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简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。教师个人简历模板怎么写？相信很多人都想知道吧？以下是小编为您整理的教师个人简历模板相关资料，欢迎阅读！

个人信息

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性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 27

婚姻状况： 保密 专业名称： 化学工程与工艺

主修专业： 化工类 政治面貌： 团员

毕业院校： 中南大学 毕业时间： 20xx年6 月

最高学历： 本科 电脑水平： 一般

工作经验： 三年以上 身 高： 155 cm 体重：49公斤

现所在地： 漳州市 户 籍： 新罗区

求职意向

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 中南大学 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

专业名称： 化学工程与工艺 学历： 本科

所 在 地： 湖南长沙 证书： 全国大学生化工设计大赛“三井杯”获得“国家三等奖”

培训经历：

培训机构： 自学 ( 20xx年1月 - 至今 )

课程名称： 中小学教师资格(高中化学) 证书：

课程描述： 已取得《中小学教师资格考试合格证明》高中化学

工作经验

公司名称： 长春化工(漳州)有限公司 ( 20xx年7月 - 至今 )

所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 外商独资.外企办事处

公司规模： 200～500人 工作地点： 漳州-角美

职位名称： 品保工程师

工作描述： 负责公司产品之一覆铜箔板，生产所需原料与成品的品质管控：熟悉覆铜箔板关键原料如酚醛树脂的黏度、比重等物性检测;分析整理原料检测技术人员记录之物性数据，作成相应的管制图;熟悉覆铜箔板各类型号产品的物性检测方法与物性标准管制规格;分析整理成品检测技术人员记录之物性数据，作成相应的管制图。

离职原因： 家在龙岩，想回家工作

自我评价

自我评价： 本人认真务实、虚心学习、积极向上且学习能力较强。 毕业后在长春化工(漳州)有限公司品保部门负责覆铜箔板相关工作，学习有机、无机化工原料检测分析方法，熟练掌握数据的管控与分析方法。所以在品管方面我有很强的经验。 无论是在学校还是在现在的公司，同学与同事们都评价我为很有当老师的气质，因为我给同学们讲解的题目或者给同事们分析工作时都会讲得很明白通透，他们一听就懂。我也很喜欢当一名化学老师。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 精通

“器必试而后知其利钝，马必骑而后知其良驽”!请给我一个机会，一个发展自我地空间。以下是为大家整理的医师个人简历模板，希望对你们有所帮助！

基本资料

姓名：

年龄：28民族：汉族

出生日期：身高：160

体重：国籍：中国

户口所在地：陕西目前所在地：陕西

婚姻状况：未婚最高教育程度：大专

毕业院校：延安大学毕业日期：20xx年7月

所学专业类别：临床医学专业名称：临床医学

第二专业类别：临床医学专业名称：妇幼保健

现有职称：初级

身份证或其他证件号码：

受教育/培训经历

20xx年9月至20xx年5月延安大学临床医学

20xx年6月至20xx年6月陕西渭南第二医院实习

20xx年7月至今陕西兴平一四五医院(二甲)妇产科工作

人才类型：普通求职相关工作经验：2年

外语语种：英语外语水平：良好

其它外语语种：无其它外语水平：无

普通话程度：标准计算机能力：良好

个人详细工作经历

20xx年6月至20xx年6月陕西渭南第二医院实习

20xx年7月至今陕西兴平一四五医院妇产科住院医士

工作能力及特长

求职意向

求职类型：全职月薪要求：面议

应聘岗位职能：妇幼保健应聘职位名称：医助，临床医师

希望工作地点：陕西

其它工作地点：新疆，广东,福建

详细个人自传

因为来自西北——我更能从行动上做到艰苦奋斗吃苦耐劳;

因为年轻——我具有可塑性，巨大的潜力和拼搏敬业精神;

因为学历低——我更具有积极向上的心态力求赶超他人的信心!

三年的学习生活培养了我高度的责任感和极强的时间观念，我信奉“我并不是最优秀的一个，但我愿做平凡人中最努力的一个”。

因为努力我可以竭尽全力为单位效劳，为病人服务，因为努力我会不断地完善自我!

其他要求

“器必试而后知其利钝，马必骑而后知其良驽”!请给我一个机会，一个发展自我地空间，不管工作有多艰辛，只要单位需要，我定会和同仁开拓进取，共同奋斗，为单位的美好明天尽一份力量。

希望得到您的信任，接纳!必以实际行动来证明“我能行”!

