最新讨论和心得体会(优质22篇)

时间:2023-12-16 作者:琉璃

经历了一段时间的学习和工作,我们应该好好总结一下自己的心得体会。在下方我们为您提供了一些经典化的心得体会写作范例,希望对您有所启发。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇一

ERP(EnterpriseResourcePlanning)是企业资源管理的缩写,它是指一套综合管理软件系统,用于整合企业的各个部门和业务流程,从而提高企业的效率和效益。在实施ERP过程中,我们团队有幸深入参与了所有的阶段,积累了一些心得体会。本文将从ERP实施准备工作、ERP软件选择、ERP实施过程、ERP的效果及改进以及对未来的展望几个方面进行讨论。

首先,在ERP实施准备工作阶段,我们团队学到了一个很重要的教训:足够的准备工作是成功的关键。在实施前,我们必须梳理好公司的流程,明确业务需求和目标,并对现有系统进行全面的评估。此外,还要制定详细的实施计划,明确各个阶段的任务和时间表。只有准备充分,才能保证整个ERP实施的顺利进行。

其次,在ERP软件选择过程中,我们遇到了一些挑战。选择适合企业需求的ERP软件是至关重要的,因为它将直接影响到整个实施过程的顺利进行。我们在选择过程中,充分考虑了软件的功能、用户友好性、安全性以及供应商的信誉和售后服务等因素。最终,我们选择了一款适合我们企业的ERP软件,并且与供应商建立了紧密的合作关系。

然后,ERP实施过程中我们遇到了很多问题和挑战,但我们从中学到了很多宝贵的经验。首先,沟通和合作是非常重要的。ERP实施涉及到多个部门和岗位之间的协调与合作,因此,我们团队积极搭建起各个部门之间的沟通渠道,保障信息的流通和共享。其次,培训和学习也是至关重要的。我们通过组织培训班和内部培训,提高了员工的ERP操作技能,为ERP系统的顺利运行奠定了基础。

接下来,我们对ERP的效果及改进进行了评估。通过ERP的实施,我们的企业实现了许多优势,如提高了业务流程的效率、加强了库存管理、优化了人力资源管理等。然而,我们也面临一些问题,比如系统速度有待提升、一些功能还需要进一步完善等。因此,我们将继续与供应商合作,不断改进和优化ERP系统,以满足公司日益增长的需求。

最后,展望未来,我们对ERP充满信心。随着科技的不断进步和企业的发展,ERP系统的功能和性能也会不断提升。我们将继续深入学习和掌握ERP的最新技术,将其灵活应用于企业实际业务中,为企业创造更大的价值和竞争力。

总之,ERP是一个复杂而又庞大的系统,它的实施需要充分的准备工作、合适的软件选择、良好的沟通与合作以及不断的学习和改进。通过我们团队的实践,我们领悟到了这些重要的要素,并取得了一定的成就。我们相信,随着时间的推移,我们的ERP系统会变得更加强大和完善,为公司的发展和创新提供更有力的支持。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇二

HSE(健康、安全和环境)是各个行业和企业关注的重要问题之一。为了提高员工的安全意识和保障生产环境的安全性,我们开展了一次HSE讨论活动。在这次活动中,我们交流了自己的观点和心得,并从实际例子中获得了经验。通过这次HSE讨论,我们得到了许多启示和教益,下面就让我来分享一下我的体会和心得吧。

第一段:了解HSE的重要性。

在HSE讨论中我们首先意识到,HSE对于企业的重要性和必要性。它不仅可以减少事故和伤害的发生,提高员工的安全性和生产效率,还可以改善企业的社会形象和吸引力。因此,我们必须认真对待HSE问题,采取有效的步骤来确保安全和环保。

第二段:分享实际案例。

在HSE讨论的过程中,我们还分享了一些实际案例,以此来说明HSE的真正意义和应对方法。例如,在某工厂中,由于操作人员缺乏正常的安全意识,导致机器意外启动,造成生产事故。在这种情况下,我们应该通过强制执行安全规程来确保操作的安全性,并加强培训和宣传,以提高员工的安全意识。

第三段:制定详细的安全措施。

我们还认为,制定详细的安全措施是确保HSE的关键。这些措施应针对每个生产环节,列明具体的安全规程和应对措施。例如,我们可以在办公区域设置火灾避难通道和灭火设备,在机器操作区域设置警示标志和保护栅栏等。这些措施不仅可以保障生产安全,而且可以提高员工的安全意识,从而增强他们的责任心和自我保护能力。

第四段:提高员工HSE意识。

提高员工的HSE意识也是保障安全的关键。我们认为,通过不断的培训和宣传,以及强制执行安全规程等措施,可以有效提高员工的安全意识。在企业中,我们不仅需要让HSE成为员工的责任,还需要让员工意识到HSE的重要性,并将其融入到企业的文化中。只有这样,才能建立一个安全、健康、环保的生产环境。

第五段:总结和建议。

通过参加HSE讨论,我明白了HSE对于企业和员工的重要意义,同时也了解了应对HSE问题的方法和措施。我们可以制定详细的HSE规程,提高员工的HSE意识,并通过培训和宣传来确保生产环境的安全性。同时,我们建议企业要加强HSE管理,定期检查和评估HSE工作的成效,在发现问题时及时改进和修正,不断提高HSE管理的水平和能力。

通过HSE讨论,我们增强了对HSE的认识和理解,也使我们更加珍视生命和安全,认真对待环境和健康。我们希望能够将这些理念融入到生产中,不断完善HSE工作,为员工和企业创造一个更加安全、健康、环保的工作环境。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇三

一句话总结:讨论,让我们在思维碰撞中收获新的心得体会。

相关问题:我们如何看待讨论?讨论能给我们带来什么?如何进行有效的讨论?

解析:讨论是思维碰撞的过程,是互相交流、借鉴、学习的过程。讨论能够激发人们思维的深度和广度,拓宽我们的知识面和视野,增强我们的解决问题的能力。

本文将重点探讨讨论这种互动交流方式在我们生活和工作中的应用,讨论作为一个宝贵的交流方式如何激励我们的思维,拓宽我们的视野。

第二段:讨论能给予我们什么?

一句话总结:讨论能让我们多方面地认识问题,也为我们的思维能力带来不同的考验。

解析:讨论是一种交流方式,有时候更多的是互相学习和借鉴。在讨论的过程中,我们能够从不同的角度看待、了解问题,从而找到不同的思路去解决问题。讨论能解决我们在思考问题时可能出现的困难,拓宽我们的思维视野,让我们对问题有更全面的认识和理解。此外,讨论还能为我们的思维能力提供不同的考验,让我们逐渐习惯于从不同维度进行思考和分析,加强自己的批判性思维和判断能力。

第三段:有效的讨论应该是怎样的?

一句话总结:有效的讨论需要尊重、理解和对话,需要积极的探究和共创。

相关问题:讨论应该怎样开展?讨论重不重要?讨论的常见误区是什么?

解析:讨论是一种开放性的交流方式,有效的讨论不应该仅仅是“谁更强壮,谁说了算”,而应该是“我怎样才能更好地理解你,你怎样才能更好地理解我”。有效的讨论应该是尊重对方的看法,理解对方的立场,而不是依据个人喜好和意见进行决策。讨论应该是一种积极的探究和共创的过程,而不是一种消极的抵制和排斥的过程。此外,讨论的常见误区包括在讨论中缺乏积极的探究心态,过度倾向于自己的观点,对其他的观点置之不理等。

第四段:讨论在生活和工作中的应用。

一句话总结:讨论在生活和工作中的应用非常普及,具有重要的意义。

相关问题:讨论应用范围有哪些?在不同领域中,讨论又扮演怎样的角色?

解析:讨论在生活和工作中的应用非常普及,无处不在。在生活中,人们通过讨论来探讨生活中的各种问题,如家庭关系、情感问题、社会问题等。而在工作上,讨论也是一个非常重要的工作方法。例如,企业管理者常常召开会议来讨论商业战略、管理流程、市场营销等问题,从而实现模式创新。在教育领域中,讨论也是一种非常重要的教育方式,能够让学生更好地理解,从而加深对知识的理解。

第五段:结论。

一句话总结:讨论可以让我们从不同的角度、不同的视角去看待问题,从而拓宽我们的思维视野,增加我们的体验和认知。

解析:讨论给我们带来了更广阔的思考和理解视野,让我们深刻感受到了各种不同的观点和思路,更好地了解了自己和他人的想法和经验。从而我们可以更好地在工作和学习中应用这些思路和经验,实现自己的成长和发展。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇四

第一段:引言(200字)。

在我们的日常生活中,讨论是一种非常常见的交流方式。无论是在课堂上、工作场合还是社交聚会上,讨论都起着很重要的作用。通过讨论,我们可以分享自己的想法和观点,了解他人的见解,并且与他人一起找到问题的解决方案。在过去的几个月里,我有了许多参与讨论的机会,并从中受益匪浅。在这篇文章中,我将分享关于讨论的一些心得体会。

第二段:交流的重要性(200字)。

讨论是一种有效的交流方式,能够帮助我们更好地理解和了解彼此。通过参与讨论,我们可以分享我们的看法和经验,获得他人的观点和见解,从而拓宽我们的思维和知识。此外,讨论还能够增强团队合作精神和社交技巧。通过与他人进行讨论,我们可以学会倾听,学会提问,并学会在不同的观点之间进行思考和权衡。这些技巧在我们的职业生涯和日常生活中都非常重要。

