创新创业学院工作计划(大全10篇)

时间:2023-10-09 作者:文锋创新创业学院工作计划(大全10篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

创新创业学院工作计划篇一

位置:_吉埠镇

发展背景:国家目前重视三农,农业政策好,自身来说,是农村户口,有自己的田地

基地优势:位于浅丘地带,河流边.土壤肥沃,一年降水量平合,灌溉方面,水源清洁。大田多,租金低。全国市场大,供不应求。

发展模式:初期主要以养殖泥鳅为主,在泥鳅养殖技术达到较高的水平和拥有稳定的市场时扩大养殖规模,具体扩大多少亩以当时的财力和土地政策而定。再打造养殖泥鳅的品牌。

成熟时期时开创一条副业和产业链。寻求更高的平台。

发展理念:以科学的思想去发展,以生态养殖为优势,以绿色农业为导向。不断的创新上进,创立自己的品牌。机械化操作程度提高,灌溉机械化,育苗科学化。

主要技术:土壤的测量,肥力,ph值。用水要无污染,取水方便,育苗有方法。品种的选择。采收,清洗(干净水,计划井水),打捞。

发展阶段:

第一阶段:到专业的地方学习技术,在离家近的水田养殖泥鳅,要求保本,寻求市场,进出口通道,市场调查。投入10万(租地、材料、建田、麦苗、人工费、运输费)

第二阶段:时机成熟时,二年。建立养鱼场、甲鱼场等其他水产。发展水田剩余经济价值。

第三阶段:发展农家乐

行动规划:

首先,1.选址及规划。2.挖池塘。3.做隔离。

其次,1.选种,安排买苗品种、途径、时间。2.建设场所。购买设备。温度计,湿度计。3.挖井4.食物。

投资预算:10万

人员:固定人员2名,员工根据情况要求需要安排:聘请临时人员。

市场:批发以赣州市为主,赣州菜市场及各饭店(特色菜),其他周边城市为辅。合伙人负责零售,我负责送批发。等我们形成规模,产品可以销售的更远。

运输工具:小型货车及三轮摩托车

销售技巧:抓好品牌和质量。

在销售总结下,品牌的作用非常重要。销售上必须注意信用,绝不能缺斤少两。只能多给,不能少给。

在宣传上,我们属于大学生创业,再者在电视台和报纸都有关系,可以免费给我们宣传。

风险:养殖业的风险高,所以我们以养殖业和副业相结合。以达到生态平衡。

后记:我们是大学生创业,既然选择了农业,那么我们就必须以现代的理念去建立,去经营。在思路上必须开阔,眼光必须长远。以及我们的目标不仅仅是个人致富,在我们致富的同时,必须尽力带动乡亲的富裕,必须有着大家富才是真的富的理念。选择三农,不仅仅是因为我需要在农业上创业,也是因为我是农民的儿子,我对三农的感情很深。

创新创业学院工作计划篇二

体育系团总支是一个极具活力、影响力、凝聚力的组织。它以构建校园和谐文明为主题,以服务学生为宗旨。新的一学期团总支将总结上学期的工作,结合实际,继往开来,做好团总支的各方面的工作。具体计划安排如下:

