小学数学教研组工作小结大全

心小学现有班级18个，数学教师15位，其中9位青年教师；小教高级9 人，小教一级5人。几年来，我们数学教研组在市教研室的指引下，在校行政、教导处的直接领导下，克服骨干教师少，新上岗教师较多的困难，贯彻落实有关精神，积极尝试新课程改革，扎实地开展教研组活动：在课堂教学上真抓实干，在教学研究上狠下功夫，使广大教师的教学、科研水平都有了明显的提高。

本组教师能遵守教师职业道德规范，遵守学校和教研组的各项规章制度，积极参加各类培训、学习活动。身处教育第一线，均能勇挑重担，为人师表，认真执行教师职责，履行教师义务。

1、自《课程标准》颁布以来，在教导处的领导下，教研组长的组织下，本组开展了一系列学习培训活动。学校推荐骨干教师参加市级培训，然后在校内进行校本培训，培训方式有：定期开展《课程标准》的理论学习、组织教学观摩课、实例分析反思等活动。围绕学习《课程标准》进行考试考核：开展说课、教案设计、评优课比赛及出卷比赛等。学校教研室定期下发报刊导读，为教师提供参考学习的资料。通过这些实实在在的活动，使每位数学教师在理论上对《课程标准》有了新的认识，能从关注三维目标的统一，关注学生学习方式的多样化，关注评价改革等方面入手进行学习并通过实践不断摸索提高。教研组还要求每位数学教师每学期至少完成10节听课内容，并进行书面评课；每学期至少完成10篇教学心得反思，每位青年教师每月还有一篇案例与反思。

2、教学六认真工作。积极探索备课方式的改革，多次组织青年教师集体备课，青年教师与老教师互查教案相互学习。学校每学期的一日活动和实践课为青年教师搭台成长，一堂堂研究课，让中青年教师更加深入钻研教材，切磋教学艺术。本组教师切实利用早、中、晚时间，为优生、后进生辅导，脚踏实地地提高优秀率、及格率。

1、本组在2003年底，申请加入了市教育局教研室组织开展的省级立项课题“新课程理念下小学数学有效教学策略的研究”的实验学校，并结合本校的教学特点与实际情况，确定了“‘问题探究’数学教学模式”的子课题。课题组的几位青年教师常外出听课，学习他山之石，致力于本校实际，搞好问卷调查、课堂实验、行动跟踪研究。课题研究以来，我们在课题研究和课堂教学的结合点上下功夫，也显现了一些成效：2003年12月，在市教科室组织的课题研究活动中，由黄丽梅老师展示了1节研究课《利息》（六年级），全课以创设问题情境——探索尝试——问题解决为主线，揭开了课题研究的序幕，也得到了与会老师的.一致好评；2004年5月，我校承担了省级课题的研讨活动，王林利老师展示了《用统计知识解决实际问题》一课，虽然此课仅从统计知识领域这一个方面进行了尝试与探微，但已凸现出我们在“‘问题探究’数学教学模式”这一课题上作出的努力与取得的成果，因此，受到其它课题协作小组的一致好评；2004年底，我校承办了常熟市的数学年会，在周艳萍与黄丽梅两位老师的展示课上，再次对课题内涵作了进一步的深入，体现了一定的研究成果。在参加的市级课题各类评比中，有多人次获奖，取得了良好的成绩。自课题成立至今的近一年半时间，我们开展了实践研究系列活动：我们在学校网站上开设课题学习专栏，供教师内部使用学习；教师实践课必须以此为研究专题，力求体现课题内涵和课标精神；教师在实践基础上写好案例反思。这样，通过“学习备课——轮流上课——互相评课——案例反思”这一循环，促进了教师对课题、新课标的再认识和再实践，让每一位教师在学习研究中经历一次课题内涵及新课程标准精神的洗礼。近两年来，本组的教科研工作求真务实，人人参与，点小面广。

