在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
朱有勇事迹短评篇一
新班子从上任之初就开始思索：国有企业并不缺少改革、不缺少制度、更不缺少人才，但为什么一个好的改革举措，拿到国有企业，最终都逃脱不了“一紧二松三垮台”的结局？通过认真调研思考，新班子认识到：要走出这个定势，就要整体重塑，每一个制度、每一个人、每一台设备、每一颗螺丝钉都要真正落实、发挥作用、产生效益。为此，公司班子在总结、吸收、转化国内外先进管理经验基础上，提出了以企业体制与机制、组织与员工、管理与文化、技术与装备等八个方面为主要内容的“以提高竞争力为目标的国企整体重塑”企业改革与发展新理念。这一新理念，有力地将企业发展、个人价值、奋斗目标有机统一起来，形成了全员一体化的与企业同呼吸、共命运的强势’经营管理团队，激活了天原人的创业激情和智慧潜能，推动企业步入了发展的快车道。原化二厂斥资4亿元从法国引进的本体法聚氯乙烯工程长期无法正常生产，也是等待“死亡”的企业，在实行“以提高竞争力为核心的国企整体重塑”后，激发了员工的创业激情和智慧潜能，引进技术人才后，改变了这种长期无法正常生产的现状，结束了越生产越亏损的历史。公司主创的《以提高竞争力为目标的国企整体重塑》成果还荣获了第八届全国企业管理现代化创新成果国家级一等奖，成为四川省唯一获得国家级一等奖的企业。
营造平民激情创业氛围。原来的天原国有企业文化是典型的“等、靠、要”，保守、僵化且充满惰性。曾经发生过有工人为看世界杯球赛而故意往锅炉上泼水，导致停产的“经典事故”。平民激情创业文化的核心是“责权能效利’，统一的人事、用工、分配制度。与传统的“责权利”三统一理论相比，多出来的“能效”二宇正是天原用人制度的精髓。在天原，没能力的人不用，有能力不发挥的人不用。让有能力的人发挥能力，前提是通过“定岗、定责、公开竞争定人”和有效的“逐级退人”机制实现人才自由流动，关键是保证人才的“有偿使用”给帽子、给位子、给票子！从“领工资’，到“挣工资”是每一名天原人都经历过的深刻变化。做多做少不再一个样，20xx年，天原副总裁级别的管理人员收入差距12万元，中层收入差距5．4倍。位子；帽子同样靠“挣”。4年来，180多名员工通过竞聘上岗走上科级干部岗位，60多人被提拔为中高层管理人员，与此同时，70名管理人员被淘汰，310名不称职员工失去岗位。在天原20xx年度的千人表彰大会上，对91项技术创新成果和110项管理创新成果进行了表彰，表彰奖励金额高达100余万元。这样的企业文化对人才产生了无法抗拒的吸引力，甚至连离开天原的人都回来了。
凝聚激情创业智慧与力量。实践中企业认识到，现代企业法人治理结构在传统的国企文化环境中往往会演变成高效的扯皮机构。针对国有企业新老三会并存运行的特点，新班子提出的整体重塑模式中的一个重要理念就是“马论”。公司如同一架马车，公司的所有员工都是拉车的马，不同的岗位只是表明每个人所处的拉车位置不同而已。企业用班子三匹马拉一套车的“马论’’代替过去的国企三套马车的“车论”，“三匹马”都拴在天原这套车上，朝着同一道路、同一方向、同一目标前进，评价每匹马的标准是看它拉车过程中出力和贡献的大小，使股东会、董事会、监事会、经营层之间在目标实现上实现了高度的统一，形成企业新老三会神形兼备、和谐默契、各司其职、依法治衡的运作机制，有效地将包括各领导、管理层在内的全体员工的智慧与力量凝聚在企业发展的主轴上。
塑造追求卓越与创新的企业家精神。企业班子视质量、效益、诚信为企业生命，视创新为企业灵魂，形成了“跳出天原看天原、站在未来看天原、超越国企、超越民企、超越自我、超高标准、超常经营、永不自满、永不懈怠’’的追求卓越、不断创新的企业家精神，使企业团队保持了高度的创业激情和执著信念，形成了强大的内在精神动力。五年来的实践证明，追求卓越与创业的企业家精神，在企业的重大投资决策、经营策略中，没有出现一个失误，使公司始终保持行业的战略竞争优势。
