的埋头苦干;要靠“没有任何借口”的脚踏实地。孟子云:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”假若稍遇难处便找来“借口”,假若碰到坎坷就寻思退路,任何事情都难以成就!古往今来,这不仅是无数成功者的经验之谈,也是众多失败者的前车之鉴!

人的潜能难以期预,当生命之核裂变爆放时,其能量抑或气吞山河翻江倒海。只是,芸芸众生中的多数,缺乏坚如磐石百折不回的顽强意志,缺乏踏平坎坷斩绝荆棘的不屈劲头,总是让“借口”挡住了去路,总是让“借口”迷失了方向,总是让“借口”扰乱了视线,总是让“借口”挫磨了意志。结果,一事无成,终了一生。大家想想,我们周围的许多人包括我们自己很多时候不就是这样的吗?!

因此,当我们确立了一个人生目标后,无论遭遇什麽困难,无论碰到任何险阻,都要一往无前,而不要去找种种“借口”。说到底,所有“借口”,都不过是懦夫与弱者的假面具、都不过是向困难屈服的投降书。

通过阅读这本书,借鉴书中提出的基本道理,有助于我们养成敬业、责任、诚实、为追求目标而“没有任何借口”的习惯;有助于我们增强战胜困难的信心和勇气,进一步转变作风,也激励我们切实提升执行力,为公司的发展做出新的更大的贡献。

实现自己的梦想.我有完整的自尊并且通过不对别人评头论足而保持这种自尊.我无条件地接受每一个人因为在上帝的眼中我们都是平等的我不比别人差别人也不比我好.我身体健康、精力充沛满带笑容这表明我态度积极.我能够控制住自己的言行和思想而且做事善始善终.我对己对人总是很诚实根据自己的想法制定目标.我有远大的梦想为了实现这个梦想我能够克服恐惧、战胜挑战并且过上自己想要的生活.我不断地学习和成长扩展自己的思想提高自己的技能.我在自己的位置上充分发挥自己的才能无论我是员工还是老板.我的生活是我自己决定的结果.我没有任何借口我是一个没有任何借口的人.

没有借口读后感篇三

“报告长官,是”

“报告长官,不是”

“报告长官,我不知道”

“报告长官,没有借口”——这就是的西点军校流行悠久的传统,也是西点最为重要的行为准则!通读全书,给我的感受就是:诚实、执行、责任、敬业,和公司所宣导的做合格的智通人的理念走的如此之近!

可以说,作为一名智通从业人员读完全书,结合公司的职业理念,我给自己的定位是这样:敬业爱岗、诚实负责,以敬业服从的态度去完成每一项任务!因为在工作中,对于没有作到的事或是作错的事,除此之外,没有其他的回答。失败了也罢,做错了也罢,再美妙的借口对事情的改变都是没有任何帮助的。与其找借口,还不如努力寻找解决问题的办法,想想看下步怎么办,尽努力去达成目标。重要的不是过去,而是现在该怎么做!

没有借口读后感篇四

古人云:"书中自有黄金屋,书中自有颜如玉",书是人类进步的阶梯。对于跨出学堂走上就业岗位的成年人而言,是继续补充能量,吸收营养的过程。读完施伟德着的《没有任何借口》,使我感受良多,受益匪浅。在求学时,有一本书曾助我成功迈进了大学的殿堂,这本书是《细节决定成败》,至今也是我工作的座右铭。余世维的《赢在执行力》系列讲座,教会了我很多企业或团队管理知识和理念。《没有任何借口》教会我"多为成功找方法,别为失败找理由"!