第三段:讨论的益处(200字)。

参与讨论不仅能够帮助我们学习和成长,还能够培养我们的思维能力和创造力。通过与他人辩论和交流观点,我们能够锻炼我们的逻辑思维和表达能力。讨论也能够激发我们的创新思维,让我们能够提出新的观点和解决问题的方法。此外,通过与他人分享自己的看法,我们能够提高自己的自信心,同时也能够促进他人的思考和成长。

第四段:有效的讨论技巧(300字)。

要进行有效的讨论,我们需要掌握一些重要的技巧。首先,我们应该保持开放的心态,尊重他人的观点,并愿意听取不同的意见。其次,我们需要学会提问和倾听。提问能够激发其他人的思考,并促进更深入的讨论。倾听则能够让我们更好地理解他人的观点和感受。另外,我们还应该学会总结和归纳,将各种观点和意见整合起来,找到共同点和不同之处。最后,我们需要尊重他人的思维方式,并避免争论和批评。只有通过和谐的氛围和建设性的态度,讨论才能够达到最佳效果。

第五段:结论(200字)。

通过参与讨论,我意识到讨论不仅仅是一种交流方式,更是一种学习和成长的机会。在讨论中,我们能够与他人分享自己的想法和观点,学习他人的知识和经验,从而提高自己的思维和领导能力。我相信通过不断参与讨论,我们可以更好地理解彼此,增强我们的团队协作能力,并且不断提高个人素质和职业发展。因此,我鼓励每个人都要积极参与讨论,充分利用讨论的机会来发挥自己的潜力。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇五

近年来,讨论已经成为了我们日常生活中的一部分,它既可以使我们更深入地了解一个事物,也可以促进交流和思考。在这篇文章中,我将分享我在讨论中的心得体会,并阐述讨论的价值和意义。

一、倾听和尊重是成功讨论的关键。

在讨论中,了解和尊重别人的观点是非常重要的。与人交流之前,我们要先听别人的想法,而不是只想着如何表达自己的观点。这样能够使讨论更有意义,更能让参与者身心愉悦。如果我们能够不带偏见地听取别人的意见,有时我们会遇到令人惊讶的观点,这有助于我们开拓思维,认真思考事情的多个方面。

二、讨论可以提高自己的表达能力。

通过参与讨论,我们可以提高自己的表达能力。每次被问到意见,我们都会得到一次展示和实践的机会。再加上不断的练习,我们的思维变得更清晰,表达能力更强。正是这些日积月累的努力,让我们可以在讨论中获得更多的机会展示自己,发挥自己的潜力。

三、讨论可以帮助我们扩大视野。

通过不同的讨论主题,我们可以从不同的角度去看待问题,从而更好的认识问题。涉及到的问题不仅局限于个人的生活经历,还可以是社会、政治、历史、文化、科技等多个领域。通过不断的分享和交流,我们可以学到很多新的知识,从而扩大自己的视野,加深自己的了解。

四、讨论有助于增强团队合作意识。

在参与讨论的过程中,我们可以分享更多的想法和观点,而这样的分享也极有助于提高我们与他人合作的水平。在讨论环节中有时会遇到并不完全一致的意见,面对这样的情况,我们应该保持开放的心态,要尊重各自的观点,而且也要试着去接受其他人的意见。经过这样的讨论,我们能够了解到如何更好的和我们的同伴沟通和合作,增进团队合作的意识。

五、讨论可以提高我们的自信心。

讨论可以为我们带来更多展示自己的机会,尤其是在与别人交流的时候,我们能够充分体现自己的观点,增强自己的自信心。通过这些讨论,我们也可以更好的认识自己,明确自己所处的位置,并且更加坚定地朝着自己的目标前进。

综上所述,讨论在我们每个人的学习和工作中扮演着非常重要的角色。通过讨论,我们可以扩展我们的思维、提高自己的表达能力、增强团队合作意识、扩大自己的视野、增强自信心等多个方面。因此,我们应该珍视讨论的机会,更加积极地去参与讨论,因为它们可以为我们的成长和成功打下坚实的基础。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇六

讨论,是每个人进步的一种方式。通过与他人交流意见、分享经验,我们能够开阔眼界、挖掘问题的本质、找到更好的解决办法。在过去的一段时间里,我积极参与了一些讨论活动,并从中获得了宝贵的心得体会。

首先,讨论能够帮助我拓宽视野,了解更多的观点。每个人都有自己独特的背景和经历,因此我们对同一个问题的看法可能会有所不同。在讨论中,我遇到了来自不同领域和不同国家的人士,他们从自己的角度出发提出了各种不同的观点和见解。与他们的交流让我以不同的视角审视问题,而不仅仅局限于我的个人立场和思维模式。这种多元性的交流让我受益匪浅,我学会了更加全面地思考问题,不再忽视或武断地排斥他人的意见。

其次,在讨论中,我学到了如何与他人有效沟通和协商的技巧。讨论是一个相互交流和合作的过程,要确保讨论的顺利进行,我们需要发表清晰、有逻辑的观点,同时也要耐心倾听他人的意见。我意识到,在讨论中,透明、尊重和包容是非常关键的。当别人提出与我观点不同的意见时,我试着站在他们的立场上思考,尽可能理解他们的理念,并进行积极的回应和交流。通过这样的互动,我们能够找到共同点,解决分歧,并形成更加全面的观点。这种沟通和协商的技巧,在现实生活和工作中也同样适用,让我能够更好地与他人合作,共同实现目标。

此外,讨论也是一个发现问题本质、挖掘解决方案的过程。有时候,我们可能被一些表面现象所迷惑,无法深入了解问题的根本原因。但在讨论过程中,通过不同人的角度和思考方式,我们能够逐步剥离问题的外衣,深入研究,找到真正的症结所在。我曾经在一个讨论中遇到一个关于市场推广策略的问题,一开始大家都只关注于现有的广告渠道的推广效果,但通过集思广益,我们发现问题并非是均匀分散的广告投放,而是客户定位和产品特色的不匹配。这个经历让我意识到,在讨论中,我们应该从表面现象中跳出来,深入分析问题的原因,才能够找到解决问题的正确路径。

最后,讨论还能够培养我主动学习和思考的习惯。在讨论中,我们需要在有限的时间内做出回应和思考,这要求我要有很好的去观察问题、总结经验和思考的能力。与他人的交流中,我收获了许多新的知识和观点,并不断反思自己的观点和立场。这种主动学习和思考的习惯改变了我以往只关注于自己的看法和体验的倾向,我渐渐习惯于从不同的角度思考和学习,不断完善自己。

综上所述,通过讨论,我不仅拓宽了视野、学会了有效沟通和协商的技巧,还能够挖掘问题本质、找到解决方案,并培养了主动学习和思考的习惯。讨论给予我灵感和启示,让我在进步的道路上持续前行。因此,我会继续积极参与各种讨论活动,与他人交流,共同成长。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇七

“讨论心得体会”这个主题其实非常广泛,可以从各个角度去思考。但是对于我来说,我觉得这个主题最近在我的生活中出现得比较频繁。因为我在一次以小组讨论为主的课程中,深刻地领悟到了“讨论”的意义和“心得体会”的重要性。正因为如此,我认为探讨这个主题十分有趣且有意义。

第二段:“讨论”的意义。

“讨论”这个词语看似简单,其实却蕴含着深刻的意义。讨论不仅是一种交流的方式,而且还是获取知识和展开思考的方法。在讨论中,我们可以和他人进行交流和碰撞,从其他人的观点中获取新的启示和思路,不仅可以加深对事物的理解,还可以提高自身的思考和表达能力。尤其是在如今这个信息爆炸的时代,讨论已经成为了我们获取知识、交流概念和促进成长的重要方式之一。

“心得体会”是我们在吸收知识或经历过事情后的总结与思考。虽然耗费的时间和精力较大,但是它给我们带来的收益却远远超过付出的代价。首先,心得体会是我们进一步加深对某一事物理解的好方式。在学习过程中,我们通常有模糊的理解,或是没有完全理解,但是在进行总结和思考时,我们可以更深入地了解那个事物的本质和其内在规律。其次,心得体会可以帮助我们发现自己及团队的问题,并且找到解决方案。在解决问题时,我们可以根据以往的心得体会和经验结合当前的情况,从而找到更好的解决方案。

在我最近的一次小组讨论中,我深刻地体会到了“讨论心得体会”的重要意义。在小组讨论中,我们每位同学都需要准备自己想要讨论的话题,并且在讨论中发表自己的观点和看法。大家在发表自己的观点的时候,会有许多人有不同的想法和看法,我们可以从别人的角度来看待一个话题,并且发表自己的观点和建议,让这个话题更加丰富多彩。并且在进行总结和思考的时候,我们可以将所有的想法和观点进行汇总排列,并且分析各自的优缺点和实施难度,从而帮助我们找到合适的解决方案。

第五段:总结。

综上所述,“讨论心得体会”主题的意义和重要性十分明显。讨论能够帮助我们获得更多的知识,并且提高我们的表达和思考能力,而心得体会能够让我们更加深入地理解和掌握一个事物,同时,它也帮助我们在解决问题时能够找到更好的方案。讨论和心得体会的结合不仅仅能够促进我们的成长,还可以让我们更好地与他人进行交流与合作,从而实现共同进步的目标。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇八

很多时候,我们会通过探讨、讨论某个问题来获取新的观点和认识。讨论是一种相互交流的方式,可以促进思维的开展,加深对问题的理解,并且从中获得新的心得体会。在我个人的经历中,经常参与讨论的机会让我受益匪浅。

