人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
石材矿山工作计划篇一
前进煤矿复工整改方案子长县煤炭工业局煤检大队：为了认真贯彻落实上级主管部门有关有关春节复工的文件精神，及时消除我矿项目建设中的不安全隐患，保证矿井安全生产建设的各项工作，使我矿及时进行复工验收，我矿积极针对井上下各环节以及作业场所存在的诸多问题，需立即进行全面整改，整改方案如下：一、领导机构为确保各项整改工作尽快落实完成，我矿积极____矿委有关领导及安全管理人员、工队长成立整改领导机构，及时进行整改。组长：高二渠副组长：董海龙、刘正清、冯继平、冯老虎成员：刘宏、任建娃、黄明树、马富占、冯国清、杨安如、慕继军二、____安排这次复工整改由于停工时间太长，因此整改工作范围较大，涉及面广，我矿以分组整改、分工负责、全面监管的整改原则，对各项问题进行整改。
4.确定两站建设方案、职工食堂、地面建筑维护等。地面建设工程队尽快将可____施工的工程及时施工建设。
1.供电设备到位后，及时____实施地面主风机、绞车房、监控室的双电源电缆线敷设工作。
人员对主、副井筒电缆和井下电缆进行一次全面整改。3.按规定要求对井上、下消防、供水、压风管路及设施进行永久性设置。4.及时配置井下煤仓口的安全防护设施。5.井下作业地点全部增设矿用隔爆型电话。6.及时____副斜井“一坡三挡”设施，并安全运行。
试，调试不合格的严禁下井。在井下____后要进行井下调试，井下调试不合格的必须立即更换。
8.瓦斯传感器及其监测电缆的移动，只准瓦斯监测人员与瓦斯员按规定进行移动，严禁擅自移动或停用。
9.巷道必须定期进行冲尘，杜绝煤尘堆积(厚度不超过____mm，连续长度不超过____m，宽度小于____m)。
10.井下整改期间，必须保证正常通风，按规定进行瓦斯检查。11.整改期间，严卡入井人数，入井人员必须遵守入井检身制度，矿级领导正常带班下井，全面监督管理整改进度。12.全矿安全管理人员按职责分工，积极协调有关部门，深入到整改小组，完成所负责的整改项目。五、总体目标及要求矿级领导及安全管理人员充分认识这次停工整改的重要性，正确对待各项整改的任务，认真贯彻落实各项安全措施，保证安全施工，保证工程质量，尽快完成各项整改任务。有关领导周密安排布置，全面检查指导，突出重点，搞好整改工作，积极争取整改任务后上报有关部门对我矿予以整改验收，以致早日复工复建。我矿现将此整改方案上报有关主管部门，望及时____给予批复，使我矿尽快对存在问题进行全面整改，以备复工。
煤矿复工工作方案（二）
全、顺利复工复产，结合我矿的实际情况，特编制我矿复工复产工作方案。
一、成立复工复产领导小组组长：罗胜(实际控制人)、曾先树(矿长)副组长：郑国林(工程师)、赵华禄(生产副矿长)、黄朝伟(安全副矿长)、刘宗强(机电副矿长)成员。罗伯钊、____、管富宏、甘继红。复工复产领导小组人员职责。罗胜对我矿复工复产工作所需资金及外部协调工作负责；矿长曾先树对我矿复工复产工作全面负责；工程师郑国林负责复工复产期间安全技术措施的编制，解决复工复产期间的技术问题；生产矿长赵华禄负责复工复产人员的安排，复工复产任务的落实；安全矿长黄朝伟对复工复产期间的安全情况做好监督检查工作；小组其他成员负责落实矿长安排的具体工作任务；地面负责人罗伯钊负责需要物资的供应。领导小组下设复产复工办公室，由____兼任办公室主任，负责复产复工具体工作。二、工作开展内容及时间节点1、办公室负责招聘安全员、瓦检员、瓦斯监控员、放炮员等特种作业人员，招聘的人员必须持有特种作业证书，招聘人数必须满足安全生产需求，招聘人员时老员工优先录用。2、由生产副矿长赵华禄负责____采掘工人，特种作业人员、工人进矿前必须进行健康体检。上述两项工作必须在____月____日前完成。
3、召开三会：由矿长____开好“三会”(领导班子会、职工收心会、矿工培训会)重新学习煤矿岗位责任制和管理制度及各作业头面的作业规程。认真分析井下可能存在的问题，并提出针对性检查、整改方案。提前做好准备工作。所有管理人员必须收心，把工作重点放在矿井安全管理上。并进行为期72学时的上岗前全员安全培训，培训工作由安全副矿长黄朝伟负责，培训地点设在矿班前会议室，培训人员为全矿井下作业人员。培训内容为煤矿基本培训教材，煤矿安全知识，煤矿管理制度，《煤矿矿长保护矿工生产安全七条规定》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、岗位责任制及技术操作规程、并开展警示教育，培训时间每天上午8：____至12：00，下午13：____至17：00。培训____工作由各队队长负责，严格考勤。培训结束后统一____考试。培训合格，取得正大煤矿《上岗证》后，方可入井。考试不合格者不得上岗。此项工作在____月____日前完成。
