6.检讨书的目的在于反思过去的不足，并为未来的行为提供参考和借鉴。接下来是一些写检讨书的技巧和注意事项，希望对大家的写作有所帮助。
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇一
在放飞梦想之际、在收获希望的日子里，让这封公开信盛满我们的问候，向您及家人和朋友道一声平安，说一声祝福。
只是因为彼此都拥有希望和期盼，我同你、同他、同我们可亲、可爱的孩子们有着无限的沟通空间，并在空间中追求着创造的乐趣。
只是因为爱，我愿同我的老师们捧着一份亲情、友情、和真情投身于“为人师、如人母”的崇高的幼儿教育行业中，也更愿与年轻的父母们一起共擎一方蓝天。
六年的时光飞逝如丝，串起小哈佛的追求和梦想——让人文教育和英语特色成为“小哈佛”的孩子受益终生的幸福源泉;六年的追求和探索，我们付出了许多许多——求实、创新，每一次进步，都令我们激动，每一次成功都激励我们向更高的目标前行。尊重教育规律，尊重儿童身心发展特点，尊重儿童人格，尊重家长的真诚反馈，用心和行动来回报社会，回报关心、支持、理解、信任小哈佛的你和他。
经验和责任告诉我们：在安全感中长大的孩子对人信赖，在鼓励中长大的孩子满怀信心，在赞赏中长大的孩子懂得尊重，在公平中长大的孩子有正义感，怎样的生活便有怎样的孩子。为了孩子，让我们锁定和睦、温馨生活，共同探讨教育的方法，思索教育的理念，“以培养儿童健全个性、保证身心健康为前提;以基于自然法则，顺乎儿童天性为原则;以萌发儿童积极情感，启迪聪慧心灵为途径;以尊重儿童个体差异，促进全面发展为目标”，这是我和我的老师们始终如一的追求，愿与广大家长达成共识，架起家园共育之桥。
作为园长，我愿同你们一起为孩子的成长搭一方平台，让祖国的未来，享受更多成长的关爱，让孩子们在爱的阳光下，启心智之门，雅情趣之源;扬求知之风帆，做成功之真人。
愿我们在这片凝聚爱意、放飞希望的青草地上，手拉着手，心连着心，以浪漫的姿态，去呼吸现代教育的精髓，让每个孩子在我们幼儿园都拥有最佳人生开端!
儿童的生活世界其实就是童真、童趣和童话般的世界。在成人的眼里，这个世界是一个事实与规律的世界，其中充满着各种规则和秩序，而儿童眼里只有“人”。当老师告诉孩子春天来了，孩子会问：“春天是谁?坐车来的，还是走路来的?”孩子把动物当作人，甚至把一切物品都当作人。在孩子的世界里，一切东西都是活的``````。
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇二
尊敬的领导：
您好！
我是xxx班的xxx老师，对于今天我们班发生的打架事件，我真的感到非常的惭愧。没有注意到幼儿们的心理情况，没意识到他们的矛盾，导致在我离开的短短几十秒里，就造成了这样的事情，实在是我在工作中的失职！我清楚的认识到了这次失职所带来的错误，也认识到这次造成的结果是多么的严重。
在今天送孩子回家的时候，尽管多次和家长道歉，但是还是被好好的责备了一番。对此，我真的感到非常的懊悔，也非常的惭愧。我明白，这是我自己的问题，孩子们都不过是幼苗，他们需要引导和规范。而我粗心的以为他们都是好朋友，不会在上课的时候做出违规行为的想法是一种极其死板且错误的想法。自己的“以为”，造成了这本不应该，或者会被尽早阻止的事情变成了麻烦。这真是非常的遗憾！幸运的是，两位幼儿都只是小小的打闹，只是一些皮外伤，没有用牙齿或其他器物造成伤害，而且这场冲突也及时的被xx老师制止了。
现在回想起来，真的非常危险，尽管这次幸运的没有造成大伤害，但是如果真的出现了危险，我想我是后悔也来不及了！更别说，因为这样的事情，还导致影响了我们幼儿园的声誉，这实在是不应该！
我真的很后悔自己没能仔细的去思考，没有更认真的去面对。在反思过后，我了解到，幼儿们的心中是比我所认为的更加复杂的交际圈，他们也一样会讨厌谁，一样容易起冲突，我不能认为仅仅靠自己的安慰就能缓解两人的矛盾。如果我能更加深入的去干涉，去帮助这两个幼儿和好，那么也就不会犯下这样的错误了！
我清楚的知道，维持整个班级的团结、友爱是我们老师必须要做的工作，而我这次没有仔细的考虑，导致了这样的情况。我在今后的工作中，一定会更加仔细的去了解幼儿们的思想情况，注意他们的思想健康。并且，我也会加强对班级团结协作方面的教导，引导孩子们能更加的关心同学们的感受，不要在出现这样随便发脾气的情况。
在今后，我也会加强对这两名幼儿的关注，化解他们之间的矛盾，让幼儿园重归和谐。希望领导能相信我，再给我一次机会，我一定不会让您失望。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇三