段二:开展讨论。

讨论的过程是一种共享思想的活动,每个人都可以从中获益。首先,讨论可以促进思维的深入。当我们与他人探讨一个问题时,会先把我们已知的知识和观点表达出来,然后听取他人的意见和观点,这样可以让我们重新审视自己的观点,发现其中的不足和错误之处。其次,讨论可以拓宽我们的视野。每个人的经历和背景都不同,对同一个问题的理解也会有所不同。当我们与他人讨论时,可以从他人的观点中看到问题的多个方面,从而更全面地理解问题。最后,通过讨论我们可以学到新的知识。他人可能会带来新的信息和观点,这些都可以成为我们学习的资源。

段三:讨论的技巧。

讨论虽然有利于获取新的心得体会,但是也需要一定的技巧。首先,我们需要保持积极的态度。无论在发表自己的观点还是听取他人的意见时,都需要保持开放和尊重的心态。只有这样,我们才能更好地与他人进行交流,听取他们的观点,从而达到更深入的讨论。其次,我们需要注重倾听。倾听是讨论中非常重要的一点,我们需要尊重他人的意见,认真听取他们的观点,并进行积极的互动。同时,我们也要学会提出自己的观点,以充分参与到讨论中。最后,我们需要把握好讨论的节奏和方向,讨论要有条不紊地进行下去,避免过分的冲突和争论。

段四:讨论的收获。

通过讨论,我们可以获得丰富的心得体会。首先,我们能够从讨论中学到新的知识。他人的观点可能会带给我们新的信息和思路,让我们对问题有一个全新的认识。其次,讨论可以帮助我们发现自己的不足。在与他人讨论时,我们会意识到自己的观点可能存在一些漏洞,这样可以促使我们不断地完善和提升自己的观点。此外,讨论也可以培养我们的思维和表达能力。通过与他人讨论,我们可以学会更清晰地表达自己的观点,提高思维的敏捷性和逻辑思维能力。

段五:结语。

通过与他人的讨论,我们可以获得新的观点和认识,拓宽我们的视野,增加我们的知识储备。同时,讨论也有助于提高我们的思维和表达能力。因此,我鼓励大家积极参与讨论,与他人分享自己的观点和意见,相信每次讨论都会给我们带来新的收获。让我们共同探索、交流,从中汲取心得体会,让思想的火花在讨论中碰撞出更加灿烂的光芒。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇九

讨论课是一种以学生为主体,以教师为引导的授课方式。近年来,在高校教育中得到了越来越广泛的应用。作为一名大学生,我也有幸参加了许多讨论课。通过这些课程的学习和参与,我深刻认识到讨论课的意义和价值,积累了许多宝贵的经验和体会。在本文中,我将分享我的一些心得体会。

讨论课虽然时间相对较短,但是它能够充分发挥学生的主观能动性,激发学生的思维能力和创新思维。在讨论课中,学生可以自由地表达自己的观点,既能够增强学生的自信心和口头表达能力,也能够培养学生的合作意识和团队精神。此外,讨论课还能够提高学生的独立思考能力和问题解决能力,培养学生应对复杂问题的能力。

第三段:自身收获。

在参加讨论课的过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性。在一个讨论小组中,同学们需要相互合作,互相倾听和尊重,共同完成任务。通过和团队成员的合作,我有效地改进了我的沟通技巧,并且提高了我的合作能力。我也意识到,学习是一个不断与他人交流和分享的过程,并且通过与他人的讨论,可以激发出更多的灵感和创造力。

第四段:解决问题的能力。

除了学会与他人合作,讨论课还培养了我解决问题的能力。在讨论课中,我们经常面临各种各样的问题和挑战,需要我们思考和解决。通过积极参与和思考,我学会了如何提出问题、分析问题、解决问题。这些能力对我学习和生活中的问题都大有裨益。讨论课不仅让我加深了对知识的理解,也让我在实践中运用和发展了自己的思维能力。

第五段:展望未来。

通过参加讨论课,我意识到知识的学习不能仅仅局限在书本中,而是需要通过与他人的交流和互动来不断丰富和拓宽。在未来的学习和工作中,我将继续积极参加讨论课,不断提高我的表达能力和合作能力。我也希望能成为一名优秀的讨论课引导者,帮助他人在讨论中找到自己的声音,锻炼自己的思维能力和创新能力。

总结:

通过参加讨论课,我深刻认识到了它的意义和价值。讨论课能够激发学生的思维能力,培养学生的合作意识和团队精神,提高学生的解决问题的能力。通过讨论课,我也改进了我的沟通技巧,提高了我的合作能力。在未来,我将继续积极参加讨论课,不断丰富自己的知识,提高自己的能力,并帮助他人在讨论中找到自己的声音。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇十

近些年来,随着互联网技术的发展,人们通过网络来进行讨论的机会越来越多。打讨论不再限于面对面的讨论,而是可以通过文字、音频、视频等多种形式展开。这种方式的便捷性和灵活性,给人们带来了新的讨论方式,也为我们带来了更多的机遇和挑战。我曾参与过许多讨论活动,通过这些经验,我深感讨论的重要性和技巧。下面我将从进入讨论的意义、讨论的方法和技巧、团队合作与信息整合、有效沟通以及讨论的价值这五个方面,分享我的一些心得体会。

进入讨论是为了交流与学习。讨论是人们进行思想碰撞和知识分享的一种方式,通过与他人的讨论,我们可以了解不同的观点和想法,从而拓宽我们的视野。对于我来说,讨论是一个探索新知识和深入思考的机会。在讨论的过程中,我不仅可以学习他人的经验和见解,也能够通过与他人的辩论和讨论,进一步完善自己的观点和想法。在以往的讨论活动中,我往往会通过积极倾听和思考他人的观点,进而提出自己的见解,从而实现了与他人的双向互动与学习。

在讨论的过程中,采取合适的方法和技巧是非常重要的。首先,我们要确保讨论的目标明确,确定好要讨论的问题或议题。然后,我们要尊重他人的观点,倾听他人的意见。在讨论中,我们可以通过主动提问和发表自己的观点来参与进去。此外,我们也可以通过事实和数据来支持自己的观点。最重要的是,要保持理性和客观,不要过多的情绪化和个人攻击。通过这些技巧的运用,我们可以打造一个良好的讨论氛围,使每个人都能够自由表达自己的观点。

团队合作和信息整合也是讨论的重要环节。在团队合作中,每个成员都需要发挥自己的专长,将自己的观点和信息贡献出来。通过团队合作,我们可以将各自的意见进行整合和沟通,从而得出更全面和准确的结论。在以往的讨论活动中,我深刻体会到了团队合作的重要性。只有每个成员积极参与,并发表自己的观点,才能够达到协同工作的效果。同时,在信息整合的过程中,我们也要学会筛选和分析信息的能力,以保证我们得出的结论是正确和有说服力的。

有效沟通是讨论中不可或缺的一部分。在讨论的过程中,我们不仅要表达自己的观点,还要倾听他人的意见。在表达观点时,我们要简洁明了,避免罗嗦和重复。同时,我们也要尽量使用明确和准确的语言,避免歧义和误解。在倾听他人意见时,我们要保持专注和耐心,给予对方足够的时间表达自己的观点。在沟通中,我们还可以通过肢体语言和表情来传递更多的信息和情感。通过这样的有效沟通,我们可以减少误解和冲突,达到更好的讨论效果。

讨论的最终价值在于获得新的思想和观点。通过与他人的讨论,我们可以了解到不同领域和行业的最新研究成果和发展动态。在互联网时代,知识的更新速度非常快,我们不能仅仅依靠个人能力和经验来获取知识。通过讨论,我们可以迅速获取到最新的信息和观点。与此同时,讨论也可以激发我们的创造力和思考能力,帮助我们发现问题并提出解决方案。在讨论的过程中,我们可以通过思维的碰撞和交流,激发出更多的创意和想法,从而推动自己和团队的进步。

综上所述,我通过参与各种讨论活动,获取了很多有益于个人和团队成长的经验。我深刻认识到了讨论的重要性和技巧,以及团队合作、有效沟通和信息整合的必要性。通过讨论,我们可以拓宽知识视野,提高思考能力,获得新的思想和观点。同时,通过团队合作和有效沟通,我们还可以提升团队的协同能力和完成项目的效率。因此,我将继续积极参与各种讨论活动,并将这些心得与体会运用到实际中,不断提升自己的讨论能力和团队合作能力。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇十一

随着教育领域的不断创新,PBL(Problem-basedlearning)教学法越来越受到教育者的关注并得到广泛的应用。PBL是一种基于问题的学习法,目的是通过引导学生以自主发现和解决问题的方式来促进他们的知识和技能的发展。在近期生物课程中,我经历了PBL课程,这次课程带给了我深刻的体验,下面我将与大家分享我的PBL讨论心得体会。

首先,PBL的学习方法不同于以往的教学方式。在传统的教学方式下,学生通常是被动接受知识的,而在PBL中,学生是主动参与的。我认为这种学习方式更适合我们这个时代的教育目标。接下来,我将详细介绍我在PBL中得到的经验。

首先,在PBL讨论中,个人的角色非常重要。我在讨论中发现,每个成员都需要以积极的态度参与,因为每个人的贡献都对共同目标产生影响。此外,每个人都需要尽力完成他们的任务,同时也需要在团队中倾听其他人的观点。在PBL中,每个人的观点都是有价值的,因为团队的成功取决于团队中每个成员的贡献。

其次,PBL讨论要求高效的沟通和协作。因为我们必须在团队中互相交流,并产生共同意识。这时,我发现沟通技巧变得特别重要,尤其是要善于倾听别人并有效地传达自己的观点。在这个过程中,我真正体会到了团队协作的价值。当每个人都迅速地分享他们的想法和观点后,团队将能够更加清晰地了解问题,并一起寻找更好的解决方案。