如何使自己的简历量化呢?具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就越容易判断出你是否适合去他的公司工作。以下是旅游个人简历模板，欢迎阅读。

姓名：国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：山西身材：165 cm51 kg

婚姻状况：未婚年龄：23 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：酒店/旅游后勤类:导游/计调 外贸/贸易专员/助理 贸易类

工作年限：0职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：2500--3000希望工作地区：广州

个人工作经历：20xx年暑假山西侯马市华铁旅行社实习

20xx年暑假山西临汾市铁路旅游公司实习

20xx年暑假北京国宾酒店实习

**年暑假：在北京国宾酒店中餐厅实习;负责与客人之间的沟通，满足客人的需求。

**年6月：在北京中关村太平洋电脑城兼职优百特mp3的业务和销售工作。

**年7月-8月：在山西侯马市华铁旅行社担任导游，带团到九寨沟、壶口瀑布、皇城相府。

**年7月-8月：在山西亿马市华铁旅行担任导游，带团到历山、舜王坪、四川黄龙。

20xx.01北京英文导游考前导游培训

20xx.05北京中级英语口语考前培训

20xx年暑假：北京国宾酒店中餐厅实习

毕业院校：中国防卫科技学院

所学专业一：旅游管理所学专业二：

受教育培训经历：20xx-20xx中国防卫科技学院

20xx年北京戴尔国际学院

20xx年北京新东方实用英语学院

等级、技能及资格证书：

北京英语中级口语资格证、全国中文导游格证等。计算机初级证、普通话证(二级甲)

外语：英语良好

国语水平：精通粤语水平：一般

我：

忠实诚信，敢担当，肯负责，说到做到;

肯学习，有问题不逃避，能积极处理;

有自信，能有效影响他人，不以自我为中心;

愿顺从，能以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者;

有充沛的精力，热衷活泼于工作;

做事持久努力，不半途而废，有韧性;

平易近人。为人诚恳，性格开朗，有主见，富有创造力，积极进取，有较强的组织能力和团队精神，工作积极进取，态度认真。

尊敬的领导：

您好!首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验，但我有自信和有挑战的心态。在面临人生的重大抉择之际，我希望能加盟于贵单位，展示自己的才能，实现个人的理想与价值。简单的几面纸，只是我的“包装”和“广告”，自身的“质量”和“能力”有待于您通过使用来证明。

求职意向：行政人事类、经营管理类、旅游类、导游、贸易类

简历对求职至关重要，它几乎是连接你和用人方的唯一途径。以下为您整理的是个人简历彩色模板，希望对您有帮助!

1、华而不实。

2、简历照片太丑或太美。

3、成绩不尽如人意，还没有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证，又没长项。

4、不懂对症下药。

5、优秀却不幸运，在第一关就被淘汰。

巧写简历标题瞬间迷倒hr

1、提炼主题关键词，忌用"求职"、"应聘"。

hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为"8年资深工程师"。

这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

2、简历一页即可，忌用附件形式发送。

简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。

3、文本形式即可，标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。

3-5秒抓hr眼球的简历

首先，发简历的邮件一定要有标题，上面注明你的姓名、学校、专业和应聘职位。其次，简历要简明，浓缩在1-2页，附上求职信，也称coverletter。

再次，简历要美观，有基本个人信息，优势要用黑色字体突出显示。

再说细节。中英文内容要对照，不然作为面试官，会认为求职者不够仔细。如果简历提到曾担任班长、在公司协助会议，那么要提到担任班长期间做过什么，有何成绩;在公司协助的是什么会议，部门会议，还是公司年会?这对人的能力要求是不同的，作为hr，希望求职者可以表述清楚。

1、长度是否能使hr在十秒钟内看完所有你认为重要的内容?就业专家认为，一般情况下，简历的长度以a4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。

2、便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

3、针对性。假如a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。

4、价值性。使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜;工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。

5、条理性。要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。

6、客观性原则。简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如"20xx年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖"和"在某参展活动中表现出良好的组织能力获得赞扬"，后者的客观性明显比前者弱。另外，简历要避免使用第一人称"我"。

不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版，而是内容!即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦目，也于事无补，那可能只能让hr的眼光停留至多3秒钟，要记住排版永远无法美化内容。但这并非意味着你可以将"个人自传"满满当当地塞满两页a4纸，正确并且有效的做法应该是：

不要密密麻麻地撰写个人编年史，尤其是用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业。要像广告词那样简洁，但避免像广告词那样夸张。

一定要空行，而且空行要宽而得当，让眼球觉得舒适——尤其是要考虑到hr那特别容易视觉疲劳的眼球。

每项大标题都用粗体，段落首行要缩进，大标题下的小标题使用粗圆点之类的符号——用最简洁有效的方法引导hr的视线。

除非你是广告人，除非你对自己的艺术风格有绝对把握，否则不要在简历的版式上玩弄花俏。要时刻谨记hr的时间是宝贵的，而你的简历在他/她的眼里可能只停留1分钟。