我知道我现在什么样的举动都不可能得到的原谅，现在想想我都不能够原谅我自己，身为一名幼儿园教师竟然动手打，而且还是自己班上的学生。我现在的心情就是后悔、难过和自责，有时候自己独处的时候想起那件，我恨不得狠狠地扇自己几巴掌。我竟然做出来那种禽兽不如的事情，那么小的孩子我都能下手去打。我在这里怀着无比愧疚的心情向幼儿园、向被我打了的孩子以及家长道歉，我真的做错了，我对不起大家。
当时因为我的脚扭了所以心情不是特比的好，然后那个小孩子因为想要别的小朋友的玩具，别的小朋友不给他他就一直在哭，我让他不要哭他一直不停哭个不停，所以我一时糊涂加冲动，就打了他头一下。我知道无论我是一个幼儿园教师还是任何身份的人，有任何的事情都不应该冲小孩子发脾气，更不能动手打小孩子，这是做一个人基本有的道德和良心，可是我那天却做出来那么没有良心和道德的事情。我身为一名幼儿园教师，这么做真的是违背了我当初的誓言，玷污了教师的这一个身份。这件事情发生之后，家长自然就很愤怒，我表示完全能理解，如果是我的孩子被别人给打了，我肯定也会无比的愤怒，可能打他一顿的想法都有了，可是没有打我，因为他们知道暴力是解决不了事情的。作为一个家长在如此愤怒的心情之下都知道动手打人是不对的事情，我作为一个教师却不懂得这一个道理，居然大量学生，而且还是三四岁的小孩子，我真的太不是人了。
家长将自己的孩子放心的交给我们，是希望欧我们能够还好管理他们，让他们在幼儿园里面好好生活愉快玩耍的，可是我却做出来伤害他们孩子的行为。这是对家长信任的背叛，是对学校名声的破坏，更加严重的是对孩子身心的一个伤害。我现在真的是后悔到想死的心情都有了，我竟然做出来那种事情，竟然打自己的学生，那么可爱、弱小的孩子我都能够下得去手，我真的不是人啊！
所以啊，对于孩子家长对我有任何的要求我都能够接受，学校对我有任何的惩罚我都没有任何的意见，我只希望幼儿园不要开除我，我一定好好反省、检讨和惩罚自己，一定在后面的工作中更加细致照顾好他们，把他们当做自己的儿女来对待。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇四
尊敬的xx：
上学期快要结束的时候，我犯了一个极大的错误。哪天午饭后，幼儿准备午睡，当时孩子们比较活跃有点乱，忽然xx哭着跑过来告诉我xx咬了他的鼻子，我一看xx的鼻子尖周围有被xx咬的牙印，并且很红，就很生气便不问青红皂白的朝xx脸上打了一个耳光。不一会儿xx的脸就红了，并且有了我手的痕迹。我当时很心疼但也很害怕。因为前几天我们出了不安全事故刚处理好，又出了这样的事，我可怎么向领导汇报那？又怕领导批评我，于是就满着领导，私自将xx送回家中，将事情的经过告诉其家长，并向家长承认了错误，，希望此事不让领导知道，不了了之。就这样做了一件难看违心的事。
哪天发生的事我真的很后悔。想想领导每天开会都诚心诚意跟我们讲，要耐心细致的对待没一个孩子，要做到不是亲妈胜似亲妈，千万不能打骂体罚和变相体罚孩子。而我可一次次的让领导失望，给领导找麻烦，给幼儿园造成不好的影响。这件事我真的是做错了。作为一名幼儿教师，我违反了教师职业道德，热爱孩子、尊重孩子，耐心细致地照顾孩子，严禁动手打孩子。幼儿园的孩子是不董事的.孩子，他们虽然调皮，但是天真无邪而我没有用心去教育他而是用了不该用的方法。动手打了他。把孩子的脸打红了，我心里真的感到了痛。我怎么会这样那？我问我自己。我已经造成了影响，孩子受疼了，我只有自责，后悔当时的做法，更不应该欺满领导将次事私了。这是我在工作中做的最对不起领导的事，辜负了领导对我的信任和栽培，领导对我们诚心诚意，每天为我们操心，我确不让领导省心给领导添麻烦。给幼儿园造成了极坏的影响。
改过的机会，让我从头开始，好好珍惜这份工作。园长我再一次向你诚恳的说一声：我错了对不起。
检讨人：xxx
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇五
我园于20××年11月通过了韶关市一级幼儿园的等级评估，20××年12月通过市一级幼儿园的第一次复评。近三年来，我园继续发挥以往工作中的长处，努力改进工作中的不足，在上级部门和领导的关心、支持下，坚持以十八大思想为指导，坚持贯彻执行《规程》、《纲要》，坚持以《广东省幼儿园督导评估方案》的标准进行高起点、高标准的长效管理；坚持以科学、现代的教育理念和教育方法为引领，软件、硬件并举，管理、服务同步；力求在特色上创新、保教上创优，用科学的发展观，与时俱进，开拓创新，不断提高我园的保教质量。
下面，我就自查情况向各位领导汇报如下：
一、办园条件。
（一）基本情况。
制教玩具，自制教玩具种类多、数量足，深受小朋友的喜爱。
（二）经费情况。
