工人出院后协议（精选13篇）

合同协议内容应当明确、详尽，并符合相关法律法规的规定。为了帮助大家更好地理解合同协议，下面是一些常见问题的解答，希望能对大家有所帮助。

工人出院后协议（精选13篇）篇一

甲方：

乙方。

一、甲方两人在县人民医院治疗的医疗费用元由乙方支付;。

二、除医疗费用外，乙方一次性赔偿甲方两人共计人民币，该款由甲方两人自行分配(如何分配与乙方无关)。本款包括住院伙食补助费、住院护理费、误工费、交通费等所有费用。甲方收到该款后，是否继续进行复查(或治疗)由甲方决定，费用由甲方自行承担，与乙方无关。病情的变化结果与乙方无关。

三、双方因此次事故造成的车辆损失各人自负，各自的修理费各自承担。

四、双方当事人在协议上签字后，乙方应当场支付赔偿费用。

五、甲方收到该款后，放弃了任何形式的赔偿和补偿。不得以任何理由和借口纠缠乙方，包括向任何机关和部门通过诉讼或非诉讼的形式再主张权利。

六、甲、乙双方签字后，甲方将向保险公司索赔的权利全部转移给乙方，且甲方有义务协助乙方办理保险索赔。甲方应在签订《协议书》当日向乙方提供身份证复印件及住院病历复印件。

七、甲方向乙方提供保险索赔的相关证件后，由乙方自行办理保险索赔事宜。如果索赔不成功，乙方不得以任何理由要求甲方返还;如果索赔成功，甲方也不能以任何理由要求对乙方取得的保险利益进行分配。

八、本协议一式三份，甲方两份、乙方一份。

甲方(签字)。

乙方(签字)。

日期

工人出院后协议（精选13篇）篇二

交通事故基本事实及双方责任：

__年__月__日__时__分，甲方____驾驶的____与乙方____驾驶的____在____路段发生相撞导致交通事故，造成乙方受伤，车辆损害。经____市公安局交通警察支队大队第号《交通事故认定书》认定：双方负责任。

经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议：

一、甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计人民币____元（包括已经支付的元）。

二、第一项的损失赔偿包括车辆损失赔偿。

三、本协议签定时，甲方必须支付给乙方所剩余的元。

四、本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿。

五、本协议自双方当事人签名按印后生效。

六、本协议一式二份双方各存一份。

__年__月__日。

工人出院后协议（精选13篇）篇三

甲方：张xx（系受害人杨xx母亲），女，汉族，1967年8月16日出生，住址河南省xx市xx镇xx村xx。

乙方：石xx（系被告人石xx父亲），男，汉族，住址河北省xx县xx镇xx村，电话1861xx8719。

鉴于被告人石xx犯交通肇事罪一案给甲方造成了经济损失。目前一审庭审结束，甲、乙双方经协商就民事赔偿部分达成以下和解协议：

一、石xx就其交通肇事行为给甲方造成的精神痛苦和经济损失深表歉意，并致以最诚恳的道歉，请求甲方予以谅解。

二、乙方作为被告人的父亲，代其一次性向甲方支付死亡赔偿金人民币31万元整，刑事附带民事起诉书上请求赔偿的其他项目自愿放弃，甲方不再向石xx及其家属主张。

三、乙方在本协议签订之日起一次性付清上述赔偿款项；赔偿款项付清之日起，甲乙双方不再存在任何经济纠纷，甲方不再追究被告人民事责任。

四、甲方自愿向北京市大兴区人民法院表达如下观点：甲方作为本案被害人父母，自愿接受被告人石xx及其父母的道歉和赔偿，对石xx的犯罪行为完全予以谅解，自愿不再追究石xx的刑事责任，请求法院给予石去鹏改过自新的机会，对被告人石xx予以轻判。