然后,在PBL讨论中,我学到了如何提高自己的问题解决能力。除了了解和发现问题,我们还必须在团队中一起寻找和实现解决方案。我看到了每个人在寻找答案的过程中起到的作用,这让我意识到了我的个人贡献对团队的重要性。

最后,PBL课程教给我们的不仅仅是解决问题的方法,还让我们学会如何思考问题。在过程中,我们不仅学习了有关选题的技巧,同时我们也学到了更深层次的解决问题的思想。这种思想和知识将帮助我们更好地面对未来可能出现的各种挑战。

总之,在这次PBL实战课程中,我们通过积极的参与和协作,获得了团队成功解决问题的奖励,也学会了如何成为高效的团队成员。我们对这种课程的经验和教训将在未来发挥积极的作用,不仅是在学术方面,也让我们在未来面对职场上的各种挑战时更加自信和成功。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇十二

透过学习,我更加深刻理解了“大学习、大讨论”活动的必要性和重要性,结合我县平安建立的实际,着眼于社会综合治理的工作要求,对照自身存在的“业务不精,理论不高”、创新意识缺乏等不足,构成心得体会。

一是认真参加学习,努力提高政治素养。作为一名刚转业回来的年轻政法工作者,我深刻认识到思想政治素质是做好政法工作的基础和保障。透过政治理论学习,能够更好的把握大形势大政策,明确政法工作的目标、任务和在“平安xx”建设中所担负的职责,对于指导日常工作有着异常重要的好处。

政治上,始终持续高度的清醒和自觉,坚定不移的高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定政法工作的政治方向;全面准确领会科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求,不断提高自身的思想政治素质和业务潜力。

二是要切实增强法制观念。法制观念是人们尊重并自觉服从法律的思想意识,这是作为一名政法工作人员务必严格执法、正确履行职责的思想基础。通俗的讲就是要发自内心地尊重法律,自觉遵守和服从法律,进而做到严格执行法律,维护法律的权威与尊严。因此,我必须要努力培养尊重和信仰法律的思想意识,做到不仅仅学法、懂法,而且又能自觉依法办事。

三是理论结合实践,努力提高工作实效。“大学习、大讨论”活动是推动政法工作科学发展,为构建和谐社会带给法治保障和法律服务的一次大促进。因此,要深刻学习领会活动精神,结合实际工作,全面加强业务素质,提高工作实效,扎扎实实的做好基层政法工作。认真做好综治工作,为“平安xx”建设和人民群众的安居乐业构筑和谐融洽氛围,创造一个良好的环境。

今年维护社会稳定的工作更加繁重,已经成为当前政法工作的首要任务。因此,更应当增强职责感,深刻清晰的认识到维护稳定工作的重要性,有效强化自身的职责意识,充分发挥自身潜能。虚心向领导、经验丰富的老同事请教,多问多学多干,努力培养提高业务素质,提高工作效能,以适应综合治理工作的要求,为构建社会主义和谐社会带给强有力的政法保障。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇十三

今年是集团公司管理创新年,我矿开展的以推进管理创新为主题的大讨论活动,旨在努力寻找工作中的差距、和不足,不断破除阻碍煤矿发展的思想观念和体制、弊端,以思想的大解放、观念的大更新、思路的大拓宽、作风的大转变,使各项工作有大的进步和提高。

目前,我科存在着许多主观和客观上的问题:一是部分对当前形势认识不够,紧迫感、压力感和忧患意识不强;二是生产管理上还存在薄弱环节,系统单一,制约生产的因素目前无法缓解;三是在安全管理上力度不够,安全基础不牢,质量标准化存在创建快,回潮快的弊端;四是工种多,职工素质参差不齐,安全意识和业务技术较低,培训效果不够明显等等。

我认为要解决以上存在的问题,首先要查找主观上的原因,解决主观上存在的问题,就必需进行管理创新,依靠科技进步,优化生产配置,加大科技投入,创新生产管理。下面我谈谈几点不成熟的认识:

大力实施群众性“经济技术创新工程”,突出群众性特色,调动广大职工的内在动力,发挥广大职工的聪明才智,努力推动科技进步,提高职工素质,造就一支知识型职工队伍。坚持实行技术工人、科技人员和管理人员“三结合”的分层次技术创新体系,发挥其在安全生产中的技术管理和技术监督作用,促进科学技术向现实生产力的转化,逐步形成激励广大职工学习、掌握新知识、新技术和创新技术的机制。

按照“技能决定岗位、贡献决定收入”的原则,自主决定工资分配,以岗定薪,薪随岗变,绩效挂钩,责权利统一,打破利益均分、效益共享的大锅饭分配方式,充分调动广大职工的生产经营积极性。

不断建立和完善内部模拟市场,实行全方位成本管理。各区、队、班之间建立起市场关系,实行劳务有偿使用,自主经营,自负盈亏。

对矿下达的经营指标层层分解,进班队,到人头,做到“指标硬、手段全、管理细、考核严”。从科区长到班队长到工人,人人都参与经济核算,人人都关心经济效益。

人力资本将取代金融资本成为企业最重要的战略资源。合理配置人力资源,优化劳动组合,建立以人为本的管理体系。大才大用,小才小用,各尽所能,人尽其才。并赋予应有的权力和责任,使职工个人的能力水平与岗位要求相适应,把人的能力在工作中充分才能发挥出来。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇十四

4篇?近年来,随着恐怖事件、破坏性案件的增多,消防部队灭火救援任务越来越重、越来越危险,灭火救援行动的科技含量越来越高,难度也越来越大。消防部队履行灭火救援职能的基本方式是战斗行动。昼夜执勤,常备不懈,随时出动作战,是和平年代消防部队的独特属性,因此,坚持以战斗力为标准,建设管理部队,检验评估各项工作,对于消防部队这支“养兵千日,用兵千日”的专业队伍有着更直接、更特殊、更重要的意义。

一、坚持以战斗力为标准,建设管理消防部队符合“三个代表”思想。

队,则更具有针对性和实效性。

二、坚持以战斗力为标准,关系到消防部队建设管理的目标和方向。

在各类火灾、事故频发,消防设施不完善、部队装备比较落后的形势下,坚持以战斗力为标准,充分体现了消防部队建设管理的根本要求。

战斗力是部队建设成果的具体体现,提高战斗力水平是制定部队建设、管理目标最基本的着眼点。把战斗力作为衡量消防部队建设的根本标准,就能够把部队建设的目标和标准有机地统一起来,把长远目标与现实目标统一起来,制定中心突出、合理定标、科学、实际、可行的发展规划和实施计划,通过标准自身的、内在的制衡机制,就能够保证部队内部各种活动都围绕着一个中心运转,各种能量都沿着一个方向释放,由此增强总体目标的吸引力、凝聚力。

战斗力是一个由多种要素构成的多层次的系统概念。除附属的客观因素以外,主要还是人、车辆装备、体制、编制等要素的组织合成。如果能有效地运用战斗力标准自身的指标体系,对部队建设总目标加以分解,把各要素分解到各个具体的工作岗位、各层次上,就使整个系统内部明确职责,密切关系、把握大局、抓住关键,更好地为实现总目标发挥应有作用。

能比较准确地反映总体目标的实践程度,找出存在问题,适时调整改进,以不断推动实现总体目标。

三、

坚持以战斗力为标准,有利于增强部队战斗观念和战斗效益。

消防部队主要是以灭火战斗行动的方式同火灾作斗争的,具有直接的对抗性。战斗力就是部队的对抗能力,把战斗力作为标准,部队内部就有了统一规范,就能把全体指战员的一切行为和活动都引导到提高对抗能力即战斗力方面来,起到重要的影响作用和导向作用。

强调以战斗力为标准,有助于提高指战员战斗观念,使部队的一切行为和活动都以巩固和提高战斗力为出发点和落脚点。树立消防战斗队思想,增强时刻处于战备状态、全天候作战的意识。强调以战斗力为标准,有助于把握部队工作中心,增强中心意识、标准概念,理顺部队内部的各种行为和工作关系,统一思想认识。防止以部门和单项工作的特殊性为理由,而忽视了以战斗力为标准的重要性,特别是要避免由于战斗观念不强,精力、财力、物力分散或外移,而形成对巩固、提高战斗力的冲击,甚至错误地把副业当成主业,或是以副业为主,以主业为辅,主副业齐头并进等现象。使各方面的力量形成合力,提高部队行动和各方面的整体效应,充分发挥部队的整体战斗能力。

队的性质、任务、职能决定的。对社会来说,消防部队的存在就在于其能满足社会安全需求,为国家和人民提供完全保障,能创造安全效益。消防部队创造出的安全效益的大小,同消防部队战斗力成正比,战斗力越强,创造的安全效益越大,反之越小。以战斗力为标准,不仅可以衡量消防部队创造安全效益的大小,而且也是消防部队发展壮大的主要因素和条件,例如,在参加社会抢险救援以后,消防部队不仅社会影响和作用发生了重大变化,而且车辆装备、队伍建设、社会地位也都有了巨大的发展和提高。

四、坚持以战斗力为标准,有利于提高部队建设管理水平。

队的战斗力。种种哗众取宠、脱离实际、急功近利的做法,对巩固和提高部队战斗力危害极大,影响了部队建设管理水平的提高,必须加以改进改革,牢记消防部队战斗队的使命,真正把目标和工作着眼点及措施对策,把部队建设管理的一招一式服从服务于部队战斗力上,在实践中寻求内容与形式的辩证统一,提高部队建设管理的质量和水平。