启动“现代管理技术天原化”战略培训计划。有针对性地将现代先进管理理论、技术与天原的发展战略、短期经营决策、精细财务、生产现场管理、质量管理等有效结合，在全公司营造出以“人本、理性、创新、激情”为特征的个性化学习氛围。实施了保证生产经营、改革发展良好人文环境的思想政治工作、职工民主管理、企业文化建设三位一体的“灵魂工程”；建立起思想工作预警机制和透明化管理机制；启动推进管理人员复合化、技术人员专家化、工人技师化的“三化”工程；成立了“一院三校”，即职工教育学院和技师学校、管理学校、设计学校。在学习中公司提供条件，提供经费，帮他们培训，学历培训现在有17个班，其中包括2个硕士班。
实施“关键人才和全员个人”开发工程。为适应企业发展对企业团队成员素质的需要，企业实施了“关键人才和全员个人”开发工程，推行管理、技术、技能三个序列、36个等级的资格认证和继续教育，使3600多名在岗人员无一遗漏地进入个性化全员个人开发体系，充分发挥、挖掘团队的最大潜能。同时，公司对100余名在岗中高层管理人员进行复合型开发，从优秀员工中推荐筛选40多人参加了后备总裁班，80多人参加了后备党支部书记、党群人员班，60多人参加了后备部门经理班，480多人参加了后备基层管理人员班，形成了600多人的后备人才梯队力量，培养和打造了一支支撑企业发展的强势“拼命三郎”队伍和中层管理团队。
依托“项目聚才”优化团队。近三年来，企业共吸纳各类大中专毕业生和专业技术人员600余名，引进同行企业实用型中高级专业技术人才近100名，并先后以项目为载体，采用灵活的合作方式吸引了8名博士进博士后工作站。目前已有160余名技术人员能够独立承担科研设计任务，仅20xx年就创造出201项技术与管理创新成果。企业以“人本、理性、创新、激情”为特征的学习型个性化平民创业激情文化成果荣获全国首届企业文化优秀成果奖。
通过“人才、管理输出”激活团队。近年来，企业先后向上市公司和几家民营企业输出中、高层管理人员、专业技术管理人员和技术工人共230余名，其中屏山天金公司82名、特种水泥公司76名、天蓝公司40名、宜宾纸业38名。企业受托经营的宜宾纸业，将天原整体重塑和精细管理成功移植到宜宾纸业，经营管理团队仅用9个月时间于托管当年实现扭亏为盈。天原的人才开发已开始从培养集聚上升到了资本性管理输出和人才输出，以此推动公司扩张发展和优势产业链的延伸壮大，带动了县域经济的发展。
建立制度保障和运行机制。为实现经营理念与管理实践的统一，企业突出标准具体化、组织运转自动化、机制运作规范化，建立了优秀人才脱颖而出的选聘机制、“公开竞争，双向选择”的用人机制、“追求员工能力和价值提升”的育人机制、“目标管人、制度管人”的评价考核机制、“兼顾能力、绩效取酬”的分配激励机制。进一步完善了高层管理人员目标绩效考核评价制、操行记录制和特别奖惩制，对高层管理人员的精神状态、学习创新、协作精神、工作推动、领导执行、工作业绩和廉洁经营等实行经常性考核。为确保制度落实，公司高层首先自己革自己的命，实行考核逗硬、奖惩兑现，按责任和贡献大小拉开年薪收入差距，最大时曾有过2倍的差距，使收入分配分出了活力，分出了积极性，分出了效率，也促进了团队成员的不断进步。
实行民主决策与透明管理。在坚持民主决策的同时，企业班子成员带头推行公司以“精、新、快、全、主、透、严、走、预”为特征的精细管理，加大公开透明管理力度，在公司各个层面充分体现全方位的公开透明管理。如公司的生产、经营、改革、发展等重大问题，对职工关注的人事、用工、分配、供销、物资管理、工程项目等全部公开。通过透明管理，保证公司各项管理制度有效推行，促进决策、措施、过程更加完善，廉洁经营更加到位。
完善约束监督机制。企业将效能监察工作的重点成功地转移到对事前、事中的控制上，从源头上有效遏制过程中的违纪、违规行为的发生。并将效能监察管理导入规范化、程序化，建立物资采购全程一表化，实行六权分离、敏感岗位轮换制、回避制等，加强对公司目标完成、大宗原材料采购、重点工程建设的全过程监督，促进了企业稳健发展。
面对四川推进“三个转变”、加快新型工业化的大好机遇，宜宾天原将以崭新的强势班子的新能力、新力度、新水准全力推进天原深度重塑、二次创业的进程，力争20xx年实现销售收入28亿元，20xx年聚氯乙烯、烧碱和造纸纸品生产能力达三个100万吨，实现销售收入120亿元以上的战略发展目标，把宜宾天原做大做强做精，建设成为具有国际竞争力的中国优势氯碱企业，为国家和省市经济、社会发展作出更大的贡献！