4、罗胜(实际控制人)负责联系挽澜镇人民政府相关部门____开展地质灾害处理工作。此项工作在____月____日前完成。
5、罗胜负责联系救护大队，并签订二____年—二____年度救护协议。此项工作在____月____日前完成。
6、职工工伤保险缴纳由罗胜负责。此项工作在____月____日前完成。
7、开展地面系统检查。在____月____日完成地面主要系统安全检查，主要包括供电系统、备用电源、地面变配电设备、供电线路、防雷电设施、主要通风机、风井主控风门和瓦斯监控系统、人员定位系统等进行全面检查并及时检修，保证供电系统、瓦斯监控系统、人员定位系统正常运行。
(5)安全质量标准化管理制度；(6)安全教育与培训制度；(7)事故隐患排查治理制度；(8)安全监督检查制度；(9)安全技术审批制度；(18)安全责任追究制度等____种制度，和各工种岗位责任制及操作规程；是否有批准的年度矿井灾害预防和处理计划，事故应急救援预案；是否建立有安全隐患台帐，并在井口设立了安全隐患标示牌，整改隐患是否进行了公布；排查是否严格执行入井检身和出入井人员清点、登记制度，并在井口挂牌明示。9)排查矿井“六大系统”运行情况。10)排查矿井通风系统是否可靠，运输系统是否能正常运行。11)排查是否为井下作业人员办理工伤保险。12)排查应急救援____，兼职应急救援队伍人数是否符合规定，或与就近矿山救护队签订救护协议。四、隐患整改1、编制整改方案上报公司及县安监局备案后____人员进行整改。此项工作力争在____月____日前完成。2、整改结束后矿上____人员验收，矿上验收合格后上报公司验收。
煤矿复工工作方案（三）
司为正常生产矿井，证件齐全有效。主采二1煤层，地质储量____万吨，可采储量____万吨，矿井设计生产能力____万吨/年，尚可服务年限____年。矿井开拓方式为一立井二斜井混合式开拓，立井回风，主斜井进风并担负提升煤炭任务；副斜井进风，担负矿井升降人员、提矸下料任务。____年经____省工业信息化厅批复为瓦斯矿井，煤尘具有爆炸性，煤层自燃倾向性为不易自燃。水文地质条件综合评价为中等。在煤矿资源兼并重组中，我矿井被批准为单独保留矿井。
1放假期间，我矿各部门严格按本矿制定的《年底检修计划》进行逐项落实，各项检修任务都已圆满完成。
目前春节已过，矿井在正常通风排水的情况下，为尽快复产，我矿严格按照登封市煤炭企业兼并重组工作____文件，登煤重组办[____]号文《登封市煤炭企业兼并重组工作____切实做好全市地方主体煤矿节后复工复产验收工作____》文件要求，对井上、下进行了全面自查自纠工作。目前我矿____年所有职工工资已经在节前发放到位，不存在拖欠职工工资现象；矿井基本情况也已上报到市煤炭局进行了审核备案合格；经对矿井全面排查，现确认我矿已具备复产验收条件。特请示登封市煤炭管理局对我公司矿井复产验收为盼。
附《登封市兴峪煤业有限公司____年春节节后复工安全技术措施》
1、矿领导____督查，由安全科、机电队负责，在开工之前将主风机及其电器设备、通风设施、风门等全面检查一遍，发现问题及时处理，保证风机正常运行。
2、充灯房在开工前一天及时送电充灯，保证
9、局部通风管理。局扇的选择必须能满足掘进面的用风要求，入井前必须由机电部门验收合格，定期检修、更换，掘进面局扇安设位置、质量必须符合要求，低矿井必须设置“双闭锁”装置，保证局扇可靠运转；风筒必须选择阻燃、抗静电风筒，吊挂平直，接口严密，每环必挂，破口及时修补。局扇必须指派专人管理，实行挂牌管理，挂牌填写内容应齐全，发生变化时及时更正，一台局扇不得向两个掘进工作面供风。局扇的____、折除、迁移必须经通风部门负责人和矿分管领导批准。
10、入井人员必须配带自救器，应定期检查自救器的完好情况，及时更换失效自救器，配足自救器。加强职工的教育、培训，学会检查、使用、维护保养自救器。必须熟悉避灾路线，井下所有巷道及交岔口必须有醒目的避灾线____牌与警示牌。
