最新廉洁从业总结短篇 廉洁从业自查总结报告(优秀5篇)

时间:2023-10-02 作者:GZ才子最新廉洁从业总结短篇 廉洁从业自查总结报告(优秀5篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

廉洁从业总结短篇篇一

我作为一名领导干部,多年来,一直绷紧廉洁这根弦,处处以党员的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自己。决不辜负党组织的培养和教育,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的脚。认认真真做事,踏踏实实做人。

一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照各级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

二是分管工作主动自觉抓,主要领导安排的其他工作尽心尽力抓,真正做到了“服从安排,政令畅通”。自觉执行民主集中制原则。本人家庭收入主要来源于两人的工资、津贴等。本着“量入而出,打紧开支,勤俭持家”的原则安排家庭生活。

三是能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属、子女和亲戚,他们在单位、学校从未搞过任何特殊化。本人从未向下属单位提出过任何不合理的要求。四是能依法处理好社交中的各种关系,善待亲朋好友。亲戚朋友帮忙,严格按规定办理。凡违法违纪的忙坚决不帮,并作好耐心的解释工作。

四是无索取管理和服务对象钱物的现象,更无利用职权对管理和服务对象实行“吃、拿、卡、要”的行为;从没有以虚报、慌报业绩的手段获取荣誉及其他利益的行为。

五是能自觉地狠杀奢侈享乐、铺张浪费之风。本人无借工作之便敛财,更未以办生祝寿借机敛财的行为。从未用公款宣传过自己。

六是在生活上不讲排场、不比阔气。我本身是农民子弟家境贫寒常常教育家属、孩子多想想贫困农民。七是本人没有个人经商、办企业和利用职务为亲戚经商、办企业提供便利的行为;没有违反规定在经济实体中兼职和取酬的行为,以及从事有偿中介活动的行为。

在今后的工作中,严于律已,管住自己,处处以党员的标准严格要求自己,时时用廉洁自律的规定约束自己。决不辜负党组织的培养和教育,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的脚。认认真真做事,踏踏实实做人。以如继往加强学习,不断提高个人能力和素质,增强工作能力,为党和人民的利益再做新贡献。

各位领导,以上报告若有不当之处。在此,我诚恳地希望在座各位领导、各位同仁提出宝贵意见,我将虚心接受,鼎力改进。

廉洁从业总结短篇篇二

1、 加强领导,认真学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁自律工作,成立了以院长为组长的领导小组。明确了建设第一位责任,负总责。认真学习上级文件精神,按照方案的要求,逐条落实,严格自律。

2、 以队伍建设为根本,加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓,形成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高:即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

2 浪费和请客送礼的规定》,使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为,我们坚持关口前移,从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子,并及时总结经验,出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。第二严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。第三每周定时开展业务学习、每月开展病历讨论大会诊,使全院职工的理论基础有所提高,使学习氛围浓厚,形成“比学比练”的新氛围。开拓新思想,引进新技术,不墨守陈规。进行急诊急救突发事件演练,全员参与,领导点评。第四增加组织观念,制定规章制剂约束职工行为。开展增加全院职工的主人翁责任感。

二、 加强了对药品采购和销售的管理。

清理整顿药品采购渠道,抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料,必须引入竞争机制,由医院自主进行招标(议标)采购。

三、 存在的问题

(一)政治学习不够深入,思想觉悟有待提高;长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈,工作热情和积极性保持不够;面对困难有时会出现畏难情绪,开拓创新精神有所欠缺。

3 (二)有时工作责任心不强,态度不端正,有些部门科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作;未能及时转变服务理念,人性化服务有所欠缺;对待病人,没有切实做到耐心和换位思考,缺乏沟通与交流。

(三)平时业务理论学习抓得不紧,进取动力不足,容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。

(五)医疗文书的书写质量不优,各类登记存在一些不完善准确的现象;有些资料、报告、处方等书写不规范。

(六)针对本单位的药品、仪器、医疗器械、化验试剂、日常办公用品等购进,进行了详细的清理核查,没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不当利益;各种收费由单位的财务部门统一管理,没有设立“小金库”;有医疗服务行为的科室和医务人员个人没有收受患者及家属的“红包”或馈赠现象发现。