五、本协议一式叁份，甲乙双方各执一份，呈交北京市大兴区人民法院一份。

甲方：

乙方：

工人出院后协议（精选13篇）篇四

合伙人：乙(姓名)，资料同上(列出合伙人的基本状况)合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称)，总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×%、×%。

第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。

第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

企业盈余按照各自的投资比例分配。

企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自我负担的部分。

第五条他人能够入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项，合伙终止：

(一)合伙期满;。

(二)合伙双方协商同意;。

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;。

(四)其他法律规定的状况。

第七条本协议未尽事宜，双方能够补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

工人出院后协议（精选13篇）篇五

1、虽然信用社内部管理上区分正式工、代办员和临时工，但只要信用社与之签订劳动合同，在法律上三类人员法律地位相同，在信用社承担责任上没有区别。

2、要求被聘人员缴纳岗位风险抵押金2000元，直接违反国家劳动法律法规定。

3、第四条约定被聘人员因意外伤害造成人身伤亡信用社不承担任何责任的条款是无效的，信用社并不能因为这样的约定而免除责任。

4、信用社与临时工签订劳动合同后，一旦因工伤造成伤亡，信用社可能需要承担数万元的补偿金、抚恤金等款项。

5、合同要求临时工提供担保人并约定担保人承担赔偿责任，在司法实践中被法院认定无效，担保人依法不承担任何责任，因此这样的约定无丝毫意义。

6、合同对信用社可单方解除合同的条件不明确，容易因此引发纠纷。

7、合同第四条约定发放当月报酬后合同解除以及第八条未涉及经济补偿金，不符合劳动法律规定，用人单位解除劳动合同，按照劳动者工作年限每年支付一个月经济补偿金。

8、与临时聘用人员签订劳动合同，有利于保护被聘用人员的合法权益，但是一旦因工伤等原因发生纠纷，将对信用社不利。

劳动仲裁协议书的格式范文。

劳动仲裁和解协议书。

申请人：xxx，男，汉族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号，系死者xxx之子。

被申请人：xxx公司。

法定代表人：xxx，职务：经理。

申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认xxx与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：

一、申请人亲属xxx与被申请人存在劳动关系;。

三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证xxx其他亲属同意该协议书，否则由xxx承担责任。

本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，xxx市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人：被申请人。