总之,坚持以战斗力为标准,就抓住了消防部队建设和管理工作的关键,有利于完成消防部队的中心任务,真正实现“打得赢”的目标。“大学习大讨论”心得体会--正确处理统一思想与解放思想的关系做好检察工作大讨论心得体会2篇|返回目录?确处理统一思想与解放思想的关系做好检察工作?自中央决定开展“大学习大讨论”活动以来,整个政法系统掀起了一场“实事求是找问题,解放思想促发展”的大规模学习运动。我省围绕“深入贯彻十七大精神,全面加强和改进检察工作”主题,从多个视角,多个层面对推进新时期检察工作进行了深入并富有实效的探讨。

作为基层院检察长,我深刻认识到此中任务的艰辛与责任的重大。从讨论活动开展以来,我认真品读了上级领导传达的精神指示,对当前我院如何在复杂的环境中稳中有序的发展有了更多的理解和思考。对此结合实际工作谈谈个人的想法。

按照党的十七大的部署全面加强和改进检察工作,是检察机关新时期面临的一项重大任务和重大课题。破解这一课题,必须处理好一对关系:统一思想与解放思想的关系。对能够作出准确判断、准确把握的问题要坚持统一思想,要按照统一的要求办理,不能各行其是。同时,鼓励解放思想,鼓励发挥主动性和积极性,创造性地开展工作。做到既步调一致,又与时俱进。两者不是谁主谁次,厚此薄彼的关系,而是要求我们在检察工作中同时兼顾两者的份量。涉及法治原则的底线不触动,在遵循“三个至上”、强化法律监督,维护公平正义的基础上统一的思想。政策范围内涉及工作的方式方法可以灵活掌握,发挥主观能动性,互相学习、交流,推广先进的经验,在工作创新中解放广大干警的思想,在解放思想后推动工作的创新进展。

一、站在统一思想的角度上,我们要牢牢把握三个核心来解放思想:

(一)以党为核心必须坚持党对检察工作的领导,这不仅是一个方向问题,也是我们解放思想的一个指向标。在我国,中国共产党是中国人民的领导核心,任何工作都离不开党的领导,党的领导地位不仅是党在长期的革命斗争和社会主义建设中自然形成的,而且也是宪法所确立的,这是一个带有政治性、方向性的原则问题。任何时候都要坚定党对检察工作领导,这个信念不能动摇,检察工作偏离党的领导势必误入歧途,偏离正确的方向。党对检察工作的领导,最重要的是保证法律的实施。国家法律是党领导制定的,司法机关是党领导建立的,任何人不尊重法律和司法机关的职权,这首先就是损害党的领导和党的威信。党对检察工作的领导主要是在政治、思想、组织方面的领导,党通过执政来掌控政权,通过立法将其路线、纲领、方针、政策等主张外化成法律,通过司法来维护和监督法律的遵守情况,而检察机关坚定不移地贯彻执行党的方针、政策,紧紧围绕党和国家的中心工作,服从、服务于国家经济和政治的大局,不折不扣地执行国家的法律,通过行使法律赋予的检察权,切实保证法律监督职能的实现,这本身就是坚持了党的领导。脱离了党的领导,检察机关及其执法活动就失去了政治前提和根本保障。坚持党的领导,不仅有助于检察机关正确贯彻党的方针、路线和政策,防止检察工作出现偏差,而且有利于党组织通过“总揽全局、协调各方”的原则,为检察机关排除各种干扰,协调工作矛盾。

统一。我国是人民当家做主的社会主义国家,国家的一切权力来自人民,必须为人民服务,对人民负责,受人民监督。人民检察院作为国家法律监督机关,检察权来源于人民又服务于人民。检察机关只有准确把握人民群众的新要求新期待,把人民群众的关注点作为检察工作的着力点,才能真正实现“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”,才能赢得人民的拥护和爱戴。一名外国记者向毛泽东提出这样的问题:“您认为共产党的地位和中国人民之间的位置应该怎样摆”时,毛泽东诙谐而又深刻地回答:“你是问我老子和儿子的关系问题吧。我可以坦率告诉你:在我看来共产党是儿子,中华民族是父亲。”可见,以人民为核心是先进的中国共产党人一贯的宗旨。这在今天我们倡导解放思想仍然要以这个为核心,不能脱离了核心,不能滥用权力而忘了本。

现,在应对此类案件时,我们在“法”上固然是正确的,在“理”上也站得住,但在“情”上还比较薄弱,在为人民利益考虑上还不够细心。

(三)以法为核心以法为核心,是马克思主义的法律观.这是治国方略的发展,是意识形态的变化,是执政理念深层次的改变。虽然这方面的普及教育已有不少,人人都会说上几句,但在这方面如果没有一次脱胎换骨式的思想解放,言与行总难统一起来,特别是遇到法律与权力相冲突、既得利益与长远利益相冲突的时候。这就要求我们在面临重大事件要敢于拿权,也要甘于放权。检察制度是中国特色的司法制度,是经多实践证明的符合中国政治体制的一种模式。我们要明确宪法赋予我们的职责,敢于拿起手中的武器进行监督。解放思想不是一味的照抄照搬,不是纯粹,毫不取舍的拿来主义,对于西方先进的法治理念我们要吸收,更要转化,扎根于我们的司法土壤。在执法过程中严严格遵守法律程序,有所为有所不为,违反法律实体的事不做,违反程度的途径不走。

二、站在解放思想的角度上,我们要强化三项制度建设基础上统一思想:

和发展会产生直接的影响。基层检察机关处在执法办案的前沿阵地,要履行好法律监督职能,既要建立一支高素质的检察执法队伍,更要有一个政治坚定、业务精通、管理有力、作风过硬、廉洁高效的领导班子。要求干警要有党的事业至上之心,要有人民群众利益至上之心,宪法法律至上之心,首先是领导班子要率先垂范。在工作上要兢兢业业、克难攻坚,勇于挑大梁,担大任,要自觉做到有令必行,有禁必止。对上级的指示、决定,要在结合实际狠抓落实上下功夫,既不能简单地照抄照转,也不能借口当地实际情况,随意变通。不能只顾局部的、眼前的利益,而对整体利益长远利益有所忽视。令行令止,确保政令畅通,是我们的事业取得胜利和持续发展的保证。做到这一点,我们才能破坚克难,无往不胜;做不这一点,我们就会失去凝聚力和战斗力。其次是领导班子要敢于带头解放思想,把各项改革引向深入。该为不为也是失职的表现。

伍是不行的。过硬的思想政治素质是严格、公正、文明执法的前提。要始终把提高思想政治素质作为加强检察队伍建设的中心环节和根本举措。要深入学习中国特色社会主义理论体系,切实用党的最新理论成果武装头脑,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。要深刻认识中国特色社会主义司法制度的合理性和优越性,坚决抵制各种错误政治观点、法学观点的影响。用好监督手段,用准监督权限,增强坚持和完善中国特色社会主义司法制度的决心和信心。重视检察工作人民性的教育,引导全体检察人员深刻认识人民性是我国检察机关的根本政治属性,真正弄清“为谁掌权、为谁执法”这一根本问题,真正在内心深处尊重人民群众的主体地位,牢固树立立检为公、执法为民的执法观,使来源于人民的检察权更好地服务于人民。重视队伍廉政作风建设,艰苦朴素,不显摆,不铺张浪费,不揽权包权,贪污腐败。在工作待遇上要知足,在工作中要知不足,在学习中要不知足。这样才能打造一支团结协作的队伍,克己奉公的队伍,才能上下齐心,谋取检察事业的稳妥发展。

何解放思想呢?笔者认为关键在落实。

解放思想要落实在科学发展上。当前,我省民政工作还存在不少问题,在一定程度上制约了民政工作向全面纵深发展,主要体现在:思想观念不新,思路不开阔,思维不活跃,因循守旧,跟不上时代发展的潮流;法规建设滞后,跟不上社会变革的步伐,?不适应依法治国方略深入贯彻和依法行政全面推进的新要求;经费投入不足,跟不上经济社会发展的水平;人员素质不高,队伍力量薄弱,跟不上改革创新的需要。解放思想是贯彻落实科学发展观的根本保证。解放思想必须落实在科学发展上,按照科学发展的要求,按客观规律办事,实事求是,一切从实际出发,努力消除民政事业发展道路上的障碍,千方百计破解困扰民政工作发展中的难题,才能推动民政工作不断向新的台阶迈进。

解放思想要落实在真抓实干上。要力戒那种在口头上解放而行动中不解放、在理论上解放而实践中不解放、在原则上解放而具体工作中不解放的形式主义现象,把解放思想体现在求真务实、真抓实干上,体现在排忧解难、推动发展上,把解放思想的成果转化为真抓的思路和实干的措施,转化为推动事业发展的实际效果。在解放思想中体现实事求是、求真务实、真抓实干的精神,实实在在地把各项民政工作落实好。把工作的重心放在基层,把工作的重点放在保障好“三个群体”上,把工作的着眼点放在协调发展上。

解放思想要落实在为民谋利上。解放思想就是要进一步牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念和“万事民为先”、“群众利益无小事”的观念,把事关民生的工作做好,把为民谋利的事办好,始终把群众的利益放在第一位,把群众的需要作为第一选择,把群众的呼声作为第一信号,把安排好困难群众的生活作为第一任务,把让群众满意作为第一标准,在感情上贴近群众,在行动上亲近群众,真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事,当好人民群众的热心人、贴心人,确实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。着力保障人民群众的基本生活,着力提高人民群众的生活质量,着力维护人民群众的**权利。

解放思想要落实在改革创新上。以创新为核心,打造活力民政;以完善体制机制为根本,打造健康民政;以法制建设为保障,打造法治民政;以信息化为手段,打造高效民政;以社工队伍建设为途径,打造专业民政。