一、抓好开学工作,使教学与学生工作迅速恢复常规。

1、重点抓好学生报到、按时上课、按规定住宿工作(落实学生住宿安排表)。

2、落实安全检查、华光体育活动的开展进行思想教育工作。

3、抓好学生日常事务性工作。

4、组织由体育系学生间体育比赛活动。

5、体育系学生“裁判法”大赛。

6、继续落实《体育系安全工作实施方案》。

7、组织学院田径运动会。

二、配合校团委完成分配下来的任务。

三、严格做好每周一次的例会工作,保证会议质量,并做好会议记录。

四、开展以安全、卫生教育,创建文明校园活动为主的活动月。

1、召开“注重安全、卫生,创建文明校园”活动动员会,重点抓好学风建设,整顿晚自习和上课秩序。

2、继续开展“星级文明寝室”、“党员示范宿舍”评比工作。

3、检查《体育系安全工作实施方案》落实情况。

4、配合党办组织入党积极分子参加培训学习。

5、组织篮球比赛

五、通过开会讨论讲座形式提高干部责任心、积极进取和团结协作的团队意识,以此带动全系青年学生思想素质的提高。

六、争做文明学生争创文明集体,树立良好校风、班风、学风。在系主任领导下团学干部值班抓体育系教学常规,做到上课、就寝、卫生全面检查,每周一次把结果反馈给系领导。

七、发挥专业优势,在校运会、校文体活动中,参与策划、裁判及辅导活动,在“阳光体育活动”中发挥本系特点及优势。

八、协作各班班委,增加各班级内的学习气氛,发扬体育的精神风貌。

九、团总支主要是服务同学,为提高同学们的社会实践能力,联合和组织各班级活动,丰富同学们的生活并增加他们之间的感情。

十、保持“安全文明创建”活动月成果,落实评优工作。

1、组织体育系学生篮球赛。

2、布置“先进班集体”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“星级文明寝室”的评选与考核工作。

3、配合学工处做好优秀毕业生的审定和表彰工作。

4、做好毕业生离校工作。

5、安排暑期社会实践活动。

十一、做好新生入学工作,使各项工作顺利进行。

1、迎新生欢迎会,是新生能够更快的融入这个集体中。

2、迎新生篮球赛,更有利于新生之间的交流。

3、组织新生学习学生手册,并进行知识竞赛。

十二、积极组织参加各项市、院活动,做好裁判工作。

1、xxx市第二十七届中小学生运动会。

2、xxx职业技术学院第六届教职工篮球赛。

3、xxx职业技术学院第五届教职工羽毛球赛。

4、xxx职业技术学院第六届健康杯篮球赛。

5、xxx职业技术学院学生健康测试。

通过各项活动可以提高同学们的实践能力,也很好的提高了他们的专业水平。

创新创业学院工作计划篇三

专业实践教学存在多种形式。本次研究的目标:以社会(企业)需求为导向,遵循“懂规划、善管理、会操作”特色型人才的培养目标,在深入调研我国主要交通运输院校培养模式的基础上,立足学校的教学资源条件和特色专业建设的可能争取的条件,探索提出“课内与课外实践环节相结合,校内实验与校外实习相结合,学科创新团队建设与学生创新创业培育相结合”的应用型人才培养模式,通过多途径、多层次、多方位,建立适应我校交通运输专业学生培养的“多位一体”实践教学体系,不断提升学生学习、实践、创新、就业和创业“五大应用能力”,并逐步形成交通运输特色专业新的四年不断线实践培养模式。

1、梳理主要专业课程,改变传统教学模式

该校交通运输专业的一些专业课程实践性较强,除核心专业课程(如轨道交通行车组织、站场与枢纽规划设计等)有配套的课程设计相辅助外,其他专业类课程如运输规划、线路工程、运输项目管理与评估、货运组织技术等,仍多采用课堂式教学模式,学生只是被动接受教师所授内容,缺乏教与学的互动的机会。因此,调整这类课程的教授模式,根据课程的主要知识点,设计主题的大型实践作业,甚至增设课程设计,让学生参与到教学中,改变教条式的学习方式,通过学生自主动手训练,增加学生的学习兴趣,提高他们的学习主动性和自觉性。

2、建立以仿真教学为主的校内实践平台

该校交通运输专业主要培养的是面向铁路和城市轨道交通的运营管理技术人才。由于真实的实验环境系统耗资巨大,目前全国同类高校都以建立校内的仿真实验平台为依托,开展多类专业实验教学活动。在借鉴相近高校交通运输实验系统建设经验基础上,结合该校实际和专业培养计划,研究一整套适应该校交通运输专业实践教学需要的专业实验单元,为学生在校期间就能通过“专业认知—仿真实训”,提高自身动手操作/实践能力,为毕业后从事相关行业工作,打下坚实基础。