年月日年月日。

工人出院后协议（精选13篇）篇六

1、虽然信用社内部管理上区分正式工、代办员和临时工，但只要信用社与之签订劳动合同，在法律上三类人员法律地位相同，在信用社承担责任上没有区别。

2、要求被聘人员缴纳岗位风险抵押金元，直接违反国家劳动法律法规定。

3、第四条约定被聘人员因意外伤害造成人身伤亡信用社不承担任何责任的条款是无效的，信用社并不能因为这样的约定而免除责任。

4、信用社与临时工签订劳动合同后，一旦因工伤造成伤亡，信用社可能需要承担数万元的补偿金、抚恤金等款项。

5、合同要求临时工提供担保人并约定担保人承担赔偿责任，在司法实践中被法院认定无效，担保人依法不承担任何责任，因此这样的约定无丝毫意义。

6、合同对信用社可单方解除合同的条件不明确，容易因此引发纠纷。

7、合同第四条约定发放当月报酬后合同解除以及第八条未涉及经济补偿金，不符合劳动法律规定，用人单位解除劳动合同，按照劳动者工作年限每年支付一个月经济补偿金。

8、与临时聘用人员签订劳动合同，有利于保护被聘用人员的合法权益，但是一旦因工伤等原因发生纠纷，将对信用社不利。

河南省平顶山市城市信用社・张要伟。

工人出院后协议（精选13篇）篇七

第一条合伙目的：

第二条合伙企业由合伙人共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任。

第三条合伙企业名称：

第四条合伙企业经营场所：

第五条合伙企业经营范围：

第六条合伙企业的出资总额：万元人民币。

第七条合伙人姓名，出资方式及出资额。

（一）合伙人姓名：

合伙人住所：身份证号码：

出资方式：计人民币万元。

（二）合伙人姓名：

合伙人住所：身份证号码：；

出资方式：计人民币万元。

（三）合伙人于年月日前缴付出资。

第八条合伙人的权利和义务。

（一）合伙人享有了解合伙企业的经营状况和财务状况的权利；

（二）合伙人按照出资份额分取红利和分担亏损；

（五）合伙企业终止后，依法分得合伙企业的剩余财产；

（六）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动；

（七）合伙企业依照法律，行政法规的规定建立企业财务，会计制度，并依法履行纳税义务。

第九条合伙企业事务的执行。

（二）执行合伙企业事务的合伙人，对外代表合伙企业；

（三）合伙人依法或者按照合伙协议对合伙企业有关事项作出决议时，除《合伙企业法》另有规定或者本合伙协议另有约定外，经全体合伙人决定，对合伙企业事务实行一人一票的表决办法，表决程序为。

第十条合伙人入伙，退伙。

（一）合伙企业如有新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议；

（三）合伙人擅自退伙的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；

（四）此条款未详尽的，依据《合伙企业法》第六章执行。

第十一条合伙企业的解散，清算。

（一）合伙企业经营期限为年，自《合伙企业营业执照》签发之日起计算。

（二）合伙企业有下列情形之一的可以解散；

1、合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的；

2、全体合伙人决定解散；

3、伙人已不具备法定人数；

4、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；

5、被依法吊销营业执照；

6、出现法律，行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

（三）合伙企业解散时，依据《合伙企业法》进行清算，清算结束后，编制清算报表；经全体合伙人签名，盖章后，在15天内向企业登记机关报送，办理合伙企业注销登记。

第十二条违约责任。

（一）合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。

（二）合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决，合伙人不愿通过协商，调解解决或者协商，调解不成的，向人民法院起诉。

第十三条其他事项。

（一）经全体合伙人协商一致，可以修改或者补充合伙协议。

（二）本协议一式份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关一份。

（三）本协议经全体合伙人共同协商订立，合伙人签字后，自合伙企业设立之日起生效。

（四）本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。

合伙人签名：

合伙人签名：

工人出院后协议（精选13篇）篇八

为齐抓共管，确保安全施工生产，争创文明安全工地,我们必须进一步强化管理，严格制度,使安全工作落实到实处，为此制定本责任书。

一、班(组)长必须担任义务安全小组长，全面组织本班人员的安全教育，教育指导，布置班(组)安全工作，做到“安全第一，预防为主”，努力把安全工作贯彻到整个施工中去，班(组)自选1-2名义务安全员.

二、班(组)长充分发挥义务安全员的职责和义务，充分做到;措施有人定，制度有人抓，隐患有人查,违章有人纠，建立班(组)安全档案。

三、上级部门的安全会议经精神必须贯彻到实际工作中去，安全隐患一查到底，不留死角，不走过场。

四、根据工作特点和进度，认真做好安全交底，无安全交底，班(组)不得施工。

五、重点防火、防漏点、防事故、防物体打击、防附物伤人，工地严禁吸烟，严禁火种带入工地，严禁违章操作和盲目施工以及蛮干，如造成后果由当事人或班(组)负责。

六、严禁不假外出，凡不因公事外出造成的一切后果均由当事人自行负责。

七、戴安全帽、系安全带、行安全通道;不戴安全帽不得进入工地，不系安全带不得进行高空作业。如不遵守制度罚款100—200元，造成严重后果，由班(组)自行负责。

八、注意室内卫生，严禁随地大小便，严禁私拉乱接电线，由其是高压电。生活区的卫生轮流值班值日，铺被整齐，室内干净，违者一次，班(组)罚款50-200元。

九、严禁打架斗殴，说话和气，礼貌待人，有问题找工地领导解决，如出现打架斗殴，无论何种原因，参与者罚款1000-5000元。如出现第二次打架斗殴的班(组)。一律逐出工地，不得结算帐务。情节严重者交由公安机关处理。