群众路线是党的根本路线,也是党的生命线。xx在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出,“人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心,同呼吸,共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。”“为了巩固我党的执政地位,为了保证党的事业不断取得胜利,那么我们必须牢牢坚持群众路线这个政治优势。”。开展“三问四观”大讨论是进一步强化群众观点、践行群众路线的重要举措,是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要内容。开展这次大讨论,应着眼于“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题,找准党群干群关系受到损害的重要根源,使党员干部通过讨论引发自觉,继而发扬优良作风,与人民群众紧紧凝聚在一起。

“三问”要求党员干部必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”这三个问题。

“为了谁”是一个工作目标的方向问题,对于我们来说,就是要找准目标方向,坚持一切为了人民群众,真心服务群众。“依靠谁”是一个工作力量的源泉问题,就是要找到力量根源,从群众中来,到群众中去。“我是谁”是一个身份和角色认知的问题,对于我们来说,就是要正确定位自己,始终摆正同人民群众的关系。

来;把树牢正确的事业观与强化自身进取意识结合起来;把树牢正确的群众观与强化自身为民意识结合起来,推动自己思想有改进,工作有进步,形象有提升。

“为了谁?”为人民服务,简简单单的五个我认为很好地回答这个问题,这个五个大,承载了共产党人的责任心和使命感,焕发着共产党人的生命力,是共产党人的致胜法宝。历史经验告诉我们,植根人民,是我们特有的政治优势,现实警醒我们,脱离群众,将是我党面临的最大危险。我们仲裁机构的职责是,公正、及时地仲裁平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其财产权益纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展。我们的服务对象主要是仲裁当事人。

“依靠谁?”党的十八大强调,“完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民的伟大实践中汲取智慧和力量”。切实落实好十八大会议精神的要求,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,相信群众,依靠群众,始终把人民放在心中最高位置。这就很好地回答了“依靠谁?”这个问题。我们仲裁机构的正常运转和发展单靠党组显然不行,还要靠各科室、各分会的共同努力奋斗;就连我们机构运转经费都来源于财政拨款,来源于税收。我们根本离不开人民群众,必须依靠人民群众。

“我是谁?”我是一名共产党员,一名副县级领导干部,但我也是一名人民群众。只有置身人民群众之中,才能了解人民群众的疾苦、所需和愿望,才能更好地依靠和服务人民群众。我们不应在内心里和表面、形式上把自己当个官,而高高在上,脱离群众。只有这样,我们才能在工作中内心坦诚,宁静致远,取得好的工作成绩。我大学毕业后被分配到机关工作,受党培养教育二十余年,从科员晋升到副科级、正科级直至副县级领导干部,很不容易,倍加珍惜来之不易的成绩。但面临当前复杂的社会环境,我要保持高度警惕,始终保持优良品质,严防褪化变质,走上歪路,误入歧途。

树牢正确的世界观,做敢于担当的时代先锋。世界观就是要运用批评和自我批评的武器,紧密联系实际,自觉而坚定地运用马克思主义的立场、观点、方法,切实解决好世界观、人生观、价值观上存在的问题。世界观是个“总开关”、“总闸门”,只有解决好、解决准这个问题,人生之路才不会偏离正确方向。习总书记说得好,没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”,中国梦是全国各族人民的共同理想和精神家园,中国特色社会主义是实现中国梦的正确道路,也是我们应该牢固树立的人生信念。

和力量,树牢正确的权力观。“公权为民,一丝一毫都不能私用”,我们一定要牢记立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,始终把权力看做责任、压力和重托,筑牢思想防线,正确看待和使用手中权力。我作为分管立案和分会工作的副主任,手中拥有一定的权力,如决定是否立案受理,审核分会的法律文书主导裁判结果等等,这些权力可谓不小,但一定要约束在制度的笼子里,即权力的行使要符合仲裁法、民诉法、本会仲裁规则等法律规定,还要接受主任一把手、双方当事人、人民法院等社会各界的监督,如果错误行使或者不正当履行职责,就可能失去这项权力。所以,我要严以律己。

树牢正确的事业观,做富有朝气社会栋梁。事业观就是作为党员领导干部,实实在在干事业,为后人留下业绩,而这个业绩还必须得经得起群众和实践的检验;要以党章为镜、以群众期盼为镜、以先进典型为镜,深刻反思自身在“四风”方面存在的问题,进一步增强责任心,积极主动想事干事、用心做事,真正从思想上、行动上杜绝“庸懒散”、安于现状、不思进取、拈轻怕重的现象。当前,我们仲裁事业正处于迅猛发展阶段,我发挥应有作用责无旁贷。一方面我要竭尽全力,另一方面要注意踏踏实实做事,不能务虚不求实效。

系,树牢正确的群众观;想问题、做工作要从群众利益出发;要时刻摆正同人民群众的关系,视人民群众为亲人,把人民群众当老师,牢记自己也是人民群众的一份子。我平时注意与本办同志、分会工作人员打成一片,这是好的一面,但同时对同志要求过于苛刻,有时发脾气,一定程度上挫伤了工作积极性;批评多鼓励少;体贴关心不够;以身示范不到位等等。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇十五

为认真学习贯彻县委十四届八次全体(扩大)会议精神,进一步统一思想、凝聚共识,营造敢于担当、干事创业、奋力跨越的浓厚氛围,根据《中共莒南县委关于在全县开展“新常态、新观念、新发展”解放思想大讨论活动的实施意见》(莒南发?20xx?11号)要求,我局在党员干部中组织开展了“新常态、新观念、新发展”解放思想大讨论活动。结合自身实际,本人在深入开展“解放思想”活动中,通过初步学习,深刻认识到全市、全县、全局开展这项活动的及时性、必要性和重要性,现将心得体会和认识汇报如下。

一、提高思想,转变认识。

转变思想,解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。一定要率先解放思想,克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念,坚决破除“官本位”的思想和计划体制的思维定式,努力转变那种缺乏激情、喜好空谈的消极精神状态,切实把思想统一到讲话精神上来。要增强坚持加快发展、推进科学发展、促进和谐发展的紧迫感、危机感和责任感。真正做到每天都有新作为,每天都有新激情,以思想的大解放、观念的大转变促进全县林业工作。

二、积极发展,提高水平。

“学而不学则罔,思而不学则殆”。以解放思想为先导,在实际工作中,必须加强学习。我们应该边干边学,边学边查、边学边改,认真查找工作中存在的问题和不足,提高认识,转变观念,学习中我们要正确理解科学发展观的深刻内涵和精神实质,努力做到既加快发展、率先发展,又全面发展、协调发展,尤其是要突出抓好重点工作、亮点工作的快速发展。汲取他人成功的经验,进一步以解放思想为先导,不断创新理念。不断丰富完善具有特色的工作模式,进一步激发办公室工作人员的积极性、主动性、创造性。一是做好公文运转及保密工作,不断提高公文质量,为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密规定,做好文件保密工作。二是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务,使领导腾出更多的时间抓大事。三是抓好日常管理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用,协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。四是抓好宣传工作,以生态建设、产业建设,加大力度,办好临沧林业信息,及时准确反馈林业建设中的好经验、好作法和好典型,同时要配合新闻媒体及时提供报道线索,搞好林业宣传,真正起到宣传造势,推动工作的目的。五是要加强自身建设,积极参加各种学习,不断提高综合素质,树立良好的窗口形象。

三、务实创新,干事创业。

要在解放思想中干事创业、真抓实干,树立“有为才有位,有位更有为”的思想观念,进一步完善责任到人、督查考核、考核奖惩体系,使解放思想真正成为打开思路的窗口、解决问题的途径、加快发展的动力。办公室是全局中枢科室,日常工作面广、工作量大、任务繁重。一定按照建设“新常态、新观念、新发展”解放思想的要求,全体同志积极动脑筋,想办法,抓落实,着力提高工作质量和办事效率,做到把文办精、把会办细、把事办实,努力保证局机关工作的正常运转。

俗话说,“破”之不易,“立新”更难,“破”而不“立”等于零。开拓创新是“解放思想”的根源所在,唯有创新才能实现真正的“解放跨越”。

通过这次活动的开展,我深该认识到,解放思想对于“生态林业、民生林业”的重要意义,将紧紧围绕“解放思想、提高境界、更新观念、积极作为”,积极推进林业建设事业快速发展。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇十六

引言:知识的乐趣和智慧的力量既是人类进一步发展的源泉,又是我们个体成长的动力。探讨和心得体会是开启这一扉门的关键因素。通过充分调动我们的思维和感知,我们能够不断拓宽认知,丰富经验,增进人际交流,以此促进个人和社会的发展。本文将通过五个方面展开讨论和心得体会,以期启发读者对知识和思考的重要性有更深层次的认识。

段落一:探讨的价值。

探讨是人类认识世界、解决问题的有效途径。通过与他人讨论,我们能够集思广益,借鉴和吸取他人的经验和看法。与他人的交流将促进我们对问题的多视角理解,这有助于开阔思维,深化问题的认识与解决方案的选择。在讨论过程中,我们会不断受到挑战和质疑,这促使我们认识到自己观点的不足和缺陷,从而有机会加以改进。因此,探讨是一种思维的跳板,为我们提供了思考和取得进步的契机。

段落二:学习的乐趣。

讨论是学习知识的有效方式,而学习的过程源于对未知事物的好奇心。通过与他人一同探讨,我们能够从他们的经验中积累知识,迸发出对知识新鲜感的兴趣。在讨论过程中,我们会激发想法和质疑,这种激励使我们渐渐体会到学习的乐趣。这种乐趣不仅来自于对知识的探索,还体现在分享知识的过程中。我们能够通过将个人的心得体会与他人分享,为他人提供价值,实现与他人的互惠关系。