四 、整改措施

为切实加强我院领导干部队伍作风建设,强化责任意识,

4 建立责任体系,加强责任监督,严格责任追究,不断提升服务水平,提高服务效能,深化“廉洁自律”活动的开展,推进卫生事业改革顺利发展,争创人民满意医院,经院领导班子会议认真研究,特制定如下整改方案。

( (一 一) ) 加强政治学习,提高思想认识。

1、健全完善党员干部理论学习制度,院支部定期召开支部党员大会和民主生活会,加强政治思想学习,提高觉悟水平,强化党性原则,深化党性修养,提升理论政策水平,提高创新意识和应对困难和复杂局面的工作,将学习理论与思想建设、作风建设相结合,以学习推进思想作风建设。

2、结合我院实际,将医疗卫生改革、基本药物制度、新农合管理、医德医风建设、医疗质量管理等进行深入学习思考,并将思考成果落实到实际工作中。整改期限:长期。

( (二 二) ) 加强组织领导,强化责任意识。

1、我院成立“廉洁自律”领导小组,下设办公室,办公地点设在院办公室,由党支部书记、院长颜祥志任组长,副院长张德斌、工会主席刘霁任副组长,刘向华同志为办公室主任。

5 自律工作”;财务室负责加强对药品购销、工程项目、各项收支落实情况的跟踪督查。各相关职能部科室畅通渠道,认真做好举报受理、查处、通报、问责等工作,形成强大合力。整改期限:长期。

( (三 三) ) 加强业务学习,提高医疗质量。

1、每月组织一次学习、举办一次病历大会诊大讨论,由临床技术骨干授课,学习专业技术和新的质量管理办法,不断提高医务人员的技术水平和职业素养。

2、重视人才培养,选派技术骨干进修学习、参加培训,学习了解新技术、新经验、新办法,为医院的生存和健康发展打下雄厚的技术基础。

3、引进上级医院专家开展临床业务,以传、帮、带的形式,提升医疗技术,减低医疗风险、降低患者医疗成本,努力解决人民群众看病难、看病贵的问题。

4、掀起“大比武、大练兵”活动,不定期组织医务人员进行专业技术考核和技能比赛,并将成绩与绩效管理、目标管理、年终考评等挂钩,调动职工学习的积极性和主动性,营造良好的“比、学、赶、超”学习氛围。

5、严格医疗质量管理,把医疗质量管理放在医院工作的首位,长抓不懈,毫不放松;规范诊疗行为,严格操作规程,完善医疗文书制度,不断提升医疗服务质量。整改期限:长期。

6 ( ( 四) ) 强化医德医风教育,提升服务态度。

1、健全完善医德医风制度,认真开展廉政文化教育活动和防控预警工种,规范医疗服务中的不正之风,严肃行业纪律,依法行医,廉洁自律,严格规范诊疗服务行为,认真抓好医德医风考评制度的落实,坚决查处违规违纪行为,建立对医务人员有效的激励和长期的约束机制;完善药品器械的购销制度,杜绝商业贿赂。

2、认真落实便民利民惠民措施,加强 24 小时值班制;优化服务流程,改善服务设施;实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权;加强医患沟通,构建和谐医患关系。

廉洁从业总结短篇篇三

为深入贯彻集团公司党委《关于印发集团领导在集团反腐倡廉建设工作会暨“反腐倡廉宣传教育月”动员会上的重要讲话和工作报告的通知》的文件精神, 不断增强党员干部拒腐防变能力,力求从源头上预防和惩治腐败,根据省公司党委的统一部署和安排,xx 公司认真开展了反腐倡廉宣传教育月活动,现将活动开展情况总结如下:

一、动员宣传阶段 xx公司党支部接到公司党委的通知后,利用办公例会组织党员、业务骨干集中学习,进行活动宣传和动员,并结合工作实际,重点学习集团党委书记董事长赵沪湘同志《在中国外运长航集团反腐倡廉建设工作会暨“反腐倡廉宣传教育月”动员会上的讲话》,要求支部全体党员和业务骨干在学习教育中,不断加强反腐倡廉意识,自觉抵制腐败现象,增强支部党员干部遵纪守法、廉洁从业、廉洁自律的自觉性,使“反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣”。