2、教科研成绩显著。平时，教师能注重课题研究，重视教学经验的积累，做到人人有课后小结，青年教师的课后反思不少于整学期教时数的三分之二，其余教师不少于三分之一。教师们还能根据学校教研室下发的报刊导读，翻阅各类报刊杂志，博采众长，学习多方教学经验，并做好信息摘录，以指导自己的教学，青年教师还能完成每月一篇质量较高的教学反思。两年来，本组教师的教科研水平和能力均有提高，所撰写的论文质量也有了较大进步。每学期，数学组的教师都能积极撰写教学心得体会，向学校教科室投稿，学校教科研阵地《珍珠苑》上每学期都刊登较高质量的数学论文。此外，数学教研组还向常熟市级及以上投稿，其中周艳萍、黄丽梅、王林利等教师的多篇论文获奖。

1、为培养青年教师，学校制定了梯度培养计划，制定了明确细致的条例。采用新老结对子的形式，帮助青年教师提高教学水平。结队活动开展正常，情况良好，使青年教师的业务水平有较大提高。各位青年教师还参加高一级的学习进修，加深自身的内涵。两年来，本组中，已拥有市学科带头人1人，市级教学能手1人，镇级教学能手2人，市级优秀见习教师2人。

2、青年教师一年基本功过关、两年过课堂教学关，三年成教学骨干。学校按照这样的要求，给青年教师不断加压。在搞好本校教学研讨活动的基础上，我校还组织教师外出听课。为取到“真经”，除常熟市范围内，还先后派教师到昆山、苏州等地去听全国特级教师的示范课。为共同提高教师的业务水平，教导处要求教师听课之后，向本组教师作好交流汇报工作。学校还安排青年教师外出锻炼，到村小借班上课、到周边其他学校借班上课。在这些交流活动中，本组教师的业务水平不断得到提高。

3、做好继续教育工作。15位教师中，大专及大专以上学历占53.3%。现有1人本科毕业，1人大专再读、即将毕业，两人本科再读。中青年教师认真学习现代教育技术，按规定，数学教师已全部取得《现代教育技术》合格证书，凡要求取得英语口语合格证的教师也正在认真准备，并已有3人顺利通过口语考试。每年寒暑假，学校都组织教师参加本校和市进修学校组织的各类继续学习。

1、学校领导重视教研组工作，教研组组织健全，活动能按计划正常开展，每周一次或两周一次，能认真实施市教研室颁发的《教研组工作细则》，贯彻落实期初制订的工作计划，认真贯彻“六认真”工作。在教导处组织的各项“六认真”检查中，本组教师的工作总能获得校领导的一致好评。2003年，由于全体数学教师的努力，我们数学教研组被评为常熟市先进教研组。

2、教研组组内教师有6位党员、3位青年团员，大家同心同德，互相尊重，共同研究，有良好的组风。在平时的教学工作中，大家都能互相关心生活困难。同轨班的教师、同室的教师经常互相探讨，钻研教材，探索教学方法。在每次教研活动中，每位教师都能开诚布公地谈自己的看法，形成了切磋争鸣之风。在评课活动中，听课教师提出的恰当意见，上课教师总能虚心接受，形成了热烈融洽的气氛。本组的教研组长，能以身作则，率先示范，认真记录好《教研组工作手册》，带头搞好教学管理、教学研究与教学改革，具有开展教研工作的能力和魄力。

本着以学生发展的思想，全体数学教师除了认真备课、上课、批改作业外，均能放弃休息，利用课余时间做好学生的提优补差工作。三年来，不少学生通过第二课堂的学习，智力得到开发，能力得到了拓展，在学校组织的每月一次的数学“小博士擂台赛”中，涌现出了一大批数学能力好的学生。在近三年的小升初选拔考试中，许多学生的数学能力得到发挥，取得了优异的成绩。在“《小学生数学报》杯”论文竞赛中，有两人次获得一等奖，一人获得二等奖，三人次获得三等奖。

三年来，通过本组全体数学教师的共同努力，取得了可喜的成绩，学生的素质得到了提高。但教海茫茫，学无止境，我校数学教研组的全体教师将在今后的教改征途上，不断努力，取得长足的进步。

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