朱有勇事迹短评篇二
团结班子，第一时间完成设备维修工作。
由于修理工是公司最脏、最累、且没人愿意干的一个岗位，因为工作岗位的需要，公司几次招聘修理工，但都是到车间干干就跳槽，可孟宪礼同志在这个岗位上从无半点怨言。刚来时，车间一点设备加工能力都没有，一切都是从零开始。从新机床、新设备的安装、调试，都是在他的带领下，一步步建立完善起来的。设备安装好后，新工人进来了，他们对设备的维护和修理不熟悉。孟宪礼同志就着手开展了对新工人的教育和培训，用自己多年的工作经验和丰富知识，对车间的年青员工进行“传、帮、带”，发挥了一个先进模范作用。使维修中心在很短时间内就具备了对电缆各种生产设备维修的能力。为维修中心车间的工作走向正轨做出了巨大的贡献，在困难面前，他总是冲在最前面，以单位为家，每天早来晚走，特别是今年国庆、中秋双节期间，他主动放弃与家人团聚的机会，每天早早来到生产车间，无论白天晚上，在车间现场总能看到他忙碌的身影。为了提高自我，他以身作则树榜样，将自己锻炼成为德才兼备的管理者，树立自己在职工中的良好威信，孟宪礼同志还把学习视为自己的“第二工作，他虚心向其他同志学习，积极发挥自己的作用，做好职工的带头人。
他在修理工作岗位上不怕苦、不怕累，任劳任怨，不计报酬。
事迹材料：
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印
推荐度：
点击下载文档
搜索文档
朱有勇事迹短评篇三
随着社会的发展，越来越多的人开始关注“好事迹”，并且对于这些好事迹的介绍和鼓励能够激发人们的积极性，增加社会的向心力。作为普通人，我们需要从好事迹中获取力量，努力向上，成为自己理想中那个希望的样子。对于我来说，好事迹不仅仅是表扬，更是一种力量的源泉，它激励着我成为一个更好的人。
第一段：好事迹源泉
好事迹是源于社会正能量的一种表现形式，它可以动员人们的积极性和主动性。在现如今的社会，我们能够窥探到人们在遇到困难时的所作所为，他们可以伸出援手，积极帮助别人解决问题。他们利用自身的优势和特点，为社会做出一点点贡献，为冷漠的世界添加一份温暖。这种行为，让人们感受到亲情的紧密和社会的和谐，激发人们幸福感和对生活的热爱。
第二段：好事迹的力量
作为一种正能量的形式，好事迹激发了人们正直、友善和助人为乐等良好品质，推动社会的发展和进步。好事迹的力量不仅表现在人们的行为，还表现在人们对待生活的态度和价值观念上。人们对待生活的态度和价值观念一直是社会发展的关键，这是建立在好事迹基础上的，只有这种态度和价值观念推动社会向前发展，才能促使社会更加美好。
第三段：好事迹的题材
好事迹在社交媒体上屡见不鲜，这些好事迹越来越多的被传递、分享和评论。很多社交媒体平台都推出了类似“好人榜”，表彰和感谢行善和助人为乐的人。好事迹的题材很丰富，从小至大，有各种各样的好人好事。小至邻里之间的善举，大至国际组织的慈善捐助，这些善良的行为让我们看到了世界的美好，也让我们在一步一步走向成长的过程中获得了巨大的鼓励和支持。
第四段：好事迹的后续
每一位做好事的人都是有一种奉献精神和责任心的人，他们为人类和社会奉献自己，坚守着自己的理想和信仰。而对于我们普通人而言，关注好事迹并不是让我们去显摆自己，而是让我们从中获取到力量，让自己成为这个世界上的“小英雄”。通过接触到好事迹，我们可以了解到生命的可贵和价值，也能够想到如何扮演自己在社会中的角色。
第五段：好事迹的意义和价值
细心观察，思维敏捷，有计划的关注好事迹会让我们更加清晰地认识到自己所处的位置以及社会的变化。无论我们处在何种境地，关注好事迹都可以让我们保持对美好的追求，坚守自己的信仰和原则，让自己生活得更加有意义和幸福。因此，关注好事迹并不是我们一时的过渡，而应该成为我们对待生活的态度，发挥自己优点的重中之重。
朱有勇事迹短评篇四
同志们：
今天，我们在这里举行舟山市民主党派先进人物事迹报告会，一起聆听先进典型的事迹，共同学习我们身边的先进榜样。在此，我谨代表中共舟山市委，向各位先进典型致以深深的敬意，向我市统一战线广大成员表示诚挚的问候!