人生不可能一帆风顺,事业不可能一步迈向成功,当遇到挫折和困难时,我们是强调困难,知难而退?还是理性分析,迎难而上?失败的理由千万个,成功的理由只有一个:那就是坚持。《没有任何借口》告诫我们:不要找任何借口,借口是懦弱的表现。不能否认,每一个人都喜欢找借口、找理由,因为借口、理由能使我们聊以安慰,心安理得,能让我们看起来更加完美。它可以为我们的行为、责任进行开脱,可是这些借口、理由的背后是什么呢?这些借口、理由真能站住脚么?环境是客观的,困难是现实的,挫折不可避免,这些我们都无法改变,唯一能做到的就是改造我们自己,努力适应环境,把自己变得强大。消极埋怨,为失败寻找借口,为退缩寻找理由,只会使自己变得越来越胆小,越来越无能,越来越脆弱。在多年的施工管理中,我遇到过形形色色喜欢找理由找借口的人,他们有个共同的.特点,就是自我意识特别强,强调客观。工作上有什么过错,首先想到的是寻找开脱的借口。我也曾总结,那些不能按时完成工作任务,工作质量比较差的员工,找他谈话时,总是有一大堆理由。而思想上进,工作质量比较高的员工,都能把每次任务、每个岗位当做进步的阶梯,偶尔的失误,他都会认真吸取教训,不断改进工作方法,在不断的吸收和改进中,获得长足的进步。在通往成功的道路上,只有不断吸收营养,才会越来越强大;而借口是吞噬机能,阻止营养吸收的病魔,会让你越来越柔弱,停滞不前,最终会被社会淘汰。

借口是滋生惰性的温床,它让人心安理得的沉迷现状,接受失败,逃避责任,回避困难。比如我们在做事情时,常常抱怨一些客观条件,诸如时间太紧,事情太多等等,喜欢找一些推迟、推卸的理由。遇到了困难,想退缩时,便寻找诸如没干过、没经验等借口,想临阵脱逃。有些人抱怨生活回报太低,工薪太少,晋升太慢,领导不重视,工作陷入随波逐流、消极应付等等。其实当我们在抱怨的时候,我们就是在为自己找借口了,而找借口的惟一好处就是为自己开脱,安慰自己。但这种自我开脱、安慰是致命的,它让我们对现存的状况虽然心怀不满却又无动于衷、萎缩不前。它会给我们一种暗示:我克服不了客观条件造成的困难,只能无赖被动地承受这些困难。在这种暗示的引导下,我们就不会再去思考克服困难,取得胜利的方法,哪怕有时候可能只需要稍微改变一下思维角度或工作方法就可以轻易的达到胜利的彼岸。在借口的温床下,不仅困难得不到解决,我们更多的是失去了在克服困难过程中增长才干,赢得尊重,取得信任,成长进步的机会。而寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃,这样会使我们失去别人的信任,包括上司、同事和朋友,也会使自己失去追求美好生活的热情和信心,不敢正视自己的弱点,更看不到自己的优点,逐渐失去追求上进的勇气。可见借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从个体到群体击溃整个团队的凝聚力和战斗力。所以对待"借口"我们的态度应当是坚决的摒弃。如果没有事业的危机感,没有执着的敬业精神,没有坚持不懈的责任感,没有诚实服从的态度,我们只会在抱怨中寻找借口,只能在颓丧的心境中因循守旧、滞步不前,最终走向失败。

刚进公司时,我也曾迷茫过,甚至一度闪现过畏难、退缩的念头,因为融入陌生的城市,适应全新的工作环境,需要克服太多的困难,需要迎接太多的挑战,生活必须重新安排,同事需要重新结交认识,工作需要重新起步,一切似乎重新回归到原点。读了《没有任何借口》,给了我很大的启发,告诫我不要畏难退缩,困难不是退缩的理由,要把困难看成挑战,要多看新生活中的亮点、新工作中的机遇。其实,一切重新开始未尝不是好事,我有10多年的施工经验作为基础,如果以谦虚谨慎的心态,从工作中的点点滴滴做起,一步一个脚印,不但能很快进入工作角色,而且能顺势打好基础,学到更多的管理知识和工作经验,对系统的更新管理理念,提高工作质量是很有助益的。面对困难,畏难情绪要不得,急躁冒进同样不可取,因为困难是客观的,不可逾越。越是在困难面前,越应理性分析,既要分析事情的不利面,也要把握有利的条件。理性深层次分析不利因素,有助于采取针对性措施加以解决和克服;把握有利条件,能发挥优势克服当前的困难。

在新的工作岗位上,压力与机遇并存。《没有任何借口》启发我今后在工作中无论遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是畏难和退缩,不但要迎难而上,而且要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。要学会适应压力,并把压力变成动力,鼓舞自己变得更加自信和乐观,不断激发自己的内在价值和潜能,努力为国家的地铁建设作出自己应有的贡献,实现人生价值。