段落三:思考的力量。

心得体会往往来自于我们的思考和总结。通过反思和思辨,我们能够挖掘事物背后更深层的规律和原理,从而获得更加深刻的理解。思考不仅帮助我们理清之前的经验和知识,还引导我们超越现有的认知框架,从而发现新的问题和解决方案。思考的力量体现在改变和创新上,它是推动个人和社会进步的重要动力。

积累心得体会是值得我们花时间和精力去努力的过程。通过努力思考,我们能够不断调整和优化自己的认知体系,在具体问题中提炼出经验和规律,从而形成自己的心得体会。同时,我们还可以通过写作、笔记和总结等方式将这些心得固化下来,使其成为我们日后学习和成长的参考资料。通过致力于心得体会,我们能够更好地应对复杂的问题和挑战,提升自己的智慧和能力。

结论:通过讨论和心得体会,我们不仅能够拓展自己的认知和见识,还能够享受知识的乐趣、发现智慧的力量。我们需要不断调动思维和感知,开展广泛的讨论,以此促进个人和社会的发展。在讨论与心得体会的路上,我们将收获对世界的认知、对问题的解决和对自己的成长,而这将永远是我们不断追求的目标。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇十七

党讨论是党内一项重要活动,通过党员之间的交流和讨论可以促进党的思想统一和工作推进。近期,我参与了一次党内讨论活动,对此有一些心得体会。首先,在党内讨论中,大家互相倾听并尊重对方的观点是至关重要的。其次,充分发挥全体党员的主观能动性,表达自己的观点和建议,并积极参与讨论是非常必要的。此外,讨论会中的提问环节也是非常重要的,通过提问可以激发大家的思考和逻辑思维能力。最后,讨论的成果和讨论后的行动是检验讨论有效性的重要标志。

在党内讨论中,倾听和尊重他人的观点是至关重要的。作为一名党员,我们应该保持积极的思维,尊重他人的言论,即使与自己的观点存在差异。在讨论中,我发现,只有当我们愿意倾听他人的观点时,我们才能更好地理解对方的看法,并更好地与对方进行沟通和交流。而如果我们一味地坚持己见,不愿意倾听他人的观点,就可能导致讨论变成一场争吵和冲突。因此,我在讨论中学会了尊重他人的观点,这也让我更加开放和包容。

充分发挥全体党员的主观能动性,表达自己的观点和建议,积极参与讨论是非常必要的。每个人都有自己的思想和观点,在讨论中能够积极表达自己的思维和理念,不仅可以展示个人的价值,也能够为整个党组织的发展和壮大做出积极的贡献。在讨论中,我充分发挥自己的主观能动性,勇敢地表达了自己的观点和建议。通过我的参与和贡献,不仅能够为党组织提供有益的意见,也能够提升自己的思考和表达能力。

讨论会中的提问环节也是非常重要的。通过提问,可以激发大家的思考和逻辑思维能力。在讨论中,我留意到提问往往能够引发更深入的讨论和思考。有时候,一个简单的问题能够让大家重新思考问题的本质,从而打破传统的思维模式,找到更好的解决方案。因此,在讨论中,我会积极提出问题,并且也会积极参与回答他人的问题,从而共同促进讨论的深入和广泛。

然而,讨论的成果和讨论后的行动是检验讨论有效性的重要标志。讨论的目的在于寻找解决问题的方法和途径,而不仅仅停留在言辞上的辩论。因此,一场讨论的成功与否,最终还要看讨论结果能否转化为具体的行动和实际的成果。在这次讨论中,我发现讨论后的行动迅速,决策得以迅速执行,思路清晰,表决公正,这表明我们的讨论活动是高效且有效的。讨论成果的转化不仅可以解决实际问题,也能够增强党员的凝聚力和向心力。

总之,党内讨论是一项重要的活动,通过党员之间的交流和讨论,可以促进党的思想统一和工作推进。在讨论中,倾听和尊重他人的观点,充分发挥个人主观能动性,积极参与提问和回答,以及讨论结果的行动化,都是非常重要的。我相信,在今后的党内讨论中,我会不断地学习和提升自己,在讨论中发挥更积极的角色,为党组织的发展和壮大做出更大的贡献。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇十八

在安全大检查、大整治活动中,自己认真学习了成车安电【20_】50《关于开展劳动安全专项整治活动的通知》、成车安【20_】67《关于立即开展“严标准、严管理、灭两违、灭事故、保安全、提效率、增效益”安全专项整治活动的紧急通知》、成车安【20_】70号《关于开展安全大检查活动的紧急通知》,特别是看到7.23甬温线高铁特大事故和近期事故案例几起事故,教训深刻后果沉痛。按照“高标准、讲科学、不懈怠”,“立说立行、守土有责、说一不二、一抓到底”的要求,与自己平日的安全意识、工作责任、管理思路相衡量,自己感到非常惭愧离要求相差太远。因此我决心把自己所存在的问题全部暴露出来,从思想根源上刷新自己。从零开始,居安思危,勤奋工作,不断提高自己的技术业务水平和管理能力。现在就从以下几个方面深刻剖析自己的工作、学习及管理中存在的问题。

一、当前安全形势认识不清,贯彻上级精神不坚决。

1、对当前活动的展开认识不清,甚至产生抵触情绪。原因分析:由于当前的各项活动一个接着一个,甚至多个活动同步进行,自己觉得压力太大,把大部分精力都集中到了台帐上,对活动产生抵触情绪。而没有从真正意义上认识到,每一个活动都有目的、意义和深刻内涵。也没有认识到,上级看到的问题是一线,活动是处于大局观,而自己所看到的只是点,并且看问题非常狭隘,所以在思想上存在这样或那样的问题。整改措施:加强自我学习和自身的修养,努力改造自己的世界观,提高自己的理论水平和理解上级政策的能力,牢固树立大局观念和忧患意识,正确认识活动与安全生产的关系。

2、事故出在其他单位与己无关。原因分析:自己错误地认为,出事故的单位应该彻底的进行整顿,并对事故责任者应当严肃处理,而没有正确地认识到,要保证安全生产和安全周期的延长,安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作,应该做在事故发生前,才有可能确保安全生产的持续稳定,常言道:“愚者以血的代价去吸取事故教训,智者以事故教训去遏制血的代价”,产生这样的思维,都是盲目乐观,摇摇欲坠的心态所致。整改措施:切实吸取其他单位的事故教训,结合本单位的实际,认真加以分析和剖析,加强职工的安全教育,提高职工的自我防范能力,把存在的安全隐患消灭在萌芽状态之中,确保车站乃至车务段的安全周期的延长。

二、基础管理方面。

1、规章制度制定的多,监控落实到实处的少。原因分析:在平时的日常检查和夜查中,发现职工一般的违章违纪问题,采取批评教育为主,按照制度处罚为辅。车站绝大部分职工每月平均工资为一、二千元,部分职工家属没有工作单位并且还有病、子女上学,一家三口就靠这一、二千元生活,所以在处理过程中,总是思前顾后。没有从真正意义上去理解,“违章就是犯法”的深刻内涵。关心职工、爱护职工,在工作上体现一个“严”字,在学习和进步上体现一个“帮”字,在生活上体现一个爱字。整改措施:加强职工法律法规的教育,提高职工的法纪意识,帮助职工树立遵章守纪的理念,做到管理规范化、制度化、常态化。

2、管理粗放。原因分析:在作业过程中,职工的违章违纪行为,不进行调查研究,也不进行分析,首先进行一通严厉的批评,甚至信口开河,遇问题时,总是责怪职工这样或那样没有做好,从不在自己身上查找原因,正如我们常说的一句话“知道违章的违章不可怕,要求严格了就不违章了,甚至出了问题可以应对,而不知道违章的违章可怕”,要求严格而职工不知道是违章,出了问题不知如何应对,如果职工不知道的作业标准而违章,难道与自己没有责任吗?整改措施:加强自我约束,凡是都要多问自己几个是什么?为什么,怎么办,克服简单粗放的管理模式。

三、现场卡控方面。

1、施工或维修作业现场卡控不严格。原因分析:自己总认为,有值班员在操作,也不可能发生事故,而按照个别值班员的说法,“你们到现场卡控,我的心里有些紧张,作业起来不自然”,所以,造成作业现场有登记不规范、值班员作业不标准等问题。整改措施:严格执行上级的有关规定到岗进行卡控,认真按“施工八不准”进行监控。

2、接发列车标准化作业,现场卡控有些走形式。原因分析:自己也是从车站值班员走过来的,如每一趟列车都严格执行标准化作业,一天下来会感到口干舌燥,精神疲惫。加之,只要严格按照作业程序办理接发列车,就能够保证安全生产,如果有领导检查时能够做得来就行了,所以自己在发现类似的问题时,总批评了事没有指出危害性。整改措施:正确认识标准化作业的目地和内涵,标准化作业既不是好听,也不是好看,而是作业的准则,是相互提醒、相互监督,确保接发列车作业程序不漏项,进而保证安全生产的重要手段。

3、防洪安全方面。今年防洪以来,站区防洪工作总体比较平稳,没有较长较大的降雨量,在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析:日常对防洪相关处所检查较少,月度防洪会对问题分析不深刻、质量不高。整改措施:加强日常的安全巡视,做到心中有数,随时做好防洪抢险工作。

4、劳动安全方面。因我站只办理接发列车作业,因此在劳动安全方面主要针对助理值班员接发列车时的检查较多,忽略了日常职工工作、班前间休、单岗上道、上下班职工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整过措施:除在班中加强安全检查外,还应利用各种会对职工进行劳动安全、人生安全的教育,要使每位职工牢牢记住劳动安全关乎自身和家庭幸福,才能保持企业的稳定。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇十九