刚才，几位同志的发言很朴实，很真诚，也很感人。他们奉献祖国、忠于党派、爱岗敬业、执着追求、服务社会的感人事迹，具有鲜明的时代特色和统战特色，不仅诠释了我们社会的主流价值，而且对于广大统一战线成员来说具有极大的激励和感召作用。同时这也表明，一年多来统一战线有针对性地开展的社会主义核心价值体系学习教育活动，主题突出，形式多样，作用明显，取得了丰硕的成果，值得充分肯定。今天，在这里举行这个报告会，是为了继续深入开展社会主义核心价值体系主题教育，经过一年多来由针对性地开展主题教育活动，在我们身边涌现了大批的优秀的同志，这说明此次活动取得了比较良好的效果，也为下一步继续深入开展主题教育活动打下了扎实的基础。通过举办这次报告会，我们要营造一个良好的氛围，为党派换届选举做好准备。今年，我市各民主党派面临着换届选举，任务沉重繁冗。这就需要我们进一步向先进学习，树立良好的大局观念，提高思想认识，踏实工作，为党派换届选举做好准备。要通过学习我们身边的先进典型，使我们党派成员提升素质，提高工作积极性，以正确的观念来参与多党合作的事业，以良好的态度来搞好社会服务，使党派自身建设得到加强。
今年是“”规划的开局之年，也是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年。全市统一战线广大成员要切实把思想和行动统一到市委的决策和部署上来，坚持与共产党、与人民群众同心同德同向同行，在深化学习、巩固成果、典型激励和服务大局上下功夫，切实把践行核心价值体系活动不断引向深入，为促进我市舟山群岛新区建设作出新的更多的贡献。这里，我向大家提几点希望：
第一，学习先进典型，提高思想认识，积极发挥作用 刚才几位同志为大家宣讲了他们的典型事迹，展示了他们良好的精神面貌和崇高的事业追求，我们在感动的同时也深受教育。以上5位同志的身上体现了四个主要特点：一是具有良好的思想政治品德。他们急工作所急，想群众所想，能设身处地为自己的工作对象、服务对象考虑，舍个人为大家。二是热爱本职工作。不论是教师、医生还是律师，他们都出于对本职的热爱和认真负责负责的态度把工作做好。三是有较强的党派意识。无论是本职工作还是党派工作，都以自己是民主党派成员为自豪，有为党派争光的意识。四是有坚定的政治信念。他们对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度从内心里拥护，从行动上践行，坚信走中国特色社会主义道路是民主党派和全国人民的共同选择，是走向繁荣昌盛的康庄大道。
我们要深入学习他们的先进事迹，深刻体会其中的意义，以这些同志为榜样，发挥我们广大统一战线成员的积极作用。一要树立正确的人生观、世界观和价值观，高标准严要求自己，努力提升自身素质;二要立足本职，不浮夸，不造作，脚踏实地、兢兢业业地工作;三要围绕中心、服从大局，为舟山群岛新区建设献计出力，贡献自己的一份绵薄之力;四要创新工作载体，提高工作效率，积极投身社会服务，参与社会管理。
第二，以此为契机，进一步加强参政党自身建设 树立和践行社会主义核心价值体系是一项长期的任务，参政党能否与执政党始终保持“同心同德同向同行”，最终的落脚点在于参政党的自身建设。要抓住今年全市民主党派组织换届的契机，切实加强民主党派自身建设，努力推动统一战线和多党合作事业的新老交替、政治交接。要突出政治思想建设的核心地位，特别是在民主党派换届后推动民主党派继续深入开展政治交接学习教育活动，建立推进政治交接的长效机制。要搞好组织建设，全面、准确地理解和把握民主党派组织建设的政策规定，确保换届工作顺利完成。要注重制度建设，加强民主党派领导班子民主集中制建设，建立完善激励约束机制和监督机制，同时不断总结经验，注重把一些好的做法和成功经验及时转化成系统的工作理论和工作制度。