3、理顺实验、实习项目,编写实验、实习指导书及多媒体课件等

目前交通运输专业的实习仅包括:认识实习、专业实习,实验课程包括:交通运输工程导论课内实验、轨道交通运输设备课内实验、校外列车接发仿真实验。实习学时相对偏少,学校应探索更多途径的实习形式,而且实习实验虽已开展过,但未形成正式完整的指导书及相关多媒体课件、考核标准等。因此,需要充分利用校外实习基地、校内外实验室模型设备来开展实验实习教学,提高教学质量。

4、开拓校外实践教学基地,校企共同探索协同育人机制

在校内强化实践教学的同时,努力通过各种形式的外联,争取与行业相关的铁路、城市轨道交通运营公司、道路、物流企业等建立长期、稳定的合作关系。为学生提前进入现场的专业认识实习、专业生产实习提供合适的场所,使学生提前对铁路和城市轨道交通的生产运营组织管理及相关设备等有切实的了解、体会,同时扩大学生的就业选择面,明确自己未来的工作性质、要求,提前弥补自身知识与技能的不足。

5、组建课外专业兴趣小组,拓展学生课外研学途径

大学生初进校往往对所学专业认识不足,可能导致学习兴趣的减少和对未来职业定位的偏差,在提高教学质量的同时,如何积极提高学生的学习积极性同样重要。立足应用型人才的培养目标,根据“最近发展区”的理论,我们认为在实践设计中应充分重视学生个体差异,通过对学生“现有水平”和“潜在水平”的挖掘,从这两种水平的不同层次的差异出发,设计组建若干课外专业兴趣小组。在此基础上,交通运输专业所在系部拟成立专业“兴趣小组”组委会,由专业教师拟定专业课题和大致方向,从大一学生中报名筛选合适的人选参加兴趣小组,从事课题的自主研究。这样从大一至大四伴随着研究的不断深入和完善,学生会对自己的专业有更深刻的了解,对所研究的专业知识会有更扎实的基础,建立更强的自信心。

6、开展创新创业教育培训,培养学生钻研精神

创新创业学院工作计划篇四

在2020届毕业生就业工作中,学院继续实行分管领导主管、各毕业班班主任、各班班级负责人层层落实”的毕业生就业工作体制,创新就业思路,落实就业政策,夯实就业平台,确保资金、人员、场地“三到位”,完善就业指导与服务规范化水平,将人才培养与社会需求全面融合,全程助力学生就业。多渠道拓展就业市场。学院积极加强与用人单位、人才交流中心的合作,逐步构建“校园宣讲会、专场招聘会、综合招聘会”相结合的多层次就业市场体系,为毕业生提供便捷、高效的服务。2020年11月中旬,组织毕业生参加在云南师范大学举办的专场招聘会。2020年4月、6月参加学校春季人才大型招聘会2场,自主承办小型招聘会4场。根据学生需求,积极与用人单位联系,吸引5家用人单位到学院进行招聘。

进一步拓展信息化办公渠道,广覆盖构建网上就业市场,加强网络就业市场的开发。进一步完善学院就业信息,及时更新就业信息资讯,努力形成学院、用人单位和学生的网络对接。构建学院微信平台、就业工作qq群组成的信息发布网络体系为毕业生推送大量求职指导、就业信息、招聘公告等,为毕业生提供较好的帮助,受到毕业生的欢迎。

创新创业学院工作计划篇五

在洛阳市人力资源和社会保障局的正确领导和精心指导下,我县着力在构建组织领导、策支持、创业培训、创业服务、工作考核等五大体系建设上下功夫,出效果,为“建设全省科学发展示范县,打造洛阳新名片”做出新贡献。现将2011年上半年工作总结如下:

栾川县认真贯彻国家、省、市全民创业有关策,优化创业环境,拓宽创业领域,扎实推进以创业带动就业工作。

1、全县农村劳动力有序转移就业人次,完成农民工转移培训人;举办各类创业培训班期,培训创业人员名。

2、积极扶持失业人员、大中专毕业生、复员人、失地农民自主创业,累计发放小额担保贷款笔、万元,成功扶持名人员成功创业。

3、全县新增个体工商户家,新增注册资金万元,直接带动就业人。

为确保创建国家级创业型城市工作的顺利推进,我县进一步加强五大体系建设,营造良好的社会氛围。

(一)着力构建组织领导体系。我县高度重视全民创业工作,成立了以县府常务副县长赵振峰同志任组长,栾川县人社局局长赵玉成同志任副组长、县直有关委局一把手为成员的“栾川县全民创业工作领导小组”,领导小组办公室设在县人社局,由赵玉成同志兼任办公室主任。我县科学制定创建工作方案,将“抓策、抓扶持、抓培训”的工作职责作进一步细化、分解,明确工作责任。严格实行责任考核,对未能按时保质完成任务的督促限时完成,同时追究相关责任人的责任,确保全民创业工作扎实推进,务求实效。

(二)着力构建策支持体系。我县把开展创业帮扶作为推动全民创业的重要举措列入议事日程,深入拓展就业路径,取得了明显成效。坚持以培育创业主体、拓展创业空间、弘扬创业精神为重点,通过多种渠道、采取多种方式鼓励创业和带动就业。第一,放宽创业条件,鼓励各类创业主体自主选择创业项目,凡竖家没有禁止准入的行业、项目,一律为创业者提供便捷服务,引导他们创业。第二,落实国家策,对失业人员、农村劳动力、返乡农民工、残疾人、复员人及毕业两年以内的普通高校毕业生从事个体经营的,落实税费减免、小额担保贷款、创业培训等优惠措施,帮助他们成功创业。第三,规范行审批,为创业者提供方便、快捷的开办服务,我县进行了行审批事项清理,缩短审批时限,审批项目承诺时限缩减50%以上,办事效率得到大幅提高。第四,给予资金支持,针对创业者遇到的资金短缺难题,我县金融、劳动、财等部门积极为创业者提供必要的资金支持。今年前6个月,仅劳动部门就发放小额担保贷款笔、计万元,帮助名创业成功创业或扩大经营规模,直接带动了名散闲劳动力顺利就业。

(三)着力构建创业培训体系。为切实发挥职业教育在创业培训中的作用,我县充分利用职业教育资源,结合县域经济发展,积极实施创业就业培训工程,开展烟业种植、家庭保洁、养殖、蔬菜大棚、电工、电子装配、商业营销、旅游管理、餐饮服务等技能培训,提升转移就业规模;积极开展烟业种植、家庭保洁、养殖、蔬菜大棚等创业培训,提升农民创业致富的能力。今年以来,县人社局已举办创业培训班期,培训创业人员名,为他们成功创业提供必要的支持。

(四)着力构建公共就业服务体系。近年来,我县加强对劳动保障服务体系建设,在各乡镇成立了劳动保障事务所,把劳动保障服务项目向乡、村、社区延伸,把劳动保障服务项目送到广大人民群众的手中。县财进一步加大对公共就业服务机构的资金投入力度,把公共就业服务机构所需的工作经费纳入年度财预算,按时拨付,确保居民都能享受到优质的公共就业服务,推动公共就业服务项目的科学化、均等化、公平化、多元化发展。

(五)着力构建考核推动工作体系。我县全民创业工作领导小组每半年对全民创业带动就业工作进行一次检查,并将相关情况进行通报;日常工作中有关全民创业方面的问题则不定期向领导小组通报,便于及时了解工作动态,督促各项措施有效落实。年终根据考核目标任务对全民创业工作进行考核评估,奖优罚劣,有效推动全民创业工作的全面开展。

在下半年的工作中,我县将努力发挥上半年形成的良好体制机制作用,不断创新工作方法,抓好以下几项工作:

一是认真落实创建国家级创业型城市优惠策。我县进一步贯彻落实创建国家级创业型城市的优惠,加大扶持资金的投入力度,加快各类创业群众自主创业的步伐。

二是扎实做好门面型孵化基地建设。依托伊源大厦所处商贸聚集区的区位优势,积极引导失地农民、城乡散闲人员、失业人员、复员人、残疾人等进入市场自主创业,引导他们从事服装、鞋帽、小家电、小电器等市场需求量大、经营风险低的经营项目。同时对进入面型孵化基地的创业人员,认真落实就业再就业优惠策,对符合享受社保补贴的人员,给予社保补贴;落实税收优惠策,在营业证照办理、员工招聘、市管理费等方面,能减则减,能免则免,营造良好的创业环境。

三是加强创业培训工作。县财要进一步加大对创业培训工作的资金支持力度,确保创业培训工作顺利开展。通过举办创业培训班,提升创业人员的综合素质和创业能力,降低他们的创业成本和创业风险。

四是认真做好大中专毕业生就业工作。下半年,我县要扎实做好大中专毕业生的就业工作,拓宽就业领域,增加就业岗位,营造有利于大中专毕业生就业的环境。在年底前顺利完成已报到的600余名大中专毕业生的就业工作,就业率达到85%以上。

创新创业学院工作计划篇六

针对经济困难学生、少数民族学生、就业困难学生等特殊就业群体,按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则,深入开展就业关怀计划,完善帮扶制度,积极开展就业服务的分类引导,联合招生就业处于2020年6月12日在教学楼302召开就业困难学生座谈会。针对经济困难学生开展就业资助,对特别困难、符合申请条件的学生发放就业补贴,共补贴79人,共计79000元。针对就业困难学生,安排帮扶教师,开展“一对一”就业指导。针对因就业存在心理压力的学生,提供心理辅导,帮助他们树立信心,减轻压力,实现就业。组织贫困生、师范生参加招聘会。切实关心每一个就业困难毕业生的求职,切实帮助家庭经济困难学生、少数民族学生、身体残疾学生顺利就业。学院建档立卡户的七名同学王昌锦、李莹、訾成豪、赵江美、龚成娇、朱天春、卢定巧、李金玉均已就业。

创新创业学院工作计划篇七

以阳光、励志为主题,开一家专业甜品店,经营范围为四季式甜品。品种包括冰淇淋蛋糕类、冰淇淋类、奶茶类、果汁类、调味乳制品类、布丁类、烘焙类、烧烤类等。

二、市场分析

对一个大学来说最低也有二万余师生,他们大多的消费用于饮食方面,正因如此,饮食也是在学校创业首选之路。美食街附近是男女生聚餐最集中的地方,所以大学附近是开甜品店的一个好地方。有人误认为女生比男生更喜爱甜食,其实是个错误。事实上,口味的喜好并无性别之分,许多男生也喜爱甜品。不少女生为了保持苗条身段或为了减肥,往往视甜食为洪水猛兽。但是喜爱甜品的男生女生还是大把大把的存在的,而且老师中也有喜爱甜品的,所以大学生甜品店的目标顾客是全校师生。

三、促销决策

1、制订甜品健康时尚美食手册。内容介绍最新的美食甜点,最新的养生养颜药膳配方等。这本手册每年修订一次,放在店堂供顾客翻阅。2、重大节日在校内或店外组织露天主题活动,旨在增强消费者对小店甜品的印象。活动通过分发快递活页广告、进行产品知识问题竞答等方式,给予参与者相应奖励。奖品包括印有卡通图案的小礼物、优惠券及最新产品品尝券,每次活动花费约1000元。

创新创业学院工作计划篇八

今年上半年,市委、市府积极响应省委、省府的号召,把全民创业作为一项重点工作,深入实施全民创业行动,不断加大创业扶持力度,认真落实全民创业优惠策,建立健全全民创业服务体系,积极搭建创业平台,努力提高全民创业意识,在全市掀起了“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的全民创业热潮。