我园产权明确合法，办园经费来源渠道稳定、合法，证照齐全，手续完备，资金运转正常。园收费严格按照县物价局审批的项目、标准收取。在职在编教职工工资由县财政全额拨款；园为教职工缴交医疗、养老保险费和住房公积金。依法与招聘教职工签订合同，办理社会保险，招聘教职工由园支付工资。
（三）办园规模及人员情况。
幼儿园共有19个教学班，其中大班7个、中班7个、小班5个。幼儿总人数783人，教职工82人，其中在职在编教职工56人，聘请合同工26人。设园长1人、副园长2人、园长助理1人、主任3人、专任教师59人、保育员12人。3名园长都具有幼儿园高级教师职称，其中业务副园长为本科学历，另2位大专学历，均取得园长岗位培训合格证书。教师中取得幼儿园高级教师职称43人。本科学历9人，大专学历43人。大专以上学历占教师总数的88.1%。教师专业合格率为100％。
（四）近三年我园在办园条件方面的主要做法和成绩。
我园在上级领导和社会各界人士的关心支持下，进一步完善幼儿园的设施设备。近三年来，我园努力想方设法，积极筹措资金，不断加大投入力度。在20xx年暑假对幼儿园b栋外墙及二、三层的幼儿活动室和睡室进行了装修；20××年添置了大批的书报架、幼儿桌、椅和大型的幼儿体育活动器械。园还在12个教学班装上了电视机。并添置了一批电脑设备和教师办公桌椅；20××年暑假装修了c栋1楼大厅，建起了富有本地特色的幼儿特色活动区和图书阁楼，并在ab楼之间重新装修成娃娃家、美工活动室、科学启蒙室；在a楼天台开辟了幼儿种植园；今年暑假我们在资金紧张的情况下，在a楼增设了两个卫生间，使4个小班都有配套的卫生间。将ab栋4楼间的平台改造成小舞台。把a栋101阶梯室改造成综合游戏室。并在人员配备上实现了两教一保或三教。通过近三年的努力，园内的办园条件得到了大大的改善，也得到了上级领导的肯定与家长的好评。
（一）办园方向明确，制定近远期发展规划，积极构建和谐校园。
我园以办园宗旨为中心，办园目标明确，创设了独特、鲜明、刚柔并济的园所文化，提升了幼儿园的形象。建立规范可行的幼儿园章程；确立了园训、园风、教育理念等；有自行设计的园徽、园服和创作的园歌；统一了床上用品，完善了一幼网站。幼儿园的整体面貌发生了巨大的变化。制定了近远期的发展规划，以“创省一级幼儿园”为目标，不断自我完善。加大资金投入的力度、加强课题研究、加强师资培训等，力争在未来三年内申报省一级幼儿园。
（二）建立完善各种规章制度，依法治园。
建立健全的规章制度是顺利开展各项工作的有力保证。我们依据《规程》和《纲要》，不断修改和完善各项规章制度。在制度建设中，我们本着以人为本的原则，充分发挥全园教职工的主动性、创造性、能动性，使我园的.各项制度、岗位职责等深入到每个教职工的心中。我们还积极倡导教师自我教育，努力营造能动的、人性化的氛围。在平时的工作中，淡化强制，突出引导，使幼儿园的各项制度逐渐内化成每个教职工的自觉行动。
（三）管理架构科学、合理。
园设有各种组织机构：园务委员会、党、团、教代会、工会、家长委员会等，各机构职责明确，相互协调，运作畅通、高效，能充分发挥职能作用。
（四）加强队伍建设，提升团队的整体素质。
1、领导班子结构合理，廉洁奉公。
领导班子凝聚力强，坚持依法治园。认真执行法律法规，健全组织机构，建立完善了各项规章制度，并层层落实到位。班子成员树立以人为本的意识，本着“领导为教工服务”的宗旨，为教工办实事，解决教工生活中的实际问题。班子成员还树立主人翁意识，自觉奉献，早来晚走，与教工同甘共苦，在教师中树立良好的形象，赢得大家的认同，有较高的威信。
为了加强中层管理人员的队伍建设，获得更高的管理效益，我园采用竞聘和推荐相结合的方法，大胆起用新人，使一些有志向、能力强的教师可以发挥自己的才干。现我园的中、高层管理人员配备齐全，大家相互合作、齐心协力、以园为家，共同为园发展献计献策。
2、开展形式多样的活动，不断提高教职工的整体素质。
首先，幼儿园组织全体教职工认真学习有关现代教育教学理论，开展师德师风和廉洁从教的教育，促使教师自觉地为人师表，进一步形成良好的师风、教风和园风。对业务能力强、有责任心的教师，通过“引路子”、“架梯子”、“压担子”等方式让他们帮扶新教师，让骨干教师成为教科研的“领头羊”。继续做好教研活动的常规化工作。
其次，通过表演、比赛等形式，提高团队的整体水平。我园每学期有计划地开展岗位比武活动，争优创先。根据幼儿园的实际需要，搭建提升自我、展示自我的平台。比如在教师节进行了拍球、跳绳接力赛，在炊事员中进行烹饪比赛，在元旦进行了教师团体舞比赛和健身操表演等活动。