二、警示教育阶段 警示教育阶段,xx 公司党支部主要抓好了正反典型教育工作,搜集近期社会和行业内违法违纪案例为反面教材,用身边发生的事,教育身边的人,教育支部党员干部规范从业行为,筑牢拒腐防变的思想道德防线。教育党员干部和有关人员珍惜来之不易的工作岗位,规范从业行为。

“廉洁从业、干净做事”的工作氛围。

通过开展反腐倡廉宣传教育月活动,公司党员干部认识到开展反腐倡廉宣传教育月活动的重要性,在这次反腐倡廉宣传教育月活动中,xx 公司党支部按照省公司党委的统一部署,结合本公司实际,采取多种形式,多层次地开展教育活动;党员领导干部带头、业务骨干、重要岗位人员广泛参与,宣传教育力度大,警示效应作用强,取得明显的教育成效,有力地推动了 xx 公司党风廉政建设工作的深入开展。

特此汇报。

青岛 xx 党支部

廉洁从业总结短篇篇四

工作态度方面,每天面对不同种类的病号,客观存在着主体素质不同的问题,当工作量加大时,难免会有工作态度不是很友好的状况出现。

思想认识上,往往从小事或个人角度看问题,只以自己的单纯工作看待病号,并没有上升到是为社会稳定与民生改善而工作的境界,熟不知每个岗位都涉及到民生与社会稳定。

实际行动中,在思想认识中存在的这些不足,正是成为工作中作风散漫、服务态度偏差以及职业道德没有提高。

作为一名护士,工作以及把控全局方面不需要像领导那样苛求,做好自己的本职工作,例如仔细核对病号用药,打针多一些安慰的话。便是与民最大的方便与岗位职责的体现。

再次,克服工作中的难题,护理工作从本质上来看是整个医疗的扫尾阶段,貌视简单,没有抢救工作那么重要,实则不然,对于损伤程度不同的病号,我们的策略也是不一样的,但最重要的是和蔼的态度以及对病号情绪的调控。对于那些素质有限的病号我们不应和其计较,完成本职是我们的目标。

在新的形势下,社会、国家赋予医疗战线上的广大职工新的使命,牢记发展、稳定、民生不仅是整个国家的行动方向,也是广大劳动者的职责所在,我们所要做好的就是转变自己的工作作风、克服实际困难乘风破浪。

廉洁从业总结短篇篇五

古人云:廉者,政之本也。廉洁是对领导干部的基本要求,也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上,个别干部一失足千古恨;覆水难收,后悔莫及。一个干部能力再强,工作再勤奋,如果在廉政上出了问题,就丧失了根本。在座诸君,都是全省电网公司的高级管理人才,掌管着相当部分的人权、财权和事权,甚至掌握着基层电网职工的命运。常言,“吴王好剑客,百姓多创瘢;楚王好细腰,宫中多饿死。”你们的言行,必然为基层干部和广大职工所效仿。

有人说,“树朽先朽于根,人毁先毁于心”;19世纪英国政治家阿克顿曾断言,“权力会产生腐败,绝对的权力,绝对会产生腐败”。绝对的权力产生绝对的腐败,这个论断虽然片面,但也指出了各单位“一把手”如果失去自律和他律,将迅速滑向腐败的深渊。举办此次培训班,就是要提高各位领导干部的廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想大堤,让大家时刻警醒,警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。

我们必须时刻牢记:“搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心”。腐败作为一种社会现象,古今中外时有发生,顽疾难除。社会分配不公、腐败等问题,是近年群众反映最强烈的热点问题,也是各地各部门加强干部队伍建设的难点。党中央、国务院历来高度重视,一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。电力行业,虽算腐败高危行为,但发生在我们身边的问题也绝不容小视。