“大讨论”是我国自古以来一种特有的文化传统,它代表了人民群众的意见和诉求,是一种充分发扬民主精神的方式。最近,我们学校也开展了一次大讨论,以了解同学们对学校各方面情况的看法和建议。通过这次大讨论,我深深地体会到了它的重要性,并从中获得了许多宝贵的心得体会。

二、彰显民主精神。

大讨论的首要目的是倾听人民群众的心声,为此必须充分发扬民主精神。在我们学校的大讨论中,每个同学都有机会发表自己的意见和建议,无论是成功案例还是问题和困惑,都可以毫无顾忌地提出。这种平等、自由的讨论方式鼓励了每个人的参与,让大家能够真实地表达自己的观点。这种民主精神的展现,不仅可以使人民群众感到被尊重和重视,也可以激发他们的积极性和创造力。

三、推动问题解决。

大讨论的另一个重要目的是解决问题。在学校的大讨论中,同学们提出了许多关于课程设置、校园环境、师资力量等方面的问题和困惑。通过集中讨论这些问题,我们可以找出原因和解决方法,从而推动问题的解决。例如,有同学提出希望增加实践课程,那么我们可以通过增加实践环节、扩大实践课程的种类和数量等方式来满足他们的需求,并解决他们在实践学习方面的困惑。

四、传递信息变观念。

大讨论是一个重要的信息传递平台,通过它可以将重要信息传达给人民群众,同时也可以改变人民群众的观念。在学校的大讨论中,学校领导详细介绍了学校的发展方向和规划,让同学们对学校的未来有了更清晰的认识和期待。同时,同学们也将自己的观念通过大讨论传递给学校,例如他们对学校设施的要求,对学习环境的期望等。这种信息交流和观念传递可以帮助学校更好地满足同学们的需求,提升教学质量。

五、增进团结合作。

大讨论还有一个重要作用是增进团结合作。通过与同学们的讨论,我发现每个人都有着不同的观点和想法,这让我更加认识到人与人之间的差异和多样性。在学校大讨论中,我们每个人都是平等的,都有自己的发言权。我们可以共同讨论问题,共同解决困惑,这种团结合作的氛围让我感到非常温暖和舒适。我相信,在这样的团结合作中,我们可以共同创造更美好的校园生活。

在这次大讨论中,我真切地感受到了民主精神的重要性,它可以激发人们的积极性和创造力,推动问题的解决,提升教学质量。同时,大讨论也是一个重要的信息传递平台,可以将重要信息传达给人民群众,并改变他们的观念。最重要的是,大讨论可以增进团结合作,让人与人之间更加团结友爱,共同创造美好的未来。希望我们学校能够继续坚持开展大讨论,让每个人的声音都被听到,为学校的发展贡献力量。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇二十

党内讨论是一个充满活力的过程,是党员们相互交流学习的重要形式。通过党内讨论,可以增进思想互通、碰撞出智慧的火花,使得党的工作更加科学、更具针对性。在这里,我想分享一下我在党内讨论中的心得体会。

第一段:认真准备。

党内讨论是严肃的政治活动,要想取得好的效果,我们必须做好准备工作。首先,在讨论前我要对问题进行深入研究,查阅相关资料,弄清问题的来龙去脉,了解各方观点;其次,我要尽可能地与党员同志进行讨论和交流,广泛听取各方面的意见和建议;最后,我要准备好充分的论据,为自己的观点做好充分的论述,以便在党内讨论中能够言之有理、有据可依。

第二段:积极参与。

在党内讨论中,我发现积极参与是非常重要的。只有主动发言,才能让自己的观点被别人接受和认同。因此,我会在讨论开始时积极提出自己的观点,对讨论议题进行分析、归纳,并结合实际情况,提出具体的解决方案。同时,我也会认真倾听他人的观点,避免个人主义,做到用事实讲话,用道理说话,与党员同志进行友好的交流。

第三段:公正客观。

党内讨论是一个博大精深的话题,其中涉及到各种不同的立场和观点。在讨论中,我意识到要做到公正客观是十分重要的。只有摒弃个人主义,真正站在全局的角度上,才能够客观地看待问题、分析问题。因此,我会尽量避免主观偏见,对各种观点进行客观公正的评判,不让自己的情感色彩左右判断。同时,我也会注意用事实和数据来支持自己的观点,使自己的立论更加有说服力。

第四段:善于学习。

作为一名党员,党内讨论是一次重要的学习机会。通过与党员同志们的交流和争辩,我可以不断地丰富自己的知识和经验。在讨论中,我不仅能够了解各种不同的观点,也能够听取别人的建议和批评。因此,我要保持谦虚的态度,虚心倾听他人的意见,包容别人的不同观点,不惧怕批评和指正。通过不断地学习,我相信我的思想和能力会得到进一步的提高。

第五段:统一行动。

党内讨论后,最重要的是统一思想,统一行动。我认为,在党内讨论后,我们要尊重多数的意见,并将讨论中形成的共识转化为行动的力量。无论个人意见如何,党的利益都应该放在第一位。因此,我会积极参与组织的活动,将党内讨论的成果付诸实践,为党的事业贡献自己的力量。

总结:通过党内讨论,我学到了很多,也成长了很多。我明白了党内讨论的重要性,以及如何更好地参与其中。无论以后面对什么样的问题,我都会以积极的态度参与其中,并将党内讨论所得转化为自己的行动力,为党的事业贡献自己的智慧和力量。感谢党内讨论,使我受益匪浅。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇二十一

最近参加了公司组织的“学讲话、转作风、促发展”系列活动,开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动,是贯彻党的精神的具体行动,是全面落实科学发展观,是加强党员干部作风建设的迫切需要,是实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面社会主义各项事业又好又快科学发展的重要保证。通过开展“学讲话、转作风、促发展”的学习活动,主要心得体会如下:

一、必须提高认识,深刻认识开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的重要性和紧迫性。(提高认识是前提)。

干部作风体现党的作风,关系党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动,是坚持发展第一、推动跨越发展的迫切需要,是坚持人民至上、促进执政为民的必然要求,是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。号召各级领导干部:弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党,党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力,关系社会主义和谐社会建设的成败。因此,加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好,干部职工风气盛,大家才能心往一处想,劲往一处使,推动航天事业又好又快发展。

二、必须强化学习,切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键)。

第一,要强化学习,深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本,要坚持把学习贯穿于活动始终,认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神,认真领悟领导在动员大会上的讲话精神,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践。我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径,作为履行职责的第一需要,戒除浮躁、静下心来,把更多的时间用在学习知识、思考问题上,不断提高胜任工作的能力和素质。

第二,要立足本职,努力提升服务水平。立足岗位创先进,争优秀。结合客户服务部职能,健全完善客户服务体系,为航天内部客户提供优质服务。

继续深入开展“三好一满意”等为民服务活动,争创群众满意窗口,争创优质服务品牌,争创优秀服务标兵,不断改善服务态度,改进工作作风,提高服务质量,让群众直接看到变化,得到实惠。结合实际建立各类志愿服务队伍,充分发挥党员志愿者服务的辐射带动效应,积极推行在职党员履行“一员双岗”、认领公益志愿服务岗位、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“牵手幸福,与爱同行”、“爱心妈妈牵手励志学子”、绿丝带等志愿服务活动,充分发挥专业服务及志愿者队伍在文明卫生城市创建、社会道德建设等活动中的作用。

第三,要转变作风,治庸治懒树立形象。治庸治懒,是促进广大党员干部改进作风、优化服务的基础所在,也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为员工的榜样,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懒”,勇于治“漂”治“浮”,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去,在各项工作的落实中,发挥表率作用。

最新讨论和心得体会(优质22篇)篇二十二

今年,我处结合实际先后组织开展了“隐患排查治理活动和安全教育”、“警营安全文化建设活动”等,这些活动的开展,有效地提高了本单位安全建设水平,增强了官兵安全意识。要做好安全工作,我们必须做到以下几点。

一、通过学习活动的开展,促使自己牢记“安全第一,预防为主”的安全方针,进一步提高自己努力学习专业技术知识,不断提高业务素质的积极性,始终做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,预防和杜绝各种责任事故的发生,为项目安全稳定工作作出应有的贡献。

二、落实责任,用心用情。安全工作的本质就是使人的生命、健康和财产不受威胁,安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事,必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故,人们事后都会发现,造成事故发生的原因往往十分简单——忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁,心存侥幸,责任不明,措施不力,讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全,才能增加责任心,落实安全措施,及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个单位来说,可能是几千分之一,几万分之一的不幸,但对于一个家庭来说,就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。

三、安全是最大的效益,事故是最大的浪费。于是,便有了那一本本规程,一条条标语。但是,安全不能仅仅只写在书上,贴在墙上,拿在手上,而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆,有了她,我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话,生产现场不是缺少缺陷,而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽,在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手,成为滋生事故的温床。记在心里的安全,要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷,就多一份安全;多摸一下设备,就多一份安全;多问几个为什么,同样也就多一份安全。

安全是船,她承载着人生航行的旅程;安全是风,她吹拂着企业发展的春天。安全是笔,她描绘着一幕幕精彩的画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程,严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫,不放过每一个不安全因素。只有这样,我们才能在下班时谈笑风生,体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸,享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨,延续着父母那热切的关心。

作为项目部负责人,在自己工作岗位上,要有积极主动的态度,自觉自发地做好自己的工作,开展好安全教育,做好安全巡查工作,及时发现安全隐患,及时进行治理,确保单位的安全稳定。

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