11、维修拆除替换支架时，必须先支后撤，由外向里进行。棚式支架，必须四六勾帮背顶。临时轨道按标准铺设，枕木间距均匀，不得松动和悬空。
412、设置可靠的“一坡三挡”装置，井上、下串车运输安全设施做到可靠，调度绞车要按规定安设牢固。井上下提升运输时要严格执行“行车不行人、行人不行车”制度。13、机电设备要严格执行防爆标准，确保设备正常运行。设备检修严禁带电作业，存放要整齐，线路要悬挂整齐。机电设备及安全设施要定期维修，挂牌管理，包机到人，始终处于完好状态。电缆线、风水管、风筒要按规定位置吊挂成线，余线要在规定位置盘挂整齐。
14、因检修、停电或其他原因停风时，必须制定停风安全措施，立即停止工作、切断电源、撤离人员。从供电系统、机电设备、日常管理方面加强管理，严禁无计划停风，一旦出现无计划停风，必须按事故处理，并有记录。复风时，先开启主扇和局扇，由外到里先检查瓦斯，瓦斯浓度降到规定值以下时方可送电，其他人员方可入井。
15、加强管理，及时清理机电硐室内的可燃物，消灭事故隐患。井下电气设备必须符合防爆要求，完善“三大保护”，不得随意拆修电气设备。
16、其它不尽事宜均严格按照《安全规程》规定和行业规范标准执行。
以上措施各队、各部门认真落实严格执行，开工前并有矿____一次全面的安全隐患大排查，对排查出的问题制订措施、定时、定人处理到位。
石材矿山工作计划篇二
大城县尹四岳宏达化工厂复产复工方案根据县安全生产监督管理局整体部署，为确保我厂在复工复产过程中安全、有序、高效、稳妥地进行，特制定本方案。一、成立复工复产领导小组：为保证复工复产整改期间有计划、有___、有秩序进行生产，特成立了以厂长周泓起为组长的领导小组：组长：周泓起副组长：袁润李成员。黎文王连田周永成。二、召开复产复工工作会议由组长周泓起主持召开复工复产专题会议，研究制定周密的复产复工方案，逐级落实复。产复工责任制，切实做好各项准备工作。三、逐岗位、逐部位、逐设备地排查隐患为确保安全复产，复工复产领导小组在组长周泓起的带领下，对我厂的配电设备、办公大楼、车间、仓库、研化室、员工宿舍以及各安全设施设备进行了全面细致的检查，针对之前专家小组及县安监局提出的隐患，认真深入地排查和消除隐患，___开展对设备的检测和维护保养。发现问题及时整改，整改落实到人。四、加强对员工的培训安排专人对员工进行离岗后复岗安全生产培训。主要针对操作规程，职业卫生，应急能力的培训五、安全管理对主要负责人、特殊作业人员的证件进行检查，确保持证上岗，并保证所持证件在有效期内。
六、安全验收隐患整改及培训完成后，报复产复工领导小组、逐
一检查验收，在确保设备，材料安全的情况下，通过领导小组审批后
确认。
七、复产复工
通过验收，做到“零隐患，零风险”的情况，领导小组同意后复
2022年煤矿有效防范安全生产事故工作方案
为深入贯彻落实《___加强企业安全生产工作意见》国发办
（___、___号）《煤矿矿长保护职工生命七条规定》（___令___号）
减少煤矿事故，深刻吸取各类煤矿事故教训，切实强化安全管理，加
大对“人、机、环、管”安全隐患的整改治理力度，全面落实矿井、
科室（区队）、班组三级安全生产主体责任，有效防范安全生产事故
发生，推动矿井安全生产持续健康发展，按照《赤峰市元宝山区有效
防范煤矿安全生产事故工作方案》要求，针对我矿实际，特制定本工
作方案。
一、指导思想
深入贯彻落实安全发展理念，强化红线意识，牢固树立“安全
1、生产技术科：严格按照矿井核定能力下达计划，合理安排生产任务，严禁超计划___生产。负责矿井水害防治专项整治工作以及顶板管理专项整治工作。
2、机电队：负责机电运输系统专项整治工作3、安检科：负责“一通三防”专项整治工作以及日常安全监督检查，协调防范安全生产事故发生各项工作落实，对危及安全生产的重大隐患实施停产整顿。负责火工品管理专项整治工作。五、防范生产事故方案主要工作内容及措施（一）生产技术与采掘管理方面：由生产科___牵头落实。1、矿井生产系统是否完善可靠，生产布局是否科学合理；是否淘汰国家明令禁止采取的生产工艺。2、查防止“三超”情况。是否严格按核定能力___生产，杜绝超能力、超强度、超定员安排生产计划；3、查掘进工作面工程质量情况。掘进工作面是否严格执行作业规程规定，是否存在空顶作业现象，悬顶距离是否符合有关规定；是否按作业规程规定的巷道断面、支护形式和支护技术参数和安全技术措施严格施工。4、查规程措施审批程序是否符合要求，是否存在无措施施工、“万能”措施和措施滞后现象；措施的编制、审批和贯彻落实是否严格按照相关要求执行。5、查通信联络系统建设完善情况。井下通信系统是否健全完善，并在___期间能够及时通知人员撤离和实现与避险人员通话的要求。主副井绞车房、水泵房等主要机电设备硐室，是否安设电话。井下主要水泵房、___时撤离人员集中地点等是否设有直通矿调度室的电话。