近年发生在我省电力行业的腐败问题,如乔洪严重违纪违法问题以及党风廉政教育片《反复启示录》中的情况,难道不让人触目惊心、羞恑警醒吗。开通电力客服以来,我们每天都接受了大量的客户投诉,既有涉及服务态度、服务质量、服务时效的问题,也有涉及“吃、拿、卡、要”的入户难、入户贵,电网建设不公开、不透明、造价高、乱收费等问题,还有涉及农村断电多、电价贵、不同价、电网老化等问题,群众对此意见多、要求严。这些问题,小处说,是我们管理不够规范;大处说,就是我们党风廉政建设没有抓到位。我们举办这次培训班,就是要共同反思发生问题的原因,共同谋划深化反腐倡廉的举措,坚持抓党风廉政建设要象抓企业安全生产一样,坚持党风廉政建设与企业经营发展同频共振,必须经常抓、抓经常。

当前,南方电网公司提出,要着力建成“服务好、管理好、形象好”的国际先进电网企业。“三好”是我们与国际先进企业对标所确立的努力方向,是践行企业使命的内在需要,也是公司“以客户为中心”核心理念的体现。创建“三好”企业,需要我们更新观念,始终坚持服务发展、客户至上,把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准,必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点,坚持以廉洁凝聚人心,以廉洁树立形象。我们举办这次培训班,既是深化党风廉政建设的重大举措,也是推进“三好”企业创建的务实之举,对于营造风清气正的发展环境有着十分重要的作用。公司党组书记、董事长赵建国多次讲,抓好惩防体系建设,教育是重要基础,教育在前、预防在先,是对干部最大的保护。各位领导干部,一定要站在政治和全局的高度,充分认识其重要性和必要性,主动学习,主动提高,主动抓好反腐倡廉工作。

能吏寻常见,公廉第一难。私义行则乱,公义行则治。“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威”。这些都说明,廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。公司党组书记、董事长赵建国在党风廉政建设会上强调,“公司各级领导干部,要自觉站在群众的立场上思考和解决问题,眼睛向下研究基层问题,不要向上研究领导喜好,自己首先要行得正、坐得端、立得住,保证不越线”。因此,扎实推进党风廉政建设工作,我们领导干部首先要做到以下四点:

一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现,党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养,必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。我们加强党性修养,必须立足为南方电网公司确定的“一二三四五”发展战略谋进取,立足全面完成今年“一体化、保供应、优电网、强队伍”目标任务为基点,立足创建“三好”国际先进电网企业当标兵。具体讲,一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、求实效,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,身先士卒、靠前指挥,雷厉风行、一抓到底,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。

二要勇于创新。当前,不管是“一体化”促进企业管理方式转变,又是依靠科技进步的“优化电网”,还是着力推进的农电发展、黔电送粤工程等“保供应”要求,甚至大力推行干部绩效管理加强队伍建设的举措,都是新任务、新要求、新课题,迫切需要我们抢抓机遇,以改革的精神、创新的思路、发展的办法,积极推进公司创新发展。三要甘于奉献。关键在守得住清贫、耐得住寂寞,不乱伸手、不乱张口,君子爱财取之有道。

二是带头廉洁自律。要坚持自重、自省、自警、自励,严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律,切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。自重是拒腐防变的基础,即慎初、慎微,就是从手中有权力第一天起,就要谨慎,从小事做起,防微杜渐;自省是拒腐防变的关键,即慎欲,就是要“日三省其身”,管住欲望,经得住各种腐朽思想和各种诱惑的考验;自警是拒腐防变的屏障,即慎独,就是在个人独处、无人监督时,也要自觉遵守党规党纪和道德准则;自励是拒腐防变的动力,即慎终,就是始终保持领导干部应有的思想品德和良好形象。

具体讲,就是在表率作用上,要带头讲诚信,做人要实实在在,做事要脚踏实地,以自身廉洁带动班子廉洁,以班子的廉洁带动队伍廉洁,营造风清气正的干事创业环境。在干部使用上,要唯德唯贤,不搞小圈子。在权力使用上,要正当用权、秉公用权,坚决禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。在工作作风上,要坚持民主,做到贴近基层、深入调研,勤政务实、团结协作。在生活作风上,要做到言行正派、情趣高尚,坚持身体锻炼,保证身体康健。