十一、办理三证手续，不办理者不得进入工地。

十二、坚持特殊工种持证上岗，严格执行本工种的施工规范，确保安全操作，非机械操作手，非电工人员不得随意动用机械及电闸箱。

十三、凡违背上述安全规范，造成严重后果的，一律由班(组)长自行解决，自行处理。

此责任书仪式两份，施工队和班(组)各执一份。

乙方：

×年××月××日。

工人出院后协议（精选13篇）篇九

甲 方 ：

乙 方 ：

身份证：

为加强施工现场的标化管理，落实各项工作责任制，充分调动员工的积极性。确保安全、文明施工、环保卫生等工作达到预期目标。认真贯彻执行党和国家的标准、规范、法规、规程及项目部的规章制度，确保公司所属零星项目完美完工。结合我公司的实际情况，明确双方责、权、利关系，经甲乙双方平等协商同意自愿签订本安全协议，共同遵守本安全协议各项条款。

第一条工程概况：

1、工程名称：昆明大成建筑工程有限公司所属零星项目

2、工程地点：昆明市

3、开竣工日期及总日历天：xx年04月15日至20xx年04月 14日，总日历天数365天。

第二条安全管理目标及双方责任

一、安全管理目标

1、杜绝大小事故的发生，隐患整改率必须达到100%；

2、必须达到各项安全生产检查标准；

3、不发生重大安全伤亡事故；

二、双方责任

（一）甲方责任：

1、严格工人安全技术交底，施工操作。

2、严格工人各项安全生产、文明施工的规章制度，杜绝违章作业，防止重大事故发生。

3、督促各施工班组搞好安全生产工作。

4、按规定支付工人工资。

（二）乙方责任：

1、严格遵守并执行公司的安全管理制度。

2、严格遵守并执行安全技术交底。严格执行工序质量操作程序，确保当天工完场清，责任区材料堆放整齐、环境安全整洁。

3、严格执行项目部所指定各项安全生产、文明施工的规章制度。有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业。不发生人身伤亡、机械、火灾事故。

4、承担如下责任：重大质量事故的责任，由于违章或操作不善而发生的安全事故、重大治安灾害性事故的责任。

三、具体要求

1、进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，必须熟悉本工种的安全技术操作规程。

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底。不违章作业，服从安全人员的指导。发扬团结友爱精神。在安全生产方面做到互相帮助，互相监督。维护一切安全设备和防护用具，不擅自拆改任何安全技术设施。对不安全作业要积极提出意见，拒绝违章指令。发生伤亡和未遂事故要保护现场并立即上报。

3、不擅自开动他人使用的施工机械、机电设备。

4、认真执行成品保护措施，严禁损坏污染成品。

5、禁止私拉乱接电源线路。

6、特种作业人员必须持证上岗，并严格遵守有关的安全技术操作规程。

7、遵守国家的法律、法规。

第三条 双方的权利

一、 甲方权利

对乙方在施工过程中的安全生产、文明施工、劳务使用等，有教育、协调、监督、检查、处罚的权利。对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿和辞退的权利。

二、 乙方权利

乙方具有危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥，拒绝强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。

三、 具体要求

1、乙方全部完成合同约定的责任内容，达到安全生产责任目标不奖不罚。

2、上级部门检查，由于乙方施工现场各项达标不合格而发生的处罚，由乙方全部承担。

3、各施工班组组长不得违章指挥，各施工工人不得违章作业。

第五条约束和违约

1、约束：双方必须严格遵守本合同的所有条款。乙方必须维护甲方的良好形象。如乙方在项目实施中有影响甲方形象的行为，甲方将采取果断措施维护自身形象，一切后果由乙方负责。