没有借口读后感篇五

最近,有幸读了美国作家费拉尔.凯普写的《没有任何借》一书。这本书的开始封面上有这样一句话“‘没有任何借口’体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行本事。我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。”

“没有任何借口”乍一看似乎有些刻薄,但当你静下心来仔细的想想,做认识事情仅有两种结果,一种是成功,另一种是失败。成功就是成功失败就是失败。没有任何借口。

我们有的失败,看似失败其实并没有失败,仅有那些找理由,找借口的人才会真正的失败,永远不要绝望;就是绝望了,也要再努力,从绝望中寻找期望。成为积极或消极的人在与你自我的选择。没有人与生俱来就会表现出好的态度或不好的态度,是你自我决定要以何种态度看待环境和人生。

美国成功学家格兰特纳说过这样一段话“如果你有自我系鞋带的本事,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”

“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行本事。而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作“立身之本”,不仅仅对于自我的工作,甚至对于自我的整个人生,都是最最宝贵的诤言。

第一,牢记职责,拒绝借口。人之在世,或为人子、为人夫、为人父,或为从事一种职业,都有一种身份,一种主角。既然担当了这一主角,就要义无返顾地承担起这个主角所需要的一切职责,不找借口,拒绝拖延。尤其对组织分配的工作,应当不折不扣、完全彻底地去落实,因为这是自我的职责,是自我理应干好的事,没有拖延和商量的余地。

第二,勤奋敬业,永不言败。任何借口都是推卸职责。在职责和借口之间,选择职责还是选择借口,体现了一个人的生活和工作态度。

第三,怀抱忠诚,用心工作。我认为,“忠诚”是比“本事”更为可贵的素养。今日的社会,劳动或工作对于每一个人,不仅仅是谋生的手段,更是实现自身梦想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,不仅仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就必须把工作作为生命的重要组成,用心去感悟、去呵护,与之同喜同悲、形影不离,并经过完成一件件工作任务,去享受独有的乐趣。

第四,学会感恩,自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”,目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会,珍惜此刻拥有的一切,并真心实意地做出回报。对我们来说,养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右,这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情,增强了我们战胜困难的信心。可是,我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜,只获得不付出,那样的话,“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此,我们应时时感激学校给予的工作机会,珍惜自我拥有的和平安逸的生活,并努力用自我的实际行动,自动自发真心回报。古人讲:滴水之恩,当涌泉相报。这是我应当时时扪心自问的事情。

没有借口读后感篇六

我以工作忙为借口,委婉的拒绝了母亲的要求。母亲一边叮咛着我好好工作,一边责备自己不该给我增加压力,不住的抱怨着自己说错了话。我笑了笑安慰了几句,也没有再说什么的就挂断的电话。

本以为这件事就这样的过去了,我也没有太在意的放在心上。直到第二天下午,父亲又突然打来电话。没等我开口,就破口大骂了我一通。

父亲骂了一会后,才叹了口气,对我说道:“昨天,你妈给你打电话,想要你一家趁着中秋节能回来几天。结果你小子直接给拒绝了,你知道你妈心里多难过吗?”

沉默了一会后,父亲又接着说,“有一次,我正在外地出差,你突然打电话给我说,第二天是你的生日,你想让我陪你过。我是连夜乘车往回赶,就是不想让你难过。那次下起了大雨,你半夜突然发起烧来,你给你妈打电话,你妈当时还在值夜班,接了你的电话后,也是冒雨赶回来带你去的医院。我们为什么要这样做,你小子知道吗?”

见我不说话,父亲叹着气的说,“你自己好好算一算,从你上次回家到现在,你有多久没有回来过?你妈前几天还一直给邻居们说,你这次过节会回来,这几天一直在做着准备。可昨天一打电话全变了,你知道你妈有多伤心吗?”