石材矿山工作计划篇三
噪声污水检测台帐、安全技措经费提取使用台帐;记录包括：安全生产会议记录、安全检查记录）。
3、制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，工作场所职业病危害因素监测及评价制度，职业卫生档案和劳动者健康监护档案，职业病危害事故应急救援预案。
4、非煤矿山企业，要落实完成企业班组安全建设及企业法人承诺制度工作，并向验收部门提供由企业法人签署的法人承诺书。企业与安监部门要签订责任状，层层分解落实安全生产责任。
5、非煤矿山企业要制定应急救援预案且预案具体、操作性强并有兼职的救护人员，配备必要的应急救援器材设备和物资，要向验收部门提供应急救援预案评审备案表。
6、非煤矿山企业要与已在安监部门备案的合法营业性___作业单位签订的___合同书。
7、非煤矿山企业相邻矿山企业要相互签订安全生产协议。8、矿山企业必须实现了分层分台阶开采，做到采场无浮石、边坡无危岩、滑石，平台宽度、台阶高度、边坡角符合安全生产要求，在有危险因素存在的场所设有明显醒目的警示标识。9、非煤矿山企业现场要具备完善的防、排洪设施，整洁、干净的办公环境和场所。10、破碎系统生产运行正常，机械设备已进行检测、检修，除尘设施能有效进行降尘，进入采场道路要砂石硬化，洒水降尘。11、穿孔设施有完善的除尘设备，并能有效进行运转。12、新开工建设的矿山企业，有正规开采设计及安全专篇，并经主管部门批复的有关文件。
（四）、劳动保护方面1、非煤矿山企业复工后要对从业人员进行岗前“安全教育培训”向职工告知作业场所危险、危害情况，培训结束考核合格后方可上岗操作，2、非煤矿山企业必须要与从业人员签署劳动用工合同书，依法为从业人员参加工伤保险。3、非煤矿山企业对从业人员要按标准配备劳动防护用品并监督其正确使用劳动防护用品。五、验收程序复工复产前，企业要制定复工复产工作方案报安监局。安监局接到复工复产申请，___相关人员进行现场检查验收，验收合格的，验收人员签注意见，方可批准复工复产。六、工作要求（一）、复工验收检查组要严格按照复工验收标准进行验收，合格一户，批复一户，并将相关验收文件和资料及时上报小组备案。（二）、验收人员要坚持“谁签字、谁负责”的原则。高标准、严要求，对存在问题的企业给予帮助和指导。并督促企业积极进行整改，尽早达到安全生产条件。坚决杜绝降低标准，弄虚作假现象发生。（三）、企业要对复工复产工作精心安排，周密部署，要针对非煤矿山安全生产的特点，认真查找存在的薄弱环节和各种漏洞，立足超前防范，确保非煤矿山企业复工复产后的安全生产。
2022年春季复工验收实施方案范文
复工安全生产检查；并配置专职安全管理人员巡回专检。项目经理主持召开复工安全生产工作例会，研究解决复工安全生产重大问题，履行施工现场带班制度。
石材矿山工作计划篇四
入职xxxx证券的理财经理至今已经半年有余，在领导和同事们的悉心关怀和指导以及包容下,通过自身的不懈努力,在工作上很快适应了自己理财经理的工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到员工的转变。可以说，这半年的工作经历对我的职业生涯意义十分重大，我不仅在专业上得到了提高、工作能力上得到了加强，更重要的是，我对自己的岗位有了更加清晰的认识，对理财经理工作有了更加深刻的感受。与客户的沟通和交流使我的表达能力、沟通能力、营销能力得到了全面的`提升；与同事的合作培养了我良好的团队精神和组织能力；在各种业务培训中我的专业素养和职业面貌得到了快速的提升。下面，我对自己的今年工作进行一个简要的总结：
自身能力提升方面：固定参加周四营业部报告会的筹备和讲解，参加周末爱心股友会的筹备和讲解，努力提升自身综合素质和交际口才，努力使自身达到营业部一个合格理财经理的标准，力争做到优秀。