再次，通过培训、学习、进修，促保教人员专业化成长。我们以“学习领先、乐于实践”为主导思想，每学期都有计划地拨出专项培训经费，分层次、分时段、分专业安排教师到国内一流的幼儿园观摩、学习与交流，如到广州、韶关、东莞、珠海、湖南、福建等地，通过个性化的培训方案来满足教师的不同需要。在20××年6月份我园与深圳罗湖区教育局的培训中心取得了联系，在7月份的暑假便开始派出老师到那儿培训、学习。之后的每学期都派出教师到深圳学习、培训。去年全园四十多位老师都去深圳参观、学习、培训过，同时还要求参加了学习、培训的教师以传达汇报、撰写心得、实践展示等方式与全体教师分享。我们还邀请深圳的幼教专家到我园进行专业知识讲座；邀请其他各类专家到我园进行不同类型的培训讲座，如教授电脑、普通话、棋类等知识。我园以这种“请进来”、“走出去”的方式培训老师，效果非常明显。此外，我们还大力支持教师个人进行远程幼教知识培训，鼓励教师进修大专和本科学历，对小学转岗教师还支持她们报考幼儿园教师资格证培训班，让这些教师早日融入到幼教中来。通过一系列的培训、学习，教师的专业水平提高了，业务能力得到了加强，促进了教师的专业化成长，也满足了幼儿园日益发展的需要。
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇六
本日早上又给一名家长投诉了！因为是昨全国午时分查看到有个孩子的右眼角给硬物撞到了，很明显的呈现了淤青。看到了孩子的这类环境，我和班上的黄教授立刻叫了在医务室的大夫来。因为是挨近下学的时候(大略是四点二十五分)，大夫和心急如焚的我们都特别火急的想知道事变的前因后果，可孩子想了半天，只说了几个字：在桌上，在家，玩游戏。面对如许忽然的环境，我们和大夫都傻眼了：怎样办?根据孩子的说法，我们就很主观的想：是不是孩子早上在家碰到，直到下午才呈现淤青的环境呢?可是早上在接孩子时，查看了他的脸是异国任何异常的。因而本身也慌了神！询问了大夫是不是必要搽药，她说离眼睛太近了，不能搽。
就如许，一贯到家长来接我才对爸爸讲了一下事变的经过议定;报告家长：孩子说大略是在家里弄到的，必要注意一下。谁知到了晚上，孩子竟对家长说：是某教授教我如许说的。这就变成了是我在撒谎了！到了今早孩子的爷爷就气不打一处来，诘责我是如何教孩子说大话的?如果我真的有如许做，那我就不是一名合格的教师，我早就该进监狱里检讨一生了！
我是做错了，错在异国坚定本身的见解，明知道孩子早上是完好的返来，就要坚定问出孩子是在那边碰到的;要真正可托的报告家长事变的经过议定，而不能任本身胡乱猜测。
我错了，错在本身的脑筋转不过弯来。碰到告急变乱，应当想到用鸡蛋敷，冰袋敷的撞伤，碰伤等救助方法。我错了，错在异国在碰到不测变乱时尽管上报给院长。
我错了，错在带班时没能一眼观七，耳听六路;瞥见孩子做出危机行动时没能尽管禁止。
请家长们包涵我，这是我的责任;与幼儿园无关。我园上到宋院长下至干净阿姨都很当真当真，是我不好;请你们连续赞成我园的各项活动与筹划。我可以消失，但幼儿园绝对不可以异国生源！
此致
敬礼！
20xx年x月x日。
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇七
尊敬的园长：
您好！
作为xxx幼儿园的副园长，在这次的xxx工作中，我却因为自己一时的大意造成工作没能正常进行！不仅耽搁了工作，甚至差点错过了这次机会！给幼儿园的发展以及声誉都造成了一定的影响！对此，我真十分惭愧！
自担任xxx幼儿园副园长这个职位以来，我一直在努力且严格的要求自己做好自己的工作和责任！在过去的这段日子来，基本上也没有出现过太大的问题和错误。但是，也许正是因为在工作中太过的顺风顺水，在最近的这些工作中，我不仅没能带着过去那样的严谨态度，甚至在处理上也懈怠了很多！
而这样的结果就导致，在近期的工作中不仅出现了很多的漏洞，甚至还因为我的疏忽差点将工作遗漏！这实在是非常的惭愧，非常的让人后悔！
如今，在完成了对这次工作问题的善后工作之后，我也对自己的问题进行了深刻的检讨。确实，在过去的工作中，我因为严谨的态度让个自己的工作完成的比较顺利！但人不可能靠着过去过一辈子！更何况作为一名副园长，这么一个重要的职位，！我怎么能纵容自己懈怠呢？！
再者说，就算是作为一名普通的工作者，在面对自己的工作的时候，都知道要仔细的反思、总结，好让自己在今后的工作中更上一层楼！但我作为领导，作为副园长！却没能意识到这个问题！在如今的工作中总是松懈的要求自己，甚至还总是闹出工作的麻烦让您来帮忙解决！这实在是不应该的！作为副园长，本该是我来辅助好您的工作。但如今却本末倒置，让人惭愧。
此外，作为一名领导，在工作中我也应该给员工和教师们做好榜样！要做出作为副园长的责任！但我如今却在工作中散漫，在思想上也越发的不严谨，这些是不对的！如今，我也发现了自己在工作中的这些问题，我应该好好的反省，好好的改正！让自己能充分的反省这些问题，并通过问题去提升自己！