“爸,不是我不想回家,可最近工作确实太忙。再说,这回去一趟,也的确不太方便。”我小心的辩解着。

“住口,你这些都是借口。”不等我说完,父亲就打断了我的话。

“工作忙、压力大,这些确实能成为你的理由和借口。但是,在亲情和责任面前,这些都不是你的理由和借口。”

挂断了父亲的电话后,我陷入了深深的沉思中。是啊,这些年来,我总是以这样的理由或那样的借口,去逃避着现实,推卸着责任。只顾着自己的想法,却忘记了父母的感受。

中秋节的前一天,我就请好了假,带着妻子和儿子回家了。虽然在家的日子只有短短几天时间,但我能感觉到父母的那份开心和满足。虽然回来一次花费了不少,但是我觉得特别的值。因为这一切在亲情的面前,都不是理由和借口!

没有借口读后感篇七

“没有任何借口”——是美国游骑兵学院奉行的最重要的行为和思想理念。猛一看书名,有一种强硬、冷漠、不近人情的感觉,但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上就是一种负责敬业的精神,是一种服从、诚实的态度,是一种完美的执行能力。它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作,而不是为没有完成任务去寻找借口,其核心就是敬业、责任、服从、诚实。

其实,在我们的身边就有具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。他们爱岗敬业,对待工作一丝不苟。他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖的和承担学校重任的骨干力量。”

但同时,在日常工作中,我们也会经常听到各种各样的借口 “这肯定不行”,“那不可能的”, “我不懂的”,“我做不好的”,“到时候再说吧”。当然我也常常给自己找各种各样的借口。然而,在每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,这个借口是让我们暂时逃避了困难和责任,获得了一种心理安慰。而这种安慰可能就是致命的,它对你的现存状态无动于衷,并且给你一种心理暗示:你克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下,你就更不会去思考克服困难,完成任务的方法了,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达的目的的。 为自己寻找借口所带来的危害一点都不比其他任何恶习少,它让你失去了一次次成长和锻炼的机会;它让你失去别人的信任,包括领导、同事、朋友,作为教师的我们,这个“别人”自然还包括我们的学生。

美国的一位成功学家格兰特纳说过这样一段话,在出示这段话之前,我想问问在座的老师,你认为自己有系鞋带的能力吗?……格兰特纳说:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”

所以,对待“借口”,我们的态度应当是坚决的摒弃。作为一名的教师,应当贯彻这种“没有借口”的思想,全身心地投入到工作中,多花时间去寻找解决问题的方案,以平和的心态,认真对待每一项工作任务,相信通过大家的努力,伴随着暂时的失败带来的借口会慢慢变少,完成任务的喜悦也逐渐增加。

首先,不要让推卸责任成为习惯

也许你会否定这种看法:推卸责任可以和习惯联系在一块吗?有这么严重吗?是的,正是这种经常性的习惯在影响你的潜意识,你的潜意识进一步地影响着你的习惯行为。所以,我们应该加强自己的责任感与主动性,并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域。

其次,让认真工作成为你的习惯

首先,让工作成为你的爱好,这样,因为有爱,所以你会想方法对所爱之物做出贡献。其次,工作给予了我们生活的保障、心智的发展与自我的完善,也给予了我们对未来的憧憬、奋斗的激情与灵感的原动力。所以,我们有必要将它视为珍爱之物,并将它恪守成习惯。

最后,让行动与全力以赴,见证我们的优良习惯。

只有立即行动,才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能见证历程的辉煌。我们不愿让时光蹉跎了本应灿烂的岁月,不愿让退缩模糊了本是鲜明的路线,更不应让借口断送了本该属于自己的风采!

最后,我用本书作者的一句话,与大家共勉:“保持一颗积极,绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力。而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”

没有借口读后感篇八

没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。

不幸的是,在生活和工作中,我们经常会听到这样或那样的借口,告诉我们不能做某事或做不好某事的理由,它们好像是合情合理的解释,冠冕而堂皇。事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上,而忘记了自己的职责和责任。借口的实质是推卸责任,借口掩饰的是我们没有克服困难的信心;掩饰的是我们没有足够的承受力;掩饰的是我们不敢对自己负责。当我们没有勇气告诉别人我不行,也不愿听到别人说自己不行的时候,我们会很自然的会去找原因,用它把事情的发展变化引到看似符合变化逻辑的轨道上,于是,就有了“借口”,这个得以让我们脱身的金蝉。

借口的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识,从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力。所以,对待“借口”的态度我们应该是坚决的摒弃。通过阅读《没有任何借口》一书,我深刻认识到以下几点:

这个世界上有许多你不能不去做的事,这就是责任。责任,是个神圣的字眼,它不是轻佻随意的承诺,而是人们立下的誓言,付诸的行动。社会中有一张隐形的关系网络将我们紧紧地联结在一起,而处于不同位置的人们,也有着不同的责任要去承担。

现实生活和工作中,每一个人都肩负着一种责任。就工作来说,就是要求我们竭尽全力去完成,需要我们在工作中不断努力学习,不断反思自己,充实自己,为集体创造价值,同时也为自己创造价值。生命不息,奋斗不止,开拓进取,永无止境,是对待工作、对待生活的一种态度,也是对集体的一种责任。工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!

有责任意识的人,无论处在什么职位,都会自觉地意识到自己所担当的责任。有了自觉地责任意识之后,在自己的眼中,小事不再是懈怠的借口,困难不再是退缩的借口,就会绷紧自己的神经,全身心的投入到工作中去,才会产生积极的、圆满的工作效果。

当前,许多人每天都被例行的杂事、琐事淹没,疲于应对,混混沌沌,庸庸碌碌,过着当一天和尚撞一天钟的漫无目的的生活。在不知不觉中被外界环境牵着鼻子走,而不是被目标和梦想牵着走,这种生活注定远离精彩,远离成功。

正如书中所说,“在塑造人生的过程中,确立目标比拥有才华更为重要”。沙漠中没有方向的人们只能徒劳地转着一个又一个圈子,生活中没有目标的人们只能无聊地重复着自己平庸的生活。对沙漠中的人群来说,新生活是从选定方向开始的;而对于现实中的人们来说,新生活是从确定目标开始的。正如空气对于生命一样,目标对于成功也有绝对的必要。目标决定了一个人成长的方式和方向。书中所描述的巴顿将军,自7岁就给自己定下一个清晰地目标:成为一名陆军准将。每天早上都像士兵一样向父亲行军礼,如饥似渴的阅读伟大军人的传记,研究战争部署和谋略,无比执着的向着自己的人生目标努力,最终成为美国陆军总指挥。他的成功没有靠任何人的恩惠,每次都是靠诚实、努力、全力以赴去实现目标。

宏观的人生目标之于成功的重要性毋庸置疑,同样,我们也需要诸多的小目标来经营自己的生活和工作。静下心来想想自己内心的梦想和渴求,近期内想要达成的状态,比如,自己平时的文字性工作较多,自己略感吃力,想提高自己的文字水平;终日办公桌前坐着,身体缺乏锻炼而日益臃肿,想得到一个强健的身体和有形的身材,等等,这些都是自己内心真切的愿望和需要。明白了这些,那就把这些目标列入近期的计划当中,每天安排什么,每周安排什么,把目标写在纸上,更要写到自己的意识当中,用毅力打败懒惰和借口,成为自己想要成为的人。

每天在同一时间、同一地点,面对着多日不变的工作环境,重复着同样的工作,多数人会产生一种厌倦,从而身心感到疲惫不堪,影响到工作热情和效率。书中说道:一份工作很有乐趣或很烦人,完全取决于我们的态度而非任务本身;在工作中,是你的态度而非能力决定了你能达到的高度;积极地态度和高涨的热情会保护和加强自己的希望和梦想。

热情像火,它能点燃人身上的潜能,让所有的智慧和优点充分发出光来,人有热情就有了原动力,有了原动力就能产生积极性,有了积极性就会主动去做。一个人在做“我要做”的事情时,会保持高度的自觉,把全身的每一个细胞都调动起来,开动脑筋想办法,全力以赴,不找任何借口,克服一切困难去达成目标。

保持一个积极乐观的心态,每天多对自己和他人一些微笑,学会发现工作和生活中的乐趣,用一种新鲜、阳光的色调去看待身边的人和事,有了这样的一种人生基调,就会发现工作中的乐趣,生活中的精彩。

现实中,我们都渴望成功,但不是每个人都能如愿以偿。在困难重重时,在焦躁不安时,在失意彷徨时,我们不妨读一下《没有任何借口》一书,体味书中的行事哲理,做一个勇于担当、目标明确、饱含热情的人,完美的成功将不再遥远。

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