我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，业绩技能水平还不够熟练，有些很好的客户资源，原本能够很好之合作，但自己却不能很好之有针对性之为客户制定业务方案。第二，现有的客户资源，没有能够很好之深挖细刨；对于自己有目标之客户群体也一直没有找到合适之介入机会。第三，有些工作做之不够过细，一些工作协调不是十分到位。
20xx年即将步入，针对以上突出之问题，我将争取最大努力做到以下几点：第一，加强学习，提升技能，只有具备完善之业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。第二，在做好本职工作之同时，积极营销，更新观念，争取以良好之心态和责任心，做出较好之业绩回报营业部。第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，增强部门﹑同事﹑渠道之间等合作意识，加强团结，不断改进，力争做好理财经理工作。
其它需要补充说明的问题：
石材矿山工作计划篇五
今年以来，特别是在办事处召开安全会议以后，按照办事处的部署，根据拟定的工作职责，结合实际情况，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，协同等相关部门积极开展了辖区内安全生产大检查活动，现将近期工作简要汇报。
一、根据会议精神，周密安排部署。111工作人员认真执行有关文件精神，明确职责、任务，积极开展安全生产大检查活动，会同办事处安办等相关部门对辖区内原废弃的风沙井认真细致地进行隐患排查，逐一确定、登记每眼风沙井的位置，同时详细记录其安全情况，至今没有发现安全隐患。
二、继续开展打击露头煤有奖举报制度。分局在去年工作的基础上，继续对盗采露头煤违法行为采取高压态势，进一步加强巡查，每周巡查不低于两次，实行不定期的夜查，与此同时通过提高奖励金额，公布举报电话等措施继续加大打击露头煤有奖举报的力度，充分调动群众参与安全生产监督管理的积极性。通过近一段时间的工作，至今在辖区内没有发现盗采露头煤行为。
三、严格执法，加强对非煤矿山的管理。一是对辖区内111111进行定期的安全检查，该采石场由于经营等方面的原因，今年以来没有生产。二是对辖区内南部山区进行定期巡查，每周巡查不低于两次，坚决杜绝非法采石的违法行为。
四、加强对矿产品依法流通的管理，坚决杜绝非法洗选铁矿砂的违法行为，辖区内没有铁矿资源，但交通便利、在废弃闲置的厂房内容易发生非法洗选铁矿砂等矿产品的行为，分局人员进一步加强巡查，对辖区内特别是沿111河两侧废弃闲置的厂区内，做为重点巡查区域，实行每周定期巡查，至今没有发现有非法洗选铁矿砂等矿产品的行为。
针对辖区内安全工作实际，在办事处及市局的领导下，11111将进一步加大工作力度，采取有力措施，尽职尽责，继续做好辖区内安全生产监督管理工作，为办事处安全生产形式持续稳定发展做出贡献。
2012年4月16日
石材矿山工作计划篇六
2022年，我们以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
一、夯实基础，强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。
二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。
三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。
二、机制创新，强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。
三、围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动，提升职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划。督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。
四、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。
五、深入宣传，强化企业文化。