很抱歉，在这次给您带来了这么多的麻烦！我在今后一定会认真的改进错误，改正问题！并在工作中不断的反省自己，让自己能在工作中不断的进步！为xxx幼儿园做出更多的贡献！还望您能原谅我这次的失职！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇八
尊敬的园长：
您好！
作为xxx幼儿园的副园长，在这次的xxx工作中，我却因为自己一时的大意造成工作没能正常进行！不仅耽搁了工作，甚至差点错过了这次机会！给幼儿园的发展以及声誉都造成了一定的影响！对此，我真十分惭愧！
自担任xxx幼儿园副园长这个职位以来，我一直在努力且严格的要求自己做好自己的工作和责任！在过去的这段日子来，基本上也没有出现过太大的问题和错误。但是，也许正是因为在工作中太过的顺风顺水，在最近的这些工作中，我不仅没能带着过去那样的严谨态度，甚至在处理上也懈怠了很多！
而这样的结果就导致，在近期的工作中不仅出现了很多的漏洞，甚至还因为我的疏忽差点将工作遗漏！这实在是非常的惭愧，非常的让人后悔！
如今，在完成了对这次工作问题的善后工作之后，我也对自己的问题进行了深刻的检讨。确实，在过去的工作中，我因为严谨的态度让个自己的工作完成的比较顺利！但人不可能靠着过去过一辈子！更何况作为一名副园长，这么一个重要的职位，在我的肩上，我怎么能纵容自己懈怠呢？！
再者说，就算是作为一名普通的工作者，在面对自己的工作的时候，都知道要仔细的反思、总结，好让自己在今后的工作中更上一层楼！但我作为领导，作为副园长！却没能意识到这个问题！在如今的工作中总是松懈的要求自己，甚至还总是闹出工作的麻烦让您来帮忙解决！这实在是不应该的！作为副园长，本该是我来辅助好您的工作。但如今却本末倒置，让人惭愧。
此外，作为一名领导，在工作中我也应该给员工和教师们做好榜样！要做出作为副园长的责任！但我如今却在工作中散漫，在思想上也越发的不严谨，这些是不对的！如今，我也发现了自己在工作中的这些问题，我应该好好的反省，好好的改正！让自己能充分的反省这些问题，并通过问题去提升自己！
很抱歉，在这次给您带来了这么多的麻烦！我在今后一定会认真的改进错误，改正问题！并在工作中不断的反省自己，让自己能在工作中不断的进步！为xxx幼儿园做出更多的贡献！还望您能原谅我这次的失职！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇九
尊敬的领导：
您好！
对于幼儿园工作中出现的管理失职问题让我感到很惭愧，身为幼儿园副园长却没能做好自己的工作自然是需要进行反思的，重要的还是找出管理失职的原因并加强自身综合素质，我也不希望在被领导批评以后依旧在工作中出现失职的问题，所以我认真检讨了管理失职的过失并决心更加努力地进行工作。
之所以出现管理失职的状况还是因为我对待工作不如以往那么用心，低估了这次工作的难度以至于出现了这样的状况，须知每次工作的完成都很重要又怎能如此不负责，面对幼儿园孩子们的成长应该要承担起相应的责任才行，然而我却没能管理好幼儿园的各项工作，无论是日常事务的安排还是教学工作的落实也没有进行监管，现如今因为这类问题而被批评只能说是自作自受吧，明明作为幼儿园副园长却没能通过工作中的努力履行好自己的职责，现在看来这种不负责的态度想要做好幼儿园的各项工作是比较困难的。
虽然我也经常针对工作中的问题要求教师们教好幼儿园的孩子，然而这次我却没能起到表率作用从而造成了负面的影响，在家长们看来这样的副园长也是难以得到信任的，不得不说思想方面的错误导致自身的工作也受到了严重的影响，重要的是我没能及时发现管理失职的问题以至于损失变得更大，虽然后来得到了弥补却也暴露出我对待工作不够负责的问题，这次失职虽然能够得到弥补却无法保证每次都能够得到及时解决，关键还是要改变思想上的错误观念并以更严格的标准要求自己。
即便工作的内容早已熟记在心却也不能够存在任何疏忽，家长们愿意将孩子送到我们幼儿园就读也是种信任，因为管理失职的问题导致幼儿园的整体声誉受到影响也是得不偿失的，在对过去的做法感到后悔的同时也让我坚定了努力工作的决心，至少不能够继续沉沦下去以至于给幼儿园的发展造成不良的影响，所以我也会在行动上证明自己的决心并努力做好管理方面的工作，对于失职的问题也会认真检讨并保证以后的工作中不会再犯。
能够在工作中担任幼儿园副园长的职务多亏了领导对自己的信任，现如今我却因为管理失职的问题让领导感到失望着实有些不应该，因此我会牢记教训并通过努力工作的方式不断鞭策自己，我也会针对管理失职的问题进行道歉并以坚决的态度表明自己努力工作的决心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇十
尊敬的领导：
您好!