2、违约：（1）协商解决。

（2）法院诉讼解决。

第六条合同生效与终止

1、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。工程项目交工验收保修期满后，自然失效。

2、本合同一式两份，甲、乙双方分别保存。

甲方：

项目负责人：

年月 日乙方（签字）：工种： 身份证号码： 年 月 日

工人出院后协议（精选13篇）篇十

乙方：

经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：

一、甲方权力与职责。

1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月总工资为人民币元，每月日~日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。

5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。

6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

二、乙方权力与职责。

1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。

10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，协议期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。

甲方：乙方：

工人出院后协议（精选13篇）篇十一

工人出院后协议（精选13篇）篇十二

乙方：_________。

甲方委托乙方为其推荐人才，为明确双方的权利和义务，本着平等、互利、守信的原则，甲乙双方经友好协商，达成共识，签订本协议。

一、甲方的权利和义务。

1.确认甲方是依法成立的组织或机构，并向乙方书面提交书面文件（企业法人营业执照复印件、市人才交流中心批准异地招聘函及联系人的身份证复印件）以证明其真实性。

2.确认甲方所招聘职位的真实性，并向乙方提交经公司领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认文件中的陈述真实有效。

3.根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方招聘_________人，猎头服务费为_________（每人_________元，广告发布和搜寻人才资料服务费_________元），合计为_________元。

4.费用支付：甲方填寄委托书后，预付猎头服务费总额40％，即___元，广告发布和搜寻人才资料服务费_____元，合计____元（人民币_________整）给乙方，作为乙方搜寻人才资料前期费用支出。

5.剩余费用支付方式：候选人与甲方签订用工协议后的7个自然日内，甲方支付剩余猎头服务费总费的60％，即_________元。若甲方逾期支付，则按猎头服务费总额和逾期天数每天加收5‰滞纳金。

6.有以下任何一种情况，均视为乙方已完成猎头服务的'工作：

（2）对乙方所推荐的候选人的资料，甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推荐的候选人转介给其它雇主并由其它雇主聘用的，视为乙方已完成猎头服务的工作。

（3）若拒绝聘用乙方推荐的人才，若在12个月内重新聘用乙方曾推荐的该候选人时，甲方应于聘用前10日内书面通知乙方，并向乙方支付全额猎头服务费。

（4）乙方推荐的候选人，甲方面试后因某种原因不能长期聘用该候选人，而委托该候选人做兼职或其它短期服务，同样视为乙方已完成猎头服务工作。

7.甲方同意聘用乙方推荐的候选人后，应向候选人发放录用通知书并签定用工协议（用工协议应明确约定报酬条款），该用工协议的副本存于乙方一份用于备案。

二、乙方的权利和义务。

1.根据甲方委托，乙方为甲方设计招聘方案，积极完成甲方委托的猎头任务，应于收到甲方预付金之日起15个自然日内按1：3完成人才推荐事宜。在此期间甲方欲中止委托，乙方将不予退还预付金。

2.乙方推荐给甲方的候选人有3个月试用期，乙方对甲方该职位的招聘有6个月服务保证期，候选人在试用期内，非甲方原因（甲方举证）导致甲方与候选人终止用工关系，乙方将免费重新推荐同一职位的人选，直至服务保证期满为止。

3.乙方推荐给甲方的候选人，协议签定人数超过委托职位数的，按实际签约人数收取猎头服务费，1人_________元。

三、双方在本协议条款下的解释，履行中发生争议时，应通过协商解决，协商不成，任何一方均可向贵阳市仲裁委员会提起仲裁。

四、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

五、本协议自双方授权代表确认签字并加盖公章之日起生效。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

代表（签字）：_________代表（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

工人出院后协议（精选13篇）篇十三

甲方（用人单位）：

注册地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

姓名：性别：出生日期：

身份证号：

联系电话：

家庭地址：

根据甲方筹建及今后的生产需要，按照国家有关法律、法规和民航的管理规章，甲方和乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议（以下简称“本协议”）。本协议所涉金额均为人民币税后金额，单位为人民币元。