第三、围绕中心、服务大局，更好地发挥参政党作用实现“”时期的目标任务、为全面建设小康社会打下坚实基础，是包括统一战线成员在内的全市人民的共同使命。统一战线广大成员要以社会主义核心价值体系为精神动力，深刻理解核心价值体系的科学内涵和实践要求，进一步深化对重要战略机遇期的认识，围绕中心、服务大局，为实现科学发展、促进社会和谐贡献力量。要立足统一战线实际，发挥统一战线优势，体现党派特色，把握新形势，找准切入点，紧紧围绕我市“”规划的宏伟目标和“舟山群岛新区”建设的实际，积极开展深入调研，积极参政议政，把保障和改善民生作为主方向，努力做到合民意、解民忧、惠民生;以重大项目为抓手，深入调查研究，为市委、市政府的重大决策献计献策，促进推动舟山群岛新区建设。要积极参与社会管理，探索加强和创新社会管理的办法举措，为促进“平安舟山”建设、维护社会和谐稳定作出积极贡献。
同志们，就在7月7日上午，国务院已经批准成立“舟山群岛新区”，此事意义重大，影响深远。今后，舟山将进入一个大开发大发展的跨步前进状态中，让我们紧密团结在中共舟山市委周围，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进树立和践行社会主义核心价值体系活动的开展，坚定信念、团结奋斗，扎实工作、开拓创新，为全面建设“舟山群岛新区”作出新的更多的贡献!
朱有勇事迹短评篇五
近年来，创业热潮席卷全球，无数创业者因独特的创意和无尽的努力而取得了辉煌的成就。作为一名从业多年的创业者，我深刻地体会到创业之路的曲折与艰辛，同时也收获了许多宝贵的经验与体会。下面将从战略规划、团队合作、市场营销、产品创新以及持续学习五个方面，分享我对创业事迹的心得体会。
首先，战略规划是创业之路的核心。创业者应该有明确的目标和远景，同时要具备勇于冒险和突破的精神。在创业初期，要明确核心竞争力，找准市场定位，制定清晰的发展战略。当然，计划永远赶不上变化，因此在实施过程中要随时进行业务调整和战略优化，灵活应对市场变化。
其次，团队合作是创业成功的基石。在创业过程中，往往需要不同领域、不同背景的人才共同合作，才能形成一个强大的团队。因此，创业者应该具备良好的沟通和协调能力，同时要注重团队文化的建设。只有通过有效的团队合作，才能克服困难，实现创业目标。
第三，市场营销是创业过程中至关重要的一环。只有深入了解目标客户，找准市场需求，才能开拓更大的发展空间。创业者应当进行充分的市场调研，建立完善的市场营销策略，同时注重品牌塑造和口碑管理。此外，要善于利用互联网和社交媒体等新兴渠道进行宣传推广，与潜在客户建立良好的互动关系。
第四，产品创新是创业成功的关键。市场竞争激烈，只有通过不断创新才能立于不败之地。创业者要时刻关注市场动态，抓住消费者需求的变化，并不断改进产品。同时，要注重研发投入，提升产品质量和技术实力。只有不断推陈出新，才能在市场中取得持续的竞争优势。
最后，持续学习是创业者必备的素质。创业是一个不断学习和成长的过程。创业者应该保持谦虚和开放的心态，学习吸收新知识、新技术，提升自身的综合素质。同时，要积极参加行业会议和交流活动，拓展人脉资源，与同行进行深入的交流和分享。只有不断学习和优化自己，才能不断适应市场的变化和发展。
总之，创业不仅仅是创造财富，更是一次对自己的挑战和突破。在创业过程中，我们要有坚定的信念和毅力，勇往直前，敢于面对挑战。只有通过战略规划、团队合作、市场营销、产品创新以及持续学习等方面的努力，我们才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现创业的梦想。在创事迹中，我深深体会到了这些方面的重要性，并通过实践得到了验证，希望能够与更多的创业者一同分享并共同成长。