此次反省，我深刻认识到了自己的在责任和细心上的不足!作为教师，更是一名学前教育的的幼儿教师，我们面对孩子的时候，不仅仅需要纪律和规定，更要发自内心的关心和关爱，全心全意的努力和考虑，才能真正照顾好这些尚且脆弱的幼儿们!
但在这次的工作期间，我却因为自身的粗心和不注意，让两名有幼儿因为一点小小的冲突，就互相打架，甚至受伤。这对我们而言，算的上是十分严重的失职了!
作为幼儿教师，我十分清楚照顾幼儿，保护他们的安全是我的工作的核心和基础之一。但我却在这样基础的事情上，犯下了疏忽大意的毛病，不仅没能维持好班级幼儿们的和睦的发展，更让幼儿因此受到伤害，我感到很对不起两位家伙在那个，都怪我的不注意，让小朋友受伤，我很抱歉!
反思这次的问题，我想了很多事情。为什么我会看不住孩子?为什么我没能意识到幼儿之间的冲突?又为什么，其他老师能够避免这些问题?对此，我考虑了很多，也反省了很多：
首先，我从反省中认识到这是一个责任感的`问题。在带领幼儿的时候，我们的职责是照看好整个班级体，每个幼儿都是同样重要的孩子。但在我的工作情况中，我却总是将过多的精力放在幼儿集中的地方，没有考虑到班级其他的角落，尤其是自己的视线死角。这是十分不应该的!作为教师，我应该全面的掌握幼儿的情况，不能只将注意力放在幼儿多的地方，却忽视了那些更容易出现问题的角落。
其次，这一问题也表现出了我能力上的不足。幼儿管理是十分细致和耐心的工作。但在这方面却缺乏自我的提升，很少和同事们交流沟通。这不仅让我的工作太过主观意识，更没能意识到许多工作中的问题，不能改进自己的不足。
如今，这次的错误除了让我感到惭愧，更是让我明白了自己的不足和问题!这些错误给幼儿园带来了许多不必要的麻烦，更给幼儿们来带来了不好的影响。对此，我感到很抱歉。
在反省了自己的问题后，我已经积极的改进并学习了自身的不足，通过和其他老师们的请教和学习，让我有了很多收获和改正。为此，还望您能给我一次机会，我定会认真处理好自己今后的工作，再不会让这样的问题发生在自己的班级上!给您带来的麻烦，我深感抱歉!
此致
敬礼!
xxxx年x月x日。
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇十一
尊敬的老师：
您好！
作为老师还犯错是真的很不应该的.行为，为了警示我自己，也为了给小朋友和学校一个交代，我将我的反思与检讨总结如下。
今天早上因为我吃早餐的时候磨蹭了一下，导致出门比平常晚了三分钟，这三分钟直接导致了我错过一班公交车，要知道错过一班公交车就等于要再等上15分钟左右，于是我预感到我要迟到了，结果就是我真的迟到了整整十多分钟。我一想到教室里坐着满教室等着我传授新知识的可爱的小朋友们；我一想到平常总是告诫孩子们要守时，不能迟到的情景；我一想到，领导开会时再三严肃说过不能迟到，我就感到羞愧难当，这次迟到，我也发现了我身上隐藏的很多问题。
1、对待工作有些态度不端正。因为我教的是x班的小朋友，教育知识范围是偏低的，久而久之就是想当然了，开始有点不能耐下心来和小朋友交流，更开始踩点上班。我对工作不认证是我无法掩饰的错误，这一点也有部分老师好心提醒过，但我却不以为然，能发生今天的错误也是我自己没有及时意识到的后果吧。
2、工作积极性不高，踩点上班成日常。我入岗前还信誓旦旦的承诺我会热爱我的工作，我会照顾好孩子们，结果我却违背了我的承诺，大概是因为我渐渐地没坚持用耐心、细心来对孩子们，使得我开始有了工作疏忽，平时上班也没有太多的激情来投入到孩子们身上。踩点上班更是不应该，作为老师，准时上课是基础，提前到岗是本分，我一个都没做到，我是失职的。
3、我平常常教导孩子们要做个收拾的乖宝宝，不要迟到，让爱你的人就等，我自己却带头犯了错。一来，x班宝宝们还是处于意识萌发期，属于模仿阶段，学习能力还比较快，我带头迟到会导致孩子们效法，会让他们产生，老师都会迟到，那我也能的心理，这是无形中给宝宝们造成养成坏习惯的隐患，我对不起家长们的信任，孩子们的期待。
二来，我让孩子们信守承诺，自己却先违约，我迟到时走进教室看到孩子们一张张疑惑而纯真的脸时，我的心情是复杂的，我是充满愧疚与自责的。
好在，我能意识到问题所在，我清楚明白问题的严重性，我会端正错误，做一个对得起家长信任，对得起孩子们的喜欢的好老师！
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇十二
尊敬的领导：
您好！
作为一名教师，一名合格的人民教师，我本应该做到以身作则，对自己不管是在学校还是生活中，都应该更加的严格要求自己，对自己的工作和生活做到严格的要求，不让自己发生任何的错误，将自己的工作和教学都完成的非常的出色，但是今天我却发生了一件非常严重的错误，因为自己的失职和和工作上的失误导致自己今天旷工了，没有请假就没有来学校上课，对此我感到非常的抱歉，更是对于自己的错误感到非常的后悔和愧疚，不仅对不住幼儿园的领导的栽培的信任，更是辜负了学生对我的信任和期待，我愧对于幼儿园的所有的老师和学生，更是愧对于将自己的孩子放心的送到我们幼儿园的家长们。我为自己这次的错误向你们表示诚挚的歉意，对不起，让你们失望了。