三是提升履职能力。古人说:“立身百行,以学为基。”邓小平同志有句名言:“学习是前进的基础。”要把“勤奋好学、学以致用”作为加强领导干部作风建设的首要任务。学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。从大的方面看,当今时代是一个大变革大发展的时代,科学技术日新月异,新事物新知识不断涌现,新情况新问题层出不穷,我们需要学习的东西很多;从小的方面讲,配合新一轮西部大开发战略,南方电网公司推行的“集团化、一体化”管理模式,需要我们重新思考、重新定位,新任领导同志随着工作岗位的变化、职级的提高,现有的素质和能力与新岗位、新角色的需要之间又会出现新的不适应,迫切要求我们通过学习尽快胜任工作。

因此,我们一定要增强学习的责任感和紧迫感,以建设学习型公司、学习型队伍为契机,真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求,树立终身学习的思想、通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界,更好地肩负起促进公司跨越式发展的职责。

四是虚心接受监督。强化“监督也是爱护”的意识,养成在监督下工作和生活的习惯。渠道上,既要主动接省公司各部门的监督,也要接受基层电力职工的监督,畅通上下监督渠道;既要接受当地党委政府和专门机关的监督,也要主动接受新闻媒体和人民群众的监督,畅通内外监督渠道。

制度上,既要执廉洁从政纪律规定,又要执行领导干部个人事项报告制度;既要坚决制止与企业经营管理无关的职务消费行为和奢侈消费风气,又要禁止通过同业经营或关联交易为本人、亲属或特定关系人谋取不正当利益;既要加强公司廉政制度建设,更要加强廉洁从业监督检查;既要规范电网建设中的招投标行为,又要严厉惩治“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。今年,全省公司要认真落实“十二五”规划的实施、一体化管理工作推进、工程建设领域专项治理整改、“小金库”专项治理整改和经济责任审计发现问题的整改等5项工作,切实在教育有效、制度完善、监督到位、改革创新、纠建并举、惩处有力上下功夫,认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题,切实加强领导干部廉洁自律教育,坚决遏制奢侈浪费和形式主义,切实提升贵州电网公司反腐倡廉工作新水平。

为做好此次培训,省公司做了大量的准备工作。其培训内容,既包括党风廉政建设的基础理论知识和警示教育,也包括反腐倡廉的形势报告和防范技巧;培训老师既请有本单位的领导授课,又邀请了省检察院、省纪委的领导给我们作辅导报告;培训方式既有集中授课,又有分组研讨。总体讲,这次培训,时间虽短,但内容丰富,形式多样。希望参加培训学习的每一位同志,无论是老经理还是新上任的经理,都要保持良好的学习风气,自觉遵守学习纪律,珍惜这样的学习机会,真正学到的知识,掌握的知识,运用在今后的反腐倡廉工作之中。

一要端正学习态度。实践证明,态度决定学习效果。要把学习培训当成是一种境界、一种追求、一种实现人生价值的重要手段,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野,彻底消除:“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识,克服“只要自己不贪不占,那么反腐倡廉与己关系不大”的错误认识,而要时刻警醒、常学常新,专心听讲、勤于思考、认真做好笔记,积极参加讨论,不断提升理论水平和精神境界。

二要严守学习纪律。既要严格遵守课堂纪律,不许随意出入教室,不得违反规定聊天喧哗,不得缺席或迟到早退,注意保持教室内安静,上课期间请自觉关闭手机或将手机调至振动状态;又要严格遵守课余纪律,不得参与色情、赌博活动,不得酗酒闹事,不做有损公司和个人形象的事情,不做违背社会公德的事情。

三要注重学以致用。反腐倡廉是一项庞大社会工程,既涉及管理学知识,又涉及要社会学知识,还涉及心理学知识,古往今来,无论是理论体系的研讨,还是工作的实务,都十分丰富。我们培训期间所学,整体看,仅只九牛一毛,仍相当粗浅,仅能起到引路、指向的作用。更多的需要大家以此为契机,抓住学习重点,领会精神实质,把握好各专题的相互关系及知识的内在联系,注重理解、灵活运用、善于总结,努力实现学以致用。

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