据统计,截止今年6月底,我市私营企业发展到5745户,投资人15552人,雇工34387人,注册资金亿元,较去年同期相比分别增长、40%、4%、;全市个体工商户发展到45697户,从业人员105240人,资金数额亿元,较去年同期分别增长、26%、。上半年新增私营企业701户,投资人1368人,从业人员3380人,较去年同期分别增长2%、、;新增个体工商户3401户,从业人员7116人,较去年同期分别增长、。上半年,全市共发放全民创业宣传资料3万多份,发布创业项目700多个,发放小额担保贷款808万元,完成小企业贷款亿元,减免各类税费4600多万元,开展创业培训2万多人次,有力地推动了全市全民创业行动的深入开展。

(一)严格考评,全面部署,扎实推进全民创业行动。年初,按照市委、市府的统一部署,市全民创业领导小组组织开展了2006年度全民创业工作考核和“创业之星”评选表彰活动,先后印发了《2006年度县区全民创业目标管理考核细则》、《2006年度市直部门全民创业目标管理考核细则》及《2006年度“创业之星”评选表彰活动实施方案》等文件,按照规定的程序,最后评选出9家全民创业先进单位和31名“创业之星”,在3月底召开的全市优化环境、加快发展大会上进行表彰奖励。为了使考核工作能够更加规范合理,认真做好2007全民创业考核工作,市全民创业领导小组进一步修改完善了《蚌埠市全民创业考核办法》,重新印发了《蚌埠市全民创业考核办法(试行)》、《2007年度县区全民创业考核细则》、《2007年度部门全民创业考核细则》等文件。为了明确全民创业年度目标,部署安排好全民创业重点工作,确保全民创业行动的深入开展,市全民创业领导小组先后印发了《2007年蚌埠市全民创业行动实施方案》、《2007年蚌埠市全民创业工作目标任务分解》等文件,将今年全民创业各项目标任务分解到各县区和市直相关部门。

(三)落实和完善全民创业优惠策,充分发挥策的引导和激励作用。

上半年,我市各部门、各县区认真贯彻落实省府1号文件精神,加大对个体私营等帆有制经济的扶持力度,深入推进全民创业。市直相关部门在认真落实兑现全民创业优惠策的同时,依据国家和省里出台的新策新精神,结合工作实际,重新对照检查去年出台的全民创业相关策措施,及时研究修改完善全民创业各项策,充分发挥策的引导和激励作用。市工商局认真落实全民创业策,在市场准入、策支持、收费减免、提供服务和优化市场环境等方面提供一切便利,鼓励和支持下岗失业人员、高校毕业生、退役士兵等各类人员自主创业和自谋职业。市国税局全面落实免收税务登记证工本费规定,认真落实下岗失业人员增值税起征点调整策,重点落实所得税优惠策,为下岗失业人员二次创业、就业创造了宽松的策环境及广阔的就业机会。市地税局在认真落实税收优惠策的同时,对去年出台的全民创业70条税收优惠策进行了重新梳理和完善,印发了《蚌埠市地税局服务全民创业80条》,进一步丰富了策内容,完善了服务体系,加大了支持力度。市财局积极做好兑付20xx年促进全民创业的资金奖励策,认真编制并落实20xx年我市促进全民创业的资金计划。

市劳动保障局进一步扩大小额担保贷款发放范围,规范小额担保贷款的申请程序,建立并推进创业培训与小额担保贷款发放的.联动机制,加快信用社区试点建设。市国土局认真落实土地调控策,加强耕地保护,加大土地开发整理力度,进一步规范发展土地市场,为全民创业提供良好的发展环境。团市委继续争取国家开发银行的支持,为创业青年争取实际贷款600多万元,帮助青年协调解决创业资金“瓶颈”问题。市人行新出台了《关于蚌埠市金融支持弱势群体的指导意见》,引导全市各金融机构加大对下岗失业人员小额担保贷款、小企业等弱势群体的信贷支持。市银监局加大了对金融机构小企业贷款的督促考核力度,出台了《蚌埠市银行业金融机构小企业贷款工作考评办法》,要求各机构对照标准和工作目标进行落实。