作为一名幼儿园老师，更加应该按时的到达幼儿园，在学生面前有一个良好的形象，做好学生的带头作用，而绝不是因为自己的原因影响到幼儿园的正常的教学流程和工作，更不应该因为自己的原因耽误了学生的宝贵的学习时间，我也知道自己的行为是非常的错误的，不仅影响到了幼儿园的全体成员的正常的工作次序，还影响了学生的学习情况。既然自己的错误已经发生，我也感到非常的后悔和自责，更是对于自己的错误造成的严重的后果，我感到非常的抱歉。
我也知道自己的错误已经发生，时光也无法倒流，世界上也没有后悔药可以吃，所以我现在所能够做的就是及时的吸取此次错误带给我的经验和教训，对自己错误及时的改正，并且在以后的工作中更加严格的要求自己，避免错误的再次产生，也在之后的工作当中，更加认真细致的工作，为幼儿园的发展和学生的成长为己任，尽心尽力的为幼儿园做事，对于自己的工作上的失误我再次感到非常的抱歉，我也在此向所有的领导，同事以及学生家长保证，我以后一定吸取自己在工作上的教训和经验，将自己的工作做到极致，做到完美，更加不会让自己再一次失去你们的信任，也不会因为自己工作上的失误而影响到幼儿园的发展和学生的成长，也更加不会因为自己的失职影响到学生的学习，以后不管怎么样我都会以学生的学习为首要的条件，希望你们能够给我一次机会证明自己。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇十三
尊敬的领导：
您好！
我作为老师，却是犯了一个低级的错误，很不应该，我也是要对我这次犯的错误来改正，以后不能再犯这种错误了，需要好好的去反省自己的工作态度，做事情是要认真的，而不是认为做了就可以了。
这次事情的发生也是我对待工作不够严谨，如果我认真的阅读领导发给我们的通知，然后再去做事情的话，就不会犯这么低级的错误了，而只是以为应该怎么做，却没有想过还有一些注意的事情，这样的粗心大意，导致了我的犯错，我现在也是后悔当时怎么就只想着偷懒，觉得做完事情就可以了，而没有去想过要把事情给做好，如果自己严谨一些，仔细的去做，就不会出现这样的错误了。
其实以前我也是不会出这样的错误，虽然说这次放假比较的久，我也是在家里放松了下来，结果一到有事情要做了，就还是没有把自己要投入工作之中的那样状态找到，觉得反正是放假期间，能有什么大事情，自己在想法上就是错误的了，工作的态度，领导其实一直都有跟我们说过，不要放松，特别是疫情期间，其实更应该去把准备的工作给做好，多去关心了解孩子们的情况，开始的时候，其实我也是也做好了，但是一段时间下来，也是没有出过什么状况，所以我也是松懈了，其实不应该来放松的。
错误的发生，让我也是知道，自己在态度上必须要端正过来，不能再犯这种错误了，工作虽然还没有到幼儿园正式的`教学，但是其实也是在家里已经开始了，这种情况下，其实我们更应该要注重办事情的效率，自己更加的积极主动一些，而不是还偷懒，越是在这种时候其实也是越考验我们的能力和水平，领导也是不希望我们犯这些错误，而端正好一个工作的态度，去把事情给做好，也是对孩子们负责，以后再进入到幼儿园工作，大家的状态也是有了，也是可以把工作给做的更好的。
领导，这次错误，也是您指出，然后我改正了过来，以后我是会好好的去把事情给做好的，同时自己也是要更加主动的去在工作之中去提高效率，并且很多的方面也是需要我去提升，去有意识的干好，作为一名老师，更是要以身作则，只有自己做好了，那么在教育孩子们的时候也是更加的有说服力，孩子们也是愿意接受的。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇十四
“抢凳子”活动，早在10多年以前，我在上学前班时也会做得游戏，今天再次让我的孩子们去做时，依然是那么的好玩、逗乐和开心。
几个小朋友围在少于他们总人数的凳子面前不停地走动，当老师节奏拍重时，他们像只大象;拍轻时，他们又像只小猫;拍快时，他们就端起小胳膊，像个小丑似的扭来扭去;拍慢时，又像只有病的唐老鸭，一晃一晃的。还有的小朋友，眼睛就直盯着小凳子，恨不得抱在怀中;有的小朋友不敢直腰，好像这样就能第一时间抢到小凳子;有的下朋友便转边用手在旁边指控这，好像这个就成了自己的一样，有的、总之，一帮孩子可爱极了，我也忍不住哈哈大笑。
这一轮比赛，卢明宇没有抢到凳子，正准备罚他表演节目。忽然，他跑到我的面前，一跺脚，就哭着说：“老师，不玩了，抢不到凳子。”就趴在他的座位上呜呜大哭，好一副委屈的样子。
这出乎我的意料，更不在我本次活动的设计思路之中。但我还是走向了他。蹲下来注视着孩子的眼睛说：“明宇，受到了点不高兴，是吗?可你再看看刚才没抢到凳子的小朋友，他们也表演了节目，并且还乐呵呵的，我们照样还很喜欢他，我们只是在做游戏，假如抢不到凳子的小朋友都哭，那老师今后还让你们做游戏吗?想一想，是不是?在比赛中我们只要加油了，就是最棒的.孩子，待会再做你可要继续加油呀，来笑一个。”我抚摸这孩子的头，希望有收获。不一会，孩子终于“阴转晴”，扑哧一声笑了、我心中的石头也落了地，顿觉的轻松好多。