一、协议期限。

第一条甲方同意接收乙方到甲方工作,乙方需持有有效的民用航空驾驶员执照和民用航空人员体检合格证,符合中国民用航空局（“局方”）运输飞行员注册要求。

第二条甲乙双方签订期限劳动合同（合同起始日期为甲方正式开航）。

二、待遇报酬。

第三条甲方支付乙方转会费万元、安家费万元，共计万元，其中安家费等各种费用在乙方正式入职（以入职手续办理完毕为准）后30日内支付给乙方。

第四条自双方签订本协议之日起，甲方应当向乙方支付万元/月的工资，开航后个人原因造成每月飞不到68小时的不享受此待遇。如民航局规定飞行员年飞行时间由1000小时改为900小时，飞行员月度飞行时间由68小时改为60小时（飞行小时为承包时间或轮档时间），不足一个月的按工作日计算。甲方有权安排乙方在其他航空公司延续其飞行经历，乙方应服从甲方安排。乙方在其他公司飞行收入所得其中20小时收入归甲方，其余部分归乙方所有。

第五条乙方入职后,若因身体原因不能继续飞行,甲方应合理安排乙方新的工作岗位,乙方享受新岗位标准工资待遇。

三、福利待遇。

第六条甲乙双方自签订本协议之日起，甲方按照法律法规的规定为其缴纳法定社会保险和住房公积金。

四、引进费用处理及违约责任。

第七条如果乙方在本协议有效期限内提出解除劳动合同或由于其他原因违反甲方相关规定离职的.，应向甲方偿还以下费用，具体包括：

（三）乙方在甲方开航三年后提出辞职的，乙方需归还甲方本协议第三条中的甲方为引进乙方所垫付的全部费用按照7年折算，每年按照递减14.28%，不足一年的按照月进行折算。

第八条其他违约责任。

（一）如果甲方在20xx年12月31日前由于甲方原因无法为乙方办理完转会手续的，乙方同样享受本协议第四条条款。

（二）甲乙双方对于本协议内容应当保密，任何泄露给第三方的行为，违约方应当向守约方支付相应的违约金，除非是向相关政府部门或者各方聘请的必要的中介机构予以披露。

（三）除本协议另有约定外，任何一方违反本协议的任何条款均视为违约，任何一方违反本协议以及其他与本协议的履行相关的其他协议致使其他方承担任何费用、责任或蒙受任何损失,违约方应就上述任何费用、责任或损失(包括但不限于因违约而支付或损失的利息以及律师费)赔偿守约方。违约方向守约方支付的补偿金总额应当与因该违约行为产生的损失相同,上述补偿包括守约方因履约而应当获得的利益,但该补偿不得超过协议各方的合理预期。

五、其他约定。

第九条乙方承诺严格按甲乙双方签署的劳动合同和补充协议履行相关职责和义务，严格遵守民航相关法律法规和甲方相关手册规定，确保其在甲方任职期间的安全飞行。

第十条乙方承诺在入职甲方后严格遵守甲方各项管理规章、劳动纪律和员工行为规范，不得以任何不当理由为借口提出辞职、停飞或扰乱公司正常的运行和管理。

六、其他。

第十一条随着公司的发展壮大，甲乙双方同意乙方劳动关系按甲方需要转入前海航空有限公司下属公司，将由下属公司重新与乙方签订劳动合同。

第十二条关于本协议的所有事项，包括但不限于协议的效力、解释及履行和争议的解决，均适用中国法律。

第十三条双方应首先以协商方式解决因本协议引起或者与本协议有关的任何争议。如果在争议产生后30天内，双方仍不能以协商方式解决争议，任何一方可以根据本协议规定向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条诉讼进行期间，除提交诉讼的争议事项或义务外，双方均应继续履行本协议规定的其他各项义务。

第十五条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自甲方盖章、乙方签字后生效，为甲、乙双方签订的劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。如本协议与劳动合同的内容有冲突时，以本协议为准。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法定代表人/委托代理人：

签订日期：年月日

签订地点：