(四)加快创业基地建设,为创业者搭建创业平台。上半年,我市各县区及相关部门加大对创业基地(园区)的扶持和服务力度,积极推进创业基地建设,努力为各类创业者搭建创业平台。淮上区加快全民创业园和再就业园建设速度,目前,占地140亩总投资8500万元的全民创业园一期工程14个项目正在紧张建设中,预计到年底有10个项目可建成达产。占地70亩总投资3500万元的再就业园一期工程建筑面积2万平方米的四幢标准化厂房已建成,已有2家企业入驻并正式投产。固镇县加快园区建设速度,鼓励和支持各类投资主体入园创业,目前,池镇创业园已征地241亩,拆迁44户,完成投资700万元,一期工程已基本结束。五河县在重点抓好城南、沫河口两个工业园区的同时,着力推进小溪、新集、双忠庙、武桥、小圩等五个乡镇工业集中区建设。怀远县加快园区基础设施建设,积极培育一批布局集中、特色鲜明、主导产业突出的特色产业园,形成布局合理、协调发展的“一园四区”的工业格局。高新区新建2个标准化工业厂房,预计可为3040家中小型企业提供创业机会。并积极推动区内方圆公司、江河置业两家公司利用现有场地加快标准化厂房规划设计,提高利用率,增加入驻企业。

市经委开展重点创业基地调研,掌握项目进展情况,指导在建项目加强园区配套服务设施建设,加大协调力度,加快项目进度,充分利用现有土地和闲置资源,为创业者搭建创业平台。组织县区编制了《蚌埠市20xx201x年小企业创业基地建设项目工作方案》,储备20个小企业创业基地建设规划项目,筛选出3个项目申报2007年省小企业创业基地建设项目计划,并积极争取省策支持。同时,向省里推荐了8个创业基地项目申报认定第二批省级创业基地。市科技局加快科技服务平台建设,蚌埠科技创业服务中心三期工程建设于6月底完工,现已入驻科技型中小企业10家,涉及电子、机械、新能源等领域,已孵化成功2家。

(五)大力开展创业培训,建立创业服务体系。

各县区、各部门大力开展创业培训,提高创业人员素质,使广大创业者不仅要想创业、敢创业,还要能创业、会创业。市农委广泛开展农民技能培训,增强农民创业本领。全市三级联动,以春季农民科技入户培训、放心农资赶集、农业科技三下乡、阳光工程培训等主题活动为载体,加大农业科技培训力度,提高农民科学意识增强农民创业本领。市劳动保障局对新办服务型企业负责人、小型私营企业主和个体工商户等创业“小老板”,组织开展“改善你的企业”培训,帮助他们调整经营思路,改善管理措施,提高企业的市场竞争力。市经委先后举办了改制企业“二次创业”培训班、“赛飞”创业辅导师培训班、企业经营管理培训班、职业经理人培训班、企业技术创新能力培训班、服务机构能力提升培训班和经济管理干部培训班等9期培训班,共培训企业经营管理者、创业人员和技术骨干近500人。市妇联大力开展城镇妇女就业创业培训和农村妇女实用技术培训,不断提高妇女创业技能,引导和鼓励广大妇女敢创业、会创业。五河县成立了县创业培训中心,大力开展创业培训,提高创技能。目前已在乡镇开设了三个教学点,举办裁缝、电工、电脑等技能培训,参加培训400多人。

在广泛开展创业培训的同时,我市加快推进全市创业服务体系建设,加大服务力度,不断提高服务质量,印发了《关于加快建立创业辅导中心和创业辅导师队伍的实施意见》等文件,成立了蚌埠市创业辅导中心和中小企业服务中心。

创新创业学院工作计划篇九

今年以来,乡党委政府对全民创业工作十分重视,把全民创业工作与当前招商引资、项目建设、发展主导产业等项重点工作结合起来,千方百计激活民资,加强群众的创业和就业能力,努力在全乡形成百姓创家业,能人创企业,干部创事业的生动局面。以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。现将近期全民创业开展情况汇报如下:

我们通过各种形式,向干部、群众宣讲全民创业的意义,鼓动群众创业,诱发群众创业冲动和激情,取得了一定效果。首先表现在村干部对全民创业的热情有了明显的提升,干部找项目多了、干部办实体的多了,群众做生意的多了,干部和群众都在积极想点子,找路子,寻求致富途径。

调整了全民创业领导小组成员,明确两名工作人员专抓全民创业工作,积极为全民创业需要资金的群众协调资金,搞好服务。

一是支持自主创业。乡政府对自主创业的干部和群众大力支持,针对党政机关干部、事业单位工作人员离岗领办、创办民营企业,外出务工人员返乡创业、退役士兵、两劳释放人员、高校毕业生创办个体工商户等,都积极鼓励和扶持,在厂房、资金、技术上给予帮助和支持。乡政府已有三名工作人员签定合同,离岗创业,领办企业,效果明显。同时,在岗干部也积极创业,水利站的欧叶林、广播站的任志祥、计生办的赵清河等同志都有了自己的企业或超市。

二是支持现有企业二次创业,鼓励做大做强。形成以民营企业为主的创业平台,引导民营企业采用现代企业制度,积极开发新技术、新工艺、新产品的科技创新活动,同时加大扶持力度。努力营造有利于企业发展、有利于企业家成长的良好环境。力争通过2-3年的创业,使我乡的辽源树脂、淮河骨胶等企业发展成为大中型规模企业。

三是加强创业培训。乡政府把全民创业技能培训作为一项长期的基础工程来抓,通过各种形式,开展扎实有效的农民培训,同时强化我乡的两个培训基地建设。通过政府牵头,我们邀请了上海、合肥的养殖专家到我乡为广大养殖户传授养殖技术,激发了群众养殖创业的热情。我们下一步计划与几个企业联手开展创业技能培训,解决师资短缺的问题。充分发挥养殖业、种植业等协会作用搞技能培训,使本乡的土专家都能有用武之地。

四是干部帮扶,解决群众创业中的难题。对创业遇到困难的群众,明确乡政府工作人员帮扶创业,从技术、资金、信息等方面给予帮助协调,解决创业中的实际问题。对有创业意向的群众,帮助研究制定切合实际的致富项目。

通过优化政策环境、服务环境、市场环境以及zz的人文环境,给创业者提供一个良好的创业平台,在全乡大力弘扬“务实、奋进、发展、和谐”的创业精神,努力把群众的创业欲望释放出来,创业激情迸发出来,创业潜力挖掘出来。

目前,我乡已初步形成了人人思创业、家家奔致富,真抓实干求发展的良好局面。今年全乡新增个体工商户68家,新上企业3家,新上20个养殖项目,有3个工业加工项目近期就可开工,4个来料加工项目建设全部开展。据不完全统计,全乡项目投资已达1500万元。

创新创业学院工作计划篇十

(一)、概要

我们工作室的成员必须以团结友爱,职尽责,诚可靠为工作精神,把工作室创造奇迹与知明度而努力。

我们的目标是为广大群众服务,力打造群众所需要的技术支持和竭尽所能达到客户的要求。

我们的宗旨是不在乎回报和利益的多少,乎我们所学到的和我们所得到的成果。

现规划于20xx年12月20日成立团队,开始着手发展和宣传我们的团队和工作室。

1. 学习的具体计划

由于我们所学的知识还是有限的, 因此我们工作室的成员必须不断自我增值, 超前学习在校所学的知识, 并学会灵活运用, 增加自己的额外知识, 提高操作技术和解决问题的能力, 并收集所需要的资料。

必须发挥团队合作精神, 当遇到问题不能解决或遇到新知识, 又或者解决了某些特殊的问题时都要与全室的所有成员分享,每个成员都将自己成功与失败或平时的心得体会写到个人空间上。

把自己在设计过程中遇到的问题和已解决的问题,还有成功的案例都记录下来, 与团队成员进行交流。

2. 设计的方面

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