我们一直倡导幼儿教育要从小培养孩子一个良好的习惯。我想，幼儿教育要从小让孩子收点挫折，小小的困难，就像抢不到凳子一样，然后学会去面对，去克服，去承受。我想这对他今后的生活也会有帮助有好处的，因为生活本不可能一帆风顺。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇十五
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，很抱歉我作为一名幼儿园教师却没有做出身为一名幼儿园教师该做的事情，我为此感到深深的抱歉。我想我不是一个合格的.幼儿园教师，如果是一个合格的幼儿园教师一定是不会干出这种事情的，而是把每个孩子都当成自己的孩子那样对待，认真的教导他们，传授他们做人的道理和知识，让每位孩子都能够在幼儿园里发自内心的感受到快乐。而不是像我这样因为孩子的一些问题就对孩子动手，这种教育的方法是非常错误的。现在的我也知道了自己的错误，可惜在后悔也没有机会了，一切都已经发生了，我只能向您表达我的悔过的诚意，在以后的日子里好好的对待每一位孩子，真心的付出。可惜我醒悟的太晚了，但凡早一点点发现自己的错误也就不会出现这种事情的，希望领导您能够严厉的惩罚我，让我名记住自己的这次错误，在以后再有懈怠的时候能够及时回想起在这次的教训，及时的回头，阻止错误的发生，也让其他的老师知道做出这种错误有多么严重的错误，引以为戒，不犯和我一样的错误。
在事情发生之后我也感到了深深的后悔，也发现了之前自己的那些错误。我现在真的是感到十分的羞愧，我作为一名老师，在孩子犯下错误的时候应该做的是好好的引导他们，让他们知道什么是错的，什么是对的。而不是用强硬的手段让孩子们感到害怕，对孩子们进行体罚。我的这种行为会让孩子们在童年留下一定的阴影，想必孩子长大以后并不会像感激其他老师那样感激我，反而会怨恨我在他们童年时期做出了这种事情。孩子的童年是非常重要的，在这个阶段，他们正在疯狂的学习这外界的知识。而我应该做的是给孩子们做一个好的表率，而不是这样一个不好的形象。现在我也明白了领导您让我写这封检讨书的真谛，就是希望我能够在写检讨的过程中找到自己的那些错误，并且改正过来。我也是在这个过程中真正的醒悟了过来，也明白了自己最大的错误就是压抑不住自己的脾气，如果我能够控制住自己的情绪做出理智的思考，那么一定是不会出现这种事情的。而我这次处理问题的方式也有问题，我应该和颜悦色的去和孩子们沟通，而我的这种方式让孩子们感到了害怕。我现在真的知错了，希望领导您能够再给予我一个机会，让我能够改正过来自己的那些错误。
此致
敬礼！
20xx年x月x日。
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇十六
尊敬的幼儿家长：
您好！
对不起您，我没有尽到一个当幼儿老师的义务，没有照看好您的孩子，以至于他在中午睡觉的时候因为没有盖好被子感冒了。我觉得这个事情，是我的过错，我没有及时地照看孩子，当孩子睡觉踢被子的时候，我没有及时地给孩子盖好被子。
唉，这个事情要从昨天说起。昨天刚好幼儿园园长下发通知，要我们做好幼儿中午午睡照顾工作。可是我思想上放松了对于幼儿午睡事情的关注，导致了我这个错误的发生。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
作为犯错误的我，我觉得有必要对我的行为作出检讨，自己的错误根源进行深挖细找的整理，并认清可能造成的严重后果。
回顾错误，我的责任是显而易见的，我的工作没有做到位，我难辞其咎。现如今，可怎么办呢，你的孩子感冒发烧，我也觉得非常难过。看到您的焦虑表情，看到你们两位家长为了这个事情来幼儿园反应情况，我也感到很自责。
虽然当天我因为心情不好反驳了几句，但是我对于这个事情，肯定地讲，我肯定是没有照顾好孩子。现在看来，只有一篇幼儿园检讨书能够恳求你们家长原谅了。
有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹；有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹；有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的.经验。
20xx年x月x日。
幼儿园园长检讨书（优质17篇）篇十七
尊敬的领导：
您好！我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为美好的明天做出自己应